ජූලි මාසයේදී විශ්\u200dරාම වැටුප් වැඩිවීමක් ලබා ගන්නේ කාටද? රුසියාවේ සාමාන්\u200dය විශ්රාම වැටුප්

රුසියාවේ පුරවැසියන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිපාදන මට්ටමේ තවත් වැඩිවීමක් පුරෝකථනය කරන ලදී. අඛණ්ඩව වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා සමාජ ප්\u200dරතිලාභ සහ විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම අපේක්ෂා කරන ලදී. මීට පෙර 2017 දී මෙම කාණ්ඩය සඳහා සුචිගත කිරීම් සිදු නොකළ බව සිහිපත් කරන්න.

ජූලි 1 සිට සුචිගත කිරීම. අවසාන පුවත

සම්මත කරන ලද පනතට අනුව, ඊළඟ විශ්\u200dරාම වැටුප් දර්ශකයේ දිනය කල් දමා ඇත. විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම් 2017 දී දෙවරක් සුචිගත කිරීමට සැලසුම් කරන ලදි: පෙබරවාරි සහ ජූලි මාසවලදී. කෙසේ වෙතත්, අපේක්ෂිත වැඩිවීම මෙම ගිම්හානයේදී සිදු නොවේ. සුචිගත කිරීම සඳහා ආසන්නතම නියමිත දිනය 2018 ජනවාරි 1 වේ.

ජූලි මාසයේදී සුචිගත කිරීමට බාධාවක් වීමට හේතුව අයවැයේ අමතර අරමුදල් නොමැතිකමයි. 2017 සඳහා අයවැය සැකසීමේදී, නව පනත් කෙටුම්පත යටතේ සුචිගත කිරීමේ කොන්දේසි සැලකිල්ලට නොගත් බැවින් විශ්\u200dරාම වැටුප් වැඩිකිරීමට ක්\u200dරමයක් නොමැත. අමාත්\u200dය මණ්ඩලය විසින් තත්වය පිළිබඳව අදහස් දැක්වූයේ එලෙසිනි.

විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීමේ ප්\u200dරශ්නය මාතෘකාවක් ලෙස පවතී. 2017 දී විශ්\u200dරාම යන වයසේ වැඩි වීමක් සිදු නොවනු ඇත. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආදිවාසී (උතුරු) ජනයාගේ නියෝජිතයින් සඳහා විශ්\u200dරාම යන වයස අඩු කිරීම පිළිබඳව පීඑෆ් හි නියෝජිතයින් අදහස් දැක්වීය. වරප්\u200dරසාදය ලැබෙන්නේ තම ජනතාවගේ ජීවන රටාව හා ජීවන රටාව ආරක්ෂා කර ගත්, මසුන් ඇල්ලීමේ නිරතව සිටින සහ settle තිහාසික ජනාවාසයක ජීවත් වන නියෝජිතයින්ට පමණක් බව පැහැදිලි විය. නිශ්චිත ලක්ෂණ නොමැති විට, එවැනි විශ්රාමිකයින්ට ප්රතිලාභ සඳහා ඇති අයිතිය අහිමි වේ.

වැඩ කරන විශ්රාමිකයින්

විශ්\u200dරාම යාමෙන් පසු අඛණ්ඩව වැඩ කරන පුරවැසියන්ට විශ්\u200dරාම ප්\u200dරතිලාභ සම්බන්ධයෙන් අවම ආරක්ෂාවක් ඇත. විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම්වල ඉහළ යාමක් පිළිබඳ පොරොන්දු සහ පුරෝකථනයන් තිබියදීත්, 2017 ජූලි මස 1 වන දින සිට සුචිගත කිරීම සිදු නොකෙරේ. වැඩ කරන රුසියානුවන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් වත්මන් මට්ටමේ පවතිනු ඇත. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ දුෂ්කර ආර්ථික තත්වයන් සහ පිරිවැය අඩු කිරීමේ අවශ්\u200dයතාවය නම් කරන ලද ගෙවීම් ප්\u200dරමාණය වැඩිවීම ප්\u200dරතික්ෂේප කිරීමට හේතු ලෙස නම් කරන ලදී.

මෙම තීරණයට අමතරව, අයවැය වියදම් ප්\u200dරශස්ත කිරීම සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මුදල් අමාත්\u200dයාංශය යෝජනා කළේ වැටුප් වලින් සැලකිය යුතු ආදායමක් ඇති අය සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සම්පූර්ණයෙන්ම අහෝසි කිරීමට ය. රුබල් 500,000 ක සීමාවට ළඟා වූ පසු විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම් අවලංගු කිරීමට යෝජනා කෙරේ. වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයෙකුගේ වාර්ෂික ආදායම. එසේම, වැටුප රුබල් 22 දහසකට සමාන හෝ වැඩි නම් අවලංගු කිරීමට සහ ස්ථාවර ගාස්තුවක් යෝජනා කරන ලදී. සමාජයේ එවැනි අපකීර්තිමත් තීරණ ගැනීමෙන් සැලකිය යුතු ප්\u200dරමාණයක් ඉතිරි වේ. නිවැරදි ඉතුරුම් සංඛ්\u200dයා අනාවරණය කර නොමැත. යාරොස්ලාව් නිලොව් දළ වශයෙන් ඉතිරිකිරීම් ප්\u200dරමාණය ප්\u200dරකාශයට පත් කළේය - රුපියල් බිලියන 450 කි. අවුරුදු 3 කින්.

නැවත ගණනය කිරීම හමුදාව අපේක්ෂා කළ යුතුද?

හමුදා විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා ගෙවීම් වැඩි කිරීමක් අප්\u200dරේල් මාසයේදී සිදු කරන ලදී. විශ්රාම වැටුප් තරමක් වැඩි වී ඇත. නිශ්චිත ප්\u200dරතිශතය ප්\u200dරමාණය ගණනය කිරීම සඳහා වන තනි කොන්දේසි මත රඳා පවතී. සාමාන්\u200dයයෙන් අපේ\u200d්\u200dරල් 1 වනදා මිලිටරිය සඳහා ගෙවීම් සුචිගත කිරීම 0.38% මට්ටමේ සිදු කරන ලදී. පුදුමයට කරුණක් නම්, සමහර පුරවැසියන් ඔවුන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරමාණය වැඩි වී ඇති බව නොදැන සිටීමයි.

2030 වන විට ජීවන වැටුප් 2.5 ට සමාන විශ්\u200dරාම වැටුප් මට්ටමට ළඟා වීමට රජය පොරොන්දු වේ. පොරොන්දු කෙතරම් දුරට ඉටු වේද යන්න පසුව දැකගත හැකිය.

සමාජ විශ්\u200dරාම වැටුප් වැඩි වේද?

සමාජ විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරමාණය පිළිබඳ ප්\u200dරශ්නය වඩාත් උග්\u200dර ය. බොහෝ ආකාරවලින්, එයට හේතුව සමාජ අනාරක්\u200dෂිතතාවය සහ සමාජ විශ්\u200dරාම වැටුප් ලබන්නන්ගේ දුෂ්කර මූල්\u200dය තත්වයන් ය. ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්, ආහාරපාන අහිමි වූ පුරවැසියන්, රැකවරණය නොමැතිව ඉතිරි වූ දරුවන්, බොහෝ දුරට ජීවත් වන්නේ දුෂ්කර ජීවන තත්වයන් තුළ ය.

සමාජ විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීමේ නීති එලෙසම පවතී:

1. පාන් සාදන්නෙකු අහිමි වීම - පවුලේ සාමාජිකයන් ගණන අනුව. ගෙවීම් කරනු ලබන්නේ ආබාධිත පුද්ගලයා සඳහා පමණි. අයදුම්කරුවන්ගේ ලැයිස්තුව නීතියෙන් අනුමත කර ඇත.
2. රක්ෂණ පළපුරුද්දක් නොමැති විට ආබාධිත පුද්ගලයින්ට සමාජ විශ්\u200dරාම වැටුපක් සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය.
3. අඛණ්ඩව වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට සමාජ ආධාර සඳහා ඇති අයිතිය අහිමි වේ.

ගෙවීම් කාලසටහන

ගෙවීම් පිළිබඳ නිශ්චිත කාලසටහන පෙර මාසයේ අනුමත කර ඇත. ජූලි සඳහා වන කාලසටහන 2017 ජුනි මාසයේදී අනුමත කෙරේ. විශ්රාමිකයින් වෙත අරමුදල් මාරු කිරීම සඳහා සැලසුම් කළ දිනයන් පහත පරිදි වේ:

ගෙවීම් වර්ගය	මාරු කරන දිනය	සත්\u200dය නිකුත් කළ දිනය
රුසියානු පෝස්ට් හරහා	ජූලි 3-4	5 ජුලි
	5–6	6
	7	7
	8–9	8
	10–11	9
	12–13	13
	14	14
	15	15
	16–17	16
	18–19	19
	20	20
	21	21
	අමතර ගණන් බැලීම්	16
ස්බර්බෑන්ක් හරහා	ජූලි 20-22
වෙනත් සංවිධාන හරහා	මූලික ගෙවීම	16
	අමතර ගෙවීම්	23

කලාප අනුව කාලසටහන සකස් කළ හැකිය. නිශ්චිත තොරතුරු දේශීයව ලබා ගත හැකිය. කලාපවල - ග්\u200dරාමීය ප්\u200dරදේශ - කලාපීය, කලාපීය හෝ ජනරජ මධ්\u200dයස්ථානයෙන් ජනාවාස දුර ප්\u200dරමාණය මත පදනම්ව සැලසුම් කළ දිනට දින 1-2 ක් එකතු කිරීම අවශ්\u200dය වේ.

විශ්\u200dරාම වැටුප් තවදුරටත් සුචිගත නොකරන බවත්, වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සාමාන්\u200dයයෙන් මහලු වියේ දීමනා අහෝසි කරන බවත් මාතෘකාව සක්\u200dරීයව සාකච්ඡා කෙරෙමින් පවතී. මෙම සමපේක්ෂනවලින් අති බහුතරය පදනම් විරහිත බව අපි වහාම පැහැදිලි කරමු. ඔව්, විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිසංස්කරණ ජනගහනය අතර සහයෝගය නොලැබුණු අතර රුසියානුවන්ගෙන් 90% ක් පමණ මෙම පනත සම්මත කිරීමට විරුද්ධ වෙති. කෙසේ වෙතත්, රජය ප්\u200dරතිසංස්කරණ ක්\u200dරියාවලිය හැකිතාක් මෘදු කිරීමට උත්සාහ කරයි, එබැවින් විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම කිසිවෙකු විසින් අවලංගු කරනු නොලැබේ.

2019 දී විශ්\u200dරාම වැටුප්: අලුත් දේ

සේවා නියුක්ත හා වැඩ නොකරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා ඉදිරි වර්ෂයේදී විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීමේ ගැටළුව තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ කරමු. පුරවැසියන්ගේ මෙම කාණ්ඩයන් දැනටමත් විශ්\u200dරාම ගැනීමට සහ සමාජ ප්\u200dරතිලාභ ලබා ගැනීමේ අයිතිය ලබාගෙන ඇත. කෙසේ වෙතත්, සමහර විශ්\u200dරාමිකයන්ගේ ආදායම රජය විසින් පවරනු ලබන මුදල් දීමනාවෙන් පමණක් සමන්විත වන අතර අනෙක් අය සඳහා නියමිත විශ්\u200dරාම වැටුප සඳහා වැටුප් එකතු කරනු ලැබේ. ස්වාභාවිකවම, මෙය විශ්\u200dරාමිකයන් අසමාන තත්වයකට පත් කරයි, එබැවින් විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම විවිධ ආකාරවලින් සිදු කෙරේ.

විශ්රාමිකයින් සඳහා 2019 සූදානම් වන්නේ කුමක්ද

මූලික කරුණු සමඟ ආරම්භ කරමු. එබැවින්, 2019 ජනවාරි 1 වන දින සිට රුසියානු විශ්\u200dරාමිකයන්ගේ සහ විශ්\u200dරාම යාමට පෙර පුරවැසියන්ගේ ජීවිතය පහත පරිදි වෙනස් වේ:

1. විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි වෙමින් පවතී. දැන් පිරිමින් 65 දී සහ කාන්තාවන් 60 ට විශ්\u200dරාම ගනු ඇත. වයස ක්\u200dරමයෙන් ඉහළ යනු ඇති අතර 20028 වන විට මෙම මූලධර්මය මුළුමනින්ම ස්ථාපිත වනු ඇත. මීට අමතරව, දීර් working සේවා පළපුරුද්දක් සහිත වරණීය විශ්\u200dරාම වැටුප් හා විශ්\u200dරාම ගැන්වීමේ ක්\u200dරියා පටිපාටිය සංශෝධනය කෙරේ.
2. සමාජ විශ්\u200dරාම වැටුප් ලබා දීමේ වයස වැඩි වෙමින් පවතී. රක්ෂණ විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා අවශ්\u200dය ලකුණු ලබා ගැනීමට නොහැකි වූ පුරවැසියන් නිසා එවැනි ගෙවීම් සිදු වේ. සමස්ත වැඩිවීම සැලකිල්ලට ගනිමින්, ඔබට එවැනි ගෙවීම් සඳහා අයදුම් කළ හැක්කේ ඔබේ 70 වන උපන්දිනය පිරිමින් සඳහා සහ අවුරුදු 65 ක් කාන්තාවන් වෙනුවෙන් සැමරීමෙන් පසුව පමණි.

පොදුවේ ගත් කල, විශ්\u200dරාම වැටුප ජාතික සාමාන්\u200dය වැටුපෙහි ප්\u200dරමාණය සමඟ ක්\u200dරමයෙන් සමාන කිරීම සඳහා එවැනි නවෝත්පාදනයන් සංකල්පනය කෙරේ. වයස වැඩි කිරීමෙන් රජය අයවැය මත බර අඩු කරන අතර වැඩ කරන පුරවැසියන්ගේ හා විශ්\u200dරාමිකයන්ගේ අනුපාතය සමාන කරයි.

මෙම ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් ඔබට අවශ්\u200dයද? අපගේ නීති yers යින් ඉක්මනින් ඔබ හා සම්බන්ධ වනු ඇත.

දිගටම වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට අපේක්ෂා කරන දේ

කෙලින්ම 2019 දී, රැකියාවල නියුතු පුරවැසියන්ට විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම නොවෙනස්ව සිදු කෙරේ. විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්ට බලපාන්නේ නැති බව සලකන්න. මෙම ක්\u200dරියාපටිපාටිය 2016 දී අනුමත කරන ලද අතර, අනාගතයේදී රජය මේ සම්බන්ධයෙන් කිසිවක් වෙනස් කිරීමට යන්නේ නැත.

සාධාරණත්වය උදෙසා, විශ්\u200dරාමිකයෙකු ශ්\u200dරම හෝ වාණිජ කටයුතු නතර කිරීම නතර කළ විට, මෙම කාලය තුළ සිදු කරන ලද සියලුම දර්ශක සැලකිල්ලට ගනිමින් ඔහු නැවත වැටුප ගණනය කරනු ඇති බව පැහැදිලි කිරීම අවශ්\u200dය වේ.

සුචිගත කිරීම සිදු කරන්නේ කෙසේද?

අපි කුඩා පැහැදිලි කිරීමකින් පටන් ගනිමු. විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම යනු සමාජ ප්\u200dරතිලාභවල ප්\u200dරමාණය වැඩි කිරීමකි. උද්ධමනය හේතුවෙන් මුදල් මිලදී ගැනීමේ ශක්තිය ක්ෂය වීම උදාසීන කිරීම සඳහා මෙය සිදු කෙරේ. දර්ශකයේ විශාලත්වය තීරණය වන්නේ ඇතැම් භාණ්ඩ සඳහා මිල වැඩි කිරීමෙනි.

රාජ්\u200dය අංශයේ සේවකයින්ගේ වැටුප්, ශිෂ්\u200dය ශිෂ්\u200dයත්ව, වෙනත් සමාජ ප්\u200dරතිලාභ සහ ගෙවීම් සඳහා සුචිගත කිරීම නිරන්තරයෙන් බලපාන බව මෙහිදී ඔබ තේරුම් ගත යුතුය.

සුචිගත කිරීමේ පියවර

2019 දී විශ්රාම වැටුප් වැඩි වන්නේ කෙසේදැයි සලකා බලන්න. එය මේ ආකාරයෙන් පෙනෙනු ඇත:

1. රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප. මේ ආකාරයේ ගෙවීම්වල වැඩිවීමක් දැනටමත් 2019 ජනවාරි 1 වන දින සිදු වන අතර විශ්\u200dරාම වැටුප 7.05% කින් ඉහළ යනු ඇත. මෙම වැඩිවීමේ පදනම මත රුබල් 1,000 ක විශ්\u200dරාම වැටුප වැඩි කිරීමට පොරොන්දු විය. එවැනි දීමනාවක් ස්ථාවර මුදලක් නොවන බව අපි පැහැදිලි කර ගනිමු. සැබෑ මුදල රඳා පවතින්නේ විශ්\u200dරාම වැටුප මත ය. උදාහරණයක් ලෙස, පුද්ගලයෙකුට රූබල් 8,500 ක් ලැබෙන්නේ නම්, ඔවුන් රූබල් 595 ක් එකතු කරනු ඇත;
2. සමාජ ගෙවීම්. මෙම කාණ්ඩයට ප්\u200dරතිලාභ, එකවර ගෙවීම් සහ වෙනත් සහනාධාර ඇතුළත් වේ. සුචිගත කිරීම 2019 පෙබරවාරි 1 වන දින සිදු කරන ලද අතර මෙම වර්ගයේ ආදායමේ වර්ධනය 4.3% ක් වනු ඇත;
3. සමාජ විශ්රාම වැටුප. ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, එවැනි විශ්\u200dරාම වැටුප් ලැබෙන්නේ අවශ්\u200dය විශ්\u200dරාම වැටුප් හා රක්ෂණ පළපුරුද්ද උපයා ගැනීමට අපොහොසත් වූ පුරවැසියන් විසිනි. මෙම ආකාරයේ විශ්\u200dරාම වැටුප් අන්තර්ගතය සුචිගත කිරීම අප්\u200dරේල් 1 වන දින සිදු වූ අතර වර්ධනය 2% කි.

සුචිගත කිරීමෙන් පසුව, රටේ සාමාන්\u200dය රක්ෂණ විශ්\u200dරාම වැටුප රුපියල් 15,430 කි... ජනවාරි මාසයේ සිට විශ්\u200dරාම යන ස්ථානයේ වටිනාකම රුබල් 87.24 දක්වා ඉහළ යනු ඇති බව සලකන්න.

වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම

ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිලාභ ප්\u200dරමාණය වැඩි කිරීම සඳහා මෙම පුරවැසියන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම අපේක්ෂා නොකෙරේ. මෙම ගැටළුව සලකා බලමින් සිටින බව රටේ ජනාධිපතිවරයා පුන පුනා ප්\u200dරකාශ කර ඇති නමුත් මේ වන විට 2016 දී හඳුන්වා දුන් තහනම අඛණ්ඩව ක්\u200dරියාත්මක වේ.

එය ප්\u200dරතික්ෂේප කිරීමේ පදනම ලෙස මුදල් අමාත්\u200dයාංශයේ ප්\u200dරධානියා පහත සඳහන් හේතු ප්\u200dරකාශයට පත් කළේය:

1. ජනගහනයේ වැඩ කරන කොටසෙහි ආදායම් මට්ටමේ ස්ථාවර වැඩිවීමක්;
2. දැනට පවත්නා විශ්\u200dරාම වැටුප් දර්ශකය ඉක්මවා යන වැටුප් මට්ටමේ නිත්\u200dය වැඩිවීම;
3. රැකියාව අවසන් වීමෙන් පසු නැවත ගණනය කිරීම සහතික කිරීම.

සුචිගත කිරීම් හිඟකම තිබියදීත්, වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් මහලු අයගේ යහපැවැත්ම වැඩි කිරීමේ පොදු රජයේ සංකල්පයට ගැලපෙන බව සලකන්න. සියල්ලට පසු, වැටුප් වැඩිවීමත් සමඟ මෙම පුරවැසියන්ගේ ආදායම වර්ධනය වේ.

වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් නැවත ගණනය කරන්නේ කෙසේද?

පුද්ගලික විශ්\u200dරාම වැටුප් සංගුණකය වන PKI හි පිරිවැය වැඩි කිරීමෙන් විශ්\u200dරාම යන වයස්වල පුරවැසියන්ට ඔවුන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප වැඩි වේ. නැවත ගණනය කිරීම ප්\u200dරකාශයකින් තොරව සිදු කරනු ඇත, එබැවින් ඔබ මේ පිළිබඳව විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදල හා සම්බන්ධ වීමට අවශ්\u200dය නොවේ. මෙය 2019 අගෝස්තු මාසයේදී සිදුවනු ඇත, කෙසේ වෙතත්, නැවත ගණනය කිරීමේ ක්\u200dරියා පටිපාටියටම සීමාවන් ගණනාවක් ඇත.

විශේෂයෙන්, 2018 දී උපයා ගත් අයිපීසී පමණක් විශ්\u200dරාම වැටුප වැඩි කිරීමේ පදනම බවට පත්වන අතර ගණනය කිරීම සඳහා උපරිම විශ්\u200dරාම වැටුප් ලකුණු 3 ක් සැලකිල්ලට ගනු ලැබේ. එවැනි වැඩිවීමක් ප්\u200dරධාන වශයෙන් 2018 දී විශ්\u200dරාම ගිය පුරවැසියන්ට බලපානු ඇති බව සලකන්න. සෙසු විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා, තාවකාලික තහනමක් ක්\u200dරියාත්මක වන අතර එමඟින් විශ්\u200dරාම යන විට බලපැවැත්වෙන මට්ටමේ PKI ප්\u200dරමාණය රඳවා තබා ගනී.

අපි නිශ්චිත සංඛ්\u200dයා ගැන කතා කරන්නේ නම්, වැඩිවීමේ ප්\u200dරමාණය උපරිම වටිනාකමින් රූබල් 244 ක් වනු ඇත.

හිතවත් පා ers කයින්!

නෛතික ගැටළු විසඳීමේ සාමාන්\u200dය ක්\u200dරම අපි විස්තර කරමු, නමුත් සෑම සිද්ධියක්ම අද්විතීය වන අතර තනි නීතිමය සහාය අවශ්\u200dය වේ.

ඔබගේ ගැටලුවට ක්ෂණික විසඳුමක් සඳහා, ඔබ සම්බන්ධ කර ගැනීමට අපි නිර්දේශ කරමු අපගේ වෙබ් අඩවියේ සුදුසුකම් ලත් නීති yers යින්.

අවසාන වෙනස්කම්

2019 මාර්තු මාසයේදී රක්ෂණ විශ්\u200dරාම වැටුපක් සුචිගත කිරීමේ ක්\u200dරියා පටිපාටිය වෙනස් කිරීමේ ගැටළුව විසඳනු ලැබීය. දැන්, සුචිගත කිරීමේදී, ඔවුන් කලාපයේ විශ්\u200dරාමිකයෙකුගේ (පීඑම්පී) අවම යැපීම සැලකිල්ලට ගනී. විශ්\u200dරාම වැටුප PMP ට වඩා අඩු වූ අය නව නීතිරීතිවලට අනුව නැවත ගණනය කරනු ලැබේ - වැඩිවීම මෙම අවමයට වඩා වැඩි වනු ඇත.

නැවත ගණනය කිරීම ප්\u200dරකාශයකින් තොරව සිදු කෙරෙන අතර එය වැඩ නොකරන විශ්\u200dරාමිකයන් මිලියන 40 කට පමණ බලපානු ඇත. ගෙවීම් කරනු ලබන්නේ 2016/01/05 සිට 07/01/2019 දක්වා ය.

ඔබට විශ්වාසදායක තොරතුරු ලබා දීම සඳහා අපගේ විශේෂ experts යන් නීති සම්පාදනයේ සියලු වෙනස්කම් නිරීක්ෂණය කරයි.

වෙබ් අඩවිය පිටු සලකුණු කර අපගේ යාවත්කාලීන කිරීම් සඳහා දායක වන්න!

2019 සිට අවම විශ්\u200dරාම වැටුප පිළිබඳ වීඩියෝව නරඹන්න

16 ජනවාරි 2019, 01:10 අප්\u200dරේල් 10, 2019 12:59

වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශේෂිත දෙපාර්තමේන්තු සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් ලබා දෙන ලෙස අග්\u200dරාමාත්\u200dය දිමිත්\u200dරි මෙඩ්විඩෙව් විසින් දෙන ලද නියෝගයට රජයෙන් සහය නොලැබුණි. කම්කරු අමාත්\u200dයාංශය, මුදල් අමාත්\u200dයාංශය, ආර්ථික අමාත්\u200dයාංශය සහ විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදල 2017 මැයි 24 වන විට වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට ගෙවීම් නැවත ගණනය කිරීම සඳහා වැඩපිළිවෙළක් සකස් කිරීමට නියමිතව තිබුණි. කෙසේ වෙතත්, මෙම ගැටළුව සම්බන්ධයෙන් කිසිදු තීරණයක් ගෙන නොමැති අතර 2017 ජූලි මාසයේ විශ්රාම වැටුප් එකම මට්ටමක පවතිනු ඇත.

වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා නැවත ගණනය කිරීම

මේ වසරේ අපේ\u200d්\u200dරල් මාසයේ දී ප\u200d්\u200dරාන්ත ඩූමා වෙත කරන ලද වාර්තාවක දී අග\u200d්\u200dරාමාත්\u200dය දිමිත්\u200dරි මෙඩ්විඩෙව් වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා සුචිගත කිරීම නැවත ආරම්භ කිරීමේ ප්\u200dරශ්නය මතු කළේය. ඒ අතරම, මැයි 24 වන විට වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම නැවත ආරම්භ කිරීමේ හැකියාව පිළිබඳව කටයුතු කරන ලෙස ඔහු අදාළ අමාත්\u200dයාංශ හා දෙපාර්තමේන්තු කිහිපයකට උපදෙස් දුන්නේය. රුසියාවේ පෙන්ෆොන්ඩ් හි ප්\u200dරධානී ඇන්ටන් ඩ්\u200dරොස්ඩොව්ට අනුව මෙම අරමුණු සඳහා රුබල් බිලියන 200 ක් පමණ අවශ්\u200dය වනු ඇත (විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම). විශේෂ experts යින්ට අනුව, මෙම ලබන්නන් නැවත ගණනය කිරීම නැවැත්වීමට බලධාරීන්ට ඇති වූ දුෂ්කරතා මධ්\u200dයයේ වුවද, දැන් රජයට එම බර සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කළ හැකිය. අයවැය ආදායම අපේක්ෂිත ප්\u200dරමාණයට වඩා ඉහළ ගොස් ඇති අතර, සුචිගත කිරීම නැවත පැමිණීම රටේ ජනාධිපතිවරණය ආසන්නයේ ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, නිශ්චිත කාල සීමාව තුළ මේ සම්බන්ධයෙන් රටේ රජය තීරණයක් ගෙන නැත. මේ අනුව, වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට ඔවුන්ගේ ක්\u200dරියාකාරකම් වලින් ආදායමක් ඇති අතර ඔවුන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් නැවත ගණනය කිරීම කෙරෙහි විශ්වාසය තැබිය නොහැක.

මේ අතර, රක්ෂණ විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා තවත් විකල්පයක් සලකා බලනු ලැබේ. මෙම ව්\u200dයාපෘතිය ස්වයං රැකියාවල නියුතු පුරවැසියන්ට සෘජුවම සම්බන්ධ වේ - විශ්\u200dරාම වැටුප් ලබා ගැනීමේ හැකියාව උපකල්පනය කෙරේ. විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට ප්\u200dරමාණවත් ලකුණු නොමැති පුරවැසියන්ගේ පැමිණිලිවලට ප්\u200dරතිචාර වශයෙන් කම්කරු අමාත්\u200dයාංශය මෙම පියවර ගෙන තිබේ. පෙන්ෆොන්ඩ් සඳහා දායක මුදල් ගෙවීමෙන් එක් එක් ව්\u200dයවසායකයින්ට මහලු වයස් රක්ෂණ විශ්\u200dරාම වැටුපක් සඳහා ලකුණු රැස් කර ගැනීමට හැකි වනු ඇතැයි උපකල්පනය කෙරේ. එසේම, සේවායෝජකයා දායක මුදල් ලබා නොදෙන පුරවැසියන් සඳහා මෙම ක්\u200dරමය සුදුසු වේ. මෙම ක්\u200dරියාව රටේ ස්ථිරවම පදිංචිව සිටින අයට පමණක් නොව, ඉන් පිටත සේවය කරන රුසියානුවන්ට ද ව්\u200dයාප්ත කිරීමට අමාත්\u200dයාංශය සැලසුම් කරයි.

වැදගත්! රුසියාවේ, රොස්ටැට්ට අනුව, ස්වයං රැකියා පුරවැසියන් මිලියන 16 ක් පමණ ලියාපදිංචි වී ඇත.

සමාජ හා වෙනත් ආකාරයේ විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම

රජයේ ප්\u200dරමුඛතාවය වන්නේ රැකියා විරහිත පුරවැසියන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීමයි. මෙයට හේතුව විශ්\u200dරාමිකයින්ට වඩා වෙනස්ව, විශ්\u200dරාමිකයින්ට යම් ආදායමක් තිබීමයි.

2017 දී නැවත ගණනය කිරීම් කිහිපයක ප්\u200dරති result ලයක් ලෙස විශ්\u200dරාම වැටුප් වැඩිවීම 5.8% කි. පෙන්ෆොන්ඩ්ට අනුව, සාමාන්\u200dය ප්\u200dරමාණ:

• මහලු වයස - 13'714 රූබල්;
• ආබාධිතභාවය සඳහා - 8'465 රූබල්;
• පාන් ගෙඩියක් නැතිවීම සඳහා - 8'619 රූබල්;
• සමාජ විශ්\u200dරාම වැටුප් - 8'774 රූබල්;
• ආබාධිත දරුවන් - 13'026 රූබල්;
• යුද්ධයෙන් තුවාල ලැබූ ආබාධිත පුද්ගලයින් - රුබල් 30.3 දහසක්;
• wWII සහභාගිවන්නන් - රූබල් 34.2 දහසක්.

වර්ෂය ආරම්භයේ සිට සිදු කරන ලද දෙවරක් දර්ශකයට අමතරව, වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයන් ද ඇතුළුව සියලු වර්ගවල ලබන්නන් සඳහා එක් වරක් රුබල් පන්දහසක් ගෙවා ඇත.

හමුදා විශ්\u200dරාමිකයින්ට ලැබෙන්නේ කෙසේද?

හමුදා විශ්\u200dරාමිකයින්ට ගෙවීම් සාමාන්\u200dය සිවිල් වැසියන්ට වඩා දෙගුණයකටත් වඩා වැඩි බව රහසක් නොවේ. මෙයට හේතුව රාජ්\u200dයයට අමතරව ඔවුන්ට දෙපාර්තමේන්තු විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලැබීමයි. මේ වන විට විශ්\u200dරාමලත් ජෙනරාල්වරුන්ට සහ නිලධාරීන්ට සුපුරුදු ගෙවීම් කාලසටහන හා නියමයන් උල්ලං without නය නොකර රටේ වාණිජ බැංකුවල ගෙවිය යුතු ගෙවීම් ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසන පනතක් මේ වන විට සංවර්ධනය වෙමින් පවතී.

රුසියාවේ සාමාන්\u200dය විශ්රාම වැටුප්

හමුදාවට රුසියානු පෝස්ට් සහ ස්බර්බෑන්ක් වෙතින් ගෙවීම් ලැබේ. ආණ්ඩුක\u200d්\u200dරම ව්\u200dයවස්ථා අධිකරණයේ තීන්දුවට අනුව මිලිටරි විශ්\u200dරාම වැටුප් අතිරේක ගාස්තු අය නොකර බැංකුවලට මාරු කරනු ලැබේ. සකස් කරන ලද ලේඛනය ඔවුන්ගේ (බැංකු) අංකය වැඩි කිරීමට ඉඩ සලසයි. නවතම ප්\u200dරවෘත්ති වලට අනුව, වසර අවසානයේදී මෙම පනත බලාත්මක වනු ඇත.