Hunter는 개인 계정에 로그인합니다. 이력서에서 발생하는 주요 실수

설명이 제공되지 않았기 때문에 나는 진실의 바닥에 도달하기로 결정했습니다. 그 결과 내가 배운 내용은 누군가이 사이트에 연락해야하는지 궁금하게 만든다. 이 고도로 공개 된 프로젝트의 페이지에 귀하의 이력서를 게시하기 전에 내 리뷰를 끝까지 읽으십시오.

상위 5 개에 포함

Super Job 웹 사이트는 상위 5 개 직업 사이트 중 하나입니다. 누구에게도 비밀이 아닙니다. 그러나 다른 포털과 달리 (광고하지 않기 위해 여기에서 언급하지 않을 것입니다) 고품질 서비스가 아닌 침입 광고로 인기를 얻었으며 의심스러운 트래픽 콘텐츠를 피하지 않고 미디어에 광고 배너를 배치했습니다. 물물 교환 조건. 글쎄요, 그들이 말했듯이, 내가 판단하고, 하나님 께 감사하는 것은 아닙니다. 그러나 사용자를 여기에 두는 일은 분명히 가치가 없습니다. 시장 관계의 주요 슬로건-소비자는 항상 옳습니다-여기에서는 존중되지 않습니다. 그리고 분명히 잠재적 인 사용자에 대한 특별한 혐오 때문에 여기에 사람들을 모집하여 이력서의 중재자로 온화하고 문맹이며 무능한 것으로 여기고 있습니다. 중재자의 경우 Super Job 사이트 자체에는 중재자를 한 달에 15,000 루블의 급여로 직원으로 초대하는 것에 대한 광고가 있습니다. 그런 종류의 돈을 위해 기꺼이 일할 많은 전문가를 찾을 수 있습니까?).

그래서 저는 약 2 년 동안 포털을 사용하고 있습니다. 저널리스트 / 편집자로서 저는 주기적으로 Super Job에 대한 이력서를 업데이트했습니다. 프리랜서 작가 또는 편집자로서의 서비스를 "원격"으로 제공했으며, 정기적으로 텍스트를 작성해야하는 고객, 정기적으로 작성해야하는 고객을 찾았습니다. 신문의 칼럼이나 진지한 분석 기사 준비, 책 쓰기 또는 브로셔 편집.

이력서가 삭제되었습니다.

이력서는 2013 년부터 사이트에 매달려 있습니다. 그리고 갑자기 지난번에 이메일 "이력서 텍스트가 이력서 게시 규칙을 준수하지 않기 때문에 Superjob.ru 데이터베이스에서 이력서가 제거되었습니다."다음에 또 다른 알림이 나타납니다. "서비스 규칙을 위반하여 사이트에 대한 액세스가 차단되었습니다. 또는 현재 러시아 법률. "

당연히 사이트에 대한 액세스는 즉시 차단되었습니다. 로그인 및 비밀번호를 입력 한 후 시스템은 이력서 편집은 말할 것도없고 누구도 단일 링크로 이동하지 못하도록 지원 서비스에 문의하는 것을 방해하기 시작했습니다. 할 일이 없습니다. 그러나 서비스 규칙을 읽은 후 내가 무엇을 위반했는지 알아보기 위해 지원하기 위해 편지를 써야했습니다. 나는 이것을 진심으로 이해하지 못했습니다. 마지막 순간까지 서비스에 해커 공격의 결과로 어떤 종류의 오류가 발생하고 여전히 작동하고 모든 것이 복원되기를 바라며 잠시 기다려야합니다.

악의적 인 침입자

동시에 내가 최악의 범죄자 중 하나라는 생각이 나를 괴롭혔다. 내가 오랫동안 감옥에 있었어야했던 일종의 범죄자라면? 또는 내가 이미 내 위반에 대한 특히 위험한 범죄자 목록에 있고 FSB와 Interpol이 이미 나를 사냥하고 있다면 어떻게해야합니까?

사이트의 규칙을 공부하면서 (두 번 읽었습니다!) 명확성을 가져 오지 않았습니다. 타사 리소스에 대한 링크는 금지되어 있습니다. 공동 작업 한 온라인 리소스라도 도메인 영역과 접두사 "www"없이 표시된 단일 링크를 게시하지 않았습니다. 편지 본문에 연락처 좌표를 표시하는 것은 금지되어 있습니다. 시스템에 들어가기위한 로그인으로 사용되기 때문에 자동으로 표시되는 이메일을 제외하고는 아무것도 표시하지 않았습니다. 이력서의 텍스트에 다른 사람을 불쾌하게 할 수있는 욕설, 전문 용어, 기타 단어 및 표현을 사용하는 것은 금지되어 있습니다. 말이나 편지로 맹세하지 않고, 나는 굴욕적이지 않으며, 이력서 (!)에서 이것을 어떻게 할 수 있습니까? 실제로 직장과 업적을 나열하십시오?! 도박 사업, 금융 피라미드, 종교 종파를 광고하는 것은 금지되어 있습니다. 신에게 감사합니다. 저는 개인 카지노가없고 룰렛과 포커를하는 규칙을 모르고 도박을 전혀하지 않습니다. t 세르게이 마 브로디와 그와 같은 다른 사람들의 모험에 참여하고, 나는 이것으로부터 다른 사람들을 설득하고, 나는 교회가 인정하는 종파와 신, 의식 춤에서 탬버린을 이기고 두 번째라고 주장하는 인정되지 않은 사기꾼을 숭배하지 않습니다. , 세 번째 또는 네 번째 그리스도의 부활.

지원 응답

일반적으로 하나님의 어린 양만큼 거룩하며, 나에 대한 제재 이유가 무엇인지 불분명합니다. 어쩌면 지금이 어리석은 제재를 가하는 것이 일반적인 질병일까요? 아니면 실패입니까 (컴퓨터 또는 중재자 수장)? 진실을 밝히기 위해 기술 지원부에 설명을 요청하는 편지를 씁니다.

대답은 의미가 있습니다.“게시 된 이력서는 특정 전문가에 대한 정보를 포함해야합니다. 구직자... 하나의 이력서 텍스트에 둘 이상의 전문가를 설명하는 것은 금지되어 있습니다. "

나는 깜짝 놀랐습니다. 중재자의 눈에는 이중으로 보입니까? 이력서는 여러 전문가의 서비스를 어떻게 광고합니까? 매우 흥미로운! 나는 다시 쓰고있다-나는 세부 사항을 요구한다! 다시 한 번 대답이 나옵니다. "당신의 이력서에는 저자와 뉴스 메이커의 기반이 있으므로 그들의 서비스가 숨겨진 방식으로 광고되고 있습니다."

아마도 편집자의 작업에 익숙하지 않은 독자를 위해 여기에서 명확히 할 필요가 있습니다.

편집자의 작품

전문 편집자는 출판을위한 주제를 내놓고, 텍스트를 읽고, 언론인의 문학적 편집에 참여할뿐만 아니라, 어떤 주제에 대해 글을 쓰고 어떤 작업을 맡을 수있는 저널리스트와 뉴스 메이커와 같은 작가와 접촉해야합니다. 실제로 그들은 누구에 대해 글을 쓰고, 낮이나 밤 중 언제든지 전화하여 현재 문제에 대한 의견을 얻거나 인터뷰를 할 수 있습니다. 이것이 없으면 편집자는 더 이상 편집자가 아니라 교정자가 될 것이며 텍스트의 오류 만 찾습니다.

이력서에 자신의 뉴스 메이커 기반이 있다는 표시가 어떤 식 으로든 자신의 서비스를 구매하겠다는 의미는 아닙니다 (특히 이들은 실제로 Super Job에서 일자리를 찾지 않는 사람들이기 때문입니다. 일반적으로 수백 또는 수천 명의 사람들이 일합니다). 글쎄요, 당신이 어떤 주제에 대해 글을 쓰는 기자들에게 익숙하다는 표시는 일반적으로 그들의 서비스를 제공하지 않습니다. 중재 편집인을 비난 (문학 포주 읽기)하는 것은 이력서에 자신이 값싼 휘발유로 주유소를 알고 있으며 석유 제품 공급 업체와 음모를 꾸미는 것으로 의심되는 트럭 운전사를 비난하는 것과 같습니다. 또는 예를 들어, 가수와 가수의 서비스를 은밀하게 광고하기 위해 전문 아티스트와 팀에서 일했다고 지적한 기타리스트를 비난하는 것과 같습니다.

솔직한 섬망

일반적으로 솔직한 말도 안되는 것은 중재자의 무능에 기인합니다. 나는 그의 이미지를 상상할 수도 있습니다. , 그의 불법 활동을 중지합니다. 여기에서 그는 진실을위한 투사로서 사이트에 대한 나의 접근을 차단했습니다.

왠지 논쟁의 여지가있는 상황을 해결하기 위해 다시 지원 편지를 쓰고 있습니다. 나는 내 입장을 설명하고 말한다. 만약 당신이 정말로 내가 책임을 져야한다고 생각한다면, 내가 이력서에서 논란이되는 줄을 직접 삭제하고, 사이트에 대한 액세스 권한을 돌려 주면된다. 그렇지 않으면 음란하다 : 당신은 모든 끝을 잘라 내고 건강한. 이에 대해 곧 답변을 받았습니다. "이력서 삭제와 함께 사이트에 대한 액세스가 자동으로 차단되고 복원 할 수 없습니다." 이렇게. 확실히.

이상한 상황

물론 나는 울지 않았다. 그러나 상황은 우연한 일이기 때문에 프로젝트 관리자에게 연락하여이 문제에 대한 입장을 알아보기로했습니다. 이 작업을 수행하는 것은 어려웠습니다. 사이트에 단일 연락처 이메일이 표시되어 있지 않으며 모든 편지 / 불만 / 청구는 편지 양식을 통해 보내야하며, 이는 물론 동일한 중재자에게 전달되어야합니다. 그는 당연히 바보가 아니라 그것을 지도부에 전달하지 않을 것이다. 사이트의 보도 자료 중 하나에서 이메일 하나를 발견 한 것은 기적에 의한 것이 었습니다. 그곳에서 나는 회신 요청과 함께 모든 서신 사본과 함께 편지를 보냈습니다.

포털의 신용에 대해-그들은 내 요청에 응답했으며 몇 시간 후 행정 담당자가 저에게 전화했습니다. 꽤 현명한 것으로 판명 된 소녀는 중재자의 행동에 대해 사과했습니다. 그녀는 물론 이력서가 무엇에 관한 것인지 잘 이해하지 못하고 있다고 말했습니다. 사이트에 대한 액세스는 몇 분,-그녀는 약속했지만, 그녀가이 사이트와 협력 한 적이있는 모든 사람들이 개인 정보를 진지하게 신뢰하게 만들 것이라는 문구를 내놓은 후에는 진지하게 생각할 것입니다. "사이트 이용 기간 내내 삭제했거나 수정 한 이력서와 이력서를 복원 할 수 있습니다. 날짜 만 말씀 해주세요!"

모두를위한 타협 증거

즉, 이력서와 등록을 삭제해도 사이트의 정보는 삭제되지 않고 영원히 저장됩니다! 한 번 어려운 삶의 상황에 처한 자신이 일자리를 찾고 있었다고 상상해보십시오. 그런 다음 그들은 그것을 발견하고 이력서를 삭제하여 아무도 과거 검색에 대해 알지 못했습니다. 몇 년이 지났습니다 ... 모든 정보가 지워 졌다고 생각하십니까? 그것이 아무리! -현행법과 달리 "수퍼 잡"아카이브에 저장되며 언제든지 귀하에게 불리하게 사용될 수 있습니다 (데이터베이스에 들어간 데이터-귀하가 자신에 대한 모든 정보를 삭제해도 지워지지 않습니다. 사이트 제어판)! 사이트 담당자는 고용주와의 사적인 서신을 포함하여 내 이력서 (모든 !!!)를 복원하도록 제안했습니다 (익명성에 작별-개인 서신, 급여 입찰 및 기타 장난스러운 문제에 대한 토론은 포털 중재자가 읽을 수 있습니다. "언제든지 누구에게나 정보를 병합"할 수 있습니다.) 이러한 놀라운 사실을 알게 된 후 저는 사이트에서 이력서와 등록을 복원하겠다는 제안을 단호하게 거부했으며 모든 사람에게 조언합니다.이 포털에 대한 귀하의 개인 정보를 절대 신뢰하지 마십시오. 그렇게했다면 양식을 통해 사적인 질문에 대해 논의하지 마십시오. 이 사이트에서-이 모든 것은 익명이 아니며 다른 사람들이 읽을 수 있습니다!

Superjob은 고용주와 구직자를위한 수천 개의 공석이있는 거대한 포털입니다. 그러나 시장이 바뀌면 요청이 변경되고 자격이 향상되고 전문화가 변경되고 시간이 지남에 따라 재개가 관련성을 잃는 경우가 있습니다. 따라서 Superjob 프로필에서 제거하고 새 프로필을 추가해야합니다.

이 가이드는 계정을 제거하고 Superjob 사이트에서 불필요한 이력서를 제거하는 데 도움이됩니다.

프로필 삭제

1. 사용자 이름 왼쪽 상단을 클릭합니다. 드롭 다운 메뉴에서 "내 설정"을 선택합니다.

2. "내 이력서"섹션으로 이동합니다.

3. 설문지 오른쪽 상단에서 "점 3 개"아이콘을 클릭합니다.

4. 열리는 패널에서 "이력서 삭제"를 클릭합니다.

5. 추가 요청 (페이지 상단에 열리는 창에서)에서도 마우스를 클릭하여이 명령을 활성화합니다.

계정 삭제

Superjob 프로필을 삭제하려면 사이트 지원에 요청을 보내야합니다. 이것은 다음과 같이 수행됩니다.

1. 수평 메뉴 (오른쪽 상단)에서 "질문하기"링크를 따라갑니다. 양식을 작성하십시오.

3. 이름, 이메일 (프로필에서 사용하는 이메일) 및 전화 번호를 입력합니다.

4. "Superjob에 대한 질문"필드에 계정 삭제 요청 텍스트를 입력합니다.

5. "질문 제출"을 클릭하십시오.

잠시 후 사이트 관리자로부터 질문에 대한 지침 및 권장 사항이 포함 된 이메일을 받게됩니다.

슈퍼 잡과 함께 성공적인 취업!

많은 구직자들은 아무도 자신의 이력서를 알지 못하고 응답을받지 못한다고 불평합니다.기타 동시에 모든 것이 훌륭하고 정확 해 보입니다 (지원자의 관점에서 볼 때).

우리는 이력서에서 가장 자주 발견되는 실수를 파악하기로했습니다. 그 이유가 무엇일까요 자격을 갖춘 전문가 가치있는 관심을받지 못합니다.

아시다시피, 우리는"성공적인 이력서"는 추가 비용으로 개선하고 기존 이력서를 편집하고 원하는 직위에 대한 목표 이력서를 작성합니다.

이 프로젝트의 컨설턴트 중 한 명은 Elena Vardomskaya입니다., 그녀는 모스크바 주립 대학을 졸업했습니다. M.V. Lomonosov, 언어 학부. 인사 관리 분야에서의 경험-9 년 이상. 그녀는 기업 고객을위한 교육 및 세미나를 제공하는 대규모 비즈니스 스쿨에서 경력을 시작했습니다. 그런 다음 그녀는 가장 큰 국제 채용 기관에서 수년 동안 일하면서 Coca-Cola, General Electric, Panasonic 등과 같은 회사의 직원을 모집했습니다.
거의 1 년 동안 그녀는 유능한 이력서 작성 문제에 대해 HeadHunter 웹 사이트 방문자와 상담했습니다.

Elena가 이력서에 대해 말하는 내용은 다음과 같습니다.

"잘 작성된 이력서의 중요성을 과소 평가하지 마십시오. 채용 담당자의 관심을 끌고 면접을 볼 수있는 기회입니다. 관심있는 고용주에 대해 호의적 인 인상을 남기고 호의적으로 자신에 대해 이야기하십시오. 당신을 위해 빛. "

그렇다면 구직자가 이력서를 작성할 때 저지르는 주요 실수는 무엇입니까?

물론 모든 사람은 다르며 두 이력서는 동일하지 않습니다. 그럼에도 불구하고 채용 담당자가 가장 자주 접하는 전형적인 실수를 찾아 낼 수 있습니다.

1. 이력서 작성 형식이 잘못되었습니다.

인터넷이 이력서를 작성하는 형식에 대한 자료로 가득 차 있음에도 불구하고 많은 구직자들이 이력서를 "자유 형식"으로 작성하고 이력서를 인식하기가 매우 어렵습니다.
이러한 실수의 주요 예는 다음과 같습니다. 너무 긴 이력서; 주요 블록 (직장 경험, 교육 등)을 강조하지 않는 단색 텍스트 너무 간결한 이력서 (지원자의 업무 경험, 그가 실제로 어떻게 알고 있는지 등을 파악하는 것은 불가능합니다.)

2. 응시자는 개인 데이터를 제공하지 않습니다.

종종 고용주에게는 어떤 이유로 든 후보자의 나이, 시민권 등이 근본적으로 중요합니다. 우리는이 접근 방식의 정확성에 대해 오랫동안 논의 할 수 있지만 존재합니다. 이것은 우리가 참 아야 할 사실입니다. 따라서 전화 인터뷰에서 이러한 질문에 답하는 데 시간을 낭비하는 상황을 피하기 위해 이력서에 자신에 대해 필요한 최소한의 정보를 표시하는 것이 좋습니다. 또한 이러한 데이터를 표시하지 않은 후보자는 연령, 시민권 등에 대해 직접적인 질문을하기 때문에 전화를 전혀하지 않는 것을 선호합니다. 여전히별로 편리하지 않습니다.

우리의 조언 : 성명, 성 및 연락처 정보를 지정하는 것 외에도 다른 방법들 이력서에 표시 한 연결은 고용주가 귀하를 찾을 가능성이 커집니다.) 이력서에는 나이, 거주 도시, 결혼 여부, 시민권을 표시해야합니다.

3. 후보자가 교육에 대해 충분히 자세하게 설명하지 않습니다.

이것은 직업 경험이 아직 그리 길지 않은 젊은 구직자에게 특히 중요합니다. 또한 교육은 변호사, 경제학자, 엔지니어와 같은 일부 전문 분야에서 근본적으로 중요 할 수 있습니다.

우리의 조언 : 교육 조항에주의를 기울이십시오. 최고를 넘어서 잊지 마세요 추가 교육 -교육, 재교육 과정, 세미나 등

4. 응시자는 추가 기술에 대해 이야기하거나 불필요한 정보를 배치하지 않습니다.

직장에서 어떤 식 으로든 유용 할 수있는 모든 정보는 고용주의 눈에 추가적인 장점입니다. 하지만 종종 사람들은 이력서에 사물에 대해 작성합니다. 전문 활동 무의미하거나 무의미한 진부함으로 벗어납니다. 이 때문에 이력서는 진지하게 받아 들여지지 않을 수 있습니다.

우리의 조언 : 직업에서 어떤 식 으로든 유용 할 수있는 기술에 대해 작성하십시오. 외국어, 컴퓨터 기술, 운전 면허증을 잊지 마세요. 하지만 일과 무관 한 취미를 언급 할 필요는 없습니다.

5. 마지막으로 가장 중요한 것은 업무 경험입니다.

종종 후보자들은 단순히 무지에서 전문적 경험을 설명하는 기본 규칙을 무시합니다. 이러한 누락의 결과는 예측하기 어렵지 않습니다. 이력서는 휴지통으로 보내집니다. 여기에서 다양한 실수를 할 수 있습니다. 가장 일반적인 실수는 각 직무의 책임과 성과가 충분히 자세히 설명되어 있지 않다는 것입니다. 또는 후보자는 자신이 일한 회사에 대해 아무것도 쓰지 않고 고용주는이 조직이 무엇을하고 있는지, 규모가 무엇인지 등 만 추측 할 수 있습니다.

우리의 조언 : 마지막 작업부터 시작하여 역순으로 작업을 나열하는 것을 잊지 마십시오. 근무한 회사에 대해 2 ~ 3 개의 문구로 설명하고 각 직무의 책임과 성과를 간략하지만 명확하게 설명합니다.

시간을내어 이력서를 작성하십시오! 공통된 진실을 기억하십시오. "면접에 더 많은 경험을 가진 후보자가 아니라 더 나은 이력서를 가진 사람입니다."

성공적인 취업!