Пенсійна система РФ: загальна характеристика Пенсії: поняття, види, суб'єкти страхових пенсій


Консультації

"

за спеціальністю

Максимова О.А.


  1. Структура страхової пенсії
  2. Пенсійна формула
  3. Право на вибір пенсії.
  4. Накопичувальна пенсія

Концепція страхової пенсії.

Страхова пенсія

Особи, які мають право на страхову пенсію

1. Право на страхову пенсію мають громадяни Російської Федерації, застраховані відповідно до ФЗ "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації", при Федеральному законом від 15 грудня 2001 року N 167-дотримання ними умов, передбачених цим Законом.

Застраховані особи- Особи, на яких поширюється обов'язкове пенсійне страхування. Застрахованими особами є громадяни Російської Федерації, які постійно або тимчасово проживають на території Російської Федерації іноземні громадяни або особи без громадянства, а також іноземні громадяни або особи без громадянства:

а) працюючі за трудовим договором;

б) які самостійно забезпечують себе роботою (індивідуальні підприємці, адвокати, арбітражні керуючі, нотаріуси, що займаються приватною практикою, та інші особи, які займаються приватною практикою та не є індивідуальними підприємцями);

в) є членами селянських (фермерських) господарств;

г) працюючі поза території Російської Федерації у разі сплати страхових внесків;

буд) є членами сімейних (родових) громад нечисленних народів Півночі, Сибіру та Далекого Сходу Російської Федерації, котрі займаються традиційними галузями господарювання;

е) священнослужителі;

Види страхових пенсій

1) страхова пенсія за старістю;

2) страхова пенсія щодо інвалідності;

3) страхова пенсія з нагоди втрати годувальника.

Структура страхової пенсії

З 2015 року страхова пенсія по старості складатиметься з фіксованої виплати(сьогодні - фіксований базовий розмір) та суми всіх зароблених балів, помножених на вартість одного бала Накопичувальна частина пенсії не буде. Вона виділяється у самостійний вид пенсії. Накопичувальна пенсія встановлюватиме як Пенсійний фонд Росії, так і недержавні ПФ, залежно від того, де формувалися СПН.

Страхова пенсія (СП) = ФВ + ІПК х СПК, де

ФВ– фіксована виплата – це гарантована сума, яку держава встановлює до страхової пенсії у фіксованому розмірі. Станом на 1 січня 2015 року вона становитиме 3935 рублів.Розмір фіксованої виплати щорічно збільшуватиметься на індекс, затверджений Урядом РФ. Цей індекс не може бути нижчим за рівень інфляції за попередній рік;

ІПК- індивідуальний пенсійний коефіцієнт, що дорівнює сумі всіх річних коефіцієнтів громадянина. Річний індивідуальний пенсійний коефіцієнт - це параметр, яким оцінюється кожен календарний рік трудової діяльності громадянина, починаючи з 1 січня 2015 з урахуванням відрахувань страхових внесків до Пенсійного фонду Росії;

СПК- вартість 1 індивідуального пенсійного коефіцієнта, або 1 бал на рік призначення пенсії. Ця вартість встановлюватиме держава двічі на рік: 1 лютого та 1 квітня. При цьому щорічне збільшення вартості пенсійного балу не може бути меншим, ніж на індекс зростання споживчих цін за минулий рік. Вартість 1 бала на 01.01.2015 складатиме 64 руб.10 коп.

З урахуванням індексації фіксованої виплати та вартості 1 бала розмір страхової пенсії щороку зростатиме.

Можна виділити чотири ключові фактори, від яких залежатиме розмір майбутньої пенсії:

Розмір офіційної («білої») заробітної плати;

Варіанти пенсійного забезпечення, який вибирає для себе кожен громадянин формуватиме лише страхову пенсію або страхову та накопичувальну пенсії.

Тривалість страхового стажу.

Вік виходу пенсію (відразу при придбанні права її у пізніший період).


Пенсійна формула


Право на вибір пенсії

Особам, які мають право на одночасне отримання страхових пенсій різних видів, відповідно до ФЗ № 400 встановлюється одна пенсія на їх вибір.

У випадках, передбачених Федеральним законом від 15 грудня 2001 року N 166-ФЗ "Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації", допускається одночасне отримання пенсії з державного пенсійного забезпечення, встановленої відповідно до зазначеного Федерального закону, та страхової пенсії відповідно до ФЗ № 400. Призначення та виплата страхової пенсії здійснюються незалежно від призначення накопичувальної пенсії відповідно до Федерального закону "Про накопичувальну пенсію". Звернення за призначенням страхової пенсії може здійснюватися будь-коли після виникнення права на страхову пенсію без обмеження будь-яким терміном.

Утримання із пенсій

У випадках, передбачених законодавством Російської Федерації, територіальними органами ПФР провадяться утримання з пенсії

Відповідно до Федерального закону від 28.12.2013 № 400-ФЗ «Про страхові пенсії» утримання з пенсії здійснюються на підставі:

· Виконавчих документів;

· рішень органів, які здійснюють пенсійне забезпечення, про стягнення сум пенсій, зайво виплачених пенсіонеру, у зв'язку з порушенням зобов'язання невідкладно сповіщати орган, який здійснює пенсійне забезпечення, про настання обставин, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії або припинення її виплати, у тому числі про зміну місця проживання;

· рішень судів про стягнення сум пенсій внаслідок зловживань із боку пенсіонера, встановлених у судовому порядку.

При утриманні із пенсії за виконавчими документами за громадянином має бути збережено 50% від суми пенсії. Зазначене обмеження не застосовується при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей, відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю, відшкодування шкоди особам, які зазнали шкоди внаслідок смерті годувальника, та відшкодування шкоди, заподіяної злочином. У таких випадках розмір утримань може досягати 70%. Утримання на підставі рішень органів, які здійснюють пенсійне забезпечення, провадяться у розмірі, що не перевищує 20% встановленої пенсії

Рішення територіального органу ПФР про стягнення зайво виплачених пенсіонеру сум пенсії можуть бути оскаржені пенсіонером до вищого пенсійного органу та (або) до суду.

Важливо! У разі припинення виплати пенсії до повного погашення заборгованості за надмірно виплаченими сумами зазначеної пенсії, що утримуються на підставі рішень органів, які здійснюють пенсійне забезпечення, заборгованість, що залишилася, стягується в судовому порядку.


Визначення порядку виплати

Накопичувальна пенсія

Федеральний закон від 28.12.2013 N 424-ФЗ "Про накопичувальну пенсію"

Накопичувальна пенсія- це щомісячна довічна виплата пенсійних накопичень, сформованих за рахунок страхових внесків роботодавців та доходу від їхнього інвестування.

Накопичувальна пенсія може формуватися у громадян 1967 року народження та молодша у разі, якщо вже зроблено або до кінця 2015 року буде зроблено вибір на її користь.

У громадян 1966 року народження та старше формування пенсійних накопичень може відбуватися лише за рахунок добровільних внесківу рамках Програми державного співфінансування пенсійних накопичень а також за рахунок спрямування коштів материнського (сімейного) капіталу на накопичувальну пенсію. Якщо громадянин працює, страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування спрямовуються лише формування страхової пенсії.

Пенсійні накопичення також мають чоловіки 1953-1966 року народження та жінки 1957-1966 року народження, на користь яких у період з 2002 по 2004 роки. включно сплачували страхові внески на накопичувальну пенсію. З 2005 року ці відрахування було припинено через зміни в законодавстві.

Розмір накопичувальної пенсії розраховується з очікуваного періоду виплати – 19 років (228 місяців). Щоб розрахувати щомісячний розмір виплати, треба загальну суму пенсійних накопичень, враховану у спеціальній частині індивідуального особового рахунку застрахованої особи, станом на день, з якого призначається виплата, поділити на 228 місяців.

Розмір накопичувальної пенсії буде вищим, якщо звернутися за призначенням пенсії пізніше набуття права на зазначену пенсію. Наприклад, якщо звернутися по призначення пенсії на три роки пізніше, то сума пенсійних накопичень буде ділитися вже на 192 місяці.

У 2014 та 2015 роках кожен громадянин 1967 року народження та молодший може вибрати для себе варіант пенсійного забезпечення: направити всю суму страхових внесків роботодавця на фінансування лише страхової пенсії або розподілити цю суму на фінансування накопичувальної та страхової пенсій.

При виборі варіанта пенсійного забезпечення слід враховувати, що страхова пенсія гарантовано збільшується державою за рахунок щорічної індексації за рівнем не нижче за інфляцію. Кошти ж накопичувальної частини пенсії інвестує на фінансовому ринку обраний громадянином недержавний пенсійний фонд або керуюча компанія.

Прибутковість пенсійних накопичень залежить від результатів їхнього інвестування, тобто може бути і збиток від їхнього інвестування. І тут до виплати гарантується лише сума сплачених страхових внесків. Пенсійні нагромадження не захищені від інфляції. Варіант пенсійного забезпечення у системі обов'язкового пенсійного страхування впливає нарахування річних пенсійних балів. При формуванні лише страхової пенсії максимальна кількість річних пенсійних балів 10, оскільки всі страхові внески спрямовуються формування страхової пенсії. При виборі формування і страхової та накопичувальної пенсії максимальна кількість річних пенсійних балів 6,25, оскільки 27,5% страхових внесків спрямовуються на формування пенсійних накопичень.

Важливо відзначити, що навіть у цьому випадку всі раніше сформовані пенсійні накопичення громадян зберігаються: вони продовжують інвестуватися та будуть виплачені у повному обсязі, коли громадяни отримають право вийти на пенсію та звернуться за її призначенням.


ФЗ від 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. від 21.07.2014)

"Про державне пенсійне забезпечення у Російській Федерації"

Пенсія з державного пенсійного забезпечення - щомісячна державна грошова виплата громадянам з метою компенсації їм заробітку (доходу), втраченого у зв'язку з припиненням федеральної державної служби, при досягненні вислуги, при виході на пенсію за старістю (інвалідністю), з метою компенсації втраченого заробітку громадян числа космонавтів або з-поміж працівників льотно-випробувального складу, зв'язку з виходом на пенсію за вислугу років; або з метою компенсації шкоди, заподіяної здоров'ю громадян при проходженні військової служби, внаслідок радіаційних або техногенних катастроф, у разі настання інвалідності або втрати годувальника при досягненні встановленого законом віку; або непрацездатним громадянам з метою надання їм коштів для існування.

Виплата

Пенсія з державного пенсійного забезпечення за вислугу років виплачується щомісяця. Пенсіонер має право вибрати на свій розсуд організацію, яка займатиметься доставкою пенсії, а також спосіб її отримання (вдома, в касі доставної організації або на свій рахунок у банку). Крім того, за пенсіонера отримувати пенсію може довірена особа.

Умови призначення

Умови для призначення державної пенсії по старості різняться залежно від статусу громадян, які зазнали радіаційного впливу, і від характеру виконуваних ними робіт, від часу, місця та тривалості проживання на територіях, що зазнали радіаційного забруднення, від встановлення причинного зв'язку захворювань і інвалідності, що розвинулися. катастрофи чи з наслідками інших радіаційних чи техногенних катастроф.

Крім того, загальною для всіх категорій буде наявність не менше 5 років страхового стажу.

Категорія отримувачів пенсії Вік виходу на пенсію та умови призначення пенсій
Учасники ліквідації наслідків катастрофи на ЧАЕС 1986-1987 років. Громадяни, які евакуйовані із зони відчуження Громадяни, які стали інвалідами внаслідок катастрофи на ЧАЕС По досягненні 50 і 45 років (чоловіки та жінки відповідно) За наявності трудового стажу не менше 5 років
Учасники ліквідації наслідків катастрофи на ЧАЕС 1988-1990 років. Громадяни, які отримали або перенесли променеву хворобу та інші захворювання, пов'язані з радіаційним впливом внаслідок катастрофи ЧАЕС або роботами з ліквідації наслідків зазначеної катастрофи Громадяни, які зайняті на експлуатації ЧАЕС та роботах у зоні відчуження Громадяни, які стали інвалідами внаслідок катастрофи на ЧАЕС По досягненні 55 і 50 років (чоловіки та жінки відповідно) За наявності трудового стажу не менше 5 років
Громадяни, що переселені із зони відселення Громадяни, які постійно проживають у зоні відселення до їхнього переселення до інших районів Громадяни, зайняті на роботах у зоні відселення (що не проживають у цій зоні) Загальновстановлений вік виходу на пенсію по старості зменшується на 3 роки і додатково на півроку за кожен повний рік проживання або роботи в зоні відселення, але не більше 7 років. За наявності трудового стажу не менше 5 років
Громадяни, які постійно проживають у зоні проживання з правом на відселення Громадяни, які виїхали у добровільному порядку на нове місце проживання із зони проживання з правом на відселення Загальновстановлений вік виходу на пенсію за старістю зменшується на 2 роки та додатково на 1 рік за кожні 3 роки проживання або роботи у зазначеній зоні, але не більше 5 років загалом За наявності трудового стажу не менше 5 років
Громадяни, які постійно проживають у зоні проживання з пільговим соціально-економічним статусом Загальновстановлений вік виходу на пенсію за старістю зменшується на 1* рік та додатково на 1 рік за кожні 4 роки проживання або робіт у зазначеній зоні, але не більше 3 років загалом За наявності трудового стажу не менше 5 років
Громадяни, які стали інвалідами внаслідок інших (не чорнобильських) радіаційних чи техногенних катастроф Умови призначення пенсії за старістю встановлюються у порядку, передбаченому нормативними актами, що регулюють пенсійне забезпечення цих громадян.

Консультації

з дисципліни "Право соціального забезпечення"

для студентів заочного навчання

за спеціальністю

"Право та організація соціального забезпечення"

Викладач юридичних дисциплін

Максимова О.А.


  1. Концепція страхової пенсії. Особи, які мають право на страхову пенсію. Види страхових пенсій
  2. Структура страхової пенсії
  3. Умови отримання страхової пенсії
  4. Фіксована виплата страхової пенсії.
  5. Пенсійна формула
  6. Право на вибір пенсії.
  7. Персоніфікований облік пенсійних прав громадян.
  8. Визначення поняття та умов призначення страхової пенсії за старістю.
  9. Формування та розрахунок страхової пенсії
  10. Порядок доставки та виплати пенсій
  11. Виплата сум, недоотриманих у зв'язку із смертю пенсіонера. Утримання із пенсій.
  12. . Зупинення, припинення та поновлення виплати пенсії
  13. Поняття та умови призначення страхової пенсії з інвалідності
  14. Визначення порядку розрахунку страхової пенсії щодо інвалідності
  15. Визначення поняття та умов призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника
  16. Визначення порядку виплати страхової пенсії з нагоди втрати годувальника
  17. Накопичувальна пенсія
  18. Поняття та види пенсії з державного пенсійного забезпечення. Коло осіб, які мають право на пенсію щодо державного пенсійного забезпечення.
  19. Характеристика окремих видів пенсії за державним пенсійним забезпеченням (пенсія за вислугу років).
  20. Державні співи по старості
  21. Характеристика окремих видів пенсії щодо державного пенсійного забезпечення (пенсії з інвалідності).
  22. Характеристика окремих видів пенсії за державним пенсійним забезпеченням (з нагоди втрати годувальника).
  23. Характеристика окремих видів пенсії щодо державного пенсійного забезпечення (соціальна пенсія).
  24. Пенсійне забезпечення осіб, які мешкають у РКС
  25. Фіксована виплата до страхової пенсії осіб, які мешкають у РКС

Концепція страхової пенсії.

Особи, які мають право на страхову пенсію. Види страхових пенсій

Федеральний закон від 28.12.2013 N 400-ФЗ "Про страхові пенсії"

Страхова пенсія- щомісячна грошова виплата з метою компенсації застрахованим особам заробітної плати та інших виплат і винагород, втрачених ними у зв'язку з настанням непрацездатності внаслідок старості або інвалідності, а непрацездатним членам сім'ї застрахованих осіб заробітної плати та інших виплат та винагород застрахованих осіб

Пенсія в обов'язковій системі страхування (ОПС) призначається у разі настання страхового випадку, а саме пенсійного віку, встановлення інвалідності або втрати годувальника.

Усі застраховані у системі ОПС отримують свідоцтво із зазначенням номера індивідуального особового рахунку – СНІЛЗ.

Пенсії, передбачені ОПС формуються за рахунок страхових внесків, що сплачуються роботодавцями (страхувальниками) за своїх працівників та за себе до ПФР. Існує кілька видів таких пенсій:

· Страхова пенсія по старості;

· Страхова пенсія по інвалідності;

· Страхова пенсія по втраті годувальника. Сівакова І.В. Нове пенсійне законодавство у схемах: навчальний посібник. – К.: Проспект, 2016. – С. 32.

Страхова пенсія є основним видом пенсії у Росії. Усі громадяни, які вступили в систему ОПС, а отже, отримали СНІЛЗ, є застрахованими особами. У ролі страховика таких пенсій виступає Пенсійний фонд РФ.

Страхова пенсія за старістю встановлюється за наявності певних умов:

1. Досягнення пенсійного віку чи права на дострокове призначення;

2. Наявність мінімального страхового стажу;

3. Необхідна кількість пенсійних балів.

Вік виходу на пенсію залишився незмінним: 60 років для чоловіків, 55 років для жінок. Вимога до мінімального страхового стажу становить 15 років. Така умова буде виконуватися поступово з 6 років у 2015 році до 15 років до 2025 року. Також щорічно збільшуватиметься і мінімальна кількість балів від 6,6 у 2015 році до необхідних 30 до 2025 року.

Після набуття чинності реформою пенсійної системи та Федерального закону від 28.12.2013 N 400-ФЗ "Про страхові пенсії", виразу "трудова пенсія" часто приходить на зміну поняття "страхової пенсії". Виходячи з цього документа, страхова пенсія - це один із видів щомісячної виплати громадянам, які втратили можливість отримувати дохід внаслідок втрати працездатності через старість, через у зв'язку з інвалідністю або втрату доходу годувальника, пов'язаного з його смертю.

До 2015 року трудова пенсія була сукупністю двох частин: накопичувальної та страхової. Трудову пенсію реформою 2015 року було поділено на дві пенсії: страхову та накопичувальну. Тепер це дві різні пенсії, які громадяни отримуватимуть окремо одна від одної. Сівакова І.В. Нове пенсійне законодавство у схемах: навчальний посібник. – К.: Проспект, 2016. – С. 38.

Ця виплата є найпоширенішим видом пенсій у Російській федерації.

За великим рахунком, пенсійна реформа практично не торкнулася порядку оформлення, призначення та вимог до майбутнього пенсіонера, якщо громадянин був знайомий із процедурою раніше, багато моментів видадуться знайомими.

Страхова пенсія по старості - вид страхової виплати, що призначається громадянам за таких умов, описаних у статті 8 Федерального закону "Про страхові пенсії":

1. Тривалість страхового стажу (періоду, коли до Пенсійного фонду Росії відраховувалися страхові внески від роботодавця) не менше ніж 7 років у 2016 році.

2. Досягнення пенсійного віку. Для чоловіків він становить 60 років, для жінок – 55 років.

3. Сума пенсійних балів або ІПК (індивідуального пенсійного коефіцієнта) повинна становити у 2016 році не менше ніж 9.0.

Відповідно до статті 35 Федерального закону "Про страхові пенсії", умови щодо страхового стажу та необхідної величини індивідуального пенсійного коефіцієнта вводяться поступово протягом встановленого перехідного періоду.

Необхідні тривалість страхового вартового та мінімальне значення індивідуального пенсійного коефіцієнта та їх збільшення з часом описані в таблиці 1.

Таблиця 1. Тривалість страхового вартового та мінімальне значення індивідуального пенсійного коефіцієнта

Значення пенсійного бала, необхідне призначення цієї виплати, визначається день досягнення пенсійного віку, у разі дострокового виходу - день встановлення такої пенсії. Визначення необхідного стажу триває також день встановлення виплати.

Якщо всі вищезазначені умови дотримані, страхова пенсія за старістю призначається безстроково.

Досить недавно Російська Федерація провела і досі проводить пенсійну реформу, яка призвела до того, що виникає багато питань, з чого складається пенсія по старості.

Пенсійна реформа, що проводиться, значно змінила умови і порядок виходу на пенсію з 2019 року. І одна із суттєвих змін – це збільшення пенсійного віку. Зміни у законодавстві торкнулися осіб, яким у 2019, 2020, 2021 роках виповнювалось 60 років.Розглянемо детально нові умови виходу пенсію.

Відповідно до "нової пенсійної реформи" пенсія по старості складається з двох частин:

  1. страхова пенсія;
  2. накопичувальна пенсія

Однією із складових трудової пенсії є так звана страхова пенсія.

Що таке страхова пенсія – поняття

Визначення, умови отримання та виплат страхових пенсій у Росії встановлено у Федеральному законі від 28.12.2013 N 400-ФЗ "Про страхові пенсії".

Страхова пенсія - це щомісячна грошова виплата з метою компенсації застрахованим особам заробітної плати та інших виплат та винагород, втрачених ними у зв'язку з настанням непрацездатності внаслідок старості або інвалідності, а непрацездатним членам сім'ї застрахованих осіб заробітної плати та інших виплат та винагород цих застрахованих осіб.

За загальним правилом щомісячна виплата страхової пенсії складатиметься з двох частин:

  • страхової пенсії;
  • фіксованої виплати до страхової пенсії

Види страхових пенсій

Залежно від підстав виникнення права отримання пенсії виділяють такі види страхових пенсій:

  1. страхова пенсія за старістю;
  2. страхова пенсія щодо інвалідності;
  3. страхова пенсія з нагоди втрати годувальника

Хто має право отримувати страхову пенсію

Для отримання страхової пенсії по старості потрібна наявність трьох умов:

  1. вік;
  2. стаж роботи;
  3. мінімальна кількість індивідуальних пенсійних балів.

Мінімальний вік для отримання страхової пенсії за старістю

Тепер для призначення трудової пенсії за старістю необхідне досягнення 65 років для чоловіків та 60 років для жінок.

Законом "Про страхові пенсії" для осіб передпенсійного віку встановлено поетапне збільшення віку виходу на пенсію за загальним правилом (див. таблицю нижче).

Пенсійний вік у РФ з 2019 року підвищений для чоловіків віком до 65 років, для жінок – до 60 років.

Таблиця виходу на пенсію

Рік виникнення права на страхову пенсію за старістю

Рік призначення пенсії (строки)

Рік народження


Вік виходу на пенсію

I півріччя 2019

ІІ півріччя 2019

чоловіки 1959 р.н. (1 півріччя)

жінки 1964 р.н. (1 півріччя)

60,5 роки – чоловіки

55,5 роки – жінки

ІІ півріччя 2019

I півріччя 2020

чоловіки 1959 р.н. (2 півріччя)

жінки 1964 р.н. (2 півріччя)

60,5 роки – чоловіки

55,5 роки – жінки

I півріччя 2020

ІІ півріччя 2021

чоловіки 1960 р.н. (1 півріччя)

жінки 1965 р.н. (1 півріччя)

61,5 року – чоловіки

56,5 роки – жінки

ІІ півріччя 2020

I півріччя 2022

чоловіки 1960 р.н. (2 півріччя)

жінки 1965 р.н. (2 півріччя)

61,5 року – чоловіки

56,5 роки – жінки

2021

2024

чоловіки 1961 р.н.

жінки 1966 р.н.

63 роки - чоловіки

58 років – жінки

2022

2026

чоловіки 1962 р.н.

жінки 1967 р.н.

64 роки - чоловіки

59 років – жінки

2023

2028

чоловіки 1963 р.н.

жінки 1968 р.н.

65 років – чоловіки

60 років – жінки

2024

2029

чоловіки 1964 р.н.

жінки 1969 р.н.

65 років – чоловіки

60 років – жінки

2025

2030

чоловіки 1965 р.н.

жінки 1970 р.н.

65 років – чоловіки

60 років – жінки

2026 та наступні роки

2031

чоловіки 1966 р.н.

жінки 1971 р.н.

65 років – чоловіки

60 років – жінки

Мінімальний стаж роботи для отримання страхової пенсії за старістю

Федеральним законом "Про страхові пенсії" визначено поетапне підвищення трудового стажу для призначення страхової пенсії.

З 2015 року страхова пенсія призначається за наявності трудового стажу щонайменше 6 років із наступним щорічним збільшенням мінімального стажу до 15 років.

Мінімальні вимоги до трудового стажу для отримання страхової пенсії у Росії дивіться у таблиці:

Таким чином, з 2024 року страхова пенсія за старістю призначається за наявності не менше 15 років страхового стажу.

Мінімальне значення індивідуального пенсійного коефіцієнта отримання страхової пенсії по старості.

Додатком до Закону "Про страхові пенсії" встановлено послідовні вимоги, що підвищують, до мінімального пенсійного коефіцієнта. Так, з 1 січня 2015 року страхова пенсія за старістю призначається за наявності величини індивідуального пенсійного коефіцієнта не нижче 6,6 з наступним щорічним збільшенням на 2,4 до 30.

рік виходу на пенсію мінімальна кількість пенсійних балів
2015 р. 6,6
2016 р. 9
2017 р. 11,4
2018 р. 13,8
2019 р. 16,2
2020 р. 18,6
2021 р. 21
2022 р. 23,4
2023 р. 25,8
2024 р. 28,2
з 2025 р. та пізніше 30

Таким чином, з 2025 року страхова пенсія за старістю призначається за наявності величини індивідуального пенсійного коефіцієнта у розмірі не менше 30. Більш детально про порядок визначення пенсійних балів дивіться у статті за посиланням.

Що таке страховий стаж

Страховий стаж - це сума, що враховується при визначенні права на страхову пенсію та її розміру, тривалість періодів роботи та (або) іншої діяльності, за які нараховувалися та сплачувались страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, а також інших періодів, що зараховуються до страхового (трудового) стажу. .

Сам собою страховий стаж є нічим іншим як трудову діяльність. Більш детально про те, як розраховується страховий стаж і які періоди роботи до нього включаються, можна прочитати у статті за посиланням.

Періоди роботи, що включаються до трудового стажу для отримання страхової пенсії

У трудовий стаж поряд з періодами роботи та (або) іншої діяльності (за умови, що за ці періоди нараховувалися та сплачувались страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації) зараховуються такі періоди:

  1. період проходження військової служби, а також іншої прирівняної до неї служби, передбаченої Законом Російської Федерації "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, установи та органах кримінально-виконавчої системи та їх сімей" (служба в міліції, поліції, митниці, прокуратурі, суді та ін.);
  2. період отримання допомоги з обов'язкового соціального страхування у період тимчасової непрацездатності;
  3. період відходу одного з батьків за кожною дитиною до досягнення нею віку півтора року, але не більше шести років загалом;
  4. період отримання допомоги з безробіття, період участі в оплачуваних громадських роботах та період переїзду або переселення за направленням державної служби зайнятості в іншу місцевість для працевлаштування;
  5. період утримання під вартою осіб, необґрунтовано притягнутих до кримінальної відповідальності, необґрунтовано репресованих та згодом реабілітованих, та період відбування покарання цими особами у місцях позбавлення волі та заслання;
  6. період догляду, який здійснюється працездатною особою за інвалідом І групи, дитиною-інвалідом або за особою, яка досягла віку 80 років;
  7. період проживання подружжя військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, разом із подружжям у місцевостях, де вони не могли працювати у зв'язку з відсутністю можливості працевлаштування, але не більше п'яти років загалом;
  8. період проживання за кордоном подружжя працівників, спрямованих у дипломатичні представництва та консульські установи Російської Федерації, постійні представництва Російської Федерації при міжнародних організаціях, торгові представництва Російської Федерації в іноземних державах, представництва федеральних органів виконавчої влади, державних органів при федеральних органах виконавчої влади або як представники цих органів за кордоном, а також у представництва державних установ Російської Федерації (державних органів та державних установ СРСР) за кордоном та міжнародні організації, перелік яких затверджується Урядом Російської Федерації, але не більше п'яти років загалом;
  9. період, що зараховується до страхового стажу відповідно до Федерального закону "Про оперативно-розшукову діяльність".

Необхідно враховувати, що дані періоди зараховуються до страхового стажу в тому випадку, якщо їм передували та (або) за ними слідували періоди роботи та (або) іншої діяльності (незалежно від їх тривалості).

Порядок розрахунку страхової пенсії

Страхова пенсія за старістю визначається за формулою:

СПст = ІПК x СПК + ФВ,

  • СПст - розмір страхової пенсії за старістю;
  • ІПК – індивідуальний пенсійний коефіцієнт;
  • СПК - вартість одного пенсійного коефіцієнта за станом на день, з якого призначається страхова пенсія за старістю;
  • ФВ – фіксована виплата.

Таким чином, чим більша величина пенсійного коефіцієнта (пенсійних балів), тим більший розмір пенсії. У свою чергу розмір пенсійного коефіцієнта залежить від стажу роботи та розміру заробітної плати.

Розмір страхової пенсії щорічно коригується шляхом збільшення вартості одного пенсійного бала, а також збільшення розміру фіксованої виплати.

Необхідно зазначити, що якщо людина відмовилася від формування накопичувальної пенсії, то максимальне значення пенсійних балів, яке буде в 2021 році, досягне значення 10 балів, а у тих, хто не відмовився від накопичувальної частини, воно дорівнює 6,25.

Вартість одного пенсійного коефіцієнта відображена у таблиці.

Вартість одного пенсійного балу
Дата Розмір (у рублях)

Фіксована виплата до страхової пенсії

З 2015 р., крім страхової пенсії, до страхової частини пенсії входить і фіксована виплата. Фіксована виплата до страхової пенсії встановлюється одночасно із призначенням страхової пенсії

Фіксована виплата виплачується до страхової пенсії за старістю, до страхової пенсії за інвалідністю (за винятком фіксованої виплати до страхової пенсії за інвалідністю інвалідам ІІІ групи). Фіксована виплата до страхової пенсії за інвалідністю інвалідам ІІІ групи, а також до страхової пенсії з нагоди втрати годувальника встановлюється у сумі, що дорівнює 50 відсоткам встановленого розміру.

Не належить додаткова виплата до пенсії особам, які отримують військову пенсію та пенсію за вислугою років у правоохоронних органах, тобто особам, які отримують одночасно дві пенсії.

Розмір фіксованої виплати до пенсії

Розмір доплати щорічно індексується.

Так, на 1 січня 2015 р. сума фіксованої виплати до пенсії становила 3935 рублів на місяць.

Розмір фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю з 01.02.2016 становила 4 558,93 руб.

З 2019 року законом визначено такі розміри фіксованої виплати (див. таблицю):

Розмір фіксованої виплати

Розмір фіксованої виплати до страхової пенсії

Розмір (у рублях)

З 01.01.2019

5334,19

З 01.01.2020

5686,25

З 01.01.2021

6044,48

З 01.01.2022

6401,10

З 01.01.2023

6759,56

З 01.01.2024

7131,34

Підвищений розмір фіксованої виплати

Особам, які досягли віку 80 років або є інвалідами І групи, встановлюється підвищення фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю у сумі, що дорівнює 100 % затвердженого розміру виплати.

Також підвищені коефіцієнти призначені для осіб, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї, і навіть особам, які пропрацювали щонайменше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі.

Усі непрацюючі пенсіонери мають право отримання федеральної соціальної доплати до пенсії у разі, якщо їх матеріальне забезпечення (а це і пенсія і всі встановлені соціальні доплати) нижче прожиткового мінімуму пенсіонера в регіоні проживання. Про порядок розрахунку соціальної доплати до пенсії та про те, кому вона належить, читайте у статті за посиланням.

Про особливості призначення та розрахунку пенсії працюючим пенсіонерам дивіться у статті за посиланням

Порядок перерахунку страхової пенсії

Законодавством передбачена можливість перерахунку суми страхової пенсії в цілому, або окремо фіксованої виплати як однієї зі складових страхової пенсії за старістю. Це може бути зроблено внаслідок надання пенсіонером певних документів, які підтверджують наявність додаткового заробітку або виникнення або припинення будь-яких обставин, які можуть вплинути на суму пенсії, яку він отримує.

Кожен пенсіонер повинен знати, що такий перерахунок може бути зроблений як безпосередньо з його волевиявлення з наданням заяви та документів, що підтверджують її право на такий процес, так у порядку ініціативи від держави.

Перерахунок фіксованої виплати також може бути здійснений, коли в результаті проходження спеціалізованої комісії у людини змінилася група з інвалідності, для цього також не потрібно писати заяву, оскільки довідки передаються безпосередньо з медичної установи до ПФР.

Подання заяви необхідне у випадках, коли з'явилися непрацездатні члени сім'ї через втрату годувальника, коли з якоїсь причини змінилася класифікаційна категорія страхової виплати, коли виробився необхідний стаж, або пройшов визначений у законодавстві час проживання в Районі Крайньої Півночі та прирівняних до них суб'єктів.

У разі подання заяви необхідно надати копію та оригінал паспорта, а також документів, які підтверджують, що пенсіонер набув права вимагати перерахунку страхової або фіксованої виплати. У разі відмови у задоволенні вимог заявника ПФР повідомляє про це громадянина протягом п'яти робочих днів з моменту прийняття цього рішення. Якщо ж відповідь позитивна, то надані документи (їхні копії) не підлягають поверненню.

У чому різниця накопичувальної та страхової пенсії

Основною різницею між накопичувальною та страховою частиною пенсії є те, що на страхову пенсію людина може впливати лише за дотримання досить жорстких часових і не лише рамок, заздалегідь встановлених державою. Накопичувальна пенсія дозволяє використовувати ці кошти або відразу отримавши все на руки по досягненню певного віку, або самостійно доповнювати суму, яка надалі йтиме на накопичувальну частину пенсії. Також можна самостійно вибрати кількість років, протягом яких виплачуватиметься накопичувальна пенсія, але не більше 120 місяців. Усі накопичення, зроблені громадянином рахунок накопичувальної частини пенсії, і отримані ним за життя пенсії, переходять у спадок спадкоємцям відповідно до Цивільним кодексом РФ.

Підготовлено "Персональні права.ру"

Порядок пенсійного забезпечення росіян неодноразово коригувався і доповнювався, але реформи, що проводяться, плутають громадян. Зокрема, більшість майбутніх пенсіонерів відверто не розуміють, на які виплати вони можуть розраховувати, коли настане час виходу на заслужений відпочинок. Насправді механізм формування пенсії досить простий. Якщо немає особливих умов для отримання пенсії, загальна величина виплат складатиметься з трьох складових: фіксованої, накопичувальної та страхової. Спробуймо розібратися, що ховається під поняттям страхової пенсії.

Трудові та страхові пенсії: у чому відмінності

З практичної точки зору це тотожні поняття, якими позначається грошове утримання, що виплачується пенсіонерам після настання певного віку. Суть цієї виплати полягає у своєрідної компенсації заробітку, який громадянин отримував, здійснюючи трудову чи комерційну діяльність.

В даний час поняття трудової пенсії практично виведено з термінології Пенсійного фонду, і замінено страховими виплатами. Претендувати на страхову пенсію можна за дотримання 3 обов'язкових умов:

  • досягнення певного віку - у 2020 році чоловікам доведеться працювати до 61 років, жінкам до 56, але надалі передбачається для виходу на заслужений відпочинок;
  • страховий стаж – це період, протягом якого перераховувалися внески до Пенсійного фонду. У поточному році для виходу на пенсію достатньо мати 11 років такого стажу, до 2024 року передбачається поступове збільшення до 15 років;
  • бали - формуються із суми страхових перерахувань, і для виходу на пенсію сьогодні потрібно 18,6 балів, щоб отримувати страхову пенсію у 2025 році потрібно вже 30 балів.

Примітно, що для отримання страхового утримання за старістю потрібно одночасне дотримання всіх трьох підстав. Якщо хоча б одне не виконано, громадянину доведеться або продовжувати працювати, збільшуючи страховий стаж та кількість балів або отримувати соціальну пенсію.

Якщо говорити про відмінності між страховим та трудовим забезпеченням, то в другому випадку враховувалася не довжина страхового стажу, а загальний обсяг перерахувань, від якого залежав.

Важливо! Умови призначення страхової пенсії регулюються законодавчому рівні. Підстави отримання такого змісту по старості викладено у ст.8 Федерального закону. Завантажити для перегляду та друку:

Правила формування страхових пенсій у Росії


Порядок формування пенсії хвилює багатьох громадян, адже саме від цього залежатиме розмір грошового утримання, який виплачуватиметься по старості. Як було зазначено спочатку, механізм пенсійного забезпечення є досить прозорим, і для його розуміння не потрібна профільна освіта або поглиблені знання.

Почнемо з того, що за кожного офіційно працевлаштованого співробітника роботодавець відраховує 22% від заробітку, що отримується цим працівником, до Пенсійного фонду. Додамо, що саме з цією особливістю пов'язаний факт, що багато компаній виплачують персоналу білі та чорні зарплати, знижуючи витрати на формування бюджету Пенсійного фонду. Уточнимо, що хоча зазначені 22% обчислюються виходячи із суми заробітку, вони не віднімаються із зарплати співробітника.

  1. На страхову частину йде 16%.
  2. На надходить 6%.

Страхова частина акумулюється на персональному пенсійному рахунку громадянина, щорічно індексується та переводиться у бали. Накопичувальною частиною громадяни можуть розпоряджатися на свій розсуд, наприклад, перевести всю суму під управління НПФ.

приклад. Громадянин Іванов отримує зарплатню у вигляді 50 000 рублів, з урахуванням всіх надбавок і премій. З огляду на те, що з цієї суми роботодавець перераховує 22%, то щомісяця до Пенсійного фонду відраховується 11 000 рублів. Далі, за наведеною схемою, на рахунок страхової пенсії надходить 8 000 рублів, ще 3 000 рублів йде на формування накопичувальної складової.

Якими бувають страхові пенсії

Громадяни можуть претендувати на 3 різновиди страхових пенсій, які відрізняються підставами призначення та принципами формування. Розберемо ключові особливості кожного із видів пенсійного змісту.

По старості


Такі пенсії при одночасному виконанні таких вимог:

  • досягнення встановленого вікового порога;
  • наявність певного страхового стажу;
  • наявність обов'язкової кількості балів.
Важливо! Законом передбачено дострокове призначення страхової пенсії за віком, наприклад, якщо трудова діяльність громадянина пов'язана з ризиком для здоров'я або життя. При цьому вимоги до страхового стажу та кількості балів залишаються незмінними.

Інвалідність

Для достатньо дотримання двох обов'язкових умов:

  • страховий стаж;
  • підтверджена непрацездатність.

Ключовим чинником є ​​непрацездатність. Під цим визначенням розуміється інвалідність, яка заважає громадянинові займатися трудовою діяльністю. Висновок про присвоєння групи інвалідності видається медичною комісією. Причини виникнення непрацездатності тут не враховуються.

Увага! Страховий стаж для отримання пенсії за інвалідністю відіграє другорядну роль. Зокрема, тут не має значення тривалість перерахування внесків: достатньо одного дня. Якщо цієї умови не дотримано, громадянину буде призначено соціальну пенсію по інвалідності.

За втратою годувальника

Тут ключовою основою є втрата годувальника сім'ї, але потрібно обов'язкове дотримання двох обов'язкових умов:

  • померлий працював і мав страховий стаж;
  • причиною смерті не стало протиправне діяння одного із членів сім'ї.

Потрібно уточнити, що тривалість страхового стажу значення не має – достатньо одного дня.

Як розрахувати розмір страхової пенсії


Для обчислень застосовується стандартна формула, скористатися якою може будь-хто. Виглядає вона так: А=Б*С, де:

  • А - шукана величина, у разі, розмір страхового забезпечення по старості;
  • Б – накопичені бали, які називаються індивідуальним пенсійним коефіцієнтом;
  • С - ціна одного бала в грошах на момент звернення за пенсійними виплатами.

Додамо, що подібна формула може бути застосована до формування страхової пенсії, починаючи з 2015 року. Тим людям, які розпочали свою трудову діяльність раніше, стаж буде перераховано та виведено у вигляді пенсійних балів. До цих індивідуальних коефіцієнтів додаватиметься страховий стаж, зароблений надалі.

Розмір індивідуального пенсійного коефіцієнта


Це значення є основним для розрахунку майбутньої пенсії. При визначенні величини ІПК враховуються періоди до та після 2015 року. Для обчислень також застосовується формула, яку можна відобразити так: І=(Бд+Бп)*К, де:

  • І – величина індивідуального пенсійного коефіцієнта;
  • Бд – бали, отримані до 2015 року;
  • Бп – бали отримані після 2015 року;
  • До - збільшує коефіцієнт.
Збільшуючий коефіцієнт використовується у випадках, коли громадянин самостійно відкладає момент звернення по пенсійне забезпечення. Зокрема, якщо пенсіонер звернеться за належним забезпеченням через 5 років після виникнення підстав, грошові виплати будуть збільшені на 36%, якщо заяву про отримання пенсії буде подано із запізненням у 10 років, суму буде збільшено в 2 рази.

Гарантований розмір пенсії


Це фіксована виплата, яка додається до страхової частини пенсії. Починаючи з 2018 року, гарантована частина пенсії встановлено у розмірі 4982 рублів.Ця сума щорічно індексується та актуальна для всіх пенсіонерів, незалежності від регіону проживання.

Слід зазначити, що з окремих категорій громадян гарантовані виплати встановлено підвищеному розмірі. На цей привілей можуть розраховувати:

  • громадяни, які переступили 80-річний віковий поріг;
  • інваліди 1 групи;
  • діти сироти;
  • жителі районів Крайньої півночі;
  • громадяни, які мають на утриманні непрацездатних членів сім'ї;
  • сільські жителі, які займаються сільськогосподарською діяльністю понад 30 років.
Важливо! Фіксована частина також буде збільшена на підвищуючий коефіцієнт, якщо громадянин звернеться за пенсією пізніше.

Що потрібно знати працюючому пенсіонеру


Це окрема категорія громадян, які отримують пенсію та продовжують займатися трудовою діяльністю. Закон не забороняє подібну практику, але тут є один суттєвий нюанс.

Пенсія працюючим пенсіонерам розраховується на загальних підставах за схемами та принципами, розглянутими вище. Однак, на відміну від непрацюючих пенсіонерів, пенсії, які продовжують працювати, громадян не індексуються.

Відразу уточнимо, що переживати з цього приводу не варто. Коли громадянин офіційно припинить трудову діяльність, його пенсія буде перерахована з урахуванням усіх проведених раніше індексацій. Примітно, але писати будь-які заяви чи звертатися з цього питання до Пенсійного фонду не потрібно: процес повністю автоматизований.

Як відбуваються виплати


Громадянин самостійно обирає оптимальний собі спосіб отримання пенсійного змісту, і вказує цей порядок у заяві про призначення пенсії.

На сьогоднішній день російським пенсіонерам доступні такі варіанти:

  • одержання через поштові відділення за місцем проживання;
  • безготівкове зарахування на іменну банківську картку;
  • залучення сторонніх організацій, які займаються доставкою пенсії.

Грошові суми можна одержувати особисто чи через довіреного представника.

Що потрібно знати про зупинення та припинення грошового утримання


Нарахування пенсії може бути призупинено з наступних причин:

  • неотримання пенсії понад півроку;
  • досягнення 18-річного віку;
  • відмова від переогляду для підтвердження інвалідності;

Реформування пенсійної системи Російської Федерації розпочалося ще 2002 року. До 2013 року було розроблено та прийнято закон № 400-ФЗ, який став основою розмежування різних видів пенсійних накопичень. Зокрема, їм запроваджується поняття «страхова пенсія».

Розуміти, як вплине законодавство на життя на старості, бажано кожному громадянину. Адже принцип нових умов у тому, що накопичення люди зобов'язані піклуватися самостійно. Держава гарантує лише певну, не найбільшу виплату на проживання при втраті працездатності.

Завантажити для перегляду та друку:

Як страхова пенсія відрізняється від трудової

Раніше законодавство містило поняття «трудова пенсія». Нині його замінено на страхову.Головною відмінністю є принцип залежності виплат від показників, у яких будується розрахунок. Так:

  1. При нарахуванні трудової пенсії основним параметром визнавався обсяг виплат Пенсійного фонду Росії (ПФР), перерахований роботодавцем за конкретного трудівника.
  2. Обчислення страхової виплати із ПФР будується на тривалості офіційного терміну роботи (сукупності періодів), а також не страхових пільгових періодів.
Важливо: страховою пенсією є виплата у разі втрати працездатності, гарантована державою. Вона провадиться з метою відшкодування громадянину втраченого доходу.

Як формується страхова пенсійна виплата


Введення нового порядку поділило громадян на дві великі групи за датою народження. Прикордонним визнано 1967 рік:

  1. Тим, чия дата народження випадає раніше вказаного терміну, призначається виключно страхова виплата. Це з труднощами обчислень і розмежувань рухів за рахунками.
  2. Молодші працівники можуть вибрати вид обов'язкового пенсійного страхування (ОПС):
    • Винятково страховий. Цей варіант передбачає віднесення 16 із 22% перерахувань у рахунок страхових платежів. Вони враховуються на персональному рахунку та переводять у бали.
    • Накопичувальний розраховується інакше: частина платежу (6%) перераховується до недержавного пенсійного фонду (НПФ) або компанії, що управляє (КК). 10%, що залишилися, також як у попередньому випадку переводяться в бали.
Важливо: з метою захисту вкладів громадян, уряд встановив мораторій на застосування накопичувальної методики розподілу внесків. Триватиме він приблизно з 2014 по 2020 рік включно. У цей час Центробанк перевірить НПФ та КК та внесе їх до реєстру. Увага! У РФ існує також можливість добровільного вступу до СОПС шляхом подання відповідної заяви та самостійного перерахування пенсійних внесків до ПФР. У 2018 р. річний мінімальний внесок розраховувався за такою формулою: 2 МРОТ×26% ×12. Однак із 2019 р. кратність МРОТ у розрахунках зменшується до 1.

Якими бувають страхові пенсії

Страхові пенсії у РФ підрозділяються за умовами призначення та одержувачам. Від виду залежить методика обчислення та підсумкова сума виплати.Існують три основні групи:

  • по старості;
  • з інвалідності;
  • по втраті годувальника.
Для відома: за призначенням страхового забезпечення необхідно звертатися до місцевого відділення ПФР. Фахівцям відводиться десять робочих днів для вивчення документів та визначення законності заяви. Пенсійна виплата призначається від дня звернення чи надання необхідних паперів, але з раніше виникнення права її у. На доопрацювання документів заявнику відведено три місяці.

Вимоги щодо призначення страхової виплати по старості


До будь-якої заяви про нарахування страхових виплат необхідно додати документи, що посвідчують право на такі. Умовами призначення пенсії за старістю є:

  1. Досягнення граничного віку, критерії якого було змінено з 01.01.2019 р.:
    • 60 років для жінок;
    • 65 – для чоловіків;
  2. Мінімальний стаж;
  3. Певна кількість балів.
Важливо: Упродовж найближчих 7 років діє положення про поступове збільшення віку для виходу на заслужений відпочинок. Завантажити для перегляду та друку:

У законі № 400-ФЗ, затвердженому 28 грудня 2013 року, міститься умова про поступове збільшення також двох останніх показників:

Увага: пенсійні бали чи коефіцієнти визначаються розмірами страхових внесків. Їх загальна сума впливає призначається зміст. Важливо! З 2025 р. бальна система пенсійних розрахунків перестане існувати. Що буде задіяно в розрахункових алгоритмах замість неї, поки не уточнюється.

Вам потрібна з цього питання? та наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.

Пенсійний зміст з інвалідності


Громадяни, які втратили можливість працювати і отримувати зарплату, набувають соціальної підтримки від держави.Підстави її надання записані у законі № 181-ФЗ від 24.11.1995. Умовами призначення пенсійного утримання інвалідності є:

  • встановлення інвалідності органами медико-соціальної експертизи (МСЕ);
  • можливість підтвердити страховий стаж (без урахування тривалості).

Нове законодавство не враховує причини виникнення непрацездатності. Крім того, соціальна виплата належить громадянинові, який у принципі має стаж. Достатньо буде навіть одного дня, за який роботодавець перерахував внесок у
ПФР.

Увага: якщо людина не має стажу, то їй призначається соціальна виплата. Зокрема таку отримують діти-інваліди. Завантажити для перегляду та друку:

Страхова пенсія щодо втрати годувальника


З метою підтримки непрацездатних родичів померлої людини їм призначається пенсійне утримання. Сума залежить від коефіцієнта, заробленого загиблим.На таку виплату можуть претендувати такі особи:

  1. Утриманці, які є членами сімейства померлого. Основним критерієм є нездатність самостійно заробляти. У тому числі, до пільгових підстав для отримання пенсійного призначення належить факт навчання на денному відділенні молодої людини, яка не досягла 23-річчя.
  2. Батько або чоловік загиблого, що доглядає його дітей (до 14 років). До цієї групи відносять братів та сестер, онуків та інших родичів. Основний критерій - відсутність працездатного батька, який проживає разом із дитиною.
  3. В окремих випадках пенсія призначається особі, яка раніше не була утриманцем померлого. Це відбувається, коли людина втрачає інші джерела доходів. При цьому рішення про призначення виплати не впливає, скільки часу минуло з моменту смерті.

Умови оформлення пенсійного призначення у зв'язку із втратою годувальника:

  • наявність мінімального страхового стажу у колишнього годувальника (щонайменше одного дня);
  • відсутність доказів злочинного діяння з боку претендента, що призвів до загибелі годувальника.
Важливо: такий вид утримання за рахунок бюджету ПФР призначається на користь сімейства, годувальник якого визнаний безвісно відсутнім.

Принцип розрахунку страхового пенсійного призначення


Формула, за якою підраховується сума до виплати, є такою:

  • РП = ІПКоф х ЗДК, де:
  • РП – розрахунковий розмір пенсійної виплати;
  • ІПКоф - пенсійний коефіцієнт, що визначається індивідуально;
  • ЗДК - показник ІПКоф у рублях на дату призначення.
Для довідки: для громадян, які здійснюють трудову діяльність до введення в дію нової формули, розраховуються індивідуальні коефіцієнти (бали) на підставі інформації, що є в ПФР. Увага! З 2025 р. діятиме інша формула із зміненими методом та порядком розрахунків.

Як підраховується індивідуальний коефіцієнт


ІПКоф - це основний показник, що впливає на майбутні надходження з ПФР. Формула для його визначення така:

  • ІПКоф = (ІПКс + ІПКн) х КвСП, де:
  • ІПКс – показник за період до 01.01.2015;
  • ІПКн - ІПКоф після зазначеної дати;
  • КвСП - підвищує коефіцієнт, застосовуваний стимулювання пізнішого звернення по виплату.

Підвищення застосовується при призначенні соціальної виплати за старістю та втратою годувальника:

  • так, якщо затримати звернення на рік після настання законного терміну, то коефіцієнт збільшить ІПКоф на 7%;
  • п'ятирічна затримка призведе до збільшення показника на 45%;
  • а через 8 років він зросте на 90%.

Базова чи фіксована частина пенсії


Ця частина нарахувань гарантується державою. Вона встановлена ​​законом № 400-ФЗ та піддається щорічному (1 лютого) індексуванню. Так, у 2019 розмір цієї частини нарахувань становив 5334,19 грн.

Законодавством встановлено підвищення у деяких випадках розміру базової складової пенсійної виплати. А саме:

  • вона збільшена вдвічі для людей похилого віку громадян, які переступили 80-річний поріг, а також інвалідів 1 групи;
  • підвищення практикується для пенсіонерів, які мають утриманців;
  • базова ставка збільшується для:
    • дітей, які залишилися без батьківського піклування;
    • трудівників Крайньої Півночі, які мають великий стаж (15-20 років);
    • працівників сільського господарства, стаж яких перевищує 30 років.

Зменшення базової ставки встановлено для інвалідів 3 групи, здатних провадити трудову діяльність (50% від основного показника).

Увага: для громадян, які звернулися за виплатою пенсії з відстрочкою, базова складова також підвищується у відсотковому відношенні. Конкретна цифра залежить від кількості років відстрочки виходу пенсію.

Як призначається страхове пенсійне утримання


Щоб отримувати утримання із засобів ПФР, необхідно ініціювати процес призначення. Громадянин може звернутися до відділення Пенсійного фонду:

  • особисто (переважно);
  • через поштову службу (потрібно завірити копії паперів у нотаріуса);
  • за допомогою Інтернету (на офіційному сайті ПФР);
  • за допомогою послуг багатофункціонального центру (у містах);
  • за допомогою представника (потрібна нотаріальна довіреність);
  • за допомогою роботодавця (кадровик оформить документи).

До заяви додаються документи, які б підтверджували законність призначення страхової виплати. Папери реєструються, всі дані фіксуються у спеціальному журналі.

Важливо: пенсійні платежі нараховуються з дати звернення, але з раніше виникнення права її. Таким вважається день подання заяви, якщо:

  • протягом трьох наступних місяців надано всі документи;
  • у них не виявлено порушень.

Чи можуть припинити виплату пенсії


Законодавчо закріплено умови, за яких страхові пенсійні виплати:

  • зупиняють;
  • припиняють.

Заморозити нарахування можуть з таких підстав:

  • одержувач не приймає платіж понад півроку;
  • громадянин не пройшов переогляд в органах МСЕ;
  • неповнолітній отримувач досяг 18-річчя та не повідомив про пільгові підстави для продовження виплат;
  • термін дії посвідки на проживання громадянина закінчився (для іноземців);
  • одержувач переїхав для постійного проживання до країни, що має договір із РФ про забезпечення громадян пенсіями.

Зупиняються виплати страхових пенсій, якщо одержувач:

  • помер;
  • визнаний безвісно відсутнім;
  • не прийшов у відділення ПФР протягом півроку з дати зупинення нарахувань;
  • втратив декларація про призначений вид змісту;
  • відмовився від пенсії;
  • не отримав посвідки на проживання (стосується іноземців).
Важливо: зазначені операції з пенсійними нарахуваннями проводяться з першого числа місяця, наступного за датою настання підстав.

Способи виплати пенсійного утримання


Пенсійний зміст передається одержувачу щомісяця протягом поточного періоду. Спосіб здійснення операції визначається під час розгляду заяви.Крім того, його дозволено змінювати громадянам ініціативно на підставі особистої зручності. Для цього слід звернутись із відповідною заявкою до органів Пенсійного фонду.

Як правило, пенсійні суми надходять одержувачам через:

  • поштове відділення;
  • банківська установа.
Важливо: у разі зміни місця проживання громадяни зобов'язані повідомити ПФР, щоб визначити зручний спосіб доставки змісту.

Порядок індексування пенсій у 2020 році


Страхове утримання державою індексується щорічно. Так, у 2016 році його збільшили лише на 4% при зафіксованому рівні інфляції у 12,9%.У січні 2017 року громадянам виплатили по п'ять тисяч як компенсацію недоотриманих сум.

Інфляційний показник за 2016 рік встановлено на рівні 5,4%. Однак у бюджеті ПФР закладено індексування у розмірі 5,8%. Таким чином у квітні 2017 року суми пенсій збільшать ще на 0,38%.

У 2016 році урядом ухвалено принципові рішення, дія яких продовжена на поточний період:

  • індексування пенсій працюючим одержувачам не провадиться (продовжено до 2020 року);
  • працевлаштовані пенсіонери отримають усі підвищення, пов'язані з індексуванням після звільнення;
  • у разі повторного працевлаштування одержувачу знову припинять підвищення.
Важливо: щорічний перерахунок пенсійних сум, пов'язаний із отриманням додаткових балів, для тих, хто працює, зберігся.

У період з 2019 по 2024 рік страхові пенсії непрацюючих росіян індексуватимуться щороку в січні. На думку М. Топиліна (міністра праці та соцзахисту), проведена пенсійна реформа дозволить збільшити пенсійне забезпечення нинішніх пенсіонерів та пенсійний коефіцієнт майбутніх непрацездатних за старістю осіб.

Останні зміни

З березня 2019 р. під час призначення страхової пенсії розрахунковий пенсійний капітал замінено на ІПК (індивідуальний пенсійний коефіцієнт). З цього періоду він вираховуватиметься одночасно із призначенням страхової пенсії. Крім того, якщо у громадянина право на пенсії — за вислугою років або інвалідністю виникло після виходу на страхову пенсію за старістю, то він може на свій вибір врахувати при розрахунку пенсій за вислугою років, за інвалідністю періоди, враховані для ІПК.

Наші експерти відстежують усі зміни у законодавстві, щоб повідомляти вам достовірну інформацію.

Додайте сайт до закладок та підписуйтесь на наші оновлення!

Подивіться відео про індексацію пенсій

Дорогі читачі!