Crie um currículo e envie por e-mail. Como você pode enviar seu currículo por e-mail para um empregador.
Antes de contratar um novo funcionário para um cargo vago, o chefe da empresa ou um funcionário do departamento de pessoal realiza uma entrevista com o candidato. Com base nos resultados da entrevista, o empregador tira conclusões sobre a conformidade do potencial empregado com suas solicitações.
Antes de marcar o horário e local da entrevista, o gestor analisa o currículo dos candidatos, descartando antecipadamente aqueles cujas qualificações ou experiência profissional não sejam adequadas para o cargo vago. As pessoas interessadas podem enviar currículos por via regular ou por o email.
Se estiver a ser solicitada uma reclamação de salários, indique também o montante necessário. O importante aqui é saber quais são os salários médios que a empresa costuma pagar por uma inscrição enviada e tentar estabelecer um valor consistente. Isso evita também de grande importância, e isso já o removerá do rosto de sua escolha.
Alguns dos programas de treinamento foram amplamente treinados; Outros, apenas conhecimento básico de um ou do outro. É difícil, mas com persistência você conseguirá uma substituição. Só que atirar em tudo de lado não resolve nada. Você vai gastar toda a sua energia e recursos apenas para aumentar o número de nãos. Em primeiro lugar, certifique-se disso. Saber se a empresa vai receber e analisar um currículo vai garantir que você esteja trabalhando para a vaga. Ao enviar currículos para empresas que não os solicitaram de forma alguma, você espera algo que nunca acontecerá.
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Enviar currículo
Este arquivo é enviado por email no anexo para preservar a formatação original do texto e a foto no currículo. Para enviar seu currículo por e-mail com o arquivo anexado, você precisa:
- Abra a caixa de correio;
- Clique em "Escrever uma carta";
- Insira o e-mail de um potencial empregador na barra de endereço;
- Escreva “Currículo” na linha de assunto;
- Clique em "Anexar" arquivo;
- Adicione um arquivo com um currículo clicando duas vezes com o botão esquerdo do mouse;
- No texto da carta, além da saudação padrão, indique a vaga que o candidato está se candidatando e como soube da vaga;
- Clique em "Enviar".
Retomar a escrita
Enviar um currículo bem escrito permite que você cause a primeira impressão positiva certa, para que mais tarde possa consolidá-la durante a entrevista. O currículo deve indicar:
Nas pequenas, às vezes é o próprio dono ou algum tipo de empresa terceirizada. Verifique para quem deve ser enviado e se a empresa exige um formato específico. Se puder, ligue para ter certeza do e-mail de entrega. Não arrisque enviar seu currículo para um CEO ocupado, que provavelmente o rejeitará impiedosamente.
Alguns bons sites de negócios solicitam uma seção com este nome ou algo semelhante. Lá, uma pessoa preenche todos os dados de que precisa ou vê informações para enviar um currículo. Alguns até dizem quais descobertas estão abertas. Veja o que as pessoas em seu círculo de amigos podem facilitar o envio de seu currículo. Se possível, peça à pessoa para lhe dizer. Eu, mas as empresas estão mais confiantes em contratar pessoas conhecidas de seus funcionários.
- Data de nascimento (idade);
- Tempo de estudo;
- Nome e localização da instituição de ensino;
- Especialidade;
- Duração e localização atividade de trabalho em ordem cronológica, indicando o nome e localização das empresas empregadoras;
- Descrição detalhada das funções desempenhadas;
- Informações sobre como concluir cursos adicionais;
- Informações sobre a carteira de habilitação;
- Proficiência em língua estrangeira;
- Informações sobre outras ocupações que podem ser aplicáveis \u200b\u200bao cargo vago.
As informações sobre a atividade de trabalho devem ser colocadas na forma de uma tabela para a conveniência da percepção das informações.
Aqueles com uma boa rede raramente ficam disponíveis por longos períodos de tempo. Quanto mais detalhes desnecessários você adicionar ao seu currículo, pior. O arquivo ficará muito pesado e, quanto mais pesado for, maior será a probabilidade de ele ir para a lixeira sem ânus. Basta um resumo simples e objetivo. Tente mantê-lo com apenas 2 páginas.
Controle sua ansiedade para trabalhar. Se você já enviou o currículo, aguarde pacientemente. Não pergunte quando será contratado; Se a empresa realmente precisar de você, eles ligarão para você. Não mande e-mails dizendo que você está com fome, que sua mãe está doente, feia e está longe. Os catadores não vão esmagar você; pelo contrário, são eliminados imediatamente.
Procura de emprego
Para uma busca de emprego direcionada, um usuário pode se registrar em recursos especializados, como Job.ru. Ao se registrar, o sistema se oferecerá para preencher um questionário de currículo padrão. Os dados especificados serão exibidos durante a pesquisa pelo empregador. O usuário pode encontrar um empregador pelos parâmetros de pesquisa especificados por conta própria, por exemplo:
Não faz sentido postar 2 ou 3 números de celular, 4 endereços de e-mail e outras formas de contato, e quando é chamado, leva vários dias para descobrir. Se você estiver enviando um currículo, verifique seus e-mails diariamente, 2 ou mais vezes ao dia se você der.
Confira seu currículo e mantenha-o atualizado para que os selecionadores não percam tempo. Se está interessado em trabalhar para uma empresa inovadora, esta é a sua oportunidade! Todos os dias, milhões de horas de filmes e séries de TV são transmitidas diariamente, a empresa permite que seu assinante assista quantos filmes e séries de TV quiser em qualquer tela com conexão à Internet.
- Para a posição de interesse;
- Pelo status da empresa;
- Por sua especialização;
- Pelo tamanho do salário desejado.