അപ്ഡേറ്റ്: ഫെബ്രുവരി 22, 2019

പെൻഷൻ 2019 വളർത്തൽ - ഇൻഡെക്സിംഗ് നിശ്ചലമായാലും എത്ര ശതമാനം. ജോലി ചെയ്യുന്നതിനും പ്രവർത്തിക്കാത്തതിനും പെൻഷനുകൾ ചേർക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ വായിക്കുക.

റഷ്യയിലെ പെൻഷനുകൾ ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള വിഷയം ഇന്ന് എല്ലാ തലങ്ങളിലും വളരെ സജീവമായി ചർച്ചചെയ്യുന്നു. ഇപ്പോഴും! മറ്റൊരു പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം രാജ്യത്ത് ചുരുണിക്കുന്നു. പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം അവ റദ്ദാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നന്നായി, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, റഷ്യയിലെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു.

ഇന്നത്തെ പെൻഷൻകാർ (ജോലിചെയ്യാതിരിക്കാനും പ്രവർത്തിക്കാത്ത) ഇപ്പോൾ ഇപ്പോൾ എന്താണ് കാത്തിരിക്കേണ്ടത്? 2019 ലെ പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക എന്താണുള്ളത്? പെൻഷനും എത്ര ശതമാനം പേരും ആയിരിക്കും?

ധാരാളം ചോദ്യങ്ങളുണ്ട് .. പെൻഷനുകളുടെ വർദ്ധനവിനെക്കുറിച്ച് വ്ളാഡിമിർ പുടിൻ പറഞ്ഞതിൽ നമുക്ക് ആരംഭിക്കാം.

2019 ലെ ഇൻഡെക്സിംഗ് പെൻഷനുകളിൽ പുടിൻ

റഷ്യൻ പ്രസിഡന്റ് വ്ളാഡിമിർ പുടിൻ പെൻഷനുകൾ ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള വിഷയത്തിലേക്ക് രണ്ടുതവണ തിരിഞ്ഞു.

1. ആദ്യം, പെൻഷൻ നിയമനിർമ്മാണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ടെലിവിഷൻ വിവരങ്ങൾ, അദ്ദേഹം അത് പ്രസ്താവിച്ചു " 2019 ൽ, വാർദ്ധക്യുവ പെൻഷന്റെ സൂചിക 7 ശതമാനമായിരിക്കും, ഇത് 2018 അവസാനത്തോടെ പണപ്പെരുപ്പത്തേക്കാൾ രണ്ട് മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്. പൊതുവേ, വരുന്ന ആറ് വർഷത്തിനുള്ളിൽ 1,000 റുബിളിന് ശരാശരി ജോലി ചെയ്യാത്ത റിട്ടേഴ്സിനായി വാർദ്ധക്യ പെൻഷനായി വാർദ്ധക്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും».

2. പിന്നെ പിന്നെ ദി ഗോൾഡൽ അസംബ്ലിലേക്കുള്ള വാർഷിക സന്ദേശത്തിൽ ഫെഡറൽ അസംബ്ലിലേക്കുള്ള ഡെഡറൽ അസംബ്ലിയിലേക്കുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ 7 ശതമാനം ഉയർത്താനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ എങ്ങനെ നിറവേറ്റി. അത് മോശമാണെന്ന് ഇത് മാറി. പ്രസിഡന്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വായിക്കുകയും വീണ്ടും കണക്കാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്തു:

« ... ഈ വർഷം പെൻഷനുകൾ സൂചികയിലായിരുന്നു. എന്നാൽ പെൻഷനറിന്റെ വരുമാനം ജീവിതച്ചെലവ് കവിഞ്ഞാൽ, സാമൂഹിക സർചാർജ് നൽകുന്നത് അവസാനിപ്പിച്ചു. തൽഫലമായി, പെൻഷനുകളുടെ വലുപ്പങ്ങൾ പ്രായോഗികമായി വർദ്ധിച്ചില്ല, ആളുകൾ വഞ്ചിക്കപ്പെടും. എല്ലാ സൂക്ഷ്മതകളും കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമായിരുന്നു, പക്ഷേ അത് ചെയ്തില്ല. നീ പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത അനീതി ഉടനടി ഇല്ലാതാക്കണം. - പുടിൻ പറഞ്ഞു. - സംസ്ഥാനം ആദ്യം അവരുടെ പെൻഷൻ സബ്ജിസ്റ്റൻസ് മിനിമം വരെ കൊണ്ടുവരണം, തുടർന്ന് ഇൻഡെമൂവിഷൻ നടപ്പിലാക്കണം. വർഷത്തിന്റെ ആരംഭം മുതൽ അവർ അനുഭവിച്ച ആളുകൾക്ക് പണം വീണ്ടെടുക്കാനും തിരികെ നൽകാനും അത്യാവശ്യമാണ് ...»

2019 ലെ പെൻഷനുകളുടെ സൂചികയുമായി അധികാരികളെ എങ്ങനെ വെളിപ്പെടുത്താമെന്ന് മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കാം, സാഹചര്യം ശരിയാക്കാൻ അവർ എങ്ങനെ പദ്ധതിയിടുന്നു?

1. സൂചിക ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ 2019 ൽ.

പേയ്മെന്റിന്റെ 7 ശതമാനം വളർച്ചയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട രാഷ്ട്രപതിയുടെ നിർദേശങ്ങൾ 2019 - 2021 ലെ റഷ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ബഡ്ജറ്റിൽ അവതാരകരമായിരുന്നു. സമീപഭാവിക്ക് പെൻഷനുകൾ സൂചികയിലാക്കുന്നതിലൂടെ ഇത് നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ഈ വർഷം വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത സാഹചര്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ പ്രാഥമികമായി താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു. പറയുക.

2019 ൽ പെൻഷനുകൾ വളർത്തുന്നു: ചേർക്കുക, പുന orc സ്ഥാപിക്കൽ

കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷങ്ങളിൽ ശരാശരി, ശരാശരി 400 - 500 റുബിളാണ് പെൻഷനുകളുടെ വർധന. അതിനാൽ,

• 2016 ൽ, പ്രമോഷൻ 399 റുബിളുണ്ടായിരുന്നു,
• 2017 - 524 റുബിളുകൾ,
• 2018-ൽ - 481 റൂബിൾ,
• 2019 ൽ - ...

2019 ൽ പെൻഷനുകൾ വളർത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു, പുടിൻ, ഞങ്ങൾ ഓർക്കുന്നതുപോലെ രണ്ട് അക്കങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കുന്നു:

1. സൂചിക 7 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചു;
2. ശരാശരി 1000 റുബിളുകളുടെ വർദ്ധനവ്.

എന്നാൽ പ്രസിഡന്റിന്റെ വാക്കുകൾ ശരിയായില്ലെന്ന് പലരും മനസ്സിലാക്കി!

പുടിന്റെ 7 ശതമാനം 7.05 ആക്കി ...

ശതമാനത്തോടെ, എല്ലാം വ്യക്തമാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

2019 ൽ വാർദ്ധക്യുവ പെൻഷന്റെ സൂചിക 7 ശതമാനമായിരിക്കുമെന്ന് പ്രസിഡന്റ് പ്രസ്താവിച്ചു. പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ബജറ്റിൽ, കൃത്യമായ ഒരു കണക്ക് നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ടു.

2019 ജനുവരി 1 മുതൽ പഴയ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ 7.05 ശതമാനം വർദ്ധിച്ചു. തൽഫലമായി, 2019 ൽ ജോലി ചെയ്യാത്ത പെൻഷനറുകാരുടെ വാർദ്ധക്യത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ശരാശരി വാർഷിക വലുപ്പം 15.4 ആയിരം റുബിളുകളായിരിക്കും. "

എന്നാൽ ആയിരക്കണക്കിന് വഴക്കുണ്ടായി.

... പെൻഷൻ മുതൽ 1,000 റുബിളുകൾ എല്ലാം ഇല്ല!

1000 റുബിളുകൾ എല്ലാവർക്കും വിതരണം ചെയ്യുമെന്ന് ചില പെൻഷൻകാർ കരുതി. പക്ഷേ, 2019 ലെ ആദ്യ പേയ്മെന്റുകൾ ലഭിച്ച അവർ നിരാശരായി. അവയുടെ നേട്ടം പ്രതീക്ഷിച്ച് ആയിരം ആയി. റഷ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ട് വ്യക്തമാക്കി:

ഓരോ പെൻഷനർക്കും വർദ്ധനവ് വ്യക്തിഗതമാണ്, അതിന്റെ തുക പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു!

സ്ഥാപിതമായ വലുപ്പത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി 2019 ജനുവരി 1 മുതൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ വർദ്ധിച്ച പെൻഷന്റെ അളവ് ഈ പട്ടിക സൈറ്റ് വ്യക്തമായി കാണിച്ചു.

		പെൻഷന്റെ വലുപ്പം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, തടവുക

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ട് അനുസരിച്ച്

നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, ചില വർദ്ധനവ് 500 റുബിളിൽ താഴെയാണ്, കൂടാതെ 1.5 ആയിരത്തിലധികം. എന്നാൽ പെട്ടെന്ന് മറ്റൊരു പ്രശ്നം വെളിപ്പെടുത്തി.

മിനിമം മിനിമം ഏറ്റവും താഴെയുള്ള പെൻഷൻ സ്വീകരിക്കുന്ന ചിലരിൽ ചിലർ ധനപരമായ നിബന്ധനകളിൽ വർദ്ധനവ് ലഭിച്ചില്ല! അതായത്, സംഭവിച്ചതുപോലുള്ള ഒന്ന് സൂചിക, പക്ഷേ പേയ്മെന്റുകളുടെ യഥാർത്ഥ തുക മാറിയില്ല! ഇത് എങ്ങനെ സംഭവിക്കും?

നേട്ടം ദരിദ്രരെ കണ്ടില്ല

ഈ പ്രദേശത്തെ പെൻഷനർ (പിഎംപി) ന്റെ ഉപവിഭാഗത്തിൽ പെൻഷന് എത്താനുള്ള പെൻഷനുകൾ എത്താൻ പോകാത്തവരെക്കുറിച്ചാണ് നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്നത്. ഇന്ന്, അവർക്ക് ഒരു പ്രത്യേക അളവുകളുണ്ട്: പെൻഷനോടൊപ്പം അവർക്ക് ഒരു സാമൂഹിക സർചാർജ് ലഭിക്കുന്നു, അതിനാൽ മൊത്തം പ്രതിമാസ വരുമാനം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപജീവനത്തിലെത്തും.

പെൻഷൻ + സർചാർജ് \u003d ഉപജീവന മിനിമം പെൻഷനർ (പിഎംപി).

ഉയർത്തുന്നവരുമായി ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്താണ്? എല്ലാം ലളിതമാണ്.

2019 ജനുവരി മുതൽ പെൻഷൻ ദരിദ്ര പെൻഷനർമാരെ എങ്ങനെ സൂചിപ്പിച്ചു

നമുക്ക് ഒരു ഉദാഹരണം നൽകാം.

ഉദാഹരണത്തിന്, പെൻഷനർ ലിവിംഗ്, Voronezh- ൽ 8,000 റുബിളുകളിൽ ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിച്ചു. ഈ പ്രദേശത്ത് കുറഞ്ഞത് ഒരു പെൻഷനർ (പിഎംപി) ഉപജീവനത്തിന് 8,750 റൂബിളാണ്. അതിനാൽ, 750 റുബിളുകളുടെ സർചാർജ് ഉണ്ട്.

തൽഫലമായി, ഇതിന് ഒരു കൈയ്ക്കും എടുക്കും: 8000 + 750 \u003d 8750 റൂബിൾസ്.

ജനുവരി 1 മുതൽ, ഇന്ഡക്സേഷൻ കാരണം ഈ വ്യക്തിയുടെ പെൻഷൻ 7.05% വർദ്ധിച്ച് 564 റുബിൽ വർദ്ധിച്ചു. 8564 റുബിളുകളായി. എന്നാൽ പണത്തിൽ, അദ്ദേഹത്തിന് വർദ്ധനവ് തോന്നിയില്ല, കാരണം ഇത് സർചാർജ് കുറച്ചതാണ്: 750 - 564 \u003d 186 റുബിളുകൾ.

ഇപ്പോൾ അദ്ദേഹം എല്ലാ മാസവും ഒരേ 8750 റുബികൾ കൈകളിൽ കൈവശം വയ്ക്കുന്നത് തുടരുന്നു - വൊറോനെജ് മേഖലയിലെ ഒരു പെൻഷനർ (പിഎംപി) ഉപജീവനത്തിന്റെ വലുപ്പം. പേയ്മെന്റ് മാത്രം അല്പം വ്യത്യസ്തമായി കണക്കാക്കുന്നു: 8564 + 186 \u003d 8750 റൂബിൾ.

പെൻഷനുകളുടെ ഫലമായി, ഘടകങ്ങൾ മാറിയതിന്റെ ഫലമായി, പേയ്മെന്റുകളുടെ യഥാർത്ഥ പേയ്മെന്റുകളുടെ യഥാർത്ഥ തുക അതേപടി തുടരുന്നു!

ഇത്തരം അനീതിയെക്കുറിച്ചായിരുന്നു ഫെഡറൽ അസംബ്ലിയുടെ വാർഷിക സന്ദേശത്തിൽ പുടിൻ പറഞ്ഞത്.

പുതിയ നിയമങ്ങൾക്ക് കീഴിലുള്ള പെൻഷനുകൾ എങ്ങനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു (പെൻഷനറിന്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സബ്സിസ്റ്റൻസ് കണക്കിലെടുത്ത്)

പുടിൻ പറഞ്ഞു: "സംസ്ഥാനം ആദ്യമായി ഉപജീവനത്തിലേക്ക് വിരമിക്കുകയും തുടർന്ന് സൂചിക നടത്തുകയും ചെയ്യണം."

അവന്റെ വാക്കുകൾ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കി?

ഒരുപക്ഷേ, വൊറോനെഹിൽ നിന്ന് ഒരു പാവപ്പെട്ട പെൻഷനറുടെ പെൻഷനർ നൽകിയതായി ആരെങ്കിലും കരുതിയിരിക്കാം, അതേസമയം, ഈ പിഎംപിയുടെ സൂചിക 7.05% ആണ്. തൽഫലമായി, നമ്മുടെ പെൻഷനർക്ക് 8750 + 616 \u003d 9366 റുബികൾ കൈവിട്ടു ലഭിക്കും. പക്ഷെ അത് വളരെ നല്ലതായിരിക്കും. ഉദ്യോഗസ്ഥർ പുടിന്റെ വാക്കുകൾ മനസ്സിലാക്കി.

പെൻഷൻ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിലനിൽപ്പില്ലാത്തവരുടെ പ്രതിമാസ പേയ്മെന്റുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് അവർ ഒരു പുതിയ സംവിധാനം കൊണ്ടുവന്നു. ഇതേ പാവപ്പെട്ട വോറോനെജ് പെൻഷനറിന്റെ ഉദാഹരണത്തിൽ ഞങ്ങൾ അത് വിശകലനം ചെയ്യും.

നാം ഓർക്കുന്നതുപോലെ, 2019 ജനുവരി മുതൽ 8000 റുബിളിൽ വിരമിക്കൽ 7.05 ശതമാനം സൂചികയിലായിരുന്നു, അതിന്റെ ഫലമായി 564 റുബിളുകളാണ്. പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ഇതാണ് ഈ തുക, ഇന്നത്തെ പ്രതിമാസ സംതൃപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കും.

സൂചികയിലേക്കുള്ള പെൻഷൻ (8000) + സൂചികയിലേക്കുള്ള അനുബന്ധം (564) \u003d 9314 റുബിളുകളുടെ ഫലമായി ലഭിച്ച സൂചിക (750) + പോസ്റ്റ്സ്റ്റർ.

നിങ്ങൾക്ക് അങ്ങനെ ചെയ്യാം:

ഈ പ്രദേശത്തെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പെൻഷനറുടെ സബ്ജിസ്റ്റൻസിന്റെ വലുപ്പം (വൊറോനെഷിന് 8750 റുബികൾ) + ഇൻഡെക്സേഷന്റെ ഫലമായി (564) \u003d 9314 റുബിളുകളായി വർദ്ധനവ്.

അതായത്, പണ പദപ്രയോഗത്തിലെ പേയ്മെന്റുകളുടെ യഥാർത്ഥ പേയ്മെന്റുകൾ 564 റുബിളികമായി വളരും.

ശരി, തീർച്ചയായും, ഒന്നിനേക്കാളും മികച്ചത്!

പെൻഷൻ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പുതിയ നടപടിക്രമത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ആരാണ്?

മേഖലയിലെ ഒരു പെൻഷനറുടെ (പിഎംപി) സബ്സിസ്റ്റേഷന് (പിഎംപി) ഉപജീവനത്തിലെത്തിക്കെട്ടിലെ സബ്ജറേഷനിൽ എത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത്!

ഏത് മാസങ്ങളാണ് വീണ്ടും കണക്കാക്കുന്നത്?

പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് ജനുവരി, ഫെബ്രുവരി മാസങ്ങളിൽ പെൻഷനുകൾ വീണ്ടും കണക്കാക്കും. പേയ്മെന്റുകൾ പുനർനിർമ്മാണം സംഭവിക്കും. റഷ്യൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടിനെ ബന്ധപ്പെടുന്നതിന് ഏതെങ്കിലും പ്രസ്താവനകൾ സമർപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമില്ല.

2. ഉയർത്തുന്നു സാമൂഹിക പെൻഷൻ 2019 ഏപ്രിലിൽ മുതൽ

സാമൂഹിക, പരമ്പരാഗതമായി ഏപ്രിൽ ഒന്നിന് പുറമെ സംസ്ഥാന പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള പെൻഷനുകൾ. 2017 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ സോഷ്യൽ പെൻഷനുകൾ 1.5 ശതമാനം സൂചികയിലായിരുന്നു, 2018 ഏപ്രിൽ മുതൽ 2.9 ശതമാനം. ഇന്റേണലിന്റെ ഫലമായി, സാമൂഹിക പെൻഷന്റെ ശരാശരി വലുപ്പം 255 റുബിളാണ് 255 റുബിളുകൾ വർദ്ധിപ്പിച്ചത് 9,062 റുബിളുകളായി.

നമ്മുടെ സർക്കാർ ഇത്തവണ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കും?

സോഷ്യൽ പെൻഷനെക്കുറിച്ച് പുടിൻ ഒന്നും പറഞ്ഞില്ല. ആദ്യം, പെൻഷൻ ഫണ്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതുപോലെ, ഇനിപ്പറയുന്ന വർദ്ധനവ് പാരാമീറ്ററുകൾ ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്: "സാമൂഹിക പെൻഷന്റെ ശരാശരി വാർഷിക വലുപ്പത്തിൽ 2019 ലെ സംസ്ഥാന പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കീഴിലുള്ള പെൻഷനുകൾ എല്ലാ പെൻഷൻകാർക്കും 2.4% വരെ ഉയർത്തും 9.2 ആയിരം വരെ വർദ്ധിക്കും. റുലീസ് "

എന്നാൽ ഫെബ്രുവരി അവസാനം പെട്ടെന്ന് പദ്ധതികൾ മാറി!

ഈ അക്കൗണ്ടിൽ ഒരു കരട് സർക്കാർ ഉത്തരവ് തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട് (ഇത് റെഗുലേറ്ററി നിയമ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫെഡറൽ പോർട്ടലിൽ പോസ്റ്റുചെയ്തു), അതിൽ 2.4% പേർ ചുരുട്ട് 2.0% വർദ്ധിച്ചു.

3. പെൻഷനുകൾ സൂചിക ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാർ 2019 ൽ.

ഞങ്ങൾ ഓർത്തിരുന്നതുപോലെ, 2016-ൽ 2017 ലും 2018 ലും പ്രവർത്തിക്കുന്ന വിരമിച്ചകളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ സൂചികയിലാക്കിയില്ല. 2019 ൽ, കാത്തിരിക്കാനുള്ള വർദ്ധനവും കാത്തിരിക്കേണ്ടതില്ല.

റഷ്യയിലെ പെൻഷൻ സിസ്റ്റത്തിന്റെ പരിഷ്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ജോലി ചെയ്യുന്ന വിരമിക്കലുകൾക്ക് ജോലികൾക്ക് നൽകുന്ന അഭ്യൂഹങ്ങൾ പോലും ഉണ്ടായിരുന്നു, അവർ സാധാരണയായി റദ്ദാക്കാൻ പദ്ധതിയിട്ടിട്ടുണ്ട്. ഭാഗ്യവശാൽ, ഇവ കിംവദന്തികൾ മാത്രമാണ്.

"റഷ്യ 1" ഞായറാഴ്ച വൈകുന്നേരം "റഷ്യ 1" vladimir സോളോവിയോവ് ഉപയോഗിച്ച് "വൈസ് പ്രധാനമന്ത്രി തതിക

എന്നിരുന്നാലും, ജോലിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവസാനിപ്പിച്ചതിനുശേഷം, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെയും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെയും നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകൾ വീണ്ടും കണക്കാക്കും, അവരുടെ ജോലിയിൽ കടന്നുപോയ എല്ലാ സൂചികകളും കണക്കിലെടുക്കും. ജോലി അവസാനിപ്പിക്കൽ മാസത്തിന് ശേഷമാണ് മാസത്തിന്റെ ഒന്നാം ദിവസം മുതൽ പുന oration സ്ഥാപിക്കൽ ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നത്.

ശരി, തീർച്ചയായും, 2019 ഓഗസ്റ്റിൽ ജോലി വിരട്ടലുകൾ കഴിഞ്ഞ വർഷം അവസാനത്തോടെ പെൻഷനുകൾ കണ്ടെത്തും.

4. ജോലിയുടെ പെൻഷനുകളുടെ പുനർനിർമ്മാണം 2019 ഓഗസ്റ്റിൽ

2019 ഓഗസ്റ്റിൽ ജോലിചെയ്യുന്ന റിട്ടയർ, മിക്കവാറും, പരമ്പരാഗത ഭാവനാത്മക പുനർനിർമ്മാണത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്നു.

പുനരവലോകനത്തിന്റെ ഫലമായി വിരമിക്കൽ നേട്ടം വ്യക്തിഗതമാണ്, 2018 ൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷനറിനായി തൊഴിലുടമ പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് സംഭാവന നൽകിയ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ വലുപ്പത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

2019 ലെ പെൻഷൻ ഇൻഡെംഗ് കലണ്ടർ

ഈ വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, സൈറ്റ് കറസ്പോണ്ടന്റ്സ് 2019 ലെ പ്രാഥമിക വിരമിക്കൽ കലണ്ടറാണ്.

• 2019 ജനുവരി മുതൽ - ജോലി ചെയ്യാത്തവരുടെ വിരമിച്ചതിന് വാർദ്ധക്യ പെൻഷന്റെ വർദ്ധനവ് 7.05 ശതമാനം വർധന.
• 2019 ജനുവരി 1 മുതൽ 25 ശതമാനം വരെ, പ്രവർത്തിക്കാത്ത വിരമിച്ചവർക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന് പ്രീമിയം ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ കാർഷിക മേഖലയിൽ 30 വർഷത്തെ പരിചയമുണ്ട്.
• മാർച്ച് (അല്ലെങ്കിൽ ഏപ്രിൽ), 2019 - പ്രവർത്തിക്കാത്ത വിരമിച്ചവരുടെ തെറ്റായി സൂചികയിരുത്തിയ പെൻഷനുകൾ വീണ്ടും കണക്കാക്കുക.
• 2019 ഏപ്രിൽ മുതൽ, സാമൂഹിക പെൻഷൻ 2.0% വർധനയുണ്ടാകും.

ലേഖനത്തിന്റെ നാവിഗേഷൻ

7 623

2017 ൽ, വാർദ്ധക്യ പെൻഷനിൽ സൂചികയിലാക്കുന്നതിന്റെ ചോദ്യം ഏറ്റവും നിശിതമായിരുന്നു സമീപകാല മാറ്റങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ വർഷം പെൻഷൻ നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ - വാർഷിക സൂചിക നിർത്തലാക്കൽ, മേലിൽ ജോലി ചെയ്യാത്തതിനാൽ, ആസൂത്രിതമായ രണ്ടാമത്തെ ഇൻഡെക്സേഷനുമായി മാറ്റിസ്ഥാപിച്ച് 4% മാത്രം) 2017.

സ്വീകർത്താക്കൾക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട് ആനുകൂല്യത്തിന്റെ ഉപഭോക്തൃ കഴിവ് കുറയ്ക്കുന്നതിന് അവരുടെ സ്വീകർത്താക്കൾക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നതിനായി പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളുടെ വർദ്ധനവ് സംസ്ഥാനമാണ് വിലക്കയറ്റം. 2016 ലെ അതിന്റെ വലുപ്പം 5.4% ആയി നിർണ്ണയിച്ചു - ഫെബ്രുവരിയിൽ പെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലാണ് ഈ മൂല്യം.

പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകൾ എങ്ങനെയാണ് സൂചികയിരുന്നത്?

സംസ്ഥാനം കൈവശം വച്ചിരുന്നു വർഷം തോറും:

• ഫെബ്രുവരി 1 പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉയർന്നു.
• ഏപ്രിൽ 1 വർദ്ധനവ്.

റഷ്യൻ പൗരന്മാർക്കുള്ള പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകൾ വർദ്ധിച്ചു പണപ്പെരുപ്പ നിലയിൽ നിന്ന്ഇത് മുൻവർഷത്തിന്റെ ഫലങ്ങളാൽ നിർണ്ണയിക്കുകയും സർക്കാർ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ വളർച്ചയെ ആശ്രയിച്ച് രാജ്യത്തെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി അനുസരിച്ച്, ഏപ്രിൽ 1 ന് കൈവശം വയ്ക്കുന്നതിന് നിയമം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു അധിക സൂചിക ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ വർദ്ധിക്കുന്നതിനാൽ (2013 ഡിസംബർ 28 ലെ നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 16 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 16 ന്റെ വകുപ്പ് 7).

2017 ലെ പെൻഷൻ സൂചികയുടെ ശതമാനം

2016 വരെ നിയമനിർമ്മാണത്തിനനുസരിച്ച്, പെൻഷനുകളിലെ വർദ്ധനവ് കഴിഞ്ഞ വർഷം വില വർദ്ധനവിന്റെ നിലയിലാണ്. 2016 ലെ ഇതേ തത്ത്വത്തിൽ, 2015 അവസാനത്തോടെ പണപ്പെരുപ്പം കണക്കിലെടുത്ത് വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ 12.9% വർദ്ധിപ്പിക്കണം. എന്നിരുന്നാലും, രാജ്യത്തെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി കാരണം, സർക്കാർ നിരവധി തീരുമാനങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചു:

• 2016 ജനുവരി 1 മുതൽ 2016 ജനുവരി 1 വരെ, പൗരന്മാരുടെ വാർഷിക സൂചികയുടെ വാർഷിക സൂചികയുടെ വാർഷിക സൂചികയുടെ നടപടിക്രമം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും ഫിയുവിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സസ്പെൻഡ് ചെയ്തതിന്റെ നടപടിക്രമം സ്ഥാപിച്ച ചില നിയമപരമായ വ്യവസ്ഥകളുടെ പ്രവർത്തനം താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചു.
• ഇൻഷുറൻസ്, സോഷ്യൽ പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക ഒരു നിശ്ചിത വലുപ്പത്തിൽ മാത്രമേ നടപ്പിലാക്കിയത് 4% 2015 ലെ യഥാർത്ഥ പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ നിലവാരത്തേക്കാൾ വളരെ കുറവാണ്.
• വാർദ്ധക്യത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ സൂചികയിലായിരുന്നു.
• ഇൻഷുറൻസ് പേയ്മെന്റുകളിലെ അധിക വർദ്ധനവ് ഏപ്രിൽ 1 നടത്തിയിട്ടില്ല.

എന്നിരുന്നാലും, 2017 ൽ, പതിവ് ഇൻഡെക്സിംഗ് നടപടിക്രമങ്ങൾ തിരികെ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും സാമൂഹിക പേയ്മെന്റുകളും പൂർണമായി.

ഇൻഷുറൻസ് (ലേബർ) പെൻഷനുകളിൽ വർദ്ധനവ്

2013 N 400-FZ നിയമപ്രകാരം അവരുടെ വർദ്ധനവിന് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം മാറ്റുന്നു "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ" ഇത് സംഭവിക്കുന്നത് വാർഷിക (ഫെബ്രുവരി 1) പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റിന്റെ (ഐപിസി) ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം.

2017 ൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുമായി ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് വർദ്ധനവ്, വിലയുടെ വിലയ്ക്ക് തുല്യമായ വിലയ്ക്ക് തുല്യമായി 20176 - 5.4% (റോസ്സ്റ്റാറ്റ് അനുസരിച്ച്).

ഇപ്രകാരം, 2017 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ ഐപികെയുടെ വില ഉയർന്നു 78,28 , നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് വലുപ്പം - വരെ 4 805.11 റുബിളുകൾ. ഇന്റേണൽ ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ അളവ് ശരാശരി വർദ്ധിച്ചു:

• - ഏകദേശം 400 റുബിളുകൾ;
• - ഏകദേശം 160 റുബിളുകൾ;
• - 315 റുബിളാണ്.

കൂടാതെ, 2017 ഏപ്രിൽ 1 ന് ഒരു പെൻഷൻ പോയിന്റുടേയും നിശ്ചിത പേജ out ട്ടും 0.38% വർദ്ധിപ്പിക്കും, ഇത് ഫെബ്രുവ സൂചികയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു 5.8% ആയിരിക്കും. അതേസമയം, ഇപ്പോൾ സിപ്പ് 78.58 റുബിളാണ്, എഫ്വിയുടെ മൂല്യം 4823.37 റുബിളാണ്. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഘടകങ്ങളുടെ ഈ വലുപ്പം നിലനിൽക്കും 2018 ഫെബ്രുവരി 1 വരെ.

വർദ്ധിച്ച സംസ്ഥാന പെൻഷൻ വർദ്ധിച്ചു

2001 ലെ നമ്പർ 166-ഫസന്റ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം സംസ്ഥാന പിന്തുണയുടെ പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം നൽകിയിട്ടുണ്ട് "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ സംസ്ഥാന പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ". 2016 ലെ പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളിൽ വർദ്ധനവ് നിയമപരമായി അവതരിപ്പിച്ച നിയന്ത്രണങ്ങളും ഈ ആനുകൂല്യങ്ങളെ ബാധിച്ചു 2016 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ:

• സാമൂഹിക പെൻഷന്റെ വലുപ്പം, 4% സൂചികയിൽ ശരാശരി 8,562 റുബിളായി ഉയർന്നു;
• (എന്നേക്കും) സംസ്ഥാന പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് 7% വർദ്ധിച്ചു.

അതേസമയം, ഈ വർഷം ഏപ്രിലിൽ, സാമൂഹിക പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ 2.6 ശതമാനം വർധനയുണ്ടായി, പക്ഷേ അത് യാഥാർത്ഥ്യമായിരുന്നു വെറും 1.5% - ഒരു പെൻഷനർ ഉപജീവനത്തിന്റെ വളർച്ചാ നിരക്കിന്റെ ഇടിവ് മൂലമാണ് ഇത്. ഫെബ്രുവരി 1 ന് 0.4 ശതമാനം സൂചിക.

രണ്ടാമത്തെ സൂചിക 2017 ൽ ആയിരിക്കുമോ?

2016 ൽ തിരിച്ചെത്തിയ പെൻഷനുകൾ വീണ്ടും സൂചിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യതയുണ്ടെന്ന ചോദ്യമുണ്ടായിരുന്നു, അത് 2016 മെയ് മാസത്തിൽ ക്രിമിയയിലേക്കുള്ള സന്ദർശന വേളയിൽ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെട്ടു ദിമിത്രി മെദ്വദേവ് പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളിൽ അധിക വർധനവിന് പണമില്ലെന്ന് ശ്രദ്ധിച്ചു. 2016 ൽ ഭാഗിക സൂചികയിൽ തീരുമാനിച്ച സർക്കാർ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളിൽ അധിക വർധനയുണ്ടായി, പക്ഷേ രാജ്യത്ത് വളർന്നുവരുന്ന സാമ്പത്തിക, സാമൂഹിക സാഹചര്യം കണക്കിലെടുക്കുന്നു വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതി അനുസരിച്ച് ഈ വർഷം. അങ്ങനെ, 2016 ഓഗസ്റ്റ് 23 ന് നടന്ന ഓഗസ്റ്റ് 23 ന് നടന്നപ്പോൾ, പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളുടെ ഇരയായ വിധി പരിഹരിച്ചു: കഴിഞ്ഞ വർഷം പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് (12.9%) വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുപകരം, ഭാഗികമായി നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നതിൽ ഒരു തീരുമാനം 5 ആയിരം റൂബിൾസ്.

2017 ൽ, ഫാസ്റ്റ് ലാഭം (5.4%) കണക്കിലെടുത്ത് ഇന്റേണേഷൻ ആസൂത്രണം ചെയ്തു, ഇത് ജനുവരി ആദ്യ പകുതിയിൽ നിർണ്ണയിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും നേരത്തെ അതെ. മെദ്വദേവ് ആ സൂചിക റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു "5.8% ആയിരിക്കും".

മാക്സിം ടോപ്പിലിൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച് ഏപ്രിലിൽ നടത്താം അധിക സൂചിക മൊത്തം 5.8% ന് മുമ്പ്.

പെൻഷനുകളുടെ ജോലിചെയ്യുന്ന പൗരന്മാരുടേതിന് പ്രശ്നങ്ങൾ

2016 വരെ, അവരുടെ ജോലിയുടെ തുടർച്ച പരിഗണിക്കാതെ എല്ലാ പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളും പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകൾ സൂചികയിലായിരുന്നു. ഈ വർഷം മുതൽ, സംസ്ഥാനവും സാമൂഹിക പെൻഷനുകളും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം ഒരുപോലെ തുടർന്നു, ഇൻഷുറൻസ് പേയ്മെന്റുകളെക്കുറിച്ച് പറയാൻ കഴിയില്ല.

2016 ലെ ഇൻഡെക്സിംഗ് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ ഒരു പ്രധാന സവിശേഷത അതിന്റെ പേയ്മെന്റ് ഇൻഷുറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് ബാധകമായിരുന്നു എന്നതാണ് പ്രവർത്തിക്കാത്ത പെൻഷൻകാർ മാത്രം (കല. 26.1 നിയമത്തിന്റെ "ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ"). അതേസമയം, പെൻഷനർക്ക് വീണ്ടും ഒരു വിരമിക്കൽ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾക്കായി നിയമനിർമ്മാണം നടത്തുന്നു:

• പെൻഷൻ അലവൻസിന് സ്വീകർത്താവ് വരുമാനമായിരിക്കണം;
• 2016 രണ്ടാം പാദത്തിൽ നിന്ന് ബെലിറ്റിയുടെ വർദ്ധനവ് സംഭവിക്കുന്നു നെഗറ്റീവ് രൂപത്തിൽ, അതായത്, പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള ഒരു പ്രസ്താവനയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമില്ല, അടിസ്ഥാനത്തിൽ കണക്കുകൂട്ടൽ സംഭവിക്കും.

പെൻഷനർ പിരിച്ചുവിട്ട ശേഷം, പഴയ പ്രായ പെൻഷൻ ഉപയോഗത്തിനൊപ്പം വർദ്ധിപ്പിക്കും എല്ലാ സൂചികകളുംഅവന് നഷ്ടമായി. അതേസമയം, വിരമിച്ച ജോലിയുടെ വിരാമത്തെക്കുറിച്ച് പെൻഷൻ ബോഡി അറിഞ്ഞ മാസത്തിന് ശേഷമുള്ള ഒരു പണമടയ്ക്കൽ അദ്ദേഹത്തിന് ലഭിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിയും.

സൂചികയുള്ള പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകൾ നേടുന്നു നിരോധിക്കുന്നില്ല അവളുടെ സ്വീകർത്താവിന് വീണ്ടും ഒരു ജോലി ലഭിക്കുന്നു പേയ്മെന്റുകളുടെ അളവ് കുറയ്ക്കില്ല.

അതേസമയം, ജോലി ചെയ്യുന്ന വിരമിക്കളും 5 ആയിരം റുബിളുകളുടെ ഒറ്റത്തവണ പേയ്മെന്റ് ലഭിച്ചുജോലി ചെയ്യാത്തവർക്കും വാർദ്ധക്യ പെൻഷനുകൾക്കും 2016 ൽ നഷ്ടപ്പെട്ട പെൻഷൻ വരുമാനത്തിന് നഷ്ടപരിഹാരമായി പ്രവർത്തിക്കണം.

2017 ൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന റിട്ടയർമാരുടെ പെൻഷനുകൾ റദ്ദാക്കുക

ഇതിനകം വളരെക്കാലമായി സർക്കാർ പറയുന്നു ജോലി ചെയ്യുന്ന പെൻഷൻകാരുടെ അവകാശങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നുഅവരുടെ അവസാന പ്രതിമാസ വരുമാനം (പെൻഷൻ + വേതനം) ഉപയോഗിച്ച് അത് കെട്ടുന്നതിലൂടെ. അതിനാൽ, 2015 ൽ, ഒരു ബിൽ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു, അത് വാർഷിക വരുമാനത്തോടെ, പെൻഷനുകൾ അടയ്ക്കുന്നതിലൂടെ ഒരു ദശലക്ഷം റുബിളിൽ കൂടുതൽ റദ്ദാക്കപ്പെടും.

അദ്ദേഹം അത് അംഗീകരിച്ചില്ല, പക്ഷേ ഇപ്പോൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന വിരമിച്ചതിനുള്ള മറ്റ് നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ ചോദ്യം അതിവേഗം ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നു. 2016 ന്റെ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ ഗവൺമെന്റിന്റെ മന്ത്രാലയം പ്രതിസന്ധിയിലെ പെൻഷൻ സിസ്റ്റത്തിലെ അടുത്ത മാറ്റത്തിനായി ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കി, ഏത് ഖണ്ഡികകളുടെ ഭാഗമാണ് വാക്യങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു:

• റെറ്റിയർസ് പെൻഷനുകൾ അടയ്ക്കുന്നതിലൂടെ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് അതിന്റെ നിശ്ചിത ഭാഗമെങ്കിലും റദ്ദാക്കുക.
• ദോഷകരമായതും അപകടകരവുമായ വ്യവസായങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകൾ നിർത്തുക, സ്വീകരിക്കാനുള്ള അവകാശം അവർ നൽകിയ അതേ അവസ്ഥയിൽ തുടരുന്നത് തുടരുക.

ധനമന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിച്ച പ്രവർത്തനങ്ങൾ മന്ത്രാലയങ്ങളുടെ തലത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്തു, അവയെ ഇതുവരെ നടപ്പാക്കിയതായി അറിയില്ലെങ്കിലും, ഇപ്പോൾ നിരവധി നെഗറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക് ഉണ്ട്. അത്തരമൊരു പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കാൻ, എല്ലാം കണക്കാക്കാനും അതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ അതിന്റെ ആപ്ലിക്കേഷനിൽ നിന്ന് സാധ്യമാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, 2017 ൽ, തൊഴിലാളി പൗരന്മാർ പെൻഷനുകൾ അടയ്ക്കില്ല.

01/25/2015. ആഡ്-ഓണുകൾ 2019.. ലേഖനത്തിന്റെ വിഷയം:

അധ്വാനത്തിന്റെയും സാമൂഹികത്തിന്റെയും സൂചിക
വാര്ദ്ധകകാലവേതനം

സൂചികയിലാക്കുന്ന ഗുണകങ്ങൾ
വാർദ്ധക്യകാല തൊഴിലാളി പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ വലുപ്പം

• 01/01/2019 - 1,0705 മുതൽ
• 01/01/2018 - 1,037 മുതൽ
• 01.02.2017 മുതൽ 1,054 വരെ
• 01.02.2016 മുതൽ 1,040 വരെ
• 01.02.2015 മുതൽ 1,114 വരെ
• 01.04.2014 മുതൽ 1,017 വരെ
• 01.02.2014 മുതൽ 1,065 വരെ
• 04/01/2013 - 1,033 ൽ നിന്ന്
• 01.02.2013 മുതൽ 1,066 വരെ
• 01.04.2012 മുതൽ 1,0341 വരെ
• 01.02.2012 മുതൽ 1,070 വരെ
• 01.02.2011 - 1,088 മുതൽ
• 01.04.2010 - 1.063 മുതൽ
• 01.08.2009 മുതൽ 1,075 വരെ
• 01.04.2009 - 1,175
• 01.04.2008 - 1,075 വരെ
• 01.02.2008 - 1,120 വരെ

2016 മുതൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനും നിശ്ചിത പണമടയ്ക്കലും മുതൽ
ജോലി ചെയ്യുന്ന വിരമിച്ചവർ സൂചികയില്ലായിരിക്കും.

പെൻഷൻ കണക്കാക്കാൻ ആവശ്യമായ ഡാറ്റ

(ഫെഡറൽ നിയമം ഡിസംബർ 28, 2013 N 400-FZ) 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ ലേബർ പെൻഷൻ രണ്ട് തരം പെൻഷനാളായി രൂപാന്തരപ്പെടുന്നു (ഇൻഷുറൻസ്, സഞ്ചിത) സംഗ്രഹിച്ചിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ പൗരന്മാരുടെ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു പുതിയ നടപടിക്രമം ഉണ്ട്, അതുപോലെ തന്നെ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിന്റെ സിസ്റ്റത്തിൽ പെൻഷന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ ഉണ്ട് - വിളിച്ചു. "പുതിയ പെൻഷൻ ഫോർമുല". പുതിയ പെൻഷൻ സൂത്രവാക്യം അനുസരിച്ച്, ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത വ്യക്തിയുടെ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങളുടെ ആപേഷ്യൻ അവകാശങ്ങളിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നത്. ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന്റെയും വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിന്റെയും കാലാവധി കണക്കിലെടുത്ത് കണക്കിലെടുത്ത് വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങൾ (പോയിന്റുകൾ) കണക്കാക്കുന്നു. ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള പെൻഷന്റെ വലുപ്പം ഒരു വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ കോഫിഫിക്ഷന്റെ ഒരു ഉൽപ്പന്നമായി നിർവചിക്കപ്പെടുന്നു, അതിൽ നിന്ന് കാലാകാലങ്ങളിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്നു. 2015 മുതൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ ഇന്റേണൽ നടത്തുന്നത് പെൻഷൻ പോയിന്റിന്റെ മൂല്യവും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പണമടയ്ക്കൽ വഴിയും നടത്തുന്നു (പഴയ നിശ്ചിത അടിസ്ഥാന വലുപ്പത്തിന്റെ അനലോഗ് യുടെ പഴയ കാലഘട്ടത്തിന്റെ ഇൻഷുറൻസിന്റെ അനലോഗ്) പഴയ പ്രായം പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ അനലോഗ്). ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ ഡിസംബർ 28, 2013, എൻ 400-എഫ്ഇഎസ് "(ഇവിടെ), ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റായ" (ഇവിടെ), ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് വിധേയത്വത്തിന് വിധേയമാണ് കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ഉപഭോക്തൃ വില വളർച്ചാ സൂചിക. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ വളർച്ചയെ കണക്കിലെടുത്ത് ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാരിന് അവകാശമുണ്ട്. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ സ്ഥിര പണമടച്ച തുകയുടെ ഇൻഡെക്സിംഗ് കോഫിഫിഷ്യന്റ് (അധിക വർദ്ധനവ്) റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കുന്നു.
അതിനാൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ അളവ് ഇനിപ്പറയുന്ന ക്രമത്തിൽ വർഷം ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു:

1) കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഉപഭോക്തൃ വിലകളുടെ വളർച്ചയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പെൻഷൻ ബാഫണ്ടിന്റെ മൂല്യം സ്ഥാപിച്ചതിനാൽ ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ നിർദ്ദിഷ്ട തീയതി വരെ; 2) ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ, പെൻഷൻ ഗുണകൽപ്പനയുടെ ചെലവ് നിർദ്ദിഷ്ട തീയതി വരെ.

2015 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 35 ന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 35 ന്റെ 60 റൺസിന് അനുസൃതമായി ഒരു പെൻഷൻ ഗുണകല ചെലവ്:

1) ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ, 2014 ലെ ഉപഭോക്തൃ വില വളർച്ച സൂചികയിൽ ഇത് വർദ്ധിക്കുന്നു, ഇത് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ സ്ഥാപിച്ചു; 2) ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ വാർഷിക ശരാശരി വേതന വളർച്ച സൂചികയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ആസൂത്രണ കാലയളവ് ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ ഫെഡറൽ നിയമവും സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു ഉപഭോക്തൃ വിലകളുടെ വളർച്ചാ സൂചികയിലേക്കുള്ള ക്രമീകരണത്തിന്റെ ഗുണകം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ പേയ്മെന്റുകളുടെ പേയ്മെന്റിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ റീഷൻ സൂചികയുടെ വളർച്ചാ സൂചിക കവിയുന്നില്ല.

ഒരു പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റിന്റെ വില (സ്കോർ)

ഒരു പെൻഷൻ ഗുണകല ചെലവ് വർദ്ധിക്കുന്ന തീയതി	ഉപഭോക്തൃ വില വളർച്ചാ സൂചിക	വലിപ്പം (റുബിളിൽ)	അടിത്തറ
01/01/2024 മുതൽ.	1,055	116.63 റുബിളുകൾ.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2023 മുതൽ.	1,056	110.55 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2022 മുതൽ.	1,059	104.69 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2021 മുതൽ.	1,063	98,86 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2020 മുതൽ.	1,066	93,00 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2019 മുതൽ.	-	87.24 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2018 മുതൽ.	-	81,49 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 28.12.2017 № 420-фз മുതൽ
01.04.2017 മുതൽ.	-	78.58 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 12/19/2016 № 416-фз
01.02.2017 മുതൽ.	1,054	78.28 തടവുക.	01/19/2017 N 35 ൽ നിന്ന്
01.02.2016 മുതൽ.	1,04	74.27 റുലികൾ.	ഫെഡറൽ നിയമം 29.12.2015 N 385-FZ മുതൽ
01.02.2015 മുതൽ.	1,114	71,41 തടവുക.	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 01/23/2015 N 39 മുതൽ
01/01/2015 മുതൽ.	-	64.10 റുബിളുകൾ.	മ mounted ണ്ട് ചെയ്ത ഭാഗം 1 കല. 15 FZ. 12/28/2013 N 400-FZ മുതൽ

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റ്

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന തീയതി	സൂചികയിലാക്കൽ	വലിപ്പം (റുബിളിൽ)	അടിത്തറ
01/01/2024 മുതൽ.	1,055	7 131.34 റുബിളുകൾ.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2023 മുതൽ.	1,056	6 759,56 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2022 മുതൽ.	1,059	6 401,10 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2021 മുതൽ.	1,063	6 044,48 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2020 മുതൽ.	1,066	5 686.25 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2019 മുതൽ.	1,066	5 334,19 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 03.10.2018 № 350-фз മുതൽ
01/01/2018 മുതൽ.	1,037	4 982.90 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 28.12.2017 № 420-фз മുതൽ
01.02.2017 മുതൽ.	1,054	4 805.11 തടവുക.	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 01/19/2017 N 35 ൽ നിന്ന്
01.02.2016 മുതൽ.	1,04	4 558.93 തടവുക.	ഫെഡറൽ നിയമം 29.12.2015 N 385-FZ മുതൽ
01.02.2015 മുതൽ.	1,114	4 383,59 തടവുക.	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 01/23/2015 N 40 മുതൽ
01/01/2015 മുതൽ.	-	3 935 തടവുക.	മ mounted ണ്ട് ചെയ്ത ഭാഗം 1 കല. 15 FZ. 12/28/2013 N 400-FZ മുതൽ

പഴയ പ്രായമായ തൊഴിലാളികളുടെ ഘടന

(C 01.01.2015)

പുതിയത് - 2015.

2015 ജനുവരി 1 മുതൽ റഷ്യയിൽ, പൗരന്മാരുടെ പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിന് ഒരു പുതിയ നടപടിക്രമം അവതരിപ്പിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു, ഒപ്പം ഒരു പഴയ പ്രായം പെൻഷന്റെ നിയമനം.

പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ പ്രതിനിധികൾക്ക് അനുസരിച്ച്, പ്രാഥമിക തൊഴിലാളി പെൻഷന്റെ വലുപ്പം പ്രാഥമികമായി ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളുടെ എണ്ണത്തെ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് നൽകുന്നു. അതേസമയം, ഇൻഷുറൻസ് (അധ്വാന) അനുഭവം പ്രായോഗികമായി പെൻഷന്റെ അളവിനെ ബാധിക്കില്ല.

പെൻഷനുകൾ കണക്കാക്കാനുള്ള സമവാക്യ തത്വം നീണ്ട തൊഴിൽ അനുഭവമുള്ള പൗരന്മാരുടെ അതേ അളവിലുള്ള പൗരന്മാരുടെ പേയ്മെന്റുകൾ നടത്തുന്നു എന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

അതിനാൽ, സാമ്പത്തികമായി സജീവമായ ജനസംഖ്യയ്ക്കുള്ള പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ പ്രതിനിധികൾ, അതായത്, ദീർഘനേരവും സജീവവുമായ തൊഴിൽ ജീവിതം നയിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നവർ, പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിന് അനുഭവത്തിന്റെ പങ്ക്, പെൻഷൻ വലുപ്പം കണക്കാക്കുന്നു.

2015 ജനുവരി 1 മുതൽ എന്ത് മാറ്റും

1. ആദ്യമായി, "വാർഷിക റിട്ടയർമെന്റ് അനുപാതം" എന്ന ആശയം പൗരന്റെ ജോലിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ എല്ലാ വർഷവും വിലയിരുത്തപ്പെടും. വാർഷിക പെൻഷൻ ഗുണകം ഒരു വ്യക്തിയുടെ ശമ്പളത്തിന്റെ അനുപാതത്തിന് തുല്യമാണ്, അതിൽ നിർബന്ധിത പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസ് സമ്പ്രദായത്തിന് നൽകുന്ന ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം, ഓപ്സ് സിസ്റ്റത്തിലേക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം ഉപയോഗിച്ച് തൊഴിലുടമകൾക്ക് നൽകുന്ന പരമാവധി ശമ്പളം. അതായത്, ഉയർന്ന ശമ്പളം, ഉയർന്ന വാർഷിക പെൻഷൻ ഗുണകം.

ഒരു പൗരന്റെ പൊതുവായ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം (തൊഴിലാളി പെൻഷൻ കൂടിക്കാഴ്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ തീയതി മുതൽ ഒരു തൊഴിലാളി പെൻഷൻ കൂടിക്കാഴ്ച വരെ) ഒരു തൊഴിലാളി പെൻഷൻ നിയമന തീയതി വരെ 35 വർഷത്തിലേറെയായിരിക്കും, തുടർന്ന്, തൊഴിലാളി പെൻഷൻ ആയിരിക്കും വർദ്ധിച്ച തുകയിൽ നിയമിച്ചു.

30 മുതൽ 40 വയസ്സുവരെയുള്ള തൊഴിൽ പരിചയമുള്ള ഓരോ വർഷവും സ്ത്രീകൾക്ക്, 35 മുതൽ 45 വയസ്സിനു വരെ, ഒരു പെൻഷൻ ഗുണകം കൂടാതെ പുരുഷന്മാർക്ക് ഈടാക്കുന്നു. സ്ത്രീകൾക്ക് 35 വർഷവും പുരുഷന്മാർക്ക് 40 വർഷവും അനുഭവത്തിനായി, 5 പെൻഷൻ ഗുണകങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ഈടാക്കുന്നു.

2. ലേബർ പെൻഷൻ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള പുതിയ നിയമങ്ങളിൽ, മനുഷ്യജീവിതത്തിലെ അത്തരം ഗണ്യമായ കാലഘട്ടങ്ങൾ, സൈന്യത്തിലെ അടിയന്തിര സേവനമായി മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ശിശു പരിപാലനത്തിനായി വിടുകയും ചെയ്യും. "കെണി ഇതര കാലയളവ്" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഇതിനായി പ്രത്യേക ഗുണകങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

3. 2025 ഓടെ, പഴയ പ്രായമായ തൊഴിലാളി പെൻഷൻ ലഭിക്കാൻ മൊത്തത്തിലുള്ള മൊത്തത്തിലുള്ള അനുഭവം 15 വർഷത്തിലെത്തും. 2015 മുതൽ 10 വർഷമായി ഇത് വർഷം തോറും വർദ്ധിക്കും. റിട്ടയർമെന്റ് അനുഭവം ലഭിക്കുന്ന സ്ത്രീകൾക്ക് 15 വയസ്സിൽ കുറവായിരിക്കും, 60 വർഷത്തെ നേട്ടത്തിൽ ഒരു സാമൂഹിക പെൻഷനായി എഫ്ഐയുവുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ കഴിയും, പുരുഷന്മാർക്ക് 65 വയസ്സ്. കൂടാതെ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ വസതിയിലെ പ്രദേശത്തെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പെൻഷനറിന്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പെൻഷനർ ഉപജീവനത്തിന് ഒരു സാമൂഹിക സർചാർജ് നൽകും.

4. പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, പിന്നീട് വിരമിക്കാൻ ലാഭകരമാകും. എല്ലാ വർഷവും ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ അനുബന്ധ പ്രീമിയം ഗുണകങ്ങളായി വർദ്ധിക്കും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പൗരൻ പ്രക്രിയകൾ, ഒരു പൗരന്റെ പ്രക്രിയകൾ, ഒരു തൊഴിൽ പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടാതെ, ഒരു തൊഴിൽ പെൻഷൻ നിയമിക്കപ്പെടുന്നതിൽ അപേക്ഷിച്ച്, സ്ഥിര പേയ്മെന്റ് 19% വർദ്ധിപ്പിക്കും, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ 24% വർദ്ധിപ്പിക്കും. വിരമിക്കൽ യുഗത്തിൽ 8 വർഷം പഴക്കമുള്ള അനുഭവം ഉണ്ടായാൽ, നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് 73% വർദ്ധിപ്പിക്കും, ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗം 90% ആണ്.

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള അവകാശം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിന്റെ വർഷത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു
വര്ഷം	കുറഞ്ഞ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവം	വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെന്റ് ഗുണകങ്ങളുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ തുക	വാർഷിക വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെന്റ് കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ പരമാവധി മൂല്യം
			ഒരു സഞ്ചിത പെൻഷൻ രൂപപ്പെടുത്താൻ വിസമ്മതിക്കുമ്പോൾ	ഒരു സഞ്ചിത പെൻഷന്റെ രൂപവത്കരണത്തിൽ
2025 ഉം പിന്നീട്	15	30	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2021	12	21	10	6,25
2020	11	18,6	9,57	9,57*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2016	7	09	7,83	7,83*
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2014	5
* 2015 മുതൽ 2020 വരെ ഓപ്സ് സിസ്റ്റത്തിലെ ഒരു പെൻഷൻ ഓപ്ഷന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പരിഗണിക്കാതെ, എല്ലാ പൗരന്മാരും രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ മാത്രം പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ രൂപപ്പെടുന്നു. ഇക്കാര്യത്തിൽ, ഒരു പെൻഷൻ രൂപീകരിക്കുന്നതിനുള്ള വാർഷിക വ്യക്തിഗത റിട്ടയർമെന്റ് കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ പരമാവധി മൂല്യം ഒരുപോലെയാണ്.

സാമൂഹ്യ പിന്തുണാ നടപടികളെയും പ്രവർത്തിക്കാത്ത വിരമിച്ചതിലും സാമൂഹിക സർചാർജുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും സാമൂഹിക സർചാർജുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും സാമൂഹിക സർചാർജുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതാണ്. മോസ്കോ രജിസ്ട്രേഷനോടുകൂടിയ പെൻഷൻ പെൻഷനർ ( മോസ്കോയുടെ ബജറ്റിൽ നിന്ന് സർചാർജ് ഉപയോഗിച്ച്):

• 2018 - 2018 - 17,500 റുബിളുകൾ.
• 2017 ലെ പെൻഷൻ - 14,500 റുബിളുകൾ.
• 2010 ലെ പെൻഷൻ - 10275 റുബിളുകൾ.
• 2011 ലെ പെൻഷൻ - 11,000 റുബിളുകൾ.
• 2012 ലെ പെൻഷൻ - 12,000 റുബിളുകൾ.

"സോവിയറ്റ്" അനുഭവം ആർക്കാണ്, 2002 ലെ ജനുവരി 1, ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തുള്ള ആദ്യ വർഷത്തിൽ 10% സൂചികയിലാക്കുമെന്ന് ഒരാൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. 1991 ന് മുമ്പ് പ്രവർത്തിച്ച ഓരോ വർഷവും 1% ചേർക്കും. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ നമുക്ക് 10 വർഷത്തെ വർഷം നിർദ്ദിഷ്ട വർഷം വരെ ജോലി ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, പെൻഷൻ വർദ്ധനവ് 20% ആയിരിക്കും എന്ന് ഇത് മാറുന്നു.

പെൻഷനുകളുടെ ക്രമീകരണവും സൂചികയും സി 2015

01/01/2015 മുതൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന് "2013 N 400-FZ" ഫെഡറൽ നിയമം ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളിൽ "പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു, അവ പ്രകാരം:

• "നിശ്ചിത അടിസ്ഥാന വലുപ്പം" എന്ന ആശയം നിർത്തലാക്കി, പകരം അവതരിപ്പിച്ച ആശയം. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ്", ഇത് 01/01/2015 മുതലുള്ള ഒരു സ്വതന്ത്ര പേയ്മെന്റിന്റെ ഒരു സ്വതന്ത്ര പേയ്മെന്റ് തീയതിയും ഇൻഡെക്സ് ചെയ്തതും 2013 നോ. 400-ഫസറ്റ്;
• "ഒരു പഴയ പ്രായത്തിലുള്ള തൊഴിലാളി പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗം" എന്ന ആശയത്തിനുപകരം, "ലേബർ പെൻഷൻ" ആശയം ഉപയോഗിക്കുന്നു " ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ" "ലേബർ പെൻഷന്റെ സൂചിക" എന്ന പദം ആശയം നിയന്ത്രിക്കുന്നു " കമപ്പെടുത്തല്ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ", 2013 ഡിസംബർ 28 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 18 ന്റെ 10 ഭാഗം 10-ൽ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്.

അങ്ങനെ, 01.01.2015 മുതൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പണമടയ്ക്കൽ, സംസ്ഥാന പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾക്കുള്ള പെൻഷനുള്ള ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റ് സൂചിക, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ - ശരിയായ.

ക്രമീകരണവും ഇൻഡെക്സേഷനും - ലഭിച്ച പേയ്മെന്റിന്റെ പെൻഷനിലേക്കുള്ള പെൻഷനുകൾ അല്ലെങ്കിൽ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പെൻഷനിയുടെ വാങ്ങൽ ശേഷി കുറയ്ക്കുന്നതിന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകേണ്ടതിന്റെ വർദ്ധനവാണ് ഇത്. .

• നിശ്ചിത പണമടയ്ക്കൽ ഇൻഡെക്സ്

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ഒരു നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ വലുപ്പം വാർഷിക സൂചികയ്ക്ക് വിധേയമാണ് ഫെബ്രുവരി 1കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് ഉപഭോക്തൃ വില വളർച്ച സൂചികയിൽ.

എല്ലാ വർഷവും ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ തീരുമാനിക്കാൻ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാരിനുണ്ട് അധിക മാഗ്നിഫിക്കേഷൻ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ വരുമാനം കണക്കിലെടുത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ നിശ്ചിത പേയ്മെന്റിന്റെ അളവ്. ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ സ്ഥിര പണമടച്ച തുകയുടെ ഇൻഡെക്സിംഗ് കോഫിഫിഷ്യന്റ് (അധിക വർദ്ധനവ്) റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

• ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തിന്റെ ക്രമീകരണം

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പം പ്രതിവർഷം ക്രമീകരിച്ചുഇനിപ്പറയുന്ന ക്രമത്തിൽ:

1. ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽകഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഉപഭോക്തൃ വിലകളുടെ വളർച്ചയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിർദ്ദിഷ്ട തീയതി സ്ഥാപിക്കുന്നത് കാരണം. അതേസമയം, ഉപഭോക്തൃ വില വർദ്ധിക്കുന്ന സൂചിക കഴിഞ്ഞ വർഷം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ സ്ഥാപിച്ചു.
2. സന്തോഷവാനായ ഏപ്രിൽ, 1 സ്ഥാപനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പെൻഷൻ ഗുണകലയുടെ ചെലവ് നിർദ്ദിഷ്ട തീയതിയിൽ. അതേസമയം, ഏപ്രിൽ ഒന്നിന് ഒരു പെൻഷൻ ഗുണഫരിക്കേണ്ട ചെലവ് ഫോർമുലയ്ക്ക് അനുസൃതമായി സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു:

SPKI \u003d (OBSSI + TRFB) / σ ipk ,

എവിടെ
എസ്പികി- പ്രസക്തമായ വർഷത്തിന്റെ ഒരു പെൻഷൻ ഗുണകഭവത്തിന്റെ വില;
OzZ- ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ നൽകേണ്ട ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനത്തിന്റെ അളവ്;
TRFB- സ്പിസിയുടെ കണക്കുകൂട്ടലിനായി കണക്കിലെടുക്കുന്നതിന് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി പണം നൽകുന്ന പെൻഷനുകളുടെ പേൻ പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ബജറ്റിലേക്ക് ഫെഡറൽ ബജറ്റിൽ നിന്ന് കൈമാറ്റം;
Σ IPK - സ്പിക്കി കണക്കാക്കുന്നതിന് കണക്കിലെടുത്ത് കണക്കിലെടുത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകളുടെ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണഫലങ്ങളുടെ ആകെത്തുക.

ഏപ്രിൽ ഒന്നിന് പ്രതിവർഷം ഒരു പെൻഷൻ കോഫിസ്റ്റിക് ചെലവ് ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ അടുത്ത വർഷം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ബജറ്റിന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെ ബഡ്ജറ്റിന്റെയും ആസൂത്രണ കാലയളവ് ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ ഫെഡറൽ നിയമം സ്ഥാപിച്ചു. അതേസമയം, പെൻഷൻ കോഫിഫിസ്റ്റിംഗിന്റെ വിലയേറിയ വാർഷിക വർധന കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ഉപഭോക്തൃ വില വളർച്ചാ സൂചികയേക്കാൾ കുറവായിരിക്കില്ല.
ഒരു പെൻഷൻ ഗുണകലയുടെ മൂല്യം നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള രീതി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ അംഗീകരിച്ചു.

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 28.12.2013 N 400-FZ ന്റെ 28.12.2013 N 400-FZ "എന്ന പശ്ചാത്തലത്തിൽ സ്ഥാപിതമായ സാഹചര്യത്തിൽ, ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിൽ" പെൻഷൻ ഗുണകല ചെലവ് പെൻഷൻ കോഫിഫിഷ്യറിന്റെ മൂല്യത്തിന്റെ വില കവിയുന്നു ഏപ്രിൽ ഒന്നിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 15 ന്റെ ആരംഭത്തിൽ 20 ലെ ഖണ്ഡിക 1 അനുസരിച്ച്, നിർദ്ദിഷ്ട വ്യത്യാസത്തിലേക്കുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ വലുപ്പത്തിൽ അധിക വർധനയുണ്ടായി.

ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ സ്ഥിര പേയ്മെന്റിന്റെ തുടർച്ചകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു
ഒപ്പം ഒന്നാം പെൻഷൻ ഗുണകല ചെലവ്

• സംസ്ഥാന പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾക്കുള്ള പെൻഷനുകളുടെ സൂചിക
  (സാമൂഹിക പെൻഷനുകൾ ഉൾപ്പെടെ)

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ സ്റ്റേറ്റ് പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിൽ "2001 ഡിസംബർ 15, 166-фз" ലെ ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം പെൻഷനുകൾ "ഇനിപ്പറയുന്ന ക്രമത്തിൽ സൂചികയുണ്ട്:

1. ഫെഡറൽ ലോ ഉള്ളടക്കങ്ങളുടെ (ധനശമന വേദനിവേശം) 2001 ഡിസംബർ 15 ന് ഫെഡറൽ നിയമസഭാ പ്രദേശങ്ങളിൽ ധനസഹായം (ധനശമന വേദനിവേശം) പെൻഷനുകൾ - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിൽ.
2. സൈനിക സേവനത്തിന്റെയും അവരുടെ കുടുംബത്തിലെയും സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പെൻഷനുകൾ (സൈനിക സേവനവും അവരുടെ കുടുംബത്തിലെ അംഗങ്ങളും ഒഴികെ) - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമപ്രകാരം "റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമം നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിൽ" റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമം നിർദ്ദേശിച്ച രീതി മിലിട്ടറി സേവനം, ആഭ്യന്തര അഫയേഴ്സ് ബോഡികൾ, സ്റ്റേറ്റ് ഫയർ സേവനം, ഡിവിറ്റൻഷ്യറി സിസ്റ്റത്തിന്റെ സ്ഥാപനങ്ങൾ, അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾ എന്നിവയിലെ സൈനികർ.
3. കഴിഞ്ഞ വർഷം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പെൻഷനർ ഉപജീവനത്തിന്റെ വളർച്ചാ നിരക്ക് കണക്കിലെടുത്ത് ഓമ്പ് 1 മുതൽ വാർഷിക പെൻഷനുകൾ - പ്രതിവർഷം. സാമൂഹിക പെൻഷനുകളുടെ സൂചികയുടെ തുടക്കത്തിൽ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ സർക്കാർ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു;
4. വിളിക്കുന്ന സൈനിക സേവനം, അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെ പെൻഷൻ എന്നിവരുടെ പെൻഷനുകൾ, വലിയ ദേശസ്നേഹ യുദ്ധത്തിലെ പെൻഷൻ, പൗരന്മാരുടെ പെൻഷനുകൾ, വികിരണം ബാധിച്ച പൗരന്മാരുടെ പെൻഷനുകളുടെ പെൻഷനുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മനുഷ്യനിർമിത ദുരന്തങ്ങളും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെ പെൻഷനുകളും ഫ്ലൈറ്റ് ടെസ്റ്റിംഗ് കോമ്പോസിഷന്റെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ നിന്നുള്ള പെൻഷൻ പൗരന്മാർ - സാമൂഹിക പെൻഷന്റെ വലുപ്പം സൂചിപ്പിക്കുമ്പോൾ;
5. ബഹിരാകാശയാത്രികരും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിൽ നിന്നുള്ള പൗരന്മാരുടെ പെൻഷനുകൾ - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭ material ാലോചനയ്ക്ക് ലഭിച്ച ഭ material തിക വ്യവസ്ഥകൾക്കനുസൃതമായി വർദ്ധനവ് വരുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, നിർദ്ദിഷ്ട വേതനത്തിലെ വർദ്ധനവ് സംഭവിച്ച തീയതി മുതൽ വർദ്ധിച്ച വേതനത്തിന്റെ വലുപ്പം. കലണ്ടർ ഇയർ (ജനുവരി 1 മുതൽ ഡിസംബർ 3 വരെ) ശമ്പള വർദ്ധനവ് നടത്തുകയാണെങ്കിൽ, കോസ്മോട്ട്സിന്റെ എണ്ണത്തിൽ നിന്ന് പൗരന്മാരുടെ പെൻഡറുകളും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെ എണ്ണം മൊത്തം സൂചികയിലാക്കിയ തുകയിൽ പുന ored സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു 2001 ഡിസംബർ 15 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 18, 166-എഫ്സെയുടെ 1 ഖണ്ഡികയുടെ 1 ഖണ്ഡികയുടെ വലുപ്പം 1 ഖണ്ഡികയുടെ വലുപ്പം 1 ഖണ്ഡികയുടെ വലുപ്പം (മാറ്റം), കഴിഞ്ഞ വർഷം ഡിസംബർ 15 ന് നൽകിയിട്ടുണ്ട്, സർക്കാർ നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിൽ നിർമ്മിച്ചു റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ.

റഫറൻസിനായി:

തൊഴിലാളി പെൻഷന്റെ ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ സൂചികകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു,
2010 ജനുവരി 1 മുതൽ 2014 ഡിസംബർ 31 വരെ:

തീയതി	സാമൂഹിക പെൻഷൻ	രക്ഷാഭോഗം തൊഴിലാളി പെൻഷൻ (ഉൾപ്പെടെ നിശ്ചിത അടിസ്ഥാന വലുപ്പം)	കണക്കാക്കിയത് വാര്ദ്ധകകാലവേതനം തലസ്ഥാനം	മാനദണ്ഡമായി
04/01/2014	1,171	1,017	1,083	03/22/2014 മുതൽ №220 വരെ, 03/28/2014 №240, №241
02/01/2014		1,065		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് ജനുവരി 23, 2014 №46.
04/01/2013	1,0181	1,033	1,101	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 03/27/2013 №263, №264, 03/29/2013 №281 മുതൽ
02/01/2013		1,066		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 01/23/2013 №26.
04/01/2012	1,141	1,0341	1,1065	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 03/27/2012 №236, №237, №238
01.02.2012		1,07		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 01/25/2012 №4
04/01/2011	1,1027		1,088	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 03/31/2011 മുതൽ №224 വരെ, തീയതി 04/07/2011 №255
02/01/2011		1,088		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 01/26/2011 മുതൽ №21 വരെ
07/01/2010	1,0341			റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 21.06.2010 №457 മുതൽ
04/01/2010	1,088	1,063	1,1427	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 03/18/2010 №169, №167, №168

തൊഴിലാളി പെൻഷന്റെ അടിസ്ഥാന, ഇൻഷുറൻസ് ഭാഗത്തിന്റെ സൂചികക്കളായ ഗുണകങ്ങൾ,
കണക്കാക്കിയ പെൻഷൻ ക്യാപിറ്റൽ, സോഷ്യൽ പെൻഷൻ
2002 ജനുവരി 1 മുതൽ ഡിസംബർ 31 വരെ

തീയതി	അടിസ്ഥാന ഭാഗം തൊഴിലാളി പെൻഷൻ സാമൂഹിക പെൻഷൻ	രക്ഷാഭോഗം തൊഴിലാളി പെൻഷൻ	കണക്കാക്കിയത് വാര്ദ്ധകകാലവേതനം തലസ്ഥാനം	മാനദണ്ഡമായി
12/01/2009	2562 തടവുക. (1,313846)			റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഫെഡറൽ നിയമം 04/28/2009 №72- from
08/01/2009		1,075		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് തീയതി 07/23/2009 №611
04/01/2009		1,175	1,269	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 21.03.2009 №247, №248
03/01/2009	1950 തടവുക. (1,0869565)			റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഫെഡറൽ നിയമം 12/22/2008 №269-from
08/01/2008	1794 തടവുക. (1,15)	1,08		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഫെഡറൽ നിയമം 01.11.2007 മുതൽ №244- фз, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 07/21/2008 NO. 548 ൽ നിന്ന്.
04/01/2008		1,075	1,204	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 03/25/2008 №204, №20 വരെ
01.02.2008		1,12		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 01/25/2008 №25 മുതൽ
01.12.2007	1560 തടവുക. (1,2381)			റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഫെഡറൽ നിയമം 01.11.2007 മുതൽ №244- фз
01.10.2007	1260 തടവുക. (1,13236034)			റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഫെഡറൽ നിയമം 09/24/2007 №223- from
04/01/2007	1,075	1,092	1,16	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 27.03.2007 №181, №183 മുതൽ
08/01/2006		1,062		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 28.07.2006 №466
04/01/2006	1,085	1,063	1,127	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 24.03.2006 മുതൽ №165, №166 മുതൽ
08/01/2005	1,06	1.06, 1,048.	1,114	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 11.07.2005 №419, №417 മുതൽ
01.03.2005	900 തടവുക. (1,36363636)			റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഫെഡറൽ നിയമം 14.02.2005 മുതൽ №3-фз
08/01/2004	660 തടവുക. (1,06280193)	1,0628		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 21.07.2004 മുതൽ №363 വരെ
04/01/2004	621 തടവുക. (1,0384268)	1,09	1,177	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ തീരുമാനങ്ങൾ 15.03.2004 മുതൽ №142, №141
08/01/2003	1,08	1,08		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് ജൂലൈ 16, 2003 നോ. 428.
04/01/2003		1,126	1,307	റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 03/13/2003 №152\u003e ൽ നിന്ന്
01.02.2003	1,06			റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് ജനുവരി 24, 2003 നോ. 47.
08/01/2002	1,09	1,09		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 18.07.2002 മുതൽ №535 വരെ
01.02.2002	1,065	1,065		റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവേഷണത്തിന്റെ ഉത്തരവ് 01/24/2002 №42.

2019 ലെ ഇൻഡെക്സേഷൻ ഇഷ്യു സംബന്ധിച്ച തീരുമാനം സർക്കാർ ഭേദഗതിയുടെ രൂപത്തിൽ പുറപ്പെടുവിച്ചു. 2019 ജനുവരി ഒന്നിന് ലഭിക്കാനുള്ള പണം പെൻഷൻ ഫണ്ടിന്റെ ബജറ്റിൽ ഇതിനകം സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു.

2019 ലെ സർക്കാർ ആകെ മാറ്റം വരുത്തി. 7.05% (i.e. പണപ്പെരുപ്പള്ളിയ്ക്ക് മുകളിൽ). ശരാശരി വിരമിക്കലിനായി റഷ്യക്കാർ നൽകുന്നത് സാധ്യമാക്കി 1000 തടവുക. മാസം തോറും. 2019 ജനുവരി 1 മുതൽ ഇത് ചെയ്തു, പഴയ നിയമനിർമ്മാണത്തിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള പരമ്പരാഗത ഇൻഡെക്സിംഗ് നടപടിക്രമത്തിന് അനുസൃതമായിട്ടാണ് ഇത് ചെയ്തത്.

റഫറൻസിനായി

പരമ്പരാഗത (പഴയ) പെൻഷൻ പദ്ധതി അനുസരിച്ച്, ഇനിപ്പറയുന്ന ക്രമത്തിൽ സൂചിക:

• ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ അതിന്റെ വലുപ്പം, വർദ്ധനവ് നടത്തുന്നു കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ പണപ്പെരുപ്പത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, നിശ്ചിത പണമടച്ചതും പെൻഷൻ ഗുണകൽപ്പനയും ഉള്ള മൂല്യങ്ങൾ സൂചികയിലാക്കിയ തുക. 2018 ലെ പണപ്പെരുപ്പം 4.3 ശതമാനമായിരുന്നു. തൽഫലമായി, 2019 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ, അത് ഉൽപാദിപ്പിക്കും 4% നുള്ളിൽ പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകൾ വർദ്ധിച്ചുവിലയുടെ വർദ്ധനവിന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ.
• സന്തോഷവാനായ ഏപ്രിൽ, 1 പെൻഷനുകളുടെ ഒരു അധിക സൂചിക നടത്താം, അത് ഫിയുവിന്റെ വരുമാനത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു (ഫിയു ബജറ്റ് പണമായി തുടരുകയാണെങ്കിൽ). എന്നാൽ അത്തരമൊരു ഉയർച്ച ഒരിക്കലും ചെയ്തിട്ടില്ല.

വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിൽ നിന്ന് സമ്പാദ്യത്തിന്റെ ഫലമായി 2019 ൽ സൂചികയുടെ ഫണ്ടുകൾ അനുവദിക്കുമെന്നാണ് പദ്ധതിയിടുന്നത്. വിഭാവനം ചെയ്ത സൂചികകൾ ഉൽപാദിപ്പിക്കപ്പെടുമെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ് പെൻഷനുകൾക്ക് മാത്രം പ്രവർത്തിക്കാത്ത പെൻഷൻകാർ, പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനാൽ അവർ.

2019 ൽ, ഭാവിയിൽ, പെൻഷൻകാരുടെ എണ്ണം തുടരുന്ന ആ പെൻഷൻകാരുടെ സൂചികയെ സർക്കാർ "ഡിഫ്രോസ്റ്റ്" ആണ്.

പ്രതിമാസം 1000 റുലികൾക്ക് പെൻഷൻ ഉയർത്തുന്നു

2018 ഒക്ടോബർ 3 ന് പ്രസിഡന്റ് വി പുടിൻ ഒപ്പിട്ടു, വിരമിക്കൽ പ്രായം 65 വർഷം വരെ വർധനയുണ്ടായി, സ്ത്രീകൾക്ക് 60 വർഷം വരെ വർധനയുണ്ടായി. പരിഷ്കരണത്തിന്റെ ഫലമായി സംരക്ഷിച്ച എല്ലാ ഫണ്ടുകളും അയയ്ക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകൾ ഉയർത്തുന്നു നിലവിലുള്ളതും ഭാവിയിലെ വിരമിച്ചതും.

• ഇതിന്റെ ഫലമായി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ ശരാശരി പെൻഷൻ 1000 റുബിളായി വർദ്ധിച്ചതായി റിപ്പോർട്ടുചെയ്തു, അതായത് റഷ്യൻ വിരമിച്ചവർ ശരാശരി 12,000 റുബിളുകളായി ഉയർത്തുന്നു. പ്രതിവർഷം. സൂചികയുടെ ഫലമായി ഇൻഡെക്സേഷന്റെ ഫലമായി 7.05% വർദ്ധിച്ചു.
• 7.05 വരെ പെൻഷൻകാർക്ക് പെൻഷൻകാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന പേയ്മെന്റുകളുടെ ഫലമായി, 2019 അവസാനത്തോടെ റഷ്യയിലെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ശരാശരി വലുപ്പം അത്തരമൊരു വർദ്ധനവിന് ശേഷം 15430 റുബിളുകളായിരിക്കും. (2018 ൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ശരാശരി വലുപ്പം 14414 റുബിളാണ്)

2018 ലെ പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് 4.3 ശതമാനമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്. ഇതിനർത്ഥം, 2019 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുകൾ സൂചികയിലായിരുന്നു 4.3%, അതിന്റെ ഫലമായി അതിന്റെ ശരാശരി വലുപ്പം ആയിരിക്കണം 15033.80 തടവുക.

ജോലി ചെയ്യാത്ത പെൻഷൻകാർക്കായി 2019 ൽ ജനുവരി 1 മുതൽ യഥാർത്ഥ വർധി മൊത്തം 2.75% (ഇത് ശരാശരി 396.4 റുബിളുകളാണ്), ബാക്കി തുക വില വർദ്ധനവിന് നഷ്ടപരിഹാരത്തിനായി ലക്ഷ്യമിടുന്നു (കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ പണപ്പെരുപ്പത്തിന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നു).

2019 ൽ ആർക്കാണ് 1000 റൂബിളുടെ പെൻഡർ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നത്. മാസം തോറും?

വിരമിക്കൽ പ്രായത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വർദ്ധനവ് മുതൽ, സർക്കാർ നടത്തിയ സ്വീകർത്താക്കൾ, നിലവിലുള്ള സ്വീകർത്താക്കൾ, നിലവിലുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ ഇപ്പോൾ പൗരന്മാർക്ക് ബാധകമാണ്:

• പ്രവർത്തിക്കാത്ത വിരമിക്കലുകളാണ് (i.e. ഇത് വിഭാവനം ചെയ്യുന്നു ഇതിനകം വിരമിച്ചവർക്ക്);
• നേടുക - വാർദ്ധക്യത്തിൽ, വൈകല്യം അല്ലെങ്കിൽ ബ്രെഡ്വിനർ നഷ്ടം.

വിരമിക്കൽ പ്രായം കൂടുന്നതിനനുസരിച്ച് വിരമിക്കൽ പ്രായം കൂടുന്നതിനനുസരിച്ച് വിരമിച്ച പ്രകാരം പ്രതിമാസം ശരാശരി 1000 റുബിലെ ഒരു സർചാർജ് കണക്കാക്കാൻ വിരമിച്ചതനുസരിച്ച്, അതായത്. ആകെ 12,000 റുബിളുകൾ. പൂർണ്ണ കലണ്ടർ വർഷത്തേക്ക്.

ഒരു ഫലമായി ആസൂത്രണം ചെയ്തതിനാൽ വർദ്ധനവുമില്ല. ഏപ്രിൽ ഒന്നിന് വാർഷിക വർദ്ധനവിന്റെ സ്വീകർത്താക്കൾ, സബ്ജിസ്റ്റൻസ് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അളവിലുള്ള മാറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, വിരമിക്കൽ പ്രായം നേരിട്ട് നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടില്ല. പ്രാഥമിക എസ്റ്റിമേറ്റ് അനുസരിച്ച് 2019 ലെ ആശ്വാസം.

1000 റുബിളുകൾ വർദ്ധനവിന്റെ ശരാശരി മൂല്യമാണെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ഇതിനർത്ഥം ആ പൗരന്മാർക്ക് ഒരു മാസം 1000 റുബിളുകൾ ലഭിച്ചുവെന്നാണ്, അവരുടെ പെൻഷൻ തുക റഷ്യ മാഗ്നിറ്റ്യൂഡ് - 14414 തടവുക. വർദ്ധനവിന്റെ യഥാർത്ഥ വലുപ്പം 2018 ൽ പെൻഷനർ നൽകിയ നിർദ്ദിഷ്ട തുകയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അതനുസരിച്ച്, വർദ്ധനവിന്റെ വലുപ്പം വലുതാണ്, 14414 റുലിലധികം, തിരിച്ചും.

2019 ൽ വിരമിക്കുന്ന പെൻഷനുകളുടെ സൂചികയിലാക്കുമോ?

2016 ജനുവരി 1 മുതൽ, പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളുടെ സൂചിക പെൻഷൻകാർക്ക് "ഫ്രീസുചെയ്തത്" ആയിരുന്നു. പൗരന്മാരുടെ ഗവൺമെന്റിന്റെ ഈ വിഭാഗത്തിനായി ഇത് പുന ore സ്ഥാപിക്കുക ഉദ്ദേശിക്കരുത് ഭാവിയിൽ, ദത്തെടുക്കലിന്റെ പശ്ചാത്തലം ഉൾപ്പെടെ.

ഫെഡറേഷൻ കൗൺസിൽ യോഗത്തിൽ 27.06.2018, ഇത് തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തുടരുന്ന പൗരന്മാരുടെ വർദ്ധനവ് സംബന്ധിച്ച മാറ്റങ്ങളൊന്നുമില്ലെന്ന് ധനമന്ത്രി അറിയിച്ചു, നൽകിയിട്ടില്ല.

അന്റൺ സിലൂവാനോവ്, ആദ്യ ഡെപ്യൂട്ടി പ്രധാനമന്ത്രിയും റഷ്യയുടെ ധനമന്ത്രിയും:

"... ദത്തെടുത്ത സങ്കൽപ്പത്തിന് അടിത്തറയുണ്ട്, കാരണം ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ യഥാർത്ഥ വരുമാനം വളരുന്നു. അതിനാൽ, ഈ സമീപനത്തിലെ മാറ്റം അനുചിതമാണെന്ന് ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. "

അതിൻറെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വാദങ്ങളിൽ നിന്ന് "ഡിഫ്രോസ്റ്റ്" ഇൻഡെമൂപ്പം സർക്കാർ തീരുമാനിച്ചുനിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്നവ തിരഞ്ഞെടുക്കാം:

• Official ദ്യോഗിക സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം നിലവിൽ ഉയർന്ന വളർച്ചാ നിരക്കിന്റെ (രേഖാംശ നിരക്കും) (രേഖാമൂലമുള്ളതുപോലെ, വർഷത്തിന്റെ ആരംഭം മുതൽ വേതനം 9% വരെ ഉയർന്നു).
• തൊഴിൽ പ്രവർത്തനം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, 2016 മുതൽ നഷ്ടമായ എല്ലാ സൂചികകളും പുനർനിർമ്മാണത്തിന്റെ ഫലമായി ജോലിചെയ്യവരെ ചുമതലയേൽക്കും.

2019 ൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പെൻഷൻകാരുമായുള്ള ഇൻഡെക്സിലേക്ക് മടങ്ങണമെന്ന് സർക്കാർ വിശ്വസിക്കുന്നു അനുചിതമായത്. അതിനാൽ, ഓഗസ്റ്റ് 1 മുതൽ പൗരന്മാരുടെ പേയ്മെന്റിന്റെ പേയ്മെന്റുകളിൽ മാത്രമാണ് ഓഗസ്റ്റ് 1 ന്റെ പേയ്മെന്റിൽ മാത്രം വർദ്ധിക്കുന്നത്, അത്

ഓഗസ്റ്റ് ഒന്നിനെ ഓഗസ്റ്റ് 1 ന് വാർഷികമല്ലാത്ത പുനർ- എന്നിരുന്നാലും, അത് കണക്കിലെടുക്കുന്നു പരമാവധി 3 പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ, 2018 ൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പൗരന്മാർക്ക് വിരമിക്കൽ വർദ്ധിച്ചതായിരിക്കും 244.47 റുബിളിൽ കൂടുതൽ. (കാരണം 2018 ലെ കാരണം 81.49 റുലീഫുകളാണ്, കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങളിൽ ഇത് കുറവായിരുന്നു).

2019 ൽ പെൻഷൻകാർക്ക് പെൻഷൻ നേടുന്നത് നല്ലതാണ്, ഇത് ഫെഡറൽ ബജറ്റിലെ കരട് നിയമത്തിന്റെ അവസാന പതിപ്പ് വായിച്ച രണ്ടാമത്തേതിൽ സംസ്ഥാന ഡുമാ സ്വീകരിച്ചു.

2019 ജനുവരി 1 മുതൽ പെൻഷനുകൾ ഉയർത്തുന്നത്: ആരാണ്, അടുത്ത വർഷം വിരമിക്കൽ വർദ്ധിപ്പിക്കും?

ആസന്നമായ 2019 ലെവിറക്ട് ഇവന്റുകൾക്കായി എല്ലാവർക്കും അടയാളപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല (വിരമിക്കൽ പ്രായം, യൂട്ടിലിറ്റി ഫീസ് എന്നിവ വളർത്തുന്നു).

രണ്ടാമത്തേതിൽ സംസ്ഥാന ഡുമാ സ്വീകരിച്ചു.

അതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങളിലൊന്ന്, അറിയപ്പെടുന്നതുപോലെ, ഇത് 1000 റുബിളിന് 2019 ൽ പെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് അധികൃതരുടെ മാധ്യമ വാഗ്ദാനത്തിൽ പലപ്പോഴും ഉച്ചരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ല.

പെൻഷൻ 1 ആയിരം റുബിളുകൾ വർദ്ധിക്കുന്നത് എന്താണ്?

ഒന്നാമതായി, സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ച തുക അത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ് 1000 റുബിളുകൾ - ഇതാണ് സോപാധിക മൂല്യമാണിത്. റഷ്യയിലെ ശരാശരി പെൻഷന് ഇത് നേരിട്ട് ബാധകമാണ് (2018 ൽ ഇത് 14414 റുബിളുകളാണ്). യഥാർത്ഥത്തിൽ വർദ്ധനവിന്റെ വലുപ്പം, നിങ്ങൾ അത് റുലികളായി പരിഗണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, എല്ലാ പെൻഷൻകാർക്കും വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും (പെൻഷന്റെ അളവ്, വർദ്ധിക്കുന്നത് കൂടുതൽ വർദ്ധനവ്, പക്ഷേ ശരാശരി 1 ആയിരിക്കും).

ചുരുക്കത്തിൽ, ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത് ഇൻഷുറൻസ് (ലേബർ) പെൻഷന്റെ അതേ സൂചികയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു, ഏത് റഷ്യൻ പെൻഷൻകാർക്ക് 2018 മുതൽ 2018 വരെ ലഭിച്ചു - അതിന്റെ വലുപ്പത്തിൽ മാത്രം. നേരത്തെ, സർക്കാരിന്റെ ഗൈഡിലെ വർദ്ധനവിന്റെ വലുപ്പം നിർണ്ണയിച്ചാൽ, ഇപ്പോൾ നാണയപ്പെരുപ്പം ഗണ്യമായ കുറവുണ്ടായതാണ്, ഉയർന്ന നിരക്കുകളുള്ള പെൻഷനുകൾ സ്വരൂപിക്കാൻ കഴിയും (അതായത് , പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ വലുപ്പത്തിന് മുകളിൽ).

2019 മുതൽ ഒരു ഗൈഡായി, 1000 റുബിളിന് ശരാശരി പെൻഷനുകളുടെ ശരാശരി വലുപ്പം (താരതമ്യത്തിനായി: മുൻ വർഷങ്ങളിൽ പണപ്പെരുപ്പം പ്രതിവർഷം ശരാശരി 500 റുബിളുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കലും, I.E. രണ്ടുതവണ മന്ദഗതിയിലാണ്). 2019 മുതൽ ഇങ്ങനെ കാരണം, ശരാശരി റഷ്യൻ വിരമിക്കലിന്റെ വരുമാനം പ്രതിമാസം 1000 വർദ്ധിക്കും അല്ലെങ്കിൽ 12,000 റുബിളുകളായിരിക്കും. വർഷത്തിൽ. 2024 ഓടെ റഷ്യയിലെ ശരാശരി പെൻഷനാണെന്ന് സർക്കാർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു 14 മുതൽ 20 ആയിരം റൂബിൾ വരെ വർദ്ധിക്കും.

എന്നിരുന്നാലും, 2019 ൽ നിന്ന് ആയിരം പേരെ ചേർക്കരുത് - വർദ്ധനവ് ലഭിക്കും പ്രവർത്തിക്കാത്ത പെൻഷൻകാർ മാത്രം. 2016 മുതൽ "ഫ്രീസുചെയ്ത" സൂചിക കാരണം പ്രവർത്തിക്കുന്നത് അവർ ജോലി തുടരുന്നിടത്തോളം കാലം പേയ്മെന്റുകൾ നേടാൻ കഴിയില്ല. എന്നിരുന്നാലും, അവയ്ക്കായി എല്ലാ സമയവും നഷ്ടപരിഹാരങ്ങൾ (2019 മുതൽ വർദ്ധിച്ച തുക ഉൾപ്പെടെ) അവരെ പുറത്താക്കിയ ശേഷം മാത്രമേ കണക്കാക്കൂ.

1000 റുലികൾക്ക് പെൻഷൻ ഉയർത്തുന്നു - ഒരു വർഷം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു മാസം?

2019 ലെ പെൻഷൻകാരുടെ വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കും പ്രതിമാസം 1000 ന് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം 12,000 റുബ് ചെയ്യുന്നുആദ്യമായി, 2018 ജൂൺ 16 ന് സാമൂഹ്യ-തൊഴിൽ പുനർനിർമ്മാണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ന്യൂ ത്രിമാതാ കമ്മീഷൻ യോഗത്തിന്റെ യോഗത്തിൽ അദ്ദേഹം വിശദമായി പറഞ്ഞു, അതിൽ കരട് നിയമം സർക്കാർ ഉയർത്താൻ നിർദ്ദേശിച്ചതായി ചർച്ച ചെയ്യപ്പെട്ടു വിരമിക്കൽ പ്രായം.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഈ പ്രസ്താവന രാജ്യത്തിന്റെ ജനസംഖ്യയെ പൂർണ്ണമായും മനസ്സിലാക്കിയിട്ടില്ല, പലരും ആശയക്കുഴപ്പത്തിലായി. പ്രഖ്യാപിത സ്കീം വ്യക്തമായിരുന്നില്ല, പലതും വ്യക്തമാക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ ഉടലെടുത്തു - പ്രത്യേകിച്ചും, അത് പരാമർശിച്ചിട്ടില്ല 1000 റുബിളിനുള്ള പ്രതിമാസ പെൻഷൻ. 2019 മുതൽ.ഒരു വർഷത്തിൽ അതിന്റെ വലുപ്പം 12,000 റുബിളുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കും.!

വാസ്തവത്തിൽ, ഈ പ്രസ്താവനയിൽ, 2019 ലെ ശരാശരി പെൻഷൻ 1 ആയിരം പേർ (14.4 മുതൽ 15.4 ടു 15.4 റുബിൾ വരെ) വളരും (14.4 ആയിരം ടു 15.4 റുബിളുകളിൽ), അതായത് 7.05% വരെ, ജോലി ചെയ്യാത്ത വിരമിച്ചതാണ്. അതനുസരിച്ച്, വാർഷിക നിബന്ധനകളിൽ 2019 ൽ പ്രവർത്തിക്കാത്ത ശരാശരി പെൻഷനറിന്റെ വരുമാനം 12 ആയിരം റുബിളുകൾ വർദ്ധിക്കും. എന്നാൽ വർദ്ധനവ് തന്നെ സാധാരണ സൂചികയ്ക്ക് വിധേയമായി സംഭവിക്കും - വർഷത്തിൽ ഒരിക്കൽ മാത്രം (ജനുവരി 1 മുതൽ). അടുത്തതായി, അടുത്ത ഇൻഡെക്സ് വരെ വർഷം മുഴുവനും പെൻഷനുകൾ നൽകും.

ഉചിതമായ വർദ്ധനവ് വർഷം തോറും നടത്തും. അങ്ങനെ, വർഷം തോറും ജനുവരി 1 മുതൽ റഷ്യയിലെ ശരാശരി പെൻഷൻ ചെയ്യും 1000 റുബിളതിന്. ഒരു വർഷത്തിലേറെ മുമ്പ്. അതായത്, 2018 ൽ ശരാശരി വിരമിക്കൽ 14 ആയിരം റുബിളുകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, 2019 ൽ ഇത് പ്രതിമാസ പ്രതിമാസം 15 ആയിരിക്കും (1 ആയിരം കൂടുതൽ) ലഭിക്കും. അതിനാൽ പെൻഷനർമാരുടെ വരുമാനങ്ങൾ സൂചികയിലാക്കാൻ സർക്കാർ പദ്ധതിയിടുന്നു 2024 വരെഅതിനാൽ, 6 വർഷത്തിനുള്ളിൽ അവർ 6 ആയിരം റുബിളുകൾ (14 മുതൽ 20 ആയിരം വരെ) വളരും.

2019 ലെ വാർദ്ധക്യത്തിലെ പെൻഷനുകളുടെ സൂചികയുടെ വിശദാംശങ്ങൾ

അനാലേറ്ററുടെ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനിലെ ശരാശരി പ്രതിമാസ വർദ്ധനവ് ആയിരം റുബിളുകളായി ആയിരം റുബിളുകളായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടു, അതിനാൽ 2024 ആയപ്പോഴേക്കും ഈ വിഭാഗത്തിന്റെ ഈ വിഭാഗത്തിന്റെ അളവ് 20 ആയിരം റുബിളുകളുടെ വലുപ്പം വർദ്ധിച്ചു.

അതേസമയം, 2019 ൽ ജോലി ചെയ്യാത്ത പെൻഷനറുകാരുടെ വാർദ്ധക്യത്തിൽ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷന്റെ ശരാശരി വാർഷിക വലുപ്പം 15.4 ആയിരം റുബിളുകളായിരിക്കും. 2019 ലെ സൂചികയിൽ സോഷ്യൽ പെൻഷനുകൾ ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ 2.4 ശതമാനം, അവരുടെ ശരാശരി വാർഷിക വലുപ്പം 2018 ൽ 9 ആയിരം 52 റുബിളിൽ നിന്ന് 9 ആയിരം 52 റബ്സിനെ അപേക്ഷിക്കും.

"റിട്ടയർമെന്റ് നിയമ പദ്ധതിയുടെ പാരാമീറ്ററുകളെ ലഘൂകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് മറ്റ് എല്ലാ നിർദ്ദേശങ്ങളും, ഫിയുവിന്റെ ഡ്രാഫ്റ്റ് ബജറ്റ് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ (രണ്ടാമത്തെ വായനയിലെ ഭേദഗതികൾ പോലെ)," ഇതിലേക്ക് ചേർത്തു ഫിയു.

പ്രവർത്തിക്കാത്ത വിരമിച്ചതിന് 2019 ലെ പെൻഷൻ ഇൻഡെക്ഷൻ

2019 ൽ പെൻഷൻ ഉയർത്തുന്നത് സൂചികയുടെ രൂപത്തിൽ (അതായത് ഒരു നിശ്ചിത ശതമാനം) നടത്തും. എന്നിരുന്നാലും, അതിന്റെ ഓർഡർ ശ്രദ്ധേയമായി ക്രമീകരിക്കും. 2019 മുതൽ, കഴിഞ്ഞ വർഷം പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ അളവിലൂടെ ജനുവരി 1 മുതൽ പെൻഷനുകൾ സൂചികയിലാക്കും.

2019 ൽ സൂചികയുടെ സർക്കാരിന്റെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം 1 ആയിരം റുബിളുകളുടെ ശരാശരി വർദ്ധനവ് ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനെ മാത്രം ബാധിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല പ്രവർത്തിക്കാത്ത വിരമിച്ചതിനെതിരെ മാത്രം!

2019 ലെ ഇൻഡെക്സേഷനായുള്ള പ്രോഗ്രാമിംഗ് പദ്ധതികൾ പട്ടികയിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്നു

മുകളിലുള്ള ഡാറ്റ കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, വിവിധ പെൻഷൻ പേയ്മെന്റുകളുടെ ഇനിപ്പറയുന്ന പുതിയ മൂല്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കും.

പേയ്മെന്റ് തരം	2018 ലാണ് ഇത്	സൂചിക,%	2019 ൽ ആയിരിക്കും
ഒരു പെൻഷൻ സ്കോറിന്റെ വില, തടവുക.	81,49	7,05	87,24
ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനുള്ള സ്ഥിരമായ പേയ്മെന്റ്	4982,90	7,05	5334,19
വാർദ്ധക്യത്തിലെ ശരാശരി പെൻഷനുകളുടെ ശരാശരി വാർഷിക വലുപ്പം.	14,4	+1 ആയിരം റൂബിൾസ്.	15,4
ശവസംസ്കരണത്തിനുള്ള ഹാൻഡ്ബുക്ക്, തടവുക.	5701,31	3,1	5878,05