유치원 직업에 관한 연설. 주제에 대한 수업 요약 : 유치원의 "직업"






노동 교육 이것은 삶을위한 아이의 준비, 사회적으로 유용한 일에 참여, 활동적이고 목적있는 성격의 형성입니다. 현재 시급한 과제는 미취학 아동의 도덕적, 의지 적 자질을 키우는 것입니다 : 독립성, 조직력, 인내, 책임감, 규율.

이것은 사람에게도 좋지만 사회 전체에도 좋습니다. 긍정적 인 인구 통계 학적 상황 없이는 경제 성장이 불가능하다는 데 동의합니다. 1970 년대 스웨덴이 "유명한 복지 국가"를 건설하기 시작했을 때 많은 결정이이 아이디어에 기반을두고있었습니다. 여성은 노동력에 들어가야했습니다. "공공 부문에서 산업은 많은 노동력이 필요했습니다." 경제 성장이 위태 롭습니다.

스웨덴 사람들은 많은 돈을 지불합니다. 그러나 그들은 충분히 먹었다 고 생각합니다. 철판 센터에서 유치원 아이들과 함께하는 '성 평등 노동'으로 유명한 스톡홀름에는 카트도 바비도 거의 없습니다. 여기에서 그녀는 "성 중립적 인"장난감에 의존한다고 매일 12 개월에서 5 세 사이의 어린이 80 명을 수용하는 시설의 코디네이터 인 Yvonne Hell은 설명합니다.





프로젝트 참가자 : 어린이 준비 그룹, 교육자, 유치원 근로자 프로젝트 조건-시작부터 프로젝트 유형 : 그룹, 정보-실용적, 단기.


목표 : 유치원 직원에 대한 존경심을 키우고, 아이들이 서로를 돕고 자하는 열망을 장려하고, 동지의 도움을 받아들이는 능력을 키 웁니다. 유치원 직원의 업무에 대한 어린이의 생각을 확장하고 명확히합니다. 유치원 직원을 인식하고 이름으로 부릅니다. 말하기를 개발하고 새로운 단어와 문구로 그룹 어린이의 어휘를 풍부하게합니다.

Yvonne Hell은 섬유, 종이, 나무, 모자에서 낡은 신발, 발레리나에서 해적 의상에 이르기까지 다양한 소품 등 "기타 재료"가 어떻게 작동하는지 보여줍니다. 이것은 계획의 일부입니다. 우리는 아이들이 서로에 대한 관용과 존경심을 보이도록 권장합니다. 우리는 소년이나 소녀를위한 장소를 짓지 않습니다. 우리는 사용 다른 유형 우리는 아이들이 그것들을 탐구하게하려고 노력합니다. 소년이 드레스를 입으면 소녀는 "오, 당신이 소년이기 때문에 입을 수 없습니다"라고 말하지 않습니다. 그들은 여기에 이런 태도를 가지고 있지 않고, 아주 어린 아이들이고, 그들과 함께 가져 오지 않습니다. 우리는 고정 관념이 없습니다.


1. 준비 단계. 아이들과의 공동 활동 계획을 세웁니다. 아이들과의 대화 및 롤 플레잉 게임을위한 예시 적, 예술적, 교훈적인 자료 및 장비 선택. 개발 환경의 생성, 주제에 대한 게임 소개, 교훈, 줄거리 롤 플레잉, 데스크탑 인쇄.

아이디어는 전통적으로 남학생과 여학생에게 적용되는 기대와 요구로부터 아이들을 해방시키는 것입니다. 그리고 그 소년이 집에 돌아와서 부모에게 그가 실험 중이라고 말한다면, 설명을 위해 그에게 오시겠습니까?

우리는 "이것은 소녀의 특성이고 이것은 소년입니다."라고 말하지 않습니다. 우리는 모든 사람에게 모든 것을 제공하며 다음에 원하는 것을 선택합니다. 이것을 부모님에게 설명하면 아무도 대답하지 않습니다. 기껏해야 수입이 많고 자녀가 한 명 뿐인 가족은 철판 센터에서 월 131 유로를 지불합니다. 가족이 더 많은 자녀를 가질수록 더 적은 비용을 지불합니다. 네 번째 자녀는 무료로 참석할 권리가 있습니다. 저소득 가정은 아무것도 지불하지 않습니다.


2. "유치원 근로자의 직업"주제에 관한 작업 형태. 유치원 근로자의 직업 생산 활동 : 드로잉, 아플리케, 모델링, 손 작업 소풍 수업 : 환경에 대한 지식, 연설, 소설, 음악, 신체 문화 작업 부모와 함께 놀이 활동 : 보드 게임, 역할 놀이, 교훈적인 게임, 연극 게임

1 세 아동의 절반 이상과 5 세 아동의 90 % 이상이 유치원에 다닙니다. 지난 40 년 동안 스웨덴 인들이 세금으로 지불 한 대부분의 돈은 특히 가족을 부양하는 데 사용되어 여성이 자녀를 가질 생각없이 일을 할 수 있도록했습니다.

일부 결과 : 유럽 연합에서 가장 높은 고용률과 여성 고용률이 가장 높은 국가입니다. 포르투갈보다 매년 30,000 명 이상의 아기가 태어납니다. 그리고 이것은 남성과 여성이 아이들을 가장 중요시하는 나라 중 하나입니다. 그러나 "우리는 평등의 낙원에있는 것 같지만 그렇지 않습니다."라고 경고합니다. 외국 언론은 지불 큰 관심 성 평등에 대한 논의가 치열했던 선거 캠페인 기간 동안 10 년의 삶을 살았던이 작은 정당.





어린이를위한 대화 질문 : 직업이 무엇인지 누가 말할 수 있습니까? 직업이란 무엇입니까? 당신은 어떤 직업을 알고 있습니까? 부모님이 일하는 사람이 누구인지 아십니까? 누가 유치원에서 일하는지 알려주세요? 한 유치원 직업이 다른 직업 없이도 할 수 있습니까? 유치원 직업이 서로 없이는 할 수없는 방법을 알고 싶으십니까? 그러면 우리는 유치원 노동자 직업의 세계로 갈 것입니다!

광범위한 문제에 대한 유럽인의 견해를 주기적으로 분석하는 유로 바로미터 (Eurobarometer)는 이러한 모순을 보여줍니다. 세계 평등 순위에서 지속적으로 1 위를 차지하는 국가에서는 인구의 72 %가 성 불평등이 널리 퍼져 있다고 믿습니다. 이는 포르투갈에 등록 된 불만족의 63 % 이상으로 순위가 30 계단 이상 낮습니다.

이 시나리오에서 올해 말에 취임 한 새 총리 스테판 뢰 프벤 (57 세)이 의회에서 스웨덴이 "페미니스트 정부"를 가질 것이라고 엄숙하게 발표 한 것이 었습니다. 새로운 '페미니스트 정부'는 이미 사회 민주당과 녹색당의 연합의 결과로 여성 12 명과 남성 12 명을 포함한 여러 조치를 발표했습니다.
















스웨덴은 현재 대형 주식 시장 기업의 행정부에서 여성 비중이 가장 높은 국가 중 하나입니다. 그러나 정부는 이것이 끔찍한 일이라고 생각합니다. 지금 즐겨보세요! 어서, 모두 여성 재능이야! -Asa Regner가 웃으며 말합니다.

예, 정부가 민간 부문을 침략하고 있습니다. 스톡홀름 대학 젠더 학과장 인 크리스티나 펠케 스탐 (Christina Felkestam)이 지적했듯이 그것은 평화 롭지 않습니다. 그러나 평등을 보장하기위한 다른 조치는 과거가 아니 었습니다. 때때로 당신은 대중 의식의 변화를 기다릴 수 없다고 연구원은 말합니다.
















Annika Kreutzer에 따르면 그들은 심지어 어떤 의미에서 진행되었습니다. Niklas Lofgren은 슈퍼 근육질의 남자, 머리카락 및 거대한 콧수염의 포스터를 보여줍니다. 빨간 머리는 바이킹이므로 그녀는 아이를 팔에 안고 있습니다. 큰 빨간 글씨로 쓰여 있습니다 : "아빠는 육아 휴직 중입니다!"

많은 스웨덴 사람들이이 포스터를 잘 기억합니다. 지난 세기 70 년대에 스웨덴이 세계에서 처음으로 "출산 휴가"를 종료하여 6 개월 이내에 가장 중립적 인 "육아 휴가"를 만들고 90 %를 지불하고 남성들간에 빚을지고있는 국가가되면서 시작되었습니다. 그리고 여성. 포스터에 실린 아이의 미소는 아이에게 얼마나 좋은지 보여 주었다.

모든 사람이 아이들과 함께 일할 수있는 것은 아닙니다. 25 마리의 작은 생물의 요구와 요구에 귀를 기울이고 모든 것에 신속하게 대응하려면 철의 신경이 필요합니다. 그러나 철의 신경으로는 충분하지 않습니다. 유치원 교사로 일하기 위해 필요한 다른 것, 잡지 Reconomica 꿈에 그리던 직업을 얻은 소녀가 말했다. 아이들과 함께 일 해보고 싶다면이 기사는 당신을위한 것입니다!

포스터는 오늘 웃음이지만 그 이상은 아닙니다. 캠페인은 그다지 성공적이지 못했다고 두 아이의 아버지 인 Lofgren (45 세)은 인정합니다. 즉, 신입생들이 육아 휴직을 한 달도 안하는데, 그때까지는 거의 여성적 배타적 이었다면 그 보조금을받은 달은 낭비 된 것입니다. 이것이 국가 침략이라고 믿었던 사람들이 있었는데, 아기처럼 선택하려면 아버지와 어머니가되어야한다고 생각했습니다. 일부는 심지어 여성이 해를 입었다 고 말했습니다.

그리고 오늘날도 마찬가지입니다. 육아 휴직은 480 일이며 대부분 급여의 80 %를 지불합니다. 두 달은 아버지와 두 명의 어머니를 더 즐길 수 있도록 의미하며, 나머지 12 개월은 아이가 8 세가 될 때까지 부부의 두 구성원이 전체 또는 일부를 공유 할 수 있습니다.

제 이름은 Anzhelika Yurievna Ildeykina입니다. 저는 27 세이고 Penza시에 살고 있으며 MBDOU No. 37 "Ladushka"에서 4 년 동안 일하고 있습니다. 그리고 제가 좋아하는 일을하고 있다는 사실을 알게되어 정말 기쁩니다. 그래서이 흥미로운 활동을 소개하고 싶습니다. 제 직업은 유치원 교사라고합니다. 간단한 말로, 부모님이 바쁘신 동안 아이들을 돌보고 돌보는 사람입니다.

새로운 "할당량"의 영향이 다시 분명해졌습니다. 스웨덴 평등 부 장관은 자국의 환율에 대해 알려진 바가 거의 없습니다. 사실은 주정부가 매년 지급하는 육아 휴직 일의 1/4 만 남성이 지급한다는 것입니다. 따라서 '페미니스트 정부'는 다시 행동 할 준비를하고있다. 올해 말, 그는 양도 할 수없는 할당량을 2 개월에서 3 개월로 늘리는 법안을 제시 할 것입니다. “육아 휴직의 비율이 더 높으면 가사 노동과 육아에 더 많이 접근 할 수 있다는 데이터가 있습니다.”라고 평등 부 장관은 말했습니다.

"그가 살해 당하지 않도록"단순히 아이를 돌보는 사람이 왜 특별 교사 교육, 대학 졸업 등? 감독 및 관리는 일반적인 설명입니다. 교사는 Pedagogical College와 Pedagogical University에서만 제공 할 수있는 특별한 지식, 기술, 기술을 가지고 있어야합니다. 이것은 교육학, 아동 심리학 및 발달 기술에 대한 지식입니다. 왜냐하면 수업도 유치원에서 열리고 전문가는 아기가 이해할 수있는 언어로 특정 연령에 필요한 지식을 전달해야하기 때문입니다.

이것은 다시 일관성이 없습니다. "보수 정당의 경우 어머니와 아버지만을위한 부분 휴가도 있어서는 안됩니다."라고 Lofgren은 말합니다. 그는 새로운 법안이 행정부에 많은 표를 가져 오지 않아야한다고 강조합니다. 그러나 우리는 여전히 가부장적 사회에 살고 있기 때문에 선택의 자유는 단순히 무료입니다. 아이를 돌보는 것이 여성의 책임이라는 사회적 규범이있는 그대로라면 선택에 대해 말할 수없고 집에도 여성이 있습니다!

또한 고용주는 남성이 집에 머무르고 여성이 그렇게 오래 집에 머 무르지 않기를 기대하도록 압력을가합니다. 그리고 Gudrun Skiman이 주장하는 것처럼 라이센스를 반으로 나눕니다. 우리는 소수 정부입니다. 이것은 흥미로운 토론입니다. 이미 여러 신문에서 "치킨"을 채택했으며 어린 이용 책도 많이 있습니다. 스웨덴 아카데미 어휘 소개가 4 월에 발표되었습니다.

교육자의 직업은 매우 창의적이고 창의적이며 정서적이며 활기차고 풍부한 상상력을 가지고 있으며 "무에서 온 모든 것"을 만들 준비가되어 있습니다. 예를 들어, 오래된 너덜 너덜 한 책 "세 마리 곰"이 있었고 다채로운 그림이있었습니다. 잘라, 적층 스카치 테이프, 그리고 그것은 플란넬 그래프의 극장, 아이들에게 너무나 사랑받는 것으로 나타났습니다! "하나님이 주신 세 가지 고백 : 교사, 의사, 판사"라는 말이 있습니다. 사실,“누구나”는 교육자에게 갈 수 없으며,이 사업은 진정으로 사랑 받고 그 사업에 주어져야하며 어느 정도는 그것에 의해 살아야합니다!

아이러니하게도이 나라에서 많이 쓰이고 이야기 된 중립 대명사를 둘러싼 "사례"는 스웨덴 사회에서 젠더 문제에 대한 논의가 존재하는 것과 같습니다. 여성이 남성보다 자녀를 더 잘 돌 보거나 두 명의 어머니 또는 두 명의 아버지가있는 가족이 나머지 가족과 다르다고 생각합니다.

Karin Nylund (41 세)는“어떤 사람들은이 가족 모델을 좋아하지 않을 수 있지만 감히 말하지 않습니다.”라고 Karin Nylund (41 세)는 말합니다. 그녀와 Sarah Nylund (42 세)는 가족 및 친구들과“약 100 명의 손님”으로“전통적인 의식에서”결혼했습니다. .. 그리고 그들은 Karin의 부모님의 시골집에서 휴가를 보낼 자녀를 갖겠다는 계획을 실행했습니다. "우리는 평범한 스웨덴 가족입니다."

유치원에서 일하는 복잡성에 대해 조금

교육자 교육을받는 것은 어렵지 않으며 교육자 학위를 가진 교육 대학이나 기술 학교를 졸업하는 것으로 충분합니다. 취학 전의... 그리고 이제 실제로 작업 자체에 대해.

교사의 근무일

전문가는 2 교대로 근무합니다.

우리의 근무일은 아침 6시 30 분에 유치원에서 시작되며 아이들을 맞이합니다. 미소와 기쁨으로 아이와 부모를 만나는 것이 중요하므로 하루 종일 자신, 아이, 부모를위한 분위기를 설정합니다.

맏딸 Juno (현재 5 세)를 위해 Karin은 인공 수정이 이루어지는 덴마크의 클리닉에갔습니다. 막내 Tore와 Mika는 스웨덴 병원에서 수정을 거쳐 태어났습니다. Karl Oskarsson이 제공 한 세 자녀, Juno, Tore 및 Mika와 함께 Karin과 Sarah 부부.

법적으로 Karin과 Sarah는 정확히 동일한 권리와 책임을 가진 세 자녀의 어머니입니다. 아이들은 또한 우리를 "어머니"라고 부릅니다. 어느 날 18 세가되면 원하는 경우 기부자의 신원에 액세스 할 수 있습니다. Karin은 "정상 시간"인 주 40 시간 외무부에서 일하고 Sara는 스톡홀름에 자회사를 둔 영국 마케팅 회사에서 일합니다. 여기에 세 자녀를위한 가족 수당 (세금없이 매달 약 400 유로)을 더합니다. 가족 수당은 부모가 얼마를 벌든 상관없이 모든 자녀에게 보편적이라는 것을 설명하기 위해 Niklas Lofgren은 사회 보장 표현 : "왕의 자녀들도받습니다."

8:15에 교사는 아침 운동을하여 아이들이 완전히 몸을 따뜻하게하고 깨어납니다.

아침 식사 후 9:00에 각 연령대별로 수업이 진행되며 일정은 처음에 방법론자가 승인합니다. 학년... 수업은 아동의 전반적인 발달에 초점을 맞추고 있습니다. 이것은 모델링, 적용, 수학, 그림, 체육 등입니다. 수업이 끝나면 독립적 인 활동 그룹의 아이들, 그리고 산책.

아이들은 나이가 들수록 저렴한 비용으로 무료 학교, 무료 식사 및 과외 활동을 이용할 수 있습니다. 원한다면 Sarah와 Karin은 가사일을 돕기 위해 가정부를 고용 할 수 있으며 세금 감면을받을 수 있습니다. 최근 Karin과 Sarah는 성장하는 가족을 더욱 편안하게하기 위해 집에 바닥재를 추가하기로 결정했습니다. 그리고 그가 여기있는 동안,이 밝은 집에서 잔디가있는 작은 안뜰을 내려다보고 있으며 많은 시간을 보냅니다. 육아 휴직을 나누고 미카가 지치면 당분간 아르바이트를 할 계획이다. “일의 80 % 또는 90 %가 될 수 있습니다. 하루를 번갈아 가며 사용할 수있을만큼 충분합니다. 어느 날 우리 중 한 명이 아이들을 학교에 데리러 조금 일찍 떠납니다. 또 다른 날, 또 다른 날,”Karin이 말합니다.

11:30에 교사의 두 번째 교대조가 시작되고 오전 교사는 13:30까지 그룹에 있습니다. 그들은 아이들과 함께 식사하고, 잠자리에들 준비를 돕고, 잠자리에 들게합니다.

아이들은 15:00에 일어나 오후 간식을 먹은 후 교사는 아이들과 조용한 게임을하고 문학을 읽거나 극장을 상영하거나 조직합니다. 롤 플레잉 게임 어린이.

하루 종일 유모 (중학교 교사)는 항상 교사와 함께 있으며, 그녀는 그룹의 청결과 질서를 책임집니다 : 설거지, 바닥, 창문, 먹이주기, 아이들 갈아주기, 길거리 옷 입기 및 교사에 대한 기타 도움 -이것은 중학교 교사의 의무입니다.

근무일은 18:30에 정원이 닫히고 종료됩니다.

부모가 아기를 위해 오지 않았다면


모든 직업과 마찬가지로 우리에게는 불가항력적인 상황이 있습니다. 제 연습에서는 정원이 닫히기 전에 꽤 괜찮은 가정의 아이를 데려 가지 않는 경우가있었습니다. 그리고 우리는 외부 직원 (파수꾼, 유모 등)과 함께 아이를 떠나는 것이 엄격히 금지되어있었습니다. 그를 내 집으로 데려 가고, 먹이를주고, 진정하세요. 두 번째 어머니가 있습니다! 그런 다음 부모는 물론 사과했고 서로 의존하고 있다는 것이 밝혀졌으며 모든 사람이 그 아이를 잊었습니다.

좋아하는 비즈니스로가는 길. 유치원에서 취업하는 방법

이제 소비에트 및 소비에트 시대와 달리 교육자는 다소 권위 있고 높은 급여를받는 직업이므로 지역 거주자로서 유치원에서 교사로 일자리를 얻을 수 있지만 어렵습니다. 시도해야합니다.

이 공석을 처음부터 시작하려면 전문 분야의 졸업장을 보여 주면됩니다. 예를 들어, 나는 운이 좋지 않았고, 도시가 작았고, 그들은 모든 곳에서 나를 거부했습니다. 특히 아이에 대해 알게 된 후에 그들은 "당신은 병원에서 나오지 않을 것입니다."라고 말합니다. 저와 같은 사람들에게는 두 번째 옵션이 있습니다. 주니어 교육자 (유모)로 일하고 좋은면에서 자신을 증명하는 것입니다.

추천하는 방법? 첫째, 어떤 상황에서도 결코 험담하지 마십시오! 예, 팀은 여성입니다.“뼈를 씻으려는”유혹이 많이 있지만이 일을 원합니다. 둘째, 존경심, 따뜻함 및 친절로 아이들을 대하고 부모와 친절하게 행동하십시오-당신이 이미 교사라고 상상하고 연습하십시오! 음, 그리고 세 번째로, 일을 양심적으로 수행하고, 그룹이 항상 깨끗하고 편안하며 통풍이 잘되게하고 요리가 청결에서 삐걱 거리도록하십시오! 나는 이것을 관찰하면서 확신한다. 간단한 규칙, 매니저는 빈 자리로 옮겨야 할 사람이 당신이라는 것을 의심하지 않을 것입니다!

돈이 뭐야? 유치원 교사 급여

교육자는 흥미로운 직업 일뿐만 아니라 높은 보수를받는 직업이기도합니다! 펜자 지역의 평균 급여는 매달 17,500 루블과 인센티브 지급입니다.

젊은 전문가의 재정적 지원은 특히 좋습니다. 국가 지원 프로그램의 규칙에 따르면, 젊은 전문가는 교육학 대학을 막 졸업 한 사람 또는 졸업장을받은 후 1 년 (나중이 아님)에 취직 한 사람입니다. 이러한 전문가는 연수생 (10 년 이상 일한 교육자)과 동등한 급여를받습니다-3 년 동안 19,000 루블, 그 후 급여가 약간 떨어지고 경험이없는 일반 근로자처럼받습니다.

소셜 패키지

교사의 급여는 항상 흰색이며 "봉투"지불이 없습니다. 급여와 인센티브 지급으로 구성되며 급여의 40 % 선급 (7,000 루블 고정)과 하위 계산 (나머지 하위 계산 및 인센티브)으로 나뉩니다. 인센티브 지급액은 매달 다르며, 최고 수준은 일반적으로 9 월부터 NG까지 각각 6-8 톤에 이르며 급여 "청결"은 25 톤에 이릅니다.

교사의 방학은 달력으로 42 일이며 겨울에는 2 주, 여름에는 한 달 동안 방학을 나눌 수 있습니다. 매우 편안합니다. 하위 기준으로 휴가를 보내는 것이 가장 수익성이 높습니다. 즉, 휴가 지불금이 급여와 함께 제공되면 지불 금액은 약 50,000 루블이 될 수 있습니다. 지역의 경우, 무료 식사를 제공하는 따뜻하고 깨끗한 방에서 일하는 여성에게 급여가 그 이상이라는 데 동의하십시오! 가장 작은 인센티브 지급은 여름이 가장 많기 때문에 항상 여름입니다. 많은 수의 휴가객.

"가는 길"

당신이 타고난 경력 전문가이고, 당신이 어떻게 든 간병인에 앉은 것처럼 보였고, 당신은 위로 올라갈 필요가 있다고 가정 해 봅시다. 선생님과 함께 커리어 성장도 가능합니다! 이것은 방법 론자 (선임 교육자), 유치원 장 또는 GORONO의 전문가입니다. 여기에 "하지만"이 하나 있습니다. 교사는 고등 교육, 유치원 교육학 전문.

직업의 장단점

나는 이미 내 직업의 장점에 대해 많은 것을 말했지만 그것이 그렇게 이상적입니까? 음, 무엇이 단점인지에 따라.

이 직업의 단점은 엄청난 도덕적 비용입니다. 한 그룹에는 평균 25 명의 어린이가 있습니다. 모든 사람을 만나고, 모든 사람에게주의를 기울여야하며, 행동 \u200b\u200b규범을 심어주고, 무언가를 가르치고, 칭찬하고, 꾸짖고, 어린이 갈등을 "분류"해야합니다. 그리고 그게 매일입니다!

당신은 당신의 그룹에서 책임이 있다는 것을 기억하십시오! 따라서 모든 종류의 "단추를 푼 내 샌들", "미샤가 차를 빼앗겼다", "콜야가 톨 리아를 두드렸다", "피그 테일을 땋다"등의 모든 작업을 수행해야합니다. 동의하십시오, 당신의 머리는 쉽게 돌아갈 것입니다! 그렇기 때문에 선생님들로부터 자주 듣는 것입니다. "나는 짜낸 레몬처럼 집에 온다!"


내 개인적인 단점은 부모가 종종 적절하지 않다는 것입니다. 나는 각 부모에게 그의 자녀가 최고, 최고, 최고 황금 자, 그러나이 "최고"25 명의 교육 자라고 주장하지 않습니다. 우리는 항상 아이들 사이에서 공연,시, 경쟁에 균등하게 참여하지만, 거의 항상 그녀의 아이에 대한 편견으로 교사를 비난하는 부모가 있습니다. 또는 아이의 외모에 대한 정확하고 재치있는 발언에 부모는 "어떻게 감히, 나는 하루 24 시간 연중 무휴로 아이의 옷을 세탁하고 다림질하는 것 외에는 아무것도하지 않는다 !!!"라고 짜증을냅니다. 그럼에도 불구하고, 외관 눈동자가 바라는 게 많이 남는다 ... 이것은 아마도 나에게 가장 중요한 단점 일 것이다.

친애하는 미래 교육자 여러분, 아이들을 사랑한다면 그들로부터 영감을 받고, 인생에서 배우 꿈꾸는 사람이라면 평화 롭고 의사 소통에 개방적이라면이 작품은 확실히 당신을위한 것입니다 !! 이 작업은 즐거움을위한 것이기 때문에 목표를 향해 가십시오. 그리고 그것도 잘 받으면 트리플 유쾌합니다 !!!