දඩයක්කාරයා ඔබේ පුද්ගලික ගිණුමට පිවිසෙන්න. නැවත ආරම්භයේදී සිදුවන ප්\u200dරධාන වැරදි

කිසිදු පැහැදිලි කිරීමක් ලබා නොදුන් නිසා මම සත්\u200dයයේ පතුලටම යාමට තීරණය කළෙමි. එහි ප්\u200dරති result ලයක් ලෙස මා ඉගෙන ගත් දෙයින් ඔබ කවදා හෝ මෙම වෙබ් අඩවිය හා සම්බන්ධ විය යුතුදැයි ඔබ කල්පනා කරයි. ඉහළ ප්\u200dරසිද්ධියක් ලබා ඇති මෙම ව්\u200dයාපෘතියේ පිටුවල ඔබේ සාරාංශය තැබීමට පෙර කරුණාකර මගේ සමාලෝචනය අවසානය දක්වා කියවන්න.

පළමු පස් දෙනා අතරට ඇතුළත් වේ

සුපර් ජොබ් වෙබ් අඩවිය හොඳම රැකියා අඩවි පහෙන් එකකි - එය කිසිවෙකුට රහසක් නොවේ. නමුත් වෙනත් ද්වාරයන් මෙන් නොව (අප ඒවා මෙහි සඳහන් නොකරනු ඇත, එබැවින් ප්\u200dරචාරණය නොකෙරේ), එය ජනප්\u200dරියත්වය ලබා ගත්තේ උසස් තත්ත්වයේ සේවාවක් සමඟ නොව, ආක්\u200dරමණශීලී වෙළඳ දැන්වීම් මගින්, සැක සහිත රථවාහන අන්තර්ගතයන්ගෙන් ying ත් නොවී, වෙළඳ දැන්වීම් බැනර් මාධ්\u200dයයට හුවමාරු කිරීමේ කොන්දේසි මත තැබීමෙනි. හොඳයි, ඔවුන් පවසන පරිදි, ලැයිස්තුගත නොකළ විනිශ්චය කිරීමට සහ දෙවියන් වහන්සේට ස්තුති කිරීමට මට නොවේ. නමුත් පරිශීලකයා මෙහි තබා ගැනීමේ කාර්යය පැහැදිලිවම වටින්නේ නැත. වෙළඳපල සම්බන්ධතාවයේ ප්\u200dරධාන සටන් පා gan ය සඳහා - පාරිභෝගිකයා සැමවිටම නිවැරදිය - මෙහි ගෞරවයට පාත්\u200dර නොවේ. පෙනෙන ආකාරයට, විභව පරිශීලකයින් සඳහා විශේෂ අකමැත්තක් නිසා, ඔවුන් නැවත මෙහි උපපරිපාලක වරු ලෙස මෘදු, නූගත් හා අකාර්යක්ෂමතාවයට පත් කිරීම සඳහා මිනිසුන් මෙහි බඳවා ගනී, මේ නිසා මට සිදු වූ දෙයට සමාන සිදුවීම් (මාර්ගය වන විට, උපපරිපාලක වරුගේ වෘත්තීයමයභාවය සුපර් ජොබ් වෙබ් අඩවියේම මසකට රූබල් 15,000 ක වැටුපක් සහිතව කාර්ය මණ්ඩලයේ වැඩ කිරීමට උපපරිපාලක වරුන්ට ආරාධනා කිරීම පිළිබඳ දැන්වීමක් තිබේ - එවැනි මුදල් සඳහා වැඩ කිරීමට බොහෝ වෘත්තිකයන් කැමතිද?).

ඉතින්, මම අවුරුදු දෙකක පමණ කාලයක් තිස්සේ ද්වාරය භාවිතා කරමි. මාධ්\u200dයවේදියෙකු / සංස්කාරකවරයකු වශයෙන්, මම වරින් වර සුපර් ජොබ් පිළිබඳ මගේ සාරාංශය යාවත්කාලීන කළ අතර, එහිදී මම නිදහස් ලේඛකයෙකු හෝ සංස්කාරකවරයකු ලෙස “දුරස්ථව” මගේ සේවාවන් ලබා දුන් අතර, වරින් වර සොයාගත් ගනුදෙනුකරුවන් - පෙළක් ලිවිය යුත්තේ කවුද, පුවත්පතේ නිතිපතා තීරුවක් ලිවිය යුතු හෝ බැරෑරුම් විශ්ලේෂණ ලිපියක් සකස් කළ යුතුය. , පොතක් ලියන්න හෝ අත් පත්\u200dරිකාවක් සංස්කරණය කරන්න.

නැවත ආරම්භ කිරීම මකා දමා ඇත

නැවත ආරම්භ කිරීම - මම නැවත කියමි - 2013 සිට වෙබ් අඩවියේ එල්ලී ඇත. හදිසියේම අනෙක් දවසේ මම විද්යුත් තැපෑල දැනුම්දීමක් ලැබුණි: "නැවත ආරම්භ කිරීමේ පා text ය නැවත ආරම්භ කිරීමේ රීති වලට අනුකූල නොවන බැවින් ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම සුපර්ජොබ්.රු දත්ත ගබඩාවෙන් ඉවත් කර ඇත", තවත් එකක්: "සේවා නීති උල්ලං for නය කිරීම හෝ වර්තමාන රුසියානු නීති උල්ලං for නය කිරීම නිසා ඔබේ වෙබ් අඩවියට පිවිසීම අවහිර කර ඇත."

ස්වාභාවිකවම, වෙබ් අඩවියට පිවිසීම වහාම අවහිර කරන ලදි - පිවිසුම් සහ මුරපදය ඇතුළත් කිරීමෙන් පසුව, පද්ධතිය ආධාරක සේවාව සම්බන්ධ කර ගැනීමට යෝජනා කිරීමට පටන් ගත්තේය, කිසිවෙකුට තනි සබැඳියකට යාමට ඉඩ නොදී, නැවත ආරම්භ කිරීම ගැන සඳහන් නොකරන්න. කළ යුතු කිසිවක් නැත - කෙසේ වෙතත්, සේවයේ නීති කියවීමෙන් පසුව, මා උල්ලං lated නය කළ දේ සොයා ගැනීමට මට සහාය වීමට ලිවීමට සිදු විය? හැකර් ප්\u200dරහාරයක ප්\u200dරති the ලයක් ලෙස සේවාව යම් ආකාරයක අසාර්ථකත්වයක් ඇති වී ඇති බවත්, එය තවමත් ක්\u200dරියාත්මක වනු ඇති බවත්, සියල්ල යථා තත්වයට පත් වනු ඇති බවත්, ඔබ ටික වේලාවක් බලා සිටිය යුතු බවත්, අවසාන මොහොත වන තෙක් මම මෙය අවංකවම තේරුම් නොගත්තෙමි.

අනිෂ්ට ආක්\u200dරමණිකයා

ඒ අතරම, මම දරුණුතම වැරදිකරුවන් අතර සිටිමි යන සිතුවිල්ල මට විවේකයක් ලබා දුන්නේ නැත. මම දිගු කලක් සිරගතව සිටිය යුතු යම් ආකාරයක අපරාධකරුවෙකු නම් කුමක් කළ යුතුද? මගේ උල්ලං lations නයන් සම්බන්ධයෙන් විශේෂයෙන් භයානක අපරාධකරුවන්ගේ ලැයිස්තුවේ මා දැනටමත් සිටී නම් සහ එෆ්එස්බී සහ ඉන්ටර්පෝල් දැනටමත් මාව දඩයම් කරන්නේ නම් කුමක් කළ යුතුද?

අඩවි නීති අධ්\u200dයයනය කිරීම (මම ඒවා දෙවරක් කියෙව්වා!) පැහැදිලි බවක් ගෙනාවේ නැත. තෙවන පාර්ශවීය සම්පත් වෙත සබැඳි කිරීම තහනම්ය - ඩොමේන් කලාප සහ "www" උපසර්ගයන් නොමැතිව ඔහු සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කළ සබැඳි සම්පත් පවා එක් සබැඳියක් ප්\u200dරකාශයට පත් කළේ නැත. ලිපියේ සිරුරේ සම්බන්ධතා ඛණ්ඩාංක සඳහන් කිරීම තහනම්ය - විද්\u200dයුත් තැපෑල හැර, ස්වයංක්\u200dරීයව දර්ශනය වන කිසිවක් හැර, පද්ධතියට ඇතුළු වීමට එය පිවිසුමක් ලෙස භාවිතා කරන බැවින් මම කිසිවක් සඳහන් කර නැත. නැවත ආරම්භ කිරීමේ පා text යෙහි සහ වෙනත් ලිපි පෙළ ආවරණය කරමින් අශෝභන, ප්\u200dරභාෂාව, වෙනත් වචන සහ ප්\u200dරකාශන භාවිතා කිරීම තහනම් කර ඇත - මට කිසි විටෙකත් රුසියානු භාෂාව සමඟ කිසිදු ගැටළුවක් ඇති වී නැත, වාරණය සමඟ මිත්\u200dරශීලී වෙමි, කථාවේ හෝ ලිපියේ දිවුරුම් නොදෙමි, මම නොකියමි මම නින්දාවට පත් කරමි, නැවත ආරම්භයේදී (!) මෙය කළ හැක්කේ කෙසේද, ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබ ඔබේ සේවා ස්ථාන සහ ඔබගේ ජයග්\u200dරහණ ලැයිස්තුගත කරන්නේ කෙසේද?! සූදු ව්\u200dයාපාර, මූල්\u200dය පිරමිඩ, ආගමික නිකායන් ප්\u200dරචාරය කිරීම තහනම්ය - දෙවියන්ට ස්තූතියි, මට පුද්ගලික කැසිනෝ නොමැත, මම රූලට් සහ පෝකර් සෙල්ලම් කිරීමේ නීති දන්නේ නැත, මම කිසිසේත් සූදුවේ නියැලෙන්නේ නැත, මම සර්ජි මව්රෝඩි සහ ඔහු වැනි වෙනත් අයගේ වික්\u200dරමාන්විතයන්ට සහභාගී නොවෙමි. පල්ලිය විසින් පිළිගත් නිකායන් හා දෙවිවරුන්ට මම නමස්කාර නොකරමි. චාරිත්\u200dරානුකූල නැටුම්වලින් රබන් ගසමින් ක්\u200dරිස්තුස් වහන්සේගේ දෙවන, තුන්වන හෝ සිව්වන උත්ථානය යැයි කියාගන්නා හඳුනා නොගත් වංචනිකයින්.

සහාය ප්\u200dරතිචාර

පොදුවේ ගත් කල, දෙවියන් වහන්සේගේ බැටළු පැටවා තරම් ශුද්ධ වූ අතර, මට එරෙහි සම්බාධක පැනවීමට හේතු මොනවාද යන්න පැහැදිලි නැත. සමහර විට දැන් කාලය තිබේ - මෝඩ සම්බාධක පැනවීම සාමාන්\u200dය රෝගයක් ද? නැතහොත් එය අසාර්ථකද (පරිගණකයේ හෝ උපපරිපාලක වරුගේ හිසෙහි) සත්\u200dයයේ පතුලටම යාමට, මම පැහැදිලි කිරීම සඳහා ඉල්ලීමක් සමඟ තාක්ෂණික සහාය සඳහා ලිපියක් ලියමි.

පිළිතුර අර්ථවත් වේ: “පළ කරන ලද නැවත ආරම්භයේ එක් විශේෂිත විශේෂ ist යෙකු පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය, රැකියා අපේක්ෂකයා... එක් නැවත ආරම්භයේ පෙළෙහි විශේෂ ist යින් එකකට වඩා විස්තර කිරීම තහනම්ය.

මම මවිතයට පත් වී සිටිමි: උපපරිපාලක වරුගේ ඇස් හමුවේ, මට දෙගුණයක් පෙනේද? මගේ නැවත ආරම්භ කිරීම බහු වෘත්තිකයන්ගේ සේවාවන් ප්\u200dරචාරය කරන්නේ කෙසේද? ඉතා රසවත්! මම නැවත ලියමි - මම විශේෂතා ඉල්ලා සිටිමි! නැවතත් පිළිතුර පැමිණේ: "ඔබේ නැවත ආරම්භයේ සඳහන් වන්නේ ඔබට කතුවරුන්ගේ සහ ප්\u200dරවෘත්ති සම්පාදකයින්ගේ පදනමක් ඇති බවයි. එබැවින් ඔවුන්ගේ සේවාවන් සැඟවුණු ආකාරයකින් ප්\u200dරචාරය කරනු ලැබේ."

බොහෝ විට, මෙහි කර්තෘගේ වැඩ ගැන හුරු නැති පා readers කයන් සඳහා පැහැදිලි කිරීම අවශ්ය වේ.

සංස්කාරකගේ වැඩ

වෘත්තීය සංස්කාරකයකු ප්\u200dරකාශන සඳහා මාතෘකා ඉදිරිපත් කිරීම පමණක් නොව, පෙළ කියවීම සහ පුවත්පත් කලාවේ සාහිත්\u200dය සංස්කරණයෙහි නිරත වීම පමණක් නොව, ඔහුට කතුවරුන්ගේ සම්බන්ධතා තිබිය යුතුය - ඕනෑම මාතෘකාවක් මත ලියන සහ ඕනෑම කාර්යයක් භාර දිය හැකි මාධ්\u200dයවේදීන් සහ ප්\u200dරවෘත්ති සම්පාදකයින් - ඇත්ත වශයෙන්ම ඔවුන් ලියන, වර්තමාන ගැටළු පිළිබඳව විවරණයක් ලබා ගැනීමට හෝ සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා දිවා හෝ රාත්\u200dරී ඕනෑම වේලාවක කැඳවිය හැක්කේ කාටද? මෙය නොමැතිව, සංස්කාරක තවදුරටත් සංස්කාරකයෙකු නොවනු ඇත, නමුත් සෝදුපත් කියවන්නා, පා in වල දෝෂ සොයමින් ...

ඔබේම ස්ථාපිත ප්\u200dරවෘත්ති සම්පාදකයින් ඔබ සතුව ඇති බව නැවත ආරම්භ කිරීමෙන් ඇඟවෙන්නේ ඔබ ඔවුන්ගේ සේවාවන් මිලදී ගැනීමට ඉදිරිපත් නොවන බවයි (විශේෂයෙන් ම, ඇත්ත වශයෙන්ම, මේ අය කිසි විටෙකත් සුපර් ජොබ් සඳහා රැකියාවක් සොයන්නේ නැති අයයි - මෙය ඔවුන් සඳහා ය සාමාන්\u200dයයෙන් සිය ගණනක් හෝ දහස් ගණනක් වැඩ කරති). හොඳයි, ඕනෑම මාතෘකාවක් මත ලියන මාධ්\u200dයවේදීන් සමඟ ඔබ හුරුපුරුදු බවට ඇඟවීම ද ඔවුන්ගේ සේවාවන් සපයන්නේ නැත, පොදුවේ, සමාවෙන්න, පැත්තකින්. මැදිහත්වීමේ සංස්කාරකවරයකුට චෝදනා කිරීම (සාහිත්\u200dය පිම්පිං කියවන්න) යනු ලාභදායී පෙට්\u200dරල් සහිත ගෑස් ස්ථාන තමන් දන්නා බව නැවත ආරම්භ කරන ට්\u200dරක් රථකරුවෙකුට චෝදනා කිරීම හා ඛනිජ තෙල් නිෂ්පාදන සැපයුම්කරුවන් සමඟ කුමන්ත්\u200dරණය කළ බවට සැක කෙරේ. නැතහොත්, උදාහරණයක් ලෙස, ගායක ගායිකාවන්ගේ සහ ගායකයන්ගේ සේවය රහසිගතව ප්\u200dරචාරය කිරීමේ වෘත්තීය කලාකරුවන් සමඟ කණ්ඩායමක සේවය කළ බව පෙන්වා දුන් ගිටාර් වාදකයෙකුට චෝදනා කිරීම වැනිය.

ෆ්රෑන්ක් ඩිලීරියම්

පොදුවේ ගත් කල, උපපරිපාලක වරුගේ අකාර්යක්ෂමතාවයට මා ආරෝපණය කරන අවංක විකාරයකි. ඔහුගේ ප්\u200dරතිරූපය මට සිතාගත හැකිය: ගිම්හාන නිවාඩු දිනවල රුබල් 15,000 ක් සඳහා යම් මුදලක් උපයා ගැනීමට ඔවුන් පාසැල් සිසුවෙකු සොයා ගත් අතර, ඔහු ඔහුගේ මනසින් far ත්ව නොසිටි අතර, කතුවරුන් සමඟ වැඩ කරන කතුවරයා හදිසියේම අත්අඩංගුවට ගත යුතු, ඔහුගේ නීති විරෝධී බව නැවැත්වීමට අවශ්\u200dය අයෙකු බව තීරණය කළේය. ක්\u200dරියාකාරකම්. මෙන්න ඔහු - සත්\u200dයය සඳහා සටන්කරුවෙක් - මගේ වෙබ් අඩවියට පිවිසීම අවහිර කළේය.

මතභේදාත්මක තත්වය කෙසේ හෝ විසඳා ගැනීම සඳහා, මම නැවතත් ආධාර ලිපියක් ලියමි. මම මගේ ස්ථාවරය පැහැදිලි කර, මෙසේ කියමි: මට දොස් පැවරිය යුතු යැයි ඔබ සිතන්නේ නම්, මම නැවත ආරම්භ කිරීමෙන් මතභේදාත්මක රේඛාව මකා දමමි, ඔබ නැවත වෙබ් අඩවියට පිවිසීම නැවත සිදු කරයි, එසේ නොමැති නම් එය අවිනීත ය: ඔබ සියලු කෙළවර කපා දමා නිරෝගීව සිටින්න. මේ සඳහා මට ඉක්මනින් පිළිතුරක් ලැබෙනු ඇත: "අහෝ, නැවත ආරම්භ කිරීම මකාදැමීමත් සමඟ, වෙබ් අඩවියට පිවිසීම ස්වයංක්\u200dරීයව අවහිර වන අතර එය ප්\u200dරතිෂ් .ාපනය කළ නොහැක." මෙවැනි. වර්ගීකරණයෙන්.

අමුතු තත්වයක්

ඇත්ත වශයෙන්ම, මම අ .න්නේ නැත. නමුත් තත්වය අනියම් ය, එබැවින් මම ව්\u200dයාපෘති කළමනාකරණය වෙත ගොස් මෙම ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් ඔවුන්ගේ ස්ථාවරය සොයා ගැනීමට තීරණය කළෙමි. මෙය සිදු කිරීම අසීරු විය - වෙබ් අඩවියේ එක සම්බන්ධතා විද්\u200dයුත් තැපෑලක්වත් සඳහන් කර නැත, සියලු ලිපි / පැමිණිලි / හිමිකම් ලිපි සඳහා පෝරමය හරහා යැවිය යුතු අතර, එය ඇත්ත වශයෙන්ම එකම උපපරිපාලක වරයෙකු වෙත යන අතර ඔහු මෝඩයෙකු නොවන්න, ඇත්ත වශයෙන්ම, එසේ නොවේ එය නායකත්වයට දැනුම් දෙනු ඇත. වෙබ් අඩවියේ එක් පුවත්පත් නිවේදනයක එක් ඊ-තැපෑලක් මට හමු වූයේ ප්\u200dරාතිහාර්යයකින් පමණි. එහිදී මා නැවත ලිපියක් කැඳවීමේ ඉල්ලීමක් සහිතව සියලු ලිපි හුවමාරු පිටපතක් සමඟ මගේ ලිපිය යැව්වෙමි.

ද්වාරයෙහි ගෞරවය සඳහා - ඔවුන් මගේ ඉල්ලීමට ප්\u200dරතිචාර දැක්වූ අතර, පැය කිහිපයකට පසු පරිපාලනයේ නියෝජිතයෙකු මට කතා කළේය. තරමක් බුද්ධිමත් බවට පත් වූ දැරිය, උපපරිපාලක වරයෙකුගේ ක්\u200dරියාවන්ට සමාව අයැද සිටියාය - ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔහු වැරදියි, නැවත ආරම්භ කිරීම ගැන කුමක් දැයි හරියටම වටහාගෙන නැත ... වෙබ් අඩවියට පිවිසීම මිනිත්තු කිහිපයකින් යථා තත්වයට පත් වනු ඇත, - ඇය පොරොන්දු වූ නමුත්, ඇය එම වාක්\u200dය ඛණ්ඩය ලබා දුන් පසු, මෙම වෙබ් අඩවිය සමඟ මෙතෙක් සහයෝගයෙන් කටයුතු කළ, පුද්ගලික තොරතුරු බැරෑරුම් ලෙස විශ්වාස කරන, බැරෑරුම් ලෙස සිතීමට එය හේතු වේ. "වෙබ් අඩවිය භාවිතා කළ මුළු කාලය සඳහාම ඔබ මකාදැමූ හෝ නිවැරදි කළ ඒවායින් ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම සහ නැවත ආරම්භ කිරීම මට කළ හැකිය, දිනය පමණක් නම් කරන්න!"

සෑම කෙනෙකුටම සාක්ෂි සම්පාදනය කිරීම

එනම්: ඔබ ඔබේ නැවත ආරම්භය සහ ලියාපදිංචිය මකා දැමූ විට, වෙබ් අඩවියෙන් ලැබෙන තොරතුරු මකා නොදමන අතර එහි සදහටම ගබඩා වේ! වරක් සිතන්න, ඔබ දුෂ්කර ජීවිත තත්වයකට පත්වූ පසු, ඔබ රැකියාවක් සොයමින් සිටියේය. පසුව ඔවුන් එය සොයා ගත් අතර, නැවත ආරම්භ කිරීම මකා දැමූ අතර එමඟින් අතීත සෙවීම් ගැන කිසිවෙකු දැන සිටියේ නැත. අවුරුදු ගෙවී ගොස් ඇත ... ඔබේ සියලු තොරතුරු මකා දමා ඇතැයි ඔබ සිතනවාද? එය කෙසේ වුවත්! - එය වර්තමාන නීතිවලට පටහැනිව "සුපර් ජොබ්" ලේඛනාගාරයේ ගබඩා කර ඇති අතර ඕනෑම වේලාවක ඔබට එරෙහිව භාවිතා කළ හැකිය (ඔබේ දත්ත දත්ත ගබඩාවට ඇතුල් වී ඇත - තවද ඔබ ඔබ පිළිබඳ සියලු තොරතුරු අඩවි පාලක පැනලය හරහා මකා දැමුවද එය මකා නොදමනු ඇත)! සේවායෝජකයින් සමඟ පෞද්ගලික ලිපි හුවමාරුව (නිර්නාමිකභාවයට සමු ගැනීම - පුද්ගලික ලිපි හුවමාරුව, වැටුප් ලංසු තැබීම සහ වෙනත් නපුරු කාරණා සාකච්ඡා කිරීම ඇතුළුව මගේ ඕනෑම සාරාංශයක් (ඕනෑම !!!) යථා තත්වයට පත් කිරීමට අඩවි නියෝජිතයා මට ඉදිරිපත් කළේය. ඕනෑම කෙනෙකුට ඕනෑම වේලාවක තොරතුරු "). එවැනි පුදුමයක් දැනගත් පසු, වෙබ් අඩවියේ මගේ නැවත ආරම්භ කිරීම සහ ලියාපදිංචිය යථා තත්වයට පත් කිරීමේ යෝජනාව මම තරයේ ප්\u200dරතික්ෂේප කළ අතර, මම සෑම කෙනෙකුටම උපදෙස් දෙමි - ඔබේ පුද්ගලික තොරතුරු මෙම ද්වාරයට කිසි විටෙකත් විශ්වාස නොකරන්න, ඔබ එසේ කළේ නම්, මෙම වෙබ් අඩවියේ ඇති පෝරම හරහා කිසිදු පෞද්ගලික ප්\u200dරශ්නයක් සාකච්ඡා නොකරන්න - මේ සියල්ල නිර්නාමික නොවේ අනෙක් අයට කියවිය හැකිය!

සුපර්ජොබ් යනු සේවා යෝජකයින් සහ රැකියා සොයන්නන් සඳහා පුරප්පාඩු දහස් ගණනක් ඇති විශාල ද්වාරයකි. නමුත් වෙළඳපල වෙනස් වන විට, ඉල්ලීම් වෙනස් වන විට, සුදුසුකම් වැඩිදියුණු වන විට, විශේෂීකරණය වෙනස් වන විට, කාලයත් සමඟ, සමහර විට නැවත ආරම්භ කිරීමෙන් ඒවායේ අදාළත්වය නැති වේ. ඒ අනුව, ඒවා සුපර්ජොබ් පැතිකඩෙන් ඉවත් කර නව ඒවා එකතු කළ යුතුය.

මෙම මාර්ගෝපදේශය ඔබගේ ගිණුම ඉවත් කිරීමට සහ සුපර්ජොබ් අඩවියේ අනවශ්\u200dය නැවත ආරම්භ කිරීම ඉවත් කිරීමට උපකාරී වේ.

පැතිකඩක් මකා දමයි

1. ඔබගේ පරිශීලක නාමයේ ඉහළ වම්පස ක්ලික් කරන්න. පතන මෙනුවේ "මගේ සැකසීම්" තෝරන්න.

2. "මගේ නැවත ආරම්භ කිරීම" යන කොටස වෙත යන්න.

3. ප්\u200dරශ්නාවලියේ ඉහළ දකුණු කෙළවරේ “තිත් තුන” අයිකනය ක්ලික් කරන්න.

4. විවෘත වන පැනලයේ "නැවත ආරම්භ කිරීම මකන්න" ක්ලික් කරන්න.

5. අතිරේක ඉල්ලීමකදී (පිටුවේ ඉහළින් විවෘත වන කවුළුව තුළ), මූසිකය ක්ලික් කිරීමෙන් මෙම විධානය ක්\u200dරියාත්මක කරන්න.

ගිණුම මකා දැමීම

ඔබගේ සුපර්ජොබ් පැතිකඩ මකා දැමීමට, ඔබ අඩවි සහාය සඳහා ඉල්ලීමක් යැවිය යුතුය. මෙය සිදු කරන්නේ මේ ආකාරයට ය:

1. තිරස් මෙනුවේ (ඉහළ දකුණේ) "ප්\u200dරශ්නයක් අසන්න" යන සබැඳිය අනුගමනය කරන්න. පෝරමය පුරවන්න.

3. ඔබගේ නම, විද්\u200dයුත් තැපෑල (ඔබගේ පැතිකඩෙහි ඔබ භාවිතා කරන විද්\u200dයුත් තැපෑල) සහ දුරකථන අංකය ඇතුළත් කරන්න.

4. "සුපර්ජොබ් වෙත ප්රශ්නය" ක්ෂේත්රයේ, ගිණුම මකා දැමීමට ඉල්ලීමේ පෙළ ඇතුළත් කරන්න.

5. "ප්\u200dරශ්නයක් ඉදිරිපත් කරන්න" මත ක්ලික් කරන්න.

ටික වේලාවකට පසු, අසන ලද ප්\u200dරශ්නය පිළිබඳ උපදෙස් හා නිර්දේශ සහිත වෙබ් අඩවි පරිපාලනයෙන් ඔබට විද්\u200dයුත් තැපෑලක් ලැබෙනු ඇත.

සුපර්ජොබ් සමඟ සාර්ථක රැකියාවක්!

බොහෝ රැකියා අපේක්ෂකයින් පැමිණිලි කරන්නේ කිසිවෙකු ඔවුන්ගේ නැවත ආරම්භය නොදකින බවත් ඔවුන්ට ප්\u200dරතිචාර නොලැබෙන බවත්යආදිය. ඒ අතරම, සෑම දෙයක්ම හොඳ සහ නිවැරදි බව පෙනේ (අයදුම්කරුවන්ගේ දෘෂ්ටි කෝණයෙන්).

නැවත ආරම්භයේ දී බොහෝ විට දක්නට ලැබෙන වැරදි මොනවාදැයි සොයා බැලීමට අපි තීරණය කළෙමු, එයට හේතුව කුමක් විය හැකිද? සුදුසුකම් ලත් විශේෂ ist එයට සුදුසු අවධානය නොලැබේ.

ඔබ දන්නා පරිදි, අපට සේවාවක් තිබේ"සාර්ථක නැවත ආරම්භ කිරීම", අතිරේක ගාස්තුවක් වැඩි දියුණු කිරීමට, පවතින නැවත ආරම්භ කිරීම සංස්කරණය කිරීමට, අපේක්ෂිත ස්ථානය සඳහා ඉලක්කගත සාරාංශයක් නිර්මාණය කිරීමට ඉඩ සලසයි.

මෙම ව්\u200dයාපෘතියේ එක් උපදේශකයෙකු වන්නේ එලේනා වර්ඩොම්ස්කායා ය, ඇය මොස්කව් ප්\u200dරාන්ත විශ්ව විද්\u200dයාලයෙන් උපාධිය ලබා ගත්තාය. එම්.වී. ලොමොනොසොව්, වාග් විද්\u200dයා පී ulty ය. පිරිස් කළමනාකරණ ක්\u200dෂේත්\u200dරයේ පළපුරුද්ද - අවුරුදු 9 ට වැඩි. ඇය සිය වෘත්තිය ආරම්භ කළේ විශාල ව්\u200dයාපාරික පාසලක - ආයතනික සේවාදායකයින් සඳහා පුහුණු හා සම්මන්ත්\u200dරණ සපයන්නෙකි. ඉන්පසු ඇය විශාලතම ජාත්\u200dයන්තර බඳවා ගැනීමේ ඒජන්සියේ වසර ගණනාවක් සේවය කළ අතර කොකාකෝලා, ජෙනරල් ඉලෙක්ට්\u200dරික්, පැනසොනික් වැනි සමාගම් සඳහා පිරිස් බඳවා ගත්තාය.
වසරකට ආසන්න කාලයක් ඇය හෙඩ් හන්ටර් වෙබ් අඩවියේ අමුත්තන්ගෙන් විමසා බැලුවේ දක්ෂ නැවත ආරම්භ කිරීම පිළිබඳ ගැටළු පිළිබඳව ය.

නැවත ආරම්භ කිරීම ගැන එලේනා පවසන දේ මෙන්න:

"හොඳින් ලියා ඇති නැවත ආරම්භයක වැදගත්කම අවතක්සේරු නොකරන්න. බඳවා ගන්නෙකුගේ අවධානය ආකර්ෂණය කර ගැනීමට හා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට යාමට මෙය ඔබට ඇති අවස්ථාවයි; ඔබට උනන්දුවක් දක්වන සේවායෝජකයා කෙරෙහි හිතකර හැඟීමක් ඇති කරන්න, ඔබ ගැන හිතකර ආලෝකයකින් ඔබ ගැන කියන්න."

නැවත ආරම්භයක් ලිවීමේදී රැකියා සොයන්නන් කරන ප්\u200dරධාන වැරදි මොනවාද?

ඇත්ත වශයෙන්ම, සියලු පුද්ගලයින් වෙනස් වන අතර නැවත ආරම්භ කිරීම් දෙකක් සමාන නොවේ. කෙසේවෙතත්, බඳවා ගන්නන් බොහෝ විට මුහුණ දෙන සාමාන්\u200dය වැරදි හුදකලා කිරීමට කෙනෙකුට හැකිය.

1. නැවත ආරම්භ කිරීමේ වැරදි ස්වරූපය.

නැවත ආරම්භයක් ලිවීමේ ස්වරූපය පිළිබඳ අන්තර්ජාලය සම්පත් වලින් පිරී තිබුණද, බොහෝ රැකියා සොයන්නන් එය "නිදහස් ස්වරූපයෙන්" ලියන අතර, මෙය බොහෝ විට නැවත ආරම්භ කිරීම වටහා ගැනීම ඉතා අපහසු කරයි.
එවැනි වැරදි සඳහා ප්රධාන උදාහරණ වන්නේ: දිගු කාලයක් නැවත ආරම්භ කිරීම; ප්\u200dරධාන කොටස් ඉස්මතු නොකර text න පා text ය (වැඩ පළපුරුද්ද, අධ්\u200dයාපනය යනාදිය); ඉතා සංක්ෂිප්ත නැවත ආරම්භ කිරීම (අපේක්ෂකයාගේ සේවා පළපුරුද්ද, ඔහු සැබවින්ම දන්නා දේ ආදිය පිළිබඳ අදහසක් ලබා ගත නොහැක.)

2. අපේක්ෂකයා පුද්ගලික දත්ත ලබා නොදේ.

බොහෝ විට සේවා යෝජකයෙකු සඳහා, එක් හේතුවක් හෝ වෙනත් හේතුවක් නිසා අපේක්ෂකයාගේ වයස, ඔහුගේ පුරවැසිභාවය යනාදිය මූලික වැදගත්කමක් දරයි. මෙම ප්\u200dරවේශයේ නිරවද්\u200dයතාවය පිළිබඳව අපට දීර් time කාලයක් තිස්සේ සාකච්ඡා කළ හැකි නමුත් එය පවතී - මෙය අප විසින් ඉවසා සිටිය යුතු කරුණකි. එමනිසා, දුරකථන සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී එවැනි ප්\u200dරශ්නවලට පිළිතුරු දීමට ඔබ කාලය නාස්ති කරන තත්වයක් වළක්වා ගැනීම සඳහා ඔබේ නැවත ආරම්භයේදී ඔබ ගැන අවශ්\u200dය අවම තොරතුරු සඳහන් කිරීම වඩා හොඳය. එපමණක් නොව, සමහර විට එවැනි දත්ත නොපෙන්වන අපේක්ෂකයින් කිසිසේත් ඇමතීමට අකමැති වේ - වයස, පුරවැසිභාවය යනාදිය පිළිබඳව direct ජු ප්\u200dරශ්න අසන බැවින්. තවමත් එතරම් පහසු නැත.

අපගේ උපදෙස්: සම්පූර්ණ නම, වාසගම සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු සඳහන් කිරීමට අමතරව (මාර්ගය වන විට, තවත් විවිධ ක්\u200dරම නැවත ආරම්භයේ දී ඔබ දක්වන සම්බන්ධතා, ඔබේ සේවායෝජකයා ඔබව සොයා ගැනීමට ඇති ඉඩකඩ වැඩිය), නැවත ආරම්භයේ දී ඔබේ වයස, පදිංචි නගරය, විවාහක තත්ත්වය, පුරවැසිභාවය දැක්විය යුතුය.

3. අපේක්ෂකයා අධ්\u200dයාපනය පිළිබඳව විස්තරාත්මකව විස්තර නොකරයි.

තරුණ රැකියා සොයන අයට මෙය විශේෂයෙන් වැදගත් වන්නේ ඔවුන්ගේ සේවා පළපුරුද්ද තවම \u200b\u200bදිගු වී නොමැති බැවිනි. එසේම, සමහර විශේෂතා සඳහා අධ්\u200dයාපනය මූලික වැදගත්කමක් දරයි, උදාහරණයක් ලෙස: නීති lawyer, ආර්ථික විද්\u200dයා,, ඉංජිනේරු.

අපගේ උපදෙස්: අධ්\u200dයාපන වගන්තිය කෙරෙහි නිසි අවධානයක් යොමු කරන්න. ඉහළින් ඔබ්බට, අමතක නොකරන්න අතිරේක අධ්\u200dයාපනය - පුහුණු කිරීම්, නැවුම් පා courses මාලා, සම්මන්ත්\u200dරණ ආදිය.

4. අපේක්ෂකයා අතිරේක කුසලතා ගැන කතා නොකරයි හෝ අනවශ්\u200dය තොරතුරු සපයයි.

රැකියාවේදී එක් ආකාරයකින් හෝ වෙනත් ආකාරයකින් ප්\u200dරයෝජනවත් විය හැකි සියලුම තොරතුරු සේවා යෝජකයන්ගේ ඇස් ඉදිරිපිට අතිරේක ප්ලස් වේ. නමුත් බොහෝ විට මිනිසුන් නැවත ආරම්භ කිරීමේදී දේවල් ගැන ලියයි වෘත්තීය ක්\u200dරියාකාරකම් සම්බන්ධයක් නැති, හෝ තේරුමක් නැති ක්ලික් කිරීම් වලින් ඉවත් වන්න. මේ නිසා, ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම බැරෑරුම් ලෙස නොසලකයි.

අපගේ උපදෙස්: ඔබේ වෘත්තියේ එක් ආකාරයකින් හෝ වෙනත් ආකාරයකින් ප්\u200dරයෝජනවත් විය හැකි එම කුසලතා ගැන ලිවීමට වග බලා ගන්න. විදේශීය භාෂා, පරිගණක කුසලතා, රියදුරු බලපත්\u200dරය අමතක නොකරන්න. නමුත් රැකියාව සමඟ කිසිදු සම්බන්ධයක් නැති විනෝදාංශයක් ගැන සඳහන් කිරීම අවශ්\u200dය නොවේ.

5. අවසාන වශයෙන්, වඩාත්ම වැදගත් දෙය වන්නේ වැඩ පළපුරුද්දයි.

බොහෝ විට, අපේක්ෂකයින් වෘත්තීය අත්දැකීම් විස්තර කිරීමේ මූලික නීති නොසලකා හරිනුයේ හුදෙක් නොදැනුවත්කමින් ය. එවැනි අතපසු කිරීමේ ප්\u200dරති result ලය අනාවැකි කීම අපහසු නැත - නැවත ආරම්භ කිරීම කුණු කූඩයට යවනු ලැබේ. සෑම ආකාරයකම වැරදි මෙහි සිදු කළ හැකිය - වඩාත්ම සුලභ වන්නේ එක් එක් රැකියාවෙහි වගකීම් සහ ජයග්\u200dරහණ ප්\u200dරමාණවත් ලෙස විස්තර නොකිරීමයි. නැතහොත් අපේක්ෂකයා තමා සේවය කළ සමාගම ගැන කිසිවක් ලියන්නේ නැත - සේවා යෝජකයාට අනුමාන කළ හැක්කේ මෙම සංවිධානය කරන්නේ කුමක්ද, එහි පරිමාණය කුමක් ද යන්න පමණි.

අපගේ උපදෙස්: අන්තිම එකෙන් පටන් ගෙන ප්\u200dරතිලෝම අනුපිළිවෙලින් රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීමට මතක තබා ගන්න. ඔබ වැඩ කළ සමාගම් වාක්\u200dය 2-3 කින් විස්තර කරන්න සහ එක් එක් රැකියාවෙහි වගකීම් සහ ජයග්\u200dරහණ කෙටියෙන් නමුත් පැහැදිලිව විස්තර කරන්න.

ඔබේ සාරාංශය ලිවීමට කාලය ගන්න! පොදු සත්\u200dයය මතක තබා ගන්න: "සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පිවිසෙන්නේ වැඩි පළපුරුද්දක් ඇති අපේක්ෂකයා නොව, වඩා හොඳ නැවත ආරම්භයක් ඇති තැනැත්තා ය."

සාර්ථක රැකියාවක්!