이력서에 대한 사무실 관리자의 직무. 관리자 이력서 샘플-미리 채워진 템플릿
호텔 관리자의 공석에 대한 이력서를 작성할 때 호텔 비즈니스에서 근무한 경험을 기록하는 것이 중요하며 근무한 기관의 수준에 특별한주의를 기울여야합니다. 고급 기관에서의 업무에 대처할 수있는 자질을 지적하는 것이 중요합니다. 필요한 직위를 얻으려면 이력서를 작성하기 위해 모든 노력을 기울여야하며 입후보자가이 직위에 가장 적합하다는 것을 고용주에게 증명해야합니다.
호텔 관리자 요구 사항
호텔 관리자는 직원 및 방문자와의 작업에서보고 문서 준비에 이르기까지 다양한 기능을 수행합니다. 고용주는 다음 요구 사항을 제시합니다.
- 호텔 사업 경험. 관리자는 많은 책임을지고 많은 책임이 있습니다. 때문에 효과적인 작업 알고 할 수있는 것이 많고 능력과 지식은 경험을 통해서만옵니다.
- PC 지식. 기본 정보는 컴퓨터 기반에 저장되므로 검색의 편의를 위해 높은 수준의 컴퓨터 기술이 있어야합니다.
- 유능한 연설. 관리자는 직원뿐만 아니라 손님과도 의사 소통을해야합니다.이를 위해서는 정확하게 말할 수 있어야합니다.
- 보고 문서를 유지하는 능력.
- 외국어에 대한 지식. 모든 언어로 고객과 소통 할 수있는 능력은 양질의 서비스 제공을 위해 필수적입니다.
- 중등 또는 고등 교육.
호텔 관리자의 의무
- 객실 예약 등록.
- 호텔 투숙객의 회의, 등록, 숙박 및 퇴거.
- 고객과 결제 거래를 수행하고 관련 문서를 유지합니다.
- 수신 전화를 받고 호텔 및 호텔에 관한 모든 정보를 고객에게 전달합니다.
- 인사 서비스 품질 관리.
- 손님의 호텔 규칙 준수를 통제합니다.
- 다양한 갈등 상황의 해결.
지원자에 대한 추가 정보
자신에 대한 추가 정보에서 고용주에게 관심을 가질만한 기술에 대해 알려야합니다. 이력서에 취미 나 업적을 표시 할 수 있습니다. 이력서는 좋은 인상을 주어야하며, 인상이 좋을수록 원하는 직업을 쉽게 얻을 수 있습니다.
| 바실리 에바 안나 페트 로브 나 | |
| 간략한 정보 | |
| 시티: | 모스크바 |
| 생년월일 : | 16 10 1990 |
| 가족 상태 : | 기혼 |
| 시민권: | RF |
| 교육 자격: | 2009-2012 : NOU VPO St. Petersburg Humanitarian University of Trade Unions, 사회 및 문화 활동 조직자. 관광 매니저 |
| 2004-2009 : GOU SPO Kirov 교육학 대학, 선생님 초등학교 성적 및 정보학 |
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| 언어 : | 러시아어-네이티브 기초 영어 |
| 위치: | S- 클래스 클리닉 LLC 키로프 관리자 |
| 업무 경험 | |
05/2014 - 2014 | S- 클래스 클리닉 LLC 키로프 관리자 |
| * 접수처 서비스 * 등록 문서 및보고 유지 * 작업 실행 및 관리 명령 * 환자 만나기 * 기본 문서 작성 * 계산원과 협력하십시오. |
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09/2013 - 01/2014 | 연회장 "오렌지" 관리자 |
| * 복합 단지 방문객에게 효과적이고 문화적인 서비스를 제공하여 편안한 환경을 조성합니다. * 이용 가능한 음식과 음료의 범위에 익숙해 지도록 방문자에게 서비스 제공에 대해 컨설팅합니다. * 홀에서 청결과 질서를 보장합니다. * 방문자의 주문 수신 제어. * 발행 된 인보이스 검증 및 방문자와의 정산 생성. * 갈등 상황을 예방하고 제거하기위한 조치를 취합니다. * 불만족스러운 고객 서비스와 관련된 클레임 조사. * 기념일 축하, 결혼식, 연회 개최 및 서비스에 대한 주문 접수 및 계획 개발. * 노동 및 생산 규율, 노동 보호 규칙 및 규정, 안전, 산업 위생 및 위생 요구 사항을 준수하는 조직 직원의 모니터링. * 단지를위한 연회 메뉴 작성. * 직속 상사의 개별 서비스 할당 실행. |
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10/2010 - 04/2011 | OGUK 민속 예술의 집 감리교도 |
| * 도시 및 지역 수준의 이벤트 준비 및 구현, * 문서 관리, *보고 생성. |
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09/2009 - 09/2010 | Kirov시 UIOP No. 52와 MOU 중등 학교 총무. HR 부서장. |
| * 기록 관리, * 협상 조직, * 전화 수신 및 분배, * 우편 서신 작업, * 주요 활동에 대한 주문 등록, 직원, 학생, * 인사 작업. |
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06/2008 - 08/2010 | DOL "미르" 선임 카운슬러 |
| 어린이 여가 조직. | |
미용실 관리자 이력서 샘플 (템플릿)
미용실 매니저, 선임 관리자, 살롱 매니저
33 세 (1982 년 11 월 15 일 출생)
모스크바, 2016 년 1 월 G Surgut로 이전
총 근무 경력-6 년 11 개월
2011 년 2 월-현재 4 년 11 개월
미용 및 건강 스튜디오를 운영하는 관리자
LLC "미용 및 건강 스튜디오 Michel", Vidnoe.
직무 책임 및 성과
- 고객과 함께 일한 경험, 살롱 서비스 및 홈 케어 관련 제품 판매 경험. (Goldwell Bamboo Kydra Egomania Opalis Geno Ultraceuticals Wamiles Metatron Ghewol La Ric Bewerly Hills)
- 하드웨어 미용에 대한 지식 (RF- 리프팅)
- 레이저 생체 활성화, LPG 마사지, 광 제모 및 광 회춘 (양자), UHT 요법, 근 자극, 페이 인 필 레이저.
관리자로서 :
- 효과적인 작업을 위해 직원의 직원 동기와 함께 일하십시오.
- 공급 업체와 협력하여 스튜디오의 본격적인 작업에 필요한 제품을 주문합니다.
- 월간 재고, 적시에 제품 상각.
- 느린 정보 업데이트가 아닌 사이트와 협력하여 고객의 요구와 희망을 파악하기 위해 적극적으로 고객과 협력합니다.
- 화장품 시장에서 가격을 추적하고 가격표를 적시에 조정합니다.
- 다양한 마케팅 활동, 조직의 편집 클라이언트 데이 그리고 새로운 브랜드의 발표.
2009 년 2 월-2011 년 2 월 2 년
상무 이사, 차장, 선임 관리자
LLC "Bigg", Domodedovo.
- 공급자와 협력하십시오.
- 고객의 요구 사항을 추적하고 소매 업체를위한 상품 주문 및 수령.
- 고용, 작업 일정 작성을 포함하여 직원과 협력하십시오.
- 정부 서비스 및 집주인과 협력합니다.
- 상점의 일상적인 원활한 운영을위한 완전한 상점 지원.
- 아동 용품점 소매업.
주요 기술
책임감 있고, 목적이 있고, 세심하고, 정직합니다.
나는 많은 일을 처리 할 수 \u200b\u200b있습니다.
고급 사용자 수준의 PC 지식.
미용 및 미용의 새로운 트렌드에 대한 좋은 지식.
책임감, 사교성, 고효율성, 분석적 사고, 팀 작업 능력.
교육-최대 2006 년
주립 경영 대학
교육 수준 : 고등.
교수진 : 인적 자원 관리.
학습 형태 : 풀 타임 / 풀 타임.
호텔 관리자
34 세 (1981 년 10 월 30 일생)
모스크바, 상트 페테르부르크로 이동할 준비
시민권 : 러시아
일반 업무 경력-10 년
2015 년 6 월-현재 7 개월
호스텔 관리자, 미니 호텔
(풀 타임)
BM 호스텔 (Krasnaya Presnya) / BM 호스텔, 모스크바.
직무 책임 및 성과 :
모든 수신 전화 받기
-전화로 고객 정보 지원
-Exel 프로그램의 객실 예약
-투숙객 체크인 / 체크 아웃
-현금 인수, 영수증 작성, 자금 기록 보관
-가정부 관리, 호스텔 부지 관리 용품 구매
2014 년 4 월-2015 년 6 월
1 년 2 개월
부서의 머리
(풀 타임)
부동산, 모스크바.
직무 책임 및 성과 :
-부서에 직원 모집;
-고객과의 협상
-부서의 수익 계획 이행;
-훈련;
-친근하고 일하는 분위기 유지
-인터넷 광고.
2011 년 6 월-2014 년 3 월
2 년 9 개월
부서의 머리
(풀 타임)
Mir-부동산, 모스크바.
직무 책임 및 성과 :
-부서의 업무에 대한 통제;
-모집;
-사이트 구성;
-직접 사이트 광고 조직.
1999 년 7 월-2005 년 3 월
5 년 8 개월
영업 관리자
(풀 타임)
Ziemelkronis, Riga, Moscow.
직무 책임 및 성과 :
-예비 부품 판매,
-새로운 고객을 찾고,
-신규 공급 업체 검색,
-클라이언트 수 증가 ...
성과 : 회사의 매출액 4 배 증가, 회사 이익 증가,
-동기가 부여되면 주 7 일 일할 수있는 능력을 개발했습니다.
주요 기술
컴퓨터 : 자신감있는 사용자
-채용 기술;
-비즈니스 협상 수행
-갈등의 상환;
-직원의 업무를 모니터링하고 업무의 효율성을 높이는 기술.
R-keeper 7, IIKO, StoreHouse
-유럽 거주 허가 (쉥겐 국가에 대한 비자없는 입국)
훈련
Moscow State Pedagogical University 교육 수준 : 고등. 교수진 : 사회학. 전문 분야 : 인적 자원 관리. 학습 형태 : 저녁.
음악 학교 교육 수준 : 전문 중등. 특기 : 피아노. 학습 형태 : 저녁.
코스 및 교육
광고 및 홍보. 모스크바 정치 및 비즈니스 학교
개인적인 자질: 신뢰성, 책임감, 헌신, 에너지, 조직, 스트레스에 대한 저항, 인내, 삶에 대한 긍정적 인 전망.
샘플 상점 관리자 이력서
| 파블로바이나 세르게 브나 | |
| 간략한 정보 | |
| 시티: | 상트 페테르부르크 |
| 생년월일 : | 15 12 1983 |
| 가족 상태 : | 기혼 |
| 시민권: | 러시아 |
| 교육 자격: | 남부 우랄 주 지부. 니즈 네 바르 토프 스크 대학교, 소프트웨어 엔지니어 |
| 위치: | IP Kuznetsova G.A. 지구 관리자 |
| 업무 경험 | |
2011 년 10 월-현재 시각. | IP Kuznetsova G.A. "지구" |
| 보관 장소에서 중간 미니 감사, 상품 및 자재 재고 조사를 수행합니다. 1C 프로그램 엔터프라이즈를 통한 현금 거래 수행 : 무역 및 창고; 현금 기록 보관 |
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06/2009 - 09/2011 | LLC "100 Points"매거진. "내 가구" 거래소 관리자 |
| -판매점 직원의 활동에 대한 관리, 조직 및 통제 소매점 활동의 계획 및 조직 구매자에게 상품을 배송하기 위해 1C "무역 및 창고"프로그램을 사용한 문서 등록 유료 상품의 수량, 포장 및 표시의 완전성, 판매 장소 또는 창고에서의 배송 적시성 및 송장에 따라 구매자에게 배송에 대한 조직 및 통제 상품 및 재료의 데이터베이스 유지 상품 및 자재 구매 구현 및 공급 업체와의 협력 물품 및 자재 수령 보관 장소에서 중간 미니 감사, 상품 및 자재 재고 목록을 수행합니다. 소매점 직원의 근무 시간 및 휴식 시간 기록 (작업 표) 직원 채용, 신입 직원의 현장 브리핑 불만 사항 처리 상품 및 재료 분석 (강점과 약점의 장점 식별) 각 상품 그룹에 대한 판매 회계 (잔액, 주문) 구성 대출 처리-주택 신용 은행, RusFinance Bank, OTP-Bank; |
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상점 관리자 이력서 샘플-예 2 (짧게)
매니저
기초 영어
거래소 관리자
02/2011 - 07/2014
IE Denisov A.S (매장 체인 : 의류, 신발, 액세서리) Novorossiysk
거래소 관리자
매장의 조직, 통제 및 조정 (판매 지역, 판촉, 가격표, 고객 서비스, 청결 및 주문 설계).
전환 제어. 머천다이징 표준 준수.
인사 관리 : 작업 일정 계획, 매장 직원의 적응, 교육 및 개발.
일일 및 월간 보고서 작성 및 전송.
판매 계획 및 분석 상품 주문 준비; 가격표 처리.
인벤토리의 구성 및 수행.
매달 관리자로서 교육을받습니다.
쇼핑 센터 관리와의 상호 작용.
KKM과 협력. 현금 수집.
제출 -8 명.
샘플 레스토랑 관리자 이력서
| 드미트리 에바 스베틀라나이고 레브 나 | |
| 간략한 정보 | |
| 시티: | Petrozavodsk |
| 생년월일 : | 16 08 1990 |
| 가족 상태 : | 단일 |
| 시민권: | 러시아인 |
| 교육 자격: | 2007-2012 : 연방 정부 예산 교육 기관 고등 전문 교육 "법무부 러시아 법률 아카데미 러시아 연방», 법률학 |
| 언어 : | 러시아어-네이티브 |
| 위치: | LLC "Adar"Vorobyova S. B. 고위 관리자 |
| 업무 경험 | |
2014 년 1 월-현재 시각. | LLC Adar 고위 관리자 |
| (LLC "Adar"-Petrozavodsk의 카페 및 레스토랑 네트워크) 클럽 레스토랑 "Begemot": 인터뷰 진행. 인력 선정 및 교육. 개폐 시프트. 제어 및 서비스 품질. 인벤토리 수행 경험. |
|
01/2014 - 03/2013 | LLC "TSUM" 관리자 / 수석 관리자 |
| 인터뷰 실시. 인력 선정 및 교육. 직원 관리 및 통제. 개폐 시프트. 소프트웨어 1C Traktir, R-Keeper로 작업하십시오. 응용 프로그램 작성 / 물품 배달 작업 / 문서 관리, 현금 장부 보관. 서비스 부문에 대한 지식과 경험. 제어 및 서비스 품질. 인벤토리 수행 경험. 손님, 연회, 뷔페의 "스트림"과 함께 일한 경험. |
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11/2012 - 03/2013 | OTP 은행 OJSC 사업 개발 부문 1.2 주문 전문가 |
| 대출 분야의 지식, 문서 패키지 작성, 대출 상품에 대한 고객 조언. | |
08/2012 - 11/2012 | IP Gasparyan G.V. 계산원 / 관리자 |
| 음식 코드가 작동합니다. 인력 선정 및 교육. 인사 관리 및 통제 교대 개폐. R-Keeper 소프트웨어 작업. 문서 관리, 현금 장부 보관. 서비스 부문에 대한 지식과 경험. 제어 및 서비스 품질. 손님의 "스트림"을 경험하십시오. 피자 메이커와 반죽 믹서의 기술과 경험. 필요한 장비로 작업 할 수있는 능력. |
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07/2009 - 07/2012 | LLC "TSUM" 웨이터 / 바텐더 / 시니어 바텐더 / 캐셔-바텐더 |
| 웨이터 : 1C Traktir 소프트웨어 작업, 서비스 분야의 지식 및 경험. 제어 및 서비스 품질. 손님, 연회, 뷔페의 "스트림"과 함께 일한 경험. 바텐더 : 바의 구색에 대한 지식; 기술 보유 칵테일 카드 그리기. 인증서 유지 관리 알코올 음료. 상품 공급, 주문 준비, 위탁 메모 작업. 바 장비를 다루는 능력. 출납원 : 근무 시작, 종료. 소프트웨어 1C Traktir로 작업하십시오. 문서 관리. 현금 책 보관. |
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레스토랑 관리자 이력서 샘플-2 예
| Kharchenko Elena Vladimirovna | |
| 간략한 정보 | |
| 시티: | 소치 |
| 생년월일 : | 21 07 1964 |
| 가족 상태 : | 단일 |
| 시민권: | RF |
| 교육 자격: | 2007-2008 : ESHKO, 회계사 |
| 2003-2004 : SSUTiK, 대학원 교육 학부, 여행 사업 |
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| 1995-1991 : FOX, 열과 환기 |
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| 언어 : | 기초 영어 |
| 위치: | LLC "MILA" 매니저, 매니저, 카페 관리자 |
| 업무 경험 | |
05/2012 - 01/2014 | LLC "MILA" 카페 디렉터 |
| -카페 조직-기업 운영에 필요한 서류 등록 -식사 비용 계산; -인벤토리 수행 |
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03/2006 - 05/2012 | LLC "KINO" 카페 디렉터 |
| -카페 조직-기업 기능에 필요한 문서 등록 -공급 업체, 집주인, 유틸리티와의 계약 체결 및 확인 -지방 자치 단체 및 통제 기관과의 상호 작용 -제품 수령 및 소비 작업 - 작업 기술지도; -식사 비용 계산; -계산 카드 작성; -즉석 식사에 대한 가격 형성; -인벤토리 수행 -직원 선택 및 작업 |
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06/2004 - 03/2006 | LLC "압하 지안 야드" 관리자 |
-인력 채용 및 교육 |
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07/2002 - 06/2004 | LLC "Amshensky Dvor" 관리자 |
| -트레이딩 플로어의 게스트를위한 서비스 조직-최대 300 명까지의 게스트와 함께 축하하는 조직. -거래 현장에서 손님을위한 포괄적 인 서비스 조직 -기관의 모든 서비스 작업에서 상호 작용 조정 -식기 및 재고에 대한 회계; |
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06/1993 - 07/2002 | CJSC KOTEK "VESNA" 레스토랑의 헤드 웨이터 |
| -트레이딩 플로어의 게스트를위한 서비스 조직-최대 300 명까지의 게스트와 함께 축하하는 조직. -거래 현장에서 손님을위한 포괄적 인 서비스 조직 -기관의 모든 서비스 작업에서 상호 작용 조정 -인력 선발 및 교육 -식기 및 재고에 대한 회계; |
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관리자의 이력서는 여러 주제 섹션으로 구성됩니다. "개인 정보"블록 (이름, 생년월일, 거주 도시 등)을 입력 한 후 업무 경험에 대한 설명으로 진행하십시오. 여기에는 시작 및 종료 시간, 직책, 고용 회사에 대한 배경 정보, 주요 책임 및 성과에 대한 간단한 목록이 포함됩니다. 이력서에 불필요한 정보를 너무 많이 넣지 마십시오. 3-4 개의 작업 (각각 별도의 블록에 있음)의 이름을 지정하거나 지난 10 년 동안의 서비스 기간을 설명하는 것으로 충분합니다.
관리자의 임무는 다음과 같이 설명 할 수 있습니다.
-레스토랑 직원 감독 (총 15 명 : 웨이터 7 명, 바텐더 3 명, 요리사 5 명) 3 개월에 한 번씩 고객 서비스 수준을 높이기 위해 웨이터 교육을 실시했습니다. 그 결과, 저희 레스토랑에 대한 긍정적 인 리뷰의 수가 월 평균 5 건에서 20 건으로 증가했습니다.
-가능한 요구 사항 (인테리어 개선, 새로운 요리 또는 서비스 도입)을 파악하기 위해 방문객 (50 명 이상)과 매일 소통합니다. 덕분에 "어린이 메뉴"서비스가 도입되어 (하이 체어 제공) 트래픽이 20 % 증가했으며 혁신으로 인한 총 수익은 월 17 만 루블에 달했습니다.
-제품의 적시 납품이 확립 된 덕분에 창고의 균형을 고려하여 요구 사항을 계산하여 주방의 원활한 운영을 보장했습니다. 배송 시간이 1 개월에서 20 일로 단축되었습니다.
-주기적으로 원자재 재고 조사를 실시하여 제품 부족을 25 %까지 줄일 수있었습니다.
성과를 시각적으로 설명하고 가능하면 구체적인 예를 보여줍니다. "내 작업 1 년 동안 booking.com의 호텔 서비스에 대한 부정적인 리뷰 수가 30 %에서 10 %로 감소했습니다."
"교육"블록에서 교육 수준을 선택한 다음 교육 기관, 교수진 및 전문 분야의 이름과 졸업 연도를 입력해야합니다.
핵심 기술 블록에는 전문성을 구성하는 역량에 대한 정보가 포함되어야합니다. 관리자에게는 다음이 중요합니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
-환대 분야의 경험-5 년;
-환대 표준에 대한 지식;
-갈등 상황을 해결하는 능력;
-규제 문서에 대한 지식 : SanPiN to public catering enterprises, the law on consumer protection.
-현금, 수입 및 지출 문서 유지 경험
-직원에게 동기를 부여하는 능력;
-협상 및 비즈니스 서신 기술;
-레스토랑의 구매 활동에 대한 지식.
이력서의 "추가 정보"란에는 이력서에 아직 언급되지 않았지만 관리자 자리를 확보하는 데 중요한 사실을 표시하는 것이 좋습니다. 당신은 개인적인 자질이 당신의 업무에 어떻게 도움이되는지에 대한 예를들 수 있습니다. "예절, 스트레스 관용 및 비 충돌은 방문자와 효과적으로 소통하고 긍정적 인 회사 이미지를 유지하는 데 도움이됩니다." 관리자에게는 책임감, 근면, 의사 소통 기술, 정확성, 세심함, 유능한 구두 및 서면 말하기, 조직 기술, 품위, 시간 엄수, 에너지와 같은 특성도 중요합니다. 가지고있는 것을 적어 두십시오.
구직에서 행운을 빕니다!
관리자는 사무실의 조직과 효율성을 책임지고 A부터 Z까지 모든 것을 알고 있습니다.이 직책을 얻으려면 조직 기술이 있어야하고 사무 작업을 알고 사교적이고 충돌이없는 사람이어야합니다. 이력서를 작성할 때 표시해야하는 자질입니다.
방대한 양의 문서를 이해하는 것은 작업의 대부분이 될 것이므로 분석 기술, 문서 관리 원칙에 대한 지식 및 작업을 적절하게 구성 할 수있는 능력을 확인하기 위해 교육 (고등 또는 불완전 고등)을받는 것이 바람직합니다.
관리자는 매우 책임감있는 직책이며 입사 지원시 업무 경험이 중요합니다. 또한 이력서에 사진을 첨부해야합니다. 왜냐하면 여러분은 조직의 얼굴이되고 방문자와 고객을 가장 먼저 만나게 될 것이기 때문이며, 외모가이 직업을 얻는 데 중요한 역할을합니다.
다른 이력서 예도 참조하십시오.
관리자 이력서 샘플 다운로드 :
리 토브 첸코 올가 블라디 미 로프 나
(올가 리 토브 첸코)
골: 관리자의 직책 교체.
교육:
2006 년 9 월-2010 년 6 월 Kiev National Institute of Culture, 경영 학부, 전문 "조직 관리자"학사 (전임 부서).
추가 교육 :
2011 년 5 월 기록 관리 정리에 관한 과정.
업무 경험 :
관리자, 사무실 관리자
2010 년 7 월-현재. LLC "Cinema-plus"키예프.
기능적 책임 :
-전화 받기;
-수신 메일 배포;
-편지 보내기;
-회의실 준비;
-방문객 인사
-경제 작업 제공.
전문 기술 :
-PC 및 사무실 프로그램의 자신감있는 사용자
-사무용 장비 소지;
-올바른 구두 및 서면 언어;
-이벤트 수행 기술;
- 조직 기술;
-비즈니스 에티켓에 대한 지식
-외국어 지식 : 영어-기본.
개인적인 자질 :
-책임;
-활동적인 생활 위치;
-고효율;
- 의사 소통 능력;
-스트레스 저항;
-에너지;
-갈등이 아닙니다.
-조직;
-독립;
-시간 엄수.
추가 정보:
관계 상태 : 미혼.
어린이 : 아니요.
출장 : 예.
관리자 직책에 대한 샘플 이력서가 직업 이력서를 작성하는 데 도움이 되었기를 바랍니다. 섹션으로 돌아 가기 ..
이력서-특정 직위에 대한 지원자에 대한 간략한 정보, 찾는 사람이 편집 새 직업 잠재적 인 고용주에게 발표하기 위해. 이력서의 일반적인 구조는 모든 사람에게 동일하지만 내부 내용은 지원자의 성격과 지원하는 직위에 따라 다릅니다.
이 기사에서는 샘플 관리자 이력서를 다운로드하는 것이 좋습니다. 무료 다운로드 링크는 기사 하단에 있습니다.
각 직책에는 고유 한 뉘앙스가 있으며,이 직책에 지원하는 사람은 적절한 기술과 교육뿐만 아니라 인격, 개인 매개 변수의 창고도 가지고 있어야합니다. 관리자는 활동의 특성상 다양한 조직 문제를 해결하고, 고객과 함께 발생하는 문제를 해결하고, 사람들과 상호 작용하고, 진정시키고, 회사에 이길 수 있어야하는 직원입니다. 원칙적으로 관리자는 고객이 입사 할 때 가장 먼저 만나는 사람이고, 사실 이것은 회사의 얼굴이기 때문에 첫눈에 자신에게 처분하는 사람이어야합니다.
관리자 직위를 신청하는 사람은이 직위의 특성을 고려하여 이력서를 작성해야합니다. 관리자로서 성공적으로 일하는 데 필요한 기술과 자질을 제시해야합니다. 아래 샘플에 대한 예제 관리자 이력서가 제공됩니다.
관리자 직책에 대한 이력서 작성 방법
일반적으로 이력서의 올바른 준비에 대한 조언은 정보의 체계화, 발표의 간결성, 능력, 독창성에 있습니다. 즉, 정보는 다른 모든 사람과 달리 흥미롭고 접근 가능한 방식으로 동시에 간결하고 간결하며 명확하게 제시되어야합니다. 작업은 어렵지만 지원자가 성공하고 이력서가 채용 담당자의 관심을 끌면 성공 가능성이 크게 높아집니다.
관리자 직책에 대한 이력서에 표시해야 할 사항 :
- 통신을위한 연락처를 포함한 귀하의 데이터
- 원하는 위치-한 번에 여러 위치를 나타내는 빈번한 실수를 할 필요가 없으며 위치는 식당 또는 기타 기관의 관리자와 같은 하나 여야합니다.
- 원하는 급여-여기에서 기대치를 과대 평가하지 않고 동시에 오산하지 않도록 조심해야하며이 단락을 이력서에 전혀 포함하지 않는 것이 좋습니다.
- 교육-학업 장소와받은 직업을 간략히 나열해야합니다.
- 직장 경험-마지막 세 가지 위치로 자신을 제한해야하며 원하는 위치와 교차하는 위치에 집중하는 것이 좋습니다.
- 기술-훈련, 일하는 동안 배운 내용, 보유한 기술 및 고용주에게 유용 할 수있는 방법-고용주에게 혜택을 보여줍니다. 관리자의 위치에 대해 관리 업무의 기술, 사람들을 구성하는 능력, 의사 소통 및 설득 능력, 예기치 않은 비표준 상황에서 신속하게 대응하는 능력, 자신을 가질 수있는 능력을 나타냅니다.
- 특성-관리자에게 중요한 개인적 자질-예의, 사교성, 비 충돌, 조직, 책임 및 기타 표준 자질은 흥미로운 비표준 형식으로 제시하는 것이 바람직합니다.
당신의 임무는 당신이 얼마나 훌륭하고 똑똑한지를 보여주는 것이 아니라 기존의 지식, 기술 및 경험이 고용주에게 정말로 필요하다는 것을 증명하는 것입니다.