Tự đánh giá đầy đủ

Tự đánh giá là đầy đủ. Sự đầy đủ - trách nhiệm đối với tình huống và sự lừa dối của mọi người. Như mọi người đang nghĩ, mọi người có thể phù hợp vì sự nhiệt tình của họ, nhưng không cần phải thuyết phục về sức mạnh của họ, có vấn đề là xem nhẹ đánh giá bản thân. Iakshcho Lyudin tuyên bố về những kế hoạch không thực tế, nói về sự ghen tị với việc tự đánh giá bản thân. Tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá mức độ đầy đủ của việc tự đánh giá là sức khỏe của các kế hoạch của người dân.

Sự phù hợp của việc tự đánh giá tình huống cụ thể và riêng tư

Việc tự đánh giá tình huống cụ thể có thể được đánh giá một cách khách quan là đầy đủ hoặc chẳng hạn, bị đánh giá thấp: nó chỉ cho thấy mọi người có thể làm điều đó như thế nào vì vẻ đẹp của họ, vì họ không thể tự đánh giá. Theo quy định, tính đầy đủ của bản tự đánh giá được xác nhận không phải bằng thực tế (kết quả có thể được giải thích một cách hợp lý), mà bởi suy nghĩ của các nhà chức trách: fakhivtsiv tại các thiên hà đó, de Lyudin tuyên bố các tuyên bố của mình. Sự đầy đủ của một bản tự đánh giá tình huống cụ thể được khuyến khích để được thuyết phục từ việc nhập học. Chia đôi.

Làm thế nào để đánh giá mức độ đầy đủ của một cuộc tự đánh giá đặc biệt?

Sự tự đánh giá đặc biệt là phù hợp - nó tương tự với kết quả thực và sự kiện, sự lừa dối của nhóm người tham khảo, đánh giá năng lực của một người không được ghen tị hoặc đánh giá thấp, sự khiêm tốn của bản thân và cuộc sống của chính mình giữa mọi người (rộng hơn - cuộc sống riêng của họ). Tự đánh giá về chuyên môn không hoàn hảo, đảm bảo ở trong tất cả các đánh giá của những người hài lòng, vì họ không mong đợi chúng là đầy đủ. Chuyên ngành giáo dục là gì thì lại càng đầy đủ và chuyên ngành tự đánh giá. Và navpaki, để đảm bảo tự đánh giá đầy đủ về chuyên ngành, chúng ta có thể nói thêm về sự phát triển của sự trưởng thành. Chia đôi.

Tự đánh giá là không đầy đủ vì nó mạnh mẽ hơn và nó là một vấn đề tâm lý trị liệu

Tôi không đủ tự đánh giá về nhu cầu của một bạc hà (ví dụ, công việc thích hợp hơn), ngay cả đối với một người cụ thể có thể được sắp xếp cho một công việc làm việc, cũng như một vấn đề đặc biệt, trị liệu tâm lý. Người đứng đầu vіn virіshuvatime (đã đưa ra bối cảnh, cụ thể hóa meta, xây dựng các điểm cho kế hoạch, đọc pratsyuvati), mọi người thường trải nghiệm vấn đề. І chuyển sang nhà tâm lý học và nhà trị liệu tâm lý.

Tự đánh giá tình huống cụ thể thường được coi là một tư duy mạnh mẽ hơn, tự đánh giá thường được trải nghiệm như một vấn đề tâm lý trị liệu đặc biệt. Wonder Chuyển vấn đề sang zavdannya

Điều cần nói, tự đánh giá đã đầy đủ chưa?

Giá trị của sự thỏa đáng của việc tự đánh giá có khả năng: