වැඩ සඳහා නැවත ආරම්භයක් කරන්නේ කෙසේද. විද්\u200dයුත් සාරාංශයක් නිවැරදිව ලියන්නේ කෙසේද

නැවත ආරම්භයක් කරන්න, පුරප්පාඩු පිළිබඳව නිතිපතා සොයා බලන්න, සහ සිත්ගන්නාසුලු අවස්ථාවන්හිදී - ඔබේ වැඩ කොටස "විසි කරන්න". බොහෝ අය රැකියාව සොයන්නේ ඒ ආකාරයට ය. එය ඉතා සරල බව පෙනේ: එක් ක්ලික් කිරීමක් - සහ සේවායෝජකයාට නැවත ආරම්භයක් ඇත. එය කෙසේ වෙතත්: ඔහු ඔබව සැබෑ අපේක්ෂකයෙකු ලෙස සැලකීමට පෙර, ඔබගේ ලිපිය අකාලයේ මකා දැමීමට අවස්ථා කිහිපයකට තර්ජනය කරයි. රැකියාවක් සොයන විට විද්\u200dයුත් තැපෑල සරල, පහසු සහ නැවත කළ නොහැකි ය. එක් කොන්දේසියක් මත: ඔබට ලිපි ලිවීමට හැකි විය යුතුය.

නිසි සන්නිවේදනයේ ආරම්භය වන්නේ නැවත ආරම්භ කිරීමත් සමඟ ඇති ලිපියයි. සංකේතාත්මකව කිවහොත්, ඔබේ තොප්පිය දුන්නෙන් ගලවා ගත් ඔබේ පළමු හා ප්\u200dරධානතම සුබ පැතුම් මෙයයි. එබැවින් එය නිසි ලෙස ලිවීමට කම්මැලි නොවන්න.

මම ඔබට ලියන්නේ. එපමණක්ද නොව?

සෑම කෙනෙකුම සාමාන්\u200dයයෙන් සිතන්නේ මෙයයි. මම ලියනවා, හරි. ප්\u200dරීති වන්න. පළමුව, කරුණාකර ආයුබෝවන් කියන්න. උදාසීන සුබ පැතුම් "හෙලෝ" සහ "සුබ සන්ධ්\u200dයාවක්" කරනු ඇත. නමුත් හුරුපුරුදු "සුබ පැතුම්-ආචාර" සහ "මට ඔබට ආචාර කිරීමට ඉඩ දෙන්න" වැනි ඉහළ සන්සුන්කමේ සාම්පල හොඳ නැත. නැවත ආරම්භ කිරීම විශ්ලේෂණය කිරීමට වගකිව යුතු පුද්ගලයාගේ නම ඔබ දැනගෙන ඔහුට පෞද්ගලිකව ආමන්ත්\u200dරණය කළහොත් ඔබට සුබ පැතුම් නොමැතිව කළ හැකිය - "ගෞරවනීය ...". මාර්ගය වන විට, ඕනෑම අවස්ථාවක ඔබේ නැවත ආරම්භය කියවන්නේ කවුරුන්දැයි සොයා ගැනීම හානියක් නොවේ. අමතා ලිපිය යැවිය යුත්තේ කාගේ නමටදැයි සොයා බලන්න. පුහුණුවීම්වලින් පෙනී යන්නේ පුද්ගලයෙකු සෑම විටම ඔහුගේ නමට ධනාත්මකව ප්\u200dරතිචාර දක්වන බවත් ඔහු පෞද්ගලිකව ආමන්ත්\u200dරණය කරන බවත්ය.

සීයාගේ ගමට

පුරප්පාඩු නිවේදනයේ විශේෂ අවශ්\u200dයතා නොමැති නම් (නිදසුනක් ලෙස, රැකියා රේඛාව හෝ බඳවා ගැනීම සඳහා වගකිව යුතු පුද්ගලයාගේ නම විෂය රේඛාවට ඇතුළත් කරන්න), ඔබ අයදුම් කරන තනතුරේ නම විෂය රේඛාවේ ලියන්න. සෑම දෙයක්ම "දැනටමත් පැහැදිලි" බව ඔබට පෙනුනත්. ඔබේ නැවත ආරම්භය දැකීමෙන් පසු, ඔබට ලැබිය යුතු දේ සියල්ලන්ටම වහාම වැටහෙනු ඇතැයි ඔබ සිතිය යුතු නැත. ඔවුන්ට තේරෙන්නේ නැහැ. ඔවුන් ඔබේ පණිවිඩය කුණු කූඩයට දමනු ඇත.

මිටියක් තුළ - මිළ අඩුයි

සෑම සේවා යෝජකයෙකුටම නැවත ආරම්භ කිරීමේ පිටපතක් යැවිය යුතු බව අපි කතා නොකරමු - මෙම රීතිය ගැන බොහෝ දේ පවසා ඇති අතර අයදුම්කරු ඔහුව "අපේ පියා" ලෙස දැනගත යුතුය. විවිධ පුරප්පාඩු වල එකම අවශ්\u200dයතා එකම ලිපිනය විවිධ ලිපිනයන් වෙත යැවීමට ඉඩ දෙයි යැයි ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබ බොහෝ දුරට නිවැරදිය. එහෙත්! පිටපත් කිරීමේ විකල්පය සමඟ එය නොකරන්න. සම වයසේ මිතුරන් හා තරඟකරුවන්ගේ ලැයිස්තුවේ සිටීම කිසිදු සේවා යෝජකයෙකුට සතුටක් නොවනු ඇත. ශීර්ෂ පා in යේ වෙනත් ලිපිකරුවන්ගේ ලිපි දැකීමෙන් ඔහු ඔබ වෙනුවෙන් මංමුලා සහගත අරගලයකට පිවිසෙනු ඇතැයි විශ්වාස කිරීම වැරදිය. ඊට පටහැනිව, ඔහු ඔබේ අපේක්ෂකත්වය කෙරෙහි අඩු උනන්දුවක් දක්වනු ඇත, මන්ද ඔබට ඔහු වෙනුවෙන් වැඩ කිරීමට විශේෂයෙන් අවශ්\u200dය නැති නමුත් හුදෙක් ස්ථානයක් සොයන්න. එබැවින් සෑම සේවා යෝජකයෙකුටම වෙනම ලිපියක් සඳහා කාලය ගත කිරීමට කම්මැලි නොවන්න.

සියල්ල එකින් එක

නැවත ආරම්භ කිරීමට අමතරව, අමතර ලියකියවිලි අවශ්\u200dය වන විට - නිදසුනක් ලෙස, නිර්දේශ හෝ වැඩ පිළිබඳ උදාහරණ: ලිඛිත, ග්\u200dරැෆික්, ඡායාරූප, සෑම දෙයක්ම එක ගොනුවකට ගැලපෙන පරිදි කරදර කරන්න. කඩදාසි ක්ලිප් එකක විවිධ හැඩතලවලින් ලිපි දුසිමක් යැවීම කොම් ඉල් ෆවුට් නොවේ. 1.5 MB ට නොඅඩු බරකින් යුත් එක් යෙදුමක් වර්ඩ් හෝ පීඩීඑෆ් ආකෘතියෙන් කිරීම අවශ්\u200dය වේ. ඔබ තව දුරටත් ඇමිණිය යුතු නැත: බොහෝ සමාගම්වල අකුරු ප්\u200dරමාණයට සීමාවක් ඇති අතර ඔබේ ලිපිය එය වෙත ළඟා නොවිය හැකිය.

අඛණ්ඩව සිදු නොවේ

තවත් පොදු වැරැද්දක් නම් සම්පූර්ණ නැවත ආරම්භයක් නොමැතිව ඔබ ගැන කෙටි තොරතුරු යැවීමයි. උදාහරණයක් ලෙස: “මම, වාසිලි ඉවානොව්, අධ්\u200dයාපනය යනු එබඳු හා එහි අත්දැකීම් බහුල අත්දැකීම් ය. ඉල්ලීම පරිදි නැවත ආරම්භ කරන්න ". ඉල්ලීම් නොමැති නිසා මෙම අපේක්ෂකයා බලාපොරොත්තු සුන් වනු ඇත. ඔබ කුමන ආකාරයේ වැඩ මාර්ගයක් පසුකර ඇත්දැයි සොයා බැලීමේ අරමුණින් ලිපි හුවමාරු කර ගැනීම, පිරිස් නිලධාරීන් අන්තිමයා වනු ඇත. නිවැරදිව එසේ ය: එවැනි සමුපකාරය නියත වශයෙන්ම යුක්ති සහගත නොවේ, මන්ද යත් නැවත ආරම්භයක් සහිත ගොනුවක් කඩදාසි පටියකට ඇමිණීමට කිසිවක් වැය නොවන බැවිනි.

එසේම, පහසුවෙන් ලියා ඇති සටහනක් සමඟ නැවත ආරම්භ කිරීමට උත්සාහ කිරීම හෝ ඊට පටහැනිව, "සුළු නොවන" යන්න අසාර්ථක වනු ඇත. ඔබ යෞවන සඟරා වාර්තාකරුවෙකු සඳහා ඉල්ලුම් කළත් ඔබේ ස්වරය අඩු මට්ටමක තබා ගන්න. ඔබ දන්නේ කෙසේද, සමහර විට වැඩිහිටි පුද්ගලයෙකු එහි අපේක්ෂකයින් සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති අතර, ඔබේ "හායි, ජනතාව" ශාපයක් ලෙස වටහා ගනු ඇත.

ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ "චිත්තවේගයන්" විසින් ආදරණීයයන් කිරීම සපුරා තහනම්ය.
වඩාත් බරපතල, කරුණාකර ...

අවසාන වශයෙන්, තවත් එක් නිර්දේශයක්: බැරෑරුම්, මධ්\u200dයස්ථ නමක් සහිත සාමාන්\u200dය තැපැල් පෙට්ටියක් ආරම්භ කරන්න. හොඳයි, ස්පර්ශයක් ලෙස දැක්වීම අවිනීත ය [විද්\u200dයුත් ආරක්\u200dෂිත] හෝ [විද්\u200dයුත් ආරක්\u200dෂිත] නව විද්\u200dයුත් තැපැල් ගිණුමක් මිනිත්තු පහක කාරණයක්, එය වියදම් කරන්න, එය වටිනවා. ඔබ ව්\u200dයාපාරික හවුල්කරුවෙකු වන අතර, එබැවින් අවශ්\u200dයතා සාමාන්\u200dය විය යුතුය.

රැකියාවක් සොයන විට වැදගත් කරුණක් වන්නේ නැවත ආරම්භ කිරීම හෝ සීවී (විෂයමාලා වීටා) - අයදුම්කරුගේ ප්\u200dරධාන පුද්ගලික හා වෘත්තීය දත්ත ඉදිරිපත් කිරීමේ කෙටි ආකාරයකි. මෙම වර්ගයේ ස්වයං ඉදිරිපත් කිරීම් දැනටමත් රුසියානු ශ්\u200dරම වෙළඳපොලේ ස්ථිරව පිහිටා ඇති නමුත්, අවාසනාවකට මෙන්, හොඳින් ලියා ඇති නැවත ආරම්භ කිරීම තවමත් දුර්ලභත්වයකි.

සාරාංශයක් ලිවීමේදී, රැකියාවක් සොයා ගැනීමේ ඔබේ සාර්ථකත්වය බොහෝ දුරට රඳා පවතින්නේ ඔබ එහි වෘත්තීය අත්දැකීම් ඉදිරිපත් කරන ආකාරය මත බව මතක තබා ගත යුතුය. නැවත ආරම්භ කිරීම යනු පුරප්පාඩුවක් සඳහා අයදුම්කරුවෙකු පිළිබඳ පළමු තොරතුරු සේවායෝජකයා විසින් ලබාගෙන ඔහු පිළිබඳව ඔහුගේ මතය ඉදිරිපත් කරන ලියවිල්ලකි. CV සමඟ දැන හඳුනා ගැනීම සාමාන්\u200dයයෙන් මිනිත්තු 2-3 ක් ගත වේ, එබැවින් එහි අඩංගු තොරතුරු වහාම අවධානය ආකර්ෂණය වන අයුරින් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. නැවත ආරම්භ කිරීම පැහැදිලි, හොඳින් කියවිය හැකි අකුරු වලින් පළමු පිටුවේ ටයිප් කළ යුතුය. ඔබ ඔබේ නැවත ආරම්භය ෆැක්ස් මගින් යවන්නේ නම්, ෆැක්ස් යන්ත්\u200dර මුද්\u200dරණවල ගුණාත්මකභාවය සැලකිය යුතු ලෙස පහත හෙලන බව මතක තබා ගන්න, එබැවින් අකුරු අවම වශයෙන් 11 ක් විය යුතුය.

ඉංග්\u200dරීසි (හෝ වෙනත්) භාෂාවක නැවත ආරම්භයක් සම්පාදනය කරනු ලබන්නේ ඔබ විදේශීය සමාගමක පුරප්පාඩුවක් සඳහා ඉල්ලුම් කරන්නේ නම් පමණි. රුසියානු සමාගමක් හෝ බඳවා ගැනීමේ ආයතනයක් රුසියානු භාෂාවෙන් නැවත ආරම්භයක් යැවිය යුතුය එය විදේශීය භාෂාවක් කතා නොකරන පුද්ගලයෙකුට ලබා ගත හැකි අතර, එය පසෙකට දමනු ඇති අතර නරකම ලෙස එය කෙළින්ම කුණු කූඩයට පියාසර කරනු ඇත. ව්\u200dයතිරේකය යනු භාෂාව පිළිබඳ දැනුම තෝරා ගැනීමේ නිර්ණායකයන්ගෙන් එකක් වන විශේෂ ists යින්ගේ නැවත ආරම්භ කිරීම විය හැකිය (රියදුරු නැවත ආරම්භ කිරීම ක්\u200dරියාත්මක බව විශ්වාස කරන්න ඉංග්රීසි භාෂාව අවම වශයෙන් පැවසීම විහිළුවක් සේ පෙනේ). නමුත් මෙම අවස්ථාවේ දී, නැවත ආරම්භ කිරීම අනුපිටපත් කිරීම වඩා හොඳය: රුසියානු භාෂාවෙන් පිටපතක්, ඉංග්\u200dරීසියෙන් පිටපතක්. මේ අනුව, භාෂාව පිළිබඳ දැනුම සහ ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා යන පුද්ගලයාට දක්වන ගෞරවය යන දෙකම එකවර පෙන්වීමට ඔබට හැකි වේ.

දැන් අපි නැවත ආරම්භයක අඩංගු විය යුතු කරුණු පිළිබඳව වඩාත් විස්තරාත්මකව වාසය කරමු.

1. පෞද්ගලික දත්ත - සම්පූර්ණ නම, වයස (උපන්දිනය වඩාත් සුදුසුය), විවාහක තත්ත්වය, ලිපිනය සහ දුරකථන අංකය.
2. ඉලක්කය. මෙම ඡේදය සාමාන්\u200dයයෙන් අයදුම්කරු අදාළ වන පුරප්පාඩුව සකස් කරයි.
3. අධ්යාපන - කොටස් දෙකකින් සමන්විත වේ: මූලික (ද්විතීයික, විශේෂිත ද්විතීයික, ඉහළ, 2 වන ඉහළ) සහ අතිරේක (පා courses මාලා, සීමාවාසික පුහුණුව, පුහුණු කිරීම්, සම්මන්ත්\u200dරණ ආදිය). මෙම අවස්ථා දෙකෙහිම, අධ්\u200dයාපන ආයතනයේ නම, පී ulty ය, ඩිප්ලෝමාවට අනුව විශේෂත්වය (අප පා courses මාලා ගැන කතා කරන්නේ නම්, පා course මාලාවේ විශේෂීකරණය හෝ නම සඳහන් වේ).
4. අත්දැකීමක්. පෙර රැකියා පිළිබඳ තොරතුරු එහි අඩංගු වේ. සේවා යෝජකයාට හෝ බඳවා ගැනීමේ නියෝජිත ආයතනයක සේවකයෙකුට බැසීමේ පිළිවෙලට පිළිවෙලට තිබේ නම් එය වඩාත් පහසු වේ, එනම්. අන්තිම එකෙන් පටන් ගන්න. ඔබ සම්බන්ධ වූ මාසය සහ වර්ෂය සහ සේවයෙන් පහ කළ මාසය සහ වර්ෂය, සමාගමේ නම, සංවිධානයේ ක්\u200dරියාකාරකම් ක්ෂේත්\u200dරය සහ ඔබේ තනතුර ඔබ සඳහන් කරයි. ඔබ සේවය කළ සමාගමේ ක්\u200dරියාකාරකම් ක්ෂේත්\u200dරය පිළිබඳ විශේෂ අවධානයක් යොමු කරන්න. "නිෂ්පාදනය" හෝ "වෙළඳාම" ලිවීමට එය ප්රමාණවත් නොවේ. සමාගම හරියටම වෙළඳාම් කළේ කුමක්ද සහ සමාගම නිෂ්පාදනය කළේ කුමක්ද යන්න අනාවරණය කිරීමට වග බලා ගන්න. "ආහාර" හෝ "පාරිභෝගික භාණ්ඩ" වැනි පොදු සංකල්ප භාවිතා නොකරන්න, ඔබ වැඩ කළ භාණ්ඩ හෝ සේවා සමූහය හැකි තරම් නිශ්චිතව සඳහන් කිරීමට උත්සාහ කරන්න. බොහෝ විට එවැනි පටු විශේෂතා සේවායෝජකයාට මූලික වැදගත්කමක් දරයි.
5. වෘත්තීය කුසලතා ඔබේ පා during මාලාවේදී ඔබ ලබාගත් දැනුම හා කුසලතා ලැයිස්තුවක් ඇතුළත් කරන්න වෘත්තීය ක්\u200dරියාකාරකම්... එක් දිශාවකට තම වෘත්තීන් ගොඩනගා ගත් සහ එක් ක්ෂේත්\u200dරයක විශේෂ specialized යින් සඳහා මෙම කරුණ අත්\u200dයවශ්\u200dය වේ. විවිධ සංවිධානවල ඔබගේ සේවා පළපුරුද්ද එකිනෙකාගෙන් සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වන්නේ නම්, එය ස්වාධීන අංශයක් ලෙස හුදෙකලා කිරීම නොව, එක් එක් සේවා ස්ථානය සඳහා ප්\u200dරධාන කාර්යයන් පිළිබඳ කෙටි ලැයිස්තුවක් ලබා දීම වඩාත් සුදුසු ය.
6. විදේශ භාෂා කුසලතා. ඔබ සියලු විදේශීය භාෂාවන් සහ ඔබ කථා කරන මට්ටම පෙන්නුම් කරයි. පහත භාෂාවට ඇලී සිටින්න:
   • "විශිෂ්ටත්වයෙන්" - ස්වදේශීය කථික මට්ටමින් භාෂාව පිළිබඳ දැනුම, එකවර පරිවර්තනය කිරීමේ ප්\u200dරවීණත්වය;
     
   • "නිදහස්" - අඛණ්ඩ පරිවර්තනයේ ප්\u200dරවීණතාවය, ඕනෑම මාතෘකාවක් තුළ විදේශීය භාෂාවකින් චතුර ලෙස සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව.
     
   • "හොඳ" - ඔවුන්ගේ අදහස් විදේශීය භාෂාවකින් කාර්යක්ෂමව ප්\u200dරකාශ කිරීමට මෙන්ම අන්තර් සම්බන්ධකයා තේරුම් ගැනීමට ඇති හැකියාව.
     
   • "ආභාෂය" - එදිනෙදා මට්ටමින් සන්නිවේදනය, සරල කථනය තේරුම් ගැනීමේ හැකියාව, දන්නා තොරතුරු අතරමැදියාට දැනුම් දීම.
     
   • "පදනම" - මූලික භාෂා මුලිකාංග පිළිබඳ දැනුම, “ඔබට කොහොමද?” මට්ටමේ සන්නිවේදනය, “අද හොඳ කාලගුණය”, සරල පා understand යක් තේරුම් ගැනීමේ හැකියාව.
     
7. පරිගණක කුසලතා ඔබේ පරිගණක කුසලතා (පරිශීලක, බල පරිශීලකයා, ක්\u200dරියාකරු, ක්\u200dරමලේඛකයා) මෙන්ම ඔබ වැඩ කළ වැඩසටහන්, පරිසර, භාෂා, දත්ත සමුදායන් පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු වේ.
8. අමතර තොරතුරු. සේවායෝජකයා වෙත දැනුම් දීමට අවශ්\u200dය යැයි ඔබ සිතන තොරතුරු මෙහි දී සපයයි: රියදුරු බලපත්\u200dරයක් තිබීම, පුද්ගලික මෝටර් රථයක්, විදේශ ගමන් බලපත්\u200dරයක්, ව්\u200dයාපාරික චාරිකා සඳහා ඇති හැකියාව. මෙහිදී ඔබට රුචිකත්වයන් සහ විනෝදාංශ සහ පෞද්ගලික ගුණාංගද ඇතුළත් කළ හැකිය, ඒවා වෙනම අයිතමයක් ලෙස හුදකලා කිරීමටද අවසර ඇත.

මේ ආකාරයට නැවත ආරම්භ කිරීම පුරප්පාඩුව සඳහා අයදුම්කරු පිළිබඳ අවශ්\u200dය සියලු තොරතුරු සේවායෝජකයාට සපයයි. කෙසේ වෙතත්, එවැනි නැවත ආරම්භ කිරීම් සිදු කරනු ලබන්නේ සේවා යෝජකයන්ට සහ බඳවා ගැනීමේ නියෝජිත ආයතනවල සේවකයින්ට දිනපතා ලැබෙන 60% ක් පමනි. බොහෝ රැකියා සොයන්නන් වචනයේ පරිසමාප්ත අර්ථයෙන්ම නැවත ආරම්භ කිරීම අවධානයට ලක්විය යුතු බවට වන නිර්දේශය ලබා ගන්නා අතර, විකේන්ද්රික ප්රවේශයක් සහ ඉදිරිපත් කිරීමේ ශෛලියක් සමඟ සේවා යෝජකයින්ගේ සිත් ඇදගැනීමට ඔවුන්ගේ මාර්ගයෙන් ඉවත් වේ. අහෝ, ඔවුන් හරියටම ප්\u200dරතිවිරුද්ධ බලපෑමක් ලබා ගනී. මානව සම්පත් විශේෂ expert ඕ.එන්. නැවත ලිවීම ආරම්භ කිරීම සඳහා බෙසොනෝවා ප්\u200dරධාන වැරදි ප්\u200dරවේශයන් හයක් හඳුනා ගත්තේය:

"ආත්මයේ හැ ry ීම" හෝ "නැව් සුන්බුන් වලින් පණිවිඩය"

රැකියාවක් සෙවීමට හේතු ඉදිරිපත් කිරීමේ විලාසය සහ විස්තර කිරීම මෙට්\u200dරෝවේ හෝ දුම්රිය ස්ථානවල හිඟන්නන්ගේ විලාපය සිහිපත් කරයි: "යහපත් මිනිසුන්, අපි දේශීය නොවෙමු, කරුණාකර ඔබට හැකි දේට උදව් කරන්න, ක්\u200dරිස්තුස් උදෙසා!" ආත්මයට අඩු කම්පන සහගත දෙයකට.

"උයනේ වැඩිමහල්ලෙක් සිටී, නමුත් කියෙව්හි මාමා කෙනෙකු සිටී" හෝ "මැස්සන් කට්ලට් සමඟ පටලවා නොගන්න"

එය සංලක්ෂිත වන්නේ අතිශය නොගැලපීම සහ ඉදිරිපත් කිරීමේ නොගැලපීම, එක් නිම නොකළ සිතුවිල්ලකින් තවත් දෙයකට පැනීම, අතාර්කික ලෙස තොරතුරු අර්ථකථන කොටස් වලට කාණ්ඩගත කිරීම සහ ඒවායේ තර්කානුකූල නොවන විධිවිධානයයි. තවත් විකල්පයක් නම්, එය කෙතරම් ප්\u200dරස්තාරිකව වැරදි ලෙස ඉදිරිපත් කර ඇත්ද යත්, අවශ්\u200dය තොරතුරු සාමාන්\u200dය ස්කන්ධයෙන් හුදකලා කළ නොහැකි ය. සමහර විට නැවත ආරම්භ කිරීමේ අරමුණෙහි සඳහන් ස්ථාවරය සහ පවත්නා දැනුම හා පළපුරුද්ද අතර සම්පූර්ණ විෂමතාවයක් තිබේ, නිදසුනක් වශයෙන්, පෞද්ගලික දන්ත සායනයක සාමාන්\u200dයාධිකාරීවරයා නියෝජ්\u200dය තනතුර සඳහා තමාම ප්\u200dරකාශ කරයි. බැංකු මණ්ඩලයේ සභාපති.

"යන්තම් ගීතයක්" හෝ "කවියා මිය ගියේය, ගෞරවනීය දාසයා"

වැඩ කරන ලියවිල්ලක නොව විනෝදාත්මක ප්\u200dරකාශනවල පිටුවල තැන්පත් කර ඇති “මුතු” වැනි වාක්\u200dය ඛණ්ඩයන් නැවත ආරම්භ කිරීම (“සේවා පළපුරුද්ද” තීරුවේ සුපිරි වෙළඳසැල් කළමණාකරුවෙකුගේ පුරප්පාඩුව සඳහා එක් අයදුම්කරුවෙකු පැවසුවේ ඔහු “ව්\u200dයාපාරිකයෙකු - අවුරුදු 8 ක්”, ඉතා සවිස්තරාත්මක තොරතුරු) ... නිදසුනක් ලෙස, විවාහක තත්ත්වය විස්තර කරන නුසුදුසු, සාවද්\u200dය භාවිතයන් ද මෙයට ඇතුළත් ය: “විවාහ නොවී” වෙනුවට “තනිකඩ”, හෝ “දික්කසාද වූ” වෙනුවට “තනිකඩ” (දරුවන් තිදෙනෙකු ඉදිරියේ), “කලාපවල බොහෝ සබඳතා” සඳහන් නොකර ව්\u200dයාපාරයේ ස්වභාවය සහ ප්\u200dරදේශය (පාහේ අවුල් සහගත) යනාදිය.

"දිගු ගමනක අවධීන්" හෝ "කැපී පෙනෙන මිනිසුන්ගේ ජීවිතය"

නැවත ආරම්භ කිරීම සමහර ජයග්\u200dරහණ හා ජයග්\u200dරහණ වලින් සමන්විත වේ, එක් දෙයක් පමණක් පැහැදිලි නැත: මෙම පුද්ගලයා තවමත් රැකියාවක් සොයන්නේ ඇයි, මන්ද ඕනෑම සේවා යෝජකයෙකු එවැනි සේවකයෙකු ලබා ගැනීමට සිහින දකින බැවිනි. ස්වරූපයෙන්, මෙම සාරාංශය බොහෝ විට ප්\u200dරබන්ධ කතාවකට සමාන වන අතර සාමාන්\u200dයයෙන් වචන වලින් ආරම්භ වේ: "මම ඉපදුණේ එවැනි වසරක එවැනි සහ එවැනි ප්\u200dරදේශයක ය. මම ඉගෙන ගත්තා ... ආදිය." "මම" යන සර්වනාමය නැවත නැවත පුනරාවර්තනය කිරීමේ ඉතා ලක්ෂණයකි.

"මම අලියාවත් දැක්කේ නැහැ"

හොඳින් ලියා ඇති නැවත ආරම්භයක් තිබිය හැකි නමුත්, ඉක්මන් හෝ නොසැලකිලිමත්කම හේතුවෙන්, සම්බන්ධතා දුරකථන අංකය දැක්වීමට ඔවුන්ට අමතක විය, නැතහොත් එය වැරදියට ඇඟවුම් කර ඇත, දැනුම සහ කුසලතා විස්තර කර ඇත, නමුත් නිශ්චිත අත්දැකීම් පිළිබිඹු නොවේ - වැඩ කරන ස්ථාන සහ එක් එක් ස්ථානයේ රැඳී සිටින කාලය සඳහන් නොවේ. ඔවුන්ගේ වයස අඩු කිරීමට අමතක වන අතර සමහර විට ඔවුන්ගේ සම්පූර්ණ නමද ඇත. - සම්පූර්ණයෙන්ම අපක්ෂපාතී නැවත ආරම්භයක් පැමිණේ. නමුත් රැකියා නොදැනුවත්ව සොයා බැලිය නොහැක!

"කෞතුකාගාරය"

සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනම ආකාරයේ නැවත ආරම්භ කිරීම, නිර්වචනය කිරීමට අපහසුය. අද්දැකීම් අඩු ඇසකට මෙම සාරාංශ අමුතු බවක් නොපෙන්වයි, නමුත් විශේෂ special යෙකුට සැඟවුණු ප්\u200dරතිවිරෝධතා සහ “අන්තරායන්” දැකගත හැකි අතර ඒවා විධිමත් සූත්\u200dරගත කිරීම් පිටුපස දක්නට නොලැබේ. 22 හැවිරිදි සම්මේලනයේ නායකත්වයේ වසර 10 ක අත්දැකීම් විස්තර කරන සාරාංශයක් හෝ අසාර්ථක ගෙදර වැඩ පිහියක පිටු දෙකක මාස හයක පළපුරුද්ද මෙයට ඇතුළත් කළ හැකිය.

මෙම වර්ගීකරණය පැහැදිලිවම පෙන්නුම් කරන්නේ නැවත ආරම්භයක් සැකසීමේදී වැරැද්දක් කිරීම කොතරම් පහසුද යන්න සහ පරීක්ෂා කිරීමෙන් පසුව පවා එය නොදැන සිටීම, මෙම වර්ගයේ ලේඛනයක තොරතුරු ඉදිරිපත් කිරීමේ මූලික මූලධර්ම ඔබ නොදන්නේ නම්. මෙම ලිපිය බොහෝ දෙනෙකුට මෙම දුෂ්කර ක්\u200dරියාවලියට බෙහෙවින් පහසුකම් සපයනු ඇති අතර දක්ෂ, effective ලදායී නැවත ආරම්භයක් ලිවීමට ඔවුන්ට උපකාරී වනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි. ඔබේ CV එක තනිවම සකස් කර ගැනීමට ඔබට හැකියාවක් නොමැති බව ඔබට තවමත් විශ්වාස නැත්නම්, ඔබට සැමවිටම උපකාර සඳහා විශේෂ ists යින් වෙත යොමු විය හැකිය: බොහෝ බඳවා ගැනීමේ නියෝජිත ආයතනවලට ඔවුන්ගේ සේවා ලැයිස්තුවේ වෘත්තීය CV \u200b\u200bඑකක් සකස් කිරීම ඇතුළත් වේ.

ඇනා රොමාෂ්කෙවිච් onlife.ru

ඉලෙක්ට්රොනික සාරාංශය... ගොනුවේ නම ලියන්න, උදාහරණයක් ලෙස, "ඉවානොව් I.I.- ක්\u200dරමලේඛකයා "දක්වා සාරාංශය සේවායෝජකයා විසින් තබා ඇති අනෙක් ඒවා අතර අහිමි නොවේ.

රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී නිවැරදිව රචනා කිරීම ඉතා වැදගත් වේ සාරාංශය ... මෙම ලේඛනයේ අයදුම්කරු පිළිබඳ මූලික තොරතුරු අඩංගු වේ. හොඳින් ලිඛිතව හා කාලෝචිත ලෙස ඉදිරිපත් කරන ලද නැවත ආරම්භ කිරීම වැඩිදුර සන්නිවේදනය සඳහා සේවායෝජකයා උනන්දු කළ හැකිය. එමනිසා, ලිපිය අවධානය ආකර්ෂණය කර ගැනීම පමණක් නොව, නිවැරදි හා ප්\u200dරමාණවත් තොරතුරු අඩංගු වන පරිදි ලිපිය සකස් කිරීම අවශ්\u200dය වේ.

උපදෙස්

නැවත ආරම්භයක් නිර්මාණය කිරීමේදී, ධනාත්මක ප්\u200dරකාශන සහ පැහැදිලි වචන භාවිතා කරන්න, ව්\u200dයාකූල විසිතුරු වාක්\u200dය ඛණ්ඩවලින් වළකින්න. සපයා ඇති සියලු කරුණු ලේඛනගත කිරීමට සූදානම්ව සිටින්න. නැවත ආරම්භ කිරීම thick න, උසස් තත්ත්වයේ කඩදාසි මත කරන්න, ව්\u200dයාපාරික ශෛලියකට අනුගත වන්න. විස්තරය ආරම්භ කිරීමට පෙර, ඔබේ අරමුණු ගැන සිතා බලා සකස් කරන්න: ඔබ ලබා ගැනීමට කැමති තනතුර, ඉටු කළ යුතු වගකීම් සහ කුමන වැටුපක් තිබිය යුතුද?

ලේඛනයේ තොරතුරු ව්\u200dයුහගත කරන්න. මාතෘකා සහිත කොටස් සාදන්න. මාතෘකාවට අනුව එක් එක් කොටසෙහි දත්ත තබන්න. "පුද්ගලික දත්ත" හි වාසගම ලියන්න, නම, අනුග්\u200dරහය, වයස දක්වන්න. ඔබගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු තබන්න - දුරකථන අංකය, ලිපිනය, විද්\u200dයුත් තැපෑල. ඔබට අවශ්\u200dය තනතුරු ලැයිස්තුගත කරන්න. "වැඩ පළපුරුද්ද" කොටස පුරවන්න. ප්\u200dරතිලෝම කාලානුක්\u200dරමය අනුව, ඔබ පසුගිය වසර 10 තුළ වැඩ කළ සංවිධානවල නම් ලියන්න. දරන ලද තනතුරු දක්වන්න සහ ඉටු කරන ලද රැකියා වගකීම් සහ කාර්යයන් කෙටියෙන් ලැයිස්තුගත කරන්න. "අධ්\u200dයාපනය" බ්ලොක් එකේ පවතින ඩිප්ලෝමා, සහතික සහ සහතික පිළිබඳ තොරතුරු දමන්න. අධ්\u200dයාපන ආයතනවල සම්පූර්ණ නම් දෙන්න, අධ්\u200dයයන කාලය සහ ලැබුණු විශේෂතා දක්වන්න. "අතිරේක තොරතුරු" තුළ, යෝජිත පුරප්පාඩුවේ රාමුව තුළ අවශ්\u200dය යැයි ඔබ සිතන දේ ඔබ ගැන කියන්න. සුදුසු කාණ්ඩයේ රියදුරු බලපත්\u200dරයක් තිබීම සඳහන් කරන්න, වෛද්\u200dය වාර්තාවක පැවැත්ම දක්වන්න. විදේශීය භාෂාවල ප්\u200dරවීණතා මට්ටම සහ පුද්ගලික පරිගණකය පිළිබඳව සේවායෝජකයාට දන්වන්න. පුද්ගලික ගුණාංග විස්තර කරන්න (නිදසුනක් ලෙස, වෙලාවට වැඩ කිරීම, සංවිධානය කිරීම, කාර්යක්ෂමතාව, නිර්මාණශීලිත්වය ආදිය). නිර්දේශ තිබේ නම්.

යැවීමට පෙර දෝෂ සඳහා ලේඛනය පරීක්ෂා කරන්න. නැවත ආරම්භයේ සාමාන්\u200dය පෙනුම, ශෛලිය හා ආකෘතිවල එකමුතුකම තක්සේරු කරන්න. සේවායෝජකයා නම් කරන්නේ නම් ඡායාරූපයක් අමුණන්න එබඳු ඉල්ලුම.

ඔබේ සාරාංශය විද්\u200dයුත් තැපෑලෙන්, ෆැක්ස් මගින් හෝ සංවිධානයේ සත්\u200dය ස්ථානයෙන් යවන්න. හැකි නම්, නිමි ලේඛනය වෙත ගෙන එන්න ලේකම් කාර්යාලය සමාගම්.

නැවත ආරම්භයක් ලිවීමෙන් තොරව රැකියා සෙවීම සම්පූර්ණ නොවේ. මෙම ලේඛනයේ අයදුම්කරු පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු වේ. ඔබේ ජීවන මාර්ගය විස්තර කිරීම සඳහා ප්\u200dරසන්න හැඟීම් පමණක් ලබා ගැනීම සඳහා, එය සකස් කිරීම සඳහා පවත්නා ප්\u200dරමිතීන් සැලකිල්ලට ගැනීම අවශ්\u200dය වේ.

උපදෙස්

සම්මත අකුරු 12 හෝ 14 pt පමණක් භාවිතා කරන්න. රේඛා අතර 1.5 හෝ 2 pt පරතරයක් තැබීම සුදුසුය. පළල පෙළගැස්ම සකසන්න - එය වම් පැත්තේ පෙළගැස්මට වඩා හොඳ පෙනුමක්.

ඔබ ඇතුළත් කිරීමට අදහස් කරන අත්\u200dයවශ්\u200dය තොරතුරු පමණක් තෝරන්න සාරාංශය... ලේඛනයක ප්\u200dරශස්ත පරිමාව මුද්\u200dරිත පත්ර 1 ක්, උපරිම දෙකකි. ඔබේ මතය අනුව වැදගත් දේ එසේ නොවේ නම් ස්ථානගත කර ඇත , ඔවුන්ට බරක් නොකිරීම හොඳය සාරාංශයඒවා ඔබේ ආවරණ ලිපියට ඇතුළත් කරන්න. කාරණය නම්, බඳවා ගන්නෙකුට, පා study ය හැදෑරීමට ප්\u200dරමාණවත් කාලයක් නොමැති විට, ඔබේ නොසලකා හැරිය හැකිය සාරාංශය හෝ ලේඛනය විශාල නම් පසුපස දාහකයේ තබන්න.

වාසගම, නම, අනුශාසනාව තද අකුරින් ඉස්මතු කළ යුතුය, එය අකුරු 2 pt කින් වැඩි කිරීමට අවසර ඇත, නමුත් තවත් නැත. ඔබ වර්ණවත් අකුරු භාවිතා නොකළ යුතුය, න්\u200dයායිකව එය වේගයෙන් අවධානය ආකර්ෂණය කර ගනු ඇත. තුල සාරාංශය විදේශීය භාෂාවකින්, අනුශාසනාව දැක්වීමට අවශ්\u200dය නොවේ. කෙසේ වෙතත්, රුසියානු බඳවා ගන්නන් සම්පූර්ණ නම ලිවීමේ අනුපිළිවෙල පිළිබඳව එකඟ නොවෙති. සමහරු පවසන්නේ නම සම්පූර්ණයෙන් අක්ෂර වින්\u200dයාසය කළ යුතු බවයි, උදාහරණයක් ලෙස ඉවානොව් ඉවාන් ඉවානොවිච්, තවත් සමහරු විශ්වාස කරන්නේ විද්\u200dයා scientists යන් අතර අපේක්ෂකයෙකු ගැන කතා නොකරන්නේ නම් මැද නම මඟ හැරිය යුතු බවයි.

සම්බන්ධතා තොරතුරු ඇතුළත් කිරීමට වග බලා ගන්න - දුරකථන අංකය සහ ලිපිනය විද්යුත් තැපෑල... සේවා යෝජකයාගේ ඉල්ලීම පරිදි පමණක් වෙනත් සන්නිවේදන ක්\u200dරම ලබා දෙන්න.

ඡායාරූපයක් අමුණන්න - එය ඔබව මතක තබා ගැනීමට සහ අපේක්ෂකයෙකු ලෙස හඳුනා ගැනීමට බඳවා ගැනීමට ඉඩ සලසයි. රූපය කුඩා විය යුතුය, එය ලේඛනයේ ඉහළ වම් කෙළවරේ තබා පෙළ දකුණු පසින් ඔතා තැබීම වඩා හොඳය. ඔබේ මුහුණ පැහැදිලිව පෙන්වන හොඳ තත්ත්වයේ ඡායාරූපයක් තෝරන්න. සුදුසු ඡායාරූපයක් නොමැති නම්, කිසිවක් ඇතුළත් නොකරන්න. දුර්වල තත්ත්වයේ හෝ නුසුදුසු අන්තර්ගතයකින් යුත් රාමුවක් බැලීමේ අවධියේදී පවා ඔබේ වෘත්තිය විනාශ කළ හැකිය සාරාංශය.

ඔබ අයදුම් කරන ස්ථානය සඳහන් කරන්න. ඉලක්කය සාරාංශය මේ අවස්ථාවේ දී, එම පුරප්පාඩුව ලබා ගැනීම.

අවසාන ස්ථානයේ සිට පහත දැක්වෙන ආකෘතියෙන් අධ්\u200dයාපනය කාලානුක්\u200dරමික පිළිවෙලට ලියන්න: අධ්\u200dයාපන ආයතනයේ සම්පූර්ණ හා සංක්ෂිප්ත නම; ඇතුළත් වීමේ සහ උපාධිය ලැබූ වර්ෂය; පී ulty යේ නම සහ ලැබුණු විශේෂත්වය; ඔබගේ ජයග්\u200dරහණ (නිදසුනක් වශයෙන්, ගෞරව උපාධියක්). පා course මාලා, පුහුණු කිරීම් සහ සම්මන්ත්\u200dරණ සමඟ ලැයිස්තුව අතිරේක කරන්න, ඔවුන් ලබාගත් දැනුම හා අත්දැකීම් තෘප්තිමත් වුවහොත් පමණි රැකියා වගකීම් සහ ඉලක්කය සපුරා ගන්න සාරාංශය.

පා experience යේ වැඩ පළපුරුද්ද කාලානුක්\u200dරමික පිළිවෙලට ඇතුළත් කරන්න, වත්මන් (අවසාන) ස්ථානයෙන් ආරම්භ කරන්න. කරුණාකර සටහන් කරන්න: සංවිධානයේ නම; දැරූ තනතුර; සේවා කාලය; කෙටි විස්තරය වගකීම් සහ ජයග්\u200dරහණ; සේවායෝජකයා සිටින ස්ථානය.