ඔබේ සාරාංශය යැවීමට පටන් ගැනීමට පෙර, ඔබ ලබා දී ඇති සියලු තොරතුරු ප්\u200dරවේශමෙන් පරීක්ෂා කළ යුතුය. ඔබ නිර්මාණය කළ ලේඛනය කියවන්න. මතභේද හෝ අඩු තක්සේරුවක් නොමැතිවීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න (නිදසුනක් ලෙස, වෘත්තීය ජයග්\u200dරහණ හෝ වැදගත් අනුපූරක තොරතුරු වන කුසලතා).

දැන්වීමේ ඇති රැකියා මාතෘකාව ඔබේ නැවත ආරම්භයේ ඇති රැකියා මාතෘකාවට ගැලපේද? නේවාසික ලිපිනයක් තිබේද? දුරකථන අංක, විද්\u200dයුත් තැපැල් අංක නිවැරදිව දක්වා තිබේද?

අක්ෂර වින්\u200dයාසය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න! බොහෝ රැකියා සඳහා, 100% සාක්ෂරතාවය අවශ්\u200dය නොවේ, නමුත් ව්\u200dයාකරණ හා ශෛලීය වැරදි කිසි විටෙකත් පා of ය පිළිබඳ හොඳ අවබෝධයකට දායක වී නැති අතර නැවත ආරම්භයේ ගුණාත්මකභාවය වැඩි දියුණු කර නැත.

අවශ්\u200dය සියලු නිවැරදි කිරීම් සිදු කර නැවත ආරම්භ කිරීම සමඟ කෙලින්ම විද්\u200dයුත් තැපෑල සැලසුම් කිරීමට ඉදිරියට යන්න.

නැවත ආරම්භ කිරීම සමඟ විද්\u200dයුත් තැපෑලක් සැකසීම

රැකියා සොයන්නන් බොහෝ විට සිතන්නේ “විෂය” ක්ෂේත්\u200dරය තුළ “නැවත ආරම්භ කිරීම” ලිවීම, හිස් පණිවිඩයට “Resume.doc” නමින් ගොනුවක් අමුණන්න, එය බෑගයේ ඇති බවයි ... පුහුණුවීම්වලින් පෙනී යන්නේ මෙය කිසිසේත් ප්\u200dරමාණවත් නොවන බවයි. නැවත ආරම්භයක් සමඟ විද්\u200dයුත් තැපෑලක් සැලසුම් කිරීම සඳහා නීති ගණනාවක් තිබේ.

අවධානය යොමු කළ යුතු පළමු දෙය: නැවත ආරම්භ කිරීම සැමවිටම යවනු ලබන්නේ ලිපියට ඇමුණුමක් ලෙස මිස ලිපියේම සාමාන්\u200dය පරීක්ෂණයක් ලෙස නොවේ.

රීතියක් ලෙස, යවන ලද ලියකියවිලි වලින් 70-80% අතර ඇත්තේ එවැනි නම් පමණි. ඔබේ ලේඛනය ඔහුගේ පරිගණකයේ සුරැකීමට අවශ්\u200dය නම් බඳවා ගන්නෙකු කළ යුත්තේ කුමක්ද? බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, එය ඔබගේ ගොනුව නැවත නම් කිරීම සඳහා වටිනා කාලය නාස්ති නොකරයි. පිටපත් සංවාදය දිස් වූ විගස, දැනටමත් සුරකින ලද ගොනුවක් ප්\u200dරතිස්ථාපනය කිරීම ගැන විමසීමෙන්, බඳවා ගන්නා තැනැත්තා “නැත” යන්න තෝරා ගනු ඇති අතර ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම විශේෂයෙන් නම් කරන ලද ෆෝල්ඩරයක නොපෙන්වයි.

ඔබේ වාසගම සහ මුලකුරු සමඟ නැවත ආරම්භ කිරීමේ ගොනුව නම් කරන්න, වරහන් තුළ, තනතුරේ මාතෘකාව ඊට අමතරව දක්වන්න.උදාහරණයක් වශයෙන්: "බොල්කොන්ස්කි ඒඑන් (විකුණුම් අංශ ප්\u200dරධානී) .ඩොක්"

නැවත ආරම්භයක් සමඟ ලේඛනයක් සංරක්ෂණය නොකරන්නඑමඟින් මානව සම්පත් විශේෂ special යාට එය ඉවත් කර වටිනා කාලය නාස්ති කිරීමට බල කෙරෙයි. අනවශ්\u200dය උත්සාහයන් ගැනීමට ඔහුට බල නොකරන්න, මෙය සැමවිටම හොඳම ආකාරයෙන් තක්සේරු නොකෙරේ!

විෂය රේඛාවේදී, ඔබ ඔබේ අවසාන නම සහ මුලකුරු මෙන්ම ඔබ අයදුම් කරන තනතුරේ මාතෘකාවද ලිවිය යුතුය. උදාහරණයක් වශයෙන්: “බොල්කොන්ස්කි ඒ.එන්. "විකුණුම් අංශ ප්\u200dරධානී" තනතුර සඳහා නැවත ආරම්භ කරන්න

සිට ක්ෂේත්\u200dරයෙහි ලියා ඇති දේ කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. ඔබේ මුල් නම, අන්තිම නම සහ අනුශාසනාව එහි ඇතුළත් කිරීමට වග බලා ගන්න - ව්\u200dයාජ නාම හෝ තැපැල් පෙට්ටි නම් පමණක් නැත! ඔබගේ නම ස්වයංක්\u200dරීයව ආදේශ කිරීම සඳහා ඔබේ විද්\u200dයුත් තැපැල් සේවාදායකයා වින්\u200dයාස කර නොමැති නම්, එහි සැකසුම් වල අවශ්\u200dය වෙනස්කම් කරන්න.

"කිරීමට" ක්ෂේත්\u200dරය තුළ, ඔබ උනන්දුවක් දක්වන සමාගමේ එක් විශේෂිත විද්\u200dයුත් ලිපියක් පමණක් දක්වන්න - විශාල තැපැල් කිරීමක් නැත. බඳවා ගන්නෙකු සේවා යෝජකයාගේ ලිපින ලැයිස්තුවක් සහිත ඊමේල් පණිවිඩයක් ඔහු ඉදිරිපිට දකින සෑම විටම ඔහු එවැනි විද්\u200dයුත් ලිපියක් කෙලින්ම කුණු කූඩයට යවයි! මතක තබා ගන්න, ඔබ භාවිතා කරන්නේ හොඳ රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ ක්\u200dරමයක් මිස අයාචිත තැපැල් ක්\u200dරමයක් නොවේ!

නැවත ආරම්භයක් සහිත විද්\u200dයුත් තැපෑලක නියැදියකි.

ජනප්\u200dරිය ඊමේල් වැඩසටහනක නැවත ආරම්භයක් සහිත ලිපියක් අඳින්නේ කෙසේද යන්න මෙම උදාහරණයෙන් දැක්වේ මොසිල්ලා තණ්ඩර්බර්ඩ්, නමුත් ඔබට ඕනෑම විද්\u200dයුත් තැපැල් සේවාදායකයක් භාවිතා කළ හැකිය (Outlook වැනි). ප්රධාන දෙය නම්, ඔබ විස්තර කර ඇති නිර්දේශ පිළිපැදිය යුතු අතර ඉහත රූපයේ රතු ඊතල වලින් සලකුණු කර ඇති ක්ෂේත්ර නිවැරදිව පුරවන්න.

ඉහත උදාහරණයෙන් ඔබට පෙනෙන පරිදි, ආවරණ ලිපිය එක් අකුරකින් නැවත ආරම්භ කිරීමත් සමඟ යවනු ලැබේ, නැවත ආරම්භ කිරීම පමණක් ඇමුණුමක් ලෙස අමුණා ඇති අතර ආවරණ ලිපිය පණිවිඩයේ "ශරීරයේ" පිහිටා ඇත.

ඔබේ සාරාංශය ඉදිරිපත් කිරීමට හොඳම කාලය කුමක්ද?

තෝරා ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ සුදුසු වේලාව නැවත ආරම්භ කිරීමට විද්යුත් තැපෑල. මෙම සාධකය බොහෝ විට රැකියා අපේක්ෂකයින් විසින් නොසලකා හරිනු ලැබේ - සහ නිෂ් ain ල ය! සාමාන්\u200dයයෙන් මානව සම්පත් විශේෂ ist යාගේ වැඩ කරන දිනය ආරම්භ වන්නේ රාත්\u200dරී 9.00 ට ය. එමනිසා, ඔබේ නැවත ආරම්භය හරියටම උදේ 9 ත් 10 ත් අතර කාලය තුළ යැවීම වටී. එබැවින් ඔබගේ ලිපිය පැමිණෙන තැපැල් ලැයිස්තුවේ පළමු ස්ථානවල සිටීමට ඇති ඉඩකඩ වැඩිය. සියල්ලට පසු, ඔබ හැර, වෙනත් අයදුම්කරුවන් ද ඔවුන්ගේ සාරාංශය යවයි!

යැවීමට ඇති නරකම කාලය වන්නේ සති අන්තය, වැඩ කරන දින අවසානය හෝ ආරම්භයට වඩා බොහෝ කලින් කාලයයි. මෙම අවස්ථාවේ දී, ප්\u200dරතිචාරයක් නොමැතිව ඉතිරි වීමේ සම්භාවිතාව උපරිම වනු ඇත. එය ඔබගේ ලිපියේ වාරය පමණක් නොවේ! ඔබේ නැවත ආරම්භය අන්තර්ජාලය තුළ ප්\u200dරකාශයට පත් කිරීම සඳහා මේ සියල්ල සත්\u200dය වේ, එහිදී රැකියා අපේක්ෂකයින් අතර තරඟය සේවා යෝජකයාට කෙලින්ම අයදුම් කිරීමට වඩා කිහිප ගුණයකින් වැඩි වේ.

ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා ආවරණ ලිපියක් ලිවීමට වග බලා ගන්න. මෙම ලේඛනය තිබීම සැමවිටම ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීමට උනන්දුවක් දක්වන අවස්ථා වැඩි කරන අතර සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා ඔබට ආරාධනා කරනු ලැබේ.

එච්චරයි! අවසාන ප්\u200dරති result ලයේ සරල බව නොතකා, සාරාංශයට සියලු කොටස් අතර සංකීර්ණ අර්ථකථන සම්බන්ධතාවයක් ඇති අතර එය සකස් කිරීම බැලූ බැල්මට පෙනෙන තරම් සුළු නොවේ. ඔබ භාවිතා කරන තාක්\u200dෂණය වියළි හා කම්මැලි සුදු කඩදාසි වලට ජීවය ගෙන ඒමට ඉඩ සලසයි. හොඳ නැවත ආරම්භ කිරීම යනු ඔබේ වෘත්තීය ගුණාංගවල චිත්\u200dරයකි. එය සැමවිටම ඔබට සේවා යෝජකයාගේ ප්\u200dරතිපෝෂණය ගෙන එනු ඇත!

වර්තමානයේදී, පුරප්පාඩු පිළිබඳ ප්\u200dරධාන තොරතුරු මූලාශ්\u200dරය සහ සේවායෝජකයා සමඟ ප්\u200dරාථමික සන්නිවේදනයේ මාධ්\u200dයයක් ලෙස අන්තර්ජාලය වචනාර්ථයෙන් හැඳින්විය හැකිය. බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, පුරප්පාඩුවකට ප්\u200dරතිචාර දැක්වීම සේවා යෝජකයාට විද්\u200dයුත් තැපෑලක ස්වරූපයක් ගෙන එය නැවත ආරම්භ කර ඇත. අපේක්ෂකයා සමඟ තවදුරටත් අන්තර් ක්\u200dරියාකාරිත්වයක් සිදුවන්නේද යන්න මෙම පියවර මත රඳා පවතී.

ඔබට අවශ්ය වනු ඇත

පරිගණකයක්;
- අන්තර්ජාලයට පිවිසීම;
- තැපැල් වැඩසටහන හෝ බ්\u200dරව්සරය;
- විද්යුත් තැපෑල;
- සේවා යෝජකයාගේ විද්\u200dයුත් තැපැල් ලිපිනය;
- විද්\u200dයුත් ස්වරූපයෙන් සීවී.

P & G ලිපි පළ කිරීමෙන් අනුග්\u200dරහය දැක්වෙන්නේ “විද්\u200dයුත් තැපෑලෙන් සාරාංශයක් යවන්නේ කෙසේද” යන්න ඔබට රැකියාවක් ලබා දෙන්නේ කෙසේද? නිවැරදි සාරාංශයක් ලියන්නේ කෙසේද?

උපදෙස්

සේවායෝජකයාගේ සියලු සම්බන්ධතා අනාවරණය කිරීම අවශ්\u200dය යැයි ඔහු සලකන අතර පුරප්පාඩු නිවේදනයෙන් කෙලින්ම සොයාගත හැකිය. ඔවුන් අතර විද්\u200dයුත් තැපෑල අත්\u200dයවශ්\u200dය වේ: බොහෝ විට හාම්පුතුන් පැහැදිලිවම නුසුදුසු අයදුම්කරුවන්ගෙන් බහුතරයකගේ ඇමතුම් වලින් ආරක්ෂා වීම සඳහා ඔවුන්ගේ දුරකථනය ප්\u200dරසිද්ධියට පත් නොකිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි (තවද පුරප්පාඩු වලට වඩා බොහෝ විට ඒවායින් වැඩි ප්\u200dරමාණයක් ඇත).
පුරප්පාඩුව පිළිබඳ තොරතුරු මූලාශ්\u200dරය සමාගමේ වෙබ් අඩවිය නම්, එහි මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවේ විද්\u200dයුත් තැපැල් ලිපිනය නිශ්චිත පුරප්පාඩුවක් පිළිබඳ විස්තරයේ හෝ වෘත්තීය අංශයේම විය යුතුය.
ඔබේ හොඳම ඔට්ටුව නම් එය ප්\u200dරභවයෙන් කෙළින්ම පිටපත් කර ඊමේල් එකේ අපේක්ෂිත ක්ෂේත්\u200dරයට ඇලවීමයි.

විෂය ක්ෂේත්\u200dරය තුළ, ඔබ අසන්නේ කුමන ප්\u200dරශ්නයද යන්න සඳහන් කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස: "පුරප්පාඩුවක් සඳහා අයදුම් කිරීම ..." හෝ "තනතුරක් සඳහා නැවත ආරම්භ කරන්න ...".
ලිපිකරු තමාට ලැබුණේ අයාචිත තැපැල් නොව, මේ මොහොතේ ඔහුට උනන්දුවක් දක්වන මාතෘකාව පිළිබඳ අභියාචනයක් බව දැක ගත යුතුය. අයාචිත තැපැල් පෙරණය හරහා ඔබගේ විද්\u200dයුත් තැපැල් ලිපිනය ලබා ගැනීමට එය හොඳ අවස්ථාවක් ලබා දෙයි.

විශේෂ බොත්තමක් භාවිතා කරමින් ලිපියට නැවත ආරම්භයක් සහිත ගොනුවක් ඇමිණීමට අමතක නොකරන්න ("ගොනුවක් අමුණන්න", "ඇමුණුම" හෝ වෙනත් සමාන අර්ථයකින්).

සේවා යෝජකයාට හිස් ලිපියක් යවා එය නැවත ආරම්භ කර ඇති බව දිගු කලක් තිස්සේ සලකනු ලැබ ඇත. ඔබේ ආවරණ ලිපිය ඇතුළත් කිරීමට ඔබගේ පණිවිඩයේ සිරුර භාවිතා කරන්න. මෙම ලේඛනයේ පරමාර්ථය වන්නේ නැවත ආරම්භ කිරීම සමඟ ගොනුව විවෘත කිරීමට කාලය ගත කිරීම අර්ථවත් බව සේවායෝජකයාට ඒත්තු ගැන්වීම සහ ඔබේ පණිවිඩය වහාම මකා නොදැමීමයි.
ඔබට කීමට කිසිවක් නොමැති නම්, ඔබට විකල්පය භාවිතා කළ හැකිය: “හෙලෝ! කරුණාකර පුරප්පාඩු වූ තනතුර සඳහා මගේ අපේක්ෂකත්වය සලකා බලන්න ... අමුණා ඇති ගොනුවේ මගේ නැවත ආරම්භය ගැන හුරු වන්න. ඔබගේ විශ්වාසි, ..."
මෙම අශෝභන හා සූත්\u200dර අනුවාදය පවා එවැනි පෙළක් නොමැති පණිවිඩයකට වඩා හොඳ බව පෙනේ.

ඔබගේ විද්\u200dයුත් තැපෑල යැවීමට පෙර එය පරීක්ෂා කරන්න. පා in යේ ව්\u200dයාකරණ දෝෂ නොමැති බවට වග බලා ගන්න. භාෂාව පහසු නොවන්නේ නම් (එය තවමත් අපරාධයක් නොවේ, නමුත් මේ අවස්ථාවේ දී වැරදි පිළිගත නොහැකිය), එය MSWord ට ටයිප් කරන්න. ස්පෙලර්, හොඳම සහායකයා නොවුනත්, ඊටත් වඩා නරක ය - ඔහු නොමැතිව පවා.
ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම යල්පැන ඇති හෝ වෙනත් වෘත්තියක් හෝ තනතුරක් සඳහා යොමු වී ඇත්දැයි පරීක්ෂා කරන්න. කිසිවක් වැරදියි නම්, එය ප්රතිස්ථාපනය කරන්න.
සෑම දෙයක්ම තිබිය යුතු බව ඔබට විශ්වාස වූ විට පමණක්, ලිපිය යැවීමට සූදානම් යැයි සැලකිය හැකිය.

කෙතරම් සරලද

වෙනත් අදාළ පුවත්:

විද්\u200dයුත් නැවත ආරම්භ කිරීම - effective ලදායී ක්රමය පුරප්පාඩුව සඳහා අපේක්ෂකයා පිළිබඳ තොරතුරු සේවායෝජකයා වෙත දැනුම් දීම. එය ව්\u200dයාපාරිකයෙකුගේ ප්\u200dරතිරූපය නිර්මාණය කිරීමට දායක වන අතර, අවධානය ආකර්ෂණය කර ගන්නා අතර ඔබට පක්ෂව තෝරා ගැනීමක් කරයි. එය නිවැරදි කරන්නේ කෙසේද විද්\u200dයුත් නැවත ආරම්භ කිරීම? පී ඇන්ඩ් ජී පෝස්ටිං ආශ්\u200dරිත ලිපි අනුග්\u200dරහය දක්වයි

රැකියා සොයන්නන්ට හා සේවා යෝජකයින්ට තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනීම සඳහා වඩාත් ජනප්\u200dරිය ක්\u200dරමය විද්\u200dයුත් තැපෑලයි. සේවා යෝජකයා වෙත පළමු වරට ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා පොදුවේ පිළිගත් ආකෘතිය වන්නේ අමුණා ඇති ගොනුවක් ලෙස නැවත ආරම්භ කිරීම සහ පණිවිඩයේ ශරීරයේ ආවරණ ලිපියක් ය. කෙසේ වෙතත්, ඇතුළුව වෙනත් විකල්ප ද හැකි ය

විද්\u200dයුත් තැපෑලෙන් යවන ලද නැවත ආරම්භ කිරීම තැපැල් පෙට්ටියකට විසි කරන නිෂ්පාදන නාමාවලියකට සමානය. එය ලිපිනය ආකර්ෂණය කරගනු ලබන්නේ පිරිනැමෙන සේවාවන් ඔහුට සැබවින්ම අවශ්\u200dය නම් පමණක් වන අතර නැවත ආරම්භ කිරීම හොඳ පැත්තෙන් මතකයේ රැඳේ. P & G ලිපි "නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද සහ කෙසේද" යන ලිපි පළ කිරීමෙන් අනුග්\u200dරහය දක්වයි

සුදුසු පුරප්පාඩු ගණන හා සේවා යෝජකයන්ගේ ප්\u200dරතිචාරය මත පදනම්ව අපේක්ෂකයෙකු රැකියාවක් සෙවීම සඳහා යවන ලද නැවත ආරම්භ කිරීම් ගණන සිය ගණනක් දක්වා ඉහළ යා හැකිය. එපමණක් නොව, ඒ සෑම එකක්ම තනි ප්රවේශයක් අවශ්ය වේ. එසේ නොවුවහොත්, සේවායෝජකයා කෙරෙහි උනන්දුවක් දැක්වීමේ අවස්ථා, අනෙක් අතට, විය හැකිය

රැකියා සෙවීමේදී රැකියා සොයන අය විවිධ පුරප්පාඩු සඳහා නැවත ආරම්භ කරති. එහි ප්\u200dරති As ලයක් වශයෙන්, අනාගත සේවා යෝජකයෙකු සමහර විට අපේක්ෂකයින් දුසිම් ගණනක් තනතුරක් සඳහා බඳවා ගනී. ඔබ සහ ඔබේ නැවත ආරම්භය අවධානයට ලක් කිරීම සඳහා, ඔබ එය හොඳින් ලිඛිතව ලබා දිය යුතුය

නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා ආවරණ ලිපියක් ලිවීම අප බොහෝ දෙනෙකුට අපහසුය. එක් අතකින්, එය නැවත ආරම්භ කිරීම නොකළ යුතුය, අනෙක් අතට, වඩාත්ම වැදගත් තොරතුරු එහි දැක්විය යුතුය. ඊට අමතරව, ආවරණ ලිපියේ සේවායෝජකයාට වැදගත් තොරතුරු ඇතුළත් විය යුතුය,

ඔබේ සාරාංශය විද්\u200dයුත් තැපෑලෙන් යැවීම

සාමාන්\u200dයයෙන්, රැකියා අපේක්\u200dෂකයින් නැවත ආරම්භයක් පිළියෙල කිරීමේ හා ඉදිරිපත් කිරීමේ නිරවද්\u200dයතාවය ගැන සැලකිලිමත් වන නමුත් එය නිවැරදිව සේවායෝජකයා වෙත යවන්නේ කෙසේද යන්න ගැන ස්වල්ප දෙනෙක් සිතති. ඉදිරිපත් කිරීමේදී ඔබ වැරැදි කළහොත්, ඔබේ නැවත ආරම්භය කියවීමට නොහැකි වීමට ඉඩ තිබේ. ඔබේ සාරාංශය සේවායෝජකයා වෙත විද්\u200dයුත් තැපෑලෙන් යවන විට සලකා බැලිය යුත්තේ කුමක්ද?

නිරවද්\u200dයතාවය සහ තාක්ෂණික සාක්ෂරතාවය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. මෙම ලිපිය සේවායෝජකයා සමඟ ඔබ පිළිබඳ පළමු හොඳ හැඟීම ඇති කරයි.

තාක්ෂණික උපදෙස්:

ඔබගේ විද්\u200dයුත් තැපෑල සැකසීමේදී, ස්ථාපන වැඩසටහන ඔබේ පළමු සහ අවසාන නම ඔබෙන් අසනු ඇත, ඒවා ලතින් අක්ෂරවලින් ලියන්න. උදාහරණයක් ලෙස අයිවන් ඉවානොව්. ලබන්නා ඔබ "සිට" ක්ෂේත්\u200dරය තුළ ඇතුළත් කළ දත්ත දකිනු ඇත. පළමු සහ අවසාන නාමයෙන් රුසියානු අක්ෂර භාවිතා කිරීම නුසුදුසු ය - කේතීකරණයේ නොගැලපීම හේතුවෙන් සේවායෝජකයාට මෙම ක්ෂේත්\u200dරය තුළ කියවිය නොහැකි අක්ෂර මාලාවක් දැකිය හැකිය. අන්වර්ථ නාම භාවිතා කිරීම නිර්දේශ නොකරයි.

ඔබේ තැපැල් ලිපිනය මධ්\u200dයස්ථ විය යුතුය, ඊට වඩා කෙටි විය යුතුය. උදාහරණයක් වශයෙන්: [විද්\u200dයුත් ආරක්\u200dෂිත] , "යක්ෂයා", "මී පැණි", "මචෝ" යන වචන සහිත තැපැල් ලිපිනයන් සේවායෝජකයාගෙන් negative ණාත්මක ප්\u200dරතිපෝෂණයක් ඇති කරයි;

"විෂය" ක්ෂේත්\u200dරය තුළ, "නැවත ආරම්භ කිරීම" ඉන්පසු තනතුරේ නම ලියන්න. විශාල සමාගම් බොහෝ විට ඔවුන්ගේ නැවත ආරම්භයේදී රැකියා කේතයක් ඉල්ලයි. සමහර විට hr කළමනාකරුගේ නම සැපයීම අවශ්\u200dය වේ. සමාගමට පුරප්පාඩු දුසිම් කිහිපයක් විවෘතව තිබිය හැකි බැවින් වෙනත් අවශ්\u200dයතා තිබිය හැකිය. අවශ්\u200dයතාවයන්ට අනුකූලව කටයුතු කිරීමට අපොහොසත් වීමෙන් පෙන්නුම් කරන්නේ අයදුම්කරුගේ නොදැනුවත්කම, විනයගරුකභාවය සහ අවසානයේදී සේවා නියුක්ත සමාගම කෙරෙහි අගෞරවනීය ආකල්පයකි.

සාමාන්\u200dයයෙන් නැවත ආරම්භ කිරීම ලිපියට අමුණා ඇති ගොනුවේ පිහිටා ඇත. මෙම අවස්ථාවේදී, ගොනුව TXT හෝ RTF ආකෘතියෙන් විය යුතුය. මයික්\u200dරොසොෆ්ට් වර්ඩ් ඩීඕසී ආකෘතිය භාවිතා නොකරන්න - වෛරස් ඒ හරහා සම්ප්\u200dරේෂණය කළ හැකිය. සමහර සේවා යෝජකයන් ප්\u200dරතිපත්තිමය වශයෙන් DOC ආකෘතියෙන් CVs නොසලකයි. මයික්\u200dරොසොෆ්ට් වර්ඩ් හි ලේඛනයක් RTF ආකෘතියෙන් සුරැකීමට, "ගොනුව" මෙනුවේ "සුරකින්න ..." අයිතමය තෝරන්න, පසුව "ගොනු වර්ගය" ක්ෂේත්\u200dරය තුළ "පෙළෙහි RTF ආකෘතියේ" අයිතමය තෝරන්න. සමහර හැඩතල ගැන්වීමේ අංග නැතිවිය හැකි බවට පණිවිඩය නොසලකා හරින්න. සුරකින ලද පසු, ගොනුව වසා දමා නැවත එය විවෘත කර එහි කියවීමේ හැකියාව පරීක්ෂා කරන්න. නැවත ආරම්භ කිරීමේ ගොනුව ලතින් අක්ෂර වලින් නම් කරන්න, උදාහරණයක් ලෙස "resume.rtf" හෝ "Ivan Ivanov.rtf".

සාරාංශයක් ලිවීමේදී, සංකීර්ණ සැලසුමක්, වගු සහ පින්තූර ලේඛනයට ඇතුළත් නොකරන්න. ඒරියල් හෝ ටයිම්ස් නව රෝමානු අකුරු භාවිතා කරන්න. වෙනත් අකුරු ලිපිනකරුගේ සැකසුම් තුළ නොතිබිය හැකි අතර නැවත ආරම්භ කිරීම කියවිය නොහැක.

ලිපියේ සිරුරේ කෙටි ආවරණ සටහනක් සුබ පැතුම් සමඟ ලියා ඇති අතර නැවත ආරම්භ කිරීම යැවීමේ අරමුණ පෙන්නුම් කරයි. වින්ඩෝස් -1251 කේතීකරණයේදී එය සරල පෙළ ආකෘතියකින් (අවම ක්\u200dරියාකාරීත්වයක් සහිත පෙළ) යැවීම යෝග්\u200dය වේ. K0I-8R කේතන ක්\u200dරමය භාවිතා කිරීමට අවසර ඇත. එසේ නොමැති නම්, ලිපිය කියවීමකින් තොරව මකා දැමීමේ සම්භාවිතාව ඉහළ මට්ටමක පවතී. ඔබගේ ආවරණ සටහන ආරම්භ කිරීමට හොඳම ස්ථානය ලිපිනයකි. සේවකයාගේ නම නොදන්නේ නම්, සාමාන්\u200dය අභියාචනයකට ඔබම සීමා කරන්න: "සමාගමේ සේවක සේවයේ හිතවත් සේවකයින් ..." තව දුරටත් ඔබේ ආවරණ සටහනේ ඔබ අයදුම් කරන තනතුරේ නම සඳහන් විය යුතුය. පුරප්පාඩු තොරතුරු ලබාගත්තේ කොහෙන්ද යන්න සඳහන් කිරීම අතිරික්ත නොවේ. "ගෞරවයෙන් ...", "මම තවදුරටත් සහයෝගය බලාපොරොත්තු වෙමි ..." යන අත්සන ගැන අමතක නොකරන්න.

පුරප්පාඩු නිවේදනයේ අවශ්\u200dය නොවන දේ ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම සමඟ යවන්න එපා: ඔබේ ඡායාරූපය, ඔබගේ කාර්යයේ උදාහරණ.

නැවත ආරම්භ කිරීම විද්\u200dයුත් තැපෑලෙන් යැවීමෙන් පසු, සෑම දිනකම ඔබේ එන ලිපි පරීක්ෂා කරන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා ඔබට විද්\u200dයුත් තැපෑලෙන් ආරාධනයක් ලැබෙන්නේ නම් වහාම වැදගත් වේ.

"වෘත්තීය" කොටසේ වෙනත් ලිපි

සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා සූදානම් වන විට, බඳවා ගන්නා තැනැත්තා ඔබේ වෘත්තීය කුසලතා ඔවුන් ගැන පැවසීමට ඇති හැකියාව තරම් තක්සේරු නොකරනු ඇත, ඔබ සිත්ගන්නාසුලු මැදිහත්කරුවෙකු, උනන්දුවක් හා අවධානයක් ඇති අයෙකු විය හැකිදැයි තක්සේරු කරන්න.

තමා හා තමා අවට සිටින පුද්ගලයින් සමඟ එකඟව කටයුතු කිරීමට පුද්ගලයෙකුට රැකියා හා නිවසේදී අන්\u200dයෝන්\u200dය අවබෝධයේ වාතාවරණයක් නිර්මාණය කළ යුතුය.

ඔබ සිතන්නේ නැද්ද? ඔබ වැරැදියි. සම්මුඛ පරීක්ෂණයේ ප්\u200dරති results ල මත වැටුප පදනම් වී ඇති බව රැකියා විස්තරයේ සඳහන් වේ. ඔබ හැඩකාර, මිල අධික, රසවත් පෙනුමක් ඇති අයෙක් නම්, අධ්\u200dයක්ෂවරයා සරලවම ඔබට වෙනත් ආකාරයකින් කිරීමට එඩිතර වනු ඇති කුඩා මුදල ඔබට ඉදිරිපත් කිරීමට එඩිතර නොවනු ඇත ...

විදේශීය භාෂාවක් පිළිබඳ දැනුම දැනට ඕනෑම රැකියා සොයන්නෙකුගේ ඉතා වටිනා ගුණාංගයකි. පරිවර්තන ඒජන්සියක, විශාල ජාත්\u200dයන්තර සමාගමක රැකියාවක් ලබා ගැනීමට එය ඔබට ඉඩ සලසයි. එපමණක්ද නොව, ඔබට ඔබේ වාසනාව විදේශයකදී පවා අත්හදා බැලිය හැකිය. අද අපේ බොහෝ සෙබළුන් ...

සාහිත්යයේ දී ඔබට අදියර, අදියර, අදියර වල ලක්ෂණ සොයාගත හැකිය වයස් සංවර්ධනය ජීවිත කාලය පුරාම පුද්ගලයා. බොහෝ විට ඔවුන් ලියන්නේ "පොදුවේ" - පොදුවේ පුද්ගලයෙකු ගැන, පෞරුෂත්වය, සංවර්ධනය, ජීවන මාර්ගය ගැන ය. සමහර අවස්ථාවල වෘත්තීය සංවර්ධනය පිළිබඳ ගැටළු මඟ හරිනු නොලැබුවද, ...

ආබාධිතයන් කෙරෙහි මෙම සමාජය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ඔවුන් එහි ශිෂ්ටාචාරය විනිශ්චය කරන බවට දීර් time කාලයක් තිස්සේ මතයක් පැවතුනි. බටහිර රටවල ආබාධිත පුද්ගලයින් සමාජයේ පූර්ණ සාමාජිකයෝ වෙති. ඔවුන් නෙරපා හරිනු නොලැබේ, ඔවුන්ගේ ජීවිතයේ ප්\u200dරධාන සාරධර්ම දෙකක් තිබේ - ...

රීතියක් ලෙස, දෙපාර්තමේන්තු ප්\u200dරධානී තනතුර සඳහා විශාල සමාගමක් කළමනාකරණය කිරීමේ පළපුරුද්ද ඇති රැකියා සොයන්නෙකු බඳවා ගැනීමට හාම්පුතුන් සූදානම් නැත. සමහර ප්\u200dරවීණයන් තවමත් ඔවුන්ගේ අපේක්ෂකත්වය ඉදිරිපත් කිරීම (නැවත ආරම්භ කිරීම, කළඹ, පෙනුම, ස්වයං ඉදිරිපත් කිරීම) තුළ ...

වෘත්තීය වර්ධනය ස්වාභාවික ක්\u200dරියාවලියක් ලෙස සලකනු ලබන අතර, එම කාලය තුළ ඇතැම් නීතිරීති අනුව තනතුරු වෙනස් කරනු ලැබේ. ප්රායෝගිකව, මෙය නඩුවෙන් බොහෝ දුරස් ය. පුලුල්ව පැතිර ඇති මිථ්\u200dයාවන් සහ වැරදි වැටහීම් කෙරෙහි විශ්වාසය තැබීම මිනිසුන්ගේ අපේක්ෂාවන් රැවටීමට හේතු වේ.

බඳවා ගැනීමේ ද්වාරයෙහි පර්යේෂණ මධ්\u200dයස්ථානය SuperJob.ru විසින් රුසියානුවන්ට ආරාධනා කළේ රැකියාවේ විනෝද වීමට අවශ්\u200dය ක්\u200dරියාකාරකම් ලැයිස්තුවක් සම්පාදනය කරන ලෙසයි. සේවායෝජකයාගේ වියදමින් විනෝදය ලිහිල් කිරීමේ සුප්\u200dරසිද්ධ හා සාම්ප්\u200dරදායික ක්\u200dරම අතර, පැසියාව තැබීම නම් කරන ලදී ...

LAB- හෝ වෙනත් ආකාරයකින් සේවකයාගේ මෙට්\u200dරොප්\u200dරෝග්\u200dරෑම් පැතිකඩ ගැන අසා නැති අය ස්වල්ප දෙනෙක් සිටිති. නමුත් මෙම සරල නමුත් ඉතා නිවැරදි මානව සම්පත් මෙවලමෙහි යෙදුම් කොතරම් පුළුල්ද යන්න සෑම දෙනාම නොදනිති.

සෑම පුද්ගලයෙකුගේම ජීවිතයේ ස්ථාවරත්වය ඉතා වැදගත් වේ. විශේෂයෙන් ඕනෑම දෙයක ස්ථායිතාව නොව ස්ථාවරත්වය. සියල්ලට පසු, සෑම දෙයක්ම සාමාන්\u200dය පරිදි සිදුවීමට ඔබට අවශ්\u200dය නැති අතර නිවසේ බබිලෝනීය වසංගතයක් තිබේද? නමුත් පරිස්සමින් ගොඩනඟන ලද දිනය පැමිණේ ...

අපගෙන් බොහෝ දෙනෙකුගේ ජීවිතයේ, වැඩට පැමිණි පසු, ඔබ අවශ්\u200dය ලියවිල්ල සෙවීමට පටන් ගන්නා අතර හදිසියේම ඔබ මේසය මත වෙනත් කඩදාසි පොකුරක් සොයා ගන්නා අතර ඒවායින් බොහොමයකට ක්ෂණික ප්\u200dරතිචාර අවශ්\u200dය වේ. එවිට අමුත්තන්, දුරකථන ඇමතුම් සහ හදිසි කාරණා රාශියක් ඇත, නැත ...

සාරාංශය - මෙය ඔබ කොතැනකට හෝ යාමට උත්සාහ කරන්නේ නම් සෑම දෙයක්ම පාහේ රඳා පවතින අත්\u200dයවශ්\u200dය සාධකයකි. ඔබ කරන පළමු හැඟීම ඔබේ නැවත ආරම්භයේ අන්තර්ගතය මත රඳා පවතී. නමුත් එය උපාංගයේ ප්\u200dරධාන කාර්යභාරයක් ඉටු කරන බව අපට පැවසිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, නැවත ආරම්භයක් නිසියාකාරව රචනා කරන්නේ කෙසේද, ඒ ගැන ලිවීමට වටින දේ සහ කිසි විටෙකත් නැති දේ සෑම දෙනාම නොදනිති.

සාරාංශයක් සකස් කිරීම සහ ලිවීම

වැදගත්ම පියවර වන්නේ සාරාංශයක් ලිවීමයි. නිර්මාණාත්මක පැත්තෙන් ඔබට මෙය වෙත පිවිසිය හැකිය, නමුත් කිසිම අවස්ථාවක එය ඉක්මවා නොයන්න. බැරෑරුම්, සාධාරණ පුද්ගලයෙකුගේ හැඟීම ඔබ ලබා දිය යුතු බව වටහා ගැනීම වටී, නමුත් කිසිසේත් සාමාන්\u200dය පුද්ගලයෙකු නොවේ. එමනිසා, සේවායෝජකයා, කොක්ක, උනන්දුව සතුටු වන අයුරින් ඔබ නැවත ආරම්භයක් ලිවිය යුතුය. ඔබට සටහනකින් ආරම්භ කළ හැකිය, සැලැස්මක් සාදන්න. අන්තර්ගතය අනුව වඩාත්ම වැදගත් තොරතුරු විසි කරන්න. ඔබේ නැවත ආරම්භය කෙටි විය යුතු යැයි නොසිතන්න, නැත, කොහෙත්ම නැත. ඔබ බඳවා ගත යුතු හේතු සම්පූර්ණයෙන් හෙළි කරමින් නැවත ආරම්භය සවිස්තරාත්මක විය යුතුය.

වැදගත්. නොපසුබස්නා උත්සාහයෙන් එය ඉක්මවා නොයන්න. කිසිම අවස්ථාවක ඔබේ කුසලතා අතිශයෝක්තියට නංවන්න එපා. ඊටත් වඩා සරලව නොපවතින දෙයක් ඉදිරිපත් නොකරන්න.

එබැවින්, වඩාත්ම වැදගත් තොරතුරු සටහන් කර, එමඟින් නැවත ආරම්භ කිරීම පිළිබඳ පොදු දැක්මක් ඇති කර ගැනීමෙන්, ඔබට විවිධ තොරතුරු එකතු කිරීම ආරම්භ කළ හැකි අතර වඩා වැදගත් සටහන් නොවේ. පිටවීම පුළුල් කළ යුතුය, නමුත් සාරාංශයක් ලෙස, ජලය වත් නොකරන්න, අනවශ්\u200dය තොරතුරු ලියන්න එපා. ඔබේ සාරාංශය කියවීමට සේවායෝජකයා උනන්දු විය යුතුය, එබැවින් එයට වැඩි ගතිකත්වයක් සහ වර්ණයක් ලබා දීමට උත්සාහ කරන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ව්\u200dයාපාරික ශෛලියකින් ලිවීම සුදුසුය, නමුත් ඔබට මෙය මඳක් අත්හදා බැලිය හැකිය.

වැදගත්ම විස්තර

ඔබේ සාරාංශය විද්\u200dයුත් තැපෑලෙන් යවන්නේ කෙසේද

තැපෑලෙන් සාරාංශයක් යැවීමට, පුද්ගලික පරිගණකයක්, අන්තර්ජාල ප්\u200dරවේශයක්, මයික්\u200dරොසොෆ්ට් වෙතින් ඕනෑම බ්\u200dරව්සර් හෝ විශේෂ වැඩසටහන් තිබීම ප්\u200dරමාණවත් වන අතර එමඟින් ඔබට තැපෑල භාවිතා කළ හැකි අතර ඔබට සේවායෝජකයාගේ තැපැල් ලිපිනයද අවශ්\u200dය වේ. නැවත ආරම්භ කිරීම සූදානම්... යැවීමේදී සමහර සූක්ෂ්ම කරුණු කෙරෙහි විශේෂ අවධානය යොමු කළ යුතුය:

• විෂය රේඛාවේදී, ඔබේ ලිපිය නැවත ආරම්භයක් බව දැක්විය යුතුය. එසේ නොමැති නම්, ලිපිය නොසලකා හරිනු ඇත හෝ අයාචිත තැපැල් ලෙස සලකනු ලැබේ.
• ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම ඇමිණීමට අමතක නොකරන්න, ඔබට "ඇමුණුම් ගොනුව" බොත්තම භාවිතයෙන් මෙය කළ හැකිය.
• ලිපියෙහිම, ඔබ නැවත ආරම්භ කිරීම කියවීමට සේවායෝජකයා දිරිමත් කරන යමක් ලිවිය යුතුය. ඔහුට උනන්දුවක් දක්වන්න.

සාක්ෂරතාවය

සාක්ෂරතාවය ඔබේ නැවත ආරම්භයේ වැදගත්ම අංගය විය හැකිය, සේවායෝජකයා වෙතින් ඔබ පිළිබඳ උප ons ාණ හැඟීම කෙලින්ම රඳා පවතින්නේ ඔබේ පෙළෙහි සාක්ෂරතාවය මත ය. පෙළ වඩාත් සාක්ෂරතාවයෙන්, ඔබ ගැන ආරම්භක මතය වැඩි වේ. ඔබට අක්ෂර වින්\u200dයාසය, විරාම ලකුණු, ශෛලමය හෝ වෙනත් යමක් පිළිබඳ ගැටළු තිබේ නම්, ඔබේ පෙළ නිවැරදි කිරීමට හැකි ඔබේ මිතුරන් සම්බන්ධ කර ගැනීම වඩා හොඳය. එවැනි හඳුනන අය නොමැති නම්, ඔබට විවිධ පිටපත් ලිවීමේ හුවමාරුවලදී විශේෂ නිවැරදි කරන්නන්ගේ සේවය භාවිතා කළ හැකිය. ඔබේ පා ph ය වාග් විද්\u200dයාත්මක අධ්\u200dයාපනයක් ඇති පුද්ගලයින් විසින් නිවැරදි කරනු ඇත, එබැවින් මෙය පෙළෙහි සමස්ත ගුණාත්මකභාවය සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි කරයි.

නිවැරදි ඉදිරිපත් කිරීම

ඔබේ සිතුවිලි නිවැරදිව ඉදිරිපත් කිරීම ද වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. පා write කයා ඔබ ලියන පා text යේ ව්\u200dයුහය හා අනුකූලතාව පැහැදිලිව අනුගමනය කළ යුතුය. ඔහු එකම ඡේදය නැවත කියවිය යුතු නැත, එයින් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද යන්න තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ කරයි. සංකීර්ණ හැරීම් සහ ව්\u200dයාකූල ව්\u200dයුහයන් නොමැතිව ඔබ සංයමයෙන් හා සංක්ෂිප්තව ලිවිය යුතුය. ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම හැකි තරම් සරල හා තේරුම් ගත හැකි ලෙස කියවිය යුතුය. ඔබ ලියන දේ ගැන දෙගිඩියාවෙන් වළකින්න. සේවායෝජකයා නිල ස්වරූපයෙන් සම්බන්ධ කර ගැනීම වටී. ඔහු හොඳ ගතිගුණ ඇති අයෙකු ලෙස විශ්මයට පත් කිරීමට උත්සාහ නොකරන්න පොදු මිනිසා... සේවායෝජකයා සැලකිලිමත් වන්නේ ඔබේ වෘත්තීය ගුණාංග ගැන පමණි, ස්ථානගත කිරීමෙන් පසු ඔබේ පෞරුෂත්ව ගති ලක්ෂණ සැලකිල්ලට ගනු ලැබේ. ඉතා මැනවින්, ඔබ සේවායෝජකයා සම්බන්ධ කර ගැනීම හෝ අනවශ්\u200dය වැදගත්කමකින් තොරව ඔබේම ආකාරයෙන් ඔහුව ස්පර්ශ කළ යුතුය, ඔබට හැකි නම්, එය සම්පූර්ණයෙන්ම වළක්වා ගන්න. නැවත ආරම්භ කිරීම මූලික වශයෙන් ඔබ ගැන විය යුතුය, ඔබේ ප්\u200dරතිලාභ සහ විශේෂාංග.

සටහන! තොරතුරු තාර්කිකව ඉදිරිපත් කළ යුතුය, ඡේද සාරාංශගත විය යුතු අතර එකිනෙකාගෙන් පැමිණිය යුතුය. කිසිම අවස්ථාවක ඡේද දිගු නොකරන්න, ඒවා සමමිතික ලෙස සමාන කොටස් ලෙස පෙනිය යුතුය.

අමුණා ඇති ගොනුව නැවත ආරම්භ වේ

ඉහත සඳහන් කළ පරිදි, ඔබේ සාරාංශය සහ වෙනත් ලියකියවිලි ඇමිණීමට වග බලා ගන්න (ඔබට අවශ්\u200dය නම්). ඔබ නොදැනුවත්වම හිස් ලිපියක් එවන්නේ නම්, ඔබ අලස පුද්ගලයෙකුගේ හැඟීමක් ලබා දෙනු ඇත, මෙය ඔබගේ සියලු උත්සාහයන් වහාම අහෝසි කරනු ඇත. ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම සඳහා මාතෘකාව සුදුසු විය යුතුය, එය මාතෘකාවක් මෙන්. කිසිම අවස්ථාවක ඔබේ ගොනුව සරල, අංක හෝ සරලව “නැවත අරඹන්න” යනුවෙන් අමතන්න එපා.

නිමි සාරාංශය සුදුසු අකුරු වල වැදගත් කරුණු අවධාරණය කරමින් අලංකාර ලෙස නිර්මාණය කළ යුතුය. විවිධ සටහන් හඳුනාගත හැකි වන පරිදි වර්ණ කේත කිරීම ද වැදගත් ය.

ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම ඔබේ සේවායෝජකයාට විද්\u200dයුත් තැපැල් කරන්නේ කෙසේද, එවිට එය මකා නොදමනු ඇත

පළමුවෙන්ම, දැනටමත් සඳහන් කර ඇති පරිදි, ලිපියේ පණිවුඩයක් ලියන්න, එය සේවා යෝජකයාට උනන්දුවක් දක්වන අතර ඔහුට නැවත ආරම්භය කියවීමට සලස්වයි. ලිපිය නිශ්චිත වේලාවක යැවිය යුතුය, සවස අටට පසුව (මේ අනුව, ඔබේ ලිපිය ඊළඟ දිනයේ නව සේවා යෝජක ලිපි ලැයිස්තුවේ පළමුවැන්න වනු ඇත). බොහෝ අය ඔවුන්ගේ නැවත ආරම්භයේදී හෝ පණිවිඩ ශරීරයේ විවිධ ආකාරයේ චිත්තවේගයන් භාවිතා කරයි - ඔබ එසේ නොකළ යුතුය. වැඩිපුරම නොවේ හොඳම ක්\u200dරමය උනන්දුව. චිත්තවේගයන් භාවිතා කිරීමෙන් ඔබ නිෂ් riv ල පෙනුමක් ලබා දෙනු ඇත, එය නිසැකවම ඔබේ හැඟීම කෙරෙහි ly ණාත්මක ලෙස බලපානු ඇත. ඔබට වෙනත් විවිධ ලියකියවිලි අවශ්\u200dය නම්, එය ඡායාරූප, වැඩ, කළඹ යනාදිය වේවා සියල්ල එක ගොනුවකින් යවන්න. නමුත් තොරතුරු සොලවන්න එපා, එවිට ප්\u200dරභව ගොනුවේ බර වැඩියි, 1.5MB දක්වා සියල්ල ගණනය කරන්න. බොහෝ අය කරන දේ නිසා සැකිලි භාවිතා කිරීම නිර්දේශ නොකරයි. සියගණනක් හුරුපුරුදු අච්චුවක් සමඟ නැවත ආරම්භයක් දුටුවහොත් සේවා යෝජකයා පුදුම වනු ඇතැයි සිතිය නොහැකිය.

ඔබ ලිපිය යවන්නේ කාටදැයි අමතක නොකරන්න. ආකල්පය සුදුසු විය යුතුය. පැනවීමෙන් වළකින්න, ඔබේ ස්ථාවරය අනුව සලකන්න. ඔබේ හිස පනින්නට උත්සාහ නොකරන්න. ඔබේ නැවත ආරම්භ කිරීම හැකි තරම් ස්වාභාවික හා අනියම් කරන්න.