പുനരാരംഭിക്കൽ ഉദാഹരണത്തിലെ അധിക വിദ്യാഭ്യാസം. ഒരു നല്ല പുനരാരംഭത്തിന്റെ വിഭാഗങ്ങൾ

മിക്കവാറും എല്ലാ വ്യക്തികളും താമസിയാതെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് ഒരു ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നം നേരിട്ടു. നന്നായി എഴുതിയ പുനരാരംഭിക്കാതെ ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.

ഒരു ബയോഡാറ്റ എഴുതുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ലളിതവും എന്നാൽ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ ചില ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിപരമായി ആളുകളിൽ മായാത്ത മുദ്ര പതിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിൽ ഗുരുതരമായ തെറ്റുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നയാൾ നിങ്ങൾക്ക് അത്തരമൊരു അവസരം നൽകില്ലായിരിക്കാം.

പ്രിയ വായനക്കാരേ! നിയമപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള സാധാരണ വഴികളെക്കുറിച്ച് ലേഖനം സംസാരിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഓരോ കേസും വ്യക്തിഗതമാണ്. എങ്ങനെയെന്ന് അറിയണമെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ - ഒരു കൺസൾട്ടന്റുമായി ബന്ധപ്പെടുക:

(മോസ്കോ)

(സെന്റ് പീറ്റേഴ്സ്ബർഗ്)

(പ്രദേശങ്ങൾ)

ഇത് വേഗതയുള്ളതും സ is ജന്യമാണ്!

ഞങ്ങൾ ഒരു നിർവചനം നൽകുന്നു

“സംഗ്രഹം” എന്ന വാക്കിന് ഒരു ഫ്രഞ്ച് ഉച്ചാരണം ഉണ്ട്, അതിനർത്ഥം “സംഗ്രഹിക്കുക” എന്നാണ്.

ഒരു വ്യക്തിയുടെ കരിയർ വികസനത്തിന്റെ പ്രധാന ഘട്ടങ്ങൾ, അയാളുടെ അടിസ്ഥാന കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ, സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്ക് വിവരങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള സവിശേഷതകൾ എന്നിവ സംഗ്രഹിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു പ്രമാണം അതേ വാക്ക് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ബയോഡാറ്റയെ സോപാധികമായി വിഭജിക്കാം മൂന്ന് ബ്ലോക്കുകൾ: ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ, ജോലി പരിചയത്തിന്റെ വിവരണം, അധിക കഴിവുകളുടെ വിവരണം, അപേക്ഷകന്റെ വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങൾ. ഈ ബ്ലോക്കുകളിൽ ഓരോന്നും വളരെ പ്രധാനമാണ്, എന്നിരുന്നാലും, പേഴ്സണൽ ഓഫീസർ പുനരാരംഭത്തിന്റെ പ്രധാന ഭാഗത്ത് നിന്ന് അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങൾ വരയ്ക്കുന്നു, അത് മുമ്പത്തെ ജോലികളെക്കുറിച്ച് പറയുന്നു.

പിന്തുടരാനുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

പുനരാരംഭത്തിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം, തീർച്ചയായും, ഒന്നാണ് - തൊഴിലുടമയോട് താൽപ്പര്യം, നിങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കുന്ന ജോലിക്ക് നിങ്ങൾ അനുയോജ്യരാണെന്ന് തെളിയിക്കുക, ആത്യന്തികമായി ജോലി നേടുക. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഈ പാത ചെറുതായി ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്: ലക്ഷ്യം ശരിയായി രൂപപ്പെടുത്തി പുനരാരംഭിക്കുക.

പ്രധാന തെറ്റ് പുനരാരംഭത്തിലെ ലക്ഷ്യത്തിന്റെ സ്ഥാനത്ത്, ഇത് ദ്വിതീയ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ പരാമർശമാണ്, ഉദാഹരണത്തിന്, മാന്യമായ വരുമാനം അല്ലെങ്കിൽ സുഖപ്രദമായ ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ, വീടിനടുത്തുള്ള തൊഴിൽ തിരയൽ, ഒരു യുവ ടീം മുതലായവ. തീർച്ചയായും, ഭാവിയിലെ ജോലികൾക്കായി ഒരു സ്ഥലം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ ഈ ഘടകങ്ങൾ ഒരുപോലെ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു, നിർണ്ണായകമല്ലെങ്കിലും, എന്നാൽ അവരുടെ ഭാഗത്ത്, തൊഴിലുടമ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്, താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്ഥാനം കൃത്യമായി അറിയുന്ന ഒരാളെ കാണാൻ.

കൂടുതൽ ശരിയാണ് മൊത്തത്തിൽ, പുനരാരംഭത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം സ്ഥാനം തന്നെ സൂചിപ്പിക്കും. നിങ്ങൾ ഒരേ കമ്പനിക്ക് ഒരു ബയോഡാറ്റ സമർപ്പിക്കുകയാണെങ്കിലും രണ്ട് വ്യത്യസ്ത തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, രണ്ട് ഒഴിവുകളുടെ പ്രത്യേകതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന രണ്ട് വ്യത്യസ്ത റെസ്യൂമെകൾ എഴുതുക.

പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യമായി നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വകുപ്പിന്റെയോ ദിശയുടെയോ പേര് ഉപയോഗിക്കുന്നതും സ്വീകാര്യമാണ്. അനുയോജ്യമായ ഒരു പുനരാരംഭം കണ്ട തൊഴിലുടമ, നിങ്ങൾക്ക് ഏത് സ്ഥാനത്തിന് അപേക്ഷിക്കാമെന്ന് സ്വതന്ത്രമായി നിർണ്ണയിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

നിങ്ങൾ ഇതുവരെ ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ, പിന്നെ എളുപ്പമാണ് ആവശ്യമായ എല്ലാ രേഖകളും സ free ജന്യമായി സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഓൺലൈൻ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും: നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ ഉണ്ടെന്നും അക്ക ing ണ്ടിംഗും റിപ്പോർട്ടിംഗും എങ്ങനെ സുഗമമാക്കാമെന്നും ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യാമെന്നും ആലോചിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന ഓൺലൈൻ സേവനങ്ങൾ രക്ഷാപ്രവർത്തനത്തിലേക്ക് വരുന്നു, അത് അക്കൗണ്ടന്റിനെ പൂർണ്ണമായും മാറ്റിസ്ഥാപിക്കും നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ\u200c നിങ്ങൾ\u200cക്ക് ധാരാളം പണവും സമയവും ലാഭിക്കും. എല്ലാ റിപ്പോർട്ടുകളും യാന്ത്രികമായി ജനറേറ്റുചെയ്യുന്നു, ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് ഒപ്പ് ഉപയോഗിച്ച് ഒപ്പിട്ട് ഓൺലൈനിൽ സ്വപ്രേരിതമായി അയയ്ക്കുന്നു. യു\u200cഎസ്\u200cഎൻ\u200c, യു\u200cടി\u200cഐ\u200cഐ, പി\u200cഎസ്\u200cഎൻ\u200c, ടി\u200cഎസ്, ഒ\u200cഎസ്\u200cഎൻ\u200cഒ എന്നിവയിലെ വ്യക്തിഗത സംരംഭകർ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c എൽ\u200cഎൽ\u200cസിക്ക് ഇത് അനുയോജ്യമാണ്.
ക്യൂവുകളും സമ്മർദ്ദവുമില്ലാതെ എല്ലാം കുറച്ച് ക്ലിക്കുകളിൽ സംഭവിക്കുന്നു. ഇത് പരീക്ഷിക്കുക, നിങ്ങൾ ആശ്ചര്യപ്പെടുംഇത് എത്ര എളുപ്പമായി!

കവർ കത്ത്: ആവശ്യമോ ആഗ്രഹമോ?

യോഗ്യതയുള്ളതും രസകരവുമായ ഒരു പുനരാരംഭിക്കൽ കവർ ലെറ്ററിന്റെ പ്രാധാന്യം അമിതമായി കണക്കാക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. സമാനമായ, മറ്റുള്ളവരുടെ ആൾക്കൂട്ടത്തിൽ നിന്ന് നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈൽ വേർതിരിച്ചറിയാനും വിജയകരമായ പുനരാരംഭിക്കൽ പരിഗണനയ്ക്കുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഇത് സഹായിക്കും.

നിലവിലുണ്ട് രചിക്കാനുള്ള നിരവധി വഴികൾ കവർ ലെറ്റർ. ഇത് തയ്യാറാക്കിയ ഒഴിവിനെ ആശ്രയിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് അനുമാനിക്കാം വ്യത്യസ്ത ശൈലികൾ ആഖ്യാനം, എന്നിരുന്നാലും, ഏതായാലും, വാചകം official ദ്യോഗികവും മര്യാദയും സാക്ഷരവുമായിരിക്കണം. സർഗ്ഗാത്മകതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒഴിവുകളിലേക്ക് അയച്ച ബയോഡാറ്റയും സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ചിന്തയ്ക്ക് പുറത്തുള്ള വ്യതിയാനങ്ങളും അനുഗമിക്കാൻ അനുവാദമുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ മൗലികത പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനും ബാക്കി അപേക്ഷകരിൽ നിന്ന് വേറിട്ടുനിൽക്കുന്നതിനുമുള്ള മികച്ച അവസരമാണ് ഈ കത്ത്.

കവർ ലെറ്റർ ഹ്രസ്വവും സംക്ഷിപ്തവും ജോലിയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും പ്രസക്തവുമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്ന നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം. ഇത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ പരിചയവും തൊഴിലുടമ വ്യക്തമാക്കിയ ആവശ്യകതകളുമായുള്ള കഴിവുകൾ, വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളുടെ വിവരണം, അധിക കഴിവുകൾ, ഭാഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് മുതലായവ ആകാം.

ഒരു കവർ ലെറ്ററിൽ പ്രയോഗിക്കുക വ്യക്തിപരമായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നയാൾക്ക്, അവന്റെ പേരും രക്ഷാധികാരവും നിങ്ങൾക്കറിയാമെങ്കിലും പരിചയം കരുതരുത്. കത്ത് ദൈർഘ്യമേറിയതായിരിക്കരുത്, 4-5 വാക്യങ്ങൾ അനുവദനീയമാണ്. തെറ്റുകൾക്കായി അവനെ പരിശോധിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക, നിരക്ഷരത തൊഴിലുടമയെ ഭയപ്പെടുത്തും, കൂടാതെ അദ്ദേഹം പുനരാരംഭിക്കുകയില്ല. നിങ്ങളുടെ കവർ കത്ത് ഇതുപോലെ ആയിരിക്കണം:

“ഇവാൻ ഇവാനോവിച്ച്, ഗുഡ് ആഫ്റ്റർനൂൺ! ഒഴിവുള്ള "സ്റ്റോർ റൂം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ" എന്നതിനായുള്ള എന്റെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം പരിഗണിക്കുക. എന്റെ പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസം, ഈ രംഗത്തെ എന്റെ വൈവിധ്യമാർന്ന അനുഭവം, ആളുകളുമായി ഒത്തുചേരാനുള്ള കഴിവ്, ഉത്തരവാദിത്തവും സ w ഹാർദ്ദവും എന്നെ ഒഴിവുകളുടെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഞാൻ എന്റെ ബയോഡാറ്റ അറ്റാച്ചുചെയ്യുന്നു, എല്ലാ ചോദ്യങ്ങൾക്കും വ്യക്തിപരമായി ഉത്തരം നൽകുന്നതിൽ ഞാൻ സന്തുഷ്ടനാകും. "

അനുയോജ്യവും ഉപയോഗപ്രദവുമായത് പോലെ നിങ്ങൾക്ക് ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഫ്രെയിംവർക്ക് ഓപ്ഷനാണ് ഇത്.

ഒരു കവർ ലെറ്ററിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം റിക്രൂട്ടർ വായിച്ചതിനുശേഷം പുനരാരംഭിക്കുക എന്നതാണ്.

സമാഹരണ നിയമങ്ങൾ

ഒരു ബയോഡാറ്റ എഴുതുന്നതിന്, ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന എല്ലാ ആവശ്യകതകളും നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിക്കണം.

സംഗ്രഹം നിർബന്ധമായും അവയിൽ ഓരോന്നിനും അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുക, അതുവഴി തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിങ്ങളിൽ സാധ്യതയുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനെ കാണാൻ കഴിയും.

പുനരാരംഭത്തിൽ, വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചും അധിക കോഴ്സുകളെക്കുറിച്ചും പരിശീലനങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ എടുക്കുകയാണെങ്കിൽ അവ പ്രദർശിപ്പിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. വിദേശ ഭാഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്, ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ്, മോശം ശീലങ്ങളുടെ അഭാവം എന്നിവയും ഒരു നേട്ടമായിരിക്കും.

റിക്രൂട്ടർ ഏറ്റവും ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്ന പ്രധാന വിവരങ്ങൾ "ജോലി പരിചയം" എന്ന വിഭാഗത്തിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നീണ്ട ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അതിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനക്ഷമത ഒഴിവുകളുടെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റാത്ത സ്ഥാനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അവയെ എടുത്തുകളയുക... സമാനമോ സമാനമോ ആയ സ്ഥാനങ്ങൾ കൂടുതൽ വിശദമായി വിവരിക്കുക.

സംഗ്രഹം പാടില്ല വളരെ വലിച്ചുനീട്ടുക. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാം നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് പറയാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. ഇത് ഒന്ന്, പരമാവധി രണ്ട് പേജുകൾ ഉൾക്കൊള്ളണം, ഫോണ്ട് ചെറുതായിരിക്കരുത്. ഒരു ഫോട്ടോ അറ്റാച്ചുചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വം തൊഴിലുടമയ്ക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടാക്കാനുള്ള സാധ്യതയും വർദ്ധിപ്പിക്കും.

ഒരു വിദേശ കമ്പനിക്കായി ഇംഗ്ലീഷിൽ ഒരു ബയോഡാറ്റ എങ്ങനെ തയ്യാറാക്കാം എന്നത് ഈ വീഡിയോയിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു:

പ്രമാണ ഘടന

സംഗ്രഹത്തിന്റെ ഘടനയിൽ\u200c മാറ്റമുണ്ടാകാം, പക്ഷേ വിവരങ്ങളുടെ പൊതുവായ ലേ layout ട്ട് സമാനമാണ്, ഇത് പോലെ കാണപ്പെടുന്നു.

ബന്ധപ്പെടാനുള്ള വിവരങ്ങൾ

ഇവിടെ നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ പേര്, പ്രായം, ഫോൺ നമ്പർ, ഇമെയിൽ, സ്കൈപ്പ് എന്നിവയും അതിലേറെയും.

ലക്ഷ്യം

ഏതെങ്കിലും പുനരാരംഭത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം ഒരു പ്രത്യേക തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുക എന്നതാണ്

വിദ്യാഭ്യാസ ഡാറ്റ

പരിശീലനം നടന്ന സർവ്വകലാശാല, ബിരുദദാന വർഷം, മുഴുവൻ സമയ / പാർട്ട് ടൈം വകുപ്പ്, സ്പെഷ്യാലിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഇവിടെ കാണാം. ഇത് പ്രധാനമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പ്രബന്ധത്തിന്റെ വിഷയം സൂചിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.

ജോലി പരിചയം

നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭത്തിന്റെ പ്രധാന ബ്ലോക്ക് ഇതാണ്, പ്രത്യേക ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ നിങ്ങൾ ഇതിനെ സമീപിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവസാനത്തെ (നിലവിലുള്ളത്) മുതൽ ജോലിസ്ഥലങ്ങൾ കാലക്രമത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഓരോ ഇനത്തിനും, ഓർഗനൈസേഷന്റെ പേര്, അതിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന കാലയളവ്, പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ, നേട്ടങ്ങൾ എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുക. സേവനത്തിന്റെ മുഴുവൻ ദൈർഘ്യവും സൂചിപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല, ഒഴിവുമായി ഏറ്റവും യോജിക്കുന്ന 3-4 സ്ഥാനങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിച്ചാൽ മതി.

അധിക വിദ്യാഭ്യാസം

നിങ്ങൾ പരിശീലനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുകയോ വീണ്ടും പരിശീലനം നടത്തുകയോ ചെയ്താൽ, ഈ ഖണ്ഡികയിൽ ഇത് സൂചിപ്പിക്കുക.

ജോലി സംബന്ധമായ കഴിവുകൾ

പിസി, ഓഫീസ് ഉപകരണങ്ങൾ, ഗ്രാഫിക്സ് പ്രോഗ്രാമുകൾ, ഭാഷകൾ മുതലായവയിലെ നിങ്ങളുടെ പ്രാവീണ്യം ഇവിടെ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.

വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ

ഉപയോഗപ്രദമാകുന്ന ഗുണങ്ങൾ ഈ വിഭാഗത്തിൽ തിരിച്ചറിയുന്നതാണ് നല്ലത് ഭാവി ജോലി: പ്രതികരണശേഷി, ശ്രദ്ധ, ഉയർന്ന സമ്മർദ്ദ പ്രതിരോധം തുടങ്ങിയവ.

അധിക വിവരം

മോശം ശീലങ്ങളുടെ അഭാവം, വൈവാഹിക നില, ബിസിനസ്സ് യാത്രകൾക്കുള്ള സന്നദ്ധത, ഒരു കാറിന്റെ സാന്നിധ്യം തുടങ്ങിയവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് സൂചിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.

ഒരു പുനരാരംഭിക്കൽ എഴുതുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, ഇനിപ്പറയുന്ന വീഡിയോ കാണുക:

തൊഴിലന്വേഷകരുടെ പ്രധാന തെറ്റുകൾ

നിലവിലുണ്ട് കുറച്ച് നിയമങ്ങൾ, നിങ്ങൾ ഏത് സ്ഥാനത്തേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ ഇത് നിരീക്ഷിക്കണം: അക്കൗണ്ടന്റ്, ഡ്രൈവർ അല്ലെങ്കിൽ സംഗീതജ്ഞൻ.

ഒന്നാമതായി, നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് തൊഴിലുടമയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുന്ന എല്ലാ ഡാറ്റയും ആയിരിക്കണം വിശ്വസനീയമായത്... നിങ്ങളുടെ ജീവചരിത്രം അലങ്കരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും, പക്ഷേ എന്തായാലും അത് സത്യസന്ധമായിരിക്കണം. ഒരു സാഹചര്യത്തിലും നിലവിലില്ലാത്ത സ്ഥാനങ്ങളോ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളോ നിങ്ങൾ സ്വയം അവകാശപ്പെടരുത്.

ധാരാളം വിവരങ്ങൾക്ക് പോകരുത്. എല്ലാ വിവരങ്ങളും വിശകലനം ചെയ്ത് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ work ദ്യോഗിക പ്രവർത്തനത്തിന്റെ വശങ്ങൾ മാത്രം ഉപയോഗപ്രദമാകും.

താങ്കളുടെ കയ്യില് ഉണ്ടെങ്കില് തൊഴിൽ പരിചയം ഇല്ല, ഇന്റേൺഷിപ്പുകൾ, വിദ്യാർത്ഥി പ്രോജക്ടുകൾ, വിവിധ ഇവന്റുകളിലെ പങ്കാളിത്തം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭിക്കുക. നിങ്ങൾ ഏതുതരം വ്യക്തിയാണെന്നും നിങ്ങൾക്ക് ഏത് ദിശയിൽ വികസിപ്പിക്കാമെന്നും മനസ്സിലാക്കാൻ ഇത് റിക്രൂട്ടറെ സഹായിക്കും.

ഏറ്റവും കൂടുതൽ പ്രധാന തെറ്റ് പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പിൽ ഒഴിവുകളുടെ ആവശ്യകതകളും അപേക്ഷകന്റെ ചോദ്യാവലിയുടെ ഉള്ളടക്കവും തമ്മിലുള്ള പൊരുത്തക്കേടാണ്

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കൃത്യമായി എഴുതി സ്ഥാനത്തിന് അനുയോജ്യമാണെങ്കിലും, പിശകുകൾക്കും അക്ഷരപ്പിശകുകൾക്കുമായി നിങ്ങളുടെ ബയോഡാറ്റ പരിശോധിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഒരു ചെറിയ ബ്ലോട്ടിന് പോലും ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ ഇമേജ് ഗണ്യമായി മങ്ങിക്കാൻ കഴിയും.

ഒരു അഭിമുഖം എങ്ങനെ ശരിയായി പാസാക്കാം എന്നത് ഇനിപ്പറയുന്ന വീഡിയോയിൽ അവതരിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു:

ഒരു പുനരാരംഭിക്കൽ എഴുതുമ്പോൾ, "അധിക വിവരങ്ങൾ" എന്ന നിരയിൽ, ഭാവിയിലെ ജോലികൾക്ക് പ്രസക്തമായേക്കാവുന്ന ഗുണങ്ങളും കഴിവുകളും മാത്രം നിങ്ങൾ പരാമർശിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ജോലി പരിചയമില്ലാത്ത പുതുമുഖങ്ങൾ - യൂണിവേഴ്സിറ്റി വിദ്യാർത്ഥികൾ - അവരുടെ പുനരാരംഭം പൂരിപ്പിക്കുന്നതിൽ "ക്രിയേറ്റീവ്" കുറ്റക്കാരാണ്. വിപുലമായ പ്രൊഫഷണൽ പരിചയമുള്ള ആളുകൾ അവരുടെ ബയോഡാറ്റ തെറ്റായി വരയ്ക്കുന്നത് അസാധാരണമല്ലെങ്കിലും. മുമ്പത്തെ തൊഴിൽ പരിചയം, വിദ്യാഭ്യാസം, പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള പോയിന്റുകളുണ്ടെങ്കിൽ, “അധിക വിവരങ്ങൾ” എന്ന നിരയിൽ അവർ പലപ്പോഴും മനസ്സിൽ വരുന്നതെല്ലാം എഴുതുന്നു.

പുനരാരംഭത്തിന്റെ ഈ അവസാന നിരയ്ക്ക് വ്യക്തമായ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും ഇല്ല എന്ന വസ്തുത ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, അത് പൂരിപ്പിക്കുമ്പോൾ, പേഴ്\u200cസണൽ ഓഫീസർമാരുടെ ചില ശുപാർശകൾ കണക്കിലെടുക്കണം. തുടർന്ന് പുനരാരംഭിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദവും ആവശ്യമുള്ള ഫലം നേടാൻ സഹായിക്കുന്നതുമാണ്.

"അധിക വിവരങ്ങളിൽ" നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആദ്യം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യം - വൈവാഹിക നിലയും കുട്ടികളുടെ സാന്നിധ്യവും. എന്നാൽ ഒന്നോ രണ്ടോ വാക്കുകളിൽ മാത്രം. നിങ്ങളുടെ വിശദാംശങ്ങളിലേക്ക് പോകുക കുടുംബ ജീവിതം അത് വിലമതിക്കുന്നില്ല.

ഏതെങ്കിലും വിദേശ ഭാഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും സൂചിപ്പിക്കണം. ഇപ്പോൾ ഏത് മേഖലയിലും ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, ഭാഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ചിലതരം സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, ലെവൽ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന രേഖകൾ ഉണ്ടെന്ന് സൂചിപ്പിച്ച് നിങ്ങളുടെ പ്രസ്താവനകൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. അതിശയോക്തി കാണിക്കാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. അഭിമുഖത്തിനിടയിൽ തൊഴിലുടമ അറിവ് പ്രായോഗികമായി പരീക്ഷിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുകയും അത് ഒന്നുകിൽ ഇല്ലെന്നും അല്ലെങ്കിൽ അത് സൂചിപ്പിച്ചത്ര ആഴത്തിലല്ലെന്നും മാറുകയാണെങ്കിൽ, ഇത് നിങ്ങളുടെ വിലയിരുത്തലിൽ മികച്ച സ്വാധീനം ചെലുത്തുകയില്ല.

പിസി പ്രാവീണ്യത്തിന്റെ നില വ്യക്തമാക്കുമ്പോൾ, ഏത് പ്രോഗ്രാമുകൾ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമെന്ന് വ്യക്തമാക്കുക. "ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഉപയോക്താവ്" അല്ലെങ്കിൽ "നൂതന ഉപയോക്താവ്" എന്ന നിന്ദ്യമായ ശൈലികളിലേക്ക് സ്വയം പരിമിതപ്പെടുത്തരുത്. നിർദ്ദിഷ്ട ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഈ സ്വയം വിലയിരുത്തൽ സ്ഥിരീകരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

സാഹചര്യങ്ങൾ ആവശ്യമെങ്കിൽ യാത്രചെയ്യാൻ തയ്യാറാകുക, മണിക്കൂറുകൾക്ക് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ ജോലിചെയ്യുക എന്നിവയെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് വാക്കുകളിൽ പരാമർശിക്കുക.

ഭാവിയിലെ ജോലികളെ നേരിട്ട് പരിഗണിക്കുമ്പോൾ മാത്രമേ ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് ഉള്ളൂവെന്ന് "അധിക വിവരങ്ങളിൽ" സൂചിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, വിൽപ്പനയിലും ഡെലിവറിയിലും ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നവർക്ക് അത്തരം കഴിവുകൾ പലപ്പോഴും ആവശ്യമാണ്. ഒരു കാറിന്റെയും ലൈസൻസിന്റെയും സാന്നിധ്യം സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഇന്നത്തെ പുനരാരംഭത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന “സാമൂഹികത, സമയനിഷ്ഠ”, “ഉത്തരവാദിത്തം” അല്ലെങ്കിൽ “കഠിനാധ്വാനം” പോലുള്ള വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ വളരെ ലളിതമാണ്. “നിരുത്തരവാദപരവും” “കൃത്യനിഷ്ഠമല്ലാത്തതും” പോലും അവരുടെ പുനരാരംഭത്തിൽ അത്തരമൊരു സൂചന നൽകുന്നു. അവരെ നയിക്കാൻ ഒരു കാരണം മാത്രമേയുള്ളൂ - അത് അങ്ങനെ ആയിരിക്കണം. അതിനാൽ, തൊഴിലുടമ പലപ്പോഴും അത്തരം "വിലയിരുത്തലുകൾ" ഒഴിവാക്കുന്നു, നിർദ്ദിഷ്ട ഉദാഹരണങ്ങളിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങളുടെ അമൂർത്ത വിവരണത്തിലല്ല.

ഭാവിയിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധമില്ലാത്ത അവാർഡുകൾ, ശീർഷകങ്ങൾ, സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് എഴുതേണ്ട ആവശ്യമില്ല. അത്\u200cലറ്റിക് പ്രകടനത്തിനും ഇത് ബാധകമാണ്.

അപേക്ഷകൻ താൻ എത്ര വൈവിധ്യമാർന്ന വ്യക്തിത്വമാണെന്ന് കാണിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽപ്പോലും, അവന്റെ എല്ലാ ഹോബികളെയും ഹോബികളെയും വിവരിക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നില്ല. ഭാവിയിലെ സ്ഥാനവുമായി എങ്ങനെയെങ്കിലും ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ ഒരു ഹോബിയെ പരാമർശിക്കാൻ കഴിയൂ. ഉദാഹരണത്തിന്, വ്യക്തമായ മന ci സാക്ഷി ഉള്ള ഒരു വ്യക്തി ഒരു പുസ്തക വിൽപ്പന മാനേജർ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ അവർക്ക് പുസ്തകങ്ങളോടും വായനയോടും താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് അവരുടെ പുനരാരംഭത്തിൽ എഴുതാം.

ചിലപ്പോൾ അത് സംഭവിക്കുന്നു

അടുപ്പം നൽകരുത്.

പലപ്പോഴും "അധിക വിവരങ്ങൾ" എന്ന നിരയിൽ അവർ എഴുതുന്നത് ചിരിക്കുന്നത് പാപമല്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പുനരാരംഭത്തിൽ നിന്നുള്ള ഭാഗങ്ങൾ ഇതിനകം സംഭവവികാസങ്ങളായി മാറിയിരിക്കുന്നു.

• “വിദേശ ഭാഷകൾ: ഉക്രേനിയൻ - ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു, വായിക്കുന്നു, എഴുതുന്നു, പക്ഷേ സംസാരിക്കുന്നില്ല, ഇംഗ്ലീഷ് - സംസാരിക്കുന്നില്ല”.
• "ധീരനായ പിസി ഉപയോക്താവ്."
• "ഇന്റലിജൻസ് ലഭ്യമാണ്, വിശ്വസ്തൻ, കോർപ്പറേറ്റ്."
• "ഞാൻ പൂർണ്ണ സമർപ്പണത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ തയ്യാറാണ്, പക്ഷേ ലൈംഗികത വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നില്ല."
• "ജോലിസമയത്ത് വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള ചായ്\u200cവ് ഇല്ല."

പുനരാരംഭിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ലാക്കോണിക് ശൈലി അനുമാനിക്കുന്നു പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം ഒഴിവുകളിലേക്ക് അപേക്ഷകർ: നിങ്ങൾ ഏത് സ്ഥാനത്തിനാണ് അപേക്ഷിക്കുന്നതെന്ന് ശരിയായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, പ്രസക്തമായ വിഭാഗങ്ങളിലെ "വർക്ക് ബയോഗ്രഫി" യുടെ വസ്തുതകൾ ശരിയായി പ്രസ്താവിക്കുക, ലഭിച്ച വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ച് തൊഴിൽ ദാതാക്കളെ അറിയിക്കുക, മുമ്പത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം, നിങ്ങൾക്ക് ശുപാർശകൾ നൽകാൻ കഴിയുന്ന സഹപ്രവർത്തകരുടെ കോൺടാക്റ്റുകളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. പുനരാരംഭിക്കുന്ന ഓരോ വിഭാഗത്തിനും വ്യക്തമായി നിർവചിക്കപ്പെട്ട ഫോർമാറ്റ് ഉണ്ട്, അത് പരിപാലിക്കുന്നത് അഭികാമ്യമാണ്, അതിനാൽ അപേക്ഷകരുടെ ചോദ്യാവലി പരിശോധിക്കുന്ന റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് നിലവിലുള്ള ഒരു ഒഴിവിലേക്ക് ഒരു അപേക്ഷകന്റെ എല്ലാ ആവശ്യകതകളും നിറവേറ്റുന്ന വിവരങ്ങൾ പൊതു സ്ട്രീമിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാനാകും. എല്ലാത്തിനുമുപരി, തൊഴിലുടമകൾക്ക് വ്യക്തമായി ഘടനാപരവും യുക്തിസഹമായി നിർമ്മിച്ചതുമായ രേഖകൾ ഉപയോഗിച്ച് "പ്രവർത്തിക്കാൻ" കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമാണ്, അത് സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരന്റെ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതത്തിൽ നിന്ന് ആ വിശദാംശങ്ങൾ ട്രാക്കുചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ബയോഡാറ്റയുടെ അവസാന നിരയിൽ\u200c മാത്രമേ അപേക്ഷകനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ\u200c അവതരിപ്പിക്കുന്നതിന് കർശനമായി നിർ\u200cവ്വചിച്ച നിയമങ്ങൾ\u200c ഇല്ല, മാത്രമല്ല മിക്ക കേസുകളിലും ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ സ്വഭാവം പോലും വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, പ്രധാന വിഭാഗങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലാത്ത എല്ലാം നിങ്ങൾക്ക് ഉൾപ്പെടുത്താം, പക്ഷേ, നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനവുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വം അനുകൂലമായി അവതരിപ്പിക്കാനും തൊഴിൽ തിരയലിന്റെ ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ അപേക്ഷകൻ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പ്രധാന ചുമതലയുടെ പരിഹാരം നേടാനും സഹായിക്കും - ഒരു അഭിമുഖത്തിനായി ക്ഷണം നേടുക. അതിനാൽ, ഈ വിഭാഗത്തിലെ പൂരിപ്പിക്കൽ നിങ്ങൾ ഗൗരവമായി കാണണം, ഒരു വശത്ത്, ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്ന നിലയിലും, മറുവശത്ത്, ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളുമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവ സവിശേഷതകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ മറ്റൊരു അവസരം ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, ഒപ്പം ഒരു പുനരാരംഭത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് അലഞ്ഞുതിരിയുന്ന വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങളുടെ ഒരു “സ്റ്റാൻഡേർഡ് സെറ്റ്” അത് കൈവശം വയ്ക്കുക മാത്രമല്ല.

ഒരു സിവി കാണാൻ റിക്രൂട്ടർമാർ ശരാശരി 15-20 സെക്കൻഡിൽ കൂടുതൽ ചെലവഴിക്കുന്നില്ല.

അലക്സി ഈശ്വരിൻ തന്റെ ബയോഡാറ്റ സമാഹരിക്കുമ്പോൾ, റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവർ ഒരു സിവിയെ നോക്കാൻ ശരാശരി 15-20 സെക്കൻഡിൽ കൂടുതൽ ചെലവഴിക്കുന്നു എന്ന വസ്തുത അദ്ദേഹം കണക്കിലെടുത്തില്ല, അതിനാൽ 3 പേജുകളിൽ ഒരു ആത്മകഥ സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ ശ്രമങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിച്ച ഫലം നൽകിയില്ല. പുനരാരംഭത്തിന്റെ മൊത്തം വോളിയത്തിന്റെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും നേടിയത് പ്രൊഫഷണൽ അറിവ്, കഴിവുകൾ, നേട്ടങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങളല്ല, മറിച്ച് "അധിക വിവരങ്ങൾ" എന്ന നിരയിലൂടെയാണ്, അതിൽ ഒരു ഭൗതികശാസ്ത്രജ്ഞന്റെ സ്ഥാനത്തിനായി അപേക്ഷിക്കുന്ന അലക്സി, അദ്ദേഹത്തിന്റെ എല്ലാ ഹോബികളും വിശദമായി പട്ടികപ്പെടുത്തി - ബോൾറൂം നൃത്തം മുതൽ ഹിച്ച്ഹൈക്കിംഗ് വരെ യൂറോപ്പ്. തൊഴിൽ തിരയൽ സൈറ്റുകളിലൊന്നിൽ ഈ ഫോമിൽ പ്രമാണം പോസ്റ്റുചെയ്തതിനുശേഷം, തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നും റിക്രൂട്ട്\u200cമെന്റ് ഏജൻസികളിൽ നിന്നും പ്രായോഗികമായി പ്രതികരണങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. അപേക്ഷകന്റെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വത്തിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള റിക്രൂട്ടിംഗ് മാനേജർമാർ, മിക്ക കേസുകളിലും, അലക്സിയുടെ പ്രൊഫഷണൽ താൽപ്പര്യങ്ങളുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ലാത്ത സ്ഥാനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. “ഒരു ബാർ\u200cടെൻഡർ\u200c അല്ലെങ്കിൽ\u200c ഡി\u200cജെ ആയി ജോലി ചെയ്യാനുള്ള ഒരു ഓഫറുമായി എനിക്ക് മറ്റൊരു ക്ഷണം ലഭിച്ചപ്പോൾ\u200c, എന്റെ പുനരാരംഭത്തിന് ഗുരുതരമായ ക്രമീകരണം ആവശ്യമാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി,” അദ്ദേഹം പറയുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ നായകൻ ഏറ്റവും സാധാരണമായ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്തു: പ്രവർത്തനപരമായ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങളും മൃദുലമായ കഴിവുകളും വ്യക്തമാക്കുന്നതിനുപകരം, ഒരു പുനരാരംഭിക്കൽ പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യവുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ലാത്ത തന്റെ ഹോബികളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരണം അദ്ദേഹം തൊഴിലുടമകൾക്ക് നൽകി. റിക്രൂട്ടിംഗ് കമ്പനിയായ മാർക്ക്സ്മാന്റെ ഓട്ടോമോട്ടീവ് ഇൻഡസ്ട്രി ഡയറക്ഷൻ മേധാവി അന്ന ക്രുചിനീന സമാനമായ സാഹചര്യങ്ങളെ ഒന്നിലധികം തവണ തന്റെ പരിശീലനത്തിൽ നേരിട്ടിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, സ്ഥാനാർത്ഥികളിൽ ഒരാൾ അവന്റെ എല്ലാ ക്ലാസുകളും പട്ടികപ്പെടുത്തി ഫ്രീ ടൈം: “ഗിത്താർ, പ്രൊഫഷണൽ ശബ്\u200cദ റെക്കോർഡിംഗ്. വീഡിയോ ചിത്രീകരണം, ഒരു ഫാമിലി ഫിലിം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. എന്റെ പ്രിയപ്പെട്ട കായിക ഇനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഞാൻ ഐസ് ഹോക്കിക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകും. റിക്രൂട്ടിംഗ് കമ്പനിയായ മാർക്ക്സ്മാന്റെ നിയമശാസ്ത്ര വിഭാഗം മേധാവി ഓൾഗ ഡെമിഡോവ്, സാമ്പത്തിക അനലിസ്റ്റ് സ്ഥാനത്തിനായി അപേക്ഷകന്റെ ഇനിപ്പറയുന്ന പുനരാരംഭം അനുസ്മരിക്കുന്നു: “... ബാലെ സ്കൂളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി, അഭിനയം പഠിച്ചു, സംഗീത നാടകത്തിലും കെവിഎൻ ടീമിലും വിദ്യാർത്ഥി അക്കാദമിക് ഗായകസംഘത്തിൽ പാടി; പ്രിയപ്പെട്ട നായ - ബിം. "

ഒരു പുനരാരംഭിക്കൽ സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ, തൊഴിലുടമയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ കഴിയുന്ന നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഗുണങ്ങളിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത് ഉപകാരപ്രദമായ വിവരം ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച്.

മിക്കപ്പോഴും ഈ വിഭാഗത്തിൽ\u200c, നിരവധി സ്ഥാനാർത്ഥികൾ\u200c അവരുടെ സൂചനകൾ\u200c നൽകുന്നു വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾഅർപ്പണബോധം, കഠിനാധ്വാനം, ഉത്സാഹം, സമ്മർദ്ദ പ്രതിരോധം എന്നിവ. അത്തരം വിവരണങ്ങൾ ക്ലിച്ചുകളായി മാറി, ഇത് ഒരു കാർബൺ പകർപ്പിനായി എഴുതിയത് പോലെ, ഓരോ മൂന്നാമത്തെ സിവിയിലും കാണപ്പെടുന്നു, അതിനാൽ മിക്ക റിക്രൂട്ടർമാരും ഈ "പട്ടിക" ഗൗരവമായി എടുക്കുന്നില്ല. അതിനാൽ, ഒരു ബയോഡാറ്റ സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ, ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്ന നിലയിൽ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയുന്ന നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഗുണങ്ങളിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്: നിങ്ങളുടെ ശൈലിയെയും ജോലി രീതികളെയും കുറിച്ച് പ്രൊഫഷണൽ മുൻഗണനകൾ, അതിന്റെ ഗുണദോഷങ്ങളെക്കുറിച്ച്. അത്തരമൊരു "സെറ്റ്" നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് പൂർണ്ണമായ ഒരു ചിത്രം സമാഹരിക്കാൻ റിക്രൂട്ടർമാരെ അനുവദിക്കും, കൂടാതെ അഭിമുഖ പ്രക്രിയയ്ക്കിടെ ഇതിനകം തന്നെ ചില വസ്തുതകളെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. വ്യക്തിഗത താൽപ്പര്യങ്ങളെയും ഹോബികളെയും കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ, രാശിചിഹ്നം, ഉയരം, ഭാരം എന്നിവ ഈ വിഭാഗത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ല, കാരണം അത്തരം വിവരങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് എതിരായി കളിക്കാനും മൊത്തത്തിലുള്ള വിവര ഉള്ളടക്കം കുറയ്ക്കാനും അതിനനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ സിവിയുടെ ഫലപ്രാപ്തിക്കും കാരണമാകും.

ഒരു കാരണവശാലും ഈ നിരയിൽ നിങ്ങളുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും പകർത്തരുത്. ആദ്യം, ഒരേ വിവരങ്ങൾ രണ്ട് വ്യത്യസ്ത വിഭാഗങ്ങളിൽ പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ല. രണ്ടാമതായി, റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നയാൾ ഇതിനകം തന്നെ നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ പട്ടിക വായിച്ചിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ വിവരങ്ങൾ തനിപ്പകർപ്പായതിനാൽ, തൊഴിലുടമയെ അറിയിക്കാൻ നിങ്ങൾ ഉദ്ദേശിച്ച കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കാതെ, ഈ നിര ഒഴിവാക്കും. കൂടാതെ, വിഭാഗങ്ങൾ\u200c പകർ\u200cത്തുന്നത് പ്രമാണത്തിന്റെ പൊതുവായ രൂപത്തെ കവർന്നെടുക്കുന്നു, അശ്രദ്ധമായി പൂരിപ്പിച്ചതിന്റെ പ്രതീതി നൽകുന്നു: ഒന്നുകിൽ\u200c അപേക്ഷകന് എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും ചിന്തിക്കാൻ\u200c മതിയായ സമയം ഇല്ലായിരുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ\u200c അയാൾ\u200cക്ക് സ്വയം ഒന്നും പറയാനില്ല.

ഈ വിഭാഗത്തിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ സേവനങ്ങൾ നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും നൽകരുത്, ഉദാഹരണത്തിന്: “സമഗ്ര സേവനം നിയമപരമായ എന്റിറ്റികൾ ബ property ദ്ധിക സ്വത്തവകാശ മേഖലയിൽ, കരാറുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സമയം 50 ദിവസമാണ്. " സ്വയം അവതരണത്തിന്റെ ഈ രൂപത്തെ തൊഴിലുടമകൾ വിലമതിക്കില്ല. വാണിജ്യ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പരിഗണിക്കാൻ കമ്പനികൾക്ക് മറ്റ് വകുപ്പുകളുണ്ട്.

യോഗ്യതയുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ എന്താണ് എഴുതേണ്ടത്

“അധിക വിവരങ്ങൾ” വിഭാഗത്തിൽ, പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകളിലും കഴിവുകളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.

പുനരാരംഭത്തിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഒരു പ്രത്യേക ഒഴിവിലേക്ക് മികച്ച അപേക്ഷകനായി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ ചിത്രീകരിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്. “അധിക വിവരങ്ങൾ” വിഭാഗത്തിൽ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകളിലും കഴിവുകളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് നല്ലതാണെന്ന് അന്ന ക്രൂചിനീന വിശ്വസിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്: “കമ്പനികളെ പുന ruct സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിലും പേഴ്\u200cസണൽ ഓഡിറ്റ് നടത്തുന്നതിലും എനിക്ക് പരിചയമുണ്ട്; തൊഴിൽ ഗ്രേഡിംഗ് സംവിധാനത്തിന്റെ വികസനത്തിലും നടപ്പാക്കലിലും പരിചയം ”. സംശയാസ്\u200cപദമായ നിരയുടെ അർത്ഥം അങ്ങനെയല്ല, അത് വായിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ നിങ്ങളുടെ വിശദമായ വ്യക്തിഗത ഛായാചിത്രത്തെക്കുറിച്ച് റിക്രൂട്ടർക്ക് വ്യക്തമായ ധാരണയുണ്ട്, പക്ഷേ ആവശ്യമുള്ള സ്ഥാനം നേടുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് പുനരാരംഭിക്കുക. സാധാരണയായി ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ അവിടെയുണ്ട്:

1. കുടുംബ നില.
2. പിസി പ്രാവീണ്യം.

"ഉപയോക്താവ്", "ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഉപയോക്താവ്", "നൂതന ഉപയോക്താവ്" എന്നീ ഗ്രേഡേഷൻ തികച്ചും സ്വീകാര്യമാണ്, പക്ഷേ പരാൻതീസിസിലുള്ളവരെ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നത് നല്ലതാണ്. കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമുകൾനിങ്ങളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളത്. ഉദാഹരണത്തിന്, “കമ്പ്യൂട്ടർ: ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഉപയോക്താവ് (അഡോബ് ഫോട്ടോഷോപ്പ് സി\u200cഎസ്, മാക്രോമീഡിയ ഫ്ലാഷ് എം\u200cഎക്സ് 2004, 3 ഡി മാക്സ്, കോറൽ ഡ്രോ 12 എന്നിവയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ എനിക്ക് കഴിവുണ്ട്)”.

3. വിദേശ ഭാഷകളിൽ പ്രാവീണ്യം.

പൊതുവായി അംഗീകരിച്ച ഗ്രേഡേഷൻ ഇപ്രകാരമാണ്:

• അടിസ്ഥാന നില (പ്രാഥമിക, പ്രീ-ഇന്റർമീഡിയറ്റ്);
• സാങ്കേതിക, അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ സാഹിത്യം വായിക്കൽ (ഇന്റർമീഡിയറ്റ്, അപ്പർ-ഇന്റർമീഡിയറ്റ്);
• സ (ജന്യ (ഹെഡ്\u200cവേ അഡ്വാൻസ്ഡ്).

നിങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കിയ ഒരു വിദേശ ഭാഷയിലെ പ്രാവീണ്യം എത്രയാണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസിലാക്കുന്നത് മാത്രമല്ല, നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ സാന്നിധ്യം സൂചിപ്പിക്കുന്നതും ഉചിതമാണ്: TOEFL (ഒരു വിദേശ ഭാഷയായി ഇംഗ്ലീഷ് പരീക്ഷണം), CAE (നൂതന ഇംഗ്ലീഷിലെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്), CPE (സർട്ടിഫിക്കറ്റ്) ഇംഗ്ലീഷിലെ പ്രാവീണ്യം).

4. ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസിന്റെയും കാറിന്റെയും ലഭ്യത, അതുപോലെ തന്നെ പൊതു ഡ്രൈവിംഗ് അനുഭവവും.

ഉദ്ദേശിച്ച ജോലി വ്യക്തിഗത അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനി വാഹനങ്ങൾ ഓടിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണെങ്കിൽ ഈ ഡാറ്റ സൂചിപ്പിക്കണം.

5. തിരഞ്ഞെടുത്ത പ്രവർത്തന രീതി.

ഓൾഗ ഡെമിഡോവ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു: “ബിസിനസ്സ് യാത്രകൾക്കുള്ള സന്നദ്ധത സൂചിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ക്രമരഹിതമായ പ്രവൃത്തി സമയത്തിനുള്ള സന്നദ്ധതയ്ക്കും ഇത് ബാധകമാണ്. " അപേക്ഷകന് ഈ പ്രശ്നം അടിസ്ഥാനപരമാണെങ്കിൽ, സ്വീകാര്യമായ വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ (9.00, 10.00, 11.00, 2/2 ദിവസം, 1/3 ദിവസം മുതലായവ) നിശ്ചയിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ്. ആവശ്യമുള്ള സ്ഥാനത്ത് ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഏത് തരത്തിലുള്ള തൊഴിൽ സൂചിപ്പിക്കണം വ്യത്യസ്ത ഓപ്ഷനുകൾ: പൂർണ്ണമായ, ഭാഗികമായ (നിങ്ങൾ ദിവസേന / ആഴ്ചതോറും പ്രവർത്തിക്കാൻ തയ്യാറായ മണിക്കൂറുകളുടെ എണ്ണം, നിങ്ങൾക്ക് സൗകര്യപ്രദമായ സമയം എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുന്നു), വിദൂര ജോലി, ഫ്രീലാൻസ്.

6. മുൻ\u200cഗണനാ മേഖലകളും തൊഴിൽ തിരയലിനുള്ള കാരണങ്ങളും.

കൺസൾട്ടന്റുമാരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, "അധിക വിവരങ്ങൾ" എന്ന നിരയിൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രവർത്തനത്തിന്റെ മുൻ\u200cഗണനാ മേഖലകളെക്കുറിച്ചും മുമ്പത്തെ സ്ഥലം വിടാനുള്ള കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയും. പ്രോജക്ട് മാനേജർമാരുടെ സ്ഥാനങ്ങൾക്കും ഉയർന്ന മാനേജർമാർക്കും ആദ്യ പോയിന്റ് പ്രത്യേകിച്ചും പ്രധാനമാണ്. രണ്ടാമത്തേത്, തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കാനും കരിയർ ഗോവണിയിലൂടെ മുന്നേറാനും ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കാണ്. ഒരു കുട്ടിയെ പരിപാലിക്കുന്നതിനായി അപേക്ഷകൻ കുറച്ചുകാലം പ്രസവാവധിയിലായിരുന്നുവെന്നും നിങ്ങൾക്ക് സൂചിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, ഇത് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നയാൾക്ക് തടസ്സം ഉടനടി വിശദീകരിക്കും.

7. അഹങ്കാരത്തിന്റെ ഇനങ്ങൾ.

നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ച ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ പ്രോജക്റ്റുകൾ, നേട്ടങ്ങൾ, അവാർഡുകൾ, ശീർഷകങ്ങൾ എന്നിവ സൂചിപ്പിക്കുന്നത് അർത്ഥശൂന്യമാണ്. ഏതെങ്കിലും പ്രൊഫഷണൽ അസോസിയേഷനിലെ പൊതു പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ, പേറ്റന്റുകൾ, അംഗത്വം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകുക. നിങ്ങളുടെ പട്ടികപ്പെടുത്തുക പൊതു പ്രകടനം പ്രത്യേക സമ്മേളനങ്ങൾ, സെമിനാറുകൾ, ഫോറങ്ങൾ എന്നിവയിൽ. അതേസമയം, നിർദ്ദിഷ്ട കൃതിയുമായി നേരിട്ട് ബന്ധമില്ലാത്ത പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളും റിപ്പോർട്ടുകളും സൂചിപ്പിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല.

8. അധിക വിദ്യാഭ്യാസം നേടുക.

നിങ്ങൾക്ക് നിലവിൽ ഒരു നിമിഷം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം, ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക കോഴ്സുകളിൽ പങ്കെടുക്കുക, വിദേശ ഭാഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അറിവ് മെച്ചപ്പെടുത്തുക, ഒരു പ്രബന്ധത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, തുടർന്ന് ഈ വിവരങ്ങളെല്ലാം അധികമായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ നൂതന പരിശീലന കോഴ്സുകളിൽ ചേരാൻ പദ്ധതിയിടുമ്പോൾ, ഇത് പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ ഉള്ള നിങ്ങളുടെ അറിവിലും നൈപുണ്യത്തിലും മാത്രമേ തൊഴിലുടമകൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ളൂ, കൂടാതെ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നയാൾ നിങ്ങളുടെ ഉടനടി ദീർഘകാല പദ്ധതികളെക്കുറിച്ച് ചോദിച്ചേക്കാം.

“ഓരോ പുനരാരംഭവും അതിന്റെ ഉടമയെപ്പോലെ വ്യക്തിഗതമാണ്,” ഫോക്\u200cസ്\u200cട്രോട്ട് എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്\u200cമെന്റിന്റെ പ്രമുഖ സ്\u200cപെഷ്യലിസ്റ്റ് ദിമിത്രി ഓർലോവ്സ്കി സംഗ്രഹിക്കുന്നു. - അധിക ഡാറ്റ അർത്ഥവത്തായതായിരിക്കണം കൂടാതെ പുനരാരംഭിക്കുക. ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം മാത്രം പ്രതിഫലിപ്പിക്കണം - അദ്ദേഹത്തിന്റെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വത്തിൽ തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയുന്നതെന്താണ്. "ലൈംഗികത", "പ്രായം", "ആരോഗ്യം", "ഹോബികൾ", "വൈവാഹിക നില", "പൗരത്വം" മുതലായവ പൂർണ്ണമായും വ്യക്തിപരമാണ്, ഒപ്പം ഓരോ സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെയും അവകാശം - അവ എഴുതുകയോ അല്ലാതെയോ ചെയ്യുക. "

"അധിക വിവരങ്ങൾ" വിഭാഗത്തിന്റെ തെറ്റായ പൂരിപ്പിക്കൽ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വ തീരുമാനത്തെ ഒരു തരത്തിലും ബാധിക്കില്ലെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കരുത്. ചട്ടം പോലെ, ഈ നിര പുനരാരംഭിക്കുന്നു, മന psych ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ "അവസാന വാക്കുകൾ" മറ്റുള്ളവയേക്കാൾ വ്യക്തമായി ഓർമ്മിക്കപ്പെടുന്നു.