Робота майбутнього які професії. Професії майбутнього - які вони? Проектувальник розумних міст


У нашому світі бал правлять технології, а в описах на сайтах вакансій можна побачити обов'язки і ключові слова, які якихось п'ять років тому могли і зовсім не існувати.

І хоча шеф-кухаря, які спеціалізуються на стравах, надрукованих на 3D-принтері, і аналітики трафіку безпілотників не стали поширеними фахівцями (поки), назви багатьох професій можуть ввести кого-то в ступор. Сучасні технології впливають на сьогоднішнє професійне світ, будь то захист навколишнього середовища або робототехніка.

Близько 30-45 відсотків населення працездатного віку в усьому світі недовикористовується, тобто безробітним, неактивним або неповним зайнятим. Це становить близько 850 мільйонів чоловік в Сполучених Штатах, Великобританії, Німеччини, Японії, Бразилії, Китаї та Індії. Найбільше уваги приділяється безробітної частини цього числа і недостатньо для неповних і неактивних частин, які складають більшість невикористаного людського потенціалу.

Майже 75 мільйонів молодих людей офіційно є безробітними. Жінки представляють собою один з найбільших пулів невикористаного праці: в усьому світі на 655 мільйонів менше жінок економічно активні, ніж чоловіки. Доходи домашніх господарств в країнах з розвиненою економікою застопорилися або впали, що викликало суспільне невдоволення. Переважна більшість людей отримують доходи від роботи. Рецесія стала основною причиною різкого припинення зростання доходів, але також сприяли інші більш довгострокові фактори, в тому числі зниження частки національного доходу, що виплачується працівникам, так званої частки заробітної плати.

Команда найпопулярнішого сайту вакансій в Великобританії reed.co.uk розповідає про десять технічних професіях, про існування яких ви могли й не здогадуватися.

Кар'єра в світі технологій

Нові технології - наприклад, дрони, робототехніка або віртуальна реальність - відкривають незліченні можливості для компаній і стартапів заробити на актуальних віяння. Всі наведені нижче професії відносяться до країнам, що розвиваються галузях.

Це впало в країнах з розвиненою економікою, незважаючи на зростання продуктивності, що передбачає відмінність між продуктивністю і доходами. Зниження пояснюється, зокрема, зростанням прибутку корпорацій як частки національного доходу, збільшенням прибутку від інвестицій в технології, зниженням віддачі від робочої сили з-за збільшення торгівлі, збільшенням доходів від оренди житла і збільшенням амортизації капіталу.

Глобалізація принесла безліч переваг, включно із залученням мільйонів людей в країнах з економікою, що розвивається до потребляющему класу. Але це також позначилося на деяких секторах, таких як виробництво в країнах з розвиненою економікою, причому деякі робочі місця переміщуються на шельфі. Краща підтримка могла б бути надана, щоб допомогти постраждалим працівникам створювати нові навички і переходити в нові сектори або професії.

Сертифікований пілот дрона. Безпілотні літальні апарати - або дрони, як нам звичніше їх називати - відкривають величезні перспективи для безлічі галузей і сфер зайнятості - від військової галузі до індустрії товарів широкого попиту. Не схоже, що інтерес до дронам вщухне в доступному для огляду майбутньому, будь то апарати для досліджень, секретних місій, художньої фотографії або просто для доставки замовлення з онлайн-магазину додому. Люди, здатні управляти дронамі на професійному рівні, В найближчі роки зможуть вибирати з величезної кількості пропозицій на ринку праці.

Опитування, проведене нами у Франції, Сполученому Королівстві та Сполучених Штатах, показав значну частку тих, чиї доходи застопорилися, стурбовані економічними перспективами своїх дітей - різкий відхід після багатьох десятиліть, коли це була стаття віри, що кожне покоління мають більш високий рівень життя, ніж їх батьки. Найбільш постраждалі домогосподарства із середнім доходом, особливо уразливі молоді та менш освічені люди. У всіх вікових групах середні і низькокваліфіковані працівники гірше, ніж в коледжі.

Багато хто звинувачує уряду, глобальні інститути, корпорації та створення «еліти» в усьому світі, а принципи вільної торгівлі і відкриті кордони перебувають під загрозою. Навички, робочі місця та місця розташування не завжди збігаються, обмежуючи можливості отримання доходу для багатьох. освітні системи не встигають за мінливих характером роботи, в результаті багато роботодавців заявляють, що не можуть знайти достатньої кількості працівників, що володіють необхідними навичками. Шістдесят відсотків заявили, що нові випускники не були належним чином підготовлені до світу праці.

Дизайнер одягу, виробленої за допомогою 3D-друку. Світ високої моди теж потрапив під вплив технологій. За останні роки зразки 3D-друку з'являлися на показах у всіх модних столицях, від Мілана до Нью-Йорка, а ювелірні вироби, аксесуари і навіть купальні костюми, надруковані на 3D-принтері, заробили популярність. 3D-друк являє доступні умови для виробництва: по мірі розвитку і здешевлення технології виробничий процес, яким ми звикли бачити, кардинально зміниться.

І навпаки, навіть ті, хто працює, можуть не усвідомлювати свій потенціал. Деякі з невідповідностей є локальними: там, де є попит на роботу, можуть бути недоступні і кваліфіковані працівники, яких можна знайти. Це географічне невідповідність можна побачити по регіонах всередині країн та між країнами.

Транскордонна міграція заповнює деякі прогалини в навичках, але може створювати напруженість

Транскордонна міграція стала природним наслідком того, що люди не знаходять привабливих можливостей для працевлаштування у своїй країні походження в той час, коли інші економіки недостатньо заповнюють свої прогалини в навичках. Міграція підвищує глобальну продуктивність, але її наслідки часто побоюються місцевих робітників, які стикаються з відключенням ринку праці і відсутністю добре оплачуваних робочих місць.

Наперстки, створені за допомогою 3D-друку.

Архітектор доповненої реальності. Про використання віртуальної реальності заговорили представники багатьох областей - від індустрії розваг до охорони здоров'я. На сьогодні доповнену реальність навіть навчилися застосовувати в якості лікування. Технологія відкриє неймовірні можливості для дизайнерів, які цікавляться новими тенденціями і створюють контент з ефектом присутності.

Більшість з них тяжіли до місць, де вони вважають, що вони знайдуть кращі робочі місця. Більше 90 відсотків добровільно переїхали, а близько половини перейшли з країн, що розвиваються в розвинені країни. Однак трудящі-мігранти в середньому отримують заробітну плату, яка на 20-30% нижче, ніж у порівнянних уродженців.

Як автоматизація і технологія впливають на роботу

В умовах складних умов на ринку праці популярність настроїв перейшла проти імміграції. Нові технології мають потенціал для поліпшення здебільшого того, що ми знаємо про те, як працюють люди. Але зрив - це можливість, а також виклик, враховуючи обіцянку цифрових платформ талантів і нові можливості для самостійної роботи, наприклад.

Аудитор кількісної самооцінки. Посуньтесь, тренери особистісного зростання. Всі ми йдемо на поводу у моди і намагаємося відстежувати все, що можливо: кількість калорій, прийнятих за день, середню частоту серцевих скорочень, рівні фізичного навантаження і багато іншого. Але саме по собі знання цифр не допоможе нам поліпшити спосіб життя. Уміння проаналізувати всі ці дані і скласти оптимальний план харчування або занять фізкультурою - це зовсім інший рівень. У цій професії навички дієтолога і фізіотерапевта поєднуються з умінням аналізувати дані, так що це може бути відмінною кар'єрою для технічно підкованого любителя здорового способу життя.

Багато заходів, які сьогодні виконують працівники, можуть бути автоматизовані

Від наукової фантастики до ділового фактом. Частка професій, які можуть бути повністю автоматизовані з використанням в даний час технології, насправді мала - менше 5 відсотків. Ще один важливий висновок полягає в тому, що навіть якщо цілі професії не автоматизовані, часткова автоматизація торкнеться майже всі професії в більшій чи меншій мірі.

Ми виявляємо, що близько 60 відсотків усіх професій мають щонайменше 30 відсотків видів діяльності, які є технічно автоматизованими на основі технологій, продемонстрованих в даний час. Це означає, що більшість професій зміниться, і більше людей доведеться працювати з технологіями. Висококваліфіковані робітники, які працюють з технологією, отримають вигоду. У той час як низькокваліфіковані працівники, які працюють з технологіями, зможуть досягти більшого з точки зору виробництва і продуктивності, ці робочі можуть відчувати тиск на зарплату, з огляду на потенційно більш високу поставку таких же низькокваліфікованих робітників, якщо попит на окупацію більше не, ніж розширення в сфері праці.


Технології роблять колосальний вплив на нашу повсякденне життя, В тому числі на кар'єрні перспективи для молодих фахівців і інших людей, що знаходяться в пошуках роботи. Якщо ви будете в курсі останніх тенденцій і навчитеся бути на крок попереду більшості, у вас з'явиться шанс зробити багатообіцяючу і прибуткову кар'єру в області технологій.

Існують значні відмінності в потенціалі автоматизації між країнами, засновані головним чином на структурі їх економіки, відносний рівень заробітної плати та розмір і динаміку робочої сили. У міру того, як машини розвиваються і набувають більш просунуті можливості продуктивності, які відповідають або перевершують можливості людини, буде прийнято автоматичне впровадження. Проте, технічна можливість автоматизації не автоматичне перекладається в розгортання автоматизації на робочому місці і автоматизацію робочих місць.

Кар'єра в області екології

Чим більше компаній ставлять собі за мету скоротити викиди вуглекислого газу і взяти участь в створенні енергоефективного майбутнього, тим вище стає попит на фахівців в області захисту навколишнього середовища. Нижче наведено кілька професій, які можуть зацікавити фахівців, що бажають розвиватися в галузі природокористування.

Технічний потенціал - це тільки перший з кількох елементів, які необхідно враховувати. Другий елемент - це витрати на розробку і розгортання апаратного і програмного забезпечення для автоматизації. Динаміка динаміки попиту і пропозиції робочої сили є третім чинником: якщо працівники з достатніми навичками для даної професії знаходяться в великій кількості і значно дешевше автоматизації, це може уповільнити швидкість прийняття. Четверте питання, який слід враховувати, - це переваги автоматизації, крім заміни праці, включаючи вищі рівні випуску, кращу якість і меншу кількість помилок, а також можливості, які перевершують людські здібності.

Проектувальник розумних міст

Проектувальники міст і архітектори в наш час повинні враховувати вже не тільки рух транспорту - потрібно враховувати і види транспорту, які можуть заполонити наші вулиці (або небеса) через 20 або 30 років. Крім того, ці проектувальники повинні продумати, як будівлі, вулиці і навіть паркувальні місця можна буде інтегрувати в систему розумного міста і відповідним чином змінити інфраструктуру. Багато з цих професій також тісно пов'язані з питаннями екології, поновлюваних джерел енергії та перетворення «розумних» міст в екологічні.

Нарешті, необхідно також зважувати нормативні та соціальні проблеми, такі як ступінь прийнятності машин в будь-яких конкретних умовах. Саме за цими різних причин виходить за рамки чисто технічної здійсненності автоматизації, що наші оцінки для «цільної» автоматизації нижче, ніж інші оцінки.

Технологія може допомогти ринкам праці: цифрові платформи талантів покращують відповідність між робітниками і робочими місцями. Вони можуть підняти трудову участь і робочий час; свідоцтва з усього світу говорять про те, що деякі люди будуть працювати більше годин, якщо зможуть. Навіть якщо невелика частина неактивних молодих людей і дорослих використовує ці платформи для роботи кілька годин в тиждень, економічні наслідки будуть значними.

Менеджер тестовій лабораторії інтелектуальних лічильників. Сфера застосування інтелектуальних технологій не обмежується нашими кухнями і смартфонами. Сьогодні інтелектуальні пристрої впроваджуються і в традиційну енергетику, наприклад, в лічильники газу. У Великобританії з вересня 2015 року було розгорнуто Програма впровадження інтелектуальних систем вимірювання (SMIP), в рамках якої планується встановити розумні лічильники у всіх будинках країни.

Завдяки потужним засобам пошуку та складним алгоритмам скринінгу, онлайн-платформи талантів можуть також прискорити процес найму і скоротити час, який люди проводять в пошуках роботи між робочими місцями, що знижує рівень безробіття. Об'єднавши дані про кандидатів і відкриттях вакансій у всіх країнах або регіонах, вони можуть усунути деякі географічні невідповідності і включити збіги, які інакше не виникли б.

Нарешті, онлайн-платформи талантів допомагають поміщати потрібних людей в правильні робочі місця, тим самим підвищуючи їх продуктивність поряд з задоволеністю роботою. Вони можуть залучати людей, які займаються неформальною роботою, до формальної зайнятості, особливо в країнах з економікою, що розвивається.


Екран розумного лічильника побутового газу.

Архітектор інтелектуальних електромереж. Концепція інтелектуальних електромереж привертає увагу проектувальників міст, архітекторів і фахівців з екології. Поєднання енергоефективних ресурсів і традиційних комунікацій допоможе в майбутньому зробити наші міста чистішими і зеленішою. Цей перспективний професійний шлях стане вдалим вибором для інженерів і технічних архітекторів.

Незалежна робота з цифровою підтримкою зростає

У той час як незалежна робота не є чимось новим, цифрове її включення. Більше половини цих працівників доповнюють свій дохід і мають традиційні робочі місця, або є студентами, пенсіонерами або опікунами. У той час як 70 відсотків вибирають цей тип роботи, 30 відсотків використовують його в разі потреби, тому що вони не можуть знайти традиційну роботу взагалі, або той, який відповідає їхнім потребам в доходах і гнучкості. Частка незалежної роботи, яка проводиться на цифрових платформах, в той час як тільки близько 15 відсотків самостійної роботи в цілому, швидко зростає, що обумовлено масштабами, ефективністю і простотою використання для робітників і клієнтів, які дозволяють ці платформи.

Кар'єра в області даних, бізнесу і фінансів

У наш час великі дані означають великі можливості для бізнесу. Аналітики і фахівці з обробки даних, знайомі з передовими методами роботи і такими поняттями, як маркетинг в соціальних мережах, отримають перевагу на ринку праці. Описані нижче фахівці будуть відповідальні за рішення традиційних завдань за допомогою новітніх технологій.

Не слід забувати - технологія створює нові робочі місця і можливості для отримання доходу

У той час як ті, хто проводить незалежну роботу з переваги, в цілому задоволені; ті, хто переслідує його за необхідності, незадоволені мінливістю доходів і відсутністю переваг, в основному пов'язаних з традиційної роботою. Навіть коли технології замінюють деякі робочі місця, вони створюють нову роботу в галузях, які більшість з нас навіть не може собі уявити, і нові способи отримання доходу. Чисте вплив нових технологій на зайнятість може бути вельми позитивним. Зростаюча роль великих даних в економіці і бізнесі створить значну потребу в статистиках і аналітиків даних; один за десять років.

Архітектор великих даних. Аналіз даних досяг колосального розмаху. Здатність інтерпретувати і знаходити в безкрайніх обсягах даних переваги для конкретного бізнесу може стати величезною перевагою при наборі фахівців в цю вкрай перспективну галузь.

Фахівець з альтернативних валют. Можливо, в майбутньому банкірам і фінансовим аналітикам доведеться турбуватися не тільки про курсах фунта, євро і долара. Альтернативні валюти, такі як біткоіни, мають потенціал зруйнувати традиційні фінансові інститути, і в результаті з'являються нові професії. У дні розквіту біткоіни, наприклад, власники «шахт» з видобутку валюти отримували безпрецедентну прибуток. Хоча курс біткоіни сильно коливався з моменту його появи, багато економістів і фінансові експерти сходяться на думці, що альтернативні валюти як мінімум на рівні концепції є вкрай цікавий напрямок для інвестицій.


Шахта біткоіни в Китаї.

Менеджер по онлайн-торгівлі. Заповзятливі власники магазинів розвивають власну присутність в інтернеті, а багато стартапи у сфері торгівлі в першу чергу відкриваються в онлайн-середовищі. Менеджери, підковані в SEO, тактики онлайн-маркетингу та просування через email, контент-менеджменті і поширенні продукції, матимуть перевагу при роботі в конкурентному середовищі онлайн-комерції.

  • Кар'єра, Робота, Навчання

Актуальність питання про те, яка професія найбільш затребувана на даний момент, не підлягає сумніву. Але не менш важливо знати і те, які фахівці будуть користуватися попитом в доступному для огляду майбутньому. Адже ще недавно, півтора-два десятиліття тому, головними і популярними спеціальностями були юристи та економісти. Але невміння прогнозувати ситуацію на привело до явного надлишку такого типу професій і нестачі інших.

Тому сьогодні кожній людині дуже важливо розуміти, які найбільш затребувані професії будуть потрібні в майбутньому, щоб вчасно зорієнтуватися на мінливому ринку і отримати відповідну освіту. Незважаючи на всю складність подібного прогнозування, аналіз розвитку промисловості може допомогти в складанні досить адекватного списку, покликаного, в першу чергу, допомогти цьогорічним абітурієнтам і студентам.

Найбільш затребувані професії: загальна характеристика і список.

  1. 1. Технічні інженери.Розвиток сучасної промисловості вже давно вийшло на той рівень, коли практично повна автоматизація виробництва виводить на перше місце серед затребуваних спеціальностей неробочих, а саме фахівців в галузі інженерії. Тому в найближчі десятиліття кількість вакансій, пов'язаних з управлінським персоналом, які мають вищу буде неухильно збільшуватися.
  2. 2. Лікарі.Дана професія займає лідируючі позиції у всіх списках, що включають в себе самі затребувані професії світу. Особливо буде рости попит на пластичних хірургів, а також фахівців з
  3. 3. Веб-дизайнери.Все зростаюча значущість інтернет-сайтів як віртуального особи компанії, а також поступове перенесення більшої частини торгівлі у всесвітню павутину породжує неймовірний попит на таких фахівців.
  4. 4. IT-фахівці.Важко уявити сучасний бізнес без таких важливих і необхідних людей, як гуру Тому фахівці в області комп'ютерних програм будуть дуже затребувані на ринку праці в найближчі роки. Найбільш затребувані професії в світі, існуючі в області IT-технологій, займуть лідируючі позиції і в списку найбільш високооплачуваних в самий найближчий час.
  5. Фахівці в області нанотехнологій.Настільки рідкісні в нинішньому світі, ці фахівці стануть одними з найголовніших у всіх областях науки і техніки, адже постійний розвиток цієї галузі, а також поступове впровадження нанотехнологій в повсякденне життя роблять необхідним все більшу кількість людей, які володіють цією складною професією.
  6. Фахівці в області сервісу. Поява професією, пов'язаних з досить вузькою спеціалізацією, але в той же час добре оплачуваних, призводить до того, що все більше людей вважають за краще віддавати в руки фахівців то, що ще недавно робили самостійно. Тому попит на фахівців в області обслуговування буде рости рік від року.
  7. хіміки. Найбільш затребувані професії серед хіміків пов'язані, перш за все, з пошуком а також з прикладним використанням сучасних хімічних відкриттів.
  8. 8. Логістики.Стирання кордонів між державами і глобалізм - основні тенденції найближчого століття. Як наслідок, все більш затребуваними будуть ті, хто зможе оптимально розраховувати маршрути переміщення товарів між постачальником і покупцем, швидко знаходити виходи з нестандартних ситуацій і обходити конкурентів.
  9. 9. Маркетологи.Зростання конкуренції неминуче веде до того, що кожна сучасна фірма мріє мати в своєму штаті людини, здатного просувати товари і послуги подібно чарівникові.
  10. 10. Фахівці в області екології.Питання збереження навколишнього середовища на сьогоднішній день - це питання виживання людського виду. Це сприяє зростанню попиту на висококласних фахівців в галузі «зеленої культури».