മതിയായ സ്വയം വിലയിരുത്തൽ

സ്വയം വിലയിരുത്തൽ മതി. പര്യാപ്തത - സാഹചര്യത്തിനും ആളുകളെ വഞ്ചിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം. ആളുകൾ ചിന്തിക്കുന്നതുപോലെ, ആളുകൾക്ക് അവരുടെ ഉത്സാഹം കാരണം അനുയോജ്യരാകാം, എന്നാൽ അവരുടെ ശക്തിയെക്കുറിച്ച് ബോധ്യപ്പെടേണ്ട ആവശ്യമില്ല, സ്വയം വിലയിരുത്തലിനെ കുറച്ചുകാണുന്ന ഒരു ചോദ്യമുണ്ട്. Iakshcho Lyudin പദ്ധതികൾ യാഥാർത്ഥ്യബോധമില്ലാത്തതായി പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു, സ്വയം വിലയിരുത്തലിന്റെ അസൂയയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. സ്വയം വിലയിരുത്തലിന്റെ പര്യാപ്തതയുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട മാനദണ്ഡം ജനകീയ പദ്ധതികളുടെ ആരോഗ്യമാണ്.

സ്വകാര്യവും നിർദ്ദിഷ്ടവുമായ സാഹചര്യപരമായ സ്വയം വിലയിരുത്തലിന്റെ പര്യാപ്തത

ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യപരമായ സ്വയം വിലയിരുത്തൽ വസ്തുനിഷ്ഠമായി മതിയായതായി വിലയിരുത്താം അല്ലെങ്കിൽ ഉദാഹരണത്തിന്, കുറച്ചുകാണാം: ആളുകൾക്ക് അവരുടെ സൗന്ദര്യം കാരണം അത് എങ്ങനെ ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് കാണിക്കുന്നു, കാരണം അവർക്ക് സ്വയം വിലയിരുത്താൻ കഴിയില്ല. ചട്ടം പോലെ, സ്വയം വിലയിരുത്തലിന്റെ പര്യാപ്തത സ്ഥിരീകരിക്കുന്നത് പരിശീലനത്തിലൂടെയല്ല (അതിന്റെ ഫലങ്ങൾ ന്യായമായ രീതിയിൽ വ്യാഖ്യാനിക്കാൻ കഴിയും), മറിച്ച് അധികാരികളുടെ ചിന്തയാണ്: ആ ഗാലസികളിലെ fakhivtsiv, de Lyudin തന്റെ അവകാശവാദങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു. ഒരു മൂർത്ത-സാഹചര്യപരമായ സ്വയം വിലയിരുത്തലിന്റെ പര്യാപ്തത പ്രവേശനത്തിൽ നിന്ന് ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു. ഡിവി.

ഒരു പ്രത്യേക സ്വയം വിലയിരുത്തലിന്റെ പര്യാപ്തത എങ്ങനെ വിലയിരുത്താം?

പ്രത്യേക സ്വയം വിലയിരുത്തൽ പര്യാപ്തമാണ് - ഇത് യഥാർത്ഥ ഫലങ്ങൾക്കും വസ്തുതകൾക്കും സമാനമാണ്, ആളുകളുടെ റഫറൻസ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ വഞ്ചന, ഒരാളുടെ കഴിവുകളുടെ വിലയിരുത്തൽ അസൂയപ്പെടുകയോ കുറച്ചുകാണുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല, സ്വന്തം എളിമയും ആളുകൾക്കിടയിലുള്ള സ്വന്തം ജീവിതവും (വിശാലമാണ് - അവരുടെ സ്വന്തം ജീവിതം). അപൂർണമായ സ്പെഷ്യാലിറ്റികളുടെ സ്വയം വിലയിരുത്തൽ, സംതൃപ്തരായവരുടെ എല്ലാ വിലയിരുത്തലുകളിലും തുടരുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക, കാരണം അവ പര്യാപ്തമാണെന്ന് അവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല. വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ പ്രത്യേകത എന്താണ്, അത് കൂടുതൽ പര്യാപ്തവും സ്വയം വിലയിരുത്തലിന്റെ പ്രത്യേകതയുമാണ്. ഒപ്പം navpaki, സ്പെഷ്യാലിറ്റിയുടെ മതിയായ സ്വയം വിലയിരുത്തൽ ഉറപ്പാക്കാൻ, പക്വതയുടെ വികസനത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ സംസാരിക്കാം. ഡിവി.

സ്വയം വിലയിരുത്തൽ അപര്യാപ്തമാണ്, കാരണം അത് കൂടുതൽ കരുത്തുറ്റതും സൈക്കോതെറാപ്പിറ്റിക് പ്രശ്നവുമാണ്

ഒരു മിണ്ടിയുടെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് ഞാൻ അപര്യാപ്തമാണ് (ഉദാഹരണത്തിന്, ജോലി കൂടുതൽ പര്യാപ്തമാണ്), ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിക്ക് പോലും ഒരു ജോലി ചെയ്യുന്ന ജോലിയും അതുപോലെ ഒരു പ്രത്യേക, സൈക്കോതെറാപ്പിക് പ്രശ്നവും സജ്ജമാക്കാൻ കഴിയും. വിൻ വിർഷുവടൈമിന്റെ തലവൻ (സന്ദർഭം നൽകി, മെറ്റാ കോൺക്രീറ്റുചെയ്യൽ, പ്ലാനിലേക്കുള്ള പോയിന്റുകൾ രൂപപ്പെടുത്തൽ, പ്രത്യയുവതി വായിക്കുക), ആളുകൾ പലപ്പോഴും പ്രശ്നം അനുഭവിക്കുന്നു. ഞാൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റുകളിലേക്കും സൈക്കോതെറാപ്പിസ്റ്റുകളിലേക്കും തിരിയുന്നു.

നിർദ്ദിഷ്ട-സാഹചര്യപരമായ സ്വയം-മൂല്യനിർണ്ണയം മിക്കപ്പോഴും കൂടുതൽ കരുത്തുറ്റ മാനസികാവസ്ഥയാണ്, സ്വയം വിലയിരുത്തൽ ഒരു പ്രത്യേക, സൈക്കോതെറാപ്പിറ്റിക് പ്രശ്‌നമായി പലപ്പോഴും അനുഭവപ്പെടാറുണ്ട്. പ്രശ്നം zavdannya ലേക്ക് മാറ്റുന്നതിൽ അത്ഭുതം

എന്താണ് പറയേണ്ടത്, സ്വയം വിലയിരുത്തൽ പര്യാപ്തമാണോ?

സ്വയം വിലയിരുത്തലിന്റെ പര്യാപ്തതയുടെ മൂല്യം ഇനിപ്പറയുന്നവയുടെ കഴിവ് നൽകുന്നു: