වර්ෂයේ සේවය කරන අය සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප සුරැකේ. රුසියාවේ වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් අවලංගු වේ

2019 සිට රුසියාවේ විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම ජනවාරි 1 සිට එක් වරක් පමණි. උසස් කිරීමේ නීතියේ විශ්\u200dරාම යන වයස රුසියාවේ, විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම සඳහා නව ක්\u200dරියා පටිපාටියක් 2019 සිට නියම කරනු ලැබේ: වසරකට වරක් - ජනවාරි 1 සිට 2024 දක්වා. මෙය කම්කරු හා සමාජ ආරක්ෂණ අමාත්\u200dය මැක්සිම් ටොපිලින් විසින් 2018 ඔක්තෝබර් 2 වන දින ප්\u200dරකාශයට පත් කරන ලදී.

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් හෝ ඔවුන්ගේ වාර්ෂික වැඩිවීම රුසියාවේ පදිංචිකරුවන්ට උග්\u200dර ලක්ෂ්\u200dයයකි. 2015 දී, රටේ දුෂ්කර ආර්ථික තත්ත්වය හේතුවෙන් මෙම විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම අත්හිටුවා ඇත - ඔවුන්ට තවමත් දර්ශකය නිදහස් කළ නොහැක.

ඊට පෙර දින, රාජ්\u200dය ඩූමා හි නිත්\u200dය සම්මන්ත්\u200dරණ සැසිවාරයකදී, වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම පිළිබඳ කෙටුම්පත් නීතියක් සලකා බලන ලදී. මෙය මෑතකදී නියෝජිතයින් විසින් යෝජනා කරන ලද තුන්වන පනත් කෙටුම්පතයි - තීරණය අවසාන බව පෙනේ, එම අපකීර්තිය බලාපොරොත්තුවෙන් සිටින අයට එය සැනසීමක් නොවේ.

2019 දී වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීම

වැඩ කරන විශ්රාමිකයින්ට විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමේ ක්රියා පටිපාටිය සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වැඩ නොකරන පුරවැසියන්ට ඒවා නිෂ්පාදනය කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව. පළමුවෙන්ම, විශ්\u200dරාම වැටුප් උද්ධමන මට්ටමට වාර්ෂික සුචිගත කිරීම අහෝසි කිරීමේ දී මෙය ප්\u200dරකාශ වන අතර රජය තවදුරටත් යථා තත්ත්වයට පත් නොකරනු ඇත. මීට අමතරව, විශ්\u200dරාම වැටුප් ලක්ෂ්\u200dයයේ “ශීත කළ” වටිනාකම අගෝස්තු නැවත ගණනය කිරීමේදී වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සම්පූර්ණයෙන් වැඩි කිරීමට ඉඩ නොදේ.

රජයේ සැලසුම් වලට අනුව, 2019 සිට රුසියාවේ රක්ෂණ විශ්\u200dරාම වැටුප් උද්ධමනයට වඩා සුචිගත කරනු ලැබේ - සාමාන්\u200dයයෙන් රූබල් 1000 ක්. වර්ෂයේදීඑය විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිසංස්කරණ ක්\u200dරියාවට නැංවීමෙන් නිදහස් වූ මුදල් හේතුවෙන් අදියර වශයෙන් ක්\u200dරියාත්මක වේ විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කිරීම... කෙසේ වෙතත්, මෙම දර්ශකය නැවත වරක් (2016 සිට) වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්ට බලපාන්නේ නැත - ඔවුන් සඳහා එවැනි වාර්ෂික වැඩිවීමක් සැලසුම් කර නැත.

මීට අමතරව, රජය විසින් සිදු කරනු ලබන විශ්\u200dරාම වැටුප් ක්\u200dරමයේ වෙනස්කම් වලට එරෙහිව අන්තර්ජාලය තුළ වඩාත් ක්\u200dරියාකාරී වී ඇති වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සම්පූර්ණයෙන් අහෝසි කිරීම පිළිබඳ කටකතා ගැන බොහෝ රුසියානුවන් කනස්සල්ලට පත්ව සිටිති.

අඛණ්ඩව වැඩ කරන පුරවැසියන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් අහෝසි කිරීමේ තීරණය, සාක්ෂාත් කරගත නොහැක පුහුණුවීම් මත. ආබාධිතභාවය හෝ පාන් සාදන්නෙකු අහිමි වුවහොත් විශ්\u200dරාම යන වයසට පැමිණි පසු පුරවැසියන්ට රක්ෂණ විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලබා ගැනීමේ අයිතිය ව්යවස්ථාවෙන් සහතික කර ඇතඑබැවින්, එවැනි තොරතුරු අකාර්යක්ෂම ප්\u200dරභවයන් විසින් බෙදා හරිනු ලැබේ, විශ්වාස කළ නොහැකි ය.

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම - එය 2019 දී හෝ නොවන්නේද?

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කොමියුනිස්ට් පක්ෂය, ලිබරල් ප්\u200dරජාතන්ත්\u200dරවාදී පක්ෂය සහ “සාධාරණ රුසියාව” යන නියෝජිතයින් විසින් වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම පිළිබඳ පනත් කෙටුම්පත් යෝජනා කරන ලදී. නීති සම්පාදකයින්ට අනුව, සුචිගත කිරීම් නොමැතිකම සමාජයේ සමාජ ආතතියේ මට්ටම ඉහළ නංවන අතර මිනිසුන්ට තමන්ටම අසාධාරණ ලෙස සැලකීම ගැන කෙලින්ම කථා කිරීමට ඉඩ සලසයි.

පෙර දින සලකා බැලූ නීතිය පසුගිය වසරේ ඩූමා වෙත ඉදිරිපත් කරන ලදී - එයට බහුතර නියෝජිතයින්ගේ සහාය නොලැබුණි.

වසර ගණනාවක් තිස්සේ සුචිගත කිරීමේ හිඟයට වන්දි ගෙවීම සඳහා වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට මුදල් ගෙවීමට යෝජනා කරන නීතියක් ද ඔවුහු ප්\u200dරතික්ෂේප කළහ. ඊට පෙර, පනතක් ද ප්\u200dරතික්ෂේප කරන ලද අතර, ඒ අනුව ඔවුන් දැනටමත් 2019 දී වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම වෙත ආපසු යාමට නියමිතය.

ආර්ථික විද්\u200dයා ists යින් සහ විශ්ලේෂකයින් පවසන්නේ වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම තවමත් රටට දැරිය නොහැකි මට්ටමක පවතින බවයි - සාමාන්\u200dය වැටුප් ස්වරූපයෙන් අතිරේක මූල්\u200dය ආධාරයක් නොමැති විශ්\u200dරාමිකයින්ට පවා ප්\u200dරමාණවත් මුදල් නොමැත.

ඒ අතරම, පුරවැසියන්ගේ විශ්\u200dරාමික වයස අවුරුදු 60 සහ 65 දක්වා කාන්තාවන් සහ පිරිමින් සඳහා ප්\u200dරචාරණය කරන ලද විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිසංස්කරණ මගින් විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදල් අයවැයට අමතර අරමුදල් ගෙන ආ යුතු බව රටේ වැසියන්ට විශ්වාසයි - විශ්\u200dරාම වැටුප් සැමට ලබා දිය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදලේ දී ඔවුන් සහතික වන්නේ වැඩ නොකරන විශ්\u200dරාමිකයන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් වැඩි කිරීමට පමණක් ප්\u200dරමාණවත් මුදල් ඇති බවය.

රුසියාවේ වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කරන්නේ කවදාද?

විශ්රාම වැටුප් ප්රතිසංස්කරණ සම්මත කිරීමට පෙර, වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් ගැන කිසිඳු කතාවක් නොතිබුණි. 2019 දී විශ්\u200dරාම වැටුප දහසකින් වැඩි කිරීමට බලධාරීන් පොරොන්දු වූ නමුත් කාටද, කවදාද යන්න නියම කරයි. ඒ අතරම, නීතිය සම්මත වීමෙන් පසුව, එහි වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් නොමැති බව දැනගන්නට ලැබුණි. 2019 ජනවාරි 1 වන දින සිට වැඩ නොකරන පුද්ගලයින් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් 7.05% කින් ඉහළ නංවනු ඇති අතර එය රටේ සාමාන්\u200dය විශ්\u200dරාම වැටුප මත පදනම්ව පොරොන්දු වූ රූබල් දහසකට සමාන වේ. එපමනක් නොව, විශ්රාම වැටුප සාමාන්යයට වඩා අඩු නම්, වැඩිවීම පහළ මට්ටමකින් සිදුවනු ඇත.

වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට 2020 වන තෙක් විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම වෙත නැවත පැමිණෙන බවට පොරොන්දු වී නැත. ඉන්පසු, දක්වා ඇති දිනයන්හිදී, ඔවුන් සුචිගත කිරීම ගැන "සිතීමට" පොරොන්දු වන අතර එය හරියටම ආපසු නොදෙනු ඇත.

සමහර ප්\u200dරවීණයන් පවසන පරිදි වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් ඉතිරි කිරීම යුක්ති සහගත ය. මෙම පුද්ගලයින්ට වැටුප් ඇති අතර, එබැවින් විශ්\u200dරාම වැටුප් හැර වෙනත් ආදායම් මාර්ග නොමැති අයට රජය මූලික වශයෙන් වගකිව යුතු බව තේරුම් ගත යුතුය.

ඒ අතරම, තවත් අය පවසන්නේ වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට ඔවුන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීමකින් තොරව දුෂ්කර කාලයක් ඇති බවයි, මන්ද වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට සාමාන්\u200dයයෙන් ලැබෙන්නේ ඉතා සුළු වැටුපකි.

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් 2019 අගෝස්තු මාසයේදී ඉහළ යනු ඇත

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට ගණන් ගත හැකි විශ්\u200dරාම වැටුප් වැඩිවීම වන්නේ 2019 අගෝස්තු 1 සිට රක්ෂණ ගෙවීම් නැවත ගණනය කිරීමයි. වැඩ කරන පුද්ගලයාගේ රක්ෂණ කාලය වැඩිවීම සහ විශ්\u200dරාම වැටුප් ලකුණුවල පිරිවැය වැඩිවීම හේතුවෙන් මෙම නැවත ගණනය කිරීම වාර්ෂිකව සිදු කෙරේ. එපමණක් නොව, 2019 දී නැවත ගණනය කිරීමේ උපරිම වැඩිවීම රූබල් 250 කට වඩා වැඩි නොවනු ඇත - බොහෝ දෙනෙකුට ඊටත් වඩා අඩුවෙන් ලැබෙනු ඇත.

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයෙකුට සුචිගත කිරීම සඳහා ඇති එකම ක්\u200dරමය වන්නේ රැකියාවෙන් ඉවත් වීමයි. ඔබ සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් මාසයක් ඇතුළත, රජය ඔබගේ විශ්\u200dරාම වැටුප නැවත ගණනය කරන අතර, කැටි කිරීමෙන් පසු මඟ හැරුණු සියලු සුචිගත කිරීමේ කාල සීමාවන් එයට එකතු කරයි. ඒ අතරම, නැතිවූ මුදල් ඔබට නොලැබෙනු ඇත - විශ්\u200dරාම වැටුප පමණක් විශාලත්වයේ අනුපිළිවෙලක් බවට පත්වේ.

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් විසින් සිදුකරන ලද වංචාවක් පිළිබඳව අන්තර්ජාලයේ රුසියානුවන් දැනටමත් සාකච්ඡා කරමින් සිටින බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. දක්ෂතාවය පෙන්වමින්, ඔවුන් සුචිගත කිරීම සඳහා ක්\u200dරමයක් සොයා ගත්හ: ඔවුන් ඉවත්වීම, විශ්\u200dරාම වැටුප් නැවත ගණනය කිරීම, වැඩ නොකරන විශ්\u200dරාමිකයෙකුගේ තත්වයට ඇතුළු වීම, නමුත් පසුව ඔවුන් නැවත රැකියාවක් ලබා ගැනීම, රැකියාවක් කිරීම. මේ අනුව, ඔවුන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප නැවත නිතිපතා සුචිගත නොකෙරේ, නමුත් මග හැරුණු කාලය සඳහා නැවත ගණනය කිරීම හේතුවෙන් එය දැනටමත් ඉහළ යමින් පවතී.

2019 දී වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුපට කුමක් සිදුවේද?

අඛණ්ඩව වැඩ කරන පුරවැසියන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් 2019 දී වැඩි කරනු ඇත නැවත ගණනය කිරීමේ ප්\u200dරති result ලයක් ලෙස පමණි, අගෝස්තු 1 සිට FIU විසින් ස්වයංක්\u200dරීයව නිපදවනු ලැබේ. එවැනි නැවත ගණනය කිරීමේ ප්\u200dරති result ලයක් ලෙස විශ්\u200dරාම වැටුප් වැඩි කිරීමක් පවරනු ලැබේ පසුගිය වසර සඳහා ගෙවන ලද රක්ෂණ වාරික වලින්.

2019 අගෝස්තු මාසයේ වැඩිවීමේ ප්\u200dරමාණයට බලපාන විශේෂාංග ගණනාවක් අපි සටහන් කරමු:

පෙර වැඩ වර්ෂය සඳහා ගෙවන ලද රක්ෂණ වාරික සැලකිල්ලට ගනී, එනම්. 2019 දී පිහිටුවන ලද විශ්\u200dරාම වැටුප් ලකුණු (IPC) හේතුවෙන් සැලකිල්ලට ගනු ලැබේ රක්ෂණ වාරික 2018 දී ගෙවා ඇත.
නැවත ගණනය කිරීමේදී සැලකිල්ලට ගත් කරුණු ගණන pKI තුනකට සීමා වේ, i.e. මෙම අගය ඉක්මවා ඇති සියලුම සමුච්චිත කරුණු සැලකිල්ලට ගනු ලබන්නේ ඉදිරි වර්ෂයේදී පමණි (එනම් 2020 දී).
වැඩ කරන පුරවැසියන් සඳහා සුචිගත කිරීම "කැටි කිරීම" හේතුවෙන්, ඔවුන් සඳහා එක් PKI හි පිරිවැය ස්ථාපිත මට්ටමට නියම කර ඇත පුද්ගලයාගේ විශ්\u200dරාම දිනයේ.

මේ මත පදනම්ව, 2018 දී වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප වැඩි කරනු ලබන්නේ 01.08 සිට පමණි., සහ වැඩිවීමේ උපරිම මුදල විශ්\u200dරාම ලකුණු තුනක වටිනාකමට සීමා වේ - i.e. rUB 244.47 ට වඩා වැඩි නොවේ කලින් පුරවැසියෙකු විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම විධිමත් කළ අතර, ඔහු සඳහා එක් PKI එකක පිරිවැය අඩු වන අතර එයින් අදහස් වන්නේ වැඩිවීම රූබල් 244.47 ට වඩා අඩු වනු ඇති බවයි. 2019 දී වැඩ කරන රුසියානුවන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් ආවරණයේ තවත් වෙනස්කම් නොමැත. බලාපොරොත්තු නොවේ.

සංසන්දනය සඳහා

විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම වැඩ නොකරන විශ්\u200dරාමිකයන් 2019 සිට උද්ධමන අනුපාතය ඉක්මවා අනුපාතයකින් ක්\u200dරියාත්මක කිරීමට රජය සැලසුම් කර ඇති අතර එමඟින් වාර්ෂිකව ඒවායේ ප්\u200dරමාණය වැඩි කිරීමට ඉඩ සැලසේ සාමාන්\u200dයයෙන් රුබල් 1000 ක්... මෙයට ස්තූතිවන්ත වන්නට, 2024 වන විට වැඩ නොකරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා වන ජාතික සාමාන්\u200dය විශ්\u200dරාම වැටුප් මට්ටම ඉහළ නැංවීමට සැලසුම් කර ඇත රූබල් 14 සිට 20 දහසක් දක්වා.

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා සුචිගත කිරීම පිළිබඳ තහනම පවතින බැවින් විශ්\u200dරාම වැටුප්වල සැලකිය යුතු වැඩි වීමක් ඔවුන්ට බලපාන්නේ නැත. ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, වැඩ කරන පුරවැසියන්ගේ ආදායම වැඩි කිරීම සම්පූර්ණයෙන් ක්\u200dරියාත්මක කළ හැකි බව අමාත්\u200dය මණ්ඩලය විශ්වාස කරයි සැබෑ වැටුප්වල වර්ධනය, එබැවින් ඔවුන්ට අතිරේකව දර්ශක ගෙවීම් අවශ්\u200dය නොවේ.

වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් අවලංගු කිරීම

වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් අවලංගු කිරීම පිළිබඳ ප්රශ්නය දැනටමත් නැවත නැවතත් ඉහළ ගොස් ඇතසහ 2019 දී රජය විසින් යෝජනා කරන ලද විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිසංස්කරණයේ ආරම්භයට අදාළව එය වඩාත් ක්\u200dරියාශීලීව සාකච්ඡා කිරීමට පටන් ගත්තේය. කෙසේ වෙතත්, 2018 ජූලි 11 වන දින පැවති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයා යටතේ සිවිල් සමාජ හා මානව හිමිකම් සංවර්ධනය පිළිබඳ කවුන්සිලයේ රැස්වීමකදී කම්කරු හා සමාජ ආරක්ෂණ නියෝජ්\u200dය අමාත්\u200dය ඇන්ඩ්\u200dරි පුඩොව් කියා සිටියේ වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට ගෙවීම් කරන බවයි අවලංගු කිරීමට අදහස් නොකරන්න.

“නැත, එවැනි කුමන්ත්\u200dරණයක් සලකා බලනු නොලැබේ,” ඒ. පුඩොව් පැවසීය.

2018 අගෝස්තු 11 වන දින රාජ්\u200dය සභාපති ඩුමා වයිචෙස්ලාව් වොලොඩින්, සරතොව්හි සැවොඩ්ස්කෝයි දිස්ත්\u200dරික්කයේ පදිංචිකරුවන් සමඟ පැවති රැස්වීමකදී මෙසේ පැවසීය. විශ්\u200dරාම වැටුප් ක්\u200dරමයේ අයවැය හිඟය, සාමාන්\u200dයයෙන් රාජ්\u200dය විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම පිළිබඳ සැකයක් මතු කරයි. එහෙත් රාජ්\u200dය ඩුමා කථානායකවරයා මේ බව කියා සිටියේ විශ්\u200dරාම යන වයස ඉහළ නැංවීම සඳහා නීතියක් සම්මත කර ගැනීමේ අවශ්\u200dයතාවය සාධාරණීකරණය කරමින් අයවැය හිඟය පිළිබඳ ගැටළුව විසඳනු ඇති අතර එහි ප්\u200dරති the ලයක් ලෙස විශ්\u200dරාමිකයන්ට තවදුරටත් ගෙවීම් නිකුත් කිරීම ය. එබැවින් වී. වොලොඩින්ගේ ප්රකාශය විශ්\u200dරාම වැටුප් අවලංගු කිරීමේ තීරණයක් ලෙස අර්ථ දැක්විය නොහැක - මෙය FIU අයවැයේ පවත්නා ගැටළු පිළිබඳ ඇඟවීමක් පමණි.

රුසියාවේ, නීතියෙන් සපයා ඇති නඩු වලදී විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලබා ගැනීමේ අයිතිය කලාවෙහි දක්වා ඇත. ආණ්ඩුක්\u200dරම ව්\u200dයවස්ථාවේ 39 යි. එබැවින් විශ්\u200dරාම ගැන්වීමේ කොන්දේසි සකස් කළ හැක්කේ (උදාහරණයක් ලෙස විශ්\u200dරාම යන වයස), නමුත් ඔබට විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම් සම්පූර්ණයෙන්ම අවලංගු කළ නොහැක - මෙය රටේ ඉහළම නියාමන නීති පනතට පටහැනිය. වැඩ කරන පුරවැසියන්ට විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම අවලංගු කිරීමේ ප්\u200dරශ්නය මීට බොහෝ කලකට පෙර රජය තුළ මතු වූ බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයින්ගේ ඇතැම් කාණ්ඩවලට විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලබා ගැනීමේ අයිතිය සීමා කිරීමට 2016 දී මුදල් අමාත්\u200dයාංශය දැනටමත් යෝජනා කර ඇත:

එම පුරවැසියන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප සම්පූර්ණයෙන්ම අහෝසි කරන්න වාර්ෂික ආදායම රුබල් 500 දහසකට වඩා. (පසුව මෙම මට්ටම රූබල් මිලියනයක් දක්වා ඉහළ යාම ගැන ද වාර්තා විය).
රක්ෂණ විශ්\u200dරාම වැටුප සඳහා ස්ථාවර ගෙවීමක් නොකිරීම (2016 දී එය රූබල් 4559 ක් විය) නම් විශ්\u200dරාමිකයාගේ ආදායම ජීවන වැටුප් 2.5 ඉක්මවයි.

පසුව, ඔල්ගා ගොලොඩෙට්ස් (එවකට රජයේ සමාජ කටයුතු පිළිබඳ නියෝජ්\u200dය අග්\u200dරාමාත්\u200dය ධුරය හෙබවූ) එවැනි පනතක් ඇත්ත වශයෙන්ම වසර ගණනාවක් තිස්සේ පැවති බව වාර්තා කළ නමුත් එය සාකච්ඡාවක් නැත.

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම 2017 දී අවලංගු කරන ලද අතර, ඒ අනුව එය 2019 දී සිදු නොකෙරේ. එක් තර්කයක් පමණක් විය: මෙම ජනතාව ජීවත් වන්නේ විශ්\u200dරාම යාම මත පමණක් නොව, වැටුප් ස්වරූපයෙන් ලැබෙන අරමුදල් මත ය. නිල වශයෙන් රැකියාවෙන් ඉවත් කිරීමෙන් පසු සුචිගත කිරීම් ලබා ගැනීමේ හැකියාව නීතියෙන් සපයයි. සේවයෙන් පහ කළ දින සිට මාසයකට පසු මෙම මුදල් බැර කරනු ලැබේ.

2019 දී වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීම වෙනුවට නැවත ගණනය කිරීම

2019 දී කම්කරුවන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප වැඩි කිරීම සිදු කරනු ලබන්නේ එක් වරක් පමණි - අගෝස්තු 1 සිට. මෙම වැඩිවීම ඉල්ලුම් නොකළ නැවත ගණනය කිරීමේ ප්\u200dරති result ලයකි. නැවත ගණනය කිරීම සිදු කරනු ලබන්නේ සේවායෝජකයා විසින් 2018 සඳහා වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා මාරු කරන ලද රක්ෂණ වාරික පදනම් කරගෙන ය.

කෙසේ වෙතත්, විවිධ ආකාරයේ සීමාවන් සැලකිල්ලට ගනිමින්, 2019 අගෝස්තු 1 වන දින සිට වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින් සඳහා වන උපරිම අතිරේකය රූබල් 244.47 කට වඩා වැඩි නොවේ. අගෝස්තු 1 වනදා සිට වැඩිවීමක් ලෙස එක් වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයෙකුට මෙම මුදලට වඩා වැඩි මුදලක් නොලැබෙනු ඇත.

2019 දී සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු, විශ්\u200dරාමිකයා 2016 සිට මග හැරුණු සියලු දර්ශක සැලකිල්ලට ගනිමින් ඔහුගේ විශ්\u200dරාම වැටුප ප්\u200dරමාණය නැවත ගණනය කරනු ලැබේ. එනම්, වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් “කැටි කිරීම” වලංගු වන්නේ ඔවුන්ගේ වැඩ කරන කාලය තුළ පමණක් වන අතර මෙම හේතුව නිසා මඟ හැරුණු වාර්ෂික දර්ශකයට විශ්\u200dරාමිකයාට ඇති අයිතිය අවලංගු නොකරයි.

සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු මාසයේ පළමු දින සිට වැඩි විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලබා දෙනු ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු "මඟ හැරුණු සුචිගත කිරීම්" සඳහා අමතර ගෙවීම් බලාපොරොත්තු නොවන්න. සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසුව, ඔවුන් හුදෙක් විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරමාණය වැඩි කරනු ඇත, නමුත් ඔවුන් පෙර කාල පරිච්ඡේද සඳහා අමතර මුදලක් නොගෙවනු ඇත.

2019 දී වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා සුචිගත කිරීම අවලංගු කිරීමේ ප්\u200dරතිවිපාක

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට ගෙවීම් සුචිගත කිරීම අහෝසි කිරීමත් සමඟ බලධාරීන් මුදල් ඉතිරි කිරීමට අමතරව පුරවැසියන් කාලෝචිත ලෙස අවසන් කිරීමට උත්සාහ කරයි ශ්\u200dරම ක්\u200dරියාකාරකම් හොඳ විවේකයක් ලබා ගැනීම. මෙය, වැඩි වැඩියෙන් විරැකියාවට මුහුණ දී සිටින තරුණ පරම්පරාවට රැකියා උත්පාදනය කිරීමට උපකාරී වේ.

නමුත් බොහෝ ප්\u200dරවීණයන් විශ්වාස කරන්නේ එවැනි ප්\u200dරති come ලයක් බලාපොරොත්තු නොවිය යුතු බවයි. බොහෝ විශ්\u200dරාමිකයන් සිය තනතුරුවලට පත්වන්නේ හිඟකම හේතුවෙනි මුදල, සහ වැඩි කාලයක් වැඩ කිරීමට ඇති ආශාව නිසා නොවේ. මහලු වියේ පසුවන බොහෝ පුරවැසියන් සතුටින් රැකියාව අතහැර දමනු ඇත, නමුත් මේ අවස්ථාවේ දී ඔවුන්ට ජීවත් වීමට සිදුවන්නේ විශ්\u200dරාම වැටුපක් මත පමණි, එහි ප්\u200dරමාණයෙන් යහපත් ජීවන තත්වයක් නොලැබේ.

නිවාස හා වාර්ගික සේවා සඳහා නිරන්තරයෙන් වර්ධනය වන තීරුබදු සහ භාණ්ඩ හා සේවා සඳහා වන මිල ගණන් සැලකිල්ලට ගනිමින් මෙම ගැටළුව සෑම වසරකම උග්\u200dර වේ. සුචිගත කිරීම අහෝසි කිරීම බොහෝ විශ්\u200dරාමිකයන් දිගටම වැඩ කරන නමුත් නිල නොවන ලෙස පමණක් සිදු වේ. එවැනි තත්වයන් යටතේ, නිල වශයෙන් වැඩ කිරීමට වඩා භාණ්ඩාගාරයට බදු ගෙවීමට වඩා “ලියුම් කවරයක” වැටුපක් සහ සුචිගත විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලබා ගැනීම ඔවුන්ට වඩා ලාභදායී වේ.

2019 දී වැඩ නොකරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීමේ උපලේඛනය

මීට පෙර, රුසියාවේ උද්ධමන අනුපාතය වසරකට වරක් නැවත ගණනය කරන ලදි - පෙබරවාරි 1 දා. විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදලේ ආදායම සැලකිල්ලට ගනිමින් එක් විශ්\u200dරාම වැටුප් සංගුණකයක පිරිවැය නැවත ගණනය කිරීම අප්\u200dරේල් 1 වනදා සිදු විය.

නව ව්\u200dයවස්ථාව යටතේ, 2019 සිට විශ්\u200dරාමිකයන්ට මුදල් ගෙවීම වැඩි කිරීම සඳහා පහත ක්\u200dරියා පටිපාටිය ස්ථාපිත කර ඇත:

• ගෙවීම් ප්\u200dරමාණය වැඩිවීමේ වාර ගණන - වසරකට වරක්;
• නැවත ගණනය කිරීම සිදුකරන දිනය ජනවාරි 1 වේ.

එවැනි කාලසටහනක් 2024 දක්වා ඉදිරි හය වසර සඳහා රජය විසින් අනුමත කර ඇත. නව නීතිරීති යටතේ පළමු සුචිගත කිරීම 2019 ජනවාරි 1 වන දින සිදු කෙරේ. විශ්රාමිකයින් සඳහා, මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන්ට වෙනදාට වඩා මසකට පෙර වැඩිවීමක් ලැබෙනු ඇති බවයි. පෙබරවාරි 1 වනදා සිට විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම් වැඩිවීම යුක්ති සහගත වූයේ ෆෙඩරල් ප්\u200dරාන්ත සංඛ්\u200dයාලේඛන සේවය විසින් පෙර මාසය සඳහා මිල වැඩි කිරීම් පිළිබඳ තොරතුරු ප්\u200dරකාශයට පත් කරනු ලබන්නේ ලබන මස මුලදී පමණි.

වාර්ෂික උද්ධමන අනුපාතය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, එය දැනටමත් දෙසැම්බර් මාසයේ අවසාන දිනවල දන්නා අතර ජනවාරි පළමු දිනවල එය නියම කරනු ලැබේ. පෙර වසරවල අත්දැකීම් අනුව, දෙසැම්බර් සහ ජනවාරි දත්ත සම්පූර්ණයෙන්ම සමපාත වේ. එබැවින්, එක් එක් මූල්\u200dය වර්ෂය ආරම්භයේ දී, එනම් 2019 ජනවාරි 1 සිට දර්ශක විශ්\u200dරාම වැටුප් සඳහා එය පිළිගත හැකිය.

මූල්\u200dය අර්බුදයේ ප්\u200dරතිවිපාක සෑම පුරවැසියෙකුටම බලපා ඇත රුසියානු සමූහාණ්ඩුව... රුසියානු රජය අයවැය හිඟය අවම කිරීම සඳහා පියවර ගනිමින් සිටී. විශේෂයෙන් 2020 දී වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්ට විශ්\u200dරාම වැටුප ගෙවිය යුතුද යන්න තීරණය වේ. වැටුප් ලබන පුරවැසියන්ට සමාජ ගෙවීම් අහෝසි කිරීම අයවැය මත බර අඩු කර එය යම් කාලයක් සඳහා සමතුලිත කිරීමට උපකාරී වනු ඇත.

විශ්\u200dරාම යාමේ දී දිගටම වැඩ කිරීම වටී ද?

සංඛ්\u200dයාලේඛනවලට අනුව, රුසියාවේ විශ්\u200dරාමිකයන්ගෙන් 36% ක් සිය රැකියාවෙන් ඉවත් නොවී හෝ සරල තනතුරු වල අර්ධකාලීන රැකියාවක් සොයති. එවැනි තීරණයකට පුරවැසියන් තල්ලු කිරීමට හේතු වෙනස් ය:

1. සමහර අය ස්වයං අවබෝධය සඳහා වෙහෙසෙති, ඔවුන් නිවසේ හිඳීමට කම්මැලියි, ඔවුන්ගේ සුපුරුදු ක්රියාකාරකම් දිගටම කරගෙන යාමට අවශ්ය, සගයන් සමඟ සන්නිවේදනය.
2. තවත් සමහරු බලහත්කාරයෙන් සේවයෙන් ඉවත් නොවෙති. ව්යවසායයට ඉහළ සුදුසුකම් ලත් විශේෂ ists යින් සඳහා ආදේශකයක් සොයාගත නොහැක. නිෂ්පාදන ක්\u200dරියාවලිය නතර නොවන පරිදි ඔබ රැකියාවට යා යුතුය.
3. විශ්\u200dරාමිකයන්ගෙන් වැඩි දෙනෙක් වැඩ කරන්නේ ආදායම සඳහා ය. විශ්\u200dරාම වැටුප් ගාස්තු ඉතා කුඩා බැවින් ඔබට අමතර ආදායම් මාර්ග සොයා බැලිය යුතුය.

අවධානය! වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා වන විශ්\u200dරාම වැටුප අවලංගු වේද යන්න පිළිබඳව මේ සියලු පුරවැසියන් සැලකිලිමත් වේ. වැඩිහිටි කම්කරුවන්ගේ වැටුප් ද අඩු ය. සාමාන්\u200dය ජීවිතයක් සඳහා ඔවුන්ට ආදායම් මාර්ග දෙකම අවශ්\u200dය වේ.

විශ්\u200dරාම යාමේ වාසි

රැකියාවේ රැඳී සිටීමට ප්\u200dරධාන පෙළඹවීම ආදායම පමණක් නොව:

1. නිල වශයෙන්, ස්වාභාවිකවම අඛණ්ඩව උපයන විශ්\u200dරාමිකයන් ඔවුන්ගේ ආදායම වැඩි කරයි. බොහෝ දෙනෙකුට, මෙය දිගටම ක්\u200dරියාකාරී වීමට ප්\u200dරධාන හේතුවයි. සියල්ලට පසු, ඔවුන්ට එකවර වැටුපක් සහ විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලැබේ.
2. සමහර විශ්\u200dරාමිකයන් වෙනත් ප්\u200dරදේශයක සිටින බව අවබෝධ කර ගැනීමට උත්සාහ කරති. තනි හිමිකරුවෙකු ලෙස ලියාපදිංචි වීමෙන් ඔවුන් තමන්ගේම කුඩා ව්\u200dයාපාරයක් ආරම්භ කරති. එවැනි අය කම්කරුවන් ලෙස ද සැලකේ. ඔවුන් ස්වයං රැකියාලාභීන් ලෙස වර්ගීකරණය කර ඇත.
3. ඊට අමතරව, කම්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ ස්ථායිතාව සඳහා ප්\u200dරසාද දීමනාවක් ලැබේ. කාලයත් සමඟ ඔවුන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් උපචිතවල ප්\u200dරමාණය වැඩි වන අතර වැඩ කටයුතු විශ්\u200dරාම වැටුප් ලකුණු වැඩි කිරීමට හේතු වේ.
4. රීතියක් ලෙස, මිලිටරි විශ්රාමිකයින් නව වෘත්තියක් ආරම්භ කරයි. ඔවුන් සාමාන්\u200dය කම්කරුවන්ට වඩා බොහෝ කලකට පෙර හොඳ සුදුසු විවේකයක් ලබා ගනී. ත්\u200dරිවිධ හමුදාවේ හෝ ආරක්ෂක හමුදාවන්හි සේවය අතහැර යන පිරිමින් සහ කාන්තාවන් “සිවිල් ජීවිතයේදී” තමන්ම අවබෝධ කර ගැනීමට උත්සාහ කරති. යම් කාලයක් සේවය කිරීමෙන් පසු ඔවුන්ට දෙවන විශ්\u200dරාම වැටුපක් හිමිවේ.

අවධානය! 2016 ආරම්භය වන තෙක් රැකියාවල නියුතු සහ රැකියා විරහිත පුරවැසියන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් උපචිත සඳහා කොන්දේසි එකිනෙකට වෙනස් නොවීය. දැන් වෙනස්කම් සිදුවී ඇත.

විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරමාණය වාර්ෂිකව නැවත ගණනය කිරීම මත

විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ ක්රමය සැලසුම් කර ඇත්තේ එක් එක් සේවකයා සඳහා ව්යවසාය (හිමිකරු) උපචිත වැටුපෙන් යම් දායකත්වයක් (22%) රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට (පීඑෆ්ආර්) මාරු කිරීමට බැඳී සිටින ආකාරයට ය. මෙම නීතියට ව්යතිරේකයක් නොමැත, එබැවින් වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා දායක මුදල් ලබා දෙනු ලැබේ.

පීඑෆ්ආර් සඳහා එක් එක් දායකත්වය සඳහා, පුරවැසියාට ලකුණු ලබා දී ඇත. රක්ෂණ විශ්\u200dරාම වැටුප ඉහළ මට්ටමක පවතින තරමට. මේ ආකාරයට විශ්\u200dරාමිකයන් වැටුප් වැඩිවීමක් උපයා ගනී. නැවත ගණනය කිරීම 2012 දෙසැම්බර් 28 දින සම්මත කරන ලද අංක 400-FZ නීතියේ 18 වන වගන්තිය පදනම් කරගෙන සිදු කෙරේ. මාර්ගය වන විට, වැඩිවීම විශ්රාම වැටුපෙන් අරමුදල් සපයන කොටස සඳහා ද අදාළ වේ.

අවධානය! විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම්වල වෙනසක් වාර්ෂිකව අගෝස්තු 1 වන දින පීඑෆ්ආර් විශේෂ ists යින් විසින් සිදු කරනු ලැබේ. මේ සඳහා ලබන්නන් අවශ්\u200dය නොවේ. බැලීම සහ මුද්\u200dරණය සඳහා බාගත කරන්න:

වැඩ කරන විශ්රාමිකයන්ගේ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම

2016 සිට, නිෂ්පාදන කටයුතු අතහැර නොගිය විශ්\u200dරාමිකයින්ට 2015 දෙසැම්බර් 29 දින අත්සන් කරන ලද අංක 385-FZ නීතියේ බලපෑම දැනී තිබේ. එහි සාරය වන්නේ විශ්\u200dරාම වැටුප් උපචිත කිරීම සුචිගත කිරීමයි. රජයේ තර්කනය පහත පරිදි වේ.

1. විශ්\u200dරාම වැටුප් ලබන්නන්ට අමතර ආදායමක් ඇත, එබැවින් ඔවුන්ට රාජ්\u200dයයේ සහාය අවශ්\u200dය නොවේ.
2. දර්ශකය යනු ඉහළ යන මිල ගණන් (උද්ධමන ක්\u200dරියාවලීන්) හා සම්බන්ධ සමාජමය වශයෙන් අනාරක්\u200dෂිත පුරවැසියන්ගේ ආධාරක මිනුමකි.
3. කෙසේ වෙතත්, අර්බුදකාරී කාල පරිච්ඡේදය හා ඒ ආශ්\u200dරිත ෆෙඩරල් අයවැය හිඟය තුළ වියදම් කපා හැරීම අවශ්\u200dය විය.
4. තම රැකියාවෙන් ඉවත් නොවූ විශ්\u200dරාමිකයන් හොඳින් සලකනු ලැබීය.

ප්\u200dරයෝජනවත්. තත්වයන් වෙනස් නොවන්නේ නම් සුචිගත කිරීමේ කැටි කිරීම 2020 වන තෙක් පවතිනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු, සැලසුම් කළ දර්ශකයන්ට අනුකූලව ගාස්තු වැඩි කිරීමට විශ්\u200dරාමිකයා බැඳී සිටී. බැලීම සහ මුද්\u200dරණය සඳහා බාගත කරන්න:

වන්දි ගෙවීම්

2017 ජනවාරි මාසයේදී රුසියානු විශ්\u200dරාමිකයින්ට රුපියල් පන්දහසක් බැගින් ලැබුණි. ඊළඟ ගෙවීම සමඟ මුදල් ගිණුම් වෙත මාරු කරන ලදී. මේ ආකාරයට රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය විසින් 2016 දී ප්\u200dරමාණවත් නොවන සුචිගත කිරීම් සඳහා ජනතාවට වන්දි ගෙවීය:

1. රෙගුලාසි වලට අනුව, වසරේ මුල් භාගයේදී විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරමාණය 4% කින් පමණක් ඉහළ ගොස් ඇති අතර එය පෙර කාලපරිච්ඡේදයේ (12.9%) වාර්තා වූ උද්ධමන අනුපාතයට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස අඩුය.
2. සාර්ව ආර්ථික තත්ත්වය වසරේ දෙවන භාගයේදී අමතර ගාස්තු සුචිගත කිරීමට ඉඩ නොදුනි.
3. ඒ වෙනුවට 2017 මුලදී වන්දි ගෙවීම් කිරීමට තීරණය විය.
4. විශේෂ ists යින්ගේ ගණනය කිරීම් වලට අනුව, විශ්\u200dරාමිකයන්ගෙන් බහුතරයක් සඳහා, එවැනි වන්දි දර්ශකය 8.5% ඉක්මවයි.
5. අනෙක් අතට, වන්දි ගෙවීම වරින් වර සිදු වේ. එය FIU හි නිත්\u200dය වියදම් වැඩි කිරීමට හේතු නොවේ.

වැඩ කරන විශ්රාමිකයින්ට බලපාන වෙනස්කම් මොනවාද?

2014-2015 දී සිදු කරන ලද ප්\u200dරතිසංස්කරණවලට අනුව, FIU වෙත මාරුවීම් කොටස් දෙකකට බෙදිය යුතුය:

• රක්ෂණ;
• සමුච්චිත.

එවැනි ක්\u200dරමයක් සැලසුම් කර ඇත්තේ මහලු වියේ පසුවන පුද්ගලයෙකුගේ සේවා පළපුරුද්ද සහ ජ්\u200dයෙෂ් ity ත්වය සමඟ සම්බන්ධ කිරීම සඳහා ය. පුරවැසියෙකු වැඩ කරන තරමට ඔහුගේ විශ්\u200dරාම වැටුප වැඩි විය යුතුය. ප්\u200dරතිසංස්කරණ අදහසට අනුව:

1. විශ්\u200dරාම වැටුපෙහි රක්ෂණ කොටස සෑම කෙනෙකුටම එක හා සමානයි.
2. සමුච්චිත - තනි.

ප්\u200dරතිසංස්කරණයේ ප්\u200dරකාශිත අරමුණු සපුරා නොමැති බව රජය වහාම පිළිගත්තේය. පීඑෆ්ආර් අයවැයේ අරමුදල් හිඟය එයට හේතු විය අරමුදල් සපයන කොටස ශීත කළ. ගෙවීම් සහතික කිරීම සඳහා සියලු මුදල් යවන ලද්දේ ඒවා ප්\u200dරමාණවත් නොවන බැවිනි.

අවධානය! වියදම් කපා හැරීම සඳහා වන අතිරේක ක්\u200dරියාමාර්ග රජය තුළ සාකච්ඡා කෙරෙමින් පවතී. ඔවුන් විශ්\u200dරාමික සේවකයින් ගැන සැලකිලිමත් වේ.

විශ්\u200dරාම වැටුප් ක්\u200dරමයේ ඊළඟ ප්\u200dරතිසංස්කරණ සඳහා සැලසුම්

රටේ අස්ථාවර ආර්ථික තත්ත්වය අනුව විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරතිසංස්කරණ ක්\u200dරියාත්මක කිරීම පිළිබඳ අසාර්ථක වැඩ කටයුතු පිළිබඳව මුදල් අමාත්\u200dයාංශය පැහැදිලි කරයි. විශේෂ experts යින්ට අනුව, එහි කාර්යක්ෂමතාව රඳා පවතින්නේ:

• ප්\u200dරගතිශීලී ආර්ථික වර්ධනය;
• උද්ධමනය අඩු මට්ටමක තබා ගැනීම.

භූදේශපාලනික තත්වයේ වෙනස්වීම හේතුවෙන් රුසියාව අහිතකර තත්ත්වයකට පත්විය. එබැවින් විශ්\u200dරාම වැටුප් නවෝත්පාදනයන් අපේක්ෂිත ප්\u200dරති give ල ලබා දුන්නේ නැත. තත්වය නිවැරදි කිරීම සඳහා නව සැලැස්මක් කැඳවනු ලැබේ. එහි සාරය පහත පරිදි වේ:

1. තනි සමාජ රක්ෂණ අනුපාතයක් ස්ථාපිත කිරීම, එය මුළු ආදායමෙන් ගණනය කෙරේ. දැන් එය ආන්තික රක්ෂණ පදනමේ දර්ශකයෙන් ආවරණය වී ඇත. මීට අමතරව, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ බදු සේවයට මෙම දායකත්වය එකතු කිරීමේ කාර්යයන් පැවරීමට යෝජනා කෙරේ.
2. සියලුම ලබන්නන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් ප්\u200dරමාණය සුචිගත කිරීම 2017 දී කැටි කිරීමට සැලසුම් කරන ලදී. මෙම අදහස අතහැර දැමූ අතර එය ෆෙඩරල් අයවැය පිළිබඳ සම්මත නීතිය මගින් සනාථ වේ.
3. විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කිරීමට සැලසුම් කර ඇත.
4. ඔවුන්ට හිමිකම් ඇති වැඩකරන පුරවැසියන්ට විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම කැටි කිරීම.
5. අරමුදල් සපයන කොටස ස්වේච්ඡා අරමුදල් වෙත මාරු කිරීම.
6. 2020 වන විට පුද්ගලික අරමුදල් හරහා අරමුදල් සම්පාදිත අංගයක් ගොඩනැගීමට සම්පූර්ණයෙන්ම මාරු වන්න.

2020 දී වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් අවලංගු කිරීමක් සිදුවනු ඇත්ද?

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්ට විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවනු ඇත්ද යන ප්\u200dරශ්නය තවමත් විවෘතව පවතී. විශේෂ erts යන් විවිධ අදහස් ඉදිරිපත් කරයි:

1. රාජකාරියේ යෙදී සිටින පුද්ගලයෙකු සේවයෙන් පහ කිරීම ඇතුළුව ගෙවීම් නැවැත්වීම වටී යැයි සමහරු විශ්වාස කරති. මෙය ඉඩ දෙනු ඇත:
   • අයවැය අරමුදල් ඉතිරි කිරීම;
   • අමතර ලකුණු වල වියදමින් මහලු වියේ අනාගත අන්තර්ගතයන් වැඩි කිරීම.
2. තවත් සමහරු කම්කරුවන් සඳහා රක්ෂණ කොටස පමණක් කැටි කිරීමට යෝජනා කරති. ඒ අතරම, පුරවැසියන්ට සුපුරුදු පරිදි ප්\u200dරසාද උපචිත ගෙවීම.

ප්\u200dරායෝගිකව ගත් කල, මෙම සිතුවිලි මෙතෙක් ප්\u200dරති ulted ල වී ඇත්තේ 2015 දී රාජ්\u200dය ඩුමා වෙත ඉදිරිපත් කරන ලද පනත් කෙටුම්පතක් නිර්මාණය කිරීමට ය. ඉහළ ආදායමක් ඇති පුද්ගලයින්ට විශ්\u200dරාම වැටුප් පැවරීම අත්හිටුවීම සඳහා වූ ලේඛනය. ඔවුන්ගේ මට්ටම වසරකට රූබල් මිලියනයක් ලෙස නියම කරන ලදී. මෙම ව්යාපෘතිය නියෝජිතයින්ගෙන් ප්\u200dරතිචාරයක් හමු නොවීය.

විශ්\u200dරාම යන වයස වැඩි කිරීම

විශ්\u200dරාම වැටුප් සීමාව ඉහළ නංවන බව දීර් time කාලයක් තිස්සේ පැවසේ. මේ මොහොතේ, වයසෙහි නීතිමය වෙනස සිදුවන්නේ සිවිල් සේවකයන්ට පමණි. සෙසු පුරවැසියන් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ප්\u200dරශ්නය සීමිතය. ඉහළම මට්ටමේ ප්\u200dරකාශිත අදහස් සාධාරණ අනතුරු ඇඟවීමක් ඇති කරයි:

1. විශ්\u200dරාම වැටුප් සීමාව ඉහළ නැංවීම ප්\u200dරතිපත්තිමය වශයෙන් එකඟ වී ඇති බව අග්\u200dරාමාත්\u200dයවරයා පුන පුනා ප්\u200dරකාශ කර ඇති නමුත් ප්\u200dරායෝගිකව එය මඳ වේලාවකට පසුව හඳුන්වා දෙනු ඇත.
2. අයවැය හිඟය අවම කිරීම සඳහා හදිසි පියවර ගැනීමේ අවශ්\u200dයතාවය පිළිබඳව මුදල් අමාත්\u200dයාංශයේ ප්\u200dරධානියා කිහිප වතාවක්ම ප්\u200dරසිද්ධියේ කතා කර තිබේ. දෙපාර්තමේන්තුවේ මූලික පියවරයන්ගෙන් එකක් වන්නේ FIU වෙතින් ගෙවීම් පැවරීමේ වයස වැඩි කිරීමයි.

සිත්ගන්නා සුළුය. විශේෂ විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදලේ බංකොලොත් බව පුරෝකථනය කර ඇති අතර අයවැය හිඟය රුපියල් බිලියන 5.8 ඉක්මවයි.

අවසාන වෙනස්කම්

ඔබට විශ්වාසදායක තොරතුරු ලබා දීම සඳහා අපගේ විශේෂ experts යින් නීති සම්පාදනයේ සියලුම වෙනස්කම් නිරීක්ෂණය කරයි.

විශ්\u200dරාම යන වයසට පැමිණ ඇති බොහෝ විශ්\u200dරාමිකයන් සුදුසු විවේකයක් ලබා ගැනීමට ඉක්මන් නොවෙති. හේතු සෑම කෙනෙකුටම වෙනස් ය: මෙය විශේෂ ist යෙකු ලෙස ස්වයං සාක්ෂාත් කර ගැනීමේ අවශ්\u200dයතාවය සහ සමාජීය වශයෙන් ක්\u200dරියාශීලී ජීවිතයක් ගත කිරීමේ අවස්ථාව සහ අවාසනාවකට මෙන් ඉහළ විශ්\u200dරාම වැටුපක් නොවේ. යහපත් ජීවන තත්වයක් පවත්වා ගැනීමට පමණක් නොව ප්\u200dරතිපත්තිමය වශයෙන් ජීවනෝපායන් සහතික කිරීම සඳහා කළ හැකි එකම මිනුම වන්නේ ඇතැම් විට වැඩ කිරීම දිගටම කරගෙන යාමයි. රැකියාවක් සඳහා විශ්\u200dරාම ගැනීම බඳවා ගැනීම කුමක් වුවත්, එක් ප්\u200dරශ්නයක් ඔහුට නිරන්තරයෙන් කනස්සල්ලට පත්වේ: "මට ලැබෙන විශ්\u200dරාම වැටුප පවතිනු ඇත්ද?" අයවැය අරමුදල් බලහත්කාරයෙන් ඉතිරි කිරීම රජය විසින් දැනටමත් ප්\u200dරකාශයට පත් කර ඇති 2017 ආරම්භය ආසන්නයේ මෙම මාතෘකාව විශේෂයෙන් උග්\u200dර වේ.

"කප්පාදු පාලන තන්ත්\u200dරයට අනුකූලව කටයුතු කිරීමටත්, ඇතැම් වර්ගවල පුරවැසියන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් අහෝසි කිරීම වැනි ජනප්\u200dරිය නොවන ක්\u200dරියාමාර්ග හඳුන්වා දීමටත් අපට බල කෙරී ඇත. උදාහරණයක් ලෙස වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්." - අයවැය හිඟය ගැන සඳහන් කරමින් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මුදල් අමාත්\u200dයවරයා පැමිණිලි කළේය. විශ්\u200dරාම වැටුප් සම්බන්ධයෙන් අයවැය පරතරය අඩු කිරීම සඳහා දෙපාර්තමේන්තුව විසින් රජයේ සලකා බැලීම සඳහා පහත සඳහන් ඉතුරුම් විකල්ප ඉදිරිපත් කරන ලදී:

2017 සිට වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්ට විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම සීමා කිරීම පිළිබඳ ව්\u200dයාපෘති දත්ත

2017 සිට මුදල් අමාත්\u200dයාංශය විසින් යෝජනා කරන ලද වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීමේ විකල්පය - පුරවැසියන් කීදෙනෙකුට බලපානු ඇත්ද? අපේක්ෂිත - 2017-2019 සඳහා ඉතිරිකිරීම්

* දත්ත සපයා නැත

2017 දී වැඩ කරන පුරවැසියන්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් සම්බන්ධයෙන් රටේ නායකත්ව සැලැස්ම කුමක්ද?

මේ සියල්ල විශේෂ experts යන් සහ විශ්ලේෂකයින් අතර මෙන්ම සමාජයේ ද සජීවී විවාදයක් ඇති කළේය. නිලධාරීන් පැවසුවේ වසරකට රූබල් මිලියනයක් (මසකට රූබල් 83,000 ක් පමණ) ලබා ගන්නා අයට පැහැදිලිවම රාජ්\u200dය සහාය අවශ්\u200dය නොවන බවයි. විශ්ලේෂකයින් තරයේ කියා සිටින්නේ විශ්\u200dරාම වැටුපක් ආධාරයක් නොව රක්\u200dෂිත සිදුවීමකදී නීතියෙන් සහතික කරන ලද ගෙවීමක් බවයි. “අපගේ ජීවිත කාලය පුරාම අපි වැටුප් සම්බන්ධයෙන් තරමක් බැරෑරුම් දායකත්වයක් ලබා දෙනවා. තවද අපගේ ජීවිත කාලය පුරාම අපගේ යුතුකම් ඉතා උනන්දුවෙන් ඉටු කර ඇත්තෙමු. නීතිය නැවත ක්\u200dරියාත්මක නොවේ. - උදාහරණයක් ලෙස රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපති ක්\u200dරොපිලිනා යටතේ රුසියානු ජාතික ආර්ථික හා රාජ්\u200dය පරිපාලන ඇකඩමියේ මහාචාර්යවරයා තර්ක කළේය. දෙපාර්තමේන්තු සේවකයින් ද මේ සඳහා ආයාචනා කරයි - පුද්ගලයෙකු දිගටම වැඩ කරන්නේ නම්, ආබාධිත පුරවැසියන්ට ඔහු ප්\u200dරාථමික වශයෙන් ආරෝපණය කළ නොහැකිය.

තත්ත්වය පැහැදිලි කිරීම සහ මහජනයාගේ බිය සැක දුරු කිරීම සඳහා කම්කරු අමාත්\u200dය ටොපිලින් මෑතකදී පහත සඳහන් ප්\u200dරකාශය කළේය.

• ඔහුට අනුව, ගෙවීම්වල ස්ථාවර කොටස ප්\u200dරතික්ෂේප කිරීම 2017 ජූලි මාසයට පෙර සිදු නොවේ.
• මේ වන විට රජය රුපියල් මිලියන 1.2 ක ආදායම් සීමාවක් සලකා බලයි. මේ අනුව, රුසියාවේ යැයි කියනු ලබන ප්\u200dරතික්ෂේප කරන්නන් සංඛ්\u200dයාව විශ්\u200dරාමිකයන් 220 දහසක් දක්වා පහත වැටෙනු ඇත (රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිටින මුළු විශ්\u200dරාමිකයින් සංඛ්\u200dයාවෙන් 1% ක් පමණ). ඉතිරි මිලියන සංඛ්\u200dයාත වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට බලපානු ඇත්තේ විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීමේ ප්\u200dරශ්නයට පමණි.

විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය සමාලෝචනය කිරීම සඳහා වැඩ කරන විශ්රාමිකයෙකු මත ගණන් ගත යුතුද යන්න

මෙම කාණ්ඩයේ විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් සුචිගත කිරීමේ තත්වය ද දුෂ්කර ය. නිසැකවම, වත්මන් වර්ෂය සඳහා සැලසුම් කර ඇති විශ්\u200dරාම වැටුප් නැවත ගණනය කිරීම පාරිභෝගික මිල දර්ශකයේ වර්ධනයට අදාළව සිදු නොකෙරේ. ලබන වසරේ පෙබරවාරි මාසයේදී පැවැත්වීමට නියමිත රූබල් 5000 ක මුදලෙන් එකවර ගෙවීමක් සහිතව 2016 දෙවන භාගයේදී දර්ශකය ප්\u200dරතිස්ථාපනය කිරීමට ජනාධිපතිවරයා තීරණය කළේය. ගෙවීම් ගණනය කරනු ලබන්නේ RF විශ්\u200dරාම වැටුප් අරමුදල විසිනි. කෙසේ වෙතත්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ දෙපාර්තමේන්තු වල (මිලිටරි, අභ්\u200dයවකාශගාමීන්, පරීක්ෂණ නියමුවන්) ගෙවීම් ලබා ගන්නා විශ්\u200dරාමිකයන්ගේ අවශ්\u200dයතා ව්\u200dයවස්ථාදායකයා සැලකිල්ලට නොගත්තේය - පීඑෆ් හි එවැනි පුරවැසියන් පිළිබඳ දත්ත සරලවම නොමැත, එබැවින් ඔවුන්ට එකවර දීමනාවක් අය කිරීමට නොහැකි වනු ඇත.

රැකියාව හා විශ්\u200dරාම වැටුප් ගෙවීම් ඒකාබද්ධ කරන පුරවැසියන් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, 2019 දක්වා වන ව්\u200dයවස්ථාව මඟින් සුචිගත කිරීම ගණනය කිරීම අත්හිටුවන සම්මතයක් ස්ථාපිත කර ඇත. විශ්\u200dරාමිකයෙකු ඉල්ලා අස් වුවහොත් විශ්\u200dරාම වැටුප සුචිගත කරනු ලැබේ.

විශ්\u200dරාම වැටුප නැවත ගණනය කිරීමට වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයෙකුට ඇති අයිතිය, ඔහුගේ පුද්ගලික ගිණුමට උපචිත අඛණ්ඩව ලැබෙන්නේ නම්, ඉතිරිව පවතී. පෙර මෙන්, ජ්\u200dයෙෂ් ity ත්වය සඳහා ඊනියා අතිරේක ගෙවීම් අගෝස්තු 1 වන දින පීඑෆ් පද්ධතිය විසින් ස්වයංක්\u200dරීයව කරනු ලැබේ. විශ්\u200dරාමිකයෙකු, රක්ෂණ වයසට පැමිණි පසු, ගෙවීම් ගණනය කිරීම සඳහා කිසිසේත් අදාළ නොවේ නම්, ඔහුගේ විශ්\u200dරාම වැටුප් ලකුණු ප්\u200dරසාද සංගුණක මගින් ගුණ කිරීමෙන් වැඩි වේ.

වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් අවලංගු කරන බවටත්, 2020 දීත් එම මාධ්\u200dයය තුළ මෑතකදී ප්\u200dරවෘත්ති පළ විය අවුරුද්දක් ගෙවී යනු ඇත මෙම කාණ්ඩයේ පුරවැසියන් සඳහා ගෙවීම් නොමැතිව.

බලධාරීන්ගේ තීරණ

එය දැනගත් පරිදි රුසියාවේ අඩුවීමක් අපේක්ෂා නොකෙරේ. කෙසේ වෙතත්, නිල වශයෙන් දිගටම සේවය කරන විශ්\u200dරාමිකයින් සඳහා මාසික ගෙවීම් ඉදිරි වර්ෂයේදී නැවත සුචිගත නොකෙරේ. මෙම තීරණය සමාජ හා කම්කරු සබඳතා නියාමනය සඳහා වූ ත්\u200dරෛපාර්ශ්වීය කොමිසමක ප්\u200dරති result ලයකි.

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් අහෝසි කිරීමට සැලසුම් කර තිබේදැයි ඇසූ විට ඇන්ටන් සිලුවනොව් පිළිතුරු දුන්නේ නැත.

බලධාරීන් විශ්වාස කරන්නේ සුචිගත කිරීම අවලංගු කිරීමේ තීරණය විශ්\u200dරාමිකයාගේ ආදායමට අහිතකර ලෙස බලපාන්නේ නැති බවයි. මන්දයත් ඔහුගේ දැනට පවතින වැටුපෙන් ඇඟවෙන්නේ උද්ධමනයට වඩා සැලකිය යුතු හා වැදගත් වන වැඩිවීමක් බවයි.

බලධාරීන්ගේ හේතු සහ පුරෝකථනයන්

අද වන විට විශ්\u200dරාමික වයස අවුරුදු මිලියන 43 ක් පමණ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජීවත් වෙති. ඔවුන් අතර මිලියන 14 ක් දිගටම වැඩ කරති.

රුසියාවේ කම්කරුවන් සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප් අවලංගු කළහොත් සෑම පුරවැසියෙකුම ස්වාධීනව තමා වෙනුවෙන් සැපයීමට සූදානම් නොවනු ඇත. අඛණ්ඩව වැඩ කරන ප්\u200dරතිලාභීන් සඳහා ගෙවීම් සුචිගත කිරීම අවසන් කිරීම නියාමනය කිරීමේ නීතියක් පසුගිය වසරේදී බලාත්මක විය. ඒ අතරම, වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයෙකු සඳහා විශ්\u200dරාම වැටුප අඩු කිරීමට හේතුව පැහැදිලි කරමින් බලධාරීන් රටේ ආර්ථික තත්ත්වය ගැන සඳහන් කළහ.

2018-2020 සඳහා සාර්ව පුරෝකථනය, ආර්ථික සංවර්ධන අමාත්\u200dයාංශයට අනුව, ජ්\u200dයෙෂ් senior පුරවැසියන් සඳහා වන රාජ්\u200dය ආධාර ප්\u200dරමාණය අඩුවනු ඇතැයි පොරොන්දු වේ.

පහත වැටීම පහත ප්\u200dරක්ෂේපිත සංඛ්\u200dයා වලට පරිවර්තනය වේ:

• 2018 - 0.7% කින්;
• 2019 - 0.6% කින්;
• 2020 - 0.6% කින්.

ප්\u200dරතිලාභ ලැබිය හැකි කම්කරුවන් සඳහා සුචිගත කිරීම අහෝසි කිරීම නිසා මෙය සිදුවනු ඇත. 2019 අවසාන මාසය සඳහා නැවත ගණනය කිරීම් සමඟ වන්දි ගෙවන ලදී වැඩ කරන වෙලාව පෙර වසරේ. විශාලතම දීමනාව ද්\u200dරව්\u200dය විශ්\u200dරාම වැටුප් ස්ථාන තුනකින් කපා හරින ලදි. මේ මත පදනම්ව, පසුගිය වසරේදී එවැනි ලකුණු ප්\u200dරමාණයක් රුබල් 87.24 ක් නම්, විශ්\u200dරාමිකයින්ට ඉහළින් රුබල් 261.72 ට සමාන මුදලක් ලබා දෙන ලදී.

නැවත සේවයේ යෙදවීමෙන් පසු විශ්\u200dරාම වැටුප අවලංගු කර තිබේද?

පුද්ගලයෙකු විශ්\u200dරාම යන දිනට ළඟා වූ විට, ඔහුට රක්ෂණ ගෙවීමක් අය කරනු ලබන අතර, එය ඔහුගේ රැකියාව කරන අවස්ථාවේ සිදු වූ සියලු දර්ශක සැලකිල්ලට ගනී. පුරවැසියෙකු නැවත රැකියාවක් ලබා ගැනීමට තීරණය කළහොත්, ඔහුගේ මුදල් දීමනාවේ ප්\u200dරමාණය පවතිනු ඇත. ඒ අනුව වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්ට විශ්\u200dරාම වැටුපක් නොලැබෙන බවට කරන ප්\u200dරකාශය වැරදිය.

වැඩකරන විශ්\u200dරාමිකයින්ගේ විශ්\u200dරාම වැටුප ඔවුන්ගේ ජ්\u200dයෙෂ් ity ත්වය නැවත ආරම්භ කළ වහාම අඩකින් අඩුවනු ඇතැයි බොහෝ දෙනා බිය වෙති. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම අවස්ථාවේ දී, වැඩ කරන විශ්රාමිකයින්ට අඩු ප්රමාණයක් ලැබෙනු ඇත, නමුත් ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ මුදල් කිසිසේත් අහිමි නොවනු ඇත.

විශ්\u200dරාම වැටුප් නීති සම්පාදනයේ නවෝත්පාදනයන් විශ්\u200dරාමිකයින්ට සේවයෙන් පහකිරීමේ මාසයෙන් පසු මාසයේ පළමු දින සිට සුචිගත ගෙවීම් ලබා ගැනීමට හැකි වේ. ආරම්භක සුචිගත කිරීම සහ සම්පූර්ණ අරමුදල් ගෙවන දිනය සේවයෙන් පහ කළ දින සිට මාස 3 කට පසුව සිදුවනු ඇත.

අනාගතයේදී වැඩ කරන ප්\u200dරතිලාභීන්ට විශ්\u200dරාම වැටුප ආපසු හෝ අවලංගු කරනු ඇත

මෙම වසන්තය දිමිත්\u200dරි මෙඩ්විඩෙව් රජයට කර්තව්\u200dයයක් නියම කිරීම: වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට සහනාධාර ප්\u200dරමාණය නැවත ගණනය කිරීම පිළිබඳ ප්\u200dරශ්නය මතු කිරීම.

රාජ්ය ඩුමා හි කථාවක් අතරතුර. එය දැනට පරිස්සමින් සකස් කරමින් පවතී.

කෙසේ වෙතත්, නැවත ගණනය කිරීම 2018 සිට 2020 දක්වා කිසිදු වසරක දී සම්මේලනයේ අයවැයට ඇතුළත් කර නොමැත. මෙය කම්කරු අමාත්\u200dයවරයා විසින් සනාථ කරන ලදී සමාජ ආරක්ෂාව - ටොපිලින්. වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයන්ට 2020 සිට විශ්\u200dරාම වැටුප නොගෙවනු ඇතැයි වහාම සමපේක්ෂනය මතු විය.

වැඩ කරන විශ්\u200dරාමිකයින්ට රාජ්\u200dය අයවැය මගින් විශ්\u200dරාම වැටුප් නොගෙවනු ඇතැයි යන මතය ප්\u200dරතික්ෂේප කරමින් “එය එසේ නොවේ” යැයි ටොපිලින් පැවසීය.

වර්තමානයේදී, වැඩ කරන ප්\u200dරතිලාභීන්ට විශ්\u200dරාම වැටුපක් ලැබෙන අතර එමඟින් සැලසුම්ගත සුචිගත කිරීම සැලකිල්ලට ගෙන නොමැත.

වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් සම්පූර්ණයෙන්ම අවලංගු කරන බවට ප්රවෘත්ති අසත්ය විය. එහි ප්\u200dරති As ලයක් ලෙස රජය මේ වන විට සාකච්ඡා කරමින් සිටින යෝජනාවක් ඉදිරිපත් කළේය.

එළඹෙන වර්ෂයේ සැබෑ විශ්\u200dරාම වැටුපෙහි වඩාත්ම සැලකිය යුතු වැඩි වීමක් සඳහා, සුචිගත කිරීම ජනවාරි 1 වනදා සිට සිදු කරනු ඇත, එය පෙර වසරවලට වඩා මාසයකට පෙරය.

වෙනම නීතියක්. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ අයවැය සමඟ එවැනි ව්යාපෘතියක් සලකා බැලීම සඳහා ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ. මෙය ලබන වසර සඳහා පුරෝකථනයයි. වැඩ කරන ජනතාවට මාසිකව වයස්ගත ගෙවීම් භාරව සිටින ඉහළ නිලධාරීන්ගේ එවැනි තර්ක හා පිළිතුරු වලින් පසුව, ගෙවීම් සුචිගත කරන්නේද සහ ඒවා අවලංගු වේද යන්න පිළිබඳ සියලු ප්\u200dරශ්න න්\u200dයාය පත්\u200dරයෙන් ඉවත් කෙරේ.