කාන්තාවන්ගේ විශ්\u200dරාම යන වයස ගැන දැන ගැනීමට මට අවශ්\u200dයය. විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කිරීම

රුසියානු ජනාධිපති වී.වී පුටින් සිවිල් සේවකයින් සඳහා විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමේ නියෝගයකට අත්සන් තැබීය. මෙම ලියවිල්ලම පැහැදිලි කිරීම් සමඟ නීතිමය තොරතුරු සඳහා මැයි 23 වන දින නිල වෙබ් අඩවියේ ප්\u200dරකාශයට පත් කරන ලදී. මෙම නියෝගය 2017 ජනවාරි 1 වන දින සිට බලාත්මක වන අතර වයස් සීමාව කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 63 ක් සහ පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 65 ක් දක්වා වැඩි කිරීම ඇතුළත් වේ.

විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කරන්නේ කවුද?

මහලු වියේ විශ්\u200dරාම ගැන්වීමේ කාලසීමාව වැඩිවීම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මහජන දේශපාලන තනතුරු දරන පුරවැසියන්ට (සෙනෙට් සභිකයින්, නියෝජිතයින් සහ වෙනත් අය) මෙන්ම නාගරික හා ප්\u200dරාදේශීය රජයේ ව්\u200dයුහයන්හි සේවය කරන පුද්ගලයින්ට ද බලපානු ඇත. රජයේ නිලධාරීන් ද නව නියෝගයට යටත් වේ. ජ්\u200dයෙෂ් senior කළමනාකරුවන් සඳහා, උපරිම සේවයේ රැඳී සිටීමේ වයස අවුරුදු 70 දක්වා ඉහළ යන අතර අනෙක් සියලුම නිලධාරීන්ට අවුරුදු 65 දක්වා වැඩ කිරීමට හැකි වනු ඇත.

නව නීතිය මගින් සිවිල් සේවකයින්ගේ අවම සේවා කාලය පිළිබඳ තවත් වැදගත් කරුණක් දක්වා ඇත. පූර්ණ සේවා කාලය ලබා ගැනීම සඳහා නිලධාරීන්ට අවම වශයෙන් දින 20 ක් වත් වැඩ කිරීමට අවශ්\u200dය වනු ඇත, මීට පෙර සිවිල් සේවයේ අවම සේවා කාලය අවුරුදු 15 කි. මේ අනුව, 2026 වන තෙක් සිවිල් සේවකයින් සඳහා අවම සේවා පළපුරුද්ද සහ විශ්\u200dරාම යන වයස සඳහා වන සීමාව සම්පූර්ණයෙන්ම ඉහළ නංවනු ඇත. වාර්ෂික එකතු කිරීම විශ්\u200dරාම යාමට මාස 6 ක් සහ අවම සේවා කාල සීමාවක් වනු ඇත.

විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදල විසින් වියදම් අඩු කිරීම සම්බන්ධව එවැනි ප්\u200dරතිසංස්කරණයක් සිදු කිරීමට රජය තීරණය කළේය. විශ්ලේෂකයින්ගේ ඇස්තමේන්තු වලට අනුව, ආ ree ාවේ පළමු වසර තුළ ඉතිරිකිරීම් රූබල් මිලියන 650 ක් පමණ වනු ඇත.

ෆෙඩරේෂන් කවුන්සිලයේ සෙනෙට් සභිකයින් සහ රාජ්\u200dය ඩූමා හි නියෝජිතයින් සඳහා වයස්ගත විශ්\u200dරාම වැටුපෙන් රක්ෂණය කර ඇති මුදලට 55% ක අතිරේකයක් ලබා ගැනීම සඳහා, නිලධාරීන්ට තම බලතල වසර 5 කට වඩා වැඩි කාලයක් ඉටු කළ යුතු අතර, කලින් අවශ්\u200dය වූ පරිදි වසරක් නොවේ. සෙනෙට් සභිකයින්ට සහ නියෝජිතයින්ට වසර 10 කට වැඩි කාලයක් (මීට පෙර එය වසර තුනකට වඩා වැඩි කාලයක්) ධුරයේ සිටියදී 75% ක ප්\u200dරසාද දීමනාවක් ලබා ගත හැකිය.

සම්මත කරන ලද නීතිය රාජ්\u200dය සේවයේ නොමැති පුරවැසියන්ට බලපාන්නේ කෙසේද?

රුසියාවේ විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කිරීම දීර්. කාලයක් තිස්සේ විවාදයට තුඩු දී තිබේ. නිලධාරීන් සඳහා විශ්\u200dරාම කාලය වැඩි කිරීමෙන් පසු, අපගේ සෙසු පුරවැසියන් බොහෝ දෙනා සිතන්නේ රජය විසින් සියලු වර්ගවල කම්කරුවන් සඳහා මෙම දර්ශකය ඉක්මනින් වැඩි කරනු ඇති බවයි. එහෙත් ඉදිරි වසරවලදී සෙසු ජනගහනය සඳහා විශ්\u200dරාම ගැන්වීමේ වයස් සීමාව ඉහළ නොයන බවට රාජ්\u200dය කථානායක ඩුමා එස්. නරිෂ්කින් පොරොන්දු විය. වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම පමණක් අත්හිටුවා ඇත. ඒ හා සමාන නීතියක් 2016 දී බලාත්මක විය. ඔවුන්ගේ වයස්ගත විශ්\u200dරාම වැටුප සඳහා අතිරේකයක් ලබා ගත හැක්කේ රැකියා වලින් ඉවත් වීමට තීරණය කරන පුරවැසියන්ට පමණි.

විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමේ නීති රාජ්\u200dයයට ප්\u200dරමුඛතාවයක් නොවන බවට රජයේ සාමාජිකයින්ගේ සන්සුන් අදහස් තිබියදීත්, විශේෂ experts යන් විශ්වාස කරන්නේ මෙම දිශාවට පළමු පියවර ගෙන ඇති බවයි. සියලුම වර්ගවල පුරවැසියන් සඳහා විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩිවීම ක්ෂිතිජයට වඩා වැඩි නොවන අතර ආර්ථික සංවර්ධන අමාත්\u200dයවරයා සහ කම්කරු ඇමතිවරයා දැනටමත් පැහැදිලි කරුණක් ගැන නිහ keep ව සිටියි.

මතක් කිරීමක් ලෙස, වත්මන් ව්\u200dයවස්ථාවට අනුව, මහලු විය සඳහා උපරිම විශ්\u200dරාමික වයස:

• වයස අවුරුදු 60 දී;
• වයස අවුරුදු 55 දී.

සමීක්ෂණයට භාජනය වූ විශ්\u200dරාම යාමට පෙර වයස් කාණ්ඩයේ බොහෝ පුද්ගලයින් විශ්වාස කරන්නේ විශ්\u200dරාම කාලය ඉදිරි වසරවලදී දීර් will කරනු ඇති බවයි. සමීක්ෂණයට සහභාගී වූ පුරවැසියන්ගෙන් 80% ක් මෙම කාරණය ගැන සැක නොකරයි.

Vnesheconombank හි වාර්තාව සංවර්ධනය සඳහා පදනම ලෙස ගතහොත් බලධාරීන් 2018 දී විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කරන බව නිවේදනය කළ යුතුය. RANEPA හි සමාජ විශ්ලේෂණ හා ප්\u200dරක්ශේපණ ආයතනයේ නියෝජ්\u200dය අධ්\u200dයක්ෂ ව්ලැඩිමීර් නසරොව්ගේ මතය මෙයයි.

විශේෂ expert යාට අනුව, 2020 සිට රුසියානුවන්ගේ විශ්රාමික වයස වැඩි කිරීම තරමක් හැකි ය. නමුත් "X" වේලාවට අවුරුදු එකහමාරකට හෝ දෙකකට පෙර එනම් මේ වසරේදී ජනගහනය මේ පිළිබඳව කල්තියා දැනුම් දෙනු ඇත. එවිට 2020 දී විශ්\u200dරාම යාමට යන පුද්ගලයින්ට මෙම අවස්ථාවට මානසිකව සූදානම් වීමට හැකි වනු ඇත.

ආදරණීය විශ්\u200dරාම වැටුප් තීරුව ඉවත් කිරීම ක්\u200dරමයෙන් වසරකට මාස 2-3 ක්, උපරිම මාස හයක් වනු ඇතැයි නසරොව් පැවසීය. "ඔවුන් වසරක් හෝ දෙකක් තිස්සේ විහිළුවක් ලෙස හැදී වැඩුණු විට උදාහරණ කිහිපයක් තිබේ. නමුත් මෙය ව්\u200dයතිරේකයකි. මූලික වශයෙන් සම්භාව්\u200dයයන් හරියටම මාස හයකි," ඔහු RIA නොවොස්ටි වෙත පැහැදිලි කළේය. ඒ අතරම, අවුරුදු 7-8 කට වඩා වැඩි වීමක් ගැන බිය විය යුතු නැති බව විශේෂ expert යාට විශ්වාසයි.

"වයස අවුරුදු 62 හෝ 63 ට වඩා අභිලාෂකාමී ඉලක්ක තැබීම වැරදියි කියා මට පෙනේ. මනෝවිද්\u200dයාත්මකව, සමාජය ඉහළ වයස් කාණ්ඩ සඳහා සූදානම් නැත. මෙය සිදු කිරීම අවශ්\u200dය නොවේ. මන්ද කාන්තාවක් සඳහා, උදාහරණයක් ලෙස, මෙම මාවත (විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමේ) අවුරුදු 16 යි. අවුරුදු 16 කින් හැම දෙයක්ම වෙනස් වේවි, ”නසරොව් පැවසීය.

VEB මුවවිට 2018-2021 සඳහා රටේ සංවර්ධනය සඳහා සිය සාර්ව ආර්ථික පුරෝකථනය ප්\u200dරකාශයට පත් කරන ලදී. එය 2020 සිට පුරුෂයින් හා කාන්තාවන් සඳහා විශ්\u200dරාම යන වයස් සීමාව ක්\u200dරමයෙන් ඉහළ යාමේ ආරම්භය උපකල්පනය කරයි, නමුත් මෙම ක්\u200dරියාවලිය සඳහා කොපමණ කාලයක් ගතවේදැයි ඇඟවුම් නොකරයි.

කෙසේ වෙතත්, VEB හි පුරෝකථනය තවමත් බලධාරීන්ගේ තීරණයක් නොවේ. සම්මේලනයේ සමාජ කමිටුවේ ප්\u200dරධානී වැලරි රියාන්ස්කි පැවසූ පරිදි විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමේ පනතක් රජය තුළ හෝ රාජ්\u200dය ඩුමාහි හෝ සම්මේලන කවුන්සිලයේවත් සකස් නොකෙරේ. රටේ ජනාධිපතිවරයා කිසිවෙකුට අදාළ උපදෙස් ලබා දී නැත.

වැඩි කල් යන්නට මත්තෙන්, සෑම පුද්ගලයෙකුටම තම ජීවිතයේ විශ්\u200dරාම යන වයස පිළිබඳ සංකල්පයට මුහුණ දීමට සිදුවේ. එබැවින් රුසියානු පුරවැසියන්ට රැකියාවෙන් ඉවත්ව නිත්\u200dය විශ්\u200dරාම වැටුප ගෙවන්නෙකුගෙන් වැටුපෙන් ඔවුන් උපයා ගත් විශ්\u200dරාම වැටුප ලබන්නෙකු වෙත හැරවිය හැකි මට්ටමට ළඟා වූ පසු මෙම වයස උපරිම ලෙස සකසා ඇති බව දැන ගැනීම අවශ්\u200dය වේ. රුසියාවේ විශ්\u200dරාම යන වයස දැන් කුමක් දැයි සොයා බලමු.

දුෂ්කර සේවා කොන්දේසි සහිත ව්යවසායන්හි සේවය කරන කම්කරුවන්

55 දී පිරිමින්, කාන්තාවන් 50 දී (වසර 20 ක සේවා පළපුරුද්ද සමඟ). දුෂ්කර තත්වයන් සහිත වෘත්තීන් ලැයිස්තුවක් සාමාන්\u200dය වෘත්තීන් පිළිබඳ නීතියේ කොටසේ ඉදිරිපත් කෙරේ.

නිදසුනක් වශයෙන්, අවම වශයෙන් 3 වන පන්තියේ හානිකර බව සහිත සියලු වර්ගවල වෙල්ඩින්වල විදුලි වෙල්ඩින් සඳහා කලින් විශ්\u200dරාම වැටුපක් හිමිවේ. නිෂ්පාදනයේ ස්ථිර සේවා පළපුරුද්ද පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 12 1/2 ක් විය යුතු අතර අවම වශයෙන් කාන්තාවන් 6 ක් විය යුතුය.

අනතුරුදායක භූගත නිෂ්පාදනයේ, උණුසුම් වැඩමුළුවල සේවය කරන කම්කරුවන්

පිරිමි - අවුරුදු 50 සිට (දැනට වසර 20 ක සේවා පළපුරුද්දක් සහිතව), කාන්තාවන් - 45 (වසර 15 ක සේවා පළපුරුද්ද සමඟ).පතල් කම්කරුවන් සඳහා, නීතියේ ඇමුණුමක් ලෙස වෙනම ලේඛනයක් ඇත, එය කලින් විශ්\u200dරාම ගැනීමට අයිතිය ලබා දෙන වෘත්තීන් ලැයිස්තුවක් නිවේදනය කරයි.

මිනිසුන්ගේ සෞඛ්\u200dයයට හා ජීවිතයට අනතුරක් වන කෘති ඊට ඇතුළත් ය: සෞඛ්\u200dයයට අහිතකර ඛනිජ නිස්සාරණය කිරීමේදී හානිකර වායු ගතික ප්\u200dරකාශනයන් සහිත ගැඹුරු පතල්වල (මීටර 150 ට වඩා වැඩි), පාෂාණ පුපුරා යාම හා පිපිරීමට ඇති හැකියාව.

රෙදිපිළි හා ඇඟලුම් ව්\u200dයාපාරවල කම්කරුවන්

50 දී (අවුරුදු 20 කට වැඩි සේවා පළපුරුද්ද සහිත).

හදිසි අවස්ථා අමාත්\u200dයාංශයේ සේවකයින් සහ විදුලි ව්\u200dයුහයන්ගේ සේවකයින්

55 දී පිරිමින්, කාන්තාවන් 50 දී. හමුදා නිලධාරීන් සම්බන්ධ ගණනය කිරීම් ගැන වෙන වෙනම සඳහන් කිරීම වටී. හමුදා භටයින් හා ව්\u200dයුහයන් තුළ සේවය කිරීම සඳහා නිශ්චිත වයස් සීමාවක් නොමැත, මන්ද එය පුද්ගලයෙකුගේ නිශ්චිත වාර්තාවක් මත පදනම්ව ගණනය කළ යුතුය.

මෙම ලැයිස්තුවට අනිවාර්ය අවශ්\u200dයතා ඇතුළත් වේ:

• අවුරුදු 20 ක් හෝ ඊට වැඩි සේවා පළපුරුද්දක් ඇති අතර ඉන් අඩක් හමුදාවේ සිටිය යුතුය.
• සම්මාන, මාතෘකා, විශේෂ කුසලතා (උදාහරණයක් ලෙස) ලබා ගත හැකිය;
• වරණීය අනුපාත ලබා ගත හැකි වීම, නිදසුනක් ලෙස, උණුසුම් ස්ථානවල සේවය කිරීම, සතුරුකම්වලට සහභාගී වීම, තුවාල;
• සේවා කාලය තුළ ආබාධිතභාවය ලැබුණි.

ඉදිරි වසරවලදී හමුදා සාමාජිකයින් සඳහා විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කිරීම ව්\u200dයවස්ථාදායකයන් සලකා බලන්නේ නැත (හමුදාව විශ්\u200dරාම යන වසර ගණන ගැන වැඩි විස්තර).

පොලිස් නිලධාරීන් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, නව නීතිය හඳුන්වාදීමත් සමඟ, ඔවුන්ට වසර 25 ක සේවා කාලයක් ඇති, මුල් කාලයට හිමිකම් ඇති අතර, එයින් අඩක් බලධාරීන් තුළ ක්\u200dරියාත්මක කළ යුතුය.

බොහෝ දරුවන්ගේ මව්වරු

වයස අවුරුදු 50 සිට. නියමිත කාලයට පෙර විශ්\u200dරාම ගැන්වීමේ කොන්දේසි: අවුරුදු 15 ට වැඩි සේවා පළපුරුද්ද, වයස අවුරුදු අට දක්වා දරුවන් 5 දෙනෙකුගේ උපත සහ ඇති දැඩි කිරීම, හදා වඩා ගත් දරුවන් ඇති දැඩි කිරීම ද සැලකිල්ලට ගනී.

බොහෝ දරුවන් සිටින මව්වරුන් විශ්\u200dරාම ගැනීම සම්බන්ධයෙන් නීතියේ බොහෝ විෂමතා ඇති බැවින් එය සංශෝධනය කිරීමට සැලසුම් කර ඇත.

ඇෆ්ගනිස්ථාන යුද ප්\u200dරවීණයන්

• නිලධාරීන්
• බලහත්කාරයෙන්
• කම්කරු
• රියදුරන්
• ගුවන් සේවකයින්
• වෛද්ය කාර්ය මණ්ඩලය

පූර්ව විශ්\u200dරාම ප්\u200dරතිලාභය වයස අවුරුදු 55 දී පිරිමින්ට සහ කාන්තාවන් 48 ට ක්\u200dරියාත්මක වීමට පටන් ගනී.

චර්නොබිල් න්\u200dයෂ්ටික බලාගාරයේ සිදුවූ අනතුරේ ද්\u200dරවශීලකයෝ

චර්නොබිල් වින්දිතයින් සඳහා මනාප පදනමක් මත විශ්\u200dරාම යන කාලය අදහස් කරන තනි සංඛ්\u200dයාවක් නීතියෙන් සඳහන් නොවේ. මෙයට හේතුව ඔවුන් විවිධ කාලවලදී liquid වර කිරීම මත සිටීම, විශ්\u200dරාම ගැන්වීම නීතියෙන් නියම කර ඇති කාලයට වඩා කලින් රඳා පවතින්නේ අවදානම් කලාපයේ රැඳී සිටින කාලය මත ය.

අනතුර සිදු වූ ස්ථානයෙන් ඉවත් කරන ලද පුරවැසියන්ට ද විශ්\u200dරාමික විශ්\u200dරාම වැටුපක් හිමිවේ.

එන්පීපී හි රැඳී සිටින්න	අඩු කරන්න (අවුරුදු වලින්)	විශ්රාම ගැනීම (අවුරුදු)
		මිනිසුන්	කාන්තා
අනතුර සිදුවූ දින සිට 1986 ජූලි 1 දක්වා	10 දා	50	45
1986 ජූලි 01 සිට 1986 දෙසැම්බර් 31 දක්වා දින 5 සිට.
1987 දී සති 2 යි	8 ට	52	47
1986 ජූලි 01 සිට 1986 දෙසැම්බර් 31 දක්වා දින 5 කට වඩා අඩුය	5 කින්	55	50
1986 දී අඛණ්ඩව දින 14 ක් ඉදිකිරීම් ස්ථානයක හෝ සනීපාරක්ෂක ස්ථානයක

වෛද්\u200dය සේවකයින්

වෛද්\u200dය ප්\u200dරතිලාභයක් ද ඇත, නමුත් වයස නිශ්චිතව දක්වා නැත.

වෛද්\u200dය ආයතනවල සුදුසු සේවා පළපුරුද්දක් තිබීම ඕනෑම වයසක දී වෛද්\u200dයවරුන්ට මනාප විශ්\u200dරාම වැටුපකට යැවිය හැකි අතර මෙය වයස අවුරුදු 50 ට පෙර සිදුවනු ඇති බව සත්\u200dයයක් නොවේ:

• ඔබ ග්\u200dරාමීය ප්\u200dරදේශවල අවුරුදු 25 ක් වැඩ කළ යුතුයි.
• නගර රෝහල්වල - අවුරුදු 30 යි.

නීතිය වෙනස් කිරීමේ අපේක්ෂාවන් මත

රුසියාවේ රාජ්\u200dය ඩුමා හි දීර් discussions සාකච්ඡාවලින් පසුව දැනටමත් නීතියේ වෙනස්කම් සිදු කර ඇත.

නීතියට හඳුන්වා දී ඇති ප්\u200dරධාන නවෝත්පාදන:

• විශ්රාම ගැනීම සඳහා වයස් සීමාව වැඩි කිරීම. සෑම මාස 6 කට වරක් ක්\u200dරමයෙන් වෙනස්කම් සිදුවනු ඇත.
• වයස් විශ්\u200dරාම වැටුප් සුදුසුකම් වැඩිවීම ෆෙඩරල් මට්ටමේ සිට ආරම්භ වන රාජ්\u200dය හා නාගරික සේවකයින්ට බලපානු ඇත.
• මෙම කාණ්ඩයේ සේවකයින් සඳහා අවම සේවා කාලය ක්\u200dරමයෙන් වැඩි කිරීම. එය වසර 20 ක් දක්වා ඉහළ නැංවීමට සැලසුම් කර ඇත.
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රාජ්\u200dය ඩුමා සහ සම්මේලන කවුන්සිලයේ නියෝජිතයින්ගේ අවම ධුර කාලය වැඩි කිරීම. විශ්\u200dරාම වැටුපකට අමතර ගෙවීම් සඳහා, නිලධාරියෙකුට අවම වශයෙන් අවුරුදු 5 ක් වැඩ කිරීමට අවශ්\u200dය වනු ඇත, වැඩි කළ අමතර ගෙවීමක් සඳහා - අවම වශයෙන් අවුරුදු 10 ක්.

රුසියානු නීති වෙනස් කිරීම රජය විසින් සකස් කරනු ලබන අංගයකි. එහි එක් ප්\u200dරධාන කරුණක් වනුයේ සියලුම වර්ගවල කම්කරුවන් සඳහා විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමයි.

අද, විශේෂයෙන් සිවිල් සේවකයින් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් තීරුව ඉහළ නැංවීම රජයට වාසිදායක ය, මන්ද මෙය සාමාන්\u200dය අයට වඩා සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීමෙන් මුදල් ඉතිරි වන අතර සුදුසුකම් ලත් පිරිස් වැඩි කාලයක් තබා ගැනීමයි.

මෙම ප්\u200dරශ්නයට පිළිතුර හේතුවක් නොමැතිව රුසියානුවන් මිලියන ගණනක් දැන් කනස්සල්ලට පත්ව සිටී. මෑත වසරවලදී, විශ්\u200dරාම වැටුප් සීමාව ඉහළ යාම පිළිබඳව අපේ රටේ දිගින් දිගටම කටකතා පැතිරෙමින් තිබේ. විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදලේ උපායමාර්ගය 2018 වන තෙක් සැලසුම් කර තිබූ බැවින් රජය එවැනි ප්\u200dරශ්නයක් සලකා බලන්නේ නැති බවට සහතික වෙමින් ඔවුන් අපේක්ෂා කළ විධිමත්භාවයෙන් එය ප්\u200dරතික්ෂේප කළේය. දැන් 2018 පැමිණ ඇත! ජනගහනය අපේක්ෂා කළ යුත්තේ කුමක්ද? 2018 දී විශ්\u200dරාම යන වයසේ වැඩි වීමක් සිදුවනු ඇති අතර, අමාත්\u200dය මණ්ඩලයෙන් එන එවැනි දැවෙන ප්\u200dරශ්නයක් පිළිබඳ නවතම පුවත කුමක්ද?

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සාමාන්\u200dය විශ්\u200dරාම වයස පිළිවෙලින් පුරුෂයින් හා ස්ත්\u200dරීන් සඳහා අවුරුදු 60 සහ 55 ක් බව අපි සිහිපත් කරමු. පුරවැසියන්ගේ කාණ්ඩ ගණනාවකට කලින් විශ්\u200dරාම ගැනීමේ අයිතිය ඇත.

2017 ජනවාරි 1 වන දින රුසියාව පුරා ෆෙඩරල් නීතියක් බලාත්මක වූ අතර එය විශ්\u200dරාම ගැන්වීමේ කොන්දේසි ක්\u200dරමානුකූලව ඉහළ නැංවීය රාජ්ය සහ නාගරික සේවකයින්... සම්මත පනතේ විධිවිධානවලට අනුව, නිලධාරීන්ගේ විශ්\u200dරාම යන වයස සෑම වසරකම මාස හයකින් කාන්තාවන් සඳහා 2032 දක්වා සහ පිරිමින් සඳහා 2026 දක්වා වැඩි කෙරේ. නිසා,

• 2018 ජනවාරි 1 වන දින සිට රුසියාවේ කාන්තා සිවිල් සේවිකාවන්ගේ විශ්\u200dරාම ගැන්වීමේ වයස පිරිමින් සඳහා 56 සහ 61 ක් වනු ඇත;
• 2019 සිට - අවුරුදු 56 මාස 6 - කාන්තාවන් සඳහා, අවුරුදු 61 මාස 6 - පිරිමින් සඳහා;
• 2026 සිට - කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 60 ක්, පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 65 ක් - මේ මොහොතේ සිට පිරිමින් සඳහා වාර්ෂික වැඩිවීම නතර වේ;
• 2032 සිට අවසාන අගය සැකසෙනු ඇත: කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 63 ක්, පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 65 ක්.

ඒ අතරම, නීතියෙන් නියම කරන ලද කොන්දේසි ආරම්භ වීමට පෙර සේවකයෙකු රජයේ කාර්යාලයකින් ඉල්ලා අස් වුවහොත්, මහලු වයසේ විශ්\u200dරාම වැටුපක් සඳහා සාමාන්\u200dය පරිදි අයදුම් කිරීමට ඔහුට අයිතියක් ඇත.

සැසඳිය හැකි සංඛ්\u200dයාලේඛන අනුව, විශ්\u200dරාම ගැනීම සඳහා අවශ්\u200dය සේවා කාලය ද වැඩි කර ඇත.

2018 දී විශ්\u200dරාම යන වයසේ වැඩි වීමක් සිදුවනු ඇත්ද?

කෙසේ වෙතත්, විශ්\u200dරාම යන කාලයෙහි එවැනි වැඩිවීමක් බලපාන්නේ නිලධාරීන්ට හෝ ජනගහනයෙන් 1% කට පමණි. ඉතිරිය ගැන කුමක් කිව හැකිද? ඉතිරි 99% සඳහා රජයේ සැලසුම් මොනවාද? 2018 දී රුසියාවේ විශ්රාමික වයස වැඩි වේද?

සාකච්ඡා සෑහෙන කාලයක් තිස්සේ පැවතුනද ඒවා තවමත් නීත්\u200dයානුකූලව විධිමත් කර නොමැත. විශ්\u200dරාමික තීරුව ඉහළ නැංවීමේ අවශ්\u200dයතාවය රුසියානු විශේෂිත ආයතන (මුදල් අමාත්\u200dයාංශය, ආර්ථික සංවර්ධන අමාත්\u200dයාංශය, කම්කරු හා සමාජ ආරක්ෂණ අමාත්\u200dයාංශය) සහ බලයලත් ආර්ථික විද්\u200dයා ists යින් (ඇලෙක්සි කුඩ්රින්, ඇලෙක්සි උලියුකේව් සහ තවත් බොහෝ අය) විසින් නැවත නැවතත් ප්\u200dරකාශ කර ඇත.

කෙසේ වෙතත්, එය වහාම කිව යුතුය 2018 දී රුසියාවේ විශ්\u200dරාම යන වයසේ වැඩි වීමක් සිදු නොවනු ඇත, පහත අපි මේ සඳහා හේතු විශ්ලේෂණය කරමු. පළමුවෙන්ම, මෙම කාරණය සම්බන්ධයෙන් රජයේ පළමු පුද්ගලයාගේ මතය සලකා බලමු. විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කිරීම ගැන ව්ලැඩිමීර් පුටින් සිතන්නේ කුමක්ද?

2015 ජනාධිපති ප්\u200dරකාශය

රුසියාවේ ජනාධිපතිවරයා 2015 දෙසැම්බරයේ දීර් extended පුවත්පත් සාකච්ඡාවකදී ගැටලුව පිළිබඳව වඩාත් විස්තරාත්මකව කතා කළේය. විශේෂයෙන්, රොසිස්කායා ගැසෙටා හි මාධ්\u200dයවේදියෙකුගේ ප්\u200dරශ්නයකට පිළිතුරු දෙමින් ඔහු මෙසේ පැවසීය: “ඔබ මගේ ස්ථාවරය දන්නවා. විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමට මම උපරිම උත්සාහයක් දරමි. නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම ගැටළු තිබේ.

එවිට සිදුවිය හැකි හානිය කුමක්දැයි රාජ්\u200dය නායකයා පැහැදිලි කළේය. ව්ලැඩිමීර් පුටින්ට අනුව රුසියාවේ ආයු අපේක්ෂාව වර්ධනය වෙමින් පවතී. (ඇත්ත වශයෙන්ම, සංඛ්\u200dයාලේඛනවලට අනුව, 2000 දී මෙම දර්ශකය රට තුළ සාමාන්\u200dයයෙන් අවුරුදු 65 ක් විය, නමුත් දැන් එය දැනටමත් අවුරුදු 72 ඉක්මවා ඇත). එහි ප්\u200dරති As ලයක් ලෙස වැඩ කරන පුරවැසියන්ගේ සංඛ්\u200dයාව (එනම්, ඔවුන් වැටුප් වලින් අඩු කිරීම් සමඟ විශ්\u200dරාම වැටුප් ක්\u200dරමය සකස් කරයි) අඩු වන අතර විශ්\u200dරාමිකයන්ගේ සංඛ්\u200dයාව වැඩි වෙමින් පවතී.

මේ ආකාරයේ ක්\u200dරියාදාමයන්ට රජය ප්\u200dරතිචාර නොදක්වන්නේ නම්, විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදලේ අයවැය හිඟයක් ඇති වනු ඇත, එය පිරවීමේ ක්\u200dරමවත් ගැටලු පැන නගින අතර, අවසානයේදී විශ්\u200dරාම වැටුප් අඩු කිරීමට එය හේතු වේ.

රුසියාවේ, විශ්\u200dරාම වැටුපෙහි සාමාන්\u200dය වැටුපෙහි අනුපාතය දැනටමත් අතිශයින් අඩු මට්ටමක පවතී - 33%, එය ලෝකයේ සංවර්ධිත රටවලට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස අඩුය (60% ක් පමණ). විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමෙන් මෙම ගැටළුව විසඳීමට ඇති එකම ක්\u200dරමය ජනාධිපතිවරයා දකී. ඔහුගේ මතය අනුව, “යම් දවසක එය කළ යුතුව ඇත”, කෙසේ වෙතත්, “සෙමින් හා සන්සුන්ව”. හරියටම ව්ලැඩිමීර් පුටින් නිසැක පිළිතුරක් නොදෙන්නේ කවදාදැයි ඇසූ විට.

රාජ්\u200dය නායකයාගේ නවතම ප්\u200dරකාශ

2017 දෙසැම්බර් 14 වන දින වාර්ෂික පුවත්පත් සාකච්ඡාවේදී රුසියාවේ විශ්\u200dරාම යන වයස පිළිබඳව ජනාධිපතිවරයාගෙන් නැවත විමසන ලදී.

මේ වතාවේ රාජ්\u200dය නායකයා ලැකොනික් පිළිතුරක් දුන්නේය: “අපගේ පුරවැසියන් විශාල පිරිසකට ප්\u200dරශ්නය නිෂ් le ල නොවේ, සරල නොවේ, ඉතා සංවේදී ය. අපි තවම කිසිදු තීරණයක් ගෙන නැත, මෙම අගය පිළිබඳ සාකච්ඡා පවතී ... අවසාන තීරණයක් ගැනීමට, අපි සෑම දෙයක්ම සැබවින්ම ගණනය කළ යුතුය ... එක් එක් තනතුර සඳහා ... ”.

ඒ අතරම, ව්ලැඩිමීර් පුටින් වෙන් කිරීමක් කළේ සිදුවිය හැකි වෙනස්කම් කම්පනයට පත් නොවන බවත්, තිරය පිටුපස නොයෙදෙන බවත්, පවතින විශ්\u200dරාමිකයින්ට කිසිසේත් බලපාන්නේ නැති බවත්ය.

2018 ජුනි 7 වන දින ව්ලැඩිමීර් පුටින් විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමට ගත් තීරණයට රජයට දොස් පැවරීය.

විශ්\u200dරාම යන වයස 2019 ජනවාරි සිට ඉහළ නැංවීම

2018 මැයි මාසයේ දී ජනාධිපති පදවි ප්\u200dරාප්තියෙන් පසුව රුසියානුවන්ගේ විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමට රජය කටයුතු කරමින් සිටින බව දැනගන්නට ලැබුණි. පහත සඳහන් සංඛ්\u200dයා ප්\u200dරකාශයට පත් කරන ලදි: පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 65 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 63 ක්.

රජය නව විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිසංස්කරණයක් සම්මත කර ඇති බව අගමැති මෙඩ්විඩෙව් ජුනි 14 දා ප්\u200dරකාශ කළේය. 2028 වන විට රුසියාවේ විශ්\u200dරාම යන වයස කලින් ප්\u200dරකාශයට පත් කළ වයස අවුරුදු 65 සහ 63 දක්වා ඉහළ නංවනු ඇත... වැඩිවීම ක්\u200dරමයෙන් සිදුවනු ඇත: 2019 ජනවාරි සිට ඇරඹී, එක් දින දර්ශන වර්ෂයක වසර භාගයක්.

විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමේ ative ණාත්මක කරුණු

අද රුසියාවේ, 45 හැවිරිදි පුද්ගලයෙකුට රැකියාවක් සොයා ගැනීම දැනටමත් දුෂ්කර ය. 63 සහ 64 යන දෙඅංශයෙන්ම ඔබට රැකියාවක් සොයා ගැනීමට අවශ්\u200dය වනු ඇතැයි සිතන්න!

මීට අමතරව, එවැනි මහලු විය තෙක් වැඩ කිරීමෙන් පුද්ගලයෙකු සෞඛ්ය සම්පන්න නොවේ. වෛද්\u200dය විද්\u200dයාව සඳහා රජයේ වියදම් ඒ අනුව ඉහළ යනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, කෙටිකාලීනව (2018-2020) සෞඛ්\u200dය සේවා සඳහා අයවැය වියදම් අඩු කර ඇත.

රුසියාවේ කලින් විශ්\u200dරාම යන පුරවැසියන්ගේ කාණ්ඩ ලැයිස්තුවක් ඇති බව ද සැලකිල්ලට ගත යුතුය. විශ්\u200dරාමිකයන් මිලියන 40 න් මිලියන 10 ක් “මුල් දරුකමට හදාගන්නන්” වේ. මෙයද අයවැයට විශාල බරක්!

කලින් විශ්\u200dරාම ගැනීම

යම් හේතු තිබේ නම් රුසියාවේ මුල් විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලබා දෙනු ලැබේ, එම ලැයිස්තුව 2013 දෙසැම්බර් 28 වන දින ෆෙඩරල් නීතිය අංක 400-fz මගින් ස්ථාපිත කර ඇත. සමස්තයක් වශයෙන්, පූර්ව විශ්\u200dරාම ප්\u200dරතිලාභ සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකි පුරවැසියන් වර්ග 30 ක් පමණ නීතියෙන් ස්ථාපිත කර ඇත.

එබැවින්, පූර්ව විශ්\u200dරාම ප්\u200dරතිලාභ සඳහා ඇති අයිතිය නියෝජනය කරන ක්\u200dරියාකාරකම් වර්ග වලට ඇතුළත් වන්නේ:

• භූගත වැඩ;
• හානිකර සේවා කොන්දේසි සමඟ වැඩ කිරීම;
• උණුසුම් සාප්පු වල වැඩ කිරීම;
• බර කර්මාන්තවල වැඩ කිරීම;
• north ත උතුරේ වැඩ;
• පොදු ප්\u200dරවාහන රියදුරන්;
• සෞඛ්\u200dය සේවකයින්;
• ඉගැන්වීමේ කාර්ය මණ්ඩලය
• සහ වෙනත් ආකාරයේ වැඩ ගණනාවක් - මුළු ගණන 20 ට වඩා.

කලින් විශ්\u200dරාම ගැනීම සඳහා වරප්\u200dරසාද ලත් පුරවැසියන්ට ජ්\u200dයෙෂ් ity ත්වය වර්ධනය කිරීම පමණක් නොව, යම් වයස් සීමාවක් (අවුරුදු 45, 50 හෝ 55) ළඟා විය යුතුය. මෙම අවස්ථාවේ දී, සේවකයාට යම් ආකාරයකින් විශ්\u200dරාම වැටුප් ලකුණු බැර කරනු ලබන අතර, එය පසුව රක්ෂණ මහලු විශ්\u200dරාම වැටුපෙහි ප්\u200dරමාණයට බලපායි.

මීට අමතරව, නීතිය මගින් වෘත්තීන් අර්ථ දක්වයි (නිදසුනක් වශයෙන්, ගුරුවරයෙකු, වෛද්\u200dයවරයකු), කලින් විශ්\u200dරාම ගැනීම සඳහා විශේෂ සේවා පළපුරුද්දක් අවශ්\u200dය වේ.

වෙනත් රටවල විශ්\u200dරාම යන වයස

2018 සිට රුසියාවේ විශ්\u200dරාම යන වයස වෙනස් කිරීමේ සැලසුම් පිළිබඳ වඩාත් සම්පූර්ණ චිත්\u200dරයක් සහ පුළුල් සමාලෝචනයක් සකස් කිරීම සඳහා අපි ලෝකයේ වෙනත් රටවල් සඳහා දත්ත ඉදිරිපත් කරමු.

රජය	විශ්\u200dරාම යන වයස, අවුරුදු		ආයු අපේක්ෂාව, අවුරුදු (සාමාන්\u200dය)
	මිනිසුන්	කාන්තා
ජපානය	70	70	82
ඩෙන්මාර්කය	67	67	78
නෝර්වේ	67	67	80
ඇඑජ	65	65	78
ජර්මනිය	67	67	79
කැනඩාව	65	65	81
ස්විට්සර්ලන්තය	65	64	81
ආර්මේනියාව	65	63	73
මහා බ්\u200dරිතාන්\u200dයය	68	60	79
ස්පා Spain ් .ය	65	65	80
ස්වීඩනය	65	65	81
ඉතාලිය	67	65	80
ජෝර්ජියාව	65	60	77
පෝලන්තය	65	60	76
ප්\u200dරංශය	67	65	81
හංගේරියාව	62	62	73
චෙක්	62	62	77
කසකස්තානය	63	58	68
මෝල්ඩාවියාව	62	57	71
යුක්රේනය	60	55	69
බෙලාරුස්	60	55	71
රුසියාව	60	55	72

සංඛ්\u200dයාලේඛනවලට අනුව, රුසියාවේ විශ්\u200dරාම යන වයස අවම වශයෙන් යුරෝපයේ අවම මට්ටමක පවතී. නමුත් සාමාන්\u200dය ආයු අපේක්ෂාව වහාම අවධානය ආකර්ෂණය කරයි. අපට එය බොහෝ රටවලට වඩා අඩුය.

ලෝකයේ සංවර්ධිත රටවල රක්ෂණ සහ අරමුදල් සපයන විශ්\u200dරාම වැටුප් යන දෙකම සම්පූර්ණයෙන්ම ක්\u200dරියාත්මක වේ. ශ්\u200dරම ක්\u200dරියාකාරකම් වලදී එහි ඇති සමුච්චය විශේෂිත විශ්වාසනීය අරමුදල් සඳහා ආයෝජනය කරනු ලබන අතර ඒවා බොහෝ ගුණයකින් වැඩි වේ.

රුසියාවේ මෙම පද්ධතිය ක්\u200dරියාත්මක වන්නේ කඩදාසි මත පමණි. මෙය ඇත්තෙන්ම ගැටළුවක්! එක් දෙයක් පැහැදිලිය - රුසියානු විශ්\u200dරාම වැටුප් ක්\u200dරමයට ක්\u200dරමානුකූල ප්\u200dරතිසංස්කරණයක් අවශ්\u200dය වේ.

කෙටි සාරාංශය

විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදලේ අරමුදල් නොමැතිකම පිළිබඳ ගැටළුව විශ්\u200dරාමික යුගයේ තලයෙහි කිසිසේත් නොතිබිය හැකි අතර එය විසඳීමට වෙනත්, ඒකපාර්ශ්වික නොවන ක්\u200dරම තිබේද?

මෙම ප්\u200dරශ්නයට පිළිතුරට ගැඹුරු, පුළුල් අධ්\u200dයයනයක් සහ පුළුල් විවෘත සාකච්ඡාවක් අවශ්\u200dය වේ. එක් දෙයක් මට සතුටුයි - අපේ ජනාධිපතිවරයා දේශපාලන සාක්ෂරතාවය සහ දුරදක්නා බව පෙන්වයි, විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමෙන් සමුච්චිත ගැටලු ඉවත් කළ නොහැකි නම්.

විශ්\u200dරාම යන වයස වෙනස් කිරීම ගැන කතා කිරීම අද දක්වාම පවතී. මේ සම්බන්ධයෙන් මුදල් අමාත්\u200dයාංශය, ආර්ථික අමාත්\u200dයාංශය, කම්කරු අමාත්\u200dයාංශය සහ වෙනත් දෙපාර්තමේන්තු දැනටමත් අදහස් ප්\u200dරකාශ කර තිබේ. මෙම මාතෘකාව වටා ඇති එවැනි මිත්\u200dරශීලී උද්දීපනයෙන් ඇඟවෙන්නේ ගැටළුව උග්\u200dර වන අතර නුදුරු අනාගතයේ දී සමාජයේ සියලු අවශ්\u200dයතාවන්ට පිළිතුරු සපයන ලේඛනයක් දිස්වනු ඇති බවයි.

විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කරන්නේ කවදාද?

ආර්ථිකයේ අර්බුදය හේතු වී ඇත්තේ අද තරුණ තරුණියන්ට රැකියාවක් සොයා ගැනීම වඩ වඩාත් දුෂ්කර වී ඇති අතර, අවුරුදු හතළිහකට වැඩි අය ගැන සඳහන් නොකිරීමයි. වයස අවුරුදු පනහට ළඟා වන බොහෝ අය විවේක ගැනීමට හා විශ්\u200dරාම ප්\u200dරතිලාභ ලබා ගත හැකි වන තෙක් බලා සිටිති.

ඇත්ත වශයෙන්ම, 2018 දී පැවැත්වීමට නියමිත ජනාධිපතිවරණයත් සමඟ විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිපාදන සම්බන්ධයෙන් රුසියානු රජය විසින් අවසන් තීරණය ගැනීමත් සමඟ ඇති අවිනිශ්චිතතාවය බොහෝ විශේෂ experts යින් පැහැදිලි කරයි. වර්තමාන නිලධාරීන් කිසිවෙකු රුසියානුවන්ගේ අභිමතය පරිදි ඔවුන්ගේ ශ්\u200dරේණිගත කිරීමට බලපෑම් කිරීමට එඩිතර වන්නේ නැත.

රටේ ප්\u200dරධානියා තේරී පත් වූ වහාම රාජ්\u200dය ඩූමා නියෝජිතයින්ට මෙම පනත ලැබෙනු ඇත. මේ වන විටත් ලේඛනය සකස් කර ඇතත් එහි අවසාන අනුවාදය නව රජය මත රඳා පවතී. විශ්\u200dරාමික වයස ඉහළ නැංවීමේ අනාගතය පිළිබඳව ආර්ථික විද්\u200dයා ists යින් සහ විශේෂ experts යින් සාකච්ඡා කරමින් සිටී.

ඔවුන් විශ්\u200dරාම යන වයස වෙනස් කරන්නේ ඇයි?

වර්තමාන විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිසංස්කරණ පැරණි මූලධර්ම හා නිර්ණායකයන්ට අනුව සාර්ථකව ක්\u200dරියාත්මක කළ නොහැකි බව විශ්ලේෂකයෝ තර්ක කරති. අපේ රටේ සහ විදේශයන්හි වර්තමාන තත්ත්වය විශ්ලේෂණය කරමින් ඔවුන් නිගමනය කළේ හොඳ සුදුසුකම් සහිත නිවාඩුවක් ගත කිරීම සඳහා වයස වැඩි කිරීම දැනටමත් ඉදුණු හා නොවැළැක්විය හැකි බවයි.

විශේෂ experts යින්ට අනුව, රටේ ආර්ථික දුෂ්කරතා හුදෙක් අයවැය මත බර අඩු කිරීමට බල කරයි. රුසියානු රජය තමන්ට හැකි උපරිමයෙන් අමතර අරමුදල් ප්\u200dරභවයන් සොයමින් සිටී. විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කිරීමෙන් විශ්\u200dරාම වැටුප් දායකත්වය අඩු කළ හැකි අතර රැකියා වැඩි කිරීමෙන් ලැබෙන ආදායම වැඩි වේ.

ජනගහන විද්\u200dයාත්මක තත්ත්වය සහ ජනගහනයේ සැබෑ රැකියාව ද මෙම ක්\u200dරියාවලිය වේගවත් කිරීමට අපට බල කරයි. වර්තමානයේ, විශ්\u200dරාමිකයින්ගේ සංඛ්\u200dයාව කම්කරුවන්ගේ සංඛ්\u200dයාවට වඩා වේගයෙන් වර්ධනය වෙමින් පවතී, එබැවින් වැඩකරන ජනතාවට වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ගේ හමුදාවට සහාය වීමට නොහැකි වන මොහොත ඉතා ඉක්මනින් පැමිණිය හැකිය. මෙම පින්තූරය බොහෝ ප්\u200dරාන්තවල උපත් සංඛ්\u200dයාව මියයන සංඛ්\u200dයාවට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස අඩුය.

විශ්\u200dරාම යන වයස සමඟ තත්වය විශ්ලේෂණය කිරීමෙන් පෙන්නුම් කරන්නේ විශ්\u200dරාම යාමේ සීමාවන් රුසියාවේ අඩුම අගය බවයි. වර්තමාන තත්වයට වඩා ආයු අපේක්ෂාව සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වූ සෝවියට් සමයේදී ඒවා නැවත තීරණය කරන ලදී. අද, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියන් බොහෝ කාලයක් ජීවත් වන අතර මෙම දර්ශකය ප්\u200dරමුඛ කාර්මික රටවල වටිනාකමට ක්\u200dරමයෙන් ළඟා වෙමින් තිබේ. එහිදී විශ්\u200dරාමික දේශ සීමාව රුසියානු රටවලට වඩා ඉහළ අගයක් ගනී:

රටක්	කාන්තා	මිනිසුන්
ඇමරිකාව	65	65
එංගලන්තය	60	68
ජර්මනිය	67	67
ප්\u200dරංශය	65	67
ඉතාලිය	65	67
ස්පා Spain ් .ය	65	65
ජපානය	70	70

පරිගණකගත ෙතොරතුරු පද්ධති රටවල සහ අපගේ ළඟම අසල්වැසියන්ෙග් සමාන වගුවක් පෙනෙන්නේ එලෙස ය:

රටක්	කාන්තා	මිනිසුන්
කසකස්තානය	58	63
අසර්බයිජානය	57	62
මෝල්ඩෝවා	57	62
ජෝර්ජියාව	60	65
ලිතුවේනියාව	58,5	62,5
හංගේරියාව	62	62
පෝලන්තය	60	55

මෙම වගු වලින් පෙනී යන්නේ බොහෝ රටවල් දැනටමත් නව විශ්\u200dරාම වයස් ගණනට මාරු වී ඇති බවයි. ප්\u200dරවීණයන් විශ්වාස කරන්නේ රුසියාව විදේශීය අත්දැකීම් යාන්ත්\u200dරිකව යොදා නොගත යුතු බවයි.

රුසියානු යථාර්ථයන් සැලකිල්ලට ගැනීම අවශ්\u200dය වන අතර පසුව මහා පරිමාණ වැඩසටහනක් ආරම්භ කරන්න. එසේ කිරීමේදී, අවධානය යොමු කරන්න:

• රුසියානුවන්ගේ ආයු අපේක්ෂාව;
• ස්ත්\u200dරී පුරුෂ සමානාත්මතාවය;
• සෞඛ්\u200dය සේවා වැඩි දියුණු කිරීම;
• නව රැකියා ආරම්භ කිරීමේ හැකියාව.

නිදසුනක් වශයෙන්, ජර්මනියේ සාමාන්\u200dය ආයු අපේක්ෂාව අවුරුදු 79.9 ක් නම් සහ පිරිමින්ගේ විශ්\u200dරාම ගැන්වීම වයස අවුරුදු 67 ක් නම්, මෙයින් අදහස් කරන්නේ ජර්මානු පිරිමින්ට අවුරුදු දහතුනකට ආසන්න කාලයක් රාජ්\u200dයය ලබා දෙනු ඇති බවයි. අපේ රටේ, පිරිමින් වයස අවුරුදු 65 දී විශ්\u200dරාම ගැනීමට පටන් ගනී යැයි උපකල්පනය කළහොත් සහ ඔවුන්ගේ ආයු අපේක්ෂාව මේ වන විට අවුරුදු හැත්තෑවකටවත් ළඟා වී නොමැති නම්, ඔවුන් විශ්\u200dරාම යාමට අවුරුදු පහකට අඩු කාලයක් ඇති බව පෙනේ. මෙම තත්වය රුසියානු සමාජය තුළ දැඩි කෝපයක් ඇති කරයි. පුද්ගලයෙකුගේ මුළු සේවා කාලය පුරාම ඔහුට අඩු කිරීම් ලැබෙන්නේ ඔහුට වසර කිහිපයක් පමණක් ලබා දීම සඳහා මිස විශ්\u200dරාම වැටුපක් නොවන බව පෙනේ.

රුසියාවේ ස්ත්\u200dරී පුරුෂ භාවය අනුව, රුසියානු කාන්තාවන්ට ඔවුන්ගේ ජීවිත කාලය පුරාම පිරිමින්ට වඩා අඩුවෙන් ලැබෙන බව මතක තබා ගත යුතුය. ස්වාභාවිකවම විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදලට ලැබෙන දායකත්වය ද වඩා නිහතමානී ය. එහි ප්\u200dරති As ලයක් වශයෙන්, ඔවුන් විශ්\u200dරාම යන විට, ඔවුන්ට සැලකිය යුතු විශ්\u200dරාම ප්\u200dරතිලාභ ලැබෙනු ඇතැයි අපේක්ෂා කළ හැකිය.

විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිසංස්කරණ රැකියා උත්පාදනය සමඟ ද සමීපව බැඳී ඇත. රැකියාවේ රැඳී සිටින සියලුම විශ්\u200dරාමිකයින් සඳහා ප්\u200dරමාණවත් රැකියා ප්\u200dරමාණයක් අවශ්\u200dය වේ. ඔව්, වැඩිහිටියන් වසර ගණනාවක් වැඩි කාලයක් සිය තනතුරු දරන්නේ නම් යෞවනයන් රැකියාවක් සොයා ගත යුතුය.

විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි වන්නේ කෙසේද?

2017 සිට පනතක් බලාත්මක වී ඇති අතර ඒ අනුව සිවිල් සේවකයින්ගේ විශ්\u200dරාම යන වයස ක්\u200dරමයෙන් වැඩිවෙමින් පවතී. පෙර මට්ටම සෑම වසරකම මාස හයකින් ඉහළ නංවා ඇත. දේශසීමා පිළිවෙලින් 63 සහ 65 දක්වා ළඟා වන තෙක් මෙම ක්\u200dරියාවලිය දිගටම පවතිනු ඇත. විශ්රාමික වයස වැඩිවීම 2032 සහ 2026 දක්වා පවතිනු ඇත.

2018 ජනවාරි 1 වන දින සිට සිවිල් සේවකයින් සඳහා වන බාර්එක දෙවන වරටත් ඉහළ නංවන අතර පිරිමින්ට විශ්\u200dරාම යන වයස අවුරුදු 61 ක් වන අතර කාන්තාවන්ට වයස අවුරුදු 56 කි.

මෙම පනතට අනුව රාජ්\u200dය සේවකයින්ගේ සහ හමුදාවේ විශ්\u200dරාම යන වයස තවම වෙනස් වී නැත. 2018 ජනාධිපතිවරණයෙන් පසු රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නව වැඩපිළිවෙල ඉදිරිපත් කිරීමත් සමඟ මෙය සිදුවනු ඇත. වයස වැඩිවීම, ඉතා ඉක්මණින්, දැනටමත් ඔප්පු කර ඇති යෝජනා ක්\u200dරමයට අනුව, එනම් සෑම වසරකම මාස හයකට අනුව සිදු කෙරේ.