ඉතිහාස කටයුතු යනු පරිපූර්ණ සේවා කටයුත්තක් වැනිය. අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් තරයේ vihovannya සිරුරු ප්රශ්නය
අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් සංවිධානය යනු අභ්යන්තර ආරක්ෂක කළමනාකරණයේ ප්රධාන විෂයයන්ගෙන් එකකි, එසේ නොමැතිනම්, පෙනෙන විදිහට, පොලිස් ක්රියාකාරකම්. සමාජයේ ඓතිහාසික වර්ධනයේ දී, අභ්යන්තර ආරක්ෂාව සඳහා වූ ආරක්ෂක පියවරයන්ගේ අවි ගබඩාව වැඩිදියුණු විය, පොලිස් ක්රියාකාරිත්වය වඩාත් සංකීර්ණ විය.
හවුල්කාරිත්වය හැඩගැන්වීම දෛනික වර්ගයවිශාල ස්ථාන, වර්ධනය වන සමාජ ගැටලු සමඟ, එය නව පදනම් මත අභ්යන්තර ආරක්ෂාව කළමනාකරණය සංවිධානය කිරීමට ආශාව විය. රුසියාවේ її, පොහොසත් රටවල මෙන්, ඒ සඳහා පිළිගත් ආයතනික පද්ධතිය, අභ්යන්තර යොමු කිරීමේ අවයව පද්ධතියේ නම ඉවත් කර ඇත. වසර දෙසීයකට වැඩි කාලයක් තිස්සේ ඇගේ අත්තිවාරම බරපතල ලෙස වෙනස් වී ඇත, නමුත් ඇගේ ප්‍රහාරය දවස ඉතිරි විය.
රුසියාවේ, "අභ්යන්තර පාලනය" පිළිබඳ අවබෝධය ඔබ නපුරු සහ වෙනත් නීති විරෝධී ආක්‍රමණයන් විසින් නිර්මාණය කරන ලද සියලුම සහ සමේ තර්ජන ආරක්ෂා කිරීමට පැමිණෙන විට සහ ජනතාවගේ විශේෂ, භෞතික, ප්රධාන ආරක්ෂාවේ ආරක්ෂාව පිළිබඳ ක්ෂේත්‍රය දක්වා ව්‍යාප්ත වන විට හුස්ම හිර කරයි. suspіlno ї, පිළිස්සුම් විරෝධී, මාර්ග, පෞද්ගලික රාජ්ය සහ පාරිසරික, සහ තවත් සමහර ආකාරයේ ආරක්ෂාව, විශේෂත්වය, එම බලයේ සහාය
නීති ආරක්ෂණ ආයතන - රාජ්‍යය විසින් පිහිටුවන ලද මහජන සාමය ආරක්ෂා කිරීමේ ආරක්ෂිත කොටස්වල ස්වෛරී ආයතන පද්ධතියකි.
Vіdpovіdno කිරීමට osvіtnіh ප්රමිතීන් vishchoї සහ සාමාන්ය spetії svіti z 1997 ආර්. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ පද්ධතිය තුළ, "අභ්යන්තර කටයුතු අවයව ඉතිහාසය" විශේෂ විනයක් ඇත. එය පදනම් වී ඇත්තේ අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ විද්යාත්මක සංවිධානය මත වන අතර එය ඉතිහාසය පුනරාවර්තනය කළ හැකි අතර R. S. Mulukaev, A. Ya. Maligin, A. V. Borisov, V. F. Nekrasov සහ වැනි එවැනි අධ්‍යයනයන්හි පසුගිය වසර දහය තුළ වඩාත් තීව්‍ර විය. ., ඓතිහාසික හා නීති විද්‍යාවේ රාමුව තුළ විද්යාත්මක ජයග්රහණ පිළිබඳ විශේෂ ගැලරියක් පිහිටුවීමට හේතු විය.
"අභ්යන්තර යුක්තියේ අවයවවල ඉතිහාසය" නීති අධ්යාපන ක්‍රමයේ අනෙකුත් උසස් මානව ශාස්ත්‍ර හා ඓතිහාසික හා නීතිමය විෂයයන් අතර අනාගත විශේෂඥයාගේ විශේෂත්වයේ ආලෝකය-දැකීම, සදාචාරාත්මක ගොඩනැගීමට ගැලපෙන කාර්යයක් පිහිටුවීමට ඉල්ලා සිටියේය. අභ්යන්තර යුක්තිය පිළිබඳ අවයව. එක් කාලයකදී, විශේෂ ස්ථානයක් ඇත, ප්රධාන ක්රමය ලෙස කෑලි කෑලි - එවැනි දුර්ගන්ධයක් තුළ මෙම supple ක්රියාකාරකම් ක්ෂේත්රයේ එම සංවර්ධනය ගොඩනැගීමේ ඉතිහාසය සමග ශ්රවණ අවබෝධය සඳහා තොරතුරු, ක්රමවත් මනසක් නිර්මාණය, එවැනි දුර්ගන්ධය තුළ වැනි realizuvatsya හැක. fakhivtsi.
අභ්යන්තර යොමුවල අවයවවල ඉතිහාසය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ UJI අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයට ඇතුළත් කර ඇති අනෙකුත් විෂයයන් සමඟ තාර්කිකව අන්තර් සම්බන්ධිත වන අතර, පළමු වසර තුළ නීතියේ රාජ්යයේ න්යාය හා ඉතිහාසය සමඟ සම්බන්ධ වේ. මූලික වැඩසටහනට පෙර මෙම පාඨමාලාව ඇතුළත් කිරීම හේතු වී ඇත්තේ නීති උල්ලංඝනයන්ට එරෙහි සටනේ ඓතිහාසික පසුබිම වැඩිදියුණු කිරීමකින් තොරව ද්වේෂසහගතව ඵලදායී සටනක් සංවිධානය කිරීම කළ නොහැකි බවයි. විශේෂ ඓතිහාසික හා නීතිමය පුහුණුවක් සඳහා, අනෙකුත් ප්රාථමික විෂයයන් අනුගමනය කිරීම සඳහා හොඳ පදනමක් දැමීම සඳහා ද කැඳවනු ලැබේ.
පුළුල්ම අර්ථයෙන් ගත් කල, පාඨමාලාවේ විෂය වන්නේ මිත්‍ර පාක්ෂික සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ ඉතිහාසය, ද්වේෂයට එරෙහි සටන සංවිධානය කිරීම සහ අපගේ රාජ්යයේ සමස්ත පදනම පුරාම ප්රජා පිළිවෙල ආරක්ෂා කිරීමයි.
ඇයි, "අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ අවයව" පිළිබඳ අවබෝධය විනිමය අනුපාතයට සමාන විය නොහැකි බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. ද්වේෂයට එරෙහිව සටන් කිරීම සඳහා අවයව පිහිටුවන ලද අතර MVS සහ මිත්‍ර හමුදා පද්ධතිය නිර්මාණය කිරීමට පෙර, එවැනි zdijsnennya zagalny පරිපාලනයේ ප්රධාන කාර්යයන් සහ zі ද්වේෂයට එරෙහි සටන පොලිසිය, යුක්තිය පිළිබඳ අවයව විසින් අත්පත් කර ගන්නා ලදී. රාජ්ය ආරක්ෂාව. එබැවින් විවිධ කාල වලදී අරගලය විවිධ ආකාරවලින් සහ විවිධ ආකාරයෙන් සිදු වූ අතර පරිණාමය එවැනි කාල පරිච්ඡේදවලට බෙදිය හැකිය (සාහිත්යයේ වැඩි වාර සඟරා ඇත, නමුත් පහළ එක අපගේ ව්‍යුහයට අනුගත වේ. පාඨමාලාව):
- 9 - කලාවේ 15 කොටස. "සාම්ප්‍රදායිකවාදය".
පූර්ව රාජ්ය අවධියේ ප්‍රබල සම්ප්‍රදායන්ගේ පැය: නැව සහ උරුම ක්රියාවලිය සංවිධානය කිරීමේදී මිථ්‍යා ප්‍රකාශනයන්ගේ panuvannya (talion මූලධර්මය, ordalia), අනර්ථය සඳහා සාමූහික සුපරීක්ෂාකාරිත්වය, පළිගැනීම් නිල වශයෙන් පිළිගැනීම.
- 15 - පශ්චාත් 18 කලාව. "Zemsko-දඬුවම්".
විශේෂ සිරුරු නිර්මාණය vikonuyut නැව්-ස්ලයිඩින් කාර්යයන් - ඇණවුම්. දූත මණ්ඩල වලදී, අවමංගල්‍යයේ කාර්යයන් "භූමියේ" වැසියන්ගෙන් කොල්ලකන ලද අවයව සහ ඉඩම් හිමියන් (හැටිගේ තොල්, මහලු වයස) විසින් කැප කරනු ලැබේ.
- 18-පසු.19 කලාව. "පොලිස් නිලධාරියා".
නිත්ය පොලිස් බලකායක් පිහිටුවීම, ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම් සඳහා නීතිමය පදනමක් නිර්මාණය කිරීම, පොලිස් ඒකක සංවිධානය කිරීම, රටේ පරිමාණයෙන්.
- 19 - කලාවේ 20 කොටස. "අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශ".
Pіdrozdіli borotbi zі vіlchinnіstyu ගබඩා mіstsevoї adminіstrаtsії වෙත යන්න, සහ මධ්යම පොලිස් ඒකකය - ගබඩා MVS වෙත.
- උපත 1917-1993 "රඩියන්ස්කි".
නපුරට එරෙහි සටන මාක්ස් ලෙනින්වාදී අදහස්වල අඩිතාලම දැමීමයි.
Z 1991-1993 "සංක්රමණය".
නපුරට එරෙහි සටන සංවිධානය කිරීමේ "රඩියන්ස්ක්" සිට "ලිබරල්" ආකෘතියට සංක්රමණයක් ඇත.
ආරක්ෂණ සංවිධානයේ මායිම්වලදී, ඉන්ද්රියයන් පිළිවෙලට ඇති අතර, ඒවා ගැන සැලකිලිමත් වනු ඇත.
මෙම ශ්රේණියේ දී, පාඨමාලාවට පෙර, ඇතුල් වී, ද්වේෂසහගත සටන සඳහා විශේෂ පිළිගැනීමක් ස්ථාපිත කරන්න, අපි පොලිසිය සහ පොලිසිය ඉදිරිපිට. ඊට අමතරව, එවැනි සැලකිය යුතු ලෝකයක් නීතියේ ආධිපත්යයේ ආරක්ෂාවට ඇතුළු වන තෙක් අධ්යාපන ක්ෂේත්‍රය අසල අවයව තිබේ:
- රාජ්ය ආරක්ෂාව, බුද්ධි සහ ප්රති-බුද්ධිය (taєmnny order, gendarmerie) ආරක්ෂා කිරීම සංවිධානය කරන්න.
- යුක්තිය සංවිධානය කිරීම (එම නඩු පවරන්නාගේ කාර්යාලය විනිශ්චය කරන්න).
- මූල්ය සංවිධාන (බදු පොලිසිය, අත්වැසුම්).
මෙම ආයතනවල ඉතිහාසය තමා විසින්ම නොපෙනෙන බවත්, ඒ වෙනුවට මහජන සාමය ආරක්ෂා කිරීම සහ සාපරාධී අකටයුතුකම්වලට එරෙහි සටනේ නටබුන්, පසුපස පැත්තේ ගඳ ගසන බව මට වැටහුණි.
නපුරට එරෙහිව සටන් කිරීමේ සංකල්පය නීත්යානුකූලභාවය පිළිබඳ සංකල්පයට වෙන් කළ නොහැකි ලෙස සම්බන්ධ වේ. මෙම සැලැස්ම තුළ, පාඨමාලාව ප්රධාන නීතිමය ආයතන, නපුර පිළිබඳ මූලික අවබෝධයේ නීතිමය ක්රියා, ඒවා ආරක්ෂා කිරීමේ ක්රම සහ ආරක්ෂක ව්යුහයන්ගේ ආරම්භක තත්ත්වය පරීක්ෂා කරයි.
විෂය නිර්වචනය කිරීමෙන් පසු, අපි පා course මාලාව ඉගැන්වීමේ ක්රම වෙත යමු:
වෙනත් ප්රාථමික විනයකට සමාන වන්න, OVS හි ඉතිහාසයට බොහෝ ක්රම තිබේ, එබැවින් සොයා ගන්නා සංසිද්ධි හඳුනා ගැනීමේ ක්රම. ගෝලීය (විශ්වීය) ක්රම වෙනස් කොට සලකන්න, එවිට ඒවා සියලු විද්යාත්මක විෂයයන් තුළ සහ පුද්ගලිකව ස්ථාපිත කර ඇති බැවින් ඒවා විශේෂ වේ.
Zagalny ක්රමය ද්‍රව්‍යවාදී අපෝහක ක්‍රමයම වේ.
පාඨමාලාව හැදෑරූ විට, වයින් ප්රකාශ වන්නේ ද්වේෂයට එරෙහි අරගලය යක් ප්‍රකාශනයක් ලෙස සැලකීමෙනි.
පළමුව, එය මිනිසුන්ගේ ස්වභාවයෙන්, ආත්මයේ ජීවිතයේ මනසින් දනී.
වෙනත් ආකාරයකින්, ධනවත් සමාජ සංසිද්ධිවලට සමීපව සම්බන්ධ වන අතර, සමහරු තමන්ම ක්රියාකාරකම් දකිති, විවිධ තත්වයන් තුළ එක් සහ අනෙක් දෙපාර්තමේන්තු එකිනෙකා ගැන බරපතල ලෙස රණ්ඩු විය හැකිය.
තෙවනුව, සියලුම suspіlnі ක්රියාවලීන් මෙන්, malignancy වලට එරෙහි සටන එකම ගතිකත්වය විය හැකිය, MVS, පොලීසිය, එය නිරන්තරයෙන් වෙනස් වේ.
ජයග්රාහී පාඨමාලාවේ දී, විශේෂ ගෝලීය විද්යාත්මක ක්රම භාවිතා කරනු ලැබේ:
Por_vnyalny, පැයට නපුරට එරෙහිව සටන් කිරීමේ පුරුද්ද සහ විවිධ මනස් සඳහා මාරු කිරීම. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, වෛෂයික බල සැපයුමට සමීප වීමට හැකි වේ. නිදසුනක් ලෙස, "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ද්වේෂසහගත වර්ධනයේ වැදගත්කම සහ අත්තිවාරම් වෙනස් කිරීම පිළිබඳ විස්නොවොක් සමාන ද්වේෂසහගත සංඛ්යාවක පදනම මත සහ ද්වේෂසහගත ව්යුහය විශ්ලේෂණය කිරීම".
සත්‍ය දත්ත මත පදනම් වූ සමාජ විද්යාත්මක. සංඛ්‍යාන දත්ත සහ අදාළ ලේඛන විශ්ලේෂණය, ජනගහන සමීක්ෂණය, ද්රව්ය සැකසීම සඳහා ගණිතමය සහ සංඛ්‍යානමය ක්රම වැනි ක්රම එයට ඇතුළත් වේ. දකුණු-ආරක්ෂිත ගෝලයේ පුළුල් ලෙස zastosovuetsya. මෙම තේරීම මඟින් ආරක්ෂක ව්යුහයන්ගේ ක්රියාකාරකම්වල ඵලදායිතාවයේ පියවරයන්, දෝෂාරෝපණය කරන ගැටළු වල ප්රමාණවත් බව, අන් අයගේ නිශ්ශබ්දතාවයේ පියවර තීරණය කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.
විධිමත් ලෙස-අධිකරණ, නීත්යානුකූල භාවයේ උපකාරයෙන් පොලිස් පරිචයේ රාජ්ය ඡන්ද විමසීම, රාජ්යයේ නෛතික ප්රතිපත්තිය වෙනත් සමාජ සංසිද්ධීන් සමඟ නොපෙන්වයි: ආර්ථිකය, දේශපාලනය, සදාචාරය. ශ්රේෂ්ඨතම පදනමක් සහිත ඩෙන්මාර්ක ක්රමය විශේෂ ලෙස හැඳින්විය හැක.
තාර්කික ක්රමය, තාර්කික වර්ධනයේ ක්රම සහ විෂය පැහැදිලි කිරීම සහ චින්තනයේ ආකෘති සහ විධිමත් තර්කනයේ නීති මත පදනම් වේ. Zastosuvannya තාර්කික ක්රමය මඟින් මිලීෂියාවේ සහ її ඩයල්නිස්ට්ගේ ජීවිතය බැලූ බැල්මට තාර්කිකව අධීක්‍ෂණය කළ නොහැකි සහ effective ලදායී මූලධර්ම විශ්ලේෂණය කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.
පාඨමාලාවට ක්රමය පැවරීමෙන් පසු, අපි යෝග කාර්යය වෙත යමු:
- Vivchiti dosvіd organіzatsії sbortby zі malignancy, මෙම රොබෝවරුන්ගේ පැහැදිලි සමාව සහ ළඟාවීම තක්සේරු කිරීමට හැකියාව ලබා දෙන්න. පොලිසියේ ප්රායෝගික ක්‍රියාකාරකම්වලට සම්බන්ධ විය යුතු ක්රම සහ ක්රම පිළිබඳව දැනුවත් වන්න.
- නිශ්චිත ඓතිහාසික, නීතිමය ද්රව්ය මත පදනම්ව, ද්වේෂසහගත, පොලීසිය, අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවලට එරෙහි සටන සංවිධානය කිරීමේ වත්මන් ස්වරූපය පිළිසිඳගෙන ඇති බව අප සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
- Nin හි දක්ෂිනාංශික ව්‍යුහයන් සංවර්ධනය කිරීමේ අපේක්ෂාවන් පිළිබඳ ස්වාධීන අරමුණක්, විශ්ලේෂණාත්මක තක්සේරුවක් ගොඩනැගීම.
OVS හි ඉතිහාසය පිළිබඳ විෂය ඉගැන්වීමේදී, විශ්ව විද්‍යාලයේ මවක් සිටීම අවශ්ය වන අතර, සමස්ත පාඨමාලාවට අනුව සුදුසුකම් ලත් සහායකයෙකු නොමැති නමුත් සම බෙදීමේදී එය අවශ්ය සාහිත්යය වේ.
කලාව 9 සිට 18 දක්වා කාලය සඳහා. ඔබට දර්ශනය නම් කළ හැකිය: Sizikov M.I. "රුසියාවේ පොලිසියේ ඉතිහාසය (1718-1917 pp.."). Vip. 1. 18 වන සියවසේ රුසියාවේ නිත්ය නිත්ය පොලිසිය පිහිටුවීම සහ සංවර්ධනය කිරීම. - එම්., 1992.
Mulukaev ආර්.එස්. "රුසියාවේ පොලිසිය (IX කලාව. - Poch. XX Art.)". - පහළ. නොව්ගොරොඩ්, 1993.
Vlasov V.I., Goncharov N.F. "IX-XX සියවස්වල රුසියාවේ නපුරු ආත්මයන් පිළිබඳ විමර්ශනය සංවිධානය කිරීම. (ඓතිහාසික සහ නීතිමය විමර්ශනය)". Monograph කොටස් 2 කින්. I. ඩොමොඩෙඩෝවෝ, - 1997.
XIX සියවසේ සිට කාලය. XX සියවසේ 80 ගණන් වලට අනුව. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ මූලික තැන්පතු සඳහා විශේෂයෙන් දැක ඇති පොත්වල visvitlyuetsya:
රුසියාවේ පොලිසිය සහ පොලිසිය: ඉතිහාසයේ පැති / A.V. Borisov, O.M. Dugin, A.Ya. Maligin ta in - එම්., 1995.
රුසියාවේ MVS සංවිධානය. කෙටි ඓතිහාසික ඇඳීම. එම්., 1996.
Ribnikova V.V., Aleksushin G.V. රාජ්යයේ නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමේ ආයතනවල ඉතිහාසය. ප්රධාන සහායකයා. එම්: 2008.
මීට අමතරව, පාඨමාලාවේ සියලුම බෙදීම් සඳහා, ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම්වල නීතිමය පදනම වන ද්වේෂසහගත අරගලයේ අවයවවල ව්යුහය පළිගැනීම සඳහා, නීතියේ රාජ්යයේ ඉතිහාසයෙන් සහායකයින්ගේ ද්රව්ය ඉගෙන ගත හැකිය. ප්රෝටේ, පාඨමාලාවේ විශාල සාහිත්යයක් විශිෂ්ටයි. Tse zbіshuє znachennya samosіynoї robo uchnіv іz lektsіynіm ද්රව්ය, predgotovki semіnarskih වාඩිලාගෙන.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ අමාත්යාංශය
UFIM නීති ආයතනය
අපරාධ විද්යාව සහ මනෝවිද්‍යා දෙපාර්තමේන්තුව
අනුමතයි
දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා
අපරාධ විද්යාව සහ මනෝවිද්යාව
මිලීෂියාවේ ප්රධාන
ටී.ඒ. කබිබුලින්
දේශනය
ප්රාථමික විනය සිට
"ස්පීව්රොබිට්නිකිව් ඕවීඑස් හි ක්රියාකාරිත්වයේ අධ්යාපන විද්යාව"
මාතෘකා අංක 2 මත
“උපාධ්‍යමය සැඟවී සිටීම ඒ නවචඤ්ඤාය
Spivrobitnikiv OVS"
fach 030501.65 නීති විද්යාව මගින්
පැය - අවුරුදු 2 යි
මෙම දේශනය සකස් කරන ලද්දේ අපරාධ විද්‍යා හා මනෝවිද්‍යා දෙපාර්තමේන්තුවේ සහකාර මහාචාර්ය, පොලිස් කර්නල් පී.එච්.ඩී. එල්.වී. සෆ්රෝනෝවා
සාකච්ඡා කර ප්‍රශංසා කළා
දෙපාර්තමේන්තුවේ රැස්වීම්වලදී
මෙටා දේශන:විශේෂත්වය ගොඩනැගීමේ වැදගත්ම සාධකය ලෙස spіvrobіtnikіv සංවර්ධනය සහ පුහුණු කිරීමේ කාණ්ඩය දෙස බලන්න, OVS හි විශේෂ ගබඩාවක vihovannia ක්රියාවලියේ සාරය සහ වැදගත්කම දෙස බලන්න, සහ ඉගැන්වීමේ ක්රියාවලියේ විශේෂත්වය දෙස බලන්න. spіvrobіtnikіv OVS, මෙන්ම විශේෂ ගබඩාවක් සංවර්ධනය ප්රධාන ආකෘති පත්ර සහ ක්රම ලක්ෂණ, මූලධර්ම, විශේෂ ගබඩා ගබඩා OBC සහ ක්රියාවලිය නීතිමය සංවර්ධනය පුහුණු එම ක්රමය සාදයි.
දේශනයට පෙර උපදේශාත්මක ද්රව්ය:
පරිගණක ග්රැෆික්ස්, රූප සටහන්, විනිවිදක.
සාහිත්යය
ප්රධාන:
ලෙවිටන් කේ.එම්. නීති අධ්යාපනය: සහකාර / කේ. එම් ලෙවිටන්. - එම්.: නෝර්මා, 2008.
Mukhametshin F.B., Safronova L.V. Pedagogy හැඳින්වීම: අතිරේක සිසුන් සඳහා මාර්ගෝපදේශ පොතක්. - Ufa: UYuI MVS රුසියාව, 2006.
නීති අධ්යාපනය: උසස් පාසල් සඳහා සහකාර / එඩ්. V.Ya Kіkotya සහ ඇත. - එම්.: UNITI-DANA, නීතිය සහ නීතිය, 2004.
ඩොඩට්කෝවා:
Iskhakov E.R., Bagishaev Z.A. වෘත්තීය අධ්යාපනය: ශීර්ෂ උපකාරය. - Ufa: UYuI MVS RF, 2006.
Kodzhaspirova G.M. අධ්යාපනික වචන මාලාව: සිසුන් සඳහා. vishch. ඒ මැද. navch. උකස් // G.M. Kodzhaspirova, A.Yu. කොජස්පිරිව්. - එම්., 2003.
පද්ධති ප්රතිසංස්කරණය ආත්මික වැඩවී ආලෝක ස්ථාපනයන් MVS රුසියාව: MVS රුසියාව (M. Krasnodar, 31 Bereznya - 1 අප්රේල් 2008) / Zag හි ආලෝක ස්ථාපනයන් සඳහා විශේෂ ගබඩාවක් සහිත රොබෝවරුන් සඳහා මූලික හා ක්රමවේදය තෝරා ගැනීම සඳහා ද්රව්ය එකතුවකි. සංස්. වී.එල්. කුබිෂ්කෝ. - එම්., CZKR MVS රුසියාව, 2008.
සෆ්රොනෝවා එල්.වී. විශේෂාංගය: පත්වීමේ ගැටලුව // UYuI MVS RF 2006 බුලටින්. අංක 4. P. 65-72.
Safronova L.V., Rakhmatullin R.Yu. සංස්කෘතියේ අංගයක් ලෙස සංස්කෘතික zrazok: අධ්යාපනික අංශය // UYuI MVS RF හි බුලටින්. - 2007. - අංක 3 - S. 56-62.
දේශන සැලැස්ම.
වැඩි අවබෝධයක්විශේෂත්වය ගොඩනැගීමේ වැදගත්ම ලිපිකරු ලෙස vihovannya ගැන. OVS හි විශේෂ ගබඩාවක් ව්යාජ ලෙස සකස් කිරීමේ ක්රියාවලියේ දිවා රෑ.
විශේෂ ගබඩාවක් සංවර්ධනය කිරීමේ ප්රධාන ආකෘති සහ ක්රම වල ලක්ෂණ.
මිත්‍ර හමුදාවේ විශේෂ ගබඩාවක් සංවර්ධනය කිරීම සඳහා වන මූලධර්ම, සැකසීම සහ ක්රම.
ඉගෙනීමේ ක්රියාවලියේ නීතිමය සංවර්ධනය.
ඇතුල්වීම
නීතිය ක්රියාත්මක කරන ආයතනවල වගකීම් ක්ෂේත්රයේ, pedagogy එහි ම සුවිශේෂතා ඇත, zmist, බලය, සහ මානව වගකීම් මෙම කවයේ, සහ ඉගෙනුම් කවයේ නිශ්චිත කාර්යය සහ spivrobitnikiv OVS ඉගැන්වීමේ ක්රියාවලියේ සුවිශේෂත්වය.
කාරුණිකව, දකුණත් සිරුරු තුළ මෙන්, අසරණ spivrobitniks, vihovans, ඔවුන්ගේ අයිතිය, දකුණට, පාවහන්, vidpovidal, කඩිසර, සංස්කෘතික සහ අනෙකුත් ආදරය කිරීමට කැමති. ධනවත් නිලධාරීන්ගේ ආගමනය යටතේ වසර සමඟ ale මිනිසුන් වෙනස් වේ. දකුණු-ආරක්ෂිත ශරීරවල ජීවය නොගැලපෙන ලෙස තහවුරු වේ. එබැවින්, වැදගත් ධනාත්මක සාධකයක් ලෙස විශේෂ ගබඩාවක් සංවර්ධනය කිරීම පුදුමයට පත් කිරීම අවශ්ය වේ.
අදාළත්වයඅධ්‍යාත්මික කාර්යයේ සාර්ථකත්වය OVS හි spivrobitnik කණ්ඩායම තුළ නිර්මාණාත්මක වාතාවරණයක් ඇති කිරීමට බොහෝ දුරට ඉඩ ඇති බව මම විශ්වාස කරමි: සම spivrobitnik කැමැත්තෙන් වැඩ කරන බව සහතික කිරීම, ඔහුගේ සුදුසුකම් ඉහළ නැංවීම, ලෝකයේ සංස්කෘතිය වැඩි දියුණු කිරීම zhosobistіsnih vіdnosin . මෙම කර්තව්‍යයන් සාක්ෂාත් කර ගැනීම කළ හැක්කේ වරදකරුගේ කාර්යය පිළිබඳ නිසි සංවිධානයක් සහ ඔවුන්ගේ පරිපූර්ණ, උගත් සහ සංවර්ධිත සංවර්ධනය පිළිබඳ bazhann spіvrobіtnikіv pratsyuvat පමණි.
න්යායික හා ප්රායෝගික වැදගත්කමදේශන පදනම් වී ඇත්තේ OVS හි විශේෂඥයින්ගේ වෘත්තීය ක්රියාකාරකම් බොහෝ විට අධ්යාත්මික ක්රියාකාරකම් සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති අතර, එපමනක් නොව, දකුණු-ආරක්ෂිත ඉන්ද්රියයේ විශේෂ ists යින්ගේ කාර්යය ද ක්‍රියාවලියක් වන අතර, හැඩගැන්වීම සහ තරයේ සමාජ ගුණාංග, වෘත්තිය іynogo doskonalennya, නව වෘත්තීයමය වශයෙන් වැදගත් අංගයන් පැයකට වාත්තු කිරීම.
පෝෂණය 1. විශේෂත්වය ගොඩනැගීමේ වැදගත්ම නිලධාරියා ලෙස vihovannia පිළිබඳ වඩා හොඳ අවබෝධයක්. OVS හි විශේෂ ගබඩාවක් ව්යාජ ලෙස සකස් කිරීමේ ක්රියාවලියේ දිවා රෑ.
ශතවර්ෂ 16කට වැඩි කාලයක් පුරා ප්‍රංශ චින්තකයෙකු වන එම්. මොන්ටේන් (1533-1592) මෙසේ ලිවීය: "ශ්රේෂ්ඨතම හා වැදගත්ම දුෂ්කරතා සමඟින්, මිනිසුන් ඉගෙනීම සහ ඉගෙනීම ගැන කතා කරන විද්‍යාවේ වෙනස ගැන දැනුවත්ව සිටිති."
විද්‍යාවේ දී, "විහෝවාන්‍ය" අවබෝධයට පොඩි තේරුමක් තිබිය හැක. එය පෙනෙන්නේ:
පළමුව, මිනිස් සුප‍්‍රෙස්ටෝ හි කාර්යයක් ලෙස කලින් එකතු කරගත් වටිනාකම් නව පරම්පරාවන්ට මාරු කිරීම: දැනුම, සදාචාරය, ශ්‍රමය,
වෙනත් ආකාරයකින්, මෙම යෙදුම සමාජීය වශයෙන් හැඩගැස්වීමේ විශේෂත්වය ලෙස හැඳින්වේ. uvazi මත Mayut කාලය තුළ සියලු ආකාර විශේෂ අවකාශය, tobto. පාසල, පවුල් අධ්යාපනය, විශේෂත්වය සඳහා මැද මාවත, මිත්‍රශීලී අධ්යාපනය, සමාජ ආයතන, තොරතුරු සංවර්ධනය, සංවිධානය කරන්නේ කෙසේද සහ අධ්යාපනික වශයෙන් අසංවිධානාත්මක ආකාරවලින්, වැඩෙන පරම්පරාවන්ගේ සංවර්ධනයට ඔවුන්ගේ දායකත්වය, සමාජ අධ්යාපනය ගොඩනැගීමට මම යන්නෙමි.
තෙවනුව, ප්රධාන තෙවැන්න නම් "විහෝවාන්‍ය" පිළිබඳ අවබෝධයේ වලාකුළු වැසීමයි. එය fahivtsiv-ගුරුවරුන්ගේ වෘත්තීය ක්රියාකාරිත්වයට සෘජුවම යොමු කිරීම අවශ්ය වන අතර, එය විශේෂ අධ්යාපනයේ සංවර්ධනය කළමනාකරණය කිරීමේ ක්රියාවලිය ලෙස පිළිගැනේ. සමාන ඒවා ගණනාවක් ස්ථාපිත වෙමින් පවතී: "Vikhovny ක්රියාවලිය", "Vikhovna robot", "Vikhovannya ක්රම", "Kosti සහ form vikhovannya".
spіvrobіtnikіv OVS ක්රියාකාරකම්වල දී, හැඩගැස්වීමේ tsіlespravovannymi protsess vyhovannânіyut tsіlespravovannymi suspіlstva දැවැන්ත මිනිසෙක් වැනි විශේෂත්වය පිළිබඳ තරයේ වැදගත් සමාජ සහ වෘත්තීයමය වශයෙන් වැදගත් ලක්ෂණ සහ ප්රාථමික, මානව හැසිරීම්, ආධ්‍යාත්මික, මානව වටිනාකම් පැළඳීම: නීතිමය , සංස්කෘතික, කම්කරු, ආදිය. sspіvrobіtnikam pravohonnogo ඉන්ද්රිය Tse වැඩ තරයේ සමාජ ගුණාංග, වෘත්තීය පරිපූර්ණත්වය, පැයකට නව වෘත්තීයමය වශයෙන් වැදගත් ගුණාංග වාත්තු බව එම ක්රියාවලිය, වේ. OVS හි Vihovannya - මෙම suspіlstva, යක්, මහා rahunka පිටුපස, poklikan සම සහ zdіysnyuvatisya zavzhdi හා skrіz සියලු ජීවිතය suprovdzhuvat තොග වාත්තු කිරීමේ tse අඛණ්ඩව. Goloshuyuchi yogo, pedagogy ජීවිතයේ සියලු කොන්දේසි සහිත මිනිසුන්ගේ vihovannia ගැන කතා කිරීමට.
ස්ටොසොව්නෝ ඕවීඑස්, මේ වගේ විකෘති කිරීම් ඉදිරිපිට සිටින්න:
spivrobitniks ගේ සාක්ෂිය සහ හැසිරීම මත ගලා එන පද්ධතියක් නිර්මාණය කිරීම. qiu පද්ධතියට ඇතුළත් වන්නේ: සිවිල්, සදාචාරාත්මක, නීතිමය, වෘත්තීය, සෞන්දර්යාත්මක, ආර්ථික සහ වෙනත්. ආහාර මාරු කිරීම සඳහා සමස්ත පද්ධතියම ක්රියාත්මක කිරීම spіvrobіtnikami OVSවිද්‍යාවේ උත්තරීතරභාවය පිළිබඳ උසස් දැනුමේ පද්ධතිය සහ විද්යාත්මක svetoglyad, සදාචාරාත්මක perekonan, svіdomosti පදනම මත ගොඩනැගීම;
spivrobitniks හි සේවා සහ පශ්චාත් සේවා අත්හිටුවීමේ-කෝරිස් ක්රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීම;
spivrobitnikiv කණ්ඩායමේ kerivniks (ප්රධානීන්) සහ යටත් වූ mizh සාමාජිකයින් අතර නිවැරදි සේවා සහ පශ්චාත් සේවා රාජකාරි සහතික කිරීම;
spivrobitnikov සෞඛ්යය ගැන Turbota, ඔවුන්ගේ ශාරීරික ශක්තීන් වර්ධනය කිරීම, ඔවුන්ගේ සාධාරණ ද්රව්යමය හා අධ්යාත්මික අවශ්යතා තෘප්තිමත් කිරීම, ඔවුන්ගේ ජීවිතය වැඩිදියුණු කිරීම, පවුල් ජීවිතය;
spіvrobіtnikіv පරිභෝජනය, bazhannya බව ස්වයං-රැහැන් දී vminnya, තමාගේම විශේෂත්වය විශ්ව සංවර්ධනය, වෘත්තීය වශයෙන් උසස්, සම්භාවනීය කණ්ඩායම අතර;
මධ්යම පාසලේ අධ්යාපනික අධ්යාපනය, ටොබ්ටෝ. මැදපෙරදිග එවැනි සංවිධානයක් අච්චු ගසා ඇති අතර එමඟින් රස්තියාදුකාරයා spivrobitniks වෙත පහරක් දුන්නේය.
vihovannya spіvrobіtnikіv OVS ක්රියාවලියේ විශේෂතා වලට පෙර බොරු:
නිශ්චිත සෘජු කිරීම;
Zdіysnennya pіd පැය vihovannya සදාචාරාත්මක හා මනෝවිද්යාත්මක පුහුණුවක් සේවයේ මනස තුළ ඩී.
Vihovannia හි පරමාර්ථය වන්නේ හැදී වැඩුණු අයයි, ඔවුන් දැනටමත් හැඩගස්වා ගත හැකි නම්, ශබ්දය දෙස බලන්න;
Vihovannya spіvrobіtnikіv OVS zdіysnyuyut අතරමැදි ප්රධානීන් තොරව, මහා අයිතිවාසිකම් සහ ponovnazhennyami දායාද;
Vihovannya සාමූහිකය හරහා දිව යයි, විශේෂයෙන් සංවිධානය විය හැකිය, ව්යවස්ථාපිත අන්යොන්ය වශයෙන්, තමන්ගේම ආකාරයෙන්.
Vihovannya spіvrobіtniki වෛෂයික සහ ආත්මීය සාධකවල සාධාරණ අන්තර් ක්‍රියාකාරිත්වයක් තිබේ නම්, මනසෙහි සාර්ථකව සමත් වේ.
විෂය OVS හි Vihovannya යනු සියලුම කාණ්ඩවල ker_vniki මෙන්ම pіdrozdіlіv සහ සේවා කණ්ඩායම්, විවිධ suspіlnі වාත්තු කිරීම.
විශේෂිතඅභ්‍යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනයට ලිපිකරුගේ රාජකාරියේදී, වයින් විශේෂ ගබඩාවක් පිහිටුවීම භාරව සිටින අය බොහෝ විට සිදු වන දකුණු-ආරක්ෂිත රාජකාරියේ රාජකාරි උල්ලංඝනය කිරීම් සමඟ සමීප සම්බන්ධතාව උල්ලංඝනය කිරීම සම්බන්ධයෙන් වරදකරුවන් වේ. හිඟ පැයක් හේතුවෙන් සංකීර්ණ මෙහෙයුම් තත්වයක් තුළ.
Vihovna diyalnist vihovannija අරමුණු සඳහා අවශ්ය වන vihovaters සහ vhovani, vzaєmorozuminnya ඔවුන් අතර vzaєmodії දී පැහැදිලි සඳහා පමණක් හැකි ය. vyhovny vlivu වස්තුවේ සුවිශේෂතා vikhovovym සහ vihovnym є පෙනුම අතර නිවැරදි wihovnyh vіdnosin වැදගත් මනස එක්. වගා කිරීමේ වස්තුව සඳහා විශේෂිත වන්නේ විෂයයක් ලෙස වැරදිකරුවන් වන ඒවාය (මනස සඳහා, ඔබේ වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ක්රියාකාරී වැඩ).
නිවැරදි අවමංගල්ය ආයතනයේ අධීක්ෂණ පද්ධතියේ සංවිධානයේ සුවිශේෂතා.නිවැරදි අවමංගල්ය ආයතනයේ අධ්යාපන ක්‍රමයට අධ්යාත්මික කාර්යයේ ප්රධාන දිශාවන් පහක් ඇතුළත් වේ:
- වර්ල්පූල් නිර්මාණය,
- නිවැරදි-ආරක්ෂිත ක්රියාකාරකම්වල නිශ්චිත ස්වභාවයේ ආරක්ෂාව සහ එහි නඩත්තුව,
- නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමේ ආයතනය තුළ වෘත්තීය පුහුණුවෙහි නිශ්චිත ස්වභාවය සැපයීම,
- වරදකරු වැඩ Zastosuvannya විශේෂ zagalnyh ආකාර,
- ස්වයං-වැඩිදියුණු කිරීම උත්තේජනය කිරීම.
navkolishny මැද නිර්මාණය කිරීම zdіysnyuєtsya ශරීරයේ නිසි පරිපාලනය, පිළිවෙල නඩත්තු කිරීම, කඩිසර ආරක්ෂාව, නීත්යානුකූලභාවය සහ නීතිය හා සාමය පිළිබඳ ව්‍යාපාරික වාතාවරණයක් කණ්ඩායමක් තුළ නිර්මාණය කිරීම, svіrobіtnitstva සහ මිත්‍රත්වය පිළිබඳ හැඟීමක්, සෞඛ්ය සම්පන්න මහජන සිතුවිලි, සදාචාරාත්මක මනෝවිද්‍යාඥයෙකු වන іchnogo දේශගුණය, සෞඛ්ය සම්පන්න සම්ප්රදායන් හැඩගැස්වීම සහ zvichaїv.
නිවැරදි-ආරක්ෂිත ක්රියාකාරිත්වයේ නිශ්චිත ස්වභාවය සහ එහි නඩත්තුව ආරක්ෂා කිරීම සමේ සෞඛ්යය සහ ස්වයං සංවර්ධනය පිළිබඳ තනි වැඩ සමඟ වැඩ කිරීම, වැඩෙහි සගයන්, ජ්‍යෙෂ් ors යන්, උපදේශකයින්, ලොක්කන්ගේ පැත්තෙන් උපකාර කිරීම, කළමනාකරණ ක්‍රියාවලියේදී ගුරුවරුන් විසින් අධ්යාපනික තාක්‍ෂණයන් පිරී ඉතිරී යාම, චරිතයට ලබා දී ඇති අතර, එය සෑම ආකාරයකම වර්ධනය වේ. ක්රියාකාරකම්වල පොලිප්ෂෙන්නියාවේ මාර්ග පිළිබඳ කණ්ඩායම් සාකච්ඡා (නාරේඩ්, කණ්ඩායම් වශයෙන් සාකච්ඡා කිරීම .
මාර්ග නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමේ ආයතනයේ වෘත්තීය පුහුණුවෙහි නිශ්චිත ස්වභාවය සහතික කිරීම zastosuvannya ඔප්පු කිරීම, වාචික සංහිඳියාව, navіyuvannya, චිත්තවේගීය ගලා ඒම, vimogi, ඇගයීම්, ප්රශංසාව, හෙළා දැකීම, පෙළඹවීම, බට් මත perekonannya සහ විශේෂ සාක්ෂි, ස්වයං තක්සේරුව සහ ස්වයං විශ්ලේෂණයට පෙළඹවීම, කෙළ ගැසීම, සාමූහික වැඩ, smagalnyh vіdnos සහයෝගය සංවිධානය අන්යෝන්ය දිරිගැන්වීම් සහ viruchki සඳහා නැගී සිටින අයට උපකාර සඳහා; කාර්යබහුල මිනිසුන්ගේ හුස්ම හිරවීම තුළ kerіvnik යුක්තිය, යහපත් ස්වභාවය, ප්රජාතන්ත්රවාදය, විශේෂ සන්සුන් භාවය පෙන්වන්න; වෙනස් වූ සහ පුද්ගල ප්රවේශය, їх තවදුරටත් නැවත තහවුරු කිරීම සමඟ ස්වයං-සූදානම් කිරීම සඳහා කාර්යය, තනි සහාය; කර්තව්‍යය සාක්ෂාත් කර ගැනීමට පළමු උත්සාහයේ අසාර්ථකත්වයේ තත්වය අනුකරණය කිරීම, නිහඬව සිටීම, දුෂ්කරතා දන්නා අය, ධනවත් අය විශ්වාස කිරීමට ඉදිරියට යාම;
විවාහ වැඩ Zastosuvannya විශේෂ zagalnyh ආකාර Poklikane ඔවුන් තුළ දුර්වල හෝ එකතැන පල්වෙන ලෙස, වෙනත් සෘජු її බලපෑම, swirling මුදල් සම්භාරයක් වියදම් සමග පරිපූරකය බලවත්. රැස්වීම්, සාකච්ඡා, දේශන, ජනගහනය සමඟ පුහුණුවීම්, ප්රවීණයන්, සේවා සහ සටන් ක්රියාකාරකම්වල සහභාගිවන්නන්, සිම් සහ වෙනත් අය සමඟ වැඩ සංවිධානය කිරීම මගින් මෙය සෘජුවම ක්රියාත්මක වේ.
ස්වයං-වැඩිදියුණු කිරීම උත්තේජනය කිරීම.ස්වයං-වැඩිදියුණු කිරීම වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ගේ ස්වයං-වැඩිදියුණු කිරීමේ පද්ධතියේ අත්‍යවශ්‍ය අංගයකි. එලියේ ඉන්න කැමති නැති, එහෙම කෙනෙක්ව කොල්ලකන්න කාටවත් බෑ. ධනාත්මක චරිතය, වෘත්තීය සහ ව්‍යාපාරික ගුණාංග සහ හැසිරීම් පිළිබඳ සම්මතයන්, බුද්ධිය සහ විශේෂ ist යාගේ විශේෂ වෘත්තීය අවශ්යතා සහ සේවාවේ අවශ්යතා ගොඩනැගීම සමඟ OVS හි විශේෂ ist යාගේ කාර්යයේ ස්වයං-වැඩිදියුණු කිරීම-තේරුම්ගත් අරමුණු.
සංවර්ධනයේ එකමුතුකම සහ අන්තර් රඳා පැවැත්ම සහ විශේෂත්වය වර්ධනය කිරීම - සංවර්ධන ක්රියාවලියේ විධිමත්භාවය. වැතිරීමට ඇඹුල් vihovannya අවස්ථාවක, මෙම ප්රතිඵලය විශේෂත්වය වර්ධනය වේ. ඔබේ හදවතේ, smist, vikhovuvanih ඔටුන්න හිමි සංවර්ධන ලෙස එම ස්ථානයේ වැතිරීමට vihovannya එම ක්රමය පිහිටුවීමට.
කරකැවෙන ක්රියාවලියේ පදනම, විශේෂ ලක්ෂණ වල වටිනා ලක්ෂණ අත්හිටුවීමේ වාත්තු කිරීම, ක්රියාකාරිත්වය සහ splicing. vikhovuvans හි suspіlnіst ක්රියාකාරිත්වයේ සහාය සඳහා වඩාත් සංවිධානය වී ඇත්තේ කුමක්ද, වඩාත් සාධාරණ їх splkuvannya වනු ඇත, එවිට vikhovnіnі ක්රියාවලියේ ඵලදායී ක්රියාවලිය එවැනි නිතිපතා වේ.
මිනිසුන් වගා කිරීම, විශේෂිත වැල් වැනි වගාවේ කරුණු සහ රටා, පුහුණු කිරීමේ අරමුණු සහ යෝගා සහභාගිවන්නන්ගේ වැදගත් ක්රියාකාරකම් මගින් නම් කරන ලද මිදි වතු එකතුවක් ලෙස පුහුණු කිරීමේ සමස්ත ක්රියාවලිය දෙස බැලීමට අපට ඉඩ සලසයි.
ඉලක්ක මාරු කිරීම පහසු කිරීම සඳහා පහසුකම් සපයන්නන්ගේ අධ්යාපනික ගලා ඒම බුද්ධිමය, චිත්තවේගීය සහ ක්රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීම, සමුච්චය කිරීම, ක්රමානුකූලව හා සැලසුම් සහගතව සංවර්ධනය කිරීම සඳහා යොමු කෙරේ. ගොන් ගෝල. vihovateli සහ vikhovuvanih හි අන්යෝන්ය විකරණයන්ගේ ප්රධාන කාර්යයන් ලෙස තුනක් බලන්න:
1. සංවර්ධනය කිරීමේ කාර්යය twister සමඟ අන්තර්ක්රියා කිරීමේ ක්රියාවලියේ දී විකෘති ක්රියාවලියේ විශේෂත්වය වර්ධනය කිරීමට උපකාරී වේ.
2. Vikhovna - ව්‍යාපෘතියේ අරමුණු සඳහා, කණ්ඩායමක් සඳහා විශේෂ අවශ්‍යතාවයක් ඇත, එයට පුද්ගලයෙකු ඇතුළත් වේ.
3. vihovuvanih, zavdyakovy tsі ක්රියාවලීන් නිහතමානී උත්තේජක සහ ඒකරාශී කිරීම සඳහා ගොඩනැගීමට සංවිධානය කිරීම, එම їх සාමාජිකයින්ගේ කණ්ඩායම්වල ඉලක්කගත ගොඩනැගීමේ මාධ්යයන් බවට පත් වේ.
විවීම ක්රියාවලිය විවිධ ආකාරවලින් මූලධර්ම, ගායන ක්රම, උපක්රම සහ ක්රම මත පදනම්ව සෘජු (මැද නොමැතිව) සහ වක්ර ගලා යාමේ මාර්ගයක් මගින් සිදු කෙරේ.
ප්රායෝගික ප්රායෝගික ආයතනයක සියලුම විශේෂතා සඳහා පුහුණු කිරීමේ ක්‍රමයේ අධ්යාපනික වශයෙන් දක්ෂ සංවිධානයක් OVS ඉදිරියේ නැගී සිටීමේ කාර්යයට මුහුණ දීමට ඔබට උපකාරී වනු ඇති බව තහවුරු කළ හැකිය. නිර්මාණය її ඇත්තටම, vymagaє නොවේ kakihos supranatural zusil සහ මූලික වශයෙන් බොරු vіdpovіdalnosti, іyalnostі සහ අධ්යාපනික වෘත්තීය її ප්රධාන විෂයයන්.
පළමු ආහාර වේලෙන් Visnovki. OVS හි Vihovannya - suspіlstva, යක්, මහා rahunka පිටුපස, poklikan සම සහ zdіysnyuvatisya zavzhdi හා skrіz සියලු ජීවිතය suprovdzhuvat තොග වාත්තු කිරීමේ tse අඛණ්ඩව. Goloshuyuchi yogo, pedagogy ජීවිතයේ සියලු කොන්දේසි සහිත මිනිසුන්ගේ vihovannia ගැන කතා කිරීමට.
අධ්යාපනයේ ප්රධානියා මධ්යම පාසල වන ටොබ්ටෝ හි අධ්‍යාපනිකකරණයට සම්බන්ධ වේ. ඔවුන් spіvrobіtnikіv වෙත පහරක් දුන් පරිදි, її අච්චු මැද එවැනි සංවිධානයක්. මේවාට ඇතුළත් වන්නේ: spіvrobіtnikov හි svіdom_st සහ හැසිරීම මත ආක්‍රමණ පද්ධතියක් නිර්මාණය කිරීම; spivrobitniks හි සේවා සහ පශ්චාත් සේවා අත්හිටුවීමේ-කෝරිස් ක්රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීම; kerivniks (ප්රධානීන්) සහ යටත් නිලධාරීන් අතර, spivrobitnikiv සහ іn කණ්ඩායමේ සාමාජිකයින් අතර නිවැරදි සේවා සහ පශ්චාත් සේවා රාජකාරි සහතික කිරීම.
Vihovannya spіvrobіtnikіv OVS zdіysnyuyut බාධාවකින් තොරව ලොක්කන්, මහා අයිතිවාසිකම් සහ ponovavzhennyami දායාද කර ඇත. අභ්යන්තර විමර්ශන අංශයට ලිපිකරුගේ රාජකාරියට විශේෂිත වන්නේ වයින් විශේෂ ගබඩාවක් පිහිටුවීම සඳහා වගකිව යුතු අය වන අතර දකුණු අත ආරක්ෂණ රාජකාරිය පිහිටුවීමේ ඉහළ මට්ටම සමඟ සමීප සම්බන්ධතාවයක් පවත්වා ගැනීමට වගකිව යුතු අය වේ. , බොහෝ විට කාලය හිඟයක් සඳහා සංකීර්ණ මෙහෙයුම් තත්වයක් තුළ සිදු වේ.
පිරිස් සමඟ වැඩ කිරීමේ පද්ධතියේ අධ්යාත්මික කාර්යයේ කාර්යභාරය. OVS හි විෂයයන් සහ වස්තු. සැලැස්ම, scho vodobrazhayut කාඩර්වරුන් සහ OVS සහ їх ප්රධාන zmіst වෙනත් වැඩ. vikhovnoi වැඩ සැලසුම් කිරීමේදී OVS හි ප්රධානියාගේ ඉරණම සහ її සිදු කරන ලදී.
INSTUP
zavdan අභ්යන්තර කටයුතු ආයතන විසින් සාර්ථක vikonannya, උසස් වෘත්තීය සහ සදාචාරාත්මක ගුණාංග අතරමැදි ප්රේරණය තොරව පරිපූර්ණ මෙහෙයුම් සහ සේවා ක්රියාකාරකම්, සේවා ඔවුන්ගේ කණ්ඩායම් තුළ විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය. Tse, විශේෂ ගබඩාවක සමාන කාර්යයක් ප්රවර්ධනය කිරීම හේතුවෙන්, විශේෂ ගබඩාවක පද්ධතියේ ප්‍රමුඛතා දැකීම, විශ්ව විද්‍යාල උපාංගවල සංවිධානාත්මක සහ කාර්ය මණ්ඩල ව්යුහය වැඩිදියුණු කිරීම සහ ඒවායේ ප්රශස්ත මූල්‍යකරණය සහතික කිරීම හේතුවෙන්.
ඒ අතරම, ඒ සමගම, අද දින මනසෙහි, ඇඹරෙන ගලායාමක් ඇත, ඒවා ක්රියාත්මක කිරීමේ ආකෘති බොහෝ විට ඉදිරිපත් කරන බලවේග සමඟ සම්පූර්ණයෙන්ම අනුකූල නොවේ, ජීවිතයේ යථාර්ථයන්, අවශ්යතා සඳහා ප්රමාණවත් නොවේ. මෙහෙයුම් තත්ත්වය සහ කාර්ය මණ්ඩලයේ වත්මන් ගබඩාව. රුසියාවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ කොලීජියම්, 1998 දෙසැම්බර් 23 වන දින රැස්වීමකදී, රුසියානු අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ පුද්ගල ප්‍රතිපත්ති පද්ධතියේ පුද්ගලයින් සමඟ කරන වැඩ දෙස බැලූ විට, මේ පැය දක්වා පිරිස් වැඩ කර ඇති බව සඳහන් කළේය. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශයේදී ප්‍රමුඛතාවයන් බවට පත් නොවීම ප්රධාන දිශාවන්, ක්රම සහ ක්රම її තරයේ ඇඟවුම් කරයි. රුසියාවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ පුද්ගල හා පිරිස් ප්‍රතිපත්ති ප්රධාන කාර්යාලයේ වත්මන් මනසට විශේෂ ගබඩාවක පුහුණු පද්ධතිය ප්රතිසංස්කරණය කිරීම, අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල සමාජ හා මනෝවිද්යාත්මක කටයුතු වැඩිදියුණු කිරීම, නියාමන සහ වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා සැලකිය යුතු නියෝග ඇත. іаlnostі සංවිධානය කිරීම සඳහා නීතිමය රාමුව.
ඉතිරි වසර සඳහා, රුසියානු MVS පද්ධතිය මෙම ප්රදේශයේ පහත සඳහන් ප්රධාන ලේඛන සම්මත කර ඇත: නියෝගය අංක 1 දිනැති. 1996 මාර්තු 19 "නොවැළැක්විය හැකි කොන්දේසි ගැන, රුසියාවේ MVS පද්ධතිය අසල විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කිරීමේ පූර්ව ප්රාථමික සැපයුමක් සඳහා එන්න"; රුසියාවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් සහ අභ්යන්තර හමුදා ආයතන සංවර්ධනය කිරීම පිළිබඳ සංකල්පය (1996 r), රුසියාවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ ආලෝකමත් ආයතනවල ශිෂ්‍යභටයින් සහ සවන්දෙන්නන් සමඟ අධ්යාපනික කටයුතු පිළිබඳ සංකල්පය (1996 r), රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ පුද්ගල ප්රතිපත්තිය පිළිබඳ සංකල්පය (1998).
ලේඛනයේ ඉතිරි කොටස usіh lanoks, පිරිස් සහ උසස් අධ්යාපන උපාංගවල kerіvniki ක්රියාකාරකම් සඳහා නිශ්චිත වැඩසටහනක් නම් කරන ලද අතර, vyhovnoї කාර්යයේ ප්රමුඛත්වය මෙහෙයවීම සහ ලොව විශාලතම її ක්‍රියාව සිදු කරයි.
1.1. අධ්යාත්මික කාර්යය අවබෝධ කර ගැනීම
රුසියාවේ දේශපාලන, ආර්ථික, සමාජීය සහ අධ්යාත්මික ජීවිතය තුළ අද සිදුවෙමින් පවතින පරිවර්තන ක්රියාවලීන් රාජ්ය පුද්ගල ප්‍රතිපත්තියට කෙලින්ම එකතු වේ.
පුද්ගල ප්රතිපත්තිය - tse, එක පැත්තකින්, රාජ්යයේ ගෝලීය ප්රතිපත්තියේ ගබඩා කොටස, මානසිකත්වය, කාර්යය, මූලධර්ම, චරිතය, සෘජුවම, පිරිස් සමඟ වැඩ කිරීමේ ක්රම සැකසීම, නිශ්චිත ඓතිහාසික මනසක් ඇති පුද්ගලයින්ට උපකාර කිරීම සහ අනෙක් අතට - වඩාත්ම වැදගත් විදේශීය සහ අභ්යන්තර දේශපාලනය, ආර්ථික, දේශපාලන හා සංස්කෘතික පරිවර්තනයන්, නීතියේ ආධිපත්යයේ වෙනස්කම්.
Metoyu ස්වෛරී පුද්ගල ප්රතිපත්තිය є zdijsnenny zagalnoї politiki බලතල රාජ්ය පරිපාලනයේ සියලුම ක්ෂේත්‍රවල (අධ්යාපනය, වෛද්‍ය විද්යාව, ආරක්ෂක හමුදා, නීතිය ක්රියාත්මක කරන ආයතන) පුද්ගලයින්ට ක්රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීමේ මාර්ගය මත. ඉහළ සුදුසුකම් ලත්, හොඳින් සූදානම් වූ fahivtsy සහිත සියලුම ක්ෂේත්‍රවල දක්ෂ කාර්ය මණ්ඩලයක් ලෙස සිටින්න.
රාජ්ය පුද්ගල ප්‍රතිපත්තියට සම්බන්ධ ගැටළු දෙස බැලීමට ඔබට ඉඩ සලසන සංකල්පීය උපකරණයට ප්රධාන ගබඩා දෙකක් ඇත: පිරිස් යනු කම්කරුවන්ගේ ස්ථිර (සාමාන්ය) ගබඩාවක් වන ටොබ්ටෝ ඇතුළත් සමාජ හා ආර්ථික සංසිද්ධියකි. ප්රායෝගික පුරවැසියන්, yakі perebuvayut ශ්රම vіdnosinakh රාජ්ය රෙගුලාසි සමග, විවිධ ආයතනික හා නීතිමය ආකාරයේ බලය යටතේ, වෘත්තීය පුහුණුව සහ විශේෂ දැනුම, ප්රවෘත්ති වැඩ කිරීම සඳහා ශ්රම ආධුනිකයෙකු මෙන්ම දේශපාලනයද - රාජ්ය කළමනාකරණය කිරීමේ කලාව , ක්රියාකාරකම්, බැඳී ඇත iz ආරක්ෂාව රාජ්ය අවශ්යතා be-yakіy galuzі zhittєdіyalnostі kraїni.
ස්වෛරී පුද්ගල ප්රතිපත්තිය එකම මූලධර්ම මත පදනම් වනු ඇත, tobto. ප්රධාන න්යායික අදහස්, රාජ්යයේ ස්වෛරීත්වයේ වර්ධනයේ විධිමත්භාවය පිළිබිඹු කරන සහ ප්රාන්ත රජයේ විෂයයන්ගේ ක්රියාකාරකම් සෘජුව තීරණය කරයි.
විද්යාත්මක සාහිත්යයේ, රාජ්ය පුද්ගල ප්රතිපත්තියේ සැඟවී සිටීම ක්රමවත් කර ඇත. ඉතින්, රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ කළමනාකරණ ඇකඩමියේ මහාචාර්යවරයාගේ දිනය දක්වා L.M. කොලොඩ්කින්ට ඇතුළත් වන්නේ:
පුද්ගල ප්රතිපත්තියේ විද්යාව සහ යථාර්ථවාදය;
පුද්ගල ගැටළු විසඳීමේ අනුකූලතාව සහ සංකීර්ණත්වය;
පුද්ගල ප්රතිපත්තියේ Zagalnist සහ පොහොසත් ස්වභාවය;
පුද්ගල ප්රතිපත්තියේ අපේක්ෂාවන් සහ її වෙනස් කිරීම සඳහා දුරස්ථ සමාජ ප්රතිවිපාක පෙනුම;
විරිෂෙන්නි පුද්ගල ගැටළු වලදී කණ්ඩායමේ ප්රජාතන්ත්රවාදය සහ චින්තනයේ පෙනුම;
පිරිස් සමඟ වැඩ කිරීමේදී නම්‍යශීලී බව සහ නව්‍යකරණය, ඓතිහාසික ඩොස්විඩු සහ විදේශීය භාවිතයක පෙනුම;
සමාජ හවුල්කාරිත්වය සහ රාජ්ය සේවයට සමාන ප්රවේශය;
පුද්ගල ප්රතිපත්තියේ අධ්‍යාත්මිකත්වය සහ මානවවාදය;
පුද්ගලයින්ගේ නෛතික හා සමාජ ආරක්ෂණය.
රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ පුද්ගල ප්රතිපත්තිය, රාජ්ය පුද්ගල ප්රතිපත්තියේ ගැලූසියානු වෙනස් කිරීමක් ලෙස, පිරිස් සමඟ වැඩ කිරීමේ ක්රමය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ක්රම සහ ක්රම නම් කිරීම, පිරිස් සංවර්ධනය සඳහා අපේක්ෂාවන් වර්ධනය කිරීම සඳහා පිළිගනු ලැබේ. අමාත්යාංශයේ හැකියාව.
2005 දක්වා කාලය සඳහා රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ පුද්ගල ප්රතිපත්තියේ ක්රමය. є නවීන සහ පුරෝකථනය කරන සමාජ-දේශපාලන, ආර්ථික, සාපරාධී සහ වෙනත් සිත් තුළ වඩාත් ඵලදායී වන අතර, ස්වෛරීභාවය අමාත්යාංශය ඉදිරියේ තබා ඇති zavdannya ඵලදායී ලෙස විනාශ කරන අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල ඉහළ වෘත්තීය, ස්ථාවර, ප්රශස්ත ලෙස සමතුලිත පිරිස් බලකායක් ගොඩනැගීම. ඒ බලයෙන්.
රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ පුද්ගල ප්රතිපත්තියේ සංකල්පයට එය පවරා ඇති බැවින්, ඉදිරි කර්තව්‍යයන් ජයග්‍රහණය කිරීමේ මාර්ගයෙන් දූරදර්ශී ඉලක්කය සපුරා ගැනීම සුරක්ෂිත වනු ඇත:
අමාත්යාංශයේ තනි පුද්ගල ප්‍රතිපත්තියක් පසුව ක්රියාත්මක කිරීම;
විද්යාත්මක ජයග්රහණ, උසස් දේශීය හා විදේශීය දැනුම මත පුද්ගලයින් සමඟ වැඩ සංවිධානය කිරීම;
දෛනික විද්යාත්මක-විශ්ලේෂණාත්මක සහ තොරතුරු ආරක්ෂණ පදනම මත පුද්ගලයින් සමඟ වැඩ කළමනාකරණය වැඩි දියුණු කිරීම;
පිරිස් සමඟ වැඩ කිරීමේ ක්ෂේත්රයේ නියාමන නීතිමය රාමුව සංවර්ධනය කිරීම;
අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල පුද්ගල ආරක්ෂාව සඳහා විද්යාත්මකව පදනම් වූ සම්මතයන් පත් කිරීම;
අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල පිරිස් විභවයන් බඳවා ගැනීමේ කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම;
අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ spivrobitnikiv ආයතනවල සමාජ අයිතිවාසිකම් සහ සහතික ක්රියාත්මක කිරීම සහතික කිරීම;
ප්‍රජාවගේ සුභසාධනය සඳහා වූ දිශානතියකින් සංලක්ෂිත නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමේ ක්රියාකාරකම්වල නව මාදිලියකට සංක්රමණය වීම;
විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ තරයේ vikhovnoy වැඩ.
අභ්යන්තර තොරතුරු ආයතනවල, එවැනි නියෝග සඳහා පුද්ගල ප්‍රතිපත්තියක් ස්ථාපිත කර ඇත:
ආයතනවල පුද්ගල ක්රියාවලීන් වැඩිදියුණු කළමණාකරණය සහ අභ්යන්තර යොමුවල අනු කොටස්;
සුදුසුකම් සපුරාලීම සහ දක්ෂ පුද්ගලයින්, මෙම ගවේෂණයේ ඵලදායීතාවය ප්රවර්ධනය කිරීම;
වත්මන් පුහුණු ක්රමය සංවර්ධනය කිරීම, නැවත පුහුණු කිරීම සහ පිරිස් සුදුසුකම් ප්රවර්ධනය කිරීම;
අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල මනෝවිද්යාත්මක සේවය සංවර්ධනය කිරීම;
අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල සේවයේ අධ්යාත්මික හා සදාචාරාත්මක සැඟවී සිටීම වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ක්රියාකාරකම් පද්ධතිය ප්රතිසංස්කරණය කිරීම.
අදාළ ඉතිරිව ඇත්තේ නියෝග, අභ්යන්තර ලේඛනවල අවයවවල බලයේ විධිවිධාන සමඟ නොපෙනෙන සම්බන්ධතාවයක් සඳහා අභ්යන්තර ලේඛනවල ඉන්ද්රියයේ විශේෂත්වය ගොඩනැගීමේ අවශ්යතාවයයි. ඒවායින් ප්රධාන එකක් වන්නේ ජනතාවගේ අයිතිවාසිකම් සහ නිදහස ආරක්ෂා කිරීම, බැහැර කිරීම, ඩොට්‍රිමාන්‍ය සහ ආරක්ෂා කිරීම පිළිබඳ ව්යවස්ථාපිත විධිවිධාන ක්රියාත්මක කිරීමයි.
එය කණගාටුවට කරුණකි, අපේ රටේ සිදුවෙමින් පවතින සහ සිදුවෙමින් පවතින රැඩිකල් පරිවර්තනයන් හැසිරීමේ මූලික යාන්ත්‍රණයන් විනාශ කර ඇත: මීට පෙර උසාවිවල භාවිතා කරන ලද ඒකාකෘති සහ හැසිරීම් යෝජනා ක්රම, සම්ප්රදායන් සහ සම්මතයන් විනාශ කර ඇත. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන් මතවාදී රික්තයක් ඇති විය. දේශපාලන, ජාත්යන්තර, කම්කරු, පවුල සහ අනෙකුත් දේශපාලන, ආර්ථික සහ සමාජ ජීවිතයේ වෙනත් ක්ෂේත්‍රවල ස්ථිර සමාවක් කාන්දු වූ බැවින් මෙය එකවරම විවිධ මට්ටම්වල ගැටුම් තත්වයන් ඇති කළේය. එසේ නම්, ඔබ ඉතිහාසයේ පාඩම් අමතක කිරීමට අවශ්ය නැත: සමාජයක් සම්බන්ධයෙන්, පරිවර්තනයක් සාර්ථක විය හැක්කේ එක් වරක් පමණක් වුවද, මිනිසුන්ගේ සම්ප්රදායන් මත පදනම්ව නම්. මෙම ශ්රේණියේ දී, අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ ආයතනවල නිලධාරීන් විසින් රාජ්ය-දේශප්රේමී වටිනාකම් අත්පත් කර ගැනීම, සේවා සපත්තු නිසි ලෙස ලබා ගැනීම සඳහා අවශ්ය සාධකයකි, ප්රධාන බලධාරීන් විසින් රාජ්ය සෙබළුන්ට є: වෘත්තීයභාවය, නිපුණතාවය, ඉස්ට් තීරණය සම්මත කිරීම සඳහා, ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ සහ Vichizni වල වලංගු භාවය.
වර්තමාන මනස තුළ, රාජ්‍යය රුසියානු අධ්යාත්මික සාරධර්ම වෙත හැරෙන්නේ නම්, ජාතික අභිමානය, දේශප්‍රේමය, අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල spivrobitniks අතර ක්රියාකාරී vikhovnoy කාර්යයක අවශ්‍යතාවයේ වරදක් ලෙස දැනෙන්න. අද දින නීතිය ක්රියාත්මක කරන ආයතන ඉදිරියේ ඇති වැදගත්ම ආහාර වලින් එකක් ඔප්පු කිරීමට එයම ඔබට උපකාරී වනු ඇත: අභ්යන්තර යුක්තියේ අවයවවල ආරක්ෂකයාගේ ධනාත්මක ප්‍රතිරූපයක් සැකසීමට, එය නිවැරදිව වටහාගෙන ඇත්තේ පරිවර්තනයේ සාරයයි. hromada suspіlstva, එහි වටිනාකම් තමන් කැමති බලතල ආරක්ෂා කිරීම මත ස්ථිරව සිටීමට සූදානම්ය.
අභ්යන්තර කටයුතු ආයතන Vykhovna වැඩ - kerіvnіkіv usіkh නිලයන්, spіvrobіtnіkіv කාඩර්වරුන් සහ vikhovnih aparatіv, hromadskih aparatіv, hromadskih іnstitutіv schodo at the high, of civiliroological schodo schodo s civil and schodo. වෘත්තීන් ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම්, බලමුලු ගැන්වීම "vikonannya මෙහෙයුම් සහ සේවා දෙපාර්තමේන්තුවල සාර්ථකත්වය, විනය සේවා සපයන නීත්යානුකූලභාවය බලාත්මක කිරීම" පිළිබඳ යෝග.
විශේෂ ගබඩාවක් සහිත අධ්යාත්මික කාර්යයේ අදාළත්වය සහ වැදගත්කම, අද රැඩිකල් දියුණුවක අවශ්යතාවය කැඳවනු ලැබේ:
1. විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය වර්ධනය වන විනාශය තුළ ප්රකාශ වන විශේෂ ගබඩාවක සදාචාරාත්මක හා මනෝවිද්යාත්මක මට්ටමේ අඩුවීමක්. නීතියේ ආධිපත්‍යය බිඳ දැමීම සඳහා නඩු පැවරීමේ ලක්ෂ්‍යයට ආකර්ෂණය වූ වෘත්තිකයන් සංඛ්යාව, ඉතිරි වසර පහ තුළ දෙවන වතාවටත් වඩා වැඩි වී ඇති අතර විනය විනාශ කිරීම සඳහා එය ප්රායෝගිකව පහත වැටී ඇත. විශේෂයෙන් සැලකිලිමත් විය යුතු කරුණ නම්, spivrobitniks කණ්ඩායම්, රණ්ඩු සරුවල් ඇතුළු බරපතල අනර්ථයක් සිදු කර තිබීමයි. තනියම නොවේ, සේවයේ අවශ්යතා සඳහා, සේවා කඳවුරේ දුෂ්ටකම. පෙර මෙන්, විශේෂ ගබඩාවක් මධ්යයේ piyastva rіven ඉහළ ය.
2. Vtratoy වෘත්තීයභාවය සහ spivrobitniks ගෝලීය සංස්කෘතියේ අඩු මට්ටමේ. මිනිසුන්ගෙන් වැඩි පිරිසකට රළුබව, රළුබව, අගෞරවය ප්රකාශ කරමින් ස්කාර්ග් ගණන වෙනස් නොවේ. විපඩ්කි පමණක් නොව, මිනිසුන්ගේ එම නින්දාව නිරූපනය කරන්නේ, පොලිසියට උදව් ඉල්ලා ආපසු හැරී යන්නාක් මෙනි. spіvrobіtnikіv ගනනාවකට හැසිරීමට නොහැක ප්රජාවන්, hulks සමග මතභේදය.
3. අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල සේවයේ ශ්රේණිගත කිරීම සහ කීර්තිය සඳහා සහාය වීම, ජනගහනය ඔවුන්ගේ කාර්යයට භාර දීම. රුසියාවේ VNDI MVS හි දත්ත සඳහා, කලාපයේ සාමාන්‍යයෙන්, ජනගහනයෙන් 39% ක් අභ්යන්තර බලධාරීන්ගේ වැඩ ගැන සෑහීමකට පත් නොවන අතර දුගඳ යනු නීතියේ ආධිපත්‍යය සහ විශේෂත්වය සහතික කිරීම සඳහා ගොඩනැගිල්ලක් නොවන බව සැලකිල්ලට ගනී. ජනතාවගේ ආරක්ෂාව.
4. ප්‍රතිවිරුද්ධ මූලද්‍රව්‍යවල පැත්තේ සිට spіvrobіtnikіv මත උපකල්පනය කර ඇති වැඩිහිටි ශාරීරික, සදාචාරාත්මක සහ මානසික අභිලාෂයන්. මේ සියල්ල රටේ දේශපාලන හා ආර්ථික අස්ථාවරත්වය, උග්‍ර අපරාධකාරී තත්ත්වය මගින් අනුග්රහය දක්වනු ලබන අතර, එමඟින් ඔවුන්ගේම අතේ, ඔවුන්ගේ කාර්යයේ පිරිවැය, උදාසීනත්වය, ප්රතිඵල සඳහා බයිඩුෂිස්ට් වැනි අවශ්යතා සඳහා spivrobitniks සමහරක් වැය කිරීමට හේතු විය. සේවා ක්රියාකාරිත්වයේ. ප්රතිඵල කාර්ය මණ්ඩලයේ සුදුසුකම් සහ තාවකාලික සේවාවන්හි වෘත්තීය හරයක් වර්ධනය කිරීම මත රඳා නොපවතී. සෘණ එන්නත් කිරීමපිරිස් තෝරා ගැනීම සඳහා ඉක්මන් පදනමක් ලබා දීම, අලුතින් බඳවා ගත් නිලධාරීන්ගේ යක්ෂි ගබඩාව වැඩිදියුණු කිරීම.
5. නාගරික පරිපාලනයේ තීරණ සහ සමාජ ඇපකර, pіlg සහ විශේෂ ගබඩාවක වන්දි නීති මගින් ස්ථාපිත කරන ලද ව්යවස්ථාදායක ගාස්තු මගින් නගර සභා වල නියෝග. සතයක් උදෑසන ගෙවීමේ දී zatrimki ඔවුන් දේශීය අයවැය ගිණුම සඳහා පිළිවෙළකට, විශේෂයෙන් වෘත්තිකයන් සඳහා, ක්රමවත් වී ඇත.
අනෙකුත් රිව්නාවල පරිපාලනය ප්රායෝගිකව අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් ආයතනවල කම්කරුවන්ට නිදහස් ජීවිතයක් ලබා නොදේ. chergoviks otrimanny ජීවත් වන සංඛ්යාව වැඩි වෙමින් පවතින අතර, otrimanna pozichok yogo එදිනෙදා ජීවිතයේ හැකියාව නිල නීතිමය ක්රියා මගින් මාරු කර ඇත. ස්ථීර කරුණක් ලෙස, බිල්පත් ගෙවීමට රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ අසමත් වීම හරහා sbitkiv හි ආධාරකරුවන්ට මුදල් ගෙවීම සඳහා රක්ෂණ මුදල් සහ මුදල් අකාලයේ ගෙවීමක් ඇත. වර්ධනය වන කාලවලදී, අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ බලධාරීන්ගේ පැත්තෙන් ද්වේෂසහගත ආක්‍රමණයන් ගණනාවක් ඇති අතර, ඒවා අධිකරණය විසින් පිළිගනු ලබන අතර, ඒවා චෝදනා කර ඇති පරිදි, වැරදි ක්‍රියාවන්ට ප්රමාණවත් නොවේ. උසාවිවල අභ්යන්තර විමර්ශන ආයතනවල ස්පිව්‍රොබිට්නික්වරුන්ගේ සාක්ෂිකරුවන්ගේ සාක්ෂිවල සාක්ෂි වටිනාකම අඩු වී ඇත, විශේෂයෙන් සංඛ්යාව පැයක වැඩිවීමකදී වෘත්තීය අවදානම පිළිබඳ මනසෙහි ඇති කරුණු හේතුවෙන්. සදාචාරාත්මක shkodi නිගමනය ගැන pracіvnikіv වෙත ඇමතුම්.
6. spivrobitniks හි මෙහෙයුම් සහ සේවා ක්රියාකාරකම්වල තොරතුරු සහ මනෝවිද්යාත්මක සහ අධ්යාපනික ආරක්ෂාවේ කාර්යක්ෂමතාව අඩු වීම. Vykhovnі aparaty විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ සම්පූර්ණ obsjazі වැඩ සඳහා සපයන්නේ නැත, අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල පිරිස් සංඛ්යාත්මක වැඩි වීමක් සමඟ ඉතිරි වසර සඳහා කැබලි 40% කින් vyhovnіh aparaty සමාන කොටස් තුනෙන් දෙකකින් වෙනස් වේ. තමන්ගේම ගබඩා ගොඩක් සමග, යෝග ව්යුහය කැඩී, සංවිධානාත්මක හා ක්රමානුකූල දුර්වල වේ kerіvnitstvo diyalnistyu mіskraylіnorganіv, සේවා සහ pіdrozdіlіv vіdnіshnіh prіvіshnіh vyhovannija- එසේ මනෝවිද්යාත්මක පුහුණුව spіvrobіtnіkіv іv аrіvеn profesіonalії znachnoі ї කොටස kerіvnoj ගබඩාව, විශේෂයෙන් novoznachennogo, spіvrobіtnіv vyhovnіh і cadres vyhovnіv vyhovnіv vyhovnіh і cadres with a world special field of work in the world field. mi MVS රුසියානු සමූහාණ්ඩුව. ආන්තික මනස, විනාශය, චිත්තවේගීය දර්ශන, එදිනෙදා සේවා කටයුතුවල නිරන්තර දුෂ්කරතා තුළ ක්රියා කිරීමට spivrobitniks කොටසක සදාචාරාත්මක-මනෝවිද්යාත්මක සූදානමක් නොමැතිකම. අභ්යන්තර තොරතුරු ශරීර විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ සිදු කරන ලද වැඩ ї N 1 නිකුතුව 19 chernya 1996.
1.2 පිරිස් සමඟ වැඩ කිරීමේ පද්ධතියේ අධ්යාත්මික කාර්යයේ කාර්යභාරය
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්\u200dයන්තර තොරතුරු ආයතන පද්ධතියේ අධ්\u200dයාපන කටයුතු සංවිධානය කිරීමේ ස්ථාන ගණන සහ සංවර්ධනයේ විෂයයන් සම්බන්ධීකරණය කිරීම රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්\u200dයාංශයේ පිරිස් හා පිරිස් ප්\u200dරතිපත්ති ප්\u200dරධානී දෙපාර්තමේන්තුවට අයත් විය යුතුය. , අධ්යාපන වැඩ දෙපාර්තමේන්තුවේ ගබඩා ප්රධානියා දී. MVS පරිමාණය සඳහා සමාන කාර්යයන්. GUVS, UVS, UVDT කළමනාකරණය (vіddіlіv) කාර්ය මණ්ඩලයේ ගබඩාවට ඇතුළු වන විශේෂ ගබඩාවක් (vihovnoї ї robi) සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා vіddіli (vіddіlennya) මත තබා ඇත.
නාගරික බලධාරීන්ගේ අභ්යන්තර යොමු කිරීම්වලදී, ලිපිකරුවන් සහ විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කටයුතු අරමුණු සහගතව මෙහෙයවීමේ බාධාවකින් තොරව සංවිධායකයින් වන්නේ ආයතනවල ප්රධානීන් සහ කාර්ය මණ්ඩලයෙන් ඔවුන්ගේ මැදිහත්කරුවන් ය. අධ්යාත්මික කාර්යයේ විෂයයන් රුසියාවේ MVS පද්ධතියේ දක්නට ලැබෙන සේවා සේවකයින් සහ ආධාරකරුවන්, පිරිස් විශේෂඥයින්, උපදේශකයින්, විශාල සංවිධාන සහ තිරසාර ස්වයං සංයමයකින් යුත් සංවිධාන ලෙසද හැඳින්වේ.
අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ අවයවවල විශේෂ ගබඩාවක් සහිත රොබෝවරයාට wihovny උපකරණවලට අයත් වීමට විශේෂ කාර්යභාරයක් ඇත, vyhovny ක්රියාවලියේ සංවිධායකයින් සඳහා є ප්රධානීන්, අණ දෙන නිලධාරීන් සහ ආධාරකරුවන් අතර වාසනාව සමඟ, මනසට සහ හදවතට ගෙන ඒමට. සමේ විශේෂඥයා සහ රජයේ හමුදා සේවය ඔවුන් ඉදිරියේ තබා ඇති කාර්යයන් ගණන සැලකිය යුතු ය, ජ්‍යෙෂ්ඨ ලොක්කන්ගේ නියෝග ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා විශේෂ ගබඩාවක් බලමුලු ගැන්වීම, වෘත්තීයභාවය අනුයුක්ත කිරීම, සාමූහිකයන්ගේ කණ්ඩායම් සහ සදාචාරාත්මක හා මානසික මනෝභාවය වැඩි දියුණු කිරීම.
Fedorov V.I. නූතන මනස තුළ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර යුක්තිය සහ අභ්යන්තර මිලිටරි MVS පිළිබඳ විශේෂ ගබඩාවක් සහිත රොබෝවරුන් මත aparatіv හි kerіvnikіv හි එම කළමනාකරුගේ භූමිකාව ගැන.
1.3 OVS හි විෂයයන් සහ වස්තු
උසස් අධ්යාපන ආයතන පද්ධතියේ ධූරාවලිය තුළ, ප්රධාන කාර්යභාරය රුසියාවේ එම්වීඑස් හි පිරිස් හා පුද්ගල ප්‍රතිපත්ති ප්රධාන දෙපාර්තමේන්තුවේ උසස් අධ්යාපන දෙපාර්තමේන්තුව විසින් දරනු ලබන අතර එය ව්‍යුහාත්මකව ව්‍යුහයට ඇතුළත් කර ඇත:
අධ්යාපනික කටයුතු සංවිධානය කිරීම;
මනෝවිද්යාත්මක වැඩ සංවිධානය කිරීම;
ප්‍රචාරක සහ උත්තරීතර පුහුණුව;
සංස්කෘතිය;
සමාජ වැඩ.
පරිපාලනයේ මෙහෙයුම් අනුපිළිවෙලෙහි පහත සඳහන් දෑ ද ඇත:
රුසියාවේ MVS හි මධ්යම කෞතුකාගාරය;
රුසියාවේ MVS හි සංස්කෘතික මධ්යස්ථානය;
V.V.Vereshchagin විසින් නම් කරන ලද රුසියාවේ MVS හි කලාකරුවන්ගේ චිත්රාගාරය;
රුසියාවේ MVS හි මධ්යම පුස්තකාලය;
MVS රුසියාවේ ප්රවීණයන්ගේ සමාජය.
රුසියාවේ GUK සහ KP MVS හි අධ්යාපන වැඩ දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධාන අරමුණු:
නීතියේ ආධිපත්‍යය සහ නීත්යානුකූලභාවය සහතික කිරීම, ද්වේෂයට එරෙහි සටනේදී රාජ්ය ප්‍රතිපත්ති සංවර්ධනය කිරීම පිළිබඳ රුසියාවේ එම්වීඑස් පද්ධතියේ විශේෂ ගබඩාවක් බලමුලු ගැන්වීමේ මාර්ගයට ඇතුළුවීම ප්රායෝගිකව සංවර්ධනය කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම;
spіvrobіtnikіv organіv vnіshnіkh sprava සදාචාරාත්මක ආකල්ප ගොඩනැගීම, ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ අසතුටුදායක dotrimanny විසින් දිශානතිය, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති, පාපොච්චාරණය විශ්වාසවන්ත;
විශේෂ ගබඩාවක සදාචාරාත්මක හා මානසික ස්ථාවරත්වය ආරක්ෂා කිරීම, යෝග සහ වෘත්තීය සංස්කෘතිය ප්රවර්ධනය කිරීම;
අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම්, මියගිය සොල්දාදුවන්ගේ පවුල් සහ රුසියාවේ MVS පද්ධතියේ ප්රවීණයන්ගේ ශරීර විශේෂ ගබඩාවක ව්‍යවස්ථාපිතව ස්ථාපිත සමාජ හා නෛතික සහතික ක්රියාත්මක කිරීම හේතුවෙන් සංවිධානාත්මක ක්රියාකාරකම්.
tsikh tsіl'ovykh ස්ථාපන වලින්, අධ්යාපනික කටයුතු දෙපාර්තමේන්තුව vyrishuє එසේ:
1. විශේෂ ගබඩාවක සදාචාරාත්මක හා මනෝවිද්යාත්මක තත්ත්වය විශ්ලේෂණය කිරීම, අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම්වල ශරීර සහ අනුකොටස්වල dotrimanny විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය. අමාත්යාංශයේ සේවාවන් සමඟ එක්ව, විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කරන ක්ෂේත්රයේ අභ්යන්තර යුක්තිය සහ අනෙකුත් වැඩසටහන් ලේඛන ආයතනවල අධ්යාත්මික වැඩ සංකල්පය සංවර්ධනය කිරීම හා ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා මම සහභාගී වෙමි. මාසය සඳහා එම තොරතුරු නිතිපතා සකස් කරන්න, අභ්යන්තර අධිකාරීන් සහ තොරතුරු විශේෂ ගබඩාව අතර නීත්යානුකූලභාවය සහ විනය පිළිබඳ සම්මතය දෙස බලන්න.
2. නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලයේ ගබඩා ගබඩාව සහ අභ්යන්තර තොරතුරු සැපයීම, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ප්රාන්ත රජයේ බලධාරීන් සඳහා ලේඛන සහ ද්රව්ය සකස් කිරීම සඳහා තොරතුරු සහ විශ්ලේෂණ සේවා ගැටළු සඳහා වගකිව යුතු ї, zatsіkavlenі іstantsії, zabi іinformatsії , hromаdskі organіzatsії.
3. අභ්යන්තර බලධාරීන්ගේ විශේෂ ගබඩාවක ස්වෛරී සහ නෛතික තොරතුරු වල වැඩ සංවිධානය කිරීම, ස්පීව්‍රොබිට්නික්ස් හි ආධාරක සහ ස්වෛරී පුහුණුව ක්රමානුකූලව සහතික කිරීම, දේශන ප්‍රචාරණය, රුසියාවේ එම්වීඑස් හි අධ්යාපන ක්‍රමයේ අධ්යාපනික ප්‍රචාරණය සකස් කිරීම. සේවා කණ්ඩායම් අතර අන්තවාදය, ජාතිකවාදය සහ ආගමික උමතුව යන අංග විනිවිද යාම වැළැක්වීමේ ආකෘතිය සහ ක්රමය ගවේෂණය කිරීම, ජාත්යන්තර සහ අන්තර් පාපොච්චාරණ සැඟවී සිටීමේදී සේවා කණ්ඩායම් බෙදීමට උත්සාහ කිරීම. Shhorіchno skazіvki shkodo organіzatsії සහ suspіlno-sovereignії පුහුණුව හා srazkovy යටත්ව ගෙන, සෘජුවම පවත්වන ලදී. ක්රමානුකූල සංවර්ධනයමාසයක් සඳහා.
4. අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල සේවයේ වීරයන් ප්රචලිත කිරීම සහතික කිරීම, විශේෂ ගබඩාවක් තුළ ආත්ම විශ්වාසය ප්රවර්ධනය කිරීම, කෞතුකාගාරවල ජයග්රාහී ක්රමය, සංස්කෘතික මාලිගා, සමාජ ශාලා, චිත්‍රාගාර, මධ්යස්ථාන සහ අනෙකුත් සංස්කෘතික ප්‍රබුද්ධ ආයතන MVS පද්ධතිය රුසියාව,
5. චිත්‍රපට චිත්‍රාගාර, නිර්මාණාත්මක බෙදීම්, මහජන තොරතුරු නියෝජිතායතන, සමාජ විද්‍යා මධ්යස්ථාන සහ විශ්ලේෂණ සේවා, පෝෂණය සඳහා මහජන සංගම් සමඟ අන්තර් ක්රියා කිරීම. Zdiisnyuє vidannya materialiv z දී ඇති ගැටළු.
6. මූලික හා ක්‍රමවේද ද්රව්ය නිත්ය ලෙස සංවර්ධනය කිරීම සහ ප්රකාශනය කිරීම සහතික කිරීම, විශ්ව විද්‍යාලයේ විවිධ සෘජු වැඩ වලින් නිර්දේශ, විශ්වවිද්‍යාලයේ අනෙකුත් වෘත්තිකයන්ගේ සුදුසුකම් නැවත පුහුණු කිරීම සහ උසස් කිරීම සංවිධානය කිරීම. අභ්යන්තර විමර්ශන ආයතනවල විද්‍යාඥයින්ට ක්රමානුකූලව උපකාර කරනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි.
7. රාජ්ය ආයතන සහ zasіkavlenimi іstantsіyami, ආහාර, po'yazanih iz zahistom නෛතික අයිතිවාසිකම් දෙස බලන විට hromadskim organіzatsіyami සමඟ සහයෝගයෙන්, විශේෂ ගබඩාවක සමාජ හා නීතිමය ආරක්ෂාව සහතික කිරීම සඳහා නියාමන සහ නීතිමය පදනම සංවර්ධනය කිරීම සහ පරීක්ෂා කිරීම සඳහා සහභාගී වන්න. සහ spіvrobіtnikіv, kolektіvі v organіv vіshhnіkh prava , විශාල වැඩසටහන් සංවර්ධනය සඳහා සහභාගී වීම පිළිබඳ උනන්දුව සමාජ සංවර්ධනය organіv vnutrishnіh prava, spryaє svorenniu ද්රව්යමය හා තාක්ෂණික පදනම් පද්ධතිය MVS රුසියාව විශේෂ ගබඩා සමාජ ගැටලු ප්රකාශනය මත.
8. මියගිය අය සහ පීඩාවට පත් වූවන් සඳහා, ආබාධිතයන් සඳහා, ආබාධිතයන් සඳහා සහ අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල ප්රවීණයන් සඳහා නීතිමය හා සමාජීය ඇපකර සැපයීම සංවිධානය කිරීම. වෘත්තීය සහ ප්රවීණ සංවිධාන, ප්රජා බෙදීම් සහ අරමුදල්වල ජයග්රාහී හැකියාව සඳහා. ක්ෂේත්රයේ එවැනි ක්රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීමට මම උදව් කරනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි.
9. තනි පුද්ගල මානසික වැඩ සංවිධානය කිරීම, උපදේශනය වර්ධනය කිරීම, අභ්යන්තර යොමු කිරීම් තුළ අවයවවල ස්වයංපෝෂිතභාවය තුළ අවයවවල ක්රියාකාරිත්වය, ඉතිරි කිරීම සඳහා නිර්දේශයන් වර්ධනය කිරීම සහ අනෙකුත් යොමු කිරීම් වල සාම්ප්රදායික අවයව වර්ධනය කිරීම සමඟ ක්රමානුකූලව කටයුතු කිරීම.
10. අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල විශේෂ ගබඩාවක මනෝවිද්යාත්මක ආරක්ෂාව සංවිධානය කිරීම, සියදිවි නසාගැනීම් සඳහා හේතු සහ හේතූන් විශ්ලේෂණය කිරීම, ආන්තික මනස් සහ අහඹු තත්වයන් තුළ වෘත්තිකයන්ගේ ප්රමාණවත් හැසිරීම්. මෙම දෙපාර්තමේන්තුවේ රාමුව තුළ, පරිපාලනය විසින් සංවිධානවල සහ සේවකයින්ගේ සේවා කණ්ඩායම්වල සෞඛ්ය සම්පන්න සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණයක් ඇති කිරීම සඳහා යෝජනා, අසාමාන්‍ය හා ආන්තික මනසකින් ව්‍යායාම කිරීම සඳහා විශේෂ ගබඩාවක මනෝවිද්යාත්මක පුහුණුව පැවැත්විය යුතු ආකාරය පිළිබඳ ක්‍රමවේද නිර්දේශයන් සංවර්ධනය කරයි. උත්සවය සංවිධානය කරන්න මනෝවිද්යාත්මක සහායබව pіdtrimki spіvrobіtnikam pіslya perebuvannya සම්මත නොවන තත්ත්වයන්, මෙන්ම ඔවුන්ගේ පවුල්වල සාමාජිකයන්; විශේෂ මෙහෙයුම් සඳහා මනෝවිද්යාත්මක ආරක්ෂාව නිර්මාණය කිරීමේදී අපි ක්රමානුකූල උපකාර ලබා දෙන්නෙමු; වෘත්තීය විරූපණයන්, චිත්තවේගීය හා මනෝවිද්යාත්මක රෝග ලක්ෂණ වැළැක්වීම සඳහා ක්රම සංවර්ධනය කිරීම, මෙහෙයුම් සහ සේවා කාර්යයන් උල්ලංඝනය කිරීමේදී මනෝවිද්යාත්මක ස්ථාවරත්වයේ නව කුසලතා වර්ධනය කිරීම; රුසියාවේ MVS පද්ධතියේ ප්රායෝගික මනෝවිද්යාඥයින්ගේ පුහුණුව, නැවත පුහුණු කිරීම සහ උසස් පුහුණුව සංවිධානය කරයි.
11. ක්ෂේත්රයේ අවයව හා පුහුණු විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ ධනාත්මක කාර්යය වැඩි කිරීම සහ පුළුල් කිරීම, පරිපූර්ණ කාර්යයක් සඳහා ගෝලීය ජනරජ සහ කලාපීය රැස්වීම්, වැඩ අධ්‍යයනය, විද්යාත්මක සම්මන්ත්‍රණ සහ සම්මන්ත්‍රණ පැවැත්වීම.
12. මම පරීක්ෂා කිරීම්, පාලනය සහ තත්ත්ව සංශෝධන අතරතුර රුසියාවේ MVS පද්ධතියේ ආලෝක ස්ථාපනයන්, අභ්යන්තර විමර්ශන ආයතන සහ දෙපාර්තමේන්තු වල විශේෂ ගබඩාවක් සහිත සේවකයෙකු බවට පත් වනු ඇත.
ඒ අතරම, මානසික කාර්යයේ කළමනාකරණයේ ප්රායෝගික ක්රියාකාරිත්වය මානසික ක්රියාවලියේ කාර්යක්ෂමතාවය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා අඩු ධාරිතාවක් ඇත. රුසියාවේ MVS හි ප්රධාන ලේඛනවල වැදගත්කමක් ඇත:
රුසියාවේ MVS පද්ධතියේ ප්රධාන රේඛාවේ පිඟන් මැටි විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වල් වැඩ ප්රවර්ධනය කිරීම - අභ්යන්තර යොමුවල පළාත් පාලන ආයතන; පිරිස්වල වැඩ ධාරිතාව වැඩි පාලනයක් සහ ප්රවර්ධනය කිරීම; ker_vniki හි විශේෂ බට් එකක් සැපයීම, ඔවුන්ගේ න්යාය සහ wihovnoi වැඩ පිළිබඳ පුහුණුව සංවිධානය කිරීම; vikoristannya උසස් dosvіdu;
ප්රධාන දෙපාර්තමේන්තු සහ අමාත්යාංශයේ මධ්යම උපකරණයේ දෙපාර්තමේන්තු එන්නත් කිරීම ශක්තිමත් කිරීම, දූත මණ්ඩලවල විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කිරීමේ ඉහළම ආහාර සංවිධානයේ MVS, GUVS, UVS, UVS හි galuzevyh සේවාවන්; අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල මෙහෙයුම් හා සේවා ක්රියාකාරකම්වල කාර්යක්ෂමතාව ප්රවර්ධනය කිරීමේ වැදගත්ම නිලධාරියා ලෙස පුද්ගලයින් සමඟ වැඩ කිරීමේ වැදගත්කම අවතක්සේරු කිරීම;
වැඩ සහ පිරිස් සහ උසස් අධ්යාපන උපාංගවල සංවිධානය සහ විලාසය වැඩිදියුණු කිරීම, අනෙකුත් සේවකයින් සමඟ ඔවුන්ගේ අන්තර් ක්රියාකාරිත්වය, බලශක්ති ආරක්ෂණ සේවාව; උසස් අධ්යාපන උපකරණවල වෘත්තිකයන්ගේ වෘත්තීයභාවය ප්රවර්ධනය කිරීම; වෙනත් සේවාවන්හි සමාන තනතුරුවලට ඔවුන්ගේ ව්යාජ ස්ථාන මාරුවීම් වල අවලංගු අය බැහැර කිරීම; ලබා දී ඇති ආයතනික සහ කාර්ය මණ්ඩල ව්යුහය සහ මෙම උපාංග ගණනට කාර්යයන් සහ කාර්යයන්, සමස්ත රාජකාරිය මත තැබීමේ හැකියාව ඇත; අභ්යන්තර කටයුතුවල ශරීර සහ උප අංශවල මනෝවිද්යාත්මක සේවය ගොඩනැගීම;
අධ්යාත්මික කටයුතු සංවිධානය කිරීම සඳහා අතරමැදි සහාය නොමැතිව පිරිස්වල ප්රධානීන්ගේ (ආඥාපතිවරුන්ගේ) මැදිහත්කරුවන්ගේ වගකීම සඳහා දැඩි ගෞරවය: ඔවුන්ගේ පුහුණුව සහ නැවත පුහුණු කිරීම, සුදුසුකම් දියුණු කිරීම; ඔවුන් විසින් vipadkіv obov'yazkіv ඇතුළත් නොකිරීම, භාර dіlyantsі іyalnostі කිරීමට අතරමැදි vіdnoshennia තොරව yakі mаyut;
ප්‍රජාවගේ ස්වයං නිර්ණය පිළිබඳ රොබෝ අවයව සක්‍රීය කිරීම, ඔවුන් තමන් වෙනුවෙන් ධනාත්මකව නිර්දේශ කර ඇත - ගෞරවනීය විනිශ්චයකරුවන්, නිලධාරි තේරීම්, ප්‍රීතිමත් ප්රවීණයන්, කාන්තාවන් ඒ ගැන සතුටු වෙති. වෘත්තීමය වශයෙන් ඔවුන්ගේ හැකියාවන් සාක්ෂාත් කර ගැනීමයි සදාචාරාත්මක vivivanniවිශේෂ ගබඩාවක්, සේවා කණ්ඩායම්වල සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණය වෙනස් කිරීම.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විෂයයන් වල MVS, GUVS, UVS, ප්රවාහන සහ පාලන වස්තු පිළිබඳ UVS යන දෙපාර්තමේන්තු වල, හමුදාවේ ක්රියාකාරිත්වය විශේෂ ගබඩාවක් (vihovnoї ї robi) සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා vіddіl, vіdlіlennya මත තබා ඇත. ගබඩා කළමනාකාරීත්වය (vіddіlіv) ඇතුළු වන අනෙකුත් අවයවවල අභ්යන්තර යොමු උපාංගවල පිරිස්.
කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් සංඛ්යාව සහ මෙම සංඛ්යා වල සංවිධානාත්මක සහ කාර්ය මණ්ඩල ව්යුහය සාමාන්ය මාදිලි වැඩිදියුණු කිරීම සහ රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශය විසින් ස්ථාපිත කර ඇති සම්මතයන් සහ සීමාවන් සීමාවන් තුළ තීරණය කරනු ලැබේ. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් රුසියාවේ MVS හි DUKIKP හි අධ්යාපනික වැඩ දෙපාර්තමේන්තුවේ සංවර්ධනය වෙමින් පවතින ඒවාට සමාන අනු කොටස් (කොටස්, කණ්ඩායම්) නිර්මාණය කර ඇත.
විශේෂ ගබඩාවක් (vihovnoї raboti) සහිත diyalnіst vіddіlіv (vіddіlen) විශාල හා බැගටොප්ලනොවිල් වන අතර තවත් දැක ඇති දේට සමාන වේ. එමනිසා, ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම්වල වඩාත්ම මානයන් අපට තිබීමට ඇති ඉඩකඩ අඩුය.
2. අභ්යන්තර කටයුතුවල අවයවවල අධ්යාපනික කටයුතු සැලසුම් කිරීම
2.1 අධ්යාත්මික කටයුතු සංවිධානය කිරීමේදී සැලසුම් කිරීමේ කාර්යභාරය
Vykhovnі aparaty rozroblyayat සහ rozglyady MVS collegiums, UVS වැඩසටහන්, zakhodіv schodo aktivіzіtsії vyhovnoї ї raboty z svoobovym ගබඩා පිළිබඳ ඉදිරිදර්ශන සැලසුම්.
රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ පුද්ගල ප්රතිපත්තිය පිළිබඳ සංකල්පය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා පොරොන්දු වූ වැඩසටහනක් GUVS r හි අනුමත කරන ලදී. මොස්කව්, සරතොව්හි UVS, Kursk, Lipetsk කලාප සහ සම්මේලනයේ අනෙකුත් විෂයයන්. මගදන් කලාපයේ UVS හි පැයක විශේෂ වැඩසටහනක් පැවැත්විණි "සේවා කණ්ඩායම්වල සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණය වැඩිදියුණු කිරීම, පෝෂණය පිළිබඳ සියලු සමානයන්ගේ මූලික ගබඩාවේ කාර්යභාරය සහ ශක්යතාව ප්රවර්ධනය කිරීම, විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය වැඩිදියුණු කිරීම. විශේෂ ගබඩාවක මැද "; Voronezka කලාපයේ UVS හි - "1999-2000 සඳහා විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වූ විස්තීරණ වැඩසටහන."
Ulyanovsk කලාපයේ, UVS හි පිරිස් සමඟ වැඩ කිරීමේ දිගුකාලීන සැලැස්මට අනුව, නැමීම සිදු කරනු ලැබේ. ගංගා සැලසුම්මෙහෙයවීමේ සේවාවන්හි සේවකයින් සමඟ වැඩ කරන්න. එවැනි සැලසුම් ඇතුළත් වේ: විශේෂඥයින් පත් කිරීම, විශේෂ ගබඩාවක වැඩ සංවිධානය කිරීම සඳහා වගකිව යුතු, කාර්යක්ෂමතාව විශ්ලේෂණය; බලධාරීන් සහතික කිරීමේ කොමිෂන් සභා රැස්වීම, නොසැලකිය යුතු ආහාර වේල් විසඳීම සඳහා මධ්යම සහතික කිරීමේ කොමිසම වෙත rozvantazhity ඉල්ලා සිටීම; පරිපාලනය තුළ, රජයේ සේවා සහ සේවාවන්හි වියදම් කරන ලද "පුද්ගලික දින" සහ වෙනත් අය පැමිණේ.
කොලෙජියම් දැකීමෙන් කළමනාකාරීත්වයේ සහ සේවක මණ්ඩලයේ උසස් අධ්යාපන උපකරණවල මුලපිරීම් වලින්, විශේෂ ගබඩාවක් සහිත ලෝකයේ දුෂ්ටතම ආහාර රොබෝවරුන්ට දොස් පැවරීමට මෙහෙයුම් කණ්ඩායම්, ඔවුන් සඳහා උනන්දුවක් දක්වන අනෙක් අය සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට බොහෝ දුරට ඉඩ තිබේ. අමාත්‍යාංශ සහ කළමනාකරණ සේවා. පුවරු රැස්වීම්වලදී, රීතියක් ලෙස, වඩාත් සාමාන්ය ගැටළු සාකච්ඡා කරනු ලැබේ: "විශේෂ ගබඩාවක් සහිත රොබෝවක ජයග්රාහී වැඩ, චාරිත්ර සහ අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ සාම්ප්රදායික අවයව" (මොස්කව් GUVS), "සංකීර්ණය ගැන ඇතුල්වීම, බිල්ගොරොඩ් කලාපයේ UVS හි විශේෂඥයින්ගේ ශාරීරික සෞඛ්යය පිළිබඳ මානසික සෞඛ්ය ඉතිරිකිරීම් වෙත යොමු කිරීම"; "Spivrobitnikami සමග වැඩ ගැන, yakі වැඩි ගෞරවය සහ පාලනය අවශ්ය" (Voronezka කලාපයේ UVS); "ප්රවීණ සංවිධාන සමඟ සරතොව් කලාපයේ අභ්යන්තර තොරතුරු වල සිරුරු අන්තර්ක්රියා කිරීම සහ ඔවුන්ගේ පොරොන්දු වූ සංවර්ධනයට යන්න"; "විනය විනාශ කිරීම ගැන, විශේෂ ගබඩාවක මධ්යයේ නීත්යානුකූලභාවය වෙනස් කිරීම සහ හැකි සෑම විටම එන්න їх රෝග නිවාරණය" (Ivaniv කලාපයේ UVS) සහ ඉන්.
2.2 කාර්ය මණ්ඩලය සහ මිදි වත්ත පෙන්වන සැලසුම් බලන්න
OBC සහ їх зміст හි වැඩ කරන්න
පොහොසත් MVS සඳහා විශාල ගෞරවයක්. GUVS, UVS, UVDT අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල අධ්යාපන ක්රියාකාරකම්වල ප්රමිති-නෛතික සහ තොරතුරු-ක්රමානුකූල ආරක්ෂාවට අනුයුක්ත කර ඇත. ප්රායෝගිකව skrіz razroblenі හා utverdzhenі vіdpovіdnymi kerіvniki විශේෂ ගබඩාවක් (vihovnoї වැඩ) සහ їkh ව්යුහාත්මක pіdrozdozdыli සමග වැඩ vіddіli (vіddіlennya) ගැන රෙගුලාසි.
අධ්යාත්මික වැඩවල ප්රධාන නියෝග, ප්‍රමුඛතා ආකෘති සහ ක්රම තීරණය කරන විශේෂ ගබඩාවක වැඩ සංවිධානය කිරීම නියාමනය කරන වැදගත්ම නියාමන ලේඛනය, මූලික ගබඩාවේ විවිධ කාණ්ඩවලට සහභාගී වීම, තීරණය ක්රියාත්මක කිරීමේ සැලැස්ම සෑම තැනකම බවට පත් වේ. 1998 දෙසැම්බර් 23 දිනැති MVS මණ්ඩලය RF, 1996 මාර්තු 19 දිනැති රුසියාවේ N 1 විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ නියෝග වලට අමතරව, නුදුරු අනාගතය සඳහා රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ සංකල්ප පුද්ගල ප්රතිපත්තිය අනුමත කරන ලදී.
විශ්ව විද්‍යාල ක්රියාවලියේ සංවිධායකයින්ට සහ සහභාගිවන්නන්ට ක්‍රමවේද නිර්දේශ සකස් කිරීම ණයට ගැනීමට විශ්ව විද්‍යාල පරාසය සඳහා විශාල ඉඩක් ඇත, ඔවුන්ගේ විද්යාත්මක සමානකම් සඳහා ඒවා කණ්ඩායම් දෙකකට බෙදිය හැකිය.
පළමු කණ්ඩායමට විශ්ව විද්‍යාලයේ ප්රවීණයන් (උපදේශකයින්) විසින් සකස් කරන ලද නිර්දේශ ඇතුළත් වන අතර ඒ සමඟම විද්යාත්මක විශේෂඥයින්, විද්යාත්මක සහ ආලෝකකරණ ආයතනවල මහාචාර්ය හා ශාස්ත්‍රීය ගබඩාව. Voni - ප්රතිඵලය විද්යාත්මක පර්යේෂණවිශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ සංවිධානය කිරීමේ කොන්ක්රීට් ප්රායෝගික ගැටළු සහ එහිම යහපත සඳහා, නීතියක් ලෙස, අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ සංවිධානවල අභ්යාසය ධනාත්මක ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට දිරිගන්වන සැලකිය යුතු හා විද්යාත්මක ලේඛන.
අනෙක් කණ්ඩායම භූමියේ සහ වීඩියෝවේ පදනම මත එකතු කර ඇති MVS, UVS උපාංගවල ආධාරයෙන් ස්වයං-සහාය දක්වයි. ප්රායෝගික නිර්දේශසුළි සුළං ක්රියාවලියේ විෂයයන්. Bagatoplanov නිසා සමාන නිර්දේශ වල විෂය:
ද්රව්යමය දිරිගැන්වීම් සහ අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල කම්කරුවන්ගේ ද්රව්ය හුවමාරු කිරීමේදී ලිපිකරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම්;
අන්තවාදයේ විවිධ ආකාරයේ ප්‍රකාශනයන්ට එරෙහි ක්රමයක් සහිත විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ සංවිධානය කිරීම;
විශේෂ ගබඩාවක විවිධ කාණ්ඩ සමඟ එම ක්රමය සහ තනි පුද්ගල සුහදශීලී වැඩ සාදන්න;
අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල උපදේශකත්වය සංවිධානය කිරීම;
අධ්යාපනික ව්යාපාරය ලියාපදිංචි කිරීම, වරදකරුගේ වැඩ කාමරය;
විනිසුරුවන්ගේ වැඩ සංවිධානය කිරීම;
සියදිවි නසාගැනීම් වැළැක්වීම;
උසස් අවදානම් කණ්ඩායම්වල ආධාරකරුවන්ගෙන් අධ්යයන කටයුතු සංවිධානය කිරීම;
වීරත්වය වැඩි දියුණු කිරීම දේශප්රේමී vivivanniaවිශේෂ-I ගබඩාව;
වෘත්තිකයන්ගේ නීතිමය ආරක්ෂාව සංවිධානය කිරීම;
වඩා ශක්තිමත් විකල්පයක් සඳහා සේවා සිදු කිරීමේ මනස සඳහා විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වරදකරු වැඩ සංවිධානය කිරීම;
ආන්තික සිත් තුළ සේවා සහ මෙහෙයුම් කාර්යයන් අවසන් කිරීම සඳහා විශේෂ ගබඩාවක් මනෝවිද්යාත්මකව සකස් කිරීම.
විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා විශාල ගෞරවයක් ලබා දෙනු ලබන්නේ spivrobitnikiv, එසේ kerіvnikіv-vihovatelіv ලෙස තොරතුරු ද්රව්ය බෙදාහැරීම සහ ප්රකාශනය කිරීමෙනි. සමහර I MVS, UVS, සමාන ද්රව්ය මතක් කිරීම් ආකාරයෙන් ප්‍රකාශයට පත් කරනු ලැබේ, අනෙක් ඒවා - පුද්ගලයින් සමඟ වැඩ කිරීම (ආත්මික වැඩ) පිළිබඳ තොරතුරු බුලටින් ආකාරයෙන්, අනෙක් ඒවා - සම්මත ලේඛන, අත් පත්රිකා, ප්රායෝගික නිර්දේශ එකතු කිරීම.
ඉතින්, මර්මන්ස්ක් කලාපයේ UVS හි, මැතිවරණ සමයේදී ප්රජා පිළිවෙල ආරක්ෂා කිරීම සඳහා මහජන සාමය ගෙන යාමට පෙර අධ්යාපනය ලැබූ spivrobitnik වෙත සංදේශයක් දක්නට ලැබුණි. මගදන් කලාපයේ UVS හි, කුඩා ආකෘතියේ vicorist පත්රිකා ඇත. "Zastosuvannya පොලිසිය ශාරීරික ශක්තිය, විශේෂ සේවා සහ ගිනි නිවීම", "මිලිෂියාවේ ක්රියාකාරකම් සහ ජනතාවගේ අයිතිවාසිකම්". Krasnoyarsk ප්රදේශයේ සන්නද්ධ හමුදා, Orenburz, Kostroma, Murmansk, Arkhangelsk සහ තවත් ප්‍රදේශ ගණනාවකින් වරින් වර වැඩ සහ පිරිස් සමඟ තොරතුරු බුලටින් ප්‍රකාශයට පත් කරයි. . සමාජ කෝපය spіvrobіtnikіv organіv vіshіshnіkh prava, සේවා කාර්යයේ මනෝවිද්යාත්මක ආරක්ෂාව පිළිබඳ නිර්දේශ, අත් පත්රිකා, හැසිරීමේ සංස්කෘතිය පිළිබඳ සංදේශ සහ ජනගහනය සහ අනෙකුත් තොරතුරු සහ ක්‍රමවේද ද්රව්ය සමඟ දිරිගැන්වීම.
උසස් උපාංග MVS, GUVS, UVS, UVDT විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කරන විවිධ දිශාවලින් නැමීම සහ අවට බැලීම සහ විශ්ලේෂණාත්මක ගැලපීම් පුහුණු කරයි. නිදසුනක් වශයෙන්, පුළුල් පරාසයක පෝෂණ ගැටළු සහ ක්රියාකාරිත්වයේ ගැටළු සමඟ කටයුතු කිරීමට ඔවුන්ට සිදු වේ; විශේෂ ගබඩාවක් මධ්යයේ ප්රවාහන විනය කඳවුර ගැන; ගැන නීතිවාදියෙක්විශේෂ ගබඩාව; සිද්ධියේ ප්රතිඵල ගැන ප්රජාව චින්තනයමිලීෂියාවේ ක්රියාකාරිත්වය, සේවා කණ්ඩායම්වල සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණය ගැන; තරුණ spivrobitnik සමඟ වැඩ සංවිධානය කිරීම ගැන; අන්ත සිත් තුළ dії spivrobіtnikіv ගැන සහ іn.
විශේෂ ගබඩාවක මැද අධ්යාත්මික වැඩ පිළිබඳ ධනාත්මක වාර්තාවක් ඇති මෙම වර්ගයේ තොරතුරු සහ විශ්ලේෂණ ලේඛනයක් සලකා බැලීම අවශ්ය වේ. දූත මණ්ඩල මත, අධ්යාපන විෂය, zagalnennya සහ උසස් දැනුම ප්රවර්ධනය සහ ලෝකයේ වඩාත්ම හදිසි ගැටළු විශේෂ ගබඩාවක් සංවර්ධනය, zocrema: 1999 දී පමණක් ආර්. Lipetsk කලාපයේ UVS හි, මිලීෂියාවේ ලුතිනන් කර්නල් V.S හි කාර්ය මණ්ඩලයේ OMON කමාන්ඩර්ගේ මැදිහත්කරුගේ ධනාත්මක වාර්තාව. Rulova, Voronez කලාපයේ UVS හි - මනෝවිද්යාඥ Ostrogozsky GROVS O.I හි ක්රියාකාරිත්වය තහවුරු කිරීම. Pomogalova, Chita කලාපයේ UVS හි - මර්මන්ස්ක් කලාපයේ UVS හි Ingodinskogo RVVS හි උපදේශකයින් සඳහා dosvіd වැඩ - කාන්තාවන්ගේ වැඩ සතුටුයි.
රාජ්ය උපකරණවල ක්රියාකාරකම් මෙහෙයවීම සහ ශරීරවල සංකීර්ණ පරීක්ෂණ සහ අභ්යන්තර ලේඛන නඩත්තු කිරීම, පාලනය සහ විගණන පැවැත්වීම සඳහා සහභාගී වීම වැදගත් වේ, මම විශේෂ ගබඩාවක් සහිත සේවකයෙකු බවට පත් වනු ඇත, සහ මට හැකි වනු ඇත. වත්කම් පාලනය කිරීමට. සංශෝධන අතරතුර, උසස් අධ්යාපන ආයතනවල විශේෂඥයින් විසින් නිවැරදි කරන ලද විද්‍යාඥයින්ට ප්රායෝගික සහ ක්රමානුකූල උපකාර ලබා දීම, උපදේශන සම්මන්ත්‍රණ සහ රැකියා ප්‍රදර්ශන පැවැත්වීම, අඩුපාඩු සම්මත කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා සැලසුම් සකස් කිරීම සඳහා සහභාගී වේ. අධ්යාත්මික වැඩවල උපරිම කම්මැලිකමට යෝජනා. මීට අමතරව, විශේෂ ගබඩාවක වර්ධනය වන ධනාත්මක වර්ධනයක්, විනයෙහි වෙනසක් සහ කණ්ඩායම් තුළ සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණයක් පවතී.
1999 දී සිදු කරන ලද ක්ෂුද්‍ර සංවිධාන සහ ළමුන් පිළිබඳ විස්තීර්ණ පරීක්ෂාව. වොරොනෙස් කලාපයේ UVS හි, සංවිධානවල සහ නිෂ්පාදනයේ සෙරමික් වල පිඟන් මැටි, වෘත්තීය රිවන්, සංවිධානාත්මක ව්‍යුහයන් සංවර්ධනය කිරීමට ඉඩ ලබා දී ඇත, සේවා සහ මෙහෙයුම් ක්රියාකාරකම්වල කාර්ය මණ්ඩලයේ ප්රධානීන්ගේ මැදිහත්කරුවන්ගේ භූමිකාව ඇගයීමට ලක් කරයි. අභ්යන්තර x හි ශරීර නව මනස සඳහා සුදුසු වේ. පරීක්ෂණ බෑග් සඳහා නිශ්චිත නිර්දේශ ලබා දී ඇත.
Vahoy උපාංගවල කාර්යයේ තවත් වැදගත්ම නියෝගයක් වන්නේ රුසියාවේ "උණුසුම් ස්ථාන" වෙත සෘජුවම සම්බන්ධ වන zvedenih corrals සකස් කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ සහභාගීත්වයයි. රීතියක් ලෙස, එයට ඇතුළත් වන්නේ: I
Vіdbіr osіb, yakі අරමුණු සහිත තනි පුද්ගල අධ්යාත්මික වැඩ සඳහා පෑන් අණ දෙන නිලධාරීන්ට නිර්දේශ (මනෝවිද්යාත්මක විදේශ ගමන් බලපත්‍ර) පිළිබඳ දුරදිග යන සාක්ෂිකරුවෙකු සමඟ මනෝවිද්යාත්මක පරීක්ෂණ ඇතුළු විශේෂ ක්රම සඳහා, ආන්තික මනස් කලාපයට යන්න;
විධාන පුහුණුව, නීතියක් ලෙස, ආරක්ෂක අමාත්යාංශයේ මිලිටරි ප්රධාන කාර්යාලවල අඩු ධාරිතාවයෙන් ජයග්‍රහණය කරමින් විශේෂයෙන් බෙදුණු වැඩසටහනක් සඳහා MVS, UVS, UVDT හි ප්රධාන මධ්‍යස්ථානවල ස්ථාවර පදනමක් මත සිදු කෙරේ. ආරක්ෂකයින් සඳහා, විශේෂ සිහිගැන්වීම් බෙදා හරිනු ලබන අතර, වසංගත තත්ත්වය අතෙහි දක්නට ලැබේ, සියලු දුර්ගන්ධය අධිජාතික කඳවුරේ ප්රදේශයේ භූගෝලීය සිතියම් විය හැකිය;
zvedenih corrals හි විශේෂ ගබඩාවක පිස්සු ආරක්ෂාව; අපි සතයක් සහ කථන ආරක්ෂාවක් ලබා දෙන්නෙමු, පුද්ගල ආරක්ෂාවක් සහ පවුල සඳහා - රජය විසින් ස්ථාපිත කර ඇති ප්රතිලාභ සහ වන්දි, සහ ආපසු පැමිණීමෙන් පසු, අනුග්‍රාහකයන්ගේ මුදල් ඇතුළුව ද්රව්යමය ආධාර බලාපොරොත්තු වෙමු. ;
suprasonic කඳවුරේ * කලාපයේ පිහිටා ඇති පෑන්, සහ වර්ධනය වන අවයව, සහ දරුවන්, මෙන්ම spivrobitnikiv ඥාතීන් අතර වේගවත් සම්බන්ධක ආධාරකයක්. රීතියක් ලෙස, සටන් අණ දෙන නිලධාරීන්ගේ කාලය තුළ මහජන තොරතුරු ආත්මීය නිරීක්ෂණ සඳහා මෙන්ම විශේෂ මනසක් ඇති කලාපයට spivrobitniks පවුල් දැනුවත් කිරීම සඳහා, MVS, UVS හි මාධ්ය මධ්යස්ථාන නියෝජිතයන් ගෙන එනු ලැබේ;
Nadannya සදාචාරාත්මක සහ මනෝවිද්යාත්මක සහාය විශේෂ ගබඩාවක් සඳහා * විශේෂ මනසක් සහිත පැයක සේවාවක් සඳහා. ලෝකයේ ශ්රේෂ්ඨතම වල් ස්වරූපය සමඟ ඇති සම්බන්ධකයේ - සොල්දාදුවන්ට රාජ්ය සම්මාන පිරිනැමීම සඳහා "උණුසුම් ස්ථානය" වෙත නියෝජිත කණ්ඩායම් සංචාර, ඥාතීන්ට සහ මිතුරන්ට පාර්සල් මාරු කිරීම, සේවයේ සිටින සහෝදරවරුන්ට මානුෂීය ආධාර, සතුන්ගේ වීඩියෝ පටිගත කිරීම් nannyam batkіv , කණ්ඩායම්, ළමයින්, සේවයේ සිටින සහෝදරවරු . කාර්යය තක්සේරු කිරීම සඳහා, එවැනි විනිශ්චයන් විශේෂ ගබඩාවක සදාචාරාත්මක හා මානසික තත්ත්වය තක්සේරු කිරීමට ධනාත්මක ලෙස එකතු කරයි. Bryansk කලාපයේ UVS හි තරු කෝරලයේ සටන්කරුවන් 1999 දී පැමිණි විට මේ ආකාරයෙන් තක්සේරු කරන ලදී. Pivnichny Kavkaz හි සටන් කලාපයට පරිපාලනයේ ප්රධානියා V.A. ෆෙසුනෝවා.
සදාචාරාත්මකව සහ මනෝවිද්යාත්මකව ඔවුන්ගේ චිත්තවේගීය මනෝභාවය තුළ සැතපීමට සැලකිය යුතු ලෝකයක් බවට පත්ව ඇති අය ගැන මව්වරුන් රැකබලා ගැනීම අවශ්ය වේ. ඒ සඳහා, අල්ටයි ප්රදේශයේ, බ්‍රයන්ස්ක්, යාරොස්ලාව් ප්‍රදේශවල UVS වෙත ඇතුළුවීම, වයර් සමඟ හන්දියේ යූරෝචිස්ට් චාරිත්ර පැවැත්වීම සහ sbroynyh ගැටුම් කලාප අසල සටන් ක්‍රියාවලට සහභාගී වන සටන්කරුවන්ගේ සහායකයින් සමඟ නිවැරදි වේ.
ඉන්ද්‍රියයන්ගේ විරාම ක්රියාවලියේ අපසරනය සහ පහත් විලි මැද වැතිරීමට අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් වර්ධනය වේ. එක් අතකින්, රාජ්ය උපකරණවල ක්රියාකාරිත්වයේ පරිපූර්ණත්වය සහ ඔවුන්ගේ ආයතනික හා කාර්ය මණ්ඩල ව්යුහය අඩු කිරීම සහ ක්රියාකාරකම්වල වගකීම සහ කැපවීම ඔවුන් මත පැටවීමට පෙර සේවකයින් සංඛ්යාව අඩු කිරීම සඳහා සැලකිය යුතු රක්ෂිතයක්. දූත මණ්ඩල වලදී, ගැටලුව දැනගැනීමේ පුරුද්ද ප්රවර්ධනය කිරීමේ ක්රමයක් ලෙස නම් කරන ලදී අවමංගල්‍යයේ භාරකරුඑම ස්වෛරී විරෝධී ගිනිදැල් සේවාව, ඔවුන් ලෝකයේ විශාලතම මහා අනුකොටස්වල අධ්යාත්මික සහ පුද්ගල අපාරති (ස්වාධීනත්වය, කණ්ඩායම්) නිර්මාණය කළාක් මෙන්, උප අංශවල ප්රධානීන්ගේ මැදිහත්කරුවන්ගේ නගරයේ අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ මහා පළාත් පාලන ආයතන භාරව අපරාධ මහජන පොලිසිය, ප්රජා පොලිස් ආරක්ෂක නිලධාරීන්.
අනෙක් අතට, MVS, UVS ගණනාවක, ඔවුන් නව ආකාරයේ වැඩ අනුමත කිරීම ඉවත් කර ඇති අතර, එමඟින් බාහිර උපාංගවල ක්රියාකාරිත්වය සක්‍රීය කරනු ඇත, එමඟින් විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ එම සේවා ස්ථානයේ කාර්යක්ෂමතාව වැඩි වේ. ඉතින්, Krasnoyarsk Territory හි UVS හි, කලාපීය බලධාරීන්, ඉදිකිරීම් කම්කරුවන්, ගිනි කොටස් මධ්යයේ විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කිරීමේ කෙටිම සංවිධානය පිළිබඳ සමීක්ෂණයක්.
Ulyanovsk කලාපයේ UVS හි, අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල සාමූහිකයට "පුද්ගලික දින" වැනි වැඩ වර්ගයක් ඇත. ඔවුන්ගේ සූදානම අතරතුර, අඩු සංවිධානාත්මක පෝෂණය උල්ලංඝනය විය. පළමුව, ඔවුන්ගේ නෛතික තත්ත්වය පුද්ගලයන් සමඟ වැඩ කිරීමේ ආකාර පද්ධතිය තුළ ස්ථාපිත කර ඇත. වෙනත් ආකාරයකින්, ඒ හා සමාන සංචාර සිදු කරමින් obov'yazkovoy ඉදිරිපස ආහාර නැවත පරීක්ෂා කිරීම සමඟ කාර්තුව සඳහා සැලසුම් කිරීමට පටන් ගත්තේය, සාකච්ඡාවට හෝ ඇසීමට දොස් පැවරිය යුතුය. තෙවනුව, UVS හි පිරිස් සහ අධ්යාපන ආයතනවල විශේෂ ists යින්ගේ දැඩි පාලනය යටතේ සහ ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරී සහභාගීත්වය සඳහා සංවිධාන සහ පුහුණු කණ්ඩායම්වල ඔවුන්ගේ හැසිරීම සිදු කරන ලදී.
ඒ අතරම, මනෝචිකිත්සක කාර්යයේ වැඩ සක්‍රීය කිරීමත් සමඟ සංවිධානාත්මක ක්රියාකාරකම්වල අවි ගබඩාවේදී, ප්‍රකාශකයන්ගේ ඇමතුම් ඇසීම ලෙස, එම ක්‍රමයේ පිහිටුවීමේ පැයෙන් ඩොසි දිගටම යටපත් වේ. මෙහෙයුම් උත්සවවලදී සුළි උපකරණ, ve එය පසුව їх attestuvannya.
පුළුල් පරාසයක අධ්යයන කටයුතු සංවිධානය කිරීමේදී, GROVS විශේෂ ists යින්ගේ විශේෂ අදහස් සංවර්ධනය කිරීම සඳහා සමාජ විද්යාත්මක විමර්ශන සිදු කරන ලදී, ඉදිකිරීම් අනුකොටස්, එම විනයෙහි සේවා පුහුණු කඳවුරට අහිතකර ලෙස බලපාන සාධක හෙළි කිරීමට ඉඩ සලසයි. කණ්ඩායම් තුළ සෞඛ්ය සම්පන්න සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණයක්. කොලෙජියම්, මෙහෙයුම් කණ්ඩායම්වල රැස්වීම් සඳහා ද්රව්ය සකස් කිරීම සඳහා අධ්යයනයේ ප්රතිඵල සමාලෝචනය කර ඇත.
Protyag 1998-1999 වසර. Trans-Baikal UUST හි, විශේෂ ගබඩාවක සංකීර්ණ පිරික්සීමක් සිදු කරන ලදී. මෙම කාර්යයේ ප්රතිඵලය මණ්ඩලයේ රැස්වීම්වලදී සමාලෝචනය කරන ලද අතර, එම සේවකයින්ගේ ශරීර තුළ සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා පොරොන්දු වූ සැලැස්මක් සඳහා ප්රශංසාවට ලක් විය.
MVS, GUVS, UVS, UVDT සහ ඔවුන්ගේ කාර්යයේ ලොව විශාලතම ආකෘතියේ ගුවන් උපාංගවල ප්රධාන කාර්යයන් මේවාය.
2.3 අනාගතය සැලසුම් කිරීමේදී OVS හි ප්රධානියාගේ ඉරණම
වැඩ සහ її පවත්වන ලදී
මිනිසුන් සමඟ සුහදව කටයුතු කිරීමට වග බලා ගන්න, ඔවුන්ගේ වෘත්තීය පුහුණුව සමඟ, මම ඔවුන් මත තබා ඇති ක්රියාකාරී සපත්තු නොසැලකිලිමත් ලෙස තෝරාගෙන, බජානි මත වැඩ කරන්නෙමි.
මෙහෙයුම් සහ සේවා ක්රියාකාරකම්වල ඵලදායිතාව ඉහළ නැංවීම සඳහා, විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කිරීමේ පද්ධතිය වැඩිදියුණු කිරීම, විශේෂඥයින්ගේ වෘත්තීය සහ සදාචාරාත්මක ගුණාංග, විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය ගැන සැලකිලිමත් වීම සඳහා අපට අවශ්ය වේ.
රුසියාවේ MVS හි නියෝගය N 1 vіd 19 chervnya 1996 විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කටයුතු අතිරේකව අවසන් කිරීම ගැන, මම අභ්යන්තර කටයුතුවල ප්රධාන ගබඩාවට දඬුවම් කරමි "රටේ අවසාන ප්රතිඵල සඳහා විශේෂ ගෞරවයක් සෘජුවම දායක වන අර්ධ කළමනාකරණ වගකීමකින්, සෘජුවම ප්රමුඛතාවයෙන් යුතුව නිත්ය වැඩ කටයුතු සිදු කිරීමට ගරු කිරීමට. නීතියේ ආධිපත්‍යය සිදු කරනු ලබන්නේ "රුසියාවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ ප්රධාන පද්ධතියේ විශේෂ ගබඩාවක් සහිත සේවා ස්ථානයේ - අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ නාගරික බලධාරීන්".
සමාජ විද්යාත්මක අධ්‍යයනවලින් පෙන්නුම් කර ඇත්තේ 60-70% පමණ යම් ආකාරයක දැනුමක් තිබේ නම්, ඔබ මිනිසුන් සමඟ වැඩ කිරීමට කාලය ගත කරන බවයි. ඒ අතරම, දුප්පතුන්ගේ ලකුණු ඉහළ යයි, ඉහළ දිව්යමය ගුණාංග තිබිය හැක්කේ කෙර්විනික් පස් දෙනෙකුගෙන් එක් අයෙකුට පමණි.
විශේෂත්වය මත kerіvnik බාහිර මුදල් සම්භාරයක් වියදම් ප්රධාන ක්රම, කණ්ඩායම: පළමු, වචනය (බුද්ධිමත් ලෙස, සංක්ෂිප්ත, තර්කානුකූලව හා චිත්තවේගීය ලෙස spіvrobіtnikіv වෙත අදහස, කාර්යය, තොරතුරු ගෙන ඒම); වෙනස් ආකාරයකින්, vminnya vyslovlene poddnuvati z ප්රායෝගික zdіysnennyam ප්රායෝගික, tobto. දකුණේ; තෙවනුව, යෝග ක්රියාකාරකම්වල සියලුම ක්ෂේත්‍රවල ප්රධානියාගේ විශේෂ යෙදුම - සේවය, එතෙක්, ඔහුට විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය, වෘත්තීය ආචාර ධර්ම පිළිබඳ සම්මතයන්, විනය පරිචය, pdleglih සහ IN ගැන turbot හැකි විය.
ලෝකයේ ශ්රේෂ්ඨතම, වල්ම විශේෂ ගල්-වැඩකරුවෙකු ලෙස පෙනේ;
a) අධ්යාපනය, මනෝවිද්යාව, විශේෂත්වය සහ කණ්ඩායම, සමාජ මනෝවිද්යාව, spivrobitnikami සමඟ සාමූහික හා තනි තනිව වැඩ කිරීමේ ඵලදායි ස්වරූපය සහ ක්රමය පිළිබඳ දැනුම පිළිබඳ ගැලරිය තුළ එකම න්යායික දැනුම තිබීම;
ආ) vminnya ඇත්තටම සේවා කණ්ඩායම තුළ vyhovny ක්රියාවලිය සංවිධානය;
ඇ) ඥාතීන් හා ඔවුන්ගේ පවුල්වල සාමාජිකයන් සමඟ විශේෂ අවිධිමත් සබඳතා ඇති කර ගැනීම සඳහා ඉහළ සදාචාරාත්මක සංස්කෘතියක්, ජාත්යන්තර ගැටුම් සහ ගැටුම් නිරාකරණය කිරීම;
ඈ) නිවැරදි vyhovnі visnovki z vіdnosin වැඩ කිරීම සඳහා, scho සාමූහික ශරීරය තුළ නවනු, pіdrozdіl.
අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ miskraylinorgan හි විශේෂ ගබඩාවක් මගින් පිරිස්, dotrimannya විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය සමඟ වැඩ කිරීමේ කඳවුර සඳහා Vidpovidalnist cerivnik මත තබා ඇත. Yogo සෘජු සේවා obov'yazkom є organіzatsіya බව විශේෂ ගබඩාවක් සමග වැඩ සිදු, vihovanni pіdleglih ඉරණම.
විශේෂ ගබඩාවක් සහිත සියලුම වැඩවල සංවිධායකයාගේ කාර්යභාරය අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ශරීරයේ පළමු සහතික කරන්නාට අයත් වේ. මෙම virishuє zavdannya ප්රධානියා, pov'yazanі z vyhovannyam විශේෂ ගබඩා කාර්ය මණ්ඩලය, පිරිස් සහ vyhovny උපකරණ, kerіvnikіv සේවා සහ pіdrozdіlіv මැදිහත්කරු හරහා. වයින් විශේෂ ගබඩාවක් සහිත රොබෝවරු අභ්යන්තර කටයුතු සංවිධානය කිරීම වැනි වෘත්තිකයන්ගේ මහජන සංගම් කෙරෙහි ද අවධානය යොමු කරති.
ආබාධිතයන් අතර සේවකයාගේ ඉරණම ප්රධාන දිශාවන් තුනකින් බලපායි: ඔවුන්ගේ ඉරණමෙහි විශේෂ සේවකයාගේ ස්වාධීන කාර්යය සංවිධානය කිරීම, ආබාධිතයන් පිළිබඳ ටර්බෝට්, කණ්ඩායම තුළ සෞඛ්ය සම්පන්න සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීම.
අරමුණු සහිත නියෝග ක්‍රියාවලියක් සංවිධානය කිරීම සඳහා අභ්යන්තර තොරතුරු ප්රධානියාගේ රාජකාරියේ ඇල්ගොරිතමයට ඇතුළත් වන්නේ:
කණ්ඩායම තුළ සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණය විශ්ලේෂණය, මම spivrobitnikiv අතර විනය සහ නීත්යානුකූල බවට පත් වනු ඇත සහ මෙම කාර්යය ක්රමානුකූල සැලසුම් ඇතුළු ඔවුන්ගේ අදහස් වියදමින් සවස් කාලයේ ජීවත්;
නිශ්චිත පැයක වේදිකාවක් මත vyhovannі podleglіh shlyah vyznachennya ප්රමුඛත්වය zavdan සිට සේවාවන් සහ සහාය සියලු උත්සව සහභාගීත්වය සහතික කිරීම; pіdleglimi kerіvniki පෙර වේදිකාගත කිරීම; මානසික වැඩ කිරීමේ ක්රම, අධ්යාපනයේ සහ මනෝවිද්‍යාවේ මූලික කරුණු පිළිබඳ ඔවුන්ගේ පුහුණුව සංවිධානය කිරීම; මෝල මත zdijsnennya පාලනය සහ විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කිරීමේ කාර්යක්ෂමතාව; මෙහෙයුම් පක්ෂවල පහළ ශ්රේණියේ ප්රධානීන් සහ අණ දෙන නිලධාරීන්ගේ ඇමතුම් නිතිපතා ඇසීම;
අතිරේක අරමුණු සහිත පිඟන් භාණ්ඩ සඳහා විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ තනි තනි වැඩ සංවිධානය කිරීම සහ සුදුසුකම් ලත් පිඟන් මැටි සේවකයින් විසින් සිදු කරනු ලබන කාර්යයන් පාලනය කිරීම මෙන්ම අපගේ මැදිහත්කරුවන්, සේවා ප්රධානීන් සහ අනුකොටස් ඉදිරියේ අප තුළ විශේෂ සහභාගීත්වයක්;
තරුණ spіvrobіtnik විශේෂත්වය වෘත්තීය හා සදාචාරාත්මක ගොඩනැගීමට Vykoristannya උපදේශනය. අභ්යන්තර යුක්තියේ ප්රධානියා, පිරිස් සඳහා ඔහුගේ මැදිහත්කරු සමඟ එක්ව, තරුණ උපදේශකයෙකුගේ සම ඇණවුම් කිරීම, ඔවුන්ගේ පුහුණුව සංවිධානය කිරීම, ඔවුන්ගේ වැඩ පාලනය කිරීම, උපදේශකයින්ගේ ඇමතුම් ඇසීම, හොඳම දේ සෙවීම වැනි වැරදිකරුවන් වේ. නව බඳවා ගැනීම් සකස් කිරීමේ ඵලදායී කාර්යය;
Vzhittya zakhodіv schodo svorennya පද්ධතිය dotrimannya spіvrobіtnikami විනය සහ නීතිමය. ඉදිකිරීම් සේවකයාගේ වැදගත්ම ප්රධානීන්ගෙන් එකක් සඳහා, එය කළමනාකාරිත්වයට සමාන වේ, උදාහරණයක් ලෙස, එය විශේෂ පොලිස් නිලධාරියාට වඩාත් වැදගත් නියාමන පනත් වෙත මාරු කරන ලදී;
Zdіysnennya zvazhenoї බව විචක්ෂණ ї විනය පරිචය. බව karati pіdleglih අවශ්ය අයිතිය - tse dієve vyhovne zasіb ලොක්කා අතට. ක්රියාකාරකම් සංවර්ධනය, spivrobitnikov මුලපිරීම දිරිමත් කිරීමට ඇති ආශාව, ඔවුන්ගේම ශක්තිය තුළ ඔවුන්ගේ උද්යෝගය උත්තේජනය, සහ හැකිලීම - ඔවුන්ගේ සේවා ක්රියාකාරකම් ප්රතිඵල සඳහා වගකිව යුතු අයගේ ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව වැඩි, විනය dotrimanny අනුපිළිවෙල. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල සේවය පිළිබඳ රෙගුලාසි මගින් ඉන්වොයිසිය නියාමනය කර ඇති බව ඔබ විනය සංකෝචනය, එහි zastosuvannya අනුපිළිවෙල, zastosuvannya zatosuvanna සම්බන්ධයෙන් ප්රධානීන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහ යුතුකම බොහෝ දේ දකිනවා. සහ yogo zastosuvan nya කරන ආකාරය පිළිබඳ උපදෙස්. goiter වැනි අභ්යන්තර තොරතුරු ශරීරයේ භාරකරු, vimogami ගේ උපකාරයෙන් සුව කරනු ලබන අතර, සේවා සහ උප අංශවල ප්රධානීන් විසින් ඔවුන්ගේ සුවදායී dotrimanny සුරක්ෂිත කර ගැනීම. ඔබට කතා කිරීමට, තද කිරීමට උදව් කිරීමට, පහළ ශ්රේණියේ සෙරිවිනික්වරුන් විසින් මවිතයට පත් කිරීමට හෝ ඔවුන්ගේ නිපුණතාවයේ සීමාවන් වටා වඩාත් තද කිරීමට ඔබට අයිතිය ලබා දී ඇත; - රාජ්යයේ අභ්යන්තර හා බාහිර ප්‍රතිපත්තිවල පෝෂණය, රටේ අධි-දේශපාලන හා සමාජ-ආර්ථික තත්ත්වය වර්ධනය කිරීමේ ප්‍රවණතා, සිවිල් නීතිවල වෙනස්කම්, නව නීතිමය සහ ප්‍රමුඛ රෙගුලාසි පිළිබඳ විශේෂ ගබඩාවක් දැනුවත් කිරීම සංවිධානය කිරීම, මෙහෙයුම් සහ සේවා ක්රියාකාරකම්වල ස්ථානය සහ ඒවාට විශේෂ සහභාගීත්වය; - ක්රියාකාරකම් සැලසුම් කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම වංගු සහිත පිවිසුම්. අභ්යන්තර විමර්ශන ශරීරයේ ප්රධානියා ඔවුන්ගේ හැසිරීම් වල මනස නිර්මාණය කිරීමට විරුද්ධ වේ, නව, ඵලදායී ආකාරයේ අධ්යාත්මික වැඩ ක්රියාත්මක කිරීම තුළ ඇති කරයි. අනාගතයේ වැදගත්ම ඉරණම වන්නේ urochist චාරිත්ර වාරිත්‍ර, වෘත්තීය ප්‍රවීණත්වයේ තරඟ, විවිධ සංස්කෘතික හා මහා සිදුවීම් සහ ක්‍රීඩා සහ සෞඛ්ය වැඩිදියුණු කිරීමේ සිදුවීම් ය. වෘත්තීය පුහුණුව ධනාත්මකව ඉහළ වෘත්තීය සහ සදාචාරාත්මක ගුණාංග සහිත විශේෂ ගබඩාවක වාත්තු කිරීම සඳහා, අභ්යන්තර යොමු කිරීම්, kerivnik වැනි ශරීරවල එවැනි සංවිධානය කිරීම සඳහා දායක වේ. අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ශරීරය සඳහා වන නියෝගය අනුව, වැඩ සංවිධානය කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීමේ අනුපිළිවෙල තීරණය කරනු ලබන්නේ රේඛීය සේවය, ශාරීරික හා සටන් පුහුණුව, පැවරුම තහවුරු කිරීම, කණ්ඩායමේ සේවකයින්ට උපදෙස් දීම සඳහා ක්රම සැකසීම, පාලනය ගත යුතු කාර්යයට වඩා, කම්කරුවන්ගේ සාර්ථකත්වය. පළමු ඉංජිනේරුවා, නීතියක් ලෙස, හමුදා සේවකයින් සමඟ රැකියා පැවැත්වීම, තරුණ හමුදා සේවකයින් සමඟ පුහුණුව සඳහා පිරිස් සංචිතයක් දක්වා රක්ෂණය කිරීම සඳහා විශේෂ කාර්යභාරයක් ඉටු කළේය. විශේෂ ගෞරවයෙන්, එය සුලිය කාර්යක්ෂමතාව ප්රවර්ධනය කිරීමට පැමිණෙන විට, මම සියලු වර්ගවල දේවල් ගන්නෙමි;
Zdiisnennya in vzaimodії z hromadskim organіzatsіyami සහ අවයව suspіlії samodіyalnostі - ගෞරවනීය උසාවි, ටියුටර් වර්ග, ප්රවීණයන්, වෘත්තීය සමිති සංවිධාන, විවිධ සංගම් (හමුදාවෙන් ඈවර කිරීම සඳහා සහභාගීවන්නන්) පද්ධතිය සකස් කරන විට, විශේෂ ගබඩාවේ එකම තැන්පතුව ගෙවීමට අවශ්ය වේ.
එය chinnyh සඳහා ප්රමාණවත් තරම් ගම්බද මවක් සඳහා අවශ්ය වේ රෙගුලාසිරුසියාවේ MVS යනු ගෞරවනීය විනිසුරුවන්ගේ වැඩ, උපදේශකයින්ගේ ගෞරවය මෙහෙයවන ශරීරයේ ප්රධානියා වේ. Vіn zatverdzhuє සැලැස්ම їhnёї raboti, natsіluє tsikh zusillya tsikh moldovan මත zmіtsnennya විනය vyhovannya spіvrobіtnikіv, pіdvishchennya їїїїsоnya їnokhnыkіv. කණ්ඩායම ඉදිරියෙහි සිටීමේ කර්තව්‍යය සහ නවකයාගේ සදාචාරාත්මක හා මනෝවිද්යාත්මක වාතාවරණය පිළිබඳව පැයකට වරක් ප්‍රජාවේ ක්‍රියාකාරීන් දැනුවත් කරන්න. සිදු කරන ලද චාරිකා වලදී Spriyaє (විශේෂ ගබඩාවක පෙනුමේ ආරක්ෂාව, නවාතැන් සැපයීම, ප්රවාහනය, ආදිය)
අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ශරීරයේ ප්රධානියාගේ වැදගත්ම සෘජු වගකීම, අතරමැදියෙකු නොමැතිව මනෝභාවයේ කාර්යයේ කාර්යක්ෂමතාවයට බලපෑම් කිරීම, පිරිස්වල ටර්බෝටා ය. විශේෂ ගබඩාවක සමාජ හා නීතිමය ආරක්ෂාව පිළිබඳ ආරක්ෂාව පිළිබඳ පළමු පේළියට මෙය සෘජුවම ඇතුළත් වේ. විශේෂ ගෞරවය spivrobitniks වෙත ලබා දී ඇත, ඔවුන් ආබාධිත තත්ත්වයට පත් වූ විට, ඔවුන් සේවා දිනය අවසානයේ තුවාල ලැබූවන් රැගෙන ගිය විට, මෙන්ම මියගිය spivrobitnikiv වෙත. රුසියාවේ එම්වීඑස් එන් 426 -1996 හි නියෝගයට පෙර, සන්සුන් කෙරිව්නික් වලින් පානය කිරීමට හැකි වූ අය ආරක්ෂා කිරීමට ඔබට අවශ්ය නම්, ඔවුන් මෙම ආහාරයට නිසි ගෞරවය නොදක්වයි.
ඔහුගේ නිරන්තර ප්රායෝගික රාජකාරිවලදී, ශරීරයේ ප්රධානියා spivrobitnikiv හි වැඩ සහ උපකාර සඳහා අවශ්ය මනස නිර්මාණය කිරීම සඳහා සියලුම ඇමතුම් ලබා දෙයි: එදිනෙදා ජීවිතය සහ සේවා පරිශ්‍රයේ අලුත්වැඩියාව, ලිපිකරු කාර්යාලය සඳහා අලුත්වැඩියා කිරීම සඳහා vodkrittya කාමරය, ක්‍රීඩා ශාලා සහ tirіv හෝ їх කුලියට, පොදු obyazі දී ආරක්ෂාව සංවිධානය සියලු වර්ගවල ආරක්ෂාව පිළිබඳ විශේෂ ගබඩාවක්, නීති සම්පාදනය කිරීමට vodpovidno, spryyaє nadannya spіvrobіtnikami zhitla, polіzatsії y obyazі සමාජ ප්රතිලාභ, ඇපකර සහ වන්දි.
පුද්ගලයන්ගේ සුදුසුකම් වැඩිදියුණු කිරීම, සවස් වරුවේ spivrobitnik පුහුණු කිරීම සහ ලිපි හුවමාරු ආලෝකකරණ පොරොන්දු සඳහා අවශ්ය මනස නිර්මාණය කිරීම සඳහා ද මෙවැනි ක්රියාකාරකම් භාවිතා වේ.
පුද්ගල පෝෂණ මණ්ඩලයේ ප්රධානියා විසින් ගනු ලබන තීරණ ඉහළ ගාස්තුවකට වඩා අඩු නොවේ: සේවය සඳහා ස්පිව්‍රොබිට්නික් ස්ථානගත කිරීම, ඒවා රෝපණ මත එල්ලා තැබීම, එල්ලීම සඳහා රක්ෂිතයට ඇතුළත් කිරීම, ඔවුන්ට විශේෂ මාතෘකා පැවරීමට ඉදිරිපත් කිරීම. , ඒවා වට කිරීම, විශේෂ ගබඩාවක් සහතික කිරීම සිදු කිරීම.
කණ්ඩායම තුළ සෞඛ්ය සම්පන්න සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීමේදී පිඟන් මැටි සේවකයාගේ ක්රියාකාරකම් මෙම ප්රධාන දිශාවන් ඇතුළත් වේ:
1. සම සේවකයෙකුගේ තත්ත්වයන් තුනක් නැවත නැවත පෙන්වීමට ආරක්ෂිත වන නිවැරදි සේවා පුද්ගලයින් පිහිටුවීම;
Hromadyansky - ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාව සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති මගින් සහතික කර ඇති විශේෂ අයිතිවාසිකම්, අත්හිටුවීම, අත්පත් කර ගැනීම;
සේවා - හිමිකම් නියාමනය කියවීම සහ obov'yazkіv spіvrobіtnik, vykoristannya yogo vіdpovіdno to kvіfіkatsії, ව්යාපාර සහ විශේෂ ගුණාංග තක්සේරු කිරීම සාධාරණ ය, නමුත් ප්රායෝගිකව, තක්සේරු පද්ධතිය සම්පූර්ණ කර නොමැති නම්, එය ප්රභවයක් සංවර්ධනය කිරීම අඩු වේ. දිනය සැමරීම සහ ලොක්කාට "pіdhіd" මත වැඩි පැල්ලම් її;
විශේෂ - කණ්ඩායමෙන් පිළිගැනීමේ ආරක්ෂාව, කණ්ඩායමෙන් ඔවුන්ගේ අවිධිමත් තෑගි ගැන තෘප්තිමත් වීම.
2. මිනිසුන්ගේ හැසිරීම් නියාමකයෙකු වැනි ප්රජා චින්තනයක් ගොඩනැගීම, කණ්ඩායම් සහ තනි බැල්ම සහ මනෝභාවයන් සමඟ සාමූහිකව මුහුණ දීම සඳහා vikoristovuetsya kerіvnik yak zasіb usunennya vіdstalih i shkіdlivih.
3. කණ්ඩායම අතර ධනාත්මක චිත්තවේගීය හා මානසික මනෝභාවයක් නිර්මාණය කිරීම.
spivrobitniki හි මනෝභාවයේ සුවිශේෂතා, රීතියක් ලෙස, පහත සඳහන් දේ තුළ පවතී: ඔවුන්ගේ සමට ප්රමුඛත්වය දීම සේවා ක්රියාකාරකම් සඳහා වඩාත්ම ක්ෂණික හා දුරස්ථ අපේක්ෂාවන්, නිර්ලජ්ජිත අවශ්යතා සහ අවශ්යතා තෘප්තිමත් කිරීම, සේවයේ පිරිසිදු සංවිධානය, යහපත් වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීම - ස්වභාවය සහ අන්යෝන්ය වශයෙන් optimki; අන්තර්-විශේෂිත ආත්මයන් තුළ රළුබව, උපායශීලීභාවය නොමැතිකම, රළුබව පැවතීම.
මතක තබා ගත යුතු වන්නේ කවුරුන් සඳහාද, අපි සමාජ විද්යාත්මක වාර්තා ලබා දෙමු, සමේ ගැටුම රළුබව ලෙස හඳුන්වන අතර, කෙරිව්නික්ගේ උපායශීලී හැසිරීම සම සෞම්‍යයේ ඉදිරි අත්දැකීමෙන් 20 වතාවක් වැටේ, කලකට, හොඳයි, නැත. රොබෝව සම්බන්ධ වන්නේ නැත.
4. සම්ප්රදායන් වාත්තු කිරීම සහ සංවර්ධනය කිරීම, යකි, ඒ.එස්. මකරෙන්කෝ යනු යෝග එකට තබා ගන්නා සමාජ මැලියම් සහිත කණ්ඩායම සඳහා ය.
5. සේවා ක්රියාකාරකම් උත්තේජනය කිරීම සහ පෙළඹවීම.
6. විශේෂ බට්, පූර්ව ත්‍රිමාණ නීති, සංවිධානය සහ විනය තුළ ප්රකාශ වේ. Vіn pojdnuvati dilovіtіstі і vimoglivіst іz වරදකරු බව අවංක splіkuvannyam බව ගෞරවය.
මිනිසුන් සමඟ සංසර්ගයේ කලාව අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා, විද්‍යාඥයෙකුට මිනිසුන්ගේ විශේෂ ශක්‍යතාවලට ගරු කිරීම, ඔවුන්ගේ චරිතයේ සහ ස්වභාවයේ සුවිශේෂත්වය දැන ගැනීම, බුටි ප්‍රවාහය, ඉවසීම, උපායශීලී, විවිධ අවශ්යතා ඇති මවට ගරු කිරීම සහ උසස් වෘත්තීය ඔනලිසම්. කෙරිව්නික් කැඩී යාමේ සරල බව අගය කිරීම අවශ්ය වේ, නමුත් ඔබටම ප්රාථමික හා සරල ප්‍රවේශයට සමාව දිය යුතුය.
7. වෘත්තිකයන්ගේ පොදු සංගම් මත මායාකාරියන්ගේ රොබෝවරුන්ගේ සහාය.
කණ්ඩායම තුළ සෞඛ්ය සම්පන්න සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණයක් නිර්මාණය කිරීමේදී, වෘත්තිකයන්ට නීති ආධාර සංවිධානය කිරීම වැදගත් වේ, ඔවුන් viconan සේවා සපත්තු වැඩ සඳහා වගකීම් මට්ටමට ආකර්ෂණය වන අතර, අපි පළමු පැය සේවය සඳහා දුක් වින්දා. .
අභ්යන්තර තොරතුරු වල විශේෂ ගබඩාවක් සහිත සියලුම වැඩ කටයුතු ප්රධානියා විසින් සිදු කරනු ලබන අතර, උයන්පල්ලෙකු ලෙස ඔහුගේ තත්වය හරහා වෘත්තීයමය වශයෙන් අධ්යාත්මික කටයුතුවල නියැලීම, සංවිධානය කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා කාර්ය මණ්ඩලයෙන් ඔහුගේ මැදිහත්කරුගේ ආධාරයට ඉක්මන් වේ. spivrobitniks සමඟ වැඩ කරන්න. අධ්යාත්මික ක්ෂේත්රයේ පිරිස් ප්රධානියාගේ මැදිහත්කරුගේ ප්රධාන ක්රියාකාරී බැඳීම් ආසන්න වශයෙන් නැවත කියවීම රුසියාවේ එම්වීඑස් එන් 420 -1993 පි නියෝගයෙන් පත් කරන ලදී. මේවාට ඇතුළත් වන්නේ:
කාර්ය මණ්ඩලයේ වත්මන් ගබඩාව සහ ඔවුන්ගේ සාමාන්ය අධ්යාපනය ප්රායෝගිකව විශ්ලේෂණය කිරීම;
විශේෂ ගබඩාවක වෘත්තීය පුහුණුව සංවිධානය කිරීම සහ හැසිරීම සඳහා සහභාගී වීමට බලය;
විශේෂ ගබඩාවක් සහතික කිරීම සංවිධානය කිරීම;
විශ්ලේෂණය විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය බවට පත්වනු ඇත, ඒවා ඇගයීමට ලක් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ යෝජනා සකස් කිරීම;
Vzhittya zakhodіv schodo realіzatsії අයිතිවාසිකම් සහ විශේෂ ගබඩාවක සමාජ ආරක්ෂණය පිළිබඳ සහතික;
spivrobitnikiv අතර අධ්යාපනික, සංස්කෘතික, අධ්යාපනික සහ ක්‍රීඩා සහ සෞඛ්ය වැඩිදියුණු කිරීමේ කටයුතු සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම;
ජීවිතයේ මනස වැඩිදියුණු කරන ආකාරය සහ මත්පැන් පානය සඳහා අධ්යාපනය සහ spivrobitnikiv මනෝභාවය මත විශේෂ ගබඩාවක ක්රියාකාරිත්වය පිළිබඳ අවශ්යතා සහ පත්වීම් දැන ගැනීම;
එම zmіtsnennya zv'yazkіv îz hromadskim ob'єdnannya, කම්කරු සාමූහික, zasobami මහජන තොරතුරු පිහිටුවීම;
කොළ දෙස බලා, skarg සහ spivrobitniks, zdiisnennya priyomu pіdlіkіv වල ක්රියාකාරකම් සහ හැසිරීම් සඳහා ප්රකාශ කරමින්, රොබෝවරු කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ එල්ලී සිටින බව, ආහාර වලින් වැඩි ප්‍රමාණයක්, හෙළිදරව් වූ nedolіkіv බැලීමට vzhittya පැමිණේ.
කෙනෙකුගේ කාර්යය ඉහළ වෘත්තීය හා සදාචාරාත්මක වටිනාකම් ඇති විශේෂඥයින් විසින් සකස් කළ යුතුය, මෙහෙයුම් සහ සේවා ක්රියාකාරකම්වල කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඔවුන් බලමුලු ගැන්වීම, සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණය වැඩිදියුණු කිරීම, විශේෂ ගබඩාවක මැද විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය, මැදිහත්කරු කාර්ය මණ්ඩලයේ සැලැස්මේ විශේෂ අංශයක පුද්ගල සැලැස්මෙන් ප්රධානියාගේ සහ අවයව කඩිමුඩියේ. නව අනුපිළිවෙලකට අනුව, සංචාර ගණන යනු දැනට පවතින පිරිස් ගබඩාව නැවත පිරවීම, සේවය සඳහා අපේක්ෂකයින් තෝරා ගැනීම වැඩි දියුණු කිරීම, පිරිස් සුරක්ෂිත කිරීම, ඔවුන්ගේ වෘත්තීය කුසලතා ප්රවර්ධනය කිරීම, පුහුණුව සහ ඒ සමඟ වැඩ සංවිධානය කිරීම සඳහා රක්ෂිතයක් සැකසීම, විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ ප්රධාන ලේඛන vikonannya වෙත නිශ්චිත සංචාර ඇතුළත් කිරීමට; තනි වරදකරුගේ වැඩ සංවිධානය කිරීම සහ මෙහෙයවීම, උපදේශනය; විශේෂ ගබඩාවක මධ්යයේ විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය වැඩිදියුණු කිරීම; රාජ්ය-නීත්යානුකූල තොරතුරු සහ රාජ්ය අධීක්ෂණ පුහුණු පද්ධතියෙන් සිදු කරන ලද තොරතුරු; වෘත්තීය සහ සදාචාරාත්මක 1 සංවිධානය සහ වීරෝදාර හා දේශප්රේමී පුහුණුව; සංස්කෘතික ආධාර සැපයීම සහ විශේෂ ගබඩාවක් මධ්යයේ භෞතික සංස්කෘතිය සහ සෞඛ්ය ආරක්ෂණ කටයුතු සංවර්ධනය කිරීම; vzaєmodії z hromadskim ob'єdnannymi; වෘත්තිකයන්ගේ සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල සාමාජිකයින්ගේ සමාජ හා නීතිමය ආරක්ෂාව සහතික කිරීම.
රොබෝවරයාගේ සැලසුම්ගත සංචාර වලදී, කාර්ය මණ්ඩල ප්රධානියාගේ මැදිහත්කරු ප්රධානියාගේ ගබඩාව වෙත අපව ඉදිරියට ගෙන යයි, එහි ඔහුගේ අනුපිළිවෙලෙහි ස්පිව්‍රොබිට්නික්, උපදේශකයින්, ක්‍රොමඩා ස්වයං විනාශය සහ ක්‍රොමඩා සංවිධානවල ලිපිකරුවන්, nouy සහාය වැනි දේ තිබිය හැකිය. නාගරික සංවිධානයේ අධ්යාපනික කණ්ඩායම ලෙස මානසිකව හැඳින්විය හැක. මැදිහත්කරු ඔවුන්ට උපකාර කිරීමට බලාපොරොත්තු වන අතර, දෙවිවරුන්ගේ කාර්යයේ දී එකමුතුකම, සතුට සහ ආක්‍රමණශීලී බව අපේක්ෂා කරයි. Navchaє їх (විශේෂයෙන් තරුණ අණ දෙන ගබඩාව) විවිධ සංචාර සංවිධානය කිරීමේ භාවිතයේදී, іndivіdіduаnі සංස්කෘතික-ආලෝකකරණය සහ ක්‍රීඩා-මහ වැඩවල විවිධ ආකාර සහ ක්රම තෝරා ගැනීම, දකුණට භාරදීම සඳහා vihovateli vіdpovidalnіst වෙත අනුයුක්ත කිරීම, keruєx ආලෝකය සහ ස්වයං සංවර්ධනය.
ඔහුගේ රාජකාරියට ඇති ප්රධාන ගෞරවය වන්නේ පිරිස් සඳහා අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ප්රධානියාගේ මැදිහත්කරු, සේවා සේවකයින්ට සහ සහාය ලබා දීමයි. їhnyoї povyakdennoї dіyalnostі z vyhovannya pіdlіh දී ඉතා එකම, මෙහෙයුම් සහ සේවා දෙපාර්තමේන්තු වල virіshennya වල සඵලතාවය, සදාචාරාත්මක හා මනෝවිද්යාත්මක දේශගුණික කඳවුර, විශේෂ ගබඩාවක විනය සහ නීත්යානුකූල භාවයේ මට්ටම.
අ) සේවයේ චර්ම රෝග සේවකයා සඳහා මානසික කාර්යයේ අරමුණු සහ කාර්යයන් නම් කිරීම;
ආ) විශේෂ ගබඩාවක විවිධ කාණ්ඩවල විචලනය මට්ටම විශ්ලේෂණය, spіvrobіtnikіv okremikh සේවා සහ pіdrozdіlіv, vikhovnіy robotі හි viniknennia සහ podlannya prorakhunkіv සඳහා හේතු හෙළිදරව් කිරීම;
ඇ) ගබඩා ගබඩාවක් සමඟ අධ්යාපනික කටයුතු සැලසුම් කිරීම;
d) සේවා ප්‍රධානීන්ට උපදෙස් දීම සහ සංවිධානය සංවිධානය කිරීම සඳහා සහය දීම සහ වැරදිකරුගේ වැඩ කටයුතු සහයෝගයෙන් පැවැත්වීම, ඔවුන්ට අවශ්ය ක්රමානුකූල හා ප්රායෝගික සහාය ලබා දීම, අවශ්ය මනස නිර්මාණය කිරීම, vikhovna වැඩ ST හි ඔවුන්ගේ සාර්ථකත්වය සහතික කරනු ඇත;
e) විශ්වවිද්‍යාලවල කටයුතු මෙහෙයවීම සඳහා වූ ක්‍රමවේදයේ මූලික ගබඩාව සංවිධානය කිරීම සහ සංවර්ධනය කිරීම, අධ්යාපනයේ සහ මනෝවිද්‍යාවේ පදනම්, තමන්ගේම අධ්යාපනික කුසලතා ප්රවර්ධනය කිරීම;
f) යටත් නිලධාරීන්ගේ පුහුණුව සහ පුහුණුව පිළිබඳ ප්රධානීන් සහ අණ දෙන නිලධාරීන්ගේ වැඩ සහතිකය හුවමාරු කිරීම සංවිධානය කිරීම, ධනාත්මක රාජකාරි සහතිකය සංවර්ධනය කිරීම සහ පුළුල් කිරීම;
g) සාමූහිකත්වය පිළිබඳ තොරතුරු කඳවුර පිළිබඳ මූලික තොරතුරු ගෙන ඒම, අධ්යාත්මික වැඩ පෝෂණය පිළිබඳ රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ වැදගත් ලිපි ලේඛන, එම vikonannya පිළිබඳ ඔවුන්ගේ දැනුම පිළිබඳව නගර ප්‍රවර්ගයෙන් සමීක්ෂණ පැවැත්වීම;
i) දෙපාර්තමේන්තු සහ උප අංශවල ප්රධානීන්ගේ (විශේෂයෙන් තනි පුද්ගල) කටයුතු පිළිබඳ ක්රමානුකූල පාලනයක් ඇති කිරීම, ලිපිකරුගේ ප්රධානියා යටතේ ක්රියාකාරී සම්මාන ප්‍රදානෝත්සවයේදී ලිපිකරුවන්ගේ ඇමතුම් ඇසීම සංවිධානය කිරීම අභ්යන්තර කටයුතු නියෝජිතායතනය, ප්රතිඵලය කළමනාකරණය කිරීම іv tsієї diyalnostі;
j) ගබඩා ගබඩාවේ විනය පරිචය ප්රාථමික කිරීම පිළිබඳ ශරීරයේ ප්‍රධානියාට යෝජනා හඳුන්වා දීම.
Koshti සහ ආත්මික වැඩ ආකෘති, yakі සේවා vikoristanі kerіvnim ගබඩාව සහ podrozdіlіv, වැඩි raznomanіtnі විය හැක. ඒවා අතර ඔබට දැකිය හැකිය:
විවිධ ආකාරයේ තනි පුද්ගල සහජ වැඩ සුදුසු පරිදි සිදු කරනු ලැබේ. මෙම අවස්ථාවේ දී, osіb වෙත විශේෂ ගෞරවය ලබා දී ඇත, skhilnyh කිරීමට skoєnnya පළාත්, yakі සේවා කටයුතු මග හැරිය හැක, තරුණ spіvrobіtnikіv;
Retelny podbіr උපදේශකයින්, їіхінstruktuvannya, nadannya podopomogo vyhovannі සහ navchannі තරුණ svіvrobіtnikіv, පාලනය tsієyu රොබෝ;
යටත් නිලධාරීන්ගේ ක්රියාකාරකම් ක්රමානුකූලව පාලනය කිරීම සහ ඔවුන්ට විනය ප්රවේශයන් ප්රශස්ත ලෙස තෝරා ගැනීම;
උත්තරීතර-ස්වෛරී පුහුණු පද්ධතියෙන් ලබා ගැනීම සඳහා සිදු කරනු ලැබේ;
දේශන, සාකච්ඡා, සේවා රාජකාරිවල විවිධ ගැටළු පිළිබඳ අමතර අදහස්, විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය වැඩිදියුණු කිරීම, ගෞරවනීය සංග්‍රහයට වෘත්තීය සහ සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන් හඳුන්වා දීම;
අපි virishchennі raznomanіtnіh nіtnіnіnіnіnіnіnіnіnіnіnі nііnіnіnіnіnіt sluzhkovї ї සහ hromayds mind sluzhkovї ї සහ hromаds හි උපකාරයෙන් උදව් කරමු. s pratsі pobutu.
මෙහෙයුම් සහ සේවා රාජකාරිවල ප්‍රමුඛතාවය සෘජුවම වැඩිදියුණු කිරීම, අභ්යන්තර යුක්තිය පිළිබඳ ආයතනවල විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය වැඩිදියුණු කිරීම є kerіvnikіv usіkh rivnіv ආකෘති පත්ර සහ vihovannja spіvrobіtnikіv ක්රම පුහුණු කිරීම, විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ වැඩ සංවිධානය කිරීම.
අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල දූත මණ්ඩල වලදී, විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ මූලික ලේඛනවලට අමතරව, වර්තමාන කාල පරිච්ඡේදයේ යථාර්ථයන්ට අනුරූප වන මූලික ගබඩාවක් පිහිටුවීමේ සෘජු අනුමැතිය සහ ආකෘති ගණනාවක් සිදු කරන ලදී. රුසියාවේ. ඔවුන් අතර, තත්වය වැඩිදියුණු කිරීමේ ගැටළු, වර්තමාන සමාජ හා නීතිමය කෝපය සංවිධානය කිරීම සහ කණ්ඩායම්වල සදාචාරාත්මක හා මානසික වාතාවරණය වැඩිදියුණු කිරීමේ ගැටළු සමඟ මූලික ගබඩාවේ රොබෝ සහ පශ්චාත් මරණ සම්මන්ත්‍රණ සංවිධානය කිරීම අපට නම් කළ හැකිය. සමාන සම්මන්ත්‍රණ (පාසල්) විවිධ ආකාරවලින් සහ මූලික ගබඩාවේ විවිධ කාණ්ඩවල නම් කර ඇත (පුද්ගලයන්ගෙන් අභ්යන්තර තොරතුරු වල සිරුරු වල ප්රධානීන්ගේ zokrema සහ මැදිහත්කරුවන්). වඩාත්ම වැදගත් පිළිගැනීම වන්නේ ලොව විශාලතම ඵලදායී ක්රම, ක්රම සහ spivrobnitniks පුහුණු කිරීමේ ක්රම, මෙම ක්ෂේත්රයේ වැඩ කිරීමේ විද්යාත්මක නිර්දේශ සහ ධනාත්මක ප්රතිඵල වලින් ඉගෙන ගැනීමයි.
වොරොනෙස් කලාපයේ UVS හි කෙටි කාලයක් සඳහා, සමාන සම්මන්ත්‍රණ 5-7 සේවාවල හමුදා පුහුණු ක්ෂේත්රයේ සිදු වේ, Volodymyr කලාපයේ UVS හි - විවිධ හෙදියන් සමඟ එක් වරක් සම්මන්ත්‍රණ 20 ක් දක්වා ( ශරීර ප්රධානීන්ගේ සිට ඉදිකිරීම් කණ්ඩායම්වල තරුණ අණ දෙන නිලධාරීන් දක්වා), ආහාර තනි තනිව විස්තරාත්මකව විශ්ලේෂණය කරන පැය යටතේ - අධ්යාත්මික වැඩ, සදාචාරාත්මක හා මනෝවිද්යාත්මක පුහුණුව, චුකොට්කා ස්වයංක්‍රීය බණ්ඩක්කාවේ UVS හි වෘත්තිකයන්ගේ සමාජ හා නීතිමය ආරක්ෂාව, කලාපීය විශේෂතා හරහා, පළාත් පාලන ආයතනවල මූලික ගබඩාවේ ප්රාථමික හා ක්රමවේදය තෝරා ගැනීම සංවිධානය කරනු ලැබේ. විගණකවරුන් තෝරා ගැනීම අවසන් වූ පසු, සටන්, සේවා සහ ශාරීරික පුහුණුව සඳහා ශාලා සහ ප්රමිති සකස් කර ඇති අතර, ඒවායේ ප්රතිඵල ඔවුන් සඳහා පියවීම් වැටුප් ස්ථාපිත කිරීම සඳහා සෘජුවම එකතු වේ. කෝමි ජනරජයේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශයේදී, kerіvnikіv බලධාරීන්, ස්ථාපකයන් සහ අභ්යන්තර යොමු කිරීම් යාවත්කාලීන කිරීම මගින් පුහුණු කරනු ලැබේ. MVS උපකරණයේ ගබඩාව වන tsієї meti zі සඳහා, විශේෂ ගබඩාවක vihovannya ඵලදායී ක්රම සමඟ ඒකාබද්ධ කළ හැකි ඒවා ඇතුළුව, kerіvniks වෙතින් උපදේශාත්මක හා ක්රමානුකූල වැඩවල මෙහෙයුම් බැලීමට සහ ක්රියාත්මක කිරීමට වැඩ කණ්ඩායම් පිහිටුවා ඇත. Zusillya ker_vnitstv UVS Ulyanovsk කලාපය "vyhovannya vyhovateli" පද්ධතිය ක්රියාත්මක කිරීමේදී skerovuyutsya. මෙම ශීර්ෂය යටතේ, මැද ලංකාවේ ප්‍රධානීන්ට - දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානීන්ට, වාර්ටි, තනතුරු, ඉදිකිරීම් අනුකොට්ඨාශවල අණ දෙන නිලධාරීන්ට මෙන්ම අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල කම්කරුවන්ගේ මහජන සංගම්වල ක්‍රියාකාරීන්ට ගරු කරනු ලැබේ.
kerіvnіkіv methodіv vyhovannі podleglih පුහුණු කිරීම සඳහා යොමු කරන ලද වැදගත් වැඩ ආකාරයකි, є අලුතින් පත් කරන ලද karіvnіkіv සිරුරු (ස්ථාපිත) සහ їх මැදිහත්කරුවන් විසින් vіddіkіv කාර්ය මණ්ඩලයේ කාර්ය මණ්ඩලයේ (vіх віх воспаление) කාර්ය මණ්ඩලයේ විශේෂ වැඩ උපකරණ සඳහා වැඩ සඳහා VS , UVS, UVS.
සමහර MVS, UVS හි, අභ්යන්තර තොරතුරු ශරීරයට ලිපිකරුවෙකු සිටුවීමට අලුතින් අනුයුක්ත කර ඇති පුද්ගලික EOM සඳහා ආහාර පිළිගැනීමේ ක්රියා පටිපාටිය ස්ථාපිත කර ඇත, එවිට ඔවුන් විශේෂ ගබඩාවක් සහිත රොබෝවක නියාමන නීතිමය ක්රියා දැන ගනී, වෙනත් සමාන ශාලා වල spivrobitniks බඳවා ගැනීමේ ආකෘති පත්ර සහ ක්රම පිළිගනු ලබන්නේ osib, සමත් පරිවාස සහ y කාලානුරූපව යුක්රේන ගබඩා ගබඩාවේ පමණක් නොවේ.
Diyuchim සෘජුවම ker_vniki є pіdvishchennya їkhnої rіlі හා vіdpovіdalnostі සමග іvіvannya pіdlеglіy සඳහා kolektivі සමඟ වැඩ කරයි. මෙම පෝෂණය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා සංවිධානාත්මක ක්රියාකාරකම් සාක්ෂාත් කරගනු ලබන්නේ:
a) මධ්යම පන්තිය අතර vikhovnoi වැඩ කඳවුර සඳහා විශේෂ ඉරණම සහ vidpovіdalnіst ගැන ක්රියාකාරී obov'yazkіv kerіvnіkіv usіh rivnіv ව්යවස්ථාව හැඳින්වීම.
සියලුම MVS, GUVS, UVS, UVS සියල්ලම පාහේ සියලුම ගංගා වල ගල් ගබඩාවේ රෝපණ උපදෙස් සහ ක්රියාකාරී සපත්තු වලට සමාන එකතු කිරීම් සහ පැහැදිලි කිරීම් ඇත. එබැවින්, Krasnoyarsk ප්රදේශයේ UVS හි, ඔවුන් ගල් කම්කරුවෙකුගේ ක්රියාකාරකම් ඉන්ද්‍රියයකට (කට්ටලයක්) තක්සේරු කිරීමේ නිර්ණායක වෙනස් කළේය. ඉන්ද්රියයේ හර ගබඩාවට හානි වූවාක් මෙන්, ඔවුන් ප්රමාණවත් ලෙස වරදට ගෙන ගොස්, නහර තුළට ගොස්, ඒ සියල්ල සඳහා, ඔවුන් විටින් විට පළාතේ උප ඇණවුම් කණ්ඩායමට විශාල විනය සීමා කිරීම් නොකළේය. spіvrob іtnikіv ගේ වරද මෙන්ම vipadkіv බීම ඇතුළු අශික්ෂිත විනය කඩ කිරීම් සුළු ප්‍රමාණයක් නිසා සුපිරි විධායක නිලධාරීන්ගේ විශේෂ ගබඩාව අතරට යාමට ඔවුන්ට අවසර නොලැබුණි.
රොබෝවරයාට ඔබේ හරය මූලික කරුණු වෙත යැවීම පහසුය. පහත පෝරමය ජය ගන්න
සිසුන්, උපාධිධාරී සිසුන්, තරුණ වැඩිහිටියන්, ඔවුන්ගේ පුහුණු රොබෝවරුන් තුළ ජයග්රාහී දැනුම වැනි, ඔබේ හොඳම මිතුරා වනු ඇත.
මත තබා ඇත http://www.allbest.ru/
දේශප්රේමී vihovannya spіvrobіtnik
1. Gromadyansk සහ මිත්‍ර හමුදාවේ spivrobitniks දේශප්රේමී රැල්ල
දේශප්රේමී vihovannia බව hromada අවශ්යතාව තරුණ පරම්පරාව ස්ථාවර සමාජ තත්වයක් අගය කිරීමට පටන් නොගැනීම යන කාරනය විසින් පෙලඹී ඇත. අධ්‍යාත්මිකයට අතරමැදි එන්නත් නොකර අපගේ ආත්මයන් පසුකර යන අර්බුද ප්‍රකාශනයන් නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමවර්ධනය වන පරම්පරාව.
විශේෂත්වයේ සිවිල් සහ දේශප්රේමී ලක්ෂණ වර්ධනය කිරීමත් සමඟ ක්රියාකාරකම් වැඩිදියුණු කිරීම වර්තමාන තරුණයින්ගේ අවශ්යතා සඳහා නැඹුරු විය හැකිය. Batkivshchyna පිළිගැනීමට හා ආදරය කිරීමට sponkaet දරුවන් වැනි අදහසක් බලවේගයක් බවට පත් විය හැක්කේ එවිට පමණි.
MVS පද්ධතිය තුළ spivrobitniks දේශප්රේමී වර්ධනයන් යටතේ, දේශප්රේමී svіdomostі, කෙනෙකුගේ Vitchiznі ක pochutya පක්ෂපාතීත්වය, සම්පූර්ණ සහ samovіvіd දී සූදානම, විශේෂ ගබඩාවක් පිහිටුවීමේ සිට ක්රමානුකූල ක්රියාකාරකම් වන ම්ලේච්ඡ vyhodny ක්රියාවලිය කොටසක් පවතී. obov'yazok іz රාජ්ය අවශ්යතා, ජනතාවගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම. අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල දෛනික විශේෂඥයෙකු සඳහා වෘත්තීයමය වශයෙන් අවශ්ය ගුණාත්මක භාවය. Nedolіki vihovannya විශේෂ ගබඩාව, සේවා විනය, නීත්යානුකූලභාවය, ඉඩම් අනර්ථකාරී සඳහා සංඛ්යාත්මක හානි හේතුවක් ලෙස, රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ වැඩ කටයුතුවල කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම zavazhayut වැදගත්ම ගැටළු එකක් සඳහා පිළිගත්. dokorіnne polіpshennya පද්ධතිය vyhovannya විශේෂ ගබඩා znachnі susilly kerіvnіkіv organіv vnіshnіkh prava, vіhovnih aparatіv මත.
වැඩ සහ ඩෙඩල් අවසන් වන තුරු, ප්රවීණ සංවිධාන වඩාත් ක්රියාශීලීව සම්බන්ධ වේ. මේ අනුව, අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල ප්රවීණයන්ගේ ප්රජා සංවිධානයේ ක්‍රියාකාරීන් සඳහා “අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල තරුණ spivrobitniks දේශප්රේමී පුහුණුව” යන මාතෘකාව යටතේ මොස්කව් නගරයට ආසන්න GUVS හි සම්මන්ත්‍රණයක් පැවැත්වීම, ප්රවීණයන්ගේ සහ අභ්යන්තර ප්රවීණයන්ගේ සැලසුම් සම්බන්ධීකරණය කිරීමට ඉඩ සලසයි. අගනගරවල කටයුතු ආයතන සහ අධ්යාත්මික රොබෝවරුන් සමඟ සහයෝගයෙන් ඒවා සක්‍රීය කිරීම. ප්රවීණයන් වෙනුවෙන් කථිකාචාර්යවරුන් පිරිසකට දේශන 300ක් නිර්මාණය කළා. ප්රවීණයන් 1,200 ක් ප්රායෝගික සේවා රාජකාරි සඳහා පුහුණු කරන ලද අතර, තරුණ spivrobitnikov හි අනර්ථය වැළැක්වීම සහ විසඳීම, වෘත්තීය සහ සදාචාරාත්මක පුහුණුව සඳහා සහාය විය. කෞතුකාගාර සහ අභ්යන්තර කටයුතු සංවිධානවල ඉතිහාසය, සංවිධානවල සමාජ ආයතන සහ MVS හි අධ්යාපනය පදනම් කරගෙන ප්රවීණයන් විසින් විශාල ඓතිහාසික වැඩකටයුතු සිදු කරනු ලැබේ. බොහෝ කලාපවල දුගඳ දේශප්රේමී සංචාර සංවිධානය කිරීම සඳහා පදනම වී ඇති අතර අමතක නොවන දිනයන් සඳහා කැප වූ සංචාර ක්රමානුකූලව පවත්වනු ලැබේ. රුසියානු ඉතිහාසය, දේශන, දේශන. එම්වීඑස් පද්ධතියේ පැරණි ප්රවීණ සංවිධානවල දේශප්රේමී ප්රශංසාව පුළුල් කිරීම සඳහා ඔරෙන්බර්ස් කලාපයේ UVS කෞතුකාගාරයට ප්‍රමුඛ සම්මානය. දේශප්රේමී vihovannia දකුණු මධ්යස්ථාන Tatarstan ජනරජය අසල MVS සංස්කෘතික මධ්යස්ථාන, මෙට්රෝ මොස්කව් අසල GUVS, මෙට්රෝ ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් සහ ලෙනින්ග්රාඩ් කලාපය, මෙට්රෝ සමාරා, සහ වෙනත් අය ලෙස හැඳින්විය හැක.
නපුර, වටපිට බැලීම, තරඟ, උත්සව වැනි දේශප්රේමී vihovannia වැනි දැවැන්ත ස්වරූපයන් තමන් විසින්ම ඔප්පු කර ඇත. එබැවින්, කලිනින්ග්‍රෑඩ් කලාපයේ අභ්යන්තර යුක්තිය සහ අභ්යන්තර යුද්ධ පිළිබඳ ආයතනවල ප්රවීණයන් වෙනුවෙන් කලාපීය ක්රියාකාරී සහභාගීත්වය සඳහා, සාම්ප්‍රදායිකව තරුණ කම්කරුවන්ගේ ශාස්ත්‍රීය දීප්තිය පැවැත්වීය. එබැවින් අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල ප්රවීණයන්ගේ පළමු සංවිධානවල ඉක්මන් බැල්මක්, හිතකර ක්රියාවක් "අනුස්මරණ දිනය" සහ අනෙකුත් අඩු ප්රවේශයන්. අභ්යන්තර යුක්තිය සහ අභ්යන්තර හමුදාවේ ප්රවීණයන් වෙනුවෙන් සහභාගී වීම සඳහා චුවාෂ් ජනරජයඅභ්‍යන්තර කටයුතු ආයතනවල වෘත්තිකයන් සඳහා සංස්කෘතික ආයතනය විසින් නිර්මාණය කරන ලදී. කුර්ගන් කලාපයේ UVS හි සාර්ථක සහභාගීත්වයේ ප්රවීණයන්ගේ සහභාගීත්වය සඳහා කලාත්මක ස්වයං නිර්ණය පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයක්. ඩැගෙස්තාන් ජනරජයේ MVS හි ප්රවීණයන් සහ සටන්කාමීන් දේශප්රේමී සෘජුභාවයේ අඩුම සංස්කෘතික හා ක්‍රීඩා ඇතුළත් කිරීම් වන "Salute of Peremogi" උත්සවයට සහභාගී වේ.
ප්රවීණයන් වෙනුවෙන්, දේශප්රේමී පුහුණුව සඳහා වැඩ කිරීමේ වස්තුවක් ලෙස, රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ විශේෂ ගබඩාව පමණක් නොව, පුහුණු කරනු ලබන බාල වයස්කරුවන් දෙස බලනු ලැබේ. පර්ම් කලාපයේ GUVS හි පොලිසියේ ලයිසියම් පදනම මත දේශප්රේමී සංගම් විසින් සමස්ත රුසියානු ජනප්‍රියත්වය ලබා ගන්නා ලදී. ප්රවීණ සංවිධාන මොස්කව් පොලිස් විද්‍යාල, ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් සහ නොවොචර්කාස්ක් සුවෝරොව් පාසල් සහ නීති විද්‍යාලවල ක්‍රියාකාරීව කටයුතු කරයි. රුසියාවේ MVS හි මධ්යම කාර්යාලයේ ප්රවීණ සංවිධානය පහත් මොස්කව් පාසල්වලට අනුග්රහය දක්වයි.
2. අධ්යාත්මික වැඩ විෂයට Wimogi
spіvrobіtnikіv organіv vnіshnіshnіh pravіshі prіvіvnoї ї rabota vіhovnoї ї rabota vіhovnoї ї rabota v UVS පණත පිහිටුවීමේ පද්ධතියේ විෂයයන්: sspіstіlstvo, sobіstіlstvo, so. samovrjaduvannya; මහා තොරතුරු රැස් කිරීම; විවිධ ප්රජා සංවිධාන; මිලීෂියා කම්කරුවන්ගේ පවුලේ අය සහ සමීප ඥාතීන්; සියලුම මට්ටම්වල ලිපිකරුවන් (සරල රේඛා වැනි, සහ විශේෂ ගබඩාවක උප අනුපිළිවෙලෙහි අතරමැදි ප්රධානීන් නොමැතිව); පිරිස් ප්රධානීන්ගේ මැදිහත්කරුවන්; සේවක උපකරණ (සහ අතරමැදි organi- vikhovnoi වැඩ නොමැතිව); මූලස්ථානය, සේවා සහ අනෙකුත් පරිපාලන ආයතන; හමුදා සහ කම්කරු සාමූහික; ප්රායෝගික මනෝවිද්යාඥයින්, උපදේශකයින්, ස්වයං විනය පිළිබඳ අවයව. සේවා කණ්ඩායමට බොරු කීමට vihovanni භූමිකාව වැදගත් වේ. සංවර්ධනයේ සන්නායක විෂයයක් ලෙස ක්රියා කරමින්, රාජ්‍යය ෆෙඩරල් ආලෝකකරණ ප්රමිතීන් ස්ථාපිත කරයි, විවිධ ආකාරයේ අධ්යාපනය ප්රවර්ධනය කරයි, සහ එම සංවර්ධනය දැනුවත් කරයි. vishchevykladennogo viplivaє, scho vihovannya සිට - tsіlespryatvovana dіyalnіst suspіlstva, බලතල, їх іnstitutіv і stanovіv, සහ okremіh vihovatіvіv huobіh vihovatіvіv nika), sho vіdpovіdaє අවශ්ය s ස්වයං-පරිපූර්ණත්වය සඳහා ජනතාව උනන්දු කරයි. රෙදි විවීම නැමිය හැකි, පොහොසත් මුහුණුවරක් ඇති, අපෝහක වශයෙන් වර්ධනය වේ. Vykhovna අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල වැඩ - kerіvnіkіv usіkh නිලයන්, පිරිස් සහ vihovnih aparatіv, hromadskih іnstitutіv s sformirovannya s svіvrobіtsiksiksiks, svіvrobіtnik. hіchnіchnyh professіynih akostіv, මෙහෙයුම් vikonannya සාර්ථකත්වය මත їх බලමුලු ගැන්වීම සහ සේවා ප්රධානීන්, නීත්යානුකූලභාවය සහ සේවා විනය බලාත්මක කිරීම. . සුළි සුළං ක්රියාවලියේ සියලුම සහභාගිවන්නන්ගේ තේරුම්ගත හැකි කාර්යභාරය, වර්ල්පූල් වැඩ පද්ධතියේ අන්තර් රඳා පවතින මූලද්රව්ය විෂයයන්හි එම කාර්යයේ කාර්යයන් වඩාත් නිවැරදිව තීරණය කිරීමට, ඔවුන්ගේ හැකියාවන් ඇගයීමට මූලික කාර්ය මණ්ඩලයට උපකාර කරයි. සංකේතාත්මකව, OVS ලිපිකරු යනු නිරන්තර මතකයේ රාජකාරියේ කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා මැදිහත්කරු බව පෙනේ, දුර්ගන්ධය විසින්ම මෙම පද්ධතිය අගය කරන අතර, “සියලු මූලද්රව්ය ක්රියාත්මක කරන්න” සහ මනස සඳහා විශේෂ ගබඩාවක හැසිරීම අලුත්වැඩියා කළ හැකිය. නිවැරදි vikoristannya zasobіv vyhovnoї වැඩ , її විවිධ ආකාර සහ ක්රම. සුළි සුළං ක්රියාවලිය සඳහා ප්රධාන නිර්ණායකයක් වන්නේ අධ්යාපනික තාක්ෂණයඅධ්‍යාත්මික වැඩ, පොලිසියේ භාවිතයන් වර්ධනය කිරීමේ නීති සහ මූලධර්ම ආරක්ෂා කිරීම සහ ඵලදායී ක්‍රියාකාරීත්වය වැඩිදියුණු කිරීම සහතික කිරීම වැනි ගෙවතු වගා විශේෂාංගවල දූරදර්ශී ගලා ඒම සහ අන්තර් රඳා පැවැත්ම මෙහෙයවීමේ ආකෘති, ක්රම, ක්රම සහ ක්රම පිළිබඳ යම් අවබෝධයකට අනුව සමස්තයක් ලෙස පද්ධතියේ.
Golovnymi postіynimi vimogami ගුරුවරයාට є:
අධ්යාපනික ක්රියාකාරකම් වලට ආදරය;
සංවර්ධනය වෙමින් පවතින විෂය පිළිබඳ ගැඹුරු විශේෂ දැනුමක් තිබීම;
පුළුල් විවෘත උගත්කම;
අධ්යාපනික බුද්ධිය;
ඉහළ බුද්ධිය;
ඉහළ rіven zagalnoї සංස්කෘතිය සහ සදාචාරය;
විවිධ පුහුණු ක්රම සහ vihovannya සමග වෘත්තීය volodinnya.
ජයග්රාහී සාහිත්ය ලැයිස්තුව
1. අභ්යන්තර අධිකාරීන්ගේ විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ මානසික වැඩ කටයුතු සිදු කිරීමේ ක්රම / V.M. බුරිකින්, වී.එම්. ෂමාරිව්. එම්., 2002.
2. ව්යවහාරික නීති අධ්යාපනය: Pdruchnik. / එඩ්. V.Ya කිකෝටියා සහ ඒ.එම්. සම්බන්ධ කරන්නා. එම්., 2008.
3. අභ්යන්තර අවයවවල විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ අධ්යාපනික කටයුතු සංවිධානය කිරීමේ මූලික කරුණු: ප්රධාන උපකාරය/ සැග්. සංස්. doc. ගුරු. විද්යාව, doc. නීතිමය. විද්යාව, මහාචාර්ය. V.Ya කිකෝටියා. - එම්: TsOKR MVS RF, 2009.
4. නීති අධ්යාපනය: පිඩ්රුච්නික් / එඩ්. V.Ya කිකෝටියා සහ ඒ.එම්. සම්බන්ධ කරන්නා. එම්., 2004.
5. බකිරෝවා ජී. පුද්ගල කළමනාකරණය පිළිබඳ පුහුණුව. එම්., 2004.
6. Bordovska N.V., Rean A.A. අධ්යාපනය. ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්, 2001.
7. කිලිමිව් ඒ. කාර්ය මණ්ඩලයට පක්ෂපාතීත්වය. එම්., 2004
8. Mar'їn M.I., Budanov A.V., Borisova S.Є. අභ්යන්තර යොමු ශරීරයට spivrobitnik පුද්ගලයාගේ වෘත්තීය විරූපණය වැළැක්වීම. එම්., 2004.
9. OVS හි අධ්යාත්මික වැඩ පිළිබඳ මූලික කරුණු: යෝජනා ක්‍රමවල ඇල්බමය. Zhevlakovich S.S., Tikhomirov S.M., Tsvetkov V.L. එම්., 2003.
10. අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල සේවා විනය සහ නීත්යානුකූලභාවය වැඩිදියුණු කිරීමේ කාර්යයේ මූලික කරුණු: ශීර්ෂ උපකාරය / මාතෘකාව සඳහා. සංස්. අධ්යාපනික විද්‍යා අපේක්ෂක V.L. කුබිෂ්කෝ. - එම්., TsOKR MVS රුසියාව, 2008.
11. අභ්යන්තර යොමු ශරීරයට ලිපිකරුගේ රාජකාරියේ අධ්යාපනය. / එඩ්. අයි.වී. ගොර්ලින්ස්කි. එම්., 2002.
12. සොකොලෝවා ඕ.එම්. නීතිය ක්රියාත්මක කරන නිලධාරීන්ගේ සදාචාරාත්මක හා මානසික සූදානම. අධ්යාපනික අංශය. රතු සඳහා. V.Ya කිකෝටියා. එම්., 2005.
13. බටිෂෙව් ඒ.එස්. vikladach-pochatkіvtsya සඳහා ප්රායෝගික අධ්යාපනය. මු., 2003.
14. Bordovska N.V., Rean A.A. අධ්යාපනය. ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්, 2010.
15. අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල විශේෂ ගබඩාවක වෘත්තීය හා සදාචාරාත්මක සංවර්ධනයේ වැඩ වැඩි දියුණු කිරීම: අධ්යාපන ආයතන සඳහා සමස්ත රුසියානු සංවිධානයේ ද්රව්ය එකතුවක්, සහාය, අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ පද්ධතියක් ස්ථාපනය කිරීම රුසියානු සමූහාණ්ඩුව / zag සඳහා. සංස්. doc. ගුරු. විද්යාව, doc. නීතිමය. විද්යාව, මහාචාර්ය V.Ya කිකෝටියා. - එම්: TsOKR MVS රුසියාව, 2008.
Allbest.ru හි තබා ඇත
සමාන ලියකියවිලි
"ජීවිතයේ ආරක්ෂාව පිළිබඳ මූලික" පාඨමාලාවේ Gromadyansko-දේශප්රේමී සංවර්ධනය. ළමුන් තුළ දේශප්රේමී ගති ලක්ෂණ ගොඩනැගීමේදී සිම්ගේ කාර්යභාරය. පාසල් සිසුන්ගේ සිවිල්-දේශප්රේමී අධ්යාපනයේ ප්රධාන ස්වරූපය කෙලින්ම. පාසල් උපදේශකයින්ගේ විශ්ලේෂණය.
උපාධි වැඩ, පරිත්යාග 10/27/2017
දේශප්රේමී පුද්ගලයෙකුගේ ප්රධාන ලක්ෂණ. අධ්යාත්මික වැඩ පද්ධතියේ වැදගත් රේඛාවක් ලෙස දේශප්රේමී සංවර්ධනය, එහි ව්යුහය, කාර්යයන් සහ මූලධර්ම, ක්රම සහ ක්රියාත්මක කිරීමේ ක්රම. සිවිල්-දේශප්රේමී යුද්ධයේ ප්රතිඵල විශ්ලේෂණය.
සාරාංශ, එකතු කිරීම් 23.01.2016
Vihovannya අධ්යාපනික ව්‍යාපෘතියක් ලෙස, මෙම ක්රියාවලියේ පසු විපරමේ ඉතිහාසය සහ ප්රධාන අදියර සහ වර්තමාන ප්‍රවණතා. පාසලේ මානසික කාර්යයේ ආකෘතිය. Krasnoyarsk හි අධ්යාපනික කටයුතුවල මූලික ආකෘති සහ භාවිතය පිළිබඳ විශ්ලේෂණය, කාර්යක්ෂමතාව තක්සේරු කිරීම.
උපාධි වැඩ, පරිත්යාග 23.08.2011
තේරුම් ගන්න, යථාර්ථය නම් පාසලේ අධ්යාත්මික කාර්යයේ සෘජු බව ය. "ආධ්‍යාත්මික කාර්යයේ ස්වරූපය" යන සංකල්පය අධ්යාපනික සාහිත්යය. නව ආකාරයේ මානසික වැඩ නිර්මාණය කිරීමේ මාර්ග. Doslіdzhennya novlennyh ආකෘති vyhovnoї raboty pri pochatkovіy shkolі.
පාඨමාලා වැඩ, පරිත්යාග 07/14/2015
පද්ධතියක් වැනි අධ්යාත්මික කාර්යයේ සමාජ-අධ්යාපනික ආදර්ශය. දිව්යමය ක්රියාකාරිත්වයේ ලිපිකරුවන් තෘප්තිමත් කිරීම. අධ්යාත්මික වැඩ සැලසුම් කිරීමේ විශේෂතා, සම්මත සහ රෝග විනිශ්චය ප්රවේශයන් වර්ධනය කිරීම. විකෘති ඉඟි සමඟ වැඩ කරන්න.
සාරාංශ, එකතු කිරීම් 16.09.2009
රාජ්යයේ ක්රියාකාරිත්වයේ දෘෂ්ටිවාදාත්මක දිශාවට දෙවිවරුන්ගේ කාර්යයේ වැදගත්කම. වැරදිකරුවන්ගේ වැඩ සංවිධානය කිරීමේ ගැටලුව cob පන්ති zagalnoosvіtnіh shkіl IM. කිසිල්ටේයිට්. අධ්‍යක්ෂක කාර්යාලයේ අලෙවිකරණය අවසන් අදියර දක්වා.
උපාධි වැඩ, පරිත්යාග 04/12/2014
න්‍යායාත්මකව, මාපියෙකු සමඟ ගිවිසුමක් යටතේ සේවය කිරීම වැනි හමුදා සෙබළුන් සමඟ ජීවිත කාලය පුරාම වැඩ නිම කිරීම. මිලිටරි-සමාජ කාර්යයේ එම ප්රධාන කාර්යයේ සාරය. Vivchennya dosvіdu vyhovnoi ї rabota z vіyskovosluzhbovtsami: principia ta vimogi ඔවුන්ට පෙර.
නිබන්ධන කටයුතු, පරිත්යාග 19.04.2012
ආත්ම පද්ධතියේ ව්යුහය. ක්රමයක් ලෙස පාසල් සිසුන් සමාජගත කිරීම. Tsіlі, සෘජුවම vikhovnoї dіyalnostі බව zavdannya. උපාධිධාරී තනි ආකෘතිය. ගෝලීය ආලෝකකරණ ස්ථාපනයන්හි vikhovnoy ක්රියාකාරිත්වයේ සමාජීය - මනෝවිද්යාත්මක ආරක්ෂාව.
සාරාංශ, එකතු කිරීම් 10/18/2008
Vikhovnoy සහ රෝග නිවාරණ කටයුතු පිළිබඳ සංකල්පය. වැදගත්ම අධ්යාපන ආයතන වලට එන්න. රොබෝ පුස්තකාලයක් සාදන්න. Ker_vniki gurtk_v එම කොටස. ශිෂ්යයාගේ ස්වයං-නියාමනය, අධ්යාපනික ආයතනය සංවිධානය කිරීම. අධ්යාත්මික කාර්යයේ ප්‍රමුඛතා දිශාවන්.
පුහුණු අත්පොත, එකතු කිරීම් 05/06/2009
අධ්‍යාපනඥයාගේ විශේෂත්වයේ ලක්ෂණ වර්ධනය කිරීමේ ක්රමය සමඟ නැවත පුහුණු කිරීමේ ක්රමය සමඟ අධ්‍යාපනඥයා සහ ශිෂ්‍යයා අතර අන්තර් සම්බන්ධතාවයේ මාර්ගයක් ලෙස එම අධ්යාපන ක්රමවේදය සකස් කරන්න. එම ක්රමය සහ පාසලෙන් පැයට වැඩ කිරීම, විශේෂයෙන්ම දරුවාගේ විශේෂත්වය තේරුම් ගන්න.
VIKHOV හි මනෝවිද්යාත්මක අංශ, නීතිමය සහ වැළැක්වීමේ කටයුතු
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල ඓතිහාසික කාර්යයේ පදනම එම සංවිධානයේ අයිතිවාසිකම්
බී යූ ඩෙරෙෂ්කෝ
ලිපිය ඓතිහාසික හා ඓතිහාසික කටයුතු සංවිධානය කිරීම සඳහා මූලික ප්රවේශයන් ගෙනහැර දක්වයි, එකතු කරන ලද නිර්මාණාත්මක අවබෝධය මත රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල ඓතිහාසික කටයුතුවල නීතිමය නියාමනයේ අවශ්යතාවය සහ අදාළත්වය පිළිබඳ දළ සටහනක් සපයයි. vikonavchy රජයේ ෆෙඩරල් ආයතනවල ඓතිහාසික කටයුතු, Galuzi ආරක්ෂක සහ ආරක්ෂාව නඟාසිටුවීම, විශේෂ ගබඩා Promonuyutsya tsili දේශප්රේමී vihovannia පදනම ලෙස, එම පළමු පෙළ ඓතිහාසික වැඩ අධ්යක්ෂණය zavdannya.
ප්රධාන වචන: ඓතිහාසික වැඩ, මිලිටරි ඓතිහාසික වැඩ, අභ්යන්තර අයිතිවාසිකම් සංවිධානය, නීතිමය සැඟවී සිටීම.
Podії ඉතිරි වසරරුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සංස්කෘතික, ඓතිහාසික, අධ්යාත්මික හා සදාචාරාත්මක හා දීප්තිමත් වටිනාකම් සංරක්ෂණය කිරීමේ ක්ෂේත්රයේ රාජ්ය ප්රතිපත්තිය සංවර්ධනය කිරීම හා ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා නව කාල පරිච්ඡේදයක් ආරම්භ වී ඇති අය ගැන කතා කිරීමට. රුසියානු සමූහාණ්ඩුව සමඟ ක්‍රිමියා ජනරජයේ සහ සෙවාස්ටොපෝල් නගරය නැවත නැඟිටීම පිළිබඳ වැදගත්ම ස්වෛරී තීරණය, ලෝකයේ දෛනික අනුපිළිවෙලෙහි ක්රමය තුළ "රුසියානු ලෝකය" පිළිබඳ අදහස ගොඩනැගීමට එරෙහිව ක්රියාකාරී වේ. රුසියානු hromadas හි ස්වෛරී-නීත්යානුකූල බැල්මෙහි පදනම hromadsk චින්තනය බව ගෙන ඒමට අපේ ඉතිහාසය ї ඉඩම් බොරු කිරීමට උත්සාහ කිරීම රුසියාවේ ඉතිහාසය තුළ ගැඹුරින් දැකිය හැකිය.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ වර්ධන සමූහාණ්ඩුවේ ස්වෛරී බලයේ විශාල ආයතනවල පැත්තෙන් රටේ ඉතිහාසය හා ඓතිහාසික කටයුතු සම්බන්ධයෙන් වසර පහක ගෞරවය දිගු කිරීම.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපති ව්ලැඩිමීර් පුටින් 2012 දෙසැම්බර් 12 වන දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් මැතිවරණ සඳහා ඔහුගේ නියෝජිතයා හමුවේ අභ්යන්තර ශක්තිය සහ ජාතික සංවර්ධනය පිළිබඳ හැඟීම වර්ධනය කිරීම සඳහා රුසියානු ජනතාවගේ ජාතික දැනුවත්භාවය අලුත් කිරීමේදී රටේ ඉතිහාසයේ වැදගත්ම කාර්යභාරය පෙන්වා දීම 1.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය (2012 සැප්තැම්බර් 9 දින නිකුත් කරන ලද අංක 49) 2012 එය රුසියානු ඉතිහාසයේ R_k ලෙස සලකුණු කරන ලදී 2, සංචාර සංකීර්ණයක් පැවැත්වූ රාමුව තුළ, රුසියානු රාජ්‍යත්වයේ උපතේ 1150 වන සියවසට කැප කරන ලදී.
චර්ව්නි 2012 ආර්. පැරණිතම රුසියානු ප්රජා සංගම්වලින් එකක් වන රුසියානු ඓතිහාසික සංගමය, S. Є හුස්ම හිරකරන්නාක් මෙන් එහි ක්රියාකාරකම් නැවත පණ ගැන්වීය. නරිෂ්කින්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් සභාවේ ස්වෛරී ඩූමා හි ප්රධානියා 3.
2012 දෙසැම්බර් 29 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය № 1710 yak zagalnorosіysk suspіlno-sovereign organіzatsіya රුසියානු හමුදා-ඓතිහාසික හවුල්කාරිත්වය විසින් නිර්මාණය කරන ලදී 4. බර්ච් 2013 හි හවුල්කාරිත්වයේ ප්රධානියා. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සංස්කෘතික අමාත්ය V. R. Medinsky පිහිටුවීමේ තරුව සඳහා පත් කරන ලදී.
2012 දෙසැම්බර් 19 වන දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයාගේ නියෝගයෙන් අනුමත කරන ලද 2025 දක්වා කාලය සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රාජ්ය ජාතික ප්රතිපත්තියේ උපාය මාර්ගයේ ඓතිහාසික කටයුතු. අංක 1666 5, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මහජන ආරක්ෂාව පිළිබඳ සංකල්පය අනුව, 2013 නොවැම්බර් 14 වන දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයාගේ නියෝගය මගින් අනුමත කරන ලදී. අංක Pr-2685 6 සහ අනෙකුත් ප්රධාන ලේඛනවල එය රුසියාවේ ජනතාවගේ දේශප්රේමී ව්‍යාපාරයේ පදනම ලෙස සැලකේ, පැයවල ඓතිහාසික ඇමතුමේ පුනර්ජීවනය, ජාතික යහපත පිළිගැනීම සහ අධ්යාත්මික යහපැවැත්ම අපේ රටේ මිනිස්සු.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපති ව්ලැඩිමීර් පුටින් 2013 දෙසැම්බර් 12 වන දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ජයග්රහණ සඳහා පණිවිඩකරු “අපගේ ධනවත් ජාතික ජනතාව සඳහා සංස්කෘතිය, ඉතිහාසය, රුසියානු භාෂාවේ සර්ව සම්පූර්ණ, පොදු කාර්යභාරය” පැහැදිලිව බෞතිස්ම කිරීම, රාජ්ය දේශපාලන ජීවිතයේ මෙන් රුසියානු ජනතාවගේ සංස්කෘතික හා ඓතිහාසික වටිනාකම් ආරක්ෂා කිරීමේ කාර්යය සැකසීම. ගෝලවල මෙන් සහ ඥානාන්විත 7.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ස්වෛරී බලය, රජය සහ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ ව්‍යුහයන් තුළ ෆෙඩරල් ආයතනවල පහළ නියාමන සහ ප්රධාන ලේඛන මගින් මෙය ක්රියාත්මක වේ. එබැවින්, 2014 දී රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ අමාත්ය, කර්නල්-පොලිස් ජෙනරාල් V. A. Kolo-Koltsev ගේ තීරණ වලට. අභ්යන්තර තොරතුරු ආයතනවල ක්රියාකාරකම්වල සදාචාරාත්මක හා මනෝවිද්යාත්මක ආරක්ෂාව පිළිබඳ පද්ධතිය තුළ ඓතිහාසික කාර්යයක් සංවිධානය කරන ලදී8, සංවිධානාත්මක හා ඇණවුම් ලේඛන අඩු සංඛ්‍යාවක් දක්නට ලැබුණි.
නීතිය මත පදනම් වූ රාජ්යයේ අභ්යන්තර කටයුතු සහ විද්යාත්මක මාධ්යයේ අවයවවල ඉතිහාසය පිළිබඳ උනන්දුව. රීතියක් ලෙස, මතක සටහන් සහ පුවත්පත් ප්‍රභේද, සංඛ්යාත්මක සඟරා සහ පුවත්පත් ලිපි ලෙස විශාල සංසරණයේ පවතින බව පෙනෙන පොත් ගැන කතා කිරීම වටී. මේ අනුව, විද්යාත්මක ඓතිහාසික වාර්තාවල සැලකිය යුතු හිඟයක් පවතින බව සැලකිය යුතු කරුණකි, ඓතිහාසික වාර්තා සංවර්ධනය සඳහා විශේෂඥ විද්යාත්මකව සැලකිය යුතු සංවිධාන තිබීම, උදාහරණයක් ලෙස, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්යාංශය වසර 50 ක් සාර්ථක ලෙස Mayzhe. ක්රියාකාරී ඉතිහාසය) රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්හි සාමාන්ය කාර්ය මණ්ඩලයේ මිලිටරි ඇකඩමිය 9, 1939 සිට "Viysk ඓතිහාසික සඟරාව" 10 දකී.
අභ්යන්තර තොරතුරු වල සිරුරු තුළ, ඓතිහාසික කටයුතු පිළිබඳ සැලකිය යුතු ආනුභවික සාක්ෂියක් යවන ලදී. සක්‍රීය ප්‍රදර්ශන සහ කෞතුකාගාර කටයුතු ස්ථිර පදනමක් මත පවත්වනු ලැබේ, ප්‍රදර්ශන රුසියාවේ MVS (රුසියාවේ MVS හි මධ්යම සමාජයේ ශාඛාවක්) නිර්මාණය සහ ඉතිහාසය සඳහා කැප කර ඇත 11. සැප්තැම්බර් 1, 2015 වන විට. 12 කාර්යාලයේ ස්ථිර ප්‍රදර්ශන ප්‍රදර්ශන 253ක් නිර්මාණය කරන ලදී (MVS 4 මාර්තු 2008 අංක 1145 අනුපිළිවෙල අනුව) 13.
1984 දී, අභ්යන්තර යුක්තිසහගත ආයතනවල ස්පිව්‍රොබිට්නික්වරුන්ගේ වීර ක්‍රියාවන් සඳහා කැප වූ ස්මාරක, ඔබලිස්ක්, ස්ටීල්ස්, සමරු ඵලක සහ වෙනත් ස්මාරක බීජාණු යුද ක්ෂේත්‍රවල සහ සාම කාලය තුළ අභ්යන්තර යුක්ති ආයතන විස්ථාපනය වූ ස්ථානවල ඉදිකරන ලදි.
අභ්යන්තර කටයුතු සහ අභ්යන්තර හමුදා සංවිධානවල ප්රවීණයන් වෙනුවෙන් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ගබඩාවේ ප්රවීණ සංවිධාන 4415 බලමුලු ගැන්වීම සඳහා අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ හමුදා සංවිධානවල දේශප්රේමී පුහුණුව සඳහා තක්සේරු නොකළ දායකත්වයක් 15, සටන් හමුදා සංවිධානවල ප්රවීණයන්ගේ සංගමය සහ රුසියාවේ අභ්යන්තර යුද්ධ 16, මෙන්ම අනෙකුත් ප්රවීණ සංවිධාන. පොනඩ් 500 දහසක්. ප්රවීණයන් කම්කරුවන්ගේ සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල සාමාජිකයින්ගේ වැඩ කටයුතු සඳහා ක්‍රියාකාරීව සහභාගී වීමට.
ඉතිහාසයේ විවිධ අමතක නොවන දිනයන් සමඟ සබැඳියේ රුසියාවේ MVS පද්ධතියේ මහා obsyag කාර්යය සිදු කෙරේ. ඉතින්, 2002 දී අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ 200 වැනි සංවත්සරයේ ශුද්ධ වූ දිනයට පෙර. රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ පුද්ගල හා පුද්ගල ප්‍රතිපත්ති ප්රධාන දෙපාර්තමේන්තු, ප්‍රමුඛ ආලෝකකරණ සහ විද්යාත්මක සංවිධාන, ආයතනික හා ප්රායෝගික ප්රවේශයන් විශාල පරිමාණ සංකීර්ණයක් සිදු කරන ලදී, දෙපාර්තමේන්තුවේ ඉතිහාසය අධ්‍යයනය කිරීම පිළිබඳ විද්යාත්මකව වැදගත් කාර්යයක් vikonan, සැලකිය යුතු ඓතිහාසික ද්රව්ය රැස් කර, සකස් කරන ලද සහ විද්යාත්මක දැනුම මාලාවක අතපසුවීම් 17.
සංවත්සරයට සමගාමීව, උත්සවය පුළුල් අනුනාදයක් සහ දැවැන්තත්වය පිළිබඳ ධනාත්මක තක්සේරුවක් ඉල්ලා සිටියේය. පද්ධතිමය කාලපරිච්ඡේදයේ ඓතිහාසික කාර්යයේ වර්ධනය පිළිබඳ ප්රෝටියෝ යෝජනා කිසි විටෙකත් සාක්ෂාත් කර නොගත් අතර, රුසියාවේ MVS හි ඉතිහාසයේ වර්ධනයේ ක්රියාකාරිත්වය දැවී ගිය අතර විද්යාත්මක ප්රගතිය කෙටි විය. "රුසියාවේ එම්වීඑස් වසර 200" සමරු දිනයෙන් පසුව, ඓතිහාසික කටයුතු සඳහා ගෞරවය අඩු වී ඇති අතර, පසුව එය කෞතුකාගාර කටයුතුවල ස්වරූපය දක්වා අඩු කර ඇත.
ඔවුන් විසින් කෞතුකාගාර කාර්යාල මෙන්ම රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ පර්යේෂණ සහ විද්යාත්මක සංවිධානවල එපිසෝඩික් මුල පිරීම් සඳහා.
අභ්යන්තර කටයුතු ආයතන ප්රතිසංස්කරණය කිරීම සහ නවීකරණය කිරීම පිළිබඳ මනසෙහි ඓතිහාසික කාර්යයේ විද්යාත්මක හා ප්රායෝගික වැදගත්කමේ අදාළත්වය සැලකිල්ලට ගෙන, එය ක්‍රමයෙන් වර්ධනය වෙමින් පවතී. දෙපාර්තමේන්තුවේ සංවර්ධනය පිළිබඳ ඓතිහාසික පසුබිම අභ්යන්තර බලධාරීන්ගේ ප්රශස්ත ජීවන මාර්ග නම් කිරීම, මෙහෙයුම් සහ සේවා ක්රියාකාරකම්වල කාර්යක්ෂමතාව ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා ගැඹුරු සහ විශේෂිත අධ්යාපනයක් අවශ්ය වනු ඇත.
රුසියාවේ MVS පද්ධතිය තුළ ඓතිහාසික කටයුතු සංවිධානය කිරීමේ ගැටලුවට විසඳුම, vikonavchoy බලයේ ෆෙඩරල් ආයතනවල ඓතිහාසික කටයුතු පිළිබඳ සමුච්චිත දැනුම, ආරක්ෂක සහ ආරක්ෂාව ප්රවර්ධනය කිරීම පිළිබඳ නිර්මාණාත්මක අවබෝධය මත පදනම් විය හැකිය. Galuzia, යුද අවයව විශේෂ ගබඩාවක් දේශප්රේමී සංවර්ධනය සඳහා පදනම ලෙස.
එබැවින්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයේදී, මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු පිළිබඳ රෙගුලාසි මත රඳා පවතී, එය ගබඩා කොටසක් ලෙස මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු දෙස බලන්නාක් මෙන්. දුෂ්ට බලවේග විසින් සිදු කරනු ලබන විද්යාත්මක කටයුතු, "හමුදා ඉතිහාසයේ සැබෑ ගැටළු පර්යේෂණය කිරීමේ ක්රියාකාරකම් සහ මිලිටරි (මිලිටරි-සාමුද්‍රීය) කාර්යයේ න්යාය සහ භාවිතයේ ප්රතිඵල ඉවත් කිරීම ප්රවර්ධනය කිරීම, දැනුම ලබා ගැනීම ලෙස නම් කර ඇත. මිලිටරි හා හමුදා කලාවේ ඉතිහාසය, මළවුන්ගේ ජීවිතයේ ඉතිහාසය, හමුදා චින්තනයේ වර්ධනයේ ශක්තිය, සංවර්ධනයේ ඉතිහාසය රුසියානු තාක්ෂණයසන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ විශේෂ ගබඩාවේ මෙන්ම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ වැඩි ප්‍රමාණයක හමුදා-දේශප්රේමී යුද්ධය පුහුණු කිරීමේ අවශ්යතා සඳහා”18.
ZU Borisnov මිලිටරි-ඓතිහාසික කාර්යයේ වැදගත්කම පිළිබඳ වැඩි අවබෝධයක් ලබා දෙයි: "ක්රියාකාරකම් සංකීර්ණ ලෙස න්යායික (doslednitsky) සහ ව්යවහාරික (ප්රායෝගික) චරිතයක් ලෙස සංශ්ලේෂණය කර ඇත. ජීවිතයේ විවිධ ක්ෂේත්‍ර, දුෂ්ට බලවේගවල අදහස් සහ බෑවුම්, ස්වෛරී ව්‍යුහයන් සහ සැකයන් තුළට ඇතුළුවීම අවශ්ය වේ, එකවර විද්යාත්මක-න්‍යායාත්මක (න්‍යායාත්මක-ක්‍රමවේද) සහ විද්යාත්මක-ප්රාථමික (දැනුම-ක්රමානුකූල) විවිධ ලෝකය ඇතුළත් වේ. ) හමුදා ඉතිහාසයේ මිලිටරි-විද්යාත්මක අංගයක් ලෙස වැඩ කිරීම. වැඩ, ජයග්රාහී හමුදා ඉතිහාසයේ හමුදා-ප්රාථමික පදනම් හමුදා නිලධාරීන් පුහුණු කිරීමේ ක්රියාවලිය ආලෝකමත් කිරීමේ ක්රියාවලිය කොටසක්, දේශප්රේමී (vіyskovo-දේශප්රේමී), මතවාදී සහ දේශපාලන (මතවාදී) එන්නත් හරහා හමුදා සේවා වැඩ ඉගැන්වීම, අතිරේක සඳහා සංස්කෘතික හා අධ්යාපනික, උද්ඝෝෂණ සහ ප්‍රචාරක කටයුතු, viyskovyh zasobiv» 19.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන් තුළ, මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු සිදු කරනු ලබන්නේ මිලිටරි-විද්යාත්මක කටයුතු සංවිධානය කිරීම සඳහා වගකිව යුතු හමුදා පරිපාලනයේ ආයතන විසින් මෙන්ම මිලිටරි-ප්රාථමික පදනම් සහ විශේෂිත විද්යාත්මක-මෑත සංවිධාන විසිනි. ї
හමුදා-ඓතිහාසික කටයුතු පිළිබඳ දැඩි කුතුහලයක් ඇතිව මහා මූලස්ථානය තැන්පත් කර ඇත. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ Viysk-විද්යාත්මක කමිටුව මිලිටරි-ඉතිහාස කටයුතුවල සංවිධානාත්මක-ක්රමානුකූල නඩත්තු කිරීම ස්ථාපිත කරයි, සහ විද්යාත්මක-ක්රමානුකූල අවි ගබඩාව - සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ විශේෂ ගබඩාවක් සහිත වැඩ ප්රධාන කාර්යාලය (කොටස අසල. සොල්දාදුවන්ගේ ස්වෛරී-දේශප්රේමී මිලිටරි පිහිටුවීම); ආරක්ෂක බලකායේ සංරක්ෂිත සේවය (ලේඛනාගාරයේ කොටසක් සහ සූදානම් කිරීමේ කටයුතු); ආරක්ෂක බලකායේ සාමාන්ය කාර්ය මණ්ඩලයේ Viysk ඇකඩමිය (මිලිටරි-ඓතිහාසික ජයග්රහණ පිළිබඳ ක්රමවේදය මෙන්ම මිලිටරි-ඓතිහාසික ජයග්‍රහණවල ගැටළු පිළිබඳ විද්යාත්මක කටයුතු සම්බන්ධීකරණය කිරීම).
මිලිටරි දිස්ත්රික්කවල, මිලිටරි ආරක්ෂක බලකායේ වියන්, මිලිටරි පරිපාලනයේ මධ්යම ආයතන, මධ්යම මිලිටරි ඓතිහාසික වැඩ කටයුතු මිලිටරි පරිපාලනයේ මූලස්ථානය විසින් ස්ථාපිත කර ඇත. මිලිටරි-ඉතිහාස කටයුතුවල සංවිධානාත්මක හා ක්‍රමවේද කටයුතු මෘදු මිලිටරි බලවේග දුටු හමුදා-විද්යාත්මක කණ්ඩායම් (කණ්ඩායම්) මත තබා, හමුදා දිස්ත්රික්කවල විද්යාව හා මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු දියුණු කරන ලදී.
මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු සංවිධානය කිරීමේ එවැනි පද්ධතියක් මිලිටරි-ඓතිහාසික සිදුවීම් මෙහෙයවීමේ කාර්යය සාර්ථකව නිම කිරීමට සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ දුෂ්ට බලවේගවල ක්රියාකාරකම් සඳහා ධනාත්මක ඓතිහාසික වාර්තාවක් සැපයීමට ඉඩ සලසයි.
සිවිල් ආරක්ෂක අමාත්යාංශයේ ඓතිහාසික හා මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු නීතිමය නියාමනය, ආන්තික තත්ත්වයන් සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ස්වභාවික ව්යසනයේ උරුමය ඈවර කිරීම, ඓතිහාසික හා මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු පිළිබඳ vedennya සංවිධානයේ රෙගුලාසි මත පදනම් වේ. රුසියාවේ බදු අමාත්යාංශයේ පද්ධතිය 20 .
Vіdpovіdno p. 2 දක්වා රුසියාවේ බදු සහ තීරුබදු අමාත්යාංශයේ පද්ධතියේ ඓතිහාසික හා මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු වල පිහිටීම ඓතිහාසික හා මිලිටරි-ඓතිහාසික සංවර්ධනය සමඟ හරය සහ විධාන-ප්රධාන ගබඩාවේ නිර්මාණාත්මක හා සංවිධානාත්මක ක්රියාකාරකම් වේ. Teri toriy, vikoristannya її vysnovkіv ජනගහනයේ Galuzi ආරක්ෂාව තුළ විද්යාව සහ සමුච්චිත දැනුම ප්‍රතිවිරෝධතා ආරක්ෂක, සිවිල් ආරක්ෂාව, ප්රායෝගිකව සුපිරි ප්‍රකට තත්වයන් වැළැක්වීම සහ ඈවර කිරීම සඳහා තනි රාජ්ය පද්ධතියක්, රජයේ ආයතනවල පූර්ණ පුහුණුව, හමුදා සිවිල් ආරක්ෂාව, ආර්එස්එන්එස් සහ ජනගහනය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අතිවිශාල තත්වයන්ගේ මනසට.
රුසියාවේ බදු අමාත්යාංශයේ පද්ධතියේ ඓතිහාසික හා මිලිටරි-ඓතිහාසික කාර්යයේ එම ආකෘතියේ ප්රධාන කාර්යයන් මෙම තනතුර තීරණය කරයි.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවයේ කෝඩන් මිලිටරි සහ ආයතනවල, 1996 අප්රේල් 1 වන දින රුසියාවේ ෆෙඩරල් දේශසීමා ආරක්ෂක සේවයේ අධ්යක්ෂවරයාගේ නියෝගයට අනුව මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු සංවිධානය කරන ලදී. අංක 467 "රුසියාවේ ෆෙඩරල් දේශසීමා ආරක්ෂක සේවයේ මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු සංවිධානය කිරීම සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කෝඩන් සේවය සංවිධානය කිරීම" 21. රෙගුලාසි තහවුරු කරන නියෝගය
රුසියාවේ එෆ්පීඑස් හි මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කෝඩන් සේවයේ අධිකාරිය, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් කෝඩන් සේවයේ මූලස්ථානයේ හමුදා-ඓතිහාසික කටයුතු පිළිබඳ කවුන්සිලයේ රෙගුලාසි, තරඟය පිළිබඳ රෙගුලාසි මම රැකියාවක් සොරකම් කරනවාරුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් කෝඩන් සේවයේ කෝඩන් භටයින්ගේ වෘත්තීය අධ්යාපනයේ හමුදා ආලෝකකරණ ආයතනවල සවන්දෙන්නන් සහ ශිෂ්‍යභටයින් අතර මිලිටරි-ඓතිහාසික තේමා වලින්.
රුසියාවේ එෆ්එස්බී හි ෆෙඩරල් කෝඩන් සේවයේ මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු අණ දෙන නිලධාරීන්, මූලස්ථානය, විද්යාත්මකව-මෑත ව්‍යුහයන්, අධ්යාත්මික කටයුතු, ප්රවීණයන් සහ ලෝකයේ අනෙකුත් පොදු සංවිධානවල ඉලක්කගත නිර්මාණශීලිත්වය සහ සංවිධානාත්මක ක්රියාකාරකම් ලෙස සැලකේ. vyvchennya, zagalnennya, දේශීය හා විදේශීය දේශසීමා іstorії, dosvіdu zahistu සමුච්චිත හා පුළුල් දැනුම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ, navchannya සහ vihovannia її විශේෂ ගබඩා සේවා, පරිපූර්ණ ජීවිතයක් සහ සූදානම් කිරීමේ ශෝකය සඳහා ස්වෛරී cordon ආරක්ෂා කිරීම.
කෝඩන් ඉතිහාසයේ සැබෑ ගැටළු පසු විපරම් කිරීමෙන් V.A., හමුදාවේ න්යාය සහ භාවිතයේ සමුච්චිත මිලිටරි-විද්යාත්මක දැනුම ප්රවර්ධනය කිරීමේ කෑදරකම සඳහා ස්වෛරී රවුම ආරක්ෂා කිරීමේ ඓතිහාසික සාක්ෂියේ ජයග්‍රහණය zagalnennya. කෝඩන් අවයව වැඩි දියුණු කිරීම, මිලිටරි ක්රියාවලියේ ප්රතිඵල මත නිරන්තර ජයග්‍රහණය - හමුදා සෙබළුන්ගේ ඓතිහාසික අධ්‍යයනය සහ කෝඩන් සේවාවන්හි කෙටිම සම්ප්රදායන් පිළිබඳ විශේෂ ගබඩාවක් හමුදා-දේශප්රේමී පුහුණුව, හමුදා අනුස්මරණ සංවර්ධනය වැඩ, කෞතුකාගාර සහ ලේඛනාගාර යොමු කිරීම්, මාලයක් නිර්මාණය කිරීම සහ කෝඩන් මාතෘකා මත තවදුරටත් හමුදා-ඓතිහාසික සිහිවටන සඳහා ඉතිහාසගත පදනමක්"22.
කෝඩන් මිලිටරි සහ අවයවවල මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතුවල ගබඩා ලෙස:
කෝඩන් ආසන්න ඉතිහාසය වර්ධනය කිරීම පිළිබඳ විද්යාත්මක හා ඓතිහාසික කටයුතු;
Viyskovo-istorichna osvita;
Viyskovo-දේශප්රේමී vihovannia;
කෞතුකාගාර ලේඛනාගාරය දකුණු පසින් ඇත;
Viyskovo-අනුස්මරණ සහ viyskovo-චාරිත්ර වැඩ.
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ පද්ධතිය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සැප්තැම්බර් 14, 1993 අංක 23 දරන රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය මත පදනම් වූ ඓතිහාසික කාර්යයක් ඇත, 1995 මාර්තු 13 දිනැති ෆෙඩරල් නීතිය අංක 32-FZ "දින රුසියානු මහිමය ගැන සහ අමතක නොවන දිනයන්” 24 (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ විද්යාත්මක ආරක්ෂණ පද්ධතියේ) 25.
අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල ඓතිහාසික වැඩ සංවිධානය කිරීමේ සංකල්පීය ප්රවේශයන් සහ මූලධර්ම, ඓතිහාසික වැඩ කළමනාකාරිත්වයේ ආයතන ප්රතිසංස්කරණය කිරීම rozpodіlu පෝෂණය කිරීම, මෙම කාර්යයේ එම ආකෘතිය සෘජුවම අවශ්ය වනු ඇත. නීතිමය නියාමනය vіdomchomu සමාන මත.
අපගේ මතය අනුව, 2016 දී අභ්යන්තර කටයුතු ආයතනවල ඓතිහාසික කටයුතු සංවිධානය කිරීම පිළිබඳ රෙගුලාසි තහවුරු කරන රුසියාවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ normative නීතිමය පනත කෙටුම්පත් කිරීම සම්පූර්ණ කිරීම අවශ්ය වේ. රෙගුලාසි වෙනස් කරන තුරු, එවැනි මූලික සම්මතයන් ඇතුළත් කිරීමට යෝජනා කෙරේ.
පළමුව, අභ්යන්තර යොමුවල අවයවවල ඓතිහාසික කාර්යය පත් කිරීම ලබා දෙන්න. 2012 මැයි 28 දිනැති රුසියාවේ MVS හි DDBC හි නියෝගවල ඓතිහාසික කටයුතු පිළිබඳ රුසියාවේ MVS හි කෙටුම්පත් නියාමන නීතිමය පනත සංවර්ධනය කිරීම සඳහා. අංක 32 "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල ඓතිහාසික වැඩ" යන සංකල්පයේ ප්රගතිය සූත්‍රගත කිරීම ප්‍රචාරණය කරන ලද පරිදි, ක්රියාකාරී කණ්ඩායමක් විසින් නිර්මාණය කරන ලදී: "ඓතිහාසික වැඩ යනු kerіvnіkіv organіv, organіzіtsіy i pіlіdrozd පද්ධතියේ අරමුණු සහිත ක්රියාකාරකම් වේ. රුසියාවේ එම් සන්නද්ධ හමුදාවන්, සදාචාරාත්මක සහ මනෝවිද්යාත්මක සහාය සඳහා සහාය, ප්රවීණයන් සහ අනෙකුත් ප්රජා සංවිධාන , අභ්යන්තර තොරතුරු සිරුරු වල ඉතිහාසය ගැලරියේ පවත්වන ලද විද්යාත්මක පර්යේෂණ සම්ප්‍රේෂණය කිරීම සඳහා, අමාත්යාංශයේ ආලෝකකරණ ස්ථාපනයන්හි ඉතිහාසය ඉදිරිපත් කිරීම රුසියාවේ විදේශ කටයුතු, ඓතිහාසික වශයෙන් වැදගත් ලිපි ලේඛන සංරක්ෂණය, කථා සහ ධාතු, ඓතිහාසික වශයෙන් වැදගත් කරුණු පෙනුම, මෙහෙයුම් හා සේවා ක්රියාකාරකම් පසුගිය වසර තුළ රැස්කරගත් vykoristannya, navchanni සහ vyhovanni spіvrobіtnikі v organіv vnіshnіh prshnіvіh prshnіh pr.
වෙනත් ආකාරයකින්, රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ පද්ධතියේ විද්යාත්මක ආරක්ෂාව අලුත් කිරීම වැඩිදියුණු කිරීමත් සමග, ඓතිහාසික කටයුතු සංවිධානය කිරීමේ හැකියාව සඳහා විශේෂ ගබඩාවක් සමඟ රැකියාවක් කිරීමට වැදගත් විය. සදාචාරාත්මක හා මනෝවිද්යාත්මක ආරක්ෂණ පද්ධතියේ ඓතිහාසික කාර්යයේ සදාචාරාත්මක හා මනෝවිද්යාත්මක ආරක්ෂාව ක්ෂණිකව - අභ්යන්තර තොරතුරු ආයතනවල සේවා ක්රියාකාරකම් සම්බන්ධීකරණය සහ ඓතිහාසික කටයුතුවල ක්රමානුකූල ආරක්ෂාව රාජ්ය සේවා දෙපාර්තමේන්තුවට සහ විදේශ අමාත්යාංශයේ පිරිස් වෙත මාරු කරනු ලැබේ. රුසියාවේ කටයුතු. ඓතිහාසික වැඩ කටයුතු සිදු කිරීමට පෙර, අභ්යන්තර යුක්තිය සහ අනෙකුත් මහජන සංගම්වල ප්රවීණයන් ලබා ගන්න. ඓතිහාසික පර්යේෂණ සිදු කරනු ලබන්නේ රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ ආලෝකකරණ බලවේග සහ විද්යාත්මක සංවිධාන විසිනි. 2013 දී රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ කළමනාකරණ ඇකඩමියේ විද්‍යා මධ්‍යස්ථානයේ මූලික විද්යාත්මක සම්මානයක් ලෙස. අභ්යන්තර බලධාරීන්ගේ ඉතිහාසයේ දැනටමත් නිර්මාණය කර ඇත.
තෙවනුව, අභ්යන්තර යුක්තියේ ආයතනවල ඓතිහාසික කාර්යයේ ප්රධාන අරමුණු සැලකිල්ලට ගත යුතුය:
spіvrobіtnikіv povg සිට іstorії දක්වා ඉගෙනීම i traditіy organіv vіshnіkh sprava;
අභ්යන්තර කටයුතුවල අවයවවල ඓතිහාසික පරිහානිය සංරක්ෂණය කිරීම, යෙදීම සහ ප්රචාරය කිරීම;
අභ්යන්තර විමර්ශන ආයතනවල වර්ධනයේ සෑම අදියරකදීම හොඳම සම්ප්‍රදායන්ගේ ක්ෂය වීම ආරක්ෂා කිරීම.
සිව්වනුව, පැහැදිලිවම ඓතිහාසික කාර්යයේ ප්රධාන දිශාවන්:
කෞතුකාගාර යොමු සංවර්ධනය, ඓතිහාසික වශයෙන් වැදගත් ලේඛන, ප්රකාශ, කථා සහ ධාතු සංරක්ෂණය කිරීම;
මෙහෙයුම් සහ සේවා කටයුතු පිළිබඳ ඓතිහාසික වශයෙන් වැදගත් දත්ත සහ කරුණු ලේඛනගත කිරීම;
රුසියාවේ MVS හි ආලෝකකරණ ස්ථාපනයන්හි අභ්යන්තර යොමුවල සිරුරු ඉතිහාසයේ පළමු පාඨමාලා වැලැක්වීම;
අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල ඓතිහාසික පරිහානිය සංවිධානය කිරීම සඳහා විද්යාත්මක පර්යේෂණ සංවිධානය කිරීම;
ඉතිහාසය සහ අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ සාම්ප්රදායික අවයව ප්රචලිත කිරීම සඳහා කැඳවුම් සංවිධානය කිරීම;
හොඳම නවීන තොරතුරු තාක්ෂණයෙන් අභ්යන්තර විමර්ශන ආයතනවල ඉතිහාසයෙන් ද්රව්ය සංවර්ධනය කිරීම සහ නිදහස් කිරීම.
රුසියානු විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ ආයතන, සංවිධාන, අනුකොටස්වල ඓතිහාසික ස්වරූපය පවත්වාගෙන යාමට බලයලත් ප්‍රමිතිගත නීතිමය පනත වහාම අනුමත කර උපකාර කළ අතර, ඓතිහාසික වාර්තා තෝරාගැනීම, විශ්ලේෂණය, ලියාපදිංචි කිරීම සහ පිළිගැනීමේ අනුපිළිවෙල ස්ථාපිත කරන ලදී. ශරීරයේ මෙහෙයුම් සහ සේවා වගකීම, සංවිධාන, රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ සහාය ඓතිහාසික ස්වරූපයෙන්, එය හොඳින් මතක තබා ගත යුතුය. ඓතිහාසික ආකෘති හඳුන්වාදීම මගින් රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ භෞමික ආයතනවල දිස්ත්‍රික්, කලාපීය සහ අන්තර් කලාපීය මට්ටම් මෙන්ම සංවිධාන සහ ආයතනවල සදාචාරාත්මක හා මනෝවිද්යාත්මක ආරක්ෂාව වැඩිදියුණු කළ හැකිය.
ඓතිහාසික කටයුතු පිළිබඳ ගැටළු සඳහා රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ මධ්යම අධිකාරියක් ලෙස, අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ දේශීය බලධාරීන්ගේ ක්රියාකාරිත්වයේ ඉතිහාසය සැපයීම සඳහා රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ විද්යාත්මක හා සම්බන්ධීකරණ කවුන්සිලය දැනට. . මෙම නිර්මාණය Rada හි රෙගුලාසි සනාථ කරන පුළුල් නියාමන නීතිමය පනතකින් සම්මත වන්නට ඇත.
අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ පද්ධතිය තුළ ඓතිහාසික කටයුතු සංවිධානය කිරීම සඳහා වූ තල්ලුව ඉතිහාසයේ වැදගත් ඓතිහාසික දිනයක් විය හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, පොලිසියේ 26 හි මිලීෂියා ප්රතිසංස්කරණය සම්බන්ධයෙන්, එවැනි සාධාරණ කරුණක් රුසියානු පොලිසියේ අත්තිවාරමේ දිනය ලෙස දැකිය හැකිය - 5 chervnia (පැරණි ශෛලියට 25) zky සාමාන්ය-පොලිස් ප්රධානියා 27. කරුණාකර රුසියාවේ විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශයේ පද්ධතිය තුළ පුහුණු කිරීමේ කටයුතු සංවිධානය කිරීමේ හැකියාව සහ 2018 දී රුසියානු පොලිසියේ අනුමැතියේ 300 වැනි සංවත්සරය පත් කිරීම සඳහා මා අමතන්න.
රුසියානු පොලිසියේ සංවර්ධනයේ ප්‍රගතියේ ආරක්ෂාව සඳහා ඉඩ සැලසීම සඳහා ඓතිහාසික කටයුතු පුනර්ජීවනය කිරීම, පොලිස් නිලධාරියාගේ නව පෙනුමක් ගොඩනැගීම, ආයතනික දැක්ම සහ සේවාවේ වෘත්තීය හා සදාචාරාත්මක වටිනාකම්, ධනාත්මක සම්ප්රදායන් ආරක්ෂා කිරීම අභ්යන්තර අවයව shprav හි මෙහෙයුම් සහ සේවා ක්රියාකාරකම්, Suspіlstva හි රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ අධිකාරිය මත ධනාත්මක ලෙස ඇඟවුම් කරයි.
1 2012 දෙසැම්බර් 12 වන දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් මැතිවරණයට රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයාගේ පණිවිඩය // රූපය. පුවත්පත්. 2012. පපුව 13 ක්.
2 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රුසියානු ඉතිහාසයේ ඉරණම ගැන: 2012 සැප්තැම්බර් 9 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය අංක 49 (2012 පෙබරවාරි 14 දින සංස්කරණය කරන ලදී) // යුක්රේනය වෙනුවෙන් Verkhovna Rada Vydomost. 2012. අංක 2, කලාව. 246.
2012 මාර්තු 20 දිනැති රුසියානු ඓතිහාසික හවුල්කාරිත්වයේ ආරම්භක රැස්වීම්වල මිනිත්තු 3 අංක 1. URL: http://rushistory.org/?page_id=108 (ඇතුලත් වූ දිනය: 04/08/2015).
4 Zagalnorossiyska hromadsko-ස්වෛරී සංවිධානය "රුසියානු මිලිටරි-ඓතිහාසික හවුල්කාරිත්වය" නිර්මාණය කිරීම ගැන: 2012 දෙසැම්බර් 29 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගය. අංක 1710 // යුක්රේනය වෙනුවෙන් Verkhovna Rada. 2012. අංක 53, 2 කොටස, කලාව. 7862.
5 2025 දක්වා කාලය සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රාජ්ය ජාතික ප්රතිපත්තියේ උපාය මාර්ගය: 2012 දෙසැම්බර් 19 වන දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝගයෙන් අනුමත කරන ලදී. අංක 1666 // Ibid. අංක 52, කලාව. 7477.
6 URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc; base=LAW;n=154602 (නිකුත් කළ දිනය: 04/08/2015).
7 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් මැතිවරණ සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයාගේ පණිවිඩය. 2013 දෙසැම්බර් 12 // රූපය. පුවත්පත්. 2013. පපුව 13 ක්.
8 DDBC MVS රුසියාවේ ප්‍රවාහ ලේඛනාගාරය. D. 54. T. 2. L. 24-25.
9 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක බලකායේ සාමාන්ය කාර්ය මණ්ඩලයේ හමුදා ඇකඩමිය. URL: http://ens.mil.ru/education/higher/academy/ [ඊමේල් ආරක්ෂිත](සම්පූර්ණ දිනය: 08/23/2016).
10 URL: http://history.milportal.ru (ඇතුලත් වූ දිනය: 23.08.2016).
11 රුසියාවේ MVS හි මධ්යම කෞතුකාගාරය. URL: https://mvd.rf/history/Centralnij_muzej_MVD_Rossii (ඇතුලත් වූ දිනය: 2016.08.23).
12 obov'yazkiv (හමුදා සේවයේ obv'yazkіv) සේවය අවසන් වන පැය ලෙස අභ්යන්තර යුක්තිය සහ අභ්යන්තර හමුදාවේ හමුදා සෙබළුන්ගේ ස්පිව්‍රොබිට්නික්වරුන්ගේ මතකය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා සිදු කරන ලද කාර්යයන් පිළිබඳ වාර්තා. 2015 සැප්තැම්බර් 1 වන දින stan) // DGSK MVS රුසියාවේ වත්මන් ලේඛනාගාරය. D. 12. T. 1. L. 115.
13 කෞතුකාගාර ක්රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීම සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර තොරතුරු ආයතනවල ඉතිහාසය පිළිබඳ රෙගුලාසි අනුමත කිරීම මත: 2008 දෙසැම්බර් 24 දින රුසියාවේ MVS හි නියෝගය. අංක 1145.
14 DDBC MVS රුසියාවේ ප්‍රවාහ ලේඛනාගාරය. D. 12. T. 1. L. 115.
15 Vіdomosti අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ප්රවීණ සංවිධානවල කාර්යයේ ප්රධාන ප්රතිඵල, ආරම්භක සහ
2012 දී රුසියාවේ MVS හි අභ්යන්තර හමුදාව විසින් ස්ථාපනය කරන ලද lnih. URL: https://veteran.mvd.rf/veteranskie_organizacii (සම්පූර්ණ දිනය: 08/23/2016).
16 රුසියාවේ අභ්යන්තර යුක්තිය සහ අභ්යන්තර හමුදාවේ හමුදා හමුදා සංවිධානවල ප්රවීණයන්ගේ සංගමය. URL: http://avbd-mvd.ru (සම්පූර්ණ කළ දිනය: 23.08.2016).
17 MVS රුසියාව. විශ්වකෝෂය / V. F. Nekrasov, V. I. Napivbinsky. එම්., 2002. 624 පි.
18 රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්හි මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු ගැන: 2014 දෙසැම්බර් 1 වන දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්යවරයාගේ නියෝගය. අංක 870. නීති පද්ධතිය "ගැරන්ට්" වෙතින් ප්රවේශය.
19 Borisnov S.V. Viyskovo - Radyansk රාජ්යයේ නපුරු බලවේගයන්ගේ ඓතිහාසික කෘතිය (1918-1991) (ඓතිහාසික පසු විපරම්): කර්තෘ. dis. ... ආචාර්ය ist. විද්‍යාවන්. එම්., 2005. එස්. 13.
20 රුසියාවේ බදු අමාත්යාංශයේ පද්ධතියේ ඓතිහාසික හා මිලිටරි-ඓතිහාසික කටයුතු සංවිධානය කිරීම සහ පැවැත්වීම සඳහා රෙගුලාසි අනුමත කිරීම ගැන: 2000 පෙබරවාරි 13 දිනැති රුසියාවේ බදු අමාත්යාංශයේ නියෝගය. අංක 146. URL: http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docview&empire=&nd=102102157&page=1&print=1&rdk=0 (ඇතුලත් වූ දිනය: 08/23/2016).
21 URL: http://www.biograph.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1429:pogran&catid=21:goldfund&Item id=28 (08/23/2016 ප්‍රවේශ විය).
22 Zakhidniy V. A. Viysk - Radyansk ප්‍රාන්තයේ cordan troops හි ඓතිහාසික කටයුතු: 1917-1991 r.b. : ඩිස්. ... cand. ist. විද්‍යාවන්. එම්., 2006. එස්. 22.
23 යුක්රේනය වෙනුවෙන් Verkhovna Rada. 2013. අංක 14, කලාව. 1660.
24 Ibid. 1995. අංක 11, කලාව. 943; 2014. අංක 49, VI කොටස, කලාව. 6922.
25 විද්යාත්මක ආරක්ෂාව සංවිධානය කිරීම සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල ධනාත්මක වාර්තාවක් ස්ථාපිත කිරීම සහ රුසියාවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ අභ්යන්තර හමුදාව: මාර්තු 18 වන දින රුසියාවේ අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ නියෝගය , 2013. අංක 150: සංස්. 2013 දෙසැම්බර් 31 දිනැති. නීති පද්ධතිය "ConsultantPlus" වෙතින් ප්රවේශය; රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අභ්යන්තර කටයුතු පිළිබඳ ආයතනවල විද්යාත්මක (විද්යාත්මක-අදාළ) ක්රියාකාරකම් වර්ධනය කිරීම ගැන: 2016 අප්රේල් 1 දිනැති රුසියානු අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ නියෝගය අංක 155. නීති පද්ධතිය "ConsultantPlus" වෙතින් ප්රවේශය.
26 පොලිසිය ගැන: 2011 පෙබරවාරි 7 ෆෙඩරල් නීතිය අංක 3-FZ: වෙනස් කරන්න. 2015.04.06 දිනැති // යුක්රේනය වෙනුවෙන් Verkhovna Rada. 2011. අංක 7, කලාව. 900; 2015. අංක 14, කලාව. 2008.
27 Puncti, ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් ජෙනරල්-පොලිස් මාස්ටර් Devier වෙත උපහාරය // සම්පූර්ණ. zib. නීති Fig. අධිරාජ්යය. Zibr. 1 වැනි. T. 5. අංක 3203. ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්, 1830. S. 569-571.
වැලැක්වීමේ යෙදුමේ විශේෂ ලක්ෂණ සඳහා SVIDKISNY චලනය කිරීමට ඉඩ සලසන මාර්ග වාහන මාර්ග රෝදයේ විශේෂත්වය සඳහා ඡායාරූප-I වීඩියෝ සවි කිරීමක් අවශ්ය වේ.
M. V. Barannikova, T. V. මල්ට්සේවා
ප්රශස්ත ලෙස සම්බන්ධ වන හේතු හඳුනා ගැනීම ඇතුළුව සංකීර්ණ ස්වභාවයක් නිසා සිදුවන මාර්ග අනතුරු වැළැක්වීමේ ප්රවේශයන් සඳහා ලිපිය කැප කෙරේ.
nіstyu බව effektivіstyu poperedzhuvalnogo සියලු ගබඩා ට්රයඩ් "පුද්ගල-කාර්-මාර්ගය" මත ගලා. මාර්ග ප්රවාහන වාහනවල ඡායාරූප සහ වීඩියෝ සවිකිරීමේ රෝග නිවාරණ එන්නත් කිරීමේ උපරිම බලපෑම පැය තුනක කාලයක් සඳහා හදිසි අනතුරක් මධ්යයේ ස්ථාවර ප්‍රකෘතිමත් වීමකින් තක්සේරු කළ හැකිය. Peredbachaetsya, vodіїv ප්රවාහන zasobіv මත scho tse vpline, සැලකිය යුතු සාධකයක් streamuvannya ලෙස සමහර nevodvorotnіst pokarannya ක්රියා සඳහා, scho zabezpečuє dotrimannya ඔවුන් නීති රීති. මාර්ග තදබදය.
ප්රධාන වචන: ස්වීඩන් පාලන තන්ත්රය නැවත බැලීම, වැළැක්වීමේ එන්නත් කිරීම, මාර්ග තදබදය බාධා කිරීම, මාර්ග ගමනාගමනයේ ආරක්ෂාව, ඡායාරූප සහ වීඩියෝ සවි කිරීම, මාර්ග තදබදයේ නීති උල්ලංඝනය කිරීම.