වෘත්තීය පෞරුෂත්ව වර්ගය තීරණය කිරීම. ඕලන්දයේ වෘත්තීය පෞරුෂත්ව පරීක්ෂණය
තුර්කිය පවා ඉගැන්විය හැකිය
ගස් නගින්න, නමුත් වඩා හොඳයි
මෙම අරමුණු සඳහා ලේනෙකු කුලියට ගන්න.
කේ. ඩයිසන්
ඇමරිකානු මනෝ විද්\u200dයා ologist ජේ. හොලන්ඩ් (ඕලන්දය) පුද්ගලයෙකුගේ මනෝවිද්\u200dයාත්මක වර්ගය සහ ඔහුගේ වෘත්තිය අතර සම්බන්ධතාවයක් ඇති කර ගත් අතර විවිධ පෞරුෂත්ව වර්ගයන් වෘත්තීය අංශ හයකට අනුවර්තනය වීමේ පරිමාණයක් වර්ධනය කර එය ෂඩාස්රාකාර කෝණවලින් නිරූපණය කරයි. එක් එක් වර්ග හය නියෝජනය කරන අකුරු නිශ්චිත අනුපිළිවෙලකට සකසා ඇත: ආර් - යථාර්ථවාදී වර්ගය, සහ - බුද්ධිමය, සිට - සමාජ, පිළිබඳව - කාර්යාලය, පී - ව්\u200dයවසායක, ඒ - කලාත්මක.
කාර්ය අංක 1. අර්ථ දැක්වීම වෘත්තීය වර්ගය පෞරුෂත්වය ".
(කතුවරයාගේ ඩී. හොලන්ඩ්ගේ ක්\u200dරමය වෙනස් කිරීම)
වෘත්තීන් ලැයිස්තුව කියවා ඒවා යුගල වශයෙන් සංසන්දනය කරන්න. සෑම වෘත්තියක්ම ලිපියක් අනුගමනය කරයි. මෙය වෘත්තීය කේතයයි. ඔබට වඩාත් ආකර්ෂණීය වෘත්තියක් තෝරාගෙන එහි කේතයට යාබදව "+" පිළිතුරු පත්\u200dරයේ තබන්න. “ඔටෝ යාන්ත්\u200dරික (පී)” - “භෞත චිකිත්සක (සී)” යුගලය ස්වයංක්\u200dරීය කාර්මිකයෙකුගේ වෘත්තිය ඔබට වඩාත් රසවත් නම්. මෙම වෘත්තියේ කේතය පී. එබැවින්, "පී" පේළියේ පිළිතුරු ආකාරයෙන් ඔබ "+" දැමිය යුතුය.
වෘත්තියේ අන්තර්ගතය පැහැදිලි කිරීම සඳහා, වෘත්තීන්හි ශබ්ද කෝෂය භාවිතා කරන්න.
| ආර් | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| සහ | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| සිට | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| පිළිබඳව | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| පී | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| ඒ | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp | & nbsp |
| ඔටෝ කාර්මික (ආර්) | භෞත චිකිත්සක (සී) |
| තොරතුරු ආරක්ෂණ විශේෂ ist (එස්) | ලොජිස්ටික් (පී) |
| සන්නිවේදන ක්\u200dරියාකරු (ඕ) | කැමරා ශිල්පී (ඒ) |
| රියදුරු (ආර්) | විකුණන්නා (සී) |
| සැලසුම් ඉංජිනේරු (I) | විකුණුම් කළමනාකරු (පී) |
| ඩිස්පචර් (ඕ) | නිර්මාණකරු පරිගණක වැඩසටහන් (ඒ) |
| පශු වෛද්ය (පී) | පරිසරවේදී (සී) |
| පර්යේෂණ ජීව විද්\u200dයා ologist (ආර්) | ගොවි (පී) |
| රසායනාගාර සහකාර (ඕ) | පුහුණුකරු (ඒ) |
| කෘෂි විද්\u200dයා ist (පී) | සනීපාරක්ෂක වෛද්ය (සී) |
| අභිජනනය කරන්නා (එස්) | කෘෂිකාර්මික නිෂ්පාදන අස්වනු නෙලන්නා (පී) |
| ක්ෂුද්\u200dරජීව විද්\u200dයා ologist (ඕ) | භූ දර්ශන නිර්මාණකරු (ඒ) |
| මැසේර් (පී) | අධ්\u200dයාපන ator (ඇ) |
| ගුරුවරු) | ව්\u200dයවසායකයා (පී) |
| පරිපාලක (ඕ) | නාට්\u200dය හා චිත්\u200dරපට අධ්\u200dයක්ෂ (ඒ) |
| වේටර් (ආර්) | වෛද්\u200dය (සී) |
| මනෝ විද්\u200dයා ologist (I) | විකුණුම් නියෝජිත (පී) |
| රක්ෂණ නියෝජිත (ඕ) | නර්තන ශිල්පී (ඒ) |
| ස්වර්ණාභරණ-කැටයම්කරු (ආර්) | මාධ්\u200dයවේදී (ඇ) |
| කලා විචාරක (I) | නිෂ්පාදක (පී) |
| සංස්කාරක (ඕ) | සංගීත ian (ඒ) |
| අභ්\u200dයන්තර නිර්මාණකරු (ආර්) | සංචාරක මාර්ගෝපදේශය (සී) |
| රචනා (I) | කලා අධ්\u200dයක්ෂ (පී) |
| කෞතුකාගාර සේවක (ඕ) | නාට්\u200dය හා චිත්\u200dරපට නළුවා (ඒ) |
| කෝඩර් (පී) | මාර්ගෝපදේශ-පරිවර්තක (С) |
| වාග් විද්\u200dයා ist (I) | අර්බුද විරෝධී කළමනාකරු (පී) |
| නිවැරදි කරන්නා (ඕ) | කලා සංස්කාරක (ඒ) |
| යතුරු ලියනය (පී) | නීති උපදේශක (ඇ) |
| ක්\u200dරමලේඛකයා (එස්) | තැරැව්කරු (පී) |
| ගණකාධිකාරී (ඕ) | සාහිත්\u200dය පරිවර්තක (ඒ) |
ප්\u200dරති .ල සැකසීම
එක් එක් පේළියේ ඇති ප්ලස් ගණන ගණන් කරන්න:
8-10 - උච්චාරණ වර්ගය;
5-7 - මධ්\u200dයස්ථව ප්\u200dරකාශිත වර්ගය;
2-4 - දුර්වල ලෙස ප්\u200dරකාශිත වර්ගය.
උපරිම ප්ලස් ගණන පෙන්නුම් කරන්නේ ඔබ වෘත්තීය වර්ග හයෙන් එකකට අයත් බවයි.
1. යථාර්ථවාදී ටයිප් (පී). මෙම වර්ගයට අයත් පුද්ගලයින් ශක්තිය, දක්ෂතාවය, සංචලතාව, චලනයන් හොඳින් සම්බන්ධීකරණය කිරීම සහ ප්\u200dරායෝගික වැඩ කුසලතා අවශ්\u200dය කරන කාර්යයන් කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි. මෙම වර්ගයේ වෘත්තිකයන්ගේ ශ්\u200dරමයේ ප්\u200dරති results ල ස්පර්ශ්\u200dය සහ සැබෑ ය - ඔවුන්ගේ දෑතින් අප අවට සමස්ත වෛෂයික ලෝකය නිර්මාණය වී ඇත. යථාර්ථවාදී වර්ගයේ පුද්ගලයින් ඔවුන් පවසනවාට වඩා කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටිති, ඔවුන් තමන් ගැන නොපසුබටව හා විශ්වාසයෙන් යුතුව සිටිති, ඔවුන් තම කාර්යයේ දී පැහැදිලි හා නිශ්චිත උපදෙස් වලට කැමැත්තක් දක්වයි. ඔවුන් සාම්ප්\u200dරදායික සාරධර්ම පිළිපදින බැවින් නව අදහස් විවේචනය කරති. ආශ්\u200dරිත වර්ග: බුද්ධිමත් සහ කාර්යාල. ප්රතිවිරුද්ධ වර්ගය සමාජීය වේ.
2. INTELLECTUAL (S). විශ්ලේෂණාත්මක කුසලතා, තාර්කිකත්වය, ස්වාධීනත්වය සහ චින්තනයේ මුල් පිටපත, ඔවුන්ගේ සිතුවිලි නිවැරදිව සැකසීමට හා ප්\u200dරකාශ කිරීමට ඇති හැකියාව, තාර්කික ගැටලු විසඳීම සහ නව අදහස් ජනනය කිරීම මෙම වර්ගයට අයත් පුද්ගලයින් අතර කැපී පෙනේ. ඔවුන් බොහෝ විට විද්\u200dයාත්මක හා පර්යේෂණ රැකියා තෝරා ගනී. නිර්මාණශීලී වීමට ඔවුන්ට නිදහස අවශ්\u200dයයි. වැඩ කරන කාලය සහ විවේක කාලය අතර රේඛාව බොඳ වන තරමට වැඩ ඔවුන්ව ආකර්ෂණය කර ගත හැකිය. මිනිසුන් සමඟ සන්නිවේදනය කරනවාට වඩා අදහස් ලෝකය ඔවුන්ට වැදගත් විය හැකිය. ඔවුන් සඳහා ද්\u200dරව්\u200dයමය යහපැවැත්ම සාමාන්\u200dයයෙන් පළමු ස්ථානයේ නොමැත. ආශ්\u200dරිත වර්ග: යථාර්ථවාදී සහ කලාත්මක. ප්\u200dරතිවිරුද්ධ වර්ගය: ව්\u200dයවසායක.
3. සමාජ (එස්). මෙම වර්ගයේ පුද්ගලයින් කැමැත්තක් දක්වයි වෘත්තීය ක්\u200dරියාකාරකම්අධ්\u200dයාපනය, හැදී වැඩීම, ප්\u200dරතිකාර, උපදේශනය, සේවය සම්බන්ධ. මෙම වර්ගයේ පුද්ගලයින් මානුෂීය, සංවේදී, ක්\u200dරියාශීලී, සමාජ සම්මතයන් වෙත නැඹුරු, වෙනත් පුද්ගලයෙකුගේ චිත්තවේගීය තත්වය තේරුම් ගත හැකිය. හොඳ කථන සංවර්ධනය, සජීවී මුහුණේ ඉරියව්, මිනිසුන් කෙරෙහි ඇති උනන්දුව සහ උපකාර කිරීමට ඇති කැමැත්ත ඒවායින් සංලක්ෂිත වේ. ඔවුන් සඳහා ද්\u200dරව්\u200dයමය යහපැවැත්ම සාමාන්\u200dයයෙන් පළමු ස්ථානයේ නොමැත. ආශ්\u200dරිත වර්ග: කලාත්මක හා ව්\u200dයවසායක. ප්\u200dරතිවිරුද්ධ වර්ගය: යථාර්ථවාදී.
4. කාර්යාලය (ඕ). සාම්ප්\u200dරදායික සං signs ා, සංඛ්\u200dයා, සූත්\u200dර, පෙළ (ප්\u200dරලේඛන, සංඛ්\u200dයා හා සාම්ප්\u200dරදායික සං between ා අතර ප්\u200dරමාණාත්මක සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීම) ස්වරූපයෙන් ලබා දී ඇති තොරතුරු සැකසීම හා ක්\u200dරමානුකූල කිරීම සම්බන්ධ වැඩ සඳහා මෙම වර්ගයේ පුද්ගලයින් සාමාන්\u200dයයෙන් දැඩි කැමැත්තක් දක්වයි. ඔවුන්ගේ නිරවද්\u200dයතාව, වෙලාවට වැඩ කිරීම, ප්\u200dරායෝගිකත්වය අනුව ඔවුන් කැපී පෙනේ, ඔවුන් සමාජ සම්මතයන් වෙත නැඹුරු වී ඇති අතර පැහැදිලිව නියාමනය කරන ලද කාර්යයන්ට වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි. ද්\u200dරව්\u200dයමය යහපැවැත්ම වෙනත් වර්ගවලට වඩා ඔවුන්ට වැදගත් ය. පුළුල් සම්බන්ධතා හා වගකිවයුතු තීරණ ගැනීම හා සම්බන්ධ නොවන වැඩ කිරීමට ඔවුන් නැඹුරු වේ. ආශ්\u200dරිත වර්ග: යථාර්ථවාදී සහ ව්\u200dයවසායක. ප්\u200dරතිවිරුද්ධ වර්ගය: කලාත්මක.
5. ව්\u200dයවසාය (පී). මෙම වර්ගයේ පුද්ගලයින් සම්පත්දායක, ප්\u200dරායෝගික, දුෂ්කර පරිසරයක ඉක්මනින් සැරිසැරීම, ස්වාධීන තීරණ ගැනීමේ නැඹුරුව, සමාජීය වශයෙන් ක්\u200dරියාශීලී, අවදානම් දැරීමට සූදානම්, ප්\u200dරීති ප්\u200dරමෝදය. ඔවුන් ආදරය කරන අතර සන්නිවේදනය කරන්නේ කෙසේදැයි දනිති. ඔවුන්ට ඉහළ මට්ටමේ හිමිකම් ඇත. නොපසුබස්නා උත්සාහය, විශාල හා දීර් focus අවධානය යොමු කිරීම අවශ්\u200dය වන ක්\u200dරියාකාරකම් වලින් වළකින්න. ද්\u200dරව්\u200dයමය යහපැවැත්ම ඔවුන් සඳහා වැදගත් වේ. ඔවුන් වැඩි කැමැත්තක් දක්වන්නේ බලශක්තිය, නායකත්වය හා සම්බන්ධ සංවිධානාත්මක කුසලතා, කළමනාකරණය සහ මිනිසුන් කෙරෙහි බලපෑම් කිරීම ය. අදාළ වර්ග: කාර්යාල සහ සමාජ. ප්\u200dරතිවිරුද්ධ වර්ගය: ගවේෂණාත්මක.
6. කලාත්මක (අ). මෙම වර්ගයේ පුද්ගලයින් මුල්, තීරණ ගැනීමේදී ස්වාධීන, කලාතුරකින් සමාජ සම්මතයන්ට හා අනුමැතියට නැඹුරු, ජීවිතය පිළිබඳ අසාමාන්\u200dය දෘෂ්ටියක්, නම්\u200dයශීලී චින්තනයක්, චිත්තවේගීය සංවේදීතාවයක් ඇත. ඔවුන්ගේ හැඟීම්, හැඟීම්, පරිකල්පනය, සහජ බුද්ධිය මත පදනම්ව ඔවුන් මිනිසුන් සමඟ සබඳතා ගොඩනඟා ගනී. ඔවුන්ට නිදහස් වැඩ කාලසටහනකට වඩා දැඩි රෙගුලාසිවලට යටත් විය නොහැක. ඔවුන් බොහෝ විට සාහිත්\u200dය, නාට්\u200dය, සිනමාව, සංගීතය සහ දෘශ්\u200dය කලාව හා සම්බන්ධ වෘත්තීන් තෝරා ගනී. ආශ්\u200dරිත වර්ග: බුද්ධිමය හා සමාජීය. ප්\u200dරතිවිරුද්ධ වර්ගය: කාර්යාලය.
ඔවුන්ගේ පිරිසිදු ස්වරූපයෙන්, මෙම වෘත්තීය වර්ග දුර්ලභ ය - සාමාන්\u200dයයෙන් අපට කතා කළ හැක්කේ ප්\u200dරමුඛ පෞරුෂත්ව වර්ගය ගැන පමණි. වෘත්තියක් තෝරාගැනීමේදී, ඔබ ඔබේ වෘත්තීය වර්ගය සැලකිල්ලට ගත යුතුය. වෘත්තිය ඔබේ පෞරුෂ වර්ගයට නොගැලපේ නම්, සැලකිය යුතු ස්නායු මනෝචිකිත්සක ආතතියක වියදමින් රැකියාව ඔබට ලබා දෙනු ඇත.
කාර්ය අංක 2. "උණුසුම් ලුහුබැඳීමක".
ප්\u200dරකාශ කියවා ඒ සෑම පුද්ගලයකුටම ආරෝපණය කළ හැකි වෘත්තීය පෞරුෂත්වය ගැන සිතා බලන්න. එක් එක් ප්රකාශයෙන් පසුව සුදුසු වර්ගයේ ආරම්භක ලිපියක් තබන්න.
- හොඳ විකුණුම්කරුවෙකු සහ හොඳ අළුත්වැඩියා කරන්නෙකු කිසි විටෙකත් කුසගින්නේ නොසිටිනු ඇත. ෂෙන්ක්
කාර්ය අංක 3. ප්\u200dරශ්න පාලනය කරන්න.
1. බුද්ධිමය හා සමාජ වර්ගය එකට ගෙන එයි:
- සන්නිවේදනයේ අවශ්\u200dයතාවය; ඇ) නොමිලේ කාලසටහනක අවශ්\u200dයතාවය; )) ද්\u200dරව්\u200dයමය කරුණු නොසලකා හැරීම.
2. සමාජ හා ව්\u200dයවසායක වර්ගය එකට ගෙන එයි:
- අ) වැඩ සඳහා ද්\u200dරව්\u200dයමය උනන්දුව; බී) සන්නිවේදනය සඳහා අවශ්\u200dයතාවය
3. ව්යවසායකත්ව සහ ලිපිකරු වර්ගය එකට ගෙන එයි:
- ඒ) වැඩ සඳහා ද්\u200dරව්\u200dයමය උනන්දුව; ආ) සන්නිවේදනයේ අවශ්\u200dයතාවය; ඇ) නොමිලේ කාලසටහනක අවශ්\u200dයතාවය; )) ද්\u200dරව්\u200dයමය ගැටළු නොසලකා හැරීම.
4. බුද්ධිමය හා කලාත්මක වර්ගය එකට ගෙන එයි:
- අ) වැඩ සඳහා ද්\u200dරව්\u200dයමය උනන්දුව; ආ) සන්නිවේදනයේ අවශ්\u200dයතාවය; තුල) නොමිලේ කාලසටහනක් අවශ්\u200dයයි; )) ද්\u200dරව්\u200dයමය ගැටළු නොසලකා හැරීම.
5. යථාර්ථවාදී සහ ලිපිකරු වර්ගයේ පුද්ගලයින් අත්විඳින්නේ නැත:
- අ) වැඩ සඳහා ද්\u200dරව්\u200dයමය උනන්දුව; බී) සන්නිවේදනය සඳහා අවශ්\u200dයතාවය; ඇ) නොමිලේ කාලසටහනක අවශ්\u200dයතාවය; )) ද්\u200dරව්\u200dයමය ගැටළු නොසලකා හැරීම.
උසස් පාසැල් සිසුන් සහ අයදුම්කරුවන් තෝරා ගත යුත්තේ කෙසේද සහ කුමන වෘත්තියද යන්න ගැන සිතා බැලිය යුතුය. මෙම කාර්යය දුෂ්කර නිසා එවැනි වෘත්තියක් තෝරා ගැනීම වැදගත් වන අතර එමඟින් ඔබට පසුව ඔබේ වැඩ කටයුතු භුක්ති විඳිය හැකිය. ඔබ ආදරය කරන දේ කරන විට එය විශිෂ්ටයි, ඒ වගේම ඔබටත් ගෙවීම් ලැබෙනවා. කිසියම් නැඹුරුවක් පැහැදිලිව ප්\u200dරකාශ නොකෙරේ නම් කුමන මාර්ගයට යා යුතුද යන්න සැමවිටම පැහැදිලි නැත. Prevolio කණ්ඩායම ඕලන්දයේ වෘත්තීය තේරීම් පරීක්ෂණය සඳහා නිර්දේශ කරයි. එහි ප්\u200dරති As ලයක් ලෙස ඔබට පෞරුෂත්ව වර්ගය පිළිබඳ සම්පූර්ණ විස්තරයක් සහ නිර්දේශිත වෘත්තීන් ලැයිස්තුවක් ලැබෙනු ඇත.
ඕලන්දයේ ප්\u200dරශ්නාවලිය නිර්මාණය කර ඇත්තේ:
- ඉක්මනින් අයදුම්කරුවන් බවට පත්වන උසස් පාසල් සිසුන්;
- ඔවුන්ගේ ක්\u200dරියාකාරකම් වර්ගය වෙනස් කිරීමට කැමති, නමුත් තවදුරටත් වැරදි නොකිරීමට කුමන වෘත්තිය තෝරා ගත යුතුදැයි නොදන්නා අය;
- පිරිස් තෝරා ගැනීම සඳහා වගකිව යුතු ව්\u200dයවසායන් සහ සංවිධාන සඳහා.
ඕලන්ද ඔන්ලයින් පරීක්ෂණයේ අරමුණ:නැඹුරුවාවන් තීරණය කර ඔබේ මනෝචිකිත්සාවට වඩාත් සුදුසු වෘත්තීන් තෝරන්න, චරිතයට, අභිලාෂයන්ට, ආත්මයට අනුරූප වේ. ඔබ කිසි විටෙකත් නොකළ යුතු වැඩ කුමක්දැයි ඔබට සොයාගත හැකිය.
ප්\u200dරශ්න ගණන: 240
ඕලන්ද පරීක්ෂණය සම්පූර්ණ කිරීමට ගතවන කාලය: මිනිත්තු 25 යි.
පරමාර්ථය: "ඔව්" හෝ "නැත" යන ප්\u200dරශ්නවලට පිළිතුරු සැපයීම.
පෞරුෂත්වය සහ වෘත්තීය මනාපයන් තීරණය කිරීම සඳහා ඕලන්දයේ ක්\u200dරමවේදය
කැපී පෙනෙන ඇමරිකානු විද්\u200dයා ist යෙකු හා මනෝ විද්\u200dයා ologist යෙකු විසින් නිර්මාණය කරන ලද වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශනය සඳහා ඕලන්දයේ ක්\u200dරමවේදය පසුගිය ශතවර්ෂයේ මැද භාගයේදී විශාල ජනප්\u200dරියත්වයක් ලබා ගත්තේය. ඔහුගේ ජීවිතයේ වැඩි කාලයක්, පරීක්ෂණයේ නිර්මාතෘ මිචිගන් විශ්ව විද්\u200dයාලයේ මහාචාර්යවරයකු ලෙස සේවය කළ අතර මනෝවිද්\u200dයාව සහ පරිගණක විද්\u200dයාව යන ක්ෂේත්\u200dරවල සමහර විද්\u200dයාත්මක සංකල්ප සොයාගත් තැනැත්තා බවට පත්විය. අද ඕලන්දයේ අද්විතීය වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන ප්\u200dරශ්නාවලියට එහි අදාළත්වය නැති වී නැති අතර වැඩි වැඩියෙන් ජනප්\u200dරිය වෙමින් පවතී.
යුරෝපයේ, ජේ. හොලන්ඩ්ගේ පරීක්ෂණය බොහෝ විට වෘත්තීමය පෞරුෂත්වය තීරණය කිරීම සඳහා කුලියට ගැනීම සඳහා භාවිතා කරන අතර ලැබෙන තොරතුරු මත පදනම්ව සුදුසු නිගමනවලට එළඹේ.
ඕලන්දය පහත සඳහන් කරුණු ඉස්මතු කරයි පෞරුෂත්ව වර්ග:
- කලාත්මක - මෙම වර්ගය ස්වයං ප්\u200dරකාශනය සඳහා වෙහෙසෙයි, හැඟීම් සහ හැඟීම් පැහැදිලිව විදහා දක්වයි, වර්ණය, සෞන්දර්යය, දේවානුභාවයෙන් හා සෑම දෙයකම ගැඹුර දකී. සාම්ප්\u200dරදායික නොවන චින්තනය, එක්තරා ආකාරයක අධික වියදම්, සමාජීය නොවන සහ ස්වාධීනත්වය මෙම පුද්ගලයින්ගෙන් සංලක්ෂිත වේ. ගැළපේ නිර්මාණාත්මක වෘත්තීන්: සංගීතය, සිනමාව සහ අධ්\u200dයක්ෂණය, සාහිත්\u200dය ක්\u200dරියාකාරකම්, කලාව, රංග කලාව, නර්තන විද්\u200dයාව, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය සහ නිර්මාණය.
- ගවේෂණාත්මක - තාර්කික, ස්වාධීන සහ තරමක් මුල් පිටපත් වැනි පුද්ගලයින් සංලක්ෂිත කරයි. එවැනි අය පර්යේෂණ, සොයාගැනීම්, නවෝත්පාදනයන් සඳහා වෙහෙසෙති, ඔවුන් න්\u200dයායන්, කර්තව්\u200dයයන්, යම් ආකාරයකින් වියුක්ත චින්තනය සහ නිශ්චිත ඉලක්ක විසඳීම සඳහා ආකර්ෂණය වේ. විද්\u200dයාත්මක වෘත්තීන්, ගණිතය, භෞතික විද්\u200dයාව සහ තාරකා විද්\u200dයාව යනාදිය මෙම වර්ගයට අනුරූප වේ.
- සමාජ - මානුෂීය, ඉවසිලිවන්ත, ඉතා මිත්\u200dරශීලී පුද්ගලයන්, ඔවුන් මිනිසුන් සමඟ සමීප සන්නිවේදනයකට, ස්වේච්ඡාවෙන් සේවය කිරීමට සහ අන් අයට උදව් කිරීමට ප්\u200dරිය කරයි. වෛද්\u200dය, අධ්\u200dයාපනික හා සමාජ ක්\u200dරියාකාරකම් එවැනි වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශයන්ට අනුරූප වේ.
- ව්\u200dයවසායකයා - පරීක්ෂණයෙන් මෙම පුද්ගලයින් තෝරාගත්, ජවසම්පන්න, ආධිපත්\u200dයය සහ තරමක් ආවේගශීලී අය ලෙස විස්තර කෙරේ. එවැනි පුද්ගලයින් අතින් ශ්\u200dරමයට එතරම් කැමැත්තක් නොදක්වන නමුත් ත්\u200dරාසජනක, බුද්ධිමය පැවරුම්, නායකත්ව භූමිකාවන් සහ උපායමාර්ගික සැලසුම් ක්\u200dරියාත්මක කිරීම ඔවුන්ගේ පරිසරය වේ. වෘත්තියට සුදුසු ය: පරිපාලක, අධ්\u200dයක්ෂ, ව්\u200dයවසායක, ව්\u200dයාපාර විශ්ලේෂක, දැන්වීම්කරු යනාදිය.
- ක්\u200dරමානුකූල - ව්\u200dයුහාත්මක ක්\u200dරියාකාරකම් සමඟ මෙම වර්ගය විශාල කාර්යයක් කරනු ඇත. ඒවා සංලක්ෂිත වන්නේ: ප්\u200dරායෝගිකත්වය, කඩිසරකම, යම් තාක් දුරට ගතානුගතිකවාදය, නොපසුබට උත්සාහය සහ බරපතල ආකල්පය විස්තර වලට. මෙම වර්ගයේ විශේෂත්වය: ගණකාධිකාරී, ආර්ථික විද්\u200dයා, යා, ක්\u200dරමලේඛකයා, අලෙවිකරු.
- යථාර්ථවාදී - මෙම වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශනය සඳහා පහත සඳහන් තනතුර ලබා දෙයි: චිත්තවේගීය වශයෙන් ස්ථාවර, වර්තමානය කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම, නිශ්චිත කාර්යයන්හි නිරත වීම, පැහැදිලි හා සවිස්තරාත්මක කාර්යයන් ඉටු කිරීමේ හැකියාව. කාර්මික, නැවියන්, ඉංජිනේරුවරයා, විදුලි කාර්මිකයා, හොඳම මිනිසා, ටයිලර් සහ මෝටර් සහ නිපුණතා අවශ්\u200dය වන සවිස්තරාත්මක හා සූක්ෂම වැඩවලට අදාළ වෙනත් ඕනෑම ආකාරයක වෘත්තීන් මෙම වර්ගයට අනුරූප වේ.
ඇමතීමෙන් ඔබ කවුදැයි දැන ගැනීමට ඔබට අවශ්\u200dයද? වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශනය සඳහා ඕලන්දය නොමිලේ මාර්ගගතව ලබා ගැනීමට ඉක්මන් වන්න!
ප්රසිද්ධ පරීක්ෂණ තාක්ෂණය වෘත්තීය දිශානතිය ඕලන්දයේ පෞරුෂත්වය පුද්ගලයෙකුට ගැලපෙන ක්\u200dරියාකාරකම් වර්ග ඉතා නිවැරදිව තීරණය කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි. ජේ. හොලන්ඩ්ගේ පරීක්ෂණය කිරීමට ඔබ තීරණය කරන්නේ නම්, මොනිටරයේ වාඩි වී කාලය නාස්ති නොකිරීමට වග බලා ගන්න. අපි මිනිසුන් අතර සමීක්ෂණයක් කළා විවිධ වයස් කාණ්ඩඅපගේ වෙබ් අඩවියේ වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන පරීක්ෂණ සමත් වූ අතර 96% ක් මෙම පරීක්ෂණයේ ප්\u200dරති results ල සමඟ එකඟ වී එය නිර්දේශ කරන බව සොයා ගත්හ.
Prevolio වෙබ් අඩවියේ වෘත්තියක් සඳහා ජේ. හොලන්ඩ් ප්\u200dරශ්නාවලියක් ගැනීම වටී ඇයි?
- ඕලන්දයේ පරීක්ෂණය ලියාපදිංචි කිරීම සහ කෙටි පණිවුඩ නොමැතිව නොමිලේ මාර්ගගතව ලබා ගත හැකිය;
- රුසියානු සහ ඉංග්\u200dරීසි යන දෙඅංශයෙන්ම ඔබට ජේ. හොලන්ඩ් / ඕලන්දයේ වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන පරීක්ෂණය මාර්ගගතව ගත හැකිය;
- අපි සම්පූර්ණ අනුවාදය ඉදිරිපත් කරනවා මිස කෙටි අනුවාදය නොවේ. මෙම ඕලන්ද තාක්\u200dෂණය යුරෝපයේ සම්මුඛ සාකච්ඡා සඳහා යොදා ගනී. ඔබට ප්\u200dරශ්න 240 කට පිළිතුරු දිය යුතුය.
- ඔබට කිසිවක් ගණන් කිරීමට අවශ්\u200dය නැත. වැඩසටහන ඔබ වෙනුවෙන් සෑම දෙයක්ම කරනු ඇත;
- ඕලන්දයේ මාර්ගගත පරීක්ෂණය නොමිලේ ලබා දීමට ඉදිරිපත් වන සියලුම වෙබ් අඩවි වල, ප්\u200dරති results ල තීරණය වන්නේ පරිශීලකයාට අනිවාර්යයෙන්ම නුසුදුසු ක්\u200dරියාකාරකම් බැහැර කිරීමෙනි.එය වඩාත් නිවැරදි පරීක්ෂණයක් සොයා ගැනීම තරමක් අපහසු වනු ඇත.
ඕලන්ද පෞරුෂත්ව වර්ගයේ පරීක්ෂණය ක්\u200dරියාත්මක වන්නේ කෙසේද?
වැඩි වෙහෙසකින් තොරව කෙටි කාලයක් තුළ ඔබේ වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශය සොයා ගැනීමට අපි ඔබට හොඳ අවස්ථාවක් ලබා දෙමු. Prevolio කණ්ඩායම පරිශීලක-හිතකාමී අතුරුමුහුණතක් නිර්මාණය කර ඇති අතර, ප්\u200dරති result ලය සම්පූර්ණයෙන්ම ස්වයංක්\u200dරීයව ගණනය කිරීම සහ එක් එක් වර්ගයේ නිශ්චිත විස්තරයක්. ඔබට ඔබේ වර්ගය පමණක් නොව, එක් එක් වර්ගයේ ප්\u200dරතිශතය ද දැකගත හැකි අතර ඒවායින් ඕනෑම එකක් සඳහා විස්තරය කියවන්න. අධ්\u200dයයනය නොකිරීමට වඩා හොඳ කුමන වෘත්තීන් දැයි දැන ගැනීම සඳහා ප්\u200dරතිවිරුද්ධ වර්ගය සොයා බලා වෘත්තීන් ලැයිස්තුව පිළිබඳව ඔබව හුරු කරවීමට මම නිර්දේශ කරමි.
එබැවින්, ඔබ අසන සියලුම ප්\u200dරශ්න වලට පිළිතුරු සපයයි. වැඩසටහන ප්\u200dරති result ලය ගණනය කර ඔබට සවිස්තරාත්මක පිළිතුරක් ලබා දෙයි. කුමන වෘත්තිය තෝරා ගත යුතුද යන ප්\u200dරශ්නයට පැහැදිලි පිළිතුරක් ලබා ගැනීම සඳහා ඕලන්දයේ ප්\u200dරශ්නාවලිය සම්පූර්ණ කිරීමේදී ඉවසිලිවන්තව හා අවධානයෙන් සිටින්න.
දැන් සමත් වන්න නොමිලේ පරීක්ෂණය ඔබේ සැබෑ වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශනය, නැඹුරුවාවන් සහ සුදුසු වෘත්තීය පරිසරය සොයා ගැනීමට ඕලන්දය (වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශනය). ප්\u200dරති results ල ගැන ඔබ පුදුමයට පත් විය හැකිය! වාසනාව!
මේ මොහොතේ, අපගේ වෙබ් අඩවියේ, අපි වෘත්තිය සඳහා හොඳම පරීක්ෂණ පහ තෝරාගෙන ඇත, නමුත් ඕලන්දයේ පරීක්ෂණයෙන් පසුව, දෙවන වැදගත්ම දෙය වන්නේ ක්ලිමොව් ක්\u200dරමයට අනුව වෘත්තීය මාර්ගෝපදේශන පරීක්ෂණයයි, එය ලබාගත් ප්\u200dරති result ලය තහවුරු කර ගැනීම සඳහා සමත් වීමට අපි නිර්දේශ කරන අතර ඔහු තවදුරටත් නැඹුරුවාවන් හයක් වෙන්කර හඳුනා නොගනී. ජොවේෂා හෝ ඕලන්දයේ පරීක්ෂණයෙන් සහ දැනටමත් පෞරුෂත්වයේ මනෝචිකිත්සක පහක් සහ දැනටමත් සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් වර්ගීකරණයක් ඇත, නමුත් ඕනෑම අවස්ථාවක, අපි ඔබේ සැකයන් දුරු කර අවසාන තේරීම කිරීමට ඔබට උදව් කරන්නෙමු.
ඔබේ ප්\u200dරති result ලය:
1. යථාර්ථවාදී: ලකුණු
2. බුද්ධිමය: ලකුණු
3. සමාජ: ලකුණු
4. සාම්ප්\u200dරදායික: ලකුණු
5. ව්\u200dයවසායක: ලකුණු
6. කලාත්මක: ලකුණු
ප්\u200dරමුඛ වර්ගය වන්නේ වැඩිම ලකුණු ලබා ගත් වර්ගයයි.
1. යථාර්ථවාදී වර්ගය පෞරුෂත්වය සංලක්ෂිත වන්නේ චිත්තවේගීය ස්ථාවරත්වය, වර්තමානයට දිශානතියයි. මෙම වර්ගයේ නියෝජිතයන් විශේෂිත වස්තූන් හා ඒවායේ ප්\u200dරායෝගික භාවිතයෙහි නිරත වේ: දේවල්, මෙවලම්, යන්ත්\u200dර. මෝටර් කුසලතා, දක්ෂතාව සහ නිශ්චිතභාවය අවශ්\u200dය ක්\u200dරියාකාරකම් වලට ඔවුන් වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි. යථාර්ථවාදී වර්ගයේ පුද්ගලයින් ඔවුන් පවසනවාට වඩා කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටිති, ඔවුන් තමන් ගැන නොපසුබටව හා විශ්වාසයෙන් යුතුව සිටිති, ඔවුන් තම කාර්යයේ පැහැදිලි හා නිශ්චිත උපදෙස් වලට වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි. ඔවුන් සාම්ප්\u200dරදායික සාරධර්ම පිළිපදින බැවින් නව අදහස් විවේචනය කරති.
වෘත්තීන් - කාර්මික, විදුලි කාර්මික, ඉංජිනේරු, නැවියන්, රියදුරු යනාදිය.
2. කලාත්මක වර්ගය - මෙම වර්ගයේ පුද්ගලයින් මුල්, තීරණ ගැනීමේදී ස්වාධීන, කලාතුරකින් සමාජ සම්මතයන්ට හා අනුමැතියට නැඹුරු, ජීවිතය පිළිබඳ අසාමාන්\u200dය දෘෂ්ටියක්, නම්\u200dයශීලී චින්තනයක්, චිත්තවේගීය සංවේදීතාවයක් ඇත. ඔවුන්ගේ හැඟීම්, හැඟීම්, පරිකල්පනය, සහජ බුද්ධිය මත පදනම්ව ඔවුන් මිනිසුන් සමඟ සබඳතා ගොඩනඟා ගනී. ඔවුන්ට නිදහස් වැඩ කාලසටහනකට වඩා දැඩි රෙගුලාසිවලට යටත් විය නොහැක. ඔවුන් බොහෝ විට සාහිත්\u200dය, නාට්\u200dය, සිනමාව, සංගීතය සහ දෘශ්\u200dය කලාව හා සම්බන්ධ වෘත්තීන් තෝරා ගනී.
වෘත්තීන් - සංගීතය වාදනය කිරීම, පින්තාරු කිරීම, ලිවීම, ඡායාරූපකරණය, නාට්\u200dය කලාව යනාදිය.
3. සමාජ වර්ගය අවට සමාජ පරිසරය සමඟ සමීප සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට ඉඩ සලසන එවැනි අරමුණු සහ අරමුණු ඔහු විසින්ම සකසා ගනී. සමාජ කුසලතා ඇති අතර සමාජ සම්බන්ධතා අවශ්\u200dය වේ. ඔවුන් උත්සාහ කරන්නේ ඉගැන්වීමට, දැනුවත් කිරීමට ය. මානුෂිකයි. ඕනෑම තත්වයකට අනුවර්තනය වීමට ඔවුන්ට හැකියාව ඇත. ඔවුන් බුද්ධිමය ගැටලුවලින් stay ත්ව සිටීමට උත්සාහ කරයි. ඒවා ප්\u200dරධාන වශයෙන් හැඟීම්, හැඟීම් සහ සන්නිවේදන කුසලතා මත පදනම්ව ක්\u200dරියාකාරී හා ගැටළු විසඳීමකි.
වෘත්තීන් - වෛද්\u200dයවරයා, ගුරුවරයා, මනෝ විද්\u200dයා ologist යා, සමාජ සේවකයා යනාදිය.
4. සාම්ප්\u200dරදායික වර්ගය(කාර්යාලය) පැහැදිලිව ව්\u200dයුහගත ක්\u200dරියාකාරකම් වලට වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි. ඔහුගේ පරිසරයෙන් ඔහු සිරිත් විරිත් හා සමාජයේ තත්වය හේතුවෙන් පැන නගින අරමුණු, අරමුණු සහ සාරධර්ම තෝරා ගනී. ඔහු බරපතලකම, නොපසුබට උත්සාහය, ගතානුගතිකත්වය, කඩිසරකම මගින් සංලක්ෂිත වේ. ඒ අනුව, ගැටළු සඳහා ඔහුගේ ප්රවේශය ඒකාකෘති, ප්රායෝගික හා නිශ්චිත ය.
වෘත්තීන් - ටයිප් කිරීම, ගිණුම්කරණය, වැඩසටහන්කරණය ආදිය.
5. ව්\u200dයවසායක වර්ගය ඔහුගේ ත්\u200dරාසජනක ආදරය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ශක්තිය, උද්යෝගය, ආවේගශීලීභාවය, ආධිපත්\u200dයය පෙන්වීමට ඔහුට ඉඩ සලසන අරමුණු, සාරධර්ම සහ කාර්යයන් තෝරා ගනී. ඔහු සම්බන්ධ ක්\u200dරියාකාරකම් වලට කැමති නැත අතින් ශ්\u200dරමය, මෙන්ම නොපසුබට උත්සාහය, විශාල අවධානයක් සහ බුද්ධිමය උත්සාහයන් අවශ්\u200dය වේ. ආධිපත්\u200dයය සහ පිළිගැනීම සඳහා ඔහුගේ අවශ්\u200dයතා සපුරාලිය හැකි නායකත්ව භූමිකාවන්ට වැඩි කැමැත්තක් දක්වයි. ක්\u200dරියාකාරී, වික්\u200dරමාන්විත.
වෘත්තීන් - අධ්\u200dයක්ෂක, මාධ්\u200dයවේදී, පරිපාලක, ව්\u200dයවසායකයා යනාදිය.
6. බුද්ධිමත් වර්ගය මානසික වැඩ කෙරෙහි අවධානය යොමු කළා. ඔහු විශ්ලේෂණාත්මක, තාර්කික, ස්වාධීන, මුල් ය. න්\u200dයායාත්මක හා යම් දුරකට සෞන්දර්යාත්මක අගයන් පවතී. ගැටළුවක් හා සම්බන්ධ විසඳුම් සෙවීම සඳහා ඔහු සිතීමට කැමැත්තක් දක්වයි. වියුක්ත චින්තනය අවශ්\u200dය ගැටළු විසඳීමට ඔහු කැමතියි. වැඩ කරන කාලය සහ විවේක කාලය අතර රේඛාව බොඳ වන තරමට වැඩ ඔවුන්ව ආකර්ෂණය කර ගත හැකිය. මිනිසුන් සමඟ සන්නිවේදනය කරනවාට වඩා අදහස් ලෝකය ඔවුන්ට වැදගත් විය හැකිය. ඔවුන් සඳහා ද්\u200dරව්\u200dයමය යහපැවැත්ම සාමාන්\u200dයයෙන් පළමු ස්ථානයේ නොමැත.
වෘත්තීන් මූලික වශයෙන් විද්\u200dයාත්මක ය - ගණිත ian යා, භෞතික විද්\u200dයා, යා, තාරකා විද්\u200dයා r යා යනාදිය.
මුලාශ්\u200dර
ජේ. හොලන්ඩ්ගේ පරීක්ෂණය / එලිසෙව් ඕ.පී. පෞරුෂ මනෝ විද්\u200dයාව පිළිබඳ පුහුණුව - SPb., 2003. С.386-389.
යතුරේ සෑම තරඟයක් සඳහාම ලකුණු 1 ක් ප්\u200dරදානය කෙරේ.
ඕලන්ද පරීක්ෂණයේ ප්\u200dරති results ල සැකසීම.
පරිමාණයන්හි ප්\u200dරති results ල සාමාන්\u200dයකරණය කිරීම අවශ්\u200dය වේ. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, එක් එක් පරිමාණයෙන් වගඋත්තරකරු විසින් ලබාගත් ලකුණු ගණන පරිමාණයේ නමට යාබදව වරහන් තුළ ඇති යතුරෙන් බෙදන්න (නිදසුනක් ලෙස යථාර්ථවාදී වර්ගයක් සඳහා එය 15 කි) සහ 100% කින් ගුණ කරන්න.
විෂයයේ ප්\u200dරමුඛයා වන්නේ ඔහු උපරිම ලකුණු ලබා ගත් වර්ගයයි.
අවධානය! විශේෂ expert ආදානයකින් තොරව ලබාගත් ප්\u200dරති Results ල සහ අර්ථ නිරූපණයන් එතරම් බැරෑරුම් ලෙස නොගත යුතුය.
රෝග විනිශ්චය වටිනාකමක් ඇත්තේ වෘත්තීය මනෝ විද්\u200dයා ologist යෙකු විසින් කරන ලද අධ්\u200dයයන පමණි.
වෘත්තීය පෞරුෂත්ව වර්ගය තීරණය කිරීම
ඕලන්දයේ ආකෘතියට (RIASEC න්\u200dයාය) අනුව පෞරුෂත්ව වර්ග හයක් ඇත. සෑම වර්ගයකම පෞරුෂත්වය එක්තරා ආකාරයක ක්\u200dරියාකාරකමක් හා එක්තරා ආකාරයක වෘත්තීය පරිසරයකට අනුරූප වේ. යම් පුද්ගලයෙක් තම වර්ගයට ගැලපෙන වෘත්තියක් හා පරිසරයක් තෝරා ගන්නේ නම්, ඔහු හැකි තරම් කාර්යක්ෂමව වැඩ කරනු ඇත, කැපී පෙනෙන සාර්ථකත්වයක් අත්කර ගැනීමට සහ විශාලතම රැකියා තෘප්තිය ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත. ලබාගත් ලකුණු ගණන වැඩි වන තරමට මෙම වර්ගයේ පෞරුෂත්වයේ ගති ලක්ෂණ වඩාත් ප්\u200dරබල වේ.
රූපයේ දැක්වෙන වින්\u200dයාසයෙහි සමානතා මට්ටම අනුව වෘත්තීය පෞරුෂත්ව වර්ග එකිනෙකා සමඟ කාණ්ඩ කර ඇත. යාබද සිරස් වල පිහිටා ඇති වර්ග ලක්\u200dෂණ වලට ආසන්නතම වන අතර ෂඩාස්රයේ ප්\u200dරතිවිරුද්ධ සිරස්වල ඇති වර්ග වඩාත් වෙනස් වේ.
ඉහළම ශ්\u200dරේණිගත වර්ග තුන එකිනෙකට පරස්පර නම්, වෘත්තීය තේරීම මෙම පරීක්ෂණය මත පදනම්ව වඩාත් සාධාරණ වනු ඇත. ඔබේ නඩුවේදී මෙන්, වඩාත් කැමති වර්ග තුන ෂඩාස්රයේ ප්\u200dරතිවිරුද්ධ පැතිවල තිබේ නම්, නිර්දේශිත ක්\u200dරියාකාරකම් ප්\u200dරදේශය නිවැරදිව තෝරා ගැනීම වඩා දුෂ්කර ය.
යථාර්ථවාදී වර්ගය
ක්\u200dරියාකාරිත්වය, ආක්\u200dරමණශීලී බව, කාර්යක්ෂමතාව, අඛණ්ඩතාව, තාර්කිකත්වය, ප්\u200dරායෝගික චින්තනය, හොඳ මෝටර් කුසලතා, අවකාශීය පරිකල්පනය, තාක්ෂණික හැකියාව.
නිශ්චිත ප්\u200dරති result ලය, වර්තමානය, දේවල්, වස්තූන් සහ ඒවායේ ප්\u200dරායෝගික භාවිතය, අවශ්\u200dය ක්\u200dරියාකාරකම් භෞතික සංවර්ධනය, ක්\u200dරියාශීලී බව, සන්නිවේදනය කෙරෙහි දිශානතිය නොමැතිකම.
වෘත්තීය පරිසරය: ඉංජිනේරු, කෘෂිකාර්මික, හමුදා කටයුතු. සංචලතාව, මෝටර් කුසලතා, විශේෂිත කාර්යයන් විසඳීම භෞතික ශක්තිය... සමාජ කුසලතා අවම වශයෙන් අවශ්\u200dය වන අතර සීමිත තොරතුරු පිළිගැනීම හා සම්ප්\u200dරේෂණය කිරීම සමඟ සම්බන්ධ වේ.
වෘත්තීන් සඳහා උදාහරණ: කාර්මික, විදුලි කාර්මික, ඉංජිනේරු, ගොවියා, පශු සම්පත් කාර්මිකයා, භූ විද්\u200dයා ologist යා, කැටයම්කරු, කෘෂි විද්\u200dයා ist යා, ගෙවතු, කාර් කාර්මිකයා, රියදුරු, නියමුවා, පොලිස් නිලධාරියා, ආරක්ෂක භටයා (ආරක්ෂකයා), වෙල්ඩර්, දන්ත වෛද්\u200dය.
සාමාන්\u200dය විනෝදාංශ: පැරණි යාන්ත්\u200dරණ ප්\u200dරතිෂ් oration ාපනය කිරීම. අළුත්වැඩියා කිරීම, සැලසුම් කිරීම, විවිධ උපාංග එකලස් කිරීම. ඉදිකිරීම් හා ප්\u200dරතිසංස්කරණ කටයුතු. ගොවිතැන් කිරීම, ගිම්හාන නිවහනක් සැකසීම, රටක නිවසක්. ගෙවතු වගාව, ගෙවතු වගාව, දඩයම් කිරීම, මසුන් ඇල්ලීම, සංචාරක ව්\u200dයාපාරය, භෞතික වශයෙන් භයානක ක්\u200dරීඩා.
පර්යේෂණ / බුද්ධිමය වර්ගය (ගවේෂණාත්මක)
මානසික ලක්ෂණ, පෞරුෂ ගති ලක්ෂණ, හැකියාවන්: විශ්ලේෂණාත්මක මනස, විනිශ්චයේ ස්වාධීනත්වය සහ ප්\u200dරභවය, භාෂාමය හා ගණිතමය හැකියාවන්හි එකඟතාව වර්ධනය කිරීම, විවේචන, කුතුහලය, මන fant කල්පිතයට නැඹුරු වීම, දැඩි අභ්\u200dයන්තර ජීවිතය, අඩු ශාරීරික ක්\u200dරියාකාරකම්.
දිශානතිය, අවධානය, මනාප: අදහස්, න්\u200dයායාත්මක වටිනාකම්, මානසික වැඩ, වියුක්ත චින්තනය අවශ්\u200dය බුද්ධිමය නිර්මාණාත්මක ගැටලු විසඳීම, ක්\u200dරියාකාරකම් වල සන්නිවේදනය කෙරෙහි දිශානතිය නොමැතිකම, සන්නිවේදනයේ තොරතුරු ස්වභාවය.
වෘත්තීය පරිසරය: විද්\u200dයාව. වියුක්ත චින්තනය සහ නිර්මාණශීලිත්වය අවශ්\u200dය ගැටළු විසඳීම. සංකීර්ණ අදහස් සන්නිවේදනය කිරීමට හා අවබෝධ කර ගැනීමට අවශ්\u200dය වුවද අන්තර් පුද්ගල සම්බන්ධතා සුළු කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.
වෘත්තීන් සඳහා උදාහරණ: භෞතික විද්\u200dයා ,, තාරකා විද්\u200dයා r, වාග් විද්\u200dයා ist, ක්\u200dරමලේඛක, ක්ෂුද්\u200dරජීව විද්\u200dයා ologist, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පී, ආර්ථික විද්\u200dයා ((විගණක, විශ්ලේෂක), pharmacist ෂධවේදියෙක්, කලා විචාරකයෙක්, ඉතිහාස ian යෙක්, ජනවාර්ගික විද්\u200dයා ographer යෙක්, පුරාවිද්\u200dයා ologist යෙක්.
සාමාන්\u200dය විනෝදාංශ: වැඩ (පර්යේෂණ වර්ගය බොහෝ විට ඔවුන්ගේ කාර්යයන් තුළ සම්පූර්ණයෙන්ම අවශෝෂණය වේ). දුෂ්කර ක්\u200dරියාකාරකම් (යාත්\u200dරා කිරීම, කිමිදීම, කඳු නැගීම) පරිගණක, වැඩසටහන්කරණය, කියවීම (ප්\u200dරබන්ධ, විද්\u200dයාත්මක ලිපි).
කලාත්මක වර්ගය
මානසික ලක්ෂණ, පෞරුෂ ගති ලක්ෂණ, හැකියාවන්: පරිකල්පනය සහ ප්\u200dරතිභානය, ජීවිතය පිළිබඳ චිත්තවේගීය වශයෙන් සංකීර්ණ දෘෂ්ටියක්, ස්වාධීනත්වය, නම්\u200dයශීලීභාවය සහ චින්තනයේ මුල් පිටපත, හොඳ මෝටර් හැකියාවන් සහ සංජානනය.
දිශානතිය, අවධානය, මනාප: හැඟීම් සහ හැඟීම්, ස්වයං ප්\u200dරකාශනය, නිර්මාණාත්මක ලුහුබැඳීම්, ශාරීරික ශක්තිය අවශ්\u200dය ක්\u200dරියාකාරකම් වලින් වැළකී සිටීම, වැඩ කරන කාලය නියාමනය කිරීම, නීති රීති හා සම්ප්\u200dරදායන් අනුගමනය කිරීම.
වෘත්තීය පරිසරය: ලලිත කලාව, සංගීතය, සාහිත්\u200dයය. කලාත්මක රසය හා පරිකල්පනය අවශ්\u200dය ගැටළු විසඳීම.
වෘත්තීන් සඳහා උදාහරණ: සංගීත ian යා, චිත්\u200dර ශිල්පියා, වේශ නිරූපණ ශිල්පියා, ඡායාරූප ශිල්පී, නළුවා, අධ්\u200dයක්ෂක, නිර්මාණකරු.
සාමාන්\u200dය විනෝදාංශ: ඡායාරූපය. ඇඳීම. පින්තාරු කිරීම. නර්තන හා සංගීත ප්\u200dරසංග, සිනමාහල්, කෞතුකාගාර නැරඹීම. කවි ලිවීම, කතන්දර. කලාත්මක එකතු කිරීම. සෙල්ලම් කරනවා සංගීත භාණ්ඩ... නැටුම්, ගායනය.
සමාජ වර්ගය (සමාජ)
මානසික ලක්ෂණ, පෞරුෂ ගති ලක්ෂණ, හැකියාවන්: සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව, මනුෂ්\u200dයත්වය, සංවේදනය කිරීමේ හැකියාව, ක්\u200dරියාකාරිත්වය, අන් අය මත යැපීම සහ මහජන මතය, අනුවර්තනය වීම, හැඟීම් සහ හැඟීම් මත පදනම් වූ ගැටළු විසඳීම, භාෂා හැකියාවන්හි ප්\u200dරමුඛතාවය.
දිශානතිය, අවධානය, මනාප: මිනිසුන්, සන්නිවේදනය, අන් අය සමඟ සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීම, ඉගැන්වීමට, දැනුවත් කිරීමට, බුද්ධිමය ගැටලු මඟහරවා ගැනීමට උත්සාහ කිරීම.
වෘත්තීය පරිසරය: අධ්\u200dයාපනය, සෞඛ්\u200dය සේවා, සමාජ ආරක්ෂාව, සේවා, ක්\u200dරීඩා. මිනිසුන්ගේ හැසිරීම තේරුම් ගැනීමට ඇති හැකියාව, නිරන්තර පුද්ගලික සන්නිවේදනයක් අවශ්\u200dය වීම, ඒත්තු ගැන්වීමේ හැකියාව හා සම්බන්ධ තත්වයන් සහ ගැටළු.
වෘත්තීන් සඳහා උදාහරණ: වෛද්\u200dයවරයා, ගුරුවරයා, මනෝ විද්\u200dයා ologist යා, සංචාරක මඟ පෙන්වන්නා, මාධ්\u200dයවේදියෙකු, විකුණුම් කළමනාකරුවෙකු, ඩී.ජේ.
සාමාන්\u200dය විනෝදාංශ: අන් අයට විනෝදාස්වාදය සංවිධානය කිරීම. සමාජ සිදුවීම්, රැස්වීම් වලට සහභාගී වීම. පුණ්\u200dය හා සමාජ වැඩ වල ස්වේච්ඡා කාර්ය සාධනය.
ව්\u200dයවසායක වර්ගය
ශක්තිය, ආවේගශීලීත්වය, උද්යෝගය, ව්\u200dයවසාය, ආක්\u200dරමණශීලී බව, අවදානම් දැරීමට ඇති කැමැත්ත, ශුභවාදී බව, ආත්ම විශ්වාසය, භාෂා කුසලතාවන්හි ප්\u200dරමුඛතාවය, හොඳ සංවිධානාත්මක කුසලතා.
දිශානතිය, අවධානය, මනාප: නායකත්වය, පිළිගැනීම, නායකත්වය, බලය, පුද්ගලික තත්වය, නොපසුබට උත්සාහය අවශ්\u200dය ක්\u200dරියාකාරකම් වලින් වැළකී සිටීම, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම, මෝටර් කුසලතා සහ සමාධිය, ආර්ථික විද්\u200dයාව හා දේශපාලනය කෙරෙහි ඇති උනන්දුව.
වෘත්තීය පරිසරය: අපැහැදිලි ගැටළු විසඳීම, විවිධ අවස්ථාවන්හි විවිධ වර්ගවල නියෝජිතයන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීම, අන් අයගේ හැසිරීම් සහ වාචික චේතනාවන් තේරුම් ගැනීමේ හැකියාව අවශ්\u200dය වේ.
වෘත්තීන් සඳහා උදාහරණ: ව්\u200dයාපාරික, අලෙවිකරු, කළමනාකරු, අධ්\u200dයක්ෂ, ප්\u200dරධාන විධායක, මාධ්\u200dයවේදී, වාර්තාකරු, රාජ්\u200dය තාන්ත්\u200dරික, නීති lawyer, දේශපාලන ician, විකුණුම් කළමනාකරු, කොටස් තැරැව්කරු.
සාමාන්\u200dය විනෝදාංශ: සමාජ ශාලා, සංවිධාන, පක්ෂවල සාමාජිකත්වය. රැස්වීම්, සම්මන්ත්\u200dරණවලට සහභාගී වීම. ප්\u200dරේක්ෂකයෙකු හෝ සහභාගිවන්නෙකු ලෙස ක්\u200dරීඩා. ගෞරවනීය විවේකය, විනෝදාස්වාදය. පක්ෂ සංවිධානය කිරීම, විනෝදාස්වාදය. දේශපාලන ක්\u200dරියාකාරකම්.
සාම්ප්\u200dරදායික / සාම්ප්\u200dරදායික
පුද්ගලික ලක්ෂණ, හැකියාවන්: සංඛ්\u200dයාත්මක තොරතුරු සැකසීමේ හැකියාව, ගැටළු වලට ඒකාකෘති ප්\u200dරවේශය, ගතානුගතික ස්වභාවය, කීකරුකම, යැපීම, සිරිත් විරිත් පිළිපැදීම, අනුකූලතාව, කඩිසරකම, ගණිතමය හැකියාවන්හි ප්\u200dරමුඛතාවය.
දිශානතිය, අවධානය, මනාප: ඇණවුම, පැහැදිලිව උපලේඛනගත ක්\u200dරියාකාරකම්, උපදෙස් අනුව වැඩ කිරීම, ඇල්ගොරිතම ලබා දීම, අවිනිශ්චිත තත්වයන් වළක්වා ගැනීම, සමාජ ක්\u200dරියාකාරකම් සහ ශාරීරික ආතතිය, නායකත්ව තනතුරක් පිළිගැනීම.
වෘත්තීය පරිසරය: ආර්ථික විද්\u200dයාව, සන්නිවේදනය, ගණනය කිරීම්, ගිණුම්කරණය, කාර්යාල කටයුතු, සාමාන්\u200dය තොරතුරු හා සංඛ්\u200dයාත්මක දත්ත සැකසීමේ හැකියාව අවශ්\u200dය වේ.
වෘත්තීන් සඳහා උදාහරණ: ගණකාධිකාරී, මූල්\u200dය, ආර්ථික විද්\u200dයා,, කාර්යාල ලිපිකරු, පුස්තකාලයාධිපති, පාලක, රසායනික තාක්\u200dෂණ විද්\u200dයා ologist, කෙටුම්පත්කරු, සෝදුපත් කියවන්නා, ලොජිස්ටික්, වෙළඳ භාණ්ඩ විශේෂ expert.
සාමාන්\u200dය විනෝදාංශ: මුද්දර, කාසි එකතු කිරීම. ආකෘති සැකසීම. නිවාස වැඩිදියුණු කිරීමේ ව්\u200dයාපෘති. සිවිල් හා මහජන සංවිධානවල සහභාගීත්වය. පැහැදිලි හා නිවැරදි නීති සහිත ක්\u200dරීඩා.