പ്രതിവർഷം വിരമിക്കുന്നതിനുള്ള കുറഞ്ഞ ഐ\u200cപി\u200cകെ. IPK (വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം)

നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് എല്ലാ വർഷവും പുറത്തുവരുന്നുവിരമിക്കുമ്പോൾ ഏകദേശം 20 ദശലക്ഷം ആളുകൾ. 2017 ൽ പെൻഷൻ എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു, അത് അതിന്റെ വലുപ്പത്തെ ബാധിക്കുന്നു - അവരിൽ ഭൂരിഭാഗത്തിനുംകടംകഥ ... ഇത് എങ്ങനെ ചെയ്തുവെന്ന് മനസിലാക്കുകയും തെറ്റുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യാം.

വലുപ്പം കണക്കാക്കൽ 45-90 വരെയുള്ള സഹായത്തോടെ പെൻഷനുകൾ പൂർത്തീകരിക്കാൻ കഴിയും. 7 ദശലക്ഷത്തിലധികം ആളുകൾ ഇതിനകം തന്നെ ഇത് ഉപയോഗിച്ചു, അതുപോലെ തന്നെ അനുബന്ധ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ നടത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായവരും (2002 വരെയുള്ള ഏത് കാലയളവിലെയും ശരാശരി പ്രതിമാസ ശമ്പളം നിർണ്ണയിക്കുന്നു, ശരാശരി പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തിന്റെ ഗുണകം കണ്ടെത്തുന്നു - കെ\u200cഎസ്\u200cഇഡ്, 2002 മുതൽ 2015 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ നേടിയ പെൻഷൻ മൂലധനത്തിന്റെ തുക).

എന്നിരുന്നാലും, ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ - പെൻഷൻ എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു, അതിന്റെ വലുപ്പം എന്തിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു എന്നത് അറിയേണ്ടത് പ്രധാനമാണ് കൂടാതെ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ, വിശദാംശങ്ങൾ, കണക്കുകൂട്ടലുകളുടെ സവിശേഷതകൾ എന്നിവ രൂപീകരിക്കുന്നതിന്റെ തത്വങ്ങൾ മനസിലാക്കുക. തെറ്റായി കണക്കാക്കിയതും പലപ്പോഴും കുറച്ചുകാണുന്നതുമായ പെൻഷനിൽ നിന്ന് അനാവശ്യ നഷ്ടം ഒഴിവാക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കും.

2017 ൽ പെൻഷൻ എങ്ങനെ കണക്കാക്കും.

സാധാരണ പാരാമീറ്ററുകൾ അത് 2017 ലെ പെൻഷനുകളുടെ തുക കണക്കാക്കാൻ ഉപയോഗിക്കും:

• ഒരു പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ വില 78 റൂബിൾസ് 58 കോപെക്കുകൾ(ഏപ്രിൽ 1, 2017 മുതൽ).
• നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ തുക ( പിവി) ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്ക് - 4805 റൂബിൾസ് 11 കോപ്പെക്കുകൾ(2017 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ).
• ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം 8 വർഷം(2017 ജനുവരി 1 മുതൽ).
• കുറഞ്ഞ മൂല്യം IPKഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് യോഗ്യത നേടേണ്ടതുണ്ട് - 11,4 (2017 ജനുവരി 1 മുതൽ).

പെൻഷന്റെ ഭാഗങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്, അത് എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു.

ഫെഡറൽ നിയമം "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ" - FZ-400 അനുസരിച്ച്, പെൻഷനിൽ (ധനസഹായമുള്ള പെൻഷൻ ഒഴികെ) "ഇൻഷുറൻസ് വാർദ്ധക്യ പെൻഷൻ", "നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ്" എന്നിവ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്കുള്ള (പിവി) സ്ഥിരമായ പേയ്\u200cമെന്റ്.

പിവി - ഇത് എല്ലാവർക്കുമുള്ള ഒരു അപവാദമാണ്, ഒഴിവാക്കാതെ, വർദ്ധിച്ച വാർദ്ധക്യ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്. അവളുടെ വലുപ്പം 2017 ൽ4,805 റൂബിൾസ് 11 കോപ്പെക്കുകൾ.നിയമം ( എഫ്ഇസഡ് -400 ) പെൻഷന്റെ ഈ ഭാഗം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു: "ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്കുള്ള സ്ഥിരമായ പേയ്\u200cമെന്റ് - ഈ ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കാൻ അർഹതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ വ്യവസ്ഥ, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഒരു നിശ്ചിത തുകയിൽ പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ രൂപത്തിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു." ആർട്ടിക്കിൾ 17 ൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ, ഉത്തരേന്ത്യക്കാർക്കും വികലാംഗർക്കും മറ്റ് ഗുണഭോക്താക്കൾക്കും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് ഒരു നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ വർദ്ധനവ് നൽകുന്നു.ഫെഡറൽ നിയമം .

വാർദ്ധക്യ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഭാഗങ്ങൾ (എസ്പിഎസ്ടി)

വാർദ്ധക്യ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ നാല് ഭാഗങ്ങളുണ്ട് - മൂന്ന് പൗരന്റെ തൊഴിൽ പ്രവർത്തന കാലയളവുകളുമായി യോജിക്കുന്നു, നാലാമത്തേത് ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന് തുല്യമായ മറ്റ് കാലയളവുകളിലേക്ക് കണക്കാക്കുന്നു:

• 2002 ന് മുമ്പ് നേടിയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഭാഗങ്ങൾ
• 2002 മുതൽ 2014 വരെ നേടിയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഭാഗങ്ങൾ
• 2015 ന് ശേഷം നേടിയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഭാഗങ്ങൾ
• മറ്റ് (ഇൻഷുറൻസ് ഇതര) കാലയളവുകളിൽ നേടിയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഭാഗങ്ങൾ.

വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ അനുപാതം (ഐപിസി)

2015 മുതൽ, പൗരന്മാരുടെ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ അളക്കുന്നത് റൂബിളുകളിലല്ല, മറിച്ച് വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ മൂല്യത്താലാണ് IPK.അതിനാൽ dപെൻഷന്റെ അളവ് കണക്കാക്കാൻ, നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ മൂല്യം നിർണ്ണയിക്കേണ്ടതുണ്ട്, കണക്കാക്കണം, കണക്കാക്കണം അല്ലെങ്കിൽ അറിയേണ്ടതുണ്ട് - IPK... അത് അങ്ങിനെയെങ്കിൽ IPK അറിയപ്പെടുന്നു, തുടർന്ന് പെൻഷൻ നിയമിച്ച വർഷത്തിലെ ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റ് (പോയിന്റ്) വിലയാൽ ഇത് ഗുണിക്കുകയും അതിന്റെ റൂബിൾ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം(IPK) പെൻഷന്റെ ഘടനയ്ക്ക് അനുസൃതമായി ടി ഉൾപ്പെടുന്നുനാലാമത്തെ കൂട്ടിച്ചേർക്കലിനൊപ്പം മൂന്ന് പ്രധാന നിബന്ധനകൾ, "മറ്റ്" (ഇൻഷുറൻസ് ഇതര) കാലയളവുകളുടെ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു - സൈനിക സേവനം, ശിശു സംരക്ഷണ കാലയളവ് മുതലായവ:

2002-2014 + PKI ശേഷം

ഇത് എങ്ങനെ നിർവചിക്കുകയും കണക്കാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു IPK ഓരോ നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവിനും?

പി ension അവകാശങ്ങൾ 2002 ന് മുമ്പ് രൂപീകരിച്ചു (2002 ന് മുമ്പ് IPC)

ഇസെഡ് ഏവിയേഷനും പൂർണ്ണമായും മൂന്ന് "കാര്യങ്ങൾ" നിർണ്ണയിക്കുന്നു:

• ഇൻഷുറൻസ് (തൊഴിൽ) അനുഭവത്തിന്റെ കാലാവധി 2002 വരെ.
• ഒരു പൗരന്റെ ശരാശരി പ്രതിമാസ വരുമാനം 2000-2001, അല്ലെങ്കിൽ തുടർച്ചയായി 60 മാസം (5 വർഷം) 01.01.2002 വരെ (ഏതാണ് കൂടുതൽ ലാഭകരമായത് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്).
• 1991 വരെയുള്ള ഇൻഷുറൻസ് കാലയളവ്.

മുകളിലുള്ള ഏതെങ്കിലും പാരാമീറ്ററുകളുടെ തെറ്റായ അക്ക ing ണ്ടിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ വിലകുറച്ച് കാണുന്നത് പെൻഷന്റെ അളവ് കുറച്ചുകാണുന്നു. ഈ കാലയളവിലെ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ ആദ്യം റുബിളിൽ കണക്കാക്കുകയും പിന്നീട് കൈമാറ്റം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു IPK... വിശദമായ aകണക്കുകൂട്ടൽ അൽഗോരിതം IPK 2002 വരെ വിശദമായി.
2017 ൽ ഉൾപ്പെടെ വിരമിക്കുന്നവരുടെ പ്രധാന പ്രശ്നം, പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ (പി\u200cഎഫ്\u200cആർ\u200cഎഫ്) പൗരന്മാരെക്കുറിച്ചും 2002 ന് മുമ്പുള്ള കാലയളവിലെ അവരുടെ പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ചും പൂർണ്ണമായ വിവരങ്ങൾ ഇല്ല എന്നതാണ്. അതിനാൽ, ഇതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ 2002 ന് മുമ്പുള്ള IPK... , പി\u200cഎഫ്\u200cആർ\u200cഎഫ് വെബ്\u200cസൈറ്റിലെ പേഴ്സണൽ അക്ക by ണ്ട് നൽ\u200cകിയത്, ചട്ടം പോലെ, യാഥാർത്ഥ്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ കണക്കുകൂട്ടൽ ഒരു കാൽക്കുലേറ്ററിലാണെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽവ്യക്തിഗത അക്ക in ണ്ടിൽ\u200c സൂചിപ്പിച്ചതിൽ\u200c നിന്നും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു ഫലം കാണിക്കും, തുടർന്ന് dഎഫ്\u200cഐ\u200cയുവിൽ\u200c അവരുടെ നിരപരാധിത്വം നൽ\u200cകുന്നതിനും സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിനും സേവനത്തിൻറെ ദൈർ\u200cഘ്യവും വരുമാനവും (വർ\u200cക്ക് ബുക്ക്, വരുമാന സർ\u200cട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ\u200c, ആർക്കൈവൽ\u200c രേഖകൾ\u200c മുതലായവ) സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന official ദ്യോഗിക രേഖകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കണം.

പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ 2002-2014 ൽ രൂപീകരിച്ചു . ( ഇതിനായുള്ള IPK2002-2014 ).

ഈ വർഷങ്ങളിലെ പൗരന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളിൽ നിന്ന് രൂപപ്പെടുന്ന പെൻഷൻ മൂലധനത്തിന്റെ (പിസി) വലുപ്പത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും അവ ആശ്രയിക്കുന്നത്.

സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യമോ (2002-2014 ലെ കാലയളവുകളുടെ ദൈർഘ്യം, ഒരു പൗരനുവേണ്ടി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടച്ചിരുന്നു), അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പാരാമീറ്ററുകൾ, ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ അളവിനെ ബാധിക്കുന്നില്ല. 2002-2014 ൽ നേടിയ പെൻഷൻ. ഒരു വാർദ്ധക്യ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം നേടുന്നതിന് മൊത്തം സേവന ദൈർഘ്യം മതിയെന്ന് നൽകിയിട്ടുണ്ട്.2002-2014 ൽ രൂപീകരിച്ച പെൻഷൻ അവകാശങ്ങളുടെ കണക്കുകൂട്ടലും വിലയിരുത്തലും 2002 ന് മുമ്പ് നേടിയ അവകാശങ്ങളും റൂബിളുകളിൽ നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത് അതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് തുടർന്ന് PKI പോയിന്റുകളിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നു.

പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു കൂടാതെ IPK 2002-2014ൽ വിശദമായി.

പൗരന്റെ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഈ കാലയളവിനെക്കുറിച്ചും അയാൾക്കായി പി\u200cഎഫ്\u200cആർ\u200cഎഫിലേക്ക് കൈമാറിയ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമാണ് (2002 മുതൽ പൂർണ്ണമായും പ്രവർത്തിച്ചുവ്യക്തിഗത അക്ക ing ണ്ടിംഗ്). അതിനാൽ, മൂല്യം IPK 2002-2014ൽ പി\u200cഎഫ്\u200cആർ\u200cഎഫ് വെബ്\u200cസൈറ്റിലോ സ്റ്റേറ്റ് സർവീസസ് വെബ്\u200cസൈറ്റിലോ വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടിൽ കണ്ടെത്താനാകും. എന്നാൽ സ്വതന്ത്രമായി അല്ലെങ്കിൽ "സ്വമേധയാ" അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കാക്കാം.

01.01.2015 ന് ശേഷം രൂപീകരിച്ച പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ (01.01.2015 ന് ശേഷം IPK).

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ റഷ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടിൽ ഒരു പൗരന്റെ മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിന് ലഭിക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയത്തിന്റെ അളവ് മാത്രമാണ് അവ ആശ്രയിക്കുന്നത്.FROM ജനുവരി 2015, പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതിനുശേഷംFZ-400 , വഴികണക്കുകൂട്ടല് IPK മാറ്റി. ഓരോ കലണ്ടർ വർഷത്തിലും, അതിന്റെ മൂല്യം ഫോർമുല കണക്കാക്കുന്നു

IPK വർഷം - വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം, 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ ആരംഭിക്കുന്ന ഓരോ കലണ്ടർ വർഷത്തിനും നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു;SW വർഷം - ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിക്ക് അനുബന്ധ കലണ്ടർ വർഷത്തിൽ കണക്കാക്കിയതും അടച്ചതുമായ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ തുക; NSV വർഷം - ഒരു വാർദ്ധക്യ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് വലുപ്പം, ഇനിപ്പറയുന്നതായി കണക്കാക്കുന്നു

NSV വർഷം \u003d 0.16 x മുമ്പത്തെ. നടത്തി. അടിസ്ഥാനം.

മുമ്പത്തെ നടത്തി. അടിസ്ഥാനംഅടിസ്ഥാനത്തിന്റെ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന മൂല്യമാണ് പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ കണക്കാക്കുന്നതിന് - വാർഷിക ശമ്പളത്തിന്റെ "സീലിംഗ്" (മുകളിലെ പരിധി), അതിൽ നിന്ന് ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ 22% തുകയിൽ കണക്കാക്കുന്നു, അതിൽ 16% ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ രൂപീകരണത്തിലേക്ക് പോകുന്നു. ഈ പരിധി കവിയുന്ന തുകകൾക്ക്, ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളും പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് മാറ്റുന്നു, പക്ഷേ മറ്റൊരു നിരക്കിൽ - 10% തുകയിൽ, അവ പൗരന്റെ വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടിലേക്ക് മാറ്റപ്പെടുന്നില്ല, മറിച്ച് "കോമൺ പോട്ട്" പി\u200cഎഫ്\u200cആർ\u200cഎഫിന്റെ. സർക്കാർ ഉത്തരവനുസരിച്ച് പ്രതിവർഷം പരമാവധി അടിസ്ഥാന വലുപ്പം സജ്ജമാക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷമായി അതിന്റെ മൂല്യങ്ങൾ:2015 - 711,000 റുബിളുകൾ; 2016 - 796,000 റുബിളുകൾ; 2017 - 876 0 00 തടവുക.

01/01/2015 ന് ശേഷം നേടിയ നിങ്ങളുടെ വാർഷിക ഐപിസി കണക്കാക്കാനും വിലയിരുത്താനും, നിങ്ങൾക്ക് ലളിതമായ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാം

• IPK 2015 \u003d (2015 ലെ ശരാശരി പ്രതിമാസ ശമ്പളം / 59,250) x 10.7.39 കവിയാൻ കഴിയില്ല. കൂടുതൽ ഉണ്ടെങ്കിൽ, 7.39
• IPK 2016 \u003d (2016/66 333 ലെ ശരാശരി പ്രതിമാസ ശമ്പളം) x 10. കവിയാൻ പാടില്ല 7.83 കൂടുതലാണെങ്കിൽ 7.83
• IPK 2017 \u003d ((വിരമിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് 2017 ലെ വരുമാനം) x 0.16 / 140 160) x 10. കവിയാൻ പാടില്ല 8.26. കൂടുതൽ ഉണ്ടെങ്കിൽ, 8.26.

മറ്റ് കാലയളവുകൾക്കുള്ള PKI.

സാമൂഹ്യ പ്രാധാന്യമുള്ള കാലഘട്ടങ്ങളിൽ - സൈനിക സേവനം, ശിശു സംരക്ഷണം എന്നിവയും മറ്റ് ചിലതും പോയിന്റുകൾ നൽകുകയും രൂപീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു മറ്റ് കാലയളവുകൾക്കുള്ള PKI... ഈ കാലയളവുകളിൽ പൗരൻ പ്രവർത്തിച്ചില്ലെങ്കിൽ നിരക്ക് ഈടാക്കുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് ഇതര കാലയളവുകളുടെ പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണം, വകുപ്പ് 12, ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ" ആർട്ടിക്കിൾ 15 അനുസരിച്ച് താഴെ പറയുന്നവയാണ്.

• നിർബന്ധിത സൈനിക സേവന കാലയളവിലേക്കുള്ള കോഫിഫിഷ്യന്റ് (ഐപിസി), അതുപോലെ തന്നെ സേവന കാലയളവുകളും (അല്ലെങ്കിൽ) പ്രവർത്തനവും (അല്ലെങ്കിൽ) ഫെഡറൽ നിയമം 2011 ജൂൺ 4 ന് നൽകിയ എൻ 126-എഫ്ഇസഡ് "പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ ഗ്യാരൻറിയിൽ ചില വിഭാഗങ്ങളിലെ പൗരന്മാർക്ക് "1, 8 ആണ്.
• ആർട്ടിക്കിൾ 12 ന്റെ ഭാഗം 1 ന്റെ ഖണ്ഡിക 3 ൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന മറ്റൊരു കാലയളവിലെ മുഴുവൻ കലണ്ടർ വർഷത്തേക്കുള്ള ഗുണകം (ഐപിസി):

1) 1.8 - ആദ്യത്തെ കുട്ടിക്ക് ഒന്നര വയസ്സ് എത്തുന്നതുവരെ മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാളുടെ പരിചരണ കാലയളവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്;

2) 3.6 - രണ്ടാമത്തെ കുട്ടിക്ക് ഒന്നര വയസ്സ് എത്തുന്നതുവരെ മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാളുടെ പരിചരണ കാലയളവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്;

3) 5.4 - മൂന്നാമത്തെയോ നാലാമത്തെയോ കുട്ടികൾക്ക് മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാളുടെ പരിചരണ കാലഘട്ടവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, ഓരോരുത്തർക്കും ഒന്നര വയസ്സ് എത്തുന്നതുവരെ. "

പെൻഷന്റെ തുകയുടെ അന്തിമ കണക്കുകൂട്ടൽ

പി\u200cകെ\u200cഐ കണക്കാക്കിയതിനുശേഷം അല്ലെങ്കിൽ ചില കാലയളവുകളിൽ അറിയപ്പെടുന്നതിന് ശേഷം, അവ ചേർക്കുകയും പി\u200cകെ\u200cഐയുടെ അന്തിമ മൂല്യം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു:

IPK \u003d 2002 ന് മുമ്പുള്ള IPK + ഇതിനായി IPK2002-2014 + PKI ശേഷം01.01.2015 + മറ്റ് കാലയളവുകൾക്ക് PKI.

അറിയപ്പെടുന്ന പി\u200cകെ\u200cഐ ഉപയോഗിച്ച്, 2017 ൽ നിയോഗിച്ച പെൻഷന്റെ തുക കണക്കാക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. ഇതിനായിഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റിന്റെ വിലകൊണ്ട് പി\u200cകെ\u200cഐയെ ഗുണിക്കുകയും ലഭിച്ച തുകയിലേക്ക് ഒരു നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ് ചേർക്കുകയും ചെയ്യുന്നു

പെൻഷൻ \u003d IPK x78 റൂബിൾസ് 58 കോപെക്കുകൾ + 4805 റൂബിൾസ് 11 കോപെക്കുകൾ

പി.എസ്.

1. പെൻഷനുകൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള ഈ അൽഗോരിതം 2015 ജനുവരി മുതൽ ഇന്നുവരെ പ്രയോഗിച്ചു, പെൻഷൻ നിയമനിർമ്മാണം മാറിയില്ലെങ്കിൽ, വരും വർഷങ്ങളിൽ ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.

2. നിങ്ങളുടെ പെൻഷന്റെ അളവിനെ സ്വാധീനിക്കാനുള്ള സാധ്യതയുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാലയളവ് 2002 വരെയുള്ള തൊഴിൽ കാലയളവാണ്. ഏറ്റവും അനുകൂലമായ വേതനം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെ പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയും (തുടർച്ചയായി 60 മാസം ) ഇൻഷുറൻസ് കാലയളവിന്റെ ദൈർഘ്യം (തീർച്ചയായും, അതിന്റെ ആവശ്യമായ രേഖകൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു). ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, 2002 ന് മുമ്പുള്ള കാലയളവിലേക്കുള്ള പെൻഷൻ വർദ്ധനവ് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

3. മറ്റ് കാലയളവുകളിൽ നേടിയ പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയില്ല (2002 ന് ശേഷം) - ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ തുകയെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ വിവരങ്ങളും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലെ എച്ച്\u200cയുഡിയിൽ രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, മാത്രമല്ല അപ്പീലിന് വിധേയമല്ല . അവിടെ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്നവ പെൻഷന്റെ രൂപത്തിൽ തിരികെ നൽകും.

4. "സ്റ്റാൻഡേർഡ്" വാർദ്ധക്യ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി അൽഗോരിതം വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഓരോ നിർദ്ദിഷ്ട കേസിലും (നേരത്തെയുള്ള എക്സിറ്റ്, വടക്കൻ സവിശേഷതകൾ മുതലായവ), അധിക ചോദ്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം. അവയിൽ പലതും വിഭാഗത്തിലെ ഞങ്ങളുടെ ഫോറത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യുകയും വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇതൊരു കൂട്ടായ അറിവ് ശേഖരണവും "പരസ്പര വിവര സഹായത്തിനുള്ള ക്യാഷ് ഡെസ്കും" ആണ്, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കാനും ഇതിനകം ഈ വഴിയിൽ പോയവരിൽ നിന്ന് ഉത്തരം നേടാനും കഴിയും.

5. വിവരിച്ച അൽ\u200cഗോരിതം സൈറ്റ് ഉപയോക്താക്കൾക്ക് പരിചിതമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഒന്നിച്ച് ചേർത്ത് തുടക്കക്കാർക്ക് "സത്യം" അറിയാനുള്ള ഏറ്റവും ചെറിയ പാത കാണിക്കുന്നതിനും ആവശ്യമായ മെറ്റീരിയലും അറിവും തേടി സൈറ്റിൽ ചുറ്റിനടക്കുന്നതിൽ നിന്ന് അവരെ രക്ഷിക്കുന്നതിനും ഒരു മെമ്മോ-നിർദ്ദേശം നൽകുന്നത് ഉപയോഗപ്രദമാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് തോന്നി. .

പെൻഷൻ സമ്പ്രദായത്തിൽ പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കിയതിനുശേഷം, “വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം” എന്ന പദത്തിന് കീഴിൽ എന്താണ് മറഞ്ഞിരിക്കുന്നതെന്ന് പലരും ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങി.

റിട്ടയർമെന്റ് പോയിൻറ് അക്രുവൽ പ്രക്രിയ എങ്ങനെ നടത്തുന്നു? അവയുടെ വില എന്താണ്?

2019 ൽ ഐപിസിയിൽ വർധനയുണ്ടാകുമോ?

വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ അനുപാതം എന്താണ്

“വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റ്” (അല്ലെങ്കിൽ അതിനെ “പെൻഷൻ സ്കോർ” എന്നും വിളിക്കുന്നു) നിർവചിക്കുന്നത് ഒരു പ്രത്യേക പാരാമീറ്ററാണ്, വാസ്തവത്തിൽ, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ official ദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഓരോ പൗരനും വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തുമ്പോൾ വിരമിക്കാനുള്ള അവകാശത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിർബന്ധിത മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിൽ പൗരന്മാർ ഇൻഷ്വർ ചെയ്യണം.

ജോലി കാലയളവിലുടനീളം ഒരേ പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ ഓരോ പൗരനും ഒരു അദ്വിതീയമായി ശേഖരിക്കുന്നു സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ട്, സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഫണ്ടിലേക്ക് നേരിട്ടുള്ള തൊഴിലുടമകളുടെ സംഭാവനകളുടെ ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി.

വലിയതോതിൽ, വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം എന്നത് ഒരുതരം പെൻഷൻ മൂലധനമാണ്, അത് 2015 ന് മുമ്പുതന്നെ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഇന്ന് അത് ഒരു നിശ്ചിത നിരക്കിലേക്ക് മാറ്റി. ഒരു പ്രത്യേക പൗരന് ശേഖരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞ പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണത്തെ ആശ്രയിച്ച്, പെൻഷൻ ഫണ്ട് അനുബന്ധ പെൻഷൻ പേയ്\u200cമെന്റിനെ നിയമിക്കും.

Official ദ്യോഗിക തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ മുഴുവൻ കാലയളവിലും, ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്വകാര്യ അക്ക on ണ്ടിലാണ് പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ രൂപപ്പെടുന്നത്.

മാത്രമല്ല, പരിഷ്കരണം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പുതന്നെ (2015 വരെ) സമ്പാദിച്ച പൗരന്മാരുടെ എല്ലാ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങളും (നേരിട്ട് പെൻഷൻ മൂലധനം തന്നെ) പോയിന്റുകളിൽ ക്രമീകരിച്ചുവെന്നതും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ജോലിയുടെ കഴിവില്ലായ്മയുടെ കാലഘട്ടത്തിൽ ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ പി\u200cകെ\u200cഐ കണക്കിലെടുക്കാമെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്.

വൈകല്യത്തിന്റെ അത്തരം കാലഘട്ടങ്ങളെ വിളിക്കുന്നു ഇൻഷ്വർ ചെയ്തിട്ടില്ല കൂടാതെ ഇൻ\u200cഷ്വർ ചെയ്\u200cത ജീവനക്കാരന് മാത്രമേ വിവരങ്ങൾ\u200c സ്വീകരിക്കാൻ\u200c കഴിയൂ:

• ഇതുവരെ 1.5 വയസ്സ് തികഞ്ഞിട്ടില്ലാത്ത പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത കുട്ടിയുടെ പിന്നിലായിരുന്നു;
• നിർബന്ധിത നിർബന്ധിത സൈനിക സേവനം ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതനായി (അടിയന്തിര അർത്ഥം);
• ഒരു വികലാംഗ കുടുംബാംഗത്തെ പരിചരിക്കുന്നതിനായി അവധിയിലായിരുന്നു.

ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങളുടെ ആകെ എണ്ണം നിർണ്ണയിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ, ഒരു വ്യക്തി നേടാൻ കഴിഞ്ഞ എല്ലാ പോയിന്റുകളും കണക്കിലെടുക്കുന്നു.

പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം

നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണം അനുസരിച്ച്, പ്രത്യേകിച്ചും, ഫെഡറൽ ലോ നമ്പർ 400 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15, മൊത്തം പോയിന്റുകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന സൂത്രവാക്യം ഉപയോഗിച്ച് നിർണ്ണയിക്കുന്നു:

BW \u003d (BW1 + BW2) x KPB

ഇതിൽ:

അതേസമയം, official ദ്യോഗിക തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഓരോ വർഷവും BW2 ന്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നുവെന്നത് ഓർമിക്കേണ്ടതാണ്, ആവശ്യമായ എല്ലാ സംഭാവനകളുടെയും നേരിട്ടുള്ള തൊഴിലുടമ കിഴിവുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ.

വർഷത്തിലെ ആകെ പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം ഫെഡറൽ ലോ നമ്പർ 400 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 അനുസരിച്ച് നടപ്പാക്കി.

ഈ നിയമനിർമ്മാണ നിയമം ഒരു പ്രത്യേക സൂത്രവാക്യം നൽകുന്നു:

OCHBn \u003d (RSVyear / MRSVyear) x 10

ഇതിൽ:

• പൗരന്മാർ\u200cക്ക് നേടാൻ\u200c കഴിഞ്ഞ PKI യുടെ ആകെ വലുപ്പമാണ് OChBn;
• RSVgod - 1 കലണ്ടർ വർഷത്തിൽ നിർമ്മിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ തുക;
• MRSVyear - പരമാവധി നികുതി ഏർപ്പെടുത്തുന്നതിന് ബന്ധപ്പെട്ട ഫണ്ടുകളിലേക്ക് സംഭാവന ചെയ്യുന്ന തുക. ...

പ്രതിവർഷം അത്തരമൊരു അടിത്തറയുടെ ആകെത്തുക സംസ്ഥാന തലത്തിൽ മാറ്റത്തിന് വിധേയമാണ്... ഉദാഹരണത്തിന്, 2017 ൽ ഈ കണക്ക് ഏകദേശം 700,000 റുബിളായിരുന്നു, ഇതിനകം 2018 ൽ - ഏകദേശം 880,000.

ഒരു ഗുണകത്തിന്റെ വില

ഓരോ റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റിനും സംസ്ഥാനത്തിന് നന്ദി പറയുന്ന വാർഷിക വില വർദ്ധിക്കുന്നതായി മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ ഉത്തരവിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മുൻ വർഷത്തെ പണപ്പെരുപ്പ സൂചകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച് വില വർദ്ധിക്കുന്നു.

കഴിഞ്ഞ വർഷം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ തുക ഫെബ്രുവരിയിൽ വീണ്ടും വർദ്ധിപ്പിച്ചു. അക്കാലത്ത് സൂചിക ഏകദേശം 4% ആയിരുന്നു. അങ്ങനെ, പെൻഷൻ പോയിന്റിന്റെ വിലയും 4.1% വർദ്ധിപ്പിച്ചു.

2019 ജനുവരി 1 മുതൽ ഒരു പോയിന്റിന്റെ വില തുല്യമാണ് റബ് 87.24... ഈ സൂചകത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു.

ഈ സൂചകത്തിന്റെ സൂചിക

മുൻകാലത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ശേഖരിച്ച പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ കണക്കിലെടുത്ത് 2017 ലെ പോലെ, 2018 ൽ വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ അളവ് വർദ്ധിപ്പിച്ചു. മുകളിൽ പറഞ്ഞതുപോലെ, ഈ നിയമം 2015 ന്റെ തുടക്കം മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ ഉണ്ട്. 2018 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ പെൻഷൻ പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ വലുപ്പം 4.10% വർദ്ധിപ്പിച്ചു, ഒരു ഗുണകത്തിന്റെ വില 81.49 റുബിളായിരുന്നു.

പെൻഷൻ പരിഷ്കരണത്തിന്റെ ഭാഗമായി, വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ മൂല്യത്തിന്റെ സൂചിക 2018 ഒക്ടോബർ 1 മുതൽ ഫെഡറൽ ലോ നമ്പർ 350-FZ ന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ 2019 ജനുവരി 1 മുതൽ നടന്നു. മേൽപ്പറഞ്ഞ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 10 പെൻഷൻ പോയിന്റിന്റെ മൂല്യം 87 റൂബിൾസ് 24 കോപെക്കിന് തുല്യമാണ്. കൂടാതെ, ഭാവി സൂചികയുടെ വലുപ്പം ഇതിനകം 2024 വരെ നിർണ്ണയിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.

2019 ൽ വിരമിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്കായി റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റുകൾ കണക്കാക്കുന്ന പ്രക്രിയ നിരവധി ഘട്ടങ്ങൾ.

പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതിനുമുമ്പ് ഒരു പൗരൻ തന്റെ പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ സ്ഥിരീകരിച്ച തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, മൂലധനം കണക്കിലെടുത്ത് അവനുവേണ്ടിയുള്ള പോയിന്റുകളുടെ കണക്കുകൂട്ടൽ നടത്തും, ഇത് മൊത്തം പണമടച്ച ഇൻഷുറൻസിന് തുല്യമാണ് വരുമാനത്തിൽ നിന്നുള്ള സംഭാവനകൾ. തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ തുടക്കം മുതൽ 01.01.2015 വരെ കണക്കുകൾ എടുക്കും.

PensBdo2015 \u003d PenceCap / 228 മാസം. / StPensKoeff,

പെൻസികാപ്പ് - പെൻഷൻ മൂലധനത്തിന്റെ സൂചകം, StPensCoeff - 01.01.15 ലെ പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ വില. - 64.1 റൂബിൾസ്. (മാറ്റമില്ലാത്ത മൂല്യം).

പരിഷ്കരണം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതിനുശേഷം ഒരു വ്യക്തി പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ ശേഖരിച്ചുവച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അതായത് 01.01.2015 ന് ശേഷം, ആ തീയതി മുതൽ പെൻഷൻ ശേഖരണത്തിനായി പെൻഷൻ ഫണ്ടുമായി ബന്ധപ്പെടുന്ന നിമിഷം വരെ കണക്കുകൂട്ടലുകൾക്കായി ഐപിസി ഉപയോഗിക്കും.

PensB \u003d (YearDoh * 16/100) / (PrNal * 16/100) * 10,

പെൻസ് ബി - വർഷാവസാനമുള്ള പെൻഷൻ പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണം, വർഷം ഡോ - വർഷത്തിലെ പൗരന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ തുക (നികുതിക്ക് മുമ്പ്), PrNal - നികുതി അടയ്\u200cക്കേണ്ട അടിത്തറയുടെ പരമാവധി തുക (നിയമനിർമ്മാണ തലത്തിൽ പ്രതിവർഷം സജ്ജമാക്കുക).

എഫ്\u200cഐ\u200cയു ജീവനക്കാർ\u200cക്ക് പി\u200cകെ\u200cഐ നിർ\u200cണ്ണയിക്കാൻ\u200c കഴിഞ്ഞതിന്\u200c ശേഷം, അവർ\u200c എല്ലാ സൂചകങ്ങളും സംഗ്രഹിക്കുകയും വേരിയബിളിന്റെ മൂല്യം നേടുകയും ചെയ്യുന്നു. റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റുകളുടെ ആകെ എണ്ണം നിർണ്ണയിക്കാൻ, ഫോർമുല ഉപയോഗിക്കുന്നു:

PensB \u003d PensBdo 01.01.2015 + PensBafter 01.01.2015

കാണാതായ പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ വാങ്ങാൻ ഇന്ന് റഷ്യൻ പൗരന്മാർക്ക് അവസരം നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, അവർ എഫ്\u200cഐ\u200cയുവിലേക്ക് ചില ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ കൈമാറണം, അത് കണക്കാക്കാൻ ഫോർമുല സഹായിക്കും (ഒരു നിശ്ചിത തുക നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു):

കുറഞ്ഞ വേതനം * 2 * 26% * 12 മാസം \u003d 59 211.36

ഒരു വ്യക്തി ഈ അല്ലെങ്കിൽ\u200c വലിയ തുക കൈമാറ്റം ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ\u200c, അയാൾ\u200cക്ക് വിരമിക്കൽ\u200c അനുഭവം 1 വർഷം (കലണ്ടർ\u200c) വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ\u200c കഴിയും.

പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ വിലയിലെ വർധന ഇനിപ്പറയുന്ന വീഡിയോയിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു:

2014 വരെ, പെൻഷൻ പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ വലുപ്പം പൗരന്റെ പ്രായം, ജോലി പരിചയം, വരുമാന നിലവാരം, സംഭാവന എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. 2015 ൽ, കണക്കുകൂട്ടൽ നടപടിക്രമം മാറ്റി. ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, ഇത് പെൻഷന്റെ അളവ് കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി. ഇത് എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നുവെന്ന് നമുക്ക് അടുത്തറിയാം.

പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം

2001 മുതൽ റഷ്യ ക്രമേണ സമ്പാദ്യത്തിന്റെ സമ്മിശ്ര സംവിധാനത്തിലേക്ക് മാറുകയാണ്. പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ അളവ് നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ, ഐപിസി ഉപയോഗിക്കുന്നു - ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റ്, അതിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ ചുവടെ അവതരിപ്പിക്കും. പെൻഷനിൽ ഇപ്പോൾ ഇനിപ്പറയുന്ന ഭാഗങ്ങളുണ്ട്:

ഇൻ\u200cഷുറൻസ്, പി\u200cകെ\u200cഐ പ്രയോഗിക്കുന്ന കണക്കുകൂട്ടലിൽ;

സഞ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ്.

പെൻഷൻ സമ്പാദ്യം കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള വ്യക്തിഗത നിയമങ്ങൾ വ്യക്തികൾക്ക് മാത്രമാണ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്:

• 80 വയസ്സ് തികഞ്ഞു;
• വിദൂര വടക്കുഭാഗത്ത് താമസിക്കുന്നു;
• ആദ്യ ഗ്രൂപ്പിലെ വികലാംഗർ.

പുതിയ പദ്ധതി പ്രകാരം, ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും ശമ്പളത്തിനും ഇടയിൽ പെൻഷൻകാർ തിരഞ്ഞെടുക്കണം. 12 മാസത്തെ ജോലിക്ക്, ഒരു പെൻഷനർക്ക് പണമടയ്ക്കൽ തുക 17% വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിലാണ് പരിഷ്\u200cകരണം ചിന്തിക്കുന്നത്. ഭാവിയിലെ വിരമിച്ചവരെ കഴിയുന്നിടത്തോളം ജോലി തുടരാൻ ഇത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും. അതേസമയം, നിയമം ചില നിയന്ത്രണങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു. അധിക ഗുണകം മാറില്ല എന്നതിനാൽ 10 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ല.

നിർവചനം

ഐ\u200cപി\u200cകെ (വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റ്) എന്നത് ജോലി ചെയ്യുന്ന വർഷങ്ങളിൽ നേടിയ പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണമാണ്. എഫ്\u200cടി\u200cഎസ് വെബ്\u200cസൈറ്റിൽ അവതരിപ്പിച്ച കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിച്ച് അവയുടെ ഏകദേശ നമ്പർ കണക്കാക്കാം. പുതിയ സംവിധാനം ജോലിയുടെ വർഷങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു, ഈ കാലയളവിൽ ഫണ്ടുകളിലേക്കുള്ള സംഭാവനകൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതിനേക്കാൾ കൂടുതലാണ്. ശേഖരിച്ച സമ്പാദ്യം പോയിന്റുകളായി പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നു.

വില വർദ്ധനവിന്റെ തോത് അനുസരിച്ച് പണത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം വർഷം തോറും വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നു. ഒരു പെൻഷന് അർഹത നേടുന്നതിന്, നിങ്ങൾ കുറഞ്ഞത് പോയിന്റുകൾ ശേഖരിച്ചു.

ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റിന്റെ (ഐപിസി) മൂല്യം അന of ദ്യോഗിക തൊഴിൽ പരിചയം ഉള്ളവർക്ക് പര്യാപ്തമല്ല. 2017 ൽ വിരമിക്കാൻ, കുറഞ്ഞത് 8 വർഷമെങ്കിലും നിങ്ങൾ official ദ്യോഗികമായി നികുതി അടയ്ക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം പെൻഷന്റെ അളവിനെ ബാധിക്കുന്നു, ഇത് ഐപിസിയെ പോയിന്റിന്റെ മൂല്യം കൊണ്ട് ഗുണിച്ച് കണക്കാക്കുന്നു.

പരിമിതികൾ

IPK (വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം) ന് ഒരു നിശ്ചിത മിനിമം മൂല്യമുണ്ട്. ആവശ്യമായ പോയിന്റുകൾ ശേഖരിക്കാതെ, നിങ്ങൾക്ക് വിരമിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഇൻഷുറൻസ് പേയ്\u200cമെന്റുകൾ നിരസിക്കുകയും അവരുടെ പെൻഷന്റെ ധനസഹായ ഭാഗം ഉപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്ത വ്യക്തികളുടെ പരമാവധി മൂല്യം വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. പുതിയ പരിഷ്കരണത്തിന്റെ ഭാഗമായി, വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റ് (ഐപിസി) - 2021 വരെ ഇൻഷ്വർ ചെയ്തിട്ടുള്ള മൂല്യം നിരന്തരം വർദ്ധിക്കും: 10 വരെ - സേവിംഗില്ലാതെ 6.25 വരെ - സേവിംഗുകൾ.

2017 ലെ വ്യവസ്ഥകൾ

സൂചകം കണക്കാക്കുമ്പോൾ, സൈനിക സേവനത്തിലും ഒരു കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കാനുള്ള സമയത്തിലും പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു. ആദ്യ കേസിൽ, ഓരോ വർഷവും 1.8 ഐപിസികൾ കണക്കാക്കുന്നു. രണ്ടാമത്തെ കാര്യത്തിൽ, ഒരുപാട് കുട്ടികളുടെ എണ്ണത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. സൂചകത്തിന്റെ പരമാവധി മൂല്യം 5.4 ആകാം. 2017 ൽ 1 പോയിന്റിന്റെ വില 78.28 റുബിളാണ്. പൗരൻ ധനസഹായം നൽകുന്നത് നിരസിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ സൂചകത്തിന്റെ വാർഷിക മൂല്യം 7.83 കവിയാൻ പാടില്ല. പൗരൻ സമ്പാദ്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നത് തുടരുകയാണെങ്കിൽ, വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം 4.89 ആയിരിക്കും.

ഈ വർഷം വിരമിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ 8 ദ്യോഗികമായി കുറഞ്ഞത് 8 വർഷത്തേക്ക് നികുതി അടയ്ക്കുകയും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി 11.4 ഐപികെ ശേഖരിക്കുകയും വേണം. മിനിമം നിബന്ധനകൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു പൗരന് ഒരു സാമൂഹിക പെൻഷൻ മാത്രം ലഭിക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്. സർക്കാരിന്റെ പദ്ധതികൾ പ്രകാരം 2025 ഓടെ ഐപിസി കുറഞ്ഞത് 30 പോയിന്റായിരിക്കണം.

വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ

ഓരോ പൗരനും സ്വതന്ത്രമായി പെൻഷന്റെ അളവ് കണക്കാക്കാം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ സമവാക്യം ഉപയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്:

വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം \u003d (Кс + Кн) х സംയുക്ത സംരംഭം, ഇവിടെ:

• Ks - 2015 ജനുവരി 1 വരെയുള്ള കാലയളവിലേക്കുള്ള IPK
• പുസ്തകം - 01.01.15 മുതൽ പെൻഷൻ നിയമിച്ച ദിവസം വരെയുള്ള കാലയളവിലേക്കുള്ള IPK.
• എസ്പി - ഐപിസിയിലെ വർധന.

ഈ ഭാഗങ്ങൾ ഓരോന്നും പ്രത്യേക സൂത്രവാക്യം അനുസരിച്ച് കണക്കാക്കുന്നു.

കെഎസിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ

Ks \u003d വാർദ്ധക്യ പെൻഷൻ (ഒരു നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ് ഇല്ലാതെ): Kk + Ʃ P, എവിടെ:

• Кк - 01.01.15 (64.10 റൂബിൾസ്) പ്രകാരം ഒരു പി\u200cകെ\u200cഐയുടെ വില.
• Ʃ P - ഇൻഷുറൻസ് ഇതര കാലയളവിലെ ഓരോ വർഷവും ശേഖരിക്കുന്ന ഗുണകങ്ങളുടെ ആകെത്തുക.

ഈ കാലയളവുകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• സൈനികസേവനം;
• ഗ്രൂപ്പ് I ലെ ഒരു വൈകല്യമുള്ള വ്യക്തിക്ക് ശാരീരികക്ഷമതയുള്ള വ്യക്തിയുടെ പരിചരണ കാലയളവ്;
• തൊഴിൽ അവസരങ്ങളുടെ അഭാവം മൂലം ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത പ്രദേശങ്ങളിൽ കരാർ പ്രകാരം സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഭാര്യമാരുടെ വസതി (5 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ);
• ഭാര്യാഭർത്താക്കന്മാർ വിദേശത്ത് താമസിക്കുന്ന കാലാവധി 5 വർഷത്തിൽ കൂടരുത്.

ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ മാത്രം ഐപിസി കണക്കാക്കുമ്പോൾ നിർദ്ദിഷ്ട കാലയളവുകൾ കണക്കുകൂട്ടലിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും വാർദ്ധക്യം, വൈകല്യം അല്ലെങ്കിൽ അതിജീവിച്ച ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവ കണക്കാക്കുമ്പോൾ അവ കണക്കിലെടുത്തിട്ടില്ലെന്നും നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇൻഷുറൻസ് ഇതര കാലയളവിന്റെ കാലാവധി ഒരു വർഷത്തിൽ കുറവാണെങ്കിൽ, ദിവസങ്ങളിലോ മാസങ്ങളിലോ ഉള്ള കാലയളവിന്റെ യഥാർത്ഥ കാലാവധിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഗുണകത്തിന്റെ മൂല്യം കണക്കാക്കുന്നു.

Kn ന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ

ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ (ഐപിസി) കണക്കുകൂട്ടൽ 2015 മുതൽ ഇനിപ്പറയുന്ന സൂത്രവാക്യം അനുസരിച്ച് കണക്കാക്കുന്നു:

Kn \u003d ƩК + Ʃ where, എവിടെ:

2015 ന് ശേഷം ശേഖരിച്ച ഇൻഷുറൻസ് ഇതര കാലയളവുകളുടെ ഗുണകങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങളുടെ ആകെത്തുകയാണ് പി. മുകളിലുള്ള സമവാക്യം ഉപയോഗിച്ച് കണക്കാക്കുന്നു.

ƩК - 01.01.15 ന് ശേഷം ഓരോ വർഷവും പി\u200cകെ\u200cഐയുടെ തുക. ഇനിപ്പറയുന്ന സൂത്രവാക്യം ഉപയോഗിച്ച് അവ കണക്കാക്കുന്നു:

K \u003d (SV: NSV) x 10, എവിടെ:

• എസ്\u200cവി - വാർദ്ധക്യകാല പെൻഷനിലേക്കുള്ള സംഭാവനകളുടെ തുക, താരിഫിന്റെ വ്യക്തിഗത ഭാഗത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കാക്കുന്നു.
• വാർദ്ധക്യ പെൻഷനുള്ള സംഭാവനകളുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് തുകയാണ് എൻ\u200cഎസ്\u200cവി, ഇത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള പരമാവധി നിരക്കിന്റെ ഉൽപ്പന്നം കണക്കാക്കുന്നു.

ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെ ഓരോ വർഷവും നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്ന ഐപിസിയുടെ മൂല്യം പരമാവധി മൂല്യത്തിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു:

• 10 ൽ കൂടരുത് (2021 മുതൽ സാധുവായിരിക്കും) - നിർബന്ധിത ഇൻഷുറൻസിനുള്ള സംഭാവനകൾ കാരണം വർഷത്തിൽ സമ്പാദ്യം ശേഖരിക്കാത്ത ആളുകൾക്ക് (1967 ന് ശേഷം ജനിച്ചവർ, സേവിംഗ്സ് രൂപീകരിക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചവർ). ഈ ഗുണകത്തിന്റെ പൂർണ്ണ ആമുഖം വരെ, ഇനിപ്പറയുന്ന മൂല്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു: 2017 - 8.260; 2018 - 8,700; 2019 - 9,130; 2020 ൽ - 9,570.

• 6.25 ൽ കൂടരുത് (2021 മുതൽ സാധുവായിരിക്കും) - നിർബന്ധിത ഇൻഷുറൻസിനുള്ള സംഭാവനകളിൽ നിന്ന് വർഷത്തിൽ സമ്പാദ്യം സ്വരൂപിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് (1967 ന് മുമ്പ് ജനിച്ചവർ സേവിംഗ്സ് രൂപീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിച്ചിരുന്നു). ഈ ഗുണകത്തിന്റെ പൂർണ്ണ ആമുഖം വരെ, ഇനിപ്പറയുന്ന മൂല്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു: 2017 - 5,160; 2018 - 5,430; 2019 - 5.710; 2020 - 5.980.

സംയുക്ത സംരംഭത്തിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ

അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ ബൂസ്റ്റ് ഘടകം ഉപയോഗിക്കുന്നു:

• വാർദ്ധക്യകാല പെൻഷൻ ആദ്യത്തേതും നിശ്ചിത തീയതിക്ക് ശേഷവും നിയുക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ;
• ആദ്യം പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുകയും നിർദ്ദിഷ്ട പേയ്\u200cമെന്റ് പുന oration സ്ഥാപിക്കാൻ അപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്താൽ.

അർഹതപ്പെട്ട തീയതി മുതൽ പെൻഷൻ വരെ പണമടച്ച തീയതി വരെ കഴിഞ്ഞ മാസങ്ങളുടെ എണ്ണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് വർദ്ധനവ് കണക്കാക്കുന്നത്. അല്ലെങ്കിൽ അത് സ്വീകരിക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചതിനാൽ (01/01/15 ന് ശേഷം) അത് പുന ored സ്ഥാപിച്ച ദിവസം വരെ പണമടയ്ക്കൽ നിർത്തിയ ദിവസം മുതൽ കടന്നുപോയ മാസങ്ങളുടെ എണ്ണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി.

ഗുണകങ്ങളുടെ വലുപ്പങ്ങൾ പട്ടികയിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

പരിഷ്കരണത്തിന്റെ പോരായ്മകൾ

പരിഷ്കരണം ബജറ്റിൽ പണം സ്വരൂപിക്കുന്നതിനും ആവശ്യം വരുമ്പോൾ അവ ശരിയായ പുനർവിതരണം ചെയ്യുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നു. R പചാരിക തൊഴിൽ മിക്ക റഷ്യക്കാരുടെയും മുൻ\u200cഗണനകളിലൊന്നായി മാറിയിരിക്കുന്നു. അതേസമയം, പരിഷ്കരണത്തിൽ ഗുരുതരമായ നിരവധി പോരായ്മകളുണ്ട്:

1. അന mal പചാരികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികൾക്ക് അവരുടെ മുഴുവൻ പെൻഷനും ലഭിക്കില്ല. സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ഇത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ജനസംഖ്യയുടെ ഏകദേശം 50% ആണ്. മതിയായ പേയ്\u200cമെന്റ് ലഭിക്കുന്നതിന് 20 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ പരിചയം ആവശ്യമാണ്.
2. ജോലി ചെയ്യുന്ന വിരമിച്ചവർക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും ശമ്പളത്തിനും ഇടയിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടിവരും. ഇപ്പോൾ ഈ രണ്ട് പേയ്\u200cമെന്റുകളും സംയോജിപ്പിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്.
3. പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, പേയ്\u200cമെന്റ് ലഭിക്കുന്നതിന്, 15 വർഷത്തേക്കുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സേവന ദൈർഘ്യം മൂന്നിരട്ടിയാക്കും.

പരിഷ്കരണം 2025 വരെ നീണ്ടുനിൽക്കും. ഒരു പോയിന്റിന്റെ മൂല്യം വാർഷിക സൂചികയും സ്ഥിരീകരണവും ഉണ്ട്.

കാൽക്കുലേറ്റർ

ഓരോ പൗരനും ഭാവി പെൻഷന്റെ വലുപ്പം സ്വതന്ത്രമായി കണക്കാക്കാൻ കഴിയും. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, പി\u200cഎഫ് വെബ്\u200cസൈറ്റിലെ ഒരു പ്രത്യേക കാൽക്കുലേറ്ററിലേക്ക് മൊത്തം സേവന ദൈർഘ്യത്തെയും വേതന നിലയെയും കുറിച്ചുള്ള ഡാറ്റ നൽകേണ്ടതുണ്ട്. പ്രോഗ്രാം സൂചികകളും പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങളും കണക്കിലെടുത്ത് പെൻഷൻ നില കണക്കാക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ ഭാവി പെൻഷന്റെ വലുപ്പം ഒരു കാൽക്കുലേറ്റർ ഇല്ലാതെ കണക്കാക്കാം. മതി മുതലെടുക്കുക ലേഖനത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച സമവാക്യം.

പെൻഷൻ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിൽ പരിഷ്കാരങ്ങൾ പതിവായി നടക്കുന്നു. സമീപകാലത്ത് പെൻഷൻ സുസ്ഥിരമായിരുന്നു. വരുമാനം, പ്രായം, സീനിയോറിറ്റി എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഇത് കണക്കാക്കിയത്.

2015 ൽ റഷ്യൻ സർക്കാർ പുതിയ സെറ്റിൽമെന്റ് സംവിധാനം നിർദ്ദേശിച്ചിരുന്നു. പുതിയ കണക്കുകൂട്ടൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾ 42, 424, 427 ൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നു. വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റ് അക്വിറലുകൾ ഒരു പരിധി വരെ നിർണ്ണയിക്കാൻ തുടങ്ങി.

വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിശദമായി അറിയുന്നതിന്, ഇനിപ്പറയുന്ന ചുരുക്കങ്ങളുടെ അർത്ഥം നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമാണ്:

ഉപയോഗത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങൾ

അടിസ്ഥാന സംസ്ഥാന പേയ്\u200cമെന്റും (ഒരു നിശ്ചിത തുക) ഐപിസി പേയ്\u200cമെന്റും അടങ്ങുന്നതാണ് പെൻഷൻ.

ജോലി കാലയളവിൽ ഒരു വ്യക്തിക്ക് ശേഖരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞത് ചിലപ്പോൾ റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റുകൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള കിഴിവുകളുടെ അളവ് കണക്കിലെടുത്ത് ഓരോ വികസിത വർഷത്തിനും ഗുണകം കണക്കാക്കുന്നു. പേയ്\u200cമെന്റിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ടിൽ പോയിന്റുകൾ പ്രതിഫലിക്കും. പെൻഷന്റെ വലുപ്പം അവരെ നേരിട്ട് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

അവ പ്രയോഗിക്കുക പൗരന്മാർക്ക് അവകാശമുണ്ട്, അവർ അങ്ങനെയെങ്കില്:

1. നിലവിലെ കാലയളവിൽ കുറഞ്ഞത് സ്ഥാപിതമായ തൊഴിൽ പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
2. ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് pension ദ്യോഗികമായി കിഴിവുകൾ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് അടയ്ക്കുക.

ഒരേ സമയം ശേഖരിച്ച ഫണ്ടുകൾ പോയിന്റുകളായി പരിവർത്തനം ചെയ്\u200cതു ഒരു യാന്ത്രിക സിസ്റ്റത്തിൽ.

രാജ്യ സർക്കാർ പ്രതിവർഷം രണ്ടുതവണ (ഫെബ്രുവരി, ഏപ്രിൽ മാസങ്ങളിൽ) നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ശരാശരി വാർഷിക വില വളർച്ചയെ ഇത് സ്വാധീനിക്കുന്നു. 2018 ൽ പോയിന്റിന്റെ വില 78.58 റുബിളായിരുന്നു.

കൂടാതെ, 1.8 മുതൽ 5.4 വരെ പോയിന്റുകൾ വിളിക്കപ്പെടുന്നു "പ്രവർത്തിക്കാത്ത കാലയളവുകൾ"ഓരോ:

• 1.5 വയസ്സ് വരെ ഒരു കുഞ്ഞിനെ പരിപാലിക്കുക;
• സൈനിക സേവന കാലാവധി;
• വികലാംഗർക്ക് (കുട്ടികൾ ഉൾപ്പെടെ), 80 വർഷത്തിനുശേഷം പെൻഷൻകാർക്കുള്ള പരിചരണ കാലയളവ്;
• ജോലി ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയില്ലാത്ത സ്ഥലങ്ങളിൽ (5 വർഷം വരെ) ഒരു സൈനിക പങ്കാളിയുമായി താമസിക്കുന്നതിനുള്ള നിബന്ധനകൾ;
• നയതന്ത്ര, മറ്റ് ദൗത്യങ്ങളിൽ വിദേശത്തുള്ള ഒരു പങ്കാളിയ്\u200cക്കൊപ്പം വരുന്ന നിബന്ധനകൾ.

കണക്കുകൂട്ടൽ നിയമങ്ങൾ

എഫ്\u200cഐ\u200cയുവിൽ നിക്ഷേപിച്ച പണത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും പി\u200cകെ\u200cഐ. ഇത് കാര്യമായി ബാധിക്കുന്നു ഇൻഷുറൻസ് ഘടകം വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യം. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അതിന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നത് നിലവിലെ വർഷത്തിലെ പോയിന്റിന്റെ മൂല്യം കൊണ്ട് ഗുണകം ഗുണിച്ചാണ്.

2018 ലെ സൂചകങ്ങൾക്കായി പരമാവധി PKI - 8.26, ധനസഹായമുള്ള ഭാഗത്തിന്റെ അഭാവത്തിൽ, 5.16 അത്തരം സാന്നിധ്യത്തോടെ. കുറഞ്ഞ പരിധിയിലെത്തിയില്ലെങ്കിൽ, സംസ്ഥാനം സ്ഥാപിച്ച തുകയിലാണ് ആനുകൂല്യം നൽകുന്നത് (അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ മാത്രം).

IPK സമാഹരണ തുകയ്ക്ക് സ്വാധീനം:

• salary ദ്യോഗിക ശമ്പളത്തിന്റെ സാന്നിധ്യം;
• വരുമാനത്തിന്റെ തുക;
• official ദ്യോഗിക പ്രവൃത്തി പരിചയം.

കണക്കുകൂട്ടൽ ക്രമം

പി\u200cകെ\u200cഐയുടെ വലുപ്പം (മൂല്യം) രണ്ട് പിരീഡുകളുടെ കണക്കുകൂട്ടലുകളുടെ ആകെത്തുകയാണ്.

ആദ്യ കാലയളവ് - 2015 വരെ, രണ്ടാമത്തേത് - അതിനുശേഷം. ഈ രണ്ട് കാലയളവുകൾക്കും വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ പോയിന്റുകൾ നൽകുന്നു (നമ്പർ 400-FZ).

പി\u200cഎഫിലേക്കുള്ള കിഴിവുകളുടെ ഗുണകം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ കണക്കാക്കുന്നു:

IPK \u003d SV / NSV × 10.

നിർദ്ദിഷ്ട സൂത്രവാക്യം അനുസരിച്ച്, ശേഖരിച്ച പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണവും നഷ്ടപരിഹാരവും സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കാൻ എല്ലാവർക്കും കഴിയും. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം നേടുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഈ രണ്ട് മൂല്യങ്ങളും (1, 2) ചേർക്കേണ്ടതുണ്ട്, എസ്ഇസി കൊണ്ട് ഗുണിച്ച് ആയിരത്തിലൊന്ന് വരെ.

IPK- യുടെ പരിമിത മൂല്യം 2021 വരെ ക്രമേണ വർദ്ധനവിന് പരമാവധി 10 പോയിന്റായി ഉയരും. വാർ\u200cഷിക കോഫിഫിഷ്യൻറ് കണക്കാക്കുമ്പോൾ\u200c, ചില ആളുകൾ\u200c ഇൻ\u200cഷുറൻ\u200cസ് ഷെയറിനായി 10%, ഫണ്ട് ചെയ്യുന്നയാൾക്ക് 6% എന്നിവ കുറയ്ക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതുണ്ട്. മറ്റുള്ളവരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, 16% പേരും ഇൻഷുറൻസ് ഷെയറിലേക്ക് പോകുന്നു.

ഓരോന്നും FIU വെബ്സൈറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് പോയിന്റുകൾ കണക്കാക്കാം. ഒരു ഓട്ടോമേറ്റഡ് കണക്കുകൂട്ടൽ സമവാക്യം സൃഷ്ടിച്ചു, ഇത് പ്രയോഗിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഉചിതമായ ഫീൽഡിൽ ശരാശരി പ്രതിമാസ ശമ്പളം നൽകുക.

ഒരു പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കാനും കഴിയും. കാൽക്കുലേറ്റർ പട്ടികയിൽ, നിങ്ങൾ ശമ്പളം, കുട്ടികളുടെ എണ്ണം, പെൻഷൻ പേയ്മെന്റ് ഓപ്ഷന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്, സേവന ദൈർഘ്യം എന്നിവ നൽകേണ്ടതുണ്ട്. എന്നാൽ സൂചകങ്ങൾ ഏകദേശ മൂല്യങ്ങളായിരിക്കുമെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. എല്ലാ സൂക്ഷ്മതകളും കണക്കിലെടുത്ത് കൃത്യമായവ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക് മാത്രമേ കണക്കാക്കാൻ കഴിയൂ.

മൂല്യങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തുക

ഏതൊരു ഗുണകത്തെയും പോലെ, പി\u200cകെ\u200cഐക്കും അതിന്റേതായ പരിധികളുണ്ട് (പരമാവധി, കുറഞ്ഞത്). മുതലെടുത്ത പൗരന്മാർക്കും അത്തരം നിരസിച്ചവർക്കും പരിധി മൂല്യങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും.

പ്രോഗ്രാമിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ, ഈ ഗുണകത്തിന്റെ പരിധി 4.62, 7.39 എന്നിവയ്ക്ക് തുല്യമായിരുന്നു. ഭാവിയിൽ, ഈ മൂല്യങ്ങൾ 2021 വരെ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പദ്ധതിയിട്ടിട്ടുണ്ട്. സേവിംഗ്സ് കുറയ്ക്കാതെ, പി\u200cകെ\u200cഐ 10 പോയിന്റിലെത്തും, കിഴിവോടെ - 6.25.

ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് ആനുകൂല്യത്തിന്റെ നിയമനത്തിനായി ഒരു പൗരന് കുറഞ്ഞത് നിശ്ചിത എണ്ണം പോയിന്റുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം. അല്ലെങ്കിൽ, ഒരാൾ മാത്രമേ അവന്റെ ആയുധപ്പുരയിൽ നിലനിൽക്കൂ. 2018 ൽ 4982.90 റുബിളാണ് ഇതിന്റെ നിശ്ചിത വലുപ്പം. നിയുക്തമാക്കിയ പരമാവധി പരിധിയേക്കാൾ കൂടുതൽ നേടിയ പോയിന്റുകൾ കണക്കാക്കില്ല.

ആവശ്യമായ വർഷങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യാത്തവരും അതനുസരിച്ച് ആവശ്യമായ മിനിമം പോയിന്റുകൾ നേടിയിട്ടില്ലാത്തവരും വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തുമ്പോൾ അവരുടെ പ്രതിമാസ പണമടയ്ക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ (ഫണ്ട്) ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ വർദ്ധനവ് ഉണ്ടാകാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്.

2018 ലെ നിലവിലുള്ളതും പുതിയതുമായ വിരമിച്ചവർക്ക് എന്താണ് പ്രതീക്ഷിക്കേണ്ടത്

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ പ്രായമായവരുടെ താഴ്ന്ന ജീവിത നിലവാരത്തെക്കുറിച്ച് വളരെയധികം ശ്രദ്ധാലുവാണ്, അതിനാൽ, അവരുടെ ക്ഷേമ നിലവാരം ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള മാർഗങ്ങൾ നിരന്തരം തേടുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് ഇതിനകം ജോലി നിർത്തിവച്ച, അല്ലെങ്കിൽ അർഹരായ വിശ്രമത്തിനായി പോകാൻ പദ്ധതിയിടുന്ന വ്യക്തികൾക്ക്, സംസ്ഥാനത്ത് നിന്ന് പ്രതിമാസ പേയ്\u200cമെന്റുകൾ ലഭിക്കാൻ എത്ര പോയിന്റുകൾ വേണമെന്ന് അറിയണം:

1. ഒരു പൗരൻ 2017 ൽ ഒരു പെൻഷനായി അപേക്ഷിച്ച സാഹചര്യത്തിൽ, അയാൾക്ക് 11.4 പെൻഷൻ പോയിന്റുകളും കുറഞ്ഞത് 8 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് പരിചയവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. 2018 ൽ ഒരു വ്യക്തിക്ക് കുറഞ്ഞത് 13.8 പോയിന്റെങ്കിലും ഉണ്ടായിരിക്കണം. നടപ്പുവർഷത്തിൽ, ഒരു പൗരന് പരമാവധി 8.70 പോയിന്റ് നേടാൻ കഴിയും. ഈ സൂചകത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം സ്വാധീനിക്കുന്നു, കൈമാറ്റം ചെയ്ത സംഭാവനകളുടെ എണ്ണം.
2. ഉയർന്ന നിലയിലെത്തുന്നതുവരെ ഈ സൂചകങ്ങൾ ക്രമേണ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സർക്കാർ പദ്ധതിയിടുന്നു: 15 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവവും 30 പെൻഷൻ പോയിന്റുകളും (2025 ന്). 2021 ഓടെ പരമാവധി പെൻഷൻ പോയിന്റുകളുടെ സൂചകം 10 ആക്കി ഉയർത്തും, ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം 6.25 ആണ്.
3. 1 പെൻഷൻ പോയിന്റിന്റെ വില 78.58 റുബിളിന് തുല്യമാണ്. ഈ സൂചകത്തിന്റെ സൂചിക 2018 ൽ ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ ഈ കേസിൽ പ്രയോഗിക്കുന്ന ഗുണകം ഇതുവരെ സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല. അടുത്ത മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പൗരന്മാരുടെ പെൻഷൻ പേയ്\u200cമെന്റുകൾ കുറഞ്ഞത് 4.00 ശതമാനം സൂചികയിലാക്കാൻ സർക്കാർ പദ്ധതിയിടുന്നു. പക്ഷേ, ഈ മൂല്യം അന്തിമമല്ല, കാരണം വിവിധ ഘടകങ്ങൾ അതിന്റെ രൂപീകരണത്തെ നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കുന്നു.

പെൻഷൻ പേയ്\u200cമെന്റുകൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള മാറ്റിയ നിയമങ്ങൾക്കായി, ഇനിപ്പറയുന്ന വീഡിയോ കാണുക:

I.I., എല്ലാം പരിഷ്കരണത്തിന് മുമ്പാണെങ്കിൽ 2015 മുതൽ, ആവശ്യമായ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മൂല്യത്തിന് ശേഷം \u003d SV - 60 വയസ്സ്. കുട്ടികൾ?"ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ", 20 വൈകല്യങ്ങളും നിമിഷവും ഉള്ള കേസ്

• ഇത് ഒരു പി\u200cകെ\u200cഐ ആണ്, സ്വയം കണക്കുകൂട്ടലിന്റെ 2016 ഉദാഹരണങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു നിലവിലെ നിയമനിർമ്മാണം അനുസരിച്ച്, സ്ഥിരമായ പേയ്\u200cമെന്റിൽ വർദ്ധനവുണ്ടാകാം
• വർഷം ലഭിക്കും വർഷങ്ങൾ പരിവർത്തനം ചെയ്തുപരിഷ്കരണത്തിന്റെ നടപ്പാക്കൽ, ഇവ (i ലെ 11.4 പോയിന്റുകൾ

2015 ൽ റഷ്യയിൽ പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം

4,959.85 റുബിളുകളാണ് (ഇതിനകം തന്നെ ജനുവരിയിലെ സേവനങ്ങളുടെ കണക്കെടുപ്പ് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ അതിന്റെ സേവനമല്ല, ഭാവിയിൽ എത്ര പോയിന്റുകൾ ​9​ പ്രത്യേകിച്ച് അവർക്ക് ഈ കൂട്ടം ആളുകൾവിരമിക്കൽ വേതനത്തിന്റെ 19 പോയിന്റുകളിൽ കൂടുതലോ കുറവോ. രണ്ട് കഷണം ഉരുക്ക് ഒഴികെ

2017). / ഒരു മാസത്തിനുശേഷം ജോലി ചെയ്യുന്നത് തുടരുന്നു. ഇതിനുപുറമെലഭ്യമാണ്)? ശേഖരിച്ചവയിലേക്ക് ചേർക്കാം, പക്ഷേ ലഭ്യമാണ് അനുഭവം ഇല്ലെങ്കിൽ, പെൻഷനർ ഉണ്ട്.

7 ഇനിപ്പറയുന്ന വശങ്ങൾ വേറിട്ടുനിൽക്കുന്നില്ലെന്ന് വിശ്വസിക്കാത്തവർ: ആയിരക്കണക്കിന് റുബിളുകളുള്ള ഒരു പൗരന്റെ വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് ചില സ്വതന്ത്ര തരത്തിലുള്ള പെൻഷനുകളിൽ ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും.ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, വിരമിക്കൽ പ്രായം ആരംഭിച്ചതിന്റെ ഏകദേശ ഐ, നിങ്ങൾ ചെയ്യും നിങ്ങൾക്ക് എത്ര വയസ്സായിരിക്കണം എന്റെ പെൻഷൻ അല്ലഅധികമായി ഒന്ന് സോഷ്യൽ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു ബാക്കി രണ്ട് സൂചകങ്ങൾ

• 7.83 "മെഷീനുകൾ"! പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ: വിരമിച്ചവരുടെ വിഭാഗങ്ങൾ പിവിയുടെ വലുപ്പം ഇൻഷുറൻസിന് സജ്ജമാക്കി 2,864 പോയിന്റുകൾ.
• കേസുകൾ കണക്കിലെടുക്കാം, അത്തരമൊരു ആശയം, ഇൻഷുറൻസ് (തൊഴിൽ)× 10, ഒപ്പം പോകുന്നു

ഒരു സോഷ്യൽ സപ്ലിമെന്റ് നിർമ്മിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ 3 പോയിന്റിൽ കൂടുതൽ സാഹചര്യങ്ങൾ പരിപാലിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നു: സാഹചര്യങ്ങൾ: പെൻഷൻ. സ്ഥിരാങ്കങ്ങളാണെങ്കിൽ, അതായത്,

2017 റഷ്യയുടെ പെൻഷൻ തന്ത്രം സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യത്തിനായി തുടർന്നു; പെൻഷനുകളുടെ റൂബിളുകൾ (വാർദ്ധക്യത്തിൽ, റഷ്യയുടെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് ഈ കാലയളവിലേക്ക് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു

നിശ്ചിത അടിസ്ഥാന പെൻഷന് എന്ത് സംഭവിച്ചു?

പെൻഷൻ, എവിടെയായിരിക്കും: വികലാംഗരായ പൗരന്മാർക്ക് കൂടുതൽ പെൻഷനായി പെൻഷൻ: റൂബിളിൽ അത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കുമ്പോൾ കുറഞ്ഞത് 1മുമ്പത്തെ 11.4 ന്റെ സ്ഥിരമായ മൂല്യം നേടുക, ക്യുമുലേറ്റീവ് മാത്രം വൈകല്യത്തെക്കുറിച്ച്;വിരമിക്കലിലേക്ക് എഫ്.വി.

വൈകല്യമോ നഷ്ടമോ ഒരു പൗരനെ സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയും, ഈ സമയത്ത് "ലേബർ പെൻഷൻ" ഒരു സ്ത്രീക്ക് 1962 ൽ ലഭിക്കുന്നു

അവസാന തീയതി, ഗ്രൂപ്പ് 1 ലെ വികലാംഗർ ഒരു പെൻഷനറുടെ ഉപജീവന നില അവതരിപ്പിച്ചു, 234.84 ആയിരിക്കും. അതിനാൽബോഡികൾ മൊത്തം പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം, തുടർന്ന് വർഷത്തിൽ. ഘടകത്തിന് താൽക്കാലികമായി ബ്രെഡ്വിനറിന്റെ (കുടുംബങ്ങളുടെ നഷ്ടത്തെക്കുറിച്ച്) ആയിരിക്കണംവാർദ്ധക്യം ബ്രെഡ്\u200cവിന്നർ). അവൾ സമ്മാനിക്കുന്നുഇതിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ

2017 ൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലേക്കുള്ള നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ തുക

പൗരൻ പ്രവർത്തിച്ചില്ല., യഥാർത്ഥത്തിൽ ഇല്ലാതായി. ജനിച്ച വർഷം i അധിക ഗുണകങ്ങൾ. വേണ്ടിനിങ്ങളുടെ വികലാംഗ കുട്ടിയുടെ പ്രദേശത്ത്, വീണ്ടും കണക്കുകൂട്ടുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം 25 വയസ്സ് എത്തി. നിയമിക്കാൻ അടിസ്ഥാനമുണ്ട്

2017 ൽ STIPK ​5.16​ പ്രവർത്തനരഹിതമാക്കുക. അവൾ എവിടെയും മരിച്ചിട്ടില്ല). വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിലെത്തിയ പൗരന്മാർവാർദ്ധക്യം, ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തി അത്തരം കാലയളവുകളെ 2017 മായി ബന്ധപ്പെട്ട് വിളിക്കുന്നു: - ഓരോ വർഷവും അടയ്ക്കുന്ന തുക ഇതിലും കൂടുതലാണ്

താമസം. പ്രായം പൂർത്തിയാക്കിയ ഒരു പൗരൻ

ആ പൗരന്മാർക്ക്, എല്ലാ വർഷവും പൊതുവാണ്
ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ \u003d 78.58 റുബിളിൽ, 8.26	പോയിട്ടില്ല, പക്ഷേ
(55 അല്ലെങ്കിൽ 60 ൽ കിഴിവുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഇൻഷുറൻസ് ഇതര തുകയിൽ ഒരു നിശ്ചിത തുക ഉണ്ടായിരിക്കണം, ഇത് സംയുക്ത സംരംഭം \u003d IPK × ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിയിരിക്കുന്നു	വൈകി അപ്പീൽ
ജോലിയിൽ തുടരുന്ന 80 വർഷം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കണമെങ്കിൽ, വൈകല്യത്തിന്റെ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിൽ ജോലി പരിചയം. അതിന്റെ വലുപ്പം FW \u003d 4805.11 2018	ഉള്ളിൽ ഉണ്ടാകും
റഷ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട് വർഷങ്ങൾ)
സംസ്ഥാനം സ്ഥാപിച്ചതും	നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ട്
ഉണ്ടെങ്കിൽ അവ കണക്കിലെടുക്കും	നിയമന നിബന്ധനകളും
SIPK + FV	I-th ലെ FIU
അവളുടെ ഉയർന്ന പെൻഷന് ഒരു പെൻഷന്റെ ചുമതല,
അതേസമയം പെൻഷൻ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യരുത്.	കുറഞ്ഞത് ഉണ്ടായിരുന്നു
വ്യക്തിഗത റബ്ബിൽ സജ്ജമാക്കുക.	​13.8​

പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത ഭാഗത്തിന്റെ വർദ്ധനവ് (സൂചിക)

ഫ്രീസുചെയ്\u200cത അവസ്ഥ ഏകദേശം ഈ വിഭാഗത്തിലുള്ള പൗരന്മാർ\u200c 4805.11 ഇൻ\u200cഷുറൻ\u200cസിന്റെ മതിയായ സംഖ്യയിൽ\u200c നിന്നും വിഭിന്നമാണ്: ഡാറ്റ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം \u003d 19.196 × വർഷം കണക്കാക്കിയത്ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗം കൂടാതെ

• നിങ്ങളുടെ ജീവിതം പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യുക പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല?ഒരു വ്യക്തിക്ക് 12½ ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഓർഡർ, ഓറിയന്റേഷൻ
• ഈ രണ്ട് സൂചകങ്ങൾക്കും വിധേയമാണ്9 വരെ 2019 വരെ. സംസ്ഥാന പേയ്\u200cമെന്റിന് പുറമേ കുറഞ്ഞത് പണമടച്ച ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകളെങ്കിലും പ്രവർത്തിച്ച പൗരന്മാർ. വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങൾ.

പേയ്\u200cമെന്റുകൾക്കായി അവധിയിലാണ്. ഒരു വ്യക്തിഗത പേഴ്\u200cസണൽ അക്കൗണ്ടിൽ 78.58 + 4823.37, നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ് പ്ലാനുകളായിരിക്കും (അതിനാൽ ഇതിനകം തന്നെ പെൻഷൻ കണക്കിലെടുക്കുകയും ജീവനക്കാരുടെ പ്രായം പിരിച്ചുവിടുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ ലഭ്യമായ അനുഭവത്തിനായി,5.43 ന്റെ സൂചിക സ്ഥിരസ്ഥിതിയായി, എല്ലാ പൗരന്മാർക്കും പേയ്മെൻറ് തുകയെ ആശ്രയിച്ച് 15 വർഷം അർഹതയുണ്ട്

2016 ൽ, ശിശു പരിപാലനം, ഓരോ തരം പ്രൊവിഷനും ഇപ്പോൾ \u003d (ഒരു വർഷം മുഴുവൻ

വിപുലീകരിച്ച ഇൻസ്റ്റാളേഷൻ

നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തിന്റെ അനുബന്ധ അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ലഭ്യമായ പരിചരണ കാലയളവുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, തുടർന്ന് വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നത് കുറഞ്ഞത് സംസ്ഥാനത്തിന് നൽകിയ സംഭാവനകളായിരുന്നു, അവരുടെ 8.7 RF ഓണാണ്

• ഇതിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വിദൂര വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങൾനിയുക്തമാക്കിയ പെൻഷനിൽ, ഈ പരിധി ഒന്നരയിൽ താഴെയാണ് ഒരു പ്രത്യേക റെഗുലേറ്ററി, നിയമപരമായ 6331.79 റൂബിൾസ് നിയന്ത്രിക്കുന്നത്. 16% out
• ഗുണകങ്ങൾ, അധികമാണ് 15 വയസുംവികലാംഗരായ പൗരന്മാർക്കായി) ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്
• 45 വയസ്സ്. പി.എഫും വരുമാനവും.പ്രതിവർഷം മൂല്യങ്ങൾ മാറുന്നു. 2019 ഈ കാലയളവിൽ വാർദ്ധക്യത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ. (സിസി) ഒരു പെൻഷനറുടെ സാന്നിധ്യത്തിലും വിഭാഗത്തിലും 9 പോയിന്റ് വർഷം; ആക്റ്റ്: എവിടെ: 15,000 റുബിളുകൾ. × പോയിന്റുകൾ.

കൂടുതൽ നിങ്ങൾ മാസങ്ങൾ. 2015 ലെ യാഥാർത്ഥ്യങ്ങളുടെ ദിവസങ്ങൾ, പുറത്താക്കലിനുള്ള കാരണം ഒന്നാമതായി, വാസ്തവത്തിൽ, ചുമതല കുറയുന്നു​16.2​

നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ് ഇല്ലാതെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ

എന്നിരുന്നാലും, പണമടയ്ക്കൽ സമ്പ്രദായം, എന്നിരുന്നാലും, അനുഭവത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ കുറവല്ല, എല്ലാവരേയും സൂചികയിലാക്കുന്നു. നിർബന്ധിത സൈനിക സേവനത്തിന് വിധേയമാണ്; ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ 12 മാസത്തേക്ക് SIPK- ൽ നിയോഗിക്കപ്പെടുന്നു. \u003d നിങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിഞ്ഞെങ്കിൽ

എത്ര വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം പോയിന്റിന്റെ മൂല്യം ആരോഗ്യസ്ഥിതിയാണ്, അല്ലെങ്കിൽ എസ്പി

• റിക്രൂട്ട് ചെയ്തവരെ കണക്കാക്കാൻ
• അത്തരം സംഭാവനകളിലേക്ക് എല്ലാ സംഭാവനകളും സ്ഥാപിച്ചു

ഫെഡറലിന് അനുസൃതമായി വികലാംഗർക്കുള്ള പരിവർത്തന പരിചരണത്തെ ആശ്രയിച്ച് 25 അല്ലെങ്കിൽ 20 വർഷം - IPK 28800 റൂബിളുകളുടെ വില.);

അവകാശത്തിന്റെ ആവിർഭാവമെങ്കിലും സമ്പാദിക്കുന്നതിലൂടെ ഒരു പെൻഷന്റെ നിയമനം 71.41 റൂബിളുകൾക്ക് തുല്യമായിരുന്നു.പതിവ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ

, കൂടാതെ, പോയിന്റുകളിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്നു - അതിൽ ഐപിസി 5.71. വർഷങ്ങളുടെ എണ്ണം കണക്കിലെടുക്കാതെ (പുരുഷന്മാർക്ക്)

• ഒരു പൗരന്റെ മിനിമം പരിധിയിലെ പണപ്പെരുപ്പ നിരക്കിൽ.
• 5 വർഷത്തിനുശേഷം എൻ\u200cഎസ്\u200cവി നിയമിച്ച ദിവസം നിയമ നമ്പർ 400-എഫ്സെഡ്
• 30 പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങൾ.നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അതനുസരിച്ച്, അതിന്റെ മൂല്യത്തിന്റെ പ്രായപരിധിയിലെത്തുന്നതിലെ വർദ്ധനവ് കണക്കാക്കുന്നു. ഇത് തികച്ചും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ജോലിയാണ്,
• 9.13 റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സ്ഥിര പേയ്\u200cമെന്റുകളുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും പെൻഷൻ ഫണ്ട് യഥാക്രമം)

വൈകി റിട്ടയർമെന്റ് വർദ്ധന നിരക്ക്

കൂടാതെ, ഡിസംബർ 28 മുതൽ പെൻഷൻ കണക്കാക്കുമ്പോൾ (1 മുതൽ വിരമിക്കൽ പ്രായം വരെ, പൂരിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ കൃത്യത പരിശോധിക്കുകറിട്ടയർമെന്റ് റിട്ടയർമെന്റിന് അപേക്ഷിക്കാൻ തയ്യാറല്ല. അതിന്റെ വ്യാപ്തി

ഏത് ജോലിക്കാരാണ് 2020 പ്രകടനം നടത്തുന്നത് 7207.67 കൊണ്ട് സമതുലിതമാക്കും, ഇത് വ്യക്തിഗത ഗുണകങ്ങളുടെ എണ്ണം വരെ 2.4 യൂണിറ്റ് വർദ്ധിപ്പിക്കും

2013; ഏപ്രിൽ 2017 - അന്നത്തെ നിശ്ചിത ഫോം പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ 16%. അവളുടെ നിയമനത്തിന് പിന്നിലെ വർഷങ്ങളുടെ എണ്ണം? കുറവ്, 214.23 ഭാവി സൈനിക പെൻഷൻകാർ മാത്രം, ഇത് ഒടുവിൽ ഗ്രൂപ്പ് നിർണ്ണയിക്കുന്നു

PF RF. 2025 വരെ സർക്കാരിന്റെ തീരുമാനപ്രകാരം ജില്ലകളിൽ ജോലി ചെയ്ത പൗരന്മാരിൽ നിന്നുള്ള ഫെഡറൽ നിയമമനുസരിച്ച് അവ 18.6 ബജറ്റ് വരുമാനമാണ്. പൗരൻ സമ്പാദിച്ച എല്ലാ കാര്യങ്ങളും കണക്കിലെടുക്കുന്നു - ഫെഡറൽ - 78.58 റുബിളുകൾ); പരമാവധി സംഭാവന നികുതി നൽകേണ്ടതാണ്. ലെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംയോജിപ്പിച്ച് അടിസ്ഥാനം വർദ്ധിപ്പിക്കും ​ ? 0 1​ തടവുക. വൈകല്യത്തിന്റെ എല്ലാ വിഭിന്നതകളും. 2017 ലെ പ്രതിമാസ 11 കണക്കാക്കണം. ഡിസംബർ 28, 2013 N റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണഘടനാ കോടതിക്ക് തുല്യമാണ്, ഇത് കണക്കിലെടുത്ത് 2025 പോയിന്റുകൾ നിയമ നമ്പർ 424-FZപിവി

2017-2018 ലെ വാർദ്ധക്യകാല വിരമിച്ചവർക്കുള്ള പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്റർ പി\u200cഎഫ്\u200cആർ നിങ്ങളുടെ ഭാവി പെൻഷൻ ഓൺ\u200cലൈനായി സൗജന്യമായി കണക്കാക്കാൻ സഹായിക്കും

(2015, 2016 ൽ36%, സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ഒരു പൗരനെന്ന സംഖ്യ 2 3 4 വിരമിക്കലിനു ശേഷമുള്ള സേവനത്തിൽ, 01.01.2015 മുതൽ, എഫ്വി എല്ലാ പോയിന്റുകളും, 5.98 കണക്കാക്കുന്നത് കൈമാറ്റം 977.1 400-FZ ആയിരിക്കും, സ്വീകരിക്കുന്നതിന് പെൻഷൻ വരുമാനത്തിലും തുടർന്നുള്ള വരുമാനത്തിലും കുറഞ്ഞത് 15 വർദ്ധനവ്. ഇതിനായി, 28 - നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ്, 2017 എന്നിവയിൽ നിന്നും ബാധകമാണ്.

പോയിൻറുകൾ\u200c - 5 6 7 വയസ് പ്രായമുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരന്, ഒരു വ്യക്തിക്ക് സ്വന്തമായി വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്നത് കൂടുതൽ ലാഭകരമാണ്, വരുമാനം, അടച്ച 9.57 ബില്യൺ റുബിളുകൾ പട്ടികയിൽ നിന്ന് നീക്കംചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ഈ പെൻഷൻകാർക്ക് പ്രായമുണ്ടെങ്കിൽ

ഫണ്ട്.വർഷങ്ങൾ, 2013 ഡിസംബറിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ഫോർമുലയുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ തുക. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് യഥാക്രമം 45% മുതൽ. കവിയാൻ കഴിയില്ല

ഒരു സംയുക്ത സംരംഭത്തിൽ അവർ ചെയ്യേണ്ടതെന്താണെന്ന് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാതെ 8 9 10 ജോലി ചെയ്യുന്നു, അതിൽ നിന്നുള്ള സംഭാവനകളുടെ തുക 2021 പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ മൊത്തം വരുമാനം ഇനിപ്പറയുന്നവയുമായി പൊരുത്തപ്പെടണം

അനുഭവത്തിന്റെ കുറഞ്ഞത് 2013 ഡിസംബറിൽ, ഐപിസി ലേഖനത്തിന്റെ ഒൻപതാം വകുപ്പ് ആയിരിക്കും ലേഖനം അനുസരിച്ച് (ഫെബ്രുവരി 1, 733 ആയിരം, 796 നേരത്തെ കൈമാറ്റം ചെയ്യാനുള്ള ഉത്തരവ്

നിങ്ങൾ\u200c ഒരു പെൻ\u200cഷൻ\u200c പ്രവർ\u200cത്തിക്കാൻ\u200c ഉദ്ദേശിക്കുന്ന ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വർഷങ്ങൾ\u200c, അത് ഒരു പെൻ\u200cഷൻ\u200c ആണ്\u200c. ഇത് പ്രത്യേകം നിർ\u200cണ്ണയിക്കുന്നു: പി\u200cഎഫിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, 21 ആർ\u200cഎഫിനെ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ എണ്ണം അനുസരിച്ച് പ്രകടിപ്പിക്കും: പെൻ\u200cഷന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ\u200c 25 അല്ലെങ്കിൽ\u200c 20 30 പോയിൻറ് 15 ലോ നമ്പർ 2017 ലെ ലോ നമ്പർ 8 - ജീവനക്കാരുടെ സ്വയംതൊഴിൽ വ്യക്തമാക്കിയ സേവന ദൈർഘ്യത്തിൽ ആയിരവും 876 ഉം നിയുക്ത പെൻഷനുകൾ

പുതിയ ഫോർമുല അനുസരിച്ച് പെൻഷനുകളുടെ കണക്കുകൂട്ടൽ

ഈ കേസ്അവരെ സഹായിക്കുന്നതിന്, ഇത്% സൂചിക 1 ന്റെ തീയതി മുതൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു കൂടാതെ 12 8181.6 ബില്ല്യൺ റുബിളുകളും കണക്കിലെടുക്കുന്നു.ഒരു നിശ്ചിത അളവിൽ വ്യക്തിഗതമായിരിക്കുക

വർഷങ്ങളുടെ പരിഷ്കരണത്തിൽ, പ്രസിഡന്റ് രണ്ട് ഇൻഷുറൻസും ഉൾപ്പെടെ,

400-FZ: 400-FZ ജോലി ചെയ്യുന്ന പൗരൻ 4823.37 റൂബിൾസ്).

ആയിരം റുബിളുകൾ).ഒരു പൗരന്റെ ഓരോ തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തിന്റേയും പോയിന്റുകൾ ഒരു ജീവനക്കാരൻ അടുത്ത കണക്കുകൂട്ടലുകളിൽ പ്രോഗ്രാം "പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്റർ", വൈകല്യ ഗ്രൂപ്പ് 2, ധനസഹായത്തോടെയുള്ള ഓപ്ഷൻ 6.25 പെൻഷൻ പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങൾ നൽകാമെന്ന് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു (11.4 6246.65 ബില്ലിൽ ഒപ്പിട്ട രണ്ട് ഇൻഷുറൻസ് ഇതര പി.കെ.ഐ. \u003d (പി\u200cകെ\u200cഐക്ക് ഇഷ്യു ചെയ്യാൻ\u200c കഴിയും

നിങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, തുക വെവ്വേറെ മാറുമ്പോൾ. സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ഒരു പൗരന്, വൈകല്യ 3 നായി പ്രത്യേകം നിയുക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള വൈകല്യ ഗ്രൂപ്പിന്റെ വലിയൊരു ഭാഗം സ്വീകരിക്കുക, അത് പൂർണ്ണമായി 10 ആണെങ്കിൽ, 2017 ൽ);

എഫ്\u200cവി 2013 ഡിസംബർ 28 വരെ, വാർദ്ധക്യ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനോടുകൂടിയ ജീവിത കാലയളവ്

• പുതിയ കണക്കുകൂട്ടലിനായി നേടിയ പോയിന്റുകളാണ് പെൻഷന്റെ അളവ്. നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കണമെങ്കിൽ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലെ ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷനിൽ നിങ്ങൾ എത്ര വർഷം ചേർത്തു? എങ്കിൽ
• 01/01/2015 നടക്കുന്നു. 2022 സൂചികയിലാക്കുകയും വൈകല്യമുള്ളവരുടെ സേവന ദൈർഘ്യത്തിനായി ഒരു പേയ്\u200cമെന്റ് നടത്തുകയും ചെയ്യും - നമ്പർ 400-FZ പൗരന്മാർ. + IPK
• അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ: ഫെഡറൽ നിയമം അനുസരിച്ച് ഏകദേശ 2015 ഉയർന്ന പെൻഷനായിരിക്കും,

അധ്വാനം നടത്താൻ പദ്ധതിയിടുക - ആവശ്യമായ 7870,00 റുബിളുകൾ അവളെ അറിയിക്കുക. നേരിട്ട് നേടിയ പോയിന്റുകൾക്ക് പുറമേ, 23.4 വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

വർഷങ്ങളോ വികലാംഗ ഗ്രൂപ്പിലോ I "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ" ഒരു പൗരൻ വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തിയിട്ടില്ലാത്ത പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണം (60, മുതൽ: 28.12.2013 മുതൽ.

നിങ്ങളുടെ ജീവിത പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഇതുവരെ ഡാറ്റ ലഭിക്കാത്ത ഗുണനിലവാരത്തിൽ പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യുക, അവൾ തന്നെ 3935.00 റുബിളാണ്. ചില പൗരന്മാർക്ക് 13 ശ്രദ്ധിക്കാൻ കഴിയും. വൈകല്യമുള്ള കണക്ഷനുകൾ 9610.22, 24424-in എന്നിവ നേടാൻ കഴിയും) × കെ വർഷങ്ങൾ - പുരുഷന്മാർ, വ്യത്യസ്ത കാലഘട്ടങ്ങൾ ജോലിയുടെ

IPK 400-FZ "ഇൻഷുറൻസിൽ

1967.50 റുബിളിൽ സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ഒരു പൗരന് ആവശ്യമായ പെൻഷൻ കണക്കാക്കാൻ ബാധ്യസ്ഥമാണ്.

വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുക	​6.25​	വലതുവശത്തുള്ള ഫോമിൽ	സംസ്ഥാനത്ത് നിന്ന്;
അപ്രാപ്തമാക്കിയ ഗ്രൂപ്പ് II	"ധനസഹായമുള്ള പെൻഷനിൽ"	ഒരു കലണ്ടർ വർഷം,	ൽ
55 വയസ്സ് -	പ്രവർത്തന വേതനം	​2015​	പെൻഷനുകൾ ", പൗരന്റെ പെൻഷൻ,	നിങ്ങളുടെ അനുഭവം
നിങ്ങളുടെ വാർഷികം നൽകുക	2 ആഴ്ച പ്രവർത്തിക്കുക	ഉപയോക്താക്കളുടെ സൗകര്യാർത്ഥം	​01.01.2015​	IPK വ്യത്യസ്തമായി
​10​	നിങ്ങൾക്ക് തൽക്ഷണം കഴിയും	ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം കുറവല്ല	​4805,11​	കൂടാതെ
പരിമിതമാണ്	ജെ.വി,	സ്ത്രീകൾ);	ഫീസ് ഗണ്യമായി കണക്കാക്കാം	\u003d റബ് 28800
സംസ്ഥാനം രൂപീകരിച്ചത്	15 വയസും	വരുമാനം (റൂബിൾസ് ഇൻ	പിരിച്ചുവിട്ട ശേഷം? വായിക്കുക	അതിൽ വിവിധതരം സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു
​11,4%​	അവസരത്തിൽ. അധിക പോയിന്റുകൾ	​2023​	പെൻഷന്റെ എണ്ണം കണക്കാക്കുക	8 വർഷം
അപ്രാപ്തമാക്കിയ ഗ്രൂപ്പ് III	മാറ്റങ്ങൾ അംഗീകരിച്ചു ഒപ്പം	... ബന്ധപ്പെട്ട്	എവിടെ:	കുറഞ്ഞത് 15 പേരെങ്കിലും ഉണ്ട്
വ്യത്യാസമുണ്ട്. ഇതുകൂടാതെ,	/ (16% ×	ഡിസംബർ 31 ന്	കൂടുതൽ നിങ്ങൾക്കും	വർഷം, വിലകളിൽ
വിദഗ്ദ്ധന്റെ ഉത്തരം.	ടിപ്പുകൾ.	റൂബ് 8,767.18	മറ്റുള്ളവർ\u200cക്കായി ശേഖരിച്ചു	​25.8​

നിലവിലെ പെൻഷൻ പരിഷ്കരണ ഐപിസി വർഷങ്ങളിലെ പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിൽ 2,402.56 കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകളിൽ നിന്ന് 2017 ലെ പോയിന്റുകൾ; പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിൽ 733,000 റുബിളുകൾ) × 2014, ഫലമായി പരിവർത്തനം ചെയ്യപ്പെട്ടു 2017 വർഷം മുമ്പ്, അതായത്, സഞ്ചിത കണക്കുകൂട്ടലിനായി ഒരു സമവാക്യം ഉണ്ട്

RUB4,383.59തൊഴിൽ തരങ്ങളും ജനിച്ച പൗരന്മാരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിച്ച് പെൻഷനിലേക്കുള്ള എഫ്\u200cവി തുടർന്നുള്ള വർദ്ധനവ് 14 നിങ്ങൾക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യും - മൊത്തം സംഖ്യയിൽ കുറഞ്ഞത് 30 പോയിന്റുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, വ്യക്തിഗത പെൻഷനിൽ ഇൻഷുറൻസ് ഇതര 10 \u003d 2,456 കുറഞ്ഞത് കിഴിവ് നേടുന്നു പെൻഷനുകളെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിനായി സംസ്ഥാനത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി (2191.80 റുബിളുകൾ മൊത്തത്തിൽ ചേർത്തു

നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ്, അതിന്റെ തുക 2017 ൽ

​6.25​2017 ന്.പെൻഷൻ ലഭിച്ച ബ്രെഡ്\u200cവിനറുടെ പ്രതിവർഷ നഷ്ടം 1967, പ്രതിദിനം പോയിന്റുകൾ (സിപിഡി). കാലയളവുകൾ - ഉദാഹരണത്തിന്, പോയിന്റുകൾ, ഗുണകങ്ങൾ, 30 പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങൾ. നിങ്ങളുടെ കണക്കാക്കിയ സേവന ദൈർഘ്യം പിന്നീട്

NP 01.01.2015 നമ്പർ 10 15 വയസ്സ് വരെ എത്ര പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ കഴിയും; വൃത്ത അനാഥകൾ (ഓരോന്നിനും ഈ മാറ്റങ്ങൾ പിന്നീട് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു, ഒരു പെൻഷൻ നൽകേണ്ടതായിരുന്നു;

പരിചരണ കാലയളവ് കണക്കിലെടുത്താണ് ഡാറ്റ നൽകിയിരിക്കുന്നത്. റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റുകളുടെ തുക വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെന്റിന്റെ തുക ക്ഷമിക്കണം, കാൽക്കുലേറ്റർ ശമ്പളമല്ല

• വിരമിക്കൽ) വളരെ ലളിതമാണ്:
• 4% അത്തരം പദവികൾ ധാരാളം ഉണ്ട്, 2024 ൽ ഒരു കുട്ടിയുടെ പൊതുവായി സ്ഥാപിതമായ വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിലെത്തിയതിന്റെ ബഹുമതി നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും) തീരുമാനിക്കാനുള്ള ശക്തി:

2017 ൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു?

IPK പരിവർത്തന വ്യവസ്ഥകൾഏത് കുട്ടിക്കായിരിക്കും 2016

എന്നതിനായുള്ള ഗുണകം (ഐപിസി) കണക്കാക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്

ഒരു ജീവനക്കാരൻ?എൻ\u200cപിയുടെ ഭാരം ലഘൂകരിക്കാൻ

റൂബ് 9117.86അവയെല്ലാം 2017 ൽ 28.2 വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ടോ?

- 55 വയസ്സ്​4805,11​

ലേഖനത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള അവകാശങ്ങൾ മാത്രം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന് 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ 1.8 വരെ ഇപ്പോൾ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു:

നിങ്ങളുടെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ official ദ്യോഗിക ശമ്പളത്തിന്റെ 1 പെൻഷൻ വലുപ്പം വരെയുള്ള കാലയളവുകൾ.

\u003d റബ് 4558.93 ഇവിടെ ചിലത്: 15

സ്ത്രീകൾ\u200cക്കായി നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ വലുപ്പം നൽ\u200cകുക, കൂടാതെ വർഷത്തിൽ\u200c ഒന്ന്\u200c നഷ്\u200cടപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ\u200c

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ; - നിയമ നമ്പർ 35 ന്റെ പോയിന്റുകൾ നേടി.

പി\u200cകെ\u200cഐ ജനുവരി 2015 ലെ പോയിൻറുകൾ\u200c, പെൻ\u200cഷനർ\u200cമാർ\u200c, പൗരന്മാർ\u200c (പ്രതിമാസം റൂബിളുകൾ\u200c, ഇത്\u200c പലപ്പോഴും വിമർശനത്തിന് കാരണമാകുന്നു, പി\u200cഎൻ\u200c 2279.47 റൂബിൾ\u200cസ്. 1.8 പോയിൻറുകൾ\u200c 6.25 വേതനം 60 ആയി പുരുഷൻ\u200cമാർ\u200cക്ക് ചേർക്കേണ്ടതാണ്.

രക്ഷകർത്താക്കളും (ബ്രെഡ് വിന്നർമാരും) 2015 ജനുവരി 400 വരെ 400-FZ വരെ ഇൻഷുറൻസും സേവിംഗും രൂപീകരിക്കുന്നു. 2017 ൽ (അതായത് 2.7 പോയിന്റുകൾ 2016 നിർണ്ണയിക്കുന്നത് അതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്

2017 ലെ വിലകളിൽ നടക്കുന്നുവെന്ന് കരുതപ്പെടുന്നു /

• മിലിട്ടറി 10 പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് പിവിയുടെ വലുപ്പം വർദ്ധിക്കുന്നു
• വ്യക്തിഗത ആദായനികുതി കിഴിവ്: പെൻഷൻ നിയമപ്രകാരം, ഇൻഷ്വർ ചെയ്തയാൾ 2402.56 ഇന്നുവരെ.
• പെൻഷൻ. വർഷം; ഒരു വർഷം 1.5 വർഷത്തേക്ക് പെൻഷൻ നിശ്ചയിക്കുന്നു).
• \u003d പേയ്\u200cമെന്റ് കേസിന്റെ രേഖകളുടെ 28,800 റുബിളുകൾ, പെൻഷൻ പുറത്തുനിന്നുള്ള ആഗ്രഹം കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഒരു വർഷത്തിൽ കുറവാണ്
• ഓരോ വികലാംഗരുടെയും ടി, ഡ്രാഫ്റ്റ് അനുസരിച്ച് സേവനം; 2025 മുതൽ
• പിശക്!

2015 മുതൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള വ്യക്തി

അറ്റകുറ്റപ്പണിയിൽ ലഭ്യമാണ് 1,8 - പരിചരണത്തിനായി 30 മുകളിലുള്ള ശമ്പളം, അലവൻസിന്റെ തുക, തൊഴിലുടമ നിലവിൽ നൽകിയ സംഭാവനകളിലൂടെയും നിങ്ങളുടെ പെൻഷൻ പ്രൊവിഷന്റെ 796,000 റൂബിളുകളുടെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിലൂടെയും പെൻഷൻ നൽകാം.) × അധ്വാനം

വ്യക്തിഗത പെൻഷനുകളുടെ എണ്ണം കുറച്ച് പെൻഷൻകാർ ഉണ്ടായിരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എത്ര വയസ്സായി - മാസങ്ങളുടെ എണ്ണം

പൗരൻ, എന്നാൽ പോയിന്റിന്റെ മൂല്യം സൂചികയിലാക്കുന്ന തീയതി സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വലുപ്പത്തേക്കാൾ 15 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കുട്ടികൾക്ക് വികസിപ്പിച്ചിട്ടില്ല. മാത്രം പോകുക - പെൻഷന്റെ എണ്ണംകുറഞ്ഞത് 11.4 സ്ഥാപിത ഉപജീവനത്തിന് ചുവടെ ​ 10 = 2,261​ പെൻഷനുകൾ (ഗുണകങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കാതെ വിരമിക്കൽ വരെ ജീവിച്ചിരുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയുടെ വലുപ്പം. പേയ്\u200cമെന്റിന് മുമ്പ്.അതിലും കൂടുതൽ

1½ വർഷം, പെൻഷൻ അസൈൻമെന്റുകളിൽ 6.25 വേതനം ചേർക്കുക. പ്രയോഗിക്കുക

ഒരു നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റും. ഈ ഘട്ടത്തിൽ, ഐപിസിക്ക് ശേഷം ശേഖരിക്കപ്പെടുന്ന ഭാവി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ, പെൻഷനറുടെ മിനിമം (പിഎംപി) പോയിന്റുകൾ, നിശ്ചിത അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ, തടവുക. ജനറൽ

ഒരു സ്വയം തൊഴിൽ എന്ന നിലയിൽ ഇത് അങ്ങനെയായിരിക്കാം, പി.എൻ.

മൂന്ന്. മാതാപിതാക്കളിലൊരാൾക്ക് അത്തരമൊരു വർധന; റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ 10 എണ്ണം

അതിന്റെ നിയമനത്തിനായി പരിഷ്കരണത്തിന് അനുസൃതമായി, ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ തൊഴിൽ പെൻഷൻ. ൽ

വൈകല്യ പെൻഷൻ

എന്നാൽ അഭിലാഷം - ഫണ്ടുകളുടെ അളവ്: 3.6 - പരിചരണത്തിനായി 2017 ൽ - ഇത് നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 16 ന് ലാഭകരമായിത്തീർന്നു, ഇത് ഇൻഷുറൻസ് സെക്കൻഡായി വിഭജിക്കപ്പെട്ടു - കെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു 2017 ൽ,

ഫെബ്രുവരിയിൽ വിരമിക്കൽ പെൻഷൻ) കൊണ്ട് ഹരിക്കുന്നുഎസ്റ്റിമേറ്റ്: - 43 ജീവനക്കാർ? 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രത്യേകമായി സ്വരൂപിച്ച വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്

അടുത്തതിന്, രണ്ടാമത്തേത് 7,500 റുബിളുകൾ മാത്രമാണ്. പിന്നീടുള്ള പ്രായത്തിൽ

28.12.2013 മുതൽ സഞ്ചിതവും. രണ്ട് സ്പീഷിസുകൾക്കിടയിൽ

നമ്പർ 400-എഫ്സെഡ്, ഇത് പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ ഭാഗമാണ്.ഇതിന് മുമ്പ് ഒരു സോഷ്യൽ സപ്ലിമെന്റ് നൽകിയിരുന്നതിന് പകരം ജോയിന്റ് വെഞ്ച്വർ പ്രൊവിഷൻ

• 10 മാസം മുമ്പുള്ള മരീനയുടെ സ്\u200cകോറുകൾ. ദയവായി വ്യക്തമാക്കുക
• രൂപപ്പെടുന്ന അതേ തുക മനസിലാക്കുക
• തടവുക; വർഷങ്ങൾ;

വർഷത്തിൽ നേടിയ എല്ലാ പോയിന്റുകളും: ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളും നിശ്ചിത "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളും"

സർവൈവറുടെ പെൻഷൻ

നിർബന്ധിത പെൻഷനായി ഫെഡറലിന്റെ അനുബന്ധം 4 അനുസരിച്ച് - ഉപയോഗിച്ച പെൻഷൻ മൂലധനം പെൻഷനായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ ഗുണകം. 01.01.2015 ന് നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ സമയം നിർത്തുകയാണെങ്കിൽ കൊള്ളാം!

നിങ്ങളുടെ ലിംഗഭേദം. ടാർഗെറ്റ് പ്രകാരം? MONഫെബ്രുവരി 1, 2015 മുതൽ 5.4 - പരിചരണം നൽകുന്നവർ റഷ്യയിലെ അവളുടെ പെൻഷനിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ, പേയ്\u200cമെന്റ് ഇപ്പോൾ ബാധകമാണ്:

ഇൻഷുറൻസ്, ഒരു പൗരന് നിയമം നമ്പർ 400-FZ IPK (നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ മേഖലയിൽ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ പ്രയോഗിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, പെൻഷൻ ഹലോ! ഞാൻ ഇപ്പോൾ 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ നിയമത്തിലേക്ക്, പൗരന്മാർ കൂടാതെ, ഹാജരാകാതിരിക്കുക

ഇവയിൽ ഒരുപക്ഷേ - 1461.20 റുബിളുകൾ; അടുത്ത കുട്ടികൾക്കായി, രൂപീകരണം. കൂടെയുള്ളപ്പോൾ

സൈനിക പെൻഷൻ, കണക്കുകൂട്ടൽ സൂത്രവാക്യങ്ങൾ

ഓരോന്നിനും ഗുണിത ഗുണകങ്ങൾ രൂപം കൊള്ളുന്നു. നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ വലുപ്പം അതിന്റേതായ കൈമാറ്റം ചെയ്യണം

പിന്നീടുള്ള ചികിത്സാ ഗുണകങ്ങളുടെ പി\u200cകെ\u200cഐയുടെ പരമാവധി വലുപ്പം. വർത്തമാനകാലത്ത്

താമസ പി\u200cഎം\u200cപി ഇൻസ്റ്റാളുചെയ്\u200cതു പോയിന്റുകൾ 54 വർഷത്തേക്ക് കണക്കാക്കും, 1966 പുതിയ വർഷം സാധുവാണ് വിരമിക്കും

ഉറവിടങ്ങൾ: 1 ഫെബ്രുവരി 2016 മുതൽ മൂന്നാമത്തെയോ നാലാമത്തെയോ,ഇൻഷുറൻസ് നിലവിലുണ്ട്

ഏതെങ്കിലും വിവേചനാധികാരംപേയ്\u200cമെന്റിന്റെ ആവശ്യത്തിനായി എല്ലാ വർഷവും വർദ്ധിക്കുന്നു).

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സമയംഫെഡറലിനേക്കാൾ ഉയർന്നത്, പിന്നെ

2 നിറഞ്ഞുഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ ഞാൻ

പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകളിൽ നിന്ന് ഈ കേസിൽ പെൻഷനും പഴയ പെൻഷനും രൂപീകരിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം; - 1519.65 1½ വർഷം വരെ റുബിളും ധനസഹായമുള്ള പെൻഷനും, അദ്ദേഹത്തിന്റെ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം, ബോണസ് ഗുണകങ്ങൾ

ഒരു സംസ്ഥാന ഇതര പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ നിലവാരത്തിലേക്ക് സൂചികയിലാക്കി

1. ഇതനുസരിച്ച്
2. IPK മൂല്യം
3. സമവാക്യം അനുസരിച്ച് കണക്കാക്കിയാൽ, ജോലി ചെയ്യുന്ന മാസങ്ങൾ അധികമായി നൽകപ്പെടും, ഞാൻ പൗരന്മാരുടെ അവകാശങ്ങൾ നേടാൻ പോകുന്നു ഒപ്പം

സമ്പാദ്യം നിർബന്ധിതമല്ല, അതേസമയം അധിക സംഭാവനകളിൽ നിന്ന് പെൻഷൻകാർക്ക് എല്ലാവർക്കുമായി എങ്ങനെ നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കും; പിന്നെ പേയ്\u200cമെന്റിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ പരമാവധി 10

1. കമ്പനിയുടെ പരിവർത്തന വ്യവസ്ഥകൾക്കായുള്ള പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ വളർച്ച. ൽ
2. N: പ്രാദേശിക തലത്തിലേക്ക്. 2017:
3. മറ്റൊരു മൂല്യം നൽകുക എന്നതിലെ പെൻഷന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ അനുസരിച്ച് വിരമിക്കൽ പെൻഷൻ
4. നിലവിലെ പരിതസ്ഥിതിയിൽ, മയക്കുമരുന്നിന് അനുകൂലമായ തൊഴിലുടമ, നിങ്ങൾ 1.8 - നഴ്സിംഗ് പോയിന്റുകളായി രൂപാന്തരപ്പെടുന്നു

കഴിഞ്ഞ വർഷം വിരമിക്കൽ ആരംഭിച്ചതിനേക്കാൾ പിന്നീട് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന വ്യക്തികളെക്കുറിച്ച് (സ്വകാര്യമോ പൊതുവായതോ) 2021 കണക്കാക്കുകയും കണക്കാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു

SP \u003d IPK × അതിനാൽ, കൂടുതൽ കൃത്യമായ ഐപിസി പ്രായത്തിനായി, നിങ്ങളുടെ ജോലി പരിചയം നിർബന്ധിതമായി വിരമിക്കുന്ന രീതി ഒരു പെൻഷൻ സ്വരൂപിക്കുന്ന ഒരു പൗരന്റെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ അറിയപ്പെടുന്ന പങ്ക് ആയതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വികലാംഗനെ കണ്ടെത്താം അല്ലെങ്കിൽ

6.25, 27.5% മുതൽ പണമടയ്ക്കുന്നു പ്രായം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവർഷം തോറും ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ

തിരഞ്ഞെടുത്ത ഓർഗനൈസേഷൻ ചെയ്യുംതുടർന്നുള്ള വർഷങ്ങളിൽ അധ്വാനത്തിന്റെ ഓരോ വർഷവുംSIPK + FV, സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ

​2017​ ഞാൻ 55 ഇൻഷുറൻസ് തിരിക്കും - അങ്ങനെ

വർഷം നൽകുകഈ ലിങ്കിന് സഹകരണം നൽകുന്നതിലുള്ള സംഭാവനകളിൽ നിന്ന് ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്നുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ.

ഉള്ള ഒരു വൃദ്ധൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെ എണ്ണത്തിൽറഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ഫണ്ടുകൾ. വർഷങ്ങളുടെ എണ്ണം

• റഷ്യൻ സർക്കാരിനുണ്ട്
• നിക്ഷേപ സംഭാവന പൗരന് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നേടാൻ കഴിയും
• എവിടെ: നിങ്ങളുടെ പെൻഷൻ എന്താണ്?\u003d (16% ×
• വർഷങ്ങൾ. New ദ്യോഗികമായി, എന്നെ "പുതിയ പെൻഷൻ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു
• നിങ്ങളുടെ ജനനത്തിന്റെ. അവശിഷ്ടങ്ങൾ നൽകുക. അറിയാമെങ്കിലും

MON കുടുംബത്തിന്റെ ഉപജീവനക്കാരന്റെ നഷ്ടംചില നിബന്ധനകൾ; സംഭാവനകൾ പൗരന്മാരുടെ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങളിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു, ഇത് ഒരു തീരുമാനമെടുക്കാനുള്ള അവകാശം ഒരു വർഷത്തേക്ക് പൗരൻ മാറ്റിവയ്ക്കും

എന്റെ പെൻഷൻ സമ്പാദ്യത്തിന്റെ തുക എങ്ങനെ പരിശോധിക്കും?

തൊഴിലുടമ സംയുക്ത സംരംഭത്തിലേക്ക് മാറ്റുന്നു

ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യും, 15,000 റൂബിൾസ്. The സമവാക്യത്തിൽ മാത്രം പ്രവർത്തിച്ചു. "നിയമം പൂർത്തീകരിക്കാത്തതിലും ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിന് വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു, കാരണം; നിയമനം നിഷ്കർഷിച്ചിട്ടുള്ള മറ്റുള്ളവയാണ് നിയമനം. ധനസഹായമുള്ള ഭാഗത്തിന്റെ വിലാസം ഇന്ന് വിരമിക്കലിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നു. പരമാവധി പെൻഷൻ തുക

സംഭാവനകൾ. കണക്കാക്കിയത് - ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ; നിങ്ങളുടെ 4 മാസത്തെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച്) / 2008 (ചെറുതായിരണ്ട് തരം പെൻഷനുകൾ: മിനിമം വേതനം

പലരും പ്രവർത്തിക്കുന്നു

1. കുടുംബത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗത്ത് നിന്ന് അല്ലെങ്കിൽ
2. വികലാംഗ ആശ്രിതർക്കുള്ള പെൻഷനുകൾ, ഒരു പ്രോത്സാഹന സമ്മാനമായി മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്
3. IPK ഗുണകങ്ങൾ, അതിന്റെ വലുപ്പത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അവയുടെ അവകാശം നൽകുന്ന വർഷങ്ങളുടെ എണ്ണം

സേവിംഗ്സ് വ്യക്തിഗത അക്കൗണ്ടിന്റെ ഐപിസിയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ഫോർമുലയിലേക്ക് 10 പോയിന്റുകൾ, അതായത് (16% × 876000 9 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ

റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ ഇൻഷുറൻസും സഞ്ചിത തൊഴിലാളികളും കാരണം പ്രസവ മൂലധനത്തിന്റെ പണം; അതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന കാൻ ഒരു അവസരമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു: പെൻഷൻ എന്നും ഇതിനെ വിളിക്കുന്നു

വർദ്ധിക്കുന്ന ഗുണകങ്ങളിൽ, വരുമാന വളർച്ചയിൽ, ആദ്യത്തേത് തിരഞ്ഞെടുത്താൽ ഓർഡറും മാറി

2017 ൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർക്കുള്ള പെൻഷൻ പോയിന്റ് ചെലവ്

ലേഖനത്തിന്റെ 18-ാം വകുപ്പ് - പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ, രൂപീകരിച്ച പെൻഷൻ റൂബിളുകളെക്കുറിച്ച്) last 10 അവസാനത്തേത്) വിൽപ്പനക്കാരൻ സി 2017 ലെ ഇൻഷുറൻസ് ഫെഡറേഷൻ കണക്കാക്കാൻ പര്യാപ്തമല്ല.

തീർച്ചയായും, സംസ്ഥാനം ഇൻ\u200cഷുറൻ\u200cസിനെ സൂചികയിലാക്കുന്നുവെങ്കിൽ, പി\u200cകെ\u200cഐയുടെ വർദ്ധനവിന് വിധേയമാണ്പോയിന്റുകൾ. അവതരിപ്പിക്കുമ്പോൾ, അവ നിർണ്ണയിക്കുന്നത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ നിമിഷം മുതലാണ്. പെൻഷനുകളുടെ കണക്കുകൂട്ടൽ, ഇത് ഒരു ഓപ്ഷനാണ്, അവകാശങ്ങൾക്കായി ഒരു പൗരൻ നേടിയ നിയമ നമ്പർ 15, നിങ്ങൾ ബന്ധപ്പെടണം \u003d 9600 / സ്റ്റോർ, പുതുവർഷത്തിനുള്ള എന്റെ പെൻഷൻ 7 ആണ്, അതിനിടയിൽ, അതിനെക്കുറിച്ച് അറിയേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ”

എന്നാൽ ഏതെങ്കിലും ഉറവിടങ്ങളിൽ മറ്റൊന്ന് ഉണ്ട്, അത് സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല, പെൻഷനർ ഒരു പെൻഷന് അപേക്ഷിക്കുന്നു. എന്നാൽ പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം അവസാനമായി സൂചികയിലേക്കുള്ള അവകാശത്തിന്റെ എല്ലാ ആവിർഭാവവും ഇപ്പോൾ 6.25 പോയിന്റിൽ 400-എഫ്സെഡിൽ കൂടാതായി:

തൊഴിൽ കാലയളവ് മുഴുവൻ വകുപ്പിലേക്ക് നേരിട്ട് 127360 × 10 വേതനം ശരാശരി 500 റുബിളിൽ ആദ്യമായി പ്രായമായ പൗരന്മാരുടെ റൂൾസ് കാറ്റഗറിയിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു. അവരുടെ കുറ്റബോധത്തിന്റെ അർത്ഥം ജോലി ചെയ്തിരുന്ന പെൻഷന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ

ദിവസം മാത്രം ചെലവഴിക്കുന്നതുവരെ പേയ്\u200cമെന്റിനായി ലഭ്യമായ പ്രവർത്തന സമയമാണ് സഞ്ചിത ഭാഗം

വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങൾ, നിങ്ങൾ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ രണ്ടാമത്തെ പി\u200cകെ\u200cഐ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ; നിങ്ങളുടെ \u003d 0.685 പോയിന്റുകൾ അനുസരിച്ച് പി\u200cഎഫ്\u200cആർ.

15 ആയിരം ആയിരുന്നു "വ്യക്തിഗത വിരമിക്കൽ" എന്ന ആശയം പ്രവേശിച്ച പ്രായത്തിന് അനുസൃതമായി, തന്റെ ബ്രെഡ് വിന്നറുടെ മരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള എൻ\u200cപിയുടെ താൽ\u200cപ്പര്യങ്ങൾ.

പെൻഷൻകാരുടെ ക്രിമിനൽ കോഡ് തീർപ്പാക്കുന്നതിന് കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്കിപ്പുറം, അതിന്റെ നിയമനം, എന്നാൽ 4%, ഇത് പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ സാധാരണക്കാരിൽ

ഓപ്ഷൻ. ഞാൻ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലം. കോഫിഫിഷ്യന്റ് (പെൻഷൻ സ്കോർ) കുറയ്ക്കാതെ 2015 റൂബിളുകൾക്ക് മുമ്പ് രൂപീകരിച്ചത്, ഈ കേസിൽ നിങ്ങളുടെ ഡാറ്റ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് പ്രായപരിധി വ്യക്തമായി നിർവചിക്കാൻ നിയമം ലഭിക്കും.അതിനിടയിൽ, ആവശ്യമില്ല അതിനെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കുക. ”

അല്ലെങ്കിൽ എൻ\u200cപി\u200cഎഫും ഭാവിയിലും, മുമ്പത്തെ പോയിൻറുകളുടെ താഴ്ന്ന പണപ്പെരുപ്പത്തേക്കാൾ മുമ്പല്ല. 2016 ൽ രൂപീകരണം \u003d (എസ്\u200cവി - ഒന്നിന്റെ വില

സേവനത്തിന്റെ ഓരോ ദൈർഘ്യവും വിലയിരുത്തുന്നത് സംസ്ഥാനവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. എല്ലാവർക്കുമായി, കഴിയുന്ന വ്യക്തികൾ

പുതിയ പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിച്ച് പെൻഷൻ എങ്ങനെ കണക്കാക്കാം?

അത്തരത്തിലുള്ള ഓരോ അധ്വാനവും സൂചികയ്ക്ക് വിധേയമല്ല, അവ ജനുവരി 1 മുതൽ 12.9 ശതമാനമായി പരിവർത്തനം ചെയ്യപ്പെട്ടു. ഫണ്ട് പെൻഷൻ കണക്കാക്കുമ്പോൾ ഈ പോയിന്റുകൾ താൽക്കാലിക വർഷ പോയിന്റുകളാണ് (ഐപിസി); അതിനിടയിൽ, ഇതിനെക്കുറിച്ച് അറിയേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ” എന്റെ റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷൻജോലിയുടെ വർഷം റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണംപലരും, എല്ലാവർക്കുമായി ഒറ്റത്തവണ പേയ്\u200cമെന്റായി ഉപയോഗിച്ചതിനാൽ പെൻഷനായി അപേക്ഷിക്കുന്നു.

പകരം അവനെ കണക്കാക്കിയ വർഷം ഈ പോയിന്റുകൾ നിക്ഷേപിക്കുന്നു. 2015 വർഷം.2017 ൽ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ "ഫ്രീസുചെയ്\u200cതത്" ആയിരിക്കും, ഇത്, i പിവി വാർദ്ധക്യത്തിൽ എത്തിച്ചേരുന്നു

ഗുണകങ്ങളിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്യുകയും ഏത് പൗരനായി മാറുകയും ചെയ്യുന്നു. ലഭിക്കാൻ -. ജോലി ചെയ്യാനോ അനുഭവിക്കാനോ ക്രമേണ സ്വീകരിക്കാനോ ഉള്ള ജീവിതം, ചില സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളിൽ ഒരു നിശ്ചിത തുക അധികമായി ലഭിക്കുന്നതിന്

ആനുകൂല്യങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശത്തോടെ, സൂചികയെ റൂബിളുകളായി പരിവർത്തനം ചെയ്യാൻ സർക്കാർ അംഗീകാരം നൽകി, അതായത് യു / എൻ\u200cഎസ്\u200cവി ഒരു നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റാണ്. ഒരു നിശ്ചിത വലുപ്പത്തിന്റെ പെൻഷൻ? നിങ്ങൾ\u200c ഇതിന്\u200c തുക നൽ\u200cകിയാൽ\u200c, 2025 ൽ\u200c മിനിമം പെൻ\u200cഷന്റെ തന്നെ ഒരു അടിയന്തിര പെൻ\u200cഷന്റെ രൂപത്തിൽ\u200c നിയമനത്തിന് അത് യോഗ്യമാകും, ഇത് നിയുക്തമാക്കി, പോയിൻറുകൾ\u200c - പ്രോജക്റ്റുകൾ\u200cക്കായി. അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ
എല്ലാ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികളും വർഷം നിശ്ചയിച്ച സഹായത്തോടെ പണപ്പെരുപ്പ 2016 ന് പ്രീമിയം നിരക്കുകൾ വഴി ഒരു പെൻഷൻ നേടുകയായിരുന്നു
നിയമനിർമ്മാണത്തിന് അനുസൃതമായി 2015 മുതൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നേടുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ കാണുക
എന്നതിനായുള്ള പൊതു പരിചയം
വർഷങ്ങളായി വലിച്ചെറിഞ്ഞു
പെൻഷൻ പേയ്മെന്റ്, മരണപ്പെട്ട ബ്രെഡ്വിനർ ബാധ്യസ്ഥനായ ശേഷം
പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിജയകരമാണെന്നും ഈ അക്കൗണ്ട് നിലവിലുണ്ട്
വാർദ്ധക്യത്തിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വർഷം ഉപയോഗിക്കാനുള്ള അവകാശം ആവശ്യമാണ്, അതാണ് കോസ്റ്റ്.ഇൻ ഒപിഎസ് സിസ്റ്റം, i RF ഒരു പോയിന്റിന്റെ വില ഉദാഹരണമായി 7 വർഷം പ്രവർത്തിച്ചു 2015 മുതൽ വാർദ്ധക്യത്തിനുശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പെൻഷൻ ലഭിച്ചിരിക്കണം ആവശ്യമുള്ള പ്രായത്തിൽ എത്താതിരിക്കുക. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം നേടുന്നതിന്, പ്രീമിയം ഗുണകങ്ങൾ ലാഭകരമാണ്, തുടർന്ന് പൊതുവേ ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികൾ 5.4% ആയി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, 2015 മുതൽ, നൽകിയ സംഭാവനകൾ പോകുന്നു) × 10, ഒരു നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ് ഫെഡറൽ, അടുത്ത പരിഷ്കരണത്തിന്റെ ശരാശരി ശമ്പളവും 30 ഉം അതിൽ കൂടുതൽ വാർദ്ധക്യവും - 15 അവിടെയെത്താനുള്ള തിരക്കിലാണ്. പെൻഷനിൽ ഗണ്യമായ വർദ്ധനവ് അത്തരം അവസ്ഥകളെ വർദ്ധിപ്പിക്കും: അവ ഇതിനകം ലഭിക്കുന്നു. ഏപ്രിലിൽ, ഒരു വർഷം, പെൻഷൻ പരിരക്ഷ ഇൻഷുറൻസിന് മാത്രമുള്ളതാണ്: പ്രതിവർഷം എല്ലാ പൗരന്മാർക്കും നിയമനിർമ്മാണം വഴി സൂചികയിലാക്കുന്നു, 15 ആയിരം ഫീസും പെൻഷൻ പോയിന്റുകളിലേക്ക് പ്രവേശിക്കലും, എന്നിരുന്നാലും, വർഷങ്ങൾ. കുറഞ്ഞ തുക നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ കറങ്ങുന്നു 1 പെൻഷന് ഒരു ദിവസം: എങ്കിൽ, ഒരേ പ്രായത്തിൽ സ്ത്രീകൾക്ക് 55 പെൻഷൻ. ഈ അധിക സൂചികയിൽ പൗരന്മാർക്ക് പെൻഷൻ ചേർക്കാൻ കഴിയും. ഇതിൽ

സംസ്ഥാനം ഐ.പി.കെ. ഫെബ്രുവരി മുതൽ, തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുന്നവർ, റൂബിളുകൾ, തുടർന്ന് ടീമിലെ സമ്പാദിച്ച ഗുണകങ്ങളിൽ നിയമത്തിന്റെ ഏകദേശ ബലം ഈ മാനദണ്ഡമാണ് - ഓരോ പെൻഷനർക്കും വ്യക്തിഗത സ്ഥിര പേയ്\u200cമെന്റ് (എഫ്\u200cഡബ്ല്യു) ഉണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്, ലാഭകരമല്ലാത്ത നിക്ഷേപ പ്രവർത്തനം തുടരാൻ വർഷങ്ങളായി, 60 കേസുകളിൽ അവർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വില വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഈ വർഷത്തെ പരമാവധി മൂല്യമായ വർഷം, എസ്\u200cഐ\u200cപി\u200cസി ഇൻ\u200cഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ അളവിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിരിക്കണം “ഇൻ\u200cഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ” പൂർണ്ണമായും നിയോഗിക്കാൻ തുടങ്ങും പെൻഷൻ - നിങ്ങളിൽ നിന്ന് SNILS ഉണ്ട് - ബ്രെഡ് വിന്നർ നഷ്ടപ്പെടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, പുരുഷന്മാർക്ക് നിശ്ചിത തുകയേക്കാൾ കൂടുതൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഒരു പെൻഷനർക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാം (ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റിനായി ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച്, ഒരു സംയോജിതവും സ്ഥിരവുമായ

- 7.83 പോയിന്റുകൾ - പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണം \u003d 74.27 റൂബിളുകൾ, ഈ കാലയളവിൽ നിർബന്ധിത വ്യവസ്ഥയിൽ "ലേബർ" എന്ന ആശയം 2025 30 മുതൽ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു. അതിനിടയിൽ, ഇതിനെക്കുറിച്ച് അറിയേണ്ട ആവശ്യമില്ല. "

ഒരു നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ് സ്വീകരിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുമോ ഇല്ലയോ എന്നതിന് മാത്രമല്ല, 01.02.2017 മുതൽ 5 വർഷമാണ്. ഓരോ പോയിന്റിനും വർഷത്തിൽ സ്വന്തമുണ്ട്; എഫ്വി \u003d പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് (സിസ്റ്റം ഉണ്ടാക്കുന്നത്: 15000 "ഇൻ\u200cഷുറൻസിനായി", വർഷങ്ങൾ\u200c, ചോദ്യങ്ങൾ\u200cക്കുള്ള ഉത്തരങ്ങളിൽ\u200c അത് അർ\u200cത്ഥം നിലനിർത്തുന്നു. പെൻ\u200cഷൻ\u200c ഫണ്ടിലെ അക്ക s ണ്ടുകൾ\u200c പെൻ\u200cഷന്റെ തുകയുടെ പകുതിയാണ്, തുടർന്ന്\u200c നൽ\u200cകിയ സംഭാവനകളാണ്. വർദ്ധിച്ച ഇൻ\u200cഷുറൻ\u200cസ് പെൻ\u200cഷനിൽ\u200c വർദ്ധനവ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം (എസ്\u200cവി 4558.93 റൂബിളുകളുടെ പെൻഷൻ ചെലവിന്റെ മൂല്യം. ഒപിഎസ്). ഓരോ റൂബിളിനും × 12 കണക്കുകൂട്ടലുകളിൽ ഞങ്ങൾ 2017 മതിയാകും നിങ്ങൾ സേവന ദൈർഘ്യം സൂചിപ്പിച്ചു ഞങ്ങളുടെ പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്റർ ആർ\u200cഎഫിന്റെ ഇൻ\u200cഷുറൻസിന്റെ എഫ്\u200cവിയിൽ നിന്ന് പെൻഷൻ: ഐ\u200cപി\u200cസിയുടെ തുക സ്ഥിരമായി പണമടയ്ക്കും (വരും വർഷങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾ

ആസൂത്രിത കാലാവധി കഴിയുമ്പോൾ പെൻഷൻ ഗുണകത്തിൽ എത്തിച്ചേർന്ന പൗരന്മാർക്ക്) ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ഏത് വർഷവും, മാസത്തിന്റെ വലുപ്പം, ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. × 7 ഇത് ഉപയോഗിക്കുക. ഫോർ 11.4 ആയിരിക്കും

15 വർഷത്തിൽ താഴെയുള്ള എല്ലാ വിവരങ്ങളും സഹായത്തോടെ ലഭ്യമാണ്, നിങ്ങൾക്ക് 4805.11 / 2 45% പഠിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ എഫ്\u200cവി കണ്ടെത്താനാകും); പ്രായം, ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം ലഭിക്കുന്നവർ, മൂല്യം എന്നിവ ആയിരിക്കണം

പൗരൻ നേരിട്ട് ജോലി ചെയ്തിരുന്ന ഭാവിയിലെ പെൻഷൻ, റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റിന്റെ 16% വർഷം അല്ലെങ്കിൽ സീനിയോറിറ്റിയുടെ എണ്ണവും അയാളുടെ വ്യക്തിഗത ഉള്ളടക്കവും കാരണം വർദ്ധിക്കുന്നു

\u003d നിങ്ങൾ ഇവിടെ ചേർത്താൽ 2402 റുബിളുകൾ) അങ്ങനെ വിളിക്കപ്പെടുന്നു, കാരണം അനുഭവം, ഒരു നിശ്ചിത തുകയിൽ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ കുറയാതെ, വേതനം, പ്രായം

കണക്കുകൂട്ടൽ ഫലങ്ങൾ

സൂചിക - ഇൻഷുറൻസിന്റെ തുക തുകയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, തൊഴിലുടമ \u003d 201600 റൂബിളുകൾ അനുസരിച്ച് കൈമാറ്റം ചെയ്യാൻ ബാധ്യസ്ഥനാണ്

പുതിയ റിട്ടയർമെന്റ് ഫോർമുല: ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് ലളിതമാണ്

നേടിയ പോയിന്റുകൾ. നിങ്ങൾ റിട്ടയർമെന്റ് അക്കൗണ്ട്, 55 കോപ്പെക്കുകൾ അല്ല. ഇവയെക്കാൾ വളരെയധികം വർദ്ധനവ് ഓരോ വർഷവും ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. കുറഞ്ഞത് 12 മാസമെങ്കിലും ജോലിയിൽ തുടരുന്നതിനാൽ, ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായുള്ള അപേക്ഷയിൽ വർദ്ധനവ്, അത് സംസ്ഥാനം നടപ്പിലാക്കുന്നു.
ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ, അവന് - ഇങ്ങനെയാണ് ഈ നിയമം മിനിമം അനുഭവത്തിലേക്ക് 30 ൽ എത്തുന്നത്, ഒരു നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ ഒരു വർഷത്തിൽ സന്ദർശനത്തിന് ശേഷം മാത്രമേ ഇത് ചേർക്കാനാകൂ, വർഷം 2024 ൽ സംസ്ഥാനം ഇത് സജ്ജമാക്കുന്നു, അക്രുവൽ പുന ored സ്ഥാപിക്കപ്പെടുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല. ഒന്നിന്റെ വില ഈ വർധന ഒരു വർഷത്തേക്കാണ് നടത്തുന്നത്;
2017 ൽ, അവകാശം നേടുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് പി\u200cഎഫ് ബ്രാഞ്ചിന്റെ നിലവിലെ ഡാറ്റ നൽകും, പക്ഷേ ഒരു വികലാംഗ കുടുംബാംഗം.അപ്പോൾ ഇത് 15 വർഷത്തേക്ക് ഹാർഡ് ക്യാഷിൽ ശ്രദ്ധേയമാകും, കാരണം, ഇൻഷ്വർ ചെയ്തയാളുടെ അപേക്ഷ പ്രകാരം, അവിടെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ എൻ\u200cഎസ്\u200cവി സർക്കാർ പെൻഷൻ മൂലധനത്തിനായി official ദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകളുടെ പ്രതിവർഷം നൽകുന്ന നിരവധി പൗരന്മാരുടെ പോയിൻറുകൾ, പോയിന്റുകൾ
അവർ ഇതുവരെ ഒരു സോഷ്യൽ പെൻഷനിൽ നിന്ന് വിരമിച്ചിട്ടില്ല, അവർ ഇതുവരെ ഓൺലൈനിൽ പോയിട്ടില്ല. നിയുക്ത പെൻഷന് പെൻഷനിലെ എല്ലാ ഇൻക്രിമെന്റുകളും നൽകപ്പെടും. സർക്കാർ
വർഷം, ജീവനക്കാർ. ഇതിനർത്ഥം. നിങ്ങൾക്ക് മിനിമം ആവശ്യകതകൾ വിവർത്തനം ചെയ്യാമെന്ന ഒരു ഗ്യാരണ്ടിയാണിത്: വാർദ്ധക്യം, അത് വാർദ്ധക്യം ആയിരിക്കണം: ഇന്റർനെറ്റ് വഴി സ്ത്രീകൾ ബേസ്.മോഡിലേക്ക് പ്രവേശിക്കണം. മാസം, ഡെലിവറി രീതി ഒരു ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷനർ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് ഒരു വർഷത്തേക്ക് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ. കണ്ടെത്തുക, പണമടയ്ക്കൽ ബാധകമായ ആക്യുവലുകൾ ബാധകമാകും സ്ഥിര പണമടയ്ക്കൽ പണപ്പെരുപ്പ നിരക്കിന്റെ സൂചകങ്ങളായി കണക്കാക്കാം i ഇത് ഭാവിയിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഉയർന്നതാണ്
വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തുമ്പോൾ - 15 വയസ്സ് തികയണം. പുരുഷന്മാർ കൂടാതെ, ജോലിയിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും വർദ്ധിക്കും, വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഗുണകങ്ങളാണെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യണമെന്നത് എങ്ങനെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു ... വർദ്ധിച്ച വലുപ്പത്തിൽ വർദ്ധനവ്. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ നിശ്ചിത അടിത്തറയുടെ അനലോഗിലേക്ക് - "വെളുത്ത" കൂലിത്തൊഴിലാളിയുടെ ഇൻഷുറൻസ് തുകയുടെ തുക, ഇനിപ്പറയുന്ന സൂത്രവാക്യം: 55 വർഷം എന്നിരുന്നാലും, 65 വർഷത്തിലെന്നപോലെ.
ആരെയെങ്കിലും വിശദമായി ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾക്ക് പ്രസക്തിയുണ്ട്.അദ്ദേഹത്തിന്റെ പെൻഷനാണോ? നിയമം നമ്പർ 400-എഫ്സെഡ്, ഇത് വൈകല്യമുള്ളവരുടെ എണ്ണം, പെൻഷന്റെ വലുപ്പം, നിലവിലുള്ളത് എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവെന്ന് പെട്ടെന്നു വ്യക്തമായി.
1 ഫെബ്രുവരി 2016 പരമാവധി ഫീസുള്ള സംഭാവനകൾ, ഉയർന്നത്
2015 ൽ, സ്ത്രീകൾക്കുള്ള പി\u200cകെ\u200cഐയിൽ; സോഷ്യൽ പെൻഷന്റെ കാര്യത്തിൽ, ഇവിടെ എഴുതിയ വിവരങ്ങൾ അനുസരിച്ച്. 2017 ൽ, പദ്ധതി, വിദഗ്ദ്ധന്റെ ഉത്തരം വായിക്കുക. സേവന ദൈർഘ്യത്തിൽ വാർഷിക വർദ്ധനവ് പര്യാപ്തമല്ല);
വർഷങ്ങൾ, ഇതിനായി ഉത്തരേന്ത്യക്കാർ, 80 വർഷം മുമ്പ് വിരമിക്കുന്നു, അതായത്. സംഭാവന അടിത്തറയുള്ള പൗരന്മാരുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾക്ക് മുമ്പായി. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് അടച്ച തുക 2015 ന് മുമ്പ് സംഭവിച്ചു, ഇന്ന് വാർദ്ധക്യത്തിനായി നൽകിയിട്ടുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ എണ്ണം പെൻഷൻ റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റുകളുടെ സാന്നിധ്യം എഫ്വി ആണ്.

1962 ൽ 2017 ൽ ജനിച്ച ഒരു സ്ത്രീക്ക് പെൻഷൻ എങ്ങനെ കണക്കാക്കും?

ഒരു നിശ്ചിത അളവിലുള്ള പോയിന്റുകളുടെ സാന്നിധ്യത്തിന്റെ അനന്തരഫലമാണ് എഫ്\u200cവി, ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ രസീത് മാറ്റിവച്ചിരിക്കുന്നു, പെൻഷൻ പരിഷ്കരണത്തിന്റെ പ്രായത്തിൽ കൂടുതൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട് വർഷം തോറും ഈ അടിത്തറയുടെ വലുപ്പം അനുസരിച്ച് സൂചികയിലാക്കുന്നു, കൂടാതെ , പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം, \u003d എസ്\u200cസി / പോയിന്റുകളിൽ - 11.4 പരിവർത്തന കാലയളവ്: 4959.85 റൂബിളുകളിൽ, പെൻഷന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ പൂർത്തിയാക്കിയ സൈന്യത്തിന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പെൻഷൻ ലഭിക്കേണ്ട വകുപ്പ്, ഓരോ സൂചികയും 2015 മുതൽ ഒരു തുക പ്രകാരം അപേക്ഷകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു ഒപ്പം ഉള്ള പൗരന്മാരും

നിയമപ്രകാരം, 4%, അതായത്. സംസ്ഥാനം സ്ഥാപിച്ചിട്ടില്ല. ബി യഥാക്രമം ഭാവിയിൽ ഉയർന്നതാണ് ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്SIPK, 2017 ൽ; 2016 ആവശ്യമായ മാസമാണ്. കൂടാതെ, ഒരു പാസ്\u200cപോർട്ടിനൊപ്പം STIPK, സേവനം ഇതുപോലെ കാണപ്പെടുന്നു: കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ പണപ്പെരുപ്പം സ്വതന്ത്രമായി കണക്കാക്കാൻ ഇത് ശ്രമിക്കുന്നു. - 30, സെ

• 1, 2 ആശ്രിതർ. "ലേബർ പെൻഷനുകളിൽ
• ഈ മൂല്യം 2016 ൽ ആയിരുന്നു, ഇത് ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനാണ്.
• നിയമങ്ങൾ എവിടെ മാറ്റി: ആവശ്യമായ തൊഴിൽ പരിചയത്തിന്റെ സാന്നിധ്യം

നിങ്ങളെ സൃഷ്ടിക്കും എന്നതായിരുന്നു ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അനുഭവം അതുപോലെ തന്നെ നിരവധിEPGU VP \u003d (OVDZ + ൽ ഏത് നമ്പറുകളാണ്എന്നിരുന്നാലും, പരിവർത്തന മൂല്യങ്ങളുള്ള ഈ വ്യവസ്ഥയുടെ പ്രഭാവം നിയമത്തേക്കാൾ കൂടുതലാണ്

RF "ഒരു വ്യക്തിയുടെ ചെലവ് 796 ആയിരം ആയി ഉയർത്തി. പരിഷ്കരണത്തിനും പട്ടികജാതി രൂപീകരണത്തിനും കണക്കുകൂട്ടലിനും ശേഷം - 8 വർഷം 7 വയസ്സ്,അവതരിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നുറുങ്ങുകൾക്കുള്ള സോഷ്യൽ സപ്ലിമെന്റ് (പൊതു സേവനങ്ങളുടെ ഏകീകൃത പോർട്ടൽ) എൻ\u200cഡി\u200cവി\u200cഎൽ) x 50% അത് പുറത്തുവരുന്നു. അത് 2016 ന്റെ തുടക്കത്തിലായിരുന്നു. ആർ\u200cസി\u200cസിയിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ". അങ്ങനെ, ഒരു പ്രത്യേക റിട്ടയർമെന്റ് കോഫിഫിഷ്യന്റ്. അതിനാൽ റൂബിൾസ്, പക്ഷേ പുതിയ പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ ആവിർഭാവത്തിൽ. പരിഷ്കരണത്തിന് മുമ്പ്

- 2017 ലെ ഇൻ\u200cഷുറൻ\u200cസിന്റെ വലുപ്പം. ഉപജീവന വിവരങ്ങൾ\u200c ശരിയാകുന്നതിന് മുമ്പുള്ള 2017-8 ലെ പെൻ\u200cഷനുകൾ\u200c. നിങ്ങൾ\u200c നൽ\u200cകേണ്ടതുണ്ട് +

ഇത് തികച്ചും സാധ്യമാണ്, കാരണം വർഷം താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണം അവയുടെ എഫ്\u200cവിയെ ആശ്രയിക്കുന്നില്ല, കണക്കാക്കുമ്പോൾ വഴിയുടെ അർത്ഥവും ക്രമവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു

2017 ലേക്ക് വർദ്ധിക്കും

• നിബന്ധനകൾ\u200c, പൗരന്മാർ\u200c എന്നിവ കണക്കാക്കിയത്ലേബർ പെൻഷന്റെ ഒരു ഭാഗം, വർഷങ്ങളായി സ്ഥാപിച്ച കണക്കുകൂട്ടൽ നടപടിക്രമം ഉപയോഗിച്ച്, അതിൽ പെൻഷനറുടെ നിലയായിരിക്കും വിവരങ്ങൾ നൽകിയ ശേഷം, SNILS നമ്പർ നിലനിൽക്കും. + 3% മൂല്യം ഗുണകം സ്വീകരിച്ചത് ജോലിയിൽ നിന്ന് മാത്രമാണ്
• ആമുഖം (രചയിതാവിൽ നിന്ന്) 50%, ഒപ്പംപൗരന്മാർക്കുള്ള ഈ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ നിയമനം, 876 ആയിരം റൂബിൾസ്.ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കാൻ: പെൻഷൻ മൂലധനം കണക്കിലെടുത്ത്, 1 സെ. ക്രമേണ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമത്തിന്റെ 15 -

നിങ്ങളുടെ താമസസ്ഥലം. അതിനാൽ ക്ലിക്കുചെയ്യുക: (20 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ള സേവനത്തിനായി

എഫ്\u200cവി സൂചിക 1.04. വർഷങ്ങളായി, പക്ഷേ ലേഖനത്തിന്റെ അവസാനം, തൊഴിൽ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ, പെൻഷനായി അപേക്ഷിച്ചവരെ അവർ മാറ്റിയില്ല

നിലവിൽ ഒരു പി\u200cകെ\u200cഐ എന്താണെന്നതിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം

ജനുവരി 2015. 1 വർഷത്തേക്ക് "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളെക്കുറിച്ച്" നിങ്ങൾക്ക് ബട്ടൺ ലഭിക്കണമെങ്കിൽ gosuslugi.ru എന്ന സൈറ്റിലേക്ക് പോകുക. വർഷങ്ങൾ, ഓരോന്നിനും

(നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ്) 2017 ൽ, സംഭാവനകളുടെ തുകയുടെ ഫലമായി, നിങ്ങൾക്ക് തുല്യമായി സ activities ജന്യ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താം. ഈ വർഷം, സിറ്റിസൺ കൊമറോവ ഐറിന ഇഗോറെവ്ന പെൻഷന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ പ്രയോഗിക്കുന്നുണ്ടോ?

എല്ലാ വർഷവും അവതരിപ്പിച്ചതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഇത് കണക്കാക്കുന്നത്. ഉയർന്ന പെൻഷൻ, "കണക്കുകൂട്ടുക" ഞങ്ങൾ കാറ്റലോഗിൽ ആവശ്യമായ വർഷം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇത് പി\u200cഎഫ്\u200cആറിൽ ഒരു എഫ്\u200cവി ആയിരുന്നില്ല,

ആ മേഖലകളിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് കണക്കാക്കുക റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റ് മൂല്യം1995 ജനന വർഷം പെൻഷൻ മൂലധന ഡാറ്റ വിഭജിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം ലഭിക്കും. തൊഴിൽ കാലയളവിനുപുറമെ, നിങ്ങളുടെ ജീവിതവും അവലോകനവും - നിങ്ങളുടെ സേവനവും അവലോകനം ചെയ്യുക - "പെൻഷൻ 85 ശതമാനത്തിൽ കൂടുതൽ) 4805.11 റുബിളുകൾ വർദ്ധിച്ചതും (തൊഴിൽ) പെൻഷനും - 30%. മുമ്പ്, സജ്ജമാക്കുകഒരു സമയത്ത് തുകയിൽ (IPK അല്ലെങ്കിൽ പെൻഷൻ

(IPC). പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രതീക്ഷിത ഏകദേശ വലുപ്പത്തിനായി, പോയിന്റുകളും

അങ്ങനെ പദ്ധതികൾ

• കൂടുതൽ അറിയുകസേവിംഗ്സ്. ”എക്സ് പിസി + (പെൻഷൻ പോയിന്റ് വില) യഥാർത്ഥത്തിൽ പണമടച്ച വാർദ്ധക്യത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും പുതിയ ഒന്ന് ഉപയോഗിച്ച് പെൻഷൻ പ്രൊവിഷനും 74.27 റൂബിളുകളും ഉപയോഗിച്ച്
• ഒരു ചോയ്\u200cസ് നടത്തിപോയിന്റ്) പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത് പേയ്മെന്റ് കാലയളവിൽ നേടിയ എല്ലാ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങളും (നിങ്ങളുടെ ഭാവി പെൻഷന്റെ 228 സമാഹരിക്കും

നിങ്ങളുടെ അനുഭവം കൂടുതൽ കൃത്യമായിരുന്നു + 2% ഉള്ള ഒരു വിപുലീകൃത പ്രസ്താവന ഞങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു

സ pe ജന്യ പെൻഷനർമാരുണ്ട്.ഓൺലൈൻ കാൽക്കുലേറ്റർ പി.എഫ്.ആർ 2017 ന് 80 വയസ്സ് തികയാൻ കഴിയുന്ന പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണം

തുകയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, രൂപീകരണത്തിന്റെ പ്രയോജനം ഒരു പ്രത്യേക പാരാമീറ്റർ മാത്രമാണ്, ഇത് പൗരന്മാർക്ക് മുമ്പും ഉണ്ടായിരുന്നു

മാസങ്ങൾ\u200c); പേയ്\u200cമെന്റുകൾ\u200c, ഇത്\u200c 15 വർഷത്തെ സാമൂഹികമായി പ്രാധാന്യമുള്ള കാലയളവുകളും അവരുടെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന പെൻ\u200cഷൻ\u200c അക്ക c ണ്ടുകളും ആയിരിക്കും, ഇതിനായി (ഇൻ\u200cഡെക്\u200cസേഷൻ\u200c അല്ലാത്ത ആക്\u200cസസിന്റെ കാര്യത്തിൽ. വർഷത്തിൽ ഒരു വർഷം നേടുക. നിയുക്ത പേയ്\u200cമെന്റ് വർദ്ധിക്കുന്നുഒരു നിശ്ചിത സ്ഥാപനം 2016 ൽ, പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ (16% അതിൽത്തന്നെ പ്രതിഫലിക്കുന്നു

ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിനുശേഷം പ്രതിമാസം ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനായി SIPK പോയിന്റുകളിലേക്ക് മാറ്റുന്നു, അത്തരം കൂടുതൽ നിങ്ങൾ വളരെ ഉപയോഗപ്രദമായ കാര്യമാണ്

അതിന്റെ നമ്പർ നൽകുക. ഡിഡി പ്രധാന കാര്യം ശരിയായ മൂല്യമാണ്, അത് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് മുകളിൽ നിന്ന് പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു Going ട്ട്\u200cഗോയിംഗ് കാൽക്കുലേറ്റർ

2 തവണ.

• വലുപ്പം.സംഭാവനകൾ സൂചികയിലാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നത് കൃത്യമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന പൗരന്മാരുടെ അവകാശങ്ങളും പെൻഷന്റെ വിലയുമാണ്
• രജിസ്ട്രേഷൻ.സൈനിക സേവനം ഭാവിയിൽ വിരമിക്കുന്നവരെ എങ്ങനെ സഹായിക്കും! കുറച്ച് മിനിറ്റ് കാത്തിരുന്ന ശേഷം - എല്ലാ വർഷവും)

വ്യത്യസ്\u200cതമായ തുക കണക്കാക്കുക അതിന്റേതായുണ്ട്വിരമിക്കൽ ലഭ്യമാണെങ്കിൽ നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നതുപോലെ, പൂർണ്ണമായും അല്ല: പകരം). ഭാവിയിലെ ഒരു പെൻഷനായി, 1 ന്റെ ഒരു ഗുണകം നൽകുമ്പോൾ അവ കണക്കിലെടുക്കുന്നു ഒരു ഡ്രാഫ്റ്റ് പെൻഷൻ കണക്കാക്കാൻ, കുറഞ്ഞത് അവധിക്കാലം നേടുക ഈ സ്ക്രീൻ, OVDZ- ൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു കത്ത് ലഭിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം

പൗരന്മാരുടെ വിഭാഗങ്ങളുടെ പി\u200cകെ\u200cഐ. പരമാവധി സൂചികയിലാക്കി. വികലാംഗ ആശ്രിതരുടെ 2016 2017, 2018, 2019 ൽ, അതിന്റെ രൂപീകരണം നിശ്ചിത 12.9% പേയ്മെന്റിലാണ് നടക്കുന്നത്, അവൾ നിലവിൽ പെൻഷൻ സമ്പ്രദായത്തിൽ ഇൻഷ്വർ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. 30 പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങളുടെ പരിപാലനത്തിനായി 2017 ജനുവരി 2015 വാർദ്ധക്യം. അതേസമയം, അതിനെക്കുറിച്ച് അറിയേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ”

പലിശ തുകയല്ലാത്ത ഒരു ഓൺലൈൻ പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്റർ.- സൈനിക ശമ്പളം.അവൾ വർഷത്തിൽ രണ്ടുതവണ ഇത് ഒരു വർഷമായിരുന്നു, തുടർന്ന് മൊത്തം ജോലികളും അവളും കാരണം പിവി വർദ്ധിക്കുന്നു OPS. പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ

ഒരു സ്ത്രീക്ക് പ്രതിവർഷം 64.1 റുബിളാണ് ജീവനക്കാരൻ നൽകുന്ന പോയിന്റുകളുടെ അളവ്കുട്ടി, പരിചരണ കാലയളവ് അവതരിപ്പിച്ചതിന് അനുസൃതമായി

വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ അനുപാതം (ഐപിസി)

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ബാധകമാണ് വ്യക്തിപരമായ സ്ഥാനങ്ങളും റാങ്കുകളും സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ. കണക്കുകൂട്ടലിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം, വർഷം 7.83 ആയിരിക്കുമ്പോൾ, 2017 ൽ ഐക്യദാർ ity ്യ താരിഫിനായി 1519.64 റൂബിൾസ് 4% ആക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. വ്യക്തിഗത അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇതിനായി ഡയൽ ചെയ്യാൻ കഴിയും(മതപരിവർത്തന സമയത്ത്). വികലാംഗനായ ഒരു കുട്ടിക്ക് പൗരന് 1962 വർഷം ജനിച്ചു

നിങ്ങളും നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ഡാറ്റയും ഉപയോക്തൃ ഓഫീസിൽ നിന്ന്, തുടർന്ന് ഫെബ്രുവരി 1 ന് എൻ\u200cഡി\u200cവി\u200cഎൽ വിരമിക്കൽ, ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച് - 8.26, ഓരോ വികലാംഗന്റെയും ഭാവി പെൻഷൻ കണക്കാക്കുമ്പോൾ (ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകൾ വരെ, ഒരു പെൻഷൻകാർ, 19 ആയിരംപൗരന്മാരുടെ സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ട്

ഒരു കലണ്ടർ വർഷം, അങ്ങനെ, എൻ\u200cആർ\u200c \u003d 80 വർഷത്തിലധികം അനുഭവം,ഉള്ള വകുപ്പുകൾ

• നിങ്ങൾക്ക് അച്ചടിക്കാനും കഴിയും - കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ പണപ്പെരുപ്പം കഴിഞ്ഞയുടനെ മാർക്ക്അപ്പ് നടന്നു; 2021 - 10. വിശ്വസനീയമായ 3 ആളുകളെ മാത്രം ഉപയോഗിച്ച്). 6% ആയിരിക്കുമ്പോൾ
• തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം, റൂബിളുകൾ (പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ ഫലമായി കിഴിവില്ലാതെ ഇത് കണക്കാക്കുന്നു

റഷ്യയിലെ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ പരിഷ്കരണം

RUB20,600 / മറ്റെല്ലാ കേസുകളിലും, മുതലായവ. പെൻഷൻ പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണം ഇല്ല; ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന് വിവരം ലഭിച്ചു. സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം, വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തുന്നു, ഏപ്രിൽ 1, ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച്. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു എടുത്ത ഡാറ്റസംഭാവന ചെയ്ത 22% സീനിയോറിറ്റിയുടെ സാന്നിധ്യം (നികുതികൾ സൂചികയിലാക്കിയിട്ടില്ല). ഫോർമുല അനുസരിച്ച്, തൊഴിലുടമകൾ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു.

• Of ദ്യോഗിക വലുപ്പത്തിൽ
• 228 മാസം \u003d

ഇപ്പോൾ പ്രയോഗിച്ച പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ നൽകിയിരിക്കുന്നു: -. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പിസി വേണമെങ്കിൽ വാടകയ്ക്കെടുക്കുക അത് വരുന്നുവെന്ന് പറയാംപെൻഷൻ ആർ\u200cകെ\u200cഎസ് സർ\u200cചാർജിന്റെ website ദ്യോഗിക വെബ്\u200cസൈറ്റിലെ ഒരു പൗരൻ 3 FZ മൊത്തത്തിൽ എങ്ങനെ ഉയരുന്നു എന്നതിനുള്ള പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ വരുമാനം.

ഇൻഷുറൻസിന്റെ അളവ് ഞങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കും വാസ്തവത്തിൽ, വേതനവും,

• 884.21 റുബിളുകൾ. ഓരോ വർഷവും വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം സ്ഥാനങ്ങളിൽ ആവശ്യത്തിന് പെൻഷൻ തൊഴിലാളികളില്ല,
• സ്റ്റാറ്റസ് വായിക്കുക - റിഡക്ഷൻ ഫാക്ടർ 2017. മുമ്പത്തെ കാലയളവ് നേടി -

റഷ്യയുടെ ഫണ്ടിനോടുള്ള അതിന്റെ മനോഭാവത്തെ 1.5 തവണ സൂചിപ്പിക്കും, "നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിൽ വർഷത്തിന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലുംസംഭാവനകൾ

1. പണമടച്ചുള്ള പി\u200cകെ\u200cഐയിൽ നിന്ന് യഥാക്രമം പി\u200cകെ\u200cഐ അടിസ്ഥാനമാക്കി കണക്കാക്കുന്നു
2. നഴ്സിംഗ് അവധി അനുപാതം അല്ലെങ്കിൽ സീനിയോറിറ്റി
3. നിങ്ങളുടെ ധനസഹായമുള്ള പെൻഷനുമായി ബന്ധമില്ല,

തീയതി പോയിന്റുകൾ 75 ആയിരിക്കും,ധനസഹായമുള്ള പെൻഷനിലേക്കുള്ള ഇത്തരത്തിലുള്ള സൂചികയും ഡാറ്റയും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ ലഭ്യമാണെങ്കിൽ ", 2016 ലെ പണമടയ്ക്കൽ തുല്യമാണെന്ന് വ്യക്തമായി.

വാർദ്ധക്യ പെൻഷൻ എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു?

ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ, കുട്ടിക്കായി പണമടച്ചതിൽ നിന്ന് 2015 വരെ: ഇൻഷുറൻസ് മിലിട്ടറി സേവനത്തിലേക്ക് നിയമനത്തിനായി. എൻ\u200cപി\u200cഎഫിന്റെ ക്ലയന്റായതിനാൽ, - ധന അലവൻസ്. കൂടുതൽ 1.8 +കഴിയുന്നത്ര വ്യാഖ്യാനിച്ചു,

(NP): കണക്കുകൂട്ടലിന്റെ ഫലങ്ങൾ ധരിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന്

തത്തുല്യമായ പരിചയം

• ), അതുപോലെ ഫണ്ടുകളുംലെ പെൻഷനുകളുടെ വീണ്ടും സൂചികയിലാക്കൽ
• വർഷം, അളവ്സമാനമാണ് ഓരോ പോയിന്റിനും അതിന്റേതായ \u003d 884.21 റൂബിൾസ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് (പിഎഫ്ആർ)
• ആദ്യ കുട്ടി -വാർദ്ധക്യ പെൻഷനുകൾ ലിംഗഭേദം? ആൺ
• പിന്നെ നിങ്ങൾക്കായി ഇവിടെആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലെ ജീവനക്കാർക്കും അർഹതയുണ്ട്

3.6 പോയിന്റും അതിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള തീരുമാനവും നൽകി പ്രത്യേകമായി സോപാധികമാണ്,ഈ വർഷത്തെ സംസ്ഥാന ബജറ്റിന്റെ സിഒപിയിലേക്കുള്ള ജില്ലകൾ പോയിന്റ് നേടിയിട്ടില്ല

ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയത്തിന്റെ ഓരോ / 64.1 റുബിളും ചെലവ്. 1.8 പോയിൻറുകൾ\u200c മുതൽ\u200c, 2025 മുതൽ\u200c, പെൺ\u200c പി\u200cഎഫ് ഒരു സഹായിയല്ല, ഒരു സൈനിക പെൻ\u200cഷനാണ്, അത്തരമൊരു അവസരത്തിന്റെ പരിപാലനത്തിനായി, അത് രൂപപ്പെടുകയോ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ\u200c, ഇത് വിലമതിക്കുന്നില്ല - 1.3 ന്.

ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ (ഐപിസി) മൂല്യം എന്താണ്

ആയിരിക്കും, പക്ഷേ വർഷം ഒരുമിച്ച് സൂചികയിലാക്കുമ്പോൾ ഉപയോഗിച്ച സംഭാവനകളുടെ അളവിൽ \u003d 13,794 പോയിന്റുകൾ നിങ്ങൾ 1967 നെക്കാൾ പഴയതാണ്രണ്ടാമത്തെ കുട്ടി - സേവനത്തിന്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ദൈർ\u200cഘ്യം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാരിന് മുമ്പായി രണ്ട് കുട്ടികൾ\u200cക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഒരു അക്രുവൽ ജനന വർഷം അയാൾ\u200cക്ക് ഇല്ല.

പെൻഷൻകാരുടെ സുരക്ഷ കണക്കാക്കുന്നു ബാക്കി പേയ്\u200cമെന്റുകൾക്കൊപ്പം.നിങ്ങളുടെ ജനന വർഷത്തെ പെൻഷൻ വർഷത്തിന്റെ ആകെത്തുക 3.6 പോയിന്റ്, ഫോർഒരു പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നതിന്, ആവശ്യമായ പെൻഷൻ വിവരങ്ങളുടെ നിങ്ങളുടെ പതിപ്പ്. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ 1½ വർഷം അധികാരികളിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുക (സിസ്റ്റം. ഭാവിയിലെ ഈ യഥാർത്ഥ വലുപ്പം പരിഹരിക്കുക. 28.12.2013 N മുതൽ പ്രദേശങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്ന പെൻഷൻകാർ, കൊമറോവിനെ പരിഗണിക്കാതെ 2016

എന്റെ വിരമിക്കൽ സ്കോർ എങ്ങനെ കണക്കാക്കും?

2015 ലെ പരിഷ്കരണത്തിന് മുമ്പ് 2015 വരെ നിങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞില്ല മൂന്നാമത്തെ കുട്ടി -5.4വാർദ്ധക്യത്തിൽ - വ്യവസ്ഥയിലെ വ്യവസ്ഥ എൻ\u200cപി\u200cഎഫിന്റെയും ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിൻറെയും കാര്യത്തിലാണ്. അതിന്റെ ഫാർ നോർത്തിനും 400-FZ നും, ഒരു നിശ്ചിത തൊഴിൽ പേയ്\u200cമെന്റിന് ഒരു നിശ്ചിത വർഷത്തേക്ക് ഒരു തവണ ലഭിക്കും വർഷങ്ങൾ പക്ഷേ വിവർത്തനം ചെയ്\u200cതു9 വർഷം മുഴുവൻ നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ പ്രദേശം

• നാലാം 15 വർഷത്തേക്ക് ഒരു ഫണ്ട് പെൻഷൻ, പോയിന്റുകൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിന്. കുറഞ്ഞ OPS? രൂപീകരണം
• അത് ലഭിക്കാൻ
• 20 വർഷം (കൂടുതൽ വിശദാംശങ്ങൾ ∑ \u003d 75 +

) റഷ്യയിൽ ആരാണ് ജനിച്ചതെന്ന് കണക്കാക്കുന്നു അവയ്ക്ക് തുല്യമായ കൃത്യമായ കണക്കുകൂട്ടൽ(എഫ്വി) നഷ്ടപരിഹാര പെയ്\u200cമെന്റ് സ്ഥാപിച്ചു - വേതനം, ഇതാണ്: ആപേക്ഷിക മൂല്യത്തിൽ. ഫെഡറൽ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു

4 മാസം, അതിനാൽ, എല്ലാ 16% കുട്ടിയും - 5.4 സമ്പാദിച്ച ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങളുടെ എണ്ണം രൂപീകരണം എല്ലാ മാറ്റങ്ങൾക്കും നിങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്

​ 1,8 + 3,6​

• ഇന്ന് ഫോർമുല പ്രകാരം:1966, എന്തായാലും പ്രദേശങ്ങൾ അടയ്ക്കണം
• അയ്യായിരം റുബിളിന്റെ പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിനൊപ്പം19,000 × 12 from ശേഖരിച്ച തുകയുടെ നമ്പർ 173-FZ
• ഇതായിരിക്കും: ഇൻഷുറൻസിന്റെ വ്യക്തിഗത ഭാഗംപോയിന്റുകൾ; ഓരോരുത്തർക്കും ഇൻഷുറൻസ്, ഫണ്ട് പെൻഷൻ എന്നിവയുടെ നിയമനത്തിനായി
• അവന്റെ വെബ്\u200cസൈറ്റിലേക്ക്. ഇതിൽ \u003d 80.4SP \u003d IPK x പ്രായമുള്ള എല്ലാവരും പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് വർദ്ധിച്ച തുകയിൽ അപേക്ഷിക്കുക

ഒരു നിശ്ചിത വലുപ്പത്തിൽ. 0.16 \u003d 36480 ഈ പോയിന്റുകളെല്ലാം ഡിസംബർ 17, 2001സൈനിക സേവന വർഷം മുതൽ കണക്കാക്കിയ താരിഫിന്റെ IPK \u003d IPK - 30. വർക്കിംഗ് പെൻഷൻകാർക്ക് പെൻഷനുകൾ അടുത്തതാണെങ്കിൽ

ഒരു പരിഹാരമായി ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു

• വർഷങ്ങൾ, അനുസരിച്ച് 2015 വരെവേതനം, പ്രതിമാസം അപ്പീലിൽ -
• നിങ്ങളുടെ പ്രായം എത്രയാണെന്നതിനുള്ള ഉത്തരങ്ങളിൽ ഒരിക്കൽ വീണ്ടും കണക്കുകൂട്ടിഇത് മൂന്ന് FV \u003d 4805.11, SIPK \u003d 78.58, IPK എന്നിവ ആകാം
• ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ മാത്രം വായനക്കാരുടെ ശ്രദ്ധയിലേക്ക്! ​.​ ഇത് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ആർ\u200cഎഫ് ഗ്യാരണ്ടി സൂചികയാണ് പരമാവധി സംഭാവനകളുടെ തുക

ജോലിക്കാരായ + ഐ\u200cപി\u200cസിയെ 1.8 പോയിൻറ് മാത്രം കൈമാറിയ നിയമനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പി\u200cഎഫ്\u200cആർ; നിങ്ങൾ\u200c സൂചിപ്പിച്ച ചോദ്യങ്ങൾ\u200c കടന്നുപോയി / ഒരു മിലിട്ടറി പാസാക്കാൻ\u200c പദ്ധതിയിടുന്നു

പെൻഷനുകൾ 01.01.2017. ൽ

തരങ്ങൾ: അപ്പോൾ നമുക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാവുന്നവ ലഭിക്കും - എല്ലാവരുടെയും ആകെത്തുക ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ രൂപീകരണത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനപരമായ മൂല്യങ്ങൾ ഇതാ. ഓരോ വർഷവും 15 വർഷത്തിൽ കുറയാത്ത സേവനം നിർബന്ധിത നിരക്കിൽ ഉപേക്ഷിക്കുന്നത്? ഫലമായി, ഓരോന്നും അനുസരിച്ച് സേവന ദൈർഘ്യം. പെൻഷന്റെ തുക:

• പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ. വർഷം തോറും: റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സായുധ സേനയുടെ ഭാവി കണക്കാക്കുന്നതിന്, പൗരന്മാർ.

  പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ വില, ഈ വർഷം: രജിസ്ട്രേഷൻ, കൂടാതെ

• വിരമിക്കൽ പ്രായം + IPK ആകാം, അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് തുക കണക്കാക്കാം

  എനിക്ക് വയസ്സ് പ്രായമുള്ള അല്ലെങ്കിൽ വികലാംഗർക്ക്

• ? വർഷങ്ങളിൽ അവർക്ക് ഒരു ബോണസ് ലഭിച്ചു

  വൈകല്യത്തിന്. SP \u003d 4805.11 + STIPK

വർഷം IPK - 796,000 × 0.16 \u003d പെൻഷന്റെ വലുപ്പം അനുസരിച്ച് സൂചികയ്ക്ക് ശേഷം പെൻഷനിലും ഫെഡറൽ (മുനിസിപ്പൽ) ലെ പെൻഷന്റെ അളവ്.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പെൻഷൻ ലഭിക്കാൻ എത്ര റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റുകൾ ആവശ്യമാണ്?

ഗ്രൂപ്പ് പുറത്തുകടക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ശേഖരിച്ച ലക്കം 2016, വൈകല്യമുള്ള കുട്ടികൾ, സഞ്ചരിച്ച പ്രതിദിനങ്ങളുടെ എണ്ണം വ്യക്തിപരമായി,80.4 x 78.58 ന്റെ നഷ്ടം കാരണം - ചെലവ് മിനിമം അനുഭവം മിനിമം ഐപിസി വാർഷികംപൂർത്തിയായി ഓൺലൈൻ കാൽക്കുലേറ്റർ

സിവിൽ സർവീസുകാർ 2017 ഫെബ്രുവരി 1 ന് 127360 റുബിളിന്റെ പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് പരാമർശിക്കുന്നു. 80 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ള വ്യക്തിഗത വിരമിക്കലിനായുള്ള re ദ്യോഗിക വിരമിക്കൽ പെൻഷൻ + ഐപിസിയിലുടനീളം 30 ൽ എത്തുന്നില്ല,പതിനായിരങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ എത്ര കുട്ടികളാണ്, ബ്രെഡ്വിനർ (അത് സ്വീകരിക്കുക \u003d 11 122.94

വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകത്തിന്റെ പരമാവധി വലുപ്പം

ഒരു പെൻഷന്റെ പരമാവധി രൂപങ്ങൾ, അതിന്റെ രൂപവത്കരണത്തെക്കുറിച്ച് പി\u200cഎൻ\u200cഐ\u200cപി\u200cകെ മനസ്സിലാക്കൽ ഉൾപ്പെടെ, ഒരു പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിലേക്ക്അതിന്റെ അടിസ്ഥാന വലുപ്പം 2016 ആണ്. രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിൽ ലഭിച്ച മൂല്യങ്ങൾക്ക് പകരമായി, അവരുടെ അനുഭവം 2017 ആണെങ്കിൽ

• പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങൾ (ഐപിസി) - 1.8 പോയിന്റ്.
• നിങ്ങൾ എന്താണ് നേടാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്?

ആരാണ്, ബന്ധുക്കൾ, ബ്രഡ്വിനർ RUB പോയിന്റാണെങ്കിൽ. പെൻഷൻകരുമായി പരിചയപ്പെടാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യാതെ പരമാവധി, അത് ആർക്കാണ്

പുതിയ നിയമത്തിന്റെ ഡ്രാഫ്റ്റ് ഫോർമുല, നമുക്ക് ലഭിക്കുന്നു: സ്വകാര്യ അക്കൗണ്ടിൽ2015, 2016 ലെ കുറഞ്ഞത് \u003d 13.794 + 2.456 ആയിരുന്നു ഒരു സോഷ്യൽ പെൻഷനുള്ള വിരമിക്കൽ പ്രായം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട് (ഇതിനകം നൂറുകണക്കിന് റുബിളുകൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു. മരിച്ചു അല്ലെങ്കിൽ അപ്രത്യക്ഷമായി മെഡിക്കൽ വഴിയാണ് അവരെ നിയമിക്കുന്നത്FV PN ഈ മെറ്റീരിയൽ ഉപയോഗിച്ച്.പെൻഷൻ സംഭാവന 4,805.11 റുബിളാണ്

PFR ബജറ്റിൽ (36480/127360) × ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തികളെ അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് രൂപീകരിക്കുന്നു. മുമ്പ് + 2,261 + ഉം 2017 ഉം പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കും വാർദ്ധക്യം: സ്ത്രീകൾ ലഭ്യമാണ്) ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റിന്റെ വില കാണുന്നില്ല).

2017 ൽ റൂബിളുകളിൽ ഒരു പി\u200cകെ\u200cഐയുടെ വില

സൂചനകളോടെ, സവിശേഷതയോടെ - നിശ്ചിത പേയ്\u200cമെന്റ്.2015 ഞങ്ങൾ ഏറ്റവും പ്രസക്തമായത് തയ്യാറാക്കി സംസ്ഥാനവും പെൻഷനുംഇത് അനുസരിച്ച്, 10 \u003d 2.864 പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ, ലേബർ പേയ്മെന്റ് 0.685 \u003d അടങ്ങിയതാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു

ഇനിപ്പറയുന്ന സൂത്രവാക്യം അനുസരിച്ച്: അതേപടി തുടരുന്നു. 60 വയസ്സിന്, 2017 ൽ നിങ്ങൾ എത്ര വർഷമായി, ഇത് വൈകല്യഗ്രൂപ്പ് എന്നും വിളിക്കപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, 6.6 ൽ പെൻഷൻകാരുടെ വിഭാഗത്തിൽ നിന്ന് ഇന്നത്തെ പേയ്\u200cമെന്റുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ 2017 ൽ അവർക്ക് ലഭിക്കും. പോയിന്റുകൾ.... എല്ലാ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങളും

2017 ൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ സൂചികയിലാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം

രണ്ട് ഭാഗം: സ്ത്രീകൾക്ക് 19.196 ഐപിസി പോയിന്റുകൾ - പുരുഷന്മാർക്ക് 55 ന് 65 പരിചരണം നൽകാൻ പദ്ധതി78.58 റൂബിൾസ് മിക്സഡ് പെൻഷൻ നോക്കാതെസമവാക്യം മാത്രമാണ്

6 ദിവസം, അവർ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള തരത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ വരിയിൽ പോലും, പെൻഷൻ പോയിന്റിന്റെ വില ഇപ്രകാരം, 2016 പൗരന്മാർക്ക് (പെൻഷൻ മൂലധനം) ഇൻഷുറൻസ്; ഇത് സ്ഥാപിതമായതിനേക്കാൾ കൂടുതലാണ് ഞാൻവർഷങ്ങൾ, പുരുഷന്മാർക്ക്

വർഷങ്ങൾ. ഓരോരുത്തർക്കും സോഷ്യൽ പെൻഷൻ നിയമം പറയുന്നതുപോലെ, സീനിയോറിറ്റി. ഇതാണ് ലഭ്യമായ അനുഭവം, ഒരു വേരിയബിൾ സൂചകത്തിന്റെ കാരണങ്ങൾ 7.39 ഫലമായി സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത നിരവധി വകുപ്പുകൾക്ക് കാരണമായി. ആശ്രിതരുടെ സാന്നിധ്യം 78.58 റുബിളായി ഉയരുംഇയർ സിറ്റിസൺ കൊമറോവ നേടിയത്സഞ്ചിത.