Який повинен бути стаж для отримання пенсії. Страховий стаж для пенсії по старості: мінімальний стаж для виходу на пенсію

В рамках проходить Пенсійної реформи в Росії, багатьох громадян цікавить питання - який стаж необхідний для нарахування пенсії зараз і надалі, до закінчення перехідного періоду і після нього. Для розуміння основних процесів реформи і таких способів її реалізації, що впливають на формування стажу, варто ознайомитися з інформацією представленої нижче.

Які умови необхідні для призначення пенсії

Вихід на пенсію для громадянина можливий при дотриманні наступних основних умов:

При дотриманні цих умов, громадянин може звернутися ПФР і претендувати на вихід на пенсію. Якщо документи оформлені правильно і інформація не вимагає додаткової перевірки, ПФР надає статус пенсіонера.

важливо:

Як пройде поетапне підвищення до нових вікових меж і наскільки змінитися розмір обов'язкового стажу

Разом з поетапним підвищенням пенсійного віку, на 6 місяців за кожен рік реформи, буде збільшуватися і обов'язковий трудовий стаж для нарахування пенсії. Якщо в 2018 році мінімальний обов'язковий стаж становить не менше 9 років, то вже до 2025-26 року він збільшитися до 15 років. Таким чином, показник того, скільки років стажу для страхової пенсії потрібно громадянину, буде динамічні змінюватися до моменту закінчення реформи.

Варто відзначити можливість для ряду осіб вийти на пенсію раніше встановлених вікових рамок. На практиці, встановлений пенсійний вік єдиний для всіх громадян. Однак в залежності від того, яка робота була у громадянина, він може отримати право дострокового виходу. Скільки потрібно загального стажу для дострокового виходу, визначається індивідуально для ряду окремих спеціальностей. Зокрема, такий привілей покладена вчителям і працівникам освітньої сфери. Враховується з моменту надходження на посаду і до моменту отримання необхідного мінімуму з вироблення років.

Особи, зайняті на федеральній державній цивільній службі і які пропрацювали понад 25 років отримують право на пенсію за вислугою років, яку можна отримувати, в тому числі до настання пенсійного віку. Далі по досягненню пенсійного віку, виплати за вислугу років додається до страхових нарахувань.

Отримати детальну консультацію щодо змін, які торкнеться реформа в Росії, можна звернувшись в ПФР. Також представники фонду допоможуть розібратися з тим, як відбувається нарахування балів для тієї чи іншої спеціальності.

калькулятор стажу

Пенсійне забезпечення громадян призначається при наявному у претендента пенсії по старості мінімального трудового стажу. Трудовий стаж, це період, протягом якого громадянин офіційно працював в народному господарстві, маючи при цьому матеріальну винагороду. Факт роботи повинен бути зафіксований в трудовій книжці або подібному документі.

Види стажу роботи

В період своєї трудової діяльності людина має різні преференції в залежності від роду діяльності та покладені при цьому компенсації і пільги. Таким трудовим стажем вважається:

загальний;
безперервний;
спеціальний;
страхової.

Так, загальний трудовий стаж є одним з основних критеріїв для отримання базової частини пенсії. Безперервний стаж потрібно для спеціальних розрахунків. Як приклад, розрахунок нарахувань добавок до заробітної плати працюючим на Півночі проводився за відпрацьованим безперервного стажу. Причому при звільненні трудовий стаж переривався і виплати необхідно було заробляти знову. Зараз це положення скасовано, але, як приклад того, як предотвращалась текучка кадрів в проблемних місцевостях, може бути використаний. Можливо, безперервний стаж використовується в інших методиках розрахунків, але на трудовий стаж для нарахування пенсії він не впливає.

Спеціальний трудовий стаж є частиною загального, при цьому впливає на право виходу на пенсію достроково:

за вислугу років;
за умови праці;
за роботу в шкідливих кліматичних умовах.

Держава забезпечує право окремих категорій громадян, які відпрацювали з істотною шкодою для здоров'я внаслідок специфічності роду занять, піти на пенсію без урахування віку, При виробленому трудовий стаж, званим вислугою років. Військові і воєнізовані підрозділи внутрішньої охорони, протипожежні служби, вчителі, лікарі та інші категорії працівників, які мають право на достроковий вихід на пенсію, перераховані у відповідному законі ФЗ 340 - 1 «Про державні пенсії Російській Федерації».

Працівники виробництв, пов'язаних з умовами, знаходження в яких довгий час несприятливо для людини, мають право на скорочений робочий день, Спеціальний стаж роботи на такому виробництві. Професії, відповідні закону, як додаток внесені до переліку, званий «Списком професій з шкідливими і важкими умовами праці», який є додатком до закону 340 - 1.

Цим же законом регламентується і порядок виходу на пенсію раніше для тих, хто є корінним жителем Крайньої Півночі або місцевостей, прирівняних до північних територіях. Науково доведено, що тривалість життя в умовах Півночі знижена на 5 років. Саме вихід на пенсію в більш ранньому віці регламентує закон № 340 - 1.

Для тих, хто приїхав в таку місцевість на роботу, нарахування трудової пенсії відбувається на тих же умовах.

Загальний порядок нарахування пенсій

Основний закон, за яким відбувається нарахування пенсійного забезпечення на загальних підставах - ФЗ 400 «Про страхові пенсії». Він передбачає, що пенсійний вік настає для жителів Росії для чоловіків в 65 і для жіночого населення в 60 років. Після цього віку людина має право на державну підтримку.

У відповідність з цим законом людині досить мати 5 років офіційного підтвердженого трудового стажуроботи, щоб йому було призначено пенсійне забезпечення. Однак з 2015 року цей мінімальний стаж поступово підвищується, поки не досягне 15 років, які людина повинна відпрацювати офіційно, з виплатою на його забезпечення в старості страхових внесків.

У законі зазначається, що робота повинна здійснюватися в межах країни. Однак в роз'ясненні зазначено, що в окремих випадках стаж роботи за кордоном зараховується. Так може бути, якщо регулярно надходять виплати в пенсійний фонд.

Як оформити пенсію?

Для того щоб піти на пенсію, слід подати заявуна оформлення завчасно до місцевого відділу Пенсійного фонду. Будуть потрібні документи:

трудова книжка або документ, її замінює;
додаткові довідки з показаннями свідків і виписки з архівів для підтвердження стажу;
довідка про наявні на утриманні непрацездатних членів сім'ї;
фінансова довідка про середньомісячний дохід протягом 5 років без перерви впродовж будь-якого роботи;
довідка про зміну анкетних даних (П.І.Б.);
довідка про місце проживання;
паспорт.

При оформленні пенсійної справи фахівці можуть зажадати додаткові відомостідля підтвердження загального стажу. Величина загального стажу прямо впливає на розмір трудової пенсії, конкретно на її базову частину, тому необхідно зібрати всі документи, що підтверджують офіційне працевлаштування та стаж роботи.

З чого складається пенсійне забезпечення в 2019 році?

Пенсія є єдиним матеріальним забезпеченням людини в старості, тому держава створює умови, щоб пенсійні виплати були не нижче прожиткового мінімуму в регіоні проживання. Тому, якщо так відбувається, пенсіонер отримує соціальну доплату до пенсії.

Трудова пенсія складається з базової частини і страхових виплат. Базова частина також складається з двох сум, одна з яких для всіх однаковаі становить 5 334,19 рубля. Це гарантована виплата кожному пенсіонеру. Залежно від стажу роботи накопичено капітал на рахунку. Він ділиться на 252 місяці і ця сума додається до постійної. Число місяців - розрахунковий термін для забезпечення пенсією. Але довгожительство тільки вітається і після віку в 80 років виплата збільшується.

Страхові виплати збільшують пенсію щомісяця на 1/252 частину від суми, яка зібралася на пенсійне рахунку. Велике значення ця частина отримала для працюючих після 2001 року, коли змінився порядок нарахування і деякі суми стали направляти на накопичувальну частину пенсії.

працюючі пенсіонери

Так як пенсійне нарахування забезпечити гідне існування не може, пенсіонери, яким не заважає стан здоров'я, продовжують займатися посильною роботою. При цьому за кожну відпрацьовану з офіційною оплатою рік відбувається перерахунок страхової частини пенсії, В залежності від того, скільки роботодавець перерахував коштів на рахунок за рік.

Пільгою для працюючого пенсіонера є скористатися можливістю щорічної двотижневої відпустки за свій рахунок.

Законодавство України передбачає довічну виплату трудової пенсії громадянам РФ, офіційно працювали деякий час.

Ця стаття допоможе знайти відповіді на наступні питання:

що таке стаж;
які існують види;
скільки становить мінімальний період офіційний зайнятості громадян (жінок і чоловіків) для отримання права на встановлення трудової пенсії;
що буде, якщо необхідний стаж не набереться і так далі.

Що це таке

Трудовий стаж - це період офіційної трудової діяльності людини. Він має кілька видів, передбачених законодавством Росії:

страховий стаж	Являє собою ті відрізки часу, протягом яких за людину отчислялись страхові внески в ПФР
спеціальний трудовий стаж	цей час офіційної зайнятості громадян, які працюють в певних сферах діяльності. Список таких професій встановлений законодавством і обмежений
безперервний стаж	Так називається тривалість безперервного трудового стажу громадянина в рамках одного конкретного підприємства або сфери. Він залишається таким, навіть якщо людина змінювала професію, але за тієї умови, що перерва становив менше одного місяця
загальний трудовий стаж	сумарна кількість всього часу праці або іншої діяльності. При її розрахунку використовується календарний спосіб: з дня початку такої діяльності і до її фактичного припинення (святкові і вихідні включені)

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтеся до консультанта:

ЗАЯВКИ ТА ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО і БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

У 2015 році пенсійна система країни піддалася реформування, після чого основна роль дісталася страховому виду стажу.

Всі вони розрізняються за значеннями і правилам їх відображення в Трудовій книжці працівника. Цей документ є головним при обліку стажу громадянина - всі ці періоди вносяться саме туди.

Розглянемо юридичне значення кожного виду:

Загальний трудовий стаж використовують, коли призначається пенсія по старості, по визнанню громадянина інвалідом і в разі смерті годувальника. У деяких встановлених Законами РФ випадках його наявність потрібно при оформленні виплат за вислугою років і пільгових нарахувань по старості громадянина.
З урахуванням спеціального стажу призначається пенсія по старості, якщо громадянин працював при шкідливих умовах праці або в районах Крайньої Півночі. Від кількості цього часу залежить сума щорічної виплати за вислугу років або додаткова надбавка до зарплати співробітника у вигляді відсотків. Сюди відносяться шахтарі, Лісозаготовщики та інші працівники, які перебувають у небезпечних для життя і здоров'я зонах.
Страховий стаж є обов'язковою умовою при встановленні громадянину пенсії у зв'язку зі старістю. Він повинен становити хоча б п'ять років! Він також визначає ІК пенсіонера (індивідуальний коефіцієнт), що впливає на розмір його пенсії.
За тривалістю безперервного стажу розраховується сума допомоги по безробіттю, якщо громадянин стає на облік, надбавок до окладів і винагороди за річними підсумками.

Що входить в загальний трудовий стаж

Тут фіксуються такі періоди діяльності громадянина:

проходження навчання у ВНЗ;
відпустку по декрету;
догляд за дитиною, поки він не досягне віку півтора років. При наявності декількох дітей число цього часу множиться на їх число. Наприклад, здійснюється догляд за трьома дітьми. Стаж при цьому складе 4,5 року;
час, поки людина перебуває на обліку як безробітний і визнаний таким офіційно;
період, коли особа несе службу в армії та інших Російської Федерації та інших силових структурах;
лікарняний або основна відпустка;
догляд за літньою людиною. Два умови: він повинен бути інвалідом і досягати віку 80 років;
інші обумовлені в Федеральному Законі №173 (стаття 11).

При особливих умовах праці

Всього є чотири класи умов праці:

оптимальні умови, де зберігаються всі вимоги;
допустимі - вони знаходяться на межі встановлених нормативів;
шкідливі умови праці, де є ризик несприятливого впливу на здоров'я працівника (або його майбутніх дітей);
екстремальні умови - високий ризик виникнення виробничих травм, захворювань, які можуть привести до тимчасової втрати працездатності.

Працівникам останніх двох класів покладені грошові виплати у вигляді компенсацій (наприклад, на наступні лікувальні заходи) або посібників.

Зміна умов праці може відбутися тільки за відповідним наказом:

У ньому обумовлюються про надбавки, додаткові відпустки (вони також увійдуть до стажу) і так далі.

Громадянам, які працюють в особливих умовах, покладається відпрацювати такий час для призначення їм пенсії:

10 років чоловікам і 7,5 років жінкам, які працюють під землею, в місцях з шкідливими для здоров'я умовами, в гарячих цехах. Страховий стаж відповідно 20 і 15 років;
важкі умови праці:

Їм встановлюють трудову пенсію по старості і зменшують стандартний для всіх пенсійний вік. На один рік за кожні відпрацьовані 2,5 року - чоловікам. Жінкам - за кожні 2 роки. Для цього потрібно відпрацювати хоча б половину встановленого законами України терміну і мати необхідний страховий стаж.

Який мінімальний стаж для виходу на пенсію

Мінімальний стаж для встановлення пенсій в 2020 році дорівнює 9 рокам, відповідно до ТК Росії. Щорічно цей термін буде збільшуватися на 1 рік і зупиниться на позначці 15.

Пенсійний фонд (ПФР) ввів бали, мінімальне їх число для виходу на заслужений відпочинок має становити 13,8. Щороку їх мінімум зростатиме на 2,4 і зупиниться, коли дійде до 30. Також враховуються добровільні внески в ПФР.

У жінок

Працююча громадянка РФ для виходу на пенсію зобов'язана напрацювати 9 років стажу і отримати 13,8 балів Пенсійного фонду Росії. Це треба зробити, поки вона не досягне 55 річного віку.

У чоловіків

Офіційно працюючий громадянин повинен відпрацювати такий же стаж і отримати стільки ж балів ПФР, поки він досягне віку 60 років. І стаж, і бали не змінюються в залежності від полови - різним залишається тільки вік.

Якщо його стажу

Якщо особи не матимуть потрібний для встановлення пенсії стаж, але досягнуть пенсійного віку, то чоловікам і жінкам (65 і 60 років відповідно) призначаються мінімальні виплати у вигляді соціального забезпечення (мінімальна пенсія).

Такі громадяни можуть напрацювати необхідні вісім років і бали, що дасть їм право на отримання від держави трудової пенсії по старості.

Розмір мінімальної виплати дорівнює сумі прожиткового мінімуму того чи іншого регіону Російської Федерації.

Стаж - це час, протягом якого громадяни займалися офіційної трудовою діяльністю. Він має кілька передбачених законодавством Росії видів, і кожен з них несе певне юридичне значення.

Мінімальний стаж є період роботи людини, що дозволяє громадянину (60 річному чоловікові або жінці у віці 55 років) мати право на трудову пенсію.

У цьому році він дорівнює 9 рокам і не залежить від статі. Як прогнозує ПФР, необхідне число років стажу і кількість балів буде рости з кожним роком, але зупиниться.

Якщо громадянин не матиме мінімально потрібний для пенсії кількість відпрацьованого часу, то він може розраховувати тільки на соціальну виплату. Жінці - в 60 років, а чоловіку - в 65.

Відео: Мінімальний робочий стаж для отримання пенсії

Пенсійна реформа спонукає росіян розібратися, як враховується трудовий стаж при нарахуванні пенсії, що буде, якщо не напрацювати певний мінімум років, а заодно визначити свої шанси вийти на заслужений відпочинок достроково.

види стажу

Стаж роботи для нарахування пенсії по старості може містити в собі кілька різні поняття в залежності від:

посади:
- Державний - час перебування на службі у держави.
- Страховий (трудовий) - трудова або інша діяльність, що супроводжується регулярними відрахуваннями в ПФР.
- Спеціальний - надає можливість піти на спокій раніше встановленого терміну. Його особливістю є робота на виробництвах, які шкодять здоров'ю, у виснажливому кліматі, на територіях з підвищеною радіоактивністю.
безперервності:
- Загальний, до якого відносять всі періоди здійснення трудової діяльності (зі справною виплатою страхових внесків до ПФР), незважаючи на наявність і тривалість перерв.
- Безперервний, що має на увазі останній часовий період, протягом якого працівник трудився (в одній або декількох організаціях) без перерв (або їх тривалість не перевищувала встановлені законодавством).

Загальний трудовий стаж - це сумарна тривалість періодів роботи та іншої суспільно корисної діяльності до 1 січня 2002 року.

Стаж трудової і страхової

Трудовий стаж громадянина - це сума періодів трудової діяльності на всіх місцях роботи, періодів інший суспільно корисної діяльності та інших періодів, обумовлених в пенсійному та трудовому законодавстві (армійська служба, декретну відпустку і ін.).

Реформування пенсійної системи призвело до появи нового поняття - страховий стаж. Це сумарний термін трудової чи іншої діяльності громадянина, протягом якого перераховувалися страхові внески до Пенсійного фонду Росії.

Звідси інтерес, залежить чи пенсія від стажу роботи або тепер враховується тільки величина страхових внесків.

Розмір страхового пенсійного посібника складається з суми фіксованої виплати і страхової пенсії. Остання визначається індивідуальним кількістю пенсійних балів, що залежить як від розміру заробітної плати, так і періоду її отримання - стажу.

Законом також встановлено мінімальний страховий стаж, що дозволяє отримувати страхову пенсію по старості.

Стаж і пенсія по старості

Як обчислюється стаж

Визначивши, чи впливає стаж роботи на розмір пенсії, переходимо до порядку обчислення страхового стажу.

Страховий пенсійний стаж так само, як раніше трудової, зберігається для працездатних громадян в особливі періоди. Їх перелік виписаний в ст. 12 федзакона «Про страхові пенсії» № 400-ФЗ:

військова або прирівняна до неї служба;
періоди догляду за народженими дітьми - не більше півтора року за однією дитиною і не більше шести років в цілому;
час догляду за інвалідом першої групи, престарілим (особою у віці від 80 років) або дитиною-інвалідом;
періоди стояння на обліку в службі зайнятості та отримання допомоги по безробіттю;
час проживання дружин військовослужбовців в районах, де працевлаштування було неможливо, а також подружжя дипломатичних працівників за кордоном;
час відбування покарання особами, залученими до кримінальної відповідальності необґрунтовано.

Стаж роботи до 1 січня 2003 р підтверджують документами, що видаються роботодавцями, архівними установами та іншими організаціями, які мають відповідні відомості про роботу і (або) діяльності громадянина.

Такими документами є трудова книжка, довідки, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання, цивільно-правові договори, довідки про період сплати обов'язкових страхових внесків до Фонду соціального захисту населення Мінпраці та соцзахисту РБ (далі - Фонд) і про суму заробітної плати (доходу), з якої ці внески сплачено, - у випадках, передбачених законодавством.

За умови сплати внесків до ПФР не нижче мінімального фіксованого розміру нараховується пенсійний стаж:

індивідуальним підприємцям;
нотаріусам, адвокатам та іншим особам, які забезпечують себе роботою самостійно;
членам фермерських господарств;
іншим громадянам, згаданим в ст. 13 федзакона № 400-ФЗ.

Трудовий стаж, напрацьований до пенсійної реформи 2002 року, зараховується до загального терміну пенсійного стажу, а бали за вказаний період вираховуються в порядку валоризації (переоцінки вартості) пенсійних прав. Пряма залежність пенсії від трудового стажу в наявності і тут.

Страховий стаж обчислюється за календарною тривалості періодів роботи або іншої діяльності, підсумовуючи дні в місяці і місяці в роки. Виняток передбачено в двох випадках:

для сезонних працівників ряду промислових галузей;
для працюючих на водному транспорті в періоди навігації.

Цим громадянам нараховується повний рік стажу в календарному році, на який припадає період роботи.

Подивіться ролик який розповість про те, як вважати трудовий стаж і пенсію

мінімальний стаж

Після того як ми розібралися, що стаж має значення при нарахуванні пенсії, - про те, скільки повних років його необхідно мати для отримання виплат з ПФР в пенсійному віці.

До реформи 2015 року мінімальний стаж для отримання страхової пенсії становив 5 років.
Зараз цей показник щорічно збільшується на одиницю. У 2015 році він досяг 6 років, в 2016 - 7 років, в 2017 - 8 років.
Поступове збільшення закінчиться в 2024 році, коли мінімальний стаж досягне позначки 15 років.

пенсія

Існує два види пенсії:

Страхова. Її величина залежить від тривалості трудового стажу.
Соціальна. Чи нараховується в разі відсутності або недостатності стажу.

Страхова

Офіційно працевлаштовані громадяни вправі розраховувати на отримання страхової пенсії. На даний момент вона призначається після досягнення жінками 55, а чоловіками - 60 років. Достроковий вихід на пенсію можливий в разі звільнення за скороченням штату, якщо працівник має стаж 20 років - для жінок і 25 - для чоловіків. Її розмір збільшується відповідно до відпрацьованим рокам. До таких прирівнюють також деякі періоди часу, коли трудова діяльність не здійснювалась:

Важлива інформація

За кожен соціально значимий нетрудовий період нараховується певна кількість пенсійних балів. Так, наприклад, рік служби в армії «стоїть» 1,8 бала. У стільки ж оцінюється і рік догляду за дитиною-інвалідом, інвалідом 1-ї групи і першим здоровою дитиною. Друга дитина принесе батькам вже 3,6 бала за рік, третій і наступні - 5,4 бала.

Вагітність і виховання дітей. На кожну дитину відводиться по 1,5 м (але не більше 6 років в цілому).
Строкова служба в армії, органах внутрішніх справ.
Пошук роботи (для осіб, які перебували на обліку в Службі зайнятості).
Громадські роботи.
Відбування терміну в місцях позбавлення волі (для осіб, які пройшли реабілітацію).
Догляд за інвалідом I групи, дитинства, особою, яка досягла 80 років.

Дані терміни вживаються в розрахунок, тільки якщо відразу перед ними або після них був період роботи.

Соціальна

Соціальна пенсія покликана захистити інтереси осіб, які в силу свого фізичного стану, важких життєвих ситуацій або неофіційного працевлаштування не придбали стажу необхідної тривалості. Якщо немає трудового стажу, покладена пенсія, залежить від наступних обставин:

Наявність громадянства Російської Федерації або проживання на території країни протягом 15 років.
Виконання 60 років - для жінок і 65 - для чоловіків, за винятком жителів Крайньої Півночі. Зважаючи на особливості проживання в важких кліматичних умовах їх пенсійний вік настає в 50 років - у жінок, і в 55 років - у чоловіків.

Пенсія за відсутності трудового стажу невелика, але представляє інтерес для осіб, які мають право на допомогу по втраті годувальника. У цьому випадку можливе отримання обох видів виплат, якщо друга не має відношення до соціальної і призначається:

Батькам або дружині військовослужбовця, який загинув, беручи участь в бойових діях.
Членам сім'ї, що пережила наслідки аварії Чорнобильської АЕС.
Близьким загиблого космонавта.

Детально про трудовий стаж та пенсії розказано в ролику

Розмір

Як нараховується пенсія, якщо немає трудового стажу, залежить від базової ставки, що становить 3626 р. Однак вона підлягає щорічній індексації, проведеної на початку квітня для обліку інфляції і прожиткового мінімуму. У 2020 р при перерахунку використовується коефіцієнт 1,03, що довів розмір пенсії до 8600 р. У деяких регіонах РФ даний коефіцієнт (і, відповідно, мінімальна пенсія без трудового стажу) має більш високе значення. Але ця перевага втрачається в разі переїзду в інший регіон.

Тривалість роботи при сплаті коштів в ПФР не впливає на призначення пенсії. Необхідний тільки загальний стаж і вимоги до нього різняться в залежності від категорії громадян та виду одержуваної пенсії.

Розмір пенсійних виплат не може бути нижчою за прожитковий мінімум для пенсіонерів. При виникненні подібної ситуації відсутня сума нараховується як додаткова допомога. Конкретна величина прожиткового мінімуму встановлюється регіональною владою. У Москві на 2016 року вона відповідає 8528 р.
Пенсійне забезпечення може бути збільшено у разі:

наявності утриманців;
досягнення 80-річного віку.

Одночасне отримання пенсій за віком та по інвалідності неможливо. Остання перестає виплачуватися з дня виходу на пенсію інваліда. Якщо ж розмір пенсії менше допомоги по інвалідності, недолік відшкодовується додатковими виплатами.

Пенсія при стажі нижче мінімального

Громадянин, чий пенсійний стаж нижче необхідного мінімуму, має право одержувати не страхову, а соціальну пенсію, розмір якої значно нижче.
Якщо страхова пенсія призначається чоловікам в 60 років, а жінкам в 55 років, то вікова планка для соціальної пенсії рівно на 5 років вище:

для жінок - 60 років;
для чоловіків - 65 років.

Сума соціальної пенсії залежить від середньої заробітної плати в суб'єкті федерації, де проживає літній громадянин.

Стаж роботи після 1 січня 2003 р може бути підтверджений даними індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі державного соціального страхування. В часності випискою з індивідуального особового рахунку застрахованої особи, яка видається районними відділами Фонду.

При призначенні пенсії конкретній особі (у разі подання його до призначення пенсії в установленому порядку або особистого звернення за призначенням пенсії) дану виписку запитує районне (міське) управління (відділ) з питань праці, зайнятості та соціального захисту.

Як збільшує пенсію високий стаж

Тепер розглянемо, як стаж роботи впливає на розмір пенсії людини, який пропрацював не мала кількість років, а велика.
Після досягнення мінімального стажу пенсійний капітал, який обчислюється в балах, збільшується завдяки додатковому коефіцієнту.
Швидше ростуть бали і на рахунку громадянина, який продовжує працювати, досягнувши пенсійного віку.

Зверніть увагу: крім мінімального, законом передбачено і максимальний стаж, що враховується при нарахуванні пенсії:

для жінок - 40 років;
для чоловіків - 45 років.

Робота понад цього періоду не збільшить розмір пенсійної допомоги.

Хто має право вийти на пенсію достроково

Важлива інформація

Трудова книжка підтверджує стаж роботи і є головним документом. У разі її відсутності, а також в тих випадках, коли в ній містяться неправильні й неточні відомості або відсутні записи про окремі періоди роботи, на підтвердження стажу можуть бути прийняті довідки, видані на підставі наказів, особових рахунків, відомостей на видачу заробітної плати та інших докуменов, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання.

Розкриваючи тему, як пенсія залежить від стажу роботи, залишається повідомити, за яких умов працюючий громадянин має право вийти на заслужений відпочинок достроково (чоловік до 60 або жінка до 55 років).

Підстави для дострокового призначення пенсії по старості виписані в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ.

Отримання дострокової пенсії передбачено для осіб двох категорій:

на підставі трудової вироблення встановленої тривалості - едработнікам, педагогам, рятувальникам, шахтарям, працівникам риболовецьких суден та ін .;
за соціальними підставами - інвалідам по зору і травмованим при бойових діях, багатодітним матерям, а також особам, які мають встановлений законом стаж роботи на Крайній Півночі або в прирівняних до нього районах.

«Північна» пенсія достроково покладається:

в 50 років чоловікам / в 45 років жінкам, які проживають в районах Крайньої Півночі (РКС) і пропрацювали 25/20 років мисливцями-промисловиками, рибалками, оленеводами;
в 50 років жінкам, які народили двох і більше дітей та заробили 12 років стажу в РКС або 17 - в прирівняних районах;
в 55/50 років чоловікам / жінкам, які мають загальний стаж 25/20 років, з них 15 років пропрацювали в РКС або 20 - в прирівняних місцевостях.

Також дострокова пенсія призначається Пенсійним фондом за пропозицією служби зайнятості особам передпенсійного віку, які перебувають в ній на обліку, не раніше ніж за два роки до пенсійного віку (ст. 32 закону «Про зайнятість населення в РФ» № 1032-1 від 19.04.1991 р .).

Ми готові відповісти на виниклі питання - задавайте їх у коментарях

З 01. 01. 2020 року діє нова програма розрахунку пенсії, яка призначається громадянам, коли вони досягають певного віку. Тепер її величина залежить від пенсійних балів, які залежать від суми страхових внесків, перерахованих роботодавцем в ПФР за працівника.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Що це таке

Страховий стаж - це періоди, коли роботодавець відраховував за працівника внески в ПФР. Фактично - це трудовий стаж, який обчислювали раніше для нарахування пенсії.

Нова реформа «зрівняла» активно трудящих громадян, і тих, хто з яких-небудь причин не міг працювати. Отримувані від держави виплати у них приблизно однакові.

Раніше було поняття «трудова пенсія», яка складалася з 2-ух частин - страхової частини і накопичувальної, які в сукупності давали щомісячну пенсію громадянина.

Тепер цього поняття не існує, а з'явилися поняття «страховий пенсії» і «накопичувальної пенсії». Страхова пенсія ділиться на:

пенсію, яку отримую громадяни після досягнення ними певного віку;
пенсію, яку отримую громадяни, які мають інвалідність;
по втраті годувальника.

Який страховий стаж необхідний для отримання пенсії по старості

Основний документ, який регулює призначення пенсій та порядок їх розрахунку - це Федеральний закон від 28. 12. 2013 року - ФЗ «Про страхові пенсії».

У ст. 8 цього Закону говориться, що всі громадяни мають право на отримання пенсії, коли досягнуть 55-річного і 60-річного віку для жінок і чоловіків відповідно.

Але, щоб піти на пенсію в цьому віці необхідно виконання наступних умов:

мати мінімальний стаж;
мати потрібно кількість балів.

Саме кількість балів і визначає розмір майбутньої пенсії. вони нараховуються пропорційно до сум страхових внесків.

Ті майбутні пенсіонери, які «йдуть» на пенсію в 2020 році, повинні мати мінімум 7 років діяльності за трудовим договором. Цей показник збільшується щороку на 1 пункт, і до 2024 року майбутній пенсіонер повинен буде мати 15-річний страховий стаж.

При відсутності цієї величини, громадянин зможе розраховувати тільки на фіксовані страхові виплати. У 2020 році їх розмір становить 4 558, 93 рубля на місяць. Пенсійний «поріг» для таких громадян збільшений до 65 і 60 років відповідно для чоловіків і жінок.

Не варто забувати і про пенсійні балах. З початку 2020 року встановлено мінімальний поріг балів. Пенсіонери 2020 року мали по 6, 6 балів «автоматично». Щорічно цей показник зростає на 2,4 пункту, щоб в 2025 році досягти позначки в 30 балів.

Ті пенсіонери, які будуть оформляти собі виплати по старості в 2020 році, повинні будуть мати 7-річний стаж і 9 пенсійних балів.

За новою пенсійну реформу не варто забувати і про загальний страховий стаж. Ті майбутні пенсіонери, які до моменту призначення пенсії матимуть стаж 35 років і більше, матимуть підвищену пенсію.

За кожен рік від 30 до 40 років для жінок і від 35 до 45 років для чоловіків, майбутній пенсіонер буде отримувати додатково 1 бал.

Як тільки стаж досягне 35 років у жінок і 40 років у чоловіків, громадяни отримають одноразово 5 пенсійних коефіцієнтів.

Пенсія формується з 2-ух показників:

На накопичувальну частину пенсії «йде» 6% від офіційної заробітної плати. У 2020 році діє мораторій на формування цієї частини пенсії. Це говорить про те, що ці 6% підуть на збільшення страхової частини.

трудова

За новою програмою з розрахунку і призначенням пенсії по старості, мінімальний стаж залежить від року, коли громадянин буде оформляти собі даний вид пенсії.

Громадяни, що йдуть на пенсію в цьому, 2020 року повинні мати 7-річний страховий стаж. Це мінімум! Цей показник буде щорічно збільшуватися на 1 рік.

Ті громадяни, які будуть йти на пенсію в 2025 і наступних роках, повинні будуть мати мінімум 15-річний стаж. Далі ця величина не зростатиме.

Але є громадяни, які мають право піти на пенсію до досягнення ними зазначеного в законі віку. Підставами для призначення такої пенсії є:

Наявність спеціального страхового стажу до досягнення необхідного віку;
30 балів індивідуального пенсійного коефіцієнта.

Спеціальний страховий стаж необхідний для отримання дострокової пенсії по старості для деяких категорій громадян вказано в, і Закону № 400-ФЗ.

періоди

Стаж для призначення пенсії - це фактичний час офіційного працевлаштування громадян. Але, в цей стаж входять не тільки періоди активної трудової діяльності, а й інші.

В Закону № 400-ФЗ сказано, що до страхового стажу, який необхідний для призначення пенсії після досягнення віку, входять і такі періоди, коли відрахування не робити.

Це такі періоди, як:

служба в лавах РА РФ (або прирівняної до неї служби);
періоди, коли громадянин перебував «на лікарняному», але він йому оплачувався з коштів ФСС;
догляд одного з батьків за дитиною, поки їй не виповниться 1,5 року. З 2020 року збільшено стаж для багатодітних матерів, які мають 4-ох і більше дітей. Тепер їм «в залік» йде 6 років необхідного стажу;
періоди, коли громадянин мав офіційний статус безробітного, і отримував допомогу від держави;
періоди, коли громадянин був зайнятий на громадських роботах;
період переїзду державного службовця з одного місця проживання на інше. Переїзд повинен бути пов'язаний з державними обов'язками, які він виконує;
періоди тюремного ув'язнення громадян, щодо яких потім були застосовані реабілітують заходи;
періоди, коли майбутній пенсіонер, будучи в працездатному віці, здійснював догляд за родичем, у якого 1 група інвалідності, або за дитиною, що мають інвалідність з дества, або особою, яка досягла 80-річного віку (і старше);
періоди, коли подружжя військових проживали в різних місцевостях за службовим обов'язком коштів другої половини, але не могли працевлаштуватися, так як не було такої можливості. Розраховувати можна тільки на 5 років стажу;
періоди, коли чоловік і жінка дипломатичних працівників та консулів, які проживали з ними за межами нашої держави;
періоди проходження оперативно - розшукової служби.

Так як в ці періоди внески в ПФР не здійснювалося, при оформленні пенсії громадянин повинен буде підтвердити цей стаж документами.

Наприклад, для того щоб були зараховані періоди по догляду за дитиною до 1,5 років, один з батьків, який фактично здійснював цей догляд, повинен буде представити в ПФР свідоцтво про народження дитини (дітей). Для підтвердження періоду служби в армії РФ, необхідно представити військовий квиток.

При оформленні пенсії не враховуються такі періоди:

навчання в навчальних закладах різного рівня освіти. Винятком є заочна форма навчання, якщо в цей період навчається було офіційно працевлаштований, і роботодавець відраховував за нього страхові внески в ПФР. Навіть якщо працівник навчався за очною формою, але при цьому офіційно працював, і за неї сплачувалися внески, до страхового стажу входить саме період роботи, а не навчання;
перебування під вартою, якщо громадянин не був виправданий вироком суду.

Пенсії по старості постійно індексуються. Але, з 2020 року те саме чекає тільки тих пенсіонерів, які перестали вести трудову діяльність. Працюючі пенсіонери більше не будуть отримувати підвищення від держави.

Депутати ГД РФ пояснили це тим, що працюють пенсіонер і так щороку сам собі «підвищує» пенсію, так як роботодавець відраховує за нього страхові внески в ПФР. Тому на допомогу держави йому більше не розраховувати!

Пенсія по старості очікують кожного громадянина нашої країни. Хтось «запрацює» її раніше і піде достроково. А хтось буде отримувати гарантовану державою страхову допомогу.

Все це залежить сум страхових внесків, які відраховуються працедавцем, а також від страхового стажу майбутнього пенсіонера. Пенсійний вік поки підвищувати не планується.

Відео: Як підтвердити страховий стаж для обчислення лікарняного?

ЗАЯВКИ ТА ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО і БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.