Новий закон пенсійного законодавства Росії. Президент підписав закон про підвищення пенсійного віку

3 жовтня 2018 року було підписано Федеральний закон N 350-ФЗ, яким було внесено зміни до окремих законодавчих актів Російської Федераціїз питань призначення та виплати пенсій. Закон спрямований на забезпечення сталого зростання страхових пенсій та високого рівня їхньої індексації. Він передбачає поетапне підвищення віку, після досягнення якого призначатиметься страхова пенсія по старості.

У цьому ПФР повідомляє, зокрема, таке.

Законом закріплено загальновстановлений пенсійний вік на рівні 65 років для чоловіків та 60 років для жінок (зараз – 60 та 55 років відповідно).

Усі, кому вже призначено страхову пенсію по старості, її отримуватимуть.

Усі призначені пенсійні та соціальні виплати відповідно до вже набутих прав та пільг будуть виплачуватись.

Підвищення пенсійного віку першому етапі торкнеться чоловіків 1959 р.н. та жінок 1964 р.н. Однак для цих громадян передбачено вихід на пенсію на 6 місяців раніше за новий пенсійний вік.

У 2028 році у віці 65 років вийдуть на пенсію чоловіки 1963 р.н. і жінки 1968 р.н. у віці 60 років.

Не передбачається підвищення пенсійного віку для наступних категорій громадян:

для громадян, які працюють на робочих місцях з небезпечними та шкідливими умовами праці, на користь яких роботодавець здійснює сплату страхових внесків за відповідними тарифами, які встановлюються за результатами спеціальної оцінки умов праці;

для осіб, пенсія яким призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку за соціальними мотивами та станом здоров'я;

для громадян, які постраждали внаслідок радіаційних чи техногенних катастроф, у тому числі внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС;

для осіб, які пропрацювали в льотно-випробувальному складі, безпосередньо зайнятих у льотних випробуваннях (дослідженнях) дослідної та серійної авіаційної, аерокосмічної, повітроплавної та парашутно-десантної техніки (чоловіки та жінки).

Спеціальний стаж, що дає право на дострокову пенсію, не змінюється для громадян, які працюють на Крайній Півночі та у прирівняних районах. Загальновстановлений пенсійний вік буде поетапно підвищено на 5 років для чоловіків та жінок (до 60 та 55 років відповідно).

Спеціальний стаж, який дає право на дострокову пенсію (становить від 15 до 30 років), не змінюється для педагогічних, медичних та творчих працівників. При цьому поступово переноситиметься термін звернення за пенсією.

Передбачається нова основа для громадян, які мають великий стаж. Жінки зі стажем не менше 37 років та чоловіки зі стажем не менше 42 років зможуть вийти на пенсію на два роки раніше загальновстановленого пенсійного віку, але не раніше 55 років для жінок та 60 років для чоловіків.

Багатодітні матері з трьома та чотирма дітьми отримають право дострокового виходу на пенсію. Якщо у жінки троє дітей, вона зможе вийти на пенсію на три роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідних положень. Якщо у жінки четверо дітей – на чотири роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідних положень.

Для громадян передпенсійного віку зберігається можливість вийти на пенсію раніше за встановлений пенсійний вік за відсутності можливості працевлаштування. Пенсія у разі встановлюється на два роки раніше з урахуванням перехідного періоду.

Крім цього, для громадян передпенсійного віку з 1 січня 2019 збільшується максимальний розмір допомоги по безробіттю з 4900 рублів до 11280 рублів - період такої виплати встановлюється в один рік.

У перехідний період щодо підвищення пенсійного віку зберігаються всі федеральні пільги, що діють на 31 грудня 2018 року. Як і раніше, пільгами зможуть скористатися жінки при досягненні 55 років та чоловіки з 60 років.

Для непрацюючих пенсіонерів, які мешкають на селі, у яких не менше 30 років стажу у сільському господарстві запроваджується 25-відсоткова надбавка до фіксованої виплати страхової пенсії.

З 1 січня 2020 року збільшиться крок підвищення пенсійного віку державним службовцям – за кожним роком. Таким чином, пенсійний вік для державних службовців приводиться у відповідність із пропозицією щодо темпів підвищення загальновстановленого віку.

Для роботодавців вводиться адміністративна та кримінальна відповідальність за звільнення працівників передпенсійного віку, а також за відмову у прийнятті на роботу через їх вік. Крім цього, за роботодавцем закріплюється обов'язок щорічно надавати працівникам передпенсійного віку 2 дні на безкоштовну диспансеризацію із збереженням заробітної плати.

Також наводиться перелік категорій осіб, яких не торкнеться підвищення віку виходу на пенсію.

Проте 29 серпня Володимир Путін, виступаючи із телезверненням до громадян країни, доручив пом'якшити збільшення пенсійного віку для жінок із 8 до 5 років. Таким чином, термін виходу на пенсію в результаті пенсійної реформидля жінок збільшиться з 55 до 60 років. Для чоловіків спочатку заплановане підвищення на 5 років залишиться без змін (тобто з 60 до 65 років).

Зроблено це буде поетапно — пенсійний вік підвищуватиметься з 2019 року щороку на 1 рік, та остаточні значення для чоловіків та жінок (відповідно 65 та 60 років) будуть встановлені з 2023 року. Ці зміни в законі можна проілюструвати такою таблицею:

Пенсійний вік - таблиця за роками

Рік виходу на пенсію за старим законом	Пенсійний вік за новим законом		Рік виходу на пенсію за новим законом
Рік виходу на пенсію за старим законом	Чоловіки	Жінки	Рік виходу на пенсію за новим законом
2019	60 + 1 - 0,5 = 60,5 *	55 + 1 - 0,5 = 55,5 *	2019 та 2020
2020	60 + 2 - 0,5 = 61,5 *	55 + 2 - 0,5 = 56,5 *	2021 та 2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

Примітка:* — згідно з дорученням Володимира Путіна від 29.08.2018 р. про пом'якшення пенсійної реформи, на півроку ранішенового пенсійного віку (встановлюваного щорічним підвищенням на 1 рік) зможуть вийти ті громадяни, пенсійний вік яких за старим законом мав настати у 2019 та 2020 роках — тобто ті, кому на кінець 2018 року до пенсії залишилося 2 роки і менше.

Таким чином, так званий «перехідний період»у разі підвищення пенсійного віку складе 5 років для чоловіків та жінок. Він торкнеться тих громадян Росії, які за чинними нині нормами мали б вийти на пенсію в 2019-2023 роках. Відповідно це:

чоловіки 1959-1963 року народження;
жінки 1964-1968 року народження.

Росіяни, народжені після зазначеного періоду (чоловіки 1963 та жінки 1968 року народження та молодші), згідно з внесеним до Держдуми законопроектом з урахуванням поправок Президента, виходитимуть на пенсію вже після досягнення нового встановленого пенсійного віку (відповідно 65 та 60 років), повідомляє портал rosregistr .

Примітно, що відповідно до запропонованого Урядом графіка підвищення пенсійного віку вихід на пенсію за старістю до закінчення перехідного періоду повинен буде відбуватися за рік, причому лише у парні роки — 2020, 2022, 2024, 2026 та 2028. Однак у 2019 та 2021 році на пенсію також виходитимуть чоловіки та жінки, яким на момент набрання чинності новим пенсійним законом до старого пенсійного віку залишиться менше 2 років ( див. таблицю вище).

Достроковий вихід на пенсію у 2019 році

Законопроектом також пропонується змінити термін виходу на пенсію для пільгових категорій громадян(Так званих «достроковиків»).

Для громадян, які працюють в умовах Крайньої Півночі, пенсійний вік також пропонується підвищити на 5 років чоловікам (з 55 до 60 років) та жінкам (з 50 до 55 років). Робити це пропонується з таким самим перехідним періодом, як зазначено в таблиці вище для звичайних працівників.
Для вчителів та медпрацівників вимоги до пільгового стажу залишаються незмінними (наявність спеціального стажу 25 або 30 років залежно від місця роботи), однак сам вихід на пенсію після отримання цього стажу пропонується відстрочити на 8 роківз перехідним періодом, що розтягнеться на 2019-2026 роки:

Заради справедливості слід зазначити, що терміни виходу на пенсію не збільшуватимутьдля громадян, які мають право на дострокову пенсію «за шкідливістю» (список 1 та 2), а також для постраждалих від радіаційних та техногенних катастроф, працівників льотно-випробувального складу та одержувачів дострокових пенсій за станом здоров'я та за «соціальними мотивами» (окремі категорії інвалідів, багатодітних матерів, які виховали 5 і більше дітей та ін.).

Крім того, Володимир Путін запропонував запровадити можливість дострокового виходу на пенсію для багатодітних матерів, які мають менше 5 дітей

за наявності 3 дітейтермін виходу пенсію, встановлений новим законом, зменшується на 3 року;
за наявності 4 дітей- на 4 роки раніше загальновстановленого терміну.

Відповідні пропозиції мають бути оформлені у вигляді поправок до законупро підвищення пенсійного віку, які збиратимуться у Держдумі.

Президент Володимир Путін у зверненні до громадян Росії щодо підвищення пенсійного віку з 1 січня 2019 року

29 серпня 2018 рокуВолодимир Путін звернувся до громадян Росії. Які зміни запропонував президент:

Пенсійний вік для жінокбуде збільшено нарівні з чоловіками та складе 60 років. Мінус 3 роки від запропонованого первісного варіанта.
Багатодітні матерівиходитимуть на пенсію раніше залежно від кількості дітей, що виховуються. Достроковий вихід на пенсію покладено, якщо жінка має три дитини- на 3 роки раніше, чотири дитини- на 4 роки раніше. В разі п'яти та більше дітейвік виходу на пенсію не зміниться і складе 50 років.
На 6 місяців раніше зможуть оформити пенсіюгромадяни, яким першим доведеться випробувати на собі нову пенсійну реформу у 2019 та 2020 роках.
Пропонується збільшити максимальний розмір допомоги по безробіттю у 2 разиз 4900 рублів до 11280 рублів з 1 січня 2019 року.
Вводиться поняття передпенсійного віку, що становитиме 5 років. Буде запроваджено програми перекваліфікації та підтримки громадян передпенсійного віку, у тому числі й соціальний захист від звільнень у цей період.
Працівникам передпенсійного віку роботодавець буде зобов'язаний надавати 2 дні на безкоштовну диспансеризаціюіз збереженням зарплати щороку із обов'язковим збереженням зарплати.
Пенсійна реформа не торкнеться нечисленних народів Півночі.
На час перехідного періоду збережуться пільги для пенсіонерівна нерухомість та земельні ділянкита інші пільги для пенсіонерів. Збережуть віковий поріг отримання пільг незалежно від реформи – 60 років для чоловіків та 55 років для жінок.
З 1 січня 2019 року пропонується розпочати виплати 25% надбавки до фіксованої виплатистрахової пенсії для непрацюючих пенсіонерів, які мешкають на селі зі стажем не менше 30 років у сільському господарстві.
Чи збережуться регіональні пільги, що діють, — мають вирішити регіони.
Зменшитися стаж, що дає право на отримання дострокової пенсіїдля жінок до 37 років та для чоловіків до 42 років.

Нова таблиця виходу на пенсію для чоловіків за роками з 1 січня 2019 року після поправок Володимира Путіна від 29 серпня

Нова таблиця виходу на пенсію для жінок за роками з 1 січня 2019 року після поправок Володимира Путіна від 29 серпня

Нова реформа підвищення пенсійного віку з 1 січня 2019 року

Існуючі вікові рамки, після чого людина визнається непрацездатною, у законодавчому порядку встановлені в середині минулого століття. За словами прем'єр-міністра Росії Дмитра Медведєва, термін життя людей у країні за останні 25 років збільшився.Також підвищилася їхня працездатність. Це досягнуто завдяки державній програмі 80+. За словами президента РФ Володимира Путіна, тривалість життя населення до 2030 рокумає досягти 80 років, згідно з цілями та завданнями програми.

Пенсійна реформа, що підвищує вік, почала розроблятися урядом РФ з початку 2018 року. Відповідно до її критеріїв: у державі спостерігається негативна демографічна ситуація. Вона виражена у суттєвій різниці між кількістю працюючих громадян, які відраховують страхові внески, та пенсіонерів. При цьому доходи ПФР (пенсійного фонду) найближчим часом не зможуть покрити його витрати на виплату пенсійної допомоги.

До середини літа відповідний законопроект із реформи було підготовлено. 16 червнявін зареєстрований приймальною Держдуми та прийнято до розгляду. Номер правового документа - 489161-7 . Новий закон про пенсійний вік передбачає внесення змін до окремих статей нормативно-правових документів, що регулюють термін оформлення виплат за лінією ПФР.

Законопроект передбачає можливість отримання страхових виплат для чоловіків після 65 років. Жінки зможуть оформити аналогічну допомогу після 63 роки.

Нововведення торкнулися також отримувачів соціальних пенсій. Виплати відбуватимуться за такою схемою:

Після 70 роківдля чоловіків;
Після 68 роківдля жінок.

Завдяки нововведенню стане можливим підвищити допомогу існуючим пенсіонерам. Реформа дозволить щорічно проводити додаткову індексацію пенсій 1000 рублів. Зазначена сума на кожен календарний період має підвищуватися.

19 липня 2018 рокузаконопроект був прийнятийу 1 читанні. За новий закон проголосувало понад триста депутатів. Проти поправок виступило трохи більше ста. Один депутат утримався від голосування. "За" ухвалення пенсійної реформи голосували депутати від Єдиної Росії. "Проти" прийняття реформ депутати партій КПРФ, ЛДПР, Справедлива Росія. Після обговорення делегати опозиції подали на розгляд низку правок до нового закону. Серед них:

Організація всенародного референдуму;
Проведення парламентських слухань.

Свіжі новини: президент РФ Володимир Путін у ході чергового візиту до Калінінграда зазначив, що йому не подобається жодна із заявлених концепцій розвитку реформи.

Індексація та підвищення пенсій у 2019 році

Зростання суми виплат особам непрацездатного віку здійснюється через зміну рівня інфляції. З 2015 рокутака процедура стосується лише непрацюючих осіб. Працюючим пенсіонерам та самозайнятим громадянам зростання грошової допомоги призупинено.

Підвищення виплат відбувається шляхом індексації, тобто порівнянням коефіцієнтів зростання цін та пенсії, що нараховується. Вона здійснюється у лютому та квітні. Взимку ростуть страхові пенсії, навесні – соціальні.

Згідно із закладеним планом бюджету ПФР, обіцяний відсоток індексації 7.05%. Якщо підвищення пройде на цей рівень, середня пенсіядосягне 15 000 рублів. На даний момент - 14200 рублів.Індексація впливає на основні компоненти виплати:

Пенсійний бал чи ІПК. Вартість одного пенсійного бала у 2019 році становитиме - 87.24 рублів.
Базова чи фіксована частина посібника. Сума у 2019 році складе - 5334 рублів.

Прогноз ПФР передбачає індексацію соціальних виплат у 2019 році на 0.4%. Якщо це станеться, основні види таких посібників стануть:

Після досягнення пенсійного віку у 2019 році - 5 200.96 рублів;
Обмеженим станом здоров'я дітям - 12482.17 рублів;
Інвалідам 1 грн. - 10401.96 рублів.

Таблиця виходу на пенсію щодо нової пенсійної реформи з 1 січня 2019 року (Стара версія)

Грунтуючись на федеральний закон № 400 від 28.12.13 р.вийти на пенсію може громадянин, який відповідає таким критеріям:

Трудовий стаж від 9 роківв 2018 року.За новими правилами за кожен такий рік мають бути відраховані страхові внески.
Набрано певну кількість ІПК.
Вік відповідає законодавчим нормам. У 2018 року: Чоловіки. 60 років,жінки - 55 років.

Рік	..20	..22	..24	..26	..28	..30	..32	..34
Д.Р.М	1959	1960	1961	1962	1963	1965	1966	1967
Д.Р.Ж	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971

Рік – календарний період оформлення виплати – 20..; Д.р.м – рік народження чоловіка, який відповідає у поточний період для подання заявки на пенсію: Д.р.ж. - для жінок.

До 2028 рокузавершиться проміжний етап для чоловіків Його протяжність - 10 років. Для жінок передбачений більш тривалий етап 16 років, який імовірно завершиться до 2034 року.

Нова таблиця виходу на пенсію у 2018 рокудля одержувачів соцвиплат:

Рік	..19	..20	..21	..22	..23	..24	..25	..26
П.М.	+12	+24	+36	+48	+60	+60	+60	+60
П.ж	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

Рік - 20..; п.м. - Підвищення віку для чоловіків; П.ж. - Збільшення жінкам. +х - кількість сумованих місяців.

Таблиця дозволить дізнатися про майбутній пенсійний вік. Наприклад: в 2019 рокудодаються 12 місяців. Чоловік зможе оформити виплату у 61 рік,жінка - 56.

У 2023 рокувікове зростання для чоловіків буде завершено після досягнення порога в 70 років. Тривалість перехідного періоду становитиме 5 роківчи 60 місяців.

Жінок торкнеться більш тривалого перехідного періоду - 8 років. За цей час їхній пенсійний вік зросте з 60 до 68 років.

Таблиця підвищення пенсійного віку для чоловіків з 1 січня 2019 року за роками (Стара версія)

Станом на 2018 ріквік орієнтовного оформлення пенсійних виплат для громадян чоловічої статі становить 60 років. Якщо новий законопроект про підвищення цього віку буде прийнято, чоловіки виходитимуть на пенсію з 65 років. Для згладжування процесу адаптації населення до нових реалій вікове підвищення було вирішено проводити поетапно. Для чоловіків така процедура займе 10 років.

Підвищення пенсійного віку для чоловіків:

Р.Р.	1959	1960	1961	1962	1963
П.г.	2020	2022	2024	2026	2028
В.П.	61	62	63	64	65

Р.Р. - Рік народження потенційного пенсіонера; п.р. - Рік можливого призначення виплати; в.п. - Вік.

Особи чоловічої статі 1963 р.н.і молодше отримають розглядуване право після досягнення ними 65 років. Підвищення обійде стороною осіб 1958 р.н.та старше.

Таблиця підвищення пенсійного віку для жінок з 1 січня 2019 року за роками (Стара версія)

На даний момент жінки можуть оформити пенсію після досягнення 55 років.Розглядається законопроект щодо зростання цієї величини. Якщо його буде затверджено, відповідна вікова планка зросте.

Збільшення віку виходу на пенсію для жінок:

В.Р.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
В.П.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
В.ж	56	57	58	59	60	61	62	63

В.Р. - період появи світ претендентки; в.п. - Час звернення; в.ж. - вік претендентки у можливий момент подання заявки.

Починаючи з 2034 року,усі особи жіночої статі за загальновстановленою схемою почнуть виходити на пенсію з 63 років. Нововведення не торкнуться жінок 1963 р.н.та старше.

Таблиця підвищення пенсійного віку для вчителів та медичних працівників за новою формулою

Для лікарів, вчителів та митців вік виходу на пенсію залежить від вислуги років. Наприклад, лікарі отримують таке право після тривалості роботи:

У сільській місцевості не менше 25 років.
В місті - 30 років.

Для отримання дострокової виплати педагогічний працівник має відпрацювати на умовах повної зайнятості у державних освітніх установахне менше 25 років.

З липня 2018 рокуу Держдумі розглядається законопроект, що стосується вікових рамок. Він також торкнеться медпрацівників та педагогів. Відповідно до закону ці громадяни отримують право на допомогу по досягненню певного стажу. Але звернутися за реальною виплатою вони зможуть не раніше завершення терміну відстрочення платежу. Цей період запропоновано до розгляду з урахуванням законопроекту.

Рік	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
В.о.	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

Рік – час можливого початку виплат; в.о. - час відстрочення залежно від дати виникнення права на пенсію; +х - кількість місяців, що додаються.

Наприклад, медпрацівник отримав цю підставу в 2019 році, відповідно почати отримувати кошти він зможе не раніше 2020 року.Якщо така причина виникне у 2020 році, то не раніше 2022 року.Якщо у 2021 році – не раніше 2024 року.

Порядок виходу на пенсію за новою реформою для мешканців Крайньої Півночі (Стара версія)

Володимир Путін 29 серпня 2018 року в телезверненні запропонував не підвищувати пенсійний вікдля мешканців Крайньої Півночі.

Зважаючи на важкі кліматичні умови, окремі регіони визнані важкими для перебування в них. З метою стимуляції демографічного зростання тут нараховуються виплати підвищеного розміру. Як додаткова перевага - скорочуєтьсятермін виходу на пенсію.

Серед населення таких регіонів можна виділити корінних та не корінних мешканців. Перша категорія займається виключно родовою сферою діяльності: оленярством, рибальством, промисловим полюванням. Тривалість життя корінних мешканців низька. Тому вік непрацездатності їм знижений. Сьогодні він складає:

55 роківдля чоловіків;
50 роківжінкам.

Реформа, що обговорюється, також торкнеться цієї категорії громадян. Якщо її буде прийнято, вікова планка зросте на 5 роківчоловікам та 8 роківдля жінок. Після зростання досягне:

60 роківчоловікам;
58 роківжінкам.

Для другої верстви населення або для некорінних жителів, які працюють і за це відраховуються страхові внески, передбачено достроковий вихід на пенсію. Після затвердження реформи пільги залишаться, але будуть надані із затримкою.

Вихід на пенсію з 2019 рокуза роками для мешканців Крайньої Півночі:

Чоловікам:

Д.Р.	1959	1960	1961	1962	1963
В.В.	2020	2022	2024	2026	2028
У.	56	57	58	59	60

Жінкам:

Д.Р.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
В.В.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
в	51	52	53	54	55	56	57	58

Д.Р. - період виникнення світ; В.В. - Термін оформлення допомоги; в. - Вік виходу на спокій.

Кому не підвищуватимуть пенсійний вік з 1 січня 2019 року

Передбачено низку осіб, яких нововведення обійдуть стороною. Серед них окремі групипільговиків та громадян, задіяних на виробництвах з особливими умовами праці.

Список:

Опікуни за непрацездатними особами;
Гірничі, шахтарі, сталевари та подібні спеціальності;
Інваліди зі зору 1 гр.;
Машиністи та ремонтники РЗ, техперсонал рудників та кар'єрів;
Визнані у законному порядку багатодітними;
Співробітники ФСВП;
Працівники цивільної авіації;
Співробітники МНС та подібних структур;
Чорнобильці;
Механізатори сільської місцевості

Таблиця виходу на пенсію в інших країнах

Для інформації наведено дані різних країн. Серед них республіки далекого та ближнього зарубіжжя.

Держ.	Чоловік.	Жінки.
Японія	70	70
Норвегія	67	67
Німеччина	67	67
США	65	65
Іспанія	65	65
Швейцарія	65	64
Вірменія	65	63
Бельгія	65	62
Італія	67	65
Польща	65	60
Великобританія	68	60
Казахстан	63	58
Україна	60	55
Білорусь	60	55
Узбекистан	60	55

Держ. - Країна; чоловік. - Вік оформлення грошової допомоги для чоловіка; жен. - для жінки.

Згідно з наведеною вище інформацією, пенсійний вік в інших країнах дуже різний: з 70 роківв Японії та з 60 роківу країнах колишнього СРСР - Україні, Білорусі, і поки що в Росії.

Робота уряду РФ над внесенням змін до пенсійного законодавства завершена і всі нововведення, які належить впровадити з січня 2019 року, відображені в новому федеральному законі №350-ФЗ від 03.10.2018 р. Перетворення у сфері пенсійного забезпечення, до речі, третє масштабне за минулі тридцять років, несе істотні зміни щодо вікового цензу з виходу пенсію, і навіть величини виплачуваних посібників.

Федеральний закон No350-ФЗ, затверджений президентом 3 жовтня поточного року, включає цілий комплекс змін, що стосуються не тільки страхової пенсії по старості, але також соціальної та дострокової пенсії громадян Росії. Однією з значних нововведень закону є корекція віку, по досягненню якого в громадянина РФ виникає право на пенсію. Корекція несе збільшення вікового цензу. Перехід від нинішніх вікових рамок до нових буде східчастим та плавним. Щорічно, починаючи з січня 2019 року, до пенсійного віку додаватиметься по одному році «робочого часу».

Новий порядок призначення страхової пенсії

Для більшості населення, які претендують на трудову (страхову) пенсію змінений варіант меж вікового цензу виглядає так:

чоловіче населення зможе отримати статус непрацюючого пенсіонера у 65 років, замість нинішніх 60;
жінки зможуть залишити роботу у 60 років, замість 55 передбачених раніше.

Росіяни, які вже практично наблизилися до пенсійного віку і за нинішнім законом мали закінчити працювати в найближчі кілька років, також потрапляють під новелу. Але для них з ініціативи президента передбачено компенсаційні заходи. Пільговий порядок дає право вийти на відпочинок на 6 місяців раніше скоригованих вікових кордонів. Першими, кого торкнуться прийняті корективи, стануть чоловіки 1959 р.н. та жінки 1964 р.н.

Для довідки! Спочатку кабінет міністрів виніс на розгляд законопроект про встановлення пенсії по старості у 65 років та 63 роки, для чоловіків та жінок відповідно. Путін, у свою чергу, виступив з ініціативою пом'якшити реформу та позначив допустимим зрівняти збільшення вікової планки для чоловіків та для жінок терміном на 5 років.

Загальні правила підвищення загальновстановленого пенсійного віку відображені у таблиці:

Рік	Підвищення щодо раніше встановлених критеріїв, місяців	Підсумковий пенсійний вік після реформи, чоловіки/жінки
2019	12	60,5/55,5
2020	24	61,5/56,5
2021	36	63/58
2022	48	64/59
2023 та наступні	60	65/60

Право дострокового виходу на пенсію

Ухвалений законопроект із поправками, рекомендованими В. В. Путіним, чітко визначає категорії одержувачів пенсій, яких не торкнуться впроваджені нововведення. Також документом закріплені деякі категорії зайнятих, а також особи, які медичним показаннямабо за соціальним станом отримують право виходу на пенсію раніше загальноприйнятого строку.

Вікові рамки виходу на пенсію залишаються незмінними для наступних громадян:

росіяни, що вже вийшли на пенсію;
працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами, якщо роботодавець справно відраховував внески до скарбниці (шахтарі, працівники гарячих цехів);
зайняті у гірничих роботах, на рудниках;
рятувальники-професіонали;
жінки, які працюють на важких роботах (текстильна промисловість, лісозаготівлі);
постраждалі від аварії на ЧАЕС;
льотчики-випробувачі.

Також законодавці переглянули порядок призначення дострокової допомоги. За новим законом раніше загальноприйнятого віку залишити місце роботи з 1 січня 2019 року зможуть:

громадяни з тривалим трудовим стажем (42 та 37 років);
багатодітні матері, які мають більше трьох дітей;
мати або батько (опікун) дитини-інваліда (зберігаються колишні норми);
інваліди: війни, 1 групи, за зором.

З детальним списком пільгових категорій та тонкощами розрахунку віку виходу на пенсію, а їх чимало, можна ознайомитись на сайті Пенсійного фонду.

Для довідки! Звільнитися з роботи з причини виходу на пенсію напрацювавши стаж, встановлений новим законодавством, можна буде не раніше ніж при досягненні 55 років жінками, а чоловікам 60 років.

Новий порядок виходу на пенсію вчителів, медиків

Зміни не торкнулися трудовий стажвикладачів та медпрацівників. Залежно від сфери діяльності громадянам цих професій необхідно відпрацювати як і раніше від 25 до 30 років. Проте вік виходу на пенсію буде збільшено на 5 років. Встановлення нового вікового цензу пройде також із застосуванням перехідного періоду.

Пенсійні пільги для «сіверян»

Працівники Крайньої Півночі з наступного року також підуть на пенсію на новому. Можливість скоригувати пенсійний вік у цієї категорії росіян законодавці пояснили покращенням умов проживання та збільшенням середньої тривалості життя. З 1 січня 2019 року з кроком у 12 місяців у кілька етапів вік майбутніх пенсіонерів Крайньої Півночі буде підвищено на 5 років.

Нова категорія пільговиків – передпенсіонери

Відслідковуючи новини про внесення останніх уточнень до положення про пенсію, росіяни дедалі частіше чують вираз – «передпенсійний вік». Вираз із народу внаслідок пенсійної реформи перетворився на юридичний термін. Передпенсійний вік (ППВ) – такий статус матимуть громадяни протягом п'яти років, що передують призначенню трудової пенсії за старістю.

Держава з наміром посилити соціальний захистлітніх росіян передбачило певний набір пільг та привілеїв:

можливість за рахунок держави отримати нову професіючи підвищити кваліфікацію;
отримувати збільшену вдвічі допомогу по безробіттю (порівняно з величиною допомоги на поточний час);
послаблення у податкових платежах;
пільги проїзд, оплату ЖКГ, забезпечення медикаментами;
право на безкоштовну диспансеризацію протягом двох днів відпустки плюсом до основного, що оплачуються за рахунок роботодавця.

Крім того, особи передпенсійного віку будуть захищені буквою закону від необґрунтованого звільнення та відмови у прийнятті на роботу.

На замітку! Роботодавці, які ігнорують нові правила щодо передпенсіонерів, ризикують отримати штраф у розмірі 200 тисяч кермів або потрапити під кримінальне переслідування.

Розмір пенсійних виплат зросте

Масштабні реформування не обмежуються зміною критеріїв віку виходу пенсію. Ще одним, але приємнішим для населення нововведенням стане оновлений принцип індексації пенсій. Раніше підвищення розміру допомоги по виходу заслужений відпочинок проводилося щорічно один раз на величину інфляції. З нового року добавка буде відчутно більшою, але періодичність залишається незмінною – раз на 12 місяців. Сума, на яку збільшиться допомога, буде розрахована шляхом множення базової пенсії на відсоток індексації, індивідуально кожному за пенсіонера. Таким чином у когось збільшення буде більше, а у когось менше.

Новим законодавством розплановано підвищення виплат до 2024 року. На найближчі кілька років озвучено такі плани індексації:

2019 р – 7,05%;
2020 р – 6,6%;
2021 – 6,3%.

За середнього розміру пенсії в 14414 рублів доплата у 2019 році становитиме близько 1 тисячі рублів. Пенсіонери отримають збільшені виплати вже у січні 2019 року.

Індексація пенсій торкнеться лише непрацюючих пенсіонерів. Для літніх громадян, які не залишають трудову діяльністьЯк і раніше, діє програма «заморозки індексації» з 2016 року. Але уряд подбав і про цю категорію громадян - як тільки пенсіонер припинить трудову діяльність його пенсійна виплатабуде перераховано з урахуванням усіх пропущених індексацій.

Сьогодні, 27 вересня 2018 року, Державна Дума схвалила у третьому (остаточному) читанні закон про підвищення пенсійного віку з 2019 року. Залишилося, щоб закон схвалив Раду Федерації та пописав Президент РФ. Таким чином, жодного референдуму щодо підвищення пенсійного віку не буде.

Нагадаємо основні положення ухваленого закону про пенсійну реформу.

Вік виходу на пенсію для жінок буде 60 років, а не 63, як пропонували раніше. Чоловіки виходитимуть на пенсії за старістю у 65 років.

Багатодітні матері зможуть вийти на пенсію достроково. стажу щонайменше 15 років.
Ті, хто мав вийти на пенсію за старими правилами протягом найближчих двох років, отримають право оформити її на півроку раніше. Наприклад, якщо чоловікові виповнюється 60 років у січні 2019 року, то за новими правилами він мав би вийти на пенсію лише за рік – у віці 61 року. А тепер це можна зробити на півроку раніше – у липні 2019-го. При цьому якщо людині виповнюється 60 років у січні 2020-го, то на пенсію вона зможе піти не в січні 2022-го, а в липні 2021-го.
Максимальна допомога з безробіття для людей передпенсійного віку.
Стаж, що дає змогу достроково вийти на пенсію, зменшать. Тепер це 37 років для жінок та 42 років для чоловіків.
Непрацюючим пенсіонерам, які живуть на селі з 30 стажем у с/г, належить надбавка 25% до пенсії.
З 1 січня 2019 року до 2024 року (шість років перехідного періоду) здійснюватиметься індексація пенсій за старістю для непрацюючих пенсіонерів. Щорічно пенсія збільшуватиметься в середньому на 1000 рублів.

Також встановлюються вартість одного пенсійного коефіцієнтау 2019 – 2024 роках (у 2019 – 87,24 руб.) та розмір фіксованої виплати до страхової пенсії за старістю у 2019 – 2024 роках (з 1 січня 2019 року – 5334,19 руб.).

Введено також положення, що передбачають додаткові гарантії соціальної підтримки для громадян передпенсійного віку (наприклад, період виплати допомоги для них може становити 12 місяців, з можливим підвищенням на 2 тижні за кожний рік роботи, що перевищує встановлений страховий стаж, максимально – 24 місяці).

Після другого читання законопроект аж ніяк не змінився.

Як підвищуватиметься пенсійний вік: етапи (таблиця)

Збільшення пенсійного віку буде плавним: передбачається тривалий перехідний період – з 2019 року до 2028 року для чоловіків та жінок, який триватиме 10 років.

Підвищення пенсійного віку першому етапі торкнеться чоловіків 1959 р.н. та жінок 1964 р.н. Однак вони відповідно до запропонованих Президентом РФ поправок вийдуть на пенсію на 6 місяців раніше нового пенсійного віку.

У 2028 році у віці 65 років вийдуть на пенсію чоловіки 1963 р.н. і жінки 1968 р.н. у віці 60 років.

Кого не торкнеться підвищення пенсійного віку за новим законом

За ухваленим 27 вересня 2018 року законом підвищення пенсійного віку не торкнеться наступних категорій:

Для громадян, які працюють на робочих місцях з небезпечними та шкідливими умовами праці, на користь яких роботодавець здійснює сплату страхових внесків за відповідними тарифами, які встановлюються за результатами спеціальної оцінки умов праці, а саме:

на підземних роботах, на роботах зі шкідливими умовами праці та у гарячих цехах (чоловіки та жінки);
у важких умовах праці, як робочі локомотивні бригади та працівники, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів у технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах (чоловіки та жінки);
у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю (жінки);
в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісоустрійних та розвідувальних роботах (чоловіки та жінки);
у плавскладі на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості (чоловіки та жінки), за винятком портових суден, що постійно працюють в акваторії порту, службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення, а також на роботах з видобутку, обробки риби та морепродуктів, прийому готової продукції на промислі (чоловіки та жінки);
на підземних та відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин та на будівництві шахт та копалень (чоловіки та жінки);
у льотному складі цивільної авіації, на роботах з управління польотами повітряних суден цивільної авіації, а також в інженерно-технічному складі на роботах з обслуговування повітряних суден цивільної авіації (чоловіки та жінки);
на роботах із засудженими як робітники та службовці установ, що виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі (чоловіки та жінки);
трактористів-машиністів у сільському господарстві, інших галузях економіки, а також як машиністи будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин (жінки);
робітників, майстрів на лісозаготівлях та лісосплаві, вкл. обслуговування механізмів та обладнання (чоловіки та жінки);
водіїв автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах (чоловіки та жінки);
рятувальників у професійних аварійно-рятувальних службах та формуваннях (чоловіки та жінки).

Для осіб, пенсія яким призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку за соціальними мотивами та станом здоров'я, а саме:

жінкам, які народили п'ять і більше дітей та виховали їх до досягнення ними віку 8 років;
одному з батьків інвалідів з дитинства, який виховав їх до досягнення ними віку 8 років (чоловіки та жінки);
опікунам інвалідів з дитинства або особам, які були опікунами інвалідів з дитинства, які виховали їх до досягнення ними віку 8 років (чоловіки та жінки);
жінкам, які народили двох і більше дітей, якщо вони мають необхідний страховий стаж роботи в районах Крайньої Півночі або у прирівняних до них місцевостях;
інвалідам внаслідок військової травми (чоловіки та жінки);
інвалідам по зору, які мають І групу інвалідності (чоловіки та жінки);
громадянам, хворим на гіпофізарний нанізм (ліліпутам), та диспропорційним карликам (чоловіки та жінки);
постійно проживають у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, які пропрацювали як оленярів, рибалок, мисливців-промисловиків (чоловіки та жінки).

Для громадян, які постраждали внаслідок радіаційних чи техногенних катастроф, у тому числі внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС.

Для осіб, які пропрацювали в льотно-випробувальному складі, безпосередньо зайнятим у льотних випробуваннях (дослідженнях) дослідної та серійної авіаційної, аерокосмічної, повітроплавної та парашутно-десантної техніки (чоловіки та жінки).

14 червня Уряд Росії схвалив проект федерального закону «Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації з питань призначення та виплати пенсій», підготовлений Мінпрацею Росії.

Законопроект спрямований на поетапне підвищення віку, після досягнення якого призначатиметься страхова пенсія за старістю.

Законопроектом пропонуєтьсязакріпити загальновстановлений пенсійний вік на рівні 65 та 63 років для чоловіків та жіноквідповідно (зараз – 60 та 55 років).

Збільшення пенсійного віку буде плавним: передбачається тривалий перехідний період – з 2019 по 2028 рік для чоловіків та 2019 по 2034 рік для жінок. Таким чином, перехідний період становитиме 10 років для чоловіків та 16 років для жінок.

Збільшення пенсійного віку першими торкнеться чоловіків 1959 р.н. та жінок 1964 р.н. Громадяни, зазначені роки народжень, з урахуванням перехідних положень, отримають право вийти на пенсію у 2020 році - у віці, відповідно, 61 рік та 56 років.

Відповідно:

чоловіки 1959 р.н., жінки 1964 р.н. - отримають право виходу на пенсію – у 2020 році (у віці, відповідно, 61 рік та 56 років);
чоловіки 1960 р.н., жінки 1965 р.н. - отримають право виходу на пенсію - у 2022 році (у віці, відповідно, 62 роки та 57 років);
чоловіки 1961 р.н., жінки 1966 р.н. - отримають право виходу на пенсію – у 2024 році (у віці, відповідно, 63 роки та 58 років);
чоловіки 1962 р.н., жінки 1967 р.н. - отримають право виходу на пенсію – у 2026 році (у віці, відповідно, 64 роки та 59 років);
чоловіки 1963 р.н., жінки 1968 р.н. - отримають право виходу на пенсію – у 2028 році (у віці, відповідно, 65 років та 60 років);
жінки 1969 р.н. - отримають право виходу на пенсію – у 2030 році (у віці 61 року);
жінки 1970 р.н. - отримають право виходу на пенсію – у 2032 році (у віці 62 років);
жінки 1971 р.н. - отримають право виходу на пенсію – у 2034 році (у віці 63 років).

Пенсійний вік збільшиться з перехідним періодом для деяких категорій працівників, які виходять на пенсію достроково.

працівників, які виходять на пенсію достроково у зв'язку з роботою в районах Крайньої Півночі та у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі. Для тих, кому вік виходу встановлено 55 років (для чоловіків) та 50 років (для жінок), передбачається підвищення віку виходу на пенсію до 60 років та 58 років відповідно. Істотне зниження пенсійного віку для жителів півночі було обумовлено в 50-ті роки XX століття надзвичайно складними умовами проживання в цих районах. Фактично повна відсутність інфраструктури для роботи та життя зумовила такий низький вік. Заходи, вжиті в рамках довгострокової демографічної програми на 2007-2025 роки, позитивно вплинули на зміну ситуації з тривалістю життя, особливо в північних регіонах країни.
педагогічних, медичних, творчих робітників. Для цієї категорії працівників виходячи з їхньої суспільної значущості інститут дострокових пенсій зберігається в повному обсязі: посилення вимог за спеціальним стажем не передбачено. Водночас, виходячи із загального збільшення працездатного віку, для цих громадян вік виходу на дострокову пенсію зростає на 8 років. Новий вік виходу на пенсію обчислюватиметься виходячи з дати вироблення спеціального стажу та набуття права на дострокову пенсію. Наразі цим категоріям працівників необхідно виробити спеціальний стаж тривалістю від 15 до 30 років залежно від конкретної категорії пільговика. Таким чином, вік, у якому ці працівники виробляють спеціальний стаж та набувають права на дострокову пенсію, фіксується, а реалізувати це право (призначити «дострокову» пенсію) можна буде в період з 2019 по 2034 рік і далі з урахуванням збільшення працездатного віку та перехідних положень.

Законопроектом також пропонується з 1 січня 2020 року збільшення темпу зростання кроку підвищення пенсійного віку державним службовцем- по році на рік. Таким чином, пенсійний вік для державних службовців приводиться у відповідність із пропозицією щодо темпів підвищення загальновстановленого віку.

Законопроект передбачає зміни, пов'язані з віком виходу на соціальну пенсію . Громадянам, які не працювали або не набули повноцінного стажу, необхідного для отримання страхової пенсії, соціальна пенсія тепер призначатиметься не у 60 (жінкам) та 65 років (чоловікам), а у 68 та 70 років відповідно. Ці зміни пропонується проводити так само поступово. У громадян, які мають значні порушення життєдіяльності, є право звернутися за встановленням інвалідності та за позитивного рішення отримувати соціальну пенсію по інвалідності (незалежно від віку).

Підвищення пенсійного віку не торкається нинішніх пенсіонерів, Це близько 46500000 одержувачів пенсій (як по лінії Пенсійного фонду Росії, так і «силових» відомств). Вони, як і раніше, отримуватимуть усі належні їм пенсійні та соціальні виплати відповідно до придбаних пенсійних прав та пільг.

Відповідно до проекту федерального закону не передбачається підвищення пенсійноговіку для громадян, зайнятих на роботах зі шкідливими, важкими умовами праці (робітники шахт (вугільної галузі), добувної промисловості, чорної та кольорової металургії, залізничної галузі та інших, включених до так звані «малі списки»), громадян, яким страхові пенсії призначаються за соціальними мотивами, а також у зв'язку з радіаційним впливом:

I. для громадян, які працюють на робочих місцях з небезпечними та шкідливими умовами праці,на користь яких роботодавець здійснює сплату страхових внесків за відповідними тарифами, які встановлюються за результатами спеціальної оцінки умов праці, а саме:

на підземних роботах, на роботах зі шкідливими умовами праці та у гарячих цехах ( чоловіки та жінки);
у важких умовах праці, як робочі локомотивні бригади та працівники, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів у технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах ( чоловіки та жінки);
у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю ( жінки);
в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісоустрійних та розвідувальних роботах ( чоловіки та жінки);
у плавскладі на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості ( чоловіки та жінки), за винятком портових суден, що постійно працюють в акваторії порту, службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення,а також на роботах з видобутку, обробки риби та морепродуктів, прийому готової продукції на промислі ( чоловіки та жінки);
на підземних та відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин та на будівництві шахт та рудників ( чоловіки та жінки);
у льотному складі цивільної авіації, на роботах з управління польотами повітряних суден цивільної авіації, а також в інженерно-технічному складі на роботах з обслуговування повітряних суден цивільної авіації ( чоловіки та жінки);
на роботах із засудженими як робітники та службовці установ, що виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі (чоловіки та жінки);

трактористів-машиністів у сільському господарстві, інших галузях економіки, а також як машиністи будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин ( жінки);
робітників, майстрів на лісозаготівлях та лісосплаві, вкл. обслуговування механізмів та обладнання ( чоловіки та жінки);
водіїв автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах ( чоловіки та жінки);
рятувальників у професійних аварійно-рятувальних службах та формуваннях ( чоловіки та жінки).

ІІ. для осіб, пенсія яким призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку за соціальними мотивами та станом здоров'я, а саме:

жінкам, що народили п'ять і більше дітей і виховали їх до досягнення ними віку 8 років,
одному з батьків інвалідів з дитинства, який виховав їх до досягнення ними віку 8 років ( чоловіки та жінки);
опікунам інвалідів з дитинства або особам, які були опікунами інвалідів з дитинства, які виховали їх до досягнення ними віку 8 років ( чоловіки та жінки);
жінкамякі народили двох і більше дітей, якщо вони мають необхідний страховий стаж роботи в районах Крайньої Півночі або в прирівняних до них місцевостях;
інвалідам внаслідок військової травми ( чоловіки та жінки);
інвалідам по зору, які мають I групу інвалідності ( чоловіки та жінки);
громадянам, хворим на гіпофізарний нанізм (ліліпутам), та диспропорційним карликам ( чоловіки та жінки);
постійно проживають у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, які пропрацювали як оленярів, рибалок, мисливців-промисловиків ( чоловіки та жінки).

ІІІ. для громадян, які постраждали внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС.

IV. для осіб, які пропрацювали у льотно-випробувальному складі, безпосередньо зайнятим у льотних випробуваннях (дослідженнях) дослідної та серійної авіаційної, аерокосмічної, повітроплавної та парашутно-десантної техніки ( чоловіки та жінки).

Зростання рівня пенсійного забезпечення у зв'язку із збільшенням працездатного періоду

Підвищення пенсійного віку дозволить забезпечити збільшення розміру пенсій для непрацюючих пенсіонерів - індексацію пенсій вище за інфляцію відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 7 травня 2018 року № 204 «Про національні цілі та стратегічні завдання розвитку Російської Федерації на період до 2024 року».

Останні три роки середньому збільшення пенсій здійснювалося на 400-500 рублів. Так, у 2016 році збільшення склало 399 рублів, у 2017 році – 524 рублі, у 2018 році – 481 рубль.

Збільшення пенсійного віку дозволить збільшувати розмір пенсій непрацюючим пенсіонераммайже на 1000 рублів на рік.

Зростання тривалості життя у Росії

Пропозиція про зміну віку працездатності обумовлена формуванням іншої демографічної ситуації у країні з урахуванням світової тенденції старіння населення. Тільки з 2000 по 2017 рік тривалість життя при народженні в Росії у чоловіків зросла на 8,5 років (з 59 до 67,5 років), а у жінок – на 5,4 роки (з 72,26 до 77,64 року) . Тривалість життя за прогнозами Росстату у 2024 році становитиме у чоловіків 72,3 року (збільшення до рівня 2017 року на 5,8 року), у жінок – 82,1 року (збільшення до рівня 2017 року на 4,5 року). На момент завершення перехідного періоду, тобто коли вік буде встановлений на рівні 65 років для чоловіків та 63 роки для жінок, тривалість життя збільшиться до рівня 2017 року для чоловіків у 2028 році на 7,6 року та становитиме 75,1 року, для жінок - до 2034 року на 7,64 року й становитиме 85,28 року.

Міжнародні тенденції

На сьогоднішній день практично всі країни вже підвищили пенсійний вік. Початок підвищення пенсійного віку у країнах світу – 80-ті роки 20 століття.

Серед близьких Росії за умовами життя країн євразійського простору та Східної Європи всі держави, за винятком Узбекистану (Узбекистан заявив про мету доведення свого пенсійного віку до загальносвітового), підвищили пенсійний вік. Для чоловіків пенсійний вік на рівні 65 років встановлений у Молдавії, Азербайджані, а пенсійний вік для жінок на рівні 63 років встановлений у Вірменії та вже підвищується у Казахстані. У країнах Прибалтики (Естонія, Латвія, Литва) до 2025-2027 років пенсійний вік буде підвищено до 65 років, а в країнах Старого Світу (Німеччина, Іспанія, Італія) у 2020-ті роки – до 67 років як для чоловіків, так і для жінок.