Tale om barnehageyrket. Oppsummering av leksjonen om temaet: "Yrke" i barnehagen
Arbeidsutdanning dette er forberedelsen til barnet for livet, for deltakelse i sosialt nyttig arbeid, dannelsen av en aktiv, målrettet personlighet. en presserende oppgave nå er oppdragelsen av moralske og villige egenskaper hos førskolebarn: uavhengighet, organisering, utholdenhet, ansvar, disiplin.
Dette er bra for mennesker, men også for hele samfunnet. Enig i at økonomisk vekst er usannsynlig uten en positiv demografisk situasjon. På 1970-tallet, da Sverige begynte å bygge "sin berømte velferdsstat", var mange av beslutningene basert på denne ideen: kvinner måtte inn i arbeidsstyrken, "industrien trengte mye arbeidskraft, i offentlig sektor." Økonomisk vekst står på spill.
Svenskene betaler mye. Men de tror de har nok. På Teppan Center, i barnehage Stockholm, kjent for sitt ”likestillingsarbeid” med barn, har nesten ingen vogner og ingen barbies. Her er hun avhengig av "kjønnsnøytrale" leker, forklarer Yvonne Hell, koordinator for anlegget som tar imot 80 barn fra 12 måneder til 5 hver dag.
Prosjektdeltakere: Barn forberedende gruppe, lærere, barnehagearbeidere Vilkår for prosjektet - fra til prosjekttype: gruppe, informasjonspraktisk, kortsiktig.
Mål: Å fremme respekt for barnehageansatte, å oppmuntre barnas ønske om å hjelpe hverandre, evnen til å akseptere hjelp fra kameratene. Utvid og tydeliggjør barnas ideer om barnehageansattes arbeid. Kjenn igjen barnehagepersonalet, kall dem ved navn, patronymisk. Utvikle tale, berik ordforrådet til gruppens barn med nye ord og uttrykk.
Yvonne Hell viser hvordan “andre materialer” fungerer - tekstiler, papir, tre, forskjellige rekvisitter, fra hatter til gamle sko, fra ballerina til piratdrakter. Dette er en del av planen: Vi oppfordrer barn til å være tolerante og respektere hverandre. Vi bygger ikke steder for gutter eller jenter. Vi bruker forskjellige typer materialer, og vi prøver å få barn til å utforske dem. Hvis en gutt har på seg en kjole, sier ikke jenta: "Å, du kan ikke bruke den fordi du er en gutt" - de har ikke denne holdningen her, de er veldig små barn, de har ikke med seg den, og vi har ikke stereotyper.
1. Forberedende stadium. utarbeide en plan for felles aktiviteter med barn. utvalg av illustrerende, kunstnerisk og didaktisk materiale og utstyr til samtaler og rollespill med barn. opprettelse av et pedagogisk miljø, introduksjon av spill om emnet, didaktisk, plot-rollespill, skrivebordstrykt.
Tanken er å frigjøre barn fra forventningene og kravene som gutter og jenter tradisjonelt har til den andre. Og hvis gutten kommer hjem og forteller foreldrene sine at han eksperimenterer, vil du komme til ham for å få en forklaring?
Vi sier ikke: "Dette er kvaliteten på en jente, og dette er en gutt." Vi gir alt til alle, og de vil ta sitt valg om hva de vil ha videre. Når du forklarer foreldrene dine, er det ingen som svarer. I beste fall betaler en familie med stor inntekt og bare ett barn 131 euro i måneden på Teppan Center. Jo flere barn en familie har, jo mindre betaler de. Det fjerde barnet har rett til å delta gratis. Familier med lav inntekt betaler ingenting.
2. Arbeidsformer med temaet: "Yrker til barnehagearbeidere." Barnehagearbeiders yrker Produktive aktiviteter: tegning, applikasjon, modellering, manuelt arbeid Ekskursjonskurs: Bekjentskap med andre, taleutvikling, fiksjon, musikk, fysisk kultur arbeid med foreldrene Lekaktiviteter: Brettspill, rollespill, didaktiske spill, teaterspill
Mer enn halvparten av ettåringer og 90% av femåringer går i barnehagen. I løpet av de siste fire tiårene har det meste av pengene som svenskene har betalt i skatt, blitt rettet spesielt til å støtte familier, som tillot kvinner å gå på jobb uten å tenke på å få barn.
Noen resultater: landet har den høyeste sysselsettingsgraden i EU og den høyeste kvinnelige sysselsettingsgraden. Det fødes mer enn 30 000 babyer årlig enn Portugal. Og dette er et av landene hvor menn og kvinner bryr seg mest om barn. Imidlertid advarer den: "Vi ser ut til å være i et paradis av likhet, men nei." Den utenlandske pressen betalte stor oppmerksomhet dette lille partiet med et tiår med liv under valgkampen, hvor diskusjonen om likestilling var intens.
Samtalsspørsmål til barn: Hvem kan si hva et yrke er? Hva er et yrke for? Hvilke yrker kjenner du til? Vet du hvem foreldrene dine jobber? Fortell meg hvem som jobber i barnehagen? Kan ett barnehageyrke klare seg uten et annet? Vil du vite hvordan barnehageyrker ikke kan klare seg uten hverandre? Så skal vi gå til barnehageyrkenes verden!
Eurobarometeret, som med jevne mellomrom analyserer europeernes syn på et bredt spekter av spørsmål, avslører også denne tilsynelatende motsetningen: i et land som konsekvent er blant de første på verdensrankingen av likestilling, mener 72% av befolkningen at kjønnsulikhet er utbredt i samfunnet. registrert i Portugal, som er mer enn 30 plasser lavere på rangeringen.
Det var i dette scenariet at 57 år gamle Stefan Löfven, den nye statsministeren som tiltrådte på slutten av året, høytidelig kunngjorde i parlamentet at Sverige ville ha en "feministisk regjering." Den nye "feministiske regjeringen" har allerede kunngjort en rekke tiltak, inkludert 12 kvinner og 12 menn, resultatet av en koalisjon mellom SV og De Grønne.
Sverige er for tiden et av landene med høyest vekt på kvinner i administrasjonene til store aksjeselskaper. Men regjeringen synes at dette er forferdelig lite. Gå og nyt nå! Kom igjen, det er alt kvinnelig talent! - sier Asa Regner, smilende.
Ja, regjeringen invaderer privat sektor. Og det er ikke fredelig, som Christina Felkestam, direktør for Institutt for kjønnsstudier ved Stockholms universitet, bemerker. Men andre tiltak for å sikre likestilling var ikke tidligere. Noen ganger kan du ikke vente på en endring i offentlig bevissthet, sier forskeren.
Og de gikk til og med på en måte, ifølge Annika Kreutzer. Niklas Lofgren viser en plakat av en supermuskulær mann, hår og en enorm bart, rødhåren er en viking, så hun holder et barn i armene. Det står med store røde bokstaver: "Pappa har foreldrepermisjon!"
Mange svensker husker denne plakaten godt. Den ble lansert på 70-tallet i forrige århundre, da Sverige ble det første landet i verden som avsluttet "fødselspermisjon" for å skape den mest nøytrale "foreldrepermisjonen" innen seks måneder, og betale 90%, og at den skylder delt mellom menn og kvinner. Smilet til barnet på plakaten viste hvor bra det er for barnet.
Ikke alle kan jobbe med barn. Du må ha jernnerver for å lytte til forespørsler og krav fra 25 små skapninger og for å svare raskt på alt. Men jernnerver er ikke nok. Om hva annet som trengs for å jobbe som barnehagelærer, bladet Reconomica sa jenta som fikk drømmejobben sin. Hvis du vil prøve deg på å jobbe med barn - er denne artikkelen noe for deg!
Plakaten er en latter i dag, men ikke noe mer - kampanjen var ikke veldig vellykket, innrømmer Lofgren (45), far til to. Det vil si at hvis nybegynnere ikke likte en måned med foreldrepermisjon, som til da nesten var en feminin eksklusiv, ble den subsidierte måneden bortkastet. Det var de som trodde at dette var en statsinvasjon, at de måtte være fedre og mødre å velge, som med babyer. Noen sa til og med at kvinner ble skadet.
Og slik er det i dag: foreldrepermisjon er 480 dager, hvorav de fleste betales til 80% av lønnen; to måneder er ment å nyte en far og to andre mødre, de andre 12 kan deles av to medlemmer av paret, helt eller delvis, til barnet er 8 år.
Mitt navn er Anzhelika Yurievna Ildeykina, jeg er 27 år gammel, jeg bor i byen Penza, jeg har jobbet på MBDOU nr. 37 "Ladushka" i 4 år. Og du vet, jeg er helt fornøyd med innsikten at jeg gjør det jeg elsker, så jeg vil introdusere deg for denne interessante aktiviteten. Mitt yrke kalles barnehagelærer. Med enkle ord, dette er personen som passer på og tar vare på barna mens foreldrene er opptatt.
Virkningen av den nye "kvoten" var igjen tydelig. Ministeren for svensk likestilling i landet hennes vet lite om. Faktum er at bare en fjerdedel av foreldrepermisjonens dager betalt av staten årlig betales av menn. Derfor forbereder den "feministiske regjeringen" seg til å handle igjen. Senere i år vil han presentere et forslag til lov som øker ikke-overførbare kvoter fra to til tre måneder. "Vi har dataene for å si at hvis vi har en større andel av foreldrepermisjonen, vil vi også ha større tilgang til hjemmearbeid og barnepass," sier likestillingsministeren.
Du kan spørre hvorfor en person som bare passer på et barn "slik at han ikke blir drept", skal få en spesiell lærerutdanning, uteksaminert fra college, og så videre? Tilsyn og stell er en generell beskrivelse. Læreren må ha spesiell kunnskap, ferdigheter, ferdigheter som bare kan gis i Pedagogisk høyskole og Pedagogisk universitet. Dette er kunnskap om pedagogikk, barnepsykologi og kunnskap om utviklingsteknikker, fordi det også holdes klasser i barnehagen, og en spesialist trenger å formidle kunnskapen som er nødvendig i en bestemt alder, på et språk som er forståelig for babyen.
Dette er inkonsekvent igjen. "For konservative partier skal det ikke engang være delvis permisjon for bare moren og bare faren," sier Lofgren. Han understreker at det nye tiltaket ikke skal gi mange stemmer til utøvende myndighet. Men valgfriheten er rett og slett gratis, fordi vi fremdeles lever i et patriarkalt samfunn. Hvis det er som det er en sosial norm som sier at det å ta vare på barn er kvinners ansvar, kan du ikke snakke om valg, det er kvinner hjemme!
Det legger også press på arbeidsgivere å forvente at menn skal være hjemme og kvinner ikke å være hjemme så lenge. Og dele lisensen i to, som Gudrun Skiman hevder? Vi er en minoritetsregjering. Dette er en interessant diskusjon. Flere aviser har allerede adoptert "kyllingen", i tillegg til mange bøker for barn. En introduksjon til vokabularet til det svenske akademiet ble kunngjort i april.
Profesjonen pedagog er veldig kreativ, kreativ, emosjonell, livlige mennesker med en rik fantasi er egnet for det, klare til å lage "alt fra ingenting", for eksempel var det en gammel splittret bok "Three Bears", fargerike bilder ble kuttet ut, laminert med teip, og det viste seg, så elsket av barna, et teater på flanellgraf! Det er et ordtak "Det er 3 yrker fra Gud: lærer, lege og dommer". Faktisk kan "hvem som helst" ikke gå til lærere, denne virksomheten må virkelig bli elsket, gitt den, og til og med til en viss grad leve etter den!
Ironisk nok er "saken" rundt det nøytrale pronomenet, som har blitt så mye skrevet og snakket om i landet, det samme som diskusjoner om kjønnsspørsmål er til stede i det svenske samfunnet - et samfunn hvor det lenge har opphørt å være akseptabelt å si at kvinner bryr seg bedre om barn i stedet for menn, eller om å tenke at familier med to mødre eller to fedre er forskjellige fra resten.
"Noen mennesker liker kanskje ikke denne familiemodellen, men de tør ikke si den," sier Karin Nylund, 41. Hun og Sarah Nylund, 42, ble gift "i en tradisjonell seremoni" med familie og venner, "omtrent 100 gjester" ... Og de praktiserte planen deres om å få barn som de ville tilbringe ferien med på Karins foreldres hus. "Vi er en vanlig svensk familie."
Litt om komplikasjonene ved å jobbe i barnehagen
Det er ikke vanskelig å få en pedagogutdanning, det er nok å oppgradere fra en pedagogisk høyskole eller teknisk skole med en grad i pedagog barnehage... Og nå, faktisk om selve arbeidet.
Lærerens arbeidsdag
Spesialister jobber i to skift.
Arbeidsdagen vår begynner i barnehagen klokka 6:30 om morgenen, med mottak av barn. Det er viktig å møte barnet og foreldrene med et smil og glede, slik at du setter stemningen for hele dagen for deg selv, og for barnet og for foreldrene.
For den eldste datteren, Juno, nå fem, dro Karin til en klinikk i Danmark hvor kunstig befruktning gjøres. Den yngste, Tore og Mika, ble født etter inseminering på et svensk sykehus. Par Karin og Sarah, med tre barn, Juno, Tore og Mika med tillatelse fra Karl Oskarsson.
Juridisk sett er Karin og Sarah mødre til tre barn med nøyaktig samme rettigheter og plikter. Barn kaller oss også "mor". En dag, når de fyller 18 år, kan de, hvis de ønsker det, få tilgang til givernes identitet. Karin jobber for utenrikskontoret, 40 timer i uken, som er ”normal tid”, og Sara jobber for et britisk markedsføringsfirma som har et datterselskap i Stockholm. Legg til dette familietilskuddet for tre barn, omtrent 400 euro per måned uten skatt - for å forklare at familietilskuddet er universelt for alle barn, uansett hvor mye foreldrene tjener, bruker Niklas Lofgren trygd uttrykk: "Selv kongens barn får."
Klokka 8:15 gjennomfører læreren morgenøvelser slik at barna varmes opp og våkner helt.
Kl. 9.00 etter frokost i hver aldersgruppe holdes timene, og timeplanen godkjennes av metodologen i begynnelsen skoleår... Klassene fokuserer på barnets allsidige utvikling: dette er modellering, anvendelse, matematikk, tegning, kroppsøving og mye mer. Etter timen følger uavhengig aktivitet barn i en gruppe, deretter en tur.
Etter hvert som barna er eldre, får de tilgang til gratis skole, gratis måltider og aktiviteter utenfor skolen til en lav kostnad. Hvis de vil, kan Sarah og Karin fremdeles ansette en hushjelp for å hjelpe til med husarbeid, og de får skattelettelser. Nylig bestemte Karin og Sarah seg for å legge gulv i huset - for å trøste den voksende familien ytterligere. Og mens han er her, i dette lyse huset med utsikt over en liten gårdsplass med gress som bruker mye tid. De deler hvert barns foreldrepermisjon mellom seg, og når Mika er utmattet, planlegger de å jobbe deltid en stund. “Det kan være 80% eller 90% av arbeidet, nok til å kunne veksle mellom dager: en dag drar en av oss litt tidligere for å hente barna til skolen; en annen dag, en annen, sier Karin.
Klokka 11:30 begynner det andre skiftet til læreren, morgenlæreren er i gruppen til kl. 13.30. De spiser middag med barna, hjelper dem med å gjøre seg klar til sengs og legger dem til sengs.
Barna våkner klokken 15:00, etter en ettermiddagsmatbit, læreren spiller stille spill med barna, leser litteratur, viser teatre eller organiserer rollespill barn.
Gjennom dagen er en barnepike (juniorlærer) alltid hos læreren, hun er ansvarlig for rensligheten og ordenen i gruppen: vaske opp, gulv, vinduer, mate, bytte barn, kle seg på gaten og annen hjelp til læreren - dette er oppgavene til juniorlæreren.
Arbeidsdagen avsluttes med at hagen stenges klokka 18:30.
Hvis foreldrene ikke kom for babyen
Som med alle jobber har vi force majeure-omstendigheter. I min praksis var det et tilfelle da et barn fra en ganske anstendig familie rett og slett ikke ble tatt bort før hagen ble stengt, og siden vi er strengt forbudt å forlate barnet hos utenforstående ansatte - vektere, barnepiker osv., Måtte jeg ta det med hjem til meg, mate det, ro deg ned ... Her er din andre mor! Så unnskyldte foreldrene selvfølgelig, det viste seg at de hadde håpet på hverandre, og barnet ble glemt av alle.
Veien til din favorittbedrift. Hvordan få jobb i barnehagen
Nå, i motsetning til den sovjetiske og post-sovjetiske tiden, er læreren et ganske prestisjefylt og høyt betalt yrke, derfor vil jeg som beboer i regionen si: det er mulig å få jobb som lærer i en barnehage, men det er vanskelig, du må prøve.
For å komme på denne ledige stillingen fra bunnen av, trenger du bare å vise et vitnemål i spesialiteten din. For eksempel var jeg mindre heldig, byen er liten, de nektet meg overalt, spesielt etter å ha lært om barnet, sier de "du kommer ikke ut av sykehuset." For folk som meg er det et annet alternativ - å få jobb som juniorpedagog (barnepike) og vise et godt rykte.
Hvordan anbefale? Først, aldri sladder, aldri, under ingen omstendigheter! Ja, teamet er kvinne, det er mange fristelser til å “vaske beinene”, men du vil få denne jobben. For det andre, behandle barn med respekt, med varme og vennlighet, oppfør deg på en vennlig måte med foreldrene - forestill deg at du allerede er lærer, øv deg! Vel, og for det tredje, gjør jobben din samvittighetsfullt, la gruppen din alltid være ren, komfortabel, ventilert, og oppvasken knirker av renslighet! Mens jeg observerer disse, er jeg sikker enkle regler, vil lederen ikke være i tvil om at det er du som skal overføres til ledig stilling!
Hva er pengene? Barnehagelærerlønn
En lærer er ikke bare et interessant yrke, men også en høyt betalt! Gjennomsnittslønnen i Penza-regionen er 17 500 rubler pluss insentivutbetalinger hver måned.
Den økonomiske støtten til en ung spesialist er spesielt god. I henhold til reglene i det statlige støtteprogrammet er en ung spesialist en person som nettopp har uteksaminert seg fra pedagogisk høyskole, eller en person som har kommet for å få jobb et år (ikke senere!) Etter å ha mottatt et vitnemål. Slike spesialister mottar lønn på nivå med traineer (lærere som har jobbet i 10 år eller mer) - 19 000 rubler i 3 år, hvoretter lønnen deres synker litt, og de mottar den som vanlige arbeidere som ikke har fått erfaring.
Sosial pakke
Lærerlønnen er alltid hvit, det er ingen "konvolutt" -betalinger. Den består av lønn og insentivutbetalinger, og er delt inn i et forskudd på 40% av lønnen (7000 rubler faste) og underberegning (resten av underberegningen og insentiver). Insentivbetalinger er forskjellige i hver måned, den høyeste, vanligvis fra september til NG, når henholdsvis 6-8 tonn, og lønnen "ren" når 25 tonn.
Lærerens ferie er 42 kalenderdager, som fortsatt kan deles ved å reise i to uker om vinteren og en måned om sommeren. Veldig behagelig. Det er mest lønnsomt å ta en ferie på undergrunn, det vil si når feriebetalinger kommer sammen med lønn, så kan betalingsbeløpet være omtrent 50000 rubler. Enig, for regionen, for en kvinne som jobber i et varmt, rent rom med gratis måltider, er lønnen mer enn god! De minste insentivutbetalingene er alltid om sommeren, da sommeren er mest et stort nummer av ferierende.
"Veien opp"
La oss si at du er en født karriere, og det virket som om du på en eller annen måte satt i omsorgspersonene, du må flytte opp. Karrierevekst med en lærer er også mulig! Dette er en metodolog (seniorpedagog), barnehageleder eller spesialist i GORONO. Det er ett "men" her: læreren må ha høyere utdanning, i spesialiteten "Førskolepedagogikk".
Fordeler og ulemper med yrket
Jeg har allerede sagt mye om fordelene med yrket mitt, men er det så ideelt, spør du? Vel, avhengig av hva som teller som ulemper.
Ulempen med dette yrket er enorme moralske kostnader. Det er i gjennomsnitt 25 barn i en gruppe - og alle skal møtes, alle skal gis oppmerksomhet, de bør innføre normer for atferd, lære noe, rose, skjelle ut, "ordne" barnekonflikter og mye mer. Og det er alt HVER dag!
Husk at du har ansvaret i gruppen din! Derfor, med alle slags "min sandal løsnet", "tok Misha bilen bort", "Kolya banket Tolya", "Flett en pigtail" osv., Du KUN må jobbe. Enig, hodet ditt vil lett gå rundt! Derfor hører du så ofte fra lærere: "Jeg kommer hjem som en presset sitron!"
Min personlige minus er at foreldre ofte ikke er tilstrekkelig. Jeg argumenterer ikke, for hver av foreldrene hans er barnet det beste, det beste, det mest gyldne, MEN læreren til disse "beste" 25 personene. Vi deler alltid likt mellom barnets forestillinger, dikt, deltakelse i konkurranser, men nesten alltid er det foreldre som irettesetter læreren med en fordomsfull holdning til barnet hennes. Eller til en korrekt og taktfull bemerkning om barnets utseende, kaster foreldrene et raserianfall: "Hvordan tør du, jeg utrettelig 24/7 gjør ingenting annet enn å vaske og stryke barnets klær !!!" Ikke desto mindre, utseende elev overlater mye å være ønsket ... Dette er kanskje den viktigste ulempen for meg.
Kjære fremtidige lærere, hvis du elsker barn, blir inspirert av dem, hvis du er skuespillere-drømmere i livet, er du fredelig og åpen for kommunikasjon, så er dette arbeidet definitivt for deg !! Gå til målet ditt, for dette arbeidet er til glede, og hvis det også betales godt for det, så er det trippel hyggelig !!!