Problema pensiilor este întotdeauna acută în multe țări. Pensionarii sunt cetățenii cei mai vulnerabili din punct de vedere social. Își trăiesc bătrânețea cu plăți, pe care statul le-a luat în calcul în funcție de vechimea în muncă și locul de muncă. Guvernul acordă o atenție specială întreținerii militarilor. Puțini militari pensionari pot ocupa noi locuri de muncă. Prin urmare, ceea ce îi așteaptă pe foștii angajați ai Ministerului Afacerilor Interne în 2016 îi interesează cel mai mult.

Pentru a cunoaște regulile pentru calcularea plăților de pensie pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne, trebuie să înțelegeți cum se realizează acumularea și cum poate fi majorată.

Baza pentru calcularea cuantumului pensiilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2016 vor fi aceleași calcule ca înainte. Două criterii sunt luate ca principale:

• plata in functie de pozitie;
• plata in functie de rang.

Cu cât cele două rapoarte sunt mai mari, cu atât beneficiile sociale vor fi mai mari. Durata serviciului în organele de afaceri interne este, de asemenea, luată în considerare.

În 2014, s-a decis eliminarea indexării plăților de pensii pentru personalul militar pensionar. Până în prezent, nu există informații care să confirme anularea acestei decizii. Cu toate acestea, există mai multe motive care au influențat această decizie:

• criza din țară;
• necesitatea de a economisi bugetul;
• cheltuieli bugetare mari.

În următorul 2016, următoarele modificări vor afecta angajații Ministerului Afacerilor Interne:

• creșterea vârstei de pensionare pentru pensionarea pentru vechime la 25 de ani;
• pentru calcularea pensiei se vor lua drept bază două salarii (funcție și rang).

Până în prezent, creșterea duratei serviciului se aplică doar polițiștilor. Dar aceste schimbări vor afecta toate persoanele responsabile pentru serviciul militar și angajații afacerilor interne. Noua reformă a pensiilor va fi testată inițial pe poliție și apoi va afecta toate agențiile de aplicare a legii.

Deci, dacă un ofițer de poliție intenționa să se pensioneze anul viitor, atunci, conform reformei pensiilor și noii legi, va trebui să lucreze încă 5 ani pentru a se retrage. Până în prezent, acest lucru se aplică doar polițiștilor. Informațiile privind pensionarea angajaților altor agenții de aplicare a legii vor fi cunoscute mai aproape de 2017.

Cum vor crește pensiile angajaților din Ministerul Afacerilor Interne în 2016

Conform statisticilor, din 2013 până în 2015, plățile lunare pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne au crescut de șase ori. De patru ori acest lucru s-a datorat faptului că salariile au fost majorate (este baza principală pentru recalculare) și de două ori - datorită creșterii dimensiunii estimate a pensiei. Este folosit astăzi pentru calcularea indemnizațiilor pentru anumite categorii de pensionari. Până la sfârșitul anului 2015, aceasta este de aproximativ 15%. Ce se așteaptă în 2016?

Reamintim că în 2015, conform ordinului guvernului rus, funcționarea părții a doua a legii nr. 4468 din 12.02.1993 a fost suspendată temporar „Cu privire la pensiile pentru persoanele care au militat, serviciul în organele de afaceri interne, Serviciul de Stat pentru Pompieri, controlul circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiilor și organismelor sistemului penal și familiilor acestora ", care prevedea o creștere anuală a pensiilor pentru rușii de toate categoriile menționate în lege (acest lucru se aplică și pensionarilor din Ministerul Afacerilor Interne) cu 2% din cota alocațiilor monetare. Aceasta înseamnă că reforma pensiilor va afecta toți pensionarii, indiferent de motivul primirii unei pensii.

De asemenea, se poate observa că pensiile militare pensionate depășesc media pensiei pentru limită de vârstă de aproximativ 2,5 ori.

Știri despre pensiile pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2016

Potrivit guvernului rus, o creștere a ajutorului de stat pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2016 va fi în medie de 7,5%. În prezent, datele exacte nu sunt stipulate, dar pe baza experienței din anii anteriori, se poate presupune că aceasta va cădea în aprilie și septembrie 2016.

De asemenea, suma plăților în numerar în 2015, care afectează calculul pensiei, va rămâne la același nivel, adică 62,12% din această sumă.

De la 1 octombrie 2015, în Rusia se așteaptă o altă reindexare a plăților în numerar pentru toate categoriile de persoane enumerate în Legea nr. 4468 cu 5,5%. Rezultatul va fi o creștere a pensiei calculate în conformitate cu legea din 12.02.1993 nr. 4468-I, dacă guvernul Federației Ruse ia o decizie.

Modificări ale pensiilor militare în Rusia

Economia instabilă din Rusia, precum și din alte țări, îi face pe oameni să se teamă de viitorul „mâine”. În cazul unei noi scăderi a nivelului economic, va fi posibil să uităm pur și simplu de creșterea pensiei.

Ajutorul de stat acordat armatei este considerat cel mai prestigios și, din moment ce este perceput din bugetul de stat, până acum, pensionarii din această categorie nu au de ce să se teamă. În general, este acceptat faptul că cetățenii cu vârste cuprinse între 55 și 60 de ani care primesc o pensie de peste un milion de ruble pe an sunt muncitori deosebit de importanți.

Acei militari care, după pensionare, au continuat să lucreze în structuri civile, se pot îngrijora de plățile lor lunare. Suma lor lunară totală va începe să se adune la prima de asigurare și la plata bugetului, astfel încât prima sumă nu va fi indexată.

Pentru a înțelege procedura de calcul al unei pensii, trebuie să știți ce ani lucrați sunt luați în considerare în 2016.

Adaugă comentariu Anulează răspunsul

Intrări recente

• Tatyana pe Ar trebui să ne așteptăm la emiterea pașapoartelor electronice în Rusia în 2017?
• vvvv pe De ce microbuzele au fost anulate la Moscova în 2016
• Radik pe Ce se va întâmpla cu departamentele comisariatelor militare în 2017: există planuri de reducere
• pavel pe Șomajul în Rusia 2017

Copyright 2017 - Știri din Rusia și CSI

Ce îi așteaptă pe pensionarii din Ministerul Afacerilor Interne în 2016

Pensiile sunt întotdeauna o problemă dureroasă. La urma urmei, pensionarii trăiesc destul de modest în Rusia. Nu sunt suficienți bani, plățile sociale sunt destul de modeste. Mai mult, nu contează deloc dacă pensionarii sunt civili sau militari - toată lumea are aceeași situație. Și atunci pensiile pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne au început să sufere anumite modificări.

De exemplu, s-a raportat deja că decizia anterioară privind indexarea pensiilor pentru foștii angajați a fost anulată.

De ce este atât de importantă această întrebare?

Astăzi statul acordă o mare atenție întreținerii personalului militar. Bineînțeles, în acest context, îngrijirea foștilor angajați nu poate fi exclusă.

Nu toți cei care au plecat la pensie din cauza vârstei de pensionare nu se pot asigura în plus, adică găsește-ți un nou loc de muncă. Prin urmare, pensia este singura sursă a existenței lor. Și, desigur, mulți foști angajați ai Ministerului Afacerilor Interne sunt interesați de ceea ce așteaptă pensionarii Ministerului Afacerilor Interne în 2016.

Cum se calculează pensia în această structură

Pentru a înțelege modul în care se formează un beneficiu social pentru foștii angajați ai organelor interne, trebuie să înțelegeți exact cum este taxat și în ce părți poate fi mărit.

Calculatorul de pensii al Ministerului Afacerilor Interne în 2016 va continua să fie calculat în conformitate cu aceiași parametri ca înainte. 2 valori sunt luate ca index principal:

• salariu in functie;
• salariu pentru grade speciale.

Cu cât acești indicatori sunt mai mari și mai buni, cu atât este mai mare beneficiul social. Durata serviciului în autorități este, de asemenea, luată în considerare. Desigur, cu cât este mai mare, cu atât este mai bogată și cu cât este mai lungă durata serviciului, cu atât va fi mai bună componenta pensiei. Deci, pentru 20 de ani de serviciu, se adaugă 50% din salariu. Pentru fiecare an ulterior de serviciu, puteți adăuga în siguranță de la 3 la 50 la sută. Cu toate acestea, există și o mică limitare (aceasta este pentru cei care intenționează să lucreze mult timp și câștigă aproape 100% din pensie) - valoarea creșterii nu poate fi mai mare de 85%.

Ce te-a făcut să te îndoiești de promovarea viitoare

Creșterea pensiilor pentru pensionarii (angajații) din Ministerul Afacerilor Interne în 2016 a intrat în discuție din cauza crizei care a izbucnit în 2014. Motivele au fost:

• deteriorarea situației geopolitice;
• deteriorarea relațiilor cu partenerii mondiali;
• probleme pe piața valutară internă;
• scăderea prețului petrolului și multe altele.

La început, se părea că economia țării nu va putea rezista deloc. Cu toate acestea, în timp, a devenit clar că nu va exista un colaps global. Dar până acum nu există îmbunătățiri speciale.

Guvernul este încrezător că în 2016 țara va începe să se orienteze spre îmbunătățiri. Până acum, de fapt, s-a format un decalaj grav în buget.

Acest lucru s-a întâmplat deoarece rata de ocupare a trezoreriei a scăzut. Reducerile masive, închiderea mai multor companii și alte consecințe negative ale crizei au afectat faptul că bugetul a încetat să fie completat la nivelul adecvat.

Astăzi, Departamentul Trezoreriei se luptă să umple găurile. Au fost chiar nevoiți să folosească rezervele de aur și valutare. există o serie de obligații sociale care trebuie îndeplinite. Dar există și opțiuni pentru modul în care puteți economisi bani.

Din toate acestea, a fost pusă sub semnul întrebării indexarea pensiilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne. Și știrile despre această problemă nu au întârziat să apară.

Ce opțiuni sunt luate pentru decizii în această privință

Creșterea pensiilor pentru pensionarii Ministerului Afacerilor Interne în 2016 în Rusia, ultimele știri la care așteaptă mulți foști angajați ai departamentului, nu vor avea loc. Acest lucru a fost deja anunțat de autorități. Mai mult, acest lucru s-a întâmplat după ce s-a anunțat că majorarea va avea loc.

Deși conducerea țării a lăsat anumite căi de compensare - până acum decizia a fost luată înainte de prima zi a anului. Dacă situația nu se schimbă, aceasta va rămâne în vigoare. Și dacă dintr-o dată există un fel de modificări cu semnul plus, totul poate fi revizuit.

Ce îi așteaptă pe pensionari anul viitor

Dacă pensiile Ministerului Afacerilor Interne în 2016 vor rămâne la același nivel ca acum, pensionarii se vor confrunta cu o soartă destul de neinvidabilă. La urma urmei, nu trebuie să fii un fel de vizionar special pentru a înțelege că nivelul lor de viață a scăzut semnificativ. Și există destul de multe motive pentru aceasta. Deci, de exemplu, principalul, în mod natural, este o schimbare vizibilă a valorii tuturor și a tuturor. Mai mult, creșterea prețurilor și a tarifelor a fost destul de rapidă, bruscă și foarte mare. Scăderea veniturilor lucrătorilor ruși a fost de 10%. Și dacă veniturile pensionarilor au scăzut chiar și cu aceeași sumă, acest lucru este mult mai grav și mai rău pentru viața lor.

De asemenea, printre motivele deteriorării salariilor foștilor angajați se numără și faptul că acum țara își cheltuie majoritatea fondurilor pentru consolidarea capacității de apărare a țării și sprijinirea teritoriilor nou achiziționate. Adevărat, în acest caz suferă cetățenii obișnuiți, care simt consecințele tuturor acestor fenomene.

Cum s-a comportat anterior statul în raport cu astfel de pensionari?

Desigur, nu se poate argumenta că Guvernul și-a abandonat pur și simplu foștii angajați. La urma urmei, s-au făcut multe pentru ei în ultimii ani. La cel mai înalt nivel, au fost rezolvate diverse sondaje privind subvențiile, plățile pentru locuințe și alte probleme.

Ce spun ei astăzi despre o posibilă creștere a pensiilor

Creșterea pensiilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2016 a fost planificată la nivelul de 7,5%. În acest caz, după cum spun reprezentanții serviciilor speciale, creșterea ar fi de aproximativ 1000 de ruble. Și, în medie, pensia foștilor angajați ai Ministerului Afacerilor Interne ar fi de aproximativ 21 mii. Comparativ cu indicatorii medii pentru Rusia, acesta este de aproape 2 ori mai mare decât cel observat la alții.

Ce noutăți există pentru viitorii pensionari din Ministerul Afacerilor Interne

Ar trebui să se înțeleagă că modificările vor afecta, de asemenea, momentul pensionării. Va fi interesant pentru angajații care pleacă deja într-o vacanță binemeritată din noul an. Deci, pentru ofițerii de poliție intenționează să mărească vârsta de pensionare cu cel puțin 5 ani.

O astfel de decizie a fost luată în cadrul optimizării continue. Scopul său este de a economisi bugetul. De ce ai decis să experimentezi poliția? Ele sunt pur și simplu considerate cea mai loială categorie a populației față de autorități. Cu toate acestea, poliția este revoltată de astfel de decizii. La urma urmei, acest lucru determină faptul că vor fi grav afectați de poziția lor. În plus, munca în autorități este destul de dificilă, iar pensionarea anticipată se datorează tocmai condițiilor dificile de muncă.

Mai mult, dacă o astfel de decizie va fi luată în cele din urmă, acei lucrători care ar fi trebuit să se pensioneze de la 1 ianuarie 2016 vor avea de suferit. Lor va trebui să lucreze la o pensie decentă pentru încă 5 ani.

Siguranța deplină cu privire la această problemă poate fi obținută numai după sfârșitul perioadei de raportare. Apoi va deveni clar: se va lua o decizie de creștere a vechimii, precum și pe tema creșterii plăților de pensii în 2016.

Toate aceste zvonuri nu sunt pe placul angajaților Ministerului Afacerilor Interne. Și nu există oameni care să aprobe acest lucru. Cu toate acestea, acum, potrivit experților și analiștilor, rămâne doar să așteptăm. Astăzi există câteva condiții prealabile care indică faptul că țara va ieși din criză. Oficialii guvernamentali susțin că țara a depășit pragul crizei. Dar există și experți care cred că lucrurile vor fi și mai rele. Ca urmare, situația se va înrăutăți și, desigur, nu este nevoie să ne gândim la vreo creștere a diferitelor plăți - nici salariile, nici banii pensiilor.

Economii de pensii 2016 - dezghețare și plăți

În plus, un angajat al Ministerului Afacerilor Interne sau rudele acestuia pot solicita plăți sau pot primi o pensie alocată în legătură cu privarea singurului întreținător.

Limita de vârstă pentru această categorie este guvernată de dispozițiile Legii federale 342, care permite pensionarea la vârsta de patruzeci și cinci de ani.

Dacă un angajat la această vârstă pleacă, el sau ea își păstrează dreptul de a primi prestațiile corespunzătoare, sub rezerva următoarelor condiții:

• experiența mixtă (generală), dacă este cazul, trebuie să aibă cel puțin douăzeci și cinci de ani;
• a lucrat în poliție cel puțin doisprezece ani și jumătate.

În caz de nerespectare a condițiilor de mai sus, fostul ofițer de poliție nu are dreptul să solicite beneficiile acumulate pentru vechimea în muncă.

I se va aloca o indemnizație specială. Condiția pentru numirea unei astfel de indemnizații este prezența unei experiențe de cincisprezece sau douăzeci de ani.

Mărime și calcule

Valoarea finală a plăților de pensie se formează pe baza următoarelor componente:

1. suma a două salarii (pentru funcție și rang) - pe baza decretului guvernamental nr. 878;
2. , - pe baza decretului guvernamental nr. 1158.

Conform Legii federale nr. 4468-1, calculul se bazează pe suma alocației bănești (pentru funcție și rang) și pe un factor de reducere. Din februarie 2016, această cifră a fost de 62%.

Trebuie remarcat faptul că nu va exista o creștere de 2% a plăților în 2017. Acest lucru se datorează situației economice dificile din țară. Deși inițial creșterea anuală făcea parte din planurile guvernului.

Calculul include următorii pași:

1. Este necesar să se adune cele două salarii primite pentru titlu și funcția ocupată. Ca urmare, se va stabili cuantumul alocației.
   Suma este apoi înmulțită cu factorul de reducere stabilit pentru anul în curs.
2. După aceea, se înmulțește cu coeficientul calculat (acest indicator ia în considerare durata de viață, inclusiv anii „suplimentari” și nu poate depăși 85%).
3. Pentru vechimea în serviciu douăzeci de ani este de 50%. Când slujești peste douăzeci de ani, se acordă suplimentar 3% pentru fiecare an.

De exemplu:

Un angajat cu douăzeci și opt de ani de muncă s-a pensionat. Alocația sa este de 26.000 de ruble pe lună. Procentul pentru vechimea în muncă s-a acumulat 74% (50% peste 20 de ani plus 3% înmulțit cu opt servicii suplimentare).

Înlocuind toate valorile din formulă, puteți obține cuantumul prestației lunare de pensionare:

• 26.000 RUB înmulțiți cu un factor de reducere de 62%;
• apoi se înmulțește din nou cu 74% (rata de vechime individuală).

Încă un exemplu:

Alocația este de 28.400 de ruble, inclusiv salariul pentru titlu și funcția deținută. Durata serviciului este de 23 de ani.

Calculul este după cum urmează:

• 28 400 p. înmulțiți cu 62% (factor de reducere pentru anul în curs);
• și apoi se înmulțește cu o rată individuală de 59% (23 de ani de serviciu).

Cu o vechime în muncă de treizeci de ani și o indemnizație de 30.000 de ruble, inclusiv indemnizațiile de vechime, calculul arată astfel:

• 30.000 RUB înmulțiți cu 62%;
• și apoi înmulțiți cu 80% (50% plus 3% înmulțit cu 10 ani suplimentari de serviciu).

În prima coloană, este selectată poziția, iar în a treia, titlul. Mai jos este bonusul de vechime ca procent, durata preferențială a serviciului (dacă există), districtul și coeficientul de reducere (62% de la 1 februarie 2017).

Caracteristici ale experienței mixte

Beneficiile de pensionare sunt ușor de primit. Calculele vor lua în considerare mărimea salariului împreună cu indemnizațiile (dacă acestea s-au acumulat în legătură cu ani suplimentari de serviciu). Și, de asemenea, se va aplica o reducere unică și un coeficient separat sau individual (ținând cont de vechimea în serviciu și de momentul pensionării).

Pentru persoanele care nu au experiență suficientă, dar din orice motiv forțat să plece în vacanță (de exemplu, ca urmare a reducerii personalului), se vor aplica prevederile Legii federale nr. 342.

În acest caz, se ia în considerare experiența totală în asigurări și numărul de ani de serviciu în Ministerul Afacerilor Interne.

Minimul permis este de doisprezece ani și jumătate și nu poate fi mai mic de douăzeci și cinci de ani. De asemenea, se ia în considerare vârsta - un cetățean trebuie să aibă 45 de ani. Și concedierea sa are loc din motive de sănătate sau ca urmare a disponibilizărilor.

Adică patru condiții sunt îndeplinite simultan:

• 25 de ani pentru vechime generală;
• 12 ani și 5 luni pentru experiență de lucru în Ministerul Afacerilor Interne;
• vârsta reală de 45 de ani;
• un motiv bun pentru concediere (starea de sănătate precară, reducerea dimensiunii).

Durata serviciului trebuie să includă în mod necesar perioadele specificate în Codul muncii:

• ani de studii în instituții de învățământ (de exemplu, la școala Ministerului Afacerilor Interne sau studii cu normă întreagă la o școală tehnică, institut);
• ani de serviciu militar în rândurile forțelor armate;
• ani consacrați îngrijirii copiilor mici (relevant pentru angajații de sex feminin).

Dacă un angajat nu îndeplinește cel puțin una dintre condițiile enumerate, plățile de pensie nu pot fi calculate pentru o durată de serviciu mixtă. În locul acestora, este alocată o indemnizație, care se plătește în termen de un an de la data concedierii (Legea federală nr. 247). Cuantumul acestei indemnizații este egal cu salariul pentru gradul special.

Angajații Ministerului Afacerilor Interne (denumit în continuare Ministerul Afacerilor Interne) primesc cel mai adesea o pensie de vechime. Cu toate acestea, procedura pentru calcularea și formarea unei prestații de pensie diferă de primirea plăților regulate de pensie. Materialul nostru de astăzi este dedicat subspeciei pensiilor Ministerului Afacerilor Interne, precum și caracteristicilor calculului și perspectivelor de acumulare a pensiilor pentru foștii angajați ai Ministerului Afacerilor Interne.

Principalele caracteristici ale pensiei

Procedura de pensionare a angajaților din Ministerul Afacerilor Interne

Angajații Ministerului de Interne au o serie de beneficii la pensionare, deoarece activitățile lor sunt direct legate de riscurile pentru viață, programele neregulate de muncă și alți factori.

Procedura de pensionare depinde în mare măsură de tipul de pensie atribuit unui fost angajat al Ministerului Afacerilor Interne. Pensiile sunt acum alocate:

• după vechime;
• pe grup de handicap;
• pierderea sustinatorului.

Condiții pentru aplicarea unei pensii:

• experiență angajați - 25 de ani;
• activitatea directă de muncă în autorități - 12,5 ani;

Când vă retrageți, merită să trimiteți următoarele lucrări la filiala Fondului de pensii (denumită în continuare PFR):

• aplicare;
• calculul vechimii în perioada lucrată;
• certificat de bani;
• un document care confirmă aplicarea termenilor preferențiali;
• consimți la prelucrarea informațiilor personale.

Atunci când formați o pensie asociată cu dizabilitatea, este necesar să furnizați suplimentar un certificat de la comisia de experți medicali, care să identifice unul dintre cele trei grupuri.

Atunci când formați contribuții la pensie pentru rudele decedatului, este necesar să informați suplimentar UIF: un document care să confirme faptul decesului unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne; decizia autorităților judiciare de a recunoaște o rudă apropiată ca dispărută; un extras din ordinul de excludere a decedatului din Ministerul Afacerilor Interne; documente de relație cu un fost angajat al Ministerului Afacerilor Interne; document de investigație referitor la identificarea cauzei decesului; încheierea comisiei medicale militare (în scurt timp VVK).

Întocmirea unui raport privind pensionarea

Atunci când solicită o pensie, un angajat al Ministerului trebuie să prezinte un raport șefului Ministerului Afacerilor Interne. Raportul este întocmit pe un formular special pregătit, unde se prescrie faptul primirii unei pensii anticipate. În formular, un angajat al Ministerului Afacerilor Interne indică informații personale, inclusiv: numele complet; număr de telefon; titlu acordat; adresa efectivă și legală de reședință.

În plus, partea principală a formularului ar trebui să indice: baza concedierii; tipul de pensie viitoare; informații despre plăți în numerar; informații despre pensia atribuită anterior (dacă există); date generale despre familie, copii. La sfârșitul cererii, trebuie să indicați data și semnarea.

Alocații de pensie pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne

Indemnizațiile preferențiale pentru foștii angajați ai Ministerului vor fi plătite din suma estimată a datelor privind pensiile, care depind de vârsta angajatului Ministerului Afacerilor Interne, de starea acestuia și de starea civilă.

De exemplu, angajații Ministerului Afacerilor Interne care au emis o pensie de vechime pot primi alocații precum:

• se presupune că combatanții își cresc pensiile cu 32%, la atingerea pragului de vârstă de 80 de ani - 64%;
• 1 grup cu dizabilități la împlinirea vârstei de 80 de ani - supliment 100%;
• pentru un cetățean cu dizabilități - 32%, pentru doi - 64%; mai mult de trei - 100%.

Dacă dependentul primește o pensie pe cont propriu, indemnizațiile sunt anulate!

A doua pensie a angajaților din Ministerul Afacerilor Interne

Potrivit FZ-156, foștii angajați ai Ministerului Afacerilor Interne pot solicita o pensie pentru limită de vârstă, cu excepția celei atribuite în funcție de vechime.

Pentru a aplica pentru o pensie suplimentară aveți nevoie de:

• țineți cont de experiența asigurării - de la 5 ani, care nu a fost luată în considerare la formarea pensiei de bază;
• vârsta - 60 de ani;
• prezența unei pensii atribuite anterior.

Pentru a aplica pentru a doua pensie, trebuie să furnizați următoarele documente către Fondul de pensii:

1. date pașaport;
2. certificat de asigurare (SNILS);
3. istoria Angajărilor;
4. certificat de plăți la pensie - conține informații de bază despre beneficiarul contribuțiilor la pensie, de exemplu, data formării pensiei, numărul de ani lucrați și așa mai departe.
5. adeverinta de venit.

Proiecte de lege care reglementează procedura de calcul al plăților de pensie către foști angajați ai Ministerului Afacerilor Interne:

• FZ-247 din data de 19.07.2011;
• 878 din 03.11.2011;
• Rezoluția nr. 1237 din 30.12.2011;
• Ordinul Ministerului Apărării nr. 288, Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse nr. 627, Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse nr. 386, Serviciul Federal de Securitate al Federației Ruse nr. 369, Serviciul Federal Vamal al Federația Rusă nr. 855 din 12.07.2007.

Tipuri de pensii

Acumularea pensiei de vechime pentru un angajat al Ministerului Afacerilor Interne

Conform Legii nr. 400-FZ, nr. 424-FZ, un angajat al Ministerului Afacerilor Interne percepe plăți de pensie, care constau dintr-o bază (asigurare) și o parte finanțată. Prima parte se acumulează folosind puncte special dezvoltate pe întreaga perioadă de lucru, iar partea acumulativă este formată pentru cetățenii care s-au născut din 1967.

Când calculați o pensie, luați în considerare:

1. experiență generală;
2. salariu oficial;
3. rang;
4. calificări;
5. indemnizații pentru întreaga perioadă de muncă.

Angajații Ministerului de Interne primesc o pensie de vechime după 20 de ani de serviciu sau mai mult.

Mărimea pensiei este legată de perioada de serviciu în Ministerul Afacerilor Interne, și anume:

• 20 de ani de experiență adaugă 50% din plățile în numerar;
• mai mult de 20 de ani - pentru fiecare an lucrat, se adaugă 3% din cuantumul alocației, dar suma maximă nu poate depăși 85%;
• de la 25 de ani de experiență - 50% + 1% pentru fiecare an de muncă. În acest caz, jumătate din perioada de experiență ar trebui să fie petrecută în Ministerul Afacerilor Interne.

Suma pensiei nu este permisă mai puțin decât valoarea prestațiilor sociale!

Pentru calcularea plăților de pensie se folosește un coeficient, care crește anual. Deci, în 2016 a crescut la nivelul de 62,12%. Din punct de vedere legislativ, aceste aspecte sunt consacrate în FZ-4468-1 din 02/12/1993; FZ-166 din 15.12.2001.

Pensie pentru pierderea susținătorului unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne

Acest tip de plăți de pensie se calculează atunci când o familie rămâne fără grija unui susținător. Adică, un membru al familiei care a lucrat în structurile Ministerului Afacerilor Interne a murit în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale sau a fost recunoscut ca dispărut. Membrii familiei cu dizabilități au dreptul la o astfel de pensie și anume: copiii care nu au împlinit încă 18 ani (la studii - până la 23 de ani); persoane cu dizabilități; părinții în vârstă de pensionare; soț; o rudă care crește copii, frați, nepoți ai defunctului.

Pensia se calculează conform formulei:

Mărimea pensiei \u003d (salariu oficial + salariu pe rang + bonusuri și indemnizații) * 69,45% * mărimea pensiei ca procent

Puteți primi o pensie de urmaș în termen de 3 luni de la data concedierii oficiale a decedatului!

Pensia de invaliditate MAI

Acest tip de pensie este revendicat de acei cetățeni care au fost grav răniți în perioada de serviciu sau starea lor de sănătate s-a deteriorat la 3 luni de la finalizarea serviciului în forțele de securitate ale Ministerului Afacerilor Interne. În plus, handicapul apare din următoarele motive: leziuni în perioada de serviciu; trauma; boală în timpul îndeplinirii funcțiilor oficiale; contuzie.

Valoarea plăților de pensie depinde în mare măsură de grupul desemnat după ce a trecut un examen medical. Pe alocații suplimentare pot număra: persoanele care au împlinit 80 de ani; participanții la al doilea război mondial; cetățeni cu persoane aflate în întreținere.

Pensia de invaliditate se calculează conform formulei:

Mărimea pensiei \u003d (salariu oficial + salariu de rang + indemnizații) × 69,45% × valoarea pensiei în procente, stabilită în conformitate cu grupul de invaliditate.

Pensie mixtă a foștilor angajați ai Ministerului Afacerilor Interne

Când un angajat al Ministerului Afacerilor Interne nu a lucrat în autorități timp de 20 de ani, el poate solicita o pensie mixtă. Puteți obține o pensie mixtă atunci când:

• 25 de ani de experiență;
• perioada de lucru în minister - 12,5 ani;
• prag de vârstă - de la 45 de ani;
• concedierea din motive: deteriorarea stării fizice a unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne; atingerea vârstei de pensionare; desfășurarea de activități regulate pentru reducerea angajaților.

În absența uneia dintre condițiile enumerate, pensia fostului angajat al Ministerului Afacerilor Interne se percepe în mod general la împlinirea vârstei de pensionare de 60 de ani.

Perioada generală de experiență include: studiu; ingrijirea bebelusului; perioada în care, din motive de greutate, era imposibil să găsești un loc de muncă în specialitate.

Pensie preferențială pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne

Principalele beneficii sunt atribuite în conformitate cu Decretul Guvernului nr. 941 din 22.09.1993. Beneficiile sunt furnizate sub forma unei sume forfetare la încetarea angajării, care include:

• 7 salarii pentru angajații cu 20 de ani de experiență;
• 2 salarii - mai puțin de 20 de ani;
• 1 salariu - primirea unui premiu de stat sau a unui titlu onorific.

În plus, tarifele preferențiale sunt disponibile sub formă de suprataxe, și anume:

• 1 grup de handicap-alocație de 100%;
• prag de vârstă de 80 de ani - 100%;
• pensionari cu handicap cu un singur dependent - 32%;
• 2 persoane în întreținere - 64%;
• de la 2 persoane în întreținere - 100%.
• participanți la cel de-al doilea război mondial - 32%, după debutul vârstei de 80 de ani - 64%;

Pentru a solicita un beneficiu, trebuie să pregătiți o listă de bază a documentelor pentru UIF, și anume:

• detalii pașaport;
• actul de pensionar;
• hârtii imobiliare.

Calculul contribuțiilor la pensie

Pentru a calcula valoarea contribuțiilor la pensie, trebuie luate în considerare următoarele criterii:

1. partea salarială;
2. experiență de cel puțin 20 de ani;
3. rang;
4. calificare;
5. trepte.

Formula pentru calcularea pensiei arată așa:

Schema de calcul a pensiilor militare începând din 2016: (ATS + HVD + NLV) x 50% + 3% (pentru fiecare an de serviciu) x 56% (+ 2% anual în cazul neindexării DD)

Procentul de vechime are mai mulți indicatori, de exemplu, cu 5 ani de serviciu, procentul este de 10; la 5-10 ani - 15% și așa mai departe.

Pentru a obține indicatori mai rapizi ai pensiei medii, puteți utiliza un calculator gata făcut. Pentru a obține calcule corecte, trebuie să: indicați salariul după funcție și rang; măriri; coeficientul raional; procentul de plăți pentru vechime; factor de reducere. După introducerea tuturor datelor, suma aproximativă a plăților viitoare de pensie va fi afișată pe ecranul monitorului.

Calculator pensie vechime

Pensiunea 2017 - ultimele noutăți

În acest moment, mulți ofițeri ai legii sunt interesați de problema creșterii pensiilor în 2017. Dar, din păcate, Guvernul nu oferă răspunsuri clare, deoarece indexarea pensiilor este direct influențată de situația economică negativă din toată țara.

Astfel, putem spune că nu este nevoie să așteptăm creșteri semnificative ale plăților de pensii către angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2017, deoarece autoritățile încearcă să optimizeze cheltuielile bugetare. Adică, creșterea plăților la pensie este direct legată de indicatorii externi, cum ar fi creșterea prețului petrolului, ridicarea sancțiunilor.

Cu toate acestea, aș dori să menționez că pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne și ai armatei statul își va ridica în primul rând pensiile, întrucât Rusia se străduiește întotdeauna să sprijine industria militară a țării, protejând statul de potențialii dușmani . Prin urmare, armata trebuie să primească întotdeauna un salariu și o pensie decente.

Astfel, în 2017 va exista o creștere a contribuțiilor la pensie proporțional cu inflația.

De asemenea, vă oferim un scurt videoclip despre cele mai recente știri despre pensia Ministerului Afacerilor Interne.

Video: Ministerul Afacerilor Interne este gata să fie promovat

În concluzie, aș dori să spun că dimensiunea pensiei angajaților din Ministerul Afacerilor Interne este la unul dintre cele mai înalte niveluri din populația țării, dar atunci când se fac deduceri pentru pensii, este important să se țină cont de indicatori precum vechimea, salariul, indemnizațiile, tipul de pensie. Prin urmare, atunci când calculează plățile viitoare, un pensionar trebuie să ia în considerare toate caracteristicile acumulării sale, despre care am vorbit în materialul nostru.

La începutul anului 2016, Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii vor fi ocupați nu numai cu calcularea banilor rămași din Trezorerie și cu publicarea previziunilor pentru viitoarele măsuri anticriză, a declarat șeful Ministerului Muncii Maxim Topilin zilele trecute. Odată cu sosirea noului an, departamentele au mai multe întrebări importante simultan, ale căror răspunsuri au fost date într-un grad sau altul în anul de plecare, dar sub formă de previziuni, a căror implementare finală depinde puternic de finalul indicatorii inflației și bugetul adoptat. Pensiile pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2016 vor fi majorate minim până la rata inflației din 2015 - aceasta este o presupunere mai devreme nu numai de către analiști, ci și de către oficiali, dar apoi toată lumea a cerut timp pentru a analiza consecințele adoptării din bugetul pentru anul viitor.

Care sunt cele mai recente știri despre pensiile pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2016

Fără a specifica data exactă a creșterii pensiei și mărimea exactă a acesteia, este posibil, amintind declarațiile recente ale persoanelor responsabile din ministere (Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii), să evidențiem următoarele evenimente semnificative care va avea loc cu pensiile angajaților Ministerului Afacerilor Interne pentru 2016:

Prima creștere este programată pentru mijlocul lunii februarie.

În total, va reprezenta jumătate din indexarea anuală a pensiilor și va fi aproximativ egal cu 7-8% în raport cu valoarea pensiilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne stabilită astăzi,

Salariul unui angajat după funcție;
- salariu (indemnizații) pentru grade speciale.

Este ușor de ghicit că cu cât aceste valori sunt mai mari, cu atât va fi mai mare suma plății sociale totale către pensionarul Ministerului Afacerilor Interne.

De asemenea, vă puteți aminti că, în perioada ianuarie-decembrie 2015, pensiile pentru angajații personalului din Ministerul Afacerilor Interne au crescut în termeni numerici totali cu 15 la sută, ceea ce corespunde ratei inflației anuale din ultimul an și este înaintea acesteia până la 2 la sută. După cum rezultă din discursul comandantului-șef suprem, angajații forțelor de securitate din 2016 pot conta pe o creștere completă a pensiilor, chiar și în ciuda crizei și a reducerilor din partea socială a bugetului adoptată pentru 2016. Până astăzi, nu a existat nicio modalitate de a-i reproșa lui Vladimir Putin că nu a îndeplinit cuvintele pe care le-a spus cu privire la problemele sociale și la plățile pensiilor.