CV-ul potrivit pentru căutarea unui loc de muncă. Ce ar trebui să arate un CV bun

(1 estimări, medie: 5,00 din 5)

Orice persoană care caută un loc de muncă dorește să obțină un loc de muncă într-o astfel de organizație unde va avea un program de lucru convenabil, o echipă bună, un șef adecvat, salarii mari, beneficii sociale și alte bonusuri plăcute. Astfel de organizații, desigur, există, dar nu sunt multe. În plus, există un număr imens de oameni care doresc să obțină un loc de muncă acolo. Prin urmare, pentru a vă atinge obiectivul, trebuie să vă creșteți competitivitatea pe piața muncii.

Mulți sunt siguri că etapa principală în obținerea unui loc de muncă, de care depinde totul, este interviul în sine. Acest lucru este parțial adevărat, dar ce zici de rezumat? La urma urmei, începe cu el căutarea unui loc de muncă. După ce a citit-o, potențialul angajator va decide dacă va chema candidatul pentru un interviu sau nu. Prin urmare, este atât de important să o întocmiți corect pentru a vă interesa potențialul angajator. Cum să scrii corect CV-ul tău? Vom vorbi despre acest lucru în articolul nostru.

Cum se scrie un CV: puncte principale

CV-ul poate fi tipuri diferite, stiluri de proiectare, scrise folosind șabloane în Word sau folosind alte programe speciale și, uneori, chiar și manual.

Reluați regulile... Indiferent de stilul ales, șablonul, orice CV ar trebui să conțină următoarele elemente obligatorii:

• Numele complet solicitant desfășurat
• Poziţiepe care o pretinde
• Detalii de contact solicitant. Acesta este de obicei un număr de telefon, o adresă de e-mail. Apropo, adresa de e-mail ar trebui să fie solidă, serioasă, nu zayka, kotenochek etc.
• Realizări de viață solicitant. Apropo, angajatorii acordă cea mai mare atenție acestui punct, astfel încât totul ar trebui descris cât mai atractiv posibil, dar nu să inventeze și să fantaseze nimic, deoarece adevărul, mai devreme sau mai târziu, va ieși oricum.
• Toate organizațiile anterioareunde a lucrat solicitantul. Acestea trebuie să fie listate în ordine cronologică, dar în ordine inversă, astfel încât ultimul loc de muncă să fie primul de pe listă. Pe lângă numele organizațiilor, trebuie să indicați și poziția, precum și perioada de timp în care solicitantul a lucrat acolo.
• Educaţie... Trebuie să indicați, în primul rând, educația dvs. de bază
• Educatie suplimentara... Acesta ar putea fi al doilea educatie inalta, cursuri, traininguri diverse, MBA și multe altele. Este puțin probabil ca toate acestea să vă fie utile, dar vă va face CV-ul mai solid și mai atractiv.
• Competențe lingvistice străine... Dacă solicitantul vorbește limbi străine, acesta este un avantaj incontestabil, care trebuie indicat în CV. Dacă nu vorbește limbi străine, este mai bine să nu o menționăm încă o dată în CV și să omitem acest punct.
• Competență calculator... În prezent, computerele și echipamentele bazate pe acestea sunt utilizate în aproape toate domeniile. Prin urmare, posibilitatea de a gestiona o astfel de tehnică este doar un avantaj și ar trebui menționat în CV. De asemenea, puteți scrie despre programe cu care solicitantul știe să lucreze. Acesta poate fi, de exemplu, o suită de birou, editori grafici și multe altele.
• Informații suplimentare despre tine... Aici puteți indica hobby-urile, hobby-urile etc., dar din nou, nu exagerați și nu scrieți nimic de prisos, pentru a nu speria un potențial angajator. Desigur, nu ar trebui să scrieți că solicitantului îi plac petreceri zgomotoase cu prietenii, băuturi etc., chiar dacă iubește totul și se relaxează în acest fel. La urma urmei, angajatorul poate considera o astfel de persoană frivolă și nu o va invita la a doua etapă - un interviu.

Cum poate un angajator să fie interesat de un CV: un exemplu

Trebuie amintit că majoritatea oamenilor folosesc liste de șabloane pentru a-și descrie calitățile personale. Nu, cu greu copiază totul undeva pe Internet în același loc, doar o fac așa. Ce să le luăm de la oamenii cu gândire standard?

Dar ce să faci dacă, atunci când îți enumeri propriile calități, obții aceeași listă de șabloane? Reface-o. Nu trebuie să te grăbești. Este necesar să vă descrieți în așa fel încât, atunci când citiți CV-ul, potențialul angajator are dorința de a-l angaja pe autorul CV-ului.

Cum să găsiți un loc de muncă într-o criză

Puteți comanda un CV al oricărui specialist sau manager din toate domeniile de activitate.
Un CV bine scris este semnificativ îți mărește șansele Pentru a găsi un loc de muncă bun!

Acceptăm cererile pentru un CV până laîn toată Rusia!

Intocmirea unui CV profesional pentru specialisti si manageri ! În orice domeniu de activitate.

Specialistul nostru vă va contacta cu promptitudine și vă va răspunde la toate întrebările. În câteva ore veți primi deja un CV bine scris și recomandări pentru găsirea unui loc de muncă!

Locuitorii din Moscova și din regiunea Moscovei pot primi gata CV în biroul companiei. Pentru clienții din regiunile Rusiei, CV-ul va fi trimis la e-mail în mai multe formate convenabile (doc, pdf). Faceți-vă CV-ul să iasă în evidență de alte 1000

După ce au lucrat mulți ani în funcția de lideri în resurse umane ale marilor companii, specialiștii noștri știu care sunt formele pe care angajatorii nu le iau în considerare și care oferă un motiv real pentru a invita un candidat la un interviu.

Experiența practică extinsă ne permite să oferim profesional servicii pentru redactarea unui CV la comandă. În munca zilnica folosim întotdeauna cunoștințele tendințelor actuale de pe piața muncii și vă vom ajuta să creați un CV de înaltă calitate și competent, care vă va ajuta cu siguranță să găsiți poziția dorită.

Deoarece Centrul nostru de personal este angajat în selectarea personalului pentru companiile clienți, putem lua în considerare candidatura dvs. pentru posturile vacante curente. Dacă vă potriviți toate cerințele angajatorului, veți avea șansa de a obține un loc de muncă fără să îl căutați singur. Toate informațiile despre solicitanții care au folosit vreodată serviciile noastre sunt stocate în siguranță în baza noastră de date.

Reluați crearea - acesta este pasul potrivit în găsirea unui loc de muncă promițător.

Aveți încredere în profesioniști!

Puteți comanda crearea unui CV cu opțiunea suplimentară „CV-ul luminos” și „Actualizarea automată a CV-ului” pe principalele site-uri de căutare de locuri de muncă.

De ce este nevoie de asta?

Toate caracteristicile funcției dorite vor fi luate în considerare, precum și cerințele angajatorilor pentru un candidat la un post vacant specific. Calificările, experiența profesională a solicitantului, abilitățile sale profesionale cheie, precum și calitățile și realizările personale sunt accentuate favorabil.
Reluați sarcina - să prezinte în mod competent experiența candidatului și, ulterior, să „vândă” profitabil compania angajatoare.

Avantajele unui CV personalizat personalizat sunt evidente:

1. Nu pierdeți timpul scriind, analizând și colectând informațiile necesare, descriind succesul profesional.
2. Selectați doar posturi vacante interesante și răspundeți la acestea cu un CV profesional gata pregătit.

Are o structură definită și nu este supraîncărcat cu informații inutile și inutile. Toate datele care vor fi indicate în chestionarul unui astfel de solicitant sunt informative, semnificative, convenabile și ușor de perceput de către angajator. Se iau în calcul și așteptările salariale ale candidatului, precum și cerințele pentru viitorul loc de muncă.
Este foarte ușor să comandați crearea unui CV!
Este suficient să completați formularul de cerere sau să ne trimiteți informații în formă gratuită.

Un CV este cel mai important document inițial atunci când cauți un loc de muncă. Va trebui să învățați câteva reguli de bază pentru ao scrie fără erori.

Un eșantion gata preparat poate fi găsit întotdeauna pe Internet, dar va fi atât de eficient.

Scopul său este de a atrage atenția. Informațiile ar trebui să fie scrise astfel încât să poată transmite angajatorului toate detaliile care îi interesează și era clar dacă persoana respectivă se putea ocupa sau nu de această poziție.

În funcție de formular, CV-ul este împărțit în următoarele tipuri:

1. Profesional sau versatil.
   Un astfel de document conține informații în blocuri. Este potrivit pentru persoanele cu o experiență extinsă. Dar trebuie doar să scrieți ultimii 10 ani de muncă.
2. Funcţional.
   Acest document poate fi compilat de persoane cu puțină experiență. Acest lucru nu necesită un eșantion pentru a umple. Accentul principal se pune pe educație și pe cunoștințele și abilitățile disponibile. Potrivit pentru persoanele care doresc să-și schimbe radical domeniul de activitate sau care nu au lucrat mult timp.
3. Cronologic funcțional.
   Aici ar trebui să scrieți despre unele realizări speciale.
4. Ţintă.
   Enumeră doar o poziție propusă. Și toate cunoștințele și abilitățile sunt indicate numai în această direcție. Un eșantion dintr-un astfel de document poate fi găsit cu ușurință pe Internet.
5. Academic.
   Conceput pentru persoanele implicate în activități de predare și învățare. Documentul trebuie să conțină toate lucrările științifice și publicațiile scrise de o persoană, precum și realizările științifice existente, premiile și titlurile.

Pentru a scrie corect un CV, trebuie să respectați o anumită regulă. Informațiile despre dvs. trebuie transmise nu în funcție de funcție, ci de angajatorul existent. În acest caz, este necesar să se țină seama de specificul afacerii companiei. Prin urmare, ar trebui să existe un CV personal pentru fiecare companie specifică.

Scrierea corectă a informațiilor despre dvs. înseamnă a obține un asistent bun în căutarea unui loc de muncă.

Realizăm un CV corect

CV-ul este considerat un document oficial. Când îl scrieți, ar trebui să respectați anumite reguli.

Ar trebui să fie scris în mai multe versiuni. Informațiile despre dvs. pot fi trimise prin poștă, livrate personal, trimise prin fax sau prin internet. La compilarea fiecărei opțiuni, toate datele ar trebui să fie similare. Este permis să varieze doar în ceea ce privește designul. Ar trebui aleasă o fotografie pentru fiecare opțiune. O anumită fotografie poate decora o opțiune și invers strică cealaltă.

În ceea ce privește volumul, CV-ul ar trebui să fie amplasat pe o singură pagină A4. În cazuri extreme, sunt permise două pagini, dar informațiile principale ar trebui concentrate la început. Dacă aveți o experiență extinsă în alte domenii de activitate și doriți să le indicați pe toate, atunci documentul este tastat pe un computer. Acest lucru reduce dimensiunea fontului, dar această acțiune nu este de dorit.

Dacă documentul are două pagini, atunci la sfârșitul primei este scris că există o continuare pe o altă foaie. De asemenea, pe fiecare bucată de hârtie trebuie să scrieți numele proprietarului.

Dacă există puține informații și nu ocupă întreaga pagină, atunci ar trebui întinsă pentru a avea senzația unei pagini complete.

Un singur font este utilizat pentru redactarea unui CV. Folosirea diferitelor vizualizări face documentul ilizibil. Toată decorarea se face într-un stil simplu. Nu este nevoie să vă arătați abilitățile în Photoshop. Este necesar să scrieți în dimensiunea standard a fontului - 12. Se poate evidenția titlurile cu caractere aldine.

Documentul terminat trebuie verificat pentru ortografie cu butonul F7 din Word. Informațiile scrise cu erori nu vor atrage atenția angajatorului.

Un CV are o structură specifică pentru scriere.

Pentru a-l scrie corect, trebuie să respectați următoarea secvență:

Nume

Doar că cuvântul „CV” este scris în centru.

În zilele noastre a devenit popular să scrieți în engleză Curriculum Vitae, care înseamnă „descrierea vieții”.

poartă

Denumirea funcției. Acest element poate avea mai multe nume dacă sunt luate în considerare diferite opțiuni de lucru.

Dar nu trebuie scrise mai mult de trei posturi vacante.

Contacte

Numele complet, adresa, numărul de telefon, adresa de e-mail.

Educaţie

Dacă nu există experiență de lucru, atunci acestui articol trebuie să i se acorde o atenție specială. Educația trebuie datată.

Probă: principal - Universitatea de Stat din Moscova în 1999-2005, cursuri suplimentare de recalificare 2005-2006.

Puteți indica liceul dacă a avut o direcție specială sau a absolvit o medalie de aur.

experienţă

Acest punct ar trebui să fie de interes pentru angajator. Prin urmare, luăm acest articol în serios.

Eșantionul pentru umplere va fi după cum urmează. În primul rând, este indicată practica (dacă există și este asociată cu poziția aleasă). Apoi vine experiența în alte locuri de muncă și funcția ocupată.

Este recomandabil să enumerați funcțiile oficiale lângă funcție. Acest punct poate fi decisiv atunci când alegeți un candidat.

Dacă o persoană are o experiență lungă de muncă, atunci trebuie scrise doar ultimele 3-5 locuri. Această regulă nu este potrivită pentru tinerii profesioniști. Ar trebui să-și enumere cât mai mult posibil experiențele. Absolvenții instituțiilor de învățământ pot indica toate cursurile speciale urmate și participate la cursuri de instruire pentru a-și spori calitățile profesionale.

Abilități suplimentare de lucru

Merită să scrieți despre astfel de abilități care vor caracteriza bine o persoană ca un muncitor calificat.

• permis de conducere;
• deținerea de muncă cu un computer;
• cunoașterea internetului;
• capacitatea de a vorbi o limbă străină (dacă cunoașteți fluent limba, ar trebui să indicați ce cursuri au fost instruite).

Informații suplimentare despre tine

Exemple:

• îndrumare;
• orice activitate creativă dacă se referă indirect la specialitate.

În țările occidentale, acest paragraf indică statutul social: membru al unui club sau comunitate.

Cel mai adesea, aici se înregistrează că este posibil să se ofere recomandări. Dar nu ar trebui să îi indicați pe foștii angajatori, puteți face pur și simplu o listă separată și, la cererea angajatorului, să arătați la interviu.

Data și semnătura

Acest punct vă va permite să înțelegeți de cât timp se desfășoară căutarea unui loc de muncă.

Dacă căutarea unui loc de muncă durează mult, atunci merită să faceți un exemplu de document și să schimbați pur și simplu data.

Greșeli comune

Aproape orice eșantion din acest document poate fi găsit pe Internet. Imprimați și completați. Un lucrător cu experiență nu poate fi interesat de o astfel de muncă.

Ei pot spune cu ușurință dacă documentul a fost scris de ei înșiși sau a fost utilizat un șablon. Eșantionul online trebuie utilizat numai ca ghid.

Principalele greșeli atunci când îți scrii biografia sunt:

• experiența și educația nu se potrivesc cu poziția aleasă;
• text scurt;
• indicarea schimbărilor frecvente de locuri de muncă;
• nu există niciun element care să indice dorința de creștere profesională;
• nu ar trebui să scrie cursuri și seminarii cu direcții diferite;
• un text mare care conține o mulțime de informații inutile, digresiuni lirice și umor;
• indicarea a numeroase cursuri de instruire și seminarii.

Compilarea corectă a informațiilor despre dvs. înseamnă obținerea unui sprijin bun în căutarea unui loc de muncă. Acest document este doar etapa inițială de cunoaștere. Auto-prezentarea la interviu vă permite să obțineți imaginea finală a dvs.

V-ați săturat să căutați un loc de muncă? Am rescris și mi-am transmis CV-ul de o sută de ori, dar se pare că ceva nu este în regulă? Vrei să ieși din mulțime?

Sfaturile noastre despre cum să scrieți un CV minunat vă vor ajuta să vă conectați la orice angajator

Primul secret al unui CV grozav: este scris în cuvinte diferite și are o mulțime de fapte.

Când vine timpul să cauți un loc de muncă, toată lumea se grăbește să apeleze recrutorii. Cei care răspund sunt rugați să trimită un CV.

De multe ori aici se termină totul. Acest lucru ridică întrebarea: problema este în tine sau în CV?

Chiar dacă aveți neajunsuri, puteți afla doar din CV. Și dacă este întocmit corect, atunci nimeni nu va ști despre ele.

Există un punct important aici: drept nu înseamnă „prin reguli”.

Așa este - înseamnă în așa fel încât să te distingi de ceilalți.

Nu are rost să verifice fiecare literă și să aliniați marginile. Nu are rost să minți despre experiența ta de muncă.

Stai pe spate și privește CV-ul tău. Totul este bun în el, dar informațiile trebuie să fie vizibile.

CV-ul dvs. va fi fața dvs. înainte de a vă întâlni cu angajatorul. Pune-l în ordine.

Astfel, cinci moduri de a scrie un CV grozav:

1. Folosește cuvinte neconvenționale

Nu denumiți secțiunea principală a CV-ului „Experiență profesională” sau „ Activitatea muncii". Nu va atrage niciodată ochiul unui recrutor.

El poate fi atras doar de o formulare non-standard.

Denumiți secțiunea în mod specific:

„Experiența vânzărilor active”

„Experiență cu copii”

Acest lucru vă va explica imediat că aveți experiență în domeniul necesar.

Recruiterul va înțelege că vă potriviți parametrii de bază. Și nu mai trebuie să scotocească în căutarea unei experiențe adecvate în CV-ul tău.

Exemplu prost:

"Experienţă"

Bun exemplu:

„Experiență de lucru ca programator”

Experiența de lucru care este direct legată de locul de muncă dorit, indică chiar în partea de sus.

Acest truc este, de asemenea, bun dacă ați lucrat în multe domenii. Deci, puteți evidenția realizările într-un anumit domeniu.

Restul poate fi lăsat mai jos și sunat „Experiență suplimentară”.

2. Specificați numere specifice

Nu doar enumerați responsabilitățile dvs. în trecutul loc de muncă. În schimb, concentrați-vă pe rezultate, de preferință pe cifre.

Exemplu prost:

„Căutare zilnică pentru potențiali clienți”

Bun exemplu:

„Creșterea bazei de clienți cu 10 persoane, creșterea vânzărilor cu 15%”

Vedeți diferența? Un exemplu prost arată ce ești a fost logodit... Bine - ce ești tu? realizat.

Deci, recrutorul va ști la ce rezultate să se aștepte de la tine.

Iată câteva exemple.

„A compilat o bază de date cu 12.000 de e-mailuri ale clienților - cea mai mare din companie”

Exemplu prost:

„A cooperat cu mass-media”

Bun exemplu:

„Am pregătit 15 comunicate de presă pentru AMF și 20 de reportaje foto pentru NTV”

Exemplu prost:

„Am ajutat la crearea reclamelor radio”

Bun exemplu:

„A făcut parte dintr-un grup de 3 redactori pentru a crea 15 spoturi radio de succes”

Cum să creați un CV grozav - Secretul # 3 - Uitați de clișee!

Nu scrie „ambițios”, „gândește în afara cutiei”, „lucrează în echipă”. Acest lucru este scris de absolut toată lumea.

Toată lumea are aceste calități în mod implicit.

Cum să scrieți un CV pentru a vă evidenția calitățile? Adăugați exemple!

Explicați doar cum aceste calități v-au fost utile la locul de muncă.

Exemplu prost:

Gândește liber

Bun exemplu:

„Întotdeauna pot transforma o situație„ tensionată ”cu un client într-o glumă”

Ei bine, cine va scrie prost despre ei în CV?

4. Creșteți interesele în afara muncii

Ne petrecem doar un sfert din timpul nostru la serviciu. De ce informațiile despre ea ocupă 100% din CV-ul dvs.?

Acest lucru poate părea suspect pentru recrutor.

Enumerați-vă interesele în afara muncii. Această abordare va clarifica faptul că viața ta este echilibrată.

Toată lumea are nevoie de muncitori adecvați și cu drepturi depline. Acesta va fi un plus pentru tine.

Indicați sportul pe care îl faceți. Acest lucru va sugera capacitatea de a lucra în echipă.

Ei bine, aici există și un truc psihologic. Secțiunea „Interese” atrage atenția prin numele său. Cuvântul vorbește de la sine: el INTERESANT, Citește-mă!

5. Atașați o scrisoare de motivație

Trebuie să știi ce sunt literele de motivație. Și, de asemenea, trebuie să le puteți scrie.

În străinătate, acest lucru a devenit mult timp norma. Și aici vă va fi de mare ajutor.

Semnificația scrisorii de motivație este simplă: trebuie să explicați de ce doriți acest loc de muncă.

Acest lucru este de obicei întrebat în timpul unui interviu. Dar mai întâi trebuie să ajungi acolo ...

Prin urmare, scrieți o scrisoare și atașați-o la CV-ul dvs.

Ce sa scriu? Dacă nu știi deloc, atunci descrie meritele companiei și de ce vrei să lucrezi în ea.

Un cuvânt bun este plăcut pentru toată lumea. Recrutorul se va înveseli și vei avea șanse mai mari să obții un loc de muncă.

Uneori, un CV necesită sacrificii. Cel puțin cele din hârtie.

Acum înțelegeți că este necesar să scrieți un CV interesant? Urmați sfaturile noastre și veți reuși.

Există cinci secrete despre cum să scrii un CV. Și munca este în buzunarul tău!

Să rezumăm cum să scriem un CV grozav. CV-ul dvs. ar trebui să clarifice faptul că:

• aveți experiență în domeniul necesar
• obțineți rezultate remarcabile
• vrei să lucrezi pentru o anumită companie
• ești o persoană armonioasă

Acest lucru va fi suficient pentru ca angajatorul să vă formeze numărul.