Sistemul de pensii este tema cea mai relevantă, arzătoare și controversată în ultimii ani. În întreaga istorie, Rusia a experimentat deja mai multe reforme de pensii, care devin în fiecare an mai dur și mai dur.

Până în prezent, putem observa lipsa accentuată de finanțare a acestui sistem, care afectează valoarea plăților către persoanele care se retrag. Prin urmare, guvernul dorește să introducă o altă decizie cardinală - să anuleze pensions de lucru pensionari deja în 2017.

Caracteristicile sistemului de pensii al Federației Ruse

Sistemul actual de furnizare a pensiilor nu sunt cele mai bune din momentele sale. Comparând deducerile din salarii, fondul de pensii din Rusia este obligat să plătească un sprijin material decent, persoanele pierdute de invaliditate.

Începând cu luna ianuarie 2002, sistemul de pensii, în cadrul cărora a fost presupus "concediu" din principiile de distribuție pe metodele de acumulare. Acum toate pensiile pot fi împărțite condiționate de două categorii: stat și muncă.

Pensie de muncă Asigură acumularea de fonduri în întreaga lucrare. Fiecare rus are un cont individual de asigurare special de asigurări.

Pensie de stat Creat pentru a se asigura că cetățenii care, din anumite motive, nu pot participa la procesul acumulativ primit plăți după invaliditate. Aceasta este o astfel de categorie de cetățeni ca persoane cu handicap și militari.

Legea privind abolirea pensiilor de lucru pensionari

Securitatea socială are dificultăți suficiente, este posibil să le atribuiți lipsa de finanțare a plăților și indexarea în timp util a pensiilor care sunt necesare pentru a asigura viața cetățenilor Federației Ruse. Vinul pentru a fi folosită pe scară largă a salariilor "gri", precum și un nivel scăzut de angajare a populației.

În prezent, statul încearcă să găsească modalități de a optimiza sistemul de pensii și de a găsi o singură soluție care va ajuta la salvarea plăților sociale. Deja a încercat odată, precum și anulează sprijin suplimentar pentru persoanele muncitoare.

Ministerul Muncii din Rusia a discutat în mod repetat ideea de suspendare a plăților de pensii la pensionare, dar continuarea activităților de muncă.

Începând cu anul 2015, cu sprijinul Ministerului Dezvoltării Economice și al Ministerului Finanțelor, oficialii au luat factura corespunzătoare.

Urmăriți valoarea plăților de venituri ale cetățenilor care au obținut vârsta de pensionare este planificată în detrimentul amendamentelor la legislația privind raportarea angajatorilor la fondul de pensii.

Se poate întâmpla ca datele să fie transmise către PF nu în fiecare trimestru, așa cum se întâmplă acum, dar lunar. Firește, această abordare va afecta negativ activitatea organizațiilor și IP, deoarece sarcina cu o astfel de raportare va crește uneori.

Dar aceste măsuri forțate vor permite monitorizarea veniturilor să înțeleagă la suspendarea plății pensiilor. Cu toate acestea, dacă se stabilește că numărul de pensionari ai căror venit depășește limita permisă nu este atât de mare, noile norme privind raportarea în PF vor afecta toate entitățile economice, în timp ce costul de punere în aplicare a acestui proiect va crește.

Plățile de pensii către pensionari de lucru

În prezent, nu există restricții privind pensiile. Ei primesc fiecare participant în acest proces, chiar și acele persoane care încă lucrează. Acești cetățeni au, de asemenea, dreptul să se bazeze pe alocația anuală de pensie, care este obținută de deducerile angajatorilor, în timp ce toate acumulările de pensii sunt păstrate.

Desigur, dacă se practică un loc de muncă neoficial, nu se presupune nicio indexare. În viitorul apropiat, se planifică recalcularea plăților (automate) pentru pensionari de lucru, luând în considerare anii de muncă. Această creștere este pur individuală și depinde de indicatorii unei persoane separate.

Pensiile viitoare

O situație economică dificilă în țară, optimizarea necesară a fondurilor bugetare, precum și creșterea numărului de cetățeni cu handicap obligă guvernul să solicite metode nepopulare pentru a rezolva problemele legate de beneficiile sociale.

Cel mai probabil, în 2017 va înceta să plătească pensii la persoanele de conducere, fiind deja pensionate. Astfel de inovații se presupune că afectează acele persoane ale căror venituri anuale depășește mai mult de 1 milion de ruble. Aș dori să menționez că aceasta este o categorie destul de mică de cetățeni, astfel încât principala categorie de cetățeni poate respira calm - factura nu le va afecta.

Conform datelor preliminare, o pensie pentru pensionari de lucru va fi anulată în 220 de mii de persoane, cu disponibilitatea generală de aproximativ 40 de milioane de persoane de vârstă de pensionare. Acest lucru este puțin mai mic de 1%.

În plus, conducerea țării sa întors în mod repetat la problema creșterii vârstei de pensionare. În prezent, bărbații merg la o vacanță bine meritată în 60 de ani, iar femeile din 55. În timp ce această idee nu a găsit sprijinul zelos, dar legislatorii nu pierd ocazia de a se întoarce la ea.

Dacă măsurile planificate vor fi productive și cât de mult vor dura, putem afla după un timp. Singurul lucru pe care mi-ar plăcea să vorbesc este despre responsabilitatea morală a acelor angajatori care nu plătesc integral primele de asigurare.

Din acest motiv, majoritatea lucrătorilor sunt privați de ocazia de a primi plăți decente de pensie în viitor.

Video

Recent, pensionarii din țara noastră, care se află la pensionare continuă să lucreze, are o nouă ocazie de îngrijorare: încă o dată se propune anulează pensiunea sau partea (Plata fixă) Pensionari de lucru. Se presupune că utilizarea unei astfel de măsuri cardinale va contribui la reducerea costului bugetului țării.

La începutul anului 2016, rușii au șocat deja decizia anularea indexării planificate pensionari de lucru.

Astfel de declarații cauzează indignări justificate între pensionarii ruși. Și cei care sunt oficiali oficial, începând din când în când să se gândească la faptul că merită să continuați să lucrați sau să mergeți oficial la o odihnă bine meritată.

În ciuda acestui fapt, în 2019, pentru pensionari de lucru, în plus față de abolirea pensiei de indexare, nu vor exista alte restricții care vor fi introduse.

Lucrați sau nu lucrați la pensii?

Spre deosebire de țările din Occident, în Federația Rusă, munca în pensionare nu are nici o surpriză. Într-adevăr, în țara noastră există mulți cetățeni care, după ce continuă să lucreze. Toți au motivele lui.

• Unii sunt atât de obișnuiți cu munca lor, că, chiar și după ce au ajuns la vârsta de pensionare, ei nu se grăbesc să meargă într-o odihnă în așteptare și să nu-și imagineze viața fără o slujbă preferată.
• Alții continuă să meargă la muncă fără prea multă dorință, simțind "indispensabilitatea lor". De regulă, acestea sunt lucrători de specialități înguste, care sunt greu de găsit un înlocuitor. În acest sens, angajatorii cer cetățenilor să nu se grăbească cu grijă.

Cu toate acestea, principalul motiv pentru continuarea muncii este încă posibilitatea de a obține venit suplimentar. Pentru aceasta, majoritatea pensionarilor continuă să lucreze.

Plusurile de muncă

1. Firește, principalul avantaj al muncii de lucru este lunar salariuCa fonduri suplimentare pentru furnizarea de pensii. Adică acei cetățeni care au realizat, dar în același timp continuă să muncească, iar plățile de pensionare și salariile sunt primite lunar.
2. De asemenea, cetățenii au dreptul de a-și deschide propria afacere. În acest caz, acestea vor fi considerate o populație și se înregistrează în FIU ca IP (antreprenori individuali), notari, avocați etc. Adică vor fi luate în considerare.
3. La îndeplinirea muncii, valoarea fondurilor din contul de pensii crește, datorită acestui fapt.

Nu cu mult timp în urmă, pensionarii care au desfășurat activități de lucru au primit fonduri de pensionare la egalitate cu pensionarii care nu muncesc. Cu toate acestea, începând cu primul ianuarie 2016, au avut loc cetățenii de lucru din această categorie de populație la nivel legislativ.

Recalcularea anuală a pensiilor

Pentru toți angajații angajați oficial, angajatorul este obligat să plătească fondului de pensii din Rusia. Acest lucru se aplică, de asemenea, pensionarilor de lucru - numerar plătește pentru aceleași tarife ca și ceilalți angajați. Deci, cetățenii cresc suma coeficientului individual de pensie.

În acest sens, sa decis anual (FZ nr. 400 din data de 28 decembrie 2013). Plățile acumulative sunt, de asemenea, corectate anual de fonduri de pensii nestatale (NPF) sau de manageri (CC).

În conformitate cu această lege și a demolat modificări ale Legii federale nr. 400 din data de 28 decembrie 2013, din 1 ianuarie 2016, acei pensionari care desfășoară activități de muncă, pensiile moștenite la bătrânețe nu vom indexa.

• După cum spune Guvernul Federației Ruse, aceste măsuri sunt luate temporar temporar, dar la exact ce termenul nu este încă cunoscut.
• Anterior, măsura a fost extinsă până la sfârșitul anului 2020.

În ianuarie 2017, chiar și pensionari de lucru a existat o plată de 5000 de rubleFotografiile! Acest lucru va servi ca o anumită compensație pentru abolirea creșterii din februarie.

Ce schimbări așteaptă pensionari de lucru?

Cu toate acestea, Ministerul Finanțelor solicită o nouă reformă în țara noastră, referindu-se la ineficiența prezentului.

Guvernul se angajează să economisească buget, reducând costurile prin orice metode posibile, dintre care primul a fost anularea indexării către beneficiarii de lucru. Acum, în legătură cu creșterea progresivă a deficitului bugetar al Fondului de pensii din Rusia, va fi elaborat și alte măsuri de reducere a costurilor Și, așa cum spun analiștii, schimbările vor fi cel mai probabil preocupate de pensionari de lucru din nou.

Ministerul Finanțelor cu privire la noua reformă a pensiilor

Potrivit Ministerului Finanțelor, divizia unei pensii de muncă pentru două independente, care sa întâmplat ca urmare a reformei în 2014 - 2015 va fi eficientă:

• cu o creștere stabilă a economiei și a pieței de valori;
• cu inflație scăzută.

Din păcate, în prezent în Rusia situația inversă, alegerea unei pensii cumulate, cetățenii pot pierde foarte mult. Deja, statul "înghețat" de mai mulți ani formarea de sprijin cumulativ.

Bazându-se pe aceasta, Ministerul Finanțelor sa ridicat la un plan o altă reformă a sistemului de pensiicare constă din șase elemente.

1. Primul element implică transmiterea primelor de asigurare Serviciul fiscal al Federației Ruse și să stabilească un singur tarif de asigurări sociale. Acest tarif trebuie să se perceapă de la toate salariile și nu înainte de o anumită limită (valoarea limită a bazei de asigurare), așa cum se face acum.
2. În al doilea punct de reformă oferit reduce indexarea în 2017. Cu toate acestea, acest articol este respins de legea privind bugetul țării.
3. Cel de-al treilea element sugerează că a fost discutat mai mult de o dată, și de fiecare dată când provoacă indignare de la ruși. Acest timp și femei, iar bărbații sunt invitați să egalizeze vârsta de pensionare și să o aducă treptat Până la 65 de ani, creșterea în fiecare an cu 6 - 12 luni. Până în prezent, la nivelul legislației, sa decis să majoreze treptat vârsta de pensionare numai de funcționari publici.
4. Cel de-al patrulea element implică integral sau parțial anularea pensionarilor.
5. De asemenea, Ministerul Finanțelor a cincea articol anulați componenta obișnuită obligatorie Și traduceți-o de la voluntar.
6. De asemenea, al șaselea punct este oferit începând cu 2019 pentru a trece complet la formarea voluntară a unei pensii de stocare.

În prezent, aceste inovații sunt discutate în mod energetic în Guvern și, probabil, în viitor, vor fi adoptate câteva decizii.

Va anula pensionarea de pensionare în 2019?

În prezent, la nivelul Guvernului, aceste propuneri ale Ministerului Finanțelor și ale altor organe guvernamentale sunt discutate în Guvern, dar nu a existat încă o decizie specifică. Prin urmare, privind abolirea plăților de pensii de asigurare către pensionari de lucru în vârstă în timp ce vorbesc mai devreme. Cu toate acestea, această măsură poate fi bine aplicabilă.

Înapoi în martie 2015, Ministerul Muncii a elaborat un proiect de lege federală, în conformitate cu care sa propus suspendarea plății pensiilor de asigurări la pensionari de lucru, care suma totală a plăților depășește 1 milion de ruble. Potrivit Ministerului, această măsură urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2016. Dar acest proiect neaprobatDe fapt, a fost decis să anuleze indexarea pensiilor.

În orice caz, înainte de a schimba legislația, toate inovațiile trebuie să fie discutate mai întâi cu experți, angajatori, sindicate, organizații publice, instituții ale societății civile etc., și numai după aceea, ținând seama de opinia majorității, să facă o decizie - de a organiza o nouă reformă sau nu.

Actualizare: 15:59 17.04.2019

Ce așteaptă pensionari de lucru în 2019 (ultimele știri)

În legătură cu noua reformă a sistemului de pensii din 2019 nici o schimbareSprijinirea plăților de pensii la pensionari de lucru nu este de așteptat. Ei sunt încă va plăti o pensiesi nu. Sursele care distribuie astfel de informații sunt pensionarii înșelători.

În 2019, furnizarea de pensii la cetățenii care continuă să lucreze În conformitate cu aceleași reguli care au funcționat anterior:

21 februarie 2019 Președintele V. Putin sa întâlnit cu șeful Federației Sindicatelor Independente din Rusia M. Shmakov. Împreună cu el, au discutat despre problemele legate de pensionari de lucru. După întâlnire, președintele a declarat că va instruia guvernul să revizuiască procedura de determinare a mărimii compensațiilor și stimularea plăților pentru pensionari de lucru - astfel încât acestea să fie mai mare decât salariul minim (salariul minim).

În contextul știrilor legate de zvonuri despre anularea completă a indexării rușii de lucru. Sa raportat că abolirea va fi în cazul în care cetățenii nu au timp să renunțe până la sfârșitul anului 2018 Aceste informații sunt nesigure - Cetățenii vor continua să aibă dreptul la.

Va exista o pensie de pensionare în 2019

În procesul de discuție de către Guvern și de Duma de Stat, o serie de legi de pensii care au intrat în vigoare începând cu 2019, au existat o mulțime de informații false privind plățile de pensii. De exemplu, au fost raportate unele surse posibile anularea pensionarilor de lucru pensiilor din 2019. Se presupune că, în conformitate cu noile reguli, cetățenii care continuă să lucreze vor fi plătiți sau salarii sau furnizarea de pensii. Rețineți că nu modifică niciodată plata curentă a plăților pentru acești cetățeni - Beneficiul va fi în continuare plătit.

Singurul tip de plăți care nu sunt produse de cetățenii de lucru - aceasta este o pensie socială. Acest tip de furnizare de pensii este numit 5 ani mai târziu decât vârsta de pensionare (conform noii legi este de 65 și 70 de ani pentru femei și bărbați). Atribuiți-i acelor cetățeni care nu puteau lucra experiența de asigurare necesară sau punctele de pensie. Dar acest tip de beneficii pentru ruși, lucrări continue, nu a fost plătit și în conformitate cu normele vechilor legislații. nu a fost introdusă nicio modificare a acestei rate.

Rețineți că plata pensiilor unei astfel de categorii de pensionari în 2019 va fi luată în considerare a restricțiilor existente:

Indexarea pensiilor la pensionari de lucru în 2019 după concediere

După concediere, pensionarul are dreptul la recalcularea și indexarea pensiilor Pentru toți anii muncii sale. O astfel de normă a legislației va acționa în 2019 în conformitate cu art. 1 din Legea nr. 134-FZ din data de 01 iulie 2017, valoarea furnizării de pensii este recalculată de la numărul 1 de după demiterea lunii. Aceasta este, în cazul în care angajatul este decorat în decembrie 2018, atunci mărimea pensiei sale va fi majorată de la 1 ianuarie 2019.

Raportează FIU că pensionarul renunță, nu are nevoieToate informațiile vor fi acceptate cu raportarea lunară de la angajator. Informațiile privind încetarea avocaților, IP și alți cetățeni independenți vor merge la fondul de pensii de la serviciul fiscal federal.

Datorită unei numere de caracteristici tehnice ale rapoartelor de transmitere în FIU, o pensie sporită după concediere este plătită cu o întârziere - numai după 3 luni. Dar toate adăugările pentru aceste luni vor fi compensate Și listați un cetățean cu prima plată ridicată. De exemplu, o plată rusă, o plată indexată va fi contaminată în decembrie 2019, numai în martie 2019. Câștigul din ianuarie și februarie va fi plătit și în luna martie.

Va exista o pensie

Pensionarii pensionari în 2019 vor fi numiți După recalcularea din august, care este efectuată automat de fondul de pensii în fiecare an. Prima este numită ca urmare a contabilității acestor prime de asigurare care au fost enumerate în FIU în timpul lucrului. Contribuțiile sunt luate în considerare care au fost plătite pentru anul calendaristic trecut - adică după recalculare din 1 august 2019 contribuțiile pentru anul 2018 vor fi luate în considerare

Procedura de determinare a mărimii suprataxei pentru pensionari continuând să lucreze în 2019:

• Toate contribuțiile plătite în 2018 sunt traduse în IPC (coeficienți de pensii sau puncte).
• Dimensiunea creșterii se calculează ca costul format suplimentar în timpul operației.
• Numărul maxim de puncte care vor fi luate în considerare este egal cu trei. Restul IPCS se vor deplasa în anul următor și vor fi acoperite numai după recalculare de la 08/01/2020.
• Costul unui coeficient de pensie "înghețat" pentru cetățenii care continuă să lucreze. Prin urmare, acesta va fi determinat în suma stabilită la data datei de pensionare a cetățeanului.

Este posibil să se determine dimensiunea maximă a adăugării la pensionari de lucru în 2019 de tabelul de mai jos. Valoarea va depinde de data înregistrării plăților de pensii.

Adică dimensiunea maximă a creșterii pe care cetățenii de lucru le pot obține, este de 244,47 ruble. O astfel de suprataxă va primi acei cetățeni care au emis un beneficiu de pensionare în 2018 și au reușit să dezvolte 3 coeficienți de pensii până la sfârșitul anului.

Potrivit legii, pensionarii, aceștia sunt cetățeni ai Federației Ruse, care în fiecare lună primesc o anumită sumă de bani sub forma unui manual după ce au ajuns la vârsta de pensionare. De asemenea, aceste plăți pot fi legate de faptul că o persoană a primit unul dintre grupurile de invaliditate sau a pierdut susținătorul familiei sale și nu are capacitatea de a face bani. Dar, dacă un cetățean continuă să lucreze, el, mai devreme sau mai târziu, va apărea problema modului în care procesul de a acumula o pensie la pensionari de lucru.

În ceea ce privește situația din Rusia, persoanele aparținând acestei categorii de persoane alcătuiesc aproximativ 30% de la populația totală a statului.

43 300 000 - numărul de pensionari constând în sistemul Fondului de pensii al Federației Ruse

În legătură cu acest guvern, este foarte dificil să se ofere fiecărui cetățean cu o vârstă de vârstă demnă. Problema plății pensiilor la pensionari de lucru este relevantă aproape întotdeauna, prin urmare, autoritățile iau anual anumite legi care ar trebui să îmbunătățească situația și să soluționeze situația totală.

Acest document este conceput pentru a reglementa procedura de procesare a fondurilor acelor cetățeni care, după atingerea vârstei de pensionare, continuă să meargă la locul de muncă. Aici puteți observa atât avantajele pro și contra. Principalele standarde ale Legii privind pensionarii de lucru pot fi atribuite următoarelor:

1. Fiecare pensionar de lucru care a primit dreptul la plăți de stat de angajamente este forțat sau liber un loc pentru un angajat mai tânăr sau să scrie un refuz la plățile la pensie. Aceasta înseamnă că, în viitor, el va fi în măsură să primească anumite suprataxe suplimentare care s-au retras în viitoarea pensionare și salarii.
2. În ceea ce privește acumularea aditivilor la plata de stat pentru experiența anterior lucrată după ce pensia este încadrată, acestea nu sunt asumate. Această regulă a fost făcută datorită faptului că Guvernul nu consideră o modalitate eficientă de a utiliza fondurile bugetare.
3. Experiența minimă de lucru, care va fi suficientă pentru a percepe plăți de pensii, este nu mai puțin de 6 ani. Dar, cel mai probabil, în viitor, și anume în 2025., poate fi crescut până la 15 ani. În alte cazuri, există posibilitatea ca beneficiul să nu fie acumulat.
4. Recent, a fost determinată o nouă ordine față de angajamentul punctelor. Astfel, statul va fi capabil să primească informații despre dacă cetățenii au dorința de a lucra după atingerea vârstei de pensionare.
5. Dacă lucrătorul a primit deja dreptul de a se pensiona, dar care nu a fost încă angajat în designul său, potrivit legii, experiența sa de pensionare va crește cantitatea de plăți mai mult decât 85%.

Potrivit politicienilor, după anularea plăților compensatorii către persoanele care au primit dreptul la indemnizație, vor fi rezolvate probleme cu privire la deficitul bugetar. De asemenea, deputații consideră că acest lucru va crește cantitatea de plăți viitoare de stat la cât mai mult posibil.

Aceasta înseamnă că, în 2018, un pensionar de lucru nu va primi indemnizații datorate faptului că sistemul de recalculare pentru astfel de cetățeni a fost anulat și nu există garanții că în acest an va fi efectuat indexarea plăților de pensii.

Caracteristicile de calcul a pensiilor

Până în prezent, statul prevede 5 tipuri de angajamente de stat sub forma unei pensii, și anume:

• pensie pentru a atinge vârsta înaintată;
• plăți sociale;
• pensiune de servicii;
• primirea compensației de invaliditate;
• pensiile după pierderea ambalajului.

În ceea ce privește trimiterea plăților, angajamentul lor are loc pentru cetățenii care sunt funcționari publici federali, precum și piloți de testare, cosmonauți sau alți militari. În ceea ce privește acumularea de pensii la bătrânețe, în aceste cazuri, va fi atribuită acelor categorii de cetățeni care se referă la victimele oricărui dezastre tehnogene sau de radiații.

Plățile de pensie pentru dizabilități vor fi numiți în personalul militar, cosmonauții și participanții la marele război patriotic. În ceea ce privește plățile la pensii de asigurare, se va baza, bazându-se pe salariul anterior primit, precum și experiența și deducerile tehnice efectuate anterior organizației de asigurări.

În viitor, această parte a pensiei va fi percepută pe baza sumei acumulate, făcută de angajatorul cetățeanului pentru întreaga perioadă a muncii sale.

În același timp, nu trebuie să uitați că va fi o experiență minimă pentru plata garantată a pensiilor nu mai puțin de 6 ani Luând în considerare disponibilitatea punctelor din persoana respectivă în contul corespunzător.

În ceea ce privește scorul de pensii, în 2017, pensionarii de lucru au stabilit o anumită limitare a cantității lor.

În plus, experiența va fi inclusă în experiență, ceea ce va fi de cel mult un an și jumătate, dacă vorbim despre îngrijire minoră, precum și despre îngrijire minoră 4.5 ani.Dacă copiii sunt oarecum. Vorbind de coeficienții de pensie, care determină, bazându-se pe experiența minimă, au suferit, de asemenea, anumite schimbări, care, ca rezultat, au influențat creșterea lor.

Este profitabil să lucrați la pensii

Chiar dacă pensia minimă este obținută pentru un pensionar de lucru, munca în această perioadă va fi puțin mai profitabilă decât starea la domiciliu. De asemenea, nu uitați că, dacă o persoană continuă să-și sporească experiența de lucru, el va putea beneficia în sensul că primele de asigurare și economiile de pensii vor crește, ceea ce va afecta în continuare valoarea totală a pensiilor la calcularea.

Dar, merită acordată atenție faptului că, în acest caz, un astfel de cetățean nu se va referi la indexarea anuală a plăților relativ fixe, deoarece la începutul anului 2016 a fost anulată o creștere a pensiei în acest caz.

Dar, în același timp, Guvernul a promis că ia în considerare dimensiunile de indexare după ce o persoană se oprește oficial să lucreze.

Există o altă ocazie de a influența creșterea sprijinului lor material după atingerea vârstei de pensionare. Pentru a atinge un astfel de efect atunci când o persoană primește dreptul de a primi o pensie, aceasta poate să o refuze și să continue să lucreze, ceea ce va permite, după proiectarea acestor plăți, obține o sumă puțin mare de bani.

Cum se iau în considerare experiența de lucru

Calculul experienței de muncă, potrivit legii pensionarilor de lucru, se calculează, pe baza definiției tuturor celor lucrate și enumerate în cartea de muncă. În același timp, acesta include o concediu de maternitate până la un an și jumătate, precum și plecarea către armată sau rămâne în închisoare sau în alte locuri de închisoare.

De asemenea, nu trebuie să uitați să luați în considerare perioada de timp, în care cetățeanul a fost absent la locul de muncă din cauza faptului că a îngrijit persoana cu handicap cu primul grup, o rudă, care a fost îndeplinită peste 80 de ani, sau copilul cu handicap. Pentru a confirma fiecare dintre faptele listate, va trebui să obțineți documente certificate de fondul de pensii, precum și alte cazuri necesare.

Va fi indexată pensia în 2018

Fiecare pensionar de lucru care va primi un salariu sau pensionare este puțin probabil să se poată baza pe indexarea. Această decizie este deja oficial acceptată de Guvern, precum și în cea anterioară, 2017.. Această situație se explică prin faptul că această categorie de cetățeni, potrivit Topul de guvernare, este capabilă să compenseze daunele pe cont propriu, care este asociată cu inflația anuală. În ceea ce privește dacă vor plăti orice asistență monetară simultană, până când este cunoscută, deci nu va fi posibilă răspunsul la această întrebare.

Dar, deoarece fiecare pensionar de lucru produce anual anumite contribuții la fondul de pensii, în fiecare an în luna august are dreptul de a recalcula. Se efectuează întotdeauna automat, deci nu sunt necesare aplicații. De asemenea, merită să ne amintim că atunci când un cetățean nu mai funcționează în mod oficial și încheie contractul de muncă, el va avea dreptul la indexarea pensiei plătite de stat.

Pensie după concediere de la locul de muncă

Fiecare pensionar care va primi dreptul la indexare ar trebui să înțeleagă ce indicatori vor afecta suma tarifelor de asigurare. Vorbim despre:

1. Coeficientul individual de pensie.
2. Suma care a fost listată sub formă de primele de asigurare și este afișată pe o contabilitate individuală a acestui cetățean.
3. Câștigați punctele de pensionare.
4. Un coeficient general de indexare care a fost stabilit de Guvern.

Așa cum am menționat mai devreme, o persoană nu va trebui să scrie o declarație pentru indexarea sa. Dar merită pregătită pentru faptul că un fond de pensii va necesita orice hârtie sau informații suplimentare.

Pentru ca o persoană să se gândească complet, în care pensia este plătită pensionarilor de lucru, el ar trebui să acorde atenție dacă această întrebare este relevantă astăzi. Aproape în fiecare an, Guvernul adoptă noi legi care ar trebui să afecteze umplutura bugetului și, în același timp, creșterea nivelului de trai al pensionarilor.

Realizarea vârstei de pensionare nu înseamnă întotdeauna că o persoană în vârstă va ajunge la o odihnă bine meritată și va trăi pentru o pensie. Mulți pensionari care cred în mod corect că plățile de pensii lipsesc pentru o existență decentă și menținerea standardului obișnuit de trai, preferă să extindă contractele de muncă sau să caute un nou angajator. Guvernul ia în considerare în mod constant facturile care vizează pensii reduse pentru angajați pensionari sau privarea de beneficiile lor lunare, referindu-se la faptul că ei se oferă o sumă suficientă de bani, iar bugetul țării trebuie să reducă costurile. Să ne dăm seama de modul în care pensia este acuzată de pensionari de lucru în 2019.

Recalcularea pensiilor pensionarilor angajați

Pensionarii de lucru nu pot conta pe pensiile de indexare în 2019 și în următorii 3 ani dacă vor continua să lucreze la angajare sau ca IP.

Deși partea de bază a plăților de pensii este în guvern și este fixă, pensionarii de lucru în anul curent are dreptul de a conta pe recalcularea părții de asigurare. Un astfel de drept a apărut deloc, fără excepția pensionarilor care primesc plăți militare, pensionare prin vârstă și handicap. Singura condiție - pensionarul trebuie să fie oficial oficial, deoarece numai cu salariile "albe", angajatorul face deduceri la FIU. Datorită acestor plăți, o pensie crește.

Pensionarul primește dreptul de a recurge la recalcularea la 12 luni de la pensie. După punerea în aplicare a dreptului, este necesar să se precizeze expirarea anului de la data recalculării pentru a se aplica o creștere repetată a valorii plăților. Un cetățean are dreptul să se aplice Fondului de pensii, când îi place, termenele specifice nu sunt stabilite.

În cazul în care pensionarul nu a depus cereri de recalculare a valorii beneficiului lunar, pensia va fi avertizată automat atunci când o persoană atinge vârsta de 80 de ani. Mai mult, nu este nevoie să veniți la un specialist al FIU și să scrie o declarație - începând cu 2009, această comandă a fost anulată, iar pensiunea este recalculată automat.

Dacă pensionarul nu lucrează la un contract de muncă, dar funcționează pe sine, descoperind o întreprindere individuală, are dreptul să producă în mod voluntar deducerile de asigurare pentru sine. Dacă efectuează plăți, are dreptul să recalculeze pensia la egalitate cu alți pensionari de lucru. Manualul va fi majorat, pe baza valorii totale din cele 12 luni precedente.

În august 2017, recalcularea automată a pensiilor, care nu necesită salariile plăților în FIU, a fost efectuată cu privire la pensionarii angajați. Suplimentul la pensie a fost calculat individual pe baza amplorii deducerilor de asigurări ale angajatorului pentru perioada anterioară de 12 luni.

Creșterea pensiilor pentru pensionarii de lucru

Conform ordinelor actuale, recalcularea pensiilor este produsă de trei ori pe an, iar întotdeauna procedura se referă la diverse categorii de plăți:

• 01.02 Plățile pensiilor de muncă sunt indexate;
• 01.04 Creșterea pensiilor sociale;
• 01.08 Cantitățile de pensii sunt recalculate pentru pensionari angajați.

De la începutul anului 2016, zvonurile au mers că anumite categorii de pensionari nu vor primi pensii sporite, deoarece acestea nu vor fi indexate. În actualul 2018, recalcularea nu va mai fi făcută la pensionarii de lucru în cadrul indexării planificate din februarie a asigurărilor și a plăților fixe, dar recalcularea automată din august le-a atins și baza lor pentru calcularea cantității specifice a indemnizației a fost luată de Valoarea totală a deducerilor de pensii efectuate de angajator pentru ultimul an.

Recalcularea plăților de pensionare către pensionarii angajați a fost un caracter individual - suprataxa depinde de valoarea totală a plăților de pensii enumerate de angajator.

Conform calculelor aproximative, pensia oamenilor muncitori ai pensionarilor va ajunge la 13 mii de ruble. În ciuda încercărilor permanente din partea autorităților de a reduce plățile de pensii la pensionarii de lucru, vârstnicii continuă să desfășoare activități, îmbunătățind astfel calitatea vieții în detrimentul primirii simultane a salariilor și pensiilor și creșterea plăților de pensii datorate Acumulări în fondurile FIU enumerate de angajator.

Cum este pensia de pensionari de lucru

În conformitate cu legile rusești, cetățenii sunt plătiți două tipuri de achiziții de pensii: forța de muncă și socială. Alocația de muncă este acumulată atunci când o persoană atinge vârsta de pensionare (55 de ani și 60 de ani pentru femei și bărbați, respectiv) sau apoi, când sunt adecvate termenele stabilite prin lege privind punerea în aplicare a anumitor tipuri de activități. Plățile sociale sunt numite ca suport material pentru orfani, persoanele cu dizabilități rămase fără susținătorul alimentatorului.

Până în prezent, pensionarii angajați au posibilitatea de a contacta Fondul de pensii o dată pe an pentru recalcularea pensiei, deoarece acestea au un avantaj față de vârstnicii care nu muncesc - angajatorul îndeplinește în mod regulat plățile de pensii. Dimensiunea viitoarei pensii pe care lucrătorii le vor primi după îngrijirea de muncă afectează valoarea totală a deducerilor de pensionare produse pentru întreaga perioadă a activităților de muncă și nu numărul de ani cheltuiți.

Amploarea pensiei poate afecta:

• vârstăîn care vârstnicul omului a abordat numirea unei pensii;
• oficial vechime in muncaîn cursul căruia au avut loc deducerile de pensii la chiriaș;
• dimensiunea salariului "alb" (Amploarea plăților regulate de pensii crește cu valoarea salariilor).

În prezent, experiența obligatorie de asigurare pentru prescrierea unei pensii este de 6 ani, dar cifra va crește treptat până în 2025 va ajunge la 15 ani. Cu toate acestea, în experiența muncii, nu numai perioadele de activitate a muncii sunt luate în considerare, aici sunt, de asemenea, incluse:

• timpul de serviciu al serviciului în armată;
• perioada până la cetățeanul era în statutul șomerilor și a primit un beneficiu al șomajului din centrul de ocupare a forței de muncă;
• concediu de maternitate, precum și concediu de îngrijire a copiilor până la un an și jumătate;
• perioada de îngrijire a persoanelor cu handicap este grupul incapabil al dizabilității sau al unui pensionar de peste 80 de ani;
• timpul, în timpul căruia soțul / soția slujitorului nu a putut să funcționeze datorită deplasării către site-urile furnirului.

Deoarece pensia este acum măsurată în "Puncte de pensii" (coeficienți individuali de pensii - IPC), valoarea minimă a valorii acestora pentru acumularea pensiilor este de 6.6. Până în 2025, trebuie să înscrieți cel puțin 30 de puncte. După cum se poate înțelege deja, reformele vizează asigurarea faptului că pensionarii nu se grăbesc să se pensioneze și au încercat să lucreze mai mult și să câștige o cantitate crescută de pensii.

Pensia maximă din Rusia este amploarea salariului anual mediu în Federația Rusă înmulțită cu 2.3.

Care este reforma sistemului de pensii

Programul de pensii pe care guvernul a lucrat va include următoarele puncte:

1. Conducerea reformei în plata părții acumulative a pensiei.
2. Ridicarea vârstei de pensionare de până la 65 de ani (atât pentru femei, cât și pentru bărbați). Această măsură va fi introdusă în etape, iar vârsta de pensionare va crește cu 12 luni în fiecare an.
3. Utilizarea ratelor unice de sociale. Asigurarea în raport cu valoarea agregată a veniturilor.
4. Creșterea experiențelor de ocupare a forței de muncă pentru funcționarii municipali și publici, precum și pentru angajații sectorului bugetar - toți cei care au dreptul de a reproba pensionarea.
5. Reducerea nivelului de indexare (pensiile nu vor fi majorate cu o creștere completă a inflației).
6. Contabilizarea dorinței cetățenilor de a face deduceri din salarii în detrimentul unei pensii viitoare - dacă o persoană nu dorește să mențină o parte cumulată a pensiei, aceasta va fi anulată pentru el.
7. Anularea plăților de pensii timpurii care s-au bazat în viermele producției dăunătoare.

Obiectivul principal al reformei este abolirea unei părți recunoscute acumulative a plăților de pensii. Se presupune că îl înlocuiește cu capital de pensionare personală, care va fi în deplină cetățean. Deținerea de la venitul oficial produs de angajator pentru a face plățile de pensii va continua să fie 22%.

Se va efectua indexarea plăților de pensii

În 2017, regulile plăților de pensii către oamenii muncii au fost schimbate - dacă câștigurile lor sunt mai mari de 18.000 de ruble, plățile de pensii nu vor crește. În același timp, se menționează că continuarea lucrării și primirea salariului "alb" va spori în mod semnificativ pensia viitoare din cauza acumulărilor în contul personal al Fondului de pensii.

În ceea ce privește despăgubirea pentru lipsa indexării plăților de pensii în 2019, pensionarii (non-lucrare și angajați) au primit 5.000 de ruble sub forma unui manual unic în ianuarie 2017.

Ce schimbări au avut loc în 2019

Inițial, anularea completă a plăților de pensii pentru pensionari de lucru a fost inițial discutată, dar nu au existat măsuri radicale. Sa decis doar să privească persoanele în vârstă angajate, cu posibilitatea de a deține o recalculare a pensiilor, dar nu o conversie tradițională a sumei sale în luna august - totul va depinde de numărul de deducerile de pensii deținute de angajator.

Plățile de pensii ale pensionarilor pensionari vor crește prin:

• creșterea pensiei fixe;
• creșterea costului unui coeficient individual de pensie ("scor") deținut anual pe 1 februarie;
• o creștere anuală a numărului de "puncte de pensii" dobândite în timpul activității de lucru nu este mai mare de 7,83.

Indicatorii de mai sus sunt capabili să crească valoarea plăților de pensii și mai semnificativ decât indexarea. Prin urmare, continuarea activităților oficiale a activităților pensionate devine profitabilă nu numai de autorități, ci și cetățeanul însuși.

Acte legislative asupra subiectului

Erori tipice

Eroare: Pensionarul care continuă să lucreze la întreprindere nu se așteaptă să recalculeze plățile de pensii în luna august.