Закон 400 ФЗ про трудові. Остання редакція закону «Про страхові пенсії

2. До страхового стажу не включаються періоди, враховані при встановленні пенсії відповідно до законодавства іноземної держави.

5. При обчисленні страхового стажу, необхідного для набуття права на страхову пенсію по старості громадянами з числа космонавтів, які отримують пенсію за вислугу років або пенсію по інвалідності відповідно до Федерального закону від 15 грудня 2001 року N 166-ФЗ "Про державне пенсійне забезпечення в Російської Федерації ", до страхового стажу не зараховуються періоди роботи (служби) і (або) іншої діяльності, що передують призначенню пенсії по інвалідності, або періоди роботи (служби) та іншої діяльності, враховані при визначенні розміру пенсії за вислугу років відповідно до зазначеного Федерального законом, якщо інше не встановлено міжнародним договором Російської Федерації.

6. При обчисленні страхового стажу періоди роботи протягом повного навігаційного періоду на водному транспорті і протягом повного сезону в організаціях сезонних галузей промисловості, визначених Урядом Російської Федерації, враховуються з таким розрахунком, щоб тривалість страхового стажу у відповідному календарному році склала повний рік.

7. Особам, які виконували у відповідному календарному році роботу за договорами авторського замовлення, а також авторам творів, які отримували у відповідному календарному році виплати та інші винагороди за договорами про відчуження виключного права на твори науки, літератури, мистецтва, видавничим ліцензійними договорами, ліцензійними договорами про надання права використання твору науки, літератури, мистецтва, якщо загальна сума сплачених страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації з виплат і інших винагород, отриманих за вказаними договорами, протягом даного календарного року склала не менше фіксованого розміру страхового внеску на обов'язкове пенсійне страхування, що визначається відповідно до законодавства Російської Федерації про податки і збори, до страхового стажу зараховується період, рівний повного календарному році (з 1 січня по 31 грудня), в якому сплачено страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації з виплат і інших винагород за даними договорами. У разі, якщо загальна сума сплачених страхових внесків протягом календарного року за зазначених осіб становить менше фіксованого розміру страхового внеску на обов'язкове пенсійне страхування, до страхового стажу зараховується період (в місяцях) тривалістю, обчисленої пропорційно сплаченим страховим внескам, але не менше одного календарного місяця (30 днів). Період, зараховується до страхового стажу в зв'язку зі сплатою страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації з виплат і інших винагород за даними договорами, при наявності у відповідному календарному році періодів роботи і (або) іншої діяльності, інших періодів враховується таким чином, щоб страховий стаж за відповідний календарний рік не перевищував одного року (12 місяців).

8. При обчисленні страхового стажу з метою визначення права на страхову пенсію періоди роботи і (або) іншої діяльності, які мали місце до дня вступу в силу цього Закону та зараховувалися до трудового стажу при призначенні пенсії відповідно до законодавства, що діяло в період виконання роботи (діяльності), можуть включатися в зазначений стаж із застосуванням правил підрахунку відповідного стажу, передбачених зазначеним законодавством (в тому числі з урахуванням пільгового порядку обчислення стажу), за вибором застрахованої особи.

9. При обчисленні страхового стажу осіб, зазначених у частині 1.2 статті 8 цього Закону, з метою визначення їх права на страхову пенсію по старості до страхового стажу включаються (зараховуються) періоди роботи і (або) іншої діяльності, передбачені частиною 1 статті 11 цього федерального закону, а також періоди, передбачені пунктом 2 частини 1 статті 12 цього закону. При цьому зазначені періоди включаються (зараховуються) без застосування положень частини 8 цієї статті.

Судова практика за статтею 13 ФЗ від 28.12.2013 № 400-ФЗ

Рішення № 2-1857 / 2019 2-1857 / 2019 ~ М-1065/2019 М-1065/2019 від 30 серпня 2019 у справі № 2-1857 / 2019

Борський міський суд (Нижегородська область) - Цивільні та адміністративні

Віку 60 і 55 років (відповідно чоловіки і жінки) (ч. 1.2 ст. 8 Федеральний закон N 400-ФЗ). Порядок обчислення страхового стажу встановлений статтею 13 Федерального закону N 400-ФЗ, відповідно до частини 8 якої встановлено, що при обчисленні страхового стажу з метою визначення права на страхову пенсію періоди роботи і (або) іншої ...

Рішення № 2-1874 / 2019 2-1874 / 2019 ~ М-1776/2019 М-1776/2019 від 29 серпня 2019 у справі № 2-1874 / 2019

Славутський міський суд (Республіка Башкортостан) - Цивільні та адміністративні

Книжки ВТ-I № 3442240 від 31 грудня 2015 року, довідками від 26 квітня 2017 р № 345, від 20 квітня 2017 р № 1175, архівною довідкою від 13 березня 2017 р № Н-14, довідкою від 24 квітня 2017 м № 297, архівною довідкою від 11 лютого 2017 р № 11-02-17, довідками від 12 квітня 2017 ...

Рішення № 2-2295 / 2019 2-2295 / 2019 ~ М-1633/2019 М-1633/2019 від 27 серпня 2019 у справі № 2-2295 / 2019

Братський міський суд (Іркутська область) - Цивільні та адміністративні

Статті 4 цього Закону, за умови, що за ці періоди нараховувалися і сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації. Згідно ч. 8 ст. 13 Федерального закону від 28.12.2013 N 400-ФЗ (в редакції від 27.06.2018 № 8), при обчисленні страхового стажу з метою визначення права на страхову пенсію ...

Рішення № 2-2588 / 2019 2-2588 / 2019 ~ М-2050/2019 М-2050/2019 від 26 серпня 2019 у справі № 2-2588 / 2019

Першотравневий районний суд м Мурманська (Мурманська область) - Цивільні та адміністративні

Висновку, що пенсійним органом правомірно спірні періоди прийняті до заліку в страховий стаж роботи позивача в календарному обчисленні. Відповідно до положень частини 8 статті 13 Закону №400-ФЗ при обчисленні страхового стажу з метою визначення права на страхову пенсію періоди роботи і (або) іншої діяльності, які мали місце до дня вступу в ...

Рішення № 2-910 / 2019 2-910 / 2019 ~ М-808/2019 М-808/2019 від 19 серпня 2019 у справі № 2-910 / 2019

Кондопожский міський суд (Республіка Карелія) - Цивільні та адміністративні

Заліку періоду проходження військової служби до стажу роботи в районах Крайньої Півночі та здійсненні перерахунку фіксованої виплати до страхової пенсії, оскільки положення ч. 8 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ застосовуються тільки з метою визначення права особи на страхову пенсію при її призначенні, але не для перерахунку розміру призначеної пенсії. Після звільнення зі служби ...

Рішення № 2-2273 / 2019 2-2273 / 2019 ~ М-1733/2019 М-1733/2019 від 19 серпня 2019 у справі № 2-2273 / 2019

Краснооктябрьский районний суд м Волгограда (Волгоградська область) - Цивільні та адміністративні

І 1.1 ст. 8 Закону № 400-ФЗ (з урахуванням додатка 6 до закону), але не раніше досягнення віку 55 років. Згідно ч. 9 ст. 13 Закону № 400-ФЗ таким особам в цілях визначення права на страхову пенсію по старості до страхового стажу включаються (зараховуються) періоди роботи і (або) іншої діяльності, передбачені ч. ...

Структура закону поділяється на 7 розділів, які включають в себе 36 статей. Додатково до голів додається 5 додатків, в яких детально розглядаються коефіцієнти і відповідні дані щодо розрахунків запропонованих виплат.

Федеральний закон 400-ФЗ «Про страхові пенсії» був прийнятий Державною Думою 23 грудня 2013 року і схвалений Радою Федерації 25 грудня того ж року. Головна причина введення нового законопроекту - наявність проблем, пов'язаних з фінансуванням пенсійних виплат. Законодавством РФ була встановлена \u200b\u200bмета - збільшити розмір пенсій до 2030 року до рівня трьох прожиткових мінімумів.

Головні ідеї, які містять глави Федерального закону 400:

загальні положення;
умови і норми призначення;
страховий стаж;
розміри виплат;
встановлення і порядок отримання виплат;
основні права на дострокове пенсійне забезпечення;
заключні положення;
головні програми.

Закон регламентує три основні види пенсій: по старості, по інвалідності та за втрати годувальника. Право на отримання страхової пенсії по старості, згідно з Федеральним законом №400-ФЗ, мають громадяни, які досягли певного віку. Для чоловіків - 60 років, для жінок - 55 років. Головні вимоги: наявність трудового стажу не менше 15 років і наявність величини індивідуального пенсійного коефіцієнта не менше 30.

Так само вивчіть основні положення про недержавні пенсійні фонди.

Завантажити ФЗ 400

ФЗ 400 «Про страхові пенсії» зазнав такі зміни:

по видозміненим законом, розмір пенсійних відрахувань буде залежати від набраних пенсійних коефіцієнтів (ПК) протягом усього періоду трудової діяльності, а також від загальної вартості ПК на момент оформлення пенсії;
розмір пенсії буде залежати від окладної частини за весь період роботи;
закон №400-ФЗ «Про страхові пенсії» регламентує, що громадяни, які оформляють пенсійні виплати в більш пізні терміни, зможуть отримувати додатковий пенсійний коефіцієнт (ПК);
тепер до страхових виплат додають ще й щомісячні фіксовані виплати - 3935 рублів. Відповідна сума підлягає щорічній індексації. Інваліди, багатодітні матері та ветерани отримуватимуть підвищену фіксовану виплату. Ознайомитися і завантажити ФЗ 400 з видозміненими правовими аспектами можна;
літні люди, які отримують пенсійні відрахування, переходять на новий порядок розрахунку. Головна умова в цьому випадку - розмір страхових пенсійних виплат не може бути нижче раніше встановлених трудових відрахувань.

Коментарі

Нововведення не змінюють суті документа, але найбільш актуальною версією є нова редакція, що вступила в силу на початку 2017 року. Саме цей варіант документації містить всю інформацію, яка відповідає всім змінам і поправкам.

Правове регулювання і порядок нарахування пенсій по Федеральним законом 400-ФЗ повинен підтверджуватися коментарями, з якими можна ознайомитися, перейшовши.

Останні зміни 400 ФЗ «Про страхові пенсії»

З моменту свого існування, ФЗ 400 про страхові пенсії зазнав змін. Останні були внесені 19 грудня 2016, які вступили в законну силу з 01 січня поточного року.

Зміни торкнулися окремі положення відповідного акта. Варто відзначити, що незважаючи на нововведення, все закріплені тут норми зберігають свою правову силу.

Стаття 8

В кінці 2016 року, законодавство Росії доповнило 1.1 частина 8 статті. Страхова пенсія по старості для осіб, які заміщають державні посади РФ, а також посади держслужби і посади муніципальної служби, призначається по досягненню ними відповідного віку, приписаного в додатку 5 цього Закону.

Стаття 9

Відповідна стаття закону №400-ФЗ, яка розглядає умови призначення страхової пенсії по інвалідності ніяких змін не зазнала. Тобто право на отримання страховки мають особи, визнані інвалідами 1, 2 або 3 групи.

Стаття 10

Розділ 10 Федерального закону №400-ФЗ регламентує положення призначення страхової пенсії у зв'язку з втратою годувальника. Право на отримання соцстраху мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які перебували на його утриманні. Поправкам або доопрацюванням ст 10 не зазнала.

Стаття 12

У грудні 2016 був доповнений 10 пункт 1 частини розглянутого закону. Змінився період, протягом якого особи помилково були притягнуті до кримінальної відповідальності і пізніше реабілітовані, а також тимчасово відсторонені від роботи в порядку, встановленим кримінально-процесуальним законодавством РФ.

Стаття 15

Найбільше змін в Федеральному законі 400-ФЗ зазнала ст 15. Нововведення стосуються наступних частин:

11 частина четвертого абзацу. Сума індивідуальних пенсійних показників тепер призначається відповідно до законодавства Росії про податки і збори і Федеральним законом від 15 грудня 2001 року;
12 частина першого абзацу. Коефіцієнт за повний календарний рік, який зараховує страхового стажу, передбачається тепер пунктами 1, 6, 8 і 10 частини 1 статті 12;
15.1 частина. 01 січня 2017 вступає в силу призначення страхової пенсії по старості при виникненні права на цю пенсію, включаючи вік, передбачений ст 8 частини 1.1 розглянутого закону;
18 частина. Змінилася величина індивідуального пенсійного коефіцієнта, а також змінилося законодавство, відповідно до якого вираховують суму і розмір страхових внесків;
19 частина. При розрахунку максимального значення індивідуального пенсійного коефіцієнта, покладатися треба на законодавство Росії про податки і збори і на кодекси РФ про обов'язкове соціальне страхування;
24 частина. Норма, щодо страхового забезпечення по старості, регламентується частиною 1 або 1.1 статті 8 закону 400.

Стаття 17

Поправки в ст 17 закону №400-ФЗ в попередньому році не вносилися. Умови підвищення встановленої виплати до страхової пенсії залишилися тими ж, які були прописані в початковій редакції документа.

Стаття 21

Останні зміни в 21 положенні заносилися 29 грудня 2015 року. На території Росії, виплата страхової пенсії пенсіонерам проводиться відповідним органом, за винятком тих випадків, які передбачені ст 26.1 Федерального закону №400.

Стаття 30

У новій редакції зміни торкнулися періоду роботи, що зараховується до стажу роботи. Обов'язкові норми встановлюються .

Вивчивши останню редакцію документа, можна буде вирішити будь-яке питання, що стосується страхових виплат. В акті представлені всі поправки, доповнення і зміни, внесені в редакцію закону №400-ФЗ.

Даний закон розглядає права громадян на формування страхової пенсії, а також права на її виплату з настанням старості. Розробка даного закону проведена ґрунтуючись на Конституції Російської Федерації.

Метою ФЗ № 400 є забезпечення захисту прав населення на отримання гарантованого посібники по настання пенсійного віку, заснованого на освіту бюджетних коштів за рахунок виплат, які здійснюють роботодавці в частині обов'язкових податкових відрахувань.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему - звертайтеся до консультанта:

ЗАЯВКИ ТА ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО і БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

У законодавстві чітко обмовляється хто саме є застрахованою особою - це громадянин, який має право при виході на пенсію на отримання компенсацію за відпрацьований трудовий стаж.

Так само важливим моментом цього закону є дотримання умов отримання пенсії іноземних громадян і осіб які не мають громадянства.

Закон «Про страхові пенсії» розкриває поняття страхової пенсії. Вона складається з:

пенсії по інвалідності;
пенсії по старості;
пенсії по втраті годувальника.

Основні зміни

Найбільш важливі зміни вступили в силу на початку 2020 року, але основну суть вони не змінили.

Розглянемо які моменти зазнали змін:

У статті вісім з'явився додатковий пункт 1.1 в кінці 2020 року. Даний пункт обумовлює отримання страхової пенсії держслужбовцям по настанні пенсійного віку, прописаного в додаток 5.
12 стаття також зазнала змін, була доповнена пунктом 1, в якому розглядаються умови отримання пенсії осіб, які були реабілітовані після притягнення до кримінальної відповідальності, і ненавмисно були відсутні на робочому місці, тим самим перервали свій стаж роботи.
Стаття 15 найбільше зазнала змін починаючи з січня 2020 року:

У 11 частини тепер кажуть, що індивідуальний показник тепер розраховується виходячи з нормативної бази, що стосується податків і зборів;
12 частина розглядає річний коефіцієнт страхового стажу громадянина;
Частина 15.1 говорить про право надання пенсії по старості;
У 18 частини йдеться про зміну індивідуального пенсійного коефіцієнта, що застосовується в розрахунках виплати пенсії поточним пенсіонерам;
24 частина регулює норму необхідного страхового забезпечення для виплати пенсії по старості.

У статті 21 обмовляється якими органами проводиться виплата пенсії;
У 30 статті змінилися періоду трудового часу, які зараховуються до загального стажу.

Відео: Пенсійна система 2015 року

Текст Федерального закону 400 про виплату про страхові пенсії

Глава 1 включає в себе наступні положення:

Статтею один регулюються права громадян, засновані на Конституції РФ, на отримання виплати страхової пенсії;
Друга стаття розглядає пов'язані закони, які стосуються пенсійних виплат з боку держави;
У третій статті є основні поняття, які дозволяють розібратися в тексті цього закону.

- Страхова пенсія - виплата, яка здійснюється на щомісячній основі, призначається громадянам, що не мають можливості здійснювати трудову діяльність.

- Страховий стаж - сумарний термін трудової діяльності за весь період життя;

- Встановлення страхової пенсії - процедура призначення пенсійних виплат, або її перерахунок виходячи з нової системи розрахунків;

- Фіксована виплата до страхової пенсії - стандартна надбавка до трудової пенсії;

- Коригування розміру страхової пенсії - зміна суми виплати з урахуванням зміни коригуючого коефіцієнта;

- виплатних справа - документи, надані в відповідальні органи влади, на підставі яких здійснюються нарахування.

Четверта стаття включає в себе список осіб, яким надано право на отримання пенсії від держави;
Стаття п'ята регулює права громадян в плані вибору виду пенсії, а також яким саме чином будуть відбуватися розрахунки;
У статті шість розглянуті всі можливі варіанти пенсії, на які громадяни можуть претендувати;
Сьома стаття говорить про порядок забезпечення резервів для формування страхової пенсії.

Глава 2. Досить ємний розділ закону, він визначає умови, при яких призначається пенсія, і при цьому коштує всього їх три статей, які розглядають такі види пенсії:

Стаття вісім - по старості;
Стаття дев'ять - по інвалідності;
Стаття десять - по втраті годувальника.

Глава 3. У цьому розділі можна знайти всю інформацію про трудовий стаж:

Щоб зрозуміти, який період трудової діяльності включається в трудовий стаж, потрібно ознайомитися зі статтею одинадцять, в якій це пояснюється;
Є також періоди, які не ввійшли в опис статті дванадцять, проте вони також враховуються в загальний трудовий стаж: час, проведений на лікарняному, служба в армії і т.д .;
У статті тринадцять прописаний порядок, якого варто дотримуватися при розрахунку стажу працівника;
У чотирнадцятої статті розглянуто яким чином необхідно проводити підтвердження трудового стажу при виникненні спірних ситуацій.

Глава 4. У ній можна ознайомитися в розміром пенсійних виплат відповідно до останніх поправками. Це стосується як страховий, так фіксованою пенсії.

У п'ятнадцятій статті наведені формули розрахунку для кожного наявного варіанту виплати, які прості у використанні, так як є докладна розшифровка;
Шістнадцята стаття регламентує фіксовану гарантовану виплату пенсії, яка щорічно змінює свій розмір, виходячи з індексації цін, що регламентовано цією ж статтею;
У сімнадцятій статті йдеться про можливі випадки збільшення пенсії при поєднанні нестандартних умов: досягнення 80-ти років, робота і проживання в районі Крайньої Півночі і т.д.
У вісімнадцятої статті розглядаються коригування способи підвищення пенсійних виплат;
У дев'ятнадцятому статті визначається можлива частка виплат людям, які перебувають на службі в державних структурах;
Стаття двадцятої визначає виплати льотно-випробувального складу країни.

Глава 5. У ній можна знайти відповідь на питання, як то, як за законом встановлюється пенсія по старості і яким чином виробляє доставка грошових коштів пенсіонерам.

У статті двадцять першою досить докладно обмовляється в які органи влади необхідно звернутися із заявою, в якій формі можливо надати звернення, яким чином поступити, якщо змінилося місце проживання, а також можливі способи доставки виплати одержувачу (застрахованій особі);
Двадцять друга стаття встановлює терміни, в які проводиться призначення пенсійних виплат залежно від вигляді пенсії;
При заяву громадянина на перерахунок пенсії, він може ознайомся з термінами прийняття рішення у двадцять третій статті поточного федерального закону;
У двадцять четвертої статті представлені випадки, при яких нарахування пенсійних виплат може бути призупинено, і за яких обставин уповноважені органи зобов'язані відновити виплату;
Двадцять і шостого статтею виставлені терміни, в які повинно здійснюватися доставка пенсійної виплати;
Держава врахувало, що деякі наші громадяни їду на постійне місце проживання в інші країни, тому двадцять сьома стаття обумовлює порядок виплати даним особам;
Двадцять восьма обумовлює інформативний аспект, тобто те, що громадянин повинен при подачі документів надати тільки достовірні відомості;
У двадцять дев'ятого статті можна знайти перелік можливих доплат і утримань, які можливі в рамках цього закону.

Глава 6. Глава розкриває можливість дострокового пенсійного забезпечення.

У статті тридцять перераховані умови праці та професії, при яких наступ пенсійного віку зменшується в порівнянні зі стандартними нормами. До них відносяться підземні роботи, робота в сільськогосподарській сфері, робота в метрополітені, на залізниці і т.д.
Призначення пенсій працівникам льотно-випробувального складу і умови виходу на пенсію відведено в окрему статтю № тридцять один;
У тридцять другій статті вказані умови виходу на пенсію в достроковому порядку осіб, які можуть мати це право, не пов'язане з професійною діяльністю, а причину зовсім іншого характеру;
У тридцять третій статті обумовлюються моменти виплати пенсії та обчислення стажу працівникам Крайньої Півночі, а також територій, які можуть бути прирівняні до даних умов праці.
У деяких випадках документи виплатного справи можуть надати право на додаткові виплати громадянам. Цей момент зафіксований в статті тридцять чотири.

Глава 7. Чи є висновком до даного законодавчого акту.

У ФЗ «Про страхові пенсії є додатки, які дають роз'яснення до деяких статей:

Коефіцієнт перерахунку при втраті годувальника;
Коефіцієнт, при якому відбувається підвищення фіксованої пенсійної виплати пенсії за віком;
Тривалість трудової діяльності, яка йде в розрахунок стажу;
Максимальне значення індивідуального коефіцієнта для розрахунку пенсії;
Вікові межі виходу на пенсію працівників державних і муніципальних органів.

З 1 січня 2015 р вводиться новий порядок обчислення пенсій - т. Зв. нова пенсійна формула. Головна її мета - забезпечити фінансову збалансованість пенсійної системи і підвищити солідарну відповідальність держави, роботодавців і самих працівників за рівень пенсійного забезпечення.

Суть нової пенсійної формули зводиться до наступного. Вік виходу на пенсію залишається тим самим: для чоловіків - 60 років; для жінок - 55 років. Мінімальний страховий стаж (стаж сплати страхових внесків) для набуття права на пенсію зросте з 5 до 15 років. Він буде збільшуватися щорічно на 1 рік починаючи з 2015 р До страхового стажу зараховуватимуть ті ж "нестрахові періоди", що і раніше. При цьому враховується в стаж період догляду за дітьми до досягнення ними 1,5 років складе в цілому 6 років (раніше - 3 роки).

Розмір пенсії залежить від суми набраних за страховий стаж індивідуальних пенсійних коефіцієнтів (ІПК) і вартості 1 пенсійного коефіцієнта в році призначення пенсії. ІПК за відповідний рік страхового стажу розраховується виходячи зі співвідношення фактично нарахованих за рік за працівника страхових внесків та їх нормативного розміру (обчислюється з максимального річного зарплатної бази, що обкладається внесками). Вартість 1 пенсійного коефіцієнта стане щорічно визначатися федеральним законом про бюджет ПФР.

Зберігається право на дострокову пенсію працівникам шкідливих, небезпечних виробництв і іншим категоріям громадян, але за умови наявності певної суми ІПК.

Таким чином, розмір майбутньої пенсії буде прямо залежати від зарплати. Чим вона вища і легально, тим більше буде пенсія.

Щоб стимулювати громадян виходити на пенсію в більш пізньому віці, передбачені підвищувальні коефіцієнти. Причому чим пізніше людина звернеться за пенсією, тим більше вона буде.

До страхової пенсії встановлюється фіксована виплата в розмірі 3 935 руб. в місяць. Вона також буде підвищуватися в разі більш пізнього виходу на пенсію. Для деяких категорій громадян (особи старше 80 років, інваліди I групи та ін.) Передбачена підвищена величина фіксованої виплати.

Нова пенсійна формула зберігає перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам.

Механізм індексації пенсій залишиться колишнім.

Порядок розрахунку страхових пенсій по інвалідності та у разі втрати годувальника в цілому аналогічний раніше з урахуванням введення індивідуального пенсійного коефіцієнта замість розрахункового пенсійного капіталу.

Пенсіонерів, які отримують трудові пенсії, з 1 січня 2015 р переведуть на новий порядок розрахунку пенсії. При цьому розмір страхової пенсії, визначеної за новими правилами, не може бути для них нижче одержуваної раніше.

Планується, що нова пенсійна формула дозволить довести середній розмір страхової пенсії по старості 2030 р до рівня 2,5-3 прожиткових мінімумів пенсіонера. За умови сплати страхових внесків не менше 35 років і при середній зарплаті пенсія складе до 40% заробітку.

Федеральний закон набирає чинності з 1 січня 2015 року, за винятком окремих положень, для яких передбачено інший термін введення в дію.

Кожній особі, яка проживає на території РФ і досягла певного віку або втратила можливість забезпечувати себе особисто, в зв'язку з придбанням інвалідності або втратою годувальниця, Конституцією РФ гарантований соціальний захист за допомогою призначення пенсії.

При цьому з огляду на, що з кожним роком відсоток працездатного населення зменшується, а кількість пенсіонерів зростає, Пенсійний фонд РФ відчуває гострий дефіцит в засобах, призначених для виплат пенсій, що власне і призвело до необхідності реформування пенсійної системи.

Основні положення

Багато хто чув про те, що за кордоном новоспечені пенсіонери можуть собі дозволити не тільки цілком комфортне проживання, а й кругосвітні подорожі завдяки пенсійні нагромадження, зібраним на протязі трудової діяльності. У той час як більшість громадян РФ, які мають трудовий стаж від 35 і більше років, при виході на пенсію навпаки відчувають гостру необхідність в матеріальних засобах в зв'язку з тим, що рівень сьогоднішньої пенсії покриває лише повсякденні витрати.

Саме тому багато хто навіть після досягнення пенсійного віку і оформлення посібнику продовжують працювати, таким чином збільшуючи власний дохід. При цьому у зв'язку зі сформованою обстановкою Пенсійний фонд відчуває значний дефіцит фінансових коштів у зв'язку з тим, що відсоток відрахувань страхових внесків значно нижче в порівнянні із загальним перерахуванням коштів, призначених для виплати пенсій.

Рішення виниклої проблеми нестачі коштів, а також можливості збільшення пенсій протягом якогось часу пропонувалося купірувати за рахунок збільшення пенсійного віку, але в зв'язку з бурхливим протестом пересічних громадян Уряд РФ вирішило піти іншим шляхом, результатом якого і стало прийняття нового федерального закону про страхових пенсії №400, введеного в дію 28.12.2013 року.

Так зокрема, відповідно до нового пенсійного законодавства пенсія отримала дворівневу систему, Що має на увазі страхову частину допомоги і накопичувальну в порядку ФЗ №424. При цьому страхова пенсія також була розділена на дві частини, що складається з базової частини , Яку будь-який пенсіонер отримає в будь-якому випадку і страхової , Що розраховується відповідно до наявного стажем, переведеним в і їх, щорічно підвищується на відповідний коефіцієнт у зв'язку з інфляцією.

Також ще одним з нововведень пенсійної системи стало умова про добровільну відмову від оформлення пенсії при досягненні пенсійного віку з метою збільшення розміру допомоги в подальшому, наприклад, через пару років. Таким чином, запроваджені вищеописаних нововведень дозволило збільшити розмір пенсій і попередити утворення дефіциту фінансових коштів в Пенсійному фонді РФ.

визначення понять

Кожному пенсіонеру нормами ФЗ №400 гарантована щомісячна виплата страхової пенсії, яка відповідно до ст.3 являє собою матеріальну компенсацію за втрату працездатності у зв'язку з досягненням похилого віку або обмеженням фізичних можливостей, не кажучи вже про втрату джерел існування в зв'язку з передчасним відходом годувальника .

Тобто, по суті, нормами ФЗ №400, а саме ст.6 передбачені наступні види пенсійних допомог:

При цьому громадянам при настанні вищеописаних обставин, страхова пенсія призначається не автоматично, а тільки при дотриманні ряду умов, Обумовлених в ст.8-10 ФЗ №400 і до яких відносяться:

Посібник за віком:
- обов'язкова наявність трудового стажу не менше п'ятнадцяти років;
- досягнення встановленого законом віку, а саме 65 і 60 років;
- ІПК не менше 30 балів.
Посібник по вислузі:
- досягнення 55 і 50 років по відношенню до осіб чоловічої і жіночої статі;
- наявність шкідливого стажу не менше 12,6 і 10 років або північного стажу - 15 років;
- наявність загального стажу зайнятості 25 і 20 років;
По інвалідності:
- встановлення обмеження фізичних можливостей;
- наявність стажу навіть в мінімальному розмірі.
При втраті годувальника:
- непрацездатність в зв'язку з юним віком або обмеженням фізичних можливостей, не кажучи вже про неможливість працювати в зв'язку з доглядом за;
- втрата основного джерела матеріальної допомоги, яку надавав померлий родич;
- наявності трудового стажу у загиблого.

Починаючи з 2019 року це правила застосовуються з урахуванням перехідних положень. У період з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року право на пенсію за віком мають громадяни у яких:

обов'язкова наявність трудового стажу не менше 10 років;
досягнення встановленого законом віку, а саме 60,5 і 55,5 років (чоловіки і жінки);
ІПК не менше 16,2 балів.

Порядок обчислення страхового стажу

Одним з основних умов призначення допомоги в порядку ФЗ №400 претенденту на пенсійне забезпечення є наявність трудового стажу, який при оформленні пенсії потрібно підтвердити.

Так відповідно до ст.11-12 ФЗ №400 до обліку приймаються наступні періоди трудової діяльності:

При цьому порядок підтвердження і розрахунку сукупного трудового стажу здійснюється в порядку норм, закріплених в Постанові Уряду РФ № 1015. Зокрема, основним документом, що підтверджує зайнятість, є трудова книжка, а при її відсутності або часткової втрати даних трудові договори, довідки з попередніх місць роботи та особові рахунки про нарахування оплати праці, не кажучи вже про довідках, про сплату страхових внесків.

При цьому якщо обумовлені документи неможливо уявити на увазі їх безповоротного знищення в зв'язку зі стихійними лихами, знадобиться два свідка з колишніх товаришів по службі і довідка з органів місцевого самоврядування про те, що той же повінь або землетрус мало місце бути.

Після підтвердження усіх періодів трудової діяльності порядок розрахунку здійснюється в порядку розділу 8 Постанови №1015, де зокрема сказано, що стаж обчислюється в календарних місяцях з усередненим показником в 30 днів, які підсумовуються до 12 місяців і переводяться в повні року. При цьому до обліку приймаються тільки періоди, фактично відображені в документах з моменту прийняття на роботу і аж до звільнення, починаючи з першого запису про працевлаштування аж по день звернення до Пенсійного фонду за встановленням допомоги.

Визначення розміру виплат

Страхова пенсія, по суті, складається з двох частин, а саме фіксованою або базової, яка розраховується на підставі норм ст.16-17 ФЗ №400? і трудової, яка встановлюється відповідно до норм ст.15 ФЗ №400.

Зокрема, мінімальний розмір фіксованої частини пенсії в 2019 році становить 5334 рубля 19 копійок і виплачується всім пенсіонерам, за винятком осіб, які претендують на пенсію в разі втрати годувальника, враховуючи, що даної категорії відповідно до ст.16 ФЗ №400 базова частина перераховується в розмірі 50% від зазначеної суми. При цьому фіксована виплата може бути і збільшена в разі, якщо на утриманні пенсіонера знаходяться утриманці на 30% або при наявності північного стажу ще на 50%.

Трудова частина пенсії обчислюється вже на підставі наявного стажу переведеного в пенсійні бали або так звані ІПК, які розраховуються виходячи з кількості років і сукупності перерахованих внесків. При цьому мінімальна кількість балів в 2019 році становить 16,2, до яких, в більшості випадків, додаються бали за в кількості 1,8 за кожного малюка. Після встановлення кількості ІПК, кожен з них множиться на встановлену законом вартість балів, яка щорічно індексується.

Терміни здійснення виплат

Відповідно до ст.22 ФЗ №400 пенсія претенденту на допомогу призначається з моменту реєстрації заяви і документів, Які після прийому співробітниками ПФ РФ вивчаються протягом 10 днів на предмет достовірності. При цьому, якщо громадянин не надав будь-які дані або потрібне підтвердження певних відомостей, йому дається ще три місяці на додаток.

Також ч.5 ст.22 ФЗ №400 в якості додаткової пільги передбачено і дострокове призначення допомоги, Тобто не з моменту звернення, а раніше в разі, якщо громадянин, який претендує на пенсійне забезпечення по старості, звернувся в ПФ протягом 30 днів з моменту звільнення в зв'язку з досягненням пенсійного віку, а в разі призначення пенсії по інвалідності протягом року з моменту отримання посвідчення про обмежені фізичні можливості.

При цьому після оформлення пенсії за допомогою надання повного пакета документів, посібник пенсіонеру призначається щомісяця і за поточний місяць в порядку норм ст.26 ФЗ №400 незалежно від того, якого числа були представлені необхідні дані. А ось доставка призначеної допомоги здійснюється вже відповідно до ст.21 ФЗ №400, якою пенсіонеру дано право вибору способу отримання пенсії, яка може передаватися за допомогою поштових послуг або зарахуванням на банківську карту або рахунок громадянина.

Дострокове нарахування

З огляду на, що деякі громадяни РФ працюють в особливих умовах, які передбачають вплив або кліматичні особливості, що відхиляються від норми, для даної категорії працівників передбачений особливий порядок пенсійного забезпечення раніше досягнення загального пенсійного віку на п'ять років, тобто в 55 і 50 років для осіб чоловічої і жіночої статі.

Так зокрема, дострокова пенсія встановлюється в порядку ст.30-32 ФЗ №400 в наступних випадках:

Останні зміни та доповнення в 2019 році

Внесені в Федеральний Закон ФЗ№400 «Про страхові пенсії» зміни стосуються окремих положень даного нормативно-правового акту, а також деяких формулювань. Російським громадянам, які цікавляться питанням призначення страхових пенсійних виплат, слід враховувати такі важливі нюанси:

Чоловіки можуть вийти на заслужений відпочинок після досягнення 60,5 років, а для жіночої аудиторії ця межа збільшена до 55,5 років.
Для оформлення страхової пенсії необхідний трудовий стаж мінімум 10 років.
у претендента на отримання щомісячний виплат повинен бути пенсійний коефіцієнт мінімум 16,2 балів.
Страхові пенсії можуть оформляти люди з обмеженими можливостями, здатні документально підтвердити 1, 2 або 3 групи інвалідності.
Претендувати на отримання страхової пенсії по втраті годувальника можуть непрацездатні родичі покійного пенсіонера: внуки, сестри, тітки, брати, чоловіки, батьки. Варто зазначити, що для оформлення таких виплат громадяни повинні документально підтвердити факт смерті годувальника. Якщо він числиться зниклим без вести, то цей статус також повинен бути підтверджений офіційним документом, виданим правоохоронними органами.

Про основні положення даного закону Про страхові пенсії дивіться в наступному відеоматеріалі: