설립자는 법인의 자회사 책임입니다. 파산의 부당한 행위
파산 채무자의 창립자 및 관리자의 책임
모든 리더는 지속적인 책임감을 가지고 생활합니다. 파산법 개정으로 이제 관리자와 소유자 모두 조직의 모든 의무에 대한 책임이 있습니다.
법인의 설립자 (참가자)는 그 의무에 대해 책임을지지 않으며, 회사는 설립 자나 소유자의 의무에 대해서도 책임을지지 않습니다. 이 규칙의 예외 : 국고가 책임을지는 국고 기업 및 파산.
법에 따르면 조직의 책임자와 구성원 (창립자)은 파산으로 이어진 행동 (또는 무 활동)에 대한 책임이 있습니다. 기업 재산 매각으로 충분한 돈이 없었던 채권자는 그러한 행위로 인한 손실에 대한 보상을 조직의 수장뿐만 아니라 참여자 (설립자, 주주)에게 요구할 권리가 있습니다.
청구하려면 먼저 다음과 같은 상황이 조합되어 있음을 증명해야합니다.
1) 기소 된 사람은 파산 전 기간 동안 조직에 구속력이있는 지침을 제공 할 권리가 있어야합니다 (또는 다른 방식으로 회사의 활동에 영향을 미칠 수있는 능력이 있음을 증명할 필요가 있음).
2) 그가 이러한 권리 또는 기회를 사용했음을 증명해야합니다.
3) 이러한 기회의 사용과 회사를 파산으로 이끈 행동 사이의 인과 관계가 중요합니다.
4) 채무자의 재산은 채권자와의 합의에 충분하지 않아야합니다.
특히 수취인이 채권자를 돕고 싶지 않은 경우 나열된 모든 증거를 수집하는 것은 어렵습니다. 그렇기 때문에 실제로 파산 기업의 소유자와 관리자를 정의하는 경우는 매우 드뭅니다.
조직의 책임자와 구성원은 파산으로 이어진 행동에 대한 책임이 있습니다.
무엇보다도 조직의 책임자는 채권자의 이익을 보호해야 할 의무가 있습니다. 첫째, 채무자 회사의 장은 회계 및보고 문서를 수집, 작성, 유지 및 보관할 의무가 있습니다. 그는 조직의 자산 및 부채에 대한 정보가 없거나 잘못 표시되어 발생하는 손실에 대해 책임이 있습니다.
둘째, 그의 임무에는 그가 이끄는 조직과 함께 법원에 적시에 항소하는 것이 포함됩니다. 이것은 설립자가 중재 법원에 신청하기로 결정한 후에 이루어져야합니다.
재산에 대한 차압이 채무자 회사의 경제 활동을 상당히 복잡하게 만들거나 불가능하게 만드는 경우, 머리 절대로 필요한 것 파산 신청-설립자가 이에 동의하는지 여부에 관계없이.
관리자는 몇 가지 더 많은 경우에 법정에 출두해야합니다. 채권자의 '청구가 3 개월 이상 이행되지 않은 경우, 채무자의 재산이 모든 채권자의 청구를 충족하기에 충분하지 않은 경우', 일부 채권자의 채권 상환으로 인해 다른 채권자의 청구를 상환 할 수없는 경우. 신청서는 가능한 한 빨리 제출해야하지만 설명 된 상황이 발생한 순간부터 1 개월 이내에 제출해야합니다.
그러한 책임을“알지 못했거나”무시한 리더는 조직의“새로운”부채의“즐거움”을 느낄 수있는 모든 기회가 있다는 것을 잊지 마십시오. 이것은 채무자가 법원에 파산 청원서를 제출하는 기간이 만료 된 후 발생한 의무를 나타냅니다. 또한 증명하기 어려운 손실뿐만 아니라 채무자가 이행하지 않은 채무의 전체 금액도 회수 할 수 있습니다.
조직의 장을 위로 할 수있는 유일한 것은 그가 조직의 모든 부채에 대한 것이 아닌 보조 책임을지는 것입니다. 책임자와 채무자를 통제하는 창립자가 어떤 부채에 대해 대답해야하는지는 법원에 달려 있습니다. 법원의 주요 기준은 관리자가 파산 청원서를 제출해야하는 기간입니다. 법원은이 기간 이후에 체결 된 거래에 대해서만 조직의 수장 또는 참여자에게 보조 책임을 부과 할 수 있습니다.
자동차 파산 채무자 신청 기간이 만료 된 후 발생한 조직의 모든 부채에 대한 보조 책임에 대한 규범은 우리나라에서 꽤 젊지 만 경제적 관점에서 상당히 정당합니다. 파산 사건이 도입되기 전 일반 채권자 (담보로 확보되지 않고 특권이없는 직원, 예를 들어 직원)의 채권에 대한 평균 만족도는 10 %를 초과하지 않았습니다.
대부분의 전문가들은 이렇게 적은 비율의 청구 만족도가 법원과 중재 관리자의 효율성이 낮기 때문이 아니라 파산 절차가 뒤늦게 도입 되었기 때문이라는 데 동의했습니다. 채권자가 법원과 중재 관리자의 도움으로 무슨 일이 일어나고 있는지 통제 할 수있을 때 쯤이면 채무자의 자산이 원칙적으로 다음과 같습니다. 이미 손이 닿지 않았습니다. 입법자는 채무자 경영진의 엄격한 재산 책임으로 인해 채무자의 청구에 대한 비례 만족 방식으로 전환하고 국가 경제 생활의 안정성을 높일 것이라고 결정했습니다.
또한 조직의 책임자는 클레임 \u200b\u200b작업에 세심한주의를 기울여야합니다. 조직의 책임자는 채권자의 근거없는 주장에 이의를 제기 할 의무가 있습니다. 그가 그렇게하지 않았다면, 다른 채권자들은 이와 관련하여 그들이 겪은 손실에 대한 보상을 요구할 권리가 있으며, 설립자는 차례로 그에게 이러한 손실에 대한 보상을 요구할 권리가 있습니다.
파산시 불법 행위에 대한 민사 책임 외에도 벌금 또는 실격이 부과됩니다. 형사 책임도 있지만 이것은 별도의 대화입니다.
귀하가 파산 선고를받은 조직의 관리자 또는 주주이고 채권자 또는 파산 관리자가 귀하를 정의로 인도하려는 경우 "채무자를 통제하는 사람이 선의로 그리고 채무자의 이익에 합리적으로 행동했음을 입증하는 경우 채무자를 통제하는 사람은 채권자의 재산권에 대한 손해에 대해 책임을지지 않습니다." ...
대체로 채무자 설립자는 개인 그는 파산 청원서에 첨부 된 재산 목록에 자신의 지분을 표시 할 의무가 있기 때문에 회사에서 자신의 지분으로 아무것도하지 않아야합니다. 그의 지분에 대한 모든 거래는 채권자들에게 의심 스러울 것입니다. 이 경우 채무자에 의해 거래가 무효화되고 채무자 설립자는 악의로 인해 채무에서 면제되지 않습니다. 채무자 설립자가 공동 취득한 재산의 일부로 배우자에게 주식을 양도하는 것도 법정에서 완전히 이의를 제기 할 수 있습니다. 채무자 설립자가 참여하지 않는 다른 회사로 사업을 양도 할 수있는 옵션이 있습니다. 그러나이 옵션이 항상 가능한 것은 아니거나 다소 힘들다.
채무자 창립자를 회사에 참여시키고 곧 파산을 선언함으로써 그는 모든 사람에게 문제를 일으 킵니다. 이 회사의 참가자들에게 문제는 기업 문제 해결의 문제를 포함하여 설립자-채무자의 몫의 운명에 대한 불확실성 일 것입니다. 관리자는 회사에서이 지분의 판매와 관련하여 불필요한 작업을 수행하게됩니다.
채무자 참여자가 회사에서 자신의 몫을 나누는 가장 안전하고 간단하며 깨끗한 방법은 회사를 떠나는 것입니다. 헌장에 의한 행위 금지로 인해 채무자 참여자가 회사에서 탈퇴 할 수없는 경우, 회사가 채무자 참여자로부터 지분을 매입해야하는 상황이 항상 발생할 수 있습니다. 회사의 창립자-채무자에게 그의 탈퇴 사실이 통보되는 순간 그가이 회사의 구성원이되는 것을 그만두는 순간입니다. 그 때부터 그러한 채무자는이 회사와 관련하여 자신의 주식의 실제 가치에 대한 지불을 요구할 수있는 권리를 얻습니다. 이러한 채무자의 채권자가 나중에 청구 할 수있는 것은이 금액입니다. 이 금액은이 회사의 경영진과 구성원의 정직성에 달려 있습니다. 창립자-채무자가 회사를 떠나면 그의 채권자들이 그를 악의로 비난하기 어려울 것입니다.
개인으로서 회사의 이사가 파산 한 경우 그는 더 이상 3 년 동안 자신의 직책을 유지할 수 없게됩니다. 그렇지 않으면 회사 이사의 개인 파산이 회사 자체에 영향을 미치지 않습니다. 그러나 그녀의 명성은 떨어질 수 있습니다. 이 경우 선의의 이사는 회사와의 고용 계약의 조기 해지를 스스로 선언해야합니다. 채무자 이사가 러시아 노동법 2 항의 조항에 따라 회사 참가자의 결정에 의해 그의 직위에서 제거되는 경우, 그러한 채무자 이사의 채권자는 확실히 러시아 연방 노동법에서 제공하는 보상 문제를 한 달에 세 번 이상의 수입으로 제기 할 것입니다.
채무자 이사가 파산법을 위반하여 자신의 직위를 떠나기를 원하지 않는 경우 참가자는 참가자 총회의 결정에 따라 그러한 이사를 해임해야합니다. 그렇지 않으면 파산 이사가 회사를 대신하여 거래 및 조치를 취할 권리에 대한 의문이 제기됩니다.
법인의 소유자는 종종 법인에 발행 된 대출에 대한 보증인 역할을합니다. 또한 일부 은행에는 사업주에게 대출하는 프로그램이 있습니다. 대출 계약은 개인에게 직접 작성되었습니다. 이러한 프로그램은 Alfa-Bank, VTB 24 및 기타 프로그램에있었습니다. 법인 설립자의 파산에는 몇 가지 세부 사항이 있습니다.
창립자의 파산 중 법인
시민의 부채 구조 조정 절차에서 설립자에게는 아무런 변화가 없습니다. 그는 참가자의 권리를 사용하여 평소와 같은 방식으로 법인을 관리합니다.
그러나 건국 시민이 파산 선고를 받고 재산 판매 절차가 도입되면 다음과 같은 결과가 발생합니다.
- 법인 참여자의 권리는 재무 관리자가 행사합니다. 그는 또한 참가자 총회에서 투표합니다. (조항 6 조. 파산법 213.25) 침입자들을위한 어떤 공간! 채무자에게 비우호적 인 재무 관리자 (채무자의 지분이 충분히 큰 경우)는 참가자 총회에서 총감독을 변경하고 주요 거래에 동의하는 등의 결정을 내릴 수 있습니다.
- lLC의 주식 또는 주식 회사의 주식은 재산이며 후속 판매를 위해 파산 재산으로 이동합니다. 주식은 공개 입찰로 판매되기 때문에 법인의 다른 참여자가 주식을 우선적으로 상환하는 규칙이 적용되지 않을 수 있습니다. 각각의 경우이 문제는 개별적으로 해결됩니다.
낮은 가치의 주식은 파산 유산에서 제외 될 수 있습니다.
만약 실재 이익과 자산이없고 주식의 실질 가치가 0 인 경향이있는 경우 중재 법원은 시민 또는 재무 관리자의 요청에 따라 채권자의 청구 만족도에 큰 영향을 미치지 않는 경우 파산 유산에서 제외시킬 수 있습니다. 제외 된 재산의 총 비용은 10,000 루블을 넘지 않습니다.
회사의 의무에 대한 참가자의 보증
법인의 구성원이 보증인 인 경우 보증인이 유효하고 종료되지 않았는지 여부도 확인하는 것이 좋습니다. 보증인은 기본 의무의 변경 (예 : 기간 또는 이자율 변경) 또는 종료와 함께 종료 될 수 있습니다.
법인 참여자의 도전적인 거래
법인의 구성원과 법인 자체는 상호 의존적 인 사람입니다. 따라서 파산 청원 3 년 전 참가자와 조직 간의 거래는 무효가 될 수 있습니다. 파산 거래에는 재산의 지불 또는 양도가 포함됩니다.
조직 창립자의 파산은 가장 쉬운 일이 아닙니다. 처음부터 상황을 분석하고 올바른 전략을 선택하는 것이 중요합니다.