නැවත ආරම්භ කිරීම සහ විද්යුත් තැපෑල සාදන්න. සේවා යෝජකයාට විද්යුත් තැපෑලෙන් නැවත ආරම්භ වන්නේ කෙසේද?


පුරප්පාඩු වූ තනතුරක් සඳහා නව සේවකයෙකු ඇතුළත් කිරීමට පෙර, සේවයේ ප්රධානියා හෝ පිරිස් දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවකයාගේ ප්රධානියා අයදුම්කරු සමඟ සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පවත්වයි. සම්මුඛ පරීක්ෂණයේ ප්රති results ල අනුව, සේවායෝජකයා අනාගත සේවකයාගේ ඉල්ලීම්වල අනුකූලතාවය පිළිබඳව නිගමන කරයි.

සම්මුඛ පරීක්ෂණයේ වේලාව හා ස්ථානය නම් කිරීමට පෙර, ප්රධානියා අයදුම්කරුවන්ගේ සාරාංශය පුරප්පාඩු සඳහා සුදුසු නොවන අය ප්රතික්ෂේප කරමින්. උනන්දුවක් දක්වන පාර්ශවයන් නැවත ආරම්භ කිරීම සාමාන්ය හෝ විසින් යැවිය හැකිය විද්යුත් තැපෑල.

වැටුප් අවශ්යතාවය ඉල්ලා සිටින්නේ නම්, අවශ්ය මුදල ද සඳහන් කරන්න. ඉදිරිපත් කළ අයදුම්පත සඳහා සමාගම සාමාන්යයෙන් ගෙවන සාමාන්ය වැටුප කුමක්දැයි දැන ගැනීම වැදගත්ය, අනුකූල වටිනාකම ස්ථාපිත කිරීමට උත්සාහ කරන්න. මෙය වළක්වා ගැනීමට ඔබට ඉඩ සලසයි බොහෝඑය දැනටමත් තේරීම හමුවේ ඔබව තුරන් කරනු ඇත.

සමහර විෂයමාලා පුළුල් පුහුණුවක් ලබා දී ඇත. තවත් සමහරු, එක් හෝ වෙනත් ආකාරයකින් මූලික දැනුමක් ලබා ගැනීම. එය දුෂ්කර ය, නමුත් නොපසුබස්නා උත්සාහයෙන් ඔබට ආදේශකයක් ලැබෙනු ඇත. එය හරියටම පැත්තේ සෑම දෙයක්ම වෙඩි තැබීමට තීරණය නොකිරීමයි. ඔබ ඔබේ සියලු ශක්තිය හා සම්පත් වැය කරන්නේ "නැත" අංකය වැඩි කිරීම සඳහා පමණි. පළමුව, ඒ බවට වග බලා ගන්න. සමාගම දැනට නැවත ආරම්භ කර නැවත ආරම්භ කිරීමද යන්න දැන ගැනීම, ඔබ දැනටමත් පුරප්පාඩුව සඳහා වැඩ කරන බවට ඔබ දැනටමත් වග බලා ගන්න. ඔබ කිසිදු ආකාරයකින් ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලූ සමාගම්වලට නැවත ආරම්භයක් එවූ විට, ඔබ කිසි විටෙකත් සිදු නොවන දෙයක් බලාපොරොත්තු වනු ඇත.

ලිපියේ වේගවත් සංචලනය

සාරාංශය යැවීම

විද්යුත් තැපෑලෙන්, මෙම ගොනුව යෙදුමේ යවනු ලබන අතර එමඟින් පෙළෙහි මුල් හැඩතල ගැන්වීම සහ නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා ඔබට ඉඩ සලසයි. ඊමේල් කළ ගොනුව ඊමේල් මගින් නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා, ඔබට අවශ්ය:

  • නොමිලේ තැපැල් පෙට්ටිය;
  • "ලිපියක් ලියන්න" ක්ලික් කරන්න;
  • ලිපින තීරුවේ, අනාගත සේවා යෝජකයාගේ විද්යුත් තැපෑලක් ඇතුළත් කරන්න;
  • "සාරාංශය" ලිවීමට ලිපිය විෂයයේ;
  • ගොනුව "අමුණන්න" ක්ලික් කරන්න;
  • වම් මූසික බොත්තම දෙවරක් ක්ලික් කිරීමෙන් නැවත ආරම්භයක් සහිත ගොනුවක් එක් කරන්න;
  • ලිපියේ පා text යේ, සම්මත සුබපැතුම් වලට අමතරව, අයදුම්කරු අයදුම්කරු ඉල්ලුම් කරන්නේ කුමන තනතුරද, පුරප්පාඩුව ගැන ඔහු දැනගත් ස්ථානය කුමක්ද;
  • "යවන්න" ක්ලික් කරන්න.

ලිවීමේ සාරාංශය

නැවත ආරම්භ කිරීමකින් නිපදවන ලද සැපයුම සම්මුඛ පරීක්ෂණයට අනුව එය තහවුරු කර ගැනීම සඳහා අපේක්ෂිත ධනාත්මක පළමු හැඟීම ඇති කිරීමට ඉඩ ලබා දේ. සාරාංශයේ ඔබ නියම කළ යුතුය:

කුඩා වශයෙන්, සමහර විට එය ඔබේම හිමිකරු හෝ යම් ආකාරයක බාහිර සේවා සමාගමක්. එය යැවිය යුත්තේ කාටද සහ සමාගමට කිසියම් විශේෂිත ආකෘතියක් අවශ්ය දැයි පරීක්ෂා කරන්න. භාරදීම සඳහා ඊමේල් ලිපිනය ගැන විශ්වාසයෙන් යුතුව සිටීමට ඔබට ඇමතිය හැකි නම්. කාර්යබහුල විධායක අධ්යක්ෂවරයකු විසින් නැවත ආරම්භ කිරීම යැවීමේ අවදානමක් ඇති අතර ඔවුන් එය අනුකම්පා විරහිතව ප්රතික්ෂේප කරනු ඇත.

සමහර හොඳ ව්යාපාරික වෙබ් අඩවි එවැනි නමක් හෝ වෙනත් සමානකමක් සහිත අංශයකට ඇණවුම් කළේය. එහිදී, පුද්ගලයෙකුට තමන්ට අවශ්ය සියලු දත්ත පුරවයි, නැතහොත් නැවත ආරම්භයක් යැවීමට තොරතුරු දකී. සමහරු පවසන්නේ සොයා ගැනීමේ මාර්ග විවෘතව ඇති දේ ය. ඔබේ මිතුරන්ගේ කවයේ සිටින පුද්ගලයින් ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා පහසුකම් සපයයි. හැකි නම්, මෙම පුද්ගලයා ඔබට පැවසීමට ඉල්ලන්න. මම, නමුත් සමාගම් තම සේවකයින් දන්නා පුද්ගලයින් බඳවා ගැනීම ගැන වැඩි විශ්වාසයක් තබයි.

  • උපන් දිනය (වයස);
  • කාලය අධ්යයනය කිරීම;
  • අධ්යාපන ආයතනයේ නම සහ පිහිටීම;
  • විශේෂත්වය;
  • කාලය හා ස්ථානය ශ්රම ක්රියාකාරකම් හාම්පුතුන්ගේ සමාගම්වල නම සහ පිහිටීම පෙන්නුම් කරමින් කාලානුක්රමික පිළිවෙලට;
  • වගකීම් පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක විස්තරයක්;
  • අතිරේක පා courses මාලා සම්පාදනය කිරීම පිළිබඳ තොරතුරු;
  • රියදුරු බලපත්ර පිළිබඳ තොරතුරු;
  • විදේශීය භාෂාවල අයිතියෙහි මට්ටම;
  • පුරප්පාඩු වූ ස්ථානයකට අදාළ විය හැකි වෙනත් පන්ති පිළිබඳ දත්ත.

තොරතුරු පිළිබඳ සංජානනය කිරීමේ පහසුව සඳහා කම්කරු තොරතුරු මේසයක ස්වරූපයෙන් තැබිය යුතුය.

හොඳ ජාලයක් ඇති අයට දිගු කලක් තිස්සේ කලාතුරකින් ප්රවේශ විය හැකිය. ඔබ සාරාංශයට එකතු කරන වඩාත් අනවශ්ය කොටස් වඩාත් නරක අතට හැරේ. ගොනුව ඉතා බර වන අතර, එය වඩාත් අපහසු වනු ඇත, පසුපස පාස් නොමැතිව ඔහු කූඩයට යන අවස්ථා වැඩි වේ. තරමක් සරල හා වෛෂයික සාරාංශයක්. එය පිටු 2 ක් පමණක් අතහැර දැමීමට උත්සාහ කරන්න.

වැඩ කිරීමට ඔබේ සැලකිල්ල පාලනය කරන්න. ඔබ දැනටමත් විෂය මාලාවක් යවා ඇත්නම්, ඉවසීමෙන් බලා සිටින්න. ඔබ කුලියට ගත් විට අහන්න එපා; සමාගමට ඔබව සැබවින්ම අවශ්ය නම්, ඇය ඔබට කතා කරනු ඇත. මවට රළු හා ජීවත්වන විට ඔබට බඩගිනි යැයි ඊමේල් පණිවිඩයක් යවන්න එපා. එකතුකරන්නන් ඔබව පොඩි කරන්නේ නැත. ඊට පටහැනිව, ඔවුන් වහාම ඉවත් කරනු ඇත.

සෙවුම් පුරප්පාඩු

ඉලක්කගත රැකියා සෙවීම සඳහා, පරිශීලකයාට විශේෂිත සම්පත් වල ලියාපදිංචි විය හැකිය, උදාහරණයක් ලෙස රැකියා. පද්ධතිය ලියාපදිංචි කිරීමේදී, පද්ධතිය සම්මත ප්රශ්නාවලියක් පිරවීම සඳහා ඉදිරිපත් කරනු ඇත. සේවායෝජකයාගේ සෙවීමේදී නිශ්චිත දත්ත දර්ශනය වේ. උදාහරණයක් ලෙස නිශ්චිත සෙවුම් පරාමිතීන් සඳහා සේවා යෝජකයාට සේවා යෝජකයෙකු සොයාගත හැකිය:

ජංගම දුරකථන අංක 2 ක් හෝ 3 ක්, ඊමේල් ලිපින සහ වෙනත් සම්බන්ධතා ආකෘති පත්ර 2 ක් සහ වෙනත් සම්බන්ධතා ආකෘති පත්ර තැබීම තේරුමක් නැති අතර එය සොයා ගැනීමට දින කිහිපයක් ගත වේ. ඔබ නැවත ආරම්භයක් එවන්නේ නම්, ඔබ දුන්නොත් දිනකට 2 හෝ ඊට වැඩි වාර ගණනක් ඊමේල් පරීක්ෂා කරන්න.

ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම පරීක්ෂා කර තේරීම්කරුවන් නිෂ් .ල ලෙස කාලය නාස්ති නොකරන පරිදි නිරන්තරයෙන් එය යාවත්කාලීන කරන්න. නව්ය සමාගමක වැඩ කිරීමට ඔබ කැමති නම්, මෙය ඔබේ අවස්ථාවයි! සෑම දිනකම පැය මිලියන ගණනක් චිත්රපට සහ රූපවාහිනී වැඩසටහන් දිනපතා විකාශනය වන අතර, සමාගම එහි දායකත්වය බොහෝ චිත්රපට හා රූපවාහිනී වැඩසටහන් වලින් නැරඹීමට ඉඩ දෙයි, බොහෝ චිත්රපට සහ රූපවාහිනී වැඩසටහන්, අන්තර්ජාල සම්බන්ධතාවයක් සහිත ඕනෑම තිරයක ඔහුට කොපමණ අවශ්යද?

  • පොලී තනතුරට අනුව;
  • සමාගමේ තත්වය අනුව;
  • එහි විශේෂීකරණයෙහි;
  • අපේක්ෂිත වැටුපෙන්.
මෙම ලිපිය බෙදා ගන්න සමාජයේ මිතුරන් සමඟ. ජාල: