പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന് ഓഫീസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുടെ ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ. അഡ്\u200cമിൻ പുനരാരംഭിക്കുക സാമ്പിൾ - മുൻകൂട്ടി പൂരിപ്പിച്ച ടെംപ്ലേറ്റുകൾ

ഒരു ഹോട്ടൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുടെ ഒഴിവിലേക്ക് ഒരു പുനരാരംഭിക്കുമ്പോൾ, ഹോട്ടൽ ബിസിനസ്സിലെ ജോലിയുടെ അനുഭവം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്ത സ്ഥാപനങ്ങളുടെ തലത്തിൽ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ നൽകണം. ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജോലിയെ നേരിടാൻ നിങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന ഗുണങ്ങൾ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ സ്ഥാനം ലഭിക്കാൻ, ഒരു പുനരാരംഭിക്കൽ എഴുതാൻ നിങ്ങൾ എല്ലാ ശ്രമവും നടത്തുകയും നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം ഈ സ്ഥാനത്തിന് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമാണെന്ന് തൊഴിലുടമയോട് തെളിയിക്കുകയും വേണം.

ഹോട്ടൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർക്കുള്ള ആവശ്യകതകൾ

ഹോട്ടൽ അഡ്\u200cമിനിസ്\u200cട്രേറ്റർമാർ സ്റ്റാഫുമായും സന്ദർശകരുമായും പ്രവർത്തിക്കുന്നത് മുതൽ റിപ്പോർട്ടിംഗ് പ്രമാണങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നതുവരെ നിരവധി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു. തൊഴിലുടമകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യകതകൾ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്നു:

• ഹോട്ടൽ ബിസിനസിൽ പരിചയം. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ വളരെയധികം ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വഹിക്കുകയും നിരവധി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കാരണം ഫലപ്രദമായ ജോലി നിങ്ങൾ വളരെയധികം അറിയുകയും പ്രാപ്തരാകുകയും വേണം, കഴിവുകളും അറിവും അനുഭവത്തിലൂടെ മാത്രമേ ലഭിക്കൂ.
• പിസി പരിജ്ഞാനം. അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ\u200c കമ്പ്യൂട്ടർ\u200c ബേസിൽ\u200c സംഭരിച്ചിരിക്കുന്നു, അത് വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനുള്ള സ For കര്യത്തിനായി, നിങ്ങൾ\u200cക്ക് ഉയർന്ന തലത്തിൽ\u200c ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ\u200c സ്വന്തമാക്കേണ്ടതുണ്ട്.
• സമർത്ഥമായി നടത്തിയ പ്രസംഗം. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ സ്റ്റാഫുകളുമായി മാത്രമല്ല, അതിഥികളുമായും ആശയവിനിമയം നടത്തേണ്ടതുണ്ട്, ഇതിനായി ശരിയായി സംസാരിക്കാൻ കഴിയേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
• റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ നിലനിർത്താനുള്ള കഴിവ്.
• വിദേശ ഭാഷാ കഴിവുകൾ. ഗുണനിലവാരമുള്ള സേവന വിതരണത്തിന് ഏത് ഭാഷയിലും ക്ലയന്റുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള കഴിവ് അത്യാവശ്യമാണ്.
• സെക്കൻഡറി അല്ലെങ്കിൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം.

ഹോട്ടൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുടെ ബാധ്യതകൾ

• റൂം റിസർവേഷൻ രജിസ്ട്രേഷൻ.
• ഹോട്ടൽ അതിഥികളുടെ യോഗം, രജിസ്ട്രേഷൻ, താമസം, കുടിയൊഴിപ്പിക്കൽ.
• ക്ലയന്റുകളുമായി സെറ്റിൽമെന്റ് ഇടപാടുകൾ നടത്തുകയും പ്രസക്തമായ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുക.
• ഇൻകമിംഗ് കോളുകൾ സ്വീകരിക്കുകയും ഹോട്ടലിനെയും ഹോട്ടലിനെയും കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ വിവരങ്ങളും ക്ലയന്റിന് കൈമാറുകയും ചെയ്യുന്നു.
• പേഴ്\u200cസണൽ സേവനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
• അതിഥികളുടെ ഹോട്ടൽ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് നിയന്ത്രിക്കുന്നു.
• വൈവിധ്യമാർന്ന വൈരുദ്ധ്യ സാഹചര്യങ്ങളുടെ പരിഹാരം.

അപേക്ഷകനെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ

നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങളിൽ, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടായേക്കാവുന്ന കഴിവുകളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കണം. നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ഹോബികളോ നേട്ടങ്ങളോ സൂചിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭം ഒരു നല്ല മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കും, ഒപ്പം നിങ്ങളുടെ മികച്ച മതിപ്പ്, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ജോലി നേടുന്നത് എളുപ്പമായിരിക്കും.

വാസിലീവ അന്ന പെട്രോവ്ന
ഹ്രസ്വ വിവരങ്ങൾ
നഗരം:	മോസ്കോ
ജനിച്ച ദിവസം:	16 10 1990
കുടുംബ നില:	വിവാഹിതർ
പൗരത്വം:	RF
വിദ്യാഭ്യാസം / യോഗ്യതകൾ:	2009 - 2012: NOU VPO സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് ഹ്യൂമാനിറ്റേറിയൻ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓഫ് ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ, സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സംഘാടകൻ. ടൂറിസം മാനേജർ
2004 - 2009: GOU SPO കിറോവ് പെഡഗോഗിക്കൽ കോളേജ്, അധ്യാപകൻ പ്രാഥമിക ഗ്രേഡുകൾ ഇൻഫോർമാറ്റിക്സ്
ഭാഷകൾ:	റഷ്യൻ - സ്വദേശി അടിസ്ഥാന ഇംഗ്ലീഷ്
സ്ഥാനം:	എസ്-ക്ലാസ് ക്ലിനിക് എൽ\u200cഎൽ\u200cസി കിറോവ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
അനുഭവം
05/2014 - 2014	എസ്-ക്ലാസ് ക്ലിനിക് എൽ\u200cഎൽ\u200cസി കിറോവ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
* സ്വീകരണ സ്ഥലത്ത് സേവനം * രജിസ്ട്രേഷൻ ഡോക്യുമെന്റേഷനും റിപ്പോർട്ടിംഗും പരിപാലിക്കുക * മാനേജ്മെന്റിന്റെ ചുമതലകളും ഉത്തരവുകളും നടപ്പിലാക്കുക * രോഗികളെ കണ്ടുമുട്ടുന്നു * പ്രാഥമിക ഡോക്യുമെന്റേഷൻ പൂർത്തിയാക്കൽ * കാഷ്യറുമായി പ്രവർത്തിക്കുക.
09/2013 - 01/2014	വിരുന്നു സമുച്ചയം "ഓറഞ്ച്" അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
* സമുച്ചയത്തിലെ സന്ദർശകർക്കായി ഫലപ്രദവും സാംസ്കാരികവുമായ സേവനങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുക, അവർക്ക് സുഖപ്രദമായ സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക. * സേവനങ്ങൾ\u200c ലഭ്യമാക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സന്ദർശകരെ ഉപദേശിക്കുക, ലഭ്യമായ ഭക്ഷണപാനീയങ്ങളുടെ പരിധിയെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് പരിചയം ഉറപ്പാക്കുക. * ഹാളിൽ വൃത്തിയും ക്രമവും ഉറപ്പാക്കുന്നു. * സന്ദർശകരിൽ നിന്ന് ഓർഡറുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണം. * ഇഷ്യു ചെയ്ത ഇൻവോയ്സുകൾ പരിശോധിച്ചുറപ്പിക്കൽ, സന്ദർശകരുമായി സെറ്റിൽമെന്റുകളുടെ ഉത്പാദനം. * സംഘർഷ സാഹചര്യങ്ങൾ തടയുന്നതിനും ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനുമുള്ള നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുക. * തൃപ്തികരമല്ലാത്ത ഉപഭോക്തൃ സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ക്ലെയിമുകളുടെ അന്വേഷണം. * ഓർഡറുകൾ സ്വീകരിക്കുകയും വാർഷികാഘോഷങ്ങൾ, വിവാഹങ്ങൾ, വിരുന്നുകൾ എന്നിവ നടത്താനും സേവനങ്ങൾ നൽകാനുമുള്ള പദ്ധതികളുടെ വികസനം. * തൊഴിൽ, ഉൽ\u200cപാദന അച്ചടക്കം, തൊഴിൽ സംരക്ഷണ ചട്ടങ്ങൾ, സുരക്ഷ, വ്യാവസായിക ശുചിത്വ ആവശ്യകതകൾ, ശുചിത്വം എന്നിവയുമായി സംഘടനയിലെ ജീവനക്കാരുടെ പാലിക്കൽ നിരീക്ഷിക്കൽ. * സമുച്ചയത്തിനായി ഒരു വിരുന്നു മെനു വരയ്ക്കുന്നു. * അവരുടെ ഉടനടി സൂപ്പർവൈസറുടെ വ്യക്തിഗത സേവന അസൈൻമെന്റുകൾ നടപ്പിലാക്കുക.
10/2010 - 04/2011	OGUK റീജിയണൽ ഹ House സ് ഓഫ് ഫോക്ക് ആർട്ട് മെത്തഡിസ്റ്റ്
* നഗര, പ്രാദേശിക തലങ്ങളിൽ ഇവന്റുകൾ തയ്യാറാക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുക, * പ്രമാണ മാനേജുമെന്റ്, * സൃഷ്ടിക്കൽ റിപ്പോർട്ടുചെയ്യുന്നു.
09/2009 - 09/2010	കിറോവ് നഗരത്തിലെ യുഐഒപി നമ്പർ 52 ഉള്ള MOU സെക്കൻഡറി സ്കൂൾ ഹെഡ് സെക്രട്ടറി. എച്ച്ആർ വിഭാഗം മേധാവി.
* റെക്കോർഡ് മാനേജുമെന്റ്, * ചർച്ചകളുടെ സംഘടന, * ടെലിഫോൺ കോളുകളുടെ സ്വീകരണവും വിതരണവും, * തപാൽ കത്തിടപാടുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക, * പ്രധാന പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള ഓർഡറുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നത്, ഉദ്യോഗസ്ഥർ, വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി, * ഉദ്യോഗസ്ഥർ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
06/2008 - 08/2010	DOL "മിർ" സീനിയർ കൗൺസിലർ
കുട്ടികളുടെ ഒഴിവുസമയ ഓർഗനൈസേഷൻ.

ബ്യൂട്ടി സലൂൺ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ സാമ്പിൾ പുനരാരംഭിക്കുക (ടെംപ്ലേറ്റ്)

ബ്യൂട്ടി സലൂൺ മാനേജർ, സീനിയർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, സലൂൺ മാനേജർ

33 വയസ്സ് (ജനനം: നവംബർ 15, 1982)

മോസ്കോ, 2016 ജനുവരിയിൽ ജി സർഗട്ടിലേക്ക് മാറി
ആകെ പ്രവൃത്തി പരിചയം - 6 വർഷവും 11 മാസവും

ഫെബ്രുവരി 2011 - നിലവിൽ 4 വർഷവും 11 മാസവും

ബ്യൂട്ടി ആൻഡ് ഹെൽത്ത് സ്റ്റുഡിയോ നടത്തുന്ന അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ

എൽ\u200cഎൽ\u200cസി "സ്റ്റുഡിയോ ഓഫ് ബ്യൂട്ടി ആൻഡ് ഹെൽത്ത് മൈക്കൽ", വിഡ്\u200cനോ.

തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും നേട്ടങ്ങളും

• ക്ലയന്റുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിൽ വിപുലമായ അനുഭവം, സലൂൺ സേവനങ്ങളുടെ വിൽപ്പന, ഹോം കെയറിനായി അനുബന്ധ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എന്നിവയിൽ പരിചയം. (ഗോൾഡ്\u200cവെൽ ബാംബൂ കിദ്ര എഗോമാനിയ ഒപാലിസ് ജെനോ അൾട്രാസ്യൂട്ടിക്കൽസ് വാമൈൽസ് മെറ്റാട്രോൺ ഗെവോൾ ലാ റിക്ക് ബെവർലി ഹിൽസ്)
• ഹാർഡ്\u200cവെയർ കോസ്\u200cമെറ്റോളജിയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് (RF- ലിഫ്റ്റിംഗ്)
• ലേസർ ബയോറിറ്റലൈസേഷൻ, എൽപിജി മസാജ്, ഫോട്ടോപിലേഷൻ ആൻഡ് ഫോട്ടോജുവനേഷൻ (ക്വാണ്ടം), യുഎച്ച്ടി തെറാപ്പി, മയോസ്റ്റിമുലേഷൻ, ഫെയിൻ പീൽ ലേസർ.

ഒരു മാനേജർ എന്ന നിലയിൽ:

1. ഫലപ്രദമായ ജോലികൾക്കായി ജീവനക്കാരുടെ പ്രചോദനത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുക.
2. വിതരണക്കാരുമായി പ്രവർത്തിക്കുക, സ്റ്റുഡിയോയുടെ പൂർണ്ണമായ ജോലികൾക്ക് ആവശ്യമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുക.
3. പ്രതിമാസ ഇൻ\u200cവെന്ററി, ഉൽ\u200cപ്പന്നങ്ങളുടെ സമയബന്ധിതമായി എഴുതിത്തള്ളൽ.
4. സൈറ്റുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, മന്ദഗതിയിലുള്ള വിവര അപ്\u200cഡേറ്റിനായിട്ടല്ല, ക്ലയന്റുകളുടെ ആവശ്യങ്ങളും ആഗ്രഹങ്ങളും തിരിച്ചറിയുന്നതിനായി സജീവമായി പ്രവർത്തിക്കുക.
5. കോസ്മെറ്റോളജി മാർക്കറ്റിലെ വിലകൾ ട്രാക്കുചെയ്യുന്നു, വില പട്ടികയിൽ സമയബന്ധിതമായി ക്രമീകരണം.
6. വിവിധ മാർക്കറ്റിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സമാഹാരം, ഓർഗനൈസേഷൻ ക്ലയന്റ് ദിവസങ്ങൾ പുതിയ ബ്രാൻഡുകളുടെ അവതരണങ്ങളും.

ഫെബ്രുവരി 2009 - ഫെബ്രുവരി 2011 2 വർഷം

മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടർ, ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ ഡയറക്ടർ, സീനിയർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ

എൽ\u200cഎൽ\u200cസി "ബിഗ്", ഡൊമോഡെഡോവോ.

1. ദാതാക്കളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക.
2. ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ ട്രാക്കുചെയ്യൽ, ചില്ലറ വ്യാപാരികൾക്കായി സാധനങ്ങൾ ഓർഡർ ചെയ്യുക, സ്വീകരിക്കുക.
3. ജോലിക്കാരെ നിയമിക്കുക, വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ തയ്യാറാക്കുക എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായി പ്രവർത്തിക്കുക.
4. സർക്കാർ സേവനങ്ങളുമായും ഭൂവുടമകളുമായും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
5. ഷോപ്പിന്റെ ദൈനംദിന സുഗമമായ പ്രവർത്തനത്തിന് പൂർണ്ണ ഷോപ്പ് പിന്തുണ.
6. കുട്ടികളുടെ ചരക്ക് കടയുടെ ചില്ലറ വ്യാപാരം.

പ്രധാന കഴിവുകൾ

ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള, ലക്ഷ്യബോധമുള്ള, ശ്രദ്ധിക്കുന്ന, സത്യസന്ധനായ.
എനിക്ക് ധാരാളം ജോലി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും.

ഒരു നൂതന ഉപയോക്താവിന്റെ തലത്തിൽ പിസിയുടെ അറിവ്.

കോസ്മെറ്റോളജിയിലും ഹെയർഡ്രെസിംഗിലുമുള്ള പുതിയ പ്രവണതകളെക്കുറിച്ച് നല്ല അറിവ്.

ഉത്തരവാദിത്തം, സാമൂഹികത, ഉയർന്ന ദക്ഷത, വിശകലന ചിന്ത, ഒരു ടീമിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ്.

പരിശീലനം - 2006 വരെ

സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓഫ് മാനേജ്മെന്റ്

വിദ്യാഭ്യാസ നില: ഉയർന്നത്.

ഫാക്കൽറ്റി: ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്\u200cസ് മാനേജ്\u200cമെന്റ്.

പഠനരീതി: മുഴുവൻ സമയ / മുഴുവൻ സമയ.

ഹോട്ടൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ

പ്രായം 34 (ജനനം ഒക്ടോബർ 30, 1981)
മോസ്കോ, സെന്റ് പീറ്റേഴ്\u200cസ്ബർഗിലേക്ക് പോകാൻ തയ്യാറാണ്
പൗരത്വം: റഷ്യ

പൊതു പ്രവൃത്തി പരിചയം - 10 വർഷം

ജൂൺ 2015 - നിലവിൽ ഏഴുമാസം

ഹോസ്റ്റൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, മിനി ഹോട്ടൽ

(മുഴുവൻ സമയവും)

ബി\u200cഎം ഹോസ്റ്റൽ (ക്രാസ്നയ പ്രെസ്\u200cന്യ) / ബി\u200cഎം ഹോസ്റ്റൽ, മോസ്കോ.

തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നേട്ടങ്ങൾ:

എല്ലാ ഇൻകമിംഗ് കോളുകളും സ്വീകരിക്കുന്നു
- ഫോൺ മുഖേന ക്ലയന്റുകളുടെ വിവര പിന്തുണ
- എക്സൽ പ്രോഗ്രാമിലെ റൂം റിസർവേഷൻ
- അതിഥികളുടെ ചെക്ക്-ഇൻ / ചെക്ക് out ട്ട്
- പണം സ്വീകരിക്കുക, രസീതുകൾ പൂരിപ്പിക്കുക, ഫണ്ടുകളുടെ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക
- വീട്ടുപകരണത്തിന്റെ നിയന്ത്രണം, ഹോസ്റ്റൽ പരിസരത്ത് പരിചരണ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വാങ്ങുക

ഏപ്രിൽ 2014 - ജൂൺ 2015
1 വർഷവും 2 മാസവും

വകുപ്പ് മേധാവി

(മുഴുവൻ സമയവും)

റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, മോസ്കോ.

തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും നേട്ടങ്ങളും:
- വകുപ്പിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കൽ;
- ക്ലയന്റുകളുമായി ചർച്ച നടത്തുന്നു;
- വകുപ്പിന്റെ വരുമാന പദ്ധതി പൂർത്തീകരിക്കുക;
- പരിശീലനം;
- സ friendly ഹാർദ്ദപരവും പ്രവർത്തനപരവുമായ അന്തരീക്ഷം നിലനിർത്തുക
- ഇന്റർനെറ്റിൽ പരസ്യംചെയ്യൽ.

ജൂൺ 2011 - മാർച്ച് 2014
2 വർഷവും 9 മാസവും

വകുപ്പ് മേധാവി

(മുഴുവൻ സമയവും)

മിർ - റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, മോസ്കോ.

തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും നേട്ടങ്ങളും:
- വകുപ്പിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിയന്ത്രണം;
- നിയമനം;
- സൈറ്റിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ;
- നേരിട്ട് സൈറ്റ് പരസ്യത്തിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ.

ജൂലൈ 1999 - മാർച്ച് 2005
5 വർഷവും 8 മാസവും

സെയിൽസ് മാനേജർ

(മുഴുവൻ സമയവും)

സീമെൽക്രോണിസ്, റിഗ, മോസ്കോ.

തൊഴിൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും നേട്ടങ്ങളും:
- സ്പെയർ പാർട്സ് വിൽപ്പന,
- പുതിയ ക്ലയന്റുകൾക്കായി തിരയുന്നു,
- പുതിയ വിതരണക്കാർക്കായി തിരയുക,
- ക്ലയന്റുകളുടെ എണ്ണത്തിൽ വർദ്ധനവ് ...
നേട്ടങ്ങൾ: കമ്പനിയുടെ വിറ്റുവരവ് യഥാക്രമം 4 മടങ്ങ് വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും കമ്പനിയുടെ ലാഭം യഥാക്രമം,
- പ്രചോദിപ്പിക്കുമ്പോൾ ആഴ്ചയിൽ 7 ദിവസം ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു.

പ്രധാന കഴിവുകൾ

കമ്പ്യൂട്ടർ: ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഉപയോക്താവ്
- റിക്രൂട്ട്മെന്റ് കഴിവുകൾ;
- ബിസിനസ്സ് ചർച്ചകൾ നടത്തുക;
- പൊരുത്തക്കേടുകളുടെ തിരിച്ചടവ്;
- ജീവനക്കാരുടെ ജോലി നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനും അവരുടെ ജോലിയുടെ കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള കഴിവ്.
R- കീപ്പർ 7, IIKO, സ്റ്റോർഹ ouse സ്
- യൂറോപ്പിലെ റെസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് (സ്\u200cകഞ്ചൻ രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് വിസ രഹിത പ്രവേശനം)

പരിശീലനം

മോസ്കോ സ്റ്റേറ്റ് പെഡഗോഗിക്കൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റി വിദ്യാഭ്യാസ നില: ഉയർന്നത്. ഫാക്കൽറ്റി: സോഷ്യോളജി. പ്രത്യേകത: ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്\u200cസ് മാനേജ്\u200cമെന്റ്. പഠനരീതി: വൈകുന്നേരം.

സംഗീത സ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസ നില: പ്രത്യേക ദ്വിതീയ. പ്രത്യേകത: പിയാനോ. പഠനരീതി: വൈകുന്നേരം.

കോഴ്സുകളും പരിശീലനങ്ങളും

പരസ്യവും PR. സ്കൂൾ ഓഫ് പൊളിറ്റിക്സ് ആൻഡ് ബിസിനസ്, മോസ്കോ

വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ: വിശ്വാസ്യത, ഉത്തരവാദിത്തം, അർപ്പണബോധം, energy ർജ്ജം, ഓർഗനൈസേഷൻ, സമ്മർദ്ദത്തിനെതിരായ പ്രതിരോധം, ക്ഷമ, ജീവിതത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ക്രിയാത്മക വീക്ഷണം.

സാമ്പിൾ ഷോപ്പ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ പുനരാരംഭിക്കുക

പാവ്\u200cലോവ ഇന്ന സെർജീവ്ന
ഹ്രസ്വ വിവരങ്ങൾ
നഗരം:	സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ്
ജനിച്ച ദിവസം:	15 12 1983
കുടുംബ നില:	വിവാഹിതർ
പൗരത്വം:	റഷ്യ
വിദ്യാഭ്യാസം / യോഗ്യതകൾ:	സൗത്ത് യുറൽ സ്റ്റേറ്റിന്റെ ശാഖ നിഷ്നെവർട്ടോവ്സ്കിലെ യൂണിവേഴ്സിറ്റി, സോഫ്റ്റ്വെയർ എൻജിനീയർ
സ്ഥാനം:	ഐപി കുസ്നെറ്റ്സോവ ജി.ആർ. ഗ്ലോബ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
അനുഭവം
10/2011 - നിലവിൽ സമയം.	ഐപി കുസ്നെറ്റ്സോവ ജി.ആർ. "ഗ്ലോബ്"
ഇന്റർമീഡിയറ്റ് മിനി ഓഡിറ്റുകൾ നടത്തുക, അവയുടെ സംഭരണ \u200b\u200bസ്ഥലങ്ങളിൽ ചരക്കുകളുടെയും വസ്തുക്കളുടെയും പട്ടിക; 1 സി പ്രോഗ്രാം എന്റർപ്രൈസ് വഴി പണമിടപാട് നടത്തുക: വ്യാപാരം, വെയർഹ house സ്; പണ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കൽ;
06/2009 - 09/2011	LLC "100 പോയിന്റുകൾ" മാഗ്. "എന്റെ ഫർണിച്ചർ" ട്രേഡിംഗ് ഫ്ലോർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
- സെയിൽസ് let ട്ട്\u200cലെറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ മാനേജ്മെന്റ്, ഓർഗനൈസേഷൻ, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം; റീട്ടെയിൽ out ട്ട്\u200cലെറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ആസൂത്രണവും ഓർഗനൈസേഷനും; വാങ്ങുന്നയാൾക്ക് സാധനങ്ങൾ കയറ്റി അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള 1 സി "ട്രേഡ് ആൻഡ് വെയർഹ house സ്" പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിച്ച് ഡോക്യുമെന്റേഷൻ രജിസ്ട്രേഷൻ; പണമടച്ചുള്ള വസ്തുക്കളുടെ അളവ്, പാക്കേജിംഗിന്റെയും ലേബലിംഗിന്റെയും പൂർണത, വിൽപ്പന സ്ഥലങ്ങളിൽ നിന്നോ വെയർഹ house സിൽ നിന്നോ കയറ്റുമതി ചെയ്യുന്ന സമയബന്ധിതവും ഇൻവോയ്സുകൾ അനുസരിച്ച് വാങ്ങുന്നയാൾക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നതും; ചരക്കുകളുടെയും വസ്തുക്കളുടെയും ഒരു ഡാറ്റാബേസ് പരിപാലിക്കുക; ചരക്കുകളുടെയും വസ്തുക്കളുടെയും വാങ്ങൽ നടപ്പിലാക്കുകയും വിതരണക്കാരുമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുക; ചരക്കുകളുടെയും വസ്തുക്കളുടെയും സ്വീകരണം; ഇന്റർമീഡിയറ്റ് മിനി ഓഡിറ്റുകൾ നടത്തുക, അവയുടെ സംഭരണ \u200b\u200bസ്ഥലങ്ങളിൽ ചരക്കുകളുടെയും വസ്തുക്കളുടെയും പട്ടിക; ഒരു റീട്ടെയിൽ out ട്ട്\u200cലെറ്റിലെ (ടൈംഷീറ്റ്) ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തന സമയത്തിന്റെയും വിശ്രമ സമയത്തിന്റെയും രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കുക; സ്റ്റാഫ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ സംക്ഷിപ്തം; പരാതികളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക; ചരക്കുകളുടെയും വസ്തുക്കളുടെയും വിശകലനം (ശക്തികളുടെയും ബലഹീനതയുടെയും ഗുണങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു); ഓരോ ഗ്രൂപ്പിനും ചരക്ക് സെയിൽസ് അക്ക ing ണ്ടിംഗ് (ബാലൻസ്, ഓർഡർ) ഓർഗനൈസേഷൻ; വായ്പ പ്രോസസ്സിംഗ് - ഹോം ക്രെഡിറ്റ് ബാങ്ക്, റസ്ഫിനാൻസ് ബാങ്ക്, ഒടിപി-ബാങ്ക്;

ഷോപ്പ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ സാമ്പിൾ പുനരാരംഭിക്കുക - ഉദാഹരണം 2 (ഹ്രസ്വ)

ഹ്രസ്വ വിവരങ്ങൾ നഗരം: സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ് ജനിച്ച ദിവസം: 15 08 1989 കുടുംബ നില: അവിവാഹിതർ പൗരത്വം: റഷ്യൻ വിദ്യാഭ്യാസം / യോഗ്യതകൾ: 2012 - 2014: അക്കാദമി ഓഫ് മാർക്കറ്റിംഗ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ആൻഡ് ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജീസ്, നോവോറോസിസ്ക്,
മാനേജർ ഭാഷകൾ: റഷ്യൻ - സ്വദേശി
അടിസ്ഥാന ഇംഗ്ലീഷ് സ്ഥാനം: എസ്പി. ഡെനിസോവ് എ.എസ്
ട്രേഡിംഗ് ഫ്ലോർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ അനുഭവം
02/2011 - 07/2014
IE ഡെനിസോവ് A.S (സ്റ്റോറുകളുടെ ശൃംഖല: വസ്ത്രങ്ങൾ; പാദരക്ഷകൾ; ആക്സസറികൾ) നോവോറോസിസ്ക്
ട്രേഡിംഗ് ഫ്ലോർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ

സ്റ്റോറിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ, നിയന്ത്രണം, ഏകോപനം (വിൽപ്പന പ്രദേശത്തിന്റെ രൂപകൽപ്പന, പ്രമോഷനുകൾ, പ്രൈസ് ടാഗുകൾ, ഉപഭോക്തൃ സേവനം, ശുചിത്വവും ക്രമവും).

പരിവർത്തന നിയന്ത്രണം വ്യാപാര വ്യാപാര മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കൽ.

പേഴ്\u200cസണൽ മാനേജുമെന്റ്: വർക്ക് ഷെഡ്യൂളുകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുക, പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ, പരിശീലനം, സ്റ്റോർ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വികസനം.

ദൈനംദിന, പ്രതിമാസ റിപ്പോർട്ടുകൾ വരയ്ക്കുകയും അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

വിൽപ്പന ആസൂത്രണവും വിശകലനവും; ചരക്കുകളുടെ ഓർഡറുകൾ തയ്യാറാക്കൽ; വില ലിസ്റ്റുകളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ്.

സാധനങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനും പെരുമാറ്റവും.

എല്ലാ മാസവും ഞാൻ ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ എന്ന നിലയിൽ പരിശീലനത്തിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു.

ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററിന്റെ ഭരണവുമായി ആശയവിനിമയം.

കെ.കെ.എമ്മിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. പണ ശേഖരണം.

സമർപ്പണത്തിൽ -8 ആളുകൾ.

സാമ്പിൾ റെസ്റ്റോറന്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ പുനരാരംഭിക്കുക

ദിമിത്രിവ സ്വെറ്റ്\u200cലാന ഇഗോറെവ്ന
ഹ്രസ്വ വിവരങ്ങൾ
നഗരം:	പെട്രോസാവോഡ്സ്ക്
ജനിച്ച ദിവസം:	16 08 1990
കുടുംബ നില:	അവിവാഹിതർ
പൗരത്വം:	റഷ്യൻ
വിദ്യാഭ്യാസം / യോഗ്യതകൾ:	2007 - 2012: ഫെഡറൽ സ്റ്റേറ്റ് ബജറ്ററി വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം ഉന്നത പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസം "നീതിന്യായ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ റഷ്യൻ ലോ അക്കാദമി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ», കർമ്മശാസ്ത്രം
ഭാഷകൾ:	റഷ്യൻ - സ്വദേശി
സ്ഥാനം:	എൽ\u200cഎൽ\u200cസി "അഡാർ" വോറോബയോവ എസ്. ബി. സീനിയർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
അനുഭവം
01/2014 - നിലവിൽ സമയം.	എൽ\u200cഎൽ\u200cസി അഡാർ സീനിയർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
(എൽ\u200cഎൽ\u200cസി "അഡാർ" - പെട്രോസാവോഡ്\u200cസ്കിലെ കഫേകളുടെയും റെസ്റ്റോറന്റുകളുടെയും ഒരു ശൃംഖല) ക്ലബ്-റെസ്റ്റോറന്റ് "ബെഗെമോട്ട്": അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുന്നു. ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക. ഷിഫ്റ്റ് തുറക്കുന്നു / അടയ്ക്കുന്നു. സേവനത്തിന്റെ നിയന്ത്രണവും ഗുണനിലവാരവും. ഇൻവെന്ററികൾ നടത്തുന്നതിൽ പരിചയം.
01/2014 - 03/2013	LLC "TSUM" അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ / സീനിയർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുന്നു. ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക. ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ നടത്തിപ്പും നിയന്ത്രണവും. ഷിഫ്റ്റ് തുറക്കുന്നു / അടയ്ക്കുന്നു. സോഫ്റ്റ്വെയർ 1 സി ട്രാക്റ്റിർ, ആർ-കീപ്പർ എന്നിവയിൽ പ്രവർത്തിക്കുക. ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ വരയ്ക്കൽ / ചരക്ക് ഡെലിവറി / ഡോക്യുമെന്റ് മാനേജ്മെൻറുമായി പ്രവർത്തിക്കുക, ക്യാഷ് ബുക്കുകൾ സൂക്ഷിക്കുക. സേവന മേഖലയിലെ അറിവും പരിചയവും. സേവനത്തിന്റെ നിയന്ത്രണവും ഗുണനിലവാരവും. ഇൻവെന്ററികൾ നടത്തുന്നതിൽ പരിചയം. അതിഥികൾ, വിരുന്നുകൾ, ബുഫെകൾ എന്നിവയുടെ "സ്ട്രീമിൽ" പ്രവർത്തിച്ചതിന്റെ അനുഭവം.
11/2012 - 03/2013	OTP ബാങ്ക് OJSC ബിസിനസ് വികസന മേഖലയുടെ 1.2 ഓർഡറിന്റെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്
വായ്പ നൽകുന്ന മേഖലയിലെ അറിവ്, പ്രമാണങ്ങളുടെ ഒരു പാക്കേജ് തയ്യാറാക്കൽ, വായ്പ ഉൽ\u200cപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ക്ലയന്റുകളെ ഉപദേശിക്കുക.
08/2012 - 11/2012	ഐ.പി.ഗാസ്പര്യൻ ജി.വി. കാഷ്യർ / മാനേജർ
ഫുഡ് കോർഡ് വർക്ക്. ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക. പേഴ്\u200cസണൽ മാനേജുമെന്റും നിയന്ത്രണവും ഷിഫ്റ്റ് തുറക്കൽ / അടയ്ക്കൽ. ആർ-കീപ്പർ സോഫ്റ്റ്വെയറിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. പ്രമാണ മാനേജുമെന്റ്, ക്യാഷ് ബുക്ക് സൂക്ഷിക്കൽ. സേവന മേഖലയിലെ അറിവും പരിചയവും. സേവനത്തിന്റെ നിയന്ത്രണവും ഗുണനിലവാരവും. അതിഥികളുടെ "സ്ട്രീം" ഉപയോഗിച്ച് അനുഭവം. പിസ്സ നിർമ്മാതാവിന്റെയും കുഴെച്ചതുമുതൽ മിക്സറിന്റെയും കഴിവും അനുഭവവും. ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ്.
07/2009 - 07/2012	LLC "TSUM" വെയിറ്റർ / ബാർ\u200cടെൻഡർ\u200c / സീനിയർ\u200c ബാർ\u200cടെൻഡർ\u200c / കാഷ്യർ\u200c-ബാർ\u200cടെൻഡർ\u200c
വെയിറ്റർ: 1 സി ട്രാക്റ്റിർ സോഫ്റ്റ്വെയർ, അറിവ്, സേവന മേഖലയിലെ പരിചയം എന്നിവയുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സേവനത്തിന്റെ നിയന്ത്രണവും ഗുണനിലവാരവും. അതിഥികൾ, വിരുന്നുകൾ, ബുഫെകൾ എന്നിവയുടെ "സ്ട്രീമിൽ" പ്രവർത്തിച്ചതിന്റെ അനുഭവം. ബാർ\u200cടെൻഡർ\u200c: ബാറിന്റെ ശേഖരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്; സാങ്കേതികതയുടെ കൈവശം കോക്ടെയിലുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു. ഒരു കോക്ടെയ്ൽ കാർഡ് വരയ്ക്കുന്നു. സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ പരിപാലനം ലഹരിപാനീയങ്ങൾ. ചരക്ക് വിതരണം, ഓർഡറുകൾ തയ്യാറാക്കൽ, ചരക്ക് നോട്ടുകൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുക. ബാർ ഉപകരണങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ്. കാഷ്യർ: തുറക്കുന്നു, ഒരു ഷിഫ്റ്റ് അടയ്ക്കുന്നു. സോഫ്റ്റ്വെയർ 1 സി ട്രാക്റ്റിറിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുക. പ്രമാണ മാനേജുമെന്റ്. ക്യാഷ് ബുക്കുകൾ സൂക്ഷിക്കുന്നു.

റെസ്റ്റോറന്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ സാമ്പിൾ പുനരാരംഭിക്കുക - 2 ഉദാഹരണം

ഖാർചെങ്കോ എലീന വ്\u200cളാഡിമിറോവ്ന
ഹ്രസ്വ വിവരങ്ങൾ
നഗരം:	സോചി
ജനിച്ച ദിവസം:	21 07 1964
കുടുംബ നില:	അവിവാഹിതർ
പൗരത്വം:	RF
വിദ്യാഭ്യാസം / യോഗ്യതകൾ:	2007 - 2008: ഇഷ്കോ, അക്കൗണ്ടന്റ്
2003 - 2004: എസ്.എസ്.യു.ടി.കെ, ബിരുദാനന്തര വിദ്യാഭ്യാസ വിഭാഗം, ഉല്ലാസ ബിസിനസ്സ്
1995 - 1991: ഫോക്സ്, ചൂടും വെന്റിലേഷനും
ഭാഷകൾ:	അടിസ്ഥാന ഇംഗ്ലീഷ്
സ്ഥാനം:	LLC "മില" മാനേജർ, മാനേജർ, കഫെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
അനുഭവം
05/2012 - 01/2014	LLC "മില" കഫെ ഡയറക്ടർ
- കഫേയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ; - എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന് ആവശ്യമായ ഡോക്യുമെന്റേഷന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ - ഭക്ഷണച്ചെലവ് കണക്കാക്കൽ; - ഒരു സാധന സാമഗ്രി നടത്തുന്നു;
03/2006 - 05/2012	LLC "KINO" കഫെ ഡയറക്ടർ
- കഫേയുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ; - എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന് ആവശ്യമായ ഡോക്യുമെന്റേഷന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ; - കരാറുകളുടെ ഉപസംഹാരം, വിതരണക്കാർ, ഭൂവുടമകൾ, യൂട്ടിലിറ്റികൾ എന്നിവരുമായുള്ള പരിശോധന; - മുനിസിപ്പൽ അധികാരികളുമായും നിയന്ത്രണ അധികാരികളുമായും ഇടപഴകൽ; - ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ രസീതും ഉപഭോഗവും ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക; - കൂടെ ജോലി സാങ്കേതിക മാപ്പുകൾ; - ഭക്ഷണച്ചെലവ് കണക്കാക്കൽ; - കണക്കുകൂട്ടൽ കാർഡുകൾ വരയ്ക്കുന്നു; - തയ്യാറായ ഭക്ഷണത്തിനുള്ള വിലകളുടെ രൂപീകരണം; - ഒരു സാധന സാമഗ്രി നടത്തുന്നു; - ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുത്ത് പ്രവർത്തിക്കുക
06/2004 - 03/2006	LLC "അബ്ഖാസിയൻ യാർഡ്" അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
- ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ നിയമനവും പരിശീലനവും
07/2002 - 06/2004	എൽ\u200cഎൽ\u200cസി "അം\u200cഷെൻ\u200cസ്കി ഡ്വോർ" അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ
- ട്രേഡിംഗ് നിലയിലെ അതിഥികൾക്കായി സേവനത്തിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ; - 300 ആളുകൾ വരെ നിരവധി അതിഥികളുമായി ആഘോഷങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ. - ട്രേഡിംഗ് നിലയിലെ അതിഥികൾക്കായി സമഗ്ര സേവനങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ; - സ്ഥാപനത്തിന്റെ എല്ലാ സേവനങ്ങളുടെയും പ്രവർത്തനത്തിലെ ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ഏകോപനം - ടേബിൾവെയറുകൾക്കും ഇൻവെന്ററികൾക്കുമായുള്ള അക്ക ing ണ്ടിംഗ്;
06/1993 - 07/2002	CJSC KOTEK "VESNA" റെസ്റ്റോറന്റിന്റെ ഹെഡ് വെയിറ്റർ
- ട്രേഡിംഗ് നിലയിലെ അതിഥികൾക്കായി സേവനത്തിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ; - 300 ആളുകൾ വരെ നിരവധി അതിഥികളുമായി ആഘോഷങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ. - ട്രേഡിംഗ് നിലയിലെ അതിഥികൾക്കായി സമഗ്ര സേവനങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ; - സ്ഥാപനത്തിന്റെ എല്ലാ സേവനങ്ങളുടെയും പ്രവർത്തനത്തിലെ ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ഏകോപനം - ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക; - ടേബിൾവെയറുകൾക്കും ഇൻവെന്ററികൾക്കുമായുള്ള അക്ക ing ണ്ടിംഗ്;

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുടെ പുനരാരംഭത്തിൽ നിരവധി തീമാറ്റിക് വിഭാഗങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. "വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ" ബ്ലോക്കിൽ (പേര്, ജനനത്തീയതി, താമസിക്കുന്ന നഗരം മുതലായവ) പൂരിപ്പിച്ച ശേഷം, നിങ്ങളുടെ ജോലി പരിചയത്തിന്റെ വിവരണത്തിലേക്ക് പോകുക. ആരംഭ, അവസാന സമയങ്ങൾ, തൊഴിൽ ശീർഷകം, തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന കമ്പനിയെക്കുറിച്ചുള്ള പശ്ചാത്തല വിവരങ്ങൾ, പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെയും നേട്ടങ്ങളുടെയും ഒരു ഹ്രസ്വ പട്ടിക എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അനാവശ്യ വിവരങ്ങളുപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ ഓവർലോഡ് ചെയ്യരുത്: 3-4 ജോലികൾക്ക് (ഓരോന്നിനും പ്രത്യേക ബ്ലോക്കിലുള്ളത്) പേരുനൽകുകയോ കഴിഞ്ഞ 10 വർഷത്തിനിടയിലെ സേവന ദൈർഘ്യം വിവരിക്കുകയോ ചെയ്താൽ മാത്രം മതി.

ഒരു അഡ്\u200cമിനിസ്\u200cട്രേറ്ററുടെ ചുമതലകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ വിവരിക്കാം:
- റെസ്റ്റോറൻറ് സ്റ്റാഫിന്റെ മേൽനോട്ടം (കൂട്ടായ - 15 ആളുകൾ: 7 വെയിറ്റർമാർ, 3 ബാർട്ടെൻഡർമാർ, 5 പാചകക്കാർ). ഉപഭോക്തൃ സേവനത്തിന്റെ നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി 3 മാസത്തിലൊരിക്കൽ ഞാൻ വെയിറ്റർമാർക്ക് പരിശീലനം നൽകി. തൽഫലമായി, ഞങ്ങളുടെ റെസ്റ്റോറന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള പോസിറ്റീവ് അവലോകനങ്ങളുടെ എണ്ണം പ്രതിമാസം ശരാശരി 5 ൽ നിന്ന് 20 ആയി ഉയർന്നു.
- സാധ്യമായ ആവശ്യങ്ങൾ (ഇന്റീരിയർ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, പുതിയ വിഭവങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സേവനങ്ങളുടെ ആമുഖം) തിരിച്ചറിയുന്നതിന് സന്ദർശകരുമായി (50-ലധികം അതിഥികൾ) ദിവസവും ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു. ഇതിന് നന്ദി, "കുട്ടികൾക്കുള്ള മെനു" എന്ന സേവനം അവതരിപ്പിച്ചു (ഒരു ഉയർന്ന കസേര നൽകിക്കൊണ്ട്), ഇത് ട്രാഫിക് 20% വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കാരണമായി, നവീകരണത്തിൽ നിന്നുള്ള മൊത്തം വരുമാനം പ്രതിമാസം 170,000 റുബിളാണ്.
- അടുക്കളയുടെ സുഗമമായ പ്രവർത്തനം നൽകി, വെയർഹ ouses സുകളിലെ ബാലൻസ് കണക്കിലെടുത്ത് ആവശ്യങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നു, ഇതിന് നന്ദി ഉൽ\u200cപ്പന്നങ്ങളുടെ യഥാസമയം വിതരണം ആരംഭിച്ചു. ഡെലിവറി സമയം 1 മാസത്തിൽ നിന്ന് 20 ദിവസമായി കുറച്ചു.
- അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ ആനുകാലിക ഇൻവെന്ററി നടത്തി, അതിന്റെ ഫലമായി ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ കുറവ് 25% കുറയ്ക്കാൻ സാധിച്ചു.

നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങൾ ദൃശ്യപരമായി വിവരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, സാധ്യമെങ്കിൽ അവ നിർദ്ദിഷ്ട ഉദാഹരണങ്ങളിലൂടെ കാണിക്കുക: "എന്റെ ജോലിയുടെ വർഷത്തിൽ, ബുക്കിംഗ്.കോമിലെ ഹോട്ടൽ സേവനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നെഗറ്റീവ് അവലോകനങ്ങളുടെ എണ്ണം 30 ൽ നിന്ന് 10% ആയി കുറഞ്ഞു."

"വിദ്യാഭ്യാസം" ബ്ലോക്കിൽ, നിങ്ങളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്, തുടർന്ന് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം, ഫാക്കൽറ്റി, സ്പെഷ്യാലിറ്റി എന്നിവയിൽ നിന്ന് ബിരുദത്തിന്റെ പേരും വർഷവും നൽകുക.

കീ സ്\u200cകിൽസ് ബ്ലോക്കിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണലിസം സൃഷ്ടിക്കുന്ന കഴിവുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം. രക്ഷാധികാരിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഇനിപ്പറയുന്നവ പ്രധാനമാണ്, ഉദാഹരണത്തിന്:
- ആതിഥ്യമര്യാദയുടെ പരിചയം - 5 വർഷം;
- ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മാനദണ്ഡങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്;
- സംഘർഷ സാഹചര്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള കഴിവ്;
- റെഗുലേറ്ററി പ്രമാണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്: പൊതു കാറ്ററിംഗ് സംരംഭങ്ങളിലേക്ക് സാൻപിൻ, ഉപഭോക്തൃ പരിരക്ഷ സംബന്ധിച്ച നിയമം.
- പണം, വരുമാനം, ചെലവ് രേഖകൾ എന്നിവ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള പരിചയം;
- ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പ്രചോദിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ്;
- ചർച്ചയുടെയും ബിസിനസ് കത്തിടപാടുകളുടെയും കഴിവ്;
- റെസ്റ്റോറന്റിന്റെ വാങ്ങൽ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്.

ബയോഡാറ്റയുടെ "അധിക വിവരങ്ങൾ" ഫീൽഡിൽ, പുനരാരംഭത്തിൽ ഇതുവരെ പരാമർശിച്ചിട്ടില്ലാത്ത, എന്നാൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുടെ സ്ഥാനം നേടുന്നതിന് പ്രധാനമായ വസ്തുതകൾ സൂചിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം നിങ്ങൾക്ക് നൽകാം: "മര്യാദ, സമ്മർദ്ദത്തിനെതിരായ പ്രതിരോധം, സംഘർഷരഹിതം എന്നിവ സന്ദർശകരുമായി ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും കമ്പനി പോസിറ്റീവ് ഇമേജ് നിലനിർത്താനും എന്നെ സഹായിക്കുന്നു." രക്ഷാധികാരിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഉത്തരവാദിത്തം, ഉത്സാഹം, ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ, കൃത്യത, ശ്രദ്ധ, യോഗ്യതയുള്ള വാക്കാലുള്ളതും രേഖാമൂലമുള്ളതുമായ സംസാരം, സംഘടനാ കഴിവുകൾ, മര്യാദ, സമയനിഷ്ഠ, energy ർജ്ജം തുടങ്ങിയ സവിശേഷതകളും പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ പക്കലുള്ളത് എഴുതുക.

നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ തിരയലിൽ നിങ്ങൾക്ക് ആശംസകൾ നേരുന്നു!

ഓഫീസിലെ ഓർ\u200cഗനൈസേഷനും കാര്യക്ഷമതയ്ക്കും അഡ്\u200cമിനിസ്\u200cട്രേറ്റർ\u200c ഉത്തരവാദിയാണ്, എല്ലാം മുതൽ എ മുതൽ ഇസെഡ് വരെയുള്ള എല്ലാവർക്കും അറിയാം. ഈ സ്ഥാനം ലഭിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ\u200cക്ക് ഓർ\u200cഗനൈസേഷണൽ\u200c കഴിവുകൾ\u200c ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഓഫീസ് ജോലികൾ\u200c അറിയണം, സ iable ഹൃദപരവും വൈരുദ്ധ്യമില്ലാത്തതുമായ വ്യക്തിയായിരിക്കണം - ഇവ ഒരു പുനരാരംഭിക്കുമ്പോൾ\u200c നിങ്ങൾ\u200c സൂചിപ്പിക്കേണ്ട ഗുണങ്ങളാണ്.

ഡോക്യുമെന്റേഷന്റെ വലിയ അളവുകൾ മനസിലാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഭൂരിഭാഗവും ആയിരിക്കും, അതിനാൽ, വിശകലന വൈദഗ്ദ്ധ്യം, ഡോക്യുമെന്റ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ തത്വങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്, ജോലി ശരിയായി ഓർഗനൈസുചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവയുടെ സ്ഥിരീകരണമായി ഒരു വിദ്യാഭ്യാസം (ഉയർന്നതോ അപൂർണ്ണമോ ആയ ഉയർന്നത്) ലഭിക്കുന്നത് അഭികാമ്യമാണ്.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ വളരെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള സ്ഥാനമാണ്, ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ജോലി പരിചയം പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോ നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റയുമായി അറ്റാച്ചുചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, കാരണം നിങ്ങൾ ഓർഗനൈസേഷന്റെ മുഖമായിരിക്കും, സന്ദർശകരേയും ക്ലയന്റുകളേയും കണ്ടുമുട്ടുന്ന ആദ്യത്തെയാളാണ്, ഈ ജോലി നേടുന്നതിൽ അവതരണ ഭാവം ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

മറ്റ് പുനരാരംഭിക്കൽ ഉദാഹരണങ്ങളും കാണുക:

അഡ്\u200cമിൻ പുനരാരംഭിക്കൽ സാമ്പിൾ ഡൗൺലോഡുചെയ്യുക:

ലിറ്റോവ്ചെങ്കോ ഓൾഗ വ്\u200cളാഡിമിറോവ്ന
(ഓൾഗ ലിറ്റോവ്ചെങ്കോ)

ലക്ഷ്യം: രക്ഷാധികാരിയുടെ സ്ഥാനം മാറ്റിസ്ഥാപിക്കൽ.

വിദ്യാഭ്യാസം:

സെപ്റ്റംബർ 2006 - ജൂൺ 2010 കിയെവ് നാഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് കൾച്ചർ, ഫാക്കൽറ്റി ഓഫ് മാനേജ്മെന്റ്, സ്പെഷ്യാലിറ്റി "ഓർഗനൈസേഷൻ മാനേജർ" ബാച്ചിലർ (മുഴുവൻ സമയ വകുപ്പ്).

അധിക വിദ്യാഭ്യാസം:

മെയ് 2011 റെക്കോർഡ് മാനേജുമെന്റ് സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കോഴ്സുകൾ.

അനുഭവം:

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, ഓഫീസ് മാനേജർ

ജൂലൈ 2010 - നിലവിൽ. എൽ\u200cഎൽ\u200cസി "സിനിമാ-പ്ലസ്" കിയെവ്.
പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ:
- കോളുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു;
- ഇൻകമിംഗ് മെയിലിന്റെ വിതരണം;
- കത്തുകൾ അയയ്ക്കൽ;
- ഒരു മീറ്റിംഗ് റൂം തയ്യാറാക്കൽ;
- സന്ദർശകരെ അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നു;
- സാമ്പത്തിക ജോലികൾ.

ജോലി സംബന്ധമായ കഴിവുകൾ:

- പിസി, ഓഫീസ് പ്രോഗ്രാമുകളുടെ ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഉപയോക്താവ്;
- ഓഫീസ് ഉപകരണങ്ങൾ കൈവശം വയ്ക്കുക;
- ശരിയായ വാക്കാലുള്ളതും ലിഖിതവുമായ ഭാഷ;
- ഇവന്റുകൾ നടത്താനുള്ള കഴിവുകൾ;
- സംഘടനാ കഴിവുകൾ;
- ബിസിനസ്സ് മര്യാദകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്;
- വിദേശ ഭാഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്: ഇംഗ്ലീഷ് - അടിസ്ഥാനം.

വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങൾ:

- ഒരു ഉത്തരവാദിത്തം;
- സജീവമായ ജീവിത സ്ഥാനം;
- ഉയർന്ന ദക്ഷത;
- ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ;
- സ്ട്രെസ് ടോളറൻസ്;
- energy ർജ്ജം;
- പൊരുത്തക്കേടില്ല;
- സംഘടന;
- സ്വാതന്ത്ര്യം;
- സമയനിഷ്ഠ.

അധിക വിവരം:

ബന്ധ നില: ഒറ്റ.
മക്കൾ: ഇല്ല.
ബിസിനസ്സ് യാത്ര: അതെ.

അഡ്\u200cമിനിസ്\u200cട്രേറ്റർ സ്ഥാനത്തിനായുള്ള ഞങ്ങളുടെ സാമ്പിൾ പുനരാരംഭം ഒരു ജോലിയ്ക്കായി നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിച്ചതായി ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. വിഭാഗത്തിലേക്ക് മടങ്ങുക ..

പുനരാരംഭിക്കുക - ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനത്തിനായി അപേക്ഷകനെക്കുറിച്ചുള്ള ഹ്രസ്വ വിവരങ്ങൾ, അന്വേഷിക്കുന്ന വ്യക്തി സമാഹരിച്ചത് പുതിയ ജോലി സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവതരണത്തിനായി. ഒരു പുനരാരംഭത്തിന്റെ പൊതുവായ ഘടന എല്ലാവർക്കും തുല്യമാണ്, പക്ഷേ അപേക്ഷകന്റെ വ്യക്തിത്വത്തെയും അവൻ അപേക്ഷിക്കുന്ന സ്ഥാനത്തെയും ആശ്രയിച്ച് ആന്തരിക ഉള്ളടക്കം വ്യത്യാസപ്പെടും.

ഈ ലേഖനത്തിൽ, ഒരു സാമ്പിൾ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ പുനരാരംഭിക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. സ download ജന്യ ഡ download ൺ\u200cലോഡിനായുള്ള ലിങ്ക് ലേഖനത്തിന്റെ ചുവടെ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു.

ഓരോ സ്ഥാനത്തിനും അതിന്റേതായ സൂക്ഷ്മതകളുണ്ട്, ഈ സ്ഥാനത്തേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് അനുയോജ്യമായ കഴിവുകളും വിദ്യാഭ്യാസവും മാത്രമല്ല, സ്വഭാവ, വ്യക്തിഗത പാരാമീറ്ററുകളുടെ ഒരു വെയർഹ house സും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഒരു അഡ്\u200cമിനിസ്\u200cട്രേറ്റർ ഒരു ജോലിക്കാരനാണ്, അയാളുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സ്വഭാവമനുസരിച്ച്, വിവിധ ഓർ\u200cഗനൈസേഷണൽ\u200c പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ\u200c പരിഹരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ക്ലയന്റുകളുമായി ഉണ്ടാകുന്ന പ്രശ്\u200cനങ്ങൾ\u200c പരിഹരിക്കണം, ആളുകളുമായി ഇടപഴകുക, അവരെ ശാന്തമാക്കാനും കമ്പനിയിലേക്ക്\u200c വിജയിപ്പിക്കാനും കഴിയും. ചട്ടം പോലെ, കമ്പനിയിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ ക്ലയന്റ് കണ്ടുമുട്ടുന്ന ആദ്യ വ്യക്തിയാണ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, വാസ്തവത്തിൽ, ഇത് കമ്പനിയുടെ മുഖമാണ്, അതിനാൽ ഇത് ആദ്യ കാഴ്ചയിൽ തന്നെ വിനിയോഗിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയായിരിക്കണം.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ സ്ഥാനത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി ഈ സ്ഥാനത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ കണക്കിലെടുത്ത് ഒരു ബയോഡാറ്റ തയ്യാറാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററായി വിജയകരമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ആവശ്യമായ കഴിവുകളും ഗുണങ്ങളും അവതരിപ്പിക്കണം. ചുവടെയുള്ള ഒരു സാമ്പിളിനായി ഒരു ഉദാഹരണം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ പുനരാരംഭിക്കുന്നു.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ സ്ഥാനത്തിനായി ഒരു ബയോഡാറ്റ എങ്ങനെ എഴുതാം

പൊതുവേ, ഒരു പുനരാരംഭത്തിന്റെ ശരിയായ തയ്യാറെടുപ്പിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഉപദേശം വിവരങ്ങളുടെ ചിട്ടപ്പെടുത്തൽ, അവതരണത്തിന്റെ സംക്ഷിപ്തത, ശേഷി, മൗലികത എന്നിവയിലേക്ക് വരുന്നു. അതായത്, വിവരങ്ങൾ എല്ലാവരേയും പോലെ രസകരവും ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതുമായ രീതിയിൽ അവതരിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതേസമയം സംക്ഷിപ്തമായും സംക്ഷിപ്തമായും വ്യക്തമായും. ചുമതല ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ അപേക്ഷകൻ വിജയിക്കുകയും പുനരാരംഭിക്കുന്നത് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നയാളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, വിജയസാധ്യത ഗണ്യമായി വർദ്ധിക്കുന്നു.

രക്ഷാധികാരിയുടെ സ്ഥാനത്തിനായി പുനരാരംഭത്തിൽ നിങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കേണ്ടത്:

• ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള കോൺ\u200cടാക്റ്റുകൾ\u200c ഉൾപ്പെടെ നിങ്ങളുടെ ഡാറ്റ;
• ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്ഥാനം - പതിവായി തെറ്റ് ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല, ഒരേസമയം നിരവധി സ്ഥാനങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഒരു സ്ഥാനം ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു റെസ്റ്റോറന്റിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സ്ഥാപനത്തിന്റെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ;
• ആവശ്യമുള്ള ശമ്പളം - ഇവിടെ നിങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷകളെ അമിതമായി കണക്കാക്കാതിരിക്കാനും അതേ സമയം തെറ്റായി കണക്കാക്കാതിരിക്കാനും നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഈ ഖണ്ഡികകൾ നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്താതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്;
• വിദ്യാഭ്യാസം - പഠന സ്ഥലങ്ങളും ലഭിച്ച തൊഴിലും സംക്ഷിപ്തമായി പട്ടികപ്പെടുത്തണം;
• പ്രവൃത്തി പരിചയം - അവസാന മൂന്ന് സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് നിങ്ങൾ സ്വയം പരിമിതപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്, ആവശ്യമുള്ള സ്ഥാനങ്ങളുമായി വിഭജിക്കുന്ന ആ സ്ഥാനങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്;
• കഴിവുകൾ - നിങ്ങളുടെ പരിശീലനത്തിനിടയിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് പഠിച്ചത്, ജോലി, നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ, അവ എങ്ങനെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ഉപയോഗപ്രദമാകും - തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നേട്ടങ്ങൾ കാണിക്കുക. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ സ്ഥാനത്തിനായി, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജോലിയുടെ കഴിവുകൾ, ആളുകളെ സംഘടിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ്, ആശയവിനിമയം നടത്താനും അനുനയിപ്പിക്കാനും ഉള്ള കഴിവ്, അപ്രതീക്ഷിതവും നിലവാരമില്ലാത്തതുമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ വേഗത്തിൽ പ്രതികരിക്കാനുള്ള കഴിവ്, സ്വയം ഉണ്ടായിരിക്കാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുക;
• സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ - അഡ്\u200cമിനിസ്\u200cട്രേറ്ററിന് പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ - മര്യാദ, സാമൂഹികത, പൊരുത്തക്കേട്, ഓർഗനൈസേഷൻ, ഉത്തരവാദിത്തം, മറ്റ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഗുണങ്ങൾ എന്നിവ രസകരമായ നിലവാരമില്ലാത്ത രൂപത്തിൽ അവതരിപ്പിക്കാൻ അഭികാമ്യമാണ്.

നിങ്ങളുടെ ചുമതല നിങ്ങൾ എത്ര നല്ലവനും മിടുക്കനുമാണെന്ന് കാണിക്കലല്ല, മറിച്ച് നിലവിലുള്ള അറിവും കഴിവുകളും അനുഭവവും തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ശരിക്കും ആവശ്യമാണെന്ന് തെളിയിക്കുക എന്നതാണ്.