Qual deve ser o tempo de serviço para receber uma pensão. Experiência em seguro de pensão por velhice: tempo mínimo de serviço para a aposentadoria

Como parte da reforma da Previdência em curso na Rússia, muitos cidadãos estão interessados ​​na questão - que tempo de serviço é necessário para calcular uma pensão agora e no futuro, antes do final do período de transição e depois dele. Para compreender os principais processos de reforma e subsequentes métodos de sua implementação, que afetam a formação da antiguidade, convém familiarizar-se com as informações apresentadas a seguir.

Quais são as condições necessárias para a nomeação de uma pensão

A aposentadoria de um cidadão é possível mediante as seguintes condições básicas:

Se essas condições forem atendidas, o cidadão pode se inscrever na FIU e se aposentar. Se os documentos forem elaborados corretamente e as informações não exigirem verificação adicional, a UIF fornece a condição de aposentado.

Importante:

Como será o aumento gradual para novos limites de idade e quanto mudará o tamanho da experiência de trabalho obrigatória?

Juntamente com um aumento gradual da idade de aposentadoria, em 6 meses por cada ano da reforma, o tempo de serviço obrigatório para o cálculo das pensões também aumentará. Se em 2018 a antiguidade mínima obrigatória de serviço for de pelo menos 9 anos, em 2025-26 aumentará para 15 anos. Assim, o indicador de quantos anos de experiência um cidadão precisará para obter uma pensão de seguro mudará dinamicamente até o final da reforma.

Vale destacar a possibilidade de algumas pessoas se aposentarem nos limites de idade previamente estabelecidos. Na prática, a idade de aposentadoria estabelecida é a mesma para todos os cidadãos. No entanto, dependendo do tipo de trabalho que o cidadão teve, ele pode receber o direito de saída antecipada. Quanta experiência geral é necessária para a saída antecipada é determinada individualmente para uma série de especialidades individuais. Em particular, este privilégio é concedido a professores e trabalhadores educacionais. É levado em consideração desde o momento de admissão ao cargo até o momento de obtenção do mínimo exigido para o desenvolvimento de anos.

As pessoas ocupadas na função pública estadual federal e que trabalharam há mais de 25 anos têm direito a uma pensão por antiguidade, que pode ser recebida, inclusive, até o início da idade de aposentadoria. Além disso, ao atingir a idade de aposentadoria, os benefícios de antiguidade são adicionados aos encargos do seguro.

Você pode obter conselhos detalhados sobre as mudanças que a reforma afetará na Rússia entrando em contato com a FIU. Além disso, representantes do fundo o ajudarão a descobrir como os pontos são concedidos para uma especialidade específica.

Calculadora de experiência

A pensão dos cidadãos é atribuída com o tempo mínimo de serviço disponível para o requerente de uma pensão de velhice. Experiência de trabalho é o período em que o cidadão trabalhou oficialmente na economia nacional, tendo remuneração material. O fato do trabalho deve ser registrado em uma caderneta de trabalho ou documento similar.

Tipos de experiência de trabalho

Durante o período da sua atividade laboral, uma pessoa tem preferências diversas em função do tipo de atividade e das remunerações e benefícios previstos para esta. Essa experiência de trabalho é considerada:

• em geral;
• contínuo;
• especial;
• seguro.

Assim, o tempo total de serviço é um dos principais critérios para o recebimento da parte básica da pensão. Antiguidade contínua é necessária para cálculos especiais. A título de exemplo, o cálculo dos acréscimos de complementos aos salários de quem trabalha no Norte foi efectuado de acordo com o tempo de serviço contínuo calculado. Além disso, com a demissão, a experiência de trabalho foi interrompida e os pagamentos tiveram que ser recebidos novamente. Agora, esta provisão foi cancelada, mas pode ser usada como um exemplo de como a rotatividade de pessoal em áreas problemáticas foi evitada. É possível que o tempo de serviço contínuo seja usado em outros métodos de cálculo, mas isso não afeta o tempo de serviço para o cálculo de uma pensão.

A experiência de trabalho especial faz parte da geral, embora afete o direito de se aposentar mais cedo:

• pelo tempo de serviço;
• para as condições de trabalho;
• para trabalhar em condições climáticas prejudiciais.

O estado garante o direito de determinadas categorias de cidadãos que trabalharam com danos significativos à saúde devido à especificidade de sua ocupação, aposentar independentemente da idade, com a antiguidade trabalhada, denominada antiguidade. Unidades militares e paramilitares de segurança interna, serviços de combate a incêndios, professores, médicos e outras categorias de trabalhadores que são elegíveis para aposentadoria antecipada estão listados na lei pertinente FZ 340-1 "Sobre Pensões do Estado da Federação Russa".

Trabalhadores em indústrias associadas a condições que são desfavoráveis ​​para uma pessoa por muito tempo, têm direito a um dia de trabalho mais curto, experiência de trabalho especial em tal produção. As profissões que cumprem a lei, como apêndice, constam de uma lista denominada "Lista de ocupações com condições prejudiciais e difíceis de trabalho", que é um apêndice da Lei 340-1.

A mesma lei também regula o procedimento de aposentadoria mais cedo para os indígenas do Extremo Norte ou áreas equiparadas aos territórios do norte. Está comprovado cientificamente que a esperança de vida no Norte é reduzida em 5 anos. É justamente a aposentadoria precoce que é regulamentada pela Lei nº 340-1.

Para quem veio a tal localidade para trabalhar, a aposentadoria é calculada nos mesmos termos.

Procedimento geral para cálculo de pensões

A lei principal, segundo a qual a provisão para pensões é calculada de forma geral, é FZ 400 "Sobre pensões de seguros". Ele prevê que a idade de aposentadoria para residentes da Rússia seja para homens aos 65 anos e para a população feminina aos 60 anos. Após esta idade, a pessoa é elegível para apoio governamental.

De acordo com esta lei, o homem é suficiente ter 5 anos de experiência de trabalho oficialmente confirmada trabalhar para que ele recebesse um benefício de aposentadoria. No entanto, desde 2015, esse tempo mínimo de serviço vem aumentando gradativamente até atingir os 15 anos, período em que a pessoa deve trabalhar oficialmente, com o pagamento de prêmios de seguro para garantir a velhice.

A lei estabelece que o trabalho deve ser realizado dentro das fronteiras do país. No entanto, o esclarecimento afirma que, em alguns casos, a experiência de trabalho no exterior é contabilizada. Esse pode ser o caso se os pagamentos forem feitos regularmente ao fundo de pensão.

Como solicitar uma pensão?

Aposentar-se deve aplicar para inscrição antecipada no departamento local do Fundo de Pensão. Documentos necessários:

• livro de trabalho ou documento substituindo-o;
• certificados adicionais com depoimentos e extratos dos arquivos para confirmar o tempo de serviço;
• certificado de membros da família com deficiência apoiados;
• demonstração financeira do rendimento médio mensal de 5 anos, sem interrupção em qualquer período de trabalho;
• certificado de alteração de dados pessoais (nome completo);
• certificado de residência;
• O passaporte.

Ao registrar um caso de pensão, especialistas pode solicitar informações adicionais para confirmar a experiência geral. O valor do tempo total de serviço afeta diretamente a dimensão da pensão laboral, nomeadamente na sua parte de base, pelo que é necessária a recolha de todos os documentos comprovativos do vínculo empregatício e da experiência profissional.

O que compõe os benefícios de aposentadoria em 2019?

A pensão é a única segurança material para uma pessoa na velhice, portanto o Estado cria condições para que o pagamento da pensão não seja inferior ao nível de subsistência da região de residência. Portanto, se isso acontecer, o aposentado recebe um complemento social de sua pensão.

A pensão trabalhista consiste em uma parte básica e no pagamento do seguro. A parte de base também consiste em dois montantes, um dos quais é o mesmo para todos e é 5.334,19 rublos. Este é um pagamento garantido a todos os aposentados. Dependendo do tempo de serviço, o capital é acumulado na conta. É dividido por 252 meses e esse valor é adicionado à constante. O número de meses é o período estimado para conceder a pensão. Mas a longevidade é bem-vinda e, a partir dos 80 anos, o pagamento aumenta.

Os pagamentos de seguro aumentam a pensão mensalmente em 1/252 do valor que foi acumulado na conta de pensão. Essa parcela foi de grande importância para os ocupados a partir de 2001, quando o procedimento de cálculo foi alterado e alguns valores passaram a ser direcionados para a parcela capitalizada da pensão.

Aposentados trabalhadores

Uma vez que a acumulação de pensões não pode proporcionar uma existência digna, os reformados, que não são perturbados pelo seu estado de saúde, continuam a exercer um trabalho viável. Além disso, para cada ano trabalhado com pagamento oficial a parte do seguro da pensão está sendo recalculada, dependendo de quanto o empregador transferiu fundos para a conta no ano.

O privilégio de um aposentado que trabalha é aproveitar a oportunidade de férias anuais de duas semanas por conta própria.

A legislação russa prevê o pagamento vitalício de uma pensão de trabalho para cidadãos da Federação Russa que trabalharam oficialmente por algum tempo.

Este artigo o ajudará a encontrar respostas para as seguintes perguntas:

• o que é antiguidade;
• que tipos existem;
• quanto é o período mínimo de emprego oficial dos cidadãos (mulheres e homens) para obter o direito de estabelecer uma pensão de trabalho;
• o que acontecerá se a experiência necessária não for adquirida, e assim por diante.

O que é isso

Experiência profissional é o período da atividade laboral oficial de uma pessoa. Possui vários tipos estipulados pela legislação da Rússia:

experiência em seguro	Representa os períodos de tempo durante os quais os prêmios de seguro foram deduzidos por pessoa à FIU
experiência de trabalho especial	este é o período de contratação oficial dos cidadãos que atuam em determinados ramos de atividade. A lista dessas profissões é estabelecida por lei e é limitada.
experiência contínua	É o nome da duração da atividade laboral contínua de um cidadão no âmbito de uma determinada empresa ou esfera. Continua assim, mesmo que a pessoa mude de profissão, mas com a condição de que a pausa seja inferior a um mês.
experiência geral de trabalho	a quantidade total de todo o tempo de trabalho ou outra atividade. Ao calculá-lo, um método de calendário é usado: a partir do dia do início de tal atividade até o seu término real (feriados e fins de semana estão incluídos)

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Em 2015, o sistema previdenciário do país passou por uma reforma, após a qual o tipo de seguro de antiguidade passou a ter papel fundamental.

Todos eles diferem em seus significados e regras para sua reflexão na carteira de trabalho do empregado. Este documento é o principal quando se leva em consideração a experiência de um cidadão - todos esses períodos são registrados nele.

Considere o significado legal de cada tipo:

1. A experiência geral de trabalho é utilizada na atribuição de uma pensão de velhice, em função do reconhecimento do cidadão como pessoa com deficiência e em caso de falecimento do chefe de família. Em alguns casos, estabelecidos pelas Leis da Federação Russa, sua presença é exigida ao efetuar pagamentos por tempo de serviço e encargos preferenciais para a velhice de um cidadão.
2. Tendo em conta a experiência especial, é atribuída uma pensão de velhice se o cidadão trabalhou em condições de trabalho nocivas ou nas regiões do Extremo Norte. O valor desse tempo depende do valor do pagamento anual por antiguidade ou de um acréscimo adicional ao salário do empregado a título de juros. Isso inclui mineiros, madeireiros e outros trabalhadores em áreas que são perigosas para a vida e a saúde.
3. A experiência de seguro é um pré-requisito para o estabelecimento de uma pensão para um cidadão por idade. Deve ter pelo menos cinco anos! Também determina o IC (coeficiente individual) do aposentado, que afeta o valor de sua pensão.
4. Com base na duração da experiência contínua de trabalho, calcula-se o valor do subsídio de desemprego, se o cidadão se registar, os incrementos salariais e a remuneração com base nos resultados anuais.

O que está incluído na experiência de trabalho total

Os seguintes períodos de atividade de um cidadão são registrados aqui:

• treinamento em universidades;
• licença maternidade;
• cuidar de uma criança até a idade de um ano e meio. Se houver vários filhos, o número dessa vez é multiplicado pelo número deles. Por exemplo, três crianças estão sendo cuidadas. Nesse caso, a experiência será de 4,5 anos;
• o tempo em que uma pessoa está registrada como desempregada e oficialmente reconhecida como tal;
• o período em que uma pessoa está servindo no exército e em outras estruturas da Federação Russa e outras estruturas de poder;
• licença médica ou licença principal;
• cuidar de uma pessoa idosa. Duas condições: ser deficiente e ter pelo menos 80 anos;
• outros especificados na Lei Federal nº 173 (artigo 11).

Sob condições especiais de trabalho

Existem quatro classes de condições de trabalho no total:

• condições ideais onde todos os requisitos são atendidos;
• aceitáveis ​​- estão à beira dos padrões estabelecidos;
• condições de trabalho prejudiciais, onde existe o risco de efeitos adversos para a saúde do trabalhador (ou dos seus futuros filhos);
• condições extremas - um alto risco de acidentes de trabalho, doenças que podem levar à invalidez temporária.

Os trabalhadores das duas últimas classes têm direito a pagamentos em dinheiro na forma de compensação (por exemplo, para tratamento de acompanhamento) ou benefícios.

Uma mudança nas condições de trabalho pode ocorrer apenas pelo pedido adequado:

Estipula subsídios, férias adicionais (também serão incluídas no tempo de serviço) e assim por diante.

Os cidadãos que trabalham em condições especiais devem trabalhar durante o tempo para lhes atribuir uma pensão:

• 10 anos para homens e 7,5 anos para mulheres trabalhando no subsolo, em locais insalubres, em oficinas quentes. A experiência em seguros é de 20 e 15 anos, respectivamente;
• condições difíceis de trabalho:

Eles recebem uma pensão de aposentadoria por idade e a idade padrão de aposentadoria para todos é reduzida. Durante um ano a cada 2,5 anos trabalhados - para os homens. Para mulheres - a cada 2 anos. Para fazer isso, você precisa calcular pelo menos metade do período estabelecido pelas leis da Federação Russa e ter a experiência de seguro necessária.

Qual é a antiguidade mínima para aposentadoria

O tempo mínimo de serviço para estabelecer pensões em 2020 é de 9 anos, de acordo com o Código do Trabalho da Rússia. A cada ano, esse período aumentará em 1 ano e terminará em cerca de 15.

O Fundo de Pensões (PFR) introduziu pontos, o número mínimo de pontos para aposentadoria deve ser de 13.8. A cada ano, seu mínimo aumentará 2,4 e cessará quando chegar a 30. Contribuições voluntárias para a UIF também são levadas em consideração.

Entre mulheres

Um cidadão da Federação Russa que trabalha para se aposentar deve ganhar 9 anos de experiência e 13.8 pontos do Fundo de Pensão da Rússia. Isso deve ser feito até ela completar 55 anos.

Nos homens

Um cidadão oficialmente empregado deve completar o mesmo tempo de serviço e receber os mesmos pontos PFR até completar 60 anos. Tanto a experiência quanto as pontuações não mudam dependendo dos sexos - apenas a idade permanece diferente.

Se a experiência dele

Se as pessoas não têm a experiência necessária para estabelecer uma pensão, mas atingem a idade de aposentadoria, então, homens e mulheres (65 e 60 anos, respectivamente) recebem pagamentos mínimos na forma de seguridade social (pensão mínima).

Esses cidadãos podem ganhar os oito anos e pontos necessários, o que lhes dará o direito de receber do Estado uma pensão de trabalho por velhice.

O valor do pagamento mínimo é igual ao valor do mínimo de subsistência de uma determinada região da Federação Russa.

A antiguidade é o tempo durante o qual os cidadãos estiveram envolvidos nas atividades laborais oficiais. Tem vários tipos estipulados pela legislação da Rússia, e cada um deles carrega um certo valor legal.

A antiguidade mínima é o tempo de trabalho de uma pessoa que permite a um cidadão (homem de 60 anos ou mulher de 55) ter direito a uma pensão de reforma.

Este ano é igual a 9 anos e não depende do sexo. Conforme previsto pela FIU, o número necessário de anos de serviço e o número de pontos vai crescer a cada ano, mas vai parar.

Se o cidadão não tem o tempo mínimo de trabalho necessário para a aposentadoria, ele só pode contar com benefícios sociais. Uma mulher tem 60 anos e um homem 65.

Vídeo: Experiência mínima de trabalho para receber pensão

A reforma da previdência incentiva os russos a descobrir como a antiguidade é levada em consideração no cálculo da pensão, o que acontecerá se eles não calcularem um determinado mínimo de anos e, ao mesmo tempo, determinar suas chances de aposentadoria antes do previsto.

Tipos de experiência

A experiência de trabalho para calcular uma pensão de velhice pode incluir conceitos ligeiramente diferentes, dependendo de:

1. Cargos:
   • Estado - o tempo gasto no serviço do estado.
   • Seguro (trabalho) - trabalho ou outra atividade, acompanhado de contribuições regulares para a UIF.
   • Especial - proporcionando a oportunidade de se aposentar antes do prazo. Sua característica é trabalhar em indústrias prejudiciais à saúde, em um clima debilitante, em áreas com elevada radioatividade.
2. Continuidade:
   • Geral, que inclui todos os períodos de actividade laboral (com o correcto pagamento dos prémios do seguro ao Fundo de Pensões), independentemente da presença e duração das pausas.
   • Contínuo, significando o último período de tempo durante o qual o trabalhador trabalhou (em uma ou várias organizações) sem interrupções (ou a sua duração não excedeu os estabelecidos por lei).

O tempo total de serviço é a duração total dos períodos de trabalho e outras atividades socialmente úteis até 1º de janeiro de 2002.

Experiência de trabalho e seguro

O tempo de serviço de um cidadão é a soma dos períodos de trabalho em todos os locais de trabalho, os períodos de outras atividades socialmente úteis e os demais períodos previstos na legislação previdenciária e trabalhista (serviço militar, licença maternidade, etc.).

A reforma do sistema de pensões conduziu ao surgimento de um novo conceito - a antiguidade. Este é o período total de trabalho ou outras atividades de um cidadão, durante o qual as contribuições para o seguro foram transferidas para o Fundo de Pensão Russo.

Daí os juros, quer a pensão dependa da antiguidade ou agora apenas o montante dos prémios de seguro é levado em consideração.

O valor do benefício de aposentadoria do seguro é composto pelo valor da remuneração fixa e da pensão do seguro. Este último é determinado pelo número individual de pontos de pensão, que depende tanto do valor do salário quanto do tempo de recebimento - experiência.

A lei também estabelece a duração mínima do seguro que permite que você receba uma pensão por velhice.

Pensão por antiguidade e velhice

Como a antiguidade é calculada

Depois de determinar se o tempo de serviço afeta o valor da pensão, passamos ao procedimento para calcular a experiência de seguro.

O registro de aposentadoria do seguro, assim como o trabalho anterior, é preservado para os cidadãos sãos em períodos especiais. Sua lista está escrita no art. 12 da Lei Federal "Sobre Pensões de Seguros" nº 400-FZ:

• serviço militar ou equivalente;
• períodos de cuidado de crianças nascidas - não mais de um ano e meio para uma criança e não mais de seis anos no total;
• o tempo de cuidado de uma pessoa com deficiência do primeiro grupo, de um idoso (pessoa com mais de 80 anos) ou de uma criança com deficiência;
• períodos de inscrição no serviço de emprego e recebimento do seguro-desemprego;
• o tempo de residência das esposas de militares em áreas de impossibilidade de emprego, bem como das esposas de trabalhadores diplomáticos no exterior;
• o tempo de cumprimento da pena por pessoas levadas à responsabilidade penal não é razoável.

A experiência de trabalho antes de 1º de janeiro de 2003 é confirmada por documentos emitidos por empregadores, instituições arquivísticas e outras organizações que possuem informações relevantes sobre o trabalho e (ou) atividades de um cidadão.

Esses documentos são uma carteira de trabalho, certidões, contratos de trabalho escritos e acordos com notas sobre a sua execução, contratos civis, certificados do período de pagamento das contribuições de seguro obrigatórias para o Fundo de Proteção Social do Ministério do Trabalho e Proteção Social da República do Bielorrússia (doravante denominado Fundo) e o montante dos salários (rendimentos) com os quais essas contribuições foram pagas - nos casos previstos por lei.

Sujeito ao pagamento de contribuições para o Fundo de Pensão da Federação Russa não inferiores ao valor mínimo fixo, a experiência de pensão é acumulada:

• empreendedores individuais;
• notários, advogados e outras pessoas que trabalham por conta própria;
• membros de fazendas;
• outros cidadãos mencionados no art. 13 da Lei Federal nº 400-FZ.

O tempo de serviço acumulado antes da reforma previdenciária de 2002 é creditado ao período total de experiência de aposentadoria e os pontos para o período especificado são calculados na ordem de valorização (reavaliação) dos direitos à pensão. A dependência direta da pensão em relação ao tempo de serviço também é evidente aqui.

O período de seguro é calculado de acordo com a duração do calendário dos períodos de trabalho ou outra atividade, totalizando dias em meses e meses em anos. A exceção é fornecida em dois casos:

1. para trabalhadores sazonais em vários setores industriais;
2. para quem trabalha no transporte aquaviário durante os períodos de navegação.

Esses cidadãos são creditados com um ano completo de serviço no ano calendário em que o período de trabalho cai.

Assista a um vídeo que mostrará como calcular a antiguidade e a aposentadoria

Experiência mínima

Depois descobrimos que a antiguidade é importante ao calcular uma pensão - quantos anos completos ela precisa para receber pagamentos do Fundo de Pensão da Federação Russa na idade de aposentadoria.

Antes da reforma de 2015, o tempo mínimo de serviço para receber uma pensão do seguro era de 5 anos.
Agora, esse indicador está aumentando em um a cada ano. Em 2015 ele completou 6 anos, em 2016 - 7 anos, em 2017 - 8 anos.
O aumento gradativo terminará em 2024, quando o tempo mínimo de serviço chega a 15 anos.

Pensão

Existem dois tipos de pensão:

1. Seguro. Seu valor depende do tempo de serviço.
2. Social. Acumulado em caso de ausência ou experiência insuficiente.

Seguro

Cidadãos oficialmente empregados têm o direito de esperar receber uma pensão de seguro. Ela é nomeada atualmente quando as mulheres chegam aos 55 e os homens aos 60. A aposentadoria antecipada é possível em caso de desligamento por redução do quadro de funcionários, desde que o empregado tenha 20 anos de experiência para mulheres e 25 para homens. Seu tamanho aumenta de acordo com os anos trabalhados. Alguns períodos de tempo em que a atividade de trabalho não foi realizada também são equiparados a:

Informação importante

Para cada período sem trabalho socialmente significativo, um certo número de pontos de pensão é acumulado. Por exemplo, um ano de serviço militar "vale" 1,8 pontos. O ano de cuidado de uma criança com deficiência, uma pessoa com deficiência do 1º grupo e o primeiro filho saudável é estimado na mesma proporção. O segundo filho trará aos pais 3,6 pontos por ano, o terceiro e os subsequentes - 5,4 pontos.

1. Gravidez e parentalidade. Cada criança é alocada 1,5 anos (mas não mais de 6 anos no total).
2. Serviço urgente no exército, órgãos de assuntos internos.
3. Procura de emprego (para pessoas inscritas no Serviço de Emprego).
4. Trabalhos públicos.
5. Cumprir pena em locais de detenção (para pessoas que passaram por reabilitação).
6. Cuidar de pessoa com deficiência do grupo I, infância, pessoa que chegou aos 80 anos.

Estes termos são levados em consideração apenas se houver um período de trabalho imediatamente anterior ou posterior.

Social

A pensão social visa proteger os interesses das pessoas que, devido à sua condição física, situações de vida difíceis ou trabalho informal, não alcançaram o tempo de serviço exigido. Se não houver experiência de trabalho, o pagamento de uma pensão depende das seguintes circunstâncias:

1. Cidadania da Federação Russa ou residência no país há 15 anos.
2. 60 anos - para mulheres e 65 - para homens, com exceção dos residentes do Extremo Norte. Devido às peculiaridades de viver em condições climáticas adversas, a idade de aposentadoria é de 50 anos para as mulheres e 55 anos para os homens.

A pensão na ausência de antiguidade é pequena, mas interessa a quem tem direito a pensão de sobrevivência. Nesse caso, é possível receber os dois tipos de pagamentos, se o segundo não tiver a ver com sociais e for atribuído:

1. Pais ou cônjuge de um soldado que morreu durante as hostilidades.
2. Membros da família que sobreviveram ao acidente de Chernobyl.
3. Aos entes queridos do astronauta falecido.

Detalhes sobre antiguidade e aposentadoria são descritos no vídeo

O tamanho

A forma como a pensão é calculada, se não houver experiência de trabalho, depende da taxa básica, que é de 3.626 rublos. No entanto, está sujeito à indexação anual, realizada no início de abril para levar em consideração a inflação e o custo de vida. Em 2020, ao recalcular, um coeficiente de 1,03 é usado, o que trouxe o tamanho da pensão para 8.600 rublos. Em algumas regiões da Federação Russa, esse coeficiente (e, portanto, a pensão mínima sem antiguidade) tem um valor mais alto. Mas essa vantagem é perdida se você se mudar para outra região.

A duração do trabalho no pagamento de fundos ao Fundo de Pensões não afeta a atribuição de uma pensão. Só é necessária experiência geral e os requisitos variam consoante a categoria de cidadãos e o tipo de pensão recebida.

O montante dos pagamentos de pensões não pode ser inferior ao mínimo de subsistência para os reformados. Em caso de situação semelhante, o valor em falta é cobrado como benefício adicional. O tamanho específico do mínimo de subsistência é definido pelas autoridades regionais. Em Moscou, em 2016, corresponde a 8528 rublos.
Os benefícios da pensão podem ser aumentados se:

• a presença de dependentes;
• chegar aos 80 anos.

Não é possível receber pensões de velhice e invalidez ao mesmo tempo. Este último deixa de ser pago a partir da data de aposentação do deficiente. Se o valor da pensão for inferior ao benefício por invalidez, a deficiência é compensada por pagamentos adicionais.

Pensão com experiência de trabalho abaixo do mínimo

O cidadão cuja experiência de aposentadoria é inferior ao mínimo exigido tem direito a receber não um seguro, mas uma pensão social, cujo valor é muito inferior.
Se a pensão do seguro for atribuída a homens aos 60 anos de idade e às mulheres aos 55, então o limite de idade para uma pensão social é exatamente 5 anos mais alto:

• para mulheres - 60 anos;
• para homens - 65 anos.

O valor da pensão social depende do vencimento médio da disciplina da federação onde reside o idoso.

A experiência de trabalho após 1º de janeiro de 2003 pode ser confirmada pelos dados de inscrição individual (personificada) no sistema de seguro social estadual. Em particular, um extrato da conta pessoal individual do segurado, emitido pelos departamentos regionais do Fundo.

Ao atribuir uma pensão a uma determinada pessoa (no caso de a submeter à nomeação de uma pensão na forma prescrita ou a um recurso pessoal para a nomeação de uma pensão), este extrato é solicitado pelo departamento (departamento) do distrito (cidade) ) para o trabalho, o emprego e a proteção social.

Por quanto tempo a antiguidade aumenta a pensão

Agora, consideremos como o tempo de serviço afeta o tamanho da pensão de uma pessoa que trabalhou não poucos, mas muitos anos.
Após atingir o tempo mínimo de serviço, o capital previdenciário, calculado em pontos, é aumentado devido a um coeficiente adicional.
Os pontos por conta de um cidadão que continua trabalhando depois de atingir a idade de aposentadoria também crescem mais rápido.

Observação: além do mínimo, a lei também prevê o tempo máximo de serviço que é levado em consideração no cálculo de uma pensão:

• para mulheres - 40 anos;
• para homens - 45 anos.

Trabalhar além desse período não aumentará seu benefício de pensão.

Quem é elegível para se aposentar mais cedo

Informação importante

A carteira de trabalho confirma a experiência de trabalho e é o documento principal. Na falta dele, bem como nos casos em que contenha informações incorretas e imprecisas ou não haja registros sobre determinados períodos de trabalho, certificados emitidos com base em ordens, contas pessoais, extratos de folha de pagamento e outros documentos, contratos de trabalho escritos e acordos com notas sobre a sua implementação.

Revelando o tema de como a pensão depende do tempo de serviço, resta informar em que condições um cidadão trabalhador tem direito a um merecido descanso antes do previsto (homem com menos de 60 anos ou mulher com menos de 55).

Os fundamentos para a nomeação antecipada de uma pensão de velhice estão descritos no cap. 6º da Lei Federal nº 400-FZ.

O recebimento de uma pensão antecipada é fornecido para pessoas de duas categorias:

1. com base na produção de trabalho da duração estabelecida - a trabalhadores, professores, salvadores, mineiros, trabalhadores de navios de pesca, etc .;
2. por motivos sociais - deficientes visuais e feridos durante as hostilidades, mães com muitos filhos, bem como pessoas com experiência de trabalho estabelecida por lei no Extremo Norte ou em áreas equiparadas a ele.

A pensão "Norte" é antecipada devido a:

• aos 50 anos para os homens / aos 45 anos para as mulheres residentes nas regiões do Extremo Norte (RKS) e que trabalharam 25/20 anos como caçadores, pescadores, criadores de renas;
• aos 50 anos, mulheres que deram à luz dois ou mais filhos e ganharam 12 anos de experiência profissional em CSW ou 17 - em áreas equivalentes;
• a 55/50 anos para homens / mulheres com uma experiência total de 25/20 anos, dos quais 15 anos trabalharam na CSW ou 20 - em áreas equivalentes.

Além disso, a pensão de reforma antecipada é atribuída pelo Fundo de Pensões por sugestão do serviço de emprego a pessoas em idade de pré-reforma que nele estejam inscritas, não antes de dois anos antes da idade de reforma (artigo 32.º da Lei "Sobre o Trabalho do População na Federação Russa "No. 1032-1 de 19.04.1991.).

Estamos prontos para responder às suas perguntas - pergunte-as nos comentários

A partir de 01.01.2020, está em vigor um novo programa de cálculo da pensão, que é atribuída ao cidadão quando atinge uma determinada idade. Agora, seu valor depende dos pontos de pensão, que dependem do valor dos prêmios de seguro transferidos pelo empregador para a FIU para o empregado.

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O que é isso

O tempo de serviço é o período em que o empregador pagou contribuições para a FIU para o empregado. Na verdade, trata-se do tempo de serviço, que antes era calculado para o cálculo da pensão.

A nova reforma "igualou" os cidadãos que trabalham ativamente e aqueles que, por algum motivo, não puderam trabalhar. Os pagamentos que recebem do estado são praticamente os mesmos.

Anteriormente, havia o conceito de "pensão do trabalho", que consistia em 2 partes - a parte do seguro e a parte capitalizada, que juntas davam a pensão mensal do cidadão.

Agora, esse conceito não existe, mas os conceitos de "pensão de seguro" e "pensão capitalizada" apareceram. A pensão do seguro é dividida em:

• a pensão que os cidadãos recebem ao atingir uma determinada idade;
• a pensão recebida por cidadãos com deficiência;
• perda do ganha-pão.

Qual é a duração do seguro necessária para receber uma pensão por velhice?

O principal documento que regulamenta a atribuição de pensões e o procedimento para o seu cálculo é a Lei Federal de 28.12.2013 - a Lei Federal "Sobre as Pensões de Seguros".

Em arte. 8º desta Lei estabelece que todos os cidadãos têm direito a receber uma pensão aos 55 e 60 anos de idade para mulheres e homens, respetivamente.

Mas, para se aposentar com essa idade, as seguintes condições devem ser atendidas:

• ter um mínimo de experiência;
• você precisa ter o número de pontos.

É o número de pontos que determina o tamanho da pensão futura. eles são calculados em proporção ao valor dos prêmios de seguro.

Os futuros aposentados que se "aposentarem" em 2020 devem ter pelo menos 7 anos de trabalho sob um contrato de trabalho. Este número aumenta todos os anos em 1 ponto e, em 2024, o futuro pensionista terá de ter 15 anos de experiência em seguros.

Na falta desse valor, o cidadão poderá contar apenas com o pagamento do seguro fixo. Em 2020, seu tamanho era 4.558,93 rublos por mês. O "limite" de pensão para esses cidadãos foi aumentado para 65 e 60 anos, respectivamente, para homens e mulheres.

Não se esqueça dos pontos de aposentadoria. Desde o início de 2020, um limite mínimo de pontuação foi definido. Os aposentados em 2020 tinham 6, 6 pontos "automaticamente". Este indicador está crescendo 2,4 pontos anuais para atingir 30 pontos em 2025.

Os aposentados que providenciarão o pagamento por velhice em 2020 deverão ter 7 anos de experiência e 9 pontos de pensão.

De acordo com a nova reforma previdenciária, não se deve esquecer a experiência geral com seguros. Os futuros reformados que, quando a pensão for concedida, tenham 35 anos ou mais de experiência, terão uma pensão aumentada.

Por cada ano de 30 a 40 anos para mulheres e de 35 a 45 anos para homens, o futuro pensionista receberá 1 ponto adicional.

Assim que a experiência atingir 35 anos para mulheres e 40 anos para homens, os cidadãos receberão 5 coeficientes de pensão de cada vez.

A pensão é formada por 2 indicadores:

A parte capitalizada da pensão "vai" 6% do salário oficial. Em 2020, há uma moratória sobre a formação dessa parte da pensão. Isso sugere que esses 6% irão aumentar a parte do seguro.

Trabalho

De acordo com o novo programa de cálculo e atribuição da pensão por velhice, o tempo mínimo de serviço depende do ano em que o cidadão vai emitir para si este tipo de pensão.

Os cidadãos que se aposentam em 2020 devem ter 7 anos de cobertura de seguro. É mínimo! Este indicador aumentará anualmente em 1 ano.

Os cidadãos que se aposentarão em 2025 e nos anos subseqüentes deverão ter no mínimo 15 anos de experiência. Este valor não crescerá mais.

Mas existem cidadãos que têm o direito de se aposentar antes de atingirem a idade especificada na lei. Os motivos para a nomeação de tal pensão são:

• Disponibilidade de experiência especial em seguro para atingir a idade exigida;
• 30 pontos do coeficiente de pensão individual.

A experiência de seguro especial exigida para receber uma pensão de aposentadoria antecipada para algumas categorias de cidadãos está especificada na Lei nº 400-FZ.

Períodos

A antiguidade para a nomeação de uma pensão é o tempo efetivo de emprego oficial dos cidadãos. Mas, essa experiência inclui não apenas períodos de trabalho ativo, mas outros também.

A Lei nº 400-FZ estabelece que o tempo de serviço exigido para a atribuição de uma pensão ao atingir a idade inclui os seguintes períodos em que não foram efetuadas deduções.

Estes são períodos como:

• serviço nas fileiras do RA RF (ou serviço equivalente);
• períodos em que o cidadão estava "em licença médica", mas era pago com os fundos do FSS;
• cuidar de um dos pais para a criança até que ela complete 1,5 anos. Desde 2020, a experiência aumentou para mães com muitos filhos com 4 ou mais filhos. Agora eles "contam" 6 anos da experiência exigida;
• períodos em que um cidadão estava oficialmente desempregado e recebia benefícios do Estado;
• períodos em que o cidadão esteve envolvido em obras públicas;
• o período de transferência de um funcionário público de um local de residência para outro. A mudança deve estar relacionada às responsabilidades do estado que ele desempenha;
• períodos de prisão de cidadãos, aos quais foram aplicadas medidas de reabilitação;
• períodos em que um futuro reformado, em idade activa, estava a cuidar de familiar com 1 grupo de deficiência, ou de filho com deficiência desde a infância, ou de pessoa com 80 anos (ou mais);
• períodos em que os cônjuges dos militares residiam em áreas diferentes a serviço do segundo cônjuge, mas não conseguiam encontrar emprego, uma vez que não existia essa oportunidade. Você só pode contar com 5 anos de experiência;
• períodos em que os cônjuges de funcionários diplomáticos e cônsules que viviam com eles fora do nosso estado;
• períodos de passagem do serviço de pesquisa operacional.

Uma vez que nestes períodos não foram efetuadas contribuições para o PFR, no momento de se candidatar a uma pensão, o cidadão terá de comprovar esta experiência com documentos.

Por exemplo, para que os períodos de cuidado de uma criança até 1,5 anos sejam contados, um dos pais que realmente prestou esses cuidados terá que apresentar a certidão de nascimento da criança (filhos) à FIU. Para confirmar o período de serviço no exército russo, você deve apresentar um documento de identidade militar.

Ao registrar uma pensão, os seguintes períodos não são considerados:

• formação em instituições de ensino de vários níveis de ensino. Uma exceção é a educação em tempo parcial, se durante esse período o aluno estava oficialmente empregado e o empregador deduziu contribuições de seguro para ele ao Fundo de Pensão da Federação Russa. Mesmo que o trabalhador estudasse a tempo inteiro, mas ao mesmo tempo trabalhasse oficialmente, e fossem pagas contribuições para ele, é o período de trabalho, e não o estudo, que está incluído na experiência de seguro;
• permanecer sob custódia, se o cidadão não foi absolvido por um veredicto do tribunal.

As pensões de velhice são constantemente indexadas. Mas, a partir de 2020, isso é esperado apenas para os aposentados que deixaram de trabalhar. Os aposentados que trabalham não receberão mais um aumento do estado.

Os deputados da Duma Estatal da Federação Russa explicaram isso pelo fato de que um aposentado que trabalha, e portanto a cada ano, "aumenta" sua pensão para si mesmo, já que o empregador deduz contribuições de seguro para ele ao Fundo de Pensões da Federação Russa. Portanto, ele não pode mais contar com a ajuda do Estado!

Uma pensão de velhice aguarda cada cidadão do nosso país. Alguém vai "ganhar" mais cedo e sair mais cedo. E alguém receberá um benefício de seguro garantido pelo estado.

Tudo depende do montante dos prémios de seguro que são deduzidos pelo empregador, bem como do registo do seguro do futuro pensionista. Não há planos para aumentar a idade de aposentadoria ainda.

Vídeo: Como confirmar o cadastro do seguro para o cálculo das licenças médicas?

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