Deveres do administrador do escritório para currículo. Resumo do administrador da amostra - modelos prontos repletos
Ao elaborar um currículo para uma vaga do administrador do hotel, é importante observar a experiência no campo do negócio do hotel, deve ser dada atenção especial ao nível de estabelecimentos onde você trabalhou. É importante indicar as qualidades que permitem lidar com o trabalho nas instituições da classe mais alta. Para obter uma posição que você precisa deve fazer um esforço máximo na elaboração de um resumo e provar ao empregador que sua candidatura é adequada para esta posição.
Requisitos para o administrador do hotel
Os administradores do hotel realizam muitas funções, iniciando o trabalho com pessoal e visitantes, terminando com a compilação de documentação de relatórios. Empregadores apresentaram esses requisitos:
- Experiência no campo do negócio do hotel. O administrador tem grande responsabilidade e realiza muitos deveres. Por causa de trabalho eficiente Você precisa de muitas coisas para saber e ser capaz, e a capacidade e o conhecimento vêm apenas com experiência.
- Conhecimento do PC. As informações principais são armazenadas no banco de dados do computador, para a conveniência de extraí-lo, é necessário possuir um computador em alto nível.
- Discurso compelido. O administrador precisa se comunicar não apenas com o pessoal, mas também com os convidados, para isso, você precisa ser capaz de falar corretamente.
- A capacidade de manter a documentação de relatórios.
- Conhecimento de línguas estrangeiras. A capacidade de se comunicar com os clientes em qualquer idioma é necessária para a prestação qualitativa de serviços.
- Ensino médio ou superior.
Deveres do Administrador do Hotel
- Arranjo de reserva de quarto.
- Reunião, design, reassentamento e despejos convidados do hotel.
- Realização de operações de liquidação com clientes e manter a documentação relevante.
- Recebendo chamadas recebidas e reportando ao cliente de todas as informações relacionadas ao hotel e hotel.
- Controle a qualidade do serviço de pessoal.
- Controlar o cumprimento das regras do hotel.
- Resolução de uma variedade de situações de conflito.
Informações adicionais sobre o requerente
Para mais informações, você deve especificar o empregador sobre essas habilidades que possam estar interessadas nela. Você pode especificar no resumo seus hobbies ou realizações. O resumo deve produzir uma boa impressão, e melhor a impressão de você, mais fácil será obter o local de trabalho desejado.
| Vasilyeva Anna Petrovna. | |
| Breve informação | |
| Cidade: | Moscou |
| Data de nascimento: | 16 10 1990 |
| Situação familiar: | casado |
| Cidadania: | Rf. |
| Qualificação da educação: | 2009 - 2012: Nou Vpo St. Petersburg Universidade humanitária de sindicatos, Organizador de atividades sociais e culturais. Gerente de Turismo |
| 2004 - 2009: GOU SPO Kirov Pedagógnical College, professor classes primárias e informática |
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| Línguas: | Russo - nativo Inglês básico |
| Posição: | Clínica da Classe S Kirov LLC Administrador |
| experiência de trabalho | |
05/2014 - 2014 | Clínica da Classe S Kirov LLC Administrador |
| * Serviço na zona de recepção * Mantendo a documentação e relatórios de registro * Execute as tarefas e as ordens do manual * Reunião de pacientes * Preenchendo a documentação primária * Trabalhe com o caixa. |
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09/2013 - 01/2014 | Complexo de banquete "laranja" Administrador |
| * Garantir o trabalho sobre o serviço eficiente e cultural dos visitantes do complexo, criando condições confortáveis \u200b\u200bpara eles. * Consultoria os visitantes no fornecimento de serviços que os fornecem familiarizá-los com a gama de pratos e bebidas disponíveis. * Fornecer limpeza e ordem no corredor. * Controle da recepção de pedidos dos visitantes. * Implementação da verificação das contas descarregadas e a produção de assentamentos com os visitantes. * Tomando medidas para prevenir e eliminar situações de conflito. * Consideração da reivindicação relacionada ao serviço insatisfatório dos visitantes. * Aceitação de pedidos e desenvolver planos para conduzir e manutenção de celebrações de aniversário, casamentos, banquetes. * Controle de observância por funcionários da Organização da Disciplina de Trabalho e Produção, Regras e Normas de Proteção do Trabalho, Segurança, Requisitos de Saneamento Industrial e Higiene. * Elaboração de um menu de banquete para o complexo. * Executando ordens oficiais individuais de seu supervisor direto. |
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10/2010 - 04/2011 | Oguak Casa Regional da Criatividade Folk metodista |
| * Preparação e realização de eventos urbanos e regionais, * Mantendo documentos * Criando relatórios. |
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09/2009 - 09/2010 | Mou sosh com weop número 52 da cidade de Kirov Secretário da cabeça. Cabeça de pessoal. |
| * Gerenciamento de registros, * Organização de negociações, * Recepção e distribuição de chamadas telefônicas, * Trabalhe com correspondência postal, * Registro de pedidos para a atividade principal, por pessoal, de acordo com os alunos, * Trabalho de pessoal. |
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06/2008 - 08/2010 | Dol "mir" Conselho Sênior. |
| Organização de crianças de lazer. | |
Amostra de Administrador de Salão de Beleza de Amostra (padrão)
Gerente de salão de beleza, administrador sênior, gerente de salão
33 anos (nascido de 15 de novembro de 1982)
Moscou, em janeiro de 2016 mudou-se para surgut
Experiência total de trabalho - 6 anos e 11 meses
fevereiro de 2011 - N.V. 4 anos e 11 meses
Administrador, Saúde e Estúdio de Saúde
Ltd. "Studio de Beleza e Saúde Michel", Vidnoe.
Deveres e conquistas oficiais
- Experiência ampla com clientes, experiência de venda de serviços de salão e produtos relacionados com a casa. (Goldwell Bamboo Kydra Egomania Opalis Geno Ultracêutica Wamiles Metatron Ghewol La Ric Bewerly Hills)
- Conhecimento de cosmetologia de hardware (RF-Lifting)
- Biorivitalização a laser, massagem de GLP, fotopilação e fotorejuvenescimento (Quantum), terapia com WTT, Metraination, Fain Peel Laser.
Na posição de gerenciamento:
- Trabalhando com pessoal de motivação de pessoal para trabalho eficiente.
- Trabalhe com fornecedores, ordenando produtos para trabalho estúdio completo.
- Inventário Mensal, Write-off oportunamente de produtos.
- Trabalhando com o site, não para a atualização de informações lentas, o trabalho ativo com clientes identificando suas necessidades e desejos.
- Acompanhe os preços no mercado de cosmetologia, ajuste oportuno dos preços da lista de preços.
- Elaboração de vários eventos de marketing, organização dIAS DO CLIENTE. e apresentações de novas marcas.
fevereiro de 2009 - fevereiro de 2011 2 anos
Gerenciando, Adjunto Diretor Geral, Administrador Sênior
BIGG, DOMODEDOVO LLC.
- Trabalhe com provedores.
- Rastreando as necessidades do cliente, ordem e recepção de mercadorias para varejistas.
- Trabalhando com pessoal, incluindo emprego, desenhar programação de trabalho.
- Trabalhe com serviços de estado e proprietários.
- Suporte total da loja para a operação lisa diária da loja.
- Loja de varejo de bens infantis.
Habilidades principais
Responsável, intencional, atencioso, honesto.
Eu posso lidar com uma grande quantidade de trabalho.
Conhecimento do PC no nível avançado de usuário.
Bom conhecimento de novas direções na cosmetologia e nas direções da arte do cabeleireiro.
Responsabilidade, sociabilidade, alto desempenho, pensamento analítico, trabalho de habilidade em uma equipe.
Treinamento - 2006.
Universidade Estadual de Escritório
Nível de educação: maior.
Faculdade: Gestão de pessoal.
Forma de treinamento: dia / tempo integral.
Administrador do Hotel.
Idade 34 anos (nascido em 30 de outubro de 1981)
Moscou, pronto para se mudar para St Petersburg
Cidadania: Rússia
Experiência de trabalho total - 10 anos
junho de 2015 - N.V. Sete meses
Administrador de albergue, mini-hotéis
(Tempo total)
BM Hostel (Red Presnya) / BM Hostel, Moscou.
Funções oficiais e conquistas:
Receba todas as chamadas recebidas
- informações do cliente por telefone
- Quartos de reserva em Exel
- Liquidação / despejo
- Recepção em dinheiro, recibos de enchimento, mantendo a contabilidade
- Controle sobre a parte econômica, compra de fundos para o cuidado do albergue
abril de 2014 - junho de 2015
1 ano e 2 meses
Chefe de departamento
(Tempo total)
Imóveis, Moscou.
Deveres oficiais e conquistas:
- um conjunto de funcionários no departamento;
- realizar negociações com os clientes;
- Execução de um plano para o departamento de receita;
- Treinamento;
- Manter atmosfera amigável e de trabalho
- Colocar publicidade na Internet.
junho de 2011 - março de 2014
2 anos e 9 meses
Chefe de departamento
(Tempo total)
Mundo - imóveis, Moscou.
Deveres oficiais e conquistas:
- Controle sobre o trabalho do departamento;
- Recrutamento;
- Organização do local de trabalho;
- Organização do site de publicidade no diretor.
julho de 1999 - Março de 2005
5 anos e 8 meses
Gerente de vendas
(Tempo total)
"Zielkronis", Riga Moscou.
Deveres oficiais e conquistas:
- venda de peças de reposição,
- Procurando novos clientes,
- Pesquisar novos fornecedores,
- Aumente o número de clientes ...
Realizações: um aumento no volume de negócios da empresa 4 vezes e lucro da empresa, respectivamente,
- Desenvolveu a capacidade de trabalhar 7 dias por semana quando há uma motivação.
Habilidades principais
Computador: usuário confiante
- habilidades de configuração de pessoal;
- Negociações Negócios;
- Reembolso de conflitos;
- Controle de habilidade sobre o trabalho dos funcionários e melhorar a eficiência do seu trabalho.
R-Keeper 7, Iiko, Storehouse
- uma autorização de residência na Europa (entrada livre de vistos para países de Schengen)
Treinamento
Nível de educação universitária do estado pedagógico de Moscou: maior. Faculdade: sociologia. Especialidade: Gestão de pessoal. Forma de estudo: noite.
Nível escolar escolar da música: Especial secundário. Especialidade: piano. Forma de estudo: noite.
Cursos e treinamentos
Publicidade e PR. Política escolar e negócios, Moscou
Qualidades pessoais: Confiabilidade, responsabilidade, dedicação, energia, organização, resistência ao estresse, paciente, olhar positivo na vida.
Resumo da amostra do administrador da loja
| Pavlova Inna Sergeevna. | |
| Breve informação | |
| Cidade: | São Petersburgo |
| Data de nascimento: | 15 12 1983 |
| Situação familiar: | casado |
| Cidadania: | rússia |
| Qualificação da educação: | ramo do estado sul do Ural. Universidade em Nizhnevartovsk, Programador engenheiro |
| Posição: | IP Kuznetsova G. A. Mag. o Globo Administrador |
| experiência de trabalho | |
10/2011 - Naz. Bp. | IP Kuznetsova G. A. Mag. "O Globo" |
| realização de mini-revisões intermediárias, inventário do TMC em locais de armazenamento; Operações em dinheiro através do programa 1C Enterprise: comércio e armazém; Gestão de Documentação em Dinheiro; |
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06/2009 - 09/2011 | LLC "100 pontos" mag. "Minha mobília" Administrador do Trading Hall |
| - Liderança, organização e controle das atividades do ponto de negociação; Planejamento e organização do ponto de tráfego; Registro de documentação usando o programa 1C "comércio e armazém" para enviar mercadorias para o comprador; Organização e controle sobre a quantidade, integridade da configuração e marcação do produto pago, a oportunidade de sua remessa dos locais de venda ou entrega e entrega para seu comprador de acordo com a sobrecarga; Mantendo o banco de dados TMC; A compra do TMC e trabalha com fornecedores; Recepção do TMC; Realização de mini-revisões intermediárias, inventário do TMC em locais de armazenamento; Manter a contabilização de horas de trabalho e tempo de recreação do ponto de negociação (tabel); Recrutamento de pessoal, realizando briefings no local de trabalho de novos funcionários; Trabalhar com reclamações; Análise do TMC (identificação de vantagens de pontos fortes e fracos); Organização de contabilidade de vendas (equilíbrio, ordem) para cada grupo de mercadorias; Registro de crédito - "Banco de crédito em casa", "Banco de Rusfinance", "SP-Bank"; |
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Sumário de administrador de loja de amostras - 2 exemplo (curto)
Gerente
Inglês básico
Administrador do Trading Hall
02/2011 - 07/2014
IP denisov A.SS (cadeia de lojas: roupas; sapatos; acessórios) Novorossiysk
Administrador do Trading Hall
Organização, controle e coordenação do trabalho da loja (o desenho da sala de negociação, estoques, etiquetas de preços, atendimento ao cliente, conformidade com pureza e ordem).
Controle da conversão. Conformidade com os padrões de merchandising.
Gestão de pessoal: planejamento de programação de trabalho, adaptação, treinamento e desenvolvimento da equipe da loja.
Elaboração e envio de relatórios diários e mensais.
Planejamento e análise de vendas; elaborar pedidos de mercadorias; Listas de preços de processamento.
Organização e inventário.
Todo mês eu passo no trabalho do administrador.
Interação com a administração do shopping center.
Trabalhe com o CCM. Coleção.
Na submissão de -8 pessoas.
Administrador de restauração de currículo de amostra
| Dmitrieva Svetlana Igorevna. | |
| Breve informação | |
| Cidade: | Petrozavodsk. |
| Data de nascimento: | 16 08 1990 |
| Situação familiar: | solteiro |
| Cidadania: | russo |
| Qualificação da educação: | 2007 - 2012: Orçamento do Estado Federal instituição educacional Maior Educação Profissional "A Academia Legal Russa do Ministério da Justiça Federação Russa», jurisprudência |
| Línguas: | Russo - nativo |
| Posição: | Llc "adar" vorobyeva s.b. Admin sênior |
| experiência de trabalho | |
01/2014 - Naz. Bp. | Adar llc. Admin sênior |
| (Adar LLC - Uma Rede de Cafés e Restaurantes em Petrozavodsk) Club- Restaurante "Beemot": Realizando entrevistas. Seleção e pessoal de treinamento. Mudança de abertura / fechamento. Controle e qualidade de serviço. Experiência em inventários. |
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01/2014 - 03/2013 | Llc "tsum" Administrador / Assessor Sênior |
| Realizar entrevistas. Seleção e pessoal de treinamento. Gestão e controle do pessoal. Mudança de abertura / fechamento. Trabalhando com software 1C Tavern, R-Keeper. Preparações de aplicações / trabalho com o fornecimento de gestão de mercadorias / documentos, manutenção de livros de caixa. Conhecimento e experiência no setor de serviços. Controle e qualidade de serviço. Experiência em inventários. Experiência com "fluxo", banquetes, buffets. |
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11/2012 - 03/2013 | OJSC "OTP Bank" Especialista 1.2 Ordem Setor de Desenvolvimento de Negócios |
| Conhecimento no campo de empréstimos, elaborando um pacote de documentos, consultando os clientes em produtos de crédito. | |
08/2012 - 11/2012 | IP Gasparyan G.V. Caixa / gerente |
| Trabalhe no cordão de alimentos. Seleção e pessoal de treinamento. Controle de gerenciamento e pessoal. Operação / deslocamento de fechamento. Trabalhando com software R-Keeper. Funções de trabalho trabalhando, livros caress. Conhecimento e experiência no setor de serviços. Controle e qualidade de serviço. Experiência com o "fluxo" dos convidados. A habilidade e experiência de pizzamaker e a massa. A capacidade de trabalhar com o equipamento necessário. |
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07/2009 - 07/2012 | Llc "tsum" Garçom / barman / barman sênior / Cashier-Barman |
| Garçom: Trabalhe com software 1C Tavern, conhecimento e experiência no campo do serviço. Controle e qualidade de serviço. Experiência com "fluxo", banquetes, buffets. Barman: Conhecimento da gama de barras; Técnico de propriedade Elaboração de um cartão de cocktail. Certificados de Certificados produtos de álcool. Trabalhe com o fornecimento de mercadorias, a elaboração de aplicações, trabalhe com faturas de commodity. Capacidade de lidar com equipamentos de barras. Caixa: Descoberta, fechamento de mudança. Trabalhando com software de taverna 1C. Gerenciamento de documento. Reserva de caixa. |
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Resumo Administrador Restaurante Amostra - 2 Exemplo
| Harchenko Elena Vladimirovna. | |
| Breve informação | |
| Cidade: | Sochi |
| Data de nascimento: | 21 07 1964 |
| Situação familiar: | solteiro |
| Cidadania: | Rf. |
| Qualificação da educação: | 2007 - 2008: Eshko, contador |
| 2003 - 2004: CDUIT, Faculdade de Educação de Pós-Graduação, Passeios turísticos |
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| 1995 - 1991: LISI, Calor e ventilação |
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| Línguas: | Inglês básico |
| Posição: | Llc "mila" Gerente, gerente, administrador do café |
| experiência de trabalho | |
05/2012 - 01/2014 | Llc "mila" Diretor do Café. |
| - Organização do trabalho do café; - Registro da documentação necessária para o funcionamento da empresa - Cálculo do custo dos pratos; - Realização de inventário; |
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03/2006 - 05/2012 | Llc "cinema" Diretor do Café. |
| - Organização do trabalho do café; - Registro da documentação necessária para o funcionamento da empresa; - Conclusão de contratos e reconciliação com fornecedores, proprietários, serviços comuns; - Interação com as autoridades municipais e órgãos de controle; - trabalhar com a chegada e consumo de produtos; - Trabalhe com o cartões Tecnológicos.; - Cálculo do custo dos pratos; - Preparação de cartões de cálculo; - a formação de preços para pratos acabados; - Realização de inventário; - Seleção e trabalho com pessoal |
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06/2004 - 03/2006 | Llc "abkhaz dvor" administrador |
- Seleção de pessoal e treinamento |
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07/2002 - 06/2004 | Llc "amenshenskiy dvor" administrador |
| - Organização do serviço de hóspedes no Trading Hall; - Organização de eventos solene com o número de convidados até 300 pessoas. - Organização do serviço de hóspedes abrangente na sala de negociação; - Coordenação de interação no trabalho de todas as instituições - Contabilidade de salas de jantar e inventário; |
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06/1993 - 07/2002 | Cjsc kotek "primavera" Restaurante Metrotel. |
| - Organização do serviço de hóspedes no Trading Hall; - Organização de eventos solene com o número de convidados até 300 pessoas. - Organização do serviço de hóspedes abrangente na sala de negociação; - Coordenação de interação no trabalho de todas as instituições - Seleção e pessoal de treinamento; - Contabilidade de salas de jantar e inventário; |
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O resumo de um administrador consiste em várias seções temáticas. Ao preencher o bloco "Informações Pessoais" (nome completo, data de nascimento, cidade de residência, etc.), vá para a descrição da sua experiência de trabalho. Indica períodos de início e fim de trabalho, posição, informações de referência sobre a empresa empregadora e também fornece uma pequena lista de tarefas básicas e realizações. Não sobrecarregue com informações abstratas: é suficiente para nomear 3-4 trabalhos (cada um em um bloco separado) ou caracterizar a experiência nos últimos 10 anos.
Os deveres do administrador podem, por exemplo, descrever desta forma:
- Liderou a equipe do restaurante (a equipe - 15 pessoas: 7 garçons, 3 barman, 5 cozinheiros). Uma vez em 3 meses conduziu treinamento para garçons, a fim de aumentar o nível de serviço. Como resultado, o número de feedback positivo sobre o nosso restaurante aumentou em uma média de 5 a 20 por mês.
- Diário comunicado com os visitantes (mais de 50 convidados) para identificar possíveis necessidades (melhorando o interior, introduzindo novos pratos ou serviços). Devido a isso, foi introduzido o "menu para crianças" (com a provisão de uma cadeira infantil), o que levou a um aumento na passabilidade em 20%, a receita global da inovação foi de 170.000 rublos por mês.
- Assegurou o bom trabalho da cozinha, tendo calculado as necessidades, levando em conta os restos em armazéns, graças ao que o fornecimento oportuno de produtos foi definido. O prazo de entrega é reduzido de 1 mês a 20 dias.
- Conduziu o Inventário Periódico de matérias-primas, como resultado, foi possível reduzir a escassez de produtos em 25%.
Tente descrever suas conquistas claramente, se possível, mostrá-las em exemplos específicos: "Para o ano do meu trabalho, o número de comentários negativos sobre o serviço no hotel no Booking.com diminuiu de 30 a 10%".
No bloco "Educação", você precisa escolher o seu nível de educação, após o qual você entrará no nome e ano de formatura, faculdade e especialidade.
O bloco de habilidade principal deve conter informações sobre as competências que compõem seu profissionalismo. Para o administrador, é importante, por exemplo, o seguinte:
- Experiência em hospitalidade - 5 anos;
- Conhecimento de padrões de hospitalidade;
- a capacidade de resolver situações de conflito;
- Conhecimento da Documentação Regulamentar: Sanpin para estabelecimentos de catering, a lei sobre a proteção dos direitos do consumidor.
- Experiência na realização de registros de caixa, aquisições;
- a capacidade de motivar o pessoal;
- a habilidade de negociação e correspondência comercial;
- Conhecer a atividade de aquisição do restaurante.
No campo "Informações Adicionais", recomendamos especificar os fatos que não mencionaram no resumo, mas importante para o post do administrador. Você pode dar um exemplo de como as qualidades pessoais ajudam você no trabalho: "A polidez, resistência ao estresse e não-conflito me ajudam a se comunicar efetivamente com os visitantes e a manter uma imagem positiva da empresa". Tais características também são importantes para o administrador, tais recursos, como responsabilidade, desempenho, comunicação, precisão, atenção, discurso oral e escrito competente, habilidades organizacionais, decência, pontualidade, energia. Entre aqueles deles que possuem.
Desejamos-lhe boa sorte em encontrar trabalho!
O administrador é responsável pela organização e desempenho do escritório, conhece tudo e todos de A a Z. Para obter essa posição, você deve ter habilidades organizacionais, conhecer o trabalho de escritório, ser uma pessoa sociável e não conflito - Essas qualidades são que você deve especificar o resumo.
Para entender em enormes quantidades de documentação será a principal massa do seu trabalho, por isso é desejável formar uma educação (maior ou inacabada mais alta), como confirmação de habilidades analíticas, conhecimento dos princípios de documentos e a capacidade de organizar adequadamente o trabalho .
O administrador é uma posição muito responsável, e a experiência é importante no emprego. Também é necessário anexar ao resumo da sua foto, porque você enfrentará a organização, primeiro quem conhece visitantes e clientes, e a aparência apresentável desempenha um papel considerável na obtenção deste trabalho.
Veja também outros exemplos de resumo:
Baixe o resumo do administrador da amostra:
LITHUANKO OLGA VLADIMIROVNA.
(Olga litovchenko)
Objetivo: Substituição do administrador.
Educação:
setembro de 2006 - Junho de 2010 Kiev National Institute of Culture, Faculdade de Gestão, Especialidade "Gerente de Organizações" Bacharel (Day Department).
Educação adicional:
maio de 2011 cursos sobre a organização de documentos.
Experiência de trabalho:
Administrador, Gerente de Office
julho de 2010 - presente. Cinema-Plyus Llc Kiev.
Responsabilidades funcionais:
- Recepção de chamadas;
- Distribuição da correspondência recebida;
- Envio de cartas;
- Preparação Hall para reuniões;
- Saudação de visitantes;
- Garantir o trabalho econômico.
Habilidades profissionais:
- um usuário confiante de PC e programas de escritório;
- Propriedade do equipamento de escritório;
- Linguagem oral e escrita correta;
- habilidades de eventos;
- habilidades organizacionais;
- Conhecimento da etiqueta comercial;
- Possuir idiomas estrangeiros: inglês - básico.
Qualidades pessoais:
- uma responsabilidade;
- posição de vida ativa;
- alta eficiência;
- sociabilidade;
- tolerância ao estresse;
- energia;
- Não conflito;
- Organizações;
- Independência;
- pontualidade.
Informação adicional:
Status de Relacionamento Solteiro.
Crianças: Não.
A possibilidade de viajar: sim.
Esperamos que a amostra de um resumo do administrador tenha compilado por nós, ajudou você a criar seu currículo para trabalhar. Voltar para a seção ..
Resumo - Uma breve informação sobre o requerente de uma determinada posição é composta por uma pessoa que procura novo emprego Para apresentação aos potenciais empregadores. A estrutura geral do currículo é uma para todas, mas internamente, o conteúdo será diferente, dependendo da personalidade do requerente e da posição à qual ele afirma.
Neste artigo, propomos a baixar uma amostra do resumo do administrador. Link para download gratuito está localizado na parte inferior do artigo.
Cada posição tem suas próprias nuances, e uma pessoa que solicita esta posição não deve ter apenas habilidades e educação adequadas, mas também um armazém de caráter, parâmetros pessoais. O administrador é um trabalhador que, pela natureza da atividade, tem que resolver várias questões de natureza organizacional, para resolver problemas decorrentes de clientes, interagir com as pessoas, ser capaz de acalmá-las e localizar para a empresa. Como regra, o administrador é o primeiro a quem o cliente se reúne, entrando na empresa, na verdade, é o rosto da empresa e, portanto, deve ser uma pessoa que tem para si mesmo à primeira vista.
Uma pessoa que afirma que o posto de administrador deve ser resumido com os recursos desta posição. As habilidades e a qualidade necessárias para o trabalho bem-sucedido no cargo de administrador devem ser fornecidos. Um exemplo de um resumo do administrador é apresentado para a amostra abaixo.
Como fazer um currículo para administrador
Em geral, as dicas sobre a compilação adequada do resumo são reduzidas à sistematização da informação, falta de apresentação, capacidade, originalidade. Ou seja, as informações devem ser apresentadas para serem interessantes, acessíveis, não como todos os outros e, ao mesmo tempo, é comprimido e visual. A tarefa é complicada, mas se o requerente puder lidar, e o currículo atrairá a atenção do recrutador, as chances de aumentar o sucesso aumentaram significativamente.
O que você precisa especificar em um currículo para a posição do administrador:
- seus dados, incluindo contatos para comunicação;
- a posição desejada - você não precisa cometer um erro frequente, apontando vários posts de uma só vez, a posição deve ser uma, por exemplo, um administrador de restaurante ou outra instituição;
- o salário desejado - aqui você precisa ter cuidado para não exagerar suas expectativas e, ao mesmo tempo, não adivinhar, é melhor não incluir esses itens no resumo;
- a educação é necessariamente sites brevemente listados de treinamento e a profissão recebida;
- experiência - Você precisa nos confinar a três posições Últimas, a ênfase é melhor fazer com essas posições que se cruzam com o desejado;
- habilidades - O que você aprendeu durante o treinamento, o trabalho, quais habilidades você tem e como elas podem ser úteis para o empregador - mostrar o benefício para o empregador. Para o Pós Administrador, especifique as habilidades do trabalho administrativo, a capacidade de organizar as pessoas, a capacidade de se comunicar e convencer, para responder rapidamente em situações imprevistas e não padrão, a capacidade de colocar para si mesmo;
- características - Qualidades pessoais, importantes para administrador - polidez, sociabilidade, não conflito, organização, responsabilidade e outras qualidades padrão são desejáveis \u200b\u200ba serem apresentadas de forma interessante não padrão.
Sua tarefa não é mostrar o que você é bom e inteligente, mas para provar que o conhecimento, as habilidades e a experiência são realmente necessários pelo empregador.