Gdje mogu naći posao. Gdje pronaći posao. Gdje naći dobar posao


Moskva je grad prilika i izgleda. Prema provedenom istraživanju, najviše su plaće u glavnom gradu Ruske Federacije na teritoriju Ruske Federacije. Stoga ne čudi da mnogi stanovnici provincijskih gradova nastoje ući u metropolu i pronaći posao kako bi ostvarili dobru zaradu.

No, kako pokazuje praksa, poteškoće u pronalaženju posla u ovom gradu javljaju se ne samo među stanovnicima drugih regija, već i među samim Moskovljanima. Često se pitaju kako pronaći posao u Moskvi s dobrom plaćom i prihvatljivim uvjetima rada. U početku treba napomenuti da postoje dva načina za pronalazak posla:

  1. Na svoju ruku.
  2. Uz pomoć regrutne agencije.

Nije teško samostalno pronaći normalan posao u glavnom gradu Ruske Federacije. No, vrijedi se u početku pripremiti za činjenicu da ćete, najvjerojatnije, morati proći više od jednog intervjua i potrošiti puno vremena, truda i strpljenja. Moskovski poslodavci vrlo su selektivni u odabiru najamnih radnika kada su u pitanju visoko plaćene specijalnosti, jer se u pravilu mnogi prijavljuju za visoke plaće, pa poslodavci "imaju između čega odabrati".

Važan aspekt pronalaska mjesta zaposlenja je državljanstvo i prisutnost moskovske dozvole boravka (ili Moskovske regije).

Kao što pokazuje praksa, nije samo teško, već je i gotovo nemoguće dobiti visoko plaćeni posao bez registracije.

To je zbog činjenice da većina visoko plaćenih mjesta uključuje financijsku odgovornost, pa poslodavci ne žele riskirati zapošljavanje osobe koja živi u drugom gradu. Nudimo vam

Za samostalno traženje slobodnih radnih mjesta od izravnih poslodavaca možete koristiti web stranice kao što su:

  1. https://www.avito.ru/moskva/vakansii
  2. https://hh.ru/


    Na gore navedenim web mjestima svakodnevno se objavljuju razna slobodna radna mjesta za žensku i mušku polovicu čovječanstva. Mnogi od ovih portala objavljuju radna mjesta za građane dob za umirovljenje ili osobe s invaliditetom.

    Fut.ru - ovaj portal objavljuje slobodna mjesta za studente i studente viših studija obrazovne ustanove... Osobe bez radnog iskustva ili obrazovanja ovdje također mogu pronaći odgovarajuću opciju.

    Načelo pretraživanja prilično je jednostavno. Osoba sastavlja životopis i šalje ga na upražnjeno mjesto po svom izboru. Ako životopis ispunjava zahtjeve poslodavca, podnositelj zahtjeva pozvan je na razgovor. Za veću vjerojatnost zaposlenja preporuča se objavljivanje životopisa ne na jednom mjestu, već barem na 3-4 portala.

    Jedno od najpoznatijih mjesta na kojem možete pronaći slobodno mjesto zove se "Interaktivni portal Moskovskog centra za zapošljavanje".

    Pronalaženje posla kod regrutne agencije

    Regrutne agencije su regrutne organizacije. Agencije za zapošljavanje pomažu u profesionalnom usmjeravanju, izradi i ispravljanju životopisa, kao i u njihovoj pošti. Mnoge velike tvrtke za zapošljavanje pružaju obuku za zapošljavanje.

    Kad kontaktirate agencije za zapošljavanje, imajte na umu da za svoje usluge naplaćuju naknadu. U prosjeku morate platiti od 10 do 35% procijenjene godišnje plaće. Cijena usluga regrutne agencije u Moskvi ponekad može doseći 60 tisuća rubalja.

    Također je vrijedno napomenuti da agencija samo odabire upražnjeno mjesto, ali ne pronalazi posao. Činjenica zaposlenja ovisi o poslodavcu.

    Najbolje regrutne organizacije u Moskvi:

    1. KUTNI KUM. Ova je agencija postala najbolja u 2011. godini. Organizacija odabire osoblje najviše i srednje razine. Troškovi usluga kreću se od 18 do 20% godišnje plaće zaposlenika.
    2. "Sidro". Agencija odabire slobodna radna mjesta za sve ljude, bez obzira na radno iskustvo i obrazovanje. Trošak usluga jednak je 20% godišnjeg prihoda.
    3. Kelly Services. Organizacija se bavi odabirom stalnog i privremenog posla. Trošak usluge - 25%.
    4. "JEDINSTVO". Ova je tvrtka najaktivnija na tržištu traženja posla. Radi od 1999. godine. Za usluge agencija naplaćuje od 18 do 25% godišnjeg prihoda zaposlenika.
    5. "Ariva-HR". Organizacija se bavi odabirom svih slobodnih mjesta. Putem ove agencije za zapošljavanje možete pronaći i posao spremačice u Moskvi i posao vrhunskog menadžera.
    6. Amalko. Ova je organizacija specijalizirana za zapošljavanje domaćeg osoblja. Kroz ovu agenciju djevojke mogu brzo i lako naći posao dadilje, medicinske sestre, guvernante ili sobarice. Muškarcima se nude slobodna radna mjesta za zaštitare, vrtlare, batlere, vozače itd. Troškovi usluga tvrtke jednaki su jednoj mjesečnoj plaći zaposlenika.
    7. Ljudski kapital. Organizacija se bavi odabirom osoblja u područjima kao što su:
    • Informacijska tehnologija.
    • Farmaceutski proizvodi.
    • Oglašavanje.
    • Financije.
    • Industrija.

    Troškovi usluga tvrtke variraju od 20 do 25% godišnjeg prihoda zaposlenika.

    1. Skyman. Organizacija zapošljava zaposlenike za maloprodaju.
    2. "TS Persona". Ova se tvrtka bavi odabirom osoblja za restoransko poslovanje.

    Glavna pravila prilikom traženja posla

    U početku čovjek treba odlučiti na kojoj poziciji želi dobiti posao i koju plaću primati.

    Osnovna pravila za pronalaženje posla su:

    1. Ustrajnost. Ako više poslodavaca nije odgovorilo na životopis, ne očajavajte.
    2. Koristeći razne izvore. Ne trebate se ograničavati samo na pretraživanje interneta. Danas se mnoštvo slobodnih mjesta objavljuje u časopisima i novinama.
    3. Dobro napisan životopis već je pola uspjeha. Trebao bi biti kratak, ali informativan. Životopis treba naglasiti radno iskustvo i osobne osobine osobe (zasluge i nedostaci). U pripremi dokumenta nisu dopuštene pravopisne ili stilske pogreške. Slažete se, malo ljudi želi zaposliti nepismenog stručnjaka koji u vlastitom životopisu griješi.
    4. Pravilna priprema za intervju. U pregovorima je potrebno pokazati svu svoju profesionalnost. Bilo bi korisno saznati informacije o tvrtki, tvrtki u kojoj planirate dobiti posao.

    Sažetak

    Životopis je važan dio traženja posla.

    Ovo je papirnata verzija prezentacije osobe budućem poslodavcu. Životopis treba sadržavati podatke kao što su:

    Zapošljavanje za različite socijalne skupine

    Studentima u Moskvi gotovo je nemoguće pronaći visoko plaćeni posao. U osnovi, studenti rade sezonski, privremeni posao ili rade s dnevnicom.

    Studenti u Moskvi moći će lako pronaći slobodno mjesto za promotora, kurira, animatora, konobara, menadžera prodaje, zaštitara, prodavača itd. Vrijedno je podsjetiti da su ove pozicije vrlo radno intenzivne i slabo plaćene. U osnovi, plaćanje za jedan radni dan ne prelazi 1 tisuću rubalja.

    U području obrazovanja također neće biti moguće pronaći posao na dobar posao... Žena bez posebna edukacija, mogu naći posao čistačice, perilice posuđa, sobarice, konobarice, medicinske sestre, au pair, prodavačice itd. Muškarci bez obrazovanja imaju niskokvalificirane specijalnosti: graditelj, utovarivač, pomoćni radnik, vozač, konobar itd.

    Bez iskustva, pronalazak posla s visokim prihodima također vjerojatno neće uspjeti. Ali ljudi s obrazovanjem imaju priliku dobiti posao koji pruža priliku za usavršavanje i daljnji rast u karijeri. Postoje slučajevi kada su obični menadžeri ili konobari, nakon nekoliko godina rada, postali direktori i menadžeri.

    Žene i muškarci bez radnog iskustva mogu naći posao uz dnevne beneficije. Radna mjesta sa dnevnim isplatama:

I vjerojatno je da je svaki takav tragač iskusio sve sumnjive draži takvog postupka. Ti užici uključuju neprestano proučavanje različitih web mjesta na Internetu posvećenih zapošljavanju, te dugu seriju intervjua s potencijalnim poslodavcima, masovno slanje životopisa raznim tvrtkama i organizacijama i mučno očekivanje odgovora ili poziva na razgovor. Za neke tražitelje posla postupak pretraživanja može potrajati toliko dugo da šansa za dobivanje željene pozicije s pristojnom plaćom postane vrlo iluzorna.

Ispod je nekoliko korisnih savjeta koji će vam pomoći da znatno smanjite vrijeme pretraživanja. novi posao, a postupak pretraživanja učinite što optimiziranijim i ispravnijim.

Prvo, morate točno znati kakav posao želite pronaći. Većina regruta želi pred sobom vidjeti kandidata koji ima jasno definirane zahtjeve za budući posao. Složite se da osoba koja je spremna raditi bilo gdje, bilo tko i za bilo koji novac može izazvati strah i zbunjenost. Stoga prije svega sami definirajte ograničenja svojih plaća i zahtjeve za mjesto rada i raspored. Istodobno, morate biti dovoljno upoznati s tržištem rada da biste znali koju plaću možete očekivati \u200b\u200bi koje uvjete vam mogu ponuditi potencijalni poslodavci.

Radi uštede vlastitog vremena i truda, svoj životopis ne biste trebali slati na slobodna radna mjesta koja očito nisu prikladna za vas. Također, ne biste trebali slati životopis ako u mnogim aspektima ne odgovara prijavljenom radnom mjestu. Nada za Rusa možda će, u ovom slučaju, biti više nego neprimjerena.

Uz to, trebali biste biti vrlo oprezni sa vlastitim životopisom. Zamislite da je vaš životopis vaše lice i kao osoba zahtijeva stalnu pažnju i brigu. Napokon, iz životopisa će poslodavac stvoriti prvi dojam o vama, koji se, kao što znate, može ostaviti samo jednom. Stoga se pobrinite da u vašem životopisu nema gramatičkih i stilskih pogrešaka. Osim toga, vaš životopis mora sadržavati vaš poslovne odgovornostikoje ste obavljali na svom prethodnom poslu. Bit će vrlo korisno naznačiti koje radne vještine posjedujete, kao i spomenuti svoje osobne kvalitete i postignuća. Također treba napomenuti da ne biste trebali slati potpuno isti životopis za sva slobodna radna mjesta. Svaki životopis koji pošaljete treba biti ono što se naziva "izoštrenim" za određeno radno mjesto.

Još koristan savjet, na koju će se zasigurno pretplatiti većina regruta, da je ključ uspješnog zapošljavanja tražitelja posla njegova vlastita aktivnost. Ne treba prestati tražiti posao, pozivajući se na činjenicu da sada navodno nije sezona ili sezona praznika. Prvo, sezonalnost je u ovom slučaju vrlo uvjetovan pojam, i drugo, ne smatraju sve tvrtke i tvrtke razne praznike kao vrijeme za odmor. Dakle, aktivnost podnositelja zahtjeva može mu dati neporecivu prednost nad onima koji obustave potragu za poslom tijekom praznika ili godišnjeg odmora.

Kao i u svemu drugom, pozitivan stav prilikom traženja posla može biti vrlo važan. Ne idite na sljedeći razgovor s čvrstim uvjerenjem da vas neće zaposliti. Još malo optimizma i samopouzdanja, i tko zna, možda će vaš pozitivan stav igrati presudnu ulogu u pozitivnom odgovoru potencijalnog poslodavca. Nemojte prestati tražiti posao, čak i ako vam se čini da je taj proces predug i da je već prešao u bezizlaznu fazu.

Znanje je moć. Sjetite se ove izreke kad se pripremite za sljedeći intervju. Prije nego što odete na sastanak s poslodavcem, pokušajte prikupiti što više podataka o tvrtki i njezinim postupcima. Pokušajte saznati o pravilima odijevanja koji postoje u ovoj ili onoj tvrtki. Ako je moguće, provjerite pouzdanost tvrtke. Potražite recenzije tvrtke na Internetu, pitajte svoje prijatelje.

Saznajte točno mjesto ureda i izračunajte vrijeme koje će vam trebati da stignete do njega. Čak i ako dobro poznajete grad, vrijedi izaći malo ranije da ne biste zakasnili. Naravno, prema bontonu, kašnjenje od 15 minuta smatra se prikladnim, ali unatoč tome ne biste trebali pokazati svoj nedostatak točnosti na prvom sastanku.

Ako želite što brže pronaći posao, nemojte ograničavati svoja pretraživanja na samo jedno područje. Potražite slobodna radna mjesta na Internetu, redovito proučavajte razne tiskane publikacije posvećene zapošljavanju, obavijestite svu svoju rodbinu, prijatelje i poznanike da tražite posao. Ako posao nađete preko poznanika, možete dobiti jasniju sliku tvrtke za koju se prijavljujete.

Tijekom samog razgovora budite što iskreniji s regrutom. Ako imate dovoljno sreće da vas zaposli ova tvrtka, tada će se ova ili ona prijevara prije ili kasnije otkriti. To može značajno oštetiti vaš ugled i diskreditirati vas u očima vaših kolega. Uz to, iskusni regrut moći će odrediti kada ste neiskreni i kada ste kristalno jasni tijekom intervjua. Stoga se nemojte stavljati u nepovoljno svjetlo pred one od kojih vam karijera može ovisiti.

Jedan od djelotvoran savjet Ono što vam može pomoći u pronalaženju dobrog posla jest to što morate stvoriti sliku o sebi kao uspješnoj i uspješnoj osobi. Pojasnite potencijalnom poslodavcu da vam ide dobro i da ste puni energije i entuzijazma. Složite se da samopouzdana osoba na intervjuu izgleda puno bolje od trome i tupe gubitnice.

Sumirajući ove savjete, želio bih reći da uspjeh tako složenog posla kao što je traženje posla ovisi samo o samom podnositelju zahtjeva. Budite aktivni i sigurni u sebe i posao iz snova neće vas čekati!

U životu svake osobe s vremena na vrijeme postoji potreba za pronalaženjem posla ili promjenom. Svatko od nas, naravno, misli da će novo mjesto pružiti određene mogućnosti za rast, ojačati financijsku situaciju i pomoći u ostvarenju profesionalnih i osobnih ambicija.

Pa gdje možete naći dobar posao? Ovo pitanje postavlja svaki podnositelj zahtjeva.

Što trebate znati prije nego što započnete pretragu

  • Prvo, morate biti sigurni da sami definirate što je dobar posao za vas osobno. Jedan će dati prednost stabilnom rasporedu s dobrom plaćom (opet, kolika je dobra plaća?), Drugi je spreman ostati nakon smjene, ne spavati noću, ali istodobno će imati priliku dobiti dobar bonus. Postoje ljudi koji cijene tim i prihvatljive uvjete rada. Jednom riječju, morate jasno razumjeti mjesto koje tražite, a tek onda se zapitati gdje pronalazite posao. U većini slučajeva ljudi mogu vrlo brzo odgovoriti na pitanje što definitivno ne žele, ali s jasnom izjavom cilja stvari su složenije.
  • Kao drugo, svakako odredite željenu razinu plaće za sebe.
  • Treće, razmislite o tome koje imate snagešto bi moglo biti tvoje


Kanali za traženje posla

Pojednostavljeno, ovo je odgovor na pitanje gdje pronalaze posao.

  1. Sada većina tvrtki objavljuje informacije o svojim slobodnim radnim mjestima samo na internetskim resursima. Zaista je vrlo prikladno za obje strane. Lokalne oglasne ploče nešto su manje popularne. Profesionalne zajednice postaju sve traženije.
  2. Tijekom posljednjih 10 godina tiskane publikacije pomalo su se povukle u drugi plan, ali ih je također vrijedno upoznati.
  3. Bilo bi korisno reći svojim prijateljima i poznanicima da tražite posao. Tko zna, možda će vam oni reći gdje će pronaći posao u vašoj specijalnosti. Možda imaju poznanike direktora tvrtki kojima treba zaposlenik.
  4. Pokušajte se obratiti izravnom poslodavcu. Sigurno postoje organizacije u vašem gradu koje pružaju dobar socijalni paket, plaće i radne uvjete. Saznajte možete li ovdje dobiti mjesto.


Najlakši način rada od kuće je putem Interneta.



Gore je već spomenuto o besplatnim oglasima na Internetu. Ako ih pažljivo proučite, možete saznati gdje ljudi u vašem gradu pronalaze posao koji su spremni, na primjer, ispasti rukavice ili spakirati komplete posteljine. Također ima slobodnih mjesta povezanih s postavljanjem oglasa na posebne bilborde po gradu (vrlo povoljno za mlade majke). Nedostatak ove vrste posla je taj što još uvijek morate pogledati u ured, ali možda je daleko od mjesta u kojem živite.

Gdje naći posao za studenta

Poteškoće u pronalaženju posla za ovu kategoriju stanovništva posljedica su činjenice da mogu raditi i sa skraćenim radnim vremenom, a raspored na sveučilištu ponekad nije baš lako kombinirati s rasporedom koji nudi poslodavac.

Pa gdje studenti pronalaze posao? Evo najpopularnijih načina zarade za mlade i aktivne ljude.

  1. Radite kao promotor. Njegova je prednost što se plaća dovoljno dobro - oko 200 rubalja na sat. Osim toga, ako ste proaktivni i proaktivni, nadređeni, vaš šef, bit će spreman da vas razmotri kad završe vaše studije.
  2. Kurir. Često imaju i fleksibilne rasporede. Zarada je možda i veća od zarade promotora, ali aktivnost je povezana s određenim rizicima, pogotovo ako ćete dostavljati robu.
  3. Operater na telefonu. Isplata može biti i plaća i dijelovi (ovisno o broju privučenih klijenata, na primjer).

Što je osoba starija, teže joj je naći posao. Umirovljenici u pravilu dobivaju posao spremača, zaštitara, čuvara, dispečera.

Međutim, postoje slučajevi kada i dalje radi ono što voli. Na primjer, nadareni učitelj koji je u gradu cijenjen može se upustiti u podučavanje. Odgajatelji dječji vrtić često postaju dadilje.

Kako izbjeći prevaru kad tražite posao

Većina tražitelja posla, naravno, pita se gdje pronaći dobar posao, ako ga samo jedan ne treba. Ovo je sasvim pošteno. Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da procijenite ponudu i odgovorite na pitanje gdje pronaći posao bez varanja.

  1. Obratite pažnju na dizajn oglasa. Trebao bi sadržavati specifične podatke o slobodnom radnom mjestu.
  2. Nedostatak naziva tvrtke trebao bi vas upozoriti. U najboljem slučaju, poslodavac može biti mrežna tvrtka, a u najgorem iznuđivači.
  3. Neka vas ne iskušavaju žustri argumenti o nevjerojatnim naknadama kada trebate raditi 1-2 sata dnevno. Ne ide to tako. Nećete dobiti puno novca tek tako.