Rilevamento del conflitto di interessi nel servizio pubblico. Conflitto di interessi e metodi per prevenerlo. Azioni del Ministero della Difesa

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no, non servitori pubblici, né io, né fratello. Lavoriamo nel ramo di FSBI, la cui testa sono. Il fondatore della FGBU ha diffuso il suo ordine ad alcuni articoli 79-FZ e 273-FZ ai dipendenti che sostituiscono le posizioni individuali sulla base di un contratto di lavoro (per me).

Avvocato, Barnaul.

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In generale, si può dire che l'indennità può essere materiale o intangibile in natura, può avere alcun beneficio o avere un rischio di rifiuto o svantaggio. Pertanto, è ovvio che la decisione del corpo collegiale potrebbe stabilire condizioni favorevoli per valutare le attività o, al contrario, le condizioni che portano alla liquidazione del reddito; Il beneficio può anche avere un valore completamente immateriale e finanziariamente integrale. Il vantaggio è tutto su ciò che tutti potrebbero pensare.

Quindi la persona determina la sezione 116 Codice civileIn modo che tutte le persone siano in linea retta, e successivamente - fratelli e sorelle. Altri parenti sono considerati vicini se credono che uno di loro dovrebbe essere a sé stante. In questa situazione, altre persone sono considerate vicine ad altre persone allo stesso modo dei membri della famiglia.

Ciao, Oksana.

Se tuo fratello non è nella tua immediata sottomissione, non dovrebbero essere problemi.

Invio diretto, questo è quando non ci sono altri capi tra te e fratello, che obbedisce. Il fatto che tu sia un capo diretto, questo è un altro.

Legge federale del 25.12.2008 N 273-FZ
"Sulla corruzione contrastante"
Articolo 10. Conflitto di interessi
1. Ai sensi del conflitto di interessi in questa legge federale, la situazione in cui un interesse personale (diretto o indiretto) le persone che sostituiscono una posizione, la cui sostituzione comporta l'obbligo di adottare misure per prevenire e risolvere il conflitto di interessi, anche colpisce o può influire sulle prestazioni corrette, obiettive e imparziali. Sono doveri ufficiali (servizio) (Authority Authority).
2. Nella parte 1 del presente articolo, sotto interesse personale, è inteso come la possibilità di ottenere reddito sotto forma di denaro, altre proprietà, inclusi i diritti di proprietà, servizi di natura immobiliare, i risultati del lavoro svolto o qualsiasi beneficio ( vantaggio) dalla persona specificata nella parte 1 del presente articolo, e (o) coerente con lui in stretta relazione o proprietà di persone (genitori, coniugi, bambini, fratelli, sorelle, così come fratelli, sorelle, genitori, figli di coniugi E figli di bambini), cittadini o organizzazioni che la persona specificata in parti 1 di questo articolo e (o) persone composta con lui in stretta relazione o proprietà sono associate a beni immobili, aziendali o altri rapporti stretti.
Articolo 11. Procedura per prevenire e risolvere il conflitto di interessi
1. La persona specificata al paragrafo 1 dell'articolo 10 della presente legge federale è obbligata a prendere misure per prevenire qualsiasi possibilità di conflitto di interessi.
2. La persona specificata al paragrafo 1 dell'articolo 10 della presente legge federale è tenuta a notificare al modo determinato dal rappresentante del datore di lavoro (datore di lavoro) in conformità con gli atti giuridici normativi Federazione Russa, Sul conflitto di interessi o la possibilità del suo evento, non appena ne sa di esso.
3. Il rappresentante del datore di lavoro (datore di lavoro), se è diventato consapevole dell'emergere di una persona specificata al paragrafo 1 dell'articolo 10 della presente legge federale, un interesse personale, che conduce o può portare a un conflitto di interessi, è obbligato prendere misure per prevenire o risolvere il conflitto di interessi.
4. Prevenire o risolvere il conflitto di interessi può consistere in un cambiamento nella posizione ufficiale o ufficiale della persona specificata al paragrafo 1 dell'articolo 10 della presente legge federale, che è una parte del conflitto di interesse, fino alla sua sospensione dal esecuzione di dazi ufficiali (o) nel modo prescritto e (o) nel rifiuto del suo beneficio che ha causato la causa del conflitto di interessi.
5. Prevenzione e risoluzione del conflitto di interessi, la cui parte è la persona specificata al paragrafo 1 dell'articolo 10 della presente legge federale, viene effettuata mediante rimozione o persona autosufficiente nei casi e nella procedura prevista dalla legislazione di la Federazione Russa.
6. La persona non riesce a elencata nella parte 1 dell'articolo 10 della presente legge federale, che è una parte del conflitto di interessi, le misure per prevenire o risolvere il conflitto di interessi è un reato che comporta il licenziamento della persona specificata in conformemente alla legislazione della Federazione Russa.
7. Nel caso in cui la persona specificata al paragrafo 1 dell'articolo 10 della presente legge federale possieda titoli (Azioni di partecipazione, Azioni nella capitale statutaria (condivisione) delle organizzazioni), è obbligata a prevenire il conflitto di interessi di trasferire i titoli Appartenendo ad esso (Partecipazione Azioni PAIS nella capitale statutaria (condivisione) delle organizzazioni) nella gestione della fiducia in conformità con il diritto civile.

Distinti saluti! G.A. Kuraev.

La rappresentazione di individui di natura fisica è quindi coperta dal concetto di una persona chiusa, principalmente riguardante la detenzione o la tutela in conformità con la Corte o l'autorità amministrativa. L'ufficio rappresentativo degli avvocati in legislazione è un rappresentante legale o membro del corpo autorizzato.

Le rappresentazioni sulla base della potenza completa sono tutti casi di una rappresentazione contrattuale di altre persone, sia legale che fisica. Una descrizione dettagliata della natura del codice finale o dei vantaggi è inoltre migliorata dalle ex regole professionali delle loro camere di camere commerciali e, la maggior parte spesso, le norme legali. Il problema è soggetto ai membri del Consiglio, che si rappresentavano dalla loro professione con la rappresentazione di altre persone. Una descrizione dettagliata della natura del codice finale o dei vantaggi è ulteriormente migliorata dalle precedenti charter professionali delle loro camere commerciali e molte norme legali.

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Il consulente deve informare in anticipo l'istituzione; Se gli interessi vengono scoperti durante l'udito, quindi, naturalmente, immediatamente dopo l'apertura. I membri del Consiglio che hanno parlato a favore del voto possono votare e votare durante il dibattito, lui o lei risolve questo corpo - naturalmente votando. La legge non indica se il Notewer può partecipare al rifiuto di questo elettore - la logica delle cose non sembra così.

I dettagli dell'elenco dell'elenco dei visitatori sono difficili da modificare in un unico ordine. Sarebbe ragionevole posticipare l'annuncio dell'Assemblea a un certo punto di discussione; Sarebbe consigliabile dichiarare che la persona che informa il materiale dovrebbe sempre sapere prima o dopo l'importanza del merito, se qualcuno è annunciato. I negoziati specifici possono essere diversi.
no, non servitori pubblici, né io, né fratello. Lavoriamo nel ramo di FSBI, la cui testa sono. Il fondatore della FGBU ha diffuso il suo ordine ad alcuni articoli 79-FZ e 273-FZ ai dipendenti che sostituiscono le posizioni individuali sulla base di un contratto di lavoro (per me).
Oksana.
Oksana, ciao. Standard Codice del Lavoro La federazione russa in alcuni casi è autorizzata ad applicare la legislazione sulla liquidazione del conflitto di interessi e persone impegnate in attività del lavoro Secondo il contratto di lavoro (non i dipendenti pubblici).
In particolare, secondo l'arte. 81 TC RF.
Un contratto di lavoro può essere risolto dal datore di lavoro nei casi:
7.1) Il dipendente del dipendente per prevenire o risolvere il conflitto di interessi, la cui parte è, la mancata presentazione o presentare informazioni incomplete o inaffidabili sulle sue entrate, spese, interessi e obblighi della proprietà o del fallimento o della presentazione di ovviamente Informazioni incomplete o inaffidabili sul reddito, le spese, circa la proprietà e gli obblighi della natura immobiliare del loro coniuge (coniugi) e bambini minori, le scoperte (disponibilità) dei conti (depositi), lo stoccaggio di contanti i soldi e oggetti di valore nelle banche straniere situate al di fuori del territorio della Federazione Russa, possesso e (o) uso da strumenti finanziari stranieri da parte del dipendente, del suo coniuge (moglie) e dei bambini minori nei casi previsti in questo codice , altre leggi federali, atti giuridici normativi del presidente della Federazione russa e del governo della Federazione Russa, se le azioni specificate danno motivo per la perdita di fiducia nel dipendente del datore di lavoro;
Articolo 349.1. TK RF afferma che
La situazione remota è associata ai dipendenti del Comune che sono nominati per lavorare nell'ufficio generale e membri di alcuni altri organismi. Qui, la legge non si applica all'interesse più rigoroso, per inferiorità, la propria definizione di pregiudizi è effettuata da altre leggi.

I negoziati e il processo decisionale con gli organismi direzionali escludono anche qualcuno che ha partecipato a tali questioni come membro dell'organismo amministrativo di un'altra classe. Un dipendente dell'amministratore fiscale è escluso dal reclamo fiscale se fosse coinvolto nel caso come dipendente di un'altra classe. Oltre ai casi di cui ai paragrafi 1 e 2, le condizioni per il pregiudizio del dipendente devono essere derivate dal suo / il suo motivo contro il soggetto della guida e / o quelle assunte dalla persona pertinente.
Lavoratore della Stato Corporation o società statale nei casi e nel modo stabilito dal governo della Federazione Russa, dovere:
2) informare il datore di lavoro sull'interesse personale nell'esecuzione dei dazi del lavoro, che può portare a conflitti di interessi, prendere misure per prevenire tali conflitti.
È vero, questo tipo di restrizioni riguardano i dipendenti della Stato Corporation (Stato Società), una posizione di sostituzione, la nomina su cui la cui liberazione è svolta dal presidente della Federazione Russa o dal governo della Federazione Russa, o un'altra posizione inclusa nell'elenco stabilito dall'atto normativo locale della Stato Corporation (State Company).
Il capo del sindacato annuncia Bias il segretario, e se no, sindaco. Il consiglio di amministrazione della Commissione o l'autorità competente annuncia la sua presentazione al sindaco. La persona che ha ricevuto un avviso di questa decisione decide di eliminare o eliminare il lavoratore adottivo. Vorremmo informarti in questa breve discussione di nuovi impegni per i comuni in relazione a questo emendamento.

Il Ministero della giustizia diventa l'autorità centrale della pubblica amministrazione per il conflitto di interessi e allo stesso tempo è l'autorità centrale per la registrazione di tutte le notifiche dei funzionari governativi. Sotto la responsabilità del Ministero della giustizia, viene creato il registro centrale delle notifiche, che funge da notifica del protocollo e registrazione di funzionari pubblici che sono obbligati a notificare. Inoltre, le richieste di accesso saranno registrate nel registro e registrazioni di tali applicazioni saranno disponibili solo per determinate persone che determinano la legge sulla protezione dei dati personali.

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- esperto
La verità di questo tipo di restrizioni riguarda i dipendenti della Stato Corporation (State Company),
Petrov Mikhail Igorevich.
Mikhail, Fbsu - Istituzione dello stato del bilancio federale 100% non è Nessuna società di stato né dalla Stato Corporation
La principale responsabilità di ciascun organismo sussidiario è l'obbligo di registrare i funzionari governativi nel registro, che rientrano nel campo di applicazione della competenza del relativo organismo sussidiario. I funzionari del governo possono essere suddivisi in due categorie.

Questa seconda categoria di funzionari pubblici è introdotta nel registro solo se, nell'attuazione delle sue funzioni, svolgono anche alcune attività dalle azioni menzionate nel § 2 della legge sul conflitto di interessi. Un funzionario pubblico in questo caso, ad esempio, il funzionario anziano dell'autogoverno territoriale è incluso nel servizio municipale o nel responsabile dello stato, il direttore degli istituti di ricerca statale, il pubblico ministero.
Legge federale del 12.01.1996 N 7-FZ
"Su organizzazioni non commerciali"
La società statale è riconosciuta come organizzazione non commerciale istituita dalla Federazione Russa sulla base del contributo immobiliare e stabilito per l'attuazione di funzioni sociali, manageriali o altre utili. State Corporation. creato sulla base della legge federale.

La società statale riconosce un'organizzazione senza scopo di lucro che non ha l'adesione e stabilita dalla Federazione Russa sulla base dei contributi immobiliari da fornire servizi pubblici ed eseguire altre funzioni utilizzando la proprietà statale basata sulla gestione del trust. La società statale è stata creata sulla base della legge federale.

Quelli. Per ogni specifica società di proprietà statale o State Corporation, viene adottata una legge federale separata.
Per registrare i funzionari statali nel registro, un'organizzazione responsabile della responsabilità dei quali funzionari del governo soddisfano i loro doveri, è sempre responsabile. Questo è vero, anche se in pratica la capacità degli organismi sussidiari di registrare i funzionari governativi nel registro dipende dal garantire la cooperazione delle organizzazioni subordinate e delle unità organizzative. Una relazione esplicativa segna solo il fatto che le organizzazioni di supporto devono creare canali di comunicazione affidabili ed efficienti.
esempio: legge federale del 17.07.2009 N 145-FZ
"Sulla società statale" autostrade russe "e che modifica la legislazione individuale della Federazione Russa"

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Avvocato, Kaluga.
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Lo scopo del quale è il trasferimento di tutte le informazioni necessarie per registrare i funzionari statali nel registro. I dati che desideri scrivere e quando. Innanzitutto, i funzionari dello stato di scrittura straordinari nella relazione del registro centrale sosterranno il potere deve prendere entro 30 giorni dalla data di entrata in vigore delle modifiche alla legge - questa è la registrazione di settembre-ottobre, l'iscrizione a questo termine sarà applicata a tutti i funzionari del governo Chi occuperà gli organismi sussidiari del post settembre sarà autorizzato a registrarsi nel registro centrale delle notifiche entro e non oltre settembre.
Ciao, Oksana!
Le mie azioni in presenza di (possibile presentazione) di conflitto di interessi?
Oksana.
Conformemente all'articolo 11 della legge federale "sulla corruzione contrastante", in questo caso, è necessario agire in conformità con la procedura approvata dal Ministero Churring.
Conformemente alla procedura di cui sopra, dovrai informare il datore di lavoro sul conflitto di interessi (i colleghi hanno già chiarito che è un conflitto di interessi). E poi - già l'obbligo del tuo datore di lavoro di decidere se vi è un conflitto di interessi, se c'è qualcosa da prendere le misure appropriate a cui includono:
Se un funzionario pubblico ha più di una funzione, deve registrarlo / it con tutti gli organismi sussidiari pertinenti. L'identificazione e il numero di dipendenti specifici sul set di staff sono pienamente inclusi nella competenza delle autorità di supporto individuali.

Gli obblighi degli organismi sussidiari di registrazione nel registro dei dipendenti pubblici in modalità corretta, inoltre, la responsabilità degli organismi controllati, dopo il ricevimento della ricezione direttamente i funzionari dello Stato di questa lettera di relazione, e anche informarlo del suo obbligo di Invia entro 30 giorni dalla data di registrazione della notifica. Questo dovere dell'organo sussidiario non si applica alla prima registrazione straordinaria dei funzionari governativi nel registro.
il cambiamento nella posizione ufficiale o ufficiale della persona che è parte del conflitto di interessi, fino alla sua rimozione dall'esecuzione dei dazi ufficiali (ufficiali) nei mansioni prescritti e (o) nel rifiuto del beneficio, che ha causato il conflitto di interessi;
la rimozione o l'auto-segmento della persona specificata nei casi e nella procedura previste dalla legislazione della Federazione Russa (cioè, questo è di nuovo inviato agli atti giuridici normativi, che deve essere accettata dal Ministero Churring).
Informare i funzionari del governo sulla loro responsabilità di inviare un avviso al Dipartimento di Giustizia. Informazioni sul fatto che i funzionari registrati soddisfino i loro obblighi di segnalazione avranno autorità di supporto che sono sempre disponibili direttamente nel registro di notifica centrale nell'elenco dei funzionari registrati.

Per presentare una notifica, l'organismo ausiliario, che come primo ufficiale pubblico è registrato nel registro di preavviso centrale, è inoltre obbligato a trasferire la richiesta all'utente e alla password per il registro come funzionario pubblico. La legge sul conflitto di interessi non dovrebbe impedire la procedura secondo cui l'organismo sussidiario assegna all'autorità al funzionario dello Stato senza la sua richiesta preliminare. Il collegamento a questo dominio sarà posto sugli stand del Ministero della Giustizia.

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Avvocato, Saratov.
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Vlasov Andrey.
Nessuno sostiene con quello. Tuttavia, tali restrizioni sono distribuite su FGBU. Come esempio:
Gli organismi di supporto sono tenuti a memorizzare notifiche e richieste di visualizzazione delle notifiche archiviate in agosto. Questi documenti sono memorizzati dagli organismi sussidiari pertinenti per 5 anni dalla data di entrata in vigore della legge sul conflitto di interessi, cioè fino a settembre. Questi documenti non saranno trasferiti all'allert centrale.

L'analisi del rischio di conflitto di interessi nelle posizioni dei funzionari nella gestione della Comune Row è stata sviluppata come parte del progetto "Nuova qualità nel nuovo ufficio". Stephen Batory dall'Unione europea. Il compito del progetto era di attirare l'attenzione dei consulenti e dei rappresentanti del Comune al problema del conflitto di interessi. Questa definizione è tale: è davvero l'occorrenza o possibile conflitto Tra i dazi ufficiali e gli interessi privati \u200b\u200bo di altro tipo di funzionario in cui il desiderio di interessi privati \u200b\u200bpuò mettere a repentaglio il beneficio pubblico o influenzare negativamente i dazi ufficiali.
Ordine del Dipartimento giudiziario presso la Corte Suprema della Federazione Russa del 27 agosto 2015 n 271
2. Guasto dell'istituzione di stato federale di bilancio "Informazioni e centro analitico per il supporto per il gas" Giustizia "Yuknevich L.a. Sviluppare la procedura per notare il datore di lavoro (il suo rappresentante) da parte dei dipendenti che sostituiscono i singoli messaggi sulla base di un contratto di lavoro in filiali dell'istituzione di bilancio dello stato federale "informazione e centro analitico per il gas di supporto" Giustizia "nelle entità costituenti del russo Federazione, sull'emergenza di interesse personale, che conduce o può portare a interessi di conflitto.
A questo proposito, è stato chiesto un problema chiarificante.
Questa pubblicazione era anche una delle fonti di materiali utilizzati durante la formazione per consiglieri e funzionari. Lo schema organizzativo può essere apprezzato. Per le esigenze del progetto, è stata analizzata l'analisi di tutte le facoltà, documenti e post ufficiali. L'analisi è stata effettuata: procedure che operano in ufficio. Informazioni ricevute dal sindaco e dal segretario del Comune. Gminine Regole organizzative contenenti il \u200b\u200bvolume di compiti e competenze dei dipartimenti dell'ufficio. Responsabilità dei funzionari, il volume dei permessi per la firma delle lettere della pubblica amministrazione.
Puoi chiarire l'affiliazione dipartimentale della tua FGBU?
Petrov Mikhail Igorevich.

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Mikhail, Fbsu - L'istituzione di stato del bilancio federale al 100% non è né una società di stato né dalla State Corporation
Vlasov Andrey.
Le responsabilità dei dipendenti di tali organizzazioni sono definite dall'articolo 11.1 della legge federale "sulla corruzione contrastante":
Questa autorizzazione è personificata e risultati di competenza, conoscenza, esperienza e fiducia nel sindaco ufficiale, l'efficacia delle posizioni selezionate, cioè. La valutazione assegnata ai singoli funzionari si basa sull'analisi dei documenti ricevuti dalla gestione del Comune di SCIS e informazioni orali ricevute dallo staff dell'ufficio. Il criterio di valutazione è stato la probabilità di conflitto di interessi, a causa della quantità di responsabilità assegnate a questa posizione. L'attenzione è stata rivolta a tali aspetti come partecipazione al processo decisionale, una decisione discrezionale delle decisioni amministrative, la necessità di contattare gli stakeholder.
Articolo 11.1. Responsabilità della Banca Centrale della Federazione Russa, i dipendenti che sostituiscono i messaggi nelle società statali, altre organizzazioni create dalla Federazione Russa sulla base delle leggi federali, dipendenti che sostituiscono le posizioni individuali sulla base di un contratto di lavoro nelle organizzazioni creato per soddisfare il Compiti impostati sulle agenzie governative federali
I dipendenti della Banca centrale della Federazione Russa, i dipendenti che sostituiscono i messaggi nelle società statali, il fondo pensione della Federazione Russa, il Fondo dell'assicurazione sociale della Federazione Russa, il Fondo federale per l'assicurazione medica obbligatoria, altre organizzazioni create dal russo Federazione sulla base delle leggi federali, i dipendenti che sostituiscono le posizioni individuali sulla base di un contratto di lavoro nelle organizzazioni creato per soddisfare i compiti destinati alle agenzie governative federali sono obbligati conformemente agli articoli 9 - 11 della presente legge federale per notificare a contattarli tutte le persone al fine di diminuire alla Commissione dei reati di corruzione, riferire sul verificarsi di interesse personale per l'esecuzione dazi ufficialiche conduce o può portare a conflitti di interessi e prendere misure per prevenire qualsiasi possibilità di conflitto di interessi Nel modo determinato dagli atti di regolamentazione degli organismi federali dello Stato federale, la Banca centrale della Federazione Russa, le società statali, il fondo pensione della Federazione Russa, il Fondo dell'assicurazione sociale della Federazione Russa, il Fondo federale per l'assicurazione medica obbligatoria, Altre organizzazioni create dalla Federazione Russa sulla base delle leggi federali.

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Oksana, se non difficile, specificare quale ministero è soggetto alla tua istituzione.

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in relazione alla pubblicazione dell'ordine del fondatore "sulla diffusione delle restrizioni sui dipendenti stabiliti per i dipendenti civili federali".
Oksana.
Oksana, chiariscono un'altra volta e se l'elenco dei post è stato sviluppato e approvato, il che suggerisce l'applicazione di queste restrizioni.
Inoltre, è opportuno portare la procedura per notificare l'emergere del conflitto di interessi o l'esistenza di situazioni, il che può comportare il suo verificarsi. Questa procedura è anche approvata da atti regolatoriali locali.

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Chiarimento del cliente

Kolkovskaya Lada.
Avvocato
- 21844 Risposta
  6478 recensioni.
procedura approvata a febbraio dell'anno in corso
Oksana.
Oksana, quindi non hai invio diretto? Ho capito correttamente?

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Chiarimento del cliente

i-Direttore del ramo dell'FSBI, Brother Officer di uno dei dipartimenti (MTS). Nei suoi obblighi, include la costruzione di un edificio: elettricista, impianti idraulica, un caricatore, un carpentiere, "anziano-dovere". Il suo capo del dipartimento. Ma ordini per l'occupazione - bozza.

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Avvocato, Saratov.

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procedura approvata a febbraio dell'anno in corso
Oksana.

Suppongo che questo ordine sia stato progettato con

approvato dal ministero del lavoro e protezione sociale Federazione russa 08.11.2013.

In accordo con loro

L'identificazione del conflitto di interessi nelle attività dell'organizzazione e dei suoi dipendenti è uno dei modi importanti per prevenire la corruzione. Una parte significativa dei reati di corruzione è preceduta dalla situazione di un equilibrio fragile, quando un dipendente dell'organizzazione vede già l'opportunità di estrarre beneficio personale dalla breve esecuzione dei suoi doveri, ma per una ragione o l'altro non ha ancora eseguito il necessario Azioni. Se risolvi tempestivamente questo momento e in un modo o nell'altro per inclinare il dipendente al comportamento corretto, puoi prevenire un reato ed evitare di causare danni.

La definizione del "conflitto di interessi", contenuto nella legge federale "sulla corruzione contrastante", era originariamente focalizzata sul servizio civile. In conformità con la parte 1 dell'articolo 10 della presente legge federale nell'ambito del conflitto di interessi servizio pubblico La situazione in cui un interesse personale (diretto o indiretto) ha un dipendente di stato influisce o può influire sulla corretta performance dei dazi ufficiali (servizi) e in cui vi è una contraddizione tra l'interesse personale dei dipendenti pubblici e dei diritti e degli interessi legittimi dei cittadini, Organizzazioni, organizzazioni, società o lo Stato in grado di causare danni ai diritti e ai legittimi interessi dei cittadini, delle organizzazioni, delle società o dello stato.
Allo stesso tempo, sotto l'interesse personale di un dipendente civile, che colpisce o può influire sulla corretta esibizione di essi da doveri ufficiali (servizi), è inteso che la possibilità di ricevere un servo civile nell'esecuzione dei funzionari (ufficiale) Obblighi di reddito sotto forma di denaro, valori, altri servizi o servizi immobiliari, altri diritti di proprietà da soli o per conto terzi.
Come per i dipendenti di organizzazioni creati per soddisfare i compiti stabiliti alle agenzie governative federali, conformemente al decreto del governo della Federazione russa del 5 luglio 2013. N 568 "sulla distribuzione delle restrizioni dei cittadini, dei divieti e degli obblighi stabiliti da Legge federale "Per contrastare la corruzione" e altre leggi federali a contrastare la corruzione "I dipendenti delle organizzazioni subordinati sono obbligati a prendere misure per prevenire qualsiasi possibilità di conflitto di interessi e risolvere il conflitto di interessi, e dovrebbe anche essere notificato nella forma scritta del datore di lavoro e il loro supervisore immediato sul conflitto di interessi o opportunità la sua occorrenza. Allo stesso tempo, la legislazione non ha stabilito una definizione separata del concetto di "conflitto di interessi", applicabile a tali organizzazioni.
Le organizzazioni non relative ai quattro tipi specificate sopra non sono richieste lo sviluppo di adeguate misure normative da basare sulla definizione di "conflitto di interessi", sancito nella legge federale "sulla corruzione contrastante". Dovrebbe essere guidato da atti giuridici normativi che regolano la sfera in cui opera l'organizzazione.

Se riposizionati dal determinare il conflitto di interessi di questo nell'art. 10 fz "sulla corruzione contrastante"

1. Il conflitto di interessi è la situazione in cui l'interesse personale del dipendente civile influisce o può pregiudicare le prestazioni obiettive dei loro dazi ufficiali e in cui vi è una contraddizione tra l'interesse personale del servitore pubblico e degli interessi legittimi dei cittadini, Organizzazioni, società, oggetto della Federazione russa o della Federazione russa, che possono causare danni a questi legittimi interessi dei cittadini, delle organizzazioni, della società, oggetto della Federazione russa o della Federazione Russa.

2. I casi di verificarsi di un dipendente civile di interesse personale, che conducono o possono portare a conflitti di interessi, è impedito al fine di prevenire il danno agli interessi legittimi dei cittadini, delle organizzazioni, della società, oggetto della Federazione russa o del Federazione Russa.

3. Sotto l'interesse personale di un dipendente civile, che influenza o può influire sull'esecuzione oggettiva dei dazi ufficiali, è inteso che la possibilità di ottenere dipendenti pubblici nell'esecuzione dei dazi ufficiali del reddito (arricchimento ingiusto) in contanti o forma naturale , il reddito sotto forma di materiali benefici direttamente per un dipendente civile, i membri della sua famiglia o quelli di cui al paragrafo 5 della parte 1 dell'articolo 16 della presente legge federale, nonché per cittadini o organizzazioni con cui è collegato il servo-servo da obblighi finanziari o di altri obblighi. In caso di servo civile in un dipendente civile, che conduce o può portare a un conflitto di interessi, un dipendente civile è obbligato a informare il rappresentante del datore di lavoro per iscritto.

3.1. La prevenzione o il regolamento del conflitto di interessi può consistere in un cambiamento nella posizione ufficiale o ufficiale del dipendente civile, che è una parte del conflitto di interessi, fino alla sua rimozione dall'esecuzione dei dazi ufficiali (servizio) nel modo prescritto e (o) nel suo rifiuto del beneficio che ha causato il conflitto di interessi.

3.2. Il mancato rispetto del dipendente civile, che è una parte del conflitto di interessi, le misure per prevenire o risolvere il conflitto di interessi sono un reato, comportando il licenziamento di un servo civile dal servizio civile.

4. Il rappresentante del datore di lavoro, che è diventato a conoscenza dell'emergere di interessi personali per il dipendente pubblico, che conduce o può portare a un conflitto di interessi, è obbligato a prendere misure per prevenire o risolvere il conflitto di interessi, fino al Rimozione di un dipendente civile, che è una parte del conflitto di interessi, da una posizione sostituita dei servizi civili nel modo prescritto da questa legge federale.

4.1. Fallimento di un dipendente civile, che è un rappresentante del datore di lavoro che è diventato consapevole dell'emergenza di una persona del servitore civile che conduce o può portare a un conflitto di interessi, le misure per prevenire o risolvere il conflitto di interessi è un reato, comportando il licenziamento di un servitore civile che è il rappresentante del datore di lavoro, con il servizio civile.

5. Performarsi ai requisiti per il comportamento ufficiale dei dipendenti pubblici e la risoluzione dei conflitti di interesse per il corpo statale, l'Autorità federale dello Stato per la gestione del Servizio Stato e l'Agenzia Stato del Direttorio della Federazione Russa per la gestione del Il servizio statale (di seguito denominato Autorità di servizio statale) è formato dalla Commissione il comportamento del servizio dei dipendenti pubblici e la liquidazione dei conflitti di interessi (in appresso denominata Commissione per risolvere i conflitti di interessi).

6. La Commissione sulla liquidazione dei conflitti di interesse è formata dall'atto giuridico del corpo statale nel modo determinato dal presidente della Federazione Russa.

7. Le commissioni per la risoluzione dei conflitti di interesse sono formate in modo tale che la possibilità di conflitti di interessi che potrebbero influire sulle decisioni prese dalle commissioni.

8. Il regolamento sulle commissioni per conformarsi ai requisiti per il comportamento ufficiale dei dipendenti civili federali e il regolamento dei conflitti di interesse è approvato nel modo determinato dal presidente della Federazione Russa.