Lucrarea viitorului ce profesie. Care sunt profesiile viitorului? Proiectant de oraș inteligent


În lumea noastră, tehnologia domnește suprem, iar descrierile posturilor arată responsabilități și cuvinte cheie care ar fi putut să nu existe în urmă cu cinci ani.

În timp ce bucătarii specializați în vase tipărite 3D și analiștii traficului de drone nu au devenit (deocamdată) mainstream, numele multor profesii pot arunca pe cineva într-o stupoare. Tehnologii moderne au un impact imens asupra lumii profesionale de astăzi, fie că este vorba de protecția mediului sau robotică.

Aproximativ 30-45 la sută din populația în vârstă de muncă din întreaga lume este subutilizată, adică șomeră, inactivă sau subocupată. Aceasta reprezintă aproximativ 850 de milioane de oameni din Statele Unite, Marea Britanie, Germania, Japonia, Brazilia, China și India. Cea mai mare atenție este acordată șomerilor din acest număr și nu este suficientă pentru părțile incomplete și inactive, care reprezintă majoritatea potențialului uman neexploatat.

Aproape 75 de milioane de tineri sunt oficial șomeri. Femeile reprezintă unul dintre cele mai mari fonduri de forță de muncă neexploatată: la nivel global, cu 655 de milioane mai puține femei sunt active din punct de vedere economic decât bărbații. Veniturile gospodăriilor din economiile avansate au stagnat sau au scăzut, provocând nemulțumirea publicului. Marea majoritate a oamenilor primesc venituri din muncă. Recesiunea a fost principalul motiv pentru oprirea bruscă a creșterii veniturilor, dar au contribuit și alți factori pe termen lung, inclusiv scăderea ponderii veniturilor naționale plătite lucrătorilor, așa-numita cotă a salariilor.

Echipa de la reed.co.uk, cel mai popular loc de muncă din Marea Britanie, împărtășește zece cariere tehnice despre care s-ar putea să nu fi știut că există.

O carieră în lumea tehnologiei

Noile tehnologii - de exemplu, dronele, robotica sau realitatea virtuală - deschid nenumărate oportunități pentru companii și startup-uri de a valorifica tendințele actuale. Toate următoarele profesii se află în industrii emergente.

A scăzut în economiile avansate, în ciuda creșterilor de productivitate, sugerând o distincție între productivitate și venit. Declinul este atribuibil, în parte, profiturilor corporative mai mari ca pondere din venitul național, randamentelor mai mari ale investițiilor în tehnologie, randamentelor mai mici ale forței de muncă din comerțul crescut, veniturilor mai mari din chirii și deprecierii mai mari a capitalului.

Globalizarea a adus numeroase beneficii, inclusiv atragerea a milioane de oameni din economiile emergente către clasa consumatoare. Dar a afectat și unele sectoare, cum ar fi industria prelucrătoare în economiile avansate, unele locuri de muncă mutându-se în larg. S-ar putea oferi un sprijin mai bun pentru a ajuta lucrătorii afectați să dezvolte noi competențe și să se mute în noi sectoare sau profesii.

Pilot de dronă certificat. Vehiculele aeriene fără pilot - sau dronele, așa cum suntem obișnuiți să le numim - oferă oportunități extraordinare pentru o varietate de industrii și locuri de muncă, de la armată la industria bunurilor de larg consum. Este puțin probabil ca interesul pentru drone să dispară în viitorul previzibil, fie că este vorba de vehicule de cercetare, misiuni secrete, fotografii de artă sau pur și simplu livrarea unei comenzi dintr-un magazin online de acasă. Oameni care pot zbura cu drone nivel profesional, în următorii ani va putea alege dintr-un număr imens de propuneri pe piața muncii.

Un sondaj pe care l-am efectuat în Franța, Marea Britanie și Statele Unite a constatat că o proporție semnificativă dintre cei ale căror venituri s-au blocat îngrijorate de perspectivele economice ale copiilor lor - o plecare accentuată după decenii, când a fost un articol al credinței că fiecare generație are un nivel de trai mai ridicat decât părinții lor. Gospodăriile cu venituri medii cele mai afectate sunt în special vulnerabile la persoanele mai tinere și mai puțin educate. În toate grupele de vârstă, lucrătorii cu calificare medie și scăzută sunt mai răi decât facultatea.

Mulți dau vina pe guverne, instituții globale, corporații și crearea de „elite” în întreaga lume, iar comerțul liber și frontierele deschise sunt amenințate. Abilitățile, locurile de muncă și locațiile nu se potrivesc întotdeauna, limitând oportunitățile de venit pentru mulți. Sisteme educaționale nu ține pasul cu schimbarea naturii muncii și, ca urmare, mulți angajatori spun că nu pot găsi suficienți lucrători cu abilitățile potrivite. Șaizeci la sută au declarat că noii absolvenți nu sunt pregătiți în mod adecvat pentru lumea muncii.

Designer de haine produse prin imprimare 3D. Lume moda înaltă a căzut și sub influența tehnologiei. În ultimii ani, desenele tipărite 3D au apărut în spectacole în toate capitalele modei, de la Milano la New York, iar bijuteriile, accesoriile și chiar costumele de baie imprimate 3D au devenit populare. Imprimarea 3D reprezintă condiții accesibile pentru producție: pe măsură ce tehnologia se dezvoltă și devine mai ieftină, procesul de producție, așa cum suntem obișnuiți să vedem, se va schimba radical.

În schimb, chiar și cei care lucrează s-ar putea să nu-și realizeze potențialul. Unele dintre neconcordanțe sunt localizate: acolo unde există cerere de muncă, este posibil ca lucrătorii calificați care pot fi găsiți să nu fie disponibili. Această disparitate geografică poate fi văzută între regiuni din țări și între țări.

Migrația transfrontalieră umple unele lacune de calificare, dar poate crea tensiuni

Migrația transfrontalieră este o consecință naturală a faptului că oamenii nu găsesc oportunități de muncă atractive în țara lor de origine într-un moment în care alte economii nu își completează insuficient lipsurile de competențe. Migrația sporește productivitatea globală, dar consecințele acesteia sunt adesea temute de lucrătorii locali, care se confruntă cu închiderea pieței muncii și cu lipsa locurilor de muncă bine plătite.

Degetare tipărite 3D.

Arhitect de realitate augmentată. De la industria divertismentului la asistența medicală, oamenii au început să vorbească despre utilizarea realității virtuale. Astăzi, realitatea augmentată a învățat chiar cum să o folosească ca tratament. Tehnologia va deschide oportunități incredibile pentru designerii interesați de noile tendințe și de a crea conținut captivant.

Majoritatea au gravitat către locuri în care cred că vor găsi locuri de muncă mai bune. Peste 90% s-au mutat voluntar și aproximativ jumătate s-au mutat din țările în curs de dezvoltare în țările dezvoltate. Cu toate acestea, lucrătorii migranți primesc în medie salarii cu 20-30% mai mici decât cele ale unor nativi comparabili.

Modul în care automatizarea și tehnologia afectează funcționarea

Pe fondul condițiilor dificile de pe piața muncii, popularitatea sentimentului sa schimbat împotriva imigrației. Noile tehnologii au potențialul de a îmbunătăți o mare parte din ceea ce știm despre modul în care lucrează oamenii. Dar întreruperea este o oportunitate, precum și o provocare, având în vedere promisiunea platformelor digitale de talente și a noilor oportunități de autoservire, de exemplu.

Auditor cantitativ de autoevaluare. Treceți, antrenori de creștere personală. Cu toții urmăm moda și încercăm să ținem evidența a tot ceea ce putem: numărul de calorii consumate pe zi, ritmul cardiac mediu, nivelurile de mișcare și multe altele. Dar cunoașterea numerelor singure nu ne va ajuta să ne îmbunătățim stilul de viață. Capacitatea de a analiza toate aceste date și de a întocmi un plan optim de nutriție sau exerciții este un nivel complet diferit. Această profesie combină abilitățile unui nutriționist și terapeut fizic cu abilitatea de a analiza date, astfel încât poate fi o carieră excelentă pentru hobby-istul cu experiență în tehnologie. mod sănătos viaţă.

Multe activități pe care lucrătorii le desfășoară astăzi pot fi automatizate

De la science fiction la business business. Ponderea profesiilor care pot fi complet automatizate folosind tehnologia astăzi este de fapt mică - mai puțin de 5%. O altă constatare importantă este că, chiar dacă profesiile întregi nu sunt automatizate, automatizarea parțială va afecta aproape toate profesiile într-o măsură mai mare sau mai mică.

Constatăm că aproximativ 60 la sută din toate profesiile au cel puțin 30 la sută din activități care sunt automatizate tehnic pe baza tehnologiilor demonstrate în prezent. Acest lucru înseamnă că majoritatea profesiilor se vor schimba și mai mulți oameni vor trebui să lucreze cu tehnologia. Muncitorii cu înaltă calificare care lucrează cu tehnologia vor beneficia. În timp ce muncitorii cu tehnologie slab calificată vor putea obține mai mult din punct de vedere al producției și productivității, acești muncitori pot fi supuși presiunilor salariale, având în vedere oferta potențial mai mare de muncitori cu nivel scăzut de calificare similar, cu excepția cazului în care cererea de ocupare este mai mare decât extinderea în sfera muncii.


Tehnologia are un impact extraordinar asupra noastră viata de zi cu zi, inclusiv perspectivele de carieră pentru tinerii profesioniști și alte persoane care caută de lucru. Ținerea la curent cu ultimele tendințe și învățarea de a rămâne cu un pas înaintea pachetului vă va oferi șansa de a continua o carieră promițătoare și plină de satisfacții în tehnologie.

Există diferențe semnificative în potențialul de automatizare între țări, bazate în principal pe structura economiilor lor, salariile relative și dimensiunea și dinamica forței de muncă. Pe măsură ce mașinile evoluează și dobândesc capabilități de performanță mai avansate care se potrivesc sau depășesc capacitățile umane, va fi adoptată implementarea automată. Cu toate acestea, capacitatea tehnică de automatizare nu se traduce automat în implementarea automatizării la locul de muncă și automatizarea la locul de muncă.

Cariera de mediu

Cu cât mai multe companii își propun obiectivul de a-și reduce amprenta de carbon și de a participa la un viitor eficient din punct de vedere energetic, cu atât este mai mare cererea de profesioniști din domeniul mediului. Mai jos sunt câteva profesii care pot fi de interes pentru profesioniștii care doresc să se dezvolte în industria managementului de mediu.

Capacitatea tehnică este doar primul dintre mai multe elemente de luat în considerare. Al doilea element este costul dezvoltării și implementării hardware și software de automatizare. Dinamica dinamicii cererii și ofertei de forță de muncă este al treilea factor: dacă se află lucrători cu competențe suficiente pentru o anumită profesie un numar mare și semnificativ mai ieftin decât automatizarea, poate încetini rata adoptării. A patra problemă care trebuie luată în considerare este beneficiile automatizării dincolo de înlocuirea forței de muncă, inclusiv niveluri mai ridicate de producție, calitate mai bună și mai puține erori și capacități care depășesc capacitățile umane.

Proiectant de oraș inteligent

Planificatorii urbani și arhitecții din zilele noastre trebuie să ia în considerare nu numai traficul - trebuie să ia în considerare și modurile de transport care ar putea umple străzile noastre (sau cerul) în 20 sau 30 de ani. În plus, acești designeri trebuie să ia în considerare modul în care clădirile, străzile și chiar locurile de parcare pot fi integrate în sistemul smart city și să schimbe infrastructura în consecință. Multe dintre aceste profesii sunt, de asemenea, strâns legate de mediu, de energiile regenerabile și de a face orașele inteligente ecologice.

În sfârșit, trebuie reglementate și problemele de reglementare și sociale, cum ar fi acceptabilitatea mașinilor într-un anumit cadru. Din aceste diferite motive, depășește fezabilitatea pur tehnică a automatizării, estimările noastre pentru automatizarea „întreagă” sunt mai mici decât alte estimări.

Tehnologia poate ajuta piețele forței de muncă: platformele digitale de talente îmbunătățesc alinierea între locuri de muncă și locuri de muncă. Ele pot crește participarea forței de muncă și timpul de lucru; dovezile din întreaga lume sugerează că unii oameni vor lucra ore mai lungi dacă pot. Chiar dacă o proporție mică de tineri și adulți inactivi utilizează aceste platforme pentru a lucra câteva ore pe săptămână, impactul economic va fi semnificativ.

Manager laborator de testare contor inteligent. Domeniul de aplicare al tehnologiei inteligente nu se limitează la bucătăriile și smartphone-urile noastre. Astăzi, dispozitivele inteligente sunt introduse în energia tradițională, de exemplu, contoare de gaz. În Marea Britanie, din septembrie 2015 a fost lansat Programul de implementare a sistemului de măsurare inteligentă (SMIP), care intenționează să instaleze contoare inteligente în toate casele din țară.

Cu motoare de căutare puternice și algoritmi de screening sofisticate, platformele de talente online pot, de asemenea, accelera procesul de angajare și pot scurta timpul petrecut de oameni în căutarea unui loc de muncă între locuri de muncă, ceea ce reduce șomajul. Prin agregarea locurilor de muncă pentru candidați și locuri de muncă în toate țările sau regiunile, acestea pot elimina unele inconsecvențe geografice și pot include suprapuneri care altfel nu ar apărea.

În cele din urmă, platformele de talente online ajută la plasare oamenii potriviti la locurile de muncă potrivite, crescând astfel productivitatea lor împreună cu satisfacția la locul de muncă. Ele pot atrage persoanele care lucrează informal la ocuparea forței de muncă formale, în special în economiile emergente.


Ecran contor inteligent gaz intern.

Arhitect inteligent de rețea. Conceptul de rețea inteligentă atrage atenția planificatorilor de orașe, arhitecților și ecologiștilor. Combinația dintre resursele eficiente din punct de vedere energetic și comunicațiile tradiționale va ajuta la transformarea orașelor noastre în mai curate și mai ecologice în viitor. Această cale profesională promițătoare este o alegere excelentă pentru ingineri și arhitecți tehnici.

Munca independentă cu suport digital crește

Deși munca independentă nu este nimic nou, incluziunea digitală este. Mai mult de jumătate dintre acești lucrători își completează veniturile și au locuri de muncă tradiționale sau sunt studenți, pensionari sau tutori. În timp ce 70 la sută aleg acest tip de loc de muncă, 30 la sută îl folosesc din necesitate, deoarece nu găsesc deloc un loc de muncă tradițional sau unul care să răspundă nevoilor lor de venit și flexibilitate. Proporția de muncă independentă care se desfășoară pe platformele digitale, în timp ce doar aproximativ 15% din munca independentă în general, crește rapid, determinată de amploarea, eficiența și ușurința de utilizare pentru lucrători și clienți pe care aceste platforme le permit.

Cariere în date, afaceri și finanțe

Big data înseamnă mari oportunități de afaceri în aceste zile. Analiștii și oamenii de știință ai datelor care sunt familiarizați cu cele mai bune practici și concepte precum marketingul pe rețelele sociale vor câștiga un avantaj pe piața muncii. Specialiștii descriși mai jos vor fi responsabili pentru rezolvarea problemelor tradiționale folosind cea mai recentă tehnologie.

Nu uitați - tehnologia creează noi locuri de muncă și oportunități de venit

În timp ce cei care fac muncă independentă din preferință sunt, în general, mulțumiți; cei care îl urmăresc din necesitate sunt nemulțumiți de volatilitatea veniturilor și de lipsa beneficiilor asociate de obicei opera tradițională... Chiar și atunci când tehnologia înlocuiește unele locuri de muncă, aceasta creează nou loc de muncă în industrii pe care majoritatea dintre noi nici măcar nu ni le pot imagina și noi modalități de a genera venituri. Impactul net al noilor tehnologii asupra ocupării forței de muncă poate fi foarte pozitiv. Rolul crescând al datelor mari în economie și afaceri va crea o cerere semnificativă pentru statistici și analiști de date; unul din zece ani.

Arhitect de date mari. Analiza datelor a atins proporții enorme. Abilitatea de a interpreta și de a descoperi beneficiile unei anumite afaceri dintr-o cantitate vastă de date poate fi un avantaj imens atunci când recrutează pentru această industrie extrem de promițătoare.

Specialist în valute alternative. Poate că, în viitor, bancherii și analiștii financiari vor trebui să se îngrijoreze nu numai de cursurile de schimb ale lirei, euro și dolar. Monedele alternative precum bitcoinul au potențialul de a perturba instituțiile financiare tradiționale și, ca urmare, apar noi profesii. În perioada de glorie a bitcoinului, de exemplu, proprietarii de „mine” pentru extragerea monedei au primit profituri fără precedent. Deși cursul de schimb al bitcoin a fluctuat foarte mult de la înființare, mulți economiști și experți financiari sunt de acord că monedele alternative, cel puțin la nivel conceptual, sunt o direcție extrem de interesantă pentru investiții.


Mina Bitcoin în China.

Manager de tranzacționare online. Proprietarii de magazine întreprinzători își dezvoltă propria prezență online și multe startup-uri de retail încep mai întâi online. Managerii pricepuți în SEO, marketing online și tactici de marketing prin e-mail, gestionarea conținutului și distribuția produselor vor avea un avantaj atunci când operează într-un mediu competitiv de comerț online.

  • Carieră, muncă, studiu

Relevanța întrebării despre care profesie este cea mai solicitată în acest moment este fără îndoială. Dar este la fel de important să știm ce fel de specialiști vor fi solicitați în viitorul apropiat. Într-adevăr, până de curând, acum o deceniu și jumătate până la două decenii, principalele și specialitățile populare erau avocații și economiștii. Dar incapacitatea de a prezice situația a dus la o supraabundență evidentă a acestui tip de profesie și la lipsa altora.

Prin urmare, astăzi este foarte important ca fiecare persoană să înțeleagă de ce vor fi necesare cele mai solicitate profesii în viitor pentru a naviga în timp pe piața în schimbare și pentru a obține o educație adecvată. În ciuda tuturor dificultăților unei astfel de prognoze, analiza dezvoltării industriale poate ajuta la întocmirea unei liste suficient de adecvate, concepută, în primul rând, pentru a ajuta candidații și studenții actuali.

Cele mai solicitate profesii: caracteristici generale și o listă.

  1. 1. Ingineri tehnici.Dezvoltarea industriei moderne a atins cu mult timp în urmă nivelul în care automatizarea aproape completă a producției aduce pe primul loc printre specialitățile solicitate nu lucrători, ci specialiști în domeniul ingineriei. Prin urmare, în deceniile următoare, numărul de posturi vacante legate de personalul de conducere cu studii superioare va crește constant.
  2. 2. Medici.Această profesie ocupă o poziție de lider în toate listele, care includ cele mai solicitate profesii din lume. Cererea de chirurgi plastici, precum și de specialiști în
  3. 3. Designeri web.Importanța crescândă a site-urilor de internet ca față virtuală a companiei, precum și transferul treptat al majorității comerțului pe World Wide Web, creează o cerere incredibilă pentru astfel de specialiști.
  4. 4. ACEASTA-specialisti.Este dificil să ne imaginăm afaceri moderne fără oameni atât de importanți și necesari precum guruii. Prin urmare, experți în domeniu programe de calculator va avea o mare cerere pe piața muncii în următorii ani. Cele mai solicitate profesii din lume, existente în domeniul tehnologiilor IT, vor ocupa poziții de conducere și pe lista celor mai bine plătite în viitorul foarte apropiat.
  5. Specialiști în domeniul nanotehnologiei.Atât de rare în lumea de astăzi, acești specialiști vor deveni unul dintre cei mai importanți din toate domeniile științei și tehnologiei, deoarece dezvoltarea constantă a acestui domeniu, precum și introducerea treptată a nanotehnologiei în viața de zi cu zi, fac necesară un număr tot mai mare de oameni care dețin această profesie complexă.
  6. Specialiști de service... Apariția unor profesii asociate cu o specializare destul de îngustă, dar în același timp bine plătită, duce la faptul că tot mai mulți oameni preferă să dea în mâinile specialiștilor ceea ce au făcut singuri până de curând. Prin urmare, cererea pentru profesioniștii din servicii va crește de la an la an.
  7. Chimiști... Cele mai solicitate profesii în rândul chimiștilor sunt asociate, în primul rând, cu căutarea și, de asemenea, cu utilizarea aplicată a descoperirilor chimice moderne.
  8. 8. Logistică.Estomparea granițelor dintre state și globalism sunt principalele tendințe ale secolului următor. Drept urmare, cei care vor putea calcula în mod optim rutele de circulație a mărfurilor între furnizor și cumpărător, vor găsi rapid ieșiri din situații nestandardizate și vor ocoli concurenții vor fi din ce în ce mai solicitați.
  9. 9. Marketerii.Creșterea concurenței duce inevitabil la faptul că fiecare companie modernă visează să aibă în personalul său o persoană care este capabilă să promoveze bunuri și servicii ca un magician.
  10. 10. Specialiști în mediu.Problemele de conservare a mediului astăzi sunt probleme de supraviețuire a speciei umane. Acest lucru contribuie la creșterea cererii de specialiști cu înaltă calificare în domeniul „culturii verzi”.