സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിച്ചു. സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുക സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം

സീനിയോറിറ്റി പെൻഷന്റെ അവകാശം നേടുന്നതിനുള്ള സൈനിക സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം 25 വർഷമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ബിൽ തയ്യാറാക്കി. എന്തുചെയ്യും?

സീനിയോറിറ്റി പെൻഷനുള്ള അവകാശം നേടുന്നതിനായി സേവനജീവിതം വിപുലീകരിക്കുക എന്ന ആശയം പുതിയതിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്. സൈനിക സേവനം ആരംഭിച്ച് 20 വർഷത്തിനുശേഷം സൈന്യം പെൻഷനുള്ള അവകാശം നേടിയെടുക്കുന്നുവെന്നത് പലരെയും വേട്ടയാടുന്നു. "സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പദവി" എന്ന ഫെഡറൽ നിയമമനുസരിച്ച് സൈനികസേവനത്തിന്റെ തുടക്കം മുതൽ 20 വർഷത്തിനുശേഷം സീനിയോറിറ്റിക്ക് പെൻഷനുള്ള അവകാശം ഒരു സൈനികന് ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഓർക്കുക.

കരാർ സേവനം ആരംഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, 20 വയസ്സിൽ, 40 വയസ്സിൽ ഒരു സൈനികന് ഇതിനകം വിരമിക്കാൻ കഴിയും. അങ്ങനെ തവള പലരെയും കഴുത്തു ഞെരിച്ച് കൊല്ലാൻ തുടങ്ങി. ആരോപണവിധേയനായി, വളരെ ചെറുപ്പമാണ്, ഇതിനകം ഒരു പെൻഷനർ. മാത്രമല്ല, ഒരു ദിവസം സൈന്യത്തിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കാത്തവർക്കുള്ളിൽ ഈ "തവള" ഇരിക്കുന്നു. സൈനിക സേവനം നേരിട്ടവർക്ക് 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം പെൻഷനുള്ള അവകാശം നേടിയെടുക്കുന്നത് അർഹമാണെന്ന് നന്നായി അറിയാം, ട്യൂട്ടോളജി ക്ഷമിക്കുക, ശിക്ഷിക്കുക. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഒന്നാമതായി, എല്ലാ സൈനിക സംഘട്ടനങ്ങളിലും മുൻപന്തിയിൽ നിൽക്കാൻ 20 വർഷം, ജീവിതവും ആരോഗ്യവും അപകടത്തിലാക്കുക, 20 വർഷം ക്രമരഹിതമായ ജോലിസമയം, ക്രമരഹിതമായ ജോലി രാത്രികൾ എന്നിവ ഉണ്ടായിരിക്കുക, നിങ്ങളുടെ കുടുംബവുമായി നിരവധി നീക്കങ്ങൾ നടത്താൻ, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കോണില്ല ... ഈ പദസമുച്ചയത്തിലേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് ചേർക്കാൻ കഴിയും ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതം സുഖകരവും ആകർഷകവുമാക്കാത്ത നിരവധി നിമിഷങ്ങൾ ഇനിയും ഉണ്ട്. രണ്ടാമതായി, 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിനുശേഷം ഈ പെൻഷന്റെ വലുപ്പം, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു മേജറിന് 16,000-17,000 റുബിളാണ്, കൂടാതെ ഒരു സ്വകാര്യ മുതൽ ഒരു സർജന്റ് വരെയുള്ള കരാർ പ്രകാരം ഒരു സർവീസുകാരന് (അവർ, കേവലം സൈന്യത്തിൽ ഭൂരിപക്ഷം), 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷമുള്ള വർഷങ്ങളുടെ പെൻഷൻ 10,000-11,000 റുബിളാണ്. മിലിട്ടറി പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്ററിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഈ പ്രസ്താവന പരിശോധിക്കാൻ കഴിയും. ഒന്നു ചിന്തിച്ചുനോക്കൂ - സൈന്യത്തിൽ 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം പെൻഷൻ 10,000 റുബിളാണ്. യോഗ്യൻ! അതായത്, സൈനികർക്ക് അത്തരമൊരു ഭിക്ഷക്കാരനായ പെൻഷൻ നൽകി സംസ്ഥാനം പാപ്പരാകില്ല.

എന്നാൽ സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥർ കുറച്ചുകൂടി മുന്നോട്ട് പോയി പെൻഷനുള്ള അവകാശം ഏറ്റെടുക്കുന്നതിന്റെ കാലാവധി 25 വർഷമായി ഉയർത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ബില്ലിന്റെ വികസനം ഇപ്പോൾ സായുധ സേനയുടെ പ്രധാന ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് പേഴ്സണലിന്റെ കുടലിലാണ് നടക്കുന്നത്, സൈന്യത്തിന് അതിന്റെ സർവ്വശക്തമായ ചുരുക്കെഴുത്ത് - GUK. എന്നാൽ നിയമത്തിന്റെ വികസനം അതിന്റെ സൂക്ഷ്മത പഠിക്കാതെ തന്നെ വ്യക്തമാണ്.

ഒരു പെൻഷന്റെ അവകാശം നേടുന്നതിന്, ഒരു കരാർ സൈനികന് 20 അല്ല, 25 വർഷമാണ് സേവനം നൽകേണ്ടത്. അതായത്, നിങ്ങൾ 24 വർഷമായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇതുവരെ ഒരു പെൻഷനുള്ള അവകാശം ലഭിച്ചിട്ടില്ല. ഇതേ കാലയളവ് സ്ഥിരമായ ഭവനത്തിനുള്ള അവകാശം നേടുന്നതിനുള്ള കാലഘട്ടമായിരിക്കാം, അതായത്, 20 ന് ശേഷമല്ല, 25 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷമാണ്.

നിയമം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും സ്വീകരിക്കാനും മാനേജർമാർ ഇപ്പോൾ ഭയപ്പെടുന്നു - എല്ലാം തന്നെ, പ്രസിഡന്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പ്. യുഎസ് സംസാരിക്കുന്ന നിയമം പ്രത്യേകിച്ചും ജനപ്രിയവും അംഗീകാരവുമാകില്ല.

കാരണം, 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിനുശേഷം, സൈനികന് വളരെയധികം ശാന്തത അനുഭവപ്പെട്ടു, പട്ടിണി മൂലം മരിക്കില്ലെന്നും, ഇതിനകം തന്നെ പെൻഷൻ നേടിയിട്ടുണ്ടെന്നും മനസ്സിലാക്കൽ അയാളുടെ ആത്മാവിനെ ചൂടാക്കി. ഇപ്പോൾ അത്തരമൊരു സമാധാനം ഉണ്ടാകില്ല, 24 വർഷത്തെ സേവനത്തിനുശേഷവും സൈന്യത്തിന് പെൻഷനില്ലാതെ വെടിവയ്ക്കാൻ കഴിയും.

2018 മാർച്ചിലെ പ്രസിഡന്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് ശേഷം നിയമം പാസാക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. എന്നാൽ 20 വർഷമായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുകയും പെൻഷനുള്ള അവകാശം നേടുകയും ചെയ്ത സൈനികർക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് ഇപ്പോഴും വ്യക്തമല്ല. അവർക്ക് ഈ അവകാശം നഷ്ടപ്പെടുമോ? 20 മുതൽ 24 വർഷം വരെ ദൈർഘ്യമുള്ള സേവനമുള്ള എല്ലാ സൈനികരെയും വിഷമിപ്പിക്കുന്ന പ്രധാന ചോദ്യമാണിത്. അവർ മറ്റൊരു കരാർ ഒപ്പിടണോ വേണ്ടയോ? നിങ്ങൾ ഒപ്പിട്ടാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പെൻഷനുള്ള അവകാശം നഷ്ടപ്പെടുമോ?

ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഇതുവരെ ഉത്തരങ്ങളില്ല, പക്ഷേ ഒരു കാര്യം നമുക്ക് ഉറപ്പായും അറിയാം - ഭരണകൂടത്തിന് അത് ആഗ്രഹിക്കുന്നതും അത് എത്രത്തോളം പ്രയോജനകരവുമാണ്, അല്ലാതെ നിയമം പാസാക്കിയവർക്കല്ല. ഇത്, യുഎസ് സംസാരിക്കുന്നു, ഞങ്ങൾ ഇതിനകം കടന്നുപോയി ...

സൈന്യത്തിന് 20 അല്ല, 25 വർഷമാണ് പെൻഷന് വേണ്ടി സേവനമനുഷ്ഠിക്കേണ്ടതെന്ന് സമ്മതിക്കുന്ന ബിൽ അംഗീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഇത് 2019 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നേക്കാം

ഒരു ബില്ലിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, അതനുസരിച്ച് 20 അല്ല 25 വർഷമല്ല പെൻഷന്റെ അവകാശം നേടിയെടുക്കുന്നതുവരെ സൈനികർക്ക് സേവനം ചെയ്യേണ്ടിവരും, അത് വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുകയും ആവശ്യമായ എല്ലാ ഇന്റർ ഡിപാർട്ട്മെന്റൽ അംഗീകാരങ്ങളും ഇതിനകം പാസാക്കുകയും ചെയ്തു.

ഇപ്പോൾ ഒരു സർവീസുകാരൻ, 24 വയസിൽ സീനിയോറിറ്റി ഉള്ളപ്പോൾ പോലും പെൻഷനുള്ള അവകാശം നേടിയെടുക്കില്ല എന്നതിന് പുറമേ, ബില്ലിൽ രസകരമായ ചില കാര്യങ്ങളുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇപ്പോൾ, 25 വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ഒരു സൈനികന് ശമ്പളത്തിന്റെ 65% തുക പെൻഷനായി കണക്കാക്കാം. (എന്നിരുന്നാലും, 25 വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ശേഷം, ഒരു ജീവനക്കാരന് പണ അലവൻസിന്റെ 65% തുകയിൽ പെൻഷൻ ലഭിക്കും). കൂടാതെ, പുതിയ നിയമം അനുസരിച്ച് ഓരോ വർഷവും 3% പെൻഷനിലേക്ക് ചേർക്കപ്പെടും (നിലവിലെ നിയമപ്രകാരം). ഇപ്പോഴും വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ട്. ഇപ്പോൾ ഒരു വിരമിച്ചയാൾക്ക് തന്റെ പണ അലവൻസിന്റെ 85% കവിയാത്ത ഒരു പെൻഷൻ കണക്കാക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, പുതിയ ബിൽ അനുസരിച്ച്, മുകളിലുള്ള പരിമിത പരിധി 95% ലേക്ക് മാറ്റുന്നു.

കരട് നിയമം 2023 ജനുവരി 1 വരെ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഒരു പരിവർത്തന കാലയളവ് നൽകുന്നു. ഈ അഞ്ചുവർഷ പരിവർത്തന കാലഘട്ടത്തിന്റെ സാരം എന്താണ്? 2023 ജനുവരി 1 വരെ പഴയ നിയമനിർമ്മാണത്തിന് വിധേയരായ സൈനികർ ഈ അവകാശം നിലനിർത്തും എന്നതാണ് ഇതിന്റെ സാരം. അതായത്, 2023 ജനുവരി 1 വരെ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് വിരമിക്കാനും പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാനും 20 വർഷത്തെ സേവനമുണ്ട്. ഡോക്യുമെന്റിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ പതിപ്പിൽ അത്തരമൊരു നിബന്ധനയുണ്ട്, പുതിയ കരാർ ഒപ്പിടാൻ പോകുന്നവർക്ക് ഇത് വളരെ നല്ലതാണ്, എന്നാൽ നിയമം അംഗീകരിച്ചാൽ പെൻഷനുള്ള അവകാശം നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് ഭയപ്പെടുന്നു. അത്തരം ആശയങ്ങൾ, ഞങ്ങളോട് സംസാരിക്കുന്നു, അടിസ്ഥാനരഹിതമല്ല. അദ്ദേഹം ഒരു സൈനികനായി 20 വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിക്കുകയും പെൻഷനുള്ള അവകാശം നേടുകയും ചെയ്തുവെങ്കിലും ഒരു വർഷത്തേക്ക് ഒരു പുതിയ കരാർ അവസാനിപ്പിച്ച ശേഷം ഒരു പുതിയ നിയമം അംഗീകരിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അദ്ദേഹത്തിന് ഈ അവകാശം നഷ്ടപ്പെട്ടു. അത്തരം നിയമപരമായ കൂട്ടിയിടികൾ കാരണം ഒരു പുതിയ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമെന്ന് പലരും ഇപ്പോൾ ഭയപ്പെടുന്നു. പക്ഷേ, ബില്ലിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ പതിപ്പിൽ, 2023 വരെ 5 വർഷത്തെ പരിവർത്തന കാലയളവിലെ വ്യവസ്ഥ ഈ ആശയങ്ങൾ നീക്കംചെയ്യുന്നു. എന്നാൽ ഇത് തികച്ചും സാധ്യമാണ്. പ്രമാണത്തിന്റെ അടുത്ത പതിപ്പിൽ\u200c ഈ ഖണ്ഡിക എങ്ങനെയെങ്കിലും ഉപേക്ഷിക്കും. അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്കും എനിക്കും ദത്തെടുത്ത നിയമം വായിക്കാനും അതിന്റെ എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളിലും പഠിക്കാനും കഴിയാത്ത കാലം വരെ ഭയം നിലനിൽക്കുന്നു.

സൈനിക പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം സൈനികർക്ക് അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് - 20 ൽ നിന്ന് 25 ആക്കി ഉയർത്തുന്ന സേവന ദൈർഘ്യത്തിന്റെ കുറഞ്ഞ പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന ബിൽ നിയമപാലകർ തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

സൈനിക സേവനത്തിനായി നൽകുന്ന വകുപ്പുകൾ മിലിട്ടറി പെൻഷൻ ലഭിക്കാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്ന ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സേവന ദൈർഘ്യം 20 ൽ നിന്ന് 25 വർഷമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ബിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്. റഷ്യൻ സുരക്ഷാ ഏജൻസികളിലൊരാളുടെ നേതൃത്വത്തിന് അടുത്തുള്ള ഒരു ഉറവിടത്തെ പരാമർശിച്ച് "കൊമ്മർസന്റ്" ഇത് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിലെ ഒരു ഇന്റർലോക്കുട്ടറും ഈ വിവരം പ്രസിദ്ധീകരണത്തിൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു.

റഷ്യൻ നിയമത്തിൽ ഭേദഗതി വരുത്താൻ പ്രമാണം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു "സൈന്യത്തിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച വ്യക്തികൾക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ, ആഭ്യന്തരകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ സേവനം, സ്റ്റേറ്റ് ഫയർ സർവീസ്, മയക്കുമരുന്ന് മരുന്നുകളുടെയും സൈക്കോട്രോപിക് വസ്തുക്കളുടെയും പ്രചാരണത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ, സ്ഥാപനങ്ങൾ, മൃതദേഹങ്ങൾ ശിക്ഷാ സമ്പ്രദായം, നാഷണൽ ട്രൂപ്സ് ഗാർഡുകളുടെ ഫെഡറൽ സർവീസ്, അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾ "1993 ഫെബ്രുവരി 12 ന്.

കരട് നിയമം തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ റഷ്യ പ്രസിഡന്റ് വ്\u200cളാഡിമിർ പുടിന്റെ അനുബന്ധ തീരുമാനത്തിലൂടെ ഈ വർഷം മാർച്ച് മുതൽ നടക്കുന്നു. മെയ് 22 ന് പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പ്രധാന പേഴ്\u200cസണൽ വിഭാഗം മേധാവി ജനറൽ വിക്ടർ ഗോറെമികിൻ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച് വകുപ്പ് ഡെപ്യൂട്ടി ഹെഡ് ജനറൽ ദിമിത്രി ബൾഗാക്കോവിന് റിപ്പോർട്ട് നൽകി.

പ്രസിഡന്റ് ഭരണകൂടത്തിലെ ഒരു ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥൻ പത്രത്തോട് വിശദീകരിച്ചതുപോലെ, സൈനിക സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ വകുപ്പുകളുടെയും പ്രതിനിധികൾ ബിൽ തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ പങ്കെടുത്തു. "വിഷയം വളരെ സൂക്ഷ്മമാണ്, സർക്കാരിന്റെ സാമ്പത്തിക, സാമ്പത്തിക, സാമൂഹിക ബ്ലോക്കുകളുടെ തലത്തിലും നിരവധി താൽപ്പര്യമുള്ള കക്ഷികളുടെ തലത്തിലും നിരവധി ഗൂ ations ാലോചനകൾ ഇപ്പോഴും നടക്കുന്നുണ്ട്," അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന്റെ ഇന്റർലോക്കുട്ടർമാർ ഭേദഗതികളുടെ പ്രതീക്ഷിത സമയം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല, എന്നിരുന്നാലും, 2018 മാർച്ചിൽ നടക്കാനിരിക്കുന്ന പ്രസിഡന്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് ശേഷം പ്രമാണം സ്വീകരിക്കുന്നത് യുക്തിസഹമായിരിക്കും.

സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യത്തിന്റെ പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സംവിധാനം ബില്ലിന്റെ രചയിതാക്കൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നില്ല: ഇതിനായി ഒരു പരിവർത്തന കാലയളവ് ഏർപ്പെടുത്തുമോ എന്നത് ഇപ്പോഴും അജ്ഞാതമാണ്. ഭേദഗതികൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് ബജറ്റിനെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്നതും വ്യക്തമല്ല.

ബിൽ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് ഈ നിയമത്തിന്റെ 13-ാം ആർട്ടിക്കിളിലും (സീനിയോറിറ്റി പെൻഷന്റെ അവകാശം നിർണ്ണയിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ) 14-ാമതും (പെൻഷന്റെ വലുപ്പം) ഭേദഗതികൾ ആവശ്യമാണെന്ന് പ്രസിദ്ധീകരണം വ്യക്തമാക്കുന്നു.

(adsbygoogle \u003d window.adsbygoogle ||) .പുഷ് (());

ഈ ഭേദഗതികൾ അംഗീകരിച്ചാൽ, കരാറിന്റെ അവസാനം സേവനത്തിന്റെ ഇരുപതാം വാർഷികത്തോടനുബന്ധിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന സൈനികരെ ബാധിക്കില്ലെന്ന് ഇപ്പോൾ തന്നെ അറിയാം. സൈനിക പെൻഷന് അർഹത നേടുന്നതിന് മറ്റെല്ലാവർക്കും അഞ്ച് വർഷം കൂടുതൽ സേവനം ചെയ്യേണ്ടിവരും.

സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ആശയം വളരെക്കാലമായി ചർച്ചചെയ്യപ്പെടുന്നു. 2013 ൽ സൈന്യം ഈ പ്രക്രിയയെ രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളായി വിഭജിക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു: 2019 വരെ, 20 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച, എന്നാൽ വിരമിക്കാത്ത എല്ലാ സൈനികർക്കും പണം നൽകുന്നതിന്, അവർക്ക് ലഭിക്കാവുന്ന പെൻഷന്റെ 25% വർദ്ധനവ്, ജനുവരി മുതൽ 1, 2019 ഒടുവിൽ 25 വർഷത്തെ കുറഞ്ഞ സേവന പരിധി സ്ഥാപിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, അക്കാലത്ത് നടത്തിയ കണക്കുകൂട്ടലുകൾക്ക് ശേഷം, പരിവർത്തന കാലയളവിന് ആവശ്യമായ അധിക പേയ്\u200cമെന്റുകൾക്ക് ആവശ്യമായ ഫണ്ടുകൾ ഫെഡറൽ ബജറ്റിൽ ഇല്ലെന്ന് മനസ്സിലായി.

2015 ൽ ധനകാര്യ മന്ത്രാലയം മേധാവി ആന്റൺ സിലുവാനോവ് ഈ വിഷയം സംബന്ധിച്ച ചർച്ച പുനരാരംഭിച്ചു. സൈനിക പെൻഷന് ആവശ്യമായ സേവനജീവിതം ഉടൻ 30 വർഷമായി ഉയർത്താമെന്ന് സർക്കാർ സമ്മതിച്ചെങ്കിലും ഈ ഓപ്ഷൻ നിരസിക്കപ്പെട്ടു.

മൂന്ന് വർഷം മുമ്പ് റഷ്യയിലെ അസ്ഥിരമായ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി സൈനിക പെൻഷൻകാർക്ക് പേയ്മെന്റ് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ ധനമന്ത്രാലയത്തെ നിർബന്ധിതമാക്കി.

എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കാനും അധിക ധനസഹായം കണ്ടെത്താനും സിലുവാനോവിനും പ്രതിരോധമന്ത്രി സെർജി ഷോയിഗുവിനും കഴിഞ്ഞു.

സിവിൽ സർവീസുകാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമത്തിൽ രാഷ്ട്രത്തലവൻ കഴിഞ്ഞ മാസം ഒപ്പുവച്ചു. ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം പുരുഷന്മാർക്ക് 65 വയസും സ്ത്രീകൾക്ക് 63 വയസും വരെ ഉയർന്നതായി രേഖയിൽ പറയുന്നു. സീനിയോറിറ്റി പെൻഷന് ആവശ്യമായ സിവിൽ സർവീസിന്റെ കുറഞ്ഞ ദൈർഘ്യം 15 മുതൽ 20 വർഷം വരെ ക്രമേണ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു.

ഇപ്പോൾ "മിലിട്ടറി പെൻഷനർമാർ", വിരമിച്ച ശേഷം (റിട്ടയർമെന്റ്) സൈനിക സേവനവുമായി ബന്ധമില്ലാത്ത തസ്തികകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത്, റഷ്യയിലെ പെൻഷൻ ഫണ്ട് വഴി രണ്ടാമത് "സിവിലിയൻ" പെൻഷന് അർഹതയുണ്ട്. - 55 വർഷം, പുരുഷന്മാർക്ക് - 60 വയസ്സ്) ആവശ്യമായ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ തൊഴിൽ പരിചയം (2017 ൽ ഇത് എട്ട് വർഷമാണ്, 2024 ഓടെ ഇത് ഒരു വർഷം വർദ്ധിച്ച് 15 വർഷമായി ഉയരും).

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കൽ: ബില്ലിന്റെ അവലോകനം

ഒരു മുൻ\u200cഗണനാ കാരണത്താൽ പുറത്താക്കപ്പെടുന്ന സൈനികർക്ക് 20 വർഷത്തെ സേവനത്തോടുകൂടിയ സൈനിക പെൻഷൻ നൽകാനുള്ള അവകാശം നിലനിർത്താൻ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നു: സേവനത്തിനുള്ള പ്രായപരിധിയിലെത്തിയാൽ, ആരോഗ്യനില, അസുഖവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് - സേവനത്തിനും സംഘടനാ, സ്റ്റാഫ് പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സൈനിക മെഡിക്കൽ കമ്മീഷന്റെ അയോഗ്യത (സുപ്രധാനം! ഒരു \u200b\u200bസൈനികനെ സൈനിക സേവനത്തിന് യോഗ്യനല്ലെന്നും പരിമിതമല്ലെന്നും ഐ\u200cഎച്ച്\u200cസിയുടെ നിഗമനത്തിൽ അംഗീകരിക്കണം).
കൂടാതെ, സൈനികർക്ക് നൽകുന്ന സേവന ദൈർഘ്യത്തിന്റെ ശതമാനം വർദ്ധനവിന്റെ അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. ആർട്ടിന് അനുസൃതമായി നിർദ്ദിഷ്ട പേയ്\u200cമെന്റ് മുതൽ. സൈനിക സേവനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ 43 ... സൈനിക പെൻഷൻ കണക്കാക്കുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു, ഈ ബിൽ അംഗീകരിച്ചാൽ സൈനിക പെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കണം.
സൈനികർക്ക് 25 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ സേവനമനുഷ്ഠിക്കാനും നിർദ്ദേശമുണ്ട് (മുമ്പ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ 1993 ലെ നിയമം പ്രകാരം "സൈനികരുടെ അവസ്ഥയിൽ") പെൻഷന്റെ 25 ശതമാനം പ്രതിമാസ അനുബന്ധമായി നൽകാം. സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെട്ടാൽ അവർക്ക് ...

ഞങ്ങളുടെ സർവേ കാണിക്കുന്നത് 80% ആളുകളും 20 മുതൽ 25 വർഷത്തെ സേവന വർദ്ധനവിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നില്ല, ഇത് ഒരു സൈനിക പെൻഷനെ നിയമിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമാണ്.

മാർച്ചിൽ, സ്റ്റേറ്റ് ഡുമ ഡിഫൻസ് കമ്മിറ്റി ചെയർമാൻ, വ്യോമസേനയുടെ മുൻ കമാൻഡർ കേണൽ ജനറൽ വ്\u200cളാഡിമിർ ഷമാനോവ് ഗസറ്റയ്ക്ക് നൽകിയ അഭിമുഖത്തിൽ പറഞ്ഞു. 2016 ലെ ശരാശരി പെൻഷൻ: സൈനിക സേവനത്തിലെ പെൻഷൻകാർക്ക് - ഏകദേശം 23 ആയിരം റുബിളുകൾ, നിയമ നിർവ്വഹണ സേവനത്തിന്റെ പെൻഷൻകാർക്ക് - 17 ആയിരം റുബിളുകൾ, സുരക്ഷാ ഏജൻസികൾക്ക് - 30 ആയിരം റുബിളുകൾ.

അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, "മിലിട്ടറി" പെൻഷൻ, ഒരു സൈനിക സ്ഥാനത്തിനായുള്ള ശമ്പളം അല്ലെങ്കിൽ official ദ്യോഗിക ശമ്പളം, ഒരു സൈനിക റാങ്കിനുള്ള ശമ്പളം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രത്യേക റാങ്കിനുള്ള ശമ്പളം എന്നിവ കണക്കാക്കാൻ

സൈനിക ജഡ്ജിമാരുടെയും പ്രോസിക്യൂട്ടർമാരുടെയും അന്വേഷകരുടെയും ശമ്പളം ബന്ധപ്പെട്ട വകുപ്പിലെ ആദ്യ വ്യക്തിയുടെ ശമ്പളവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഗവൺമെന്റിന്റെ ഉത്തരവാണ് മറ്റ് വകുപ്പുകളിലെ ശമ്പളം സ്ഥാപിക്കുന്നത്. അതേസമയം, റാങ്കുകൾക്കുള്ള ശമ്പളം എല്ലാവർക്കും തുല്യമാണ്, കൂടാതെ വിദേശ ഇന്റലിജൻസ് സർവീസ്, ഫെഡറൽ സെക്യൂരിറ്റി സർവീസ്, ഫെഡറൽ സെക്യൂരിറ്റി സർവീസ്, രാഷ്ട്രപതിയുടെ കീഴിലുള്ള പ്രത്യേക ഒബ്ജക്റ്റ് സർവീസ് എന്നിവയിലെ സാധാരണ തസ്തികകൾക്കുള്ള ശമ്പളം 20% കൂടുതലാണ് സായുധ സേനയിലും മറ്റ് സൈനികരിലും സൈനിക സംഘടനകളിലും. ഈ ബോഡികൾ\u200c നിർ\u200cവ്വഹിക്കുന്ന ടാസ്\u200cക്കുകളുടെ സവിശേഷതകളും കൂടുതൽ\u200c കർശനമായ തിരഞ്ഞെടുക്കലുമാണ് ഇതിന് കാരണം.

റഷ്യയിൽ അഞ്ച് വർഷത്തിലേറെയായി, സൈനികരുടെ ശമ്പളത്തിന്റെ ഒരു സൂചികയും ഇല്ല.

“മൂല്യത്തകർച്ചയിൽ നിന്ന് സൈനികരുടെ ശമ്പളം പരിരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഗ്യാരണ്ടി ഇതിനകം അഞ്ച് വർഷമായി പൂർത്തീകരിച്ചിട്ടില്ല, അതായത്, ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ മുഴുവൻ കാലഘട്ടത്തിലും“ സൈനികർക്ക് ശമ്പളം നൽകുകയും അവർക്ക് പ്രത്യേക പേയ്\u200cമെന്റുകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു, ”ഷമാനോവ് വിശദീകരിച്ചു.

2013 മുതൽ പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് കണക്കിലെടുത്ത് സൈനിക തസ്തികകൾക്കുള്ള ശമ്പളവും സൈനിക പദവികൾക്കുള്ള ശമ്പളവും പ്രതിവർഷം സൂചികയിലാക്കുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഈ നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ ഒരു പ്രത്യേക ഫെഡറൽ നിയമം വഴി പ്രതിവർഷം സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ഷമാനോവിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, "മിലിട്ടറി" പെൻഷന്റെ സൂചിക കുറച്ചത് റിഡക്ഷൻ കോഫിഫിഷ്യന്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്നതിലൂടെയാണ്, ഇത് ആർട്ടിന് അനുസൃതമായിട്ടാണ്. 2012 ൽ "സൈനിക സേവനം ചെയ്ത വ്യക്തികൾക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ ..." എന്ന നിയമത്തിന്റെ 43% 54% ആയിരുന്നു, 2017 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ ഇത് 72.23% ആയിരുന്നു. അതിന്റെ യഥാർത്ഥ വർധന ഇതായിരുന്നു: 2013 ൽ - 8.2%, 2014 ൽ - 6.2%, 2015 ൽ - 7.5%, 2016 ൽ - 4%, 2017 ഫെബ്രുവരി 1 മുതൽ - 4% വരെ. അങ്ങനെ, കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷങ്ങളിൽ - 2013 മുതൽ 2017 വരെ - "മിലിട്ടറി" പെൻഷൻ 30% വർദ്ധിച്ചു. 2011 മുതൽ 2017 വരെ "മിലിട്ടറി" പെൻഷൻ 90% വർദ്ധിച്ചു.

സേവന ദൈർഘ്യം വർദ്ധിക്കുന്നത് 20 വർഷത്തേക്ക് മാത്രം കരാർ ചെയ്തവരെ ബാധിക്കില്ല. “സൈനിക പെൻഷൻ ലഭിക്കാൻ മറ്റെല്ലാവർക്കും അഞ്ച് വർഷം കൂടി സേവനം ചെയ്യേണ്ടിവരും,” പത്രം പറയുന്നു.

പ്രമാണത്തിന്റെ മറ്റ് വിശദാംശങ്ങൾ ഇതുവരെ അറിവായിട്ടില്ല. പത്രം എഴുതുന്നതുപോലെ, "ഒരു പരിവർത്തന കാലഘട്ടം അവതരിപ്പിക്കുമോ എന്നും അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ ബജറ്റിന് എത്രമാത്രം ചെലവാകുമെന്നും ഇതുവരെ വ്യക്തമായിട്ടില്ല."

കുറഞ്ഞത് 2013 മുതൽ സേവനത്തിന്റെ താഴ്ന്ന പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിർദേശങ്ങൾ കേട്ടിട്ടുണ്ട്, പത്രം ഓർമ്മിക്കുന്നു. 2015 ൽ, മിനിമം സേവനജീവിതം 20 ൽ നിന്ന് 30 വർഷമായി ഉയർത്താൻ സർക്കാർ ആലോചിച്ചുവെങ്കിലും "ഓപ്ഷൻ നിരസിക്കപ്പെട്ടു." അതിനുശേഷം, "വ്\u200cളാഡിമിർ പുടിൻ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഇടപെട്ടു," ഉദ്യോഗസ്ഥർ കരട് ഭേദഗതി തയ്യാറാക്കി. മാർച്ച് 17 ന് രാഷ്ട്രപതിയുടെ തീരുമാന നമ്പർ Pr-497 ന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഇതിന്റെ വികസനം നടന്നത്, ഈ തീരുമാനം മുമ്പ് "പരസ്യം ചെയ്തിട്ടില്ല", പത്രം എഴുതുന്നു.

സൈനിക പെൻഷനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പ്രമാണത്തിന്റെ വികസനം “റഷ്യയിലെ പൊതു വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള ചർച്ചയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതല്ല,” കൊമ്മർസന്റ് കുറിക്കുന്നു. എന്നാൽ, ആദ്യകാല പെൻഷൻ സമ്പ്രദായത്തിന്റെ പരിഷ്കരണത്തിലൂടെ രാജ്യത്ത് വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിക്കുന്നത് റദ്ദാക്കാനോ മാറ്റിവയ്ക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ ഷെഡ്യൂൾ ഉണ്ടാക്കാനോ കഴിയുമെന്ന് സർക്കാരിന്റെ സോഷ്യൽ ബ്ലോക്കിലെ ചില അംഗങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നുവെന്ന് പത്രം പറയുന്നു. "സുഗമമാണ്." പ്രത്യേകിച്ചും, സൈനിക മന്ത്രാലയത്തിനുള്ള പെൻഷന്റെ ചിലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിന് ധനമന്ത്രാലയം അനുകൂലമായിരുന്നു.

നേരത്തെയുള്ള റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷന്റെ കാര്യത്തിൽ ഇഷ്യുവിന്റെ വില ഏകദേശം 350-400 ബില്യൺ റുബിളാണ്. സൈനിക പെൻഷൻ\u200cമാർക്കുള്ള പേയ്\u200cമെൻറിൻറെ വരാനിരിക്കുന്ന സമ്പാദ്യവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്നതാണ് പ്രതിവർഷം - ഈ പേയ്\u200cമെന്റുകൾ ഫെഡറൽ ബജറ്റിൽ നിന്നാണ് നടത്തുന്നത്, അതുപോലെ തന്നെ കമ്മി പരിഹരിക്കുന്നതിന് പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു, ”കൊമ്മർസാന്ത് എഴുതുന്നു.

അംഗീകരിച്ചാൽ, 1993 ഫെബ്രുവരി 12 ലെ നിയമത്തിൽ ഭേദഗതി വരുത്തും. നമ്പർ 4468-1 "സൈന്യത്തിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച വ്യക്തികൾക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ, ആഭ്യന്തരകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ സേവനം, സംസ്ഥാന അഗ്നിശമന സേവനം, നിയന്ത്രണത്തിനുള്ള മൃതദേഹങ്ങൾ മയക്കുമരുന്ന് മരുന്നുകളുടെയും സൈക്കോട്രോപിക് വസ്തുക്കളുടെയും, ശിക്ഷാ വ്യവസ്ഥയുടെ സ്ഥാപനങ്ങളും സ്ഥാപനങ്ങളും, നാഷണൽ ഗാർഡ് ട്രൂപ്പുകളുടെ ഫെഡറൽ സർവീസും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളും പ്രചരിപ്പിക്കുന്നു.

നിയമപാലകർ, പ്രസിഡന്റ് പ്രസ് സെക്രട്ടറി ദിമിത്രി പെസ്കോവ്, പ്രധാനമന്ത്രിയുടെ പ്രസ് സെക്രട്ടറി മെദ്\u200cവദേവ് നതാലിയ ടിമാകോവ എന്നിവരിൽ നിന്ന് അഭിപ്രായങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ പത്രത്തിന് കഴിഞ്ഞില്ല.

യുദ്ധം അപ്രാപ്തമാക്കിയ വ്യക്തികൾക്ക്, ഈ ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് കീഴിൽ ഒരു പെൻഷൻ പ്രായം കണക്കിലെടുക്കാതെ നിയോഗിക്കപ്പെടുന്നു. ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, 45 വയസ്സ് തികയുമ്പോൾ കരാർ പ്രകാരം ദീർഘകാല സേവനത്തിലെയും സൈനിക സേവനത്തിലെയും സൈനികർ, അവർക്ക് 20 കലണ്ടർ വർഷ സേവനമോ അതിൽ കൂടുതലോ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഉക്രെയ്ൻ നിയമപ്രകാരം സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെടുന്നവർ "ഉക്രെയ്നിലെ സായുധ സേനയുടെയും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയും പരിഷ്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സേവനത്തിൽ നിന്ന് മോചിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയും സാമൂഹിക പരിരക്ഷയുടെ സംസ്ഥാന ഗ്യാരൻറിയിൽ"; ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, കരാർ പ്രകാരം ദീർഘകാല സേവനവും സൈനികസേവനവും, ഫ്ലൈറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ, സായുധ സേനയുടെ അന്തർവാഹിനികളിലെ ഫ്ലോട്ടിംഗ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നീ പദവികൾ വഹിച്ചിട്ടുള്ള മറ്റ് വ്യക്തികൾ, പ്രായം കണക്കിലെടുക്കാതെ, ആർട്ടിക്കിൾ 5 ന്റെ മൂന്നാം ഭാഗത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വ്യക്തികൾ ഒഴികെ 20 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ സേവന ദൈർഘ്യത്തിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുന്ന ദിവസം ഉണ്ടായിരിക്കണം. പെൻഷനുകളുടെ വലുപ്പങ്ങൾ ഉദ്യോഗസ്ഥർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, ദീർഘകാല സേവനത്തിലെ സൈനികർ, കരാർ പ്രകാരം സൈനിക സേവനം, ഈ നിയമപ്രകാരം പെൻഷന് അർഹതയുള്ള വ്യക്തികൾ, 25 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ ഇൻഷുറൻസ് പരിചയം ഉണ്ടെങ്കിൽ, അതിൽ കുറഞ്ഞത് 12 കലണ്ടർ വർഷവും 6 മാസവും സൈനിക സേവനം, ആഭ്യന്തരകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ സേവനം, സംസ്ഥാന അഗ്നിശമന സേന, സിവിൽ ഡിഫൻസ് ബോഡികളും ഡിവിഷനുകളും, ടാക്സ് പോലീസ് അല്ലെങ്കിൽ ഉക്രെയ്നിലെ സ്റ്റേറ്റ് പെനിറ്റൻഷ്യറി സർവീസ് (വകുപ്പ് "ബി" ആർട്ടിക്കിൾ 12): 25 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന് - 50 ശതമാനം, കൂടാതെ ഓരോ വർഷവും അനുഭവപരിചയത്തിനും 25 വർഷം - അതത് ക്യാഷ് കൊളാറ്ററലിന്റെ ഒരു ശതമാനം (ആർട്ടിക്കിൾ 43); ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, കരാർ പ്രകാരം ദീർഘകാല സേവനവും സൈനികസേവനവും, ഈ നിയമപ്രകാരം പെൻഷന് അർഹതയുള്ള വ്യക്തികൾ, അവർക്ക് 20 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ സേവനമുണ്ടെങ്കിൽ (ആർട്ടിക്കിൾ 12 ന്റെ ഖണ്ഡിക "എ"): 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് - 50 ശതമാനം, പ്രായം അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യപരമായ കാരണങ്ങളാൽ പിരിച്ചുവിട്ടവർ - അനുബന്ധ പണത്തിന്റെ 55 ശതമാനം (ആർട്ടിക്കിൾ 43); 20 വർഷത്തിലധികം സേവനമുള്ള ഓരോ വർഷവും - അനുബന്ധ പണത്തിന്റെ 3 ശതമാനം; ഉദ്യോഗസ്ഥർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, കരാർ പ്രകാരം ദീർഘകാല സേവനത്തിലെയും സൈനിക സേവനത്തിലെയും സൈനികർ, ഉക്രെയ്ൻ നിയമപ്രകാരം സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെടുന്നു "സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സേവനത്തിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ട സൈനികരുടെ സാമൂഹിക പരിരക്ഷയുടെ സംസ്ഥാന ഗ്യാരൻറി പ്രകാരം ഉക്രെയ്നിലെ സായുധ സേനയുടെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെയും പരിഷ്കരണം (ആർട്ടിക്കിൾ 12 ന്റെ ഖണ്ഡിക “സി”): 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിനായി - ഓരോ വർഷവും ഈ തുക 3 ശതമാനം വർദ്ധിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് അനുബന്ധ പണത്തിന്റെ 50 ശതമാനം. 20 വർഷത്തിലധികം സേവനത്തിന്റെ, എന്നാൽ അനുബന്ധ പണത്തിന്റെ 65 ശതമാനത്തിൽ കൂടരുത് (ആർട്ടിക്കിൾ 43). ഈ ലേഖനമനുസരിച്ച് കണക്കാക്കിയ പരമാവധി പെൻഷൻ അനുബന്ധ പണത്തിന്റെ 80 ശതമാനം കവിയാൻ പാടില്ല (ആർട്ടിക്കിൾ 43), അവരുടെ സേവനത്തിനിടയിൽ, ചെർണോബിൽ അപകടത്തിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കുകയും തരംതിരിക്കുകയും ചെയ്ത വ്യക്തികൾ കാറ്റഗറി 1, - 100 ശതമാനം, കാറ്റഗറി 2, - 95 ശതമാനം വരെ നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന രീതി. ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, കരാർ പ്രകാരം ദീർഘകാല സേവന, സൈനിക സേവനം എന്നിവയ്ക്കുള്ള പെൻഷനുകളുടെ വർദ്ധനവ്, ഈ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 12 ലെ "ബി" - "ഇ" ഖണ്ഡികകളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ മറ്റ് വ്യക്തികൾക്ക് കീഴിൽ പെൻഷന് അർഹതയുണ്ട്. ഈ നിയമം, യുദ്ധ സൈനികർ, ഉക്രെയ്ൻ നിയമത്തിന് വിധേയരായ വ്യക്തികൾ എന്നിവരാണ് "യുദ്ധ സൈനികരുടെ അവസ്ഥയിൽ, അവരുടെ സാമൂഹിക പരിരക്ഷ ഉറപ്പ്."

സൈനിക, സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തേണ്ടെന്ന് സർക്കാർ തീരുമാനിച്ചു

എം\u200cഎച്ച്\u200cഐ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള സാമൂഹ്യ പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ രൂപത്തിൽ തൊഴിലില്ലാത്തവർക്ക് (അതായത് official ദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യാത്തവർക്ക്) ഒരു അധിക നികുതി - ഇതേ വിഭാഗത്തിന് ഒരു “സാമൂഹിക സംഭാവന” യിലെ റോസ്ട്രഡ് സംരംഭത്തിന് പുറമേ. പ്രധാനമന്ത്രി മെദ്\u200cവദേവിന്റെ അധ്യക്ഷതയിൽ ചേർന്ന ബജറ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള സർക്കാർ യോഗത്തിൽ ധനമന്ത്രാലയം അടുത്ത മൂന്ന് വർഷത്തേക്കുള്ള സമ്പാദ്യ പദ്ധതി അവതരിപ്പിച്ചു. ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ നടപടികൾ പെൻഷൻ ഫണ്ട്, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം, സാമൂഹിക സംരക്ഷണ മന്ത്രാലയം എന്നിവയുടെ എതിർപ്പിനെ നേരിട്ടു. ഇപ്പോൾ അവൾക്ക് 20 വയസ്സായി. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, 40 കാരനായ ഒരു സൈനിക പെൻഷനർ അസംബന്ധമാണ്. “നോക്കൂ, ആരോഗ്യമുള്ള ഒരു ദശലക്ഷം ചെറുപ്പക്കാർ സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡുകളായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ട്, ഗണ്യമായ എണ്ണം സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല. ഓരോ തടസ്സത്തിലും ഒരു കാവൽ ഉണ്ട്, അവന് കാവൽ നിൽക്കുന്നു. അവരെ വിരമിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന സേവന ദൈർഘ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സൈന്യത്തിന് കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. മിക്കപ്പോഴും സൈന്യം 20 വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിച്ചതിനാൽ 40 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ പെൻഷൻകാർ ആകും.

സൈനിക പെൻഷനിലേക്കുള്ള ഗുണകം കുറയ്ക്കുന്നു - സങ്കടകരമായ ഗണിതം \u003e\u003e\u003e

ഫോറത്തിലെ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച ഇവിടെയുണ്ട് \u003e\u003e\u003e

സൈന്യത്തിന്റെ സേവന ദൈർഘ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ധനമന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിച്ചു

ഇന്ന്, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഒരു കരിയർ സൈനികന് 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം പെൻഷന് അർഹതയുണ്ട്. രണ്ട് വർഷം മുമ്പ്, ഈ കാലയളവ് 25 വർഷമായി ഉയർത്താൻ നിർദ്ദേശിച്ചിരുന്നു. റഷ്യൻ പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയം സൈന്യത്തിനായി കരട് "പെൻഷൻ പരിഷ്കരണ" ബിൽ പോലും വികസിപ്പിച്ചു. പരിഷ്കരണം രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളായി നടപ്പാക്കാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു. ആദ്യത്തേത്, പരിവർത്തനത്തിൽ, 2019 ജനുവരി 1 വരെ, 20 വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച, എന്നാൽ വിരമിച്ചിട്ടില്ലാത്ത എല്ലാ സൈനികർക്കും അവരുടെ സാധ്യമായ പെൻഷന്റെ നാലിലൊന്ന് തുല്യമായ സപ്ലിമെന്റ് നൽകേണ്ടിവരും. അത്തരമൊരു തീരുമാനത്തെ വിവേചനം എന്ന് വിളിക്കുന്ന ഈ വസ്തുതയിൽ പൗരന്മാർ പ്രകോപിതരായി. എന്നിരുന്നാലും, ഒരേ വർഷം ജനിച്ചവരെ രണ്ട് ഭാഗങ്ങളായി വിഭജിച്ചതും ബാക്കി പകുതി പിന്നീട് വിരമിക്കുന്നതും എന്ന ചോദ്യത്തിന് ഉദ്യോഗസ്ഥർ വ്യക്തമായ ഉത്തരം നൽകിയില്ല. ഉത്തരവിന്റെ വാചകം. അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ വായിച്ചാൽ, അത്തരമൊരു വിഭജനം സൂചിപ്പിക്കുന്നില്ല. 1962 ജനുവരി 1 നും ജൂൺ 30 നും ഇടയിൽ ജനിച്ച സ്ത്രീകൾക്കും 1957 ജനുവരി 1 നും ജൂൺ 30 നും ഇടയിൽ ജനിച്ച പുരുഷന്മാർക്ക് 2017 ജൂലൈ മുതൽ ഡിസംബർ വരെ വിരമിക്കാൻ കഴിയും. 1962, 1957 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ ജന്മദിനം വരുന്ന അവരുടെ സമപ്രായക്കാർ 2018 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ - 56/61 ൽ വിരമിക്കും. 1963 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ജനിച്ച സ്ത്രീകൾക്കും 1958 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ജനിച്ച പുരുഷന്മാർക്കും 2019 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ വിരമിക്കാൻ കഴിയും - 56 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ 6 മാസം, 61 വയസ്സ് 6 മാസം. 1963, 1958 രണ്ടാം പകുതിയിൽ ജനിച്ച സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരും 2020 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ 57/62 ന് വിരമിക്കും. 1964 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ജനിച്ച സ്ത്രീകളും 1959 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ജനിച്ച പുരുഷന്മാരും 2021 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ വിരമിക്കും - 57 വയസ്സ് 6 മാസവും 62 വയസ്സ് 6 മാസവും. 1964, 1959 രണ്ടാം പകുതിയിൽ ജനിച്ച സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരും 2022 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ 58/63 ന് വിരമിക്കും. 1959 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ ജനിച്ച പുരുഷന്മാരും 1964 രണ്ടാം പകുതിയിൽ ജനിച്ച സ്ത്രീകളും 2022 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ വിരമിക്കുമ്പോൾ വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിൽ ക്രമാനുഗതമായ വർദ്ധനവ് അവസാനിക്കും. ഒരു പെൻഷനുള്ള അവകാശം 2016 ൽ വന്നാൽ, 2017 ഡിസംബർ 1 ന് മുമ്പ് പെൻഷനായി അപേക്ഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, കാരണം 2017 ജനുവരി 1 മുതൽ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കും. സൈന്യത്തിന് വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കും വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നത് 98% സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ബാധകമാണ്. നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കനുസൃതമായി, സേവനത്തിലുള്ള സംസ്ഥാനത്തിന്റെ പ്രായപരിധിയിലെ വർദ്ധനവ് ബാധിച്ച നിർദ്ദിഷ്ട സൈനികരുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും പേര് നൽകുന്നത് അസാധ്യമാണ്. നമ്പർ 17, കല. 275) ജനുവരി 1 മുതൽ 6 മാസം വരെ പുരുഷന്മാരുടെ പ്രായം 63 വയസ്സ് വരെ വർദ്ധിക്കുന്നു, സ്ത്രീകൾ - 58 വയസ്സ്; 1.2. റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷനും റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷനും അവകാശം നൽകുന്ന പ്രായം, നിയമനിർമ്മാണ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പൊതുവായി സ്ഥാപിതമായ റിട്ടയർമെന്റ് പ്രായം എത്തുന്നതിനുമുമ്പ്, 2003 ജൂൺ 14 ലെ ബെലാറസ് റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ നിയമപ്രകാരം ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷന് നൽകപ്പെടുന്നു “സിവിൽ സർവീസിൽ റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ബെലാറസ് ”(ബെലാറസ് റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ദേശീയ രജിസ്റ്റർ, 2003. ഞങ്ങൾ ആദ്യം ഈ വിഷയം വ്യക്തമാക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. വിരമിക്കൽ സമയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള തർക്കങ്ങൾ വളരെക്കാലം മുമ്പുതന്നെ ആരംഭിച്ചു. പരിഷ്കരണം ഇപ്പോഴും ശൈശവാവസ്ഥയിലായിരുന്നു, അതേ സമയം അത്തരം നടപടികളുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമതയെക്കുറിച്ച് സർക്കാർ ഉപകരണങ്ങളും പെൻഷൻ ഫണ്ടും തമ്മിൽ ഗുരുതരമായ ഒരു ചർച്ച ആരംഭിച്ചു. മുൻ ധനമന്ത്രി (അന്ന് ഇപ്പോഴും പ്രാബല്യത്തിൽ ഉണ്ട്) A. document ദ്യോഗിക പ്രസിദ്ധീകരണം കഴിഞ്ഞ് 180 ദിവസത്തിനുശേഷം പ്രമാണം പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.

നിയമ നമ്പർ 64-എഫ്സെഡ് പ്രകാരം മാർഷലുകൾ, ആർമി ജനറൽമാർ, ഫ്ലീറ്റ് അഡ്മിറൽമാർ, കേണൽ ജനറൽമാർ, അഡ്മിറൽമാർ എന്നിവരുടെ സൈനിക സേവനത്തിനുള്ള പ്രായപരിധി 60 ൽ നിന്ന് 65 ആക്കി. ലെഫ്റ്റനന്റ് ജനറൽമാർ, വൈസ് അഡ്മിറൽമാർ, മേജർ ജനറൽമാർ, റിയർ അഡ്മിറൽമാർ എന്നിവർക്ക് - 55 മുതൽ 60 വയസ്സ് വരെ.

വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നു

പ്രത്യേകിച്ചും, 2017 ജനുവരി 1 മുതൽ സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ ജീവനക്കാരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം ഘട്ടംഘട്ടമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച് ഒരു തീരുമാനം (നിയമം) ഇതിനകം സ്വീകരിച്ചു. സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരും എത്ര വർഷം വിരമിക്കുന്നു? ഓരോ റഷ്യൻ പൗരനും, നിയമം സ്ഥാപിച്ച പ്രായത്തിൽ എത്തുമ്പോൾ, വിരമിക്കുന്നതിനും റിട്ടയർമെന്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള അവകാശം നേടുന്നു, ഇത് വാർദ്ധക്യത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട വരുമാനത്തിന്റെ നഷ്ടപരിഹാരം. N 4468-I രണ്ട് തരത്തിലുള്ള പെൻഷനുകൾ സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന സൈനികർക്ക് പെൻഷൻ നൽകുന്നതിന് നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു: സർവീസ്മാന് 20 വർഷത്തെ സേവനമുണ്ടെങ്കിൽ രണ്ടാമത്തേത് നൽകുന്നു. പ്രായോഗികമായി, ഇതിനർത്ഥം 20 വയസിൽ സേവനത്തിൽ പ്രവേശിച്ച ഒരാൾ 40 ന് വിരമിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, രണ്ടാമത്തേതിന് ആഗ്രഹമുണ്ടെങ്കിൽ രാജി കത്ത് നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ ഇത് സാധ്യമാകൂ. 20 വർഷത്തെ സേവന ജീവിതത്തെ സേവനത്തിന്റെ താഴ്ന്ന പരിധി എന്ന് വിളിക്കുന്നു. 2014 ഏപ്രിൽ തുടക്കത്തിൽ, ഓരോ സൈനിക റാങ്കിനുമുള്ള സൈനിക സേവനത്തിനുള്ള പ്രായപരിധി ഏകദേശം അഞ്ച് വർഷം ഉയർത്തി. അടുത്ത വർഷം ജിഡിപിയുടെ 2.4 ശതമാനത്തിൽ ഫെഡറൽ ബജറ്റ് കമ്മി കൈവരിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് ഇത് സംസാരിക്കുന്നു. റിസർവ് ഫണ്ടിൽ നിന്ന് ഒരു ട്രില്യൺ റുബിളുകൾ ചെലവഴിക്കുന്നതിലൂടെയും സാമൂഹിക ചെലവ് 10 ശതമാനം കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെയും ഇത് കൈവരിക്കാനാകും. ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിനൊപ്പം സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ധനമന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. അവരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സേവന ദൈർഘ്യം 20 ൽ നിന്ന് 30 വർഷമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. സേവനത്തിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ട ശേഷം, അവസാനമായി പിരിച്ചുവിട്ട ദിവസം സേവനത്തിന്റെ ആകെ ദൈർഘ്യം കണക്കിലെടുത്ത് പെൻഷനുകൾ അടയ്ക്കൽ നടത്തുന്നു. ഒരു പെൻഷനർക്ക് അയാളുടെ ഇഷ്ടപ്രകാരം അർഹതയുള്ള പെൻഷനുകളിൽ ഒന്ന് നൽകാമെന്ന് ആരും മറക്കരുത്. അതിനാൽ, സൈനിക പെൻഷൻകാർക്ക് അവരുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം "സിവിൽ" പെൻഷൻ എന്ന് വിളിക്കാം, ഉക്രെയ്ൻ നിയമം "നിർബന്ധിത സംസ്ഥാന പെൻഷൻ ഇൻഷുറൻസിൽ" നൽകിയിട്ടുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം. സൈറ്റിന്റെ ചുവടെ ഇടത് കോണിൽ ലഭ്യമാണ്. അപേക്ഷകളും കോളുകളും ആഴ്ചയിൽ ഏഴ് ദിവസവും സ്വീകരിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ റിസോഴ്സ് "പെൻഷൻ വിദഗ്ദ്ധൻ" സന്ദർശിച്ചതിന് നന്ദി. പേയ്\u200cമെന്റുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നവരുടെ പട്ടികയിൽ സൈനിക പെൻഷനർമാരെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ബിൽ ഭേദഗതി ചെയ്യാൻ യോഗത്തിൽ വ്\u200cളാഡിമിർ പുടിൻ നിർദ്ദേശിച്ചു. അംഗീകരിച്ച ബിൽ അനുസരിച്ച്, സൈനിക പെൻഷൻകാർ പേയ്\u200cമെന്റുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നവരുടെ വിഭാഗത്തിൽ പെടുന്നില്ല, എന്നിരുന്നാലും അവരുടെ പെൻഷനുകളും കുറച്ചുകാണുന്നു. സൈനിക പെൻഷൻകാർക്ക് 2017 ജനുവരിയിൽ ഒറ്റത്തവണ പണമടയ്ക്കൽ 5,000 റൂബിളുകളുടെ ഒറ്റത്തവണ പേയ്മെന്റ്, 2017 ജനുവരിയിൽ നൽകപ്പെടും, സൈനിക പെൻഷൻകാർക്ക് നൽകില്ല. റെഗുലേറ്ററി ലീഗൽ ആക്റ്റിന്റെ (ഇപ്രിൻ\u200cപ) വിവരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഏകീകൃത പോർട്ടലിൽ പ്രമാണം പോസ്റ്റുചെയ്\u200cതു.

ഇന്ന്, ഒരു കരിയർ സൈനികന് 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം പെൻഷന് അർഹതയുണ്ട്. ഈ കാലയളവ് 25 വർഷമായി ഉയർത്താൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. സാധാരണക്കാർക്ക്, പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം 2015 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും, സൈനിക വകുപ്പ് നിർദ്ദേശിക്കുന്ന കരട് നിയമം അംഗീകരിച്ചാൽ 2014 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.

സേവന ദൈർഘ്യത്തിനായി സൈനിക പെൻഷൻകാർക്ക് പെൻഷനുകൾ നൽകാനും വീണ്ടും കണക്കാക്കാനുമുള്ള നടപടിക്രമം

സൈനിക സേവന നിബന്ധനകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ റഷ്യ പദ്ധതിയിടുന്നു

പെൻഷന് അർഹതയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, ദീർഘകാല സേവനത്തിലെ സൈനികർ, കരാർ പ്രകാരം സൈനിക സേവനം എന്നിവയ്ക്കുള്ള പെൻഷനുകളുടെ വർദ്ധനവ്. ഈ നിയമപ്രകാരം അവർ യുദ്ധ സൈനികരും ഉക്രെയ്ൻ നിയമത്തിന് വിധേയരായ വ്യക്തികളും "യുദ്ധ സൈനികരുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച്, അവരുടെ സാമൂഹിക പരിരക്ഷ ഉറപ്പ് നൽകുന്നു." എം\u200cഎച്ച്\u200cഐ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള സാമൂഹ്യ പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ രൂപത്തിൽ തൊഴിലില്ലാത്തവർക്ക് (അതായത് official ദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യാത്തവർക്ക്) ഒരു അധിക നികുതി - ഇതേ വിഭാഗത്തിന് ഒരു “സാമൂഹിക സംഭാവന” യിലെ റോസ്ട്രഡ് സംരംഭത്തിന് പുറമേ. പ്രധാനമന്ത്രി മെദ്\u200cവദേവിന്റെ അധ്യക്ഷതയിൽ ചേർന്ന ബജറ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള സർക്കാർ യോഗത്തിൽ ധനമന്ത്രാലയം അടുത്ത മൂന്ന് വർഷത്തേക്കുള്ള സമ്പാദ്യ പദ്ധതി അവതരിപ്പിച്ചു. ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ നടപടികൾ പെൻഷൻ ഫണ്ട്, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം, സാമൂഹിക സംരക്ഷണ മന്ത്രാലയം എന്നിവയുടെ എതിർപ്പിനെ നേരിട്ടു. ഇപ്പോൾ അവൾക്ക് 20 വയസ്സായി. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, 40 കാരനായ ഒരു സൈനിക പെൻഷനർ അസംബന്ധമാണ്. “നോക്കൂ, ആരോഗ്യമുള്ള ഒരു ദശലക്ഷം ചെറുപ്പക്കാർ സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡുകളായി ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്, കാര്യമായ സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല. ഓരോ തടസ്സത്തിലും ഒരു കാവൽ ഉണ്ട്, അവന് കാവൽ നിൽക്കുന്നു. അവരെ വിരമിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന സേവന ദൈർഘ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സൈന്യത്തിന് കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. മിക്കപ്പോഴും സൈന്യം 20 വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിച്ചതിനാൽ 40 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ പെൻഷൻകാർ ആകും.

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കൽ: ബില്ലിന്റെ അവലോകനം

സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സൈനിക പെൻഷന് അവകാശം നൽകുന്നതിനും 20 മുതൽ 25 വർഷം വരെ ബില്ലിന്റെ അവലോകനം.

സൈനിക പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശം നൽകുന്ന സേവന ദൈർഘ്യം 20 ൽ നിന്ന് 25 വർഷമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഈ ബിൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
ഒരു സൈനിക പെൻഷൻ നൽകുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കുന്ന അനുബന്ധ ധന അലവൻസിന്റെ 50 മുതൽ 65 ശതമാനം വരെ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നു, ഈ ബിൽ അംഗീകരിച്ചാൽ സൈനിക പെൻഷനിൽ വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
ഒരു മുൻ\u200cഗണനാ കാരണത്താൽ പുറത്താക്കപ്പെടുന്ന സൈനികർക്ക് 20 വർഷത്തെ സേവനത്തോടുകൂടിയ സൈനിക പെൻഷൻ നൽകാനുള്ള അവകാശം നിലനിർത്താൻ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നു: സേവനത്തിനുള്ള പ്രായപരിധിയിലെത്തിയാൽ, ആരോഗ്യനില, അസുഖവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് - സേവനത്തിനും സംഘടനാ, സ്റ്റാഫ് പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സൈനിക മെഡിക്കൽ കമ്മീഷന്റെ അയോഗ്യത (സുപ്രധാനം! ഒരു \u200b\u200bസൈനികനെ സൈനിക സേവനത്തിന് യോഗ്യനല്ലെന്നും പരിമിതമല്ലെന്നും ഐ\u200cഎച്ച്\u200cസിയുടെ നിഗമനത്തിൽ അംഗീകരിക്കണം).
കൂടാതെ, സൈനികർക്ക് നൽകുന്ന സേവന ദൈർഘ്യത്തിന്റെ ശതമാനം വർദ്ധനവിന്റെ അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. ആർട്ടിന് അനുസൃതമായി നിർദ്ദിഷ്ട പേയ്\u200cമെന്റ് മുതൽ. സൈനിക സേവനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ 43 ... സൈനിക പെൻഷൻ കണക്കാക്കുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു, ഈ ബിൽ അംഗീകരിച്ചാൽ സൈനിക പെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കണം.
സൈനികർക്ക് 25 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ സേവനമനുഷ്ഠിക്കാനും നിർദ്ദേശമുണ്ട് (മുമ്പ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ 1993 ലെ നിയമം പ്രകാരം "സൈനികരുടെ അവസ്ഥയിൽ") പെൻഷന്റെ 25 ശതമാനം പ്രതിമാസ അനുബന്ധമായി നൽകാം. സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെട്ടാൽ അവർക്ക് ...

നിലവിലെ ഓൺലൈൻ മിലിട്ടറി പെൻഷൻ കാൽക്കുലേറ്റർ നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ഉപയോഗിക്കാം.

സിവിൽ (തൊഴിൽ) അനുഭവം കണക്കിലെടുത്ത് സൈനിക പെൻഷൻ (മിക്സഡ്) കണക്കാക്കാൻ നിലവിലെ ഓൺലൈൻ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കുക.

അലവൻസ് കണക്കാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് നിലവിലെ ഓൺലൈൻ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കാം.

സൈനിക പെൻഷൻ: പരിധി 20 ൽ നിന്ന് 25 ആക്കി ഉയർത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച്

ഇന്ന് നമ്മൾ സൈന്യംക്കിടയിൽ സജീവമായി ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്ന ഒരു സംവേദനാത്മക വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കും - വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിൽ ആസൂത്രിതമായ വർദ്ധനവ്.

ഈ ചോദ്യം വളരെക്കാലമായി ചർച്ച ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, സേവനത്തിന്റെ കുറഞ്ഞ പരിധി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന ഒരു ബിൽ പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയം ഇതിനകം തന്നെ തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് മാധ്യമങ്ങളിൽ പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു, സൈനികർക്ക് പെൻഷൻ ലഭിക്കാനുള്ള അവകാശം നൽകി, അതായത് , അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ - 20 മുതൽ 25 വരെ. പ്രസിഡന്റിന്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം വസന്തകാലം മുതൽ തയ്യാറാക്കിയ രേഖയുടെ ചില വിശദാംശങ്ങളും വെളിപ്പെടുത്തി. ഈ വിവരം പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയം സ്ഥിരീകരിക്കുകയും അതിലും ഉയർന്നതുമാണ്.

തീർച്ചയായും, വിഷയം വളരെ അതിലോലമായതാണ്, താൽപ്പര്യമുള്ള കക്ഷികളുടെ കൂടിയാലോചനകൾ ഇനിയും നടക്കുന്നുണ്ട്, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ തന്നെ അറിയപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങൾ, നമുക്ക് അത് മനസിലാക്കാം.

സൈനിക വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന പെൻഷൻ പരിഷ്കരണത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങളെക്കുറിച്ച് 16-ാമത്തെ വീഡിയോ ബ്ലോഗ് കാണുക:

സൈനിക പെൻഷനിലേക്കുള്ള ഗുണകം കുറയ്ക്കുന്നു - സങ്കടകരമായ ഗണിതം \u003e\u003e\u003e

ഫോറത്തിലെ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച ഇവിടെയുണ്ട് \u003e\u003e\u003e

മാധ്യമങ്ങൾ: സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സേവന കാലാവധി 25 വർഷമായി ഉയർത്താനാണ് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ പദ്ധതി

"കോമ്മർസന്റ്" എന്ന പത്രം ഇന്ന് "ഓർഡറിന്റെയും പെൻഷന്റെയും മത്സരം" എന്ന തലക്കെട്ടിൽ മെറ്റീരിയലുമായി വരുന്നു. എഴുത്തുകാരായ ഇവാൻ സഫ്രോനോവ്, അലക്സാണ്ട്ര ഷോർഡ്\u200cഷെവിച്ച്, മാക്സിം ഇവാനോവ്, ദിമിത്രി ബുട്രിൻ എന്നിവരുടെ വിവരങ്ങളിൽ, സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സേവന ദൈർഘ്യം അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സംസ്ഥാനം തയ്യാറെടുക്കുകയാണെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്നു - 20 മുതൽ 25 വരെ. നിയമനിർമ്മാണ മാറ്റങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂട്, പിന്നെ സൈനിക വിരമിക്കലിന് കൃത്യമായി 25 വർഷത്തെ സേവനം ആവശ്യമാണ്. അതേസമയം, പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയവും ധനമന്ത്രാലയവും ഒരു തീരുമാനമെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ "ബജറ്റിനായി മൾട്ടിബില്യൺ ഡോളർ ലാഭിക്കൽ" പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു. മാറ്റങ്ങളുടെ സാധ്യത പുതിയ ബില്ലിന്റെ ഫോർമാറ്റിൽ ചർച്ചചെയ്യുന്നു: " 1993 ഫെബ്രുവരി 12 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമ ഭേദഗതികളിൽ 4468- 1 "സൈന്യത്തിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച വ്യക്തികൾക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ, ആഭ്യന്തരകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ സേവനം, സ്റ്റേറ്റ് ഫയർ സർവീസ്, രക്തചംക്രമണം നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള മൃതദേഹങ്ങൾ മയക്കുമരുന്ന് മരുന്നുകൾ, സൈക്കോട്രോപിക് വസ്തുക്കൾ, ശിക്ഷാ വ്യവസ്ഥയുടെ സ്ഥാപനങ്ങളും സ്ഥാപനങ്ങളും, നാഷണൽ ഗാർഡ് ട്രൂപ്പുകളുടെ ഫെഡറൽ സേവനം, അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾ "".
ആർ\u200cഐ\u200cഎ നോവോസ്റ്റിക്ക് വേണ്ടി ധനമന്ത്രി ആന്റൺ സിലുവാനോവ് പ്രത്യേകമായി നടത്തിയ ഒരു പ്രസ്താവന മെറ്റീരിയലിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. സിലുവാനോവിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, സൈന്യത്തിന്റെ സേവന കാലാവധിയും വിരമിക്കൽ വരെ ജോലി ചെയ്യുന്ന സമയവും വർദ്ധിപ്പിക്കണം. ധനമന്ത്രിയുമായുള്ള അഭിമുഖത്തിൽ നിന്ന്: സൈന്യത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, വിരമിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന സേവന ദൈർഘ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. നോക്കൂ, ഞങ്ങൾക്ക് 1 ദശലക്ഷം ആരോഗ്യമുള്ള ചെറുപ്പക്കാർ സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡുകളായി ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്, ഗണ്യമായ എണ്ണം സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല. ഓരോ തടസ്സത്തിലും ഒരു കാവൽ ഉണ്ട്, അവന് കാവൽ നിൽക്കുന്നു. മിക്കപ്പോഴും, സൈന്യം 20 വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിച്ച ശേഷം 40 വയസിൽ വിരമിക്കുന്നു.

2018 ലെ പ്രസിഡന്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് ശേഷം നിയമത്തിൽ ഭേദഗതി വരുത്താമെന്ന് ലേഖനത്തിൽ പറയുന്നു. ഇത് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ, കാരണം തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് മുമ്പായി ഭേദഗതികൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഇപ്പോഴത്തെ പ്രസിഡന്റ് അവരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അദ്ദേഹത്തിന് ഗണ്യമായ ശതമാനം പിന്തുണ നഷ്ടപ്പെടും - കുറഞ്ഞത് സൈന്യത്തിനും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും ഇടയിൽ.

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ കാലാവധി 25 വർഷമായി നീട്ടുന്നു

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമം

സൈന്യത്തിന്റെ സേവന ദൈർഘ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ധനമന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിച്ചു

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 20 ൽ നിന്ന് 25 ആക്കി ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള നിയമം

1963, 1958 രണ്ടാം പകുതിയിൽ ജനിച്ച സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരും 2020 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ 57/62 ന് വിരമിക്കും. 1964 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ജനിച്ച സ്ത്രീകളും 1959 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ജനിച്ച പുരുഷന്മാരും 2021 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ വിരമിക്കും - 57 വയസ്സ് 6 മാസവും 62 വയസ്സ് 6 മാസവും. 1964, 1959 രണ്ടാം പകുതിയിൽ ജനിച്ച സ്ത്രീകളും പുരുഷന്മാരും 2022 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ 58/63 ന് വിരമിക്കും. 1959 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ ജനിച്ച പുരുഷന്മാരും 1964 രണ്ടാം പകുതിയിൽ ജനിച്ച സ്ത്രീകളും 2022 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ വിരമിക്കുമ്പോൾ വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിൽ ക്രമാനുഗതമായ വർദ്ധനവ് അവസാനിക്കും. ഒരു പെൻഷനുള്ള അവകാശം 2016 ൽ വന്നാൽ, 2017 ഡിസംബർ 1 ന് മുമ്പ് പെൻഷനായി അപേക്ഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, കാരണം 2017 ജനുവരി 1 മുതൽ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കും. സൈന്യത്തിന് വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കും വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നത് 98% സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ബാധകമാണ്. നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾക്കനുസൃതമായി, സേവനത്തിലുള്ള സംസ്ഥാനത്തിന്റെ പ്രായപരിധിയിലെ വർദ്ധനവ് ബാധിച്ച നിർദ്ദിഷ്ട സൈനികരുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും പേര് നൽകുന്നത് അസാധ്യമാണ്. നമ്പർ 17, ആർട്ടിക്കിൾ 275) ജനുവരി 1 മുതൽ 6 മാസം വരെ പുരുഷന്മാരുടെ പ്രായം 63 വയസ്സ് വരെ വർദ്ധിക്കുന്നു, സ്ത്രീകൾ - 58 വയസ്സ്; 1.2. റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷനും റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷനും അവകാശം നൽകുന്ന പ്രായം, നിയമനിർമ്മാണ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി പൊതുവായി സ്ഥാപിതമായ റിട്ടയർമെന്റ് പ്രായം എത്തുന്നതിനുമുമ്പ്, 2003 ജൂൺ 14 ലെ ബെലാറസ് റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ നിയമപ്രകാരം ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷന് നൽകപ്പെടുന്നു “സിവിൽ സർവീസിൽ റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ബെലാറസ് ”(ബെലാറസ് റിപ്പബ്ലിക്കിന്റെ നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ദേശീയ രജിസ്റ്റർ, 2003. ഞങ്ങൾ ആദ്യം ഈ വിഷയം വ്യക്തമാക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. വിരമിക്കൽ സമയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള തർക്കങ്ങൾ വളരെക്കാലം മുമ്പുതന്നെ ആരംഭിച്ചു. പരിഷ്കരണം ഇപ്പോഴും ശൈശവാവസ്ഥയിലായിരുന്നു, അതേ സമയം അത്തരം നടപടികളുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമതയെക്കുറിച്ച് സർക്കാർ ഉപകരണങ്ങളും പെൻഷൻ ഫണ്ടും തമ്മിൽ ഗുരുതരമായ ഒരു ചർച്ച ആരംഭിച്ചു. മുൻ ധനമന്ത്രി (അന്ന് ഇപ്പോഴും പ്രാബല്യത്തിൽ ഉണ്ട്) A. document ദ്യോഗിക പ്രസിദ്ധീകരണം കഴിഞ്ഞ് 180 ദിവസത്തിനുശേഷം പ്രമാണം പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.

വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നു

സേവന ദൈർഘ്യത്തിനായി സൈനിക പെൻഷൻകാർക്ക് പെൻഷനുകൾ നൽകാനും വീണ്ടും കണക്കാക്കാനുമുള്ള നടപടിക്രമം

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കൽ: ബില്ലിന്റെ അവലോകനം

സൈനിക പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശം നൽകുന്ന സേവന ദൈർഘ്യം 20 ൽ നിന്ന് 25 വർഷമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഈ ബിൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
ഒരു സൈനിക പെൻഷൻ നൽകുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കുന്ന അനുബന്ധ ധന അലവൻസിന്റെ 50 മുതൽ 65 ശതമാനം വരെ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നു, ഈ ബിൽ അംഗീകരിച്ചാൽ സൈനിക പെൻഷനിൽ വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
ഒരു മുൻ\u200cഗണനാ കാരണത്താൽ പുറത്താക്കപ്പെടുന്ന സൈനികർക്ക് 20 വർഷത്തെ സേവനത്തോടുകൂടിയ സൈനിക പെൻഷൻ നൽകാനുള്ള അവകാശം നിലനിർത്താൻ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നു: സേവനത്തിനുള്ള പ്രായപരിധിയിലെത്തിയാൽ, ആരോഗ്യനില, അസുഖവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് - സേവനത്തിനും സംഘടനാ, സ്റ്റാഫ് പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സൈനിക മെഡിക്കൽ കമ്മീഷന്റെ അയോഗ്യത (സുപ്രധാനം! ഒരു \u200b\u200bസൈനികനെ സൈനിക സേവനത്തിന് യോഗ്യനല്ലെന്നും പരിമിതമല്ലെന്നും ഐ\u200cഎച്ച്\u200cസിയുടെ നിഗമനത്തിൽ അംഗീകരിക്കണം).
കൂടാതെ, സൈനികർക്ക് നൽകുന്ന സേവന ദൈർഘ്യത്തിന്റെ ശതമാനം വർദ്ധനവിന്റെ അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. ആർട്ടിന് അനുസൃതമായി നിർദ്ദിഷ്ട പേയ്\u200cമെന്റ് മുതൽ. സൈനിക സേവനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ 43 ... സൈനിക പെൻഷൻ കണക്കാക്കുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു, ഈ ബിൽ അംഗീകരിച്ചാൽ സൈനിക പെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കണം.
സൈനികർക്ക് 25 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ സേവനമനുഷ്ഠിക്കാനും നിർദ്ദേശമുണ്ട് (മുമ്പ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ 1993 ലെ നിയമം പ്രകാരം "സൈനികരുടെ അവസ്ഥയിൽ") പെൻഷന്റെ 25 ശതമാനം പ്രതിമാസ അനുബന്ധമായി നൽകാം. സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെട്ടാൽ അവർക്ക് ...

അലവൻസ് കണക്കാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് നിലവിലെ ഓൺലൈൻ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കാം.

സൈനിക പെൻഷൻ: പരിധി 20 ൽ നിന്ന് 25 ആക്കി ഉയർത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച്

സൈനിക പെൻഷനിലേക്കുള്ള ഗുണകം കുറയ്ക്കുന്നു - സങ്കടകരമായ ഗണിതം \u003e\u003e\u003e

ഫോറത്തിലെ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച ഇവിടെയുണ്ട് \u003e\u003e\u003e

മാധ്യമങ്ങൾ: സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സേവന കാലാവധി 25 വർഷമായി ഉയർത്താനാണ് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ പദ്ധതി

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ കാലാവധി 25 വർഷമായി നീട്ടുന്നു

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമം

സൈന്യത്തിന്റെ സേവന ദൈർഘ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ധനമന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിച്ചു

വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നു

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്താൻ ഒരു നിയമം സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ടോ?

സേവന ദൈർഘ്യത്തിനായി സൈനിക പെൻഷൻകാർക്ക് പെൻഷനുകൾ നൽകാനും വീണ്ടും കണക്കാക്കാനുമുള്ള നടപടിക്രമം

യുദ്ധത്തിൽ അപ്രാപ്തമാക്കിയ വ്യക്തികൾക്ക്, ഈ ഖണ്ഡികയിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വ്യവസ്ഥകൾക്ക് കീഴിൽ ഒരു പെൻഷൻ പ്രായം കണക്കിലെടുക്കാതെ നിയോഗിക്കപ്പെടുന്നു. ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, 45 വയസ്സ് തികയുമ്പോൾ കരാർ പ്രകാരം ദീർഘകാല സേവനത്തിലെയും സൈനികസേവനത്തിലെയും സൈനികസേവകർ, അവർക്ക് 20 കലണ്ടർ വർഷ സേവനമോ അതിൽ കൂടുതലോ ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിയമപ്രകാരം സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെടുന്നവർ ഉക്രെയ്ൻ "ഉക്രെയ്നിലെ സായുധ സേനയുടെയും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയും പരിഷ്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സേവനത്തിൽ നിന്ന് മോചിപ്പിക്കപ്പെടുന്ന സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയും സാമൂഹിക പരിരക്ഷയുടെ സംസ്ഥാന ഗ്യാരൻറി പ്രകാരം"; ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, കരാർ പ്രകാരം ദീർഘകാല സേവനത്തിലെയും സൈനികസേവനത്തിലെയും സൈനികർ, ഫ്ലൈറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ, സായുധ സേനയുടെ അന്തർവാഹിനികളിലെ ഫ്ലോട്ടിംഗ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നീ പദവികൾ വഹിച്ചിട്ടുള്ള മറ്റ് വ്യക്തികൾ, പ്രായം കണക്കിലെടുക്കാതെ, ആർട്ടിക്കിൾ 5 ന്റെ മൂന്നാം ഭാഗത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ വ്യക്തികൾ ഒഴികെ, 20 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ സേവന ദൈർഘ്യത്തിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുന്ന ദിവസത്തിൽ അവർ ഉണ്ടെങ്കിൽ. പെൻഷന്റെ വലുപ്പങ്ങൾ ഓഫീസർമാർക്കും വാറന്റ് ഓഫീസർമാർക്കും വാറന്റ് ഓഫീസർമാർക്കും, ദീർഘകാല സൈനിക സൈനികർക്കും ടേം സർവീസും കരാർ പ്രകാരം സൈനിക സേവനവും, ഈ നിയമപ്രകാരം പെൻഷന് അർഹതയുള്ള വ്യക്തികൾ, ലഭ്യമായ ഇൻഷുറൻസ് പരിചയം 25 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ ആണെങ്കിൽ, അതിൽ കുറഞ്ഞത് 12 കലണ്ടർ വർഷവും 6 മാസവും സൈനിക സേവനം, ആഭ്യന്തരകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ സേവനം, സംസ്ഥാനം അഗ്നിശമന സേന, സിവിൽ ഡിഫൻസ് ബോഡികളും ഡിവിഷനുകളും, ടാക്സ് പോലീസ് അല്ലെങ്കിൽ ഉക്രെയ്നിലെ സ്റ്റേറ്റ് പെനിറ്റൻഷ്യറി സർവീസ് (വകുപ്പ് "ബി" ആർട്ടിക്കിൾ 12): 25 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവത്തിന് - 50 ശതമാനം, കൂടാതെ ഓരോ വർഷവും അനുഭവപരിചയത്തിനും 25 വർഷം - അതത് തുകയുടെ 1 ശതമാനം ക്യാഷ് കൊളാറ്ററൽ (ആർട്ടിക്കിൾ 43); ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, കരാർ പ്രകാരം ദീർഘകാല സേവനവും സൈനികസേവനവും, ഈ നിയമപ്രകാരം പെൻഷന് അർഹതയുള്ള വ്യക്തികൾ, അവർക്ക് 20 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ സേവനമുണ്ടെങ്കിൽ (ആർട്ടിക്കിൾ 12 ന്റെ ഖണ്ഡിക "എ"): 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിന് - 50 ശതമാനം, പ്രായം അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യപരമായ കാരണങ്ങളാൽ പിരിച്ചുവിട്ടവർ - അനുബന്ധ പണത്തിന്റെ 55 ശതമാനം (ആർട്ടിക്കിൾ 43); 20 വർഷത്തിൽ കൂടുതലുള്ള ഓരോ വർഷവും - അനുബന്ധ പണത്തിന്റെ 3 ശതമാനം; ഉദ്യോഗസ്ഥർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, കരാർ പ്രകാരം ദീർഘകാല സേവനത്തിലെയും സൈനികസേവനത്തിലെയും സൈനികർ, ഉക്രെയ്ൻ നിയമപ്രകാരം സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെടുന്നു "സേവനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സേവനത്തിൽ നിന്ന് ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യപ്പെടുന്ന സൈനികരുടെ സാമൂഹിക പരിരക്ഷയുടെ സംസ്ഥാന ഗ്യാരൻറിയിൽ ഉക്രെയ്നിലെ സായുധ സേനയുടെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളുടെയും പരിഷ്കരണം (ആർട്ടിക്കിൾ 12 ന്റെ ഖണ്ഡിക “സി”): 20 വർഷത്തെ സേവനത്തിനായി - പണത്തിന്റെ സുരക്ഷയുടെ 50 ശതമാനവും ഓരോ തുകയ്ക്കും 3 ശതമാനം വർദ്ധനവോടെ 20 വർഷത്തിലധികം സേവന വർഷം, എന്നാൽ പണ സുരക്ഷയുടെ 65 ശതമാനത്തിൽ കൂടരുത് (ആർട്ടിക്കിൾ 43). ഈ ലേഖനമനുസരിച്ച് കണക്കാക്കിയ പരമാവധി പെൻഷൻ അനുബന്ധ പണത്തിന്റെ 80 ശതമാനം കവിയാൻ പാടില്ല (ആർട്ടിക്കിൾ 43), അവരുടെ സേവനത്തിനിടയിൽ, ചെർണോബിൽ അപകടത്തിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കുകയും തരംതിരിക്കുകയും ചെയ്ത വ്യക്തികൾ കാറ്റഗറി 1, - 100 ശതമാനം, കാറ്റഗറി 2, - 95 ശതമാനം വരെ നിയമം അനുശാസിക്കുന്ന രീതി. ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, വാറന്റ് ഓഫീസർമാർ, കരാർ പ്രകാരം ദീർഘകാല സേവന, സൈനിക സേവനം എന്നിവയ്ക്കുള്ള പെൻഷനുകളുടെ വർദ്ധനവ്, ഈ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 12 ലെ "ബി" - "ഇ" ഖണ്ഡികകളിൽ വ്യക്തമാക്കിയ മറ്റ് വ്യക്തികൾക്ക് കീഴിൽ പെൻഷന് അർഹതയുണ്ട്. ഈ നിയമം, യുദ്ധ സൈനികർ, ഉക്രെയ്ൻ നിയമത്തിന് വിധേയരായ വ്യക്തികൾ എന്നിവരാണ് "യുദ്ധ സൈനികരുടെ അവസ്ഥയിൽ, അവരുടെ സാമൂഹിക പരിരക്ഷ ഉറപ്പ്." എം\u200cഎച്ച്\u200cഐ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള സാമൂഹ്യ പേയ്\u200cമെന്റിന്റെ രൂപത്തിൽ തൊഴിലില്ലാത്തവർക്ക് (അതായത് official ദ്യോഗികമായി ജോലി ചെയ്യാത്തവർക്ക്) ഒരു അധിക നികുതി - ഇതേ വിഭാഗത്തിന് ഒരു “സാമൂഹിക സംഭാവന” യിലെ റോസ്ട്രഡ് സംരംഭത്തിന് പുറമേ. പ്രധാനമന്ത്രി മെദ്\u200cവദേവിന്റെ അധ്യക്ഷതയിൽ ചേർന്ന ബജറ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള സർക്കാർ യോഗത്തിൽ ധനമന്ത്രാലയം അടുത്ത മൂന്ന് വർഷത്തേക്കുള്ള സമ്പാദ്യ പദ്ധതി അവതരിപ്പിച്ചു. ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ നടപടികൾ പെൻഷൻ ഫണ്ട്, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം, സാമൂഹിക സംരക്ഷണ മന്ത്രാലയം എന്നിവയുടെ എതിർപ്പിനെ നേരിട്ടു. ഇപ്പോൾ അവൾക്ക് 20 വയസ്സായി. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, 40 കാരനായ ഒരു സൈനിക പെൻഷനർ അസംബന്ധമാണ്. “നോക്കൂ, ആരോഗ്യമുള്ള ഒരു ദശലക്ഷം ചെറുപ്പക്കാർ സെക്യൂരിറ്റി ഗാർഡുകളായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ട്, ഗണ്യമായ എണ്ണം സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല. ഓരോ തടസ്സത്തിലും ഒരു സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥനുണ്ട്. അവരെ വിരമിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന സേവന ദൈർഘ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സൈന്യത്തിന് കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. മിക്കപ്പോഴും, സൈന്യം 20 വർഷം സേവിച്ച ശേഷം 40 വയസിൽ വിരമിക്കുന്നു.

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കൽ: ബില്ലിന്റെ അവലോകനം

സൈനിക പെൻഷന്റെ നിയമനത്തിനുള്ള അവകാശം നൽകുന്ന സേവന ദൈർഘ്യം 20 ൽ നിന്ന് 25 വർഷമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഈ ബിൽ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.
ഒരു സൈനിക പെൻഷൻ നൽകുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കുന്ന അനുബന്ധ ധന അലവൻസിന്റെ 50 മുതൽ 65 ശതമാനം വരെ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നു, ഈ ബിൽ അംഗീകരിച്ചാൽ സൈനിക പെൻഷനിൽ വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായിരിക്കണം.
ഒരു മുൻ\u200cഗണനാ കാരണത്താൽ പുറത്താക്കപ്പെടുന്ന സൈനികർക്ക് 20 വർഷത്തെ സേവനത്തോടുകൂടിയ സൈനിക പെൻഷൻ നൽകാനുള്ള അവകാശം നിലനിർത്താൻ നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നു: സേവനത്തിനുള്ള പ്രായപരിധിയിലെത്തിയാൽ, ആരോഗ്യനില, അസുഖവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് - സേവനത്തിനും സംഘടനാ, സ്റ്റാഫ് പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സൈനിക മെഡിക്കൽ കമ്മീഷന്റെ അയോഗ്യത (സുപ്രധാനം! ഒരു \u200b\u200bസൈനികനെ സൈനിക സേവനത്തിന് യോഗ്യനല്ലെന്നും പരിമിതമല്ലെന്നും ഐ\u200cഎച്ച്\u200cസിയുടെ നിഗമനത്തിൽ അംഗീകരിക്കണം).
കൂടാതെ, സൈനികർക്ക് നൽകുന്ന സേവന ദൈർഘ്യത്തിന്റെ ശതമാനം വർദ്ധനവിന്റെ അളവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. ആർട്ടിന് അനുസൃതമായി നിർദ്ദിഷ്ട പേയ്\u200cമെന്റ് മുതൽ. സൈനിക സേവനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വ്യക്തികൾക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ 43 ... സൈനിക പെൻഷൻ കണക്കാക്കുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു, ഈ ബിൽ അംഗീകരിച്ചാൽ സൈനിക പെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കണം.
സൈനികർക്ക് 25 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ സേവനമനുഷ്ഠിക്കാനും നിർദ്ദേശമുണ്ട് (മുമ്പ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ 1993 ലെ നിയമം പ്രകാരം "സൈനികരുടെ അവസ്ഥയിൽ") പെൻഷന്റെ 25 ശതമാനം പ്രതിമാസ അനുബന്ധമായി നൽകാം. സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെട്ടാൽ അവർക്ക് ...

അലവൻസ് കണക്കാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് നിലവിലെ ഓൺലൈൻ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കാം.

സൈനിക പെൻഷൻ: പരിധി 20 ൽ നിന്ന് 25 ആക്കി ഉയർത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച്

സൈനിക പെൻഷനിലേക്കുള്ള ഗുണകം കുറയ്ക്കുന്നു - സങ്കടകരമായ ഗണിതം \u003e\u003e\u003e

ഫോറത്തിലെ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച ഇവിടെയുണ്ട് \u003e\u003e\u003e

മാധ്യമങ്ങൾ: സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സേവന കാലാവധി 25 വർഷമായി ഉയർത്താനാണ് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ പദ്ധതി

2018 ശരത്കാല അപ്പീൽ. ശരത്കാല കോളിന്റെ സമയം

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ചെറുപ്പക്കാരെ-പൗരന്മാരെ വർഷത്തിൽ രണ്ടുതവണ സൈനിക സേവനത്തിനായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നു - ശരത്കാലത്തിലും വസന്തകാല നിർബന്ധത്തിലും. ഡ്രാഫ്റ്റിന്റെ നിബന്ധനകളും സേവന കാലാവധിയും ഉൾപ്പെടെ 2018 ലെ ശരത്കാല ഡ്രാഫ്റ്റിന്റെ സവിശേഷതകൾ പരിഗണിക്കുക.

ശരത്കാല കോളിന്റെ സമയം

സൈന്യവും നിർബന്ധിതവുമായ കാര്യങ്ങളിൽ, നിർബന്ധിത പദങ്ങളുടെ ആശയമാണ് മൂലക്കല്ല്. ഇത് തികച്ചും ന്യായമാണ്, കാരണം സൈനിക രജിസ്ട്രേഷനിലും എൻ\u200cലിസ്റ്റ്മെന്റ് ഓഫീസിലും ഒരു മെഡിക്കൽ പരിശോധന നടത്താൻ കഴിയും, ഈ നിബന്ധനകൾ\u200cക്ക് വിധേയമായി മാത്രം ഒരു യുവാവിനെ സൈനിക യൂണിറ്റിലേക്ക് അയയ്\u200cക്കാൻ. ഒരു ദിവസത്തിന് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ദിവസം മുമ്പ്, അത്തരം സംഭവങ്ങൾ / പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയമവിരുദ്ധമാണ്.

വീഴ്ച 2018 ഡ്രാഫ്റ്റ് എപ്പോഴാണ് ആരംഭിക്കുന്നത്?

പല ചെറുപ്പക്കാരും ശരത്കാല നിർബന്ധിത പ്രചാരണത്തിന്റെ ആരംഭ തീയതിയെ ഭയപ്പെടുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, സ്കൂളിനുശേഷം കോളേജ് / യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ പ്രവേശിക്കാത്തവരും പഠനത്തിനായി സൈന്യത്തിൽ നിന്ന് ഒരു ഡിഫെറലിന് അപേക്ഷിക്കാത്ത ചെറുപ്പക്കാരെയും വിളിക്കണം ഈ കാലയളവിൽ, ഈ തീയതി മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു. ഫാൾ കോൾ 2018 ൽ ആരംഭിക്കുന്നത് എപ്പോഴാണ്? റഷ്യയിലെ ശരത്കാല ഡ്രാഫ്റ്റിന്റെ തുടക്കം മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു, അത് 2017 ലെ അതേ രീതിയിൽ നടക്കും, അതായത് ഒക്ടോബർ 1 ന്. ആ ദിവസം മുതൽ കരട് അവസാനിക്കുന്നതുവരെ, ഒരു മെഡിക്കൽ കമ്മീഷൻ നടത്താനും സേവനത്തിനായി ചെറുപ്പക്കാരുടെ അനുയോജ്യത നിർണ്ണയിക്കാനും കുട്ടികളെ സൈനിക യൂണിറ്റുകളിലേക്ക് അയയ്ക്കാനും സൈനിക കമ്മീഷണറേറ്റുകൾക്ക് അവകാശമുണ്ട്.

ശരത്കാല കോൾ എപ്പോഴാണ് അവസാനിക്കുന്നത്?

ഡിസംബർ 31 ന് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ എല്ലാ പൗരന്മാരും പുതുവത്സരം ആഘോഷിക്കുന്നുവെന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയാം - ഒരു മികച്ച അവധിദിനം. പ്രത്യേക അക്ഷമയോടെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവർ ഈ ദിവസത്തിനായി കാത്തിരിക്കുകയാണ്. സൈനിക പ്രായത്തിലുള്ള ചെറുപ്പക്കാർക്ക്, ഈ ദിവസം മറ്റൊരു കാരണത്താൽ ഒരു അവധിക്കാലമാണ് - 2018 ലെ ശരത്കാല ഡ്രാഫ്റ്റ് ഈ ദിവസം തന്നെ അവസാനിക്കുന്നു. അതനുസരിച്ച്, ഡിസംബർ 31 ന് മുമ്പ് യുവാവിനെ സൈന്യത്തിലേക്ക് എടുത്തില്ലെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് മാസങ്ങളോളം വിശ്രമിക്കാം - അടുത്ത സ്പ്രിംഗ് ഡ്രാഫ്റ്റ് ആരംഭിക്കുന്നത് വരെ.

ശരത്കാല ഡ്രാഫ്റ്റിന്റെ സമയത്തിലെ ഒഴിവാക്കലുകൾ

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ റെഗുലേറ്ററി രേഖകൾ നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ചില നിവാസികൾക്ക് ശരത്കാല നിർബന്ധിത വ്യവസ്ഥയിൽ ഒഴിവാക്കലുകൾ നൽകുന്നു. ഏതൊക്കെ പൗരന്മാരാണ് ഈ അപവാദങ്ങൾക്ക് കീഴിൽ വരുന്നതെന്ന് നമുക്ക് നോക്കാം.

ആദ്യം, ഇവർ വിദൂര വടക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്നവരാണ്. അത്തരം പ്രദേശങ്ങളുടെ പട്ടിക ഒരു പ്രത്യേക official ദ്യോഗിക രേഖയാണ് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഈ പൗരന്മാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, 2018 ലെ ശരത്കാല കരട് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ മറ്റ് പ്രദേശങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് ഒരു മാസം കഴിഞ്ഞ് ആരംഭിക്കുന്നു, അതായത് നവംബർ 1 ന്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ മറ്റ് പ്രദേശങ്ങളിലെന്നപോലെ അവസാനിക്കുന്നു.

രണ്ടാമതായി, ചെറിയ അപവാദങ്ങളിൽ ഗ്രാമങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്ന, നടീൽ അല്ലെങ്കിൽ വിളവെടുപ്പിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ചെറുപ്പക്കാർ ഉൾപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ഈ പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ വസ്തുത official ദ്യോഗികമായി സ്ഥിരീകരിക്കണം, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു തൊഴിൽ രേഖയുടെ രൂപത്തിൽ (കരാർ / വർക്ക് ബുക്ക്).

മൂന്നാമതായി, അടുത്ത അധ്യയനവർഷത്തിന്റെ തുടക്കവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് യുവ തൊഴിലാളികൾ-അധ്യാപകർ ശരത്കാല നിർബന്ധിത പ്രചാരണത്തിൽ നിർബന്ധിതരല്ല. ഈ ചെറുപ്പക്കാർ മെയ്-ജൂൺ മാസങ്ങളിൽ സൈനിക രജിസ്ട്രേഷൻ, എൻ\u200cലിസ്റ്റ്മെന്റ് ഓഫീസിൽ ഹാജരാകണം.

ശരത്കാല ഡ്രാഫ്റ്റ് 2018, നിർബന്ധിത സേവന ജീവിതം

2018 ലെ ശരത്കാല ഡ്രാഫ്റ്റിനായി വിളിച്ച ചെറുപ്പക്കാരുടെ സേവന ജീവിതം മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു - 12 മാസം (1 വർഷം), ഈ വിഷയത്തിൽ നിരവധി അഭ്യൂഹങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും (പ്രത്യേകിച്ചും സേവന ജീവിതം 2018 ൽ 1.8 വർഷമായി ഉയർത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച്).

സൈനിക പെൻഷനുകൾക്കുള്ള സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം വർദ്ധിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് മാധ്യമങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി

ഫാൾ 2018 കോളിലെ പുതുമകൾ

ഫാൾ സമൻസിൽ കാര്യമായ പുതുമകളൊന്നും ഉണ്ടാകില്ല. ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടുകളിലെയും സർവകലാശാലകളിലെയും മുതിർന്ന ബിരുദധാരികളെ ശാസ്ത്ര കമ്പനികളിലേക്ക് നിയമിക്കുന്നത് ഇപ്പോഴും നടക്കുന്നു. ഈ കമ്പനികളിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നത് അത്ര എളുപ്പമല്ല, കാരണം തികച്ചും യാദൃശ്ചികമായി ഒരു അഭിമുഖത്തിനായി അവരെ ക്ഷണിച്ചുവെന്ന് അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് നമുക്ക് പറയാൻ കഴിയും. മൊത്തത്തിൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ 289 ചെറുപ്പക്കാർ (എല്ലാ നിർബന്ധിതരുടെയും 0.2%) ഈ യൂണിറ്റുകളിൽ സേവനം ചെയ്യുന്നു. മത്സരം ഗൗരവമുള്ളതാണ് - ഓരോ സ്ഥലത്തും ഏകദേശം 25 ആളുകൾ - എന്നിരുന്നാലും, ഒരു ശാസ്ത്രീയ കമ്പനിയിലെ സേവനം "സാധാരണ" നിർബന്ധിത സേവനത്തിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്.

2018 ലെ ശരത്കാല ഡ്രാഫ്റ്റിൽ സേവന ജീവിതം 1.8 വർഷമായി ഉയർത്തുമെന്നത് ശരിയാണോ?

ഇന്ന്, സൈനിക സേവനം 2018 ൽ 1 വർഷവും 8 മാസവും (1.8 വർഷം) വർദ്ധിപ്പിച്ചതായി നിരവധി അഭ്യൂഹങ്ങളുണ്ട്. 18 മാസത്തെ സേവന ജീവിതത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും ഉണ്ട്. 1 വർഷം 8 മാസം തടവുകാർക്ക് സേവന കാലാവധി നൽകുന്ന ഒരു order ദ്യോഗിക ഓർഡറിനായി യുവാക്കൾ തിരയുന്നു. അതേസമയം, അത്തരമൊരു official ദ്യോഗിക പ്രമാണത്തെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ വിവരങ്ങൾ ആരും കണ്ടെത്തുന്നില്ല. എന്നിട്ടും, അത് ശരിയാണോ സേവന ജീവിതം 1.8 വർഷമായിരിക്കും അല്ലെങ്കിൽ 12 മാസത്തിന് തുല്യമായി തുടരും. ഈ പ്രശ്നം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന്, റഷ്യയുടെ റെഗുലേറ്ററി രേഖകളുടെ പ്രവർത്തന തത്വങ്ങൾ നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ഒരു official ദ്യോഗിക ഉത്തരവിനും ഫെഡറൽ നിയമത്തിന് വിരുദ്ധമാകില്ല എന്നതാണ് വാസ്തവം, അത്തരമൊരു വൈരുദ്ധ്യമുണ്ടായാൽ, ഓർഡർ അസാധുവായി അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നു. ഒന്നാമതായി, വീഴ്ച 2018 നിർബന്ധിത സേവന കാലാവധി സംബന്ധിച്ച് ഒരു ഉത്തരവും ഇല്ല. രണ്ടാമതായി, സൈന്യത്തിലെ സേവന കാലാവധി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ സൈനിക സേവനത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഫെഡറൽ നിയമമാണ് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നത്, അതായത് ആർട്ടിക്കിൾ 38, ഭാഗം 1, ഉപ ഖണ്ഡിക "ഇ", 2008 ൽ സൈന്യത്തിലേക്ക് ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്ത ചെറുപ്പക്കാർക്ക്, പിന്നീട്, സേവന ജീവിതം 12 മാസമാണ് (1 വർഷം). ഈ ഫെഡറൽ നിയമത്തിൽ ഭേദഗതി വരുത്തിയാൽ മാത്രമേ ഈ പദം മാറ്റാൻ കഴിയൂ. 2018 ൽ, അത്തരം ഭേദഗതികളോ മാറ്റങ്ങളോ ഉണ്ടാകില്ല, അതിനാൽ, സേവന ജീവിതം മാറില്ല... ശരത്കാല, വസന്തകാല നിർമിതികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് 1.8 വർഷത്തെ സേവന കാലാവധിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ തെറ്റാണ്.

2018 ൽ ശരത്കാല ഡ്രാഫ്റ്റ് ആരംഭിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം കണ്ടെത്തിയെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ശരത്കാല ഡ്രാഫ്റ്റിന്റെ സമയം / പുതുമകൾ, സേവന ജീവിതം, ചില വിഭാഗത്തിലുള്ള റഷ്യക്കാർക്ക് ഒഴിവാക്കലുകൾ എന്നിവയും ഞങ്ങൾ പരിഗണിച്ചു.

19:30 20.09.2012 | "ഫെയർ റഷ്യ" വിഭാഗത്തിലെ എല്ലാ വാർത്തകളും

സൈനിക സേവനത്തിലുള്ള സ്ത്രീകളുടെ പ്രായപരിധിയിലെ എലീന മിസുലിന

സൈനിക സേവനത്തിലെ സ്ത്രീകളുടെ പ്രായപരിധി സംബന്ധിച്ച “ഫെഡറൽ ഡ്യൂട്ടി, മിലിട്ടറി സർവീസ്” എന്ന ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 49 ലെ ഭേദഗതികൾ സംബന്ധിച്ച ഫെഡറൽ നിയമം കരട് സെപ്റ്റംബർ 19 ന് സ്റ്റേറ്റ് ഡുമ നിരസിച്ചു. എ ജസ്റ്റ് റഷ്യ വിഭാഗത്തിലെ അംഗമായ കുടുംബം, സ്ത്രീകൾ, കുട്ടികൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള സംസ്ഥാന ഡുമ കമ്മിറ്റി ചെയർപേഴ്\u200cസൺ എലീന മിസുലിനയാണ് കരട് നിയമം അവതരിപ്പിച്ചത്. അവളുടെ പ്രസംഗത്തിന്റെ ഒരു പകർപ്പ് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തുന്നു:

പ്രിയ സെർജി എവ്ജെനിവിച്ച്, പ്രിയ ഡെപ്യൂട്ടീസ്! ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 49 ഭേദഗതി ചെയ്യുന്ന ഒരു ബിൽ നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു "നിർബന്ധിത സൈനിക സേവനത്തിൽ." ഈ പ്രമാണം യാദൃശ്ചികമായി ദൃശ്യമായില്ല. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ വനിതാ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ എണ്ണത്തിലെ വർധനയ്ക്കുള്ള പ്രതികരണമാണിത്. സ്വാഭാവികമായും, ഈ നിയമത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, മുമ്പ് പുരുഷന്മാരെ മാത്രം പരിഗണിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ സൈനിക മേഖലയിലെ ഒരു സ്ത്രീയും സൈനികസേവനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന പുരുഷനും തമ്മിലുള്ള വേർതിരിവ് അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു, ഇന്ന് അവയുടെ പ്രസക്തി നഷ്ടപ്പെടുകയും യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിൽ പിന്നിലാകുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഇന്നത്തെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ അനുസരിച്ച് ... ഇത് നിർഭാഗ്യവശാൽ വളരെ വിശ്വാസയോഗ്യമല്ല, കാരണം റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ, വനിതാ സൈനികരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നുവെങ്കിലും ... പൊതുവേ, 500 ആയിരത്തിലധികം സ്ത്രീകൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു സൈനിക വകുപ്പിൽ ഇന്നും 75 മുതൽ 90 ആയിരം വരെ വനിതാ സൈനികരും കരാർ പ്രകാരം സൈനിക സേവനത്തിന് വിധേയരാകുന്നു. ഈ പ്രവണത വ്യക്തമാണെങ്കിലും, നിർഭാഗ്യവശാൽ, സൈനിക മന്ത്രാലയം സ്ത്രീകൾ കൈമാറുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഒരു ഘടന പോലും പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിൽ ഇല്ല. ഇത് ഇതിനകം യാഥാർത്ഥ്യമായ രാജ്യങ്ങളിൽ, സ്ത്രീകളുടെ എണ്ണത്തെക്കുറിച്ചും അവർ എങ്ങനെ സൈനിക സേവനം ചെയ്യുന്നുവെന്നതിനെക്കുറിച്ചും വിശ്വസനീയമായ വിവരങ്ങളുള്ള ഘടനകളുണ്ട്.

സൈനിക വകുപ്പിൽ ഭരണപരമായ ഉപകരണം മാറിയിട്ടുണ്ടെന്നും പ്രൊഫഷണൽ സ്ത്രീകൾ നേതൃത്വത്തിൽ, വകുപ്പ് മേധാവികളുടെ സ്ഥാനങ്ങളിൽ പോലും പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്നും അറിയാം. അതിൽ അമ്പതിലധികം പേർ ഇന്ന് അവിടെയുണ്ട്. ഇവിടെയുള്ള പലർക്കും നന്നായി അറിയാം, ഞാൻ കരുതുന്നു. നിങ്ങളിൽ പലരും വ്യക്തിപരമായി അവരെ കണ്ടുമുട്ടി, അവർ ഇവിടെ ഡുമയിലായിരുന്നു.

അതിനാൽ, അടിസ്ഥാനപരമായി, സൈനിക സേവനം ചെയ്യുന്ന മികച്ച ലൈംഗികതയുടെ പ്രതിനിധികളെ ബിൽ പരിഗണിക്കുന്നു. ഇന്ന്, ഞാൻ ആവർത്തിക്കുന്നു, ഈ ബന്ധങ്ങൾ പൊതുവായ രീതിയിലാണ് നിയന്ത്രിക്കുന്നത്. എന്നാൽ വ്യത്യാസങ്ങളും ഉണ്ട്. ഇവിടെ അത്തരമൊരു വ്യത്യാസം ഉണ്ട് - ഇതാണ് സൈനിക സേവനം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ക്രമം, "സൈനിക സേവനത്തിൽ ഒരു സ്ത്രീ-സൈനികന്റെ പ്രായപരിധി സംബന്ധിച്ച ചോദ്യം." ഈ ഭാഗത്ത് നിയമം എത്ര പിന്നോക്കമാണെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. അതിനാൽ, നിയമത്തിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന ആർട്ടിക്കിൾ 49, പുരുഷന്മാർ സൈനിക സേവനത്തിൽ തുടരുന്ന സമയം അവരുടെ സൈനിക റാങ്കിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവെന്ന് നൽകുന്നു. ഉയർന്ന റാങ്ക്, സൈനിക സേവനം കൂടുതൽ. സ്ത്രീകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് 45 വർഷമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ വാസ്തവത്തിൽ ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഇത് പ്രായപരിധിയാണ്, സൈനിക റാങ്ക് പ്രശ്നമല്ല.

ഉടനെ ഞാൻ നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു, നോക്കൂ - സേവനം ഒന്നുതന്നെയാണ്: ക്യാപ്റ്റൻ, സർജന്റ്, അതേ, പക്ഷേ, എന്നിരുന്നാലും, ഈ സേവനത്തിന്റെ സവിശേഷതകളുടെ ഉള്ളടക്കത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യാസങ്ങൾ പാലിക്കുന്നില്ല. പുരുഷന്മാർക്ക് കൂടുതൽ സമയമുണ്ട്, അതനുസരിച്ച്, ഉയർന്ന ഓഫീസർ സ്ഥാനങ്ങൾ നേടാനുള്ള അവസരവും സ്ത്രീകളും കുറവാണ്. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 19 ന്റെ നേരിട്ടുള്ള ലംഘനമാണിത്.

സൈനിക സേവനത്തിനുള്ള പ്രായപരിധിയിലെത്തിയ ഒരു സ്ത്രീയോ പുരുഷനോ പുതിയ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാൻ നിയമം അനുവദിക്കുന്നുവെന്നത് ശരിയാണ്. പ്രതിരോധ സമിതിയിലെ എന്റെ സഹപ്രവർത്തകർ, പ്രത്യേകിച്ച്, ഒരു സ്ത്രീക്ക് 45 വയസ്സ് തികഞ്ഞിട്ടുണ്ടെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു, തുടർന്ന് അവൾക്ക് 10 വർഷത്തേക്ക് ഒരു കരാർ ഒപ്പിടാൻ കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, ഈ കരാർ മേലിൽ അവളെ ആശ്രയിച്ചല്ല, മറിച്ച് അവളുടെ ബോസിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അനുഭവം ആവശ്യപ്പെടുന്നു, ഞങ്ങളുടെ പ്രത്യേക പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയം ഉൾപ്പെടെയുള്ള പ്രത്യേക താൽപ്പര്യമുള്ള ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധരോട് ചോദിച്ചു, നിർഭാഗ്യവശാൽ, വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തിയതിന് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ പ്രായപരിധി, ഞാൻ തെറ്റായി പറയുന്നു, 45 വയസ്സ്, അത് അസാധ്യമാണ് ഒരു പുതിയ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുക ... സ്വാഭാവികമായും, ഇത്തരത്തിലുള്ള മാനദണ്ഡം വളരെ ആശ്വാസകരമല്ല. കൂടാതെ, ഈ നിയമം പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കും ഒരുപോലെ ബാധകമാണ്. ഇതിനുപുറമെ, 45 വയസ് പ്രായപരിധിയിലുള്ള ഈ നിയന്ത്രണം ഇന്ന് സ്ത്രീകൾക്ക് ഉയർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ, കേണൽ പോലും ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത ഒഴിവാക്കുന്നു.

ഇന്ന്, ചില കണക്കുകൾ പ്രകാരം, വനിതാ സൈനികരിൽ 28 പേർ കേണൽ പദവിയിൽ ഉണ്ട്, മറ്റുള്ളവർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, 45. എനിക്ക് വിദഗ്ദ്ധ വിലയിരുത്തലുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നുവെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പിച്ചു പറയാൻ കഴിയില്ല. സൈനിക സേവനത്തിൽ ജനറലുകളൊന്നുമില്ല. അഡ്മിറലുകളൊന്നുമില്ല, അവർക്ക് ഈ പദവി നേടാൻ കഴിയില്ല. ഒരു വനിതാ സൈനികന് ഓരോ അടുത്ത സൈനിക റാങ്കും നിശ്ചിത രീതിയിൽ ലഭിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നിയമനിർമ്മാണം മിലിട്ടറി സേവനത്തിന്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നിബന്ധനകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അതിനുശേഷം അവളെ ഒരു സൈനിക റാങ്കിനായി ഹാജരാക്കാൻ കഴിയും, തുടർന്ന് കേണൽ റാങ്ക് ലഭിക്കുന്നതിന് ഒരു സ്ത്രീ അല്ലെങ്കിൽ ഒന്നാം റാങ്കിലുള്ള ക്യാപ്റ്റന് സേവനമനുഷ്ഠിക്കാൻ 20 വർഷം ആവശ്യമാണ്. 45 വയസ്സിനകം അത്തരമൊരു റാങ്കിലെത്താൻ, ഒരു വനിതാ സൈനികൻ 25 വയസ്സിന് ശേഷമുള്ള സേവനം ആരംഭിക്കുകയും അതേ സമയം തന്നെ കുട്ടികളില്ലാത്ത അവസ്ഥയിലേക്ക് മാറുകയും വേണം. അവൾക്ക് ഒരു കുട്ടിയുണ്ടാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അവൾക്ക് 20 വയസ്സിൽ സൈനിക സേവനം ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, രണ്ട് ആണെങ്കിൽ 17-18 ന്. അതിനാൽ, സീനിയർ ഓഫീസർ തസ്തികകളിൽ വളരെ കുറച്ച് സ്ത്രീകൾ മാത്രമേ ഉള്ളൂ എന്നത് യാദൃശ്ചികമല്ലെന്ന് വ്യക്തമാണ്.

പ്രധാനമായും, മൂന്നിൽ രണ്ട് സ്ത്രീകളും ജോലി ചെയ്യുന്നു, സേവിക്കുന്നു, ക്ഷമിക്കണം, സ്ഥാനങ്ങളിൽ മാത്രം സേവിക്കുന്നു: പട്ടാളക്കാർ, നാവികർ, സർജന്റുകൾ, ഫോർമാൻ. സ്വാഭാവികമായും, ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന കരട് നിയമം ഈ കാലഹരണപ്പെട്ട മാനദണ്ഡം ശരിയാക്കാനും റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണഘടനയ്ക്ക് അനുസൃതമായി ആർട്ടിക്കിൾ 49 ലെ വ്യവസ്ഥകൾ കൊണ്ടുവരികയും യുക്തിരഹിതമായ വേർതിരിവ് നീക്കം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. സൈനിക സേവനത്തിൽ തുടരുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ഒരു പുരുഷനാണോ സ്ത്രീയാണോ എന്ന് മാത്രം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു ... കൂടാതെ സ്ത്രീകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം സൈനിക സേവനത്തിൽ തുടരുന്നത് അവളുടെ സൈനിക പദവിക്ക് വിധേയമായിരിക്കണം. കൂടാതെ, കേണലിന് താഴെയുള്ള റാങ്കോ ഒന്നാം റാങ്കിലെ ക്യാപ്റ്റനോ ഉള്ള എല്ലാവരുടെയും പ്രായപരിധി 45 വയസ്സ് വരെ ആണെന്ന് നിയമം തന്നെ പറയുന്നു. അതിനാൽ, ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: സ്ത്രീകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അത്തരം വ്യവസ്ഥകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? സ്ത്രീകൾക്ക് ഉയർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത ഒഴിവാക്കുന്നതിനാണോ?

ഉത്തരവാദിത്ത സമിതിയുടെ സമാപനത്തിൽ, നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഞങ്ങളുടെ ബിൽ അംഗീകരിക്കുന്നതിനെതിരെ രണ്ട് വാദങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് സ്ത്രീകൾക്ക് താമസിക്കാനുള്ള പരമാവധി പ്രായം 45 വർഷമാണെന്ന വ്യവസ്ഥ ഒഴിവാക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഈ നിയമം ഒഴിവാക്കുന്നത് സ്ത്രീകൾക്ക് പുരുഷന്മാർക്ക് തുല്യമായ പ്രായപരിധി വ്യവസ്ഥകൾ ബാധകമാക്കും, അതായത് സൈനിക റാങ്കിനെ ആശ്രയിച്ച്. അവൾ ഉയർന്ന റാങ്കിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചിട്ടില്ല, അതിനർത്ഥം അവൾക്ക് 45 വയസ്സ്, അവൾ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു, ഒന്നാം റാങ്കിന്റെ ക്യാപ്റ്റനോ കേണലോ ആയി - അതായത് ഇതിനകം 50 വയസ് പ്രായപരിധി. അവൾ ഒരു ജനറൽ ആണെങ്കിൽ, 60 വയസ്സ്, 55 വയസ്സ്, ഒരു മേജർ ജനറൽ, എന്നിങ്ങനെയുള്ളവയുണ്ട്. നിനക്ക് സ്വാഗതം. അതായത്, എല്ലാം പ്രൊഫഷണലിസത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. അതിനാൽ, സമിതിയുടെ സമാപനത്തിൽ രണ്ട് എതിർപ്പുകളുണ്ട്. ഒരേയൊരു കാര്യം, ഞങ്ങളുടെ ഭേദഗതി അതിരുകടന്നതാണ്, ഒന്നും നീക്കം ചെയ്യേണ്ടതില്ല. ഈ പ്രായപരിധിയിൽ സ്ത്രീ തുടരാൻ അനുവദിക്കുക, വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിലെത്തിയതിന് ശേഷം സ്ത്രീകൾക്ക് ഇതിനകം ഒരു പുതിയ കരാർ ഒപ്പിടാൻ കഴിയും. എന്നാൽ സ്ത്രീകൾക്ക് ഇത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് എന്ന് ഞാൻ നൽകിയ വാദത്തിന് പുറമെ, ഇന്ന് അവർ യഥാർത്ഥത്തിൽ അത്തരമൊരു കരാർ പുതുക്കാൻ പോകുന്നില്ല. എന്നാൽ ഈ പുതിയ കരാറുമായി നിങ്ങൾ കണക്കാക്കിയാലും, നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും കാണും - സ്ത്രീ പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്നു. കാരണം കേണൽ പദവിയിലുള്ള ഒരു സ്ത്രീക്ക് പരമാവധി 55 വർഷം വരെ (45 പ്ലസ് 10), പുരുഷന് 60 വരെ (50 പ്ലസ് 10) വരെ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും. ഇതാണ് നിയമം. അതിനാൽ, ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, കേണൽ പദവിയും അതിന് മുകളിലുമുള്ള വനിതാ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരോട് വിവേചനമുണ്ട്.

രണ്ടാമത്തെ പരാമർശം അത്യാവശ്യമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. സൈനികസേവനത്തിനും പൊതുസേവനത്തിനുമുള്ള പ്രായപരിധി സംബന്ധിച്ച് ഭരണഘടനാ കോടതി ഈ നിയമത്തെയും മറ്റുള്ളവരെയും ആവർത്തിച്ച് പരിശോധിക്കുകയും ഈ വ്യവസ്ഥകൾ ഭരണഘടനാ വിരുദ്ധമെന്ന് അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്തില്ല. ഞാൻ വാദിക്കാം. പ്രായപരിധി വ്യവസ്ഥയുടെ ഭരണഘടനാപരമായി നിയമങ്ങൾ പരിശോധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ലിങ്ക് തെറ്റാണ്, എന്നാൽ ഇത് എങ്ങനെയെങ്കിലും ലിംഗവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്ന വസ്തുതയുമായി അവ ഒരിക്കലും ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടില്ല. റെസല്യൂഷൻ നമ്പർ 7. ഞാൻ പ്രത്യേകമായി നമ്പറുകൾ നൽകും, കാരണം ഇത് നിഗമനത്തിലാണ്. 1996 ജൂൺ 6 ലെ പ്രമേയം നമ്പർ 7, ഓഡിറ്റിന്റെ വിഷയം - മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ മുൻകൈയിൽ ഒരു പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥനെ പിരിച്ചുവിടുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പോലീസിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥ, ആർട്ടിക്കിൾ 19 അനുസരിച്ച്, അതായത്, ലിംഗസമത്വത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം പരീക്ഷിച്ചിട്ടില്ല. 1999 ഡിസംബർ 27 ലെ 19-ാം പ്രമേയം. ഉന്നത, ബിരുദാനന്തര പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിന്റെ വ്യവസ്ഥയാണ് ഓഡിറ്റിന്റെ വിഷയം. ഇവിടെ അത് വകുപ്പ് മേധാവിയുടെ പ്രായപരിധി സംബന്ധിച്ചായിരുന്നു.

വഴിയിൽ, ഭരണഘടനാ കോടതി ഈ വ്യവസ്ഥ ഭരണഘടനാവിരുദ്ധമാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു, കാരണം വകുപ്പ് മേധാവിയുടെ പ്രായപരിധി പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ജോലിയുടെ പ്രത്യേകതകളല്ല. ജൂലൈ 1, 1998 ലെ നമ്പർ 84-ഒ. പൊതുസേവനത്തിന്റെ പ്രായപരിധി സംബന്ധിച്ച വ്യവസ്ഥയാണ് ഓഡിറ്റിന്റെ വിഷയം, പൊതുസേവനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു. വഴിയിൽ, നിർവചനം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല, ബന്ധിപ്പിക്കുന്നില്ല, ഇത് ഒരു ശുപാർശ മാത്രമാണ്. ഫെബ്രുവരി 8, 2001 നമ്പർ 45-ഒ. മുനിസിപ്പൽ സേവനത്തിന്റെ അടിത്തറയെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥയാണ് ഓഡിറ്റിന്റെ വിഷയം, മുനിസിപ്പൽ സേവനത്തിൽ തുടരുന്നതിനുള്ള പ്രായപരിധി സംബന്ധിച്ച ഭാഗത്ത്, ലിംഗ ചിഹ്നവുമായി ഒരു തരത്തിലും ബന്ധപ്പെട്ടിട്ടില്ല, പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടില്ല, ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടില്ല . ജൂലൈ 5, 2001 നമ്പർ 134-ഒ. പ്രോസിക്യൂട്ടർ ഓഫീസിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രായപരിധിയാണ് ചെക്കിന്റെ വിഷയം. ലിംഗവുമായി ബന്ധമില്ല. ഒക്ടോബർ 3, 2002 നമ്പർ 233-ഒ. ഒരു സിവിൽ സർവീസിനുള്ള പ്രായപരിധി, പ്രായപരിധി എത്തുമ്പോൾ മേധാവിയുടെ മുൻകൈയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കാനുള്ള സാധ്യത. വീണ്ടും, ഇതിന് ലിംഗവുമായി ഒരു ബന്ധവുമില്ല. 2008 ഏപ്രിൽ 15 ലെ നമ്പർ 271. ഓഡിറ്റിന്റെ വിഷയം - സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ഇല്ലാതെ പ്രായപരിധിയിലെത്തിയാൽ സൈനിക സേവനത്തിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടാനുള്ള വ്യവസ്ഥ. പ്രസിദ്ധീകരിക്കാത്തതും ബന്ധമില്ലാത്തതും ലിംഗഭേദമില്ലാത്തതുമായ.

സൈനിക സേവനത്തിൽ പരമാവധി താമസിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനോ മാറ്റുന്നതിനോ ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നില്ല. പൊതുവേ, ചോദ്യം അങ്ങനെയല്ല. സൈനിക സേവനത്തിനുള്ള പ്രായപരിധി സംബന്ധിച്ച തർക്കം ഇല്ലാതാക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. വഹിച്ച സ്ഥാനത്തിന്റെ സവിശേഷതകളും ഒരു വനിതാ സൈനികനോ പുരുഷ സൈനികനോ ചെയ്യുന്ന ജോലിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലല്ല അവ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നതെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. ഭരണഘടനാ കോടതി സ്ഥിരമായി നിയമപരമായ നിലപാടുകൾ പിന്തുടരുന്നു. നിർവഹിച്ച ജോലിയുടെ സവിശേഷതകളും സവിശേഷതകളും കാരണമാണ് ഈ പരിമിതി എങ്കിൽ, ചില സ്ഥാനങ്ങൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്രായപരിധി നിശ്ചയിക്കുന്നത് അനുവദനീയമാണ്. സ്ത്രീകളുടെ പ്രായപരിധി അത്തരം സ്വഭാവസവിശേഷതകൾക്ക് ബാധകമല്ല, ഒരു പ്രത്യേക റാങ്കിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ സൈനിക സേവനത്തിന്റെ സ്വഭാവം കാരണം ഒരു പ്രത്യേക ആവശ്യകതയായി കണക്കാക്കാനാവില്ല, വിവേചനപരവുമാണ്. ഇത് എല്ലാ വിദഗ്ധരുടെയും അഭിപ്രായമാണ്, ഞങ്ങൾ വിദഗ്ധരുടെ നിരവധി അഭിപ്രായങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങളും ശേഖരിച്ചു, ഈ മേഖല വിശകലനം ചെയ്യുന്ന വിദഗ്ദ്ധരുടെ ലേഖനങ്ങൾ.

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിക്കുന്നത് ബാധിക്കില്ല

നിയമത്തിന്റെ ഈ ഭാഗം കാലഹരണപ്പെട്ടതാണെന്നും മാറ്റങ്ങൾ ആവശ്യമാണെന്നും എല്ലാവരും വിശ്വസിക്കുന്നു. ഇതിനുപുറമെ, പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള പബ്ലിക് കൗൺസിലിന്റെ വാക്കുകൾ എനിക്ക് പരാമർശിക്കാൻ കഴിയും, ഒരു ജനറൽ റാങ്ക് ലഭിക്കുന്നതിന് ഒരു സ്ത്രീക്ക് സൈനിക ജീവിതം തുടരാൻ അവകാശമുണ്ടെന്ന് ആർ\u200cഐ\u200cഎ നോവോസ്റ്റിയോട് പറഞ്ഞു. അത്തരം മോശം വ്യത്യാസങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നത് അശ്ലീലമായിത്തീരുന്നു. ഇത് മാറുന്നു: നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വനിതാ സൈനികനാകാം, പക്ഷേ ഒന്നിനും ഒരു ജനറൽ അല്ല. അതിനാൽ, കോർപ്പറേറ്റ് ഐക്യദാർ from ്യത്തിൽ നിന്നല്ല, ഒരുപക്ഷേ സൈന്യത്തിന്റെ ചില പുരുഷ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നല്ല, ഭരണഘടനയിൽ നിന്നും നിയമത്തിൽ നിന്നും മുന്നോട്ട് പോകാനാണ് ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്. നിയമത്തിന്റെയും ഭരണഘടനയുടെയും സ്ഥാനത്തേക്ക് മടങ്ങാൻ ഞങ്ങളുടെ ബിൽ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ദയവായി പിന്തുണയ്ക്കുക. നന്ദി.

2019 ജനുവരി ഒന്നിന്, പെൻഷൻ പരിഷ്കരണത്തിന്റെ നടപ്പാക്കൽ റഷ്യയിൽ ആരംഭിക്കുന്നു, അതിൽ പ്രായം ക്രമേണ വർദ്ധിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, അത്തരം വർദ്ധനവ് സൈനികരെ ഭാഗികമായി മാത്രമേ ബാധിക്കുകയുള്ളൂ. ഈ വിഭാഗത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്ക് എന്ത് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിലനിൽക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് പറയും.

ലേഖനത്തിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ പഠിക്കും:

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കലിനുള്ള നിലവിലെ നടപടിക്രമം എന്താണ്

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ പൗരന്മാർക്ക് പെൻഷൻ നൽകുന്നതിനുള്ള പൊതു നിയമങ്ങൾ 2001 ഡിസംബർ 15 ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിൽ N 166-FZ ൽ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. അതേസമയം, സൈനികരുടെ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ ഒരു പ്രത്യേക നിയന്ത്രണ രേഖയിലൂടെ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു. ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത് 1993 ഫെബ്രുവരി 12 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമത്തെക്കുറിച്ചാണ്, സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്ന N 4468-I, ആഭ്യന്തരകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർ, സംസ്ഥാന അഗ്നിശമന വകുപ്പുകൾ, ശിക്ഷാ വ്യവസ്ഥയുടെ യൂണിറ്റുകൾ എന്നിവയും സമാന ഓർ\u200cഗനൈസേഷനുകൾ\u200c. സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള പദ്ധതി ഇതുവരെ അവതരിപ്പിച്ചിട്ടില്ല, മുമ്പത്തെ നടപടിക്രമം അവർക്കായി തുടർന്നും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

കല അനുസരിച്ച്. 3 166-FZ, ചില നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയരായ സൈനികർക്ക് ഒരേ സമയം രണ്ട് തരം പെൻഷനുകൾ ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്.

"മിലിട്ടറി" പെൻഷൻ... സൈനിക സേവനത്തിലെ സേവന ദൈർ\u200cഘ്യത്തിനായോ അല്ലെങ്കിൽ\u200c അത്തരം സേവനത്തിൻറെ ഫലമായി നേടിയ വൈകല്യത്തിനായോ ഉള്ള പേയ്\u200cമെന്റുകൾ\u200c ഉൾ\u200cപ്പെടുന്നു.
"സിവിൽ" പെൻഷൻ... 400-FZ, 166-FZ എന്നിവയ്ക്ക് അനുസൃതമായി റഷ്യയിലെ മറ്റ് പൗരന്മാർക്ക് തുല്യമായ രീതിയിലാണ് ഇത് നൽകുന്നത്.

നേരത്തെയുള്ള റിട്ടയർമെന്റ് പെൻഷൻ ലഭിക്കാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്ന ജോലികളും തരങ്ങളും

"മിലിട്ടറി" പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ്

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ അളവും വ്യവസ്ഥകളും നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള നിലവിലെ നടപടിക്രമം ആർട്ടിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. നിയമ നമ്പർ 4468-I ന്റെ 13. ഒരു പൗരൻ നിബന്ധനകളിലൊന്ന് നിറവേറ്റുകയാണെങ്കിൽ സീനിയോറിറ്റി പെൻഷൻ സ്ഥാപിക്കുമെന്ന് ഈ റെഗുലേറ്ററി പ്രമാണം നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

സൈനിക സേവനത്തിന്റെ കാലാവധി 20 വർഷത്തിലധികമാണ്... ആഭ്യന്തരകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ, മയക്കുമരുന്ന് ലഹരിവസ്തുക്കളുടെ വിൽപ്പന നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള വകുപ്പുകൾ, ശിക്ഷകൾ, അഗ്നിശമന വകുപ്പുകൾ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നാഷണൽ ഗാർഡിന്റെ ഭാഗമായ സൈനികർ എന്നിവയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് ഈ സേവനം തുല്യമാണ്. തന്റെ കരിയറിൽ ഒരു ജീവനക്കാരൻ ലിസ്റ്റുചെയ്ത നിരവധി ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിഞ്ഞ സാഹചര്യത്തിൽ, മൊത്തം സേവന ദൈർഘ്യം നിർണ്ണയിക്കാൻ അവയിലെ സേവന ദൈർഘ്യം സംഗ്രഹിക്കുന്നു.
സേവനം, ആരോഗ്യപരമായ കാരണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സംഘടനാ, സ്റ്റാഫ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രായപരിധിയിലെത്തിയതും പിരിച്ചുവിടപ്പെട്ട ദിവസം 45 വയസ്സ് തികഞ്ഞതുമായ സൈനികരെ സേവനത്തിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ടു. അതേസമയം, തൊഴിൽ പരിചയം ആകെ 25 വർഷത്തിൽ കൂടുതലാണ്, അതിൽ കുറഞ്ഞത് പകുതി, അതായത് 12.5 വർഷം, സൈന്യത്തിലോ കലയിൽ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്ന മറ്റ് വകുപ്പുകളിലോ സേവനത്തിനായി നൽകി. നിയമ നമ്പർ 4468-I ന്റെ 13. ഈ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സൈനിക പെൻഷനുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം സ്വന്തം ഇച്ഛാസ്വാതന്ത്ര്യത്താലല്ല, വസ്തുനിഷ്ഠമായ കാരണങ്ങളാൽ സേവനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെടുന്ന പൗരന്മാരുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, തുടർച്ചയായ സേവനം, കുറയ്ക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ എണ്ണം ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ എന്നിവ അനുവദിക്കാത്ത ആരോഗ്യനില ഇവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അത്തരം വ്യക്തികൾക്ക്, 45 വയസ്സ് എത്തുമ്പോൾ "മിലിട്ടറി" പെൻഷനുള്ള അവകാശം ഉണ്ടാകുന്നു. ആർട്ടിന് അനുസൃതമായി നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്ന സൈനിക സേവനത്തിനുള്ള പ്രായപരിധിയിലെത്തിയ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ഇതേ അവകാശം ലഭിക്കുന്നു. 28.03.1998 N 53-FZ ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ 49 എണ്ണം. ലിംഗഭേദം, റാങ്ക്, മറ്റ് സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ച്, ഇത് 45 മുതൽ 70 വയസ്സ് വരെ ആകാം.

ഗുരുതരമായ ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങളുള്ള സൈനികർക്ക് സാധാരണ "മിലിട്ടറി" പെൻഷനുപകരം വൈകല്യ പെൻഷൻ ലഭിക്കും. സേവനത്തിലായിരിക്കുമ്പോഴോ അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെട്ടതിന് ശേഷം മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ വൈകല്യം ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലോ ഒരു പൗരന് അപേക്ഷിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, സേവന സമയത്ത് ലഭിച്ച പരിക്ക്, നിഗമനം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് പരിക്കുകളുടെ നേരിട്ടുള്ള ഫലമാണ് വൈകല്യത്തിന്റെ തുടക്കം എന്ന് തെളിയിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, അത്തരമൊരു പെൻഷൻ പിന്നീട് സ്വീകരിക്കാൻ കഴിയും.

"പേഴ്\u200cസണൽ സിസ്റ്റത്തിലെ" വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് വായിക്കുക: ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ വിരമിക്കൽ എങ്ങനെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാം

"സിവിൽ" പെൻഷന്റെ പേയ്മെന്റ്

നിലവിലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച്, നിരവധി സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ 45 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ വിരമിക്കുന്നു. കലയ്ക്ക് അനുസൃതമായി അത് മനസ്സിൽ പിടിക്കണം. കലയുടെ 1 ഉം ഭാഗം 1 ഉം. നിയമ നമ്പർ 4468-I ലെ 18 ഉം സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള കരട് നിയമവും, നിർബന്ധിത സമയത്തിനായി ചെലവഴിക്കുന്ന സമയം സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ കണക്കിലെടുക്കുന്ന സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. നിർബന്ധിത സേവനത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സൈനികർക്ക് നിയമം 166-FZ, നിയമം 400-FZ എന്നിവ നൽകുന്ന പൊതു നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് പെൻഷൻ ലഭിക്കും.

അതിനാൽ, ഒരു "മിലിട്ടറി" പെൻഷനിൽ നിന്ന് വിരമിച്ച ഒരാൾക്ക് സിവിലിയൻ ലേബർ മാർക്കറ്റിൽ തൊഴിൽ കണ്ടെത്താനും ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടാനും ജോലി നേടാനും കഴിയും. ഈ ഫണ്ടുകളിൽ നിന്ന്, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഭാവി പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥ സിവിൽ മോഡൽ അനുസരിച്ച് രൂപീകരിക്കപ്പെടുന്നു.

ഒരു ജീവനക്കാരന് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിക്കുമ്പോൾ 3 കേസുകൾ

വിരമിക്കൽ പ്രായം എത്തുന്നു... ഇപ്പോൾ ഇത് പുരുഷന്മാർക്ക് 60 ഉം സ്ത്രീകൾക്ക് 55 ഉം ആണ്.
9 വർഷത്തെ ഇൻഷുറൻസ് പരിചയം... അതായത്, തൊഴിലുടമ ജീവനക്കാരന് പെൻഷൻ ഫണ്ടിലേക്ക് സംഭാവന നൽകുന്ന കാലയളവ്.
PF RF ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത അക്ക on ണ്ടിൽ 13.8 പോയിന്റുകളുടെ ലഭ്യത... Official ദ്യോഗിക തൊഴിൽ കാലയളവിൽ പെൻഷൻ പോയിന്റുകൾ വർഷം തോറും നൽകുന്നു.

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുമോ?

നിലവിൽ, പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം നടപ്പാക്കാൻ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ സജീവമായി തയ്യാറെടുക്കുന്നു. സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിന് പ്രത്യേക ബില്ലില്ല. മറ്റ് വിഭാഗത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്കായി, പദ്ധതിയുടെ അന്തിമ രൂപം 03.10.2018 N 350-FZ ലെ ഫെഡറൽ നിയമത്തിന്റെ രൂപത്തിൽ സ്വന്തമാക്കി, ഇത് 2019 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. സിവിലിയൻ പെൻഷന് അർഹരായ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ഈ നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണ്.

"സിവിൽ" പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രായം ഉയർത്തുന്നു

മുൻ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് "സിവിൽ" പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം മറ്റ് റഷ്യക്കാർ ചെയ്യുന്നതുപോലെ തന്നെ മാറും. 350-FZ അനുസരിച്ച്, പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം പൂർത്തിയാകുമ്പോഴേക്കും സ്ത്രീകൾക്ക് 60 വയസ്സ്, പുരുഷന്മാർ - 65 വയസ്സ് എത്തുമ്പോൾ അവർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ ലഭിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, വിരമിക്കൽ പ്രായത്തിന്റെ പുതിയ മൂല്യങ്ങളിലേക്കുള്ള മാറ്റം ക്രമേണയായിരിക്കും: ഈ സൂചകം പ്രതിവർഷം 1 വർഷം വർദ്ധിക്കുകയും 2023 ഓടെ ആസൂത്രിത മൂല്യങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരുകയും ചെയ്യും.

വഴിയിൽ, വിരമിക്കൽ പ്രായം കൂടുന്നതിന് സമാന്തരമായി, ഭാവിയിലെ പെൻഷനറുടെ മറ്റ് ആവശ്യകതകളും വർദ്ധിക്കുമെന്നത് ഓർമിക്കേണ്ടതാണ് - പെൻഷൻ പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണവും ഇൻഷുറൻസ് അനുഭവവും. അനുവദനീയമായ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഇൻഷുറൻസ് കാലയളവ് 2024 വരെ പ്രതിവർഷം 12 മാസം വർദ്ധിക്കും, അത് 15 വർഷമായിരിക്കും. 30 പോയിന്റ് മാർക്കിലെത്തുന്നതുവരെ എല്ലാ വർഷവും റിട്ടയർമെന്റ് പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണം 2.4 പോയിന്റ് വർദ്ധിക്കും.

"പേഴ്\u200cസണൽ സിസ്റ്റത്തിലെ" വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് വായിക്കുക: ഒരു വാർദ്ധക്യ ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷൻ നൽകുമ്പോൾ വ്യക്തിഗത പെൻഷൻ ഗുണകം എങ്ങനെ കണക്കിലെടുക്കുന്നു

കുറിപ്പ്! ഒരു സോഷ്യൽ പെൻഷൻ അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രായവും ക്രമേണ 5 വർഷം വർദ്ധിപ്പിക്കും. 2023 മുതൽ ഇത് സ്ത്രീകൾക്ക് 65 ഉം പുരുഷന്മാർക്ക് 70 ഉം ആയിരിക്കും.

"മിലിട്ടറി" പെൻഷൻ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രായം ഉയർത്തുന്നു

പെൻഷൻ പരിഷ്കരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പൊതു ചർച്ച നിരവധി മാസങ്ങളായി നടക്കുന്നു. കുറച്ചുകാലം മുമ്പ്, പല വിദഗ്ധരും സീനിയോറിറ്റി പ്രകാരം സൈനികർക്ക് വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്താനുള്ള ഉയർന്ന സാധ്യത ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. നിർദ്ദിഷ്ട കണക്കുകൾ പോലും നൽകിയിട്ടുണ്ട്: നിലവിലെ 20 വർഷത്തിനുപകരം സൈനികരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം 25 വർഷമായി ഉയർത്താനാണ് പദ്ധതിയിട്ടിരുന്നത്.

എന്നിരുന്നാലും, 2018 ആഗസ്റ്റിൽ പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ മുൻകൈയിൽ ഈ സംരംഭം കൂടുതൽ പരിഗണിക്കാൻ സർക്കാർ വിസമ്മതിച്ചതായി മാധ്യമങ്ങളിൽ റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.

വാസ്തവത്തിൽ, നിയമം നമ്പർ 350-FZ ന്റെ അവസാന പാഠത്തിൽ വിരമിക്കൽ പ്രായവും സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ സേവന ദൈർഘ്യവും ഉയർത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് പരാമർശമില്ല. അതിനാൽ, 2019 ൽ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിക്കില്ലെന്ന് പറയുന്നത് സുരക്ഷിതമാണ്. ഈ വിഭാഗത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്കുള്ള പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥകൾ അതേപടി തുടരും, അതായത് നിയമ നമ്പർ 4468-I ലെ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രകാരം.

ഭാവിയിൽ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിക്കുമോ?

ഇന്ന്, പരിഷ്കരണത്തെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയ വെട്ടിക്കുറച്ചിരിക്കുന്നു: ഉദാഹരണത്തിന്, സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിനായി റഫറണ്ടം നടത്താനുള്ള മുൻകൂർ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള നിർദേശങ്ങൾ 2018 ഒക്ടോബർ 17 ന് സിഇസി നിരസിച്ചു. നിയമം 350-FZ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കുന്നതിന്റെ ആദ്യ ഫലങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നതുവരെ ഈ മേഖലയിൽ കാര്യമായ മാറ്റങ്ങളൊന്നും പ്രതീക്ഷിക്കേണ്ടതില്ലെന്ന് ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

സമീപഭാവിയിൽ സീനിയോറിറ്റി കണക്കിലെടുത്ത് റഷ്യയിലെ സൈനികർക്ക് വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്താൻ പദ്ധതിയിട്ടിട്ടില്ല. എന്നിരുന്നാലും, പൊതുവായ നടപടിക്രമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി അവർക്ക് ലഭിക്കുന്ന ഇൻഷുറൻസ്, സോഷ്യൽ പെൻഷനുകൾ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ മറ്റ് പൗരന്മാരെപ്പോലെ 5 വർഷത്തിനുശേഷം തീർച്ചയായും നൽകപ്പെടും. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പെൻഷനായി വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള മാറ്റം ക്രമേണയായിരിക്കും: ഇത് 2023 വരെ നീണ്ടുനിൽക്കും.

2019 മുതൽ സൈന്യത്തിന് വിരമിക്കൽ പ്രായം ഉയർത്തുന്നതിനുള്ള നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ, സീനിയോറിറ്റിയിൽ നിന്ന് വിരമിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഇരുപതിന് പകരം ഇരുപത്തിയഞ്ച് വർഷം സേവിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

സൈന്യത്തിന് ഇപ്പോൾ എന്ത് തരത്തിലുള്ള പെൻഷനാണ് ലഭിക്കുന്നത്?

സേവനജീവിതം നിരവധി തവണ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പദ്ധതിയിട്ടിരുന്നെങ്കിലും പദ്ധതികൾ പദ്ധതികളായി തുടർന്നു. ഇരുപത് വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിച്ചവരും നിയമപ്രകാരം മന peace സമാധാനത്തോടെ വിരമിക്കുന്നവരുമായ നിരവധി "സിവിലിയന്മാർ" ആശങ്കാകുലരാണെന്നും അവർക്ക്, സിവിലിയന്മാർക്ക് ഇപ്പോഴും ജോലി ചെയ്യാനും ജോലിചെയ്യാനുമുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഇരുപത് വയസുള്ള ആൺകുട്ടിയോ പെൺകുട്ടിയോ ഒരു കരാർ പ്രകാരം സേവനത്തിനായി പോയി. നാൽപ്പത് വയസിൽ അവൻ / അവൾ ഒരു “യുവ” പെൻഷനറായി മാറുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ഒരു പട്ടാളക്കാരൻ പട്ടാളത്തിൽ ഒരിടത്ത് ഇരിക്കില്ലെന്ന് അതേ സിവിലിയന്മാർ മറക്കുന്നു. അവരെ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ഒരു ഹോട്ട് സ്പോട്ടിലേക്ക് അയയ്ക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ അദ്ദേഹം അവിടെ നിന്ന് സുരക്ഷിതവും .ർജ്ജവും നൽകുമെന്നതിന് യാതൊരു ഉറപ്പുമില്ല. രാത്രിയിൽ അലാറം ഉയരുന്നതും നിരന്തരം പട്ടാളത്തിൽ നിന്ന് പട്ടാളത്തിലേക്ക് മാറ്റുന്നതും. വീടില്ല, സ്വത്ത് ഇല്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ആക്രമണമുണ്ടായാൽ മാതൃരാജ്യത്തെ ആദ്യമായി പ്രതിരോധിക്കുന്നത് ആരാണ്? മിലിട്ടറി. ഇരുപത് വർഷക്കാലം സത്യസന്ധമായ സേവനത്തിനായി, പറയുക, ഒരു മേജറിന് പരമാവധി 17 ആയിരം റൂബിൾ പെൻഷനും ഒരു സർജന്റിന് പതിനായിരം പേരും മാത്രമേ ലഭിക്കൂ.

എന്നിരുന്നാലും, സൈന്യം ഒരു പെൻഷനായി കാത്തിരിക്കുകയാണ്, കാരണം ഇത് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള സ്ഥിരത വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, സായുധ സേനയുടെ നിരയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെട്ട ശേഷം, അവർക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റെങ്കിലും നേടാനും ഒടുവിൽ ഒരിടത്ത് താമസിക്കാനും കഴിയും.

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് എന്താണ്

“അന്യായമായി നേരത്തെയുള്ള” വിരമിക്കൽ പ്രായം കുറച്ചെങ്കിലും നീക്കം ചെയ്യാനും സൈനിക സേവന ജീവിതം അഞ്ച് വർഷത്തേക്ക് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സർക്കാർ തീരുമാനിച്ചു. സായുധ സേനയുടെ പ്രധാന ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് പേഴ്സണലാണ് ബിൽ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തത്. അനുബന്ധ നിയമം പ്രസിഡന്റ് വ്\u200cളാഡിമിർ പുടിൻ ഇതിനകം ഒപ്പുവെച്ചിട്ടുണ്ട്, അടുത്ത വർഷം പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.

പുതിയ നിയമങ്ങൾ\u200c പ്രകാരം, നിങ്ങളുടെ സേവന ജീവിതം ഇരുപത്തിനാല് വർഷമാണെങ്കിലും, നിങ്ങൾ\u200cക്ക് വിരമിക്കാൻ\u200c വളരെ നേരത്തെ തന്നെ. മറ്റൊരു വർഷം സേവിക്കാൻ ക്ഷമിക്കണം, ദയവായി. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് ലഭിക്കുന്നത് ഇരുപത്തിയഞ്ച് വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷമാണ്, ഇരുപത് വർഷത്തിന് ശേഷമല്ല.

എന്നാൽ സൈന്യത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഈ മാറ്റങ്ങൾ ജീവിതത്തെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സാധ്യതയില്ല. നേരത്തെ ഇതേ മേജർ തന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട ഇരുപതുവർഷത്തെ കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കി, ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റും ഒരു ചെറിയ, എന്നാൽ സത്യസന്ധമായി സമ്പാദിച്ച പെൻഷനും ലഭിക്കുകയും സമാധാനത്തോടെ ജീവിക്കുകയും ചെയ്താൽ. നിർദ്ദിഷ്ട ഇരുപത്തിയഞ്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ഒരു പെൻഷനും ഭവന നിർമ്മാണത്തിനും അവകാശമില്ലാതെ അദ്ദേഹത്തെ ഇപ്പോൾ എളുപ്പത്തിൽ പുറത്താക്കാം.

കൂടാതെ, നിയമം അംഗീകരിക്കുന്ന സമയത്ത്, ഇതിനകം ഇരുപതോ അതിൽ കൂടുതലോ വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിച്ചവർക്ക് എന്ത് പ്രതീക്ഷിക്കാം എന്ന ചോദ്യവും അവശേഷിക്കുന്നു. ഒരു പെൻഷനുള്ള അവകാശം അവർ നിലനിർത്തുമോ ഇല്ലയോ, പുതിയ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് അവർ ഒരു പുതിയ കരാർ ഒപ്പിടേണ്ടതുണ്ടോ?

ഇത് നിരവധി അജ്ഞാതങ്ങളുള്ള ഒരു നിയമമാണെന്ന് മാറുന്നു.

എല്ലാ വർഷവും വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം കൂടുതൽ അടിയന്തിരമായി മാറുകയാണ്.

തീർച്ചയായും, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ പല പൗരന്മാർക്കും ഇതേ ചോദ്യത്തിൽ താൽപ്പര്യമുണ്ട് - വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുമോ ഇല്ലയോ?

പ്രത്യേകിച്ചും, ഈ പ്രശ്നം സൈന്യത്തിന് നിശിതമാണ്. ഇക്കാരണത്താൽ, ഈ പ്രത്യേക വിഭാഗത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്ക് വിരമിക്കൽ പ്രായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം ഞങ്ങൾ പരിഗണിക്കും.

ഈ പ്രശ്നത്തിന്റെ നിയമനിർമ്മാണ നിയന്ത്രണം

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ, ആവശ്യമായ ചോദ്യം സൈനിക വിരമിക്കൽ പ്രായം ഇനിപ്പറയുന്ന നിയമനിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങളാൽ പൗരന്മാരെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു:

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പൗരന്മാർക്ക് സാമ്പത്തിക സഹായം നൽകുന്നത് നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഫെഡറൽ നിയമം. ഈ ബിൽ 2001 നവംബർ അവസാനം സ്റ്റേറ്റ് ഡുമ അംഗീകരിച്ചു;
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണഘടന, പ്രത്യേകിച്ചും വകുപ്പ് 2, സേവന കാലയളവിൽ പെൻഷനുകൾ കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം നിയന്ത്രിക്കുന്നു;
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ ഭരണഘടന, അതായത് ആർട്ടിക്കിൾ 13, അർഹമായ വിശ്രമം ലഭിക്കാൻ നിരീക്ഷിക്കേണ്ട വ്യവസ്ഥകളെ നേരിട്ട് നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് വിരമിക്കാനുള്ള വ്യവസ്ഥകളും നടപടിക്രമങ്ങളും

നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ഒരു സൈനികൻ എവിടെ, ഏത് സ്ഥാനത്ത് സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു എന്നത് പ്രശ്നമല്ല - അദ്ദേഹത്തിന് 20 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയമുള്ള നിമിഷം മുതൽ വിരമിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.

അതേസമയം, ഒരു ചെറിയ ന്യൂനൻസ് പരിഗണിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ് - ഒരു സൈനികന് 20 വർഷത്തെ അനുഭവത്തിൽ എത്തിച്ചേർന്നതിന് ശേഷം എല്ലാ അവകാശവുമുണ്ട്, എന്നാൽ പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ അളവ് 50% ത്തിൽ കൂടുതലാകില്ല.

എന്നിരുന്നാലും, ലാഭം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഒരു ഓപ്ഷൻ ഉണ്ട്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഒരു പെൻഷന് അപേക്ഷിക്കുകയും ജോലി തുടരുകയും ചെയ്താൽ മതി. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ചെറുതായി എങ്കിലും നിങ്ങളുടെ പെൻഷൻ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയും (ഓരോ അധിക പ്രവൃത്തി പരിചയത്തിനും + 3%).

മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, 20 വർഷത്തെ പരിചയമുള്ള പെൻഷന്റെ തുക ശമ്പളത്തിന്റെ 50% കവിയരുത്, എന്നാൽ അതേ സമയം സേവിച്ച ഓരോ അധിക വർഷത്തിനും 3% ചേർത്തു.

32 വർഷത്തെ തുടർച്ചയായ സൈനിക സേവനത്തിന് ശേഷമാണ് പരമാവധി പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയിലെത്തുന്നത്. അത്തരം അനുഭവത്തിലൂടെ, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ഓരോ സർവീസുകാരനും തന്റെ ശമ്പളത്തിന്റെ 85% പെൻഷൻ കണക്കാക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.

ഒരു സിവിലിയന്റെ പെൻഷന് ഒരു “സിവിലിയൻ” നേക്കാൾ ഒരു പ്രധാന നേട്ടമുണ്ടെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ് - അത് വളരെ വലുതായിരിക്കും.

ശ്രദ്ധേയമായ മറ്റൊരു നേട്ടം സേവനത്തിന്റെ ദൈർ\u200cഘ്യം കൃത്യമായി. ഉദാഹരണത്തിന്, 40 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ ഒരു സൈനികന് ഇതിനകം 20 വർഷത്തെ തുടർച്ചയായ സേവനമുണ്ടെങ്കിൽ, അർഹമായ വിശ്രമത്തിൽ പോകാനും പാട്ട് സ്വീകരിക്കാനും സേവനം തുടരാനും അദ്ദേഹത്തിന് എല്ലാ അവകാശവുമുണ്ട്.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പ്രയാസകരമായ കാലാവസ്ഥയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ച സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് 1 വർഷം 2 ആയി കണക്കാക്കുന്നു എന്ന വസ്തുത കൂടി കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇക്കാരണത്താൽ, ഈ വിഭാഗത്തിന് അർഹമായ വിശ്രമം ലഭിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട് 30 വയസും 40 വയസിൽ (തുടർ സേവനത്തിന് വിധേയമായി) പരമാവധി പെൻഷൻ സംഭാവനകളിൽ (85%) എത്തിച്ചേരാം.

സൈനിക പൈലറ്റുമാർക്ക് എത്രത്തോളം അനുഭവം ആവശ്യമാണ്?

പൈലറ്റുമാരല്ലാത്ത സൈനിക പൗരന്മാർക്ക് 20 വയസ്സ് തികയുന്നുവെങ്കിൽ പൈലറ്റുമാർ ആവശ്യമാണ് കുറഞ്ഞത് 25 വർഷം.

ഏത് സൈനിക പദവി, പൈലറ്റ് ഏത് സ്ഥാനത്ത് സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു, 25 വർഷത്തെ പരിചയം ഇല്ലെങ്കിൽ വിരമിക്കാൻ സംസ്ഥാനം അനുവദിക്കില്ല.

ഇവിടെ ന്യൂനൻസ് കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതും ആവശ്യമാണ് - 25 വർഷത്തെ പരിചയമുള്ള, പെൻഷൻ 50% ൽ കൂടുതലാകില്ല, നിങ്ങൾക്ക് 32 വർഷമുണ്ടെങ്കിൽ പരമാവധി 85% നൽകപ്പെടും.

പെൻഷൻ രജിസ്ട്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ

ഒന്നാമതായി, തുടക്കത്തിൽ സൈന്യത്തിന്റെ സേവനത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം കണക്കിലെടുക്കുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

അതിനുശേഷം കണക്കിലെടുക്കുക:

സൈനികസേവനത്തിനിടെ ഒരു സൈനികന് ലഭിച്ച ശമ്പളം;
വർഷങ്ങളുടെ അനുഭവത്തെ ആശ്രയിച്ച് ശമ്പളത്തിന്റെ ശതമാനം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു;
ആനുകൂല്യങ്ങളോ അലവൻസുകളോ ഉണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുന്നു.

പെൻഷൻ വ്യവസ്ഥയുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് പൗരന്മാർ ഇപ്രകാരമാണ്:

സൈനിക കമ്മീഷണറിയുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം രേഖകളുടെ മുഴുവൻ പാക്കേജും വിപുലീകരിക്കാൻ കഴിയും എന്നതും കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതാണ്, ഇത് ഒരു പെൻഷന് അപേക്ഷിക്കാനുള്ള അവകാശം സ്ഥിരീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട് (വിവിധ സത്തകൾ, ആശ്രിതരുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, ഉടൻ).

നിയമപ്രകാരം, രേഖകൾ സമർപ്പിച്ച തീയതി മുതൽ 90 ദിവസത്തിൽ കൂടാത്തതാണ് നിയമപ്രകാരം വിരമിക്കലിനുശേഷം ആദ്യത്തെ പേയ്\u200cമെന്റ് നടക്കേണ്ടതെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്.