Crea un curriculum e invialo tramite e-mail. Come puoi inviare il tuo curriculum via email a un datore di lavoro.
Prima di assumere un nuovo dipendente per una posizione vacante, il capo dell'azienda o un dipendente del dipartimento del personale conduce un colloquio con il candidato. Sulla base dei risultati del colloquio, il datore di lavoro trae conclusioni sulla conformità del potenziale dipendente alle sue richieste.
Prima di nominare l'ora e il luogo del colloquio, il manager esamina il curriculum dei candidati, scartando preventivamente quelli le cui qualifiche o esperienze lavorative non sono adatte alla posizione vacante. Le persone interessate possono inviare CV regolarmente o tramite e-mail.
Se viene richiesta una richiesta di salario, indicare anche l'importo richiesto. La cosa importante qui è sapere quali sono gli stipendi medi che l'azienda paga solitamente per la domanda presentata e sta cercando di stabilire un valore coerente. Anche questo evita di grande importanzae ti rimuoverà già dalla faccia della scelta.
Alcuni dei programmi di formazione sono stati ampiamente formati; Altri, solo conoscenza di base dell'uno o dell'altro. È difficile, ma con la perseveranza otterrai un sostituto. Solo che sparare a tutto di lato non risolve nulla. Spenderete tutte le vostre energie e risorse solo per aumentare il numero di nn. Prima di tutto, assicurati di questo. Sapere se l'azienda attualmente riceverà e analizzerà un curriculum farà in modo che tu stia lavorando per il posto vacante. Quando invii curriculum ad aziende che non li hanno richiesti in alcun modo, ti aspetti qualcosa che non accadrà mai.
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Invia curriculum
Questo file viene inviato tramite e-mail in allegato per preservare la formattazione originale del testo e della foto nel curriculum. Per inviare il tuo curriculum via e-mail con il file allegato, hai bisogno di:
- Apri casella di posta;
- Fare clic su "Scrivi una lettera";
- Inserisci l'e-mail di un potenziale datore di lavoro nella barra degli indirizzi;
- Scrivi "Resume" nella riga dell'oggetto;
- Fare clic su "Allega" file;
- Aggiungi un file con un curriculum facendo doppio clic con il pulsante sinistro del mouse;
- Nel testo della lettera, oltre al saluto standard, indicare per quale posizione si sta candidando il candidato e come ha appreso del posto vacante;
- Fare clic su "Invia".
Riprendi a scrivere
L'invio di un curriculum ben congegnato permette di fare la giusta prima impressione positiva, così da poterla poi consolidare nel colloquio. Il curriculum deve indicare:
In quelli piccoli, a volte è il proprietario o una sorta di società di outsourcing. Controlla a chi deve essere inviato e se l'azienda richiede un formato specifico. Se puoi, chiama per essere sicuro dell'email di consegna. Non rischiare di inviare il tuo curriculum a un CEO impegnato che probabilmente lo rifiuterà senza pietà.
Alcuni buoni siti aziendali ordinano una sezione con questo nome o qualcosa di simile. Lì, una persona inserisce tutti i dati di cui ha bisogno o vede le informazioni per inviare un curriculum. Alcuni dicono addirittura quali scoperte sono aperte. Scopri cosa le persone nella tua cerchia di amici possono semplificare l'invio del tuo curriculum. Se possibile, chiedi alla persona di dirtelo. Io, ma le aziende sono più fiduciose nell'assumere persone note ai propri dipendenti.
- Data di nascita (età);
- Tempo di studio;
- Nome e ubicazione dell'istituto scolastico;
- Specialità;
- Durata e luogo attività lavorativa in ordine cronologico, indicando il nome e l'ubicazione delle ditte datrici di lavoro;
- Descrizione dettagliata delle mansioni svolte;
- Informazioni sul completamento di corsi aggiuntivi;
- Informazioni sulla patente di guida;
- Conoscenza della lingua straniera;
- Informazioni su altre professioni che possono essere applicabili alla posizione vacante.
Le informazioni sull'attività lavorativa dovrebbero essere collocate sotto forma di una tabella per la comodità della percezione delle informazioni.
Quelli con una buona rete sono raramente disponibili per lunghi periodi di tempo. Più dettagli non necessari aggiungi al tuo curriculum, peggio. Il file diventerà molto pesante e più è pesante, più è probabile che finisca nel cestino senza ano. Basta una sintesi semplice e oggettiva. Cerca di mantenerlo lungo solo 2 pagine.
Controlla la tua ansia per lavorare. Se hai già inviato il curriculum, attendi pazientemente. Non chiedere quando sarai assunto; Se l'azienda ha davvero bisogno di te, ti chiameranno. Non inviare email che ti dicono che hai fame, che tua madre è malata, brutta e lontana. I raccoglitori non ti schiacceranno; al contrario, vengono immediatamente eliminati.
Ricerca di lavoro
Per una ricerca di lavoro mirata, l'utente può registrarsi su risorse specializzate, come Job.ru. Al momento della registrazione, il sistema offrirà di compilare un questionario di curriculum standard. I dati specificati verranno visualizzati durante la ricerca da parte del datore di lavoro. L'utente può trovare un datore di lavoro in base ai parametri di ricerca specificati, ad esempio:
Non ha senso pubblicare 2 o 3 numeri di cellulare, 4 indirizzi e-mail e altre forme di contatto, e quando viene chiamato, ci vogliono diversi giorni per capirlo. Se stai inviando un curriculum, controlla le tue e-mail ogni giorno, 2 o più volte al giorno se lo dai.
Controlla il tuo curriculum e tienilo aggiornato in modo che i selettori non perdano tempo. Se sei interessato a lavorare per un'azienda innovativa, questa è la tua occasione! Ogni giorno vengono trasmessi milioni di ore di film e serie TV ogni giorno, la società consente al suo abbonato di guardare tutti i film e le serie TV che vuole su qualsiasi schermo con una connessione Internet.
- Per la posizione di interesse;
- Dallo stato della società;
- Dalla loro specializzazione;
- Dalla dimensione del salario desiderato.