സ്കൂൾ കുട്ടികൾക്കായി തൊഴിൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം സംബന്ധിച്ച പരീക്ഷണം. സ O ജന്യ തൊഴിൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ പരിശോധന: സ്കൂൾ കുട്ടികളെക്കുറിച്ചുള്ള തൊഴിലധിഷ്ഠിത മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഒരു അദ്വിതീയ പരിശോധന നിങ്ങളെ ഏറ്റവും ആവശ്യമുള്ള തൊഴിലുകളിൽ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സഹായിക്കും.



ഓൺലൈനിൽ മറ്റ് പരിശോധനകൾ:
പരീക്ഷണ പേര്ഇനംചോദ്യങ്ങൾ
1.

നിങ്ങളുടെ ബുദ്ധിയുടെ നില നിർണ്ണയിക്കുക. ഐക്യു ടെസ്റ്റ് 30 മിനിറ്റ് നീണ്ടുനിൽക്കുകയും 40 ലളിതമായ ചോദ്യങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.
ബുദ്ധി40
2.

ഐക്യു ടെസ്റ്റ് 2 ഓൺലൈൻ

നിങ്ങളുടെ ബുദ്ധിയുടെ നില നിർണ്ണയിക്കുക. ഐക്യു ടെസ്റ്റ് 40 മിനിറ്റ് നീണ്ടുനിൽക്കുകയും 50 ചോദ്യങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ബുദ്ധി50 പരിശോധന ആരംഭിക്കുക:
3.

നിയമങ്ങൾ അംഗീകരിച്ച റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ റോഡ് ലക്ഷണങ്ങളുടെ അറിവ് മെച്ചപ്പെടുത്താൻ പരീക്ഷ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു നടപ്പാത (പിഡിഡി). ചോദ്യങ്ങൾ ആകസ്മികമായി സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
അറിവ്100
4.

പതാകകൾ, സ്ഥാനം, ചതുരശ്യം, പർവതങ്ങൾ, പർവതങ്ങൾ, തലസ്ഥാനങ്ങൾ, നഗരങ്ങൾ, ജനസംഖ്യ, കറൻസി, നവീകരണം എന്നിവയിൽ ലോക സംസ്ഥാനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവിനുള്ള പരിശോധന
അറിവ്100
5.

ഞങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര മന psych ശാസ്ത്രപരമായ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റിന്റെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുടെ സ്വഭാവം നിർണ്ണയിക്കുക.
കഥാപാതം89
6.

ഞങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര മന psych ശാസ്ത്രപരമായ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റിന്റെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയുടെ സ്വഭാവം നിർണ്ണയിക്കുക.
സ്വഭാവം100
7.

ഞങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര മന psych ശാസ്ത്രപരമായ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റിന്റെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവം നിർണ്ണയിക്കുക.
സ്വഭാവം80
8.

ഞങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര സൈക്കോളജിക്കൽ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റിന്റെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന നിങ്ങളുടെ പ്രതീകത്തിന്റെ തരം നിർണ്ണയിക്കുക.
കഥാപാതം30
9.

ഞങ്ങളുടെ സ free ജന്യ മന psych ശാസ്ത്രപരമായ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കുട്ടിക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ നിർണ്ണയിക്കുക
തൊഴില്20
10.

ഞങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര മന psych ശാസ്ത്രപരമായ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റിന്റെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന നിങ്ങളുടെ സാമൂഹികത നിർണ്ണയിക്കുക.
ഉപദവനുക്കല് 16
11.

ഞങ്ങളുടെ സ free ജന്യ മന psych ശാസ്ത്രപരമായ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റിന്റെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന നിങ്ങളുടെ നേതാവിന്റെ കഴിവുകളുടെ നില നിർണ്ണയിക്കുക.
നേതൃതം13
12.

ഞങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര മന psychingalingalingyaline ഓൺലൈൻ പരിശോധനയുടെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തിന്റെ സന്തുലോവത നിർണ്ണയിക്കുക.
കഥാപാതം12
13.

ഞങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര മന psych ശാസ്ത്രപരമായ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റിന്റെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന നിങ്ങളുടെ സൃഷ്ടിപരമായ കഴിവുകളുടെ നില നിർണ്ണയിക്കുക.
കഴിവുകൾ24
14.

ഞങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര സൈക്കോളജിക്കൽ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റിന്റെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്ന നിങ്ങളുടെ നാഡീവ്യൂഹം നിർണ്ണയിക്കുക.
നാഡീതത്വം15
15.

ഞങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര മന psych ശാസ്ത്രപരമായ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റിന്റെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ടോ എന്നത് ഞങ്ങൾ നിർവചിക്കുന്നു.
അറ്റൻറീവ്15
16.

ഞങ്ങളുടെ സ്വതന്ത്ര മന psych ശാസ്ത്രപരമായ ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റിന്റെ സങ്കീർണ്ണമല്ലാത്ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകിയിട്ടുണ്ടോ എന്ന് നിങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നു.
ഇച്ഛാശക്തി15
17.

ക o മാരക്കാരായ ആൺകുട്ടികളും പെൺകുട്ടികളും വളരെ വേഗത്തിൽ ചായ്വുകൾ, മുൻഗണനകൾ, താൽപ്പര്യങ്ങൾ എന്നിവ വേഗത്തിൽ മാറ്റുന്നു. ഇന്ന്, ഒരു യുവാവ് ഒരു പോലീസുകാരനാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പിറ്റേന്ന് ലോജിസ്റ്റിന്റെ തൊഴിൽ ആകർഷിക്കുന്നു. ഒരു കൗമാരക്കാരന്റെ ചിന്തകളുടെ ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കാൻ, അത് ബിരുദദാനത്തിനനുസരിച്ച് അത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, എന്നിരുന്നാലും, അത് തന്റെ ജീവിത വിധി എന്താണ് വേണ്ടത്, ഏത് പ്രവർത്തന മേഖലയിലാണ്, അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.

ഇന്ന് മറ്റുള്ളവരെ അപേക്ഷിച്ച് ഏത് തൊഴിൽ നിങ്ങളുടെ മകനേക്കും മകൾക്കും അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ നിർണ്ണയിക്കാൻ ഇന്ന് നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്. തീർച്ചയായും, കുട്ടി തീരുമാനിക്കണം, ഏത് ദിശയിലാണ് ഇതിന് കൂടുതൽ വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിക്കുന്നത്, ഏത് പ്രവർത്തന മേഖലയിൽ വിജയിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സന്തതികളെ സഹായിക്കാനും ശരിയായ തിരഞ്ഞെടുപ്പിലേക്ക് "തള്ളുക".

ഏറ്റവും ലളിതവും അതേ സമയം, ബാലകളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ട് വിവിധതും പരിശോധനകളും നടത്തുക. അവനു അനുയോജ്യമായ തൊഴിലുകളും. പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങളൊന്നും ആവശ്യമില്ലാത്തതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് വീട്ടിൽ നിങ്ങളുടെ മകനോ മകളെയോ അത്തരം പരിശോധന സംഘടിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ഈ ലേഖനത്തിൽ അവയിൽ ചിലത് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തും.

സ്കൂൾ സ്മൈൽരെസ് ജെ. ഹോളണ്ടിനായുള്ള ഭാവിയിലെ തൊഴിലിന്റെ നിർവചനം

ജെ. ഹോളണ്ടിന്റെ ക teen മാരക്കാരായ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള ഒരു പരീക്ഷണം അസാധാരണമായി. അതിന്റെ സഹായത്തോടെ, വ്യക്തിത്വം ഒരു സ്കൂൾ ബോയി എങ്ങനെയെന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ കഴിയും, ഏത് പ്രവർത്തന മേഖലയിലും മികച്ച വിജയവും ഉത്സാഹവും ഉപയോഗിച്ച് അവനുവേണ്ടിയാണ് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുക.

ചോദ്യാവലി ജെ. ഹോളണ്ടിൽ 42 ജോഡി തൊഴിലുകളാണ്. പരീക്ഷണം കടന്നുപോകുന്ന ഒരു കുട്ടി ചിന്തിക്കാതെ ഓരോ ജോഡിയിലും തിരഞ്ഞെടുക്കാതെ തിരഞ്ഞെടുക്കണം. ജെ. ഹോളണ്ടിന്റെ ചോദ്യങ്ങളുടെ പട്ടിക ഇതുപോലെ തോന്നുന്നു:

  1. എഞ്ചിനീയർ-ടെക്നോളജിസ്റ്റ് (1) അല്ലെങ്കിൽ കൺസ്ട്രക്റ്റർ (2).
  2. ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് (1) അല്ലെങ്കിൽ സാനിറ്ററി ഡോക്ടർ (3).
  3. വേവിക്കുക (1) അല്ലെങ്കിൽ ടെക്സ്റ്റ് കിറ്റ് (4).
  4. ഫോട്ടോഗ്രാഫർ (1) അല്ലെങ്കിൽ ഷോപ്പ് ചാർസർ (5).
  5. ഡ്രാഫ്റ്റ്സ്മാൻ (1) അല്ലെങ്കിൽ ഡിസൈനർ (6).
  6. തത്ത്വചിന്തകൻ (2) അല്ലെങ്കിൽ സൈക്യാട്രിസ്റ്റ് (3).
  7. രസതന്ത്രജ്ഞൻ (2) അല്ലെങ്കിൽ അക്കൗണ്ടന്റ് (4).
  8. ശാസ്ത്ര ജേണറിന്റെ പത്രാധിപർ (2) അല്ലെങ്കിൽ അഭിഭാഷകൻ (5).
  9. ഭാഷാശാസ്ത്ര (2) അല്ലെങ്കിൽ ഫിക്ഷൻ വിവർത്തകൻ (6).
  10. ശിശുരോഗവിദഗ്ദ്ധൻ (3) അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ (4).
  11. പാഠ്യേതര ജോലിയുടെ (3) അല്ലെങ്കിൽ ട്രേഡ് യൂണിയൻ കമ്മിറ്റി ചെയർമാൻ (5).
  12. സ്പോർട്സ് ഡോക്ടർ (3) അല്ലെങ്കിൽ ഫേക്കലോണിസ്റ്റ് (6).
  13. നോട്ടറി (4) അല്ലെങ്കിൽ വിതരണം (5).
  14. ഓപ്പറേറ്റർ ഇ.എം.എം (4) അല്ലെങ്കിൽ കാർട്ടൂണിസ്റ്റ് (6).
  15. രാഷ്ട്രീയ ചിത്രം (5) അല്ലെങ്കിൽ എഴുത്തുകാരൻ (6).
  16. തോട്ടക്കാരൻ (1) അല്ലെങ്കിൽ ഉൽക്കശാസ്ത്രജ്ഞൻ (2).
  17. ട്രോളിബസ് ഡ്രൈവർ (1) അല്ലെങ്കിൽ പാരാമെഡിക് (3).
  18. ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയർ (1) അല്ലെങ്കിൽ ഗുമസ്തൻ (4).
  19. ചിത്രകാരൻ (1) അല്ലെങ്കിൽ ലോഹം (6).
  20. ജീവശാസ്ത്രജ്ഞൻ (2) അല്ലെങ്കിൽ നേത്രരോഗവിദഗ്ദ്ധൻ (3).
  21. ടെലിപോർട്ടർ (5) അല്ലെങ്കിൽ നടൻ (6).
  22. ജലശാസ്ത്ര (2) അല്ലെങ്കിൽ ഓഡിറ്റർ (4).
  23. Zogol (2) അല്ലെങ്കിൽ ചീഫ് സോടെക്നിക്സ് (5).
  24. മാത്തമാറ്റിക്സ് (2) അല്ലെങ്കിൽ ആർക്കിടെക്റ്റ് (6).
  25. കുട്ടികളുടെ മുറിയുടെ (3) അല്ലെങ്കിൽ അക്കൗണ്ട് (4) തൊഴിലാളി
  26. ടീച്ചർ (3) അല്ലെങ്കിൽ ടീൻ ക്ലബ് ലീഡർ (5).
  27. സെറാമിക്സ് (6) നുള്ള അധ്യാപകൻ (3) അല്ലെങ്കിൽ ആർട്ടിസ്റ്റ്.
  28. സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞൻ (4) അല്ലെങ്കിൽ വകുപ്പ് (5).
  29. പരിഹരിക്കൽ (4) അല്ലെങ്കിൽ നിരൂപകൻ (6).
  30. സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ (5) അല്ലെങ്കിൽ കണ്ടക്ടർ (6).
  31. റേഡിയോ ഓപ്പറേറ്റർ (1) അല്ലെങ്കിൽ ആണവ ഭൗതികശാസ്ത്രത്തിലെ ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് (2).
  32. കാവൽ മേക്കർ (1) അല്ലെങ്കിൽ ഇൻസ്റ്റാളർ (4).
  33. കാർഷികോൺ-സെമെനോവോഡ് (1) അല്ലെങ്കിൽ സി / എക്സ് സഹകരണത്തിന്റെ ചെയർമാൻ (5).
  34. കട്ടർ (1) അല്ലെങ്കിൽ ഡെക്കറേറ്റർ (6).
  35. പുരാവസ്തു ഗവേഷകൻ (2) അല്ലെങ്കിൽ വിദഗ്ദ്ധൻ (4).
  36. മ്യൂസിയം വർക്കർ (2) അല്ലെങ്കിൽ കൺസൾട്ടന്റ് (3).
  37. ശാസ്ത്രജ്ഞൻ (2) അല്ലെങ്കിൽ ഡയറക്ടർ (6).
  38. സ്പീച്ച് തെറാപ്പിസ്റ്റ് (3) അല്ലെങ്കിൽ സ്റ്റെനോഗ്രാഫർ (6).
  39. ഡോക്ടർ (3) അല്ലെങ്കിൽ നയതന്ത്രജ്ഞൻ (5).
  40. കോപ്പിമാൻ (4) അല്ലെങ്കിൽ ഡയറക്ടർ (5).
  41. കവി (6) അല്ലെങ്കിൽ മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞൻ (3).
  42. ടെലിമെല്ലാക്സിക്സ് (1) അല്ലെങ്കിൽ ഫോർമാൻ (5).

തൊഴിലിലെ ഓരോ പേരും ബ്രാക്കറ്റുകളിൽ ഒരു അക്കത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചതായി ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക. ഈ സ്കോപ്പ് തിരഞ്ഞെടുത്താൽ കുട്ടിയുടെ ഉത്തരം ആരോപിക്കപ്പെടേണ്ട ഗ്രൂപ്പിന്റെ എണ്ണം ഇതാണ്. ക teen മാരക്കാരൻ എല്ലാ ഉത്തരങ്ങളും നൽകപ്പെട്ട ശേഷം, ഓരോ വിഭാഗത്തിലും എത്ര തൊഴിലുകളെ തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഏത് ഗ്രൂപ്പിനെ ആശ്രയിച്ച്, സ്കൂൾബോയ് എല്ലാ ജോലികളും തിരഞ്ഞെടുത്തു, അത് ഏത് പ്രവർത്തനരീതിയാണ് സ്ഥിതിചെയ്യുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലായി, അതിനാൽ:

  • അവരുടെ മുൻഗണന നൽകിയ സഞ്ചി ആദ്യ ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിലുകൾ,മെക്കാനിക്, എഞ്ചിനീയർ, അഗ്രോണമിസ്റ്റ്, ഡ്രൈവർ എന്നിവ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും, ഒപ്പം വ്യക്തമായി പ്രസവിച്ച ജോലികളെ വധിച്ചതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും ജോലി നിർവഹിക്കാൻ കഴിയും;
  • രണ്ടാമത്തെ കൂട്ടം തൊഴിലുകൾതുടർച്ചയായ ചിന്താ പ്രക്രിയയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലികൾ ചെയ്യുന്ന ആളുകളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ഇത്, ഒന്നാമതായി, സൈദ്ധാന്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞർ ഫിസിക്സ്, കെമിസ്ട്രി, ഗണിതശാസ്ത്രം തുടങ്ങിയ പ്രദേശങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതും;
  • പ്രധാനമായും ഉത്തരങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ആൺകുട്ടികളും പെൺകുട്ടികളും മൂന്നാം ഗ്രൂപ്പുകൾ,ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താതെ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കരുത്. അവർക്ക് അനുയോജ്യമായ തൊഴിലുകൾ - ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ, മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞരേ, ഗൈഡുകൾ;
  • നാലാമത്തെ ഗ്രൂപ്പിലേക്ക്ഓഫീസ് ക്ലെൽമാർ - അക്കൗണ്ടന്റുമാർ, മാനേജർമാർ, ഓഫീസ് മാനേജർമാർ, സെക്രട്ടേറിയസ് തുടങ്ങിയവ ഉൾപ്പെടുത്തുക;
  • അഞ്ചാമത്തെ ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിലുകൾആഘോഷിക്കുന്ന നേതൃത്വഗുണങ്ങളും സംഘടനാ കഴിവുകളും ഉള്ള ആളുകളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ഇവയിൽ, മികച്ച തല, ഡയറക്ടർ, കോ-ഓപ്പറേറ്റർമാർ;
  • അവസാനമായി, കെ. ആറാമത്തെ തരം പ്രധാനപ്പെട്ട സർഗ്ഗാത്മക ചായ്വുകളുള്ള എല്ലാ ചെറുപ്പക്കാരും പെൺകുട്ടികളും ഉണ്ട്. ഭാവി അഭിനേതാക്കൾ, ഗായകർ, കണ്ടക്ടർ, സംഗീതജ്ഞർ, സമാന തൊഴിലുകളിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരുമാണ് ഇവ.

ടെസ്റ്റ് "ഒരു കൗമാരക്കാരന് തൊഴിലില്ലായ്മയെ എങ്ങനെ നിർണ്ണയിക്കാം?" I.l. സോളിഫിൻ

ചോദ്യാവലി I.l. അക്കാദമിക് ക്ലിമോവിന്റെ അറിയപ്പെടുന്ന ഒരു പരീക്ഷണമാണ് സോയിൻ. ഈ പരിശോധന സമയത്ത്, ടെസ്റ്റ് കുട്ടി നിരവധി പ്രസ്താവനകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അതിൽ ഓരോന്നും ഇനിപ്പറയുന്ന സ്കെയിലിൽ കണക്കാക്കണം:

  • 0 - ഒട്ടും ഇല്ല;
  • 1 - ഒരുപക്ഷേ അങ്ങനെ;
  • 2 - ശരി;
  • 3 - വളരെ ശരിയാണ്.

"എനിക്ക് വേണ്ട ..." എന്ന പ്രസ്താവനയിൽ ആദ്യമായി പ്രസ്താവനകൾ ആരംഭിക്കുന്നു:

    1. ആളുകളെ സേവിക്കുക.
    2. ചികിത്സ ചികിത്സിക്കുക.
    3. പഠിപ്പിക്കുക, ഉയർത്തുക.
    4. അവകാശങ്ങളും സുരക്ഷയും പരിരക്ഷിക്കുക.
    5. ആളുകളെ നിയന്ത്രിക്കുക.
    1. ഡ്രൈവിംഗ് മെഷീനുകൾ.
    2. ഉപകരണങ്ങൾ നന്നാക്കുക.
    3. ഉപകരണങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും നിർമ്മിക്കുകയും ചെയ്യുക.
    4. മെറ്റീരിയലുകൾ പ്രോസസ്സിംഗ് മെറ്റീരിയലുകൾ, വസ്തുക്കൾ, കാര്യങ്ങൾ എന്നിവ നിർമ്മിക്കുക.
    5. നിർമ്മാണത്തിൽ ഏർപ്പെടുക.
    1. പാഠങ്ങളും പട്ടികകളും എഡിറ്റുചെയ്യുക.
    2. കണക്കുകൂട്ടലുകളും കണക്കുകൂട്ടലുകളും നടത്തുക.
    3. പ്രോസസ്സ് വിവരങ്ങൾ.
    4. ഡ്രോയിംഗുകൾ, കാർഡുകൾ, സ്കീമുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക.
    5. സിഗ്നലുകളും സന്ദേശങ്ങളും എടുത്ത് കൈമാറുക.
    1. അലങ്കാരത്തിൽ ഏർപ്പെടുക.
    2. സമനില, ചിത്രമെടുക്കുക.
    3. കലാസൃഷ്ടി സൃഷ്ടിക്കുക.
    4. സ്റ്റേജിലെ വേഗത.
    5. തമാശരം, എംബ്രോയിഡർ, കെണിറ്റ്.
    1. മൃഗങ്ങളെ പരിപാലിക്കുക.
    2. വിളവെടുപ്പ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ.
    3. Do ട്ട്ഡോർ പ്രവർത്തിക്കുക.
    4. പച്ചക്കറികളും പഴങ്ങളും വളർത്തുക.
    5. പ്രകൃതിയുമായി ഇടപെടുക.
    1. നിങ്ങളുടെ കൈകൊണ്ട് പ്രവർത്തിക്കുക.
    2. പരിഹാരങ്ങൾ നടത്തുക.
    3. ലഭ്യമായ സാമ്പിളുകൾ പ്ലേ ചെയ്യുക, ഗുണിക്കുക, പകർത്തുക.
    4. ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പ്രായോഗിക ഫലം സ്വീകരിക്കുക.
    5. ആശയങ്ങൾ ജീവിതത്തിലേക്ക് നടപ്പിലാക്കുക.
    1. നിങ്ങളുടെ തല ജോലി ചെയ്യുക.
    2. തീരുമാനങ്ങൾ.
    3. പുതിയ സാമ്പിളുകൾ സൃഷ്ടിക്കുക.
    4. വിശകലനം ചെയ്യുക, പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക, നിരീക്ഷിക്കുക, നിയന്ത്രിക്കുക.
    5. രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത, വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുക, അനുകരിക്കുക.

"എനിക്ക് കഴിയുന്നത് ..." എന്ന പദസത്തോടെ ചോദ്യങ്ങളുടെ രണ്ടാമത്തെ ഗ്രൂപ്പ് ചോദ്യങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നു:

    1. പുതിയ ആള്ക്കാരെ കാണുക.
    2. സെൻസിറ്റീവും സൗഹൃദപരവുമായിരിക്കണം.
    3. ആളുകളെ ശ്രദ്ധിക്കുക.
    4. ആളുകളെ ഉണർത്തുക.
    5. നന്നായി സംസാരിക്കാനും പരസ്യമായി സംസാരിക്കാനും.
    1. തിരയലും പ്രശ്നവും.
    2. ഉപകരണങ്ങൾ, മെഷീനുകൾ, സംവിധാനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക.
    3. സാങ്കേതിക ഉപകരണങ്ങൾ ഉണരുക.
    4. ഉപകരണങ്ങൾ വ്യക്തമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുക.
    5. ബഹിരാകാശത്ത് നന്നായി നാവിഗേറ്റുചെയ്യുക.
    1. കേന്ദ്രീകരിച്ച് വിറയ്ക്കുക.
    2. നന്നായി മനസ്സിൽ നന്നായി വായിക്കുക.
    3. വിവരങ്ങൾ പരിവർത്തനം ചെയ്യുക.
    4. ചിഹ്നങ്ങളും ചിഹ്നങ്ങളും പ്രവർത്തിപ്പിക്കുക.
    5. പിശകുകൾ തിരയുക, ശരിയാക്കുക.
    1. മനോഹരവും രുചികരമായി നിർമ്മിച്ചതുമായ കാര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക.
    2. സാഹിത്യത്തിലും കലയിലും ഉണരുക.
    3. പാടുക, സംഗീതോപകരണങ്ങൾ വായിക്കുക.
    4. കവിതകൾ രചിക്കുക, കഥകൾ എഴുതുക.
    5. പെയിന്റ്.
    1. മൃഗങ്ങളോ സസ്യങ്ങളോ ഉണരുക.
    2. ബ്രീഡ് പ്ലാന്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മൃഗങ്ങൾ.
    3. രോഗങ്ങൾ, കീടങ്ങൾ.
    4. സ്വാഭാവിക പ്രതിഭാസങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.
    5. ഭൂമിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുക.
    1. വേഗത്തിൽ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നടത്തുക.
    2. നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കാൻ.
    3. ഒരു തന്നിരിക്കുന്ന അൽഗോരിതം ജോലി ചെയ്യുക.
    4. ഏകതാനീയമായ ജോലി ചെയ്യുക.
    5. നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും നിരീക്ഷിക്കുക.
    1. പുതിയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും നിർദ്ദേശങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുക.
    2. നിലവാരമില്ലാത്ത പരിഹാരങ്ങൾ എടുക്കുക.
    3. പെരുമാറ്റത്തിന്റെ പുതിയ വഴികൾ കണ്ടുപിടിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്.
    4. ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാൻ.
    5. നിങ്ങളുടെ ജോലി സംഘടിപ്പിക്കാൻ മാത്രം.

നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകുന്നതുപോലെ, പ്രസ്താവനകൾ 5 കഷണങ്ങളായി 5 കഷണങ്ങളായി സംയോജിക്കുന്നു. ഈ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ, മൊത്തം പോയിന്റുകളുടെ എണ്ണം കണക്കാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ് (ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും 0 മുതൽ 15 വരെ പരിധിയിലായിരിക്കും), ഈ മൂല്യങ്ങളെ പരസ്പരം താരതമ്യം ചെയ്യുക. 1-5 ഗ്രൂപ്പുകളായി തുടക്കത്തിൽ താരതമ്യം ചെയ്യുക, അവർ ഇനിപ്പറയുന്ന തരങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു:

  1. മനുഷ്യൻ - മനുഷ്യൻ.
  2. മനുഷ്യൻ - ടെക്നിക്.
  3. മനുഷ്യൻ ഒരു ചിഹ്ന സംവിധാനമാണ്.
  4. മനുഷ്യൻ ഒരു കലാപരമായ പ്രതിച്ഛായയാണ്.
  5. മനുഷ്യൻ - പ്രകൃതി.

അതിനുശേഷം, 6 അല്ലെങ്കിൽ 7-ൽ ഏത് ഗ്രൂപ്പായി കൂടുതൽ പോയിന്റുകൾ കൂടി, ഏത് ഗ്രൂപ്പായി കൂടുതൽ പോയിന്റുകൾ, കുട്ടിയെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് (6 ഗ്രൂപ്പ്) അല്ലെങ്കിൽ ക്രിയേറ്റീവ് (7) എന്നിവയിൽ കൂടുതൽ ചായ്വുള്ളവരാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. ലഭിച്ച എല്ലാ സൂചകങ്ങളും സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, ഓരോ കൗസന്റിനും ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ തൊഴിലുകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് നിങ്ങൾക്ക് നിർവചിക്കാൻ കഴിയും:

ഇവയ്ക്കും മറ്റ് പരിശോധനകളുടെയും സഹായത്തോടെ, ഓരോ കുട്ടിക്കും നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാം, അതിൽ നടക്കാൻ കഴിയുന്ന ഓരോ കുട്ടിക്കും നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാം.

- തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ളവർക്കുള്ള സേവനമാണിത് പുതിയ തൊഴിൽഒരു ജീവിതത്തിൽ സ്വയം കണ്ടെത്തിയവർക്കായി, ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്കായി സംതൃപ്തി വരുത്തുന്നില്ല.

നിങ്ങളുടെ സൈറ്റിന്റെ സഹായത്തോടെ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും:

  1. അനുയോജ്യമായ ഒരു തൊഴിൽ നിർവചിക്കുക;
  2. ഏത് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമാണെന്ന് മനസിലാക്കുക;
  3. നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് കഴിവുകൾ ഉണ്ടെന്നും അവ എങ്ങനെ വികസിപ്പിക്കാമെന്നും മനസിലാക്കുക;
  4. നിങ്ങളുടെ സൃഷ്ടിപരമായ സാധ്യത നിർണ്ണയിക്കുക;
  5. മറ്റുള്ളവർ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ കാണുന്നുവെന്ന് മനസിലാക്കാൻ.

ലേഖനം അവസാനം വരെ വായിക്കുക, ഒരു പരീക്ഷണം എങ്ങനെ നേടാമെന്ന് നിങ്ങൾ പഠിക്കും.

ചോദ്യം "ആരെയാണ്?" കുട്ടിക്കാലം മുതൽ പലരെയും ചോദിക്കുന്നു, പക്ഷേ മുതിർന്നവർക്കുള്ള പ്രസക്തമല്ല. മിക്കപ്പോഴും, ചില തൊഴിലിനെക്കുറിച്ച് സ്വപ്നം കാണുന്നു, ഞങ്ങൾ ഒരു വശത്ത് മാത്രം കാണുന്നു, വിശദാംശങ്ങളായി മാറരുത്. അതിനാൽ, അന്വേഷകന്റെ ജോലി ഒട്ടും റൊമാന്റിക് അല്ല, ഇതിന് പേപ്പർ ദിനചര്യയിൽ നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല ശസ്ത്രക്രിയായുള്ള തൊഴിൽ ജനങ്ങളുടെ രക്ഷയിൽ മാത്രമല്ല. സന്തോഷകരമായ പ്രതീക്ഷകളും പ്രതീക്ഷയും നിരാശയെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു.

എങ്ങനെ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്യാമെന്നും നിർമ്മിക്കാമെന്നും ശരിയായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്? ആസ്വദിക്കുന്ന പ്രവർത്തനത്തിന്റെ തരം എങ്ങനെ നിർണ്ണയിക്കും, ജീവിതകാലം മുഴുവൻ നീക്കിവയ്ക്കാൻ അവൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു? എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഭ material തിക ക്ഷേമ മാത്രമല്ല, ആത്മീയ ആശ്വാസവും സന്തുലിതാവസ്ഥയും തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ജനസംഖ്യയുടെ 10% മാത്രമാണ് തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്, പ്രിയപ്പെട്ട കാര്യത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്നു. ജോലി ആസ്വദിച്ച ഈ ആളുകൾ എളുപ്പത്തിൽ അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരുന്നു. അവ ഉയർന്ന ക്ലാസ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളായി മാറുന്നു, കരിയർ വളർച്ചയും ഉയർന്ന വേതനവും ഉണ്ട്. സ്വയം തിരിച്ചറിയാൻ, സ്ഥിരത, ധാർമ്മിക സംതൃപ്തി എന്നിവയ്ക്കുള്ള സാധ്യത സന്തോഷകരമായ ജീവിതത്തിന്റെ ഘടകങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, 90% ആളുകൾ തെറ്റായ പരിഹാരങ്ങൾ എടുക്കുന്നു. ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, ഒന്നാമതായി, അതിന്റെ അന്തസ്സും ഉയർന്ന വരുമാനവും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, ജോലി സന്തോഷത്തോടെ ആയിരിക്കണമെന്ന് കരുതരുത്. ഈ ആളുകൾക്ക് പ്രവൃത്തി ദിവസം കഠിനമായ പരിശോധനയിലേക്ക് മാറുന്നു! ദിവസത്തിൽ എട്ട് മണിക്കൂർ, അവർക്ക് അസന്തുഷ്ടത അനുഭവിക്കുന്നു, തിങ്കളാഴ്ചയും വെള്ളിയാഴ്ചയും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ആളുകൾ വാഴ്ത്തപ്പെട്ട ജോലികളുടെ ബന്ദികളായി മാറുന്നു, മേലധികാരികളെയും കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തെയും സ്ഥിരമായി വിമർശനം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ബുദ്ധിയിൽ ബുദ്ധിജീവിതമായി വ്യക്തിപരമായ ജീവിതത്തെക്കുറിച്ച് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുക.

നിങ്ങൾ ഈ വരികൾ വായിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഭാവിയിലെ തൊഴിൽ നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഒരു തെറ്റ് വരുത്തി എല്ലാം പരിഹരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. മികച്ചത്! ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റ് മുതിർന്നവർക്കുള്ള പ്രൊഫഷണൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം, നിങ്ങൾക്കായി പ്രത്യേകമായി സൃഷ്ടിച്ചു! ഏതെങ്കിലും ബിസിനസ്സ് കൈകാര്യം ചെയ്യാനും നിങ്ങളുടെ സൈക്കോ-വൈകാരിക അവസ്ഥ കണക്കിലെടുക്കുമെന്നും നിങ്ങളുടെ സൈക്കോ-വൈകാരിക അവസ്ഥ കണക്കിലെടുക്കുമെന്നും, നിങ്ങൾക്ക് കഴിവുകളുള്ള തൊഴിലിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കും, അത് ധാർമ്മിക സംതൃപ്തി നൽകും.

നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനം പരിഗണിക്കാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഓൺലൈൻ പരിശോധന വിജയിക്കാൻ കഴിയും.
നിങ്ങൾക്ക് മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ ലഭിക്കുന്ന പരീക്ഷിക്കുക.

ഓൺലൈൻ ടെസ്റ്റ് മുതിർന്നവർക്കുള്ള പ്രൊഫഷണൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം, അത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കും? നിങ്ങളിൽ നിന്ന് ആവശ്യമുള്ളതെല്ലാം ചോദ്യങ്ങൾക്ക് സത്യസന്ധമായി ഉത്തരം നൽകണം. ഒരു വ്യക്തി, കഴിവുകൾ, ശക്തി, ബലഹീനതകളുടെ സ്വഭാവം പരിശോധന കൃത്യമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നു. ലഭിച്ച ഡാറ്റ പ്രോസസ്സ് ചെയ്ത ശേഷം, ഒപ്റ്റിമൽ തൊഴിൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു, അതിൽ നിങ്ങൾക്ക് സുഖകരമായിരിക്കും.

ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് ഉപദേശം നേടുക!

ദൈനംദിന ആവശ്യമാണ് - ഭക്ഷണം, പണം കഴിക്കാൻ, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളതെല്ലാം ലഭിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം നിങ്ങൾ ആന്തരികമായി സമീപിക്കുന്ന ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കുക എന്നതാണ്. കഴിവുകൾക്ക് നിർണായക പ്രാധാന്യം കളിക്കാൻ കഴിയും, പക്ഷേ അതിന്റെ സ്വഭാവം എങ്ങനെ നിർണ്ണയിക്കാം, അതിലേക്ക് ഞങ്ങൾ സമീപിക്കുന്നു.

ഡ്രോയിംഗിനായി നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായ കഴിവുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വളരെക്കാലം നോക്കേണ്ടതില്ല, എന്നിരുന്നാലും, പ്രത്യേകിച്ചും പ്രത്യേകമായി അത്തരം നൈപുണ്യമില്ല, കാരണം അതിൽ നിന്ന് പാറ്റേൺ കഴിവുകൾ ആവശ്യമാണ്, കാരണം പാറ്റേൺ കഴിവുകൾ ആഭരണങ്ങളുടെ രൂപകൽപ്പനയ്ക്ക് മുമ്പ് വാസ്തുവിദ്യാ ഘടനകളുടെ രൂപകൽപ്പന. നിങ്ങൾ വിശാലമായ ഗ്രാഫിക് ഫീൽഡുകളിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. കലാകാരന്റെ തൊഴിൽ ഒരു പ്രത്യേക ശൈലിയിലേക്കോ പ്രത്യേക പ്രത്യേകതയ്ക്കോ ഒരു ചരിവിലൂടെ പോകണം.

അതിനാൽ മറ്റ് തൊഴിലുകളിൽ കൈവശമുള്ള കൈവശം സംഗീതോപകരണം ഇത് സംഗീതജ്ഞന്റെ തൊഴിലിനെക്കുറിച്ച് സൂചിപ്പിക്കരുത്. ശബ്ദ നിർമ്മാതാക്കൾ ഒന്നുകിൽ "ചെവിയിലെ ആന വന്നു", ഉത്തരവാദിത്തം കൂടുതലാണെങ്കിലും. സംഗീതത്തിൽ ശബ്ദ ജോലി, ശബ്ദത്തിനെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ.

പഠിക്കാനുള്ള കഴിവ് ജോലിയുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കൂടുതൽ തീർച്ചയായും നൽകുന്നു!

പലരും ഇരിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാണ്, പലരും ഇരിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പാണ്, അവിടെ സമൂഹത്തിന്റെ ക്രീം, അവന്റെ യഥാർത്ഥ ബോഹേം, ഷസ്റ്റർ അല്ല, ടിവിയിൽ മിന്നുന്നു. ഒരു ശാസ്ത്രജ്ഞൻ എന്നതിനർത്ഥം മികച്ചവരാകുക എന്നാണ്. എന്റെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ ഒരു മൂക്ക് ഉപയോഗിച്ച് നടക്കാൻ കഴിയും, വിഡ് s ികളുടെ ശേഖരത്തിൽ വിഡ് s ികളെ കാണാം. ഒരു യുവ ശാസ്ത്രത്തിന്റെ വളർച്ച ദൈർഘ്യമേറിയതും കുറവാണെന്നതിനാൽ ചോയ്സ് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, അത് ഒരു തല പോലെ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

നിങ്ങൾക്ക് ആരാണെന്ന് കണ്ടെത്തുക! നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ ഏറ്റവും വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതെന്താണ്. ഒരു പ്രത്യേക തൊഴിലിലേക്കുള്ള പിരിമുറുക്കം! ആരാണ് പഠിക്കേണ്ടതെന്ന് കൃത്യമായി നിർണ്ണയിക്കുക. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ എല്ലാം അറിയും! നേർത്ത കരിയർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ വിശകലനം, വ്യക്തിപരമായി ഓരോരുത്തരുമായും പ്രവർത്തിക്കുക. നിങ്ങൾ മുമ്പ് ആരായിരുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കാം, ഇപ്പോഴത്തെവൻ ആരാണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കും! അദ്വിതീയ തൊഴിലധിഷ്ഠിത മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം പരീക്ഷിക്കുക!

അനുസ്മരികമായ എല്ലാം അറിയാനുള്ള ആഗ്രഹം, പക്ഷേ പഠിക്കാൻ കഴിയും - അത് വിചിത്രമായി തോന്നുന്നില്ലെന്ന് മനസിലാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ പരിശോധിക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് ശാസ്ത്രത്തിലെ കരിയറിലെ കൊടുമുടികളിൽ എത്താൻ കഴിയുമോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുക. ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ കഴിയും, മടിയനായിരിക്കുക.

ഒരു പ്രത്യേക പ്രത്യേകതയിൽ സാധ്യമായ ഏറ്റവും മികച്ച രീതിയിൽ ആയിരിക്കുന്ന കഴിവുകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനുമുള്ള പരീക്ഷിക്കുക. സ്പെഷ്യാലിറ്റിയുടെ വിജയകരമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ നിന്ന് സന്തുഷ്ട ജീവിതംനിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ജോലിയുമായി സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു!

ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള പരിശോധന നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളിൽ ആത്മവിശ്വാസം നൽകും!

ഈ ഫോം കൂടുതൽ പരിഷ്ക്കരിച്ച കരിയർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ ഫലമാണ് (സ of ജന്യമായി)

കൂടുതൽ വിശദമായ ഡാറ്റയിൽ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റിൽ ഉചിതമായ ഫോം പൂരിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, അതിനുശേഷം ഫലം മെയിലിലേക്ക് വരും.

പേര്, പേര്, രക്ഷാധികാരി എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുക: (*)

നിങ്ങളുടെ ലിംഗഭേദം വ്യക്തമാക്കുക: (*)

വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല - പുരുഷ സ്ത്രീ

നിങ്ങളുടെ ജനന നഗരം (ഏരിയ, ജില്ല, ജില്ല, രാജ്യ വലയം, ഗ്രാമം, വില്ലേജ്) (*)

നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനം ഇപ്പോൾ (ഏരിയ, ജില്ലാ, ജില്ല, നഗരം, ഗ്രാമം, വില്ലേജ്) (*)

നിങ്ങളുടെ ജനനത്തീയതി വ്യക്തമാക്കുക (നമ്പർ. ചലനം) (*)

നിങ്ങളുടെ ജനന സമയം വ്യക്തമാക്കുക (മണിക്കൂറുകൾ: മിനിറ്റ് (മിനിറ്റ് (മിനിറ്റ് വരെ, മിനിറ്റ് വരെ))

ഇ-മെയിൽ (തൽഫലങ്ങൾക്കായി) (*)

* നിങ്ങളുടെ ഡാറ്റ പൂരിപ്പിച്ച ശേഷം, വെയിലത്ത്, നിങ്ങൾ ജനിച്ച നഗരം വ്യക്തമാക്കുക, ഞങ്ങളെ അയയ്ക്കുന്ന നഗരം വ്യക്തമാക്കുക, ഞങ്ങൾ എല്ലാ കണക്കുകൂട്ടലുകളും ഉൽപാദിപ്പിക്കും. നിങ്ങളുടെ സമയം അജ്ഞാതമാണെങ്കിൽ, വിവരണം പൂർണ്ണമായും പൂർണ്ണമായും ആയിരിക്കില്ല. പരിശോധനയുടെ ഫലം നിങ്ങളുടെ അടുത്തേക്ക് വരും ഇമെയിൽ ഒരു ദിവസം.

സ O ജന്യ തൊഴിൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ പരിശോധന: സ്കൂൾ കുട്ടികളെക്കുറിച്ചുള്ള തൊഴിലധിഷ്ഠിത മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. അദ്വിതീയ പരിശോധന അത് ഏറ്റവും ആവശ്യപ്പെട്ട ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.

വാസ്തവത്തിൽ, നമുക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ കഴിയാത്ത ലോകത്ത് ധാരാളം കാര്യങ്ങളൊന്നുമില്ല: സ്വന്തം ശരീരം, കുട്ടിക്കാലത്ത്, മാതാപിതാക്കൾ, ചരിത്രപരമായ യുഗം, അതിൽ ഞങ്ങൾ ജനിച്ചതുപോലെ ... മറ്റെല്ലാം ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്നിൽ സ്വന്തം തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഭാവിയിലെ ജീവിത ജീവിതത്തെ ബാധിക്കുന്ന ഏറ്റവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്, അത് തൊഴിലില്ലായ്മയാണ് എന്നതിൽ സംശയമില്ല. അതുകൊണ്ടാണ് ഇത് കഴിയുന്നത്ര ഗുരുതരമായത് പരിഗണിക്കുന്നത്.

വിജയത്തിൽ നിന്ന് പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം, ജോലി മുതൽ സംതൃപ്തി മുതൽ തന്നെ ജീവിതത്തോടുള്ള പൊതുവായ മനോഭാവത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. പ്രിയപ്പെട്ട ബിസിനസ്സ് നിസ്സംശയമില്ലാത്ത ഭാഗ്യമാണ്, ഇത് പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ശരിയായതും ന്യായമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പിലും നിന്ന് വരുന്നു.

സ്കൂൾ കുട്ടികളുടെ പ്രൊഫഷണൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം മുതിർന്നവരുടെ തൊഴിൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്, കാരണം അതിൽ സ്വന്തം സൂക്ഷ്മതകളും സവിശേഷതകളും ഉള്ളതിനാൽ. നിരവധി മാതാപിതാക്കളോട് ചോദിക്കുന്നു: കരിയർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ചെലവഴിക്കാൻ ആദ്യമായി ഏത് പ്രായത്തിലാണ് വേണ്ടത്? ഈ ചോദ്യത്തിന് അദ്വിതീയമായി ഉത്തരം നൽകുന്നത് അസാധ്യമാണ്. മിക്കപ്പോഴും, 15-16 വർഷത്തിനുള്ളിൽ പരിചരണ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിലൂടെ പോകാൻ മാതാപിതാക്കൾ അവരുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അതായത്, സർവകലാശാലയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഒരു പൂർണ്ണ ജീവിതം പോലും വിളിക്കാൻ പോലും കഴിയില്ല, കാരണം ഇത് ഒരു പൂർണ്ണ ജീവിതം എന്ന് വിളിക്കാൻ കഴിയില്ല, ഇത് സർവകലാശാലയിൽ പ്രവേശിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, അതിലേക്ക് കൗമാരക്കാരൻ വ്യക്തമായി തയ്യാറായില്ല, ഈ പരിശീലനത്തിന് സമയമില്ല. മാതാപിതാക്കൾ നിർബന്ധിക്കാൻ കഴിയുന്ന വികസനത്തെക്കുറിച്ച്, മാതാപിതാക്കൾക്ക് മുമ്പ് തയ്യാറെടുത്ത് തയ്യാറല്ല, അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാത്തതിന് കുട്ടിക്ക് അനുയോജ്യമായേക്കില്ല.

കരിയർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ഒരിക്കൽ മാത്രമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നത് തെറ്റിദ്ധരിക്കാനാണ് ഇത്. കരിയർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിനുള്ള പരിശോധന ആവശ്യമാണ് വ്യത്യസ്ത പ്രായം, വ്യത്യസ്ത രീതികളിലൂടെ നിരവധി തവണ, വെയിലത്ത്. കഴിവുകളും കഴിവുകളും ഏറ്റവും സങ്കീർണ്ണമായ പ്രദേശവും കൂടുതൽ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം "ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം" എന്നാണ് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം "എന്നതിനാൽ ഇത് പതിവായി പരിശോധന നടത്തണം. ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റിൽ സ online ജന്യ ഓൺലൈനിൽ ലഭ്യമായ തൊഴിൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം ലഭ്യമാണ്, അത് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു ഘട്ടമാകാം.

സ്കൂൾ കുട്ടികളുടെ പ്രൊഫഷണൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം 7, 9, 11, 13, 15, 15 വർഷങ്ങളിൽ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമാണ്. കരിയർ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിനായി പതിവായി ഒരു പരീക്ഷണം കടന്നുപോകുന്നത്, പരീക്ഷിച്ചതിന്റെ ചായ്വ് വെളിപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു സിസ്റ്റം നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും. നേരത്തെ നിങ്ങളുടെ ചായ്വുകളും കഴിവുകളും തിരിച്ചറിയുന്നു, കൂടുതൽ സമയം അവയെ ഉപരിതലത്തിൽ വലിക്കുകയും വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.

താൽപ്പര്യങ്ങളും പ്രതീക്ഷകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന ഒരു പ്രത്യേകത തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രത്യേക മാർഗമാണ് പ്രൊഫഷണൽ ഗൈഡൻസ് സ online ജന്യ ഓൺലൈൻ. നിങ്ങൾ ഇതിനകം പ്രൊഫഷണൽ ഗോളത്തിൽ തീരുമാനിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ (ഉദാഹരണത്തിന്, ഇക്കണോമിക്സ്, ഫിനാൻസ്), ഈ പ്രദേശത്ത് ഈ പ്രദേശത്ത് തൊഴിലിലെ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സഹായിക്കും, ഈ വിഭാഗത്തിൽ ഏറ്റവും ആവശ്യപ്പെടുന്ന തൊഴിൽ എന്താണെന്ന് കാണിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടെ. സമമായ ഭാവി തൊഴിൽ ഇതിനകം തിരഞ്ഞെടുത്തത്, പരിചരണം മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ, പ്രതീക്ഷകൾ, മുൻഗണനകൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ സഹായിക്കും, അത് പ്രധാനമായും പ്രധാനമാണ്, കാരണം ഇത് കൂടുതൽ അടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു പഠന പ്രവർത്തനങ്ങൾ. അതായത്, നിങ്ങളുടെ എല്ലാ "ബലഹീനതകളും" ഇല്ലാതാക്കുക, ഒരു സർവകലാശാലയിൽ പ്രവേശനത്തിനായി നിങ്ങൾക്ക് മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കാൻ കഴിയും.

നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിങ്ങളുടെ കൂടുതൽ ജീവിതം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ പ്രൊഫഷണൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല ആരെയും ചുമത്തരുത്.