Quale deve essere l'anzianità di servizio per ricevere una pensione. Esperienza assicurativa per la pensione di vecchiaia: anzianità minima di servizio per la pensione

Come parte della riforma delle pensioni in corso in Russia, molti cittadini sono interessati alla domanda: quale durata del servizio è necessaria per calcolare una pensione ora e in futuro, prima della fine del periodo di transizione e dopo di esso. Per comprendere i principali processi di riforma e i successivi metodi di attuazione, che influiscono sulla formazione dell'anzianità, vale la pena familiarizzare con le informazioni presentate di seguito.

Quali condizioni sono necessarie per la nomina di una pensione

Il pensionamento per un cittadino è possibile alle seguenti condizioni di base:

Se queste condizioni sono soddisfatte, un cittadino può presentare domanda alla FIU e chiedere la pensione. Se i documenti sono redatti correttamente e le informazioni non richiedono ulteriori verifiche, la FIU fornisce lo status di pensionato.

Importante:

Come andrà il graduale aumento dei nuovi limiti di età e quanto cambierà la dimensione dell'esperienza lavorativa obbligatoria?

Unitamente al progressivo innalzamento dell'età pensionabile, di 6 mesi per ogni anno di riforma, aumenterà anche l'anzianità di servizio obbligatoria per il calcolo delle pensioni. Se nel 2018 l'anzianità di servizio minima obbligatoria è di almeno 9 anni, entro il 2025-26 aumenterà a 15 anni. Pertanto, l'indicatore di quanti anni di esperienza un cittadino avrà bisogno per una pensione assicurativa cambierà dinamicamente fino alla fine della riforma.

Vale la pena notare la possibilità per un numero di persone di andare in pensione limiti di età precedentemente stabiliti. In pratica, l'età pensionabile stabilita è la stessa per tutti i cittadini. Tuttavia, a seconda del tipo di lavoro svolto, il cittadino può ricevere il diritto all'uscita anticipata. Quanta esperienza generale è necessaria per l'uscita anticipata è determinata individualmente per una serie di singole specialità. In particolare, questo privilegio è riservato agli insegnanti e agli operatori educativi. Viene preso in considerazione dal momento dell'ammissione alla posizione fino al momento dell'ottenimento del minimo richiesto per lo sviluppo degli anni.

Le persone impiegate nel servizio civile statale federale e che hanno lavorato per più di 25 anni hanno diritto a una pensione di anzianità, che può essere percepita, anche fino all'inizio dell'età pensionabile. Inoltre, al raggiungimento dell'età pensionabile, le prestazioni di anzianità vengono aggiunte agli oneri assicurativi.

Puoi ottenere consigli dettagliati sui cambiamenti che la riforma influenzerà in Russia contattando la FIU. Inoltre, i rappresentanti del fondo ti aiuteranno a capire come vengono assegnati i punti per una particolare specialità.

Calcolatore di esperienza

La pensione di cittadinanza è assegnata con l'anzianità di servizio minima disponibile per il richiedente la pensione di vecchiaia. L'esperienza lavorativa è il periodo in cui un cittadino ha lavorato ufficialmente nell'economia nazionale, pur avendo una retribuzione materiale. Il fatto del lavoro deve essere registrato in un libro di lavoro o un documento simile.

Tipi di esperienze lavorative

Durante il periodo della sua attività lavorativa, una persona ha diverse preferenze a seconda del tipo di attività e dei compensi e benefici previsti per questo. Tale esperienza lavorativa è considerata:

generale;
continuo;
speciale;
assicurazione.

Pertanto, l'anzianità di servizio totale è uno dei criteri principali per ricevere la parte base della pensione. Per i calcoli speciali è richiesta l'anzianità continua. A titolo di esempio, il calcolo delle competenze di integrazione salariale per gli occupati al Nord è stato effettuato sulla base dell'anzianità continuativa maturata. Inoltre, al momento del licenziamento, l'esperienza lavorativa è stata interrotta e si è dovuto riguadagnare i pagamenti. Ora questa disposizione è stata annullata, ma può essere utilizzata come esempio di come è stato impedito il turnover del personale nelle aree problematiche. È possibile che l'anzianità continua venga utilizzata in altri metodi di calcolo, ma ciò non influisce sull'anzianità di servizio per il calcolo della pensione.

L'esperienza lavorativa speciale fa parte di quella generale, pur pregiudicando il diritto al pensionamento anticipato:

per l'anzianità di servizio;
per le condizioni di lavoro;
per lavori in condizioni climatiche dannose.

Lo stato garantisce il diritto di alcune categorie di cittadini che hanno lavorato con danni significativi alla salute a causa della specificità della loro occupazione, andare in pensione indipendentemente dall'età, con l'anzianità elaborata, detta anzianità. Le unità di sicurezza interna militari e paramilitari, i servizi antincendio, gli insegnanti, i medici e altre categorie di lavoratori ammissibili al prepensionamento sono elencati nella legge pertinente FZ 340-1 "Sulle pensioni statali della Federazione Russa".

Lavoratori in settori associati a condizioni sfavorevoli per una persona per lungo tempo, hanno diritto a una giornata lavorativa più breve, esperienza lavorativa speciale in una tale produzione. Le professioni che rispettano la legge, in appendice, sono incluse in un elenco chiamato "Elenco delle professioni con condizioni di lavoro dannose e difficili", che è un'appendice alla legge 340-1.

La stessa legge disciplina anche la procedura di pensionamento anticipato per coloro che sono indigeni dell'estremo nord o aree equiparate ai territori settentrionali. È scientificamente provato che l'aspettativa di vita al Nord si riduce di 5 anni. È proprio il pensionamento in età precoce che è regolato dalla legge n. 340-1.

Per chi si è recato in tale località per motivi di lavoro, la pensione di vecchiaia viene calcolata alle stesse condizioni.

Procedura generale per il calcolo delle pensioni

La legge principale, in base alla quale la pensione viene calcolata su base generale, è FZ 400 "Sulle pensioni assicurative". Prevede l'età pensionabile per i residenti in Russia per gli uomini a 65 anni e per la popolazione femminile a 60 anni. Dopo questa età, una persona ha diritto al sostegno del governo.

In conformità con questa legge, man è sufficiente avere 5 anni di esperienza lavorativa confermata ufficiale lavorare in modo che gli fosse assegnata una pensione. Tuttavia, dal 2015, questa durata minima di servizio è andata gradualmente aumentando fino a raggiungere i 15 anni, che una persona deve lavorare ufficialmente, con il pagamento di premi assicurativi per garantire la sua vecchiaia.

La legge stabilisce che il lavoro deve essere svolto entro i confini del paese. Tuttavia, il chiarimento afferma che in alcuni casi viene conteggiata l'esperienza lavorativa all'estero. Questo può essere il caso se i pagamenti vengono effettuati regolarmente alla cassa pensione.

Come richiedere la pensione?

Andare in pensione dovrebbe applicarsi per la registrazione in anticipo presso il dipartimento locale della Cassa pensione. Documenti richiesti:

libretto di lavoro o documento sostitutivo;
ulteriori certificati con testimonianze ed estratti d'archivio a conferma dell'anzianità di servizio;
certificato di familiari disabili assistiti;
rendiconto finanziario del reddito medio mensile per 5 anni senza interruzione in alcun periodo di lavoro;
certificato di modifica dei dati personali (nome completo);
certificato di residenza;
passaporto.

Al momento della registrazione di un caso pensionistico, gli specialisti può richiedere ulteriori informazioni per confermare l'esperienza generale. Il valore dell'anzianità di servizio totale influisce direttamente sull'entità della pensione di lavoro, in particolare sulla sua parte di base, pertanto è necessario raccogliere tutti i documenti che confermano l'occupazione ufficiale e l'esperienza lavorativa.

In cosa consiste la pensione nel 2019?

La pensione è l'unica sicurezza materiale per una persona in età avanzata, quindi lo stato crea condizioni affinché i pagamenti della pensione non siano inferiori al livello di sussistenza nella regione di residenza. Pertanto, se ciò accade, il pensionato riceve un'integrazione sociale alla sua pensione.

La pensione di lavoro è composta da una parte di base e da pagamenti assicurativi. La parte base è composta anche da due importi, di cui uno è uguale per tutti ed è 5.334,19 rubli. Questo è un pagamento garantito per ogni pensionato. A seconda della durata del servizio, il capitale viene accumulato sul conto. Viene diviso per 252 mesi e questo importo viene aggiunto alla costante. Il numero di mesi è il periodo stimato per l'erogazione della pensione. Ma la longevità è solo benvenuta e dopo gli 80 anni il pagamento aumenta.

I pagamenti assicurativi aumentano la pensione mensilmente di 1/252 dell'importo accumulato nel conto pensione. Questa parte è stata di grande importanza per gli occupati dopo il 2001, quando è stata modificata la procedura di calcolo e alcuni importi hanno cominciato a essere indirizzati alla parte finanziata della pensione.

Pensionati che lavorano

Poiché la maturazione della pensione non può garantire un'esistenza dignitosa, i pensionati, che non sono disturbati dal loro stato di salute, continuano a svolgere un lavoro fattibile. Inoltre, per ogni anno lavorato con pagamento ufficiale si sta ricalcolando la parte assicurativa della pensione, a seconda di quanto il datore di lavoro ha trasferito fondi sul conto per l'anno.

Il privilegio per un pensionato che lavora è quello di approfittare dell'opportunità di una vacanza annuale di due settimane a proprie spese.

La legislazione russa prevede il pagamento a vita di una pensione di lavoro ai cittadini della Federazione Russa che hanno ufficialmente lavorato per qualche tempo.

Questo articolo ti aiuterà a trovare le risposte alle seguenti domande:

cos'è l'anzianità;
quali tipi esistono;
quanto è il periodo minimo di lavoro ufficiale dei cittadini (donne e uomini) per ottenere il diritto a istituire una pensione di lavoro;
cosa accadrà se l'esperienza richiesta non viene acquisita, e così via.

Cos'è

L'esperienza lavorativa è il periodo dell'attività lavorativa ufficiale di una persona. Ha diversi tipi previsti dalla legislazione della Russia:

esperienza assicurativa	Rappresenta quei periodi di tempo durante i quali i premi assicurativi sono stati detratti per persona alla FIU
esperienza lavorativa speciale special	questo è il momento dell'assunzione ufficiale dei cittadini che lavorano in determinati settori di attività. L'elenco di tali professioni è stabilito dalla legge ed è limitato.
esperienza continua	Questo è il nome della durata dell'attività lavorativa continua di un cittadino nell'ambito di una specifica impresa o sfera. Rimane così, anche se la persona ha cambiato professione, ma a condizione che la pausa sia stata inferiore a un mese.
esperienza lavorativa generale	la quantità totale di tutto il tempo di lavoro o altra attività. Nel calcolo viene utilizzato un metodo di calendario: dalla data di inizio di tale attività fino alla sua effettiva conclusione (sono inclusi i giorni festivi e i fine settimana)

Cari lettori! L'articolo parla di modi tipici per risolvere problemi legali, ma ogni caso è individuale. Se vuoi sapere come risolvi il tuo problema- contattare un consulente:

SI ACCETTANO ISCRIZIONI E CHIAMATE 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e SENZA GIORNI.

È veloce e È LIBERO!

Nel 2015 il sistema pensionistico del Paese è stato riformato, dopo di che il tipo di anzianità assicurativa ha assunto un ruolo fondamentale.

Tutti differiscono nei loro significati e regole per la loro riflessione nel Libro del lavoro dei dipendenti. Questo documento è il principale quando si tiene conto dell'esperienza di un cittadino: tutti questi periodi sono inseriti lì.

Considera il significato legale di ogni tipo:

L'esperienza di lavoro generale viene utilizzata quando viene assegnata una pensione di vecchiaia, in base al riconoscimento di un cittadino come disabile e in caso di morte del capofamiglia. In alcuni casi stabiliti dalle leggi della Federazione Russa, la sua presenza è richiesta quando si effettuano pagamenti per anzianità di servizio e oneri preferenziali per la vecchiaia di un cittadino.
Tenendo conto dell'esperienza speciale, viene assegnata una pensione di vecchiaia se il cittadino ha lavorato in condizioni di lavoro dannose o nelle regioni dell'estremo nord. L'importo di questo tempo dipende dall'importo del pagamento annuale per l'anzianità o da un ulteriore aumento dello stipendio del dipendente sotto forma di interessi. Ciò include minatori, taglialegna e altri lavoratori in aree pericolose per la vita e la salute.
L'esperienza assicurativa è un prerequisito per stabilire una pensione per un cittadino a causa della vecchiaia. Deve avere almeno cinque anni! Determina inoltre l'IC (coefficiente individuale) del pensionato, che incide sull'importo della sua pensione.
In base alla durata dell'esperienza lavorativa continuativa si calcola l'importo dell'indennità di disoccupazione, se il cittadino si iscrive, gli incrementi di stipendio e la retribuzione in base ai risultati annuali.

Cosa è incluso nell'esperienza lavorativa totale

Qui sono registrati i seguenti periodi di attività di un cittadino:

formazione nelle università;
congedo di maternità;
prendersi cura di un bambino fino all'età di un anno e mezzo. Se ci sono più bambini, il numero di questo tempo viene moltiplicato per il loro numero. Ad esempio, vengono curati tre bambini. In questo caso, l'esperienza sarà di 4,5 anni;
il tempo in cui una persona è registrata come disoccupata e ufficialmente riconosciuta come tale;
il periodo in cui una persona presta servizio nell'esercito e in un'altra Federazione Russa e in altre strutture di potere;
congedo per malattia o congedo principale;
prendersi cura di una persona anziana. Due condizioni: deve essere disabile e avere almeno 80 anni;
altri specificati nella legge federale n. 173 (articolo 11).

In condizioni di lavoro speciali

Ci sono quattro classi di condizioni di lavoro in totale:

condizioni ottimali in cui tutti i requisiti sono soddisfatti;
accettabile - sono sull'orlo degli standard stabiliti;
condizioni di lavoro dannose, dove esiste il rischio di effetti negativi sulla salute del dipendente (o dei suoi futuri figli);
condizioni estreme - un alto rischio di infortuni sul lavoro, malattie che possono portare a invalidità temporanea.

I lavoratori delle ultime due classi hanno diritto a pagamenti in contanti sotto forma di indennità (ad esempio, per cure di follow-up) o benefici.

Un cambiamento nelle condizioni di lavoro può verificarsi solo con l'ordine appropriato:

Prevede indennità, ferie aggiuntive (saranno comprese anche nell'anzianità di servizio), e così via.

I cittadini che lavorano in condizioni speciali dovrebbero lavorare tale tempo per assegnare loro una pensione:

10 anni per gli uomini e 7,5 anni per le donne che lavorano nel sottosuolo, in luoghi con condizioni malsane, in officine calde. L'esperienza assicurativa è rispettivamente di 20 e 15 anni;
condizioni di lavoro difficili:

Essi ricevono una pensione di vecchiaia e l'età pensionabile standard per tutti è ridotta. Per un anno per ogni 2,5 anni di lavoro - per gli uomini. Per le donne - ogni 2 anni. Per fare ciò, è necessario elaborare almeno la metà del periodo stabilito dalle leggi della Federazione Russa e avere l'esperienza assicurativa richiesta.

Qual è l'anzianità minima per la pensione

La durata minima del servizio per stabilire le pensioni nel 2020 è di 9 anni, in conformità con il Codice del lavoro della Russia. Ogni anno questo periodo aumenterà di 1 anno e si fermerà a circa 15.

Il Fondo Pensione (PFR) ha introdotto punti, il numero minimo di punti per la pensione dovrebbe essere 13,8. Ogni anno il loro minimo crescerà di 2,4 e si fermerà al raggiungimento di 30. Vengono presi in considerazione anche i contributi volontari alla FIU.

tra le donne

Un cittadino lavoratore della Federazione Russa per la pensione deve guadagnare 9 anni di esperienza e ricevere 13,8 punti dalla Cassa pensione della Russia. Questo deve essere fatto fino a quando non raggiunge l'età di 55 anni.

negli uomini

Un cittadino ufficialmente impiegato deve completare la stessa anzianità di servizio e ricevere gli stessi punti PFR fino al raggiungimento dei 60 anni. Sia l'esperienza che i punteggi non cambiano a seconda dei sessi - solo l'età rimane diversa.

Se la sua esperienza

Se le persone non hanno l'esperienza necessaria per stabilire una pensione, ma raggiungono l'età pensionabile, a uomini e donne (rispettivamente 65 e 60 anni) vengono assegnati pagamenti minimi di sicurezza sociale (pensione minima).

Tali cittadini possono guadagnare gli otto anni e i punti necessari, che daranno loro il diritto di ricevere una pensione di vecchiaia da parte dello Stato.

L'importo del pagamento minimo è pari all'importo del minimo di sussistenza di una determinata regione della Federazione Russa.

L'anzianità è il tempo durante il quale i cittadini erano impegnati in attività lavorative ufficiali. Ha diversi tipi previsti dalla legislazione della Russia e ognuno di essi ha un certo valore legale.

L'anzianità minima è il periodo di lavoro di una persona che consente a un cittadino (un uomo di 60 anni o una donna di 55 anni) di avere diritto alla pensione di vecchiaia.

Quest'anno è uguale a 9 anni e non dipende dal sesso. Come previsto dalla UIF, il numero di anni di servizio richiesti e il numero di punti cresceranno ogni anno, ma si fermeranno.

Se un cittadino non ha il tempo minimo di lavoro richiesto per una pensione, allora può contare solo sulle prestazioni sociali. Una donna ha 60 anni e un uomo 65.

Video: Esperienza lavorativa minima per ricevere una pensione

La riforma delle pensioni incoraggia i russi a capire come viene presa in considerazione l'anzianità nel calcolo della pensione, cosa accadrà se non risolveranno un certo numero minimo di anni e allo stesso tempo determinano le loro possibilità di pensionamento prima del previsto.

Tipi di esperienza

L'anzianità di servizio per il calcolo della pensione di vecchiaia può comprendere diversi concetti, a seconda di:

Posizioni:
- Stato: il tempo trascorso al servizio dello stato.
- Assicurazione (lavoro) - lavoro o altra attività, accompagnata da contributi regolari alla FIU.
- Speciale - fornire l'opportunità di andare in pensione prima del previsto. La sua caratteristica è lavorare in industrie dannose per la salute, in un clima debilitante, in aree con maggiore radioattività.
Continuità:
- Generale, che comprende tutti i periodi di lavoro (con regolare versamento dei premi assicurativi alla Cassa pensione), indipendentemente dalla presenza e dalla durata delle pause.
- Continuo, che implica l'ultimo periodo di tempo durante il quale il dipendente ha lavorato (in una o più organizzazioni) senza interruzioni (o la loro durata non ha superato quelle stabilite dalla legge).

L'anzianità di servizio totale è la durata complessiva dei periodi di lavoro e di altre attività socialmente utili fino al 1° gennaio 2002.

Esperienza lavorativa e assicurativa

L'anzianità di servizio di un cittadino è la somma dei periodi di lavoro in tutti i luoghi di lavoro, dei periodi di altre attività socialmente utili e degli altri periodi previsti dalla legislazione pensionistica e del lavoro (servizio militare, congedo di maternità, ecc.).

La riforma del sistema pensionistico ha portato all'emergere di un nuovo concetto: l'anzianità di servizio. Questo è il periodo totale di lavoro o altre attività di un cittadino, durante il quale i contributi assicurativi sono stati trasferiti alla Cassa pensione russa.

Da qui l'interesse, sia che la pensione dipenda dall'anzianità di servizio sia che ora si tenga conto solo dell'importo dei premi assicurativi.

L'importo della pensione assicurativa è costituito dall'importo della rata fissa e della pensione assicurativa. Quest'ultimo è determinato dal numero individuale di punti pensione, che dipende sia dall'importo dello stipendio che dal periodo di ricezione - durata del servizio.

La legge stabilisce anche la durata minima dell'assicurazione che consente di percepire una pensione di vecchiaia.

Pensione di anzianità e vecchiaia

Come si calcola l'anzianità

Dopo aver determinato se l'anzianità di servizio influisce sull'entità della pensione, procediamo alla procedura per il calcolo dell'esperienza assicurativa.

Il certificato di pensionamento assicurativo, così come il lavoro precedente, è conservato per i cittadini abili in periodi speciali. Il loro elenco è redatto nell'art. 12 della legge federale "sulle pensioni assicurative" n. 400-FZ:

servizio militare o equivalente;
periodi di cura dei bambini nati - non più di un anno e mezzo per un bambino e non più di sei anni in totale;
il tempo di cura di una persona disabile del primo gruppo, dell'anziano (persona di età superiore agli 80 anni) o di un figlio disabile;
periodi di iscrizione al servizio per l'impiego e di fruizione dell'indennità di disoccupazione;
il tempo di residenza delle mogli dei militari in aree in cui l'occupazione era impossibile, nonché dei coniugi dei lavoratori diplomatici all'estero;
il tempo di scontare la pena da parte delle persone portate alla responsabilità penale è irragionevole.

L'esperienza lavorativa prima del 1 gennaio 2003 è confermata da documenti rilasciati da datori di lavoro, istituzioni archivistiche e altre organizzazioni che dispongono di informazioni rilevanti sul lavoro e (o) attività di un cittadino.

Tali documenti sono un libro di lavoro, certificati, contratti di lavoro scritti e accordi con note sulla loro attuazione, contratti civili, certificati del periodo per il pagamento dei contributi assicurativi obbligatori al Fondo di protezione sociale del Ministero del lavoro e della protezione sociale della Repubblica di Bielorussia (di seguito denominato Fondo) e l'importo del salario (reddito) da cui sono stati pagati questi contributi - nei casi previsti dalla legge.

Fatto salvo il pagamento dei contributi alla Cassa pensione della Federazione Russa non inferiore all'importo minimo fisso, viene addebitata l'esperienza pensionistica:

imprenditori individuali;
notai, avvocati e altre persone che si forniscono lavoro in proprio;
membri di aziende agricole;
altri cittadini di cui all'art. 13 della legge federale n. 400-FZ.

L'anzianità di servizio maturata prima della riforma pensionistica del 2002 è accreditata al periodo totale dell'esperienza di pensionamento e i punti per il periodo specificato sono calcolati in ordine di valorizzazione (rivalutazione) dei diritti pensionistici. Anche qui è evidente la diretta dipendenza della pensione dall'anzianità di servizio.

Il periodo assicurativo è calcolato in base alla durata solare dei periodi di lavoro o di altra attività, sommando i giorni in mesi ei mesi in anni. L'eccezione è prevista in due casi:

per i lavoratori stagionali in alcuni settori industriali;
per chi opera nel trasporto acqueo durante i periodi di navigazione.

A questi cittadini viene accreditato un anno intero di servizio nell'anno solare in cui ricade il periodo di lavoro.

Guarda un video che ti spiegherà come calcolare l'anzianità e la pensione

Esperienza minima

Dopo aver capito che l'anzianità conta nel calcolo di una pensione - quanti anni interi deve ricevere i pagamenti dal Fondo pensione della Repubblica del Kazakistan all'età pensionabile.

Prima della riforma del 2015, l'anzianità di servizio minima per percepire una pensione assicurativa era di 5 anni.
Ora questo indicatore aumenta di uno ogni anno. Nel 2015 ha raggiunto i 6 anni, nel 2016 - 7 anni, nel 2017 - 8 anni.
Il graduale aumento terminerà nel 2024, quando l'anzianità di servizio minima raggiungerà i 15 anni.

Pensione

Esistono due tipi di pensione:

Assicurazione. Il suo valore dipende dalla durata del servizio.
Sociale. Maturato in caso di assenza o insufficiente esperienza.

Assicurazione

I cittadini con un impiego ufficiale hanno il diritto di pretendere di ricevere una pensione assicurativa. Attualmente è nominata quando le donne raggiungono i 55 anni e gli uomini 60. Il pensionamento anticipato è possibile in caso di licenziamento per riduzione del personale, se il lavoratore ha 20 anni di esperienza per le donne e 25 per gli uomini. Le sue dimensioni aumentano in base agli anni lavorati. Sono equiparati anche alcuni periodi di tempo in cui l'attività lavorativa non è stata svolta:

Informazioni importanti

Per ogni periodo non lavorativo socialmente significativo viene maturato un certo numero di punti pensione. Ad esempio, un anno di servizio nell'esercito "vale" 1,8 punti. L'anno di cura di un figlio disabile, di un disabile del 1° gruppo e del primo figlio sano è stimato allo stesso tasso. Il secondo figlio porterà i genitori 3,6 punti all'anno, il terzo e i successivi - 5,4 punti.

Gravidanza e genitorialità. A ogni bambino vengono assegnati 1,5 anni (ma non più di 6 anni in totale).
Servizio urgente nell'esercito, organi degli affari interni.
Ricerca lavoro (per le persone iscritte al Servizio per l'Impiego).
Lavori pubblici.
Tempo di scontare nei luoghi di detenzione (per le persone che hanno subito la riabilitazione).
Prendersi cura di una persona disabile del gruppo I, infanzia, una persona che ha compiuto 80 anni.

Questi termini sono presi in considerazione solo se c'è stato un periodo di lavoro immediatamente prima o dopo di essi.

Sociale

La pensione sociale è concepita per tutelare gli interessi delle persone che, a causa della loro condizione fisica, situazioni di vita difficili o lavoro informale, non hanno acquisito l'anzianità di servizio richiesta. Se non c'è esperienza lavorativa, se una pensione è dovuta dipende dalle seguenti circostanze:

Cittadinanza della Federazione Russa o residenza nel paese da 15 anni.
60 anni - per le donne e 65 - per gli uomini, ad eccezione dei residenti dell'estremo nord. A causa delle peculiarità della vita in condizioni climatiche difficili, la loro età pensionabile è di 50 anni per le donne e 55 anni per gli uomini.

La pensione in assenza di anzianità è esigua, ma interessa gli aventi diritto alle prestazioni ai superstiti. In questo caso è possibile ricevere entrambe le tipologie di pagamento, se la seconda non ha nulla a che fare con i social e viene assegnata:

Genitori o coniuge di un soldato morto durante le ostilità.
Membri della famiglia sopravvissuti all'incidente di Chernobyl.
Ai cari dell'astronauta deceduto.

I dettagli su anzianità e pensionamento sono descritti nel video

La dimensione

Il modo in cui viene calcolata la pensione, se non c'è esperienza lavorativa, dipende dalla tariffa base, che è di 3626 rubli. Tuttavia, è soggetto a un'indicizzazione annuale, effettuata all'inizio di aprile per tenere conto dell'inflazione e del costo della vita. Nel 2020, durante il ricalcolo, viene utilizzato un coefficiente di 1,03, che ha portato l'importo della pensione a 8600 rubli. In alcune regioni della Federazione Russa, questo coefficiente (e, di conseguenza, la pensione minima senza anzianità) ha un valore più elevato. Ma questo vantaggio si perde se ci si sposta in un'altra regione.

La durata del lavoro al momento del pagamento dei fondi alla Cassa pensione non influisce sulla nomina di una pensione. È richiesta solo un'esperienza generale e i requisiti per essa differiscono a seconda della categoria di cittadini e del tipo di pensione percepita.

L'importo delle pensioni non può essere inferiore al minimo di sussistenza per i pensionati. Se si verifica una situazione simile, l'importo mancante viene addebitato come beneficio aggiuntivo. L'entità specifica del minimo di sussistenza è fissata dalle autorità regionali. A Mosca per il 2016 corrisponde a 8528 rubli.
Le prestazioni pensionistiche possono essere aumentate se:

la presenza di persone a carico;
raggiungimento degli 80 anni.

Non è possibile percepire contemporaneamente la pensione di vecchiaia e quella di invalidità. Quest'ultimo cessa di essere corrisposto dalla data di pensionamento della persona disabile. Se l'importo della pensione è inferiore all'indennità di invalidità, l'insufficienza è compensata da versamenti aggiuntivi.

Pensione con esperienza lavorativa al di sotto del minimo

Un cittadino la cui esperienza di pensionamento è inferiore al minimo richiesto ha diritto a ricevere non un'assicurazione, ma una pensione sociale, il cui importo è molto più basso.
Se la pensione assicurativa è assegnata agli uomini a 60 anni e alle donne a 55 anni, il limite di età per una pensione sociale è esattamente di 5 anni più alto:

per le donne - 60 anni;
per uomini - 65 anni.

L'importo della pensione sociale dipende dal salario medio nel soggetto della federazione in cui risiede l'anziano.

L'esperienza lavorativa dopo il 1 gennaio 2003 può essere confermata dai dati dell'iscrizione individuale (personalizzata) al sistema statale di assicurazione sociale. In particolare, un estratto del conto personale dell'assicurato rilasciato dagli uffici regionali del Fondo.

Quando si assegna una pensione a una persona specifica (nel caso di sottoporlo alla nomina di una pensione nel modo prescritto o domanda personale per la nomina di una pensione), questo estratto è richiesto dal dipartimento (dipartimento) del distretto (città) per il lavoro, l'occupazione e la protezione sociale.

Per quanto tempo l'anzianità aumenta la pensione

Consideriamo ora come l'anzianità di servizio influisca sull'entità della pensione di una persona che ha lavorato non per pochi anni, ma per molti anni.
Al raggiungimento dell'anzianità minima di servizio, il capitale pensionistico, calcolato in punti, viene aumentato per effetto di un coefficiente addizionale.
Crescono più velocemente anche i punti sul conto di un cittadino che continua a lavorare dopo aver raggiunto l'età pensionabile.

Attenzione: oltre al minimo, la legge prevede anche l'anzianità massima che viene presa in considerazione nel calcolo della pensione:

per le donne - 40 anni;
per uomini - 45 anni.

Lavorare oltre questo periodo non aumenterà la tua pensione.

Chi ha diritto al pensionamento anticipato

Informazioni importanti

Il libretto di lavoro conferma l'esperienza lavorativa ed è il documento principale. In mancanza, nonché nei casi in cui contenga informazioni errate e inesatte o non vi siano registrazioni su determinati periodi di lavoro, certificati rilasciati sulla base di ordini, conti personali, buste paga e altri documenti, contratti di lavoro scritti e accordi con note sulla loro attuazione.

Rivelando il tema di come la pensione dipenda dall'anzianità di servizio, resta da informare a quali condizioni un cittadino lavoratore ha il diritto di prendersi un meritato riposo prima del previsto (un uomo sotto i 60 anni o una donna sotto i 55).

I motivi per la nomina anticipata di una pensione di vecchiaia sono scritti nel cap. 6 della legge federale n. 400-FZ.

La pensione anticipata è prevista per le persone di due categorie:

sulla base della produzione di lavoro della durata stabilita - a lavoratori, insegnanti, soccorritori, minatori, lavoratori dei pescherecci, ecc.;
per motivi sociali - ipovedenti e traumatizzati durante le ostilità, madri con molti figli, nonché persone con esperienze lavorative stabilite per legge nell'estremo nord o in aree ad esso equiparate.

La pensione "Nord" è anticipata per:

a 50 anni per gli uomini / a 45 anni per le donne che vivono nelle regioni dell'estremo nord (RKS) e che hanno lavorato per 25/20 anni come cacciatori, pescatori, allevatori di renne;
all'età di 50 anni, le donne che hanno partorito due o più figli e hanno maturato 12 anni di esperienza lavorativa in CSW o 17 - in aree equivalenti;
a 55/50 anni per uomini/donne con un'esperienza complessiva di 25/20 anni, di cui 15 anni di lavoro nel CSW o 20 - in aree equivalenti.

Inoltre, una pensione anticipata è assegnata dal Fondo pensione su proposta del servizio per l'impiego alle persone in età prepensionamento che vi sono iscritte, non prima di due anni prima dell'età pensionabile (articolo 32 della legge "Sull'occupazione dei Popolazione nella Federazione Russa" n. 1032-1 del 19.04. .).

Siamo pronti a rispondere alle tue domande - chiedile nei commenti

Dal 01.01.2020 è in vigore un nuovo programma di calcolo della pensione, che viene assegnata ai cittadini al raggiungimento di una certa età. Ora il suo valore dipende dai punti pensione, che dipendono dall'importo dei premi assicurativi trasferiti dal datore di lavoro alla FIU per il dipendente.

Cari lettori! L'articolo parla di modi tipici per risolvere problemi legali, ma ogni caso è individuale. Se vuoi sapere come risolvi il tuo problema- contattare un consulente:

È veloce e È LIBERO!

Cos'è

L'anzianità di servizio sono i periodi in cui il datore di lavoro ha versato i contributi alla FIU per il dipendente. Si tratta, infatti, dell'anzianità di servizio, precedentemente calcolata per il calcolo della pensione.

La nuova riforma "ha eguagliato" i cittadini che lavorano attivamente e coloro che per qualche motivo non potevano lavorare. I pagamenti che ricevono dallo stato sono più o meno gli stessi.

In precedenza c'era il concetto di "pensione da lavoro", che consisteva in 2 parti: la parte assicurativa e la parte finanziata, che insieme davano la pensione mensile del cittadino.

Ora questo concetto non esiste, ma sono comparsi i concetti di "pensione assicurativa" e "pensione finanziata". La pensione assicurativa è suddivisa in:

la pensione che i cittadini percepiscono al raggiungimento di una certa età;
la pensione percepita dai cittadini con disabilità;
perdita del capofamiglia.

Qual è la durata dell'assicurazione necessaria per ricevere una pensione di vecchiaia?

Il documento principale che regola la nomina delle pensioni e la procedura per il loro calcolo è la legge federale del 28.12.2013 - la legge federale "sulle pensioni assicurative".

Nell'art. 8 di questa Legge stabilisce che tutti i cittadini hanno diritto alla pensione al compimento dei 55 anni e dei 60 anni rispettivamente per le donne e per gli uomini.

Ma per andare in pensione a questa età, devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:

avere un minimo di esperienza;
devi avere il numero di punti.

È il numero di punti che determina l'entità della pensione futura. sono calcolati in proporzione all'ammontare dei premi assicurativi.

I futuri pensionati che "vanno in pensione" nel 2020 devono avere almeno 7 anni di lavoro con un contratto di lavoro. Questa cifra aumenta ogni anno di 1 punto, ed entro il 2024 il futuro pensionato dovrà avere 15 anni di esperienza assicurativa.

In assenza di questo valore, un cittadino potrà contare solo sui pagamenti assicurativi fissi. Nel 2020, la loro dimensione è di 4.558,93 rubli al mese. La "soglia" della pensione per tali cittadini è stata aumentata a 65 e 60 anni, rispettivamente, per uomini e donne.

Non dimenticare i punti pensione. Dall'inizio del 2020 è stata fissata una soglia minima di punteggio. I pensionati nel 2020 avevano 6, 6 punti "automaticamente". Questo indicatore cresce di 2,4 punti all'anno per raggiungere i 30 punti nel 2025.

I pensionati che si occuperanno della pensione di vecchiaia nel 2020 dovranno avere 7 anni di esperienza e 9 punti pensione.

Secondo la nuova riforma delle pensioni, non bisogna dimenticare l'esperienza assicurativa generale. Quei futuri pensionati che, al momento della concessione della pensione, avranno un'esperienza di 35 anni o più, avranno una pensione maggiorata.

Per ogni anno da 30 a 40 anni per le donne e da 35 a 45 anni per gli uomini, il futuro pensionato riceverà 1 punto in più.

Non appena l'esperienza raggiunge i 35 anni per le donne ei 40 anni per gli uomini, i cittadini riceveranno 5 coefficienti pensionistici alla volta.

La pensione è formata da 2 indicatori:

La parte finanziata della pensione "va" al 6% dello stipendio ufficiale. Nel 2020 c'è una moratoria sulla formazione di questa parte della pensione. Ciò suggerisce che questi 6% andranno ad aumentare la parte assicurativa.

Lavoro duro e faticoso

Secondo il nuovo programma per il calcolo e l'attribuzione della pensione di vecchiaia, l'anzianità minima di servizio dipende dall'anno in cui il cittadino percepirà per sé tale tipologia di pensione.

I cittadini che vanno in pensione questo 2020 devono avere 7 anni di copertura assicurativa. È minimo! Questo indicatore aumenterà ogni anno di 1 anno.

I cittadini che andranno in pensione nel 2025 e negli anni successivi dovranno avere almeno 15 anni di esperienza. Questo valore non aumenterà ulteriormente.

Ma ci sono cittadini che hanno il diritto di andare in pensione prima di raggiungere l'età prevista dalla legge. I motivi per la nomina di tale pensione sono:

Disponibilità di esperienza assicurativa speciale per raggiungere l'età richiesta;
30 punti del coefficiente pensionistico individuale.

L'esperienza assicurativa speciale richiesta per ricevere una pensione di vecchiaia anticipata per alcune categorie di cittadini è indicata nella legge n. 400-FZ.

periodi

L'anzianità per la nomina della pensione è il tempo effettivo di impiego ufficiale dei cittadini. Ma questa esperienza include non solo periodi di attività lavorativa attiva, ma anche altri.

La legge n. 400-FZ afferma che l'esperienza assicurativa, necessaria per la nomina di una pensione al raggiungimento dell'età, include i seguenti periodi in cui non sono state effettuate detrazioni.

Sono periodi come:

servizio nei ranghi della RA RF (o servizio equivalente);
periodi in cui un cittadino era "in congedo per malattia", ma veniva pagato dai fondi dell'FSS;
cura di uno dei genitori per il bambino fino all'età di 1,5 anni. Dal 2020, l'esperienza è stata aumentata per le madri con molti figli con 4 o più figli. Adesso "contano" 6 anni dell'esperienza richiesta;
periodi in cui un cittadino era ufficialmente disoccupato e riceveva sussidi dallo Stato;
periodi in cui il cittadino era impegnato in lavori pubblici;
il periodo di trasferimento di un dipendente pubblico da un luogo di residenza all'altro. Il trasloco deve essere correlato alle responsabilità statali che svolge;
periodi di reclusione dei cittadini, nei confronti dei quali sono state poi applicate misure riabilitative;
periodi in cui un futuro pensionato, in età lavorativa, si prendeva cura di un parente che ha 1 gruppo di disabilità, o di un figlio con disabilità dall'infanzia, o di una persona che ha compiuto 80 anni (e oltre);
periodi in cui i coniugi dei militari vivevano in zone diverse in servizio del secondo coniuge, ma non riuscivano a trovare un lavoro, poiché non esisteva tale opportunità. Puoi contare solo su 5 anni di esperienza;
periodi in cui i coniugi di diplomatici e consoli che vivevano con loro fuori dal nostro Stato;
periodi di passaggio del servizio operativo - ricerca.

Poiché durante questi periodi non sono stati versati contributi al PFR, al momento della domanda di pensione, un cittadino dovrà confermare questa esperienza con i documenti.

Ad esempio, per poter contare i periodi di cura di un bambino fino a 1,5 anni, uno dei genitori che ha effettivamente fornito tale cura dovrà presentare alla UIF un certificato di nascita del bambino (figli). Per confermare il periodo di servizio nell'esercito russo, è necessario presentare un documento d'identità militare.

Al momento della registrazione di una pensione, i seguenti periodi non vengono presi in considerazione:

formazione nelle istituzioni educative di vari livelli di istruzione. Un'eccezione è l'istruzione a tempo parziale, se durante questo periodo lo studente è stato ufficialmente impiegato e il datore di lavoro ha detratto i premi assicurativi per lui alla Cassa pensione della Federazione Russa. Anche se il dipendente ha studiato a tempo pieno, ma allo stesso tempo ha lavorato ufficialmente e sono stati pagati i contributi per lui, è il periodo di lavoro, non di studio, che è incluso nell'esperienza assicurativa;
permanenza in carcere, se il cittadino non è stato assolto con sentenza del tribunale.

Le pensioni di vecchiaia sono costantemente indicizzate. Ma, dal 2020, questo è previsto solo per quei pensionati che hanno smesso di lavorare. I pensionati che lavorano non riceveranno più un aumento dallo Stato.

I deputati della Duma di Stato della Federazione Russa lo hanno spiegato con il fatto che un pensionato che lavora già "aumenta" la sua pensione a se stesso ogni anno, poiché il datore di lavoro detrae i contributi assicurativi per lui alla Cassa pensione della Federazione Russa. Pertanto, non può più contare sull'aiuto dello Stato!

Una pensione di vecchiaia attende ogni cittadino del nostro Paese. Qualcuno lo "guadagnerà" prima e se ne andrà presto. E qualcuno riceverà un beneficio assicurativo garantito dallo stato.

Tutto dipende dall'importo dei premi assicurativi che vengono detratti dal datore di lavoro, nonché dal registro assicurativo del futuro pensionato. Non ci sono ancora piani per aumentare l'età pensionabile.

Video: come confermare il record assicurativo per il calcolo del congedo per malattia?

SI ACCETTANO ISCRIZIONI E CHIAMATE 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e SENZA GIORNI.