Come diventare tuo in una squadra maschile. Cosa succede a una donna che lavora in una squadra maschile

È generalmente accettato che sia molto facile e piacevole per le donne lavorare in una squadra maschile: presumibilmente gli uomini si assumono volentieri alcune delle responsabilità, si comportano come un gentiluomo e prestano molta attenzione alla ragazza. Il gentil sesso crede persino che il collettivo femminile sia la tana di un serpente e sceglie i luoghi di lavoro dove ci sono più uomini. Tuttavia, è tutto così roseo? E se dovessi diventare un "nuovo arrivato" nella cerchia maschile?

Come comportarsi il primo giorno lavorativo?

Prima impressioneè noto per costruire una reputazione negli anni a venire. Non pensare che gli uomini non siano inclini a guardare i dettagli del tuo aspetto - ovviamente studieranno un collega con interesse. In effetti, il loro sguardo non è così attento come quello di una donna, ma questo non significa che ti perdoneranno per uno sguardo trasandato.
MANCIA! Quando scegli un'immagine per il primo giorno di lavoro, dai la preferenza a cose più professionali e rigorose. I vestiti non dovrebbero trasformarti in una calza blu, ma non devi dimostrare femminilità e sensualità: questo non è un appuntamento.

Se desideri ricevere atteggiamento serio alla tua stessa persona, evita il flirt, la volgarità. Elimina il trucco luminoso. Potresti avere un desiderio inconscio di compiacere gli uomini, ma ricorda che sei al lavoro.

Abbi fiducia in te stesso. Di norma, un nuovo dipendente viene presentato al team il primo giorno dal capo, quindi sarà un po 'più facile per te. Agisci come se non stessi provando alcuna eccitazione. Assicurati di salutare, sorridere e presentarti di nuovo se qualcuno dimentica il tuo nome.
Il tuo comportamento dovrebbe essere amichevole ma neutrale. Non sottolineare che sei una donna: fai a meno di mostrare la tua "debolezza". Lavoratori, i rapporti d'affari ne risentiranno solo. Non aspettarti indulgenze a causa della tua appartenenza al sesso opposto: i colleghi sperimenteranno costantemente questo inconveniente. Ma non esagerare con la durezza del comportamento. Altrimenti verrai percepito come un nuovo "uomo". In una parola, devi trovare una via di mezzo.
Se non capisci qualcosa, non aver paura di chiedere. Gli uomini raramente rifiutano l'aiuto, amano spiegare e mostrare la loro professionalità. In questo caso, va bene solo per te.
Non nascondere il tuo potenziale e non essere timido. I tuoi colleghi sono curiosi di sapere da dove vieni? Raccontaci un po 'delle tue precedenti vittorie. Molto importante fin dal primo giorno.

I pro di essere una donna tra gli uomini

Contro di essere in una squadra maschile

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In una parola, non è sempre facile e divertente per una donna lavorare in una squadra maschile. Non è facile descrivere tutte le sfumature in un articolo. Tuttavia, c'è un gran numero di esempi in cui il gentil sesso è riuscito a mettere radici in un tale gruppo sociale.

Come può un pesce femmina gentile, sebbene difficile e grosso, intelligente e deciso, sopravvivere tra gli squali maschi? Come entrare nella squadra maschile e non essere mangiato? E anche proteggere una carriera in una squadra del genere senza rovinare la tua femminilità? Di seguito puoi trovare la risposta a tutte queste domande!

La squadra maschile e le sue caratteristiche

Nella squadra maschile non è consuetudine parlare molto e discutere della vita personale. Gli uomini non sono interessati agli intrighi e ai pettegolezzi sul lavoro. Se spettegolano, in casi estremi, non per molto e fuori dal posto di lavoro. Sono principalmente interessati ai momenti di lavoro, risultato del proprio lavoro e della crescita professionale. Questa è la loro cultura del comportamento al lavoro.

Nella loro carriera hanno dei principi, pensano solo agli affari, distruggeranno chiunque si metta sulla loro strada. Solo loro conoscono la situazione in ufficio, anche i capi potrebbero non essere a conoscenza dei conflitti. E distruggono i nemici abbastanza adeguatamente, magnificamente, senza meschinità con i loro risultati, idee, forza di volontà, aggressività (se lo è un vero uomo). Pensano in modo diretto, sono abituati a risolvere i problemi e non a discuterne all'infinito. In una parola, l'aggressività e la forza naturali sublimano in una carriera e in un risultato. Tutto ciò non significa che gli uomini siano malvagi o crudeli. È solo che sono organizzati in questo modo. Questa è la loro psicologia. I loro standard di condotta sul lavoro sono chiaramente definiti.

La differenza tra la squadra maschile e quella femminile

Le squadre maschili e femminili differiscono notevolmente l'una dall'altra. Nel primo caso, i dipendenti sono concentrati sui risultati, non interferiscono con il lavoro personale. Amano gli scherzi maleducati e le "parole forti". Parlano anche un po 'dei loro argomenti preferiti: notizie globali, calcio, pesca, giochi, nuove tecnologie, automobili. Tendono ad agire senza emozioni. Questa è la psicologia della squadra maschile. Ma il secondo tipo di collettivo è caratterizzato da quanto segue:

pettegolezzi costanti;
intrighi;
calunnia;
odio latente l'uno per l'altro.

A prima vista, può sembrare che una donna che lavora in una squadra maschile sia costantemente protetta dal sesso più forte, coccolata con complimenti, cura e cura. In effetti, le donne in questo caso non vivono così dolcemente.

In che modo una squadra maschile differisce da una femminile?

Nel primo caso la relazione si sviluppa secondo uno scenario più semplice e trasparente. I collettivi femminili sono spesso identificati con i terrari, poiché le relazioni professionali tra donne sono solitamente costruite sullo sfondo di emozioni pronunciate: le ragioni dell'invidia, dei pettegolezzi, dell'ipocrisia, dell'ostilità nascosta e del confronto.

Non si può dire questo delle squadre maschili. Tuttavia, hanno anche le loro specifiche, che non vengono prese in considerazione dalle donne che intendono stabilirsi in una squadra maschile. Pertanto, lo stereotipo sul lavoro favoloso si rompe rapidamente sulla realtà, dove il sesso più forte non è così gentile e cortese con l'unica ragazza.

Dopo aver ottenuto un lavoro, affronta alcune difficoltà derivanti dalla necessità di adattarsi a una nuova squadra. Pertanto, abbiamo deciso di farti conoscere i trucchi che ti aiuteranno ad andare d'accordo nella squadra maschile, per determinare la strategia di comportamento ottimale tra gli uomini.

Allora come fa una donna a presentarsi sotto la giusta luce di fronte a colleghi dell'altro sesso? Ecco alcuni buoni consigli.

una serie di regole ti aiuteranno ad abituarti al team muk

Come sintonizzarsi correttamente per lavorare e comportarsi con i colleghi?

Sbarazzati delle illusioni

Dimentica il fatto che gli uomini ti tratteranno come un vaso di cristallo Ovviamente non dovresti essere pessimista su te stesso. Tuttavia, non è necessario attendere segni costanti di attenzione, aiuto e desiderio di piacere in tutto. Gli uomini sono soli al lavoro, ma negli appuntamenti, in famiglia sono completamente diversi. Eccoli, prima di tutto, specialisti e professionisti, ognuno dei quali si sforza di diventare un leader, di affermarsi. Attraverso le loro carriere cercano di realizzarsi e per questo sono sempre tesi. Di conseguenza, considerano una donna come collega e dipendente e niente di più. Pertanto, trovando un lavoro in una squadra maschile, salvati dall'illusione che qualcuno ti tratterà come un oggetto di corteggiamento e sentimenti romantici.

Nessun flirt

Lascia da parte il flirt e i tentativi di manipolare i colleghi maschi. Questo non funziona e, nel peggiore dei casi, provoca scherzi frivoli da parte degli uomini. Immagina come questo potrebbe rovinare la tua già dura giornata lavorativa. Proteggi la tua reputazione. Argomenti e richieste personali, commenti ambigui e tocchi casuali sono tabù. Come mostra la vita, le storie d'amore in ufficio, di regola, non finiscono bene.

Vestiti adeguatamente

Al lavoro, abiti troppo pretenziosi o stravaganti sono almeno inappropriati. Dai uno sguardo più da vicino allo stile dei tuoi colleghi del sesso opposto. Se i vestiti rigorosi sono una priorità tra i colleghi, procurati un'uniforme simile, se prevale lo stile libero, dovresti seguirlo. Trucco luminoso, minigonne, scollature profonde, cose troppo strette, profumi troppo acuti sono inaccettabili. È importante non distinguersi dalla massa dei dipendenti, altrimenti gli uomini penseranno che stai cercando di attirare l'attenzione su di te in questo modo. Naturalmente, nelle imprese in cui esiste un codice di abbigliamento o un'uniforme uniforme, il problema la scelta giusta l'abbigliamento è deciso da solo.

Non mostrare le tue emozioni

Gli uomini, rispetto alle donne, sono più avari nell'esprimere le proprie emozioni. Pertanto, capiranno le lacrime, le lamentele sui problemi domestici ... Ciò è particolarmente vero in situazioni estreme in cui è richiesta la massima concentrazione e razionalità. Una donna che è isterica non sarà mai percepita dal sesso più forte come specialista qualificato... Va notato che le donne di solito mostrano la massima emotività in risposta alla maleducazione e ai tentativi di ferirle da parte degli uomini. Naturalmente, la colpa è della struttura psicologica più sottile della psiche delle donne. Pertanto, può essere estremamente difficile non rispondere all'autore del reato. Ma vale comunque la pena provare. Se qualcuno alza la voce o ti insulta, reagisci nel modo più calmo possibile: rispondi in modo chiaro e sicuro. Non mostrare mai che questo ti ha portato fuori dal tuo equilibrio emotivo.

al lavoro, un uomo cerca di mettersi alla prova professionalmente, quindi una donna non dovrebbe aspettarsi alcun favore dai colleghi

Non litigare con gli uomini e non dividerli in gruppi.

A volte le donne della squadra maschile cercano di creare intorno a sé una sorta di coalizione dei loro colleghi preferiti. L'obiettivo principale di questo è ottenere un po 'di supporto nella squadra. Dopodiché, di regola, commettono un errore imperdonabile: creano il loro ambiente contro il resto. Certo, non si può fare a meno dei trucchi femminili. Tuttavia, gli uomini nella maggior parte dei casi rivelano rapidamente un tale piano e tutti insieme prendono le armi contro l'istigatore della discordia. È molto difficile ripristinare i rapporti con almeno alcuni dei tuoi colleghi dopo questo.

Non fare la mamma

Una strategia comune per il comportamento di una donna in una squadra maschile è la tutela dei suoi colleghi. Cercando di accontentarli, il gentil sesso inizia a coccolare i colleghi ogni giorno con una varietà di prelibatezze culinarie. Anche se vengono trovati diversi fan dei tuoi capolavori culinari, non diventerai più che un collega per loro. Nella migliore delle ipotesi, sarai considerata una brava casalinga.

Smetti di cercare di fare amicizia con i colleghi

Naturalmente, questo non significa affatto che devi camminare cupo e non parlare con nessuno. Concentrati solo su relazioni d'affari amichevoli, non su rivelazioni personali e conversazioni intime davanti a una tazza di caffè. Non contare su spettegolare, condividere segreti o discutere con i colleghi. Nei collettivi maschili, a loro non piace molto.

Ricorda che il tuo obiettivo principale è chiarire ai tuoi colleghi maschi che non sei meno competente di loro e che meriti anche rispetto. Molto probabilmente, avrai difficoltà, ma, come sai, tutto è possibile in questa vita. Assegna solo le priorità correttamente.

Congratulazioni: hai finalmente trovato il lavoro dei tuoi sogni! Le opportunità di carriera sono illimitate. La vacanza è infinita. Stipendio: non spenderai in una vita. Ma c'è un piccolo dettaglio: domani troverai una squadra completamente maschile. Tant'è che anche il cactus sulla finestra è maschio. Cosa fare adesso - in cui cadere? O gioire per una fortuna inaspettata? Quanto velocemente puoi accettare un cambiamento nelle regole del gioco? Dopo tutto, una donna in una squadra maschile scopre un modello di comportamento nuovo, insolito e insolito per il sesso più forte.

Dove sono andato?

Ciò che è scioccante fin dalla porta è l'alto livello di aggressività. Nel gruppo maschile si stabilisce una gerarchia chiaramente espressa: qui ci sono i leader, lì il grosso, nell'angolo ci sono gli outsider. La lotta per il territorio e lo status è in corso: a volte apertamente, a volte inconsciamente. Gli uomini si prendono in giro a vicenda, fanno leva, mettono alla prova la forza e la prontezza a difendere i loro "beni".
Questo inganna una donna: cercando di copiare un comportamento aggressivo, non tiene conto del fatto che gli uomini comprendono tacitamente le convenzioni di lotta, impedendogli di diffondersi al lavoro o alle relazioni personali.

Per loro, la competizione e la rivalità sono un processo naturale familiare, parte del gioco. Ora stanno discutendo ferocemente su chi avrà una sedia comoda o chi si siederà vicino alla finestra - e un minuto dopo stanno tranquillamente bevendo caffè. La donna, assumendo la manifestazione esterna per essenza, sperimenta un forte stress e dichiara un'azione militare, pensando di essere riuscita a rendersi nemica mortale.

Il secondo errore femminile è connesso a questo: l'invasione dei confini dello spazio che gli uomini proteggono come loro zona di influenza. Include materiale (computer, strumenti, parcheggio) e abstract (parte del suo lavoro, attività professionale e qualifiche). Ora capisci perché gli uomini sono violenti riguardo ai consigli delle donne su cosa e come fare al lavoro? O ripulire la scrivania senza permesso?

E la terza conseguenza: una donna in una squadra maschile farebbe meglio a non affrettarsi a farsi degli amici senza capire la gerarchia del gruppo. Unendosi incautamente agli estranei, trasferirà a se stessa parte della mancanza di rispetto o addirittura del disprezzo per loro dal resto della squadra. Chissà come questo influenzerà la crescita della carriera?

E cosa farne?

In effetti, non c'è niente di sbagliato. Gli uomini sanno bene che non devi seguire queste regole. Tuttavia, può essere utile identificare immediatamente la tua area di competenza: in futuro, eviterai desideri persistenti di fare il caffè, raccomandazioni non richieste sull'organizzazione del processo di lavoro, ed escluderai anche spiacevoli molestie da parte di colleghi preoccupati. Preparati agli uomini che tentano ripetutamente di mettere alla prova la tua difesa, ma trattalo come parte del gioco, non come un atto di aggressione.

Allo stesso tempo, non dovresti assolutamente entrare in una difesa profonda, pensare di essere circondato da avversari, comunicare con i colleghi in modo secco, freddo ed esclusivamente per affari. Allontanandoti dalla squadra, in tal modo gli fai capire che presumibilmente sei migliore, più alto e più saggio di loro. Quanto amichevole pensi che sarà? Quanto velocemente ti ritroverai in un vuoto completo di informazioni? Il più delle volte, un comportamento così condiscendente è la ragione dell'aggressione maschile nei confronti di una donna in una squadra. Prendiamo un esempio dagli uomini: è del tutto possibile essere socievoli e reattivi, mantenere la comunicazione e fare pause per fumare insieme, senza oltrepassare i confini dello spazio personale.

A proposito, sul personale: per gli uomini, il lavoro è una priorità, quindi tutti i problemi domestici, fidanzate e parenti dovrebbero essere lasciati fuori dalla porta. Fortemente scoraggiato:

restare al telefono per ore, parlando con le amiche delle novità di moda;
chiama a casa ogni minuto per sapere cosa ha usato tuo figlio per cena e quali voti ha portato oggi;
partire posto di lavoro su questioni personali, soprattutto per una visita dal parrucchiere.

Se la tua assenza è causata da motivi davvero importanti - devi andare dal medico o portare tuo figlio da lui, c'è stata un'alluvione in casa - almeno fingi di essere turbato dalla distrazione forzata dal tuo lavoro preferito: questo ti farà guadagnare punti extra. Consulenza gratuita: qualsiasi assenza dal lavoro relativa alla riparazione o manutenzione dell'auto è percepita dagli uomini come amichevole.

Donna d'affari

Dopo aver capito come la squadra maschile guarda attraverso gli occhi di una donna, proveremo a formare un'immagine e un modello di comportamento che sarà almeno neutro percepito dagli uomini e descrivere come una donna dovrebbe comportarsi in una squadra maschile per conquistare il suo posto. La sfumatura è che se questa immagine o modello evoca in te una protesta interna, non corrisponde al tuo carattere, molto probabilmente non sarai in grado di rimanere nella squadra maschile.

1. Si incontrano con i vestiti

Si ritiene che per un lavoro di successo una donna in una squadra maschile abbia bisogno di uno stile aziendale rigoroso, un minimo di trucco e un tabù su abiti dai colori vivaci. Questo è vero solo a metà:

le libertà nell'abbigliamento sono decisamente sconsigliate ai principianti, sulle cui qualità professionali la squadra non ha ancora compilato;
i tuoi vestiti che sono troppo aperti, stretti e luminosi distraggono gli uomini dal loro "lavoro di vacca sacra". Sì, mostreranno un interesse puramente maschile, ma il danno alla tua carriera e l'immagine di un "frivolo civettuolo" molte volte supereranno i possibili benefici;
gli uomini non dovrebbero essere scioccati. Una signora che ha mantenuto con cura uno stile aziendale è in grado di fermare il lavoro di un'intera azienda, presentandosi all'improvviso al lavoro con i tacchi alti e mini. Pertanto, accorcia la gonna e approfondisci la scollatura di un centimetro al mese - e in sei mesi avrai libertà nella scelta degli outfit;
una certa libertà nell'abbigliamento è consentita a quelle donne che hanno già dimostrato le proprie capacità professionali, si sono guadagnate il prestigio di lavoratrici di alto livello e sanno come guadagnarsi il rispetto dei colleghi in altri modi;
un accessorio puramente maschile o un dettaglio di un abito (cravatta, giacca, pantaloni formali) mostra agli uomini che sei “tuo” anche quando gli altri tuoi vestiti sono estremamente femminili.

2. Mi rispetti?

Sai qual è il più inutile qui? Richiedi rispetto per te stesso. Non meritare, non guadagnare, vale a dire esigere - sulla base del fatto che "io sono una donna qui e voi siete uomini". Ancora peggio, usando questo argomento, prova a rifare la squadra maschile secondo la loro comprensione femminile: proibire loro di fumare, esprimersi "con il cuore" o discutere delle ragazze di passaggio. Continueranno a farlo comunque, ma nel loro cerchio, con le spalle rivolte a te. Capisci il pericolo?

A volte una donna in una squadra maschile cerca di diventare "il suo ragazzo": inizia a fumare, a parlare volgarità e litigare. Queste donne non sono riconosciute come membri a pieno titolo del collettivo, ma perderanno quella parte importante di se stesse che le rende donne.

Dal punto di vista degli uomini, non c'è divisione di genere. Qui, tutti sono ugualmente responsabili della causa comune e sono ugualmente responsabili del risultato. Pertanto, tutti i privilegi vengono annullati e i metodi femminili di risoluzione dei conflitti non sono applicabili. Piangere, fare i capricci o esprimere emozioni è un modo sicuro per causare incomprensioni e rifiuto - dopo tutto, questa è una chiara dimostrazione di debolezza e imprevedibilità. E la debolezza, come già sappiamo, in condizioni di costante competizione maschile è inaccettabile: non lo è scuola maternalavoro piuttosto serio.

Ma allo stesso tempo, le reazioni comprensibili per gli uomini a situazioni comprensibili saranno accolte con approvazione. Nessuno guiderà nemmeno un sopracciglio se imprecare dopo una conversazione con, schiaffo sul tavolo dopo che un cliente sgradevole se ne è andato, o fare un gesto caratteristico della mano firmando un contratto da un milione di dollari.

In una squadra, puoi guadagnarti il \u200b\u200brispetto degli uomini in due modi: diventare un maestro del tuo mestiere e andare a lavorare con la tua testa - o mostrarti come una forte personalità. Se tutto è chiaro con abilità, il secondo implica del lavoro su se stessi. Parliamo di cose che richiedono il possesso di forza di volontà e un certo coraggio: praticare sport (soprattutto sport estremi), iniziare a imparare lingue straniere, imparare a guidare un'auto in modo veloce e sicuro. Aggiungi a questi solidi principi interiori e come ricompensa riceverai un rispetto e un'ammirazione immutabili della parte maschile della squadra. Ora puoi ricordare le gonne corte ...

3. Capo cittadino

È logico se una donna che ha dimostrato di essere una specialista di classe sarà nominata a una posizione di leadership. Inevitabilmente sorgerà una certa tensione, ma per rispetto della sua autorità, gli uomini daranno alla donna ciò che le è dovuto: si è guadagnata onestamente la sua ricompensa. In questo caso, la leader femminile nella squadra maschile si sentirà a casa: è ben consapevole di tutte le ambizioni, la gerarchia interna e gli stati d'animo dei colleghi.

È molto più difficile se il capo donna viene invitato dall'esterno. La probabilità che la squadra non lo accetti è quasi del cento per cento. Dopotutto, il rispetto degli uomini deve essere guadagnato, ricordi? Sarà molto utile informare immediatamente i subordinati sulle tue alte qualifiche e sui risultati ottenuti in passato - solo in modi indiretti, altrimenti gli uomini lo prenderanno per vantarsi.

La politica corretta: mostrarti una "mamma" premurosa, ma giusta ed esigente. Dirigi l'energia distruttiva degli uomini verso l'esterno, fai loro sapere che sei dalla stessa parte nella battaglia con i concorrenti, che in qualsiasi situazione controversa agirai dalla parte della squadra. Se allo stesso tempo confermi con i fatti le voci precedentemente lanciate sulle tue qualità professionali, allora un risultato positivo non tarderà ad arrivare.

Politica sbagliata: cercare di soggiogare gli uomini con autoritarismo, pressione psicologica, minaccia di licenziamento e urla. A proposito, avete notato quante donne leader prendono questa strada? Gli uomini subiscono già dolorosamente colpi al loro orgoglio, ma ottenerli da una donna ... Il risultato è prevedibile: verrà dichiarata guerra, la squadra si chiuderà, ti priverà dell'accesso alle informazioni rilevanti, inizierà a sabotare i tuoi ordini e li sostituirà apertamente alla prima occasione.

4. L'amore arriverà inaspettatamente ...

Che dire del flirtare e del flirtare, è consentito sul posto di lavoro? Rispondiamo: solo in due casi. In primo luogo, se sei venuto nella squadra maschile in cerca di un compagno di vita e non hai intenzione di rimanere qui per un momento dopo che il caro anello brilla sul tuo anulare.

In secondo luogo, le libertà sono consentite per una donna che ha lavorato a lungo in una squadra maschile, che ha guadagnato autorità e ha già stabilito i confini di ciò che è consentito (ricorda dei vestiti - ecco la stessa situazione). Solo allora la civetteria femminile, presentata in forma comica, sarà in grado di rallegrare la dura vita quotidiana della squadra maschile. Tuttavia, non fa male assicurarsi che gli uomini capiscano le convenzioni di questa "performance" - altrimenti qualche poveretto prenderà il tuo flirt al valore nominale, verrà rifiutato e inizierà a vendicarsi, diffondendo voci spiacevoli alle tue spalle e causando altri problemi.

Se non sei sicuro che gli uomini intorno a te abbiano il senso dell'umorismo, è meglio non rischiare: eventuali tocchi e accenni accidentali possono essere interpretati male. Nella velocità con cui si diffondono voci e pettegolezzi, la squadra maschile darà le probabilità a quella femminile, e se stai anche flirtando con i tuoi superiori ...

Servizio o romanticismo?

Le statistiche sono inesorabili: non più del 15% degli affari d'ufficio finisce con il matrimonio. Ma ogni seconda persona deve smettere dopo la fine della relazione. Anche se non si tratta di un cambio di lavoro, i sentimenti violenti e il processo lavorativo si escludono a vicenda e quindi non sono approvati dalla direzione.

Sicuramente non nel tuo dipartimento, in bella vista. Pettegolezzi, consigli, persino tentativi di coinvolgerti arriveranno non solo dai fan respinti, ma anche da colleghi completamente indifferenti. Quando inizi una relazione con un subordinato, non saprai mai quanto siano pure le sue intenzioni e cosa sta dicendo ai colleghi alle tue spalle. Quando inizi una relazione con il tuo capo, finisci lì la tua carriera professionale: nessuno crederà mai che hai ottenuto qualcosa da solo. In una storia d'amore ideale in ufficio, i partner non sono legati da una relazione "capo-subordinato", non sono colleghi diretti e non sono costantemente uno di fronte all'altro.

Quali sono i vantaggi che una donna può trovare in una squadra maschile

Siamo onesti: venendo a lavorare in una squadra maschile, ti sei posto un compito difficile. Non puoi perdere la vigilanza per un minuto, non puoi mostrare debolezza o usare il classico "arsenale" femminile: per quanto tempo puoi resistere a questo stress? Fortunatamente, le opinioni degli uomini su questo problema sono molto più fedeli di quanto sembri: perdoneranno molti piccoli errori, ti daranno ancora e ancora l'opportunità di metterti alla prova. E la buona notizia è che questa tensione passerà presto. Non appena guadagnerai la fiducia dei tuoi colleghi, avrai al tuo servizio non la spalla di un uomo forte, ma una dozzina o due - e non solo spalle, ma anche consulenti su problemi con automobili, riparazioni, elettrodomestici e computer.

Imparerai a lavorare come fanno loro: rapidamente, con decisione, senza tormenti ed esitazioni, passa istantaneamente da uno stato di riposo a un'attività ribollente. Inizierai a controllare le parole e trattenere le emozioni, eliminare l'ambiguità e trasmettere informazioni al tuo avversario in modo conciso e comprensibile.

Capirai come costruire non solo sul lavoro, ma anche nella vita. E infine - una donna in una squadra maschile deve costantemente prendersi cura di se stessa, essere in buona forma. Mancanza di trucco o vecchi jeans e pantofole, gli uomini potrebbero non accorgersene. Ma tu stesso permetterai a te stesso di apparire in questa forma al lavoro, dove persino un cactus - e quello è maschio?

Irina Davydova

Tempo di lettura: 7 minuti

Per molti, la squadra femminile è associata a pettegolezzi, litigi, competizione e altre "gioie". E sembra che non ci saranno problemi nella squadra maschile, perché ci sono solidi cavalieri in giro, un potente supporto maschile viene fornito in una modalità di cinque giorni e non c'è bisogno di parlare dell'attenzione da tutte le parti! Tuttavia, il più delle volte, tali aspettative si rivelano sbagliate.

Cosa dovrebbe ricordare una donna che lavora con gli uomini?

Caratteristiche di una squadra maschile per una donna: di quali illusioni dovresti sbarazzarti?

Le donne tendono a sognare e credere nelle proprie illusioni. E, meno realistica una donna si avvicina all'analisi della situazione, più è difficile separarsi da queste illusioni , e maggiore è la delusione.

I principali errori delle donne nella squadra maschile: li evitiamo!

Più spesso di altri si commettono errori nella squadra maschile ragazze non sposate ... Tuttavia, le persone sposate non dovrebbero soccombere all'euforia.

Gli errori possono costare non solo un lavoro, ma anche la reputazione

"Tratta la signora con una sigaretta (una tazza di caffè, ecc.)"
Flirtare al lavoro è inaccettabile. Il tuo segno di attenzione (anche inconscio) può essere interpretato e percepito in modo errato. Proteggi la tua reputazione, evita complimenti agli uomini, argomenti personali nelle conversazioni e tocchi "accidentali" delle mani.
"Questo è il più onesto e coraggioso, devi stargli vicino."
Sii imparziale, non cercare di formare coalizioni con alcuni colleghi contro altri. Gli uomini saranno sempre l'uno per l'altro e in una certa situazione potresti essere estremo. E gli uomini non dimenticano né perdonano comportamenti o intrighi disonesti.
“Beh, sono una donna! Tutto è perdonabile per me "
Prima di tutto, questa è civetteria (vedi sopra). In secondo luogo, la posizione "oh, sono così improvvisa e contraddittoria" o "la primavera mi ha fatto impazzire" è la posizione di una persona incompetente e non professionale. Anche con un abito elegante, gioielli scintillanti e un trucco chic, dovresti rimanere un partner d'affari, né meno né più. E, naturalmente, non dovresti infastidire i colleghi maschi con una manicure alla scrivania o una discussione ad alta voce al telefono su una vendita di biancheria intima.
"Posso gestirlo da solo!"
Non esagerare nell'affermazione di te stesso e nel tentativo di lavorare con i colleghi da pari a pari. Attenersi alla media aurea e non correre da un estremo all'altro. Non c'è bisogno di fare più di quanto puoi e di quanto hai diritto in base alle tue responsabilità. Di nuovo, se vedi che non stai andando bene e ti viene offerto aiuto, non sbuffare, ma accettalo educatamente e con gratitudine. E chiedi aiuto solo quando davvero non sei in grado di farcela da solo. Una richiesta, ad esempio, di "fare il caffè" sarà percepita come civetteria.
“E vi ho portato delle torte, ragazzi. Casa. Ancora tiepida "
I tuoi colleghi non sono bambini piccoli. Non hanno bisogno di essere nutriti e curati. Una cosa è portare una torta in onore delle festività e un'altra è nutrire uomini adulti che hanno le loro mogli e madri. E la donna che sogna di conquistare il collettivo maschile è ingenua. La frase sulla strada per il cuore e lo stomaco di un uomo non ha nulla a che fare con la vita di tutti i giorni in una squadra maschile. Anche se forse darai da mangiare a un paio di colleghi sulla tua testa. Prendi la tua nicchia e la tua posizione nella squadra. E non cercare di accontentare nessuno di proposito. Se hai qualcosa da valutare, sarai apprezzato.
“Bene, ragazzi? Come ha suonato lo Zenith ieri? "
Se non capisci gli argomenti "maschili" (pesca, auto, caccia, calcio, ecc.), Allora non hai bisogno di guardare specialmente la partita di calcio Zenith alla vigilia e poi riempire i nomi dei giocatori per tutta la notte - ti capiranno comunque! È un'altra questione se capisci il problema: questo è un motivo per mantenere viva la conversazione e unirti al team in modo silenzioso e discreto. Inoltre, oggi ci sono molte donne che guidano professionalmente le auto, sgranocchiano noci mentre guardano il calcio e fischiano con le canne da spinning nei fine settimana sul lago. Se conosci solo cosmetici, moda, borscht e genitorialità, impara ad ascoltare: gli uomini amano quando vengono ascoltati.
"Vuoi un tamburello?" o "Siete tutti pazzi ..." (singhiozzando)
Qualsiasi emozione estrema è indesiderabile. E anche le emozioni stesse sono indesiderabili. Gli uomini si perdono sempre quando una donna piange o è arrabbiata e, quando si perde, si irritano. E la tua autorità cadrà in proporzione alla manifestazione della tua debolezza. In breve, impara a controllare le tue emozioni. Altrimenti, diventerai il principale irritante nell'oasi praticamente "buddista" del cromosoma Y.
"E penso che dobbiamo farlo in modo diverso!"
Ricorda: lavori con gli uomini. E gli uomini non rinunceranno mai al loro "palmo" in materia di superiorità intellettuale. Inoltre, non per danno, ma semplicemente per natura. Se pensi di avere ragione, allora non dare consigli dalla spalla del maestro, ma delicatamente e impercettibilmente "rimuovi i trucioli" e "sega". Femminile.

Come lavorare per una ragazza o una donna in una squadra maschile: le regole della sopravvivenza

Ragazza nella squadra maschile può diventare un giocatore alla pari ma solo se gioca secondo le regole dell'uomo ...

Vestiti adeguatamente - discreto, non provocatorio, modesto e di buon gusto. Nessun taglio profondo e talpe di richiamo nel taglio della gonna. Il trucco è minimo e appropriato per l'ambiente di lavoro. Inoltre, non vale la pena bagnarsi di profumo dalla testa ai piedi.
Non flirtare , non fare gli occhi e cerca la "via dei cuori" con il metodo della professionalità e del successo. Gli uomini amano le persone forti, indipendentemente dal sesso. Migliora le tue qualifiche, non commettere errori nel tuo lavoro, credi in te stesso e vai avanti come il rompighiaccio "50 Let Pobedy".
Sii una donna saggia , impara ad adattarti alla situazione. La natura ha dotato le donne di fascino, a cui gli uomini non possono resistere. Usa questa "arma" con saggezza.
Dimentica di stare seduto all'ora di pranzo sotto nuovi pettegolezzi e lascia a casa le tue emozioni.
Non caricare i tuoi colleghi con i tuoi problemi. In primo luogo, non interessano a nessuno e, in secondo luogo, non sono professionali. E cerca di non entrare anche nella vita personale di qualcun altro.
Se devi parare, fallo con calma. Alzando la voce, provochi l'aggressività dell'interlocutore, e abbassando il tono gli fai ascoltare. regola d'oro: più tranquillo, raro e calmo parli, meglio ti ascolteranno.
Esprimi immediatamente la tua posizione sulla questione degli scherzi e dei suggerimenti volgari. In modo severo, ma senza scortesia, interrompi ogni "inclinazione" e "insinuazioni vili" nel tuo indirizzo, anche se sei libero e non ti dispiace flirtare con qualcuno. Altrimenti, addio al lavoro e alla reputazione. Se qualcuno con una particolare testardaggine ti indossa cioccolatini, prepara il caffè e fa l'occhiolino in modo significativo in direzione di un ufficio separato, spiegagli cortesemente e categoricamente che l'attenzione ti sta lusingando, ma non ha senso questo corteggiamento. L'opzione ideale è informare che hai già quello che indossa i cioccolatini e ti prepara il caffè al mattino.
Attieniti al tuo programma di lavoro. Non restare fino a tardi o uscire nel tuo weekend legale. In primo luogo, prima o poi si siederanno sul tuo collo, in secondo luogo, i colleghi avranno motivo di sospettarti di carrierismo (o di una relazione lavorativa), e in terzo luogo, se sei sposato, rischi di rovinare il tuo rapporto con tuo marito.