കുട്ടികളുടെ വികസന കേന്ദ്രം എങ്ങനെ തുറക്കാം? ഒരു വിദഗ്ദ്ധനുമായി അഭിമുഖം. അമ്മ സറീനയ്\u200cക്കുള്ള ബിസിനസ്സ് നിങ്ങൾ എന്തിനാണ് കോണിനെ ഒരു ഫാമിലി ക്ലബ് എന്ന് വിളിച്ചത്

ഹലോ പ്രിയ വായനക്കാർ! ഇന്ന് ഞങ്ങളുടെ അതിഥി മൂന്ന് കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രങ്ങളുടെ സഹസ്ഥാപകനും തലവനുമായ സറീന ഇവാന്റർ ", രണ്ട് പുസ്തകങ്ങളുടെ രചയിതാവും ഒരു ഹാപ്പി മോംസ് ഡയറിയും" സൈറ്റിന്റെ സ്രഷ്ടാവ് ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് എങ്ങനെ തുറന്ന് ലാഭകരമാക്കാം. അഭിമുഖത്തിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ പഠിക്കും:

• പ്രസവാവധിയിലായിരിക്കുമ്പോൾ ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് തുറക്കാൻ എങ്ങനെ തീരുമാനിക്കാം;
• ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഈ ബിസിനസ്സിന്റെ വികസനത്തിന് എന്ത് ഫലങ്ങൾ നേടാനാകും;
• ഈ സമയത്ത് എന്ത് പാതയാണ് ഉൾക്കൊള്ളേണ്ടത്;
• ഈ വിപണിയിൽ ഇപ്പോൾ നിലനിൽക്കുന്ന വലിയ മത്സരങ്ങൾക്കിടയിലും കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് തുറക്കുന്നത് ലാഭകരമാണോ;
• കുട്ടികളുടെ ക്ലബിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ പ്രധാന ഇനങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്;
• ഒരു പുതിയ സംരംഭകന് എന്ത് തുക പ്രതീക്ഷിക്കാം;
• ആരുമില്ലെങ്കിൽ കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് തുറക്കുന്നതിന് എവിടെ നിന്ന് പണം ലഭിക്കും;
• കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രം തുറക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന അമ്മമാർക്കുള്ള ഉപദേശം.

പ്രസവാവധിയിലായിരിക്കുമ്പോൾ ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് തുറക്കാൻ എങ്ങനെ തീരുമാനിക്കാം

ഓൾഗ:ഹലോ സറീന! "അമ്മയുടെ കരിയർ" എന്ന പ്രോജക്റ്റ് സന്ദർശിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നതിൽ ഞാൻ സന്തുഷ്ടനാണ്. എന്റെ അനുഭവത്തിൽ, പല അമ്മമാരും, പ്രത്യേകിച്ച് പ്രസവാവധി സമയത്ത്, ഒരു കുട്ടികളുടെ വികസന കേന്ദ്രം തുറക്കുക എന്ന ആശയം കൊണ്ടുവരുന്നു, ചിലർ അത് ചെയ്യാൻ പോലും ധൈര്യപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ കുറച്ചുപേർ മാത്രമേ വിജയം നേടുന്നുള്ളൂ. നിങ്ങൾ നിരവധി കേന്ദ്രങ്ങൾ തുറന്നു, ഇത്തരത്തിലുള്ള ബിസിനസ്സിനെക്കുറിച്ച് ഒരു വെബ്സൈറ്റ് സൃഷ്ടിച്ചു, കൂടാതെ 2 പുസ്തകങ്ങൾ എഴുതി. "എനിക്ക് ഒരു കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രം തുറക്കാൻ ആഗ്രഹമുണ്ട്" എന്ന ചിന്ത വന്നപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന് ദയവായി ഞങ്ങളോട് പറയുക? നിങ്ങൾ ഇത് എങ്ങനെ തീരുമാനിച്ചു?
സറീന: എന്റെ രണ്ടു വയസ്സുള്ള മകനോടൊപ്പം വീട്ടിൽ ഇരിക്കുമ്പോഴാണ് എന്റെ ബിസിനസ്സ് എന്ന ആശയം എനിക്ക് വന്നത്. എനിക്ക് വളരെ ബോറായിരുന്നു. ഒരു ചെറിയ കുട്ടിയുടെ മിക്കവാറും എല്ലാ അമ്മമാർക്കും ഞാൻ എന്താണ് സംസാരിക്കുന്നതെന്ന് അറിയാം: നിങ്ങൾ ദിവസം മുഴുവൻ കുഞ്ഞിനോടും വീട്ടുജോലിയോടും തിരക്കിലാണ്, എന്നാൽ ജീവിതത്തിൽ അർത്ഥവത്തായ ഒന്നും സംഭവിക്കുന്നില്ല. മസ്തിഷ്കം ഓഫാകും, നിങ്ങൾ ഓട്ടോപൈലറ്റിൽ ജീവിക്കാൻ തുടങ്ങുകയും ക്രമേണ അധ .പതിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അപ്പോഴാണ് എനിക്ക് സ്വന്തമായി ഒരു ബിസിനസ്സ് തുറക്കാനുള്ള ആശയം ലഭിച്ചത്, അതായത് ഒരു ചെറിയ കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് - പ്രൊഫഷണൽ അധ്യാപകർ 1 വയസ്സ് മുതൽ സ്കൂൾ വരെ കുട്ടികളുമായി ക്ലാസുകൾ നടത്തുന്ന നല്ലതും zy ഷ്മളവും സുസജ്ജവുമായ സ്ഥലം. എനിക്ക് എന്റെ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയും ഭാവി ജോലി ഒരു കുഞ്ഞിനോടൊപ്പം, കൂലിപ്പണിക്കാരെപ്പോലെ എനിക്ക് കർശനമായ ഷെഡ്യൂൾ ഉണ്ടാകില്ല.

ഈ ബിസിനസ്സിന്റെ വികസനത്തിന് എന്ത് ഫലങ്ങൾ മാത്രമേ ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ നേടാൻ കഴിയൂ. ഈ സമയത്ത് എന്ത് പാതയാണ് സ്വീകരിച്ചത്

ഓൾഗ:വർഷങ്ങളായി നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ഏത് ഉയരത്തിലേക്ക് വളർന്നു?

സറീന: ഇപ്പോൾ എനിക്ക് മൂന്ന് ക്ലബുകൾ ("ക്ലാസിക്കുകൾ", "ലാസ് മാമാസ്", "കോർണർ") ഉണ്ട്, അവ ഞാൻ സഹസ്ഥാപകൻ ജൂലിയയും ബെസ്റ്റ്ബാബിക്ലബ്.രു പരിശീലന കേന്ദ്രവും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു - സ്വന്തം കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് തുറക്കാനോ വളർത്താനോ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരെ ഞങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നു ഇതിനകം പുതിയ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ഓൾഗ:ഈ സമയത്ത് എന്താണ് ചെയ്തത്? ഏത് വഴിയാണ് നിങ്ങൾ പോകേണ്ടത്?

സറീന: എന്റെ ആദ്യ വർഷത്തെ ജോലിയിൽ, നിരവധി സംരംഭകരെ പോലെ, ഞാൻ എന്റെ കമ്പനിയിൽ ഒരു ഡയറക്ടർ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, സെയിൽസ് മാനേജർ, ക്ലീനർ, ഡ്രൈവർ, ഒരു ഫ്ലയർ, ഒരു ഇംഗ്ലീഷ് അധ്യാപകൻ, ഒരു സൈറ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ എന്നീ നിലകളിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു. രാത്രി 10 മണിയോടെ ഞാൻ വീട്ടിലേക്ക് മടങ്ങുകയായിരുന്നു.

പങ്കാളികളുമായി ഒരു തർക്കം ഉണ്ടായി, അതിനുശേഷം എനിക്ക് ആദ്യം മുതൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കേണ്ടിവന്നു. അക്ക ing ണ്ടിംഗിലും വിലനിർണ്ണയത്തിലും മാർക്കറ്റിംഗിലും എനിക്ക് രണ്ട് ദശലക്ഷം റുബിളിലധികം ചിലവ്, രണ്ട് നാഡീവ്യൂഹങ്ങൾ, ഒരു വലിയ പെട്ടി ആന്റീഡിപ്രസന്റുകൾ എന്നിവ ഉണ്ടായിരുന്നു.

കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് തുറക്കുന്നതും അവനെ കാലിൽ എത്തിക്കുന്നതും എനിക്ക് എളുപ്പമല്ല. എന്നാൽ ഇത് ഒരു ചെറിയ അളവിലുള്ള അറിവിന്റെ അഭാവത്തിൽ നിന്ന് മാത്രമാണ്. കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് അത്ര ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ലെന്ന് ഇപ്പോൾ എനിക്ക് ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ പറയാൻ കഴിയും.

വളരെ മത്സരാത്മകമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് തുറക്കുന്നത് ലാഭകരമാണോ?

ഓൾഗ:കുട്ടികൾ, ക്ലബ്ബുകൾ, സർക്കിളുകൾ, കേന്ദ്രങ്ങൾ എന്നിവയുടെ വികസനത്തിനായി ഇപ്പോൾ ധാരാളം നിർദേശങ്ങൾ ഉണ്ട്. ദയവായി പറയൂ, നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നിലവിലെ സാഹചര്യങ്ങളിൽ വേണ്ടത്ര ഉയർന്ന മത്സരത്തോടെ ഒരു കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രം തുറക്കുന്നത് ലാഭകരമാണോ?

സറീന: എല്ലാ ദിവസവും കൂടുതൽ കൂടുതൽ കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകൾ ഉണ്ട്. പക്ഷേ അവ ഇപ്പോഴും കുറവാണ്, അവയിൽ വലിയൊരു ഭാഗം പൂർണ്ണമായും ഭവനങ്ങളിൽ നിർമ്മിച്ചവയാണ്! പല മാതാപിതാക്കളും ക്ലാസിന്റെ ആശയം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ സന്തുഷ്ടരല്ല. അവർ ക്ലാസുകളിൽ പോകുന്നത് അവർ ആഗ്രഹിക്കാത്തതുകൊണ്ടല്ല, മറിച്ച് അവർക്ക് ഒരു നല്ല കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് കണ്ടെത്താൻ കഴിയാത്തതിനാലാണ്. ഇവിടെയും വളർച്ചയ്ക്ക് വലിയ സാധ്യതകളുണ്ട്.

കുട്ടികളുടെ വികസന കേന്ദ്രം തുറക്കുന്നതിന്റെ സാമ്പത്തിക വശങ്ങൾ

ഓൾഗ:കുട്ടികളുടെ ക്ലബിന്റെ പ്രധാന വരുമാന ഇനങ്ങൾ ഏതാണ്? ഒരു തുടക്ക സംരംഭകന് എന്ത് തുക പ്രതീക്ഷിക്കാം? ആരുമില്ലെങ്കിൽ കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് തുറക്കാൻ എനിക്ക് എവിടെ നിന്ന് പണം ലഭിക്കും?

സറീന: ഗ്രൂപ്പ് പാഠങ്ങൾക്കുള്ള രക്ഷാകർതൃ ഫീസാണ് പ്രധാന വരുമാന മാർഗ്ഗം. കുട്ടികളുടെ ജന്മദിനങ്ങൾ, ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റുമായുള്ള സംഭാഷണവും സ്പീച്ച് തെറാപ്പിസ്റ്റുമാണ് അധിക വരുമാന മാർഗ്ഗങ്ങൾ. ഒരു ക്ലബ് തുറക്കാൻ പണമില്ലെങ്കിൽ, കമ്പനിയിലെ ഒരു വിഹിതത്തിനായി നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ തയ്യാറുള്ള ആളുകൾക്കായി നിങ്ങളുടെ പരിചയക്കാർക്കിടയിൽ നോക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

സ്കീം ഇപ്രകാരമാണ്: നിങ്ങളുടെ ക്ലബ്ബുകൾ ("ബ ual ദ്ധിക സംഭാവന"), നിങ്ങളുടെ പങ്കാളികൾ - പണം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ അറിവും പരിശ്രമവും നിങ്ങൾ നിക്ഷേപിക്കുന്നു. സാധാരണയായി, അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, കമ്പനിയുടെ ഓഹരികൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വിഭജിക്കപ്പെടുന്നു: ബ ual ദ്ധിക സംഭാവന നൽകുന്നവർക്ക് 20-30%, പണം നിക്ഷേപിക്കുന്നവർക്ക് 70-80%.

തീർച്ചയായും, ബിസിനസ്സിലെ പങ്കാളിത്തം പരിചയക്കാരെ മാത്രമല്ല, ഉറ്റസുഹൃത്തുക്കളെയും ബന്ധുക്കളെയും പോലും മാരകമായി ബാധിക്കുന്ന വളരെ സൂക്ഷ്മമായ കാര്യമാണെന്ന് ഇവിടെ ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. നിങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന കമ്പനിയിൽ നിങ്ങൾ ഒരു ന്യൂനപക്ഷ ഓഹരി ഉടമയായി മാറുമെന്നും നിയമപരമായ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് നിങ്ങളുടെ പങ്കാളികൾക്ക് പൂർണ്ണ നിയന്ത്രണം ഉണ്ടായിരിക്കുമെന്നും ഓർമ്മിക്കുക.

നഗര ബിസിനസ്സ് പിന്തുണാ കേന്ദ്രങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടാനും നിങ്ങൾക്ക് ശ്രമിക്കാം... അത്തരം കേന്ദ്രങ്ങളുണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്, മോസ്കോയിലെ എല്ലാ ജില്ലകളിലും (www.mbm.ru) അവ സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് മോസ്കോ മേയറുടെ ഓഫീസാണ്. മറ്റ് നഗരങ്ങളിലും സമാനമായ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. തത്വത്തിൽ, അവർക്ക് ബിസിനസ് വികസനത്തിന് ഒരു സബ്സിഡി ലഭിക്കും.

ഈ ഓപ്ഷനുകളെല്ലാം നിങ്ങളെ "ഷൂട്ട്" ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു അവസരമുണ്ട് ഒരു ഹോം ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബ് സംഘടിപ്പിക്കുകb. നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന അദ്ധ്യാപകനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാനും പിഞ്ചുകുട്ടികൾക്ക് വീട്ടിൽ നിന്ന് തന്നെ പാഠങ്ങൾ നൽകാനും കഴിയും. അർപ്പണബോധമുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഒരു അടിത്തറ നിങ്ങൾ ശേഖരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് ആദ്യം ഒരു വാടക അപ്പാർട്ട്മെന്റിലേക്ക് വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയും (റെസിഡൻഷ്യൽ പരിസരത്തിന്റെ വാടക നിരക്ക് റെസിഡൻഷ്യൽ അല്ലാത്തവരെ അപേക്ഷിച്ച് കുറവാണ്), തുടർന്ന് ഒരു പൂർണ്ണ കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് തുറക്കുക.

ഓൾഗ:നിങ്ങളുടെ വിജയം ആവർത്തിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്ന അമ്മമാർക്ക് നിങ്ങൾ എന്ത് ഉപദേശമാണ് നൽകുന്നത്? പ്രവർത്തന പദ്ധതി എന്താണ്? എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്, എന്താണ് അഭികാമ്യം?

സറീന: വിവര ശേഖരണത്തിനും പരിശീലനത്തിനുമായി കുറഞ്ഞത് ആറുമാസമെങ്കിലും നീക്കിവയ്ക്കാൻ ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നു. തുടക്കം മുതൽ തന്നെ ഒരു ടീമിനെ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നതും ഉചിതമാണ്, അത് നിങ്ങളോടൊപ്പം ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് നിർമ്മിക്കും.

മുമ്പ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച "ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബ്. എങ്ങനെ തുറക്കാം, ലാഭമുണ്ടാക്കാം" എന്ന പുസ്തകത്തിന്റെ തുടർച്ചയാണ് ഈ പുസ്തകം. നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം ഒരു ബിസിനസ്സ് ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് പുതിയ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് ഉയർത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, എങ്ങനെ മുന്നോട്ട് പോകാമെന്ന് സറീന ഇവാന്റർ നിങ്ങളോട് പറയും. പക്ഷേ, കൈകൊണ്ട് ശ്രമിക്കുന്നവർക്ക് പോലും, രണ്ട് പുസ്തകങ്ങളുടെയും പഠനം ഒരു മികച്ച സഹായമായിരിക്കും ഒപ്പം നിരവധി തെറ്റുകളിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ രക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യും.

അവധിദിനങ്ങളും അവധിക്കാലങ്ങളും ഉൾപ്പെടെ വർഷം മുഴുവനും കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് ഉറപ്പാക്കാൻ കുട്ടികളെ സഹായിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാന ലക്ഷ്യം. പക്ഷേ, അത് നേടുന്നതിന്, പ്രധാനപ്പെട്ട പല ഘട്ടങ്ങളും ആവശ്യമാണ്, അവയിൽ ഓരോന്നും രചയിതാവ് വിശദമായും സത്യസന്ധമായും എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.

തീർച്ചയായും, നല്ലതും ലാഭകരവുമായ ഒരു ബിസിനസ്സ് ആസ്വാദ്യകരമായിരിക്കണം - മാത്രമല്ല പുസ്തകം ഇതിനെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളോട് പറയും.

കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബിന്റെ ഉടമകൾക്കും, ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് തുറക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നവർക്കും, കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന രക്ഷകർത്താക്കൾക്കും വേണ്ടിയാണ് ഈ പുസ്തകം, എന്താണ് തിരയേണ്ടതെന്നും ഈ ക്ലബ്ബിനെ അവരുടെ കുട്ടിയെ ഏൽപ്പിക്കാൻ കഴിയുമോ എന്നും അറിയാൻ.

പുസ്തകത്തിൽ നിന്നുള്ള ഭാഗം:

ആമുഖം

പ്രസവ ആശുപത്രികളിൽ നിന്നുള്ള സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം, എല്ലാ വർഷവും ഒക്ടോബറിൽ ജനനനിരക്കിൽ വർദ്ധനവുണ്ടാകുന്നു - പ്രത്യക്ഷത്തിൽ, ഇത് പുതുവത്സര അവധിദിനങ്ങളുടെ അനന്തരഫലമാണ്. അതിനാൽ, ശരത്കാലത്തിന്റെ മധ്യത്തിൽ, കുട്ടിയുടെ ജന്മദിനം ആഘോഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന നിരവധി മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടികളുടെ ക്ലബിലേക്ക് വരുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ അനുസരിച്ച്, നവംബർ തുടക്കത്തിൽ ക്ലബ്ബിന് ന്യൂ ഇയർ ട്രീയ്ക്കായി സാന്താക്ലോസ് കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞില്ലെങ്കിൽ, അവധിക്കാലത്ത് അവർ പോഷകാഹാരക്കുറവുള്ള ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയുമായി തലയിണകൾ കെട്ടിയിരിക്കും. ഈ സമയം, വളരെ പ്രൊഫഷണൽ മാത്രമല്ല, ഡിസംബർ ഇരുപതുകളിൽ സ free ജന്യമായ ഒരു നല്ല ആനിമേറ്റർ കണ്ടെത്താൻ വളരെ പ്രയാസമാണ്.

അധ്യാപക ഒഴിവുകളെ ജൂൺ അല്ലെങ്കിൽ ഓഗസ്റ്റിൽ പരസ്യം ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്. ജൂലൈയിൽ, എല്ലാവർക്കും വിശ്രമമുണ്ട്, സെപ്റ്റംബറിൽ ഇത് വളരെ വൈകിയിരിക്കുന്നു: ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള അധ്യാപകർ ഇതിനകം തന്നെ അവരുടെ ഷെഡ്യൂളുകൾ തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്, നിങ്ങൾ അവരെ ആകർഷകമായ ഓഫർ ആക്കുകയാണെങ്കിൽപ്പോലും, അവർ ഈ വർഷം നിങ്ങളുടെ അടുക്കൽ വരില്ല - എല്ലാത്തിനുമുപരി, നല്ല അധ്യാപകർ അവരുടെ വിദ്യാർത്ഥികളെ വർഷത്തിന്റെ മധ്യത്തിൽ ഉപേക്ഷിക്കുന്നില്ല.

നാലു മുതൽ അഞ്ച് വയസ്സ് വരെ ആരംഭിക്കുന്ന കുട്ടികളെ സെപ്റ്റംബറിൽ ക്ലാസുകളിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു, എന്നാൽ ഒക്ടോബറിൽ ഒരു വയസ് പ്രായമുള്ളതും രണ്ട് വയസ്സുള്ളതുമായ കുഞ്ഞുങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾക്കിടയിൽ പ്രവർത്തനം വർദ്ധിക്കുന്നതായി ഞങ്ങൾ കാണുന്നു (warm ഷ്മള കടലിൽ നിന്ന് മടങ്ങി) ജനുവരിയിൽ (മാതാപിതാക്കൾ “ആരംഭിക്കുന്നു പുതിയ ജീവിതം») ചിലപ്പോൾ ജൂണിലും (മറ്റ് കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകൾ അവധിദിനങ്ങൾക്കായി അടച്ചിരിക്കുമ്പോൾ).

ക്ലബിന്റെ ഓരോ മാസവും അതിന്റേതായ സവിശേഷതകളുണ്ട്. അതിന്റെ അസ്തിത്വത്തിന്റെ ആദ്യ, ചിലപ്പോൾ രണ്ടാം വർഷത്തിൽ പോലും അവ വളരെ ശ്രദ്ധേയമല്ല: കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഇപ്പോഴും വളരെയധികം കോളിളക്കങ്ങൾ ഉണ്ട്, സിസ്റ്റം ഇപ്പോൾ തന്നെ നിർമ്മിക്കുകയാണ്, ക്ലബ്ബിന്റെ തലവൻ ഇതുവരെ കാലികമായ സൂക്ഷ്മതകളിലേക്ക് എത്തിയിട്ടില്ല.

പൊതുവേ, ക്ലബ്ബിന്റെ വികസനത്തിൽ രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളുണ്ട്. ക്ലബ്ബിന്റെ ആശ്വാസവും സജീവവുമാക്കുക എന്നതാണ് ആദ്യത്തേതിന്റെ ലക്ഷ്യം. ഈ സമയത്ത്, ഞങ്ങളുടെ ചെലവും പരിശ്രമവും ഒപ്റ്റിമൽ ആണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ വളരെയധികം ചിന്തിക്കുന്നില്ല. പ്രധാന കാര്യം കമ്പനി ഏതാണ്ട് എന്ത് വിലകൊടുത്തും പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ്, ക്ലബ് ആരംഭിക്കുന്നു നല്ല പാഠങ്ങൾ അവിടെ കുട്ടികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. ഈ വികസന കാലഘട്ടത്തെക്കുറിച്ച്, "ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബ്: എങ്ങനെ തുറക്കാം, ലാഭമുണ്ടാക്കാം" എന്ന പുസ്തകം എന്റെ ആദ്യത്തെ ക്ലബ് "ക്ലാസിക്കുകളുടെ" അനുഭവത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് സൃഷ്ടിച്ചത്.

രണ്ടാമത്തെ ഘട്ടം റണ്ണിംഗ് ക്ലബ് ശരിക്കും വിജയകരമാക്കുക എന്നതാണ്, നിങ്ങളുടെ കൈയിൽ പിടിച്ചിരിക്കുന്ന പുസ്തകം ഇതിനെക്കുറിച്ച് പറയുന്നു.

ഇപ്പോൾ ഞാൻ മൂന്ന് കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അവയെല്ലാം വ്യത്യസ്തമാണ്. രചയിതാവിന്റെ കോഴ്\u200cസുകൾ നടക്കുന്ന ഒരു ചെറിയ സ്റ്റുഡിയോയാണ് "ക്ലാസിക്കുകൾ". ലാസ് മാമാസ് വലുതും കൂടുതൽ ജനാധിപത്യപരവുമായ ഒരു ക്ലബ്ബാണ്, അതിൽ നാല് ക്ലാസ് മുറികളുണ്ട്, ഓരോന്നിനും അതിന്റേതായ നിറവും ലക്ഷ്യവുമുണ്ട്. "കോർണർ" പ്രീമിയം സെഗ്\u200cമെന്റിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, മികച്ച മിനി ഗാർഡൻ, ശക്തമായ തിയറ്റർ സ്റ്റുഡിയോ, ആ urious ംബര ആഘോഷങ്ങൾ എന്നിവയാണ് ഇതിന്റെ സവിശേഷതകൾ.

വ്യത്യസ്ത ഫോർമാറ്റും ടാർഗെറ്റ് പ്രേക്ഷകരും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, എല്ലാ കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രങ്ങളും ഒരേ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി വികസിക്കുന്നു. അധ്യാപകരുടെ ശക്തമായ ഒരു ടീം പ്രവർത്തിക്കുമ്പോഴാണ് എല്ലാ ബിസിനസ്സ് പ്രക്രിയകളും നന്നായി ചിന്തിക്കുകയും പിന്തുടരുകയും ചെയ്യുന്നത്, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ വ്യക്തമായും യോജിപ്പിലും പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ചെലവുകൾ മുൻ\u200cകൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു, സാധ്യമെങ്കിൽ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്ത ക്ലബ് സേവനങ്ങൾ വർഷം മുഴുവനും സജീവമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു.

വളർന്നുവരുന്ന കുട്ടികളുടെ ക്ലബിന്റെ നിരവധി സവിശേഷതകളെയും രഹസ്യങ്ങളെയും കുറിച്ച് ഈ പുസ്തകം നിങ്ങളോട് പറയും. അതിൽ നിന്നുള്ള വിവരങ്ങൾ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി പ്രയോഗിക്കുന്നതിന്, എല്ലാം ഒറ്റയടിക്ക് ഏറ്റെടുക്കരുതെന്ന് ഞാൻ ഉപദേശിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഓരോ മാസവും മൂന്നോ നാലോ പ്രധാന പ്രോജക്ടുകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.

സൗകര്യാർത്ഥം, പുസ്തകത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ ഒരു ചെറിയ പ്ലാനർ ഉണ്ട്, ഇത് ഇതിനകം തന്നെ ഓരോ മാസത്തെയും ജോലിയുടെ പ്രധാന മേഖലകളെ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു. അനുയോജ്യമെന്ന് തോന്നുന്നതെന്തും നിങ്ങൾക്ക് ചേർക്കാൻ കഴിയും ഒപ്പം നിങ്ങളുടെ ബ്രേക്ക് out ട്ട് പ്ലാൻ തയ്യാറാണ്. പേജിന്റെ ചുവടെ, നിങ്ങൾക്ക് മാസത്തിലെ ഫലങ്ങൾ റെക്കോർഡുചെയ്യാൻ കഴിയും, ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് വിജയഗാഥയുടെ ഒരു ഡോക്യുമെന്ററി റെക്കോർഡ് ലഭിക്കും.

അധ്യായം 1

മികച്ച അധ്യാപന ടീം എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കാം

ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബിനും ഒരു ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററിനും പൊതുവായി എന്താണുള്ളത്?

മിക്കവാറും എല്ലാ സ്ത്രീകളും തങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടുന്ന ആദ്യത്തെ ഹെയർഡ്രെസ്സറിലേക്കല്ല, അവരുടെ യജമാനനിലേക്കാണ് പോകുന്നത്. ഏതെങ്കിലും മാനിക്യൂറിസ്റ്റിന് അല്ല, നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവന്. എന്റെ അമ്മ വളരെ നല്ല ഡോക്ടറാണ്. അവൾ ജോലി മാറ്റുമ്പോൾ, രോഗികൾ ഒരു ക്ലിനിക്കിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് അവളെ പിന്തുടരുന്നു.

അതുപോലെ തന്നെ, മാതാപിതാക്കളും കുട്ടികളും പലപ്പോഴും ടീച്ചറെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ക്ലബിലേക്ക് പോകാറില്ല.

കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബിന്റെ വിജയത്തിന്റെ രഹസ്യം നിങ്ങൾ മനസിലാക്കുന്നു എന്നതാണ് സന്തോഷവാർത്ത: അതിൽ പ്രൊഫഷണലും ആകർഷകവുമായ അധ്യാപകർ ഉണ്ടെങ്കിൽ, താമസിയാതെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് കുട്ടികൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടും.

അധ്യാപകരുമായുള്ള ഈ ക്ലയന്റ് അറ്റാച്ചുമെന്റ് വലിയ അപകടസാധ്യതകളാണ് എന്നതാണ് മോശം വാർത്ത. ഒരു എതിരാളി ക്ലബ് അടുത്ത വാതിൽ തുറന്ന് നിങ്ങളുടെ അത്ഭുതകരമായ ജീവനക്കാരനെ ആകർഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവന്റെ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ പലരും അവനോടൊപ്പം പോകും.

എന്നാൽ അത് പലപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നില്ല. അധ്യാപകരിൽ ഭൂരിഭാഗവും അവരുടെ ക്ലബിനോട് മാന്യരും വിശ്വസ്തരുമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, മിതമായ സാഹചര്യങ്ങൾ നിങ്ങളെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള അവസ്ഥയിൽ എത്തിക്കും.

അധ്യാപകന് അസുഖമുണ്ട്, പകരം വയ്ക്കാൻ ക്ലയന്റുകൾ സമ്മതിക്കുന്നില്ല, പാഠം മാറ്റിവയ്ക്കാനോ പണം തിരികെ നൽകാനോ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, കാരണം അവർ അധ്യാപകനെ മാത്രമേ തിരിച്ചറിയൂ. അദ്ധ്യാപകൻ നീങ്ങി - ഗ്രൂപ്പ് “തകരുന്നു”, കാരണം കുട്ടികൾ (കൂടാതെ, ഒരു പരിധിവരെ, അമ്മമാർ) തന്റെ സ്ഥാനത്തെത്താൻ വന്നവനെ സ്വീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

ചില അധ്യാപകർ, അവരുടെ സ്വാധീനം അനുഭവിച്ച്, ഉയർന്ന വേതനവും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും ആവശ്യപ്പെട്ട് "കളിക്കാൻ" തുടങ്ങുന്നു.

“നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ഒരു മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം നിർമ്മിക്കും? - ഒരു ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബിന്റെ ഉടമ എന്നോട് ചോദിച്ചു. - ഇത് കത്തുന്ന വിഷയമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ചുമതലയുണ്ടെന്ന് എങ്ങനെ കാണിക്കും? എല്ലാത്തിനുമുപരി, എല്ലാവരും ടീച്ചറുടെ അടുത്തേക്ക് പോകുന്നു! "

ക്ലബ്ബിന്റെ ഉടമകൾക്ക് ഇത് വളരെ അസുഖകരമായ ഒരു സാഹചര്യമാണ്: ക്ലബ്ബിന്റെ സൃഷ്ടിയിൽ അവർ പണവും അധ്വാനവും നിക്ഷേപിച്ചു, എല്ലാ അപകടസാധ്യതകളും അവർ വഹിക്കുന്നു, അധ്യാപകർ സാഹചര്യത്തിന്റെ യജമാനന്മാരായിത്തീരുന്നു. അധ്യാപകരുണ്ട് - ക്ലയന്റുകളുണ്ട്, അധ്യാപകർ പോയി - ക്ലയന്റുകൾ പോയി.

നല്ല അധ്യാപകരെ എങ്ങനെ ആകർഷിക്കാം, പക്ഷേ അവരെ ആശ്രയിക്കരുത്?

ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ, ഷോപ്പിംഗ് മാളുകൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് നോക്കാം.

ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററുകൾ അവരുടെ വരുമാനത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം ഷോപ്പുകൾക്ക് സ്ഥലം വാടകയ്ക്ക് നൽകുന്നു. സ്റ്റോർ എത്രത്തോളം സമ്പാദിക്കുന്നുവോ അത്രയധികം ഷോപ്പിംഗ് സെന്റർ സമ്പാദിച്ചു.

വളരെ ആകർഷകമായ വാടക നിരക്കുകളുണ്ടെങ്കിലും ഒരു വാടകക്കാരൻ ഇവിടെ നിന്ന് പുതുതായി തുറന്ന ഷോപ്പിംഗ് മാളിലേക്ക് മാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററിന്റെ ഭരണത്തെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം സൂചന നൽകുമോ, അവർ പറയുന്നു, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ഞാൻ നിങ്ങളെ വിടും? പ്രയാസമില്ല.

രണ്ടാമത്തേത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ആളുകൾ ഇവിടെ നല്ല ഷൂസ് വാങ്ങാമെന്ന് അറിഞ്ഞാണ് മാളിൽ വരുന്നത്, എന്നാൽ അതേ സമയം അവർ മകൾക്ക് കൈത്തണ്ട വാങ്ങുന്നു, മകന് സ്കീസ്, മുത്തശ്ശിക്ക് ഒരു പുസ്തകം, ഭക്ഷണം കഴിക്കാൻ ഒരു റെസ്റ്റോറന്റിൽ പോലും പോകുന്നു. ഇവിടെ ഒരു നല്ല ഇംഗ്ലീഷ് അധ്യാപകനുണ്ടെന്ന് സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്ന് കേട്ടിട്ടുള്ള ക്ലയന്റുകൾക്ക് ക്ലബിലേക്ക് വരാം, കൂടാതെ കല, മോഡലിംഗ്, നൃത്തം എന്നിവയിലും തുടരാം.

ഷോപ്പിംഗ് കേന്ദ്രങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നത് തുടരാം. ഒരു ആങ്കർ വാടകക്കാരനെപ്പോലെ ഒരു കാര്യമുണ്ട്. കാന്തം പോലെ ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്ന അറിയപ്പെടുന്ന ഒരു സ്റ്റോറാണിത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഓച്ചൻ ശൃംഖലയുടെ കടകൾ ശക്തമായ “ആങ്കർമാർ” ആണ്, അവിടെ പണം ലാഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ മാത്രമല്ല, നല്ലൊരു മത്സ്യം ഉണ്ടെന്ന് അറിയാവുന്ന ഗ our ർമെറ്റുകളും വിദൂരത്തുനിന്ന് വരുന്നു.

മറ്റ് കോഴ്സുകൾക്കും അധ്യാപകർക്കും “സ്ട്രീമിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത്” എളുപ്പമാക്കുന്നതിന്, ഒരു ടൈംടേബിൾ ശരിയായി വരയ്ക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ആങ്കർ ആണെങ്കിൽ ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ ഓക്സ്ഫോർഡിലെ ബിരുദധാരിയോ ചെസ്സ് ഒരു ഗ്രാൻഡ്മാസ്റ്ററുമൊത്ത്, ഒരേ പ്രായത്തിലുള്ള കുട്ടികൾക്കായി ക്ലാസുകൾ നടക്കുന്നതിന് മുമ്പോ ശേഷമോ നടക്കുന്നുണ്ടെന്നും മാതാപിതാക്കൾക്ക് ഒരേസമയം രണ്ട് കോഴ്\u200cസുകളിലേക്ക് പോകാമെന്നും ഉറപ്പാക്കുക.

ഓരോ ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററും അതിജീവിക്കാൻ അദ്വിതീയമായിരിക്കണം എന്നും വിദഗ്ദ്ധർ വാദിക്കുന്നു. പരമ്പരാഗത M.Video, Zara, Mango, Sportmaster, L'Etoile എന്നിവ പ്രവർത്തിക്കുന്ന മോസ്കോ റിംഗ് റോഡിൽ എവിടെയെങ്കിലും ഒരു ഷോപ്പിംഗ് മാൾ നിർമ്മിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വളരെ അടുത്തായി താമസിക്കുന്നവർ മാത്രമേ അവിടെ പോകൂ. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഈ ബ്രാൻഡുകളെല്ലാം മിക്കവാറും എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളിലും കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. അതിനാൽ, കഴിവുള്ള ഡവലപ്പർമാർ അവരുടെ സ്വത്തുക്കളെ എതിരാളികളിൽ നിന്ന് വേർതിരിച്ചറിയാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്കേറ്റിംഗ് റിങ്ക് (മെഗാ പോലെ), അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കാറ്റ് തുരങ്കം പോലുള്ളവ, അല്ലെങ്കിൽ വാടകക്കാരുടെ ഒരു അദ്വിതീയ കോമ്പോസിഷൻ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ (ക്രോക്കസ് സിറ്റി മാൾ പോലെ, വിശാലമായ ആ lux ംബര ബ്രാൻഡുകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, അവ മറ്റ് റഷ്യൻ ഷോപ്പിംഗ് കേന്ദ്രങ്ങളിൽ കാണുന്നില്ല).

നിങ്ങളുടെ ക്ലബിലേക്ക് പോകുന്നതിന് കുട്ടികൾക്ക് ഒരേ സമയം ആവശ്യമാണ്.

അധ്യാപകരുമായുള്ള ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ഫോമുകൾ: രചയിതാവിന്റെ പ്രോഗ്രാം, "വോയ്\u200cസ് അഭിനയം", വാടക

ഒരു ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററിന് വാടകക്കാരുമായി വ്യത്യസ്ത ബന്ധങ്ങൾ ഉള്ളതുപോലെ, ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബിൽ, അധ്യാപകരുമായുള്ള ബന്ധം സമാനമല്ല.

തത്വത്തിൽ, കുട്ടികളുടെ ക്ലബിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

- വരയ്ക്കുന്നു പാഠ്യപദ്ധതി;

- ക്ലാസുകൾ നടത്തുന്നു;

- വിദ്യാർത്ഥികളെ ആകർഷിക്കുന്നു.

ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടുതൽ അധ്യാപകന്റെ മേൽ പതിക്കുന്നു, അവന്റെ ഭ material തിക പ്രതിഫലം ഉയർന്നതായിരിക്കണം.

ഒരു നല്ല അദ്ധ്യാപകൻ ക്ലബിൽ വന്ന് തനിക്ക് ഒരു രചയിതാവിന്റെ പ്രോഗ്രാമും അതിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നതിൽ നല്ല അനുഭവവുമുണ്ടെന്ന് പറയുന്നു. ഒരേസമയം രണ്ട് ചുമതലകൾ ചുമത്തിയെന്ന് ഇത് മാറുന്നു - ഒരു പരിശീലന പരിപാടി തയ്യാറാക്കുകയും അവ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ക്ലബ് ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അധ്യാപകന്റെ ശമ്പളം സാധാരണയായി നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന തുകയുടെ 30 ശതമാനമാണ്. അത്തരം “സ്റ്റാർ” അധ്യാപകരുമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ഗുണങ്ങളുണ്ട്. അവർ ശരിക്കും മികച്ച ജോലി ചെയ്യുന്നു, ഒരു ട്രയൽ പാഠത്തിന് ശേഷം ധാരാളം കുട്ടികൾ അവരോടൊപ്പം താമസിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, നിരവധി അപകടസാധ്യതകളും ഉണ്ട്: എല്ലാം അധ്യാപകന്റെ വ്യക്തിത്വം, കരിഷ്മ, അറിവ് എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ക്ലയന്റുകൾ ക്ലബ്ബിൽ തുടരുന്നത് അവരുടെ പ്രിയപ്പെട്ട അധ്യാപകൻ അതിൽ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ മാത്രമാണ്.

ഒരു അധ്യാപകനുമായുള്ള സഹകരണത്തിന്റെ മറ്റൊരു പദ്ധതി ഉണ്ട് - ഒരു റെഡിമെയ്ഡ് പ്രോഗ്രാമിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, അത് ക്ലബിൽ ലഭ്യമാണ്. ക്ലബിന് കുറിപ്പുകളുണ്ടെങ്കിൽ - ഓരോ പാഠത്തിനും ചുരുക്കമായി എഴുതിയ പദ്ധതികൾ, പരിചയക്കുറവുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനെ ആകർഷിക്കാനുള്ള അവസരമുണ്ട്. ഈ സ്കീം ഉപയോഗിച്ച്, ടീച്ചർ ഒരു നടന്റെ പങ്ക് നിർവ്വഹിക്കുന്നു, ഒരാൾ പറഞ്ഞേക്കാം: കടലാസിൽ എഴുതിയത് ശബ്ദിക്കുകയും നിർവ്വഹിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു ഫംഗ്ഷൻ നൽകിയിട്ടുണ്ട് - ഒരു പാഠം നടത്തുന്നു, ഒരു പ്രോഗ്രാം തയ്യാറാക്കുകയും ക്ലയന്റുകളെ ആകർഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവന്റെ നഷ്ടപരിഹാരം തീർച്ചയായും കുറവായിരിക്കണം.

ടീച്ചറും ക്ലബും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള മൂന്നാമത്തെ ഓപ്ഷൻ ഒരു മുറി വാടകയ്ക്കെടുക്കുക എന്നതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു യോഗ പരിശീലകൻ നിങ്ങളുടെ അടുക്കൽ വരുന്നു: അദ്ദേഹത്തിന് പഠിക്കാൻ ഒരിടത്തുമില്ലാത്ത ഒരു ഗ്രൂപ്പുണ്ട്, കൂടാതെ അദ്ദേഹം ഒരു മുറി ആവശ്യപ്പെടുന്നു. പ്രോഗ്രാം, ക്ലാസുകളുടെ പെരുമാറ്റം, ക്ലയന്റുകളുടെ ആകർഷണം എന്നിവ അധ്യാപകനിൽ ഉണ്ടെന്ന് ഇത് മാറുന്നു. തീർച്ചയായും, അത്തരമൊരു തൊഴിലിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം ചെറുതാണ് - ഇത് ഒരു മണിക്കൂർ വാടക മാത്രമാണ്. ഈ സമയത്ത് നിങ്ങളുടെ മുറി ഇപ്പോഴും ശൂന്യമാണെങ്കിൽ, എന്തുകൊണ്ട്? മാത്രമല്ല, യോഗയിൽ വരുന്ന സ്ത്രീകൾക്ക് കുട്ടികളുണ്ടാകാം. ക്ലബിനെ നന്നായി മനസിലാക്കിയാൽ അവർ അവരെ നിങ്ങളുടെ ക്ലാസുകളിലേക്ക് നയിക്കും.

ബിസിനസ്സ് സുസ്ഥിരതയിൽ അധ്യാപകരുടെ സ്വാധീനം എങ്ങനെ കുറയ്ക്കാം?

ആദ്യം, നിങ്ങളുടെ മുട്ടകളെല്ലാം ഒരു കൊട്ടയിൽ ഇടരുത്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ക്ലബിൽ, രണ്ട് അധ്യാപകർ ആഴ്ചയിൽ അഞ്ച് ദിവസം രാവിലെ മുതൽ രാത്രി വരെ ജോലിചെയ്യുന്നു. അവയിലൊന്ന് ഉപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ക്ലയന്റുകളിൽ പകുതിയും നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടപ്പെടും. നിങ്ങൾക്ക് പത്ത് അധ്യാപകരുണ്ടെങ്കിൽ, അവരിൽ ഒരാളുടെ പുറപ്പെടലിനൊപ്പം, നിങ്ങൾ റിസ്ക് ചെയ്യുന്നത് പത്ത് ശതമാനം വിദ്യാർത്ഥികളെ മാത്രമാണ്. അതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ ക്ലബ്ബുകളിൽ അധ്യാപകർക്ക് അഞ്ച് ദിവസം നൽകാതിരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. അര ദിവസത്തേക്ക് ആഴ്ചയിൽ മൂന്ന് തവണയാണ് പരമാവധി ലോഡ്.

രണ്ടാമതായി, കുട്ടികളെ ഒന്നല്ല, മൂന്നോ നാലോ ക്ലാസുകൾ ഒരേസമയം കൊണ്ടുവരുമ്പോൾ മിനി-കിന്റർഗാർട്ടൻ പോലുള്ള പ്രോഗ്രാമുകളിലൂടെ അധ്യാപകരുടെ സ്വാധീനം കുറയ്\u200cക്കാൻ കഴിയും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിരവധി അധ്യാപകർ കുട്ടിയുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അവരുമായി മാതാപിതാക്കൾ കൂടുതൽ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നില്ല: രാവിലെ അവർ കുട്ടിയെ കൊണ്ടുവന്ന് ഓടിപ്പോയി, ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് അവർ എടുത്ത് പോയി. ടീച്ചർ പോയാൽ, അത് മിക്കവാറും കിന്റർഗാർട്ടന്റെ സാന്നിധ്യത്തെ ബാധിക്കില്ല.

മൂന്നാമതായി, ക്ലബിന് സ്വന്തമായി കുറിപ്പുകളുണ്ടെങ്കിൽ വ്യക്തമായ ഗുണങ്ങളുണ്ട്. തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ആവശ്യത്തിന് അധ്യാപകർ ഇല്ലെന്നത് രഹസ്യമല്ല ആദ്യകാല വികസനം... ഒരു പ്രോഗ്രാം ഉള്ളതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് തുടക്കക്കാരെ ആകർഷിക്കാൻ കഴിയും, അവരുടെ ശമ്പള നിലവാരം അവരുടെ സ്വന്തം ടീച്ചർ പ്രോഗ്രാം ഉള്ള "നക്ഷത്രങ്ങളേക്കാൾ" കുറവായിരിക്കും.

ക്ലബിൽ കുറിപ്പുകൾ ഉള്ളപ്പോൾ, ഒരു ഗ്രൂപ്പിലെ രണ്ട് അധ്യാപകർക്ക് ഒരേസമയം അവരെ പഠിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, ചൊവ്വാഴ്ചകളിൽ - മാഷ, വ്യാഴാഴ്ചകളിൽ - താന്യ. അവരിലൊരാൾ വിട്ടുപോയാൽ, രണ്ടാമത്തേത് നിലനിൽക്കും, അതോടൊപ്പം ചില അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ കുട്ടികളും. ഒരു പ്രോഗ്രാം ഉള്ള ചില ക്ലബ്ബുകൾ കുട്ടികൾക്കും രക്ഷിതാക്കൾക്കും അധ്യാപകരിലൊരാളുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ സമയമില്ലാത്തവിധം മന turn പൂർവ്വം വിറ്റുവരവ് ക്രമീകരിക്കുന്നു.

അവസാനമായി, നിങ്ങളുടെ ഇൻസ്ട്രക്ടർ നിങ്ങളോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നത് നിർത്തുകയാണെങ്കിൽ, പ്രോഗ്രാം പഠിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സഹപ്രവർത്തകനെ നിയോഗിക്കാം. രചയിതാവിന്റെ പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിച്ച്, അത്തരമൊരു നമ്പർ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്: പഴയ ക്ലയന്റുകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു പുതിയ അദ്ധ്യാപകനെ കണ്ടെത്തിയാലും, അവർ കടന്നുപോയതിനെക്കുറിച്ചും അവർ ചെയ്യാത്തതിനെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ പുന restore സ്ഥാപിക്കുക പ്രയാസമാണ്. പരിശീലനം കുറിപ്പുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾ അടുത്തത് ക്രമത്തിൽ എടുത്ത് പ്രക്രിയ തുടരുന്നു. ഞങ്ങളുടെ വെബ്\u200cസൈറ്റായ www.BestBabyClub.ru/start- ൽ റെഡിമെയ്ഡ് കുറിപ്പുകൾ എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും.

തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ ഒരു പരിചയസമ്പന്നനോ അല്ലെങ്കിൽ കുറച്ച് പ്രവൃത്തി പരിചയമോ ഇല്ലാത്ത ഒരു ജോലിക്കാരനെ നിയമിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു അഡാപ്റ്റേഷൻ കാലയളവ് ആവശ്യമാണ്, ഈ സമയത്ത് പുതുമുഖത്തിന് കൂടുതൽ പരിചയസമ്പന്നരായ സഹപ്രവർത്തകരുടെ ക്ലാസുകളിൽ പങ്കെടുക്കാനും അവരോടൊപ്പം ജോഡികളായി പ്രവർത്തിക്കാനും സ്വതന്ത്രമായി പ്രവർത്തിക്കാനും കഴിയും. പ്രത്യേക കോഴ്സുകളിലേക്ക് അവനെ അയയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിച്ചേക്കാം.

പരിശീലനത്തിനായി നിങ്ങൾ ഒരു ജീവനക്കാരന് പണം നൽകുമ്പോൾ ഒരു സാഹചര്യം ഒഴിവാക്കാൻ, അതിനുശേഷം അയാൾ മറ്റൊരു ജോലിക്ക് പോകുമ്പോൾ, അവനുമായി ഒരു കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാൻ മറക്കരുത്, അതിനനുസരിച്ച് ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക് നിങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കാൻ അദ്ദേഹം ഏറ്റെടുക്കുന്നു. നേരത്തേ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പരിശീലനച്ചെലവ് അദ്ദേഹം തിരികെ നൽകേണ്ടിവരും. അത്തരമൊരു കരാറിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റായ www.BestBabyClub.ru/start ൽ സ download ജന്യമായി ഡ download ൺലോഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

ടീം ബിൽഡിംഗ്

നല്ല അധ്യാപകർ വൈകാരികവും സൂക്ഷ്മവുമായ ആളുകളാണ്, ടീമിലെ അന്തരീക്ഷം അവർക്ക് വളരെ പ്രധാനമാണ്. അതിനാൽ, ഞങ്ങൾ നേരത്തെ സംസാരിച്ച വസ്തുനിഷ്ഠമായ ഘടകങ്ങൾക്ക് പുറമേ, ടീമിലെ അന്തരീക്ഷം പോലുള്ള ഒരു ആത്മനിഷ്ഠമായ വസ്തു നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ നിങ്ങളുടെ ക്ലബിലേക്ക് ആകർഷിക്കും - ആശയവിനിമയം നടത്താനും ചങ്ങാതിമാരാക്കാനും ടീമിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന് തോന്നാനും. ഞങ്ങളുടെ ചെറിയ കോർപ്പറേറ്റ് പാർട്ടികൾ ക്ലബിലെ അന്തരീക്ഷത്തെ വളരെയധികം സ്വാധീനിക്കുന്നു. ഇങ്ങനെയാണ് അവർ പോകുന്നത്.

തീർച്ചയായും, സാധാരണ ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് സാഹിത്യത്തിന്റെ അനിയന്ത്രിതമായ ഒരു ഉപജ്ഞാതാവാകാം, മ up പാസന്റിന്റെയും ദസ്തയേവ്\u200cസ്\u200cകിയുടെയും ആരാധകനാകാം, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു കരോക്കെ ക്ലബിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അത് മറന്നുകളയണം, കൂടാതെ ഏറ്റവും ഭംഗിയുള്ള പോപ്പ് ട്രാഷ് ഓർമ്മിക്കുക, തുടർന്ന് സായാഹ്നം വിജയകരമാകും. ഞങ്ങൾ ആദ്യമായി ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് കരോക്കെ നടത്തിയപ്പോൾ ഞാൻ നടത്തിയ നിഗമനമാണിത്. ഹാളിൽ പ്രവേശിച്ച് ആയിരക്കണക്കിന് ഗാന ശീർഷകങ്ങളുള്ള കട്ടിയുള്ള പുസ്\u200cതകങ്ങൾ സ്വീകരിച്ച ഞങ്ങൾ, പരിചിതമായ എന്തെങ്കിലും തേടി വളരെക്കാലം അവയിലൂടെ കടന്നുപോയി. അവസാനം, അവർ ഒരുതരം പ്രണയം കണ്ടെത്തി, അത് പാടി. പതിനഞ്ച് മിനിറ്റിനുശേഷം, ഒരു കുട്ടികളുടെ ഗാനം കണ്ടെത്തി, അത് ഞങ്ങളും എങ്ങനെയെങ്കിലും മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്തു.

മീറ്റിംഗിന്റെ ഈ ഫോർമാറ്റ് തിരഞ്ഞെടുത്ത് ഞങ്ങൾ ശരിയായ കാര്യം ചെയ്തുവെന്ന് എനിക്ക് ഇതിനകം തന്നെ സംശയമുണ്ടായപ്പോൾ, വെർക്ക സെർദുക്കയുടെ “ഡോൾസ്-ഗബ്ബാനയിൽ ഞാൻ ഇതുപോലെ നടക്കുന്നു” എന്ന ഗാനം കണ്ടു. ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് കോറസ് പാടാൻ തുടങ്ങിയപ്പോൾ തന്നെ ഞങ്ങൾ വെറുതെ ഇവിടെ വന്നിട്ടില്ലെന്ന് വ്യക്തമായി. ആ സായാഹ്നത്തിന്റെ രണ്ടാമത്തെ ഹിറ്റ് ചില കാരണങ്ങളാൽ "വ്\u200cളാഡിമിർസ്\u200cകി സെൻട്രൽ" ആയിരുന്നു. റഷ്യൻ ചാൻസൺ ആവേശത്തോടെ പാടുന്ന അവരുടെ കുട്ടികളുടെ അധ്യാപകർ അവരുടെ പരിഷ്കൃതരായ അധ്യാപകരെ കണ്ടപ്പോൾ എന്ത് പറയുമെന്ന് ഞാൻ അത്ഭുതപ്പെടുന്നു. മാത്രമല്ല. ആഴ്സൻ പെട്രോസോവിന്റെ "കൈഫ്യൂം" എന്ന ഗാനവും ഞങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെട്ടു.

അടുത്ത വർഷം, എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ സഹായത്തോടെ “ശരിയായ” പാട്ടുകൾക്കായി സമയം പാഴാക്കാതിരിക്കാൻ ഒരു ശേഖരം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഞാൻ മുൻകൂട്ടി തീരുമാനിച്ചു. ഷോർട്ട്\u200cലിസ്റ്റിൽ (തീർച്ചയായും ഡോൾസ്-ഗബ്ബാനയ്ക്ക് ശേഷം) "ഓ മൈ ഗോഡ്, വാട്ട് എ മാൻ", "യെല്ലോ ടുലിപ്സ്", "ഞാൻ നിന്നെ മോഷ്ടിച്ചു, ഞാൻ നിന്നെ മോഷ്ടിച്ചു", "ലെലിക്, സൂര്യൻ", കൂടാതെ സമാനമായ കുറച്ച് നശിപ്പിക്കാനാവാത്ത കൃതികൾ ...

വാസ്തവത്തിൽ, ഇവന്റിനെ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത് ടീമിനെ ഒന്നിപ്പിക്കുക (ആരെയെങ്കിലും പരിചയപ്പെടുത്തുക - ഞങ്ങളുടെ ചില ജീവനക്കാർക്ക് ഒരിക്കലും ഒരേ പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾ ഇല്ല), മാത്രമല്ല ഞങ്ങൾക്ക് വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു വർഷത്തിന്റെ പ്രാഥമിക ഫലങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുക, അതുപോലെ തന്നെ അടുത്ത പദ്ധതികൾ പ്രഖ്യാപിക്കുക എന്നിവയായിരുന്നു.

ഞങ്ങൾക്ക് ശക്തവും ശരിയായി വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതുമായ ഒരു കമ്പനി ഉണ്ടെന്ന് ഞങ്ങളുടെ ടീമിനെ കാണിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചു, അതിൽ ഓരോ ജീവനക്കാരനും പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചയ്ക്ക് സാധ്യതയുണ്ട്.

ആപേക്ഷിക നിശബ്ദതയെങ്കിലും സംസാരിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് അവസരം ലഭിച്ചതിനാൽ ഞങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ മുറി വാടകയ്\u200cക്കെടുത്തു, എന്നാൽ part ദ്യോഗിക ഭാഗത്തിന് ശേഷം ഞങ്ങൾ ഒരു പൊതു കരോക്കെ പാർട്ടിയിലേക്ക് പോകാൻ തീരുമാനിച്ചു.

ഞങ്ങളുടെ സ്ഥലംമാറ്റം ഒരുപക്ഷേ വൈകുന്നേരത്തെ ഏറ്റവും മനോഹരമായ നിമിഷമായിരുന്നു. ഇങ്ങനെയായിരുന്നു: "ഓ, എന്തൊരു സ്ത്രീ" എന്ന ഗാനം, പന്ത്രണ്ട് സ്ത്രീകൾ വിഐപി-ഹാളിൽ നിന്ന് ഒറ്റ ഫയലിൽ കൈയ്യിൽ ഗ്ലാസുകളുമായി പുറത്തുവരുന്നു, മേശകൾക്കിടയിലൂടെ കടന്നുപോകുകയും ചിരിയോടെ ശ്വാസം മുട്ടിക്കുകയും ജനറൽ കരോക്കെ ഹാളിലേക്ക് പോകുക. "സ്ത്രീകളേ, നിങ്ങൾ എവിടെ പോകുന്നു?" - ഞങ്ങളുടെ ഘോഷയാത്ര കണ്ട ശേഷം, റെസ്റ്റോറന്റിലെ അതിഥികളിൽ ഒരാൾ ദാരുണമായ ശബ്ദത്തിൽ പറഞ്ഞു.

എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഇവന്റ് നന്നായി നടന്നു. ആഴ്ചയിൽ ഒരിക്കൽ മാത്രം ക്ലബ്ബിൽ വന്ന് അവരുടെ ജോലി സമയം കൂടുതലും വലുതും അറിയപ്പെടുന്നതുമായ ഒരു കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രത്തിൽ ചെലവഴിക്കുന്ന രണ്ട് ജീവനക്കാർ പറഞ്ഞത് വളരെ സന്തോഷകരമായിരുന്നു: “ടീമിന്റെ ഭാഗമാകാൻ ഞങ്ങൾക്ക് എവിടെയെങ്കിലും തോന്നുന്നത് നല്ലതാണ്” - കൂടാതെ അവർ എല്ലാവരോടും ഷാംപെയ്\u200cനോട് പെരുമാറി.

നാല് വർഷം മുമ്പ് ഞങ്ങളുടെ ആദ്യത്തെ "ടീം ബിൽഡിംഗ്സ്" ഒരു മൈനസ് ഉള്ള ആദ്യ മൂന്ന് സ്ഥാനങ്ങളിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു: ജീവനക്കാർ വളരെ മന ingly പൂർവ്വം ഒത്തുകൂടിയില്ല, മാത്രമല്ല ഐക്യത്തിന്റെ പ്രത്യേക മനോഭാവമോ അതുപോലുള്ള കാര്യങ്ങളോ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. ഒരുപക്ഷേ, എന്റെ ക്ലബ് ഇപ്പോഴും വളരെ ദുർബലമായിരുന്നു, അധ്യാപകർ ശുഭാപ്തി വിശ്വാസികളായിരുന്നില്ല, അതിനാൽ ചെലവഴിക്കുക ഫ്രീ ടൈം ചില ഇടതുപക്ഷ യോഗങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത് അനാവശ്യമാണെന്ന് അവർ കരുതി. എല്ലാം പൂർണ്ണമായും ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.

പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു എച്ച്ആർ മാനേജറായി ഞാൻ ഇപ്പോഴും കണക്കാക്കുന്നില്ലെങ്കിലും, ഞാൻ ഇപ്പോഴും കുറച്ച് ലളിതമായ നിയമങ്ങൾ പഠിച്ചു:

- കോർപ്പറേറ്റ് മീറ്റിംഗുകൾ തീർച്ചയായും ആവശ്യമാണ്;

- ദുർബലമായ ഒരു കമ്പനിയിൽ നല്ല ടീം ബിൽഡിംഗ് നടത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്;

- മീറ്റിംഗ് രണ്ടോ മൂന്നോ ആഴ്ച മുമ്പേ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും നിരവധി തവണ ഓർമ്മപ്പെടുത്തുകയും വേണം - പോളിംഗ് കൂടുതലായിരിക്കും;

- ഒരു വിനോദ ഭാഗം ആവശ്യമാണ് - കരോക്കെ, ബ ling ളിംഗ്, ബാർബിക്യൂ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് ബോർഡ് ഗെയിം;

- കമ്പനിയെക്കുറിച്ചും അതിന്റെ നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചും ലക്ഷ്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കുന്ന official ദ്യോഗിക അല്ലെങ്കിൽ അർദ്ധ official ദ്യോഗിക ഭാഗം മീറ്റിംഗിന്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമാണ്, ഇത് കൂടാതെ മുഴുവൻ അർത്ഥവും നഷ്ടപ്പെടും;

- ടീമിന് എന്ത് അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നുവെന്നത് സംബന്ധിച്ച് കമ്പനിയിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് - നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് കേൾക്കുന്നത് വളരെ രസകരമാണ്.

അതിനാൽ, മൂന്ന് പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിച്ചാൽ ഒരു അനുയോജ്യമായ ടീമിനെ രൂപീകരിക്കാൻ കഴിയും:

1. ക്ലബിൽ ആങ്കർ അധ്യാപകരും പരിചയസമ്പന്നരും പരസ്പരം മാറ്റാവുന്ന അധ്യാപകരും ഉണ്ട്.

2. അധ്യാപകരുടെ ഭാരം കുറയ്ക്കുന്നതിനും ശമ്പളച്ചെലവ് ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന സ്വന്തം പ്രോഗ്രാം.

3. ടീമിലെ ആരോഗ്യകരമായ അന്തരീക്ഷത്തിന് നന്ദി, ജീവനക്കാർ ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ചങ്ങാതിമാരെ ഉണ്ടാക്കുകയും സന്തോഷത്തോടെ ജോലിക്ക് പോകുകയും ചെയ്യുന്നു.

അദ്ധ്യായം 2

"രുചികരമായ" പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുള്ള പാചകക്കുറിപ്പുകൾ

എല്ലാ ദിവസവും നിങ്ങൾ എങ്ങനെ മികച്ച പ്രവർത്തനങ്ങൾ നേടും?

അമേരിക്കൻ സംരംഭകനും നിക്ഷേപകനുമായ "റിച്ച് ഡാഡ് പാവം ഡാഡ്" എന്ന പുസ്തകത്തിന്റെ രചയിതാവ് റോബർട്ട് കിയോസാക്കി പറയുന്നത്, ചില "മികച്ച" പ്രോജക്ടുകളിൽ നിക്ഷേപം നടത്താനുള്ള ഒരു ഓഫറുമായി തന്നെ പലപ്പോഴും സമീപിക്കാറുണ്ടെന്നാണ്. സാധാരണഗതിയിൽ, കിയോസാക്കി ഈ ആളുകളോട് ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നു: മക്ഡൊണാൾഡ്സിനേക്കാൾ രുചിയുള്ള ബർഗർ ഉണ്ടാക്കാൻ അവർക്ക് കഴിയുമോ? എല്ലാ ഉത്തരങ്ങളും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. രണ്ടാമത്തെ ചോദ്യം: അവർക്ക് രണ്ടാമത്തെ മക്ഡൊണാൾഡ്സ് നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയുമോ?

രണ്ടാമത്തെ ചോദ്യം ഒരു നല്ല ഉൽ\u200cപ്പന്നം നിർമ്മിക്കാനുള്ള കഴിവാണ് പാതയുടെ ആരംഭമെന്ന് അഭിമാനിക്കുന്ന സംരംഭകരെ ചിന്തിപ്പിക്കുന്നു. സാൻ\u200cഡ്\u200cവിച്ച് എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരേ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതാകാൻ നിങ്ങൾ സ്വയം എങ്ങനെ പാചകം ചെയ്യണമെന്ന് ആദ്യം പഠിക്കണം. നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതുപോലെ രുചികരമായ പാചകം ചെയ്യാൻ പാചകക്കാരെ പഠിപ്പിക്കുക. ഹാംബർഗറിന്റെ ഉയർന്ന നിലവാരവും അഭിരുചിയും ജീവനക്കാർക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ലഭിക്കുന്ന തരത്തിൽ സാങ്കേതികവിദ്യ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിന്, റെസ്റ്റോറന്റുകളിൽ എല്ലാ ദിവസവും പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുണ്ടെന്നും പുതിയ സന്ദർശകർ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക.

തന്റെ ബിസിനസിനെ ഒരു ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് ശൃംഖലയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുന്ന കിയോസാക്കിയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഞാൻ ഒരു നല്ല ക്ലബ്ബിനെ എക്സ്ക്ലൂസീവ് പേസ്ട്രി ഷോപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ മിഠായി കടയുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തുന്നു. ചമ്മട്ടി ക്രീമും പുതിയ സരസഫലങ്ങളും ഉള്ള പേസ്ട്രി കൊട്ടകൾ ... സുഗന്ധമുള്ള കോമാളി ആകൃതിയിലുള്ള ജിഞ്ചർബ്രെഡ് കുക്കികൾ കൈകൊണ്ട് വരച്ച മഞ്ഞ തൊപ്പികൾ. വാനില ഐസ്ക്രീം സ്കൂപ്പ്, പുതിനയില, പൊടിച്ച പഞ്ചസാര എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ചെറി സ്ട്രൂഡൽ. മാലാഖമാരും ചോക്ലേറ്റ് ലെയ്സും ഉള്ള മൂന്ന് നിലകളുള്ള കേക്കുകൾ.

നിങ്ങളുടെ ക്ലാസുകൾ “രുചികരവും ആരോഗ്യകരവുമാക്കുന്നതെങ്ങനെ?

ഉദാഹരണത്തിന്, ഒന്ന് മുതൽ മൂന്ന് വയസ്സ് വരെ കുട്ടികളുള്ള ക്ലാസുകൾ എടുക്കുക. ആവശ്യമായ ചേരുവകളിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ പാചകം ചെയ്യും. അവ ഇവിടെയുണ്ട്:

- ഒരു അഭിവാദ്യം (ഉദാഹരണത്തിന്, ഓരോ പാഠത്തിലും ആവർത്തിച്ച ഒരു ഗാനം);

- ചുറ്റുമുള്ള ലോകവുമായി പരിചയപ്പെടൽ;

- ലോഗോ റിഥം (സംഭാഷണവും ചലനവും സമന്വയിപ്പിക്കുന്ന ഒരു വ്യായാമം, പലപ്പോഴും സംഗീതവുമായി);

- വായന (സൈറ്റ്\u200cസെവിന്റെ സമചതുരങ്ങൾക്കൊപ്പം കളിക്കുന്നത്);

- ഗണിതം (അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ ഗണിത പ്രാതിനിധ്യം, ഉദാഹരണത്തിന്, "ഒരുപാട് - കുറച്ച്", "വലിയ - ചെറുത്" എന്ന ആശയങ്ങളുമായി പരിചയം);

- വസ്തുക്കളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക (ഒരു സ്ട്രിംഗിലെ സ്ട്രിംഗ് സരസഫലങ്ങൾ, ഒരു പൈപ്പറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് ഡ്രിപ്പ് ചെയ്യുക, ധാന്യങ്ങളിൽ നിന്ന് കല്ലുകൾ നീക്കംചെയ്യുക മുതലായവ);

- മോട്ടോർ പാത്ത് (മസാജ് ബമ്പുകളിലും പാതകളിലും ഷൂസില്ലാതെ നടക്കുക, ക്രോസ്ബാറിനു മുകളിലൂടെ ചുവടുവെക്കുക, ഒരു തുരങ്കത്തിൽ get ർജ്ജസ്വലമായ സംഗീതത്തിലേക്ക് ക്രാൾ ചെയ്യുക);

- ഫിംഗർ ജിംനാസ്റ്റിക്സ്;

- കൈ പൊസിഷനിംഗ് (ലംബ, തിരശ്ചീന, അലകളുടെ വരകൾ വരയ്ക്കുക);

- മസാജ് (വിശ്രമിക്കുന്ന സംഗീതത്തിലേക്ക് ഞങ്ങൾ കുട്ടിയുടെ കൈകളിലും കാലുകളിലും മസാജ് "മുള്ളൻപന്നി" ഉരുട്ടുന്നു);

- ശ്രദ്ധ / മെമ്മറി / ചിന്തയുടെ വികസനം (സമാനമായ വസ്തുക്കൾ കണ്ടെത്തുക, കാണാത്തവ കണ്ടെത്തുക മുതലായവ);

- വർണ്ണ ധാരണ;

- സർഗ്ഗാത്മകത (ഒരു ചെറിയ കരക, ശലം, അതിന്റെ ഉത്പാദനത്തിന് അഞ്ച് മുതൽ ഏഴ് മിനിറ്റിൽ കൂടുതൽ ആവശ്യമില്ല);

- വിടവാങ്ങൽ (ആവർത്തിച്ചുള്ള ഗാനം).

പാഠം രസകരമാക്കാൻ, നിങ്ങൾക്ക് മൂന്ന് ആവശ്യമാണ് ഘടക ഭാഗങ്ങൾ: “രുചിയുള്ള”, അക്കാദമിക്, ആവർത്തിച്ചുള്ള.

“രുചിയുള്ള” ഭാഗം എന്താണ്? ഒന്നാമതായി, അത് കടലാസല്ല. കാർഡുകളിൽ നിന്ന് എല്ലാം പഠിപ്പിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ക്ലബ്ബുകളും അധ്യാപകരും ഉണ്ട്. ഒരു പാഠപുസ്തകത്തിൽ നിന്നുള്ള ഫോട്ടോകോപ്പിയിൽ നിന്ന് പച്ചക്കറികൾ - പ്രിന്റ outs ട്ടുകൾ, വിഭവങ്ങൾ - ഒരു പുസ്തകത്തിൽ നിന്നുള്ള ചിത്രങ്ങൾ മുതലായവയിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ പഴങ്ങളുടെ പേരുകൾ മന or പാഠമാക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. "കുളിമുറി" എന്ന വിഷയം ചിത്രങ്ങളിൽ നിന്നും പഠിക്കാം, പക്ഷേ ഒരു കുട്ടി സോപ്പ് വെള്ളത്തിൽ സോക്കുകൾ കഴുകുകയും ഒരു കയറിൽ തൂക്കിയിട്ട് ഒരു തുണിപിൻ ഉപയോഗിച്ച് ശരിയാക്കുകയും ഷാംപൂ കടിക്കുകയും നുരയെ ഒരു തീയൽ കൊണ്ട് തട്ടുകയും വൈക്കോലിലൂടെ കുമിളകൾ അടിക്കുകയും ചെയ്താൽ, പാഠം വളരെക്കാലം ഓർമ്മിക്കപ്പെടും - അതിനർത്ഥം ഫലപ്രദമാണ്.

എന്താണ് ഒരു വ്യായാമം അവിസ്മരണീയമാക്കുന്നത്? വെള്ളത്തിലുള്ള പരീക്ഷണങ്ങൾ (പകരുക, കളറിംഗ്, warm ഷ്മളവും തണുത്തതുമായ വെള്ളം താരതമ്യം ചെയ്യുക, ഉപ്പിട്ട രുചി, അതിൽ എന്തെങ്കിലും കുതിർക്കുക, കഴുകുക, മഞ്ഞും ഐസും ഉരുകുക), ധാന്യങ്ങൾ (അതിൽ ഒഴിക്കുക, അതിൽ എന്തെങ്കിലും തിരയുന്നു). മറ്റ് മികച്ച സഹായികൾ ഒരു മരം തിയേറ്റർ അല്ലെങ്കിൽ കയ്യുറ പാവകളാണ് (പാവകളോട് ചില ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു), കുഴെച്ചതുമുതൽ, ഭക്ഷ്യയോഗ്യമായ ഒന്ന്.

ഇത്തരത്തിലുള്ള വ്യായാമത്തിലെ ഒരു പ്രധാന സൂക്ഷ്മത കുട്ടിയെ സ്വയം വൃത്തിയാക്കാൻ അനുവദിക്കുക എന്നതാണ്. നിങ്ങൾ ധാന്യങ്ങൾ വിതറിയാൽ - ഒരു ചൂലും ഒരു സ്കൂപ്പും നേടി ശേഖരിക്കുക. വെള്ളം ഒഴുകിയത് - ഒരു തുണി ഉപയോഗിച്ച് വൃത്തിയാക്കാം. ലക്ഷ്യം വൃത്തിയാക്കലല്ല, മറിച്ച് സ്വയം-ഓർഗനൈസേഷൻ കഴിവുകൾ വളർത്തുക, കുട്ടിയെ പ്രീതിപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, അക്കാദമിക് ഭാഗമില്ലാതെ, ക്ലാസുകൾ വളരെ ഉപരിപ്ലവവും കളിയുമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. ചട്ടം പോലെ, അക്കാദമിക് അല്ലെങ്കിൽ "പേപ്പർ" ഭാഗത്ത് കൈകൾ, മെമ്മറി / ശ്രദ്ധ / ചിന്ത, ചിലപ്പോൾ ഗണിത അസൈൻമെന്റുകൾ എന്നിവ ക്രമീകരിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യായാമങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഒരേ വ്യായാമം വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, നിറമുള്ള ഒരു വ്യായാമം കടലാസിൽ നടത്താം (പ്ലാന്റ് - ഒരു വരിയുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുക - ഒരു നീല പുഷ്പത്തിൽ ഒരു നീല ചിത്രശലഭം, ഒരു മഞ്ഞ പുഷ്പത്തിൽ ഒരു മഞ്ഞ ചിത്രശലഭം), അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് മൂന്ന് പാത്രങ്ങളിലേക്ക് വെള്ളം ഒഴിക്കുക, വാട്ടർ കളറുകളിൽ ടിന്റ് ചെയ്യുക, നിറമുള്ള മൊസൈക് അച്ചുകൾ നൽകി ഒരു മഞ്ഞ ബോട്ട് ആരംഭിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക മഞ്ഞ നദിക്കരയിലും നീല - നീലയോടൊപ്പം. രണ്ടാമത്തെ ഓപ്ഷൻ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സമയം എടുക്കുകയുള്ളൂ, കാരണം കുട്ടികൾ കടലാസ് ഷീറ്റുകൾ വളരെ ശാന്തമായി നൽകുന്നു, പക്ഷേ നദിയിൽ ഒരു ബോട്ടിൽ പങ്കുചേരുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

"പേപ്പർ" വ്യായാമങ്ങളെ രണ്ട് തരങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ചില അസൈൻ\u200cമെന്റ് ഷീറ്റുകൾ\u200c ഞങ്ങൾ\u200c അച്ചടിക്കുകയും ലാമിനേറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നതിനാൽ\u200c അവ ആവർത്തിച്ച് ഉപയോഗിക്കാൻ\u200c കഴിയും. തോന്നിയ ടിപ്പ് പേന ഉപയോഗിച്ച് കുട്ടികൾ അവയിൽ വരയ്ക്കുന്നു, തുടർന്ന് ഈ വരികൾ മായ്\u200cക്കാനാകും. ഞങ്ങൾ മറ്റേ ഭാഗം ലാമിനേറ്റ് ചെയ്യുന്നില്ല (ചട്ടം പോലെ, ഇവ കൈ ക്രമീകരിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യായാമങ്ങളാണ്, അവ വഴുതിപ്പോകാത്ത സാധാരണ പരുക്കൻ കടലാസിൽ നടത്തണം) - ഈ ഷീറ്റുകൾ കുട്ടികൾ എടുക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾ\u200c പാഠം ഓർ\u200cഗനൈസ് ചെയ്യുന്നതിനാൽ\u200c കുട്ടി തന്റെ അധ്വാനത്തിന്റെ രണ്ടോ മൂന്നോ ഫലങ്ങൾ\u200c എടുത്തുകളയും - ഉദാഹരണത്തിന്, പൂർ\u200cത്തിയാക്കിയ വർ\u200cക്ക്\u200cഷീറ്റുകളും കരക .ശലവും. ഇവിടെ ഞങ്ങൾ ഒരേസമയം രണ്ട് ലക്ഷ്യങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നു. ആദ്യം, ഞങ്ങൾ എത്ര നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങൾ പതിവായി മാതാപിതാക്കളോട് കാണിക്കുന്നു - കുട്ടിയെ നാനി കൊണ്ടുവരുമ്പോൾ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും സത്യമാണ്. രണ്ടാമതായി, കുട്ടിക്ക് വീണ്ടും അച്ഛൻ, മുത്തശ്ശി, മുത്തച്ഛൻ എന്നിവരിൽ നിന്ന് പ്രശംസയുടെ ഒരു ഭാഗം ലഭിക്കുന്നു, ഇത് തന്റെ പ്രിയപ്പെട്ട ക്ലബിലേക്ക് പോയി അവിടെ ശ്രമിക്കാനുള്ള പ്രചോദനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

മൂന്നാമത്തെ തരം വ്യായാമം ആവർത്തിക്കുന്നു. ചട്ടം പോലെ, ഇവ ഫിസിക്കൽ മിനിറ്റ്, പാട്ടുകളുള്ള മിനി ഡാൻസുകൾ, സംഗീത ഇടവേളകൾ. അവ സ്വയം വിലപ്പെട്ടതാണ് - അവ പൊതുവായ മോട്ടോർ കഴിവുകൾ, ചലനങ്ങളുടെ ഏകോപനം, ഒരു താളം എന്നിവ വികസിപ്പിക്കുന്നു. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, കുട്ടി അവരുമായി ഇടപഴകുന്നു, പരിചിതമായ ഈ നിമിഷങ്ങൾ അവനെ പാഠത്തിനായി സജ്ജമാക്കുന്നു.

രണ്ട് മുതൽ നാല് വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള കുട്ടികൾ പരിചിതമായ എല്ലാം വിലമതിക്കുന്നുവെന്നും മരിയ മോണ്ടിസോറി ശ്രദ്ധിച്ചു. സാധാരണഗതിയിൽ, ഈ സംഗീത ആവർത്തിച്ചുള്ള വ്യായാമങ്ങളാണ് ഒരു ക്ലബ്ബിൽ ഒരു കുട്ടി ആദ്യമായി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങുന്നത്. കൂടാതെ, വ്യക്തിഗത ഫലപ്രാപ്തിയിലും സമയ മാനേജുമെന്റിലും വിദഗ്ദ്ധർ പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിൽ പരിചിതമായതും പതിവുള്ളതുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്താൻ ഉപദേശിക്കുന്നു - അവർ നിങ്ങളെ ജോലിക്ക് സജ്ജമാക്കുന്നു. കുട്ടികൾ ഒന്നുതന്നെ.

ഉദാഹരണങ്ങൾ റെഡിമെയ്ഡ് അമൂർത്തങ്ങൾ ചിത്രീകരണങ്ങളും ശബ്\u200cദട്രാക്കും ഉപയോഗിച്ച് www.BestBabyclub.ru/start ൽ സ free ജന്യമായി ഡ download ൺലോഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

പ്രോസസ്സോ ഫലമോ? വ്യത്യസ്ത പ്രായത്തിലുള്ള കുട്ടികളുള്ള ക്ലാസുകളുടെ സവിശേഷതകൾ

കുട്ടികളുടെ പ്രായം അനുസരിച്ച് മാതാപിതാക്കളുടെ അഭ്യർത്ഥനകൾ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. അടിസ്ഥാന കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് കോഴ്\u200cസ് ഉദാഹരണമായി എടുക്കുക - സംയോജിത വികസനം. ഇത് കുട്ടിയുടെ ബ development ദ്ധിക വികാസത്തെ ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ളതാണ്, പക്ഷേ സംഗീത, മൊബൈൽ, ക്രിയേറ്റീവ് വ്യായാമങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കാം.

ഏറ്റവും ചെറിയ വിദ്യാർത്ഥികളെ - ഒന്ന് മുതൽ മൂന്ന് വയസ്സ് വരെ - പ്രാഥമികമായി മനോഹരമായ ഒരു വിനോദത്തിനായി കൊണ്ടുവരുന്നു. പ്രസവാവധിയിൽ വിരസമായ അമ്മ, സംപ്രേഷണം ചെയ്യാനും ചാറ്റ് ചെയ്യാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നേരത്തെ ജോലിക്ക് പോയ മറ്റൊരു അമ്മ, ഇതുമൂലം അല്പം സങ്കീർണ്ണമാണ്, മേൽനോട്ടത്തിലിരിക്കുമ്പോൾ കുട്ടി നാനിക്കൊപ്പം മാത്രമല്ല മറ്റ് കുട്ടികളോടും കളിക്കണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നു യോഗ്യതയുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ... അതായത്, ഫലത്തിന്റെ പ്രതീക്ഷ ആദ്യം ഉണ്ടാകില്ല.

ക്ലാസ് മുറിയിൽ ധാരാളം സംഗീതവും ഗെയിമുകളുമുണ്ട് എന്നത് മാതാപിതാക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നു സംഗീതോപകരണങ്ങൾ .

ഒരു ചെറിയ വ്യക്തിയുടെ "സ്കൂളിലേക്കുള്ള" യാത്ര മാതാപിതാക്കൾക്കുള്ള ഒരു സംഭവമായി മാറുന്നു. അവർ അവരുടെ "ബേബി പാവ" ധരിച്ച് നിരന്തരം ഫോട്ടോ എടുക്കുന്നു. അവർ എല്ലാത്തരം അവധിദിനങ്ങളും ചായ കുടിക്കലും ആരാധിക്കുന്നു, അവർ നേരത്തെ വരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, കൂടുതൽ നേരം പോകുന്നില്ല, പ്രത്യേകിച്ചും കളിക്കാൻ ഒരിടമുണ്ടെങ്കിൽ. ക്ലാസുകളിൽ ക്ലബ്ബ് ഫോട്ടോ എടുക്കുമ്പോൾ (പ്രൊഫഷണൽ അല്ലാത്തവരാണെങ്കിലും) ഇത് വളരെ വിലമതിക്കപ്പെടുന്നു.

ഫലത്തിന്റെ പ്രതീക്ഷ മൂന്ന് വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള കുട്ടികളുടെ മാതാപിതാക്കളിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു. തീർച്ചയായും, ആരും - അപൂർവമായ അപവാദങ്ങളോടെ - "കുട്ടിക്കാലത്തെ ഒരു കുട്ടിയെ നഷ്ടപ്പെടുത്താൻ" ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, അവനെ മേശപ്പുറത്ത് നിർത്തി ക്രാം ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നു. ക്ലാസുകൾ കുട്ടിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഒരു സന്തോഷമാണ് എന്നത് മാതാപിതാക്കൾക്ക് പ്രധാനമാണ്, അതിനാൽ അവൻ ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും ഗെയിമുകളിലും അവധി ദിവസങ്ങളിലും പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അതേ സമയം, കുട്ടിക്ക് വ്യക്തിഗത അക്ഷരങ്ങളോ ഹ്രസ്വ പദങ്ങളോ വായിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് അവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് നാമ അക്ഷരങ്ങളോ എണ്ണമോ. അതായത്, മൂന്ന് മുതൽ അഞ്ച് വയസ്സുവരെയുള്ള കുട്ടികളുടെ രക്ഷകർത്താക്കൾക്ക്, പ്രക്രിയയും ഫലവും പ്രധാനമാണ്. അതിനാൽ, ഈ പ്രായത്തിലുള്ള കുട്ടികളുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, അവരുടെ പഠിപ്പിക്കലിൽ ഞങ്ങൾ ഗൗരവമായ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു - വായന, ഗണിതത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ, എഴുത്തിന് കൈ ഒരുക്കുക. അതേസമയം, സർഗ്ഗാത്മകതയെക്കുറിച്ച് മറക്കരുത് - എല്ലാത്തിനുമുപരി, കുട്ടികൾ കുഴെച്ചതുമുതൽ, പെയിന്റുകൾ, കീറിപറിഞ്ഞ കടലാസ് എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ടിങ്കർ ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. കൂട്ടായ ഗെയിമുകൾ, യക്ഷിക്കഥകളുടെ നാടകവൽക്കരണം, ലളിതമായ പരീക്ഷണങ്ങൾ - ഇതെല്ലാം ക്ലാസ് മുറിയിൽ അവശേഷിക്കുന്നു.

അഞ്ച് മുതൽ ഏഴ് വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള കുട്ടികളുടെ രക്ഷകർത്താക്കൾക്ക്, ഫലം തീർച്ചയായും മുകളിൽ വരും. ഞങ്ങളെ ഇംഗ്ലീഷിൽ സന്ദർശിച്ച ആൺകുട്ടിയുടെ അച്ഛൻ തന്റെ മകന് സ്കൂളിനായി തയ്യാറെടുക്കാൻ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടത് ഞാൻ ഓർക്കുന്നു. “വലേരയ്ക്ക് അക്ഷരങ്ങളോ അക്കങ്ങളോ അറിയില്ല,” അദ്ദേഹം പരാതിപ്പെട്ടു. - ഞങ്ങൾ അവനെ ഒരു സ്വകാര്യ സ്ഥലത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നു കിന്റർഗാർട്ടൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിമാസം രണ്ടായിരത്തിലധികം ഡോളർ നൽകുന്നു, അവ "കഴുതയിൽ ചുംബിക്കപ്പെടുന്നു".

അതിനാൽ, സങ്കീർണ്ണമായ വികസനം പ്രധാനമാണെങ്കിൽ, ക്ലാസുകളുടെ പ്രോഗ്രാമിൽ നിന്ന് മിക്കവാറും എല്ലാ വിനോദ നിമിഷങ്ങളും (കുറച്ച് ശാരീരിക മിനിറ്റുകൾ ഒഴികെ) ഞങ്ങൾ നീക്കംചെയ്യുകയും സ്കൂളിനായി തയ്യാറെടുക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: വായന, ഗണിതം, എഴുത്ത്. വായന ആദ്യം വരുന്നു. ആദ്യം, കുട്ടികൾക്ക് ഗണിതശാസ്ത്രത്തേക്കാൾ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, രണ്ടാമതായി, സ്കൂളിലെ മാതാപിതാക്കളും അധ്യാപകരും ഇതിന് കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. ആഴ്ചയിൽ ഒരു പാഠം പൂർണ്ണമായും വായനയ്ക്കും എഴുത്തിനും വേണ്ടി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു. രണ്ടാമത്തേത് ഗണിതശാസ്ത്രമാണ്, പക്ഷേ കുട്ടികൾ പാഠത്തിന്റെ അവസാന പത്ത് മിനിറ്റും വായിക്കുന്നു. ഈ ക്ലാസുകൾ നടക്കുന്ന ദിവസങ്ങളിൽ, കൈ ക്രമീകരിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യായാമങ്ങളും ഞങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു - ഞങ്ങൾ പെയിന്റ് ചെയ്യുന്നു, അക്ഷരങ്ങളും അക്കങ്ങളും എഴുതുന്നു. ക്ലാസുകൾ വളരെ തീവ്രമായതിനാൽ, ഞങ്ങൾ 100% സ്കൂളിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിൽ മുഴുകിയിരിക്കുന്നതിനാൽ, മാതാപിതാക്കൾ ഫലം വേഗത്തിൽ കാണുകയും അഭിനന്ദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

മറുവശത്ത്, കുട്ടിക്ക് സർഗ്ഗാത്മകതയില്ലെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് പ്രത്യേക കോഴ്സുകളിലേക്ക് പോകാം. വാസ്തവത്തിൽ, കൂടാതെ മൂന്ന് വയസ് മുതൽ കുട്ടികൾക്കുള്ള പല ക്ലബ്ബുകളിലും ബ development ദ്ധിക വികസനം, മറ്റ് ദിശകളുണ്ട്. ക്രിയേറ്റീവ് കോഴ്സുകൾ (ആർട്ട്, മോഡലിംഗ്, ഡീകോപേജ്, സാൻഡ് ഡ്രോയിംഗ്, വിവിധ കരക, ശല വസ്തുക്കൾ, നെയ്റ്റിംഗ്, എംബ്രോയിഡറി, സോപ്പ് നിർമ്മാണം), വിദേശ ഭാഷകൾ, ഫിറ്റ്നസ് ഏരിയകൾ (നൃത്തം, നൃത്തം, കുട്ടികളുടെ യോഗ, കപ്പോയിറ), ലെഗോ നിർമ്മാണം, ഗലീലിയോ "(ഞങ്ങൾ പരീക്ഷണങ്ങൾ സജ്ജമാക്കി), പ്രാദേശിക പഠനങ്ങൾ.

ആകർഷണീയമായ ഷെഡ്യൂൾ

ഈ കോഴ്സുകളെല്ലാം പരമാവധി ആവശ്യപ്പെടുന്നതിന്, ടൈംടേബിൾ ശരിയായി വരയ്ക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് - രണ്ടാമത്തെ പാഠത്തിനായി മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടിയെ ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് സൗകര്യപ്രദമായിരിക്കണം. പല ക്ലബ്ബുകളും തെറ്റുകൾ വരുത്തുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, അഞ്ച് മുതൽ ഏഴ് വയസ്സ് വരെ പ്രായമുള്ള കുട്ടികൾക്കുള്ള സ്കൂളിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് അഞ്ച് അല്ലെങ്കിൽ ഏഴ് വയസ് പ്രായമുള്ള കുട്ടികൾക്കായി വരയ്ക്കുന്ന അതേ സമയത്താണ് നടക്കുന്നത്. അല്ലെങ്കിൽ തയ്യാറാക്കൽ - 17:00 ന്, ഡ്രോയിംഗ് - 19:00 ന് (ക്ലാസുകൾക്കിടയിൽ ഒരു മണിക്കൂർ ഇടവേളയുണ്ട്). നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കണം. സ്കൂളിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിനുശേഷം ഡ്രോയിംഗ് ശരിയായി പോയാൽ, പല മാതാപിതാക്കളും കുട്ടിയെ രണ്ട് പാഠങ്ങൾക്കായി വിടും. അമ്മയ്ക്ക് രണ്ട് മണിക്കൂർ സ time ജന്യ സമയം ലഭിക്കും, ക്ലബിന് അധിക വരുമാനം ലഭിക്കും.

സ്കൂളിനും ഇംഗ്ലീഷിനുമായുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് പോലുള്ള ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള രണ്ട് കോഴ്സുകൾ ഒരേ ദിവസം എത്തിക്കുക എന്നതാണ് മറ്റൊരു പൊതു തെറ്റ്. ഒരുപക്ഷേ ചില വിദ്യാർത്ഥികൾ ഒരേസമയം രണ്ട് ക്ലാസുകളിലേക്കും പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു (തീർച്ചയായും ആഗ്രഹിക്കുന്നു). എന്നാൽ ഓരോ കുട്ടിയും അത്തരം സങ്കീർണ്ണമായ രണ്ട് വിഷയങ്ങൾ ഒരു ദിവസം കൊണ്ട് മാസ്റ്റർ ചെയ്യില്ല. ഒരു ബ course ദ്ധിക കോഴ്\u200cസ് നൃത്തം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സർഗ്ഗാത്മകതയുമായി സംയോജിപ്പിക്കുന്നതും മറ്റ് ദിവസങ്ങളിൽ ഒരു വിദേശ ഭാഷ ചെലവഴിക്കുന്നതും നല്ലതാണ്.

ഷെഡ്യൂളിംഗിനായി കുറച്ച് ടിപ്പുകൾ കൂടി. ഇനിപ്പറയുന്ന തത്ത്വങ്ങളാൽ ഞങ്ങൾ നയിക്കപ്പെടുന്നു.

"തകർക്കാൻ കഴിയാത്ത" ടൈംടേബിളിന്റെ തത്വം. ഇത് രണ്ട് ഉപവിഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ആദ്യം, മിക്ക കേസുകളിലും, "തിങ്കൾ, വ്യാഴം", "ചൊവ്വ, വെള്ളി" എന്നിവ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നില്ല, പ്രത്യേകിച്ച് നാല് വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള കുട്ടികൾക്കായി.

ക്ലാസുകളുടെ ഫലപ്രാപ്തിക്കായി "തിങ്കൾ, വ്യാഴം" "ചൊവ്വ, വ്യാഴം" എന്നതിനേക്കാൾ മികച്ചതാണെന്ന് വ്യക്തമാണ്. ക്ലാസുകൾ തമ്മിലുള്ള ഇടവേളകൾ ഏതാണ്ട് ഒരുപോലെയാണ്, ലോഡും ഗൃഹപാഠവും ഉണ്ടെങ്കിൽ, കൂടുതൽ തുല്യമായി വിതരണം ചെയ്യുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, മിക്ക ക്ലബ്ബുകളിലും കുട്ടികളുടെ വിഭാഗങ്ങളിലും തിങ്കളാഴ്ച, ബുധൻ, വെള്ളി, അല്ലെങ്കിൽ ചൊവ്വാഴ്ച, വ്യാഴം, ശനി ദിവസങ്ങളിൽ ക്ലാസുകൾ നടക്കുന്നു. പല കുട്ടികളും സംയോജിപ്പിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, കായിക പ്രവർത്തനങ്ങളും ഒരു വിദേശ ഭാഷയും. അതിനാൽ, തിങ്കളാഴ്ചയും വ്യാഴാഴ്ചയും ഇംഗ്ലീഷ് ക്ലാസുകൾ നടത്തുകയും വിചിത്രമായ ദിവസങ്ങളിൽ കുട്ടി സ്പോർട്സ് വിഭാഗത്തിലേക്ക് (നിങ്ങളല്ല) പോയാൽ, ഈ രണ്ട് ക്ലാസുകളും പരസ്പരം പൊരുത്തപ്പെടും. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് അനുകൂലമാകുമെന്നത് ഒരു വസ്തുതയല്ല.

"തിങ്കൾ, ബുധൻ, വെള്ളി", "ചൊവ്വാഴ്ച, വ്യാഴം" എന്നീ ഷെഡ്യൂളുകൾ കുട്ടികളുടെയും മാതാപിതാക്കളുടെയും ഷെഡ്യൂളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ എളുപ്പമാണെന്ന് ഇത് മാറുന്നു, അതായത് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ക്ലയന്റുകൾ ഉണ്ടാകും.

ഈ തത്വത്തിന്റെ രണ്ടാമത്തെ ഘടകം എല്ലാ ദിവസങ്ങളിലും ഒരേ ആരംഭ സമയമാണ്. ക്ലാസുകൾ ആരംഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ആഴ്ചയിലെ ഒരു ദിവസം 16:00 നും രണ്ടാമത്തെ ദിവസം 19:00 നും, മാതാപിതാക്കൾ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകുകയും മറക്കുകയും ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യും. ഒരു ദുരന്തമല്ല, പക്ഷേ കുറച്ച് നല്ലത്. നിങ്ങളുടെ ക്ലബിൽ ഇതിനകം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു കൂട്ടം കുട്ടികളെ സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ അത്തരം ഒഴിവാക്കലുകളാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, അവർ സംഗീതം പഠിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഒരേ അധ്യാപകനോടൊപ്പം നൃത്തം ചെയ്യാനും അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഇവിടെ, തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ "വിൻഡോകൾ" തിരയുകയാണ്, കൂടാതെ ഒഴിവുസമയത്ത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ഇടുക.

ശൂന്യമായ വെയിറ്റിംഗ് റൂമിന്റെ തത്വം. നിങ്ങൾക്ക് രണ്ടോ അതിലധികമോ ക്ലാസ് മുറികളുണ്ടെങ്കിൽ, കാത്തിരിപ്പ് സ്ഥലം വളരെ ചെറുതാണെങ്കിൽ, ഈ രണ്ട് മുറികളിലെ ക്ലാസുകളുടെ ആരംഭം 10-20 മിനിറ്റ് കൊണ്ട് വേർതിരിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മുറിയിൽ, ക്ലാസുകൾ ഏത് മണിക്കൂറിനും അഞ്ച് മിനിറ്റ് മുമ്പും രണ്ടാമത്തേതിൽ അടുത്ത മണിക്കൂറിന്റെ പത്ത് മിനിറ്റിലും ആരംഭിക്കുന്നു. ഇത് ജനക്കൂട്ടത്തെ കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കും.

അധ്യാപകന് സൗകര്യത്തിന്റെ തത്വം. ഒരിക്കൽ വരാനിരിക്കുന്ന പ്രീമിയം ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബിന്റെ ഷെഡ്യൂൾ "പരിശോധിക്കാൻ" എന്നോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഇത് ഇതുപോലെയായി കാണപ്പെട്ടു (ക്ലബിന് രണ്ട് ക്ലാസ് മുറികളുണ്ട്): ആദ്യ മുറിയിൽ 10:00 - കുട്ടികളുടെ യോഗ, രണ്ടാമത്തേത് - സ്കൂളിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ്; 11:00 - സംഗീതവും ഇംഗ്ലീഷും; 12:00 - ഒരു വയസ്സുള്ള കുട്ടികളുമൊത്തുള്ള ക്ലാസുകളും നൃത്തവും.

ഒരു നല്ല അദ്ധ്യാപകനെ കണ്ടെത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് ഞാൻ ഭാവി കേന്ദ്രത്തിലെ നേതാക്കളോട് വിശദീകരിച്ചു, ഇംഗ്ലീഷിൽ പറയുക, അവർ ഒരു ദിവസം ഒരു പാഠത്തിലേക്ക് വരാൻ സമ്മതിക്കും. അല്ലെങ്കിൽ അയാൾ വിലക്കയറ്റ ഫീസ് നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

തീർച്ചയായും, പിഞ്ചുകുട്ടികളെയും മുതിർന്ന കുട്ടികളെയും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന, ഒരു അന്യഭാഷയും നൃത്തവും പഠിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സാർവത്രിക അധ്യാപകനെ കണ്ടെത്താൻ (അല്ലെങ്കിൽ തയ്യാറാക്കാൻ) നിങ്ങൾക്ക് ശ്രമിക്കാം. പക്ഷെ ആകണം ഒരു നല്ല സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് പല മേഖലകളിലും ഇത് അസാധ്യമാണ് അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. കൂടാതെ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു ദിവസത്തിൽ, അധ്യാപകർ രണ്ടോ മൂന്നോ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ അക്കാദമിക് വിഭാഗങ്ങൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവൻ അത്തരമൊരു "മൾട്ടി സോഴ്\u200cസ്" ആണെന്ന വസ്തുതയോട് മാതാപിതാക്കൾ എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കുമെന്ന് ഇതുവരെ അറിവായിട്ടില്ല.

ക്ലബ്ബിന്റെ വിജയം ഒരു നല്ല അധ്യാപകനെ എത്രമാത്രം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവെന്ന് എല്ലാവരും മനസ്സിലാക്കുന്നു. അത്തരമൊരു വ്യക്തിയെ ആകർഷിക്കാൻ, നിങ്ങൾ ഇതിനായി വ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒന്നിനായിട്ടല്ല, മൂന്ന് പേർക്കും, ഒരേസമയം നാലോ അഞ്ചോ ക്ലാസുകൾ വരാൻ നിങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്താൽ നിങ്ങളുടെ കേന്ദ്രത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള പ്രചോദനം വർദ്ധിക്കും. അതിനാൽ, ഞാൻ ഇനിപ്പറയുന്ന ഓപ്ഷൻ നിർദ്ദേശിച്ചു: 10:00, 11:00, 12:00 - കുട്ടികളുള്ള ക്ലാസുകൾ യഥാക്രമം ഒന്ന്, രണ്ട്, മൂന്ന് വയസ്സ്. മറ്റൊരു മുറിയിൽ - കുട്ടികളുടെ യോഗ (അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ശാരീരിക വ്യായാമങ്ങൾ), രണ്ട് പ്രായക്കാർക്കായി നൃത്തം ചെയ്യുക, കാരണം ഈ മൂന്ന് ക്ലാസുകളും ഒരു അധ്യാപകന് പഠിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.

അതിനാൽ, ക്ലബിന് ഒരു സമ്പൂർണ്ണ വിദ്യാഭ്യാസ "മെനു" ഉണ്ട്:

സറീന ഇവാന്റർ

കിഡ്\u200cസ് ക്ലബ് ബിസിനസ്സ് പ്ലാൻ

• കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് ആരംഭിക്കാൻ എനിക്ക് എത്ര പണം ആവശ്യമാണ്?
• എന്റെ നിക്ഷേപം എന്റെ കുട്ടികളുടെ ക്ലബിലേക്ക് തിരികെ നൽകാൻ എത്ര സമയമെടുക്കും?
• എന്റെ കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് എനിക്ക് പ്രതിമാസം എത്ര അറ്റാദായം നൽകും?

ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നമായ "ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബ് ബിസിനസ് പ്ലാൻ" പരിശോധിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായി ഉത്തരം നൽകും.

അക്കങ്ങൾ\u200cക്ക് പുറമേ, ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാനിൽ\u200c വികസനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രായോഗികമായി വിലപ്പെട്ടതും കൃത്യവുമായ ധാരാളം വിവരങ്ങൾ\u200c അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രം.

കിഡ്\u200cസ് ക്ലബ് ബിസിനസ് പ്ലാൻ നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് നൽകും?
ഈ ഉൽപ്പന്നം ഓർഡർ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും:

• 3 വർഷത്തേക്ക് ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബിനായി ഒരു റെഡിമെയ്ഡ് ബിസിനസ് പ്ലാൻ, മോസ്കോ മാർക്കറ്റിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതും 90 മീറ്റർ മുറിയും (2 ക്ലാസ് മുറികളും വെയിറ്റിംഗ് റൂമും). നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഒരു ടെംപ്ലേറ്റായി ഉപയോഗിക്കാം: നിങ്ങളുടെ നമ്പറുകൾക്ക് പകരമായി - ക്ലാസുകളുടെ വില, അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളം, ക്ലാസ് മുറികളുടെ എണ്ണം, നിങ്ങൾക്ക് പ്രാരംഭ ചെലവുകളുടെ അളവ്, സ്വയംപര്യാപ്തതയിലെത്താനുള്ള സമയം, നിക്ഷേപത്തിന്റെയും ലാഭത്തിന്റെയും വരുമാനം കണക്കാക്കാം.
• "വെള്ളമില്ലാതെ", ഉപയോഗപ്രദവും കേന്ദ്രീകൃതവും മനസ്സിലാക്കാവുന്ന ഭാഷയിൽ അവതരിപ്പിച്ചതുമായ വിവരങ്ങൾ
• ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് വേഗത്തിൽ തുറക്കാനും അത് വിജയകരവും ലാഭകരവുമാക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ
• രണ്ട് മണിക്കൂർ ഓഡിയോ കമന്ററി, ഇത് ബിസിനസ്സ് പ്ലാൻ പരിശോധിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് വളരെ എളുപ്പമായിരിക്കും

പ്രമാണങ്ങളുടെ പാക്കേജിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്
പ്രമാണ നമ്പർ 1. "ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബ് ആരംഭിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് ചെലവ് കണക്കാക്കൽ"
ഇത് എക്സലിലെ നാല് നിരകളുള്ള ഒരു പട്ടികയാണ്: "ചെലവിന്റെ പേര്", "ഓരോ യൂണിറ്റിന്റെയും വില", "യൂണിറ്റുകളുടെ എണ്ണം", "ആകെ തുക". ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വെയിറ്റിംഗ് റൂമിലെ ഒരു സോഫ, ഓരോന്നിനും 8,000 റൂബിൾസ്, 2 കഷണങ്ങൾ, 16,000 റുബിളുകൾ.

അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ചെലവുകളുടെ അളവ് മാത്രമല്ല, ഫർണിച്ചർ, വീട്ടുപകരണങ്ങൾ, റഗ്ഗുകൾ വരെയുള്ള എല്ലാത്തരം "ചെറിയ കാര്യങ്ങളും" എന്നിവയും ലഭിക്കും.

കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രത്തിനായുള്ള ശരാശരി ക്ലാസ്സിനു മുകളിലാണ് വിലകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയത്, ഒരു ആ ury ംബരമല്ല. ആഡംബരത്തിനൊപ്പം ശരാശരി ശമ്പളമുള്ള മാതാപിതാക്കളെ അയാൾ ഭയപ്പെടുത്തുന്നില്ല. അതേസമയം, രാജ്യത്തിന്റെ പല ഉടമസ്ഥരും തങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ സുരക്ഷയോടെ ജീപ്പുകളിൽ അയയ്ക്കുന്നത് ലജ്ജാകരമല്ല.

സ്വാഭാവികമായും, നിങ്ങളുടെ കുട്ടികളുടെ ക്ലബിന് (കൂടുതൽ ജനാധിപത്യപരമോ കൂടുതൽ വരേണ്യമോ) അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ പട്ടികകളിലെ മൂല്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാനും നിങ്ങളുടെ പ്രാരംഭ ചെലവ് മൂല്യങ്ങൾ നേടാനും കഴിയും. ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ ചില ചെലവ് ഇനങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നത് നല്ലതാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തീരുമാനിക്കാം - ഉദാഹരണത്തിന്, സോഫകളെ കസേരകൾ ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുക.

ഫർണിച്ചറുകളുടെയും ഉപകരണങ്ങളുടെയും പട്ടിക ഒപ്റ്റിമലിനായി സമാഹരിച്ചിരിക്കുന്നു, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, പരിസരത്തിന്റെ തരം: 80-100 ച. മീറ്റർ, രണ്ട് പരിശീലന മുറികൾ, ഒരു വെയിറ്റിംഗ് റൂം. വീണ്ടും, നിങ്ങളുടെ റൂമിന് അനുയോജ്യമായ മൂല്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയും.

പ്രമാണ നമ്പർ 2. "ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബിന്റെ ആസൂത്രിത തൊഴിൽ"
ഇതൊരു പട്ടിക കൂടിയാണ്, അതിൽ ഞങ്ങൾ എന്തിനുവേണ്ടി പരിശ്രമിക്കും എന്ന് നോക്കും.

ആഴ്\u200cചയിലെ എല്ലാ ദിവസവും, ഓരോ മണിക്കൂറിലും, ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഗ്രൂപ്പുകളും പരമാവധി ജീവനക്കാരാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കും. ഈ വിഷയത്തിൽ പൂർണ്ണത കൈവരിക്കുക ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്നത്ര അടുക്കാൻ കഴിയും.

അത്തരമൊരു വിജയകരമായ ആഴ്ച ഞങ്ങൾ പരിഗണിക്കും, ക്ലബ്ബിന്റെ ആറുമാസത്തിനുശേഷം ഒരാൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കാം. പക്ഷേ, എന്റെ അനുഭവം കാണിക്കുന്നത് പോലെ, രണ്ടോ രണ്ടര വർഷത്തിനുള്ളിൽ ക്ലബ് അതിന്റെ ഉച്ചസ്ഥായിയിലാണ്.

ഈ പ്രമാണത്തിൽ, ക്ലബ് ഓരോ മണിക്കൂറിലും, ആഴ്ചയിലെ എല്ലാ ദിവസവും, എല്ലാ മാസവും എത്രമാത്രം പണം സമ്പാദിക്കുന്നുവെന്നും അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളത്തിനായി എത്ര പണം ചെലവഴിക്കുന്നുവെന്നും ഞങ്ങൾ കാണും.

ഈ പട്ടികയിൽ നിരകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു: "1 കുട്ടിക്ക് 1 പാഠത്തിന്റെ വില", "ഒരു ഗ്രൂപ്പിലെ പരമാവധി കുട്ടികളുടെ എണ്ണം", "ഈ പാഠത്തിന് ഒരു ഗ്രൂപ്പിന് എത്രത്തോളം പണമടയ്ക്കാം", "ഓരോ പാഠത്തിനും വരുമാനം - ക്രമീകരിച്ച എസ്റ്റിമേറ്റ്" (100% ഒക്യുപൻസി നിരക്ക് മുതൽ ഒരിക്കലും സംഭവിക്കുന്നില്ല), "അധ്യാപകന്റെ ശമ്പളം". കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് ക്ലാസ്സിൽ എത്രമാത്രം സമ്പാദിക്കുന്നുവെന്നും എല്ലാ ദിവസവും ശമ്പളത്തിനായി ചെലവഴിക്കുന്നുവെന്നും പട്ടികയുടെ ചുവടെ ഞങ്ങൾ കാണും.

പ്രമാണ നമ്പർ 3. "3 വർഷത്തേക്കുള്ള കുട്ടികളുടെ ക്ലബിന്റെ ബജറ്റ്"
ഈ പ്രമാണത്തിൽ, വരുമാനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് ആസൂത്രിത വരുമാനത്തെ എങ്ങനെ സമീപിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ കാണും, അതായത്, മുമ്പത്തെ പ്രമാണത്തിൽ ഞങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്ത വിജയകരമായ ആഴ്ചയിലേക്ക്. ഈ പ്രസ്ഥാനം ആകർഷകമല്ല, കാലാനുസൃതമായ ഉയർച്ചയും ഹാജർനിലയും അഭാവവും അസുഖങ്ങളും കുറയേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഞങ്ങളുടെ ക്ലബ്ബുകളുടെ പ്രവർത്തന സമയത്ത് ശേഖരിച്ച സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഈ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകൾ.

അധ്യാപകർ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ, അക്കൗണ്ടന്റ്, മെത്തഡോളജിസ്റ്റ്, ക്ലീനർ എന്നിവരുടെ ശമ്പളച്ചെലവ് ബജറ്റ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അവ കാലക്രമേണ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു (അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളം ഗ്രൂപ്പുകളുടെ വലുപ്പവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ശുപാർശചെയ്യുന്നു, വേനൽക്കാലത്ത് എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും ജോലിഭാരവും ശമ്പളവും കുറയ്ക്കുക മുതലായവ).

തീർച്ചയായും, ഈ പ്രമാണം ശമ്പളം, ഓഫീസ് പരിപാലനച്ചെലവ് (യൂട്ടിലിറ്റികൾ, വൈദ്യുതി, ഒരു തണുപ്പിനുള്ള വെള്ളം, കപ്പുകൾ, ടോയ്\u200cലറ്റ് പേപ്പർ, പേപ്പർ ടവലുകൾ, ചായ, ഉണക്കൽ മുതലായവ), ക്ലാസുകൾക്കുള്ള ഉപഭോഗവസ്തുക്കൾ (പേപ്പർ, പ്ലാസ്റ്റിൻ, പശ , പെയിന്റുകൾ മുതലായവ), ഒരൊറ്റ നികുതിയും കണക്കിലെടുക്കുന്നു (ലളിതമായ നികുതി വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള "വരുമാന മൈനസ് ചെലവുകളുടെ" തുകയുടെ 15%).

ഈ പ്രമാണത്തിൽ, ഓരോ മാസവും കുട്ടിയുടെ ക്ലബ് എങ്ങനെ ചെലവഴിക്കുകയും പണം സമ്പാദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് കാണും, അത് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ബ്രേക്ക്-ഈവനിൽ എത്തുമ്പോൾ (ജോലി "പൂജ്യത്തിലേക്ക്"), അത് "പ്ലസ് ഇൻ" പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ, അത് സ്വയം നിക്ഷേപം നടത്തുകയും വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ.

47, 36, 33 മിനിറ്റ് ദൈർഘ്യമുള്ള എല്ലാ പ്രമാണങ്ങൾക്കും ഓഡിയോ കമന്ററി
എന്താണ് ഓഡിയോ അഭിപ്രായങ്ങൾ?

ആദ്യം, അക്കങ്ങളുള്ള പട്ടികകളുടെ നീണ്ട സ്ട്രിപ്പുകൾ കാണുമ്പോൾ പലർക്കും തലകറക്കം അനുഭവപ്പെടും. അവ മനസിലാക്കാൻ അസാധ്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഓഡിയോ കമന്ററി നിർബന്ധമാണ്!

എല്ലാ പട്ടികകളും പ്രിന്റുചെയ്യാനും നിങ്ങളുടെ മുന്നിലുള്ള മേശപ്പുറത്ത് വയ്ക്കാനും ഓഡിയോ ഫയൽ കേൾക്കാൻ ആരംഭിക്കാനും ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങൾ എല്ലാ പട്ടികകളിലൂടെയും അതിന്റെ എല്ലാ നിരകളിലൂടെയും പോകും. ഒരു നല്ല ഡിറ്റക്ടീവ് വായിക്കുന്നതിന് സമാനമായി ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ പഠിക്കുന്നത് രസകരവും ആവേശകരവുമായ ഒരു പ്രവർത്തനമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും!

രണ്ടാമതായി, ഓഡിയോ കമന്ററിയിൽ ധാരാളം അധിക ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു ഉപകാരപ്രദമായ വിവരംഅത് അക്കങ്ങളുള്ള ഒരു പട്ടികയിൽ\u200c ചേർ\u200cക്കാൻ\u200c കഴിയില്ല.

കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രമാണങ്ങൾ ലഭിക്കും.

പ്രമാണ നമ്പർ 1. "ഗ്രൂപ്പ് പൂരിപ്പിക്കൽ വേഗത്തിലാക്കുന്നതിനുള്ള 12 പ്രവർത്തന മാർഗങ്ങൾ"

പ്രമാണ നമ്പർ 2. "സൗജന്യമായി കുട്ടികളുടെ ക്ലബിലേക്ക് ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനുള്ള 10 വഴികൾ."

ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനുമുള്ള ശരിക്കും പ്രവർത്തിക്കുന്ന വഴികൾ ഈ പ്രമാണങ്ങളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബും ഈ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങളുമായി പങ്കിടില്ല. ഇത് ആശ്ചര്യകരമല്ല - എനിക്കറിയാവുന്ന 99% കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകളും ഈ രീതികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല. അവർക്കുള്ള ആ സംഭവവികാസങ്ങൾ അസൂയയോടെ കാവൽ നിൽക്കുന്നു.

ഈ രേഖകളിൽ അവതരിപ്പിച്ച വിവരങ്ങൾ പുതുമുഖങ്ങൾ മാത്രമല്ല, വർഷങ്ങളായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകളും വളരെയധികം വിലമതിച്ചു. ആ രേഖകളിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്ന സാങ്കേതികതകൾക്ക് നന്ദി, ചില ക്ലബ്ബുകൾ ഈ അധ്യയന വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ മൂന്ന് മാസങ്ങളിൽ 30 ശതമാനം വർദ്ധനവ് രേഖപ്പെടുത്തി, കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഇതേ കാലയളവിനെ അപേക്ഷിച്ച്.

"ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബ്: എങ്ങനെ തുറക്കാം, ലാഭമുണ്ടാക്കാം" എന്ന പുസ്തകത്തിന്റെ രചയിതാവ് സറീന ഇവന്ററിന്റെ പ്രവചനമനുസരിച്ച്, കാലക്രമേണ, ബ്യൂട്ടി സലൂണുകൾ പോലെ നിരവധി കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകൾ ഉണ്ടാകും. ഈ വിപണി സാച്ചുറേഷൻ വിദൂരമാണ്. ക്ലബ്ബുകളുടെ വിതരണം അസമമാണ്: ചിലപ്പോൾ ഒരു വലിയ ഉറക്ക സ്ഥലത്ത് ഒന്നോ രണ്ടോ ക്ലബ്ബുകൾ മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ, അയൽ പ്രദേശത്ത് മൂന്ന് ക്ലബ്ബുകൾ ഒരേ തെരുവിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു.

വിക്ഷേപണത്തിന് 1-1.5 ദശലക്ഷം റുബിളുകൾ ചെലവാകും, കൂടാതെ ആറുമാസം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷത്തേക്കാൾ മുമ്പുള്ള ലാഭം ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും, കാരണം ആദ്യ മാസങ്ങൾ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും ഉപഭോക്തൃ ആത്മവിശ്വാസം നേടുന്നതിനും ചെലവഴിക്കും. പ്രതിമാസം എട്ട് പാഠങ്ങൾക്കായുള്ള ഒരു സബ്\u200cസ്\u200cക്രിപ്\u200cഷന് 4,000-6,000 റൂബിൾസ് ചിലവാകും, അതിൽ 30% അധ്യാപകന്റെ അടുത്തേക്ക് പോകും. ചട്ടം പോലെ, ഒരു കുട്ടി 1-2 സർക്കിളുകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു. ഒരു പാഠം 30-50 മിനിറ്റ് നീണ്ടുനിൽക്കും, അതിനാൽ എട്ട് മണിക്കൂർ ജോലിയും മൂന്ന് മുറികളും ഉപയോഗിച്ച് സൈദ്ധാന്തികമായി നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ദിവസം 48 പാഠങ്ങൾ വരെ നടത്താം. പ്രായോഗികമായി, അവരിൽ ഒരു ദിവസം ഏകദേശം 5-15 പേരുണ്ട്, അതായത് മൂന്നോ അഞ്ചോ ആളുകളുള്ള ഒരു ഗ്രൂപ്പിനൊപ്പം പ്രതിമാസം 200,000 മുതൽ ഒരു ദശലക്ഷം റുബിൾ വരെ വരുമാനം. ഒരു മിനി-കിന്റർഗാർട്ടൻ, വാരാന്ത്യ അവധിദിനങ്ങൾ, ഒരു ചെറിയ കളിപ്പാട്ട സ്റ്റോർ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഓർഗനൈസേഷന് ക്ലബിനായി അധിക വരുമാനം നൽകാൻ കഴിയും.

നെറ്റ്\u200cവർക്ക് ക്ലബ്ബുകൾ ഫ്രാഞ്ചൈസികൾ വിൽക്കുന്നു: ഉദാഹരണത്തിന്, ഫ്രാഞ്ചൈസിക്ക് "" 800,000 റുബിളുകൾ, "സെമി" - 80,000 റുബിളുകൾ. ഒരു ഫ്രാഞ്ചൈസിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന്റെ പോരായ്മകൾ മാത്രമല്ല, ലാഭത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം നെറ്റ്\u200cവർക്കിന്റെ സ്രഷ്\u200cടാക്കൾക്ക് നൽകേണ്ടിവരും. അവലോകനങ്ങളാൽ നയിക്കപ്പെടുന്ന പ്രേക്ഷകരാണ് മാതാപിതാക്കൾ, മിറ്റിനോയിലെ സെമയിൽ ആരെങ്കിലും ഇത് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, ബ്യൂട്ടോവോയിലെ പുതിയ സിയോമയുടെ പ്രശസ്തിക്ക് ഒരു നിഴൽ വീഴുന്നു.

പരിസരം

70 മുതൽ 150 ചതുരശ്ര മീറ്റർ വരെ വിസ്തീർണ്ണമുള്ള ഒരു മുറി കുട്ടികളുടെ ക്ലബിന് അനുയോജ്യമാണ്. ഒരു റെസിഡൻഷ്യൽ കെട്ടിടത്തിന്റെ താഴത്തെ നിലയിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രത്യേക കെട്ടിടത്തിൽ. മികച്ച ഓപ്ഷൻ, മാതാപിതാക്കൾക്കായി മതിയായ വിശാലമായ (20-30 ചതുരശ്ര മീറ്റർ) കാത്തിരിപ്പ് മുറി ഉള്ളപ്പോൾ, അതിൽ നിന്ന് രണ്ടോ മൂന്നോ വാതിലുകൾ പഠന മുറികളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. യൂട്ടിലിറ്റി ബില്ലുകൾ അടയ്ക്കുന്ന (പ്രതിമാസം 10,000 റുബിളെങ്കിലും), ഒരു ഫയർ അലാറം സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ടോ, ഒരു ചിഹ്നത്തിന് പെർമിറ്റ് ഉണ്ടോ, ഒരു ലാൻഡ്\u200cലൈൻ ടെലിഫോൺ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ടോ എന്നിവയുമായി നിങ്ങൾ ഉടനടി ചർച്ചചെയ്യണം.

എന്നാൽ ഇവിടെ പ്രധാന കാര്യം ഒരു നല്ല സ്ഥലമാണ്. മികച്ച ഓപ്ഷൻ ഒരു റെസിഡൻഷ്യൽ ഏരിയയുടെ കേന്ദ്രമാണ്, വെയിലത്ത് ധാരാളം പുതിയ വീടുകൾ. അവിടെയുണ്ട്, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ജനസംഖ്യയുടെ ഭൂരിഭാഗവും യുവകുടുംബങ്ങളാണ്, അവിടെ ഇതിനകം തന്നെ അല്ലെങ്കിൽ ഉടൻ തന്നെ കുട്ടികൾ ജനിക്കും. മാതാപിതാക്കൾക്കൊപ്പമുള്ള കുട്ടികൾ പലപ്പോഴും സന്ദർശിക്കുന്ന സ്ഥലത്തിന് അടുത്തായി ക്ലബ് തുറക്കുകയാണെങ്കിൽ അത് നല്ലതാണ് (ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ക്ലിനിക്ക് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വലിയ കളിസ്ഥലം). നഗര കേന്ദ്രത്തിലോ പഴയ റെസിഡൻഷ്യൽ ഏരിയയിലോ ഒരു ക്ലബ് തുറക്കുന്നത് കൂടുതൽ അപകടകരമാണ്: ചട്ടം പോലെ, ഇതിനകം തന്നെ ഒരു അടിസ്ഥാന സ has കര്യമുണ്ട്, കൂടാതെ ജനസംഖ്യ വളരെ വൈവിധ്യപൂർണ്ണവുമാണ്.

മോസ്കോയിലെ ഒരു റെസിഡൻഷ്യൽ ഏരിയയിൽ ഒരു ക്ലബിനായി ഒരു സ്ഥലം വാടകയ്\u200cക്കെടുക്കുന്നതിന് ഒരു ചതുരശ്ര മീറ്ററിന് 1,500 റുബിളിൽ നിന്ന് ചിലവാകും. പ്രതിമാസം, അല്ലെങ്കിൽ മുഴുവൻ പരിസരത്തും 100,000-200,000 റൂബിൾസ്.

അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ

അറ്റകുറ്റപ്പണി പരിസരത്തിന്റെ അവസ്ഥയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. "ബേബി ക്ലബ്ബിന്റെ" അനുഭവം അനുസരിച്ച്, മോസ്കോയിൽ ഒരു ചതുരശ്ര മീറ്ററിന് 8,000 റുബിളാണ് വില. മെറ്റീരിയലുകൾ, ഉപകരണങ്ങളുടെ വില ഉൾപ്പെടെ - 475,000 റുബിളിൽ നിന്ന്.

കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകൾക്കായുള്ള സാൻ\u200cപിനോവും മറ്റ് ആവശ്യകതകളും ഇതുവരെ വികസിപ്പിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും, ഒരു ഫയർ അലാറം (40,000 റുബിളിൽ നിന്ന്) ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക, അഗ്നി സുരക്ഷയ്ക്ക് ഉത്തരവാദികളായ ആളുകളെ നിയമിക്കുക, ഓരോ മുറിയിലും ഒരു അഗ്നിശമന ഉപകരണവും പലായനം ചെയ്യാനുള്ള പദ്ധതിയും തൂക്കിയിടുക.

മാതാപിതാക്കൾക്ക് അനുകൂലമായ ഒരു മതിപ്പ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്, വെയിറ്റിംഗ് റൂമിലെ സുഖപ്രദമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ പണം ചെലവഴിക്കുന്നത് അർത്ഥമാക്കുന്നു: സോഫകൾ, ചായ, കോഫി, കുക്കികൾ, മാസികകൾ. കുട്ടികൾക്കും രക്ഷിതാക്കൾക്കും സൗകര്യപ്രദമായ ഒരു വൃത്തിയുള്ള കുളിമുറിയാണ് തുല്യപ്രാധാന്യമുള്ളത് (കുട്ടികളുടെയും മുതിർന്നവരുടെയും ടോയ്\u200cലറ്റുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് നല്ലതാണ്). ഈ ചെറിയ കാര്യങ്ങളെല്ലാം നിങ്ങളുടെ ക്ലബ്ബും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസത്തിന് സന്ദർശകർക്ക് ഒരു അനുഭവം നൽകും മുൻ വീട് നിർഭാഗ്യവശാൽ സ്വകാര്യ ക്ലബ്ബുകളുടെ സ്ഥാപകർക്ക്, കുട്ടികൾക്കുള്ള ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഇപ്പോഴും സ are ജന്യമാണ്.

പ്രമാണങ്ങൾ

മിക്ക കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകളും സ്വയം വിശ്രമം അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബ കേന്ദ്രങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഇതുവഴി ലൈസൻസ് നേടേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത അവർ ഒഴിവാക്കുന്നു വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉദാഹരണത്തിന്, കിന്റർഗാർട്ടൻസിനായി (കുറഞ്ഞത് രണ്ട് എക്സിറ്റുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം, നാല് നിലകളിൽ കൂടാത്ത ഒരു കെട്ടിടത്തിലായിരിക്കണം മുതലായവ) സ്വീകരിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുക. ഈ പാത പിന്തുടരാൻ നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ക്ലബിന്റെ പ്രമാണങ്ങളിൽ "വിദ്യാഭ്യാസം", "പാഠം" മുതലായവ ഉപയോഗിക്കരുത്, കൂടാതെ അധ്യാപകരെ "ഇൻസ്ട്രക്ടർമാർ" ആയി നിയമിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

പ്രോഗ്രാം

കുട്ടികൾ ഇപ്പോൾ മിക്കപ്പോഴും വികസന ക്ലാസുകളിലേക്ക് (അമ്മമാരുൾപ്പെടെ), ഇംഗ്ലീഷ്, സ്കൂളിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പുകൾ എന്നിവയിലേക്ക് പോകുന്നു. എതിരാളികളുടെ നിർദേശങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് മാതാപിതാക്കളോട് ചോദിച്ചതിന് ശേഷം, ഒരു പ്രത്യേക പ്രദേശത്ത് എന്താണ് കാണാത്തതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, കുറച്ച് ആളുകൾ ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു - കുട്ടികളുടെ ഫിറ്റ്നസ് ക്ലാസുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിൽ അർത്ഥമുണ്ട്.

ക്ലബ്ബിന്റെ പ്രോഗ്രാം വിശാലമാകുമ്പോൾ, നിക്ഷേപത്തിൽ നിന്ന് പെട്ടെന്ന് വരുമാനം ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്, അതിനാൽ ഏതെങ്കിലും ഒരു കൂട്ടം ക്ലയന്റുകളിലോ പഠന മേഖലയിലോ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ല. രാവിലെ, മൂന്ന് വയസ്സുവരെയുള്ള കുട്ടികൾക്ക് ക്ലബിലേക്ക് വരാം, ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് - സ്കൂൾ കുട്ടികൾ, വൈകുന്നേരം - അവരും കിന്റർഗാർട്ടനർമാരാണ്.

കുട്ടികൾ പലപ്പോഴും രോഗികളാണ്, നഷ്\u200cടമായ ക്ലാസുകൾക്ക് പണം നൽകുന്നത് മാതാപിതാക്കൾ ശരിക്കും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. അതിനാൽ, ഒരിക്കലും ക്ലാസുകൾ നഷ്\u200cടപ്പെടുത്താത്തവർക്കുള്ള പ്രതിഫല വ്യവസ്ഥയെക്കുറിച്ചും "ട്രൂവന്റുകൾക്ക്" നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ചിന്തിക്കുന്നതിൽ അർത്ഥമുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, മറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകളിലെ ക്ലാസുകൾ "വർക്ക് ഓഫ്" ചെയ്യാനുള്ള സാധ്യതയും വിലകുറഞ്ഞ ക്ലാസുകളും അടുത്ത മാസത്തേക്ക് ക്ലാസുകൾ കൈമാറാൻ സാധ്യതയുള്ള വിലയേറിയ സബ്സ്ക്രിപ്ഷനുകളും വിൽക്കുന്നു.

കിഡ്\u200cസ് ക്ലബ് ബിസിനസ്സ് പ്ലാൻ

• കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് ആരംഭിക്കാൻ എനിക്ക് എത്ര പണം ആവശ്യമാണ്?
• എന്റെ നിക്ഷേപം എന്റെ കുട്ടികളുടെ ക്ലബിലേക്ക് തിരികെ നൽകാൻ എത്ര സമയമെടുക്കും?
• എന്റെ കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് എനിക്ക് പ്രതിമാസം എത്ര അറ്റാദായം നൽകും?

ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നമായ "ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബ് ബിസിനസ് പ്ലാൻ" പരിശോധിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായി ഉത്തരം നൽകും.

അക്കങ്ങൾക്ക് പുറമേ, കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രത്തിന്റെ വികസനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രായോഗികമായി വിലപ്പെട്ടതും കൃത്യവുമായ ധാരാളം വിവരങ്ങൾ ബിസിനസ്സ് പ്ലാനിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

കിഡ്\u200cസ് ക്ലബ് ബിസിനസ് പ്ലാൻ നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് നൽകും?
ഈ ഉൽപ്പന്നം ഓർഡർ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും:

• 3 വർഷത്തേക്ക് ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബിനായി ഒരു റെഡിമെയ്ഡ് ബിസിനസ് പ്ലാൻ, മോസ്കോ മാർക്കറ്റിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതും 90 മീറ്റർ മുറിയും (2 ക്ലാസ് മുറികളും വെയിറ്റിംഗ് റൂമും). നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഒരു ടെംപ്ലേറ്റായി ഉപയോഗിക്കാം: നിങ്ങളുടെ നമ്പറുകൾക്ക് പകരമായി - ക്ലാസുകളുടെ വില, അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളം, ക്ലാസ് മുറികളുടെ എണ്ണം, നിങ്ങൾക്ക് പ്രാരംഭ ചെലവുകളുടെ അളവ്, സ്വയംപര്യാപ്തതയിലെത്താനുള്ള സമയം, നിക്ഷേപത്തിന്റെയും ലാഭത്തിന്റെയും വരുമാനം കണക്കാക്കാം.
• "വെള്ളമില്ലാതെ", ഉപയോഗപ്രദവും കേന്ദ്രീകൃതവും മനസ്സിലാക്കാവുന്ന ഭാഷയിൽ അവതരിപ്പിച്ചതുമായ വിവരങ്ങൾ
• ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് വേഗത്തിൽ തുറക്കാനും അത് വിജയകരവും ലാഭകരവുമാക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ
• രണ്ട് മണിക്കൂർ ഓഡിയോ കമന്ററി, ഇത് ബിസിനസ്സ് പ്ലാൻ പരിശോധിക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് വളരെ എളുപ്പമായിരിക്കും

പ്രമാണങ്ങളുടെ പാക്കേജിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്
പ്രമാണ നമ്പർ 1. "ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബ് ആരംഭിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് ചെലവ് കണക്കാക്കൽ"
ഇത് എക്സലിലെ നാല് നിരകളുള്ള ഒരു പട്ടികയാണ്: "ചെലവിന്റെ പേര്", "ഓരോ യൂണിറ്റിന്റെയും വില", "യൂണിറ്റുകളുടെ എണ്ണം", "ആകെ തുക". ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വെയിറ്റിംഗ് റൂമിലെ ഒരു സോഫ, ഓരോന്നിനും 8,000 റൂബിൾസ്, 2 കഷണങ്ങൾ, 16,000 റുബിളുകൾ.

അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ചെലവുകളുടെ അളവ് മാത്രമല്ല, ഫർണിച്ചർ, വീട്ടുപകരണങ്ങൾ, റഗ്ഗുകൾ വരെയുള്ള എല്ലാത്തരം "ചെറിയ കാര്യങ്ങളും" എന്നിവയും ലഭിക്കും.

കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രത്തിനായുള്ള ശരാശരി ക്ലാസ്സിനു മുകളിലാണ് വിലകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയത്, ഒരു ആ ury ംബരമല്ല. ആഡംബരത്തിനൊപ്പം ശരാശരി ശമ്പളമുള്ള മാതാപിതാക്കളെ അയാൾ ഭയപ്പെടുത്തുന്നില്ല. അതേസമയം, രാജ്യത്തിന്റെ പല ഉടമസ്ഥരും തങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ സുരക്ഷയോടെ ജീപ്പുകളിൽ അയയ്ക്കുന്നത് ലജ്ജാകരമല്ല.

സ്വാഭാവികമായും, നിങ്ങളുടെ കുട്ടികളുടെ ക്ലബിന് (കൂടുതൽ ജനാധിപത്യപരമോ കൂടുതൽ വരേണ്യമോ) അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ പട്ടികകളിലെ മൂല്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാനും നിങ്ങളുടെ പ്രാരംഭ ചെലവ് മൂല്യങ്ങൾ നേടാനും കഴിയും. ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ ചില ചെലവ് ഇനങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നത് നല്ലതാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തീരുമാനിക്കാം - ഉദാഹരണത്തിന്, സോഫകളെ കസേരകൾ ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുക.

ഫർണിച്ചറുകളുടെയും ഉപകരണങ്ങളുടെയും പട്ടിക ഒപ്റ്റിമലിനായി സമാഹരിച്ചിരിക്കുന്നു, എന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, പരിസരത്തിന്റെ തരം: 80-100 ച. മീറ്റർ, രണ്ട് പരിശീലന മുറികൾ, ഒരു വെയിറ്റിംഗ് റൂം. വീണ്ടും, നിങ്ങളുടെ റൂമിന് അനുയോജ്യമായ മൂല്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയും.

പ്രമാണ നമ്പർ 2. "ചിൽഡ്രൻസ് ക്ലബിന്റെ ആസൂത്രിത തൊഴിൽ"
ഇതൊരു പട്ടിക കൂടിയാണ്, അതിൽ ഞങ്ങൾ എന്തിനുവേണ്ടി പരിശ്രമിക്കും എന്ന് നോക്കും.

ആഴ്\u200cചയിലെ എല്ലാ ദിവസവും, ഓരോ മണിക്കൂറിലും, ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഗ്രൂപ്പുകളും പരമാവധി ജീവനക്കാരാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കും. ഈ വിഷയത്തിൽ പൂർണ്ണത കൈവരിക്കുക ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്നത്ര അടുക്കാൻ കഴിയും.

അത്തരമൊരു വിജയകരമായ ആഴ്ച ഞങ്ങൾ പരിഗണിക്കും, ക്ലബ്ബിന്റെ ആറുമാസത്തിനുശേഷം ഒരാൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കാം. പക്ഷേ, എന്റെ അനുഭവം കാണിക്കുന്നത് പോലെ, രണ്ടോ രണ്ടര വർഷത്തിനുള്ളിൽ ക്ലബ് അതിന്റെ ഉച്ചസ്ഥായിയിലാണ്.

ഈ പ്രമാണത്തിൽ, ക്ലബ് ഓരോ മണിക്കൂറിലും, ആഴ്ചയിലെ എല്ലാ ദിവസവും, എല്ലാ മാസവും എത്രമാത്രം പണം സമ്പാദിക്കുന്നുവെന്നും അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളത്തിനായി എത്ര പണം ചെലവഴിക്കുന്നുവെന്നും ഞങ്ങൾ കാണും.

ഈ പട്ടികയിൽ നിരകൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു: "1 കുട്ടിക്ക് 1 പാഠത്തിന്റെ വില", "ഒരു ഗ്രൂപ്പിലെ പരമാവധി കുട്ടികളുടെ എണ്ണം", "ഈ പാഠത്തിന് ഒരു ഗ്രൂപ്പിന് എത്രത്തോളം പണമടയ്ക്കാം", "ഓരോ പാഠത്തിനും വരുമാനം - ക്രമീകരിച്ച എസ്റ്റിമേറ്റ്" (100% ഒക്യുപൻസി നിരക്ക് മുതൽ ഒരിക്കലും സംഭവിക്കുന്നില്ല), "അധ്യാപകന്റെ ശമ്പളം". കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് ക്ലാസ്സിൽ എത്രമാത്രം സമ്പാദിക്കുന്നുവെന്നും എല്ലാ ദിവസവും ശമ്പളത്തിനായി ചെലവഴിക്കുന്നുവെന്നും പട്ടികയുടെ ചുവടെ ഞങ്ങൾ കാണും.

പ്രമാണ നമ്പർ 3. "3 വർഷത്തേക്കുള്ള കുട്ടികളുടെ ക്ലബിന്റെ ബജറ്റ്"
ഈ പ്രമാണത്തിൽ, വരുമാനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ കുട്ടികളുടെ ക്ലബ് ആസൂത്രിത വരുമാനത്തെ എങ്ങനെ സമീപിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ കാണും, അതായത്, മുമ്പത്തെ പ്രമാണത്തിൽ ഞങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്ത വിജയകരമായ ആഴ്ചയിലേക്ക്. ഈ പ്രസ്ഥാനം ആകർഷകമല്ല, കാലാനുസൃതമായ ഉയർച്ചയും ഹാജർനിലയും അഭാവവും അസുഖങ്ങളും കുറയേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഞങ്ങളുടെ ക്ലബ്ബുകളുടെ പ്രവർത്തന സമയത്ത് ശേഖരിച്ച സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഈ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകൾ.

അധ്യാപകർ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ, അക്കൗണ്ടന്റ്, മെത്തഡോളജിസ്റ്റ്, ക്ലീനർ എന്നിവരുടെ ശമ്പളച്ചെലവ് ബജറ്റ് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. അവ കാലക്രമേണ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു (അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളം ഗ്രൂപ്പുകളുടെ വലുപ്പവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ശുപാർശചെയ്യുന്നു, വേനൽക്കാലത്ത് എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും ജോലിഭാരവും ശമ്പളവും കുറയ്ക്കുക മുതലായവ).

തീർച്ചയായും, ഈ പ്രമാണം ശമ്പളം, ഓഫീസ് പരിപാലനച്ചെലവ് (യൂട്ടിലിറ്റികൾ, വൈദ്യുതി, ഒരു തണുപ്പിനുള്ള വെള്ളം, കപ്പുകൾ, ടോയ്\u200cലറ്റ് പേപ്പർ, പേപ്പർ ടവലുകൾ, ചായ, ഉണക്കൽ മുതലായവ), ക്ലാസുകൾക്കുള്ള ഉപഭോഗവസ്തുക്കൾ (പേപ്പർ, പ്ലാസ്റ്റിൻ, പശ , പെയിന്റുകൾ മുതലായവ), ഒരൊറ്റ നികുതിയും കണക്കിലെടുക്കുന്നു (ലളിതമായ നികുതി വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള "വരുമാന മൈനസ് ചെലവുകളുടെ" തുകയുടെ 15%).

ഈ പ്രമാണത്തിൽ, ഓരോ മാസവും കുട്ടിയുടെ ക്ലബ് എങ്ങനെ ചെലവഴിക്കുകയും പണം സമ്പാദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് കാണും, അത് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ബ്രേക്ക്-ഈവനിൽ എത്തുമ്പോൾ (ജോലി "പൂജ്യത്തിലേക്ക്"), അത് "പ്ലസ് ഇൻ" പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ, അത് സ്വയം നിക്ഷേപം നടത്തുകയും വരുമാനം ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ.

47, 36, 33 മിനിറ്റ് ദൈർഘ്യമുള്ള എല്ലാ പ്രമാണങ്ങൾക്കും ഓഡിയോ കമന്ററി
എന്താണ് ഓഡിയോ അഭിപ്രായങ്ങൾ?

ആദ്യം, അക്കങ്ങളുള്ള പട്ടികകളുടെ നീണ്ട സ്ട്രിപ്പുകൾ കാണുമ്പോൾ പലർക്കും തലകറക്കം അനുഭവപ്പെടും. അവ മനസിലാക്കാൻ അസാധ്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഓഡിയോ കമന്ററി നിർബന്ധമാണ്!

എല്ലാ പട്ടികകളും പ്രിന്റുചെയ്യാനും നിങ്ങളുടെ മുന്നിലുള്ള മേശപ്പുറത്ത് വയ്ക്കാനും ഓഡിയോ ഫയൽ കേൾക്കാൻ ആരംഭിക്കാനും ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങൾ എല്ലാ പട്ടികകളിലൂടെയും അതിന്റെ എല്ലാ നിരകളിലൂടെയും പോകും. ഒരു നല്ല ഡിറ്റക്ടീവ് വായിക്കുന്നതിന് സമാനമായി ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ പഠിക്കുന്നത് രസകരവും ആവേശകരവുമായ ഒരു പ്രവർത്തനമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും!

രണ്ടാമതായി, അക്കങ്ങളുള്ള ഒരു പട്ടികയിൽ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുത്താൻ\u200c കഴിയാത്ത ധാരാളം ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങൾ\u200c ഓഡിയോ അഭിപ്രായങ്ങളിൽ\u200c അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രമാണങ്ങൾ ലഭിക്കും.

പ്രമാണ നമ്പർ 1. "ഗ്രൂപ്പ് പൂരിപ്പിക്കൽ വേഗത്തിലാക്കുന്നതിനുള്ള 12 പ്രവർത്തന മാർഗങ്ങൾ"

പ്രമാണ നമ്പർ 2. "സൗജന്യമായി കുട്ടികളുടെ ക്ലബിലേക്ക് ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനുള്ള 10 വഴികൾ."

ഉപഭോക്താക്കളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനുമുള്ള ശരിക്കും പ്രവർത്തിക്കുന്ന വഴികൾ ഈ പ്രമാണങ്ങളിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബും ഈ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങളുമായി പങ്കിടില്ല. ഇത് ആശ്ചര്യകരമല്ല - എനിക്കറിയാവുന്ന 99% കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകളും ഈ രീതികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല. അവർക്കുള്ള ആ സംഭവവികാസങ്ങൾ അസൂയയോടെ കാവൽ നിൽക്കുന്നു.

ഈ രേഖകളിൽ അവതരിപ്പിച്ച വിവരങ്ങൾ പുതുമുഖങ്ങൾ മാത്രമല്ല, വർഷങ്ങളായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന കുട്ടികളുടെ ക്ലബ്ബുകളും വളരെയധികം വിലമതിച്ചു. ആ രേഖകളിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്ന സാങ്കേതികതകൾക്ക് നന്ദി, ചില ക്ലബ്ബുകൾ ഈ അധ്യയന വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ മൂന്ന് മാസങ്ങളിൽ 30 ശതമാനം വർദ്ധനവ് രേഖപ്പെടുത്തി, കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഇതേ കാലയളവിനെ അപേക്ഷിച്ച്.

രുചികരമായ ബോണസ്

1. ഒരു വെബിനാർ റെക്കോർഡുചെയ്യുന്നു "ഒരു കുട്ടികളുടെ ക്ലബിനായി സ്വയം ഒരു ബിസിനസ് പ്ലാൻ എങ്ങനെ എഴുതാം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള 6-ഘട്ട സാങ്കേതികത."
2. വേനൽക്കാലത്തെ എങ്ങനെ ലാഭകരമാക്കാം? ഓഫ് സീസണിൽ കുട്ടികളുടെ കേന്ദ്രം കൈവശപ്പെടുത്തുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്ന പ്രവർത്തന സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വെബിനാർ.

കൂടുതൽ വിശദാംശങ്ങൾ: