ജൂലൈയിൽ ആർക്കാണ് പെൻഷൻ വർദ്ധനവ് ലഭിക്കുക? റഷ്യയിലെ ശരാശരി പെൻഷനുകൾ

റഷ്യയിൽ, പൗരന്മാർക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ മറ്റൊരു വർദ്ധനവ് പ്രവചിക്കപ്പെട്ടു. ജോലിയിൽ തുടരുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങളുടെയും പെൻഷന്റെയും സൂചിക പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നു. നേരത്തെ 2017 ൽ ഈ വിഭാഗത്തിനായി സൂചിക നടപ്പാക്കിയിരുന്നില്ല എന്നത് ഓർക്കുക.

ജൂലൈ 1 മുതൽ സൂചിക. അവസാന വാർത്ത

അംഗീകരിച്ച ബിൽ അനുസരിച്ച് അടുത്ത പെൻഷൻ സൂചികയുടെ തീയതി മാറ്റിവച്ചു. പെൻഷൻ പേയ്\u200cമെന്റുകൾ 2017 ൽ രണ്ടുതവണ സൂചികയിലാക്കാൻ പദ്ധതിയിട്ടിരുന്നു: ഫെബ്രുവരി, ജൂലൈ മാസങ്ങളിൽ. എന്നിരുന്നാലും, പ്രതീക്ഷിച്ച വർദ്ധനവ് ഈ വേനൽക്കാലത്ത് നടക്കില്ല. സൂചികയിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും അടുത്ത ഷെഡ്യൂൾ തീയതി 2018 ജനുവരി 1 ആണ്.

ബജറ്റിലെ അധിക ഫണ്ടുകളുടെ അഭാവമാണ് ജൂലൈയിൽ ഇൻഡെക്സിംഗിനെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നത്. 2017 ലെ ബജറ്റ് രൂപീകരിക്കുമ്പോൾ, പുതിയ ബില്ലിന് കീഴിലുള്ള സൂചികയിലാക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ കണക്കിലെടുത്തിട്ടില്ല, അതിനാൽ പെൻഷനുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഒരു മാർഗവുമില്ല. സ്ഥിതിഗതികളെക്കുറിച്ച് മന്ത്രിസഭ അഭിപ്രായപ്പെട്ടത് ഇങ്ങനെയാണ്.

വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള ചോദ്യം വിഷയമായി തുടരുന്നു. 2017 ൽ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിക്കില്ല. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ തദ്ദേശീയ (വടക്കൻ) ജനങ്ങളുടെ പ്രതിനിധികൾക്ക് വിരമിക്കൽ പ്രായം കുറച്ചതായി പിഎഫിന്റെ പ്രതിനിധികൾ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. തങ്ങളുടെ ജനങ്ങളുടെ ജീവിതരീതിയും ജീവിതരീതിയും കാത്തുസൂക്ഷിക്കുകയും മത്സ്യബന്ധനത്തിൽ ഏർപ്പെടുകയും ചരിത്രപരമായ ഒരു വാസസ്ഥലത്ത് താമസിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന പ്രതിനിധികൾക്ക് മാത്രമേ പദവി ലഭിക്കുകയുള്ളൂവെന്ന് വ്യക്തമാക്കി. നിർദ്ദിഷ്ട സവിശേഷതകളുടെ അഭാവത്തിൽ, അത്തരം പെൻഷൻകാർക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കുള്ള അവകാശം നഷ്ടപ്പെടും.

ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർ

റിട്ടയർമെന്റിനുശേഷവും ജോലിയിൽ തുടരുന്ന പൗരന്മാർക്ക് റിട്ടയർമെന്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പരിരക്ഷയുണ്ട്. പെൻഷൻ പേയ്\u200cമെന്റുകളിൽ വരാനിരിക്കുന്ന വർദ്ധനവിന്റെ വാഗ്ദാനങ്ങളും പ്രവചനങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, 2017 ജൂലൈ 1 മുതൽ സൂചിക നടപ്പാക്കില്ല. ജോലി ചെയ്യുന്ന റഷ്യക്കാർക്കുള്ള പെൻഷനുകൾ നിലവിലെ നിലയിൽ തുടരും. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളും ചെലവ് കുറയ്ക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയുമാണ് പേയ്\u200cമെന്റുകളുടെ അളവിൽ പ്രഖ്യാപിത വർദ്ധനവ് നിരസിക്കാനുള്ള കാരണങ്ങൾ.

ഈ തീരുമാനത്തിനുപുറമെ, ബജറ്റ് ചെലവ് ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനായി, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ധനമന്ത്രാലയം വേതനത്തിൽ നിന്ന് കാര്യമായ വരുമാനമുള്ളവർക്ക് പെൻഷൻ പൂർണ്ണമായും നിർത്തലാക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു. 500 ആയിരം റുബിളിന്റെ പരിധിയിലെത്തിയാൽ പെൻഷൻ പേയ്\u200cമെന്റുകൾ റദ്ദാക്കാൻ നിർദ്ദേശമുണ്ട്. ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷനറുടെ വാർഷിക വരുമാനം. കൂടാതെ, ശമ്പളം 22 ആയിരം റുബിളിന് തുല്യമോ അതിൽ കൂടുതലോ ആണെങ്കിൽ റദ്ദാക്കാനും ഒരു നിശ്ചിത ഫീസ് നൽകാനും നിർദ്ദേശം നൽകി. സമൂഹത്തിൽ ജനപ്രീതിയില്ലാത്ത ഇത്തരം തീരുമാനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് ഗണ്യമായ തുക ലാഭിക്കും. കൃത്യമായ സേവിംഗ്സ് കണക്കുകൾ വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. യരോസ്ലാവ് നിലോവ് ഏകദേശം ലാഭം പ്രഖ്യാപിച്ചു - 450 ബില്യൺ റുബിളുകൾ. 3 വർഷത്തിനുള്ളിൽ.

സൈന്യം വീണ്ടും കണക്കുകൂട്ടൽ പ്രതീക്ഷിക്കണോ?

സൈനിക പെൻഷൻകാർക്ക്, ഏപ്രിലിൽ പേയ്\u200cമെന്റുകളിൽ വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായി. പെൻഷനുകൾ അല്പം വർദ്ധിച്ചു. കൃത്യമായ ശതമാനം തുക കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള വ്യക്തിഗത വ്യവസ്ഥകളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ശരാശരി, ഏപ്രിൽ ഒന്നിന്, സൈന്യത്തിനായുള്ള പേയ്\u200cമെന്റുകളുടെ സൂചിക 0.38% എന്ന തലത്തിലാണ് നടത്തിയത്. ആശ്ചര്യകരമെന്നു പറയട്ടെ, ചില പൗരന്മാർ അവരുടെ പെൻഷന്റെ അളവ് വർദ്ധിച്ചതായി ശ്രദ്ധിച്ചില്ല.

2030 ഓടെ 2.5 ജീവനക്കാരുടെ വേതനത്തിന് തുല്യമായ പെൻഷന്റെ നിലവാരത്തിലെത്തുമെന്ന് സർക്കാർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. വാഗ്ദാനങ്ങൾ എത്രത്തോളം സാക്ഷാത്കരിക്കപ്പെടുമെന്ന് പിന്നീട് കാണാനാകും.

സാമൂഹിക പെൻഷനുകൾ വർദ്ധിക്കുമോ?

സാമൂഹിക പെൻഷനുകളുടെ വലുപ്പത്തിന്റെ പ്രശ്നം ഏറ്റവും രൂക്ഷമാണ്. പല തരത്തിൽ, സാമൂഹ്യ അരക്ഷിതാവസ്ഥയിലും സാമൂഹിക പെൻഷനുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നവരുടെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളിലുമാണ് ഇതിന് കാരണം. വൈകല്യമുള്ള ആളുകൾ, ഭക്ഷണം കഴിച്ച പൗരന്മാർ, പരിചരണമില്ലാതെ ഉപേക്ഷിച്ച കുട്ടികൾ, കൂടുതലും ദുഷ്\u200cകരമായ ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളിലാണ് ജീവിക്കുന്നത്.

സോഷ്യൽ പെൻഷനുകൾ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങൾ അതേപടി നിലനിൽക്കുന്നു:

1. ഒരു ബ്രെഡ്വിനറുടെ നഷ്ടം - കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ എണ്ണം അനുസരിച്ച്. വികലാംഗർക്ക് മാത്രമാണ് പേയ്\u200cമെന്റുകൾ നടത്തുന്നത്. അപേക്ഷകരുടെ പട്ടിക നിയമപ്രകാരം അംഗീകരിച്ചു.
2. വൈകല്യമുള്ളവർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ അഭാവത്തിൽ ഒരു സോഷ്യൽ പെൻഷന് അപേക്ഷിക്കാം.
3. ജോലിയിൽ തുടരുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് സാമൂഹിക സഹായത്തിനുള്ള അവകാശം നഷ്ടപ്പെടുന്നു.

തുക അടക്കേണ്ട തിയതികൾ

പേയ്\u200cമെന്റുകളുടെ കൃത്യമായ ഷെഡ്യൂൾ കഴിഞ്ഞ മാസത്തിൽ അംഗീകരിച്ചു. ജൂലൈയിലെ ഷെഡ്യൂൾ 2017 ജൂണിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെടും. പെൻഷൻകാർക്ക് ഫണ്ട് കൈമാറുന്നതിനുള്ള ആസൂത്രിത തീയതികൾ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

പേയ്\u200cമെന്റ് തരം	കൈമാറ്റം തീയതി	യഥാർത്ഥ ലക്കത്തിന്റെ തീയതി
റഷ്യൻ പോസ്റ്റ് വഴി	ജൂലൈ 3-4	ജൂലൈ 5
	5–6	6
	7	7
	8–9	8
	10–11	9
	12–13	13
	14	14
	15	15
	16–17	16
	18–19	19
	20	20
	21	21
	അധിക സംഖ്യകൾ	16
Sberbank വഴി	ജൂലൈ 20-22
മറ്റ് സംഘടനകളിലൂടെ	അടിസ്ഥാന പേയ്\u200cമെന്റ്	16
	അധിക പേയ്\u200cമെന്റ്	23

പ്രദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ഷെഡ്യൂൾ ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയും. കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ പ്രാദേശികമായി ലഭിക്കും. പ്രദേശങ്ങളിൽ - ഗ്രാമീണ മേഖലകളിൽ - പ്രാദേശിക, പ്രാദേശിക അല്ലെങ്കിൽ റിപ്പബ്ലിക്കൻ കേന്ദ്രത്തിൽ നിന്നുള്ള സെറ്റിൽമെന്റിന്റെ ദൂരം അനുസരിച്ച് ആസൂത്രിത തീയതിയിലേക്ക് 1-2 ദിവസം ചേർക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

പെൻഷനുകൾ ഇനി സൂചികയിലാക്കില്ലെന്നും ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർ സാധാരണയായി വാർദ്ധക്യ അലവൻസുകൾ നിർത്തലാക്കുമെന്നും വിഷയം സജീവമായി ചർച്ചചെയ്യുന്നു. ഈ ulations ഹക്കച്ചവടങ്ങളിൽ ഭൂരിഭാഗവും അടിസ്ഥാനരഹിതമാണെന്ന് ഉടൻ തന്നെ നമുക്ക് വ്യക്തമാക്കാം. അതെ, പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം ജനങ്ങൾക്കിടയിൽ പിന്തുണ നൽകിയില്ല, കൂടാതെ 90% റഷ്യക്കാരും ഈ ബിൽ അംഗീകരിക്കുന്നതിനെ എതിർക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, നവീകരണ പ്രക്രിയ കഴിയുന്നത്ര മയപ്പെടുത്താൻ സർക്കാർ ശ്രമിക്കുന്നു, അതിനാൽ ആരും തീർച്ചയായും പെൻഷന്റെ സൂചിക റദ്ദാക്കില്ല.

2019 ലെ പെൻഷനുകൾ: പുതിയതെന്താണ്

തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവരും ജോലി ചെയ്യാത്തവരുമായ പെൻഷൻകാർക്ക് വരുന്ന വർഷത്തിൽ പെൻഷനുകളുടെ സൂചികയുടെ പ്രശ്നം മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കാം. ഈ വിഭാഗത്തിലുള്ള പൗരന്മാർ ഇതിനകം തന്നെ വിരമിക്കാനും സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാനുമുള്ള അവകാശം നേടിയിട്ടുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, ചില പെൻഷൻകാരുടെ വരുമാനം സംസ്ഥാനം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള പണ അലവൻസ് മാത്രമായിരിക്കും, മറ്റുള്ളവർക്ക് നിർദ്ദിഷ്ട പെൻഷനിൽ വേതനം ചേർക്കുന്നു. തികച്ചും സ്വാഭാവികമായും, ഇത് പെൻഷനർമാരെ അസമമായ സ്ഥാനത്ത് നിർത്തുന്നു, അതിനാൽ പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക വ്യത്യസ്ത രീതിയിലാണ് നടത്തുന്നത്.

2019 എന്താണ് പെൻഷൻകാർക്കായി ഒരുങ്ങുന്നത്

അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കാം. അതിനാൽ, 2019 ജനുവരി 1 മുതൽ റഷ്യൻ പെൻഷൻകാരുടെയും വിരമിക്കലിന് മുമ്പുള്ള പൗരന്മാരുടെയും ജീവിതം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ മാറും:

1. വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ഇപ്പോൾ പുരുഷന്മാർ 65 വയസും സ്ത്രീകൾ 60 വയസും വിരമിക്കും. പ്രായം ക്രമേണ ഉയരുമെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക, ഈ തത്വം 20028 ഓടെ പൂർണ്ണമായും സ്ഥാപിക്കപ്പെടും. കൂടാതെ, മുൻ\u200cഗണനാ പെൻഷനുകളും വിരമിക്കലും ഒരു നീണ്ട പ്രവൃത്തി പരിചയം ഉള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ പരിഷ്കരിക്കും;
2. സാമൂഹിക പെൻഷനുകൾ അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രായം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ പോയിന്റുകൾ നേടാൻ കഴിയാത്ത പൗരന്മാരാണ് ഇത്തരം പേയ്\u200cമെന്റുകൾക്ക് കാരണം. മൊത്തത്തിലുള്ള വർദ്ധനവ് കണക്കിലെടുത്ത്, നിങ്ങളുടെ 70-ാം ജന്മദിനം പുരുഷന്മാർക്കും 65 വർഷം സ്ത്രീകൾക്കും ആഘോഷിച്ചതിന് ശേഷം മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് അത്തരം പേയ്\u200cമെന്റുകളുടെ നിയമനത്തിന് അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ.

പൊതുവേ, പെൻഷനെ ദേശീയ ശരാശരി ശമ്പളത്തിന്റെ വലുപ്പവുമായി ക്രമേണ തുല്യമാക്കുന്നതിനാണ് ഇത്തരം പുതുമകൾ ആവിഷ്കരിക്കുന്നത്. പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, സർക്കാർ ബജറ്റിന്റെ ഭാരം കുറയ്ക്കുകയും ജോലി ചെയ്യുന്ന പൗരന്മാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും അനുപാതത്തെ തുല്യമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഈ വിഷയത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുണ്ടോ? ഞങ്ങളുടെ അഭിഭാഷകർ ഉടൻ തന്നെ നിങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടും.

ജോലിയിൽ തുടരുന്ന വിരമിച്ചവരെ കാത്തിരിക്കുന്നത് എന്താണ്

നേരിട്ട് 2019 ൽ, ജോലി ചെയ്യുന്ന പൗരന്മാർക്കുള്ള പെൻഷൻ പേയ്\u200cമെന്റുകൾ മാറ്റമില്ലാതെ നടത്തും. പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക വർക്കിംഗ് പെൻഷനർമാരെ ബാധിക്കില്ലെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക. ഈ നടപടിക്രമം 2016 ൽ അംഗീകരിച്ചു, ഭാവിയിൽ, ഈ വിഷയത്തിൽ സർക്കാർ ഒന്നും മാറ്റാൻ പോകുന്നില്ല.

ന്യായബോധത്തിനുവേണ്ടി, ഒരു പെൻഷനർ തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ വാണിജ്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നത് നിർത്തുമ്പോൾ, ഈ സമയത്ത് നടത്തിയ എല്ലാ സൂചികകളും കണക്കിലെടുത്ത് ശമ്പളം വീണ്ടും കണക്കാക്കുമെന്ന് വ്യക്തമാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഇൻഡെക്സിംഗ് എങ്ങനെ നടത്തും

ഒരു ചെറിയ വിശദീകരണത്തോടെ നമുക്ക് ആരംഭിക്കാം. സാമൂഹ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ വലുപ്പത്തിലുള്ള പതിവ് വർദ്ധനവാണ് പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക. പണപ്പെരുപ്പം മൂലം പണത്തിന്റെ വാങ്ങൽ ശേഷിയുടെ മൂല്യത്തകർച്ച നിർവീര്യമാക്കുന്നതിനാണ് ഇത് ചെയ്യുന്നത്. ചില വിഭാഗങ്ങളുടെ ചരക്കുകളുടെ വില വർദ്ധനവാണ് സൂചികയുടെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് എന്ന് ഞങ്ങൾ ചേർക്കുന്നു.

പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം, വിദ്യാർത്ഥി സ്കോളർഷിപ്പ്, മറ്റ് സാമൂഹിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ, പേയ്\u200cമെന്റുകൾ എന്നിവ സൂചിക സ്ഥിരമായി ബാധിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

സൂചികയിലാക്കൽ ഘട്ടങ്ങൾ

2019 ൽ പെൻഷനുകൾ എങ്ങനെ വർദ്ധിക്കുമെന്ന് പരിഗണിക്കുക. ഇത് ഇതുപോലെ കാണപ്പെടും:

1. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ. ഇത്തരത്തിലുള്ള പേയ്\u200cമെന്റുകളുടെ വർദ്ധനവ് ഇതിനകം 2019 ജനുവരി ഒന്നിന് നടക്കും, പെൻഷൻ 7.05% വർദ്ധിക്കും. ഈ വർധനയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ 1,000 റൂബിളുകളുടെ പെൻഷൻ വർദ്ധനവ് വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. അത്തരമൊരു അലവൻസ് ഒരു നിശ്ചിത തുകയല്ലെന്നും യഥാർത്ഥ തുക ലഭിച്ച പെൻഷന്റെ അളവിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും എന്നും നമുക്ക് വ്യക്തമാക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തിക്ക് 8,500 റുബിളുകൾ ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവർ 595 റുബിളുകൾ ചേർക്കും;
2. സാമൂഹിക പേയ്\u200cമെന്റുകൾ. ഈ വിഭാഗത്തിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ഒറ്റത്തവണ പേയ്\u200cമെന്റുകൾ, മറ്റ് സബ്\u200cസിഡികൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. സൂചിക 2019 ഫെബ്രുവരി 1 നാണ് നടത്തിയത്, ഇത്തരത്തിലുള്ള വരുമാനത്തിന്റെ വളർച്ച 4.3% ആയിരിക്കും;
3. സാമൂഹിക പെൻഷൻ. മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ആവശ്യമായ പെൻഷൻ പോയിന്റുകളും ഇൻഷുറൻസ് പരിചയവും നേടാൻ കഴിയാത്ത പൗരന്മാർക്ക് അത്തരം പെൻഷനുകൾ ലഭിക്കുന്നു. ഇത്തരത്തിലുള്ള പെൻഷൻ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ സൂചിക ഏപ്രിൽ 1 നാണ് നടന്നത്, വളർച്ച 2% ആയിരുന്നു.

സൂചികയിലാക്കിയതിനുശേഷം അത് വ്യക്തമാക്കാം, രാജ്യത്തെ ശരാശരി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ 15,430 റുബിളായിരിക്കും... ജനുവരി മുതൽ റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റിന്റെ മൂല്യം 87.24 റുബിളായി ഉയരുമെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക.

ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്കുള്ള പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക

മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഈ വിഭാഗത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്കുള്ള പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ വിഭാവനം ചെയ്തിട്ടില്ല. ഈ വിഷയം പരിഗണനയിലാണെന്ന് രാജ്യ രാഷ്ട്രപതി ആവർത്തിച്ചു പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ ഇതുവരെ 2016 ൽ അവതരിപ്പിച്ച മൊറട്ടോറിയം പ്രവർത്തനം തുടരുകയാണ്.

നിരസിക്കാനുള്ള അടിസ്ഥാനമെന്ന നിലയിൽ ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ തലവൻ ഇനിപ്പറയുന്ന കാരണങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു:

1. ജനസംഖ്യയുടെ പ്രവർത്തന ഭാഗത്തിന്റെ വരുമാന നിലവാരത്തിൽ സ്ഥിരമായ വർധന;
2. പെൻഷനുകളുടെ നിലവിലുള്ള സൂചികയെ കവിയുന്ന വേതന നിലവാരത്തിലെ പതിവ് വർദ്ധനവ്;
3. ജോലി അവസാനിപ്പിച്ചതിനുശേഷം വീണ്ടും കണക്കുകൂട്ടൽ ഉറപ്പുനൽകുന്നു.

സൂചികയുടെ അഭാവം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർ പ്രായമായവരുടെ ക്ഷേമം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയെന്ന പൊതു സർക്കാരിന്റെ ആശയവുമായി യോജിക്കുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഈ പൗരന്മാരുടെ വരുമാനം വേതന വർദ്ധനവിനൊപ്പം വളരുകയാണ്.

ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് പെൻഷനുകൾ എങ്ങനെ വീണ്ടും കണക്കാക്കാം

വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റ് - പി\u200cകെ\u200cഐയുടെ വില വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്ക് അവരുടെ പെൻഷനിൽ വർദ്ധനവ് ലഭിക്കും. ഒരു കണക്കുകൂട്ടലും കൂടാതെ വീണ്ടും കണക്കുകൂട്ടൽ നടത്തും, അതിനാൽ ഇതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ പെൻഷൻ ഫണ്ടുമായി ബന്ധപ്പെടേണ്ടതില്ല. 2019 ഓഗസ്റ്റിൽ ഇത് സംഭവിക്കും, എന്നിരുന്നാലും, വീണ്ടും കണക്കാക്കൽ പ്രക്രിയയ്ക്ക് തന്നെ നിരവധി പരിമിതികളുണ്ട്.

പ്രത്യേകിച്ചും, 2018 ൽ നേടിയ ഐപിസി മാത്രമാണ് പെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായിത്തീരുന്നത്, കൂടാതെ കണക്കുകൂട്ടലിനായി പരമാവധി 3 പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ കണക്കിലെടുക്കും. അത്തരമൊരു വർദ്ധനവ് പ്രധാനമായും 2018 ൽ വിരമിച്ച പൗരന്മാരെ ബാധിക്കുമെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക. ബാക്കിയുള്ള പെൻഷൻകാർക്ക്, ഒരു മൊറട്ടോറിയം പ്രാബല്യത്തിൽ ഉണ്ട്, ഇത് വിരമിക്കൽ സമയത്ത് പ്രാബല്യത്തിൽ ഉണ്ടായിരുന്ന തലത്തിൽ പി\u200cകെ\u200cഐയുടെ വലുപ്പം നിലനിർത്തുന്നു.

നിർദ്ദിഷ്ട കണക്കുകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, വർദ്ധനവിന്റെ വലുപ്പം പരമാവധി മൂല്യത്തിൽ 244 റുബിളായിരിക്കും.

പ്രിയ വായനക്കാരേ!

നിയമപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള സാധാരണ വഴികൾ ഞങ്ങൾ വിവരിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഓരോ കേസും അദ്വിതീയമാണ് കൂടാതെ വ്യക്തിഗത നിയമ സഹായം ആവശ്യമാണ്.

നിങ്ങളുടെ പ്രശ്\u200cനത്തിന് ഒരു ദ്രുത പരിഹാരത്തിനായി, നിങ്ങൾ ബന്ധപ്പെടാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു ഞങ്ങളുടെ വെബ്\u200cസൈറ്റിന്റെ യോഗ്യതയുള്ള അഭിഭാഷകർ.

അവസാന മാറ്റങ്ങൾ

2019 മാർച്ചിൽ, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സൂചികയിലാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ മാറ്റുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചു. ഇപ്പോൾ, ഇൻ\u200cഡെക്\u200cസിംഗ് ചെയ്യുമ്പോൾ, അവർ മേഖലയിലെ ഒരു പെൻഷനറുടെ (പി\u200cഎം\u200cപി) ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനമാർഗം കണക്കിലെടുക്കും. പി\u200cഎം\u200cപിക്ക് താഴെയുള്ളവരുടെ പെൻഷൻ പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് വീണ്ടും കണക്കാക്കും - വർദ്ധനവ് ഈ മിനിമം കവിയുന്നു.

ഒരു കണക്കുകൂട്ടലില്ലാതെ വീണ്ടും കണക്കുകൂട്ടൽ നടത്തുകയും ഇത് 40 ദശലക്ഷം നോൺ വർക്കിംഗ് പെൻഷനർമാരെ ബാധിക്കുകയും ചെയ്യും. 05/01/2019 മുതൽ 07/01/2019 വരെ പേയ്\u200cമെന്റുകൾ നടത്തും.

നിങ്ങൾക്ക് വിശ്വസനീയമായ വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് നിയമനിർമ്മാണത്തിലെ എല്ലാ മാറ്റങ്ങളും ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധർ നിരീക്ഷിക്കുന്നു.

സൈറ്റ് ബുക്ക്മാർക്ക് ചെയ്ത് ഞങ്ങളുടെ അപ്ഡേറ്റുകൾ സബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യുക!

2019 മുതൽ മിനിമം പെൻഷനെക്കുറിച്ചുള്ള വീഡിയോ കാണുക

16 ജനുവരി 2019, 01:10 ഏപ്രിൽ 10, 2019 12:59

ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് പ്രത്യേക വകുപ്പുകൾക്ക് ഇൻഡെക്സ് പെൻഷനുകൾ നൽകുന്നതിന് പ്രധാനമന്ത്രി ദിമിത്രി മെദ്\u200cവദേവ് നൽകിയ ഉത്തരവിൽ സർക്കാരിൽ പിന്തുണ ലഭിച്ചില്ല. തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം, ധനമന്ത്രാലയം, സാമ്പത്തിക മന്ത്രാലയം, പെൻഷൻ ഫണ്ട് എന്നിവ 2017 മെയ് 24 നകം ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് പേയ്മെന്റുകൾ വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നതിലേക്ക് മടങ്ങിവരുന്നതിനുള്ള ഒരു പദ്ധതി വികസിപ്പിക്കേണ്ടതായിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ വിഷയത്തിൽ ഒരു തീരുമാനവും എടുത്തിട്ടില്ല, കൂടാതെ 2017 ജൂലൈയിലെ പെൻഷനുകളും അതേ നിലയിൽ തുടരും.

ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് വീണ്ടും കണക്കുകൂട്ടൽ

ഈ വർഷം ഏപ്രിലിൽ, സ്റ്റേറ്റ് ഡുമയ്ക്ക് നൽകിയ റിപ്പോർട്ടിൽ, പ്രധാനമന്ത്രി ദിമിത്രി മെദ്\u200cവദേവ് ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് സൂചിക പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള വിഷയം ഉന്നയിച്ചു. അതേസമയം, ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്കുള്ള പെൻഷൻ സൂചിക പുനരാരംഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത മെയ് 24 നകം പുനരാരംഭിക്കാൻ അദ്ദേഹം പ്രസക്തമായ നിരവധി മന്ത്രാലയങ്ങൾക്കും വകുപ്പുകൾക്കും നിർദ്ദേശം നൽകി. ഈ സംരംഭം നടപ്പാക്കുന്നത് നന്നായി കണ്ടെത്തും - പെൻഫോണ്ട് ഓഫ് റഷ്യയുടെ തലവൻ ആന്റൺ ഡ്രോസ്ഡോവ് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഈ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ഏകദേശം 200 ബില്ല്യൺ റുബിളുകൾ ആവശ്യമാണ് (പെൻഷനുകൾ അടയ്ക്കൽ). വിദഗ്ദ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഈ വിഭാഗത്തിലെ സ്വീകർത്താക്കളെ വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നത് നിർത്താൻ അധികാരികളെ നിർബന്ധിതരാക്കിയിട്ടും, ഇപ്പോൾ സംസ്ഥാനത്തിന് ഭാരം നേരിടാൻ കഴിയും. ബജറ്റ് വരുമാനം പ്രതീക്ഷിച്ചതിലും കൂടുതലാണ്, കൂടാതെ സൂചികയുടെ തിരിച്ചുവരവ് രാജ്യത്ത് പ്രസിഡന്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് തൊട്ടുമുമ്പ് ഗുണപരമായ ഫലം ഉണ്ടാക്കിയേക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, നിർദ്ദിഷ്ട സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ രാജ്യ സർക്കാർ ഈ വിഷയത്തിൽ തീരുമാനമെടുത്തില്ല. അതിനാൽ, ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് വരുമാനം ലഭിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ പെൻഷൻ വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നത് കണക്കാക്കാൻ കഴിയില്ല.

അതേസമയം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നതിന് മറ്റൊരു ഓപ്ഷൻ പരിഗണിക്കുന്നു. ഈ പ്രോജക്റ്റ് സ്വയംതൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന പൗരന്മാരെ നേരിട്ട് ബാധിക്കുന്നു - പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ നേടാനുള്ള സാധ്യത കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നതിന് മതിയായ പോയിന്റുകൾ ഇല്ലാത്ത പൗരന്മാരുടെ പരാതികൾക്ക് മറുപടിയായാണ് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം ഈ സംരംഭം മുന്നോട്ട് വച്ചത്. വ്യക്തിഗത സംരംഭകർക്ക് പെൻ\u200cഫോണ്ടിന് സംഭാവന നൽകിക്കൊണ്ട് ഒരു വാർദ്ധക്യ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി പോയിന്റുകൾ ശേഖരിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, തൊഴിലുടമ സംഭാവന നൽകാത്ത പൗരന്മാർക്ക് ഈ രീതി അനുയോജ്യമാണ്. രാജ്യത്ത് സ്ഥിരമായി താമസിക്കുന്നവർക്ക് മാത്രമല്ല, അതിനുപുറത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന റഷ്യക്കാർക്കും ഈ രീതി വ്യാപിപ്പിക്കാൻ മന്ത്രാലയം പദ്ധതിയിടുന്നു.

പ്രധാനം! റഷ്യയിൽ, റോസ്\u200cസ്റ്റാറ്റിന്റെ കണക്കനുസരിച്ച്, ഏകദേശം 16 ദശലക്ഷം സ്വയംതൊഴിൽ പൗരന്മാർ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

സാമൂഹികവും മറ്റ് തരത്തിലുള്ളതുമായ പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക

തൊഴിലില്ലാത്ത പൗരന്മാരുടെ പെൻഷനുകൾ സൂചികയിലാക്കുക എന്നതാണ് സർക്കാരിന്റെ മുൻഗണന. ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്ക് വിരമിച്ചവർക്ക് വിപരീതമായി ഒരു നിശ്ചിത വരുമാനമുണ്ടെന്നതാണ് ഇതിന് കാരണം.

2017 ൽ, നിരവധി കണക്കുകൂട്ടലുകളുടെ ഫലമായി, പെൻഷൻ വർദ്ധനവ് 5.8% ആയിരുന്നു. പെൻ\u200cഫോണ്ട് അനുസരിച്ച്, ശരാശരി വലുപ്പങ്ങൾ ഇവയാണ്:

• വാർദ്ധക്യം - 13'714 റൂബിൾസ്;
• വൈകല്യത്തിന് - 8'465 റൂബിൾസ്;
• ഒരു അപ്പക്കാരന്റെ നഷ്ടത്തിന് - 8'619 റൂബിൾസ്;
• സോഷ്യൽ പെൻഷനുകൾ - 8'774 റൂബിൾസ്;
• വികലാംഗരായ കുട്ടികൾ - 13'026 റുബിളുകൾ;
• യുദ്ധത്തിൽ പരിക്കേറ്റ വികലാംഗർ - 30.3 ആയിരം റുബിളുകൾ;
• രണ്ടാം ലോകമഹായുദ്ധത്തിൽ പങ്കെടുത്തവർ - 34.2 ആയിരം റുബിളുകൾ.

വർഷത്തിന്റെ തുടക്കം മുതൽ\u200c നടത്തിയ രണ്ടുതവണ സൂചികയ്\u200cക്ക് പുറമേ, ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻ\u200cഷനർ\u200cമാർ\u200c ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ വിഭാഗം സ്വീകർ\u200cത്താക്കൾ\u200cക്കും അയ്യായിരം റൂബിളുകൾ\u200c ഒറ്റത്തവണയായി നൽകി.

സൈനിക പെൻഷൻകാർക്ക് എങ്ങനെ ലഭിക്കും

സൈനിക പെൻഷൻകർക്കുള്ള പേയ്\u200cമെന്റുകൾ സാധാരണക്കാരായ സാധാരണക്കാരേക്കാൾ ഇരട്ടിയാണ് എന്ന കാര്യം രഹസ്യമല്ല. സംസ്ഥാനത്തിന് പുറമേ അവർക്ക് വകുപ്പുതല പെൻഷനും അർഹതയുണ്ട് എന്നതാണ് ഇതിന് കാരണം. നിലവിൽ, ഒരു പെയ്\u200cൽ വികസിപ്പിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, വിരമിച്ച ജനറൽമാർക്കും ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും രാജ്യത്തെ വാണിജ്യ ബാങ്കുകളിൽ അടയ്\u200cക്കേണ്ട പേയ്\u200cമെന്റുകൾ സാധാരണ പേയ്\u200cമെന്റ് ഷെഡ്യൂളും നിബന്ധനകളും ലംഘിക്കാതെ സ്വീകരിക്കാൻ അനുവദിക്കും.

റഷ്യയിലെ ശരാശരി പെൻഷനുകൾ

റഷ്യൻ പോസ്റ്റിലും സ്\u200cബെർബാങ്കിലും സൈന്യത്തിന് പേയ്\u200cമെന്റുകൾ ലഭിക്കുന്നു. ഭരണഘടനാ കോടതിയുടെ വിധി പ്രകാരം അധിക ഫീസ് ഈടാക്കാതെ സൈനിക പെൻഷനുകൾ ബാങ്കുകളിലേക്ക് മാറ്റുന്നു. വികസിപ്പിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന പ്രമാണം അവരുടെ (ബാങ്കുകളുടെ) എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കും. ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ പ്രകാരം, വർഷാവസാനം ബിൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.