IQ test 2 online

I ungdomsårene endrer gutter og jenter seg veldig raskt i disposisjoner, preferanser og interesser. I dag drømmer en ung mann om å bli politimann, og neste dag er han mer imponert over yrket som logistiker. Å holde rede på en tenårings tankegang kan være veldig vanskelig, men på tidspunktet for oppgradering er det viktig å sørge for at barnet forstår hva hans livsformål er og hvilket arbeidsfelt det er best tjent med.

I dag er det mange forskjellige måter å bestemme hvilket yrke som passer best for sønnen eller datteren din. Selvfølgelig må barnet selv bestemme i hvilken retning det vil få videreutdanning, og i hvilket aktivitetsfelt det vil være i stand til å oppnå suksess. Du kan bare hjelpe avkommet ditt og "presse" ham til riktig valg.

Den enkleste og samtidig effektive retningen er å gjennomføre ulike tester som tar sikte på å bestemme omfanget av interessene til barnet og yrker som passer for ham. Det er også mulig å organisere slike tester for sønnen eller datteren din hjemme, siden de ikke krever noen spesielle enheter. I denne artikkelen vil vi introdusere deg for noen av dem.

Test for å bestemme det fremtidige yrket for skolebarn av J. Holland

Hollands karrierevalgstest for ungdommer av J. Holland er ekstremt enkel. Ved hjelp av den kan du bestemme hvilken type personlighet studenten tilhører, og i hvilket aktivitetsfelt han kan jobbe med stor suksess og entusiasme.

J. Hollands spørreskjema består av 42 yrker. Barnet som tar testen bør uten å nøle velge i hvert par jobben som er nærmere ham. J. Hollands spørsmålsliste er som følger:

1. Prosessingeniør (1) eller konstruktør (2).
2. Elektroingeniør (1) eller sanitærlege (3).
3. Cook (1) eller typesetter (4).
4. Fotograf (1) eller butikksjef (5).
5. Tegner (1) eller designer (6).
6. Filosof (2) eller psykiater (3).
7. Kjemisk forsker (2) eller regnskapsfører (4).
8. Vitenskapelig journalredaktør (2) eller advokat (5).
9. Lingvist (2) eller oversetter av skjønnlitteratur (6).
10. Barnelege (3) eller statistiker (4).
11. Lærer for fritidsaktiviteter (3) eller leder av fagforeningskomiteen (5).
12. Idrettslege (3) eller feuilletonist (6).
13. Notarius publicus (4) eller anskaffelsesoffiser (5).
14. Datamaskinoperatør (4) eller tegner (6).
15. Politiker (5) eller forfatter (6).
16. Gartner (1) eller meteorolog (2).
17. Trolleybussjåfør (1) eller ambulansepersonell (3).
18. Elektronisk ingeniør (1) eller kontorist (4).
19. Maleren (1) eller metallmaleren (6).
20. Biolog (2) eller øyelege (3).
21. TV-reporter (5) eller skuespiller (6).
22. Hydrolog (2) eller Revisor (4).
23. Zoolog (2) eller sjødyrtekniker (5).
24. Matematiker (2) eller arkitekt (6).
25. En ansatt på barnerommet til politiet (3) eller en regnskapsfører (4).
26. Lærer (3) eller ungdomsklubbleder (5).
27. Lærer (3) eller keramikkunstner (6).
28. Økonom (4) eller avdelingsleder (5).
29. Korrekturleser (4) eller kritiker (6).
30. Husholderske (5) eller dirigent (6).
31. Radiooperatør (1) eller kjernefysiker (2).
32. Urmaker (1) eller installatør (4).
33. Seed agronomist (1) eller formann for et landbrukskooperativ (5).
34. Kutter (1) eller dekoratør (6).
35. Arkeolog (2) eller ekspert (4).
36. Museumsarbeider (2) eller konsulent (3).
37. Forsker (2) eller filmskaper (6).
38. Logopeder (3) eller stenograf (6).
39. Lege (3) eller diplomat (5).
40. Kopimaskin (4) eller direktør (5).
41. Poet (6) eller psykolog (3).
42. Telemekaniker (1) eller formann (5).

Vær oppmerksom på at det er et tall i parentes etter hvert yrkesnavn. Dette er nummeret til gruppen som barnets svar skal tilskrives hvis han valgte dette aktivitetsområdet. Etter at tenåringen har gitt alle svarene, er det nødvendig å legge sammen hvor mange yrker som er valgt i hver kategori. Avhengig av i hvilken gruppe studenten valgte mest arbeid, kan du forstå hvilket aktivitetsfelt han befinner seg på, som følger:

• gutta som ga sin preferanse yrker fra den første gruppen,kan arbeide som mekaniker, ingeniør, agronom, sjåfør, samt utføre alt arbeid relatert til utførelse av klart angitte oppgaver;
• andre yrkesgruppebestemmer valget av personer som skal arbeide med en pågående tankeprosess. Dette er først og fremst teoretiske forskere som arbeider innen felt som fysikk, kjemi, matematikk og så videre;
• gutter og jenter som valgte mest svar fra tredje gruppe,ikke forestill deg livet deres uten å kommunisere med mennesker. Ideelle yrker for dem er leger, lærere, psykologer, reiseleder;
• til den fjerde gruppeninkluderer kontoransatte - regnskapsførere, ledere, kontorister, sekretærer, og så videre;
• yrker fra den femte gruppenvelges av gutter med utpekte lederegenskaper og organisasjonsevner. De vil være gode ledere, direktører, samarbeidspartnere;
• endelig til den sjette typen inkluderer alle unge menn og kvinner med uttalt kreative tilbøyeligheter. Dette er fremtidige skuespillere, sangere, dirigenter, musikere og alle ansatte i lignende yrker.

Test "Hvordan bestemme valget av et yrke for en tenåring?" I.L. Solomina

Spørreskjema I.L. Solomina er basert på den berømte testen fra akademikeren Klimov. Under denne testen tilbys det testede barnet flere utsagn, som hver må rangere på følgende skala:

• 0 - ikke i det hele tatt;
• 1 - kanskje det;
• 2 - sant;
• 3 - helt riktig.

Den første påstandsgruppen begynner med uttrykket "Jeg vil ...":

1. Tjen mennesker.
2. Behandle deg selv.
3. Utdann, utdann.
4. Beskytt rettigheter og sikkerhet.
5. Administrer mennesker.
1. Kjør biler.
2. Reparasjonsutstyr.
3. Samle og juster utstyr.
4. Å behandle materialer, å produsere gjenstander og ting.
5. Delta i konstruksjon.
1. Rediger tekster og tabeller.
2. Gjør beregninger og beregninger.
3. Prosessere informasjon.
4. Arbeid med tegninger, kart og diagrammer.
5. Motta og overfør signaler og meldinger.
1. Delta i dekorasjon.
2. Tegn, ta bilder.
3. Lag kunstverk.
4. Opptre på scenen.
5. Sy, broder, strikk.
1. Ta vare på dyr.
2. Anskaffe produkter.
3. Arbeid utendørs.
4. Dyr grønnsaker og frukt.
5. Håndtere naturen.
1. Arbeid med hendene.
2. Utfør avgjørelser.
3. Reprodusere eksisterende prøver, duplisere, kopiere.
4. Få konkrete praktiske resultater.
5. Gi ideer liv.
1. Arbeid hodet.
2. Ta avgjørelser.
3. Lag nye eksempler.
4. Analysere, studere, observere, måle, kontrollere.
5. Planlegg, design, utvikle, modell.

Den andre gruppen av spørsmål begynner med uttrykket "Jeg kan ...":

1. Møt nye mennesker.
2. Vær empatisk og vennlig.
3. Lytt til folk.
4. Forstå mennesker.
5. Det er bra å snakke og snakke offentlig.
1. Søk og feilsøk.
2. Bruk enheter, maskiner, mekanismer.
3. Forstå tekniske enheter.
4. Behendig med verktøy.
5. Det er bra å navigere i rommet.
1. Vær fokusert og flittig.
2. Det er godt å telle i hodet.
3. Transform informasjon.
4. Bruk med skilt og symboler.
5. Søk og fikse feil.
1. Lag vakre, smakfulle ting.
2. Forstå litteratur og kunst.
3. Syng, spill musikkinstrumenter.
4. Skriv poesi, skriv historier.
5. Maling.
1. Forstå dyr eller planter.
2. Avl planter eller dyr.
3. Bekjemp sykdommer, skadedyr.
4. Naviger naturfenomener.
5. Arbeid på bakken.
1. Følg instruksjonene raskt.
2. Følg instruksjonene nøyaktig.
3. Arbeid i henhold til en gitt algoritme.
4. Gjenta repetitivt arbeid.
5. Overhold regler og forskrifter.
1. Lag nye instruksjoner og gi veibeskrivelse.
2. Ta ikke-standardiserte avgjørelser.
3. Det er lett å finne på nye måter å oppføre seg på.
4. Å ta ansvar.
5. Organiser arbeidet ditt uavhengig.

Som du kan se, er utsagnene gruppert i grupper på 5 hver. I disse gruppene er det nødvendig å beregne det totale antall poeng (det vil alltid være i området fra 0 til 15) og sammenligne disse verdiene med hverandre. Opprinnelig sammenlignes de oppnådde verdiene i gruppe 1-5, de betegner følgende typer:

1. Mennesket er mennesket.
2. Mennesket er en teknikk.
3. Mennesket er et skiltesystem.
4. Mennesket er et kunstnerisk bilde.
5. Mennesket er naturen.

Etter det bestemmes det i hvilken gruppe det er flere poeng, 6 eller 7. Avhengig av dette kan du finne ut hvilken type yrke barnet er mer tilbøyelig til - utøvende (gruppe 6) eller kreativt (7). Ved å kombinere alle indikatorene som er oppnådd, kan du bestemme listen over yrker som er best egnet for hver tenåring:

Ved hjelp av disse og andre tester kan du enkelt finne et interessant yrke for hvert barn det kan finne sted i.

Er en tjeneste for de som står overfor et valg nytt yrke, for de som befinner seg i en blindvei i livet, for de som ikke er fornøyd med arbeidet.

Med nettstedet vårt kan du:

1. Bestem et passende yrke;
2. Forstå hvilke aktiviteter som er best for deg;
3. Finn ut hvilke talenter du har og hvordan du kan utvikle dem;
4. Definer kreativiteten din;
5. Lær om hvordan andre oppfatter deg.

Les artikkelen til slutt, så lærer du hvordan du tar testen.

Spørsmålet "hvem skal jeg bli?" mange mennesker blir spurt fra tidlig barndom, men for voksne er det ikke mindre relevant. Ofte, når vi drømmer om et yrke, ser vi bare den ene siden og går ikke i detaljer. Så, etterforskerens arbeid er slett ikke romantisk, det er fullt av papirer, og yrket som kirurg handler ikke bare om å redde mennesker. Glade håp og forventninger viker for skuffelse.

Hvordan ikke gjøre en feil og gjøre riktig valg? Hvordan bestemme hvilken type aktivitet som vil gi glede og vil ønske å vie hele livet hans? Faktisk avhenger ikke bare materiell velvære av valg av yrke, men også åndelig komfort og balanse.

Ifølge statistikk velger bare 10% av befolkningen riktig yrke og gjør det de elsker. Disse menneskene oppnår glede i arbeidet sitt og oppnår lett sine mål. De blir høyt kvalifiserte spesialister, har karrierevekst og høye lønninger. Muligheten for selvrealisering, stabilitet og moralsk tilfredshet fra jobb er noen av komponentene i et lykkelig liv.

Dessverre tar 90% av folk dårlige beslutninger. Å velge et yrke, mange, først og fremst, styres av sin prestisje og høye inntjening og synes ikke at arbeid skal være en glede. Arbeidsdagen for disse menneskene blir til en vanskelig test! Åtte timer om dagen føler de seg elendige, de hater mandager, og de ser frem til fredager. Folk blir gisler for ikke-elsket arbeid, konstant kritikk fra sine overordnede og lave lønninger venter dem. Problemer på jobben påvirker privatlivet negativt.

Hvis du leser disse linjene, har du et vanskelig valg av ditt fremtidige yrke, eller du har gjort en feil og vil fikse alt. Fint! Karriereveiledning for voksne online test, laget spesielt for deg! Testen vil avgjøre din evne til å gjøre denne eller den andre virksomheten, og med tanke på din psyko-emosjonelle tilstand, vil du velge et yrke du har evnen til og som vil gi moralsk tilfredshet.

Du kan ta testen online, uansett hvor du er.
Du får testresultatet på få minutter.

Karriereveiledning for voksne online test, hvordan fungerer den? Alt som kreves av deg er å svare på spørsmålene som stilles så ærlig som mulig. Testen identifiserer nøyaktig en persons karakter, talenter, styrker og svakheter. Etter behandling av mottatte data bestemmes det optimale yrket der du vil føle deg komfortabel.

Få råd om valg av yrke på nettstedet vårt!

Hverdags nødvendighet er å spise, og for å spise trenger du penger, må du jobbe, hver person får alt de trenger. Men det viktigste er å velge en jobb du er egnet for internt. Talent kan spille en avgjørende rolle, men hvordan bestemme dens natur, hvilken spesifikke vi nærmer oss.

Hvis du har et tydelig talent for å tegne, trenger du ikke lete lenge, selv om denne ferdigheten stort sett ikke betyr noe spesifikt, fordi det er nødvendig med tegneferdigheter i et veldig bredt spekter av spesialiteter, fra design av arkitektoniske strukturer til design av smykker. Du må velge blant et bredt spekter av visuelle spesialiteter. Profesjonen til en kunstner bør gå med en skjevhet mot en bestemt stil eller en spesiell spesialitet.

Så i andre yrker, for eksempel besittelse musikk Instrument trenger ikke å indikere yrket som musiker. Lydteknikere “tråkket heller ikke på ørene”, selv om det er mer ansvar. De jobber med lyd i musikk og i kampen mot lyd.

Læring gjør jobbvalget mer bestemt!

Forskere spesialiserer, helt sikkert, tiltrekker seg mange, det er her kremen av samfunnet, dets virkelige bohemia, og ikke den riffraff som blinker på TV. Å være vitenskapsmann betyr å være høyere, bedre, smartere enn alle. Du kan gå hele livet med nesen opp og se nedlatende på tullesamlingen. Valget er vanskelig på grunn av at veksten til en ung forsker er lang og få kan fortsette karrieren, det er nødvendig å kunne jobbe med hodet, og dette er vanskelig.

Finn ut hvem du kan være! Hva er dine mest avanserte evner? Helning til et bestemt yrke! Bestem nøyaktig hvem du skal studere for. Du vil lære alt om yrket ditt! Tynn analyse av yrkesveiledning, personlig arbeid med alle. Når du har lært hvem du var tidligere, vil du kanskje forstå hvem du skal bli i nåtiden! En unik faglig veiledningstest!

Ønsket om å vite alt er prisverdig, men å kunne lære - du trenger å lære, uansett hvor rart det høres ut. Test dine evner innen vitenskap og avgjør om du kan nå toppen av din karriere innen vitenskap. Du er sannsynligvis i stand til mer, bare være lat.

Jobbtest og identifisering av evner som passer best for et bestemt yrke. Valget av spesialitet avhenger av lykkelig liv, kombinert med favorittverket ditt!

Jobbtest vil gi deg tillit til dine evner!

Dette skjemaet er for et mer raffinert resultat for karriereveiledning (GRATIS)

Hvis du er interessert i mer detaljerte data, kan du fylle ut tilsvarende FORM på vårt nettsted, hvoretter resultatet vil bli sendt til e-posten din.

Gratis yrkesveiledningstest: yrkesveiledning av skolebarn, valg av yrke. Unik test vil hjelpe deg med å velge en av de mest etterspurte yrkene.

Faktisk er det ikke så mange ting i verden som vi ikke kan velge: egen kropp, tidlig barndom, foreldre, den historiske æra der vi ble født ... Alt annet på en eller annen måte avhenger av vårt eget valg. Utvilsomt er et av de viktigste valgene som kan påvirke hele ditt fremtidige liv valget av et yrke. Derfor bør du ta dette så alvorlig som mulig.

Fra suksess i profesjonell aktivitet, avhenger den generelle holdningen til livet i stor grad av arbeidsglede. Favorittarbeid er utvilsomt suksess, som helt går ut av riktig og rimelig valg av profesjonell aktivitet.

Yrkesveiledning av skolebarn skiller seg fra yrkesveiledning for voksne, da den har sine egne nyanser og egenskaper. Mange foreldre stiller seg spørsmålet: i hvilken alder er det nødvendig å gjennomføre karriereveiledning for et barn for første gang? Det er umulig å svare på dette spørsmålet utvetydig. Ofte tilbyr foreldre barnet sitt å gå gjennom yrkesrådgivning i alderen 15-16 år, det vil si når det allerede er nødvendig å komme inn på et universitet. Dette er en stor feil, som ikke en gang kan kalles en fullverdig karriereveiledning, siden det godt kan bli klart at du trenger å gå på et universitet som tenåringen tydeligvis ikke er forberedt på, og det ikke lenger er tid til denne forberedelsen. Det mest etterspurte yrket, som foreldrene kan insistere på, kan ikke passe barnet på grunn av at de ikke tidligere hadde forberedt seg på det og ikke tenkt på det i det hele tatt.

Det er også en feil å tro at det er nok å bare gå gjennom karriereveiledning. Du må ta en karriereveiledningstest på forskjellige aldreflere ganger, og fortrinnsvis ved å bruke forskjellige metoder. Man bør ty til regelmessig testing fordi diagnostikk av talenter og evner er det vanskeligste området og jo mer grundig “skattejakten” er, desto større er sannsynligheten for suksess. Gratis online karriereveiledning er tilgjengelig på nettstedet vårt, som kan bli neste trinn i valget.

Yrkesveiledning av skolebarn er mest effektiv 7, 9, 11, 13, 15 år gammel. Ved å passere en karriereveiledningstest regelmessig, vil du kunne legge merke til et bestemt system som avslører tilbøyelighetene til testpersonen. Jo raskere dine tilbøyeligheter og talenter dukker opp, jo mer tid vil det ta å bringe dem til overflaten og utvikle seg.

Gratis online karriereveiledning er en praktisk måte å finne spesialiteter som best oppfyller dine interesser og forventninger. Hvis du allerede har bestemt deg for et profesjonelt område (for eksempel økonomi og økonomi), vil testing bidra til å begrense valget av et yrke i dette området i samsvar med det moderne arbeidsmarkedet, inkludert å vise hva som er det mest populære yrket i dette segmentet. Til og med fremtidig yrke er allerede valgt, så vil karriereveiledning bidra til å korrelere valget med dine evner, forventninger og preferanser, noe som også er viktig, da det hjelper å orientere deg i fremtiden læringsaktiviteter... Det vil si at du vil kunne forberede deg på forhånd for opptak til et bestemt universitet, og eliminere alle dine "svake punkter".

Karriereveiledning lar deg bygge ditt fremtidige liv basert på dine egne interesser, og ikke pålagt av noen.