නියැදි ආයතනය සීවී. වැඩ පළපුරුද්දක් නොමැති නම් ශිෂ්\u200dයයෙකු සඳහා උසස් තත්ත්වයේ සාරාංශයක් ලියන්නේ කෙසේද (පියවරෙන් පියවර උපදෙස්)

ඔබව නැවත දැකීම සතුටක්! අද අපි ඔබ සමඟ කතා කරමු ශිෂ්\u200dයයෙකු සඳහා සාරාංශයක් ලියන ආකාරය පමණක් නොව. ඇත්ත වශයෙන්ම, පුද්ගලයෙකුට දැනටමත් වැඩ කර ඇති විට සහ ඔහු පිටුපස අත්දැකීම් ඇති විට දක්ෂ නැවත ආරම්භයක් රචනා කිරීම පහසුය, නමුත් වැඩ පළපුරුද්දක් සහ හොඳ අධ්\u200dයාපනයක් නොමැති තරුණ අනාගත විශේෂ ist යෙකු කුමක් කළ යුතුද? සියල්ලට පසු, ඔබ දන්නා පරිදි, සේවායෝජකයා වඩාත් පළපුරුදු අපේක්ෂකයෙකුට මනාප ලබා දෙයි.

ආරම්භක අත්දැකීම් ලබා ගත හැකි නම්, එනම්. තාවකාලික රැකියාවක් ලබා ගන්න.

රැකියා පළපුරුද්දක් නොමැතිව ශිෂ්\u200dයයෙකු සඳහා සාරාංශයක් ලියන්නේ කෙසේද

පළමුවෙන්ම, අනාගත සේවා යෝජකයාට ඔබට ඉදිරිපත් කළ හැකි දේ, ඔබ සතුව ඇති හැකියාවන් සහ ගුණාංග ගැන මෙනෙහි කර සිතා බැලිය යුතුය. නැවත ආරම්භයේදී, සේවායෝජකයා සම්බන්ධ කර ගැනීම සඳහා ඔබ අසාමාන්\u200dය දෙයක් ලිවිය යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස: ඔබට බැංකු අංශයේ වැඩ කිරීමට අවශ්\u200dය නම්, ඔබ සාර්ථකව විකුණා ඇති ආකාරය ගැන අනුබද්ධ වැඩසටහනක් හරහා අන්තර්ජාලය හරහා බැංකු කාඩ්පත් ලිවිය හැකිය.

කිසියම් සාරාංශයක් ලිවීමේදී, කළ නොහැකි ප්\u200dරධාන නීති රීති පිළිපැදිය යුතුය නොසලකා හරිනවා

මේවා දත්තවල ඇඟවුම් වේ: I.F.O (නම, වාසගම, අනුග්\u200dරාහක), ඔබ අයදුම් කරන ස්ථානය, සම්බන්ධතා තොරතුරු. ඊළඟට, ඔබට සේවායෝජකයා සම්බන්ධ කර ගත හැකි යමක් සිතන්න සහ ලියන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබේ නැවත ආරම්භයේ දී ඔබ ඔබම විකුණනු ලැබේ, එබැවින් ඔවුන් පවසන පරිදි පෙනී සිටින්න: - "රන් මායිමක් සහිත රන් පීරිසියක." සියල්ලට පසු, සේවායෝජකයාට මෙම හෝ එම ප්\u200dරදේශය දන්නා පුද්ගලයෙකු අවශ්\u200dය නොව, කැමැත්තෙන් හා වැඩ කරන අපේක්ෂකයෙකු අවශ්\u200dය වේ.

ඔබ දන්නා පරිදි, පළපුරුදු සේවකයෙකුට තවදුරටත් වැඩ කිරීමට විශාල ආශාවක් නැත, ඔහු දැනටමත් සියල්ල දනී, ඔහුට ඉගෙනීමට කිසිවක් නැත, උත්සාහ කිරීමට යමක් තිබේ. ඔහු යන්ත්\u200dරය මත වැඩ කරයි, ඉක්මන් නොවී ඔහුගේ වැඩ කරයි, ඔහුගේ ප්\u200dරධාන ඉලක්කය වන්නේ මුදල් ලබා ගැනීමයි.

ඉගෙනීමට, අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට ආශාවක් ඇති තරුණ, අද්දැකීම් අඩු සේවකයෙකු වැඩ කිරීමට සහ තමාටම නව දේවල් සොයා ගැනීමට සහ ප්\u200dරති .ල ලබා ගැනීමට සූදානම්. ඇත්ත වශයෙන්ම, සංවිධානයේ තරුණ සේවකයෙකු පුහුණු කිරීමට සිදුවනු ඇත, නමුත් එවැනි පුද්ගලයෙකු පළපුරුදු කෙනෙකුට වඩා වැඩි ප්රතිලාභ ලබා දෙන බව ඔවුන් දනී.

නමුත්, දැන් අපි ගොඩනැගිලි කොටස් විශ්ලේෂණය කරමු (රූපය බලන්න)

අපි කෙටියෙන් කුට්ටි හරහා යමු.

පළමු සිට හතරවන කොටස දක්වා ඔබ ලිවිය යුතු දේ මම පැහැදිලි නොකරමි. මෙහි සෑම දෙයක්ම සරල හා පැහැදිලි ය. මම පස්වෙනි එකෙන් පටන් ගන්නම්.

« අත්දැකීමක්"- ඔබට කිසිදු සේවා පළපුරුද්දක් නොමැති වුවද, කිසිදු ආකාරයකින් මෙම ක්ෂේත්\u200dරය නොසලකා හරින්න, සහ සියලු ආකාරයේ විකාර එකතු නොකරන්න - බොරු නොකියන්න! සත්\u200dයය ලිවීමට වඩා හොඳයි. උදාහරණයක් ලෙස: මට වැඩ පළපුරුද්දක් නැත, නමුත් මෙම වෘත්තිය ඉක්මණින් ප්\u200dරගුණ කර පළපුරුදු විශේෂ ist යෙකු වීමට මම සවස් කාලයේ හෝ සති අන්තයේ වැඩ කිරීමට සූදානම්ය. මේ අනුව, ඔබ සේවායෝජකයා සමඟ සම්බන්ධ වනු ඇත.

« පා ses මාලා සහ පුහුණු කිරීම්»- ඔබ ගෙන ඇති හෝ ගන්නා පා courses මාලා ලියන්න. ඔබ කිසිවක් ගෙන නොමැති නම්, ඔබ තනිවම ඉගෙන ගත් පා courses මාලා ලියන්න. නැතහොත් ඔබට මේ වගේ දෙයක් ලිවිය හැකිය: මම කිසිදු නිල පා courses මාලාවක් ගෙන නැත, නමුත් නව දෙයක් සොයා ගැනීම සඳහා ඔබේ සංවිධානයේ පුහුණුවීම් කිරීමට අපි සූදානම්.

« භාෂා සහ පරිගණක කුසලතා»- ඔබ දන්නා භාෂා මොනවාද සහ ඔබ භාවිතා කළ යුතු පරිගණක වැඩසටහන් මොනවාදැයි අපි ලියන්නෙමු.

« අමතර තොරතුරුTemplate - සම්මත අච්චු වාක්\u200dය භාවිතා නොකරන්න, ඔබේ අනාගත සේවායෝජකයා අල්ලා ගන්නා තරඟකාරී වාක්\u200dය ලිවීමට උත්සාහ කරන්න.

« නිර්දේශ"- මෙම කොටසේදී, එම පුද්ගලයින් සලකුණු කිරීම අවශ්ය වේ නිර්දේශිතයි රැකියාව සඳහා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ හැකි විශ්වාසවන්ත පුද්ගලයෙකු මෙන්. එය ගුරුවරුන්, අසල්වාසීන් යනාදිය විය හැකිය. ඔබ relatives ාතීන් දක්වන්නේ නම්, ඔබ සඳහන් කළ යුතුය, එය ඔබේ අන්තිම නම සමඟ නොවේ.

අපි ඉතා තොරතුරු සහිත වීඩියෝවක් නරඹමු !!

ශිෂ්යයෙකු සඳහා සාරාංශයක් ලියන්නේ කෙසේද

නමුත් මූලික වශයෙන් එපමණයි! මම හිතන්නේ මම ප්\u200dරශ්නයට පිළිතුරු දුන්නා - හොඳ සේවා යෝජකයෙකු සොයා ගැනීම වාසනාවකි! මම වටකරන්නෙමි.

ගෞරවාන්විතව

පහත පරිදි: A4 පත්රයේ වම් කෙළවරේ ඉහළින්, ඔබේ සම්පූර්ණ නම, උපන් දිනය, පදිංචි නගරය, ඔබේ සම්බන්ධතා ලියන්න. දැන් අපි "ශීර්ෂකය" වෙතින් ඉන්ඩෙන්ට් 2 ක් පහළට යමු සාරාංශය ඔබ උපාධිය ලබා ඇති හෝ ඔබ තවමත් ඉගෙනුම ලබන අධ්\u200dයාපන ආයතනය සම්පූර්ණයෙන්ම නියම කරන්න. GUU හෝ MEI වැනි විශ්ව විද්\u200dයාලයේ කෙටි යෙදුම් ඔබ ලිවිය යුතු නැත - සෑම සේවා යෝජකයෙක්ම මෙම ලිපි නිවැරදිව තේරුම් නොගනී. උදාහරණයක් ලෙස, MEI මොස්කව් බලශක්ති ඉංජිනේරු ආයතනය ලෙස විකේතනය කිරීමෙන් ඔබේ අනාගත සේවායෝජකයා එය ආර්ථික ආයතනයක් සමඟ පටලවා නොගනී.

පහත දැක්වෙන්නේ "වැඩ පළපුරුද්ද" යනුවෙන් හැඳින්වෙන මූලිකම කොටසයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, තරුණ උපාධිධාරියෙකුට සහ විශේෂයෙන් තවමත් ශිෂ්ය පුරසාරම් දෙඩීමට කිසිවක් නැත. නමුත්, ඔබට බුද්ධිමත් විය හැකිය. එබැවින්, ඔබ විද්\u200dයාලයේ ඉගෙන ගන්නා විෂයයන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. බොහෝ දුරට ඉඩ ඇත්තේ, ඔබේ විද්\u200dයාත්මක කටයුතු හෝ තාක්\u200dෂණික සංවර්ධනය ආරක්ෂා කිරීමට ඔබ දැනටමත් සමත් වී ඇති අතර හෝ යම් සමාගමක් සඳහා ව්\u200dයාපාර සැලැස්මක් ඉදිරිපත් කර ඇති බවයි. ආයතනයේ ඔබගේ සම්පුර්ණ කරන ලද වැඩ කටයුතු දැන් ප්\u200dරයෝජනවත් වනු ඇත සාරාංශය... උදාහරණයක් ලෙස, ව්\u200dයාපාර සැලැස්මක් සංවර්ධනය කිරීමෙන් ඔබට මූල්\u200dය විශ්ලේෂණය, උපායමාර්ගික තීරණ සහ වෙළඳපල පර්යේෂණ පිළිබඳ දැනුමක් ඇති බව අඟවයි. මේ සියල්ල දැක්විය හැකිය සාරාංශයවරහන් තුළ ලිවීමෙන් “පුහුණුවේ රාමුව තුළ උසස් අධ්යාපනය". ඇතුලත් කිරීමට අමතක නොකරන්න සාරාංශය මාතෘකා කාලීන පත්\u200dරිකා හෝ ඔබ තෝරාගත් වෘත්තියට අදාළ සැලකිය යුතු ණය වැඩ.

දෙවන වසරේ සිට සිසුන් පුහුණුවීම් සඳහා යවනු ලැබේ. යොමු කිරීම සඳහා මෙය හොඳ විකල්පයකි සාරාංශය ඔබ පුහුණු කර ඇති සමාගම්වල නිශ්චිත නම්. ඔබේ වගකීම් සහ ඔබේ ප්\u200dරති come ල විස්තරාත්මකව විස්තර කරන්න, උදාහරණයක් ලෙස ගනුදෙනුකරුවන්ගෙන් වැඩි ඇමතුම්, සමාගම් ලාභ වැඩි කිරීම යනාදිය.

ඔබගේ අවසාන තීරු සාරාංශය "පුද්ගලික ගුණාංග", "කුසලතා" සහ, ඔබ කැමති නම්, "විනෝදාංශ" බවට පත්වේ. ඔබේ සාරාංශය ඔබ ඔබේ ඡායාරූපය එයට ඇමිණුවහොත් සේවා යෝජකයන්ගෙන් වැඩි ප්\u200dරතිචාර ලැබෙනු ඇත.

සෑම සිසුවෙක්ම පාහේ ඉක්මනින් හෝ පසුව අර්ධකාලීන රැකියාවක් ගැන සිතීමට පටන් ගනී. නිවැරදිව එසේ ය: සාර්ථකත්වය ළඟා කර ගැනීම වේගවත්ම වන්නේ ඩිප්ලෝමාවක් බලාපොරොත්තුවෙන් සිටිනවාට වඩා ඉක්මනින් සිය වෘත්තිය ආරම්භ කළ අයයි. ඊට අමතරව, මුදල්, වඩාත්ම නිහතමානී වුවද, කිසි විටෙක ශිෂ්\u200dයයෙකුට හානියක් කර නැත. නමුත් සෑම සේවා යෝජකයෙකුම ශිෂ්\u200dයයෙකු බඳවා ගැනීමට සූදානම් නැත. හොඳ රැකියාවක් ලබා ගැනීමේ අවස්ථාව උපරිම කර ගැනීම සඳහා, ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම නිවැරදිව ලබා ගැනීම වැදගත්ය.

උපදෙස්

පළමුව ඔබ කුමන ආකාරයේ රැකියාවක් ලබා ගැනීමට කැමතිද සහ එය ඔබට කෙතරම් යථාර්ථවාදීද යන්න තීරණය කළ යුතුය. පළමු වසරේ ශිෂ්\u200dයයෙකුට ඔහුගේ විශේෂ ty තාවයේ වැඩ කිරීමට ඇති ආශාව ප්\u200dරශංසනීය ය, නමුත් නවකයෙකු බඳවා ගැනීමට අපහසුය, නිදසුනක් වශයෙන්, නීති lawyer යෙකුගේ හෝ ගණකාධිකාරීවරයෙකුගේ සහායකයෙකු ලෙස, ඔහුට තවමත් වෘත්තිය ගැන අවබෝධයක් නැත. කණිෂ් courses පා courses මාලා වලදී ලේකම්, කාර්යාල කළමනාකරු, ඇමතුම් මධ්\u200dයස්ථාන සේවකයෙකු ලෙස රැකියාවක් ලබා ගැනීම පහසුය. මෙම වෘත්තීන් "නුසුදුසු" යැයි ඔබ නොසිතිය යුතුය, ලේකම් කුසලතා ඔබට ලේඛන සමඟ වැඩ කිරීමේදී නිරවද්\u200dය වීමට උගන්වනු ඇත, අවධානය සහ ආතතියට ප්\u200dරතිරෝධය, දුරකථනයෙන් වැඩ කිරීම සන්නිවේදන කුසලතා වර්ධනය කරයි. ඒ අනුව, එවැනි පුරප්පාඩු සඳහා යැවීම සඳහා සාරාංශයක් රචනා කිරීම තරමක් පහසුය. වැඩ පළපුරුද්ද අවශ්\u200dය වන්නේ විශාල සමාගම්වල පමණි, එබැවින් ඔබ සතුව නොමැති නම්, ඔබට මෙම තීරුවේ ආරක්ෂිතව ඉරක් තැබිය හැකි අතර කිසිදු සේවා යෝජකයෙකු ඔබව "ප්\u200dරතික්ෂේප කරනු ඇතැයි" නොසිතන්න. ඔබ ඉගෙන ගන්නා ස්ථානය විස්තර කරන්න, ඔබ විදේශීය භාෂා දන්නවාද (ලේකම්වරුන් සඳහා, කථන ඉංග්\u200dරීසි විශාල ප්ලස් වේ), ඔබට ඇති කුසලතා මොනවාද? පිළිබිඹු විය යුතු කුසලතා වන්නේ උසස් ඉගෙනීමේ හැකියාව, කඩිසරකම, සන්නිවේදන කුසලතා ය.

තෙවන වසරේ සිට, ඔබේ විශේෂ ty තාවයේ වැඩ සොයා බැලිය හැකිය. දැන් ඔබේ ප්\u200dරධාන ගැටළු වන්නේ අත්දැකීම් නොමැති වීම සහ ඔබ පූර්ණ කාලීනව ඉගෙන ගන්නේ නම් සතියකට පැය 40 ක් වැඩ කිරීමට නොහැකි වීමයි. රීතියක් ලෙස, බොහෝ සේවා යෝජකයින් තවමත් රැකියා පළපුරුද්ද ඇති අය ආරම්භක තනතුරු සඳහා පවා රැගෙන යාමට කැමැත්තක් දක්වයි. ඔබට එකක් නොමැති නම්, ඔබේ පුහුණු පුහුණුව "වැඩ පළපුරුද්ද" තීරුවේ විස්තර කරන්න - ඔබ කළ ස්ථානය, ඔබ කළ දේ, ඔබ ඉගෙන ගත් දේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, බොහෝ සිසුන් සාමාන්\u200dයයෙන් නිවසේ පුහුණුවීම් කරනවා වෙනුවට විවේකීව සිටීමට කැමති බව කිසිවෙකුට රහසක් නොවේ, නැතහොත් ඔවුන් සීමාවාසික පුහුණුව ලබන සමාගමේ සේවකයින් දෙස බලා සිටින්න. හොඳයි, ඔබට යථාර්ථය අලංකාර කළ හැකි හා කළ යුතු අවස්ථාව මෙයයි. සලකා බලන්න: ඔබේ ක්ෂේත්\u200dරයේ ඇතුළත් වීමේ මට්ටමේ වෘත්තිකයෙකු කරන්නේ කුමක්ද? ඔබේ සාරාංශයේ ලිවීමට අවශ්\u200dය වන්නේ මෙයයි.

ඔබ උදේ පාඩම් කරන නිසා ඔබට දවස පුරා වැඩ කිරීමට නොහැකි නම්, ඔබ වැඩ කිරීමට කැමති සතියකට පැය කීයක් ඔබේ නැවත ආරම්භයට ඇතුළත් කිරීමට වග බලා ගන්න. ප්රශස්ත මුදල පැය 25-30 කි. සෑම සේවා යෝජකයෙකුම දහවල් කාලයේදී පමණක් වැඩ කළ හැකි සිසුන් රැගෙන යාමට එකඟ නොවෙති, නමුත් එය සන්සුන්ව ගන්නා අයද සිටිති: කුඩා සමාගම් සෑම විටම විශාල වැඩ කොටසක් නොමැති අතර සමහර විට අර්ධකාලීන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීම පවා ලාභදායී වන අතර ඒ අනුව අඩු වැටුපක් ගෙවනු ලැබේ.

ඔබ හොඳ ශිෂ්\u200dයයෙක් නම්, මෙය ඔබේ නැවත ආරම්භයට ඇතුළත් කිරීමට වග බලා ගන්න. උදාහරණයක් ලෙස, "ජයග්\u200dරහණ" තීරුවේ ඔබට "විශිෂ්ට අධ්\u200dයයනයක්", "රතු ඩිප්ලෝමාවක්" සඳහා අපේක්ෂකයෙකු ලිවිය හැකිය. රුසියානු අධ්\u200dයාපනය සම්බන්ධයෙන් සේවා යෝජකයන් කෙතරම් අගතිගාමී වුවත්, හොඳ අධ්\u200dයයන සැමවිටම ප්ලස් වේ. එයින් අදහස් කරන්නේ ශිෂ්\u200dයයා අවම වශයෙන් කඩිසර හා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන බවයි.

වැඩ පළපුරුද්දක් නැති ශිෂ්\u200dයයෙකුට නැවත ආරම්භයක් ලිවීම තේරුමක් නැති බව ඔබ සිතන්නේ නම්, ඔබ දැඩි ලෙස වරදවා වටහා ගනු ලැබේ. ඔබට වැඩ පළපුරුද්දක් නොතිබිය හැකිය, නමුත් අත්දැකීම් ... එකඟ වන්න, වයස අවුරුදු 18-20 වන විට ඕනෑම සාමාන්\u200dය පුද්ගලයෙකුට අවම වශයෙන් යම් පළපුරුද්දක් තිබිය යුතුය. ඔබ මේ අවුරුදු ගණනාවම කාන්තාර දූපතක ගත කර නැහැ නේද?

එබැවින් අපි ආරම්භ කරමු.

රීතිය # 1. සෑම රැකියා පළපුරුද්දක් නොමැතිව ශිෂ්\u200dයයෙකු නැවත ආරම්භ කිරීමනිශ්චිත සේවා යෝජකයෙකු හෝ විශේෂිත තනතුරක් සඳහා “මුවහත්” කළ යුතුය. සෑම අවස්ථාවකම විශ්වීය සාරාංශයක් ගොඩනැගීමට උත්සාහ කිරීම ලොකුම මෝඩකම වන අතර කිසිම සේවා යෝජකයෙකු ඔබව ආපසු කැඳවන්නේ නැත්තේ ඇයිද යන්න පුදුමයට කරුණකි.

රීතිය # 2.

වැඩ පළපුරුද්දක් නොමැති ශිෂ්\u200dයයෙකු සඳහා හොඳම නැවත ආරම්භ කිරීම එක් මුද්\u200dරිත පත්\u200dරයකි. සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර විස්තර. තල්මූඩ්ස් නැවත කියවීමට සේවායෝජකයාට කාලය නැත.

රීතිය # 3.

ස්වාභාවිකවම, ඔබ ඔබේ පුද්ගලික දත්ත සමඟ ආරම්භ කළ යුතුය. අපි නම, වාසගම, අනුශාසනාව ලියන්නෙමු. පදිංචිය පිළිබඳ නිශ්චිත ලිපිනය අපි දක්වන්නෙමු (ඔබ අයිතමය ලියාපදිංචි ලිපිනය සමඟ අනුපිටපත් නොකළ යුතුය). ඔබට සම්බන්ධ විය හැකි දුරකථන අංකය අපි දක්වන්නෙමු. ඊමේල් ලිපිනය තැබීමට වග බලා ගන්න. විවාහක තත්ත්වය දැක්වීම කිසිසේත් අවශ්\u200dය නොවන නමුත් උපන් දිනය සඳහන් කිරීම වඩා හොඳය.

රීතිය # 4.

අපි අධ්\u200dයාපනය ලියන්නේ ප්\u200dරතිලෝම කාලානුක්\u200dරමික පිළිවෙලට ය. ඔබ විශේෂිත ලයිසියම් උපාධියක් ලබා ගත්තේ නම් හෝ උදාහරණයක් ලෙස ගණිතමය නැඹුරුවක් ඇති ව්\u200dයායාම ශාලාවක් හැරුණු විට පාසල සේවායෝජකයා කෙරෙහි උනන්දුවක් දක්වන්නේ නැත.

රීතිය # 5.

අපේක්ෂිත පුරප්පාඩුව. මෙහිදී ඔබ ඉල්ලුම් කරන්නේ කුමන තනතුර සඳහාද යන්න සඳහන් කළ යුතුය. අවශ්\u200dය නම්, ඔබට අපේක්ෂිත වැඩ කාලසටහනද සලකුණු කළ හැකිය, නමුත් දැන්වීමේ “අපේක්ෂිත වැටුප දක්වන්න” යනුවෙන් පැහැදිලිව සඳහන් කර නොමැති නම්, වැඩ පළපුරුද්දක් නොමැතිව ශිෂ්\u200dයයෙකුගේ නැවත ආරම්භයේ ඇති වැටුප ගැන පැකිලීම නොකිරීම හොඳය.

රීතිය # 6.

දැන් අපි වඩාත් වැදගත් කාරණය වෙත ඉදිරියට යමු - "වැඩ පළපුරුද්ද". පෙනෙන ආකාරයට - ශිෂ්\u200dයයාට වැඩ පළපුරුද්දක් නොමැති නම් ලිවීමට ඇත්තේ කුමක්ද? විය නොහැකියි. කාර්මික පරිචය? සහ සීමාවාසික පුහුණුව? විශ්ව විද්\u200dයාල සංවර්ධනය, ව්\u200dයාපෘතිවල වැඩ කිරීම - මේ සියල්ල සඳහන් කිරීම වටී. අපි ඔබට නැවත වරක් මතක් කර දෙමු - මෙම ඡේදයේ සඳහන් සෑම දෙයක්ම අවම වශයෙන් කෙසේ හෝ ඔබ කිරීමට අදහස් කරන ක්\u200dරියාකාරකම් සමඟ සම්බන්ධ විය යුතුය. එක් සංවේදී රේඛාවක් කිසිවක් ගැන දහයකට වඩා හොඳ වන විට.

රීතිය # 7.

නිපුණතා සමානව වැදගත් ප්\u200dරස්ථාරයකි. ඕනෑම දෙයකින් එය මිටක් කිරීම පමණක් වටින්නේ නැත. පරිගණක සාක්ෂරතාවය සහ භාෂා දැනුම සඳහන් කිරීම අත්\u200dයවශ්\u200dය වන අතර පසුව යෝජිත පුරප්පාඩුවේ අවශ්\u200dයතාවයන්ගෙන් ඉදිරියට යන්න. සාමාන්\u200dය පාලනය - නිශ්චිත කරුණු දෙකක් හෝ තුනක්, ඉන්පසු තවත් කිහිපයක් (3-4 ට නොඅඩු) ඔබේ හැකියාවන් පිළිබඳ උදාහරණ, නැවතත්, ඔබට මෙම රැකියාව සඳහා අවශ්\u200dය වන ඒවා.