Lag et CV og send det via e-post. Hvordan kan du sende CV-en din til en arbeidsgiver via e-post.
Før ansettelse av en ny ansatt i en ledig stilling, leder sjefen for selskapet eller en ansatt i personalavdelingen et intervju med søkeren. Basert på resultatene av intervjuet trekker arbeidsgiveren konklusjoner om den potensielle ansattes etterlevelse av hans forespørsler.
Før lederen utpeker tid og sted for intervjuet, gjennomgår lederen CVen til søkerne, og på forhånd forkaster de hvis kvalifikasjoner eller arbeidserfaring ikke er egnet for den ledige stillingen. Interesserte kan sende CV med jevne mellomrom eller innen e-post.
Hvis det blir bedt om krav om lønn, oppgi også beløpet som kreves. Det viktige her er å vite hva som er gjennomsnittlig lønn som selskapet vanligvis betaler for en innsendt søknad og prøver å etablere en konsistent verdi. Dette unngår også av stor betydning, og det vil allerede fjerne deg fra valget.
Noen av opplæringsprogrammene har blitt grundig opplært; Andre, bare grunnleggende kunnskap om det ene eller det andre. Det er vanskelig, men med utholdenhet vil du få en erstatning. Bare det å skyte alt på siden løser ikke noe. Du vil bruke all din energi og ressurser bare for å øke antall nr. Først av alt, sørg for dette. Å vite om selskapet for øyeblikket vil motta og analysere et CV, vil sørge for at du jobber for stillingen. Når du sender CV til selskaper som ikke har bedt om det på noen måte, vil du forvente noe som aldri vil skje.
Rask navigering gjennom artikkelen
Send CV
Denne filen sendes i e-post i vedlegget for å bevare den originale formateringen av teksten og bildet i CV-en. For å sende ditt CV på e-post med vedlagte fil, trenger du:
- Åpne postkassen;
- Klikk "Skriv et brev";
- Skriv inn e-posten til en potensiell arbeidsgiver i adressefeltet;
- Skriv “Fortsett” i emnelinjen;
- Klikk "Legg ved" -fil;
- Legg til en fil med et CV ved å dobbeltklikke på venstre museknapp.
- I teksten til brevet, i tillegg til standard hilsen, angi hvilken stilling søkeren søker om og hvordan han lærte om ledige stillinger;
- Klikk "Send".
Fortsett å skrive
Ved å sende inn en velskrevet CV kan du gjøre det riktige positive førsteinntrykket, slik at du senere kan konsolidere det under intervjuet. CV-en må angi:
I små, noen ganger er det sin egen eier eller en slags outsourcing selskap. Sjekk hvem det skal sendes til, og om selskapet krever et bestemt format. Hvis du kan, ring for å være sikker på leverings-e-posten. Ikke risikere å sende ditt CV til en travel administrerende direktør som sannsynligvis vil avvise det nådeløst.
Noen gode forretningssider bestiller en seksjon med dette navnet eller noe lignende. Der fyller en person ut alle dataene de trenger, eller ser informasjon for å sende et CV. Noen sier til og med hvilke funn som er åpne. Se hva folk i vennekretsen din kan gjøre det lettere å sende inn ditt CV. Hvis mulig, be personen fortelle deg det. Meg, men bedrifter er tryggere på å ansette folk kjent for sine ansatte.
- Fødselsdato (alder);
- Studietid;
- Utdanningsinstitusjonens navn og plassering;
- Spesialitet;
- Varighet og plassering arbeidskraft aktivitet i kronologisk rekkefølge, med angivelse av navn og sted for de ansettende firmaene;
- Detaljert beskrivelse av utførte oppgaver;
- Informasjon om gjennomføring av tilleggskurs;
- Informasjon om førerkort;
- Fremmedspråkferdigheter;
- Informasjon om andre yrker som kan gjelde for den ledige stillingen.
Informasjon om arbeidsaktivitet bør plasseres i form av en tabell for å gjøre det lettere å oppleve informasjon.
De med et godt nettverk er sjelden tilgjengelige i lange perioder. Jo mer unødvendig detalj du legger til i ditt CV, jo verre. Filen blir veldig tung, og jo tyngre den er, desto mer sannsynlig er det å gå til papirkurven uten anus. En enkel og objektiv oppsummering er nok. Prøv å holde den bare 2 sider lang.
Kontroller angsten din for å jobbe. Hvis du allerede har sendt inn læreplanen, må du vente tålmodig. Ikke spør når du blir ansatt; Hvis selskapet virkelig trenger deg, vil de ringe deg. Ikke send e-post som forteller deg at du er sulten, at moren din er syk, stygg og langt borte. Plukkere vil ikke knuse deg; tvert imot blir de umiddelbart eliminert.
Jobb søk
For et målrettet jobbsøk kan en bruker registrere seg på spesialiserte ressurser, for eksempel Job.ru. Ved registrering vil systemet tilby å fylle ut et standard CV-spørreskjema. De angitte dataene vises når du søker etter arbeidsgiveren. Brukeren kan finne en arbeidsgiver med de angitte søkeparametrene alene, for eksempel:
Det gir ingen mening å legge ut 2 eller 3 mobilnumre, 4 e-postadresser og andre former for kontakt, og når det blir ringt, tar det flere dager å finne ut av det. Hvis du sender inn et CV, sjekk e-postene dine daglig, 2 eller flere ganger om dagen hvis du gir det.
Sjekk CV-en din og hold den oppdatert slik at velgerne ikke kaster bort tid. Hvis du er interessert i å jobbe for et innovativt selskap, er dette din sjanse! Hver dag sendes millioner av timer med filmer og TV-serier daglig, og selskapet tillater abonnenten å se så mange filmer og TV-serier som han vil på hvilken som helst skjerm med internettforbindelse.
- For interesseposisjonen;
- Etter selskapets status;
- Ved deres spesialisering;
- Etter størrelsen på ønsket lønn.