Hunter acesse sua conta pessoal. Os principais erros que ocorrem no currículo

Nenhuma explicação foi dada e, portanto, decidi ir ao fundo da verdade. O que aprendi como resultado faz você se perguntar se alguém deveria entrar em contato com este site. Por favor, leia minha crítica até o final antes de ousar colocar seu currículo nas páginas desse projeto tão divulgado.

Incluído nos cinco primeiros

O site Super Job é um dos cinco líderes em sites de empregos - não é segredo para ninguém. Mas ao contrário de outros portais (não os mencionaremos aqui, para não anunciar), ele ganhou popularidade não com um serviço de alta qualidade, mas com publicidade intrusiva, não se esquivando de conteúdo de tráfego questionável e colocando banners publicitários na mídia em termos de troca. Bem, não cabe a mim julgar, como dizem, sem torção - e graças a Deus. Mas a tarefa de manter o usuário claramente não vale a pena. Pois o principal slogan das relações de mercado - o consumidor tem sempre razão - não é respeitado aqui. E, aparentemente, por causa de uma antipatia especial por usuários em potencial, eles recrutam pessoas aqui, para dizer o mínimo, analfabetas e incompetentes, como moderadores do currículo, razão pela qual incidentes semelhantes ao que aconteceram comigo (aliás, o pouco profissionalismo dos moderadores é dito que no próprio site do Super Job há um anúncio sobre convidar moderadores para trabalhar na equipe com um salário de 15.000 rublos por mês - você encontrará muitos profissionais dispostos a trabalhar por esse tipo de dinheiro?).

Então, uso o portal há cerca de dois anos. Como jornalista / editor, atualizava periodicamente meu currículo no Super Job, no qual oferecia meus serviços como redator freelance ou editor “remotamente” e, devo dizer, periodicamente encontrava clientes - que deveriam escrever um texto, que deveriam escrever regularmente uma coluna no jornal ou preparar um artigo analítico sério , escreva um livro ou edite uma brochura.

O currículo foi excluído

O currículo - repito - está pendurado no site desde 2013. E de repente outro dia eu o email uma notificação é recebida: "Seu currículo foi removido do banco de dados Superjob.ru, pois o texto do currículo não está de acordo com as Regras de postagem de currículo", seguido por outra: "Seu acesso ao site foi bloqueado por violar as regras de serviço ou a legislação russa atual."

Naturalmente, o acesso ao site foi imediatamente bloqueado - após inserir o login e a senha, o sistema passou a sugerir de forma intrusiva o contato com o serviço de suporte, não permitindo que ninguém acessasse um único link, sem falar na edição do currículo. Não há nada a fazer - tive que escrever para o suporte, porém, depois de ler o regulamento do serviço, descobrir o que violei? Sinceramente não entendi isso, até o último momento esperando que o serviço tivesse algum tipo de falha em decorrência de um ataque de hacker, e ainda funcionasse, tudo seria restaurado, é só esperar um pouco.

Intruso malicioso

Ao mesmo tempo, a ideia de que eu estava entre os piores criminosos me assombrava. E se eu for algum tipo de criminoso que deveria estar na prisão por muito tempo? Ou e se eu já estiver na lista de criminosos especialmente perigosos por minhas violações e o FSB e a Interpol já estiverem me perseguindo?

Estudar as regras do site (li duas vezes!) Não trouxe clareza. Links para recursos de terceiros são proibidos - não publiquei um único link, mesmo os recursos online com os quais colaborei, indicados sem zonas de domínio e os prefixos "www". É proibido indicar coordenadas de contato no corpo da carta - não indiquei nenhuma, a não ser para o e-mail, que é exibido automaticamente, pois serve como login para entrar no sistema. É proibido o uso de palavrões, jargões, outras palavras e expressões que possam ofender outras pessoas no texto do currículo e nas cartas de acompanhamento - nunca tive problemas com a língua russa, sou amigo da censura, não juro na fala ou na carta, não Eu humilho, e como é possível fazer isso em um currículo (!), Onde, na verdade, você apenas relaciona seus locais de trabalho e suas conquistas ?! É proibido anunciar jogos de azar, pirâmides financeiras, seitas religiosas - graças a Deus, não tenho cassinos pessoais, não conheço as regras de jogar roleta e pôquer e não jogo de jeito nenhum, não participo das aventuras de Sergey Mavrodi e outros como ele, e dissuadir outros disso, Não adoro sectários e deuses reconhecidos pela igreja, e impostores não reconhecidos que tocam pandeiro em danças rituais e afirmam ser a segunda, terceira ou quarta ressurreição de Cristo.

Resposta de apoio

Em geral, tão santo quanto o cordeiro de Deus, e quais os motivos das sanções contra mim não estão claros. Talvez os tempos sejam agora - é uma doença geral impor sanções estúpidas? Ou é uma falha (no computador ou na cabeça do moderador)? Para chegar ao fundo da verdade, estou escrevendo uma carta ao suporte técnico com um pedido de esclarecimento.

A resposta é significativa: “O currículo postado deve conter informações sobre um especialista específico, procurando emprego... É proibido descrever mais de um especialista no texto de um currículo. "

Estou atordoado: aos olhos do moderador, vejo o dobro ou o quê? Como meu currículo divulga os serviços de vários profissionais? Muito interessante! Estou escrevendo de novo - exijo detalhes! Novamente vem a resposta: “Seu currículo menciona que você tem uma base de autores e newsmakers, portanto, seus serviços estão sendo divulgados de forma oculta”.

Provavelmente, aqui é necessário esclarecer para os leitores que não estão familiarizados com o trabalho do editor.

Trabalho do editor

Um editor profissional não apenas apresenta tópicos para publicações, revisa textos e está engajado na edição literária de obras jornalísticas, ele deve ter contatos de autores - jornalistas que escrevem sobre qualquer assunto e que podem ser encarregados de qualquer tarefa, e newsmakers - aqueles sobre os quais, de fato, eles escrevem, a quem você pode ligar a qualquer hora do dia ou da noite para obter um comentário sobre questões atuais ou para fazer uma entrevista. Sem isso, o editor não seria mais editor, mas revisor, apenas procurando erros nos textos ...

A indicação no currículo de que você tem sua própria base de newsmakers estabelecida não significa de forma alguma que você esteja se oferecendo para comprar seus serviços (especialmente porque na verdade são pessoas que nunca procurarão trabalho para Super Job - isto é para eles geralmente trabalham centenas ou mesmo milhares de pessoas). Pois bem, a indicação de que você conhece jornalistas que escrevem sobre qualquer assunto também não oferece seus serviços, em geral, não, desculpe, lateralmente. Acusar um editor de mediação (leia-se cafetão literário) é como acusar um caminhoneiro que diz em um currículo que conhece postos de gasolina com gasolina barata e é suspeito de conspirar com fornecedores de derivados de petróleo. Ou, por exemplo, é como acusar um guitarrista que apontou que trabalhava em uma equipe com artistas profissionais para anunciar secretamente os serviços de cantores e cantores.

Frank delirium

Em geral, um disparate franco, que atribuo à incompetência do moderador. Posso até imaginar a imagem dele: encontraram um colegial para ganhar algum dinheiro nas férias de verão por 15 mil rublos, então ele não estava longe de sua mente e decidiu que o editor que trabalha com os autores é um cafetão que precisa ser preso com urgência, para impedir sua ilegalidade atividade. Aqui ele - um lutador pela verdade - pegou e bloqueou meu acesso ao site.

Para resolver de alguma forma a situação disputável, estou escrevendo uma carta de apoio novamente. Eu explico minha posição e digo: se você realmente acha que eu sou o culpado, eu mesmo vou deletar a polêmica linha do currículo, você apenas devolve o acesso ao site, caso contrário é indecente: você corta todas as pontas - e seja saudável. A isso logo recebo uma resposta: "Infelizmente, junto com a exclusão do currículo, o acesso ao site é automaticamente bloqueado e não pode ser restaurado." Como isso. Categoricamente.

Uma situação estranha

Claro, eu não chorei. Mas a situação, você vê, é casual e, portanto, decidi entrar em contato com o gerenciamento de projetos e descobrir sua posição sobre o assunto. Acabou não sendo fácil fazer isso - nem um único e-mail de contato é indicado no site, todas as cartas / reclamações / reclamações devem ser enviadas através do formulário de cartas, que, claro, vai para o mesmo moderador, e ele, não seja bobo, claro, não é irá transmiti-lo à liderança. Só por milagre encontrei um único e-mail em um dos press releases do site, onde enviei minha carta com uma cópia de toda a correspondência com um pedido de retorno.

Para o crédito do portal - eles responderam ao meu pedido, algumas horas depois um representante da administração me ligou. A menina, que se revelou bastante sensata, pediu desculpas pela ação do moderador - ela disse que, claro, ele se enganou, não entendendo bem do que se tratava o currículo ... O acesso ao site será restaurado em alguns minutos - ela prometeu, mas depois de soltar a frase, que vai levar a sério todos os que alguma vez colaboraram com este site, confiando em informações privadas. "Posso restaurar o seu currículo e qualquer currículo daqueles que você excluiu ou corrigiu durante todo o tempo de uso do site, cite apenas a data!"

Provas comprometedoras para todos

Ou seja: quando você apaga seu currículo e seu cadastro, as informações do site não são apagadas e ficam ali armazenadas para sempre! Imagine que uma vez, encontrando-se em uma situação de vida difícil, você estava procurando um emprego. Então eles encontraram, o currículo foi excluído, de forma que ninguém soube das pesquisas anteriores. Anos se passaram ... Você acha que todas as suas informações foram apagadas? Não importa como seja! - fica armazenado no arquivo "Super Job", ao contrário da legislação em vigor, e pode ser usado contra você a qualquer momento (seus dados entram no banco de dados - e não são apagados mesmo que você apague todas as informações sobre você através do painel de controle do site)! O representante do site me ofereceu para restaurar qualquer um dos meus currículos (qualquer !!!), incluindo correspondência privada com empregadores (adeus ao anonimato - correspondência pessoal, licitação salarial e discussão de outras questões picantes podem ser lidos por qualquer moderador do portal e, como você pode imaginar, pode “fundir informações a qualquer pessoa a qualquer momento "). Ao saber de tal surpresa, recusei categoricamente a oferta de restaurar meu currículo e registro no site, e aconselho a todos - nunca confie suas informações pessoais neste portal e, se o fez, não discuta nenhuma questão particular através dos formulários deste site - tudo isso não é anônimo e pode ser lido por outras pessoas!

Superjob é um enorme portal com milhares de vagas para empregadores e candidatos a emprego. Mas quando o mercado muda, as solicitações mudam, as qualificações melhoram, a especialização muda, com o tempo, às vezes os currículos perdem a relevância. Conseqüentemente, eles precisam ser removidos do perfil Superjob e novos adicionados.

Este guia o ajudará a se livrar de sua conta e de currículos desnecessários no site Superjob.

Excluindo um perfil

1. Clique em no canto superior esquerdo do seu nome de usuário. No menu suspenso, selecione "Minhas configurações".

2. Vá para a seção "Meus currículos".

3. No canto superior direito do questionário, clique no ícone "três pontos".

4. Clique em "Excluir currículo" no painel que é aberto.

5. Em uma solicitação adicional (na janela que se abre no topo da página), ative este comando clicando com o mouse.

Exclusão de conta

Para excluir o seu perfil Superjob, você deve enviar uma solicitação ao suporte do site. Isso é feito assim:

1. No menu horizontal (canto superior direito) siga o link "Faça uma pergunta". Preencha o formulário.

3. Digite seu nome, e-mail (o e-mail que você usa em seu perfil) e número de telefone.

4. No campo "Question to Superjob", digite o texto da solicitação para excluir sua conta.

5. Clique em "Enviar uma pergunta".

Depois de algum tempo, você receberá um e-mail da administração do site com instruções e recomendações sobre a pergunta feita.

Emprego de sucesso com Superjob!

Muitos candidatos a emprego reclamam que ninguém nota seu currículo, eles não recebem respostasetc. Ao mesmo tempo, tudo parece bom e correto (do ponto de vista dos candidatos).

Decidimos descobrir quais erros são encontrados com mais frequência no currículo, qual pode ser a razão disso especialista qualificado não recebe a atenção que merece.

Como você sabe, temos um serviço"Currículo bem-sucedido", que permite o pagamento de uma taxa adicional para melhorar, editar o currículo existente, criar um currículo direcionado para a posição desejada.

Uma das consultoras deste projeto é Elena Vardomskaya, ela se formou na Universidade Estadual de Moscou. M.V. Lomonosov, Faculdade de Filologia. Experiência na área de gestão de pessoas - mais de 9 anos. Ela começou sua carreira em uma grande escola de negócios - fornecedora de treinamentos e seminários para clientes corporativos. Em seguida, ela trabalhou por vários anos na maior agência de recrutamento internacional, recrutando pessoal para empresas como Coca-Cola, General Electric, Panasonic, etc.
Por quase um ano, ela consultou visitantes do site do HeadHunter sobre questões de redação de currículos competente.

Aqui está o que Elena diz sobre o currículo:

"Não subestime a importância de um currículo bem escrito. Esta é sua chance de atrair a atenção de um recrutador e chegar a uma entrevista; causar uma impressão favorável exatamente no empregador em que você está interessado, fale sobre você sob uma luz favorável para você."

Então, quais são os principais erros que os candidatos a emprego cometem ao escrever um currículo?

Claro, todas as pessoas são diferentes e não há dois currículos iguais. Ainda assim, pode-se destacar os erros típicos que os recrutadores costumam encontrar.

1. Forma errada de redação do currículo.

Apesar do fato de que a Internet está repleta de recursos na forma de escrever um currículo, muitos candidatos a emprego o escrevem "de forma livre", e muitas vezes isso leva ao fato de que o currículo é muito difícil de perceber.
Os principais exemplos de tais erros são: currículo muito longo; texto sólido sem destacar os blocos principais (experiência profissional, formação, etc.); currículo muito conciso (é impossível ter uma ideia da experiência de trabalho do candidato, o que ele realmente sabe, etc.)

2. O candidato não fornece dados pessoais.

Muitas vezes, para um empregador, por uma razão ou outra, a idade do candidato, sua cidadania, etc. é de fundamental importância. Podemos discutir a correção dessa abordagem por um longo tempo, mas ela existe - esse é um fato que temos que suportar. Portanto, é melhor indicar o mínimo necessário de informações sobre você em seu currículo, a fim de evitar uma situação em que você perca tempo respondendo tais questões em uma entrevista por telefone. Além disso, às vezes os candidatos que não indicam esses dados preferem nem telefonar - pois fazem perguntas diretas sobre idade, cidadania, etc. ainda não é muito conveniente.

Nosso conselho: Além de especificar o nome completo, sobrenome e informações de contato (aliás, quanto mais jeitos diferentes quanto mais ligações você indicar no currículo, maior a chance do seu empregador o encontrar), no currículo vale a pena indicar sua idade, cidade de residência, estado civil, nacionalidade.

3. O candidato não descreve a educação em detalhes suficientes.

Isso é especialmente importante para jovens candidatos a emprego, cuja experiência profissional ainda não é tão longa. Além disso, a educação pode ser de fundamental importância para algumas especialidades, por exemplo: advogado, economista, engenheiro.

Nosso conselho: preste atenção à cláusula educacional. Além do mais alto, não se esqueça de educação adicional - treinamentos, cursos de atualização, seminários, etc.

4. O candidato não fala sobre habilidades adicionais ou coloca informações desnecessárias.

Todas as informações que podem ser úteis de uma forma ou de outra no trabalho são uma vantagem adicional aos olhos dos empregadores. Mas muitas vezes as pessoas escrevem em seus currículos sobre coisas, completamente com atividades profissionais não relacionados, ou saia com clichês sem sentido. Por causa disso, seu currículo pode não ser levado a sério.

Nosso conselho: certifique-se de escrever sobre as habilidades que podem ser úteis de uma forma ou de outra em sua profissão. Não se esqueça de línguas estrangeiras, conhecimentos de informática, carteira de motorista. Mas não é preciso mencionar um hobby que não tem nada a ver com trabalho.

5. E, finalmente, o mais importante é a experiência de trabalho.

Freqüentemente, os candidatos negligenciam as regras básicas de descrição da experiência profissional, simplesmente por ignorância. O resultado de tal omissão não é difícil de prever - o currículo é enviado para o lixo. Uma variedade de erros pode ser cometida aqui - o mais comum deles é que as responsabilidades e realizações em cada trabalho não são descritas com detalhes suficientes. Ou o candidato não escreve nada sobre a empresa em que trabalhou - e o empregador pode apenas adivinhar o que esta organização está fazendo, qual é sua escala, etc.

Nosso conselho: lembre-se de listar os empregos na ordem inversa, começando pelo último. Descreva em 2 ou 3 frases as empresas para as quais trabalhou e descreva de forma breve, mas clara, as responsabilidades e realizações de cada trabalho.

Reserve um tempo para escrever seu currículo! Lembre-se da verdade comum: “Não é o candidato que tem mais experiência que chega à entrevista, mas aquele que tem um currículo melhor”.

Emprego de sucesso!