Жартівлива грамота охоронцеві. Номінації для нагородження співробітників

Жодна корпоративна вечірка не може обійтися без спеціальних конкурсів. Сценарії на такі заходи зазвичай складаються ініціативною групою працівників.

Залежно від приводу гуляння придумуються жартівливі розіграші призів. Одним з популярних розваг на вечірках є нагородження співробітників номінаціями. Піднести таку забаву можна в оригінальному вигляді.

На кожному підприємстві знайдеться працівник, що відрізняється від інших своїми якостями. Це можна сказати про будь-якого співробітника.

Номінації на звання продумуються заздалегідь, також купуються спеціальні нагородження у вигляді нестандартних предметів.

Розглянемо популярні варіанти номінації для нагородження працівників:

При останньому варіанті нагородження непогано організувати спеціальні атрибути - придбати червону килимову доріжку, закупити іграшкові статуетки Оскара.

Оригінальні нагороди для різних професій

Залежно від назви номінації, варто також вручити співробітникам заохочувальні призи. Такий хід допоможе значно зблизити і розкріпачити колег, що необхідно для успішного проведення заходу.

Зверніть увагу! У номінаціях варто згадувати лише ті професії, яких насправді в колективі бути не може.

Останнім часом популярність набирає проведення вечірок на природі. У такому випадку варто заздалегідь продумати, де розташувати призи так, щоб їх ніхто не помітив.

Розглянемо варіанти нагород для різних номінацій:

номінація	нагорода
«Копійка рубль береже» - для нагородження бухгалтерів	Презентуйте колезі прикольні шоколадні цукерки у вигляді грошових монет
«Вершник без голови» - для людей, вічно забувають будинку голову, на думку начальства	Подаруйте співробітнику блокнот з ручкою для записів і пам'яток
«Командувати парадом буду я» - підходить для нагородження начальника	В даному випадку варто подарувати солідний, але в той же час жартівливий подарунок - наприклад, цікаву фігурку короля з мультика
«Спеціаліст по Фуршет» - для працівника, що організує банкети	Для презенту підійде магніт у формі пончика або іншої їжі
«Психотерапевт» - для співробітника, завжди готового допомогу доброю порадою	Відмінний варіант подарунка - брелок антістерсс, адже психотерапевта також потрібно контролювати думки
«Пожежник» або «рятувальник року» - людина, яка допомагає вийти всій фірмі зі складної ситуації	Запальничка у вигляді пожежного вогнегасника - відмінна ідея для подарунка
«Спокій йому тільки сниться» - для нагородження працьовитого співробітника	Сувенір у вигляді зайчика на батарейках порадує колегу
«Хранитель традицій» - номінація для колеги, який пропрацював в компанії тривалий час	Подаруйте співробітнику блокнот з написом «для екстрено що виникли думок»
«В шоколаді» - для співробітника, у якого завжди все виходить	Ідеальним варіантом стане плитка якісного ласощі

Присудження номінацій на різні свята на роботі

Гумористичні номінації можна придумувати не тільки з нагоди ювілею фірми, а й на такі свята як Новий Рік, 8 березня, день чоловіків і інші.

Саме тоді атмосфера особливо зобов'язує до привітань і врученням призів.

Розглянемо кілька оригінальних варіантів номінації для співробітників:

23 лютого. В цей день всі колеги чоловічої статі на роботі очікують привітань.
Милим дамам залишається лише організувати невелику вечірку після трудового дня, де розіграти номінації та нагороди.
«Наш шибеник скрізь поспів» підходить для нагороди людини, яка не лізе за словом в кишеню, а варіант «Кращий боєць прикриття» підійде колезі, відмінно виконує свої функції переговорів з конкурентами.
Чоловікам буде приємно, якщо такі номінації отримає кожен з них.
8 березня. Це свято модно асоціювати з казковим подією, а так як чоловіки не завжди винахідливі, то номінації можуть бути взяті прямо з дитячих мультиків.
Наприклад, «Олена Прекрасна» - звання для найпривабливішою дами офісу, а варіант «Марія майстриня» підійде жінці, що любить робити подарунки своїми руками.
Нагородження жінок варто проводити під шампанське і смачний торт.
професійні свята. Якщо фірма складається з будівельників, а напередодні якраз відзначається це свято можна пограти з назвами нагород.
Номінація «Что нам стоит дом построить» дістанеться архітекторові, «Мне сверху видно все, ти так і знай» - начальству, а «Вганяти в фарбу» - малярам.

Вручення нагородження супроводжуйте віршами або піснями. Також можна скористатися аудіосистемами і включити тематичні мелодії з нагоди банкету.

важливо! Не забувайте говорити компліменти і приємні слова при врученні призів - це значно підвищити довірчі відносини в колективі.

Найяскравіші і барвисті емоції залишаються після веселих конкурсів і розіграшів. Постарайтеся розбавити прийдешню вечірку оригінальними нововведеннями і враження у кожного будуть самі незабутні.

Корисне відео

Схожі записи

Posted On 26.12.2017

Скоро, а саме 13 грудня, філії нашої компанії в іншому місті буде 10 років!
І директор вирішив співробітників філіла морально заохотити.

Для цього він мені дав завдання - придумати номінації для нагородження почесними грамотами всіх співробітників, хто працює багато років, або більше, в порівнянні з іншими.

Самі дипломи з фірмовою символікою буде вигадувати сисадмін, а я повинна буду придумати тільки текст.
Чесно кажучи, я не знала, з чого починати - ніколи ще я не займалася подібною справою.
Та й людей, про яких я повинна буду придумати текст, я ніколи не бачила, може, тільки з деякими по телефону спілкувалася.

Ускладнювало справу то, що придумати треба було жартівливі номінації.

Ну як дізнатися, образиться людина на мої потуги придумати щось смішне або добре тобі від душі ?!

Щоб впоратися зцим завданням, я зажадала у касира (він ще й типу кадровик) характеристики на кожного співробітника, хто буде на корпоративі. Всього набралося 10 чоловік - не так вже й багато Уже легше - менше треба голову ламати!

Отже, на 20 день моїх роздумів у мене народилося ось що:

1. Керуюча філією.
У номінації «Мати рідна» нагороджується Прізвище Ім'я По батькові, начальство "міський" вотчини.
Відомо, що шеф завжди правий - людині ж властиво помилятися. Наша Ім'я По батькові - справжній шеф: завжди права!
Справжня жінка повинна
1) .Посадіть сад;
2) .Построіть будинок;
3) .Вирастіть дітей.
Ім'я По батькові справжня жінка! І результат у всіх на очах!

2. Торговий представник(Дочка керуючої філією)
У номінації «Яблуко від яблуні» нагороджується Прізвище Ім'я
Народна мудрість - все хороше в дитині від батьків. Все погане - від батька з матір'ю.
Ім'я По батькові - стовідсоткова дочка своєї мами: творча особистість, яскрава жінка, незамінний працівник!

Жартівливі номінації. Почесні грамоти для нагородження на корпоративі чи випускному вечорі

Старший оператор
У номінації «Паличка-виручалочка» нагороджується Прізвище Ім'я.
Ніщо так не заразливо для операторів, як сміх Старшого оператора!
А якби Бог хотів, щоб ми думали тільки головою, він би зробив нас колобки. Ім'я - НЕ колобок: вона думає серцем, щоб підвищити продажі по максимуму!

4.Оператор
У номінації «З миру по нитці» нагороджується Ім'я Прізвище.
Ім'я - справжня леді. Вона створює такі умови, при яких чоловікові (особливо чоловікові-покупцеві) залишається лише одне - бути джентльменом ... і купити все, що вона б не попросила!

5. Бухгалтер-касир (він же кадровик)
У номінації «Війна війною - обід за розкладом» нагороджується Прізвище Ім'я
Ім'я веде здоровий спосіб життя: сніданок знайди сам, візьми у одного половину його обіду, а вечерю відбери у ворога.
Ніщо так сильно не вбиває бажання працювати як зарплата. А Ім'я цю зарплату видає ... Але двічі в місяць можна пробачити «вбити бажання працювати»!

6. Водій
У номінації «Кот, який гуляє сам по собі» нагороджується Прізвище Ім'я
Справжній водій не повинен вважати, скільки перехожих він зачепив по дорозі.

Справа водія вести машину, а не бавитися статистикою!
Ім'я дуже любить роботу. Досить часто від Ім'я можна почути важливі слова (він говорить їх в трубку телефону): Чи не затьмарюй мій світле свято: мені на роботу не дзвони!

7. Оператор
У номінації «Розмріялись» нагороджується Прізвище Ім'я
Мрії - це плани в розумі, а плани - мрії на папері.
Ця номінація - великий натяк для чоловічої статі. Бо краса і стрункість Ім'я - постійна спокуса всіх чоловіків, що знаходяться в безпосередній близькості від перспективної співробітниці.
Не можна дати всім все, бо всіх багато, а всього мало.

8. Кладовщик-комплектовщик
У номінації «Таємниця, вкрита мороком ...» нагороджується Прізвище Ім'я
Найтаємничіша співробітниця в колективі - ніхто не знає, що її так тягне на роботу, і чому таке завзяття до трудового процесу.
Не знаєш - мовчи! Знаєш - мовчи! - Можливий девіз Ім'я по даному питанню. І тільки з цього питання - в інших справах вона дуже товариська молода дівчина, що можуть підтвердити всі її колеги.

9. Комірник-комплектувальник
У номінації «Проявив себе - закрепи» нагороджується Прізвище Ім'я
Ім'я займається проявом себе щодня - вона багато і грунтовно працює.
Не все те золото, що погано лежить, але все то золото, хто добре працює!
Бувають такі секунди, коли все вирішують хвилини і триває це годинами.
Ось так і проходить робочий день Ім'я - і триває це годинами ...

10. Прибиральниця приміщень
У номінації «Чистота - запорука здоров'я, порядок - перш за все» нагороджується Прізвище Ім'я
Ім'я - єдиний співробітник, який знає і активно використовує заповітну формулу: охайність, це чисто маса на чисто обсяг.
Такими знаннями не може похвалитися більше жоден працівник, що робить честь і викликає повагу до цієї розумної і господарської жінці!

Начебто все, вийшло і не нудно, але й не зовсім весело - це ж моральне заохочення, а воно повинно бути хоч трохи серйозним.
Щоб люди відчували, що ними дорожать, їх поважають

16 способів заохотити персонал: від «Оскара» до парковки гендиректора

Номінація «Гордість компанії»
За високі показники в роботі, енергійність і багаторічний, самовіддану працю в Компанії

Номінація «Золотий Фонд Фірми»
(Для тих співробітників, хто стояв біля витоків заснування компанії)
За високий професіоналізм та особистий внесок у становлення і розвиток Фірми

Номінація «За бездоганну роботу»
За сумлінну працю в Компанії і високий рівень професіоналізму

Номінація «Цінний співробітник»
За якісне виконання своїх обов'язків, талант і відданість Компанії

Номінація «Високий старт»
За високу працездатність, наполегливість у досягненні поставлених цілей і взяття професійних вершин

Номінація «Надія компанії»
За цілеспрямованість, підвищення свого професійного та освітнього рівня в Компанії

Номінація «Стабільність - ознака майстерності»
Через не байдуже і відповідальне виконання своїх обов'язків, працьовитість і відданість Компанії

Номінація «За пильність»
(Для охоронців, колективів служб безпеки і контролю)
За бездоганну службу з підтримання безпеки і спокою на території підприємства і охорони матеріальних цінностей Компанії

Номінація «За кращу фінансову ситуацію»
(Наприклад, колективу відділу праці та заробітної плати, бухгалтерії, фінансового відділу і т.д.)
За багаторічну сумлінну працю і стабільність фінансових показників

Номінація «За відмінну екологічну ситуацію» (жартівлива)
(Наприклад, для прибиральниць)
За багаторічну бездоганну працю, за чистоту «моралі», взаємин і чистоту торгових (або офісних) площ

Самому спритний співробітнику (жартівлива)
За енергійність, наполегливість, весела вдача і високу працездатність

Багатодітному співробітнику (жартівлива)
За відкриття шляху підвищення демографічної ситуації

Співробітникові, перевиконує план (жартівлива)
За послідовність, завзятість і акуратність у виконанні п'ятирічки за 3 роки

Для вантажників, експедиторів (жартівлива)
За багатотонний, самовіддану працю і роботу з перенесення / перевезення вантажів в самі що ні на є повинні знаходитись

Корпоративна вечірка не повинна бути нудною. Якщо ведучий свята не може забезпечити співробітникам веселощі та сміх, краще це свято зовсім не затівати.

Конкурси вже підготовлені, учасники команд розібрали костюми.

НОМІНАЦІЇ ДЛЯ НАГОРОДЖЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ

Але розпорядник вечірки повинен подбати і про заохочення переможцям.

Доведеться скласти номінації для нагородження співробітників прикольні на новий рік і будь-який інший свято.

Жартівливі номінації на корпоратив для співробітників

Варіанти жартівливих сертифікатів для корпоративу підбираються залежно від:

конкурсів;

діяльності компанії;

тематики заходу (новорічна вечірка, ювілей співробітника, дострокове виконання плану).

Приводів для корпоративу багато. Для номінації нагородження потрібно зімпровізувати невелику сцену або п'єдестал, а стіни прикрасити повітряними кулями, стрічками і плакатами.

Обов'язково підготуйте музичний супровід. Найкраще заздалегідь дізнатися у кожного номінанта його улюблену мелодію і при нагородженні використовувати саме її.

Замовити жартівливі дипломи та сертифікати можна в будь-який поліграфічній фірмі. Подібне нагородження буде краще, ніж коробка цукерок або пляшка шампанського, оскільки воно збережеться у номінанта назавжди і буде довго нагадувати про веселе і гучному корпоративі.

Які можуть бути номінації для нагородження співробітників?

«Кращий папараці року» - кожному учаснику потрібно буде протягом 5-ти хвилин зробити на телефон смішне фото.

За перемогу в інтелектуальному конкурсі можна присвоїти звання «Він перевершив самого Бурду». А той, хто програв в цьому змаганні отримає прізвисько «Натуральний блондин».

номінацію «Краща мама року» можна вручити співробітниці, яка частенько йде з роботи раніше, щоб забрати дитину з дитячого саду або відвести на музику.

Найкапризнішому колезі підійде «Ліцензія на здійснення примх».

на звання «Справжнього чоловіка» може претендувати будь-який представник сильної статі компанії.

Для підняття корпоративного духу і стимулу своїх співробітників, керівництву, особливо в свята, просто необхідно виділити кращих і відзначити заслуги кожного. І один з оригінальних способів зробити це - влаштувати церемонію з номінаціями, вона може носити гумористичний або урочистий характер , зі справжніми медалями або жартівливими, головне, відповідний настрій.

Наводимо два варіанти жартівливих номінацій для корпоративного вшанування.

Ідея №1. Фруктово-овочеве вшанування колективу.

Часто ми порівнюємо своїх друзів, колег і знайомих з різними фруктами і овочами: «чудо горохове», «картопляний тато», «крутий перець», «рум'яний, як яблуко», «кислий, як лимон» і т. Д. Так і народилася ідея розробити.

Нагородити колег фруктами і овочами - це можливість піднести недорогі їстівні сувеніри з добрим гумором. Як то кажуть, «недорого і зі смаком», а ще екологічно смачно і корисно! Цей матеріал можна використовувати як на ювілеї фірми, так і на будь-якому професійному або корпоративному святі.

Фойє прикрашене квітами і фотографіями співробітників, над якими напис: «Я знаю: (назва підприємства) буде цвісти, поки такі люди в країні російської є!» (Прізвище, ініціали керівника.)

Всі слова належать Керівнику підприємства

Здрастуй, соковитий і пустотливий, квітучий і рідний, в міру питущий і добре співає, вічно молодий і вічно п'яний від щастя колектив!

Сьогодні ми відзначаємо перший ювілей! А перший ювілей - це як перший клас, як перший поцілунок, як перше кохання, він запам'ятається на все життя! І я хочу, щоб це свято вам запам'ятався, щоб не пропали смак і інтерес до життя!
Взагалі, говорячи про наш колектив, я хочу порівняти його з великим полем, в якому гармонійно живуть і ростуть різні культури, допомагаючи один одному, збагачуючи один одного, створюючи здоровий клімат. І сьогодні в офіційній частині я хочу відплатити по заслузі всім, хто ці 10 років працював і культивував наше поле діяльності! На честь десятиліття ми вручаємо призи в 10 соковитих номінаціях!

Капуста. У цьому овочі шукають дітей, в ньому багато вітаміну «С», але ми його вручаємо за ту «капусту», яка була в надійних руках нашого касира ... (ім'я прізвище)!

Огірок. Вручаючи цей символічний овоч, хочеться згадати, що огірок на 90% складається з води. Так і успіх нашого колективу на 90% складається з роботи цього працівника. (Ім'я прізвище)! І надалі будь огірком-молодцем!

Часник. Як відомо, цей овоч надзвичайно корисний і популярний у всьому світі. Він має стійкий смак і неповторний аромат, який відлякує всіх бактерій і мікробів. Часник стоїть на сторожі всього організму, подібно до нашої охорони в особі ... (ім'я прізвище)!

Помело. Як відомо, це плід вічнозеленого дерева. Деякі з них досягають в діаметрі 30 см і мають масу 10 кг. У Китаї на Новий рік ці плоди дарують один одному як символ процвітання і благополуччя. Сьогодні цей подарунок ми підносимо ... (ім'я прізвище)як визнання його ваги в колективі, свіжих ідей і, звичайно ж, як побажання процвітання і благополуччя!

Мандарин - найпопулярніший новорічний фрукт, який піднімає настрій і насичує організм вітамінами. На Сході його дуже цінують за яскравий символічний колір, який приносить удачу. Сьогодні цим подарунком ми заохочуємо нової людини в нашому колективі - (ім'я прізвище) - і бажаємо йому вирости до розмірів помело!

апельсин італійці називають «яблуком кохання». Психологи кажуть, що його вважають за краще енергійні, велелюбні натури, які люблять звертати на себе увагу оточуючих. Безсумнівно, такою людиною в нашому колективі є ... (ім'я прізвище).

Виноград- одне з найблагородніших рослин на землі, яке дає найдавніший алкогольний напій - вино і, звичайно ж, сік! Людина, яка п'янить своєю харизмою, і вичавлює останні соки з себе і свого відділу, - (ім'я прізвище)!

Перець. Цей овоч не потребує особливого коментарі, але все-таки дозвольте сказати кілька слів щодо ... (ім'я прізвище). Цю людину ми побачили в ділі, і він дійсно крутий! Це про нього можна сказати: «Вся справа в перці, весь перець у справі»! По-третє, незважаючи на маленький розмір кабінету, він досягає великих результатів!

ананас- один з найпопулярніших фруктів в світі. Він згадується в піснях, віршах, прислів'ях і приказках:

Мал ананас, а ціна велика.
Один ананас добре, а два - краще.
Назвався ананасом - лізь в шампанське.

Популярність нашого колективу завойована багато в чому завдяки чарівності ... (ім'я прізвище). Словом, його популярності міг би позаздрити сам ананас!

Хрін. Це подарунок з натяком, і зроблений він не випадково, тому як це корисний овоч - раз, багаторічна культура - два і, по-третє, надзвичайно популярний в народі, а значить, і в нашому колективі овоч! Я пам'ятаю, ще в радянські часи в армійських їдальнях красувався плакат: «Їж моркву, цибулю і хрін - і будеш струнким, як Софі Лорен!» Хрін - це і часто вживане слово в лексиконі російської людини. Особисто мені, кажучи про хрін, згадується анекдот: «Якщо до вас прийшли гості, і ви не знаєте, що поставити на стіл, поставте хрін! Тоді в кінці вечора ніхто не скаже вам, що у вас ні хрена не було! А якщо до вас прийшло багато гостей, поставте хрін в смакоту, тоді в кінці вечора ви зможете сміливо сказати гостям: какого хрена вам ще треба? » Охрененно приз отримує ... (ім'я прізвище)!

Закінчується «офіційна» частина, і мені пригадується хороший анекдот:
Я авокадо - фрукт що треба!
Я слива - завжди красива!
Я кавун - гарний, як карапуз!
А я - маракуйя, навіть не знаю, що і сказати ... Ну, це маракуйя не знає, що сказати, а я знаю! (Піднімаючи келих.)За вас, колектив!

Ідея №2. Присудження номінацій колегам за допомогою анкети.

Перед тим, як провести корпоратив, особливо, якщо він влаштовується з приводу дня народження фірми, професійного або настає момент істини, коли з'являється непереборне бажання виділити найбільш важливих, з точки зору керівника, співробітників. З метою конспіративності і безконфліктності всередині колективу часто доводиться завуалювати цю дію простим методом: зробити номінації і подарувати номінантам ПРИЗИ. Номінації природно жартівливі, але тим не менше все максимально наближене до реальності, тобто номінації складаємо ми, а вибирають переможців самі співробітники.

Наступний текст допоможе вам провести легке анкетування співробітників фірми.

Шановні колеги!

Щиро просимо Вас заповнити цю невелику анкету. Визначимо всі разом, хто у нас "Самі, самі, самі ..." і все це їм скажемо, прямо в очі і при всіх! Довго думати і радитися один з одним НЕ ТРЕБА, пишіть тих, хто першим прийде в голову. Думки будуть враховуватися в сукупності, конфіденційність гарантується. Дуже на Вас сподіваємося.

P.S. Тільки, будь ласка, одна номінація - одне прізвище, але при цьому одна людина може номінуватися кілька разів.

"Ума палата":

Це най, най ... голова (фірми),

Це наш самий інтелектуальний співробітник або співробітниця,

Це наша розумниця, ерудит і інтелектуал,

Йому по плечу вирішення найскладніших завдань!

"Міс \\ містер антистрес":

Спілкування з ним вводить Вас в стан умиротворення,

Вам хочеться спілкуватися з ним (нею) знову і знову

«Хранитель традицій»:

Це у нього або в неї завжди можна дізнатися ..... якого числа хто зробив що в компанії,

Чому це,

Що називається саме так і хто назвав.

Він (вона) можуть нескінченно розповідати байки з історії (фірми)

«Майстер золоті ручки»:

присвячується співробітнику, по чарівному помахом руки якого "заб'ється" в

роботі будь-яка офісна техніка.

«Спокій їм тільки сниться»:

Це точно про нього або про неї.

Про тих, кого називають заводієм і «мотором» компанії,

Це - блиск в очах і море енергії,

Он він (вона) сидить за сусіднім столом!

«Я озирнувся подивитися»:

Приз чоловічих симпатій.

Жінка дивовижна і непередбачувана,

Коли вона йде по коридору, я завжди намагаюся

обернутися і подивитися їй услід!

«Він наш супермен ...»:

Приз жіночих симпатій.

Він сильний, мужній.

Самий галантний чоловік нашої компанії.

"Нестерпна легкість буття":

Геніальна безпечність та неуважність.

Він (вона) завжди і скрізь запізнюється,

Але завжди і всюди встигає, хоча його (її) ніколи немає на місці!

Як це у нього (неї) виходить?

«Думка зі швидкістю звуку»:

Це наш самий кмітливий співробітник або співробітниця.

Ви не раз зверталися до нього або до неї за слушною порадою.

І, що найцікавіше, - завжди його отримували!

"Артист великих і малих сцен":

Хороший (а) з особи собою ...

Так достоїнств всіх не злічити!

Якщо раптом запитати що треба,

Сцену вам влаштує вмить,

І таланту подивуватися

І колега, і ...

«Мила подруга»:

Якщо хочеш - кричи,

Якщо хочеш - шепочи,

Якщо хочеш - мовчи, як німий.

Він (вона) все-одно: радість почує,

горе почує

І, звичайно, розділить з тобою!

"Код да - Вінчі" (Хранитель секретів і паролів):

Це сама, сама, сама "секретна" голова компанії.

Це саме він буде до останнього вибивати з Вас всю

інформацію для відкриття доступу на той чи інший ресурс компанії.

І не факт, що Ви його отримаєте ....

«Оратор, глас народу»

Він (вона) найкрасномовніший співробітник, не боїться виступити від імені колективу,

Нехай навіть його (її) думку йде в розріз з думкою боса ...

«Приховані резерви»

Він (вона) недавно прийшов в «_____».

Тихо і спокійно живе і працює поруч з нами.

Але скільки ідей зберігається в цій голові?

Він (вона) точно себе ще всім покаже.

«Скатертина-самобранка» (самий гостинна співробітник)

Він (вона) завжди поділиться з сусідом останньої кіркою хліба,

пригостить чаєм, запропонує випити і не тільки каву ............

«А нюх як у собаки, а око як у орла»

Самий уважний.

Ніщо і нікого не пропустить, все помітить і зафіксує.

"Я Вам пишу, чого ж більше?",

За унікальну здатність писати смс-повідомлення в будь-якому місці, положенні і позі,

За ефективне і безперебійне використання всіх доступних видів письмовій зв'язку

(Ел. Пошта, аська, sms)

"В ногу з часом"

За відповідальне ставлення до робочого розпорядку:

незважаючи на божевільні пробки, світові катаклізми,

падіння курсу долара і зростання цін на золото і нафту,

з'явиться в потрібному місці і в потрібний час

Номінації були потрібні для вручення подарунків. Попередньо запустили голосування, але під час голосування номінації називалися "найдосвідченіший", "самий працьовитий" і тп. Опис підбирала під людей, можливо комусь стане в нагоді))) В номінації "Мати рідна" був чоловік, "Новинка сезону" дівчина, яка прийшла недавно в компанію, по іншим, ніби все зрозуміло з опису)))

1. Ця людина не потребує реклами. На нього варто рівнятися. Спокійно працює поруч з нами, і якщо ви думаєте, що її ще можна чимось налякати, ви глибоко помиляєтеся. У номінації «Тертий калач» переможцем стає

2. Він недавно прийшов в компанію, але будьте впевнені, він себе ще покаже, адже це наймолодший співробітник компанії. Скільки ще ідей таїться в цій світлій голові? У номінації «Кіндер-сюрприз» переможцем стає

3. Ця людина має унікальну здатність піднімати настрій. Як інакше пояснити гучний сміх, періодично доноситься з кімнати 302? Але будьте обережні з дозуванням. «Антидепресант»переможцем в цій номінації стає

4. Якщо ви бачите, що вона не розмовляє з користувачем по телефону, будьте впевнені - в даний момент вона йому пише. Вона легко огинає гострі кути, та й працьовитості їй не позичати.У номінації «Бджілка» переможцем стає

5. По морях, по хвилях, нині тут, завтра там ... Практично одностайно цього співробітника визнали найбільш завантаженим роботою. Мабуть колеги вже скучили і чекають, коли ж він повернеться до нас. Отже, в номінації «Білка в колесі» переможцем стає

6. Він не дасть збити себе з пантелику, він завжди напоготові, він надійний і міцний у всьому. «Міцний горішок» - в цій номінації перемагає

7. А він завжди інтелігентний, в своїй роботі компетентний, успішний, добрий, мудрий. Співробітник, в загальному, чудовий. У номінації «Восьме чудо світу» перемагає

8. Солідне ставлення до справи, чудовий серйозний підхід до кожної поставленої задачі і вміння вирішити хитромудрі питання. Все це про одне з найбільш досвідчених наших колег.У номінації «Дослідний зразок» перемагає

9. За чарівному помахом руки цієї людини "заб'ється" в роботі будь-яка офісна техніка . Його неординарний погляд на комп'ютерну життєдіяльність, внесетевой потік енергетики допомогли цій людині стати переможцем в номінації «Головний по штуковина». Вітаємо

10. Ви не раз зверталися до нього за слушною порадою. І, що найцікавіше, -
завжди його отримували! За стійкість і чуйність по відношенню до нескінченних набігів на його кабінет, в номінації «Мати рідна» перемагає

11. Начальником бути нелегко -
Йому б за шкідливість молоко,
Але він не шкідливий, слава Богу,
Таких як він має бути багато! У номінації «Скарб наше» перемагає

12. Найтаємничіша співробітниця в колективі - ніхто не знає, що її так тягне на роботу, звідки вона все знає і чому таке завзяття до трудового процесу. У номінації «Мона Ліза» перемагає

13. «Спокій йому тільки сниться» Це точно про нього. Про того, кого називають заводієм і «мотором» компанії. Це для нього не існує часу, це він цілодобово без утоми займається терміновим проектом. Це - блиск в очах і море енергії. Переможець в номінації «вічний двигун»

14. Це наша розумниця, ерудит і інтелектуал. Якщо ви не розумієте про що він, ви просто не прочитали ще пару десятків книг. У номінації «Ума палата» перемагає

15. Ця людина має вміння дарувати оточуючим не тільки тепло, але і прекрасний настрій на весь день! Вона несе порятунок в будь-якій ситуації разом з чашкою гарячого шоколаду. У номінації «супервумен» перемагає

16. Вона прекрасно вміє перевтілюватися з веселою дівчата в розуміє і співчуваючого клієнтуSAP -КОНСУЛЬТАНТ. Це фонтан емоцій і тільки спробуйте сказати їй «не вірю!»У номінації «Артист великих і малих сцен» перемагає

17. Коли цього співробітника запрошували на роботу, то явно планували зекономити на електроенергії. Адже її посмішка здатна освітити навіть самі темні приміщення. перемога в номінації «Посмішка компанії» присуджується

18. Ця людина безсумнівно викликає інтерес, адже ми так мало про нього знаємо. У номінації «Новинка сезону» перемагає

19. Він серйозний і практичний,
Та до того ж енергійний!
Все полагодить, будь впевнений-
Цей кадр дуже цінний!

У номінації «Майстер на всі руки» перемагає

20. Не все те золото, що погано лежить, але все то золото, хто добре працює! У номінації «Цінний елемент» перемагає

21. Сам все придумав, сам все продумав, сам все зробив, сам все перевірив, отримав і проконтролював. У номінації «Світла голова» перемагає

22. Наш найдушевніший співробітник Вона завжди намагається вникнути в суть справи, зрозуміти і допомогти. Мудрість, доброта і розуміння - її якості! У номінації «Мила подруга» перемагає

23. Це самий, найспокійніший голос компанії, спілкування з ним вводить Вас в
стан умиротворення і мало того, він завжди зможе допомогти, якщо щось йде не так.У номінації «Паличка-виручалочка» перемагає

24. А цей хлопець чудовий,
Успішний, скромний, мудрий,
Усміхнений, товариська!
Запаморочливий!

У номінації «Дамський угодник» перемагає

Є невід'ємною частиною робочої життя будь-якого колективу. Вони бувають приурочені до офіційних свят і торжеств, присвячених знаменним датам компанії. Під час таких заходів проводиться преміювання членів робочого колективу. співробітників можна вибирати в залежності від особистих якостей працівників і відповідно до тематики проведеного свята. Вони можуть бути у вигляді титулів (будь-який іменник, прикметник, дієприкметник, дієслово, а ім'я знаменитого героя, персонажа фільму, твори) або складних номінацій (особистісна чи ділова характеристика члена колективу).

варіанти титулів

Присудження різних титулів - найпоширеніша форма при будь-якому преміювання. Почесне звання може вибиратися в зв'язку з родом діяльності або особливостями характеру співробітника. Вибір номінації відповідно до фаху співробітника є найпростішим варіантом. Додавання приставки «містер» або «міс» до будь-якого іменника або прикметника - також одна з найпоширеніших форм титулу. Наприклад, номінації для нагородження співробітників офісу можуть бути наступними:

«Містер Мозок». Саме такий титул найчастіше присуджують керівнику фірми. По-іншому бути просто не може, адже в будь-якій організації саме директор - найрозумніший, талановитий і цінний працівник! І це не обговорюється! Ну а якщо керівник - жінка, то краще все-таки використовувати номінацію: «Міс Серце фірми».
«Містер Паличка-Виручалочка», «Міс Тінь», «Містер Пульс», «Міс Ехо». Такі титули можна присудити заступнику головного керівника, в залежності від тактики його роботи.
«Містер Комп» - це звання може носити співробітник, який обслуговує комп'ютерну техніку, або системний адміністратор. Якщо таких працівників кілька, то можна додатково використовувати приставки: «супер» або «мега», таким чином вказуючи і на рівень професіоналізму працівника.
«Міс Настрій Офісу». Таке звання підійде офіс-менеджеру, так як від нього дуже часто залежить настрій шефа. Саме він зустрічає його вранці, готує каву, підносить документи і запрошує відвідувачів. І від рівня його професіоналізму залежить не тільки настрій керівника, але і психологічний клімат офісу.

«Містер Куля». Такий титул можна присудити кур'єру, натякаючи на швидкість, з якою він повинен працювати. До того ж інформація, яку він несе, може і «вбити» морально, але це буває вкрай рідко. Або дуже часто, все залежить від фірми.
«Міс Чистота» або «Містер Порядок». Такі звання зобов'язані носити все прибиральники приміщень. Якщо додати прикметники, такі як «ідеальний», «бездоганний» і ін., То титул вийде більш звучний.
«Містер Стоп». Таке звання присуджують охоронцю, який здійснює пропускний режим в офіс.

складні номінації

Для більш докладної характеристики людей, трудящих в одній компанії, можна придумати складні визначення, які відображають ступінь їх інтелектуального чи ділового вкладення в роботу фірми. Наприклад, номінації для нагородження можуть бути наступні:

«Надійна Скарбничка». Таке звання необхідно присудити члену колективу, який має мінімальну кількість фінансових втрат за час своєї роботи.
«Чарівний Магніт». Так характеризують співробітника, який вміє знаходити спільну мову з клієнтами.
«Краща Інновація». У будь-якому колективі знайдеться працівник, який досяг певних успіхів шляхом самоосвіти. Зазвичай це стосується любителів комп'ютерної техніки.
«Совість Народна». Таку номінацію можна присудити колектору, який, використовуючи законні методи і особиста чарівність, відновлює справедливість.
«Заслужений Тріумф». Таке почесне звання необхідно носити кризовому менеджеру, якому вдалося запобігти банкрутству компанії.

Веселі номінації для нагородження співробітників

Преміювання працівників фірми або офісу може пройти у формі вшанування відомих мультиплікаційних персонажів. Цей вид кіномистецтва, вітчизняного і зарубіжного, настільки великий, що без праці дозволить відшукати відповідний образ для кожного працівника компанії. Смішні номінації для нагородження співробітників - чудова можливість створити святкову і невимушену атмосферу на будь-якому корпоративному заході.

«Черепаха Тортилла». Такий титул можна присудити працівникові, який дуже давно працює у фірмі і є її почесним членом. Сертифікат, що засвідчує цю номінацію, необхідно оформити в тематиці даного мультфільму і зобразити на ньому відомого персонажа (ця рекомендація може бути застосована і до решти героям).
"Мудра Сова". Це звання повинен отримати найрозумніший працівник. Зазвичай такими є заступники директорів.

«Ілля Муромець», «Альоша Попович» і «Добриня Микитич». Такі титули необхідно присудити охоронцям фірми або офісу.
"Гаррі Поттер". У кожному колективі знайдеться людина, яка може дістати все що завгодно. І це завідувач господарською частиною.

Підготовка до церемонії

Для організації такого важливого заходу необхідно провести якісну підготовку. Вона включає кілька етапів:

Організаційний. На ньому створюється яка буде займатися плануванням даного заходу. У неї входять молоді та креативні співробітники колективу. На цьому етапі необхідно вибрати відповідальних за різні елементи заходи: сценарій, оформлення приміщення, розробку грамот і подячних листів, придбання пам'ятних призів і ін.
Підготовчий. У цей період йде активна підготовка до свята, під час якої ведуться необхідні розрахунки по затрачивания фінансових коштів, пишеться сценарій, проводяться репетиції і купуються аксесуари.
Продуктивний. У призначений час проводиться заплановане торжество, під час якого відповідальні особи реалізують свої творчі задуми.
Аналітичний. Після проведення заходу творчій групі необхідно зібратися і обговорити результативність своєї роботи. Таке засідання дозволить виявити сильні і слабкі сторони проведеного урочистості і врахувати їх в майбутньому.

форми проведення

Залежно від тематики заходу, церемонію вшанування співробітників можна провести в різних формах:

Офіційна. Найпоширеніша форма, що вимагає мінімальної підготовки. Досить зібрати всіх співробітників в актовому залі і вручити сертифікати і премії. Головне, щоб церемонію вів адміністративний працівник, краще сам директор фірми.
Творча. Така форма краще підійде, коли передбачаються креативні номінації для нагородження співробітників, наприклад вшанування мультиплікаційних персонажів. Тут доречним буде використання барвистих ілюстрацій і афіш до відомим шедеврам кіномистецтва і яскраві костюми ведучих.

оформлення

Приміщення, де буде проходити торжество, в якому присуджуються номінації для нагородження співробітників, необхідно барвисто оформити: помістити банери з тематикою заходу, встановити мультимедійне обладнання, на якому продемонструвати відеофільм або презентацію про фірму. Якщо є можливість, організувати щоб номінанти змогли відзначити свої титули.

При проведенні заходів, присвячених знаменним для компанії дат, в номінації для нагородження співробітників необхідно включити спеціальні для пенсіонерів, які довгий час пропрацювали в фірмі. Це послужить позитивною мотивацією для нині працюючих членів колективу.

висновок

У будь-якій організації для створення сприятливого психологічного клімату необхідний індивідуальний підхід до кожного працівника. Захід, в якому передбачаються номінації для нагородження співробітників, сприятиме Адже кожна людина хоче, щоб його праця помітили і оцінили.