전문적인 성격 유형을 결정하는 방법. 네덜란드의 전문 성격 테스트
주의! 전문가의 의견없이 얻은 결과와 해석은 너무 심각하게 받아 들여서는 안됩니다.
전문 심리학자가 수행 한 연구 만이 진단 적 가치가 있습니다.
직업적 성격 유형 결정
네덜란드의 모델 (RIASEC 이론)에 따르면 6 가지 성격 유형이 있습니다. 각 유형의 성격은 특정 유형의 활동과 특정 유형의 전문 환경에 해당합니다. 사람이 자신의 유형에 맞는 직업과 환경을 선택하면 가능한 한 효율적으로 일하고 뛰어난 성공을 거두며 자신의 일에서 가장 만족을 얻을 것입니다. 점수가 높을수록 이러한 유형의 특성이 사람의 성격에 더 강하게 표현됩니다.
직업 성격 유형은 그림에 표시된 구성에서 유사도에 따라 서로 그룹화됩니다. 인접한 정점에있는 유형은 특성이 가장 가깝고 육각형의 반대 정점에있는 유형이 가장 다릅니다.
가장 높은 점수를받은 세 가지 유형이 연속적이라면이 테스트를 기반으로 한 전문적인 선택이 가장 합리적 일 것입니다. 귀하의 경우와 같이 가장 선호되는 세 가지 유형이 육각형의 반대편에 있으면 권장되는 활동 영역을 정확하게 선택하기가 더 어렵습니다.
현실적인 유형
활동, 공격성, 효율성, 끈기, 합리성, 실용적인 사고, 좋은 운동 능력, 공간적 상상력, 기술적 능력.
구체적인 결과, 현재, 사물, 사물 및 실제 사용, 필요한 활동 신체 발달, 민첩성, 의사 소통 방향 부족.
전문적인 환경 : 공학, 농업, 군사 업무. 이동성, 운동 능력, 체력이 필요한 특정 작업을 해결합니다. 사회적 기술은 최소한으로 필요하며 제한된 정보의 수신 및 전송과 관련이 있습니다.
직업의 예 : 기계공, 전기공, 엔지니어, 농부, 축산 기술자, 지질 학자, 조각사, 농업 경제학자, 정원사, 자동차 정비사, 운전사, 조종사, 경찰관, 경비원 (보디 가드), 용접공, 치과 의사.
전형적인 취미 : 오래된 메커니즘의 복원. 다양한 장치의 수리, 설계, 조립. 건설 및 복원 작업. 농업, 여름 거주지 배치, 시골집. 원예, 원예, 사냥, 낚시, 관광, 신체적으로 위험한 스포츠.
조사 유형
심리적 특성, 성격 특성, 능력 : 분석적 마음, 판단의 독립성 및 독창성, 언어 및 수학적 능력의 조화로운 발달, 비판, 호기심, 환상 경향, 강렬한 내면의 삶, 낮은 신체 활동.
방향, 초점, 선호도 : 아이디어, 이론적 가치, 정신적 작업, 추상적 인 사고가 필요한 지적 창의적 작업의 해결책, 활동에서 의사 소통 방향 부족, 의사 소통의 정보 특성.
전문적인 환경 : 과학. 추상적 사고와 창의성이 필요한 문제를 해결합니다. 복잡한 아이디어를 전달하고인지 할 수 있어야하지만 대인 관계는 사소한 역할을합니다.
직업의 예 : 물리학 자, 천문학 자, 언어 학자, 프로그래머, 미생물 학자, 건축가, 경제학자 (감사, 분석가), 약사, 미술 평론가, 역사가, 민족 학자, 고고학자.
전형적인 취미 : 작업 (연구 유형은 종종 작업에 완전히 흡수됩니다). 도전적인 활동 (요트, 스쿠버 다이빙, 등산) 컴퓨터, 프로그래밍, 독서 ( 소설, 과학 기사).
예술적 유형
심리적 특성, 성격 특성, 능력 : 상상력과 직감, 삶에 대한 정서적으로 복잡한 전망, 독립성, 사고의 유연성 및 독창성, 좋은 운동 능력 및 지각.
방향, 초점, 선호도 : 감정과 감정, 자기 표현, 창의적인 추구, 체력이 필요한 활동의 \u200b\u200b회피, 규칙과 전통에 따른 노동 시간 규제.
전문적인 환경 : 미술, 음악, 문학. 예술적 취향과 상상력이 필요한 문제를 해결합니다.
직업의 예 : 음악가, 아티스트, 메이크업 아티스트, 사진 작가, 배우, 감독, 디자이너.
전형적인 취미 : 사진. 그림. 페인트 등. 댄스 및 음악 콘서트, 극장, 박물관 방문. 시, 이야기 쓰기. 예술적 수집. 재생 악기... 춤, 노래.
소셜 유형 (소셜)
심리적 특성, 성격 특성, 능력 : 의사 소통 능력, 인간성, 공감 능력, 활동, 타인과 여론에 대한 의존, 적응, 감정과 감정에 기반한 문제 해결, 언어 능력의 우세.
방향, 초점, 선호도 : 사람, 의사 소통, 다른 사람과의 접촉, 가르치고, 교육하고, 지적 문제를 피하기 위해 노력합니다.
전문적인 환경 : 교육, 의료, 사회 보장, 서비스, 스포츠. 사람들의 행동을 이해하는 능력, 지속적인 개인적인 의사 소통, 설득 능력과 관련된 상황 및 문제.
직업의 예 : 의사, 교사, 심리학자, 여행 가이드, 언론인, 영업 관리자, DJ, TV 발표자
전형적인 취미 : 다른 사람의 오락을 조직합니다. 사교 행사, 회의 참석. 자선 및 사회 사업의 자발적 수행.
진취적인 유형
에너지, 충동, 열정, 기업, 공격성, 위험을 감수하려는 의지, 낙관주의, 자신감, 언어 능력의 우세, 좋은 조직 능력.
방향, 초점, 선호도 : 리더십, 인정, 리더십, 권력, 개인적 지위, 인내, 근면, 운동 기술 및 집중, 경제 및 정치에 대한 관심이 필요한 활동의 \u200b\u200b회피.
전문적인 환경 : 불분명 한 문제를 해결하고 다양한 상황에서 다양한 유형의 대표자와 의사 소통하며 다른 사람들의 행동과 웅변의 동기를 이해하는 능력이 필요합니다.
직업의 예 : 사업가, 마케팅 담당자, 관리자, 이사, 최고 경영자, 언론인, 기자, 외교관, 변호사, 정치인, 영업 관리자, 주식 중개인.
전형적인 취미 : 클럽, 조직, 파티의 회원. 회의, 회의 참석. 관중 또는 참가자로서의 스포츠. 권위있는 휴식, 오락. 파티, 엔터테인먼트 조직. 정치 활동.
기존 유형
개인 특성, 능력 : 수치 정보 처리 능력, 문제에 대한 고정 관념적 접근, 보수적 성격, 순종, 의존, 관습 준수, 순응, 근면, 수학적 능력의 우위.
방향, 초점, 선호도 : 질서, 명확하게 계획된 활동, 지시에 따른 작업, 주어진 알고리즘, 불확실한 상황 회피, 사회 활동 및 신체적 스트레스, 리더십 위치 수용.
전문적인 환경 : 경제학, 커뮤니케이션, 계산, 회계, 사무, 일상적인 정보 및 수치 데이터 처리 능력이 필요합니다.
직업의 예 : 회계사, 금융가, 경제학자, 사무원, 사서, 컨트롤러, 화학 기술자, 기안자, 교정자, 물류 전문가, 상품 전문가.
전형적인 취미 : 우표, 동전 수집. 모델 설정. 주택 개선 프로젝트. 시민 및 공공 단체에 참여. 명확하고 정확한 규칙이있는 게임.
어떤 직업을 어떻게 선택해야하는지 생각해야하는 것은 고등학생과 지원자뿐만 아니라 부모입니다. 이 작업은 어렵습니다. 당신이 당신의 일을 즐길 수 있도록 그러한 직업을 선택하는 것이 중요합니다. 좋아하는 일을 할 때 좋은 일이며 그에 대한 대가도받습니다. 그러나 경향이 명확하게 표현되지 않은 경우 어느 방향으로 가야할지 항상 명확하지는 않습니다. Prevolio 팀은 네덜란드 직업 시험을 볼 것을 권장합니다. 결과적으로 성격 유형에 대한 완전한 설명과 추천 직업 목록을 받게됩니다.
네덜란드 설문지는 다음을 위해 고안되었습니다.
- 곧 지원자가 될 고등학생;
- 자신의 활동 유형을 변경하고 싶지만 더 이상 실수를하지 않기 위해 어떤 직업을 선택할지 모르는 사람들;
- 직원 선택을 담당하는 기업 및 조직을 위해.
네덜란드 온라인 테스트의 목적 :성향을 결정하고 당신의 정신 유형에 가장 적합한 직업을 선택하고 성격, 열망, 정신에 해당합니다. 어떤 종류의 일을해서는 안되는지 알 수도 있습니다.
질문 수 : 240
네덜란드 시험 완료 시간 : 25 분
목표 : "예"또는 "아니오"질문에 대답합니다.
성격 유형과 직업적 선호도를 결정하는 네덜란드의 방법론
지난 세기 중반, 뛰어난 미국 과학자이자 심리학자가 만든 네덜란드의 진로지도 방법론은 엄청난 인기를 얻었습니다. 그의 생애 대부분 동안 테스트의 창시자는 미시간 대학의 교수로 일했으며 심리학 및 컴퓨터 과학 분야의 일부 과학적 개념을 발견했습니다. 그리고 오늘날 네덜란드의 고유 한 직업지도 설문지는 관련성을 잃지 않았으며 점점 더 인기를 얻고 있습니다.
유럽에서는 J. Holland의 테스트가 채용에 자주 사용됩니다. 전문가 유형 받은 정보를 바탕으로 적절한 결론을 내리십시오.
네덜란드는 다음을 강조합니다. 성격 유형:
- 예술적-이 유형은 자기 표현을 위해 노력하고 감정과 느낌을 생생하게 표현하며 모든 것의 색상, 미학, 영감 및 깊이를 봅니다. 이 사람들은 비 전통적 사고, 일종의 사치, 비 사회성 및 독립성이 특징입니다. 적당한 창조적 인 직업: 음악 영역, 영화 및 연출, 문학 활동, 예술 영역, 연극, 안무, 건축 및 디자인.
- 탐색 적-그러한 개인을 합리적이고 독립적이며 다소 독창적 인 특성을 나타냅니다. 그러한 사람들은 연구, 발견, 혁신을 위해 노력하고 이론, 문제, 어떤 방식 으로든 추상적 사고와 설정 목표 해결에 매력을 느낍니다. 이 유형은 과학 직업, 수학, 물리학 및 천문학 등에 해당합니다.
- 사회적-인간적이고 관대하며 매우 친근한 성격으로 사람들과의 긴밀한 의사 소통, 자원 봉사, 다른 사람들을 돕는 것을 좋아합니다. 의료, 교육 및 사회 활동은 그러한 직업 지침에 해당합니다.
- 기업가-테스트는이 사람들을 선택적이고 활기차고 지배적이며 충동 적이라고 부릅니다. 그러한 개인은 육체 노동을 좋아하지 않지만 모험, 지적 임무, 리더십 역할 및 전략적 계획의 구현은 그들의 환경입니다. 직업에 적합 : 관리자, 이사, 기업가, 비즈니스 분석가, 광고주 등
- 체계적-이 유형은 구조화 된 활동에 적합합니다. 그들은 다음과 같은 특징이 있습니다 : 실용성, 근면, 어느 정도 보수주의, 인내 및 진지한 태도 세부 사항에. 이 유형의 전문 분야 : 회계사, 경제학자, 프로그래머, 마케팅 담당자.
- 현실적-이 진로지도에 대해 다음과 같은 지정을 제공합니다. 정서적으로 안정되고 현재에 집중하며 특정 작업에 참여하며 명확하고 상세한 작업을 수행 할 수 있습니다. 이 유형은 기계공, 선원, 엔지니어, 전기 기사, 최고의 사람, 타일러 및 모터와 손재주가 필요한 세부적이고 세심한 작업과 관련된 기타 활동에 해당합니다.
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네덜란드 성격 유형 테스트는 어떻게 작동합니까?
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따라서 제시된 모든 질문에 답합니다. 이 프로그램은 결과를 계산하고 자세한 답변을 제공합니다. 선택할 직업에 대한 질문에 대한 명확한 답을 얻으려면 네덜란드의 설문지를 작성할 때 인내심과주의를 기울이십시오.
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직업적 자기 결정 설문지의 이론적 근거는 이론입니다. 전문적인 선택미국 교수 J. Holland가 개발했습니다. 그 본질은 직업 활동의 성공은 성격 유형의 조건과 직업 환경 유형의 적합성에 달려 있다는 것입니다. 인간의 행동은 그의 성격 특성뿐만 아니라 그가 활동하는 환경에 의해서도 결정됩니다. 사람들은 자신의 능력을 완전히 드러내고 가치 지향을 표현할 수있는 자신의 유형에 맞는 전문적인 환경을 찾으려고 노력합니다.
J. Holland의 전문적 자기 결정 방법을 사용하면 최상의 직업 선택을 위해 성향, 능력, 지능을 다양한 직업과 연관시킬 수 있습니다.
테스트 지침 :
"각 직업 쌍에서 가장 매력적인 직업을 선택하십시오."
테스트 결과 해석
설문지에 나열된 각 직업은 6 가지 성격 유형 중 하나에 해당합니다. 가장 큰 숫자 포인트는 지배적 인 유형을 나타냅니다. 순수한 형태로 이러한 전문적인 유형은 드물며 일반적으로 우세한 성격 유형에 대해서만 이야기 할 수 있습니다. 직업을 선택할 때 직업 유형을 고려해야합니다. 직업이 귀하의 성격 유형과 일치하지 않으면 상당한 신경 정신적 스트레스를 희생하여 직업이 주어집니다.
전문가 유형에 대한 설명 :
현실적인 성격 유형은 정서적 안정성, 현재에 대한 방향이 특징입니다. 이 유형의 대표자는 사물, 도구, 기계와 같은 특정 물체와 실제 사용에 종사합니다. 그들은 운동 기술, 손재주 및 구체성을 요구하는 활동을 선호합니다.
직업-기계공, 전기 기사, 엔지니어, 선원, 운전사 등
지적 유형은 정신 작업에 중점을 둡니다. 그는 분석적이고 합리적이며 독립적이며 독창적입니다. 이론적이며 어느 정도 미적 가치가 우세합니다. 그는 문제와 관련된 해결책을 추구하는 것보다 문제에 대해 생각하는 것을 선호합니다. 그는 추상적 사고가 필요한 문제를 해결하는 것을 좋아합니다.
직업은 주로 수학자, 물리학 자, 천문학 자 등 과학입니다.
사회적 유형은 환경과 밀접한 관계를 맺을 수 있도록 목표와 목표를 설정합니다. 사회적 환경... 사회적 기술을 보유하고 있으며 사회적 접촉이 필요합니다. 그들은 가르치고 교육하기 위해 노력합니다. 인도적. 그들은 거의 모든 조건에 적응할 수 있습니다. 그들은 지적 문제에서 벗어나려고 노력합니다. 그들은 주로 감정, 감정 및 의사 소통 기술을 기반으로 활동적이고 문제를 해결합니다.
직업-의사, 교사, 심리학자, 사회 복지사 등
사무실 (기존) 유형은 명확하게 구조화 된 활동을 선호합니다. 그의 환경에서 그는 관습과 사회 상태로 인해 발생하는 목표, 목표 및 가치를 선택합니다. 그는 진지함, 끈기, 보수주의, 근면이 특징입니다. 따라서 문제에 대한 그의 접근 방식은 고정 관념적이고 실용적이며 구체적입니다.
직업-타이핑, 회계, 프로그래밍 등
기업가 유형은 자신의 모험에 대한 사랑을 실현하기 위해 에너지, 열정, 충동, 지배력을 보여줄 수있는 목표, 가치 및 작업을 선택합니다. 그는 관련 활동을 좋아하지 않습니다. 손 작업인내, 집중력 및 지적 노력이 요구됩니다. 지배력과 인정에 대한 그의 요구를 충족시킬 수있는 리더십 역할을 선호합니다. 활동적이고 모험적입니다.
직업-감독, 언론인, 관리자, 기업가 등
예술적 유형은 명확하게 구조화 된 문제와 많은 활동을 포함하는 활동에서 제거됩니다. 체력... 다른 사람들과 의사 소통 할 때 그들은 즉각적인 감각, 감정, 직관 및 상상력에 의존합니다. 그는 삶, 유연성, 판단의 독립성에 대한 복잡한 견해를 가지고 있습니다. 비 사회적 독창성이 특징적입니다.
직업-음악 연주, 그림, 글쓰기, 사진, 연극 등
결과 :
1. 현실적 : 포인트들
2. 지적 : 포인트들
3. 소셜 : 포인트들
4. 기존 : 포인트들
5. 진취적인 : 포인트들
6. 예술적 : 포인트들
지배적 인 유형은 최대 점수를 가진 유형입니다.
1. 현실적인 유형 성격은 정서적 안정, 현재에 대한 지향이 특징입니다. 이 유형의 대표자는 사물, 도구, 기계와 같은 특정 물체와 실제 사용에 종사합니다. 그들은 운동 기술, 손재주 및 구체성을 요구하는 활동을 선호합니다. 현실적인 유형의 사람들은 말보다 기꺼이 더 기꺼이 행동하고, 끈기 있고 자신에 대해 확신하며, 명확하고 구체적인 지침을 선호합니다. 그들은 전통적인 가치를 고수하므로 새로운 아이디어에 비판적입니다.
직업-기계공, 전기 기사, 엔지니어, 선원, 운전사 등
2. 예술적 유형 -이 유형의 사람들은 독창적이고 의사 결정에 독립적이며 사회적 규범과 승인을 거의 지향하지 않으며 삶에 대한 비정상적인 전망, 유연한 사고, 정서적 민감성을 가지고 있습니다. 그들은 감정, 감정, 상상력, 직관을 기반으로 사람들과 관계를 구축합니다. 엄격한 규정을 견디지 못하고 자유 근무 일정을 선호합니다. 그들은 종종 문학, 연극, 영화, 음악 및 시각 예술과 관련된 직업을 선택합니다.
직업-음악 연주, 그림, 글쓰기, 사진, 연극 등
3. 사회적 유형 주변 사회 환경과 밀접한 관계를 맺을 수 있도록 목표와 목표를 스스로 설정합니다. 사회적 기술을 보유하고 있으며 사회적 접촉이 필요합니다. 그들은 가르치고 교육하기 위해 노력합니다. 인도적. 그들은 거의 모든 조건에 적응할 수 있습니다. 그들은 지적 문제에서 벗어나려고 노력합니다. 그들은 주로 감정, 감정 및 의사 소통 기술을 기반으로 활동적이고 문제를 해결합니다.
직업-의사, 교사, 심리학자, 사회 복지사 등
4. 기존 유형(사무실)은 명확하게 구조화 된 활동을 선호합니다. 그의 환경에서 그는 관습과 사회 상태로 인해 발생하는 목표, 목표 및 가치를 선택합니다. 그는 진지함, 끈기, 보수주의, 근면이 특징입니다. 따라서 문제에 대한 그의 접근 방식은 고정 관념적이고 실용적이며 구체적입니다.
직업-타이핑, 회계, 프로그래밍 등
5. 진취적인 유형 자신의 모험에 대한 사랑을 실현하기 위해 에너지, 열정, 충동, 지배력을 보여줄 수있는 목표, 가치 및 과제를 선택합니다. 그는 인내, 집중력 및 지적 노력이 필요한 육체 노동과 관련된 활동을 좋아하지 않습니다. 지배력과 인정에 대한 그의 요구를 충족시킬 수있는 리더십 역할을 선호합니다. 활동적이고 모험적입니다.
직업-감독, 언론인, 관리자, 기업가 등
6. 지능형 유형 정신적 인 일에 집중했습니다. 그는 분석적이고 합리적이며 독립적이며 독창적입니다. 이론적이며 어느 정도 미적 가치가 우세합니다. 그는 문제와 관련된 해결책을 추구하는 것보다 문제에 대해 생각하는 것을 선호합니다. 그는 추상적 사고가 필요한 문제를 해결하는 것을 좋아합니다. 일은 그들을 너무 사로 잡아 일과 여가의 경계가 모호해질 수있다. 아이디어의 세계는 사람들과의 의사 소통보다 더 중요 할 수 있습니다. 그들에게 물질적 복지는 일반적으로 애초에 있지 않습니다.
직업은 주로 수학자, 물리학 자, 천문학 자 등 과학입니다.
출처
J. Holland의 테스트 / Eliseev O.P. 성격 심리학 워크샵-SPb., 2003. P.386-389.
키의 각 경기에 대해 1 점이 부여됩니다.
네덜란드 테스트 결과 처리.
척도에서 결과를 정규화 할 필요가 있습니다. 이렇게하려면 각 척도에서 응답자가 획득 한 점수를 척도 이름 옆의 괄호 안에있는 키에있는 숫자 (예 : 실제 유형의 경우 15)로 나누고 100을 곱합니다. %.
주제의 지배적 인 것은 그가 최대 점수를 얻은 유형입니다.
칠면조도 가르 칠 수 있습니다
나무를 오르지 만 더 좋습니다
이러한 목적으로 다람쥐를 고용하십시오.
K. 다이슨
미국 심리학자 J. Holland (네덜란드)는 한 사람의 심리적 유형과 직업을 연결하고 6 개의 전문 분야에 대한 다양한 성격 유형의 적응성 척도를 개발하여 육각 모서리 형태로 묘사했습니다. 6 가지 유형을 각각 나타내는 문자는 특정 순서로 정렬됩니다. 아르 자형 -현실적인 유형, 과 -지적, 에서 -사회, 약 -사무실, 피 -기업가, 과 -예술적.
작업 번호 1. "전문적인 성격의 결정."
(저자의 D. Holland 방법 수정)
직업 목록을 읽고 쌍으로 비교하십시오. 각 직업 뒤에는 편지가 있습니다. 이것은 직업 코드입니다. 당신에게 더 매력적인 직업을 선택하고 답안지의 코드 옆에 "+"를 넣으십시오. "자동차 정비사 (P)"- "물리 치료사 (C)"가 자동차 정비사 직업에 더 흥미 롭다면. 이 직업의 코드는 P입니다. 따라서 "P"줄의 답안 양식에 "+"를 입력해야합니다.
직업의 내용을 명확히하려면 직업 사전을 사용하십시오.
| 아르 자형 | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| 과 | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| 에서 | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| 약 | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| 피 | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| 과 | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| 자동차 정비사 (R) | 물리 치료사 (C) |
| 정보 보안 전문가 (S) | 물류 (P) |
| 통신 사업자 (O) | 카메라맨 (A) |
| 드라이버 (R) | 판매자 (C) |
| 디자인 엔지니어 (I) | 영업 관리자 (P) |
| 디스패처 (O) | 디자이너 컴퓨터 프로그램 (과) |
| 수의사 (P) | 생태 학자 (C) |
| 연구 생물 학자 (R) | 농부 (P) |
| 실험실 보조 (O) | 트레이너 (A) |
| 농업 경제학자 (P) | 위생 의사 (C) |
| 브리더 (S) | 농산물 수확기 (P) |
| 미생물 학자 (O) | 조경 디자이너 (A) |
| 안마사 (P) | 교육자 (C) |
| 교사 (들) | 기업가 (P) |
| 관리자 (O) | 연극 및 영화 감독 (A) |
| 웨이터 (R) | 닥터 (C) |
| 심리학자 (I) | 판매 대리점 (P) |
| 보험 대리인 (O) | 안무가 (A) |
| 보석상 조각사 (P) | 저널리스트 (C) |
| 미술 평론가 (I) | 프로듀서 (P) |
| 편집자 (O) | 뮤지션 (A) |
| 인테리어 디자이너 (R) | 투어 가이드 (C) |
| 작곡가 (I) | 아트 디렉터 (P) |
| 박물관 노동자 (O) | 연극 및 영화 배우 (A) |
| 레이아웃 디자이너 (P) | 가이드 번역가 (С) |
| 언어 학자 (I) | 위기 방지 관리자 (P) |
| 교정기 (O) | 예술적 편집자 (A) |
| 조판 기 (P) | 법률 고문 (C) |
| 프로그래머 (S) | 브로커 (P) |
| 회계사 (O) | 문학 번역가 (A) |
결과 처리
각 줄의 플러스 수를 세십시오.
8-10-발음 유형;
5-7-적당히 표현 된 유형;
2-4-잘 표현되지 않은 유형.
최대 플러스 수는 귀하가 6 가지 전문가 유형 중 하나에 속함을 나타냅니다.
1. 현실적 유형 (P). 이 유형에 속하는 사람들은 힘, 손재주, 이동성, 좋은 움직임 조정 및 실용적인 작업 기술이 필요한 작업을 수행하는 것을 선호합니다. 이 유형의 전문가의 노동 결과는 유형적이고 실제적입니다. 그들의 손은 우리 주변의 전체 객관적인 세계를 만들었습니다. 현실적인 유형의 사람들은 말보다 기꺼이 더 기꺼이 행동하고, 끈기 있고 자신에 대해 확신하며, 명확하고 구체적인 지침을 선호합니다. 그들은 전통적인 가치를 고수하므로 새로운 아이디어에 비판적입니다. 관련 유형 : 지능형 및 사무실. 반대 유형은 사회적입니다.
2. 지적 (S). 이 유형에 속하는 사람들은 분석 기술, 합리주의, 사고의 독립성 및 독창성, 생각을 정확하게 공식화하고 표현하는 능력, 논리적 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 생성하는 능력으로 구별됩니다. 그들은 종종 과학 및 연구 직업을 선택합니다. 창의력을 발휘하려면 자유가 필요합니다. 일은 그들을 너무 사로 잡아 일과 여가의 경계가 모호해질 수있다. 아이디어의 세계는 사람들과의 의사 소통보다 더 중요 할 수 있습니다. 그들에게 물질적 복지는 일반적으로 애초에 있지 않습니다. 가까운 유형 : 현실적이고 예술적입니다. 반대 유형 : 기업가 적.
3. 사회 (S). 이 유형의 사람들이 선호하는 전문 활동훈련, 교육, 치료, 상담, 서비스와 관련이 있습니다. 이 유형의 사람들은 인간적이고 민감하며 활동적이며 사회적 규범을 지향하며 다른 사람의 감정 상태를 이해할 수 있습니다. 그들은 좋은 언어 발달, 활기찬 표정, 사람들에 대한 관심, 그리고 기꺼이 도움을 줄 의지가 특징입니다. 그들에게 물질적 복지는 일반적으로 애초에 있지 않습니다. 관련 유형 : 예술 및 기업가. 반대 유형 : 현실적.
4. 사무실 (O). 이 유형의 사람들은 일반적으로 기존 기호, 숫자, 공식, 텍스트 (문서화, 숫자와 기존 기호 사이의 양적 관계 설정)의 형태로 제공되는 정보의 처리 및 체계화와 관련된 작업에 대한 경향을 보입니다. 그들은 정확성, 시간 엄수, 실용성으로 구별되며 사회적 규범을 지향하며 잘 규제 된 작업을 선호합니다. 물질적 웰빙은 다른 유형보다 더 중요합니다. 그들은 광범위한 접촉 및 책임있는 결정과 관련이없는 일을하는 경향이 있습니다. 관련 유형 : 현실적이고 기업가 적. 반대 유형 : 예술적.
5. 기업가 (P). 이러한 유형의 사람들은 수완이 풍부하고 실용적이며 어려운 환경에서 신속하게 탐색하고 독립적 인 결정을 내리는 경향이 있으며 사회적으로 활동적이며 위험을 감수 할 준비가되어 있으며 스릴을 추구합니다. 그들은 의사 소통 방법을 사랑하고 알고 있습니다. 그들은 높은 수준의 야망을 가지고 있습니다. 인내, 크고 장기간 집중이 필요한 활동을 피하십시오. 물질적 복지는 그들에게 중요합니다. 그들은 리더십, 관리 및 사람들에 대한 영향과 관련된 에너지, 조직 기술이 필요한 활동을 선호합니다. 관련 유형 : 사무실 및 사교. 반대 유형 : 탐색 적.
6. 예술적 (A). 이 유형의 사람들은 독창적이고 의사 결정에 독립적이며 사회적 규범과 승인에 거의 따르지 않으며 삶에 대한 비정상적인 전망, 유연한 사고, 정서적 민감성을 가지고 있습니다. 그들은 감정, 감정, 상상력, 직관을 기반으로 사람들과 관계를 구축합니다. 엄격한 규제를 견디지 \u200b\u200b못하고 자유 근무 일정을 선호합니다. 그들은 종종 문학, 연극, 영화, 음악 및 시각 예술과 관련된 직업을 선택합니다. 관련 유형 : 지적 및 사회적. 반대 유형 : 사무실.
순수한 형태에서 이러한 전문적인 유형은 드물며 일반적으로 우세한 성격 유형에 대해서만 이야기 할 수 있습니다. 직업을 선택할 때 직업 유형을 고려해야합니다. 직업이 귀하의 성격 유형과 일치하지 않으면 상당한 신경 정신적 스트레스를 받고 직업이 주어집니다.
작업 번호 2. "뜨거운 추격 중".
진술을 읽고 각각의 직업적 성격 유형에 대해 생각해보십시오. 각 문장 뒤에 적절한 유형의 첫 글자를 넣으십시오.
- 좋은 판매원과 좋은 수리공은 결코 배고프지 않을 것입니다. Schenck
작업 번호 3. 시험 문제.
1. 지적 및 사회적 유형은 다음을 결합합니다.
- 의사 소통의 필요성; c) 자유 일정의 필요성; 디) 물질적 인 문제를 무시하다.
2. 사회적 및 기업가 적 유형은 다음을 결합합니다.
- a) 작업에 대한 물질적 관심; 비) 의사 소통 필요
3. 기업가 적 및 사무적 유형은 다음을 결합합니다.
- 과) 일에 대한 물질적 관심; b) 의사 소통의 필요성; c) 자유 일정의 필요성; d) 중요한 문제를 무시합니다.
4. 지적 및 예술적 유형은 다음을 결합합니다.
- a) 작업에 대한 물질적 관심; b) 의사 소통의 필요성; 에) 자유 일정이 필요하다; d) 중요한 문제를 무시합니다.
5. 현실적이고 사무적인 유형의 사람들은 다음을 경험하지 않습니다.
- a) 작업에 대한 물질적 관심; 비) 의사 소통 필요; c) 자유 일정의 필요성; d) 중요한 문제를 무시합니다.