Mirovinski sustav je najrelevantniji, spaljivač i kontroverzna tema u posljednjih nekoliko godina. U cijeloj povijesti Rusija je već doživjela nekoliko mirovinskih reformi, koje svake godine postaju teže i teže.

Do sada možemo promatrati oštar nedostatak financiranja ovog sustava, što utječe na iznos plaćanja ljudima koji su se povukli. Stoga vlada želi predstaviti još jednu kardinalnu odluku - otkazati mirovinske mirovine već u 2017. godini.

Značajke mirovinskog sustava Ruske Federacije

Sadašnji sustav života mirovinske uvjete nisu najbolji od vremena. Uspoređujući odbitke od plaća, mirovinski fond Rusije dužan je platiti pristojnu materijalnu potporu, osobe izgubile invaliditet.

Počevši od siječnja 2002. godine mirovinski sustav, u okviru od kojih se pretpostavlja da "ostavlja" iz načela distribucije na metode akumulacije. Sada sve mirovine mogu biti uvjetno podijeljene bez dvije kategorije: stanje i rad.

Rastanak Osigurava akumulaciju sredstava tijekom cijelog rada. Svaki ruski ima poseban akumulativni individualni račun osiguranja.

Državna mirovina Stvoren kako bi se osiguralo da građani koji iz nekog razloga ne mogu sudjelovati u akumulativnom procesu primljenih plaćanja nakon invaliditeta. To je takva kategorija građana kao invalida i servicemen.

Zakon o ukidanju mirovinskih umirovljenika mirovine

Socijalna sigurnost ima dovoljno poteškoća, moguće je pripisati im nedostatak financiranja za plaćanja i pravodobno indeksiranje mirovina koje se moraju osigurati živote građana Ruske Federacije. Vino je široko rasprostranjeno korištenje "sivih" plaće, kao i nisku razinu zaposlenja stanovništva.

U ovom trenutku, država pokušava pronaći načine za optimizaciju mirovinskog sustava i pronađite jedno rješenje koje će pomoći uštedjeti na socijalnim plaćanjima. Već jednom pokušao, kao i odustati od dodatne podrške za radne osobe.

Rusko ministarstvo rada u više je u više navrata raspravljalo o ideji suspendiranja mirovinskih plaćanja u mirovinu, ali nastavljaju aktivnosti rada.

Počevši od 2015. godine, uz potporu Ministarstva gospodarskog razvoja i Ministarstva financija, dužnosnici su uzeli odgovarajući račun.

Gledajte iznos plaćanja radne prihode građana koji su postigli dob za umirovljenje planira se provoditi na račun izmjena i dopuna zakonodavstva o izvješćivanju poslodavaca u mirovinski fond.

Može se dogoditi da će se podaci prenositi na PF ne svaki kvartal, kao što se sada događa, ali mjesečno. Naravno, ovaj pristup će negativno utjecati na rad organizacija i IP-a, jer će se opterećenje s takvim izvješćivanjem povremeno povećati.

Međutim, te prisilne mjere omogućit će praćenje prihoda da se razumije pri suspenziji plaćanja mirovina. Međutim, ako se utvrdi da broj umirovljenika čiji dohodak premašuje dopuštenu granicu nije tako velika, nova pravila za donošenje izvješćivanja u PF-u će utjecati na sve gospodarske jedinice, dok će se troškovi provedbe ovog projekta povećati.

Pansionska plaćanja na radne umirovljenike

Trenutno ne postoje ograničenja na mirovinama. Oni primaju svakog sudionika u tom procesu, čak i one osobe koje još uvijek rade. Takvi građani imaju pravo računati na godišnju mirovinski doplatak, koji se dobiva odbitcima poslodavaca, dok su sačuvani svi njihovi mirovinski razgraničeni.

Naravno, ako se prakticira neslužbeno zapošljavanje, nema indeksacije. U bliskoj budućnosti planira se ponovno izračunati (automatska) plaćanja za radne umirovljenike, uzimajući u obzir godine radnog odnosa. Ovo povećanje je isključivo individualno i ovisi o pokazateljima zasebne osobe.

Buduće mirovine

Teška ekonomska situacija u zemlji, potrebna optimizacija proračunskih sredstava, kao i povećanje broja osoba s invaliditetom obvezuje vladu da traži nepopularne metode za rješavanje problema s društvenim koristima.

Najvjerojatnije, u 2017. će prestati plaćati mirovine osobama koje vode vode, već se u mirovini. Takve inovacije navodno utječu na one ljude čiji godišnji prihod prelazi više od milijun rubalja. Htio bih napomenuti da je to prilično mala kategorija građana, tako da glavna kategorija građana može disati mirno - račun neće utjecati na njih.

Prema preliminarnim podacima, mirovina za radne umirovljenike bit će otkazana u 220 tisuća ljudi s općom dostupnošću od oko 40 milijuna ljudi od umirovljenja. Ovo je nešto manje od 1%.

Osim toga, vodstvo zemlje se više puta vraća na pitanje podizanja dob za umirovljenje. U ovom trenutku muškarci idu u zasluženi odmor u 60 godina, a žene u 55. Dok ta ideja nije pronašla revnosnu podršku, ali zakonodavci ne propuste priliku da se vrate.

Hoće li planirane mjere biti produktivne i koliko će trajati, možemo saznati nakon nekog vremena. Jedino o čemu bih volio razgovarati o moralnoj odgovornosti onih poslodavaca koji ne plaćaju premije osiguranja u cijelosti.

Zbog toga je većina radnika lišena mogućnosti da u budućnosti dobiju pristojne mirovinske isplate.

Video

Nedavno, umirovljenici u našoj zemlji, koji se nalaze u mirovini i dalje rade, ima novu prigodu za zabrinutost: ponovno se predlaže otkazati mirovinu ili dio (Fiksno plaćanje) radne umirovljenike. Pretpostavlja se da će uporaba takve kardinalne mjere pomoći smanjiti troškove proračuna zemlje.

Početkom 2016. Rusi su već šokirali odluku o tome otkazivanje planirane indeksacije radne umirovljenike.

Takve izjave uzrokuju opravdanu ogorčenje među ruskim umirovljenicima. A oni koji su službeno službeno, s vremena na vrijeme početi razmišljati o tome je li vrijedno nastaviti raditi ili službeno ići na zasluženi odmor.

Unatoč tome, u 2019. godini, za radne umirovljenike, pored ukidanja indeksiranja mirovine, neće biti uvedena drugih ograničenja.

Raditi ili ne raditi na mirovinama?

Za razliku od zemalja Zapada, u Ruskoj Federaciji, rad u umirovljenju nema iznenađenje. Doista, u našoj zemlji postoje mnogi građani koji su nastavili raditi. Svi imaju razlozi.

• Neki su tako navikli na njihov rad, da čak i nakon dostizanja starosti za umirovljenje, oni se ne žuri da odu na nemoj odmor i ne zamišljaju svoje živote bez omiljenog posla.
• Drugi i dalje idu na posao bez mnogo želje, osjećajući svoju "neophodnost". U pravilu, to su radnici uskih specijaliteta, koji su teško pronaći zamjenu. U tom smislu, poslodavci pitaju građane da ne žure s pažnjom.

Međutim, glavni razlog za nastavak rada je još uvijek mogućnost dobivanja dodatni prihod, Za to, većina umirovljenika i dalje radi.

Plusima rada

1. Naravno, glavna prednost radnog rada je mjesečna plaćaKao dodatna sredstva za mirovinske odredbe. To jest, oni građani koji su postigli, ali u isto vrijeme i dalje rade, a plaćanja od umirovljenja i plaća se primaju mjesečno.
2. Građani također imaju pravo otvarati vlastiti posao. U tom slučaju, oni će se smatrati populacijom i registrirani u FOU kao IP (pojedinačni poduzetnici), bilježnici, odvjetnici itd. To jest, smatrat će se.
3. Prilikom obavljanja radova povećava se iznos sredstava na mirovinskom računu, zbog toga.

Ne tako davno, umirovljenici koji su proveli radne aktivnosti primile su mirovinske fondove na par s ne-radnim umirovljenicima. Međutim, od prvog od siječnja 2016. došlo je do radnog građana ove kategorije stanovništva na zakonodavnoj razini.

Godišnja rekalkulacija mirovina

Za sve službeno zaposlene zaposlenike poslodavac je dužan platiti mirovinski fond Rusije. To vrijedi i za radne umirovljenike - gotovinu plaća za iste tarife kao i drugi zaposlenici. Tako građani povećavaju zbroj pojedinačnog koeficijenta mirovina.

U tom smislu odlučeno je da godišnje (FZ br. 400 od 28. prosinca 2013.). Akumulativna plaćanja godišnje se ispravljaju od strane ne-državnih mirovinskih fondova (NPF) ili upravitelja (CC).

U skladu s ovim zakonom i srušenim promjenama u saveznom zakonu br. 400 od 28. prosinca 2013., od 1. siječnja 2016. onih umirovljenika koji obavljaju radne aktivnosti, naslijeđenih mirovina u starosti nećemo indeksirati.

• Kako vlada Ruska Federacija kaže, te mjere privremeno se uzimaju privremeno, ali na ono što točno izraz još nije poznat.
• Prije toga, mjera je proširena do kraja 2020. godine.

U siječnju 2017. čak i radne umirovljenike došlo je do plaćanja 5000 rubalja! To će poslužiti kao određena naknada za ukidanje povećanja veljače.

Koje promjene čekaju na radne umirovljenike?

Međutim, Ministarstvo financija poziva na novu reformu u našoj zemlji, pozivajući se na neučinkovitost sadašnjosti.

Vlada je posvećena proračunskoj štednji, smanjenju troškova od strane bilo koje moguće metode, od kojih je prvi bio otkazivanje indeksiranja za radne primatelje. Sada će se razviti i ostale mjere smanjenja troškova A, kako kažu analitičari, promjene će se najvjerojatnije biti zabrinuti zbog ponovnog umirovljenika.

Ministarstvo financija o novoj mirovinskoj reformi

Prema Ministarstvu financija, podjela radne mirovine za dva neovisna, koja se dogodila kao rezultat reforme u 2014. - 2015. bit će učinkovito:

• s stabilnim rastom gospodarstva i tržišta dionica;
• s niskom inflacijom.

Nažalost, trenutno u Rusiji obrnuto stanje, tako da odaberemo kumulativnu mirovinu, građani mogu puno izgubiti. Već je država "smrznuta" za nekoliko godina formacija kumulativne podrške.

Na temelju toga, Ministarstvo financija iznosilo je plan drugu reformu mirovinskog sustavakoji se sastoji od šest stavki.

1. Prva stavka uključuje premije osiguranja Porezna služba Ruske Federacije i uspostaviti jedinstvenu tarifu socijalnog osiguranja. Ova tarifa bi trebala naplatiti od svih plaće, a ne prije određenog ograničenja (granična vrijednost baze osiguranja), kao što je sada učinjeno.
2. U drugoj točki ponuđene reforme smanjiti indeksaciju u 2017. godini, Međutim, ova stavka je pobavljena zakonom o proračunu zemlje.
3. Treća stavka sugerira da se raspravljalo više od jednom, a svaki put uzrokuje ogorčenje od Rusa. Ovaj put i žene, a muškarci su pozvani da izjednačavaju dob za umirovljenje i postupno ga donose do 65 godina, povećava se svake godine za 6 - 12 mjeseci. Do sada je na razini zakonodavstva odlučeno da postupno povećavaju dob za umirovljenje samo državnim službenicima.
4. Četvrta stavka uključuje punu ili djelomičnu otkazivanje umirovljenika.
5. Također, nudi Ministarstvo financija Peti predmet otkazati obveznu akumulativnu komponentu I prevesti je u dobrovoljno.
6. Također, šesto točka se nudi od 2019. godine kako bi se u potpunosti prebacila na dobrovoljno formiranje pansiona za skladištenje.

Trenutno, ove inovacije su u velikoj mjeri raspravljene u vladi i, možda će se u budućnosti donijeti neke odluke.

Hoće li mirovinsko umirovljenje otkazati u 2019. godini?

Trenutno na razini vlade, ovim prijedlozima Ministarstva financija i drugih državnih tijela raspravlja se u vladi, ali još nije bilo posebne odluke. Stoga, o ukidanju mirovina osiguranja do starosti radne umirovljenike dok rano govori. Međutim, ova mjera može biti primjenjiva.

U ožujku 2015. Ministarstvo rada razvilo je nacrt saveznog zakona, u skladu s kojim je predložio da obustavi isplatu mirovine za osiguranje za rad umirovljenika, koji ukupan iznos plaćanja prelazi 1 milijun rubalja, Prema Minthouseu, ova mjera je bila stupiti na snagu od 1. siječnja 2016. godine. Ali ovaj projekt nije odobrenoZapravo, odlučio je otkazati indeksaciju mirovina.

U svakom slučaju, prije promjene zakonodavstva, sve inovacije prvo treba razgovarati s stručnjacima, poslodavcima, sindikatima, javnim organizacijama, institucijama civilnog društva, itd., I tek nakon toga uzimajući u obzir mišljenje većine, napraviti odluku - zadržati novu reformu ili ne.

UPDATE: 15:59 17.04.2019

Što čeka radne umirovljenike u 2019. godini (najnovije vijesti)

U vezi s novom reformom mirovinskog sustava od 2019. godine nema promjenaNe očekuju se prateći mirovinske isplate na radne umirovljenike. Oni su još uvijek će platiti mirovinui ne. Izvori koji raspodjeljuju takve informacije su obmanjujuće umirovljenike.

U 2019. godini plaćanje mirovine građanima koji i dalje rade prema istim pravilima koja su prethodno radila:

21. veljače 2019. godine Predsjednik V. Putin sastao se s voditeljem Federacije nezavisnih sindikata Rusije M. Shmakov. Zajedno s njim razgovarali su o pitanjima koja se odnose na radni umirovljenici, Nakon sastanka, predsjednik je kazao kako će uputiti vladu da revidira postupak za određivanje veličine naknade i poticanja plaćanja za rad umirovljenika - tako da su bili više od minimalne plaće (minimalna plaća).

Protiv pozadine vijesti vezanih uz glasine o tome potpuno otkazivanje indeksiranja radnih Rusa, Prijavljeno je da će ukidanje biti u slučaju da građani nemaju vremena za prestanak do kraja 2018. godine Te su informacije nepouzdane - Građani će i dalje imati pravo na.

Hoće li u 2019. godini biti umirovljenje umirovljenja

U procesu rasprave od strane vlade i države Dume, brojni mirovinski zakoni koji su stupili na snagu od 2019. godine, došlo je do mnogo lažnih informacija o isplati mirovina. Na primjer, neki su izvori izvijestili otkazivanje mirovina u mirovinama od 2019. godine, Navodno, prema novim pravilima, građani koji i dalje rade bit će plaćeni ili plaće ili mirovinske odredbe. Napomenuti da nikada ne mijenja sadašnje plaćanje plaćanja za te građane - Korist će i dalje biti plaćena.

Jedini tip plaćanja koje ne proizvode radne građane - ovo je društvena mirovina, Ova vrsta mirovine imenuje se 5 godina kasnije od dob za umirovljenje (prema novom zakon je 65 i 70 godina za žene i muškarce). Dodijelite ga građanima koji nisu mogli raditi potrebna iskustva o osiguranju ili mirovinskim točkama. No, ova vrsta koristi za Rusi, nastavak rada, nije plaćen i prema normama starog zakonodavstva. nije uvedena nikakva promjena u ovoj stopi.

Imajte na umu da će se plaćanje mirovina takve kategorije umirovljenika u 2019. godini uzeti u obzir postojeća ograničenja:

Indeksiranje mirovina na radne umirovljenike u 2019. godini nakon otpuštanja

Nakon otpuštanja, umirovljenik ima pravo na rekalkulacija i indeksacija mirovina Za sve godine njegova rada. Takva norma zakonodavstva djeluje u 2019. u skladu s čl. 1. Zakona br. 134-FZ od 1. srpnja 2017., iznos mirovinske odredbe se ponovno izračunava od 1 broja sljedeći nakon otpuštanja mjeseca, To jest, ako zaposlenik dekoces u prosincu 2018., tada će se veličina svoje mirovine povećati od 1. siječnja 2019. godine.

Izvješće FIU-u da umirovljenik odustane, ne trebaSve informacije će biti prihvaćene uz mjesečno izvješćivanje od poslodavca. Informacije o prestanku odvjetnika, IP-a i drugih samozaposlenih građana otići će u mirovinski fond iz savezne porezne službe.

Zbog niza tehničkih značajki prijenos izvješća u FOU-u, povećana mirovina nakon otpuštanja plaća se kašnjenjem - tek nakon 3 mjeseca, Ali sve dodavanje za ovih mjeseci će se nadoknaditi I naveo je građanin s prvom povišenom plaćanjem. Na primjer, ruski, indeksirana plaćanja bit će kontaminirana u prosincu 2019. godine, samo u ožujku 2019. dobitak u siječnju i veljači također će biti plaćeni u ožujku.

Hoće li biti mirovina

Imenovat će se umirovljeni umirovljenici u 2019. godini Nakon preračunavanja kolovoza, koji se svake godine provode mirovinski fond. Premija se imenuje kao rezultat računovodstva za one premije osiguranja koji su uvršteni u FOU tijekom rada. Doprinosi se uzimaju u obzir da su plaćeni za prošlu kalendarsku godinu - to jest nakon ponovnog izračuna od 1. kolovoza 2019. godine doprinosi za 2018. će se računati

Postupak određivanja veličine doplate za umirovljenike koji nastavljaju raditi u 2019. godini:

• Svi plaćeni doprinosi u 2018. preračunavaju se u IPCS (mirovinski koeficijenti ili točke).
• Veličina povećanja izračunava se kao trošak dodatnog oblikovanja tijekom vremena rada.
• Maksimalni broj točaka koji će se uzeti u obzir jednak je tri. Preostali iPC-ovi će se preseliti tijekom sljedeće godine i bit će pokriveni tek nakon ponovnog izračuna od 08/01/2020.
• Trošak jednog mirovinskog koeficijenta "smrznuta" za građane koji i dalje rade. Stoga će se odrediti u iznosu koji je postavljen na dan datuma umirovljenja.

Moguće je odrediti maksimalnu veličinu dodatka u radne umirovljenike u 2019. u donjem tablici. Vrijednost će ovisiti o datumu registracije isplata mirovina.

To jest, maksimalna veličina povećanja koje radni građani mogu dobiti, to je 244,47 rubalja. Takvu naplaću dobit će one građane koji su u 2018. godini izdali mirovinsku naknadu i uspjeli su razviti dodatnih 3 mirovinske koeficijente do kraja godine.

Prema zakonu, umirovljenici, to su građani Ruske Federacije, koji svaki mjesec dobivaju određeni iznos novca u obliku priručnika nakon što su stigli do starosti umirovljenja. Također, ta plaćanja mogu biti povezana s činjenicom da je osoba primila jednu od invalidskih skupina ili je izgubila hranicu svoje obitelji i nema sposobnost zarađivanja novca. No, ako građanin nastavlja raditi, on, prije ili kasnije, nastavit će pitanje kako proces prikupljanja mirovine za rad umirovljenika.

Što se tiče situacije u Rusiji, ljudi koji pripadaju ovoj kategoriji osoba čine otprilike 30% od ukupnog stanovništva države.

43 300 000 - broj umirovljenika koji se sastoje u sustavu mirovinskog fonda Ruske Federacije

U vezi s ovom vladom, vrlo je teško pružiti svakom građaninu s dostojnom starošću. Pitanje plaćanja mirovina na radne umirovljenike je relevantno gotovo uvijek, stoga vlasti godišnje preuzimaju određene zakone koji bi trebali poboljšati situaciju i riješiti situaciju u cijelosti.

Ovaj dokument je osmišljen kako bi regulirao postupak za proces iznosa sredstava za one građane koji, nakon dolaska do dobi za umirovljenje, i dalje idu na posao. Ovdje možete zabilježiti i prednosti i mane. Glavni standardi Zakona o radnom umirovljenici mogu se pripisati sljedećem:

1. Svaki radni umirovljenik koji je primio pravo na izvršivanje državnih plaćanja prisiljen je ili besplatno mjesto za mlađi zaposlenik ili napisati odbijanje isplata mirovina. To znači da će u budućnosti moći dobiti određene dodatne dodatne nadoplate koji su se povukli u budućem umirovljenju i plaće.
2. Što se tiče razgraničenja aditiva za državnu isplatu za prethodno obrađeno iskustvo nakon što je mirovina uokvirena, oni se ne pretpostavljaju. Ovo pravilo je napravljeno zbog činjenice da vlada ne smatra učinkovit način korištenja proračunskih sredstava.
3. Minimalno radno iskustvo, koje će biti dovoljno za naplatu mirovinskih plaćanja, jest ne manje od 6 godina, Ali, najvjerojatnije, u budućnosti, naime u 2025., može se povećati do 15 godina, U drugim slučajevima postoji mogućnost da se koristi neće prikupiti.
4. Nedavno je određena nova narudžba u odnosu na razgraničenje bodova. Dakle, država će moći primati informacije o tome da li građani imaju želju za rad nakon dobivanja umirovljenja.
5. Ako je radnik već primio pravo da se povuče, ali još nije angažiran u svom dizajnu, prema zakonu, njegovo iskustvo umirovljenja povećat će iznos plaćanja više od 85%.

Prema političarima, nakon otkazivanja kompenzacijskih plaćanja radnim ljudima koji su primili pravo na naknadu, rješavat će se problemi u vezi s proračunskim deficitom. Također, zamjenici vjeruju da će to povećati iznos budućih državnih plaćanja što je više moguće.

To znači da u 2018. godini radni umirovljenik neće dobiti nikakve naknade zbog činjenice da je sustav rekalkulacije za takve građane otkazan, a ne postoje jamstva da će se ove godine provesti indeksacija isplata mirovina.

Značajke izračunavanja mirovina

Do danas država osigurava 5 vrsta državnih razgraničenja u obliku mirovine, naime:

• pansion za postizanje starosti;
• socijalna plaćanja;
• usluga mirovina;
• primanje naknade za osobe s invaliditetom;
• mirovine nakon gubitka hranitelja.

Što se tiče uplate, njihov se razgraničenje javlja za građane koji su savezni javni službenici, kao i test piloti, kosmonauti ili drugi vojnici. Što se tiče razgraničenja mirovina u starosti, u tim slučajevima, bit će dodijeljena onim kategorijama građana koji se odnose na žrtve iz bilo kakvih tehnoloških ili zračnih katastrofa.

Mirovinska plaćanja za invaliditet bit će imenovan na vojno osoblje, kozmonaute i sudionike Velikog Domovinskog rata. Što se tiče isplate osiguranja, formirat će se, oslanjajući se na raniju primljenu plaću, kao i iskustvo i tehničke odbitke koji su prethodno napravljeni u organizaciji osiguranja.

U budućnosti će se ovaj mirovinski dio naplatiti na temelju akumuliranog iznosa koji je napravio poslodavac građanina za cijelo razdoblje njegova rada.

U isto vrijeme, ne treba zaboraviti da će biti minimalno iskustvo za zajamčenu isplatu mirovine ne manje od 6 godina Uzimajući u obzir dostupnost bodova u osobi na odgovarajućem računu.

Što se tiče participine, u 2017. godini, radni umirovljenici uspostavili su određeno ograničenje u pogledu njihove količine.

Osim toga, iskustvo će biti uključeno u iskustvo, koje će biti više od jedne i pol godine, ako govorimo o manjim skrbi, kao i 4,5 godinaAko su djeca donekle. Govoreći o mirovinskim koeficijentima, koji određuju, oslanjajući se na minimalno iskustvo, također su doživjeli određene promjene, što je rezultiralo njihovo povećanje.

Je li profitabilno raditi na mirovinama

Čak i ako se dobije minimalna mirovina za radni umirovljenik, rad u tom razdoblju bit će malo profitabilniji od sjedenja kod kuće. Također, nemojte zaboraviti da ako osoba nastavlja povećati svoje radno iskustvo, moći će imati koristi u smislu da će se premije osiguranja i mirovinske uštede povećati, što će dodatno utjecati na ukupan iznos mirovina prilikom izračuna.

No, vrijedno je obratiti pozornost na činjenicu da se u ovom slučaju takav građanin neće odnositi na godišnju indeksaciju relativno fiksnih plaćanja, jer je početkom 2016. godine otkazano povećanje mirovine na ovom predmetu.

Ali u isto vrijeme, vlada je obećala da će uzeti u obzir dimenzije indeksiranja nakon što osoba zaustavi službeno idući na posao.

Postoji još jedna prilika da utječe na povećanje njihove materijalne podrške nakon dolaska do dobi za umirovljenje. Da bi se postigao takav učinak kada osoba dobije pravo na mirovinu, može joj odbiti i nastaviti raditi, što će omogućiti, nakon dizajna tih plaćanja, dobiti malo veliku količinu novca.

Kako se uzima u obzir radno iskustvo

Izračunava se izračun radnog iskustva, prema Zakonu o radnom umirovljenicima, na temelju definicije svih radinih i navedenih u radnoj knjizi. U isto vrijeme, uključuje rodiljni dopust do jedne i pol godine, kao i odlazak u vojsku ili boravak u zatvoru ili na drugim mjestima zatvora.

Također, ne smijete zaboraviti uzeti u obzir vremensko razdoblje, tijekom kojeg je građanin bio odsutan na radu zbog činjenice da je brinuo za osobe s invaliditetom s nagrađenom prvom skupinom, rođakom, koji je ispunjen više od 80 godinaili dijete s invaliditetom. Da biste potvrdili svaku od navedenih činjenica, morat ćete dobiti dokumente ovjerene od strane mirovinskog fonda, kao i druge potrebne slučajeve.

Hoće li se mirovina u 2018. godini indeksirati

Svaki radni umirovljenik koji će dobiti plaću ili umirovljenje vjerojatno neće moći računati na indeksiranje. Ova odluka je već službeno prihvaćena od strane vlade, kao iu prethodnom, 2017., Ova situacija se objašnjava činjenicom da je ova kategorija građana, prema upravnom vrhu, može nadoknaditi štetu na vlastitu, koja je povezana s godišnjom inflacijom. Što se tiče da li će platiti bilo koju istovremenu monetarnu pomoć, sve dok ne bude poznato, tako da neće biti moguće odgovoriti na to pitanje.

No, budući da svaki radni umirovljenik godišnje proizvede određene doprinose mirovinskom fondu, svake godine u kolovozu ima pravo ponovno izračunati. Uvijek se provodi automatski, tako da nisu potrebne aplikacije. Također se moram sjetiti da kada građanin službeno prestane raditi i završava ugovor o radu, imat će pravo na indeksiranje mirovine koju plaća država.

Pansion nakon otpuštanja s posla

Svaki umirovljenik koji će dobiti pravo na indeksiranje treba razumjeti koje će pokazatelje utjecati na iznos naknada za osiguranje. Govorimo o:

1. Pojedinačni koeficijent mirovina.
2. Iznos koji je naveden u obliku premija osiguranja i prikazuje se na pojedinačnom računu ovog građanina.
3. Zaslužene bodove za umirovljenje.
4. Opći koeficijent indeksiranja koji je uspostavio vlada.

Kao što je ranije spomenuto, osoba neće morati napisati izjavu kako bi svoju indeksaciju. Ali vrijedi biti pripremljen za činjenicu da će mirovinski fond zahtijevati dodatne papirne ili informacije.

Da bi osoba potpuno shvatila, u kojoj se mirovina isplaćuje radnom umirovljenicima, treba obratiti pozornost na to je li ovo pitanje danas relevantno. Gotovo svake godine vlada usvaja nove zakone koji bi trebali utjecati na popunjavanje proračuna i istodobno povećanje životni standard umirovljenika.

Postizanje starosti umirovljenja ne znači uvijek da će starija osoba doći do zasluženog odmora i živjeti za jednu mirovinu. Mnogi umirovljenici koji s pravom vjeruju da mirovinske isplate nedostaju za pristojno postojanje i održavanje uobičajenog životnog standarda, radije proširiti ugovore o radu ili tražiti novi poslodavac. Vlada stalno razmatra račune usmjerene na smanjene mirovine na zaposlene umirovljenike ili oduzimanje njihovih mjesečnih koristi, pozivajući se na činjenicu da se pružaju dovoljnu količinu novca, a proračun zemlje treba smanjiti troškove. Odvojite kako se mirovina tereti za rad umirovljenika u 2019. godini.

Rekalkulacija mirovina zaposlenih umirovljenika

Radni umirovljenici ne mogu računati na indeksiranje mirovina u 2019. i sljedećih 3 godine ako nastave raditi na zapošljavanju ili kao IP.

Iako je osnovni dio isplate mirovina pod vladom i fiksna, radne umirovljenike u tekućoj godini ima pravo računati na ponovno izračunavanje dio osiguranja. Takvo se uopće pojavilo bez iznimke umirovljenika koji primaju vojna plaćanja, umirovljenje prema dobi i invaliditetu. Jedini uvjet - umirovljenik mora biti službeno službeno, budući da samo s "bijelim" plaćama, poslodavac čini odbitak na FOU. Zbog tih plaćanja, mirovina se povećava.

Umirovnica prima pravo na žalbu na ponovno izračunavanje 12 mjeseci nakon mirovine. Nakon provedenog prava, potrebno je navesti isteku godine od datuma ponovnog izračuna da se prijavi za ponovljeno povećanje iznosa plaćanja. Građanin ima pravo podnijeti zahtjev za mirovinski fond, kada se svidi, specifični rokovi nisu uspostavljeni.

Ako umirovljenik nije podnio zahtjev za ponovno izračunavanje iznosa mjesečne naknade, mirovina će se automatski ispričati kada osoba dosegne 80 godina. Štoviše, ne postoji potreba da se dođe do stručnjaka FIU-a i napisati izjavu - od 2009. godine ova narudžba je otkazana, a mirovina se automatski izračunava.

Ako umirovljenik ne radi na ugovoru o radu, ali radi na sebi, otkrivajući pojedinačno poduzeće, ona ima pravo dobrovoljno proizvoditi odbitke osiguranja za sebe. Ako napravi plaćanja, ima pravo ponovno izračunati mirovinu na par s drugim radnim umirovljenjima. Priručnik će se povećati, na temelju ukupnog iznosa prethodnih 12 mjeseci.

U kolovozu 2017. automatska rekalkulacija mirovina, koja ne zahtijeva plaće plaćanja u FOU-u, provedena je u odnosu na zaposlene umirovljenike. Dodatak mirovina izračunato je pojedinačno na temelju veličine odbitaka osiguranja poslodavca za razdoblje prethodnih 12 mjeseci.

Podizanje mirovina na radne umirovljenike

Prema trenutnim nalozima, preračunavanje mirovina proizvedena je tri puta godišnje, a postupak se odnosi na različite kategorije plaćanja:

• 01.02 Plaćanja o radu su indeksirana;
• 01.04 Povećanje socijalnih mirovina;
• 01.08 Količine mirovina se ponovno izračunavaju za zaposlene umirovljenike.

Od početka 2016., glasine su hodale da određene kategorije umirovljenika neće dobiti povećane mirovine, jer se neće indeksirati. U tekućoj, 2018. godini, rekalkulacija više neće biti izvršena radnom umirovljenicima u okviru planirane indeksacije u veljači osiguranja i fiksnih plaćanja, ali ih je dotaknula automatska rekalkulacija u kolovozu i njihovu osnovu za izračunavanje određenog iznosa naknade Ukupan iznos mirovinskih odbitaka od strane poslodavca za protekle godine.

Preračunavanje plaćanja umirovljenja zaposlenim umirovljenici bila je individualni karakter - uz nadoplatu ovisila je o ukupnom iznosu od plaćanja mirovina koje je poslodavac popisao.

Prema približnim izračunima, mirovina radnih ljudi umirovljenika iznosit će 13 tisuća rubalja. Unatoč stalnim pokušajima tijela za smanjenje mirovinskih plaćanja na radne umirovljenike, starije osobe nastavljaju provoditi rad, čime se poboljšava kvalitetu života na račun istovremenog primitka plaća i mirovina i povećanja mirovinskih plaćanja zbog akumulacije u FOU fondovima koje je poslodavac naveo.

Kako je mirovina radnih umirovljenika

U skladu s ruskim zakonima, građani se isplaćuju dvije vrste mirovinskih razgraničenja: rada i društvene. Radni iznos se obračunava kada osoba dosegne dob za umirovljenje (55 godina i 60 godina za žene i muškarce, odnosno) ili tada, kada su prikladni rokovi utvrđeni zakonom o provedbi određenih vrsta aktivnosti. Socijalna plaćanja imenuju se kao materijalna podrška za siročad, osobe s invaliditetom koji su ostali bez hranitelja hranitelja.

Do danas, zaposleni umirovljenici imaju priliku kontaktirati mirovinskog fonda od nekada godišnje za ponovno izračunavanje mirovine, budući da imaju prednost u odnosu na neradne starije osobe - njihov poslodavac redovito obavlja mirovinske isplate. Veličina buduće mirovine koju će radnici dobiti nakon skrbi od rada utječu na ukupan iznos odbitaka odbijanja u mirovini za cijelo razdoblje rada, a ne brojnih provedenih godina.

Veličina mirovine može utjecati na:

• dobu kojem se stariji čovjek obratio imenovanje mirovine;
• službeno vještinatijekom koje su održane mirovinski odbici u stanu;
• veličina "bijela" plaća (Veličina redovitog mirovinskog plaćanja povećava se s količinom plaća).

U ovom trenutku, obvezno iskustvo osiguranja za propisivanje mirovine je 6 godina, ali lik će postupno rasti do 2025. godine će doseći 15 godina. Međutim, u radnom iskustvu, ne samo razdoblja rada aktivnosti, ovdje su uključeni i:

• vrijeme usluge usluge u vojsci;
• razdoblje dok građanin nije bio u statusu nezaposlenih i dobio korist od nezaposlenosti iz centra za zapošljavanje;
• porodiljni dopust, kao i dopust za brigu za djecu do jedne i pol godine;
• razdoblje skrbi za osobe s invaliditetom je nesposobna skupina invaliditeta ili umirovljenika tijekom 80 godina;
• vrijeme, tijekom kojeg se supružnik službenika ne može riješiti zbog preseljenja prema stranicama furnira.

Budući da se mirovina sada mjeri u "mirovinskim točkama" (pojedinačni koeficijenti mirovina - IPC), minimalni iznos njihovog iznosa za razgraničenje mirovina je 6,6. Do 2025. potrebno je postići najmanje 30 bodova. Kao što je već razumljivo, reforme su usmjerene na osiguravanje da umirovljenici ne žure u mirovinu, a pokušali su duže raditi i zaraditi povećanu količinu mirovina.

Maksimalna mirovina u Rusiji je veličina prosječne godišnje plaće u Ruskoj Federaciji pomnoženo s 2.3.

Što je mirovinska reforma

Pensionski program na kojem je vlada radila će sljedeće točke:

1. Provoditi reformu u plaćanju akumulativnog dijela mirovine.
2. Podizanje dobi za umirovljenje do 65 godina (i za žene i muškarce). Ova mjera će se uvesti u fazama, a dob za umirovljenje će se povećati za 12 mjeseci svake godine.
3. Korištenje jedinstvenih stopa društvenih. Osiguranje u odnosu na ukupni iznos prihoda.
4. Povećana iskustva o radu za općinske i državne službenike, kao i za zaposlenike u proračunskom sektoru - svi oni koji imaju pravo na reproviciju umirovljenja.
5. Smanjenje razine indeksacije (mirovine se neće povećati potpunim povećanjem inflacije).
6. Računovodstvo za želju građana da ode od plaćanja plaća u troškovima buduće mirovine - ako osoba ne želi zadržati kumulativni dio mirovine, bit će otkazan za njega.
7. Otkazivanje prijevremenih mirovinskih plaćanja koji se oslanjaju u crv štetne proizvodnje.

Glavni cilj reforme je ukidanje obveznog akumulativnog dijela mirovinskih plaćanja. Trebalo ga je zamijeniti osobnim kapitalom umirovljenja, koji će biti u punom državljaninu. Holding od službenog dohotka koju donosi poslodavac kako bi mirovinska plaćanja i dalje 22%.

Hoće li se provoditi indeksiranje mirovinskih plaćanja

U 2017. godini izmijenjena su pravila mirovinskih plaćanja radnicima - ako su njihova zarada više od 18.000 rubalja, isplata mirovina neće se povećati. U isto vrijeme, spomenuto je da će nastavak rada i primitka "bijele" plaće značajno povećati buduću mirovinu zbog nakupljanja na osobnom računu mirovinskog fonda.

U pogledu naknade za nedostatak indeksiranja mirovinskih plaćanja u 2019. godini, umirovljenici (neradni i zaposleni) primili su 5.000 rubalja u obliku jednog priručnika u siječnju 2017. godine.

Koje se promjene dogodile u 2019. godini

U početku je prvo se raspravljalo potpuno otkazivanje mirovinskih plaćanja za radne umirovljenike, ali nije bilo takvih radikalnih mjera. Odlučeno je samo da lišiti zaposlenih starijih osoba s mogućnošću održavanja mirovinske preračunavanja, ali ne i tradicionalna konverzija njegovog iznosa u kolovozu - sve će ovisiti o broju mirovinskih odbitaka koje posjeduje poslodavac.

Pansionska plaćanja zaposlenih umirovljenika će se povećati za:

• povećati fiksnu mirovinu;
• povećati trošak jednog pojedinačnog koeficijenta mirovina ("rezultat") održanog godišnje 1. veljače;
• godišnji porast broja "mirovinskih točaka" dobivenih tijekom radne aktivnosti nije više od 7,83.

Gore navedeni pokazatelji mogu povećati količinu isplata mirovina još značajnije od indeksacije. Stoga nastavak službenih aktivnosti aktivnih aktivnosti postaje profitabilna ne samo od strane vlasti, nego i sam državljanin.

Zakonodavna djela na temu

Tipične pogreške

Pogreška: Umirovljenik koji nastavlja raditi u poduzeću ne očekuje da će se preračunavati mirovinske isplate u kolovozu.