Reluați responsabilitățile postului de administrator de birou. Exemplu de reluare a administratorului - șabloane preumplute

La întocmirea unui CV pentru postul vacant de administrator de hotel, este important să rețineți experiența muncii în afaceri hoteliere, o atenție specială ar trebui acordată nivelului instituțiilor în care ați lucrat. Este important să subliniați calitățile care vă permit să faceți față muncii în instituții de înaltă clasă. Pentru a obține funcția de care aveți nevoie, ar trebui să depuneți toate eforturile pentru a scrie un CV și să demonstrați angajatorului că candidatura dvs. este cea mai potrivită pentru această funcție.

Cerințe pentru administratorul hotelului

Administratorii hotelului îndeplinesc numeroase funcții, de la lucrul cu personalul și vizitatorii până la pregătirea documentelor de raportare. Angajatorii au prezentat următoarele cerințe:

Experiență în afaceri hoteliere. Administratorul poartă multă responsabilitate și are multe responsabilități. Deoarece pentru muncă eficientă trebuie să știi și să poți face o mulțime de lucruri, iar abilitățile și cunoștințele vin doar cu experiență.
Cunoștințe PC. Informațiile de bază sunt stocate în baza de date a computerului, pentru confortul recuperării acestora, trebuie să aveți un nivel ridicat de cunoștințe de calculator.
Discurs pronunțat competent. Administratorul trebuie să comunice nu numai cu personalul, ci și cu oaspeții, pentru aceasta este necesar să puteți vorbi corect.
Capacitatea de a menține documentația de raportare.
Cunoașterea limbilor străine. Capacitatea de a comunica cu clienții în orice limbă este esențială pentru furnizarea de servicii de calitate.
Învățământul secundar sau superior.

Obligațiile administratorului hotelului

Înregistrarea rezervării camerei.
Întâlnire, înregistrare, cazare și evacuare a oaspeților hotelului.
Efectuarea tranzacțiilor de decontare cu clienții și păstrarea documentației relevante.
Primirea apelurilor primite și livrarea tuturor informațiilor cu privire la hotel și hotel către client.
Controlul calității serviciului personalului.
Controlul conformității oaspeților cu regulile hotelului.
Rezolvarea unei varietăți de situații de conflict.

Informații suplimentare despre solicitant

În informații suplimentare despre dvs., ar trebui să indicați angajatorului despre acele abilități care l-ar putea interesa. Puteți indica hobby-urile sau realizările dvs. în CV. CV-ul dvs. ar trebui să facă o impresie bună și cu cât este mai bună impresia dvs., cu atât va fi mai ușor să obțineți locul de muncă dorit.

Vasilieva Anna Petrovna
Informatie scurta
Oraș:	Moscova
Data de nastere:	16 10 1990
Statusul familiei:	căsătorit
Cetățenie:	RF
Calificari Educationale:	2009 - 2012: NOU VPO Universitatea Umanitară a Sindicatelor din Sankt Petersburg, Organizator de activități sociale și culturale. Manager de turism
2004 - 2009: Colegiul Pedagogic GOU SPO Kirov, profesor clase primare și informatică
Limbi:	Rusă - nativă Engleza de bază
Poziţie:	S-Class Clinic LLC Kirov Administrator

experiență de muncă
05/2014 - 2014	S-Class Clinic LLC Kirov Administrator
* Serviciu în zona de recepție * Menținerea documentației de înregistrare și raportare * Executarea sarcinilor și comenzilor conducerii * Întâlnirea pacienților * Completarea documentației primare * Lucrați cu casierul.
09/2013 - 01/2014	Complex de banchete "Orange" Administrator
* Furnizarea de lucrări pentru servicii culturale și eficiente pentru vizitatorii complexului, creându-le condiții confortabile. * Consultarea vizitatorilor cu privire la furnizarea de servicii, asigurându-le familiarizarea cu gama de alimente și băuturi disponibile. * Asigurarea curățeniei și ordinii în sală. * Controlul primirii comenzilor de la vizitatori. * Implementarea verificării facturilor emise și producerea de decontări cu vizitatorii. * Luarea de măsuri pentru prevenirea și eliminarea situațiilor de conflict. * Luarea în considerare a reclamațiilor legate de serviciul clienți nesatisfăcător. * Acceptarea comenzilor și elaborarea de planuri pentru organizarea și deservirea serbărilor aniversare, nunți, banchete. * Monitorizarea respectării de către angajații organizației a disciplinei muncii și a producției, a regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, siguranța, cerințele de igienizare și igienă industrială. * Intocmirea unui meniu de banchet pentru complex. * Executarea sarcinilor de serviciu individuale ale supraveghetorului imediat.
10/2010 - 04/2011	Casa regională de artă populară OGUK metodist
* Pregătirea și implementarea evenimentelor la nivel de oraș și regional, * managementul documentelor, * crearea raportării.
09/2009 - 09/2010	Școala secundară MOU cu UIOP nr. 52 din orașul Kirov Secretar șef. Șef departament resurse umane.
* Gestionarea inregistrarilor, * organizarea negocierilor, * recepția și distribuirea apelurilor telefonice, * lucrează cu corespondență poștală, * înregistrarea comenzilor pentru activitatea principală, pentru personal, pentru studenți, * munca personalului.
06/2008 - 08/2010	DOL "Mir" consilier superior
Organizarea timpului liber al copiilor.

Administratorul salonului de înfrumusețare reia exemplul (șablon)

Manager de salon de înfrumusețare, administrator senior, manager de salon

33 de ani (născut la 15 noiembrie 1982)

Moscova, în ianuarie 2016 s-a mutat la G Surgut
Experiență totală de lucru - 6 ani și 11 luni

februarie 2011 - prezent 4 ani și 11 luni

Administrator care conduce un studio de frumusețe și sănătate

LLC "Studio de frumusețe și sănătate Michel", Vidnoe.

Responsabilitățile și realizările postului

Experiență extinsă în lucrul cu clienții, experiență în vânzarea de servicii de salon și produse conexe pentru îngrijirea la domiciliu. (Goldwell Bamboo Kydra Egomania Opalis Geno Ultraceuticals Wamiles Metatron Ghewol La Ric Bewerly Hills)
Cunoașterea cosmetologiei hardware (RF-lifting)
Biorivitalizare cu laser, masaj GPL, fotoepilare și fotorejuvenare (cuantică), terapie UHT, miostimulare, laser Fain Peel.

Ca manager:

Lucrați cu motivația personalului angajaților pentru o muncă eficientă.
Colaborarea cu furnizorii, comandarea produselor necesare pentru munca deplină a studioului.
Inventar lunar, radiere în timp util a produselor.
Lucrul cu site-ul, nu pentru o actualizare lentă a informațiilor, lucrul activ cu clienții pentru a identifica nevoile și dorințele lor.
Urmărirea prețurilor pe piața cosmetologiei, ajustări în timp util la lista de prețuri.
Compilarea diferitelor activități de marketing, organizare zilele clientului și prezentări de noi mărci.

februarie 2009 - februarie 2011 2 ani

Director general, director general adjunct, administrator principal

LLC „Bigg”, Domodedovo.

Lucrați cu furnizorii.
Urmărirea nevoilor clienților, comandarea și primirea de bunuri pentru comercianții cu amănuntul.
Lucrați cu personalul, inclusiv angajarea, întocmirea unui program de lucru.
Lucrul cu serviciile guvernamentale și proprietarii.
Suport complet al magazinului pentru buna funcționare zilnică a magazinului.
Comerț cu amănuntul al magazinului de produse pentru copii.

aptitudini principale

Responsabil, intenționat, atent, onest.
Ma descurc cu multa munca.

Cunoașterea computerului la nivelul unui utilizator avansat.

Cunoaștere bună a noilor tendințe în cosmetologie și coafură.

Responsabilitate, sociabilitate, eficiență ridicată, gândire analitică, capacitate de lucru în echipă.

Instruire - până în 2006

Universitatea de Stat de Management

Nivel de educație: superior.

Facultate: Managementul resurselor umane.

Forma de studiu: Full-time / Full-time.

Administrator hotel

Vârsta 34 (născută la 30 octombrie 1981)
Moscova, gata să se mute la Sankt Petersburg
Cetățenie: Rusia

Experiență generală de lucru - 10 ani

iunie 2015 - prezent Sapte luni

Administrator de hostel, mini-hotel

(Angajat cu normă întreaga)

BM Hostel (Krasnaya Presnya) / BM Hostel, Moscova.

Responsabilitatile locului de munca și realizări:

Primirea tuturor apelurilor primite
- Suport informativ al clienților prin telefon
- Rezervarea camerelor în programul Exel
- check-in / check-out pentru oaspeți
- Acceptarea numerarului, completarea chitanțelor, evidența fondurilor
- Control asupra părții economice, achiziționarea de produse de îngrijire pentru spațiile pensiunii

aprilie 2014 - iunie 2015
1 an și 2 luni

Seful departamentului

(Angajat cu normă întreaga)

Imobiliare, Moscova.

Responsabilități și realizări ale postului:
- Recrutarea angajaților în departament;
- Negocierea cu clientii;
- Îndeplinirea planului pentru veniturile departamentului;
- Instruire;
- Menținerea unei atmosfere prietenoase și de lucru
- Publicitate pe internet.

iunie 2011 - martie 2014
2 ani și 9 luni

Seful departamentului

(Angajat cu normă întreaga)

Mir - imobiliare, Moscova.

Responsabilități și realizări ale postului:
- Controlul asupra activității departamentului;
- recrutare;
- organizarea site-ului;
- organizarea publicității site-ului în direct.

iulie 1999 - martie 2005
5 ani și 8 luni

Manager de vanzari

(Angajat cu normă întreaga)

Ziemelkronis, Riga, Moscova.

Responsabilități și realizări ale postului:
- Vânzare de piese de schimb,
- Căutați clienți noi,
- Căutați noi furnizori,
- Creșterea numărului de clienți ...
Realizări: creșterea cifrei de afaceri a companiei de 4 ori și, respectiv, a profitului companiei,
- și-a dezvoltat capacitatea de a lucra 7 zile pe săptămână când este motivat.

aptitudini principale

Computer: utilizator încrezător
- Abilități de recrutare;
- Desfășurarea negocierilor de afaceri;
- Rambursarea conflictelor;
- Abilitatea de a monitoriza munca angajaților și de a spori eficiența muncii lor.
R-keeper 7, IIKO, StoreHouse
- Permis de ședere în Europa (intrare fără viză în țările Schengen)

Instruire

Nivelul de educație al Universității Pedagogice de Stat din Moscova: Superior. Facultate: Sociologie. Specialitate: Managementul resurselor umane. Forma de studiu: Seara.

Școală de muzică Nivel de educație: gimnazial specializat. Specialitate: pian. Forma de studiu: Seara.

Cursuri și instruiri

Publicitate și PR. Școala de politică și afaceri, Moscova

Calitati personale: fiabilitate, responsabilitate, dăruire, energie, organizare, rezistență la stres, răbdare, perspectivă pozitivă asupra vieții.

Exemplu de reluare a administratorului magazinului

Pavlova Inna Sergeevna
Informatie scurta
Oraș:	Saint Petersburg
Data de nastere:	15 12 1983
Statusul familiei:	căsătorit
Cetățenie:	rusia
Calificari Educationale:	ramură a statului Uralul de Sud. Universitatea din Nijhnevartovsk, Inginer de software
Poziţie:	IP Kuznetsova G.A. globul Administrator

experiență de muncă
10/2011 - prezent timp.	IP Kuznetsova G.A. "Globul"
efectuarea de mini-audituri intermediare, inventarierea bunurilor și materialelor la locurile de depozitare a acestora; Efectuarea de tranzacții în numerar prin programul 1C Întreprindere: Comerț și depozit; Păstrarea înregistrărilor de numerar;
06/2009 - 09/2011	LLC "100 de puncte" mag. "Mobila mea" Administrator etaj comercial
- gestionarea, organizarea și controlul activităților angajaților punctelor de vânzare; Planificarea și organizarea activităților punctelor de vânzare cu amănuntul; Înregistrarea documentației utilizând programul 1C "Comerț și depozit" pentru expedierea bunurilor către cumpărător; Organizarea și controlul asupra cantității, integralității ambalajului și etichetării bunurilor plătite, oportunitatea expedierii sale de la locurile de vânzare sau depozit și livrarea către cumpărător conform facturilor; Menținerea unei baze de date cu bunuri și materiale; Implementarea achiziției de bunuri și materiale și lucrul cu furnizorii; Recepție de bunuri și materiale; Efectuarea de mini-audituri intermediare, inventarierea bunurilor și materialelor la locurile de depozitare a acestora; Păstrarea evidenței orelor de lucru și a timpului de odihnă al angajaților unui punct de vânzare cu amănuntul (fișă de timp) Recrutarea personalului, informarea la locul de muncă a noilor angajați; Lucrați cu reclamații; Analiza bunurilor și materialelor (identificarea avantajelor punctelor tari și punctelor slabe); Organizarea contabilității vânzărilor (solduri, comandă) pentru fiecare grup de bunuri; Prelucrarea împrumuturilor - Banca de credit la domiciliu, Banca RusFinance, OTP-Bank;

Exemplu de CV al administratorului magazinului - Exemplul 2 (scurt)

Informatie scurta Oraș: Saint Petersburg Data de nastere: 15 08 1989 Statusul familiei: singur Cetățenie: Rusă Calificari Educationale: 2012 - 2014: Academia de Marketing și Tehnologii Sociale și Informaționale, Novorossiysk,
Administrator Limbi: Rusă - nativă
Engleza de bază Poziţie: SP. Denisov A.S
Administrator etaj comercial experiență de muncă
02/2011 - 07/2014
IE Denisov A.S (lanț de magazine: haine; încălțăminte; accesorii) Novorossiysk
administrator etaj comercial Administrator

Organizarea, controlul și coordonarea activității magazinului (proiectarea zonei de vânzare, promoții, etichete de preț, servicii pentru clienți, curățenie și comandă).

Controlul conversiei. Respectarea standardelor de comercializare.

Managementul personalului: planificarea programelor de lucru, adaptarea, instruirea și dezvoltarea personalului din magazin.

Intocmirea si trimiterea rapoartelor zilnice si lunare.

Planificarea și analiza vânzărilor; pregătirea comenzilor de mărfuri; prelucrarea listelor de prețuri.

Organizarea și desfășurarea inventarului.

În fiecare lună trec prin instruire ca administrator.

Interacțiunea cu administrarea centrului comercial.

Lucrul cu KKM. Colectie de bancnote.

Subalterni -8 persoane.

Exemplu de reluare a administratorului restaurantului

Dmitrieva Svetlana Igorevna
Informatie scurta
Oraș:	Petrozavodsk
Data de nastere:	16 08 1990
Statusul familiei:	singur
Cetățenie:	rusă
Calificari Educationale:	2007 - 2012: bugetul statului federal instituție educațională învățământ profesional superior "Academia Rusă de Drept a Ministerului Justiției Federația Rusă», jurisprudenţă
Limbi:	Rusă - nativă
Poziţie:	LLC "Adar" Vorobyova S. B. administrator superior

experiență de muncă
01/2014 - prezent timp.	LLC Adar administrator superior
(LLC "Adar" - o rețea de cafenele și restaurante în Petrozavodsk) club-restaurant "Begemot": Realizarea de interviuri. Selectarea și instruirea personalului. Tura de deschidere / închidere. Controlul și calitatea serviciilor. Experiență în realizarea inventarelor.
01/2014 - 03/2013	LLC "TSUM" administrator / administrator superior
Realizarea de interviuri. Selectarea și instruirea personalului. Managementul și controlul personalului. Tura de deschidere / închidere. Lucrați cu software-ul 1C Traktir, R-Keeper. Întocmirea cererilor / Lucrul cu livrarea mărfurilor / gestionarea documentelor, păstrarea registrelor de numerar. Cunoștințe și experiență în sectorul serviciilor. Controlul și calitatea serviciilor. Experiență în realizarea inventarelor. Experiență în lucrul cu „fluxul” de oaspeți, banchete, bufete.
11/2012 - 03/2013	OTP Bank OJSC specialist în ordinea 1.2 a sectorului de dezvoltare a afacerilor
Cunoștințe în domeniul creditării, întocmirea unui pachet de documente, consilierea clienților cu privire la produsele de împrumut.
08/2012 - 11/2012	IP Gasparyan G.V. casier / manager
Lucrul cu cordonul alimentar. Selectarea și instruirea personalului. Gestionarea și controlul personalului Deschiderea / închiderea schimbării. Lucrul cu software-ul R-Keeper. Gestionarea documentelor, evidența contabilității. Cunoștințe și experiență în sectorul serviciilor. Controlul și calitatea serviciilor. Experiență cu „fluxul” de oaspeți. Abilități și experiență ale unui filtru de pizza și aluatului. Abilitatea de a lucra cu echipamentul necesar.
07/2009 - 07/2012	LLC "TSUM" chelner / barman / barman senior / casier-barman
Chelner: Lucrul cu software-ul 1C Traktir, cunoștințe și experiență în sectorul serviciilor. Controlul și calitatea serviciilor. Experiență în lucrul cu „fluxul” de oaspeți, banchete, bufete. Barman: Cunoașterea sortimentului barului; posesia tehnicii făcând cocteiluri. Întocmirea unui card de cocktail. Întreținerea certificatelor băuturi alcoolice. Lucrați cu livrarea de bunuri, întocmirea comenzilor, lucrul cu scrisori de trăsură. Capacitatea de a manipula echipamentele de bare. Casier: Deschiderea, închiderea unei schimbări. Lucrați cu software-ul 1C Traktir. Managementul documentelor. Păstrarea cărților de numerar.

Administratorul restaurantului reia exemplul - 2 exemple

Kharchenko Elena Vladimirovna
Informatie scurta
Oraș:	Sochi
Data de nastere:	21 07 1964
Statusul familiei:	singur
Cetățenie:	RF
Calificari Educationale:	2007 - 2008: ESHKO, contabil
2003 - 2004: SSUTiK, Facultatea de Învățământ Postuniversitar, Afaceri de excursii
1995 - 1991: FOX, Căldură și ventilație
Limbi:	Engleza de bază
Poziţie:	LLC "MILA" manager, manager, administrator cafenea

experiență de muncă
05/2012 - 01/2014	LLC "MILA" director de cafenea
- Organizarea cafenelei; - Înregistrarea documentației necesare pentru funcționarea întreprinderii - Calculul costului meselor; - Realizarea unui inventar;
03/2006 - 05/2012	LLC "KINO" director de cafenea
- Organizarea cafenelei; - Înregistrarea documentației necesare funcționării întreprinderii; - Încheierea contractelor și verificarea cu furnizorii, proprietarii, utilitățile; - interacțiunea cu autoritățile municipale și autoritățile de control; - Lucrați cu primirea și consumul de produse; - Lucrează cu hărți tehnologice; - Calculul costului meselor; - Intocmirea cardurilor de calcul; - Formarea prețurilor la mesele pregătite; - Realizarea unui inventar; - Selectarea și lucrul cu personalul
06/2004 - 03/2006	LLC "curtea abhazia" administrator
- Recrutarea și instruirea personalului
07/2002 - 06/2004	LLC "Amshensky Dvor" administrator
- Organizarea serviciilor pentru oaspeți în sala de tranzacționare; - Organizarea de sărbători cu un număr de oaspeți de până la 300 de persoane. - Organizarea de servicii complete pentru oaspeți în sala de tranzacționare; - Coordonarea interacțiunii în activitatea tuturor serviciilor instituției - Contabilitate pentru veselă și inventar;
06/1993 - 07/2002	CJSC KOTEK "VESNA" Chelner principal al restaurantului
- Organizarea serviciilor pentru oaspeți în sala de tranzacționare; - Organizarea de sărbători cu un număr de oaspeți de până la 300 de persoane. - Organizarea de servicii complete pentru oaspeți în sala de tranzacționare; - Coordonarea interacțiunii în activitatea tuturor serviciilor instituției - Selectarea și instruirea personalului; - Contabilitate pentru veselă și inventar;

CV-ul administratorului este format din mai multe secțiuni tematice. După ce ați completat blocul „Informații personale” (nume, data nașterii, orașul de reședință etc.), continuați cu descrierea experienței dvs. de muncă. Acestea includ orele de început și sfârșit, titlul postului, informații generale despre compania angajatoare și o listă scurtă a responsabilităților și realizărilor cheie. Nu încărcați CV-ul cu informații inutile: este suficient să numiți 3-4 joburi (fiecare într-un bloc separat) sau să descrieți durata serviciului în ultimii 10 ani.

Atribuțiile unui administrator pot fi descrise, de exemplu, după cum urmează:
- Supravegherea personalului restaurantului (echipă - 15 persoane: 7 ospătari, 3 barmani, 5 bucătari). O dată la 3 luni, am organizat instruire pentru chelneri pentru a îmbunătăți nivelul de servicii pentru clienți. Drept urmare, numărul de recenzii pozitive despre restaurantul nostru a crescut de la o medie de 5 la 20 pe lună.
- Comunicat zilnic cu vizitatorii (mai mult de 50 de oaspeți) pentru a identifica posibile nevoi (îmbunătățirea interioară, introducerea unor feluri de mâncare sau servicii noi). Datorită acestui fapt, a fost introdus serviciul „Meniu pentru copii” (cu furnizarea unui scaun înalt), care a dus la o creștere a traficului cu 20%, veniturile totale din inovație s-au ridicat la 170.000 de ruble pe lună.
- Asigurarea bunei funcționări a bucătăriei, calculând nevoile ținând cont de soldurile din depozite, datorită cărora s-a stabilit livrarea la timp a produselor. Termenele de livrare au fost reduse de la 1 lună la 20 de zile.
- S-a efectuat un inventar periodic al materiilor prime, ca urmare, a fost posibilă reducerea deficitului de produse cu 25%.

Încercați să descrieți realizările dvs. vizual, dacă este posibil, arătați-le cu exemple specifice: „De-a lungul anului în care am lucrat, numărul de recenzii negative despre serviciul hotelier de pe booking.com a scăzut de la 30 la 10%.”

În blocul „Educație”, trebuie să vă selectați nivelul de educație, apoi să introduceți numele și anul absolvirii de la instituția de învățământ, facultate și specialitate.

Blocul Abilități cheie ar trebui să conțină informații despre competențele care alcătuiesc profesionalismul dvs. Pentru administrator, următoarele sunt importante, de exemplu:
- experiență în domeniul ospitalității - 5 ani;
- cunoașterea standardelor de ospitalitate;
- capacitatea de a rezolva situații conflictuale;
- cunoașterea documentelor de reglementare: SanPiN pentru întreprinderile de alimentație publică, legea privind protecția consumatorilor.
- experiență în menținerea documentelor de numerar, venituri și cheltuieli;
- capacitatea de a motiva personalul;
- abilitatea de a negocia și corespondența de afaceri;
- cunoașterea activităților de cumpărare a restaurantului.

În câmpul „Informații suplimentare” din CV, vă recomandăm să indicați fapte care nu au fost încă menționate în CV, dar care sunt importante pentru obținerea funcției de administrator. Puteți da un exemplu despre modul în care calitățile personale vă ajută în munca dvs.: „Politețea, rezistența la stres și non-conflict mă ajută să comunic eficient cu vizitatorii și să mențin o imagine pozitivă a companiei”. Pentru un administrator, trăsături precum responsabilitatea, diligența, abilitățile de comunicare, acuratețea, atenția, vorbirea orală și scrisă competentă, abilitățile organizaționale, decența, punctualitatea, energia sunt de asemenea importante. Notează-le pe cele pe care le ai.

Vă dorim mult succes în căutarea unui loc de muncă!

Administratorul este responsabil pentru organizarea și eficiența biroului, știe totul și toată lumea de la A la Z. Pentru a obține această funcție, trebuie să aveți abilități organizatorice, să cunoașteți munca de birou, să fiți o persoană sociabilă și fără conflict - acestea sunt calitățile pe care trebuie să le indicați atunci când faceți un CV.

Înțelegerea volumelor uriașe de documentație va constitui cea mai mare parte a muncii dvs., prin urmare, este de dorit să aveți o educație (superioară sau incompletă superioară), ca confirmare a abilităților analitice, cunoașterea principiilor gestionării documentelor și capacitatea de a organiza în mod corespunzător munca.

Administratorul este un post foarte responsabil, iar experiența de lucru este importantă atunci când angajează. De asemenea, trebuie să atașați fotografia la CV-ul dvs., deoarece veți fi fața organizației, primul care va întâlni vizitatori și clienți, iar aspectul prezentabil joacă un rol semnificativ în obținerea acestui loc de muncă.

Vezi și alte exemple de CV-uri:

Descărcați exemplul de reluare a administratorului:

Litovchenko Olga Vladimirovna
(Olga Litovchenko)

Poartă: Înlocuirea funcției de administrator.

Educaţie:

septembrie 2006 - Iunie 2010 Institutul Național de Cultură din Kiev, Facultatea de Management, specialitatea "manager de organizații" licență (cu normă întreagă).

Educatie suplimentara:

mai 2011 Cursuri de organizare a managementului înregistrărilor.

Experiență de muncă:

Administrator, manager de birou

iulie 2010 - prezent. LLC „Cinema-plus” Kiev.
Responsabilități funcționale:
- primirea apelurilor;
- distribuirea mesajelor primite;
- trimiterea scrisorilor;
- pregătirea unei săli de ședințe;
- salutarea vizitatorilor;
- furnizarea de muncă economică.

Abilități profesionale:

- Utilizator sigur al programelor de calculator și de birou;
- Posesia de echipamente de birou;
- Limbajul oral și scris corect;
- Abilități de desfășurare a evenimentelor;
- Aptitudini organizatorice;
- Cunoașterea etichetei de afaceri;
- Cunoașterea limbilor străine: engleză - de bază.

Calitati personale:

- o responsabilitate;
- poziția vieții active;
- Eficiență ridicată;
- abilități de comunicare;
- toleranta la stres;
- energie;
- nu conflict;
- organizare;
- independență;
- punctualitate.

Informatii suplimentare:

Statutul relatiei singur.
Copii: nu.
Călătorii de afaceri: da.

Sperăm că eșantionul nostru de CV pentru funcția de administrator v-a ajutat la crearea CV-ului pentru un loc de muncă. Înapoi la secțiune ..

Reluare - informații scurte despre solicitantul pentru o anumită funcție, compilate de persoana care caută nou loc de muncă pentru prezentare potențialilor angajatori. Structura generală a CV-ului este aceeași pentru toată lumea, dar conținutul intern va diferi în funcție de personalitatea solicitantului și de poziția pentru care candidează.

În acest articol, vă sugerăm să descărcați un exemplu de CV de administrator. Link-ul pentru descărcare gratuită este situat în partea de jos a articolului.

Fiecare poziție are propriile nuanțe, iar o persoană care solicită acest post trebuie să aibă nu numai abilități și educație adecvate, ci și un depozit de caracter, parametri personali. Un administrator este un angajat care, prin natura activității sale, trebuie să rezolve diverse probleme organizaționale, să rezolve problemele care apar cu clienții, să interacționeze cu oamenii, să poată să-i calmeze și să-i câștige la companie. De regulă, administratorul este prima persoană pe care clientul o întâlnește la intrarea în companie, de fapt, aceasta este fața companiei și, prin urmare, trebuie să fie o persoană care este dispusă la prima vedere.

O persoană care solicită postul de administrator trebuie să întocmească un CV, luând în considerare caracteristicile acestui post. Trebuie prezentate abilitățile și calitățile necesare pentru a lucra cu succes ca administrator. Un exemplu de CV de administrator este furnizat pentru un eșantion de mai jos.

Cum se scrie un CV pentru funcția de administrator

În general, sfaturile privind pregătirea corectă a unui CV se rezumă la sistematizarea informațiilor, concizia de prezentare, capacitatea, originalitatea. Adică, informațiile trebuie prezentate într-un mod interesant, accesibil, nu ca toți ceilalți și în același timp succint, succint și clar. Sarcina este dificilă, dar dacă solicitantul reușește, iar CV-ul atrage atenția recrutorului, atunci șansele de succes cresc semnificativ.

Ce trebuie să indicați în CV pentru funcția de administrator:

datele dvs., inclusiv contactele pentru comunicare;
poziția dorită - nu este nevoie să faceți o greșeală frecventă, indicând mai multe poziții simultan, ar trebui să existe o singură poziție, de exemplu, administratorul unui restaurant sau altă instituție;
salariul dorit - aici trebuie să aveți grijă ca să nu vă supraestimați așteptările și în același timp să nu calculați greșit, este mai bine să nu includeți deloc aceste paragrafe în CV;
educație - locurile de studiu și profesia primită trebuie enumerate pe scurt;
experiență de lucru - trebuie să vă limitați la ultimele trei poziții, este mai bine să vă concentrați asupra acelor poziții care se intersectează cu cea dorită;
abilitățile - ce ați învățat în timpul antrenamentului, munca, ce abilități aveți și modul în care acestea pot fi utile angajatorului - arată avantajele angajatorului. Pentru funcția de administrator, indicați abilitățile muncii administrative, abilitatea de a organiza oameni, abilitatea de a comunica și convinge, de a reacționa rapid în situații neprevăzute și non-standard, abilitatea de a vă avea pe sine;
caracteristici - calități personale importante pentru administrator - politețea, sociabilitatea, non-conflictul, organizarea, responsabilitatea și alte calități standard sunt de dorit să fie prezentate într-o formă interesantă non-standard.

Sarcina dvs. nu este să arătați cât de bun și deștept sunteți, ci să demonstrați că cunoștințele, abilitățile și experiența existente sunt într-adevăr necesare de către angajator.