Discorso sulla professione di scuola materna. Classi astratte sull'argomento: "Professioni" in Scuola materna
Educazione del lavoro Questa è la preparazione di un bambino per la vita, per partecipare a un lavoro socialmente utile, la formazione di una personalità intenzionale attiva. L'attività urgente è attualmente l'istruzione in età in età prescolare di qualità morali e volitive: indipendenza, organizzazione, perseveranza, responsabilità, disciplina.
È buono per le persone, ma anche per l'intera società. Consenso al fatto che senza una situazione demografica positiva è una crescita difficilmente economica. Negli anni '70, quando la Svezia iniziò a costruire "il suo famoso stato sociale", molte delle soluzioni erano basate su questa idea: le donne hanno dovuto entrare nella forza lavoro ", l'industria aveva bisogno di molto lavoro, nel settore pubblico". Una crescita economica è stata sollevata sulla carta.
Gli svedesi pagano molto. Ma pensano che siano abbastanza. Nel centro di Tepbo, in giardino per bambini A Stoccolma, noto per il suo "lavoro sull'uguaglianza di genere" con i bambini, quasi senza carrelli e nessun barbie. Qui fa una scommessa su giocattoli "neutrali sulla base del genere", spiega Ivonne Helle, il coordinatore dell'istituzione, in cui 80 bambini di età compresa tra 12 mesi a 5 anni ricevono ogni giorno.
Partecipanti del progetto: bambini gruppo preparatorio, educatori, lavoratori della scuola materna Termini di implementazione del progetto - con il tipo di progetto: gruppo, informazione e pratico, a breve termine.
Obiettivi: aprire il rispetto dei dipendenti della scuola materna, incoraggiare il desiderio dei bambini ad aiutarsi a vicenda, la capacità di accettare l'aiuto dei loro compagni. Espandi e chiarisce la presentazione dei bambini sul lavoro del asilo. Impara a conoscere il personale dell'asilo, chiamato denominato, patronimico. Sviluppare il discorso, arricchire il vocabolario del gruppo del gruppo con nuove parole e frasi.
Yvonne Helles mostra come i lavori "altri materiali" sono tessuti, carta, foresta, vari dettagli, da cappelli alle vecchie scarpe, dalla ballerina ai costumi pirata. Questo fa parte del piano: esortiamo la tolleranza dei bambini e il rispetto l'uno per l'altro. Non costruiamo luoghi per ragazzi o ragazze. Noi usiamo tipi diversi Materiali e cerchiamo di indagarele. Se il ragazzo porta un vestito, la ragazza non dice: "Oh, non puoi indossarlo, perché sei un ragazzo" - qui non hanno una tale relazione, sono bambini molto piccoli, non lo portano con loro , e non nutriamo gli stereotipi.
1. Fase preparatoria. Compilazione di un piano di attività congiunte con bambini. Selezione di materiale illustrativo, artistico e didattico e attrezzature per conversazioni e tracciare giochi di ruolo con bambini. Creare un ambiente in via di sviluppo, rendendo i giochi sull'argomento, didattico, ruolo di trama, stampato a parete.
L'idea è di liberare i bambini da aspettative e requisiti, che tradizionalmente appartengono tradizionalmente a ragazzi e ragazze, dall'altro. E se il ragazzo ritorna a casa e dice ai genitori che sperimenta, vieni da lui per spiegazioni?
Non diciamo questo: "Questa è la qualità della ragazza, e questo è un ragazzo." Diamo tutto ciò che tutti, e faranno la scelta su ciò che vogliono. Quando lo spieghi ai tuoi genitori, nessuno risponde. Nel migliore dei casi, una famiglia con grande reddito e un solo bambino paga 131 euro al mese nel centro di Teppan. Più figli hanno una famiglia, meno paga. Il quarto figlio ha il diritto di visitare gratuitamente. Le famiglie a basso reddito non pagano nulla.
2. Forme di lavoro sull'argomento: "Professione dei lavoratori della scuola materna". Professioni di lavoratori della scuola materna Attività produttive: disegno, applique, modellazione, lavoro manuale Lezioni di escursioni: conoscenza con lo sviluppo circostante, lo sviluppo del linguaggio, la finzione, il musical, lavoro fisico Con i genitori Attività di gioco: Immagini, ruolo di trama, giochi didattici, Giochi teatrali
Più della metà dei bambini annuali e il 90% dei bambini di cinque anni visitano l'asilo nido. Negli ultimi quattro decenni, la maggior parte dei soldi che gli svedesi pagati sotto forma di tasse, è stato inviato a sostenere le famiglie, che permetteva alle donne di andare a lavorare senza pensare di avere figli.
Alcuni risultati: il paese ha il più alto livello di impiego nell'Unione europea e il più alto livello di impiego delle donne. Più di 30.000 bambini sono nati ogni anno del Portogallo. E questo è uno dei paesi in cui uomini e donne si prendono cura dei bambini. Tuttavia, avverte: "Sembra che siamo in paradiso di uguaglianza, ma no." Stampa straniera devota molta attenzione Questa piccola festa con una vita di dieci anni durante la campagna elettorale, dove la discussione sull'uguaglianza di genere era intensa.
Domande di conversazione per i bambini: chi può dire qual è la professione? Perché hai bisogno di una professione? Quali professioni conosci? Sai chi lavorano i tuoi genitori? Dimmi, chi lavora all'asilo? Una professione di scuola materna può fare senza un altro? Vuoi sapere come la professione di scuola materna non può fare a meno di un amico? Allora andremo al mondo delle professioni dei lavoratori della scuola materna!
Eurobarometro, che analizza periodicamente le opinioni degli europei su una vasta gamma di questioni, mostra anche questa apparente contraddizione: in un paese che coerentemente tra le prime classifiche dell'uguaglianza del mondo, il 72% della popolazione ritiene che la disuguaglianza di genere sia diffusa nella società, questo è Più del 63% di insoddisfatto registrato in Portogallo, che è più di 30 posti nella classifica.
Era in questo scenario che il 57enne Stefan Löfwen, un nuovo primo ministro che ha preso in carica alla fine dell'anno, ha solennemente affermato in Parlamento che Svezia avrebbe un "governo femminista". Il nuovo "governo femminista" ha già annunciato una serie di misure, tra cui 12 donne e 12 uomini, il risultato della coalizione tra il partito socialdemocratico e il verde.
La Svezia è attualmente uno dei paesi con il più alto peso delle donne nelle amministrazioni di grandi aziende del mercato azionario. Ma il governo pensa che sia terribilmente piccolo. Vai, divertiti ora! Vai, tutto questo talento femminile! - dice Asa Reuner, sorridendo.
Sì, il governo invade il settore privato. E questo non è pacificamente come direttore del dipartimento di ricerca di genere dell'Università di Stoccolma di Christina Felkesta. Ma altre misure per garantire che l'uguaglianza non fosse in passato. A volte non puoi aspettare il cambiamento nella coscienza pubblica ", afferma il ricercatore.
E hanno anche avuto un senso, secondo Anneshiki Crocezer. Niklas Lofhren mostra un poster di uomo super muscoloso, capelli e enormi baffi, rossa - viking, quindi - tiene un bambino tra le sue braccia. Sulle grandi lettere rosse, dice: "Papà sul congedo per bambini!".
Molti svedesi ricordano bene questo poster. È stato lanciato negli anni '70 del secolo scorso, quando la Svezia divenne il primo paese del mondo, che si è laureato a "congedo di maternità" per creare il "congedo parentale" più neutrale per sei mesi, pagando il 90% e che dovrebbe condividere tra uomini e donne. Un sorriso di un bambino su un poster ha mostrato quanto è buono per un bambino.
Non tutti sono dati per lavorare con i bambini. È necessario avere i nervi di ferro per ascoltare richieste e requisiti di 25 piccole creature e di rispondere rapidamente. Ma i nervi di ferro non sono abbastanza. Su cos'altro è necessario per il lavoro come insegnante di scuola materna, rivista Reconomica. Ha detto alla ragazza che ha guadagnato il lavoro dei suoi sogni. Se vuoi provare la tua mano nel lavorare con i bambini: questo articolo per te!
Un poster oggi risate, ma non più - la campagna non ha avuto molto successo, riconosce Lofhren, 45 anni, padre di due figli. Cioè, se i nuovi arrivati \u200b\u200bnon amano almeno un mese di congedo di maternità, che era quasi una femmina esclusiva, questo mese sovvenzionato è stato perso. C'erano quelli che credevano che questa sia un'invasione di stato che dovrebbero essere padri e madri da scegliere, come con i bambini. Alcuni hanno anche detto che le donne erano dannose.
E così è oggi: il congedo per l'infanzia è di 480 giorni, la maggior parte dei quali è pagata per l'importo dell'80% del salario; Due mesi hanno lo scopo di godere del padre e altre due mamma, il restante 12 può essere diviso per due membri della coppia, in tutto o in parte, fino a quando il bambino ha 8 anni.
Mi chiamo Ildekina Angelica Yuryevna, ho 27 anni, vivo nella città di Penza, lavoro in mbdou № 37 "Ladushka" 4 anni. E, sai, sono assolutamente felice della realizzazione di ciò che sto facendo una cosa preferita, quindi voglio presentarti questa interessante attività. La mia professione è chiamata insegnante di scuola materna. Parole sempliciQuesta è una persona che si prende cura e cura dei bambini durante l'impiego dei genitori.
L'impatto della nuova "quota" è diventato evidente. Per il ministro dell'uguaglianza svedese, il livello di scambio nel suo paese è noto un po '. Il fatto è che solo un quarto del congedo per l'assistenza all'infanzia, pagati dallo stato ogni anno, è pagato per gli uomini. Pertanto, il "governo femminista" si sta preparando ad agire di nuovo. Sesso di quest'anno, presenterà la proposta della legge che aumenta le quote indescrivibili da due a tre mesi. "Abbiamo dei dati per dire che se abbiamo una grande quota di vacanza per l'infanzia, avremo anche più accesso ai compiti e ai tuoi compiti per bambini", afferma il ministro dell'uguaglianza.
Chiedi perché poi una persona, basta prendersi cura del bambino "così che non uccide," prendi uno speciale educazione degli insegnanti, Finisci l'Istituto e il TD? Ascoltare e assistenza è una descrizione generale. L'educatore è obbligato a possedere conoscenze speciali, competenze, abilità che possono essere fornite solo nella PedClaud e Pedavely. È anche la conoscenza della pedagogia, della psicologia dei minori e della conoscenza delle tecniche di sviluppo, perché anche in materia di scuola materna è in fase di classi, e lo specialista ha bisogno di trasmettere la conoscenza necessaria a un'età particolare, comprensibile al bambino.
Questo non è di nuovo coerente. "Per le parti conservatrici non dovrebbero esserci nessuna vacanza parziale solo per la madre e solo per il Padre", afferma Lofhren. Sottolinea che una nuova misura non dovrebbe portare molte voci all'esecutivo. Ma la libertà di scelta è semplicemente libera, perché viviamo ancora in una società patriarcale. Se c'è, come lo è, la norma sociale, che dice che la cura dei bambini è responsabilità delle donne, non puoi parlare di scegliere, ci sono donne a casa!
Mette inoltre pressioni sui datori di lavoro che si aspettano che gli uomini rimanga a casa, e le donne non rimarranno a casa così a lungo. E dividere la licenza a metà, come dice Guodrun Skiman? Siamo un governo di minoranza. Questa è una discussione interessante. In diversi giornali, il pollo ha già preso, così come molti libri per i bambini. L'introduzione al dizionario della svedesi è stata annunciata ad aprile.
Professione L'insegnante è molto creativa, creativa, per lei, le persone sono emotive adatte, vive, con una ricca fantasia, pronto a creare "tutto niente", ad esempio, era il vecchio libro di drive "Three Bear", le immagini colorate tagliate , sono stati illuminati Scotch, e si è scoperto, così amato dai bambini, teatro sul flannelhemph! C'è un detto "ci sono 3 professioni da Dio: insegnante, dottore e giudice". Infatti, negli educatori "qualsiasi" per andare non può, questo è davvero necessario amare, rinunciare a lui, e anche in una certa misura di viverli!
Stranamente, il "caso" attorno al pronome neutro, che è stato scritto così tanto e parlato nel paese, così come le discussioni sulle questioni relative al genere sono presenti nella società svedese - società, dove cessa di essere accettabile per dire che le donne sono migliori Attento ai bambini che sugli uomini, o pensa che le famiglie in cui ci siano due madri o due padri differiscono dal resto.
"Alcune persone potrebbero non piacciano questo modello di famiglia, ma non osano dirlo", dice Karin Nalund, 41. Lei e Sarah Nilund, 42 anni erano sposati "nella cerimonia tradizionale" con la famiglia e gli amici ", circa 100 ospiti ". E hanno praticato il loro piano per avere figli con cui trascorreranno le loro vacanze nella casa di campagna di Karina. "Siamo la solita famiglia svedese".
Un po 'delle complessità del lavoro all'asilo
Get the Education of the Educator è abbastanza facile da completare il college pedagogico o la scuola tecnica nell'educatore specializzato istituzione prescolare. E ora, infatti, riguardo al lavoro stesso.
Insegnante del giorno lavorativo
Gli esperti stanno lavorando in 2 turni.
La nostra giornata lavorativa inizia all'asilo alle 6:30 del mattino, con la reception dei bambini. È importante incontrare un bambino e un genitore con un sorriso e una gioia, così chiedi all'umore per tutto il giorno e te stesso, e un bambino e un genitore.
Per la figlia maggiore, Juno, ora cinque, Karin andò alla clinica in Danimarca, dove è fatta inseminazione artificiale. La più giovane, la Torah e Mick, nacque dopo la semina nell'ospedale svedese. Un paio di Karin e Sarah, con tre bambini, Junon, Torah e Mika gentilmente carl Oskarss.
Legalmente, Karin e Sarah sono madri di tre figli con esattamente gli stessi diritti e obblighi. I bambini ci chiamano e "madre". Un giorno, quando hanno 18 anni, possono se vogliono accedere all'identità dei donatori. Karin lavora al Ministero degli Affari Esteri, 40 ore a settimana, che è "tempo normale" e Sarah - nella società di marketing britannica, che ha una filiale a Stoccolma. Aggiungere un assegno familiare per tre figli, circa 400 euro al mese senza tasse - per spiegare che un'indennità familiare è universale per tutti i bambini, indipendentemente da quanti genitori guadagnano, Niklas Lofhren gode sicurezza sociale Espressione: "Anche i bambini del re ottengono".
Alle 20:15, l'insegnante trascorre la carica del mattino, in modo che i bambini affondano e infine si sono svegliati.
Alle 9:00, dopo la colazione, ci sono classi in ogni gruppo di età, il cui programma è approvato dal metodista all'inizio anno scolastico. Le lezioni sono focalizzate sullo sviluppo completo del bambino: è una modellazione, e appliqué e matematica e disegno e educazione fisica e molto altro. Seguono le lezioni attività indipendenti Bambini nel gruppo, poi camminano.
Quando i bambini sono più grandi, avranno accesso alla scuola libera, al cibo gratuito e alle occupazioni extrascolastiche ad un prezzo basso. Se vogliono, Sarah e Karin possono ancora assumere una cameriera per aiutare con le faccende domestiche, e avranno pause fiscali. Recentemente, Karin e Sarah hanno deciso di aggiungere il pavimento alla casa - per consolare di più la famiglia in crescita. E mentre è qui, in questa luminosa casa che si affaccia su un piccolo cortile con erba che trascorrono molto tempo. Dividevano la vacanza dei genitori di ogni bambino tra di loro, e quando Mika è esaurita, prevedono di lavorare part-time per un po '. "Può essere 80% o 90% del lavoro, abbastanza da alternare giorni: un giorno uno di noi lascia un po 'prima per prendere i bambini; Un altro giorno, l'altro, "dice Karin.
Alle 11:30, inizia il secondo cambio dell'istruttore, il tutor del mattino è nel gruppo fino alle 13:30. Cena con bambini, aiutali a prepararsi per lui, dormire.
L'ascesa dei bambini sta accadendo alle 15:00, dopo il pomeriggio, l'insegnante gioca con i bambini in giochi calmi, legge la letteratura, mostra i teatri o organizza giochi di ruolo di scena Bambini.
Durante tutta la giornata, Nannya è sempre con l'educatore, è sempre responsabile della pulizia e dell'ordine nel gruppo: lavare i piatti, il genere, le finestre, l'alimentazione, la vestizione dei bambini, vestirsi per la strada e l'altra assistenza per l'educatore - questo è il Responsabilità del caregiver più giovane.
La giornata lavorativa termina con la chiusura del giardino alle 18:30.
Se i genitori non sono venuti per il bambino
Come in ogni lavoro, abbiamo forze Majeure. Nella mia pratica c'era un caso quando un bambino di una famiglia piuttosto decente non è stato semplicemente portato alla chiusura del giardino e, dal momento che siamo severamente vietati lasciare un bambino con impiegati non autorizzati - guardia, bambinaia, ecc., Dovevo Portalo a casa mia, nutrire, lenire ... Ecco la seconda mamma! Poi i genitori, naturalmente, sbriciolavano nelle scuse, si è scoperto che speravano l'un l'altro, e il bambino si è rivelato essere dimenticato.
Il percorso per il tuo caso preferito. Come ottenere un lavoro in Kindergarten
Ora, in contrasto con il tempo sovietico e post-sovietico, l'insegnante è una professione piuttosto prestigiosa e molto pagata, quindi, come residente della regione, posso dire: puoi ottenere un insegnante all'asilo, ma è difficile, Dovrai provare.
Per raggiungere questo posto vacante da zero - solo mostrano un diploma nella specialità. Ad esempio, ero meno fortunato, la città è piccola, mi è stata negata dappertutto, avendo imparato per il bambino, dicono "dall'ospedale a scalare non lo sarai". Per come me, c'è una seconda opzione - per ottenere un lavoro con l'educatore più giovane (bambinaia) e stabilirti dal lato buono.
Come dimostrare? Primo - mai pettegolezzi, mai, in nessuna circostanza! Sì, la femmina collettiva, le tentazioni "distruggono le ossa" molto, ma vuoi ottenere questo lavoro. In secondo luogo, rispettoso, con calore e gentilezza. Trattati ai bambini, sei amichevole comportarti con i tuoi genitori - Immagina di essere già un educatore, prova! Bene, e in terzo luogo, eseguendo coscienziosamente il tuo lavoro, lascia che sia sempre pulito nel tuo gruppo, accogliente, ventilato e i piatti scricchioliranno dalla pulizia! Sono fiducioso, soggetto a questi semplici regole, la testa non sarà dubbio che il posto vacante sarebbe in grado di tradurti esattamente!
Che dire dei soldi? Stipendio dell'insegnante all'asilo
L'educatore - La professione non è solo interessante, ma anche molto pagata! Lo stipendio medio nella regione della Penza è 17.500 rubli. Inoltre stimolando i pagamenti ogni mese.
Soprattutto un buon supporto materiale per un giovane specialista. Secondo le regole del programma di sostegno allo stato, un giovane specialista è una persona che ha appena finito la pedcolologia, o una persona che è venuta a prendere un lavoro in un anno (non più tardi!) Dopo aver ricevuto un diploma. Tali esperti ricevono stipendio a pari con interni (educatori che trascorsi da 10 anni o più) - 19.000 rubli per 3 anni, dopo di che il loro stipendio cade un po ', e ricevono come lavoratori ordinari che non hanno funzionato.
Pacchetto sociale
Il salario del caregiver è sempre bianco, senza pagamenti "nella busta". Consiste di salario e pagamenti stimolanti ed è diviso in anticipo per un valore del 40% del salario (7000 rubli è fisso) e punteggiando (il residuo dell'assorbimento e della stimolazione). I pagamenti stimolanti in ogni mese sono diversi, il più alto, di solito, a partire da settembre a ng, raggiungono rispettivamente 6-8 tonnellate, e il salario "pulito" raggiunge 25 tonnellate.
Vacanze all'insegnante di 42 giorni di calendario, che può ancora essere frammentato lasciando per due settimane in inverno, e per un mese in estate. Molto comodamente. È più redditizio prendere una vacanza nella punizione, cioè quando i pagamenti delle vacanze arrivano con lo stipendio, quindi la quantità di pagamento può essere di circa 50.000 rubli. Sono d'accordo, per la regione, per una donna che lavora in una stanza calda e pulita con la fornitura di stipendio di fornitura gratuito più che bene! I più piccoli pagamenti stimolanti sono sempre in estate, da quando in estate la maggior parte un gran numero di vacanzieri.
"Top su strada"
Supponiamo che tu sia una carriera nata, e ti sembrava che in qualche modo hai suggerito nei caregiver, devi andare su. È anche possibile la crescita della carriera all'educatore! Questo è un metodista (educatore anziano), capo di un asilo nido o specialista Gorono. C'è uno "ma" qui: l'insegnante deve avere istruzione superiore, nella specialità "pre-scuola pedagogia".
Pro e contro professione
Ho già detto molto sui vantaggi della mia professione, ma un tale ideale, chiedi? Bene, a seconda di cosa prendere in considerazione i minusi.
I meno di questa professione sono enormi costi morali. Nel gruppo in media, 25 bambini - e tutti devono incontrarsi, tutti per prestare attenzione a, per instillare il comportamento, per insegnare qualcosa, lode, rimproverare, "distruggere" i conflitti per bambini e molto altro. Ed è tutto ogni giorno!
Ricorda, nel tuo gruppo il principale tu! Pertanto, con tutti i tipi di "ero sbottonato di tutti i tipi di sandalik", "Misha ha portato via la macchina", "Kolya Toliu disse", "Treccia un treccia", ecc., Dovrai lavorare solo. D'accordo, la testa andrà facilmente in giro! Pertanto, così spesso sentire dagli insegnanti: "Sono tornato a casa come un limone spremuto!"
Il mio personale minus non è genitori abbastanza adeguati. Non discuto, per ogni genitore è suo figlio è il migliore, il più buono, il più oro, ma, all'istruttore di queste "le migliori" 25 persone. Dividiamo sempre ugualmente tra i figli dei discorsi, le poesie, la partecipazione ai concorsi, ma quasi sempre ci saranno sempre genitori che rimproverivano l'insegnante in prevenzione verso suo figlio. Oppure, su un commento corretto e tatto sull'apparizione del bambino, il genitore rotola il tantrum: "Come osare, ho instancato instancabilmente 24 ore su 24 e io faccio quel mio figlio, lavare e stirare i suoi vestiti !!!" Tuttavia, aspetto L'allievo foglie molto da desiderare ... qui, forse, per me il meno importante.
Gentili educatori futuri, se ami i bambini, ispirali, se sei attori fantasy nella vita, sei pacifico e aperto per comunicare, allora questo lavoro è accurato per te !! Vai al tuo obiettivo, perché questo lavoro è per piacere, e se anche pagano bene per questo, allora è triplo bello !!!